De Gelderhorst, rural center older deaf (Q3999271)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3999271 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | De Gelderhorst, rural center older deaf |
Project Q3999271 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
3 July 2019
0 references
3 July 2021
0 references
De Gelderhorst, landelijk centrum oudere doven
0 references
52°1'0.80"N, 5°38'48.30"E
0 references
6716RK
0 references
De DI van Gelderhorstpersoneel verhogen met het creëren van een mindshift tav verzuim onder het motto: “Ziek zijn overkomt je, verzuim is een keuze” om daarmee de dialoog tot stand te brengen over verzuim, hierdoor verzuimnoodzaak en hervattingsdrempel te verlagen, zodat ervaren werkdruk/stress afneemt. (Dutch)
0 references
Increasing the DI of Gelderhorststaff by creating a mindshift tav absenteeism under the motto: “Being sick happens to you, failure is a choice” to create the dialogue on absenteeism, thereby lowering absenteeism and resumption threshold, so that experienced workload/stress decreases. (English)
26 January 2022
0.0009123339189614
0 references
Augmenter le DI de Gelderhorststaff en créant un décalage mental tav absentéisme sous la devise: «Être malade vous arrive, l’échec est un choix» pour créer le dialogue sur l’absentéisme, abaissant ainsi le seuil d’absentéisme et de reprise, de sorte que la charge de travail et le stress vécus diminuent. (French)
26 January 2022
0 references
Erhöhung des DI von Gelderhorststaff durch Schaffung eines Mindshift tav absenteeism unter dem Motto: „Krank zu sein passiert Ihnen, Misserfolg ist eine Wahl“, um den Dialog über Abwesenheit zu schaffen, wodurch Fehlzeiten und Wiederaufnahmeschwellen gesenkt werden, so dass die erfahrene Arbeitsbelastung/Stress sinkt. (German)
26 January 2022
0 references
Aumentare la DI di Gelderhorststaff creando un tav assenteismo mentale sotto il motto: "Essere malati ti capita, il fallimento è una scelta" per creare il dialogo sull'assenteismo, abbassando così l'assenteismo e la soglia di ripresa, in modo che il carico di lavoro/stress sperimentato diminuisca. (Italian)
27 January 2022
0 references
Aumentar el DI de Gelderhorststaff mediante la creación de un tav absentismo de cambio de mente bajo el lema: «Ser enfermo te sucede, el fracaso es una opción» para crear el diálogo sobre el absentismo, reduciendo así el absentismo y el umbral de reanudación, de modo que disminuya la carga de trabajo/estrés experimentados. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Αύξηση της DI του Gelderhorstaff δημιουργώντας μια αλλαγή νοοτροπίας tav απουσιάζοντας με το σύνθημα: «Να είσαι άρρωστος σου συμβαίνει, η αποτυχία είναι μια επιλογή» να δημιουργήσεις τον διάλογο για τις απουσίες, μειώνοντας έτσι τις απουσίες και το όριο επανέναρξης, έτσι ώστε ο πεπειραμένος φόρτος εργασίας/στρες να μειώνεται. (Greek)
21 August 2022
0 references
Forøgelse af DI af Gelderhorststaff ved at skabe en mindshift tav fravær under mottoet: "At være syg sker for dig, fiasko er et valg" for at skabe dialogen om fravær og derved sænke fraværs- og genoptagelsestærsklen, så den oplevede arbejdsbyrde/stress falder. (Danish)
21 August 2022
0 references
Gelderhorststaffin DI:n lisääminen luomalla mielensiirtopoissaolot motton alla: ”Sairastuminen tapahtuu sinulle, epäonnistuminen on valinta” luoda vuoropuhelua poissaoloista, mikä alentaa poissaolojen ja uudelleen aloittamisen kynnystä, niin että kokenut työmäärä/stressi vähenee. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Iż-żieda tad-DI ta’ Gelderhorststaff bil-ħolqien ta’ assenteiżmu tav mindshift taħt il-motto: “Tħossok ma tiflaħx, hija għażla li ma tagħmilx ħsara” li jinħoloq djalogu dwar l-assenteiżmu, u b’hekk jitnaqqas l-assenteiżmu u l-livell limitu ta’ tkomplija, biex b’hekk jonqos l-ammont ta’ xogħol/l-istress bl-esperjenza. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Palielinot DI Gelderhorststaff, radot prāta maiņu tav prombūtnes saskaņā ar devīzi: “Slimība notiek ar jums, neveiksme ir izvēle”, lai izveidotu dialogu par prombūtni, tādējādi samazinot prombūtnes un atsākšanas slieksni, lai samazinātu pieredzējušu darba slodzi/stresu. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Zvýšenie DI Gelderhorstaff vytvorením mysshift tav absenteism pod heslom: „Ochorenie sa stane vám, zlyhanie je voľba“ vytvoriť dialóg o absencii, čím sa zníži prah absencií a obnovenia, aby sa znížila skúsená pracovná záťaž/stres. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Méadú ar an DI Gelderhorststaff trí chruthú mindshift tav absenteeism faoin mana: “A bheith tinn a tharlaíonn duit, is é teip rogha” a chruthú ar an neamhláithreacht, rud a ísliú neamhláithreachta agus tairseach atosú, ionas go dtiocfaidh laghdú ualach oibre/strus taithí. (Irish)
21 August 2022
0 references
Zvýšení DI z Gelderhorststaff vytvořením tav absenteeismu pod heslem: „Být nemocný se stane s vámi, selhání je volbou“ vytvořit dialog o absencích, čímž se sníží počet absencí a opětovného nástupu do zaměstnání, aby se snížila zkušená pracovní zátěž/stres. (Czech)
21 August 2022
0 references
Aumentar o DI de Gelderhorststaff através da criação de um absentismo tav mindshift sob o lema: «Estar doente acontece-lhe, o fracasso é uma escolha» para criar o diálogo sobre o absentismo, reduzindo assim o absentismo e o limiar de reinício, de modo a que a carga de trabalho/stress experiente diminua. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Gelderhorstaffi DI suurendamine, luues mõttevahetuse tav töölt puudumise moto all: „Haigestumine juhtub teiega, ebaõnnestumine on valik“, et luua dialoog töölt puudumise üle, vähendades seeläbi töölt puudumise ja töölt lahkumise künnist, nii et kogetud töökoormus/stress väheneb. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Gelderhorststaff DI-jének növelése a mottó alatt egy elmeváltó tav hiányzás létrehozásával: „Megbetegedni veled, a kudarc egy választás”, hogy megteremtsük a párbeszédet a hiányzásról, ezáltal csökkentve a hiányzást és az újrakezdési küszöböt, hogy a tapasztalt munkaterhelés/stressz csökkenjen. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Увеличаване на DI на Gelderhorstaff чрез създаване на промяна на ума отсъствия под мотото: „Разболяването се случва на вас, провалът е избор“ да се създаде диалог относно отсъствията, като по този начин се намали прагът на отсъствия и възобновяване, така че да се намали натоварването/стресът. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Gelderhorststaff“ DI didinimas, sukuriant mintį apie neatvykimą į darbą pagal šūkį: „Liga atsitinka jums, nesėkmė yra pasirinkimas“ sukurti dialogą dėl pravaikštų, taip sumažinant pravaikštų ir atnaujinimo slenkstį, kad patyręs darbo krūvis/stresas mažėtų. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Povećanje DI Gelderhorststaff stvaranjem mrak tav izostajanje pod motom: „Bolest vam se događa, neuspjeh je izbor” za stvaranje dijaloga o odsutnosti, čime se snižava prag izostajanja s posla i nastavka rada, tako da se iskusno radno opterećenje/stres smanjuje. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Öka DI av Gelderhorststaff genom att skapa en mindshift tav frånvaro under mottot: ”Att vara sjuk händer dig, misslyckande är ett val” att skapa en dialog om frånvaro, vilket sänker frånvaro och återupptagande tröskeln, så att upplevd arbetsbelastning/stress minskar. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Creșterea DI a personalului Gelderhorststaff prin crearea unui absenteism tav schimbător sub motto-ul: „A fi bolnav se întâmplă cu tine, eșecul este o alegere” pentru a crea dialogul privind absenteismul, scăzând astfel absenteismul și pragul de reluare, astfel încât volumul de muncă/stresul experimentat să scadă. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Povečanje DI Gelderhorststaff z ustvarjanjem miselnega tav odsotnosti pod geslom: „Bolezen se zgodi, da se zgodi, neuspeh je izbira“ ustvariti dialog o odsotnosti z dela, s čimer se zniža odsotnost in prag za obnovitev, tako da se izkušena delovna obremenitev/stres zmanjša. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Zwiększenie DI Gelderhorststaff poprzez stworzenie zmiany umysłu absencji pod hasłem: „Bycie chorym dzieje się z tobą, niepowodzenie jest wyborem”, aby nawiązać dialog na temat absencji, a tym samym obniżyć próg absencji i wznowienia, tak aby zmniejszyć doświadczone obciążenie pracą/stres. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201506
0 references