Development and professionalisation of the offer of integration in rural areas (Q3693668)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3693668 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development and professionalisation of the offer of integration in rural areas |
Project Q3693668 in France |
Statements
77,645.06 Euro
0 references
344,629.64 Euro
0 references
22.53 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
AGATE Paysages
0 references
Les 8 équipes chantiers de **Terre d'emplois - Agate Paysages** couvrent des secteurs ruraux, pour lesquels l'offre d'insertion est faible ou inexistante (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Chaque salarié en insertion bénéficie d'un accompagnement préprofessionnel et professionnel défini par une démarche qualité. Il bénéficie également d'un encadrement, sur les chantiers, adapté aux publics en difficultés. Les encadrants techniques participent activement à l'avancée du parcours d'insertion. L'objectif principal est l'accès à un emploi stable et de qualité. Pour cela un certain nombre de freins à l'employabilité sont détectés, travaillés et levés, avec la collaboration de l'ensemble des partenaires du territoire intervenant sur la ou les problématiques diagnostiqués. La professionnalisation des salariés lors de leur passage à **Terre d'emplois - Agate Paysages** fait intégralement partie des objectifs. Cela passe par la mise en œuvre d’actions de formations internes et externes, un accompagnement dans l'emploi pendant la période du contrat, la possibilité de réaliser des immersions en entreprises liées au projet professionnel travaillé et une valorisation de l'expérience et des compétences transférables acquises. Enfin, **Terre d'emplois - Agate Paysages** s'efforce d'offrir au territoire, en fonction des diagnostics de besoin, des réponses en termes de développement, d'offre d'insertion, ou toute autre actions pouvant contribuer au développement territorial, autant en termes d'emplois que d'activité. _Les actions prévues pour l’opération sont étroitement liées les unes aux autres :_ 1. L'action d **'Accompagnement préprofessionnel et professionnel** permet de définir un parcours d’insertion réaliste et réalisable avec le salarié en insertion. En découle les besoins en termes de supports pédagogiques et modalités d’action à mettre en œuvre pour concourir à une insertion durable du salarié. Cette action mobilise également les partenaires sociaux et emploi du territoire. 2. L'action d' **Encadrement technique** permet d'assurer la mise en œuvre de la professionnalisation par apprentissage des règles techniques d'intervention et dans le respect des règles de sécurité. Cette action facilite le développement de compétences (savoir-faire, savoir-être) chez les demandeurs d’emploi à travers le positionnement pédagogique de l'encadrant. Ce dernier évalue périodiquement et de façon formalisée l’avancée du salarié en insertion et contribue à la définition de son projet professionnel. 3. L'action de **Professionnalisation** permet d'optimiser le projet professionnel des salariés en insertion par le biais de la formation. Ce volet renforce également l'action de la structure sur le territoire en professionnalisant des demandeurs d’emploi dans le cadre de parcours plus longs et stabilisés avec un projet professionnel en lien avec le domaine d'intervention. 4. L'action d' **Ingénierie technique et de développement** permet de diversifier l'offre d'insertion à destinations des demandeurs d'emploi du territoire. Cette action a pour vocation de renforcer le potentiel des chantiers et donc consolider et développer le nombre de postes d'insertion en contrats aidé. (French)
0 references
The 8 construction teams of **Land of jobs — Agate Paysages** cover rural areas, for which there is little or no offer of integration (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Each employee in integration benefits from pre-professional and professional support defined by a quality approach. It also benefits from supervision, on site, adapted to the public in difficulty. Technical supervisors are actively involved in the progress of the integration pathway. The main objective is access to stable and quality employment. To this end, a number of barriers to employability are detected, worked and lifted, with the cooperation of all the partners in the territory involved in the problem(s) diagnosed. The professionalisation of employees when moving to **Location of Jobs — Agate Landscape** is an integral part of the objectives. This involves the implementation of internal and external training activities, support in employment during the period of the contract, the possibility of immersion in companies linked to the professional project worked and the value of the experience and transferable skills acquired. Finally, **job land — Agate Paysages** endeavours to offer the territory, depending on the diagnosis of need, answers in terms of development, offer of integration, or any other measures which may contribute to territorial development, both in terms of employment and activity. _The actions planned for the operation are closely linked to each other:_ 1. The action of **pre-professional and professional accompaniment** makes it possible to define a realistic and achievable integration pathway with the employee in integration. This results in the need for educational materials and methods of action to be implemented in order to contribute to the sustainable integration of the employee. This action also mobilises the social partners and employment of the territory. 2. The action of **Technical Framework** makes it possible to ensure the implementation of professionalisation by learning the technical rules of intervention and in compliance with the safety rules. This action facilitates the development of skills (knowledge, know-being) among jobseekers through the educational positioning of the supervisor. The latter periodically and formally evaluates the progress of the employee in integration and contributes to the definition of his professional project. 3. The action of **Professionalisation** makes it possible to optimise the professional project of the employees in integration through training. This component also reinforces the action of the structure on the territory by professionalising jobseekers in the context of longer and stabilised career paths with a professional project linked to the field of intervention. 4. The action of **Technical Engineering and Development** makes it possible to diversify the offer of integration to the destinations of jobseekers in the territory. The aim of this action is to strengthen the potential of the yards and thus consolidate and develop the number of posts for insertion into assisted contracts. (English)
22 November 2021
0.2801050432350753
0 references
Die acht Baustellenteams von **Arbeitsplätze – Agate Paysages** decken ländliche Sektoren ab, für die nur ein geringes oder gar kein Eingliederungsangebot besteht (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Jeder eingegliederte Arbeitnehmer erhält eine vorberufliche und berufliche Begleitung, die durch einen Qualitätsansatz definiert wird. Darüber hinaus verfügt er über einen Rahmen auf den Baustellen, der an die in Schwierigkeiten geratenen Zielgruppen angepasst ist. Die technischen Betreuer beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung des Eingliederungswegs. Hauptziel ist der Zugang zu einer stabilen und qualitativ hochwertigen Beschäftigung. Zu diesem Zweck werden in Zusammenarbeit mit allen Partnern, die an der/den diagnostizierten Problematik(en) beteiligt sind, eine Reihe von Hindernissen für die Beschäftigungsfähigkeit erkannt, bearbeitet und aufgehoben. Die Professionalisierung der Arbeitnehmer beim Übergang zu **Arbeitsplatz – Agate Paysages** gehört vollständig zu den Zielen. Dazu gehören die Durchführung interner und externer Ausbildungsmaßnahmen, die Unterstützung bei der Beschäftigung während der Vertragslaufzeit, die Möglichkeit des Eintauchens in Unternehmen im Zusammenhang mit dem gearbeiteten Berufsprojekt und die Aufwertung der erworbenen Erfahrungen und übertragbaren Kompetenzen. **Arbeitsplätze – Agate Paysages** bemüht sich, dem Gebiet je nach Bedarfsdiagnose Antworten in Bezug auf Entwicklung, Integrationsangebot oder sonstige Maßnahmen zu bieten, die sowohl hinsichtlich der Beschäftigung als auch der Tätigkeit zur territorialen Entwicklung beitragen können. Die für das Vorhaben vorgesehenen Maßnahmen sind eng miteinander verbunden: Die Maßnahme der vorberuflichen und beruflichen Begleitung** ermöglicht es, einen realistischen und praktikablen Eingliederungsweg mit dem eingliedrigen Arbeitnehmer zu definieren. Daraus ergibt sich der Bedarf an pädagogischen Materialien und Maßnahmen zur Förderung einer dauerhaften Eingliederung des Arbeitnehmers. Diese Aktion mobilisiert auch die Sozialpartner und die Beschäftigung in der Region. 2. Die Maßnahme des **Technischen Rahmens** ermöglicht die Durchführung der Professionalisierung durch Erlernen der technischen Einsatzregeln und unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften. Diese Maßnahme erleichtert die Entwicklung von Kompetenzen (Know-how, Know-how) bei Arbeitsuchenden durch die pädagogische Positionierung des Rahmens. Dieser bewertet in regelmäßigen Abständen und formalisiert den Fortschritt des Arbeitnehmers bei der Eingliederung und trägt zur Definition seines Berufsprojekts bei. 3. Die Maßnahme der **Professionalisierung** ermöglicht die Optimierung des Berufsprojekts der eingliedrigen Arbeitnehmer durch Ausbildung. Diese Komponente stärkt auch die Tätigkeit der Struktur vor Ort durch Professionalisierung von Arbeitsuchenden im Rahmen längerer und stabilisierter Wege mit einem professionellen Projekt im Zusammenhang mit dem Interventionsbereich. 4. Die Aktion „Technische Ingenieur- und Entwicklungstechnik“** ermöglicht eine Diversifizierung des Eingliederungsangebots für Arbeitssuchende in diesem Gebiet. Ziel dieser Aktion ist es, das Potenzial der Werften zu stärken und damit die Zahl der Eingliederungsplätze in geförderten Verträgen zu konsolidieren und auszubauen. (German)
1 December 2021
0 references
De 8 bouwteams van **Land van banen — Agate Paysages** bestrijken plattelandsgebieden, waarvoor weinig of geen integratie wordt aangeboden (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Elke werknemer in integratie profiteert van pre-professionele en professionele ondersteuning gedefinieerd door een kwaliteitsbenadering. Het profiteert ook van toezicht, ter plaatse, aangepast aan het publiek in moeilijkheden. Technische toezichthouders zijn actief betrokken bij de voortgang van het integratietraject. De belangrijkste doelstelling is de toegang tot stabiele en hoogwaardige werkgelegenheid. Daartoe worden een aantal belemmeringen voor de inzetbaarheid opgespoord, gewerkt en opgeheven, met medewerking van alle partners in het gebied dat betrokken is bij het (de) gediagnosticeerde probleem(en). De professionalisering van werknemers bij de verhuizing naar **Location of Jobs — Agate Landscape** is een integraal onderdeel van de doelstellingen. Hierbij gaat het om de uitvoering van interne en externe opleidingsactiviteiten, de ondersteuning van het werk tijdens de looptijd van het contract, de mogelijkheid om onderdompeling te krijgen in bedrijven die verbonden zijn met het werkproject en de waarde van de opgedane ervaring en overdraagbare vaardigheden. Ten slotte **werkterrein — Agate Paysages** tracht het grondgebied aan te bieden, afhankelijk van de diagnose van de behoefte, antwoorden in termen van ontwikkeling, aanbod van integratie of andere maatregelen die kunnen bijdragen tot territoriale ontwikkeling, zowel op het gebied van werkgelegenheid als activiteit. _De voor de operatie geplande acties zijn nauw met elkaar verbonden:_ 1. De actie van **pre-professionele en professionele begeleiding** maakt het mogelijk om een realistisch en haalbaar integratietraject met de werknemer in integratie vast te stellen. Dit leidt tot de noodzaak om onderwijsmateriaal en actiemethoden in te voeren om bij te dragen aan de duurzame integratie van de werknemer. Deze actie mobiliseert ook de sociale partners en de werkgelegenheid van het grondgebied. 2. De actie van **Technical Framework** maakt het mogelijk om de implementatie van professionalisering te waarborgen door kennis te nemen van de technische interventieregels en in overeenstemming met de veiligheidsvoorschriften. Deze actie vergemakkelijkt de ontwikkeling van vaardigheden (kennis, kennis) bij werkzoekenden door middel van de pedagogische positionering van de supervisor. Deze laatste evalueert periodiek en formeel de voortgang van de werknemer op het gebied van integratie en draagt bij aan de definitie van zijn professionele project. 3. De actie van **Professionalization** maakt het mogelijk om het professionele project van de werknemers in integratie te optimaliseren door middel van opleiding. Deze component versterkt ook het optreden van de structuur op het grondgebied door werkzoekenden te professionaliseren in de context van langere en gestabiliseerde loopbaantrajecten met een professioneel project dat verband houdt met het interventiegebied. 4. De actie van **Technische Techniek en Ontwikkeling** maakt het mogelijk om het integratieaanbod te diversifiëren naar de bestemmingen van werkzoekenden op het grondgebied. Het doel van deze actie is het potentieel van de werven te versterken en aldus het aantal posten voor opname in ondersteunde contracten te consolideren en te ontwikkelen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Gli 8 team di costruzione di **Terra dei posti di lavoro — Agate Paysages** coprono aree rurali, per le quali vi è poca o nessuna offerta di integrazione (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Ogni dipendente in integrazione beneficia di un supporto pre-professionale e professionale definito da un approccio di qualità. Beneficia inoltre di una supervisione, in loco, adattata al pubblico in difficoltà. I supervisori tecnici sono attivamente coinvolti nel progresso del percorso di integrazione. L'obiettivo principale è l'accesso a un'occupazione stabile e di qualità. A tal fine, vengono individuati, lavorati e rimossi numerosi ostacoli all'occupabilità, con la collaborazione di tutti i partner del territorio coinvolti nel problema o nei problemi diagnosticati. La professionalizzazione dei dipendenti quando si spostano a **Luogo di lavoro — Agate Landscape** è parte integrante degli obiettivi. Ciò comporta l'attuazione di attività di formazione interna ed esterna, il sostegno all'occupazione durante il periodo del contratto, la possibilità di immersione in aziende legate al progetto professionale lavorato e il valore dell'esperienza e delle competenze trasferibili acquisite. Infine, **terreno di lavoro — Agate Paysages** cerca di offrire al territorio, a seconda della diagnosi del bisogno, delle risposte in termini di sviluppo, offerta di integrazione, o qualsiasi altra misura che possa contribuire allo sviluppo territoriale, sia in termini di occupazione che di attività. _Le azioni previste per l'operazione sono strettamente collegate tra loro:_ 1. L'azione di **accompagnamento pre-professionale e professionale** consente di definire un percorso di integrazione realistico e realizzabile con il dipendente in integrazione. Ciò comporta la necessità di implementare materiali didattici e metodi di azione al fine di contribuire all'integrazione sostenibile del dipendente. Questa azione mobilita anche le parti sociali e l'occupazione del territorio. 2. L'azione di **Technical Framework** consente di garantire l'attuazione della professionalizzazione attraverso l'apprendimento delle regole tecniche di intervento e nel rispetto delle norme di sicurezza. Questa azione facilita lo sviluppo di competenze (conoscenza, conoscenza) tra le persone in cerca di lavoro attraverso il posizionamento educativo del supervisore. Quest'ultimo valuta periodicamente e formalmente il progresso del dipendente nell'integrazione e contribuisce alla definizione del suo progetto professionale. 3. L'azione di **Professionalizzazione** consente di ottimizzare il progetto professionale dei dipendenti in integrazione attraverso la formazione. Questa componente rafforza anche l'azione della struttura sul territorio professionalizzando le persone in cerca di lavoro nel contesto di percorsi di carriera più lunghi e stabilizzati con un progetto professionale legato al campo di intervento. 4. L'azione di **Ingegneria Tecnica e Sviluppo** consente di diversificare l'offerta di integrazione verso le destinazioni delle persone in cerca di lavoro sul territorio. L'obiettivo di questa azione è rafforzare il potenziale dei cantieri e quindi consolidare e sviluppare il numero di posti da inserire nei contratti assistiti. (Italian)
13 January 2022
0 references
Los 8 equipos de construcción de **Land of jobs — Agate Paysages** cubren áreas rurales, para las cuales hay poca o ninguna oferta de integración (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Cada empleado en integración se beneficia del apoyo preprofesional y profesional definido por un enfoque de calidad. También se beneficia de una supervisión in situ adaptada al público en dificultades. Los supervisores técnicos participan activamente en el progreso de la vía de integración. El objetivo principal es el acceso a un empleo estable y de calidad. Con este fin, se detectan, trabajan y eliminan una serie de obstáculos a la empleabilidad, con la colaboración de todos los socios del territorio que intervienen en el problema o problemas diagnosticados. La profesionalización de los empleados al trasladarse a **Location of Jobs — Agate Landscape** es una parte integral de los objetivos. Esto implica la realización de actividades de formación internas y externas, el apoyo al empleo durante el período del contrato, la posibilidad de inmersión en empresas vinculadas al proyecto profesional trabajado y el valor de la experiencia y las competencias transferibles adquiridas. Por último, ** tierras de trabajo — Agate Paysages** se esfuerza por ofrecer el territorio, dependiendo del diagnóstico de necesidad, respuestas en términos de desarrollo, oferta de integración, o cualquier otra medida que pueda contribuir al desarrollo territorial, tanto en términos de empleo como de actividad. _Las acciones previstas para la operación están estrechamente vinculadas entre sí:_ 1. La acción de ** acompañamiento preprofesional y profesional** permite definir una vía de integración realista y alcanzable con el empleado en la integración. Esto da lugar a la necesidad de que se implementen materiales educativos y métodos de acción para contribuir a la integración sostenible del empleado. Esta acción también moviliza a los interlocutores sociales y al empleo del territorio. 2. La acción de **Marco Técnico** permite garantizar la aplicación de la profesionalización mediante el aprendizaje de las normas técnicas de intervención y de conformidad con las normas de seguridad. Esta acción facilita el desarrollo de competencias (conocimientos, conocimientos) entre los solicitantes de empleo a través del posicionamiento educativo del supervisor. Este último evalúa periódica y formalmente el progreso del empleado en la integración y contribuye a la definición de su proyecto profesional. 3. La acción de **Professionalización** permite optimizar el proyecto profesional de los empleados en la integración a través de la formación. Este componente también refuerza la acción de la estructura en el territorio mediante la profesionalización de los solicitantes de empleo en el contexto de trayectorias profesionales más largas y estabilizadas con un proyecto profesional vinculado al ámbito de intervención. 4. La acción de **Ingeniería Técnica y Desarrollo** permite diversificar la oferta de integración a los destinos de los solicitantes de empleo en el territorio. El objetivo de esta acción es reforzar el potencial de los astilleros y consolidar y desarrollar así el número de puestos para su inserción en contratos asistidos. (Spanish)
14 January 2022
0 references
8 ehitusmeeskonda **töökohtade maa – Agate Paysages** hõlmavad maapiirkondi, kus integratsioonipakkumisi on vähe või üldse mitte (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Iga integratsioonis olev töötaja saab kasu ametieelsest ja kutsealasest toetusest, mis on kindlaks määratud kvaliteedipõhise lähenemisviisiga. Ta saab kasu ka kohapealsest järelevalvest, mis on kohandatud raskustes olevale üldsusele. Tehnilised järelevalveasutused osalevad aktiivselt integratsiooniprotsessi edenemises. Peamine eesmärk on juurdepääs stabiilsetele ja kvaliteetsetele töökohtadele. Selleks avastatakse, kõrvaldatakse ja kõrvaldatakse mitmed tööalase konkurentsivõime takistused, tehes koostööd kõigi partneritega diagnoositud probleemi(de)ga seotud territooriumil. Töötajate professionaalsemaks muutmine üleminekul **töökohtade asukohale – Agate Landscape** on eesmärkide lahutamatu osa. See hõlmab asutusesiseste ja -väliste koolituste rakendamist, toetust tööhõivele lepingu kehtivusajal, võimalust osaleda ettevõttes, mis on seotud kutsealase projektiga, ning omandatud kogemuste ja ülekantavate oskuste väärtust. Lõpuks püüab **töömaa – Agate Paysages** pakkuda territooriumi, sõltuvalt vajaduse diagnoosist, vastuseid arengu, integratsioonipakkumise või mis tahes muude meetmete kohta, mis võivad aidata kaasa territoriaalsele arengule nii tööhõive kui ka tegevuse osas. _Tegevuseks kavandatud meetmed on omavahel tihedalt seotud:_ 1. **Professionaalse ja professionaalse saatja** tegevus võimaldab määratleda realistliku ja saavutatava integreerimisviisi töötajaga integreerumisel. Selle tulemusena on vaja rakendada õppematerjale ja tegevusmeetodeid, et aidata kaasa töötajate jätkusuutlikule integreerimisele. See meede kaasab ka sotsiaalpartnereid ja piirkonna tööhõivet. 2. **Tehniline raamistik** võimaldab tagada professionaalsemaks muutmise rakendamise, õppides tundma sekkumise tehnilisi eeskirju ja järgides ohutuseeskirju. See meede hõlbustab tööotsijate seas oskuste (teadmiste, teadmiste) arendamist juhendaja haridusalase positsioneerimise kaudu. Viimane hindab korrapäraselt ja ametlikult töötaja edusamme integreerumisel ning aitab kaasa tema kutsealase projekti määratlemisele. 3. **Professionaliseerimine** võimaldab optimeerida töötajate professionaalset integratsiooniprojekti koolituse kaudu. See komponent tugevdab ka struktuuri tegevust territooriumil, muutes tööotsijad professionaalsemaks pikemate ja stabiilsete karjäärivõimaluste kontekstis sekkumisvaldkonnaga seotud kutseprojektiga. 4. **Tehniline inseneri- ja arendustegevus** võimaldab mitmekesistada integratsiooni pakkumist tööotsijate sihtkohtadesse territooriumil. Selle meetme eesmärk on tugevdada laevatehaste potentsiaali ning seeläbi tugevdada ja arendada toetatavatesse lepingutesse lisatavate ametikohtade arvu. (Estonian)
11 August 2022
0 references
8 statybos komandos **darbo vietų – „Agate Paysages**“ apima kaimo vietoves, kuriose integracijos pasiūla yra maža arba visai nėra (ouniečiai, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Kiekvienas integracijos darbuotojas naudojasi ikiprofesine ir profesionalia parama, apibrėžta pagal kokybės metodą. Jai taip pat naudinga priežiūra vietoje, pritaikyta sunkumų patiriančiai visuomenei. Techniniai prižiūrėtojai aktyviai dalyvauja integracijos procese. Pagrindinis tikslas – užtikrinti stabilų ir kokybišką užimtumą. Šiuo tikslu nustatomos, dirbamos ir panaikinamos tam tikros kliūtys įsidarbinti, bendradarbiaujant su visais su nustatyta (-omis) problema (-omis) susijusioje teritorijoje esančiais partneriais. Darbuotojų profesionalumas persikeliant į **Darbas – Agate Kraštovaizdis** yra neatskiriama tikslų dalis. Tai apima vidaus ir išorės mokymo veiklos įgyvendinimą, paramą užimtumui sutarties galiojimo laikotarpiu, galimybę panardinti į įmones, susijusias su profesiniu projektu, ir įgytos patirties vertę bei pritaikomus įgūdžius. Galiausiai, **darbo žemė – „Agate Paysages**“ stengiasi pasiūlyti teritorijai, priklausomai nuo poreikių nustatymo, atsakymus plėtros, integracijos pasiūlos ar bet kokių kitų priemonių, kurios gali prisidėti prie teritorinės plėtros, tiek užimtumo, tiek veiklos požiūriu. Operacijos planuojami veiksmai yra glaudžiai tarpusavyje susiję:_ 1. ** Ikiprofesinio ir profesinio lydėjimo veiksmai** leidžia nustatyti realistišką ir pasiekiamą integracijos su darbuotoju integracijos kelią. Dėl to reikia įgyvendinti mokomąją medžiagą ir veiklos metodus, siekiant prisidėti prie tvarios darbuotojo integracijos. Šiuo veiksmu taip pat sutelkiami socialiniai partneriai ir teritorijos užimtumas. 2. **Techninės sistemos** veiksmai leidžia užtikrinti profesionalumo didinimą mokant techninių intervencijos taisyklių ir laikantis saugos taisyklių. Šis veiksmas palengvina darbo ieškančių asmenų įgūdžių ugdymą (žinių, žinių) ugdant priežiūros pareigūno padėtį švietimo srityje. Pastarasis periodiškai ir oficialiai vertina darbuotojo integracijos pažangą ir prisideda prie jo profesinio projekto apibrėžimo. 3. **Professionalizacijos veiksmai** leidžia optimizuoti profesionalų darbuotojų integracijos projektą per mokymus. Šis komponentas taip pat sustiprina struktūros veikimą teritorijoje, nes darbo ieškančių asmenų profesionalumas didinamas atsižvelgiant į ilgesnę ir stabilią karjerą, vykdant su intervencijos sritimi susijusį profesionalų projektą. 4. **Techninės inžinerijos ir plėtros veiksmai** leidžia įvairinti integracijos į darbo ieškančių asmenų paskirties vietas pasiūlą teritorijoje. Šio veiksmo tikslas – sustiprinti laivų statyklų potencialą ir taip konsoliduoti bei plėtoti etatų, kuriuos reikia įtraukti į remiamų sutarčių sąrašą, skaičių. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
8 građevinskih timova **Zemlja radnih mjesta – Agate Paysages** pokrivaju ruralna područja, za koja postoji malo ili nimalo ponude integracije (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Mesija). Svaki zaposlenik u integraciji ima koristi od predprofesionalne i stručne potpore definirane kvalitetnim pristupom. Također ima koristi od nadzora, na licu mjesta, prilagođenog javnosti u teškoćama. Tehnički nadzornici aktivno sudjeluju u napretku integracijskog puta. Glavni je cilj pristup stabilnom i kvalitetnom zapošljavanju. U tu se svrhu otkrivaju, rade i uklanjaju brojne prepreke zapošljivosti, uz suradnju svih partnera na području uključenom u dijagnosticirane probleme. Profesionalizacija zaposlenika prilikom prelaska na **lokaciju radnih mjesta – Agate Landscape** sastavni je dio ciljeva. To uključuje provedbu unutarnjih i vanjskih aktivnosti osposobljavanja, potporu pri zapošljavanju tijekom trajanja ugovora, mogućnost uranjanja u poduzeća povezana s odrađenim profesionalnim projektom te vrijednost stečenog iskustva i prenosivih vještina. Naposljetku, ** zemljište za posao – Agate Paysages** nastoji ponuditi tom području, ovisno o dijagnozi potrebe, odgovore u smislu razvoja, ponude integracije ili bilo koje druge mjere koje mogu doprinijeti teritorijalnom razvoju, kako u pogledu zapošljavanja tako i u pogledu aktivnosti. _Djelovanja planirana za operaciju usko su međusobno povezana:_ 1. Djelovanje predprofesionalne i stručne pratnje** omogućuje definiranje realističan i ostvariv put integracije s zaposlenikom u integraciji. To rezultira potrebom za provođenjem obrazovnih materijala i metoda djelovanja kako bi se doprinijelo održivoj integraciji zaposlenika. Tom se mjerom mobiliziraju i socijalni partneri i zapošljavanje na državnom području. 2. Djelovanje **tehničkog okvira** omogućuje provedbu profesionalizacije učenjem tehničkih pravila intervencije i u skladu sa sigurnosnim pravilima. Tom se mjerom olakšava razvoj vještina (znanja, poznavanja) među tražiteljima zaposlenja pozicioniranjem mentora u obrazovanju. Potonji periodično i formalno ocjenjuje napredak zaposlenika u integraciji i doprinosi definiranju njegova profesionalnog projekta. 3. Djelovanje **Professionalizacije** omogućuje optimizaciju profesionalnog projekta zaposlenika u integraciji kroz obuku. Tom se komponentom jača i djelovanje strukture na državnom području profesionalizacijom tražitelja zaposlenja u kontekstu duljih i stabiliziranih karijera profesionalnim projektom povezanim s područjem intervencije. 4. Djelovanje **tehničkog inženjerstva i razvoja** omogućuje diversifikaciju ponude integracije na odredišta tražitelja zaposlenja na tom području. Cilj je ove mjere ojačati potencijal dvorišta te tako konsolidirati i razviti broj radnih mjesta za uključivanje u potpomognute ugovore. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Οι 8 κατασκευαστικές ομάδες του ** Land of jobs — Agate Paysages** καλύπτουν αγροτικές περιοχές, για τις οποίες υπάρχει ελάχιστη ή καμία προσφορά ένταξης (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Κάθε εργαζόμενος στην ένταξη επωφελείται από προεπαγγελματική και επαγγελματική υποστήριξη που καθορίζεται από μια προσέγγιση ποιότητας. Επωφελείται επίσης από την επιτόπια εποπτεία, προσαρμοσμένη στο κοινό που αντιμετωπίζει δυσκολίες. Οι τεχνικοί επόπτες συμμετέχουν ενεργά στην πρόοδο της πορείας ολοκλήρωσης. Κύριος στόχος είναι η πρόσβαση σε σταθερή και ποιοτική απασχόληση. Για το σκοπό αυτό, εντοπίζονται, χρησιμοποιούνται και αίρονται ορισμένα εμπόδια στην απασχολησιμότητα, με τη συνεργασία όλων των εταίρων της επικράτειας που εμπλέκονται στο πρόβλημα ή τα προβλήματα που διαγιγνώσκονται. Η επαγγελματοποίηση των εργαζομένων κατά τη μετάβαση σε **Τοποθεσία των θέσεων εργασίας — Agate Τοπίο** αποτελεί αναπόσπαστο μέρος των στόχων. Αυτό συνεπάγεται την υλοποίηση εσωτερικών και εξωτερικών δραστηριοτήτων κατάρτισης, την υποστήριξη της απασχόλησης κατά τη διάρκεια της σύμβασης, τη δυνατότητα εμβάπτισης σε εταιρείες που συνδέονται με το επαγγελματικό έργο που εργαζόταν και την αξία της εμπειρίας και των μεταβιβάσιμων δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν. Τέλος, **η έκταση εργασίας — Agate Paysages** προσπαθεί να προσφέρει στην περιοχή, ανάλογα με τη διάγνωση των αναγκών, τις απαντήσεις όσον αφορά την ανάπτυξη, την προσφορά ένταξης ή κάθε άλλο μέτρο που μπορεί να συμβάλει στην εδαφική ανάπτυξη, τόσο από την άποψη της απασχόλησης όσο και της δραστηριότητας. _Οι δράσεις που προβλέπονται για την επιχείρηση συνδέονται στενά μεταξύ τους:_ 1. Η δράση της **προεπαγγελματικής και επαγγελματικής συνοδείας** καθιστά δυνατό τον καθορισμό μιας ρεαλιστικής και εφικτής πορείας ένταξης με τον εργαζόμενο στην ένταξη. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα την ανάγκη εφαρμογής εκπαιδευτικού υλικού και μεθόδων δράσης προκειμένου να συμβάλουν στη βιώσιμη ένταξη του εργαζομένου. Η δράση αυτή κινητοποιεί επίσης τους κοινωνικούς εταίρους και την απασχόληση στην επικράτεια. 2. Η δράση του **Τεχνικού Πλαισίου** καθιστά δυνατή τη διασφάλιση της εφαρμογής του επαγγελματισμού μέσω της εκμάθησης των τεχνικών κανόνων παρέμβασης και σύμφωνα με τους κανόνες ασφαλείας. Η δράση αυτή διευκολύνει την ανάπτυξη δεξιοτήτων (γνώσεων, τεχνογνωσίας) μεταξύ των ατόμων που αναζητούν εργασία μέσω της εκπαιδευτικής θέσης του επιβλέποντος. Ο τελευταίος αξιολογεί περιοδικά και τυπικά την πρόοδο του εργαζομένου όσον αφορά την ένταξη και συμβάλλει στον καθορισμό του επαγγελματικού του έργου. 3. Η δράση της **Professionalization** επιτρέπει τη βελτιστοποίηση του επαγγελματικού σχεδίου των εργαζομένων στην ένταξη μέσω της κατάρτισης. Η συνιστώσα αυτή ενισχύει επίσης τη δράση της δομής στην επικράτεια μέσω του επαγγελματισμού των ατόμων που αναζητούν εργασία στο πλαίσιο μακρύτερων και σταθεροποιημένων επαγγελματικών διαδρομών με ένα επαγγελματικό σχέδιο που συνδέεται με τον τομέα της παρέμβασης. 4. Η δράση της **Τεχνικής Μηχανικής και Ανάπτυξης** καθιστά δυνατή τη διαφοροποίηση της προσφοράς ένταξης στους προορισμούς των ατόμων που αναζητούν εργασία στην επικράτεια. Στόχος της δράσης αυτής είναι η ενίσχυση του δυναμικού των ναυπηγείων και, ως εκ τούτου, η εδραίωση και η ανάπτυξη του αριθμού των θέσεων για ένταξη σε ενισχυόμενες συμβάσεις. (Greek)
11 August 2022
0 references
8 stavebných tímov **Pozemok pracovných miest – Agate Paysages** pokrývajú vidiecke oblasti, pre ktoré je málo alebo žiadna ponuka integrácie (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Každý zamestnanec v integrácii ťaží z predprofesionálnej a odbornej podpory definovanej prístupom kvality. Využíva aj dohľad na mieste prispôsobený verejnosti v ťažkostiach. Technickí dozorcovia sa aktívne podieľajú na napredovaní integračnej cesty. Hlavným cieľom je prístup k stabilnému a kvalitnému zamestnaniu. Na tento účel sa v spolupráci so všetkými partnermi na území zapojených do diagnostikovaného(-ých) problému(-ov) zistí, pracuje a odstráni niekoľko prekážok brániacich zamestnateľnosti. Profesionalizácia zamestnancov pri prechode na **Umiestnenie pracovných miest – Agate Landscape** je neoddeliteľnou súčasťou cieľov. To zahŕňa realizáciu internej a externej odbornej prípravy, podporu v zamestnaní počas trvania zmluvy, možnosť ponorenia sa do spoločností spojených s odpracovaným profesionálnym projektom a hodnotu získaných skúseností a prenosných zručností. Napokon, **pracovná pôda – Agate Paysages** sa snaží ponúknuť územiu v závislosti od diagnózy potreby odpovede z hľadiska rozvoja, ponuky integrácie alebo akýchkoľvek iných opatrení, ktoré môžu prispieť k územnému rozvoju, a to tak z hľadiska zamestnanosti, ako aj činnosti. _Akcie plánované pre operáciu sú navzájom úzko prepojené:_ 1. Činnosť **predprofesionálneho a profesionálneho sprievodu** umožňuje definovať realistickú a dosiahnuteľnú cestu integrácie so zamestnancom v integrácii. To vedie k potrebe zavedenia vzdelávacích materiálov a metód činnosti s cieľom prispieť k udržateľnej integrácii zamestnanca. Táto akcia tiež mobilizuje sociálnych partnerov a zamestnanosť na území. 2. Činnosť **technického rámca** umožňuje zabezpečiť vykonávanie profesionalizácie tým, že sa oboznámi s technickými pravidlami intervencie a v súlade s bezpečnostnými pravidlami. Táto akcia uľahčuje rozvoj zručností (vedomosti, know-how) medzi uchádzačmi o zamestnanie prostredníctvom vzdelávacieho postavenia nadriadeného. Ten pravidelne a formálne hodnotí pokrok zamestnanca v integrácii a prispieva k definovaniu jeho profesionálneho projektu. 3. Činnosť **Profesionalizácia** umožňuje optimalizáciu profesionálneho projektu zamestnancov v integrácii prostredníctvom školení. Táto zložka tiež posilňuje činnosť štruktúry na území profesionalizáciou uchádzačov o zamestnanie v kontexte dlhšieho a stabilizovaného kariérneho postupu s profesionálnym projektom spojeným s oblasťou intervencie. 4. Činnosť **Technické inžinierstvo a rozvoj** umožňuje diverzifikovať ponuku integrácie do destinácií uchádzačov o zamestnanie na území. Cieľom tejto akcie je posilniť potenciál lodeníc, a tým konsolidovať a rozvíjať počet pracovných miest na začlenenie do zmlúv, ktorým sa poskytuje pomoc. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Kahdeksan rakennustiimiä **Työpaikat – Agate Paysages** kattavat maaseutualueet, joille on tarjolla vain vähän tai ei lainkaan integraatiota (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Jokainen kotoutumiseen osallistuva työntekijä hyötyy laadukkaan lähestymistavan mukaisesta ammatillisesta ja ammatillisesta tuesta. Se hyötyy myös paikan päällä tapahtuvasta valvonnasta, joka on mukautettu vaikeuksissa olevalle yleisölle. Tekniset valvojat osallistuvat aktiivisesti integraation etenemiseen. Päätavoitteena on päästä vakaisiin ja laadukkaisiin työpaikkoihin. Tätä varten havaitaan, työskennellään ja poistetaan useita työllistettävyyden esteitä yhteistyössä kaikkien diagnosoitujen ongelmien ratkaisemiseen osallistuvien kumppanien kanssa. Työntekijöiden ammattimaistaminen siirryttäessä **Työpaikkojen sijainti – Agate Landscape** on olennainen osa tavoitteita. Tähän kuuluu sisäisen ja ulkoisen koulutustoiminnan toteuttaminen, työllistyvyyden tukeminen sopimuksen voimassaoloaikana, mahdollisuus uppoutua työskentelyyn liittyvään ammatilliseen hankkeeseen liittyviin yrityksiin sekä hankittujen kokemusten ja siirrettävien taitojen arvo. Lopuksi **Työmaa – Agate Paysages** pyrkii tarjoamaan alueelle tarpeiden diagnoosin mukaan vastauksia kehitykseen, integraation tarjontaan tai muihin toimiin, jotka voivat edistää aluekehitystä sekä työllisyyden että toiminnan osalta. _Toimenpiteelle suunnitellut toimet liittyvät läheisesti toisiinsa:_ 1. **Ammatillisen esi- ja ammattiseurannan** avulla on mahdollista määritellä realistinen ja saavutettavissa oleva integroitumispolku työntekijän kanssa kotoutumisessa. Tämän vuoksi tarvitaan koulutusmateriaalia ja toimintamenetelmiä, jotta voidaan edistää työntekijöiden kestävää integroitumista. Tällä toimella aktivoidaan myös työmarkkinaosapuolet ja alueen työllisyys. 2. **Teknisen kehyksen** toimilla voidaan varmistaa ammattimaisuuden toteutuminen oppimalla toimenpiteiden tekniset säännöt ja turvallisuussääntöjä noudattaen. Tällä toimenpiteellä helpotetaan työnhakijoiden taitojen (tiedon, osaamisen) kehittämistä esimiehen koulutuksen kautta. Viimeksi mainittu arvioi säännöllisesti ja virallisesti työntekijän edistymistä kotoutumisessa ja osallistuu hänen ammatillisen hankkeensa määrittelyyn. 3. Toiminta **Professionalization** mahdollistaa työntekijöiden ammatillisen projektin optimoinnin integroinnissa koulutuksen avulla. Tämä osa vahvistaa myös alueen rakenteen toimintaa ammattimaistamalla työnhakijoita pidemmän ja vakiintuneen urakehityksen yhteydessä toiminta-alaan liittyvällä ammattimaisella hankkeella. 4. **Teknisen insinööri- ja kehitystyön** avulla voidaan monipuolistaa kotoutumistarjontaa alueen työnhakijoiden kohteisiin. Toimen tavoitteena on vahvistaa telakoiden potentiaalia ja siten vahvistaa ja kehittää tuettuihin sopimuksiin lisättävien virkojen määrää. (Finnish)
11 August 2022
0 references
8 zespołów budowlanych **Land of jobs – Agate Paysages** obejmuje obszary wiejskie, dla których istnieje niewielka oferta integracji (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Każdy pracownik w ramach integracji korzysta z przedzawodowego i profesjonalnego wsparcia określonego w podejściu jakościowym. Korzysta również z nadzoru na miejscu, dostosowanego do potrzeb społeczeństwa znajdującego się w trudnej sytuacji. Organy nadzoru technicznego są aktywnie zaangażowane w postępy w realizacji ścieżki integracji. Głównym celem jest dostęp do stabilnego i wysokiej jakości zatrudnienia. W tym celu wykryto, przepracowano i zniesiono szereg barier dla szans na zatrudnienie, we współpracy ze wszystkimi partnerami na terytorium zaangażowanym w zdiagnozowane problemy. Profesjonalizacja pracowników przy przenoszeniu się do **Location of Jobs – Agate Landscape** jest integralną częścią celów. Obejmuje to realizację wewnętrznych i zewnętrznych działań szkoleniowych, wsparcie w zatrudnieniu w okresie obowiązywania umowy, możliwość zanurzenia się w przedsiębiorstwach związanych z realizowanym projektem zawodowym oraz wartość zdobytego doświadczenia i zbywalnych umiejętności. Wreszcie, **grunty pracy – Agate Paysages** stara się zaoferować terytorium, w zależności od diagnozy potrzeb, odpowiedzi w zakresie rozwoju, oferty integracji lub wszelkich innych środków, które mogą przyczynić się do rozwoju terytorialnego, zarówno pod względem zatrudnienia, jak i działalności. _Działania planowane dla operacji są ze sobą ściśle powiązane:_ 1. Działanie ** przedzawodowego i zawodowego akompaniamentu** umożliwia zdefiniowanie realistycznej i osiągalnej ścieżki integracji z pracownikiem w integracji. Skutkuje to koniecznością wdrożenia materiałów edukacyjnych i metod działania w celu przyczynienia się do trwałej integracji pracownika. Działanie to mobilizuje również partnerów społecznych i zatrudnienie na danym terytorium. 2. Działanie **ram technicznych** umożliwia realizację profesjonalizacji poprzez zapoznanie się z technicznymi zasadami interwencji i zgodnie z zasadami bezpieczeństwa. Działanie to ułatwia rozwój umiejętności (wiedzy, wiedzy) wśród osób poszukujących pracy dzięki pozycjonowaniu opiekuna. Ten ostatni okresowo i formalnie ocenia postępy pracownika w integracji i przyczynia się do zdefiniowania jego projektu zawodowego. 3. Działanie **Profesjonalizacja** umożliwia optymalizację profesjonalnego projektu pracowników w integracji poprzez szkolenia. Element ten wzmacnia również działanie struktury na danym terytorium poprzez profesjonalizację osób poszukujących pracy w kontekście dłuższych i ustabilizowanych ścieżek kariery dzięki profesjonalnemu projektowi związanemu z dziedziną interwencji. 4. Działanie **Technical Engineering and Development** umożliwia dywersyfikację oferty integracji z miejscami poszukującymi pracy na danym terytorium. Celem tego działania jest wzmocnienie potencjału stoczni, a tym samym konsolidacja i zwiększenie liczby stanowisk przeznaczonych do włączenia do umów objętych pomocą. (Polish)
11 August 2022
0 references
Az Agate Paysages** 8 építőipari csapata (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia) vidéki területeket fed le. Az integrációban részt vevő minden munkavállaló minőségi megközelítéssel meghatározott szakmai és szakmai támogatást élvez. Emellett a nehéz helyzetben lévő lakosság igényeihez igazított helyszíni felügyelet is biztosított. A műszaki felügyelők aktívan részt vesznek az integrációs folyamat előrehaladásában. A fő célkitűzés a stabil és minőségi foglalkoztatáshoz való hozzáférés. E célból a feltárt probléma(ok)ban érintett valamennyi partner együttműködésével a foglalkoztathatóság számos akadályát tárják fel, dolgozzák fel és szüntetik meg. A célkitűzések szerves részét képezi a munkavállalók professzionalizálása a **Munkahely – Agate táj**-ba költözéskor. Ez magában foglalja a belső és külső képzési tevékenységek végrehajtását, a foglalkoztatás támogatását a szerződés időtartama alatt, a megvalósított szakmai projekthez kapcsolódó vállalatokba való bemerülés lehetőségét, valamint a megszerzett tapasztalat és átadható készségek értékét. Végezetül, **munkaterület – Agate Paysages** arra törekszik, hogy a területnek – a szükségletek diagnózisától függően – válaszokat adjon a fejlesztésre, az integrációs ajánlatra vagy bármely más olyan intézkedésre, amely mind a foglalkoztatás, mind a tevékenység tekintetében hozzájárulhat a területfejlesztéshez. _A művelethez tervezett intézkedések szorosan kapcsolódnak egymáshoz:_ 1. A **professzionális és szakmai kíséret** fellépése lehetővé teszi, hogy reális és megvalósítható integrációs útvonalat határozzanak meg az integrációban lévő munkavállalóval. Ez azt eredményezi, hogy oktatási segédanyagokra és cselekvési módszerekre van szükség a munkavállaló fenntartható integrációjához való hozzájárulás érdekében. Ez a fellépés a szociális partnereket és a terület foglalkoztatását is mozgósítja. 2. A **műszaki keret** intézkedése lehetővé teszi a professzionalizálás megvalósítását a beavatkozás technikai szabályainak elsajátításával és a biztonsági szabályoknak való megfeleléssel. Ez a tevékenység az álláskeresők készségeinek (tudás, know-being) fejlesztését segíti elő a felügyelő oktatási pozíciója révén. Ez utóbbi rendszeresen és hivatalosan értékeli a munkavállaló beilleszkedésben elért előrehaladását, és hozzájárul szakmai projektjének meghatározásához. 3. A **Professzionalizáció** intézkedése lehetővé teszi a munkavállalók szakmai projektjének optimalizálását képzés révén. Ez az elem megerősíti továbbá a struktúra fellépését a területen azáltal, hogy a beavatkozási területhez kapcsolódó szakmai projekt keretében hosszabb és stabilizált karrierlehetőségek keretében professzionalizálja az álláskeresőket. 4. A **Technical Engineering and Development** intézkedése lehetővé teszi az integrációs kínálat diverzifikálását a területen lévő álláskeresők célpontjai felé. E fellépés célja a hajógyárak potenciáljának erősítése, és ezáltal a támogatott szerződésekbe történő beillesztésre szánt álláshelyek számának konszolidálása és fejlesztése. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
8 stavebních týmů **Země pracovních míst – Agate Paysages** pokrývá venkovské oblasti, pro které existuje malá nebo žádná nabídka integrace (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Každý zaměstnanec v integraci má prospěch z předprofesní a profesionální podpory definované kvalitním přístupem. Těží rovněž z dohledu na místě přizpůsobeného veřejnosti v obtížích. Technické orgány dohledu jsou aktivně zapojeny do postupu integrace. Hlavním cílem je přístup ke stabilnímu a kvalitnímu zaměstnání. Za tímto účelem je ve spolupráci se všemi partnery na území zapojených do diagnostikovaného problému (problémů) odhalena, zpracována a odstraněna řada překážek bránících zaměstnatelnosti. Profesionalizace zaměstnanců při přestěhování do **Umístění pracovních míst – Agate Landscape** je nedílnou součástí cílů. To zahrnuje provádění interních a externích vzdělávacích činností, podporu zaměstnanosti po dobu trvání smlouvy, možnost ponoření do společností spojených s profesionálním projektem a hodnotu získaných zkušeností a přenositelných dovedností. Konečně, **pracovní půda – Agate Paysages** se snaží nabídnout území v závislosti na diagnóze potřeby odpovědi, pokud jde o rozvoj, nabídku integrace nebo jakákoli jiná opatření, která mohou přispět k územnímu rozvoji, a to jak z hlediska zaměstnanosti, tak z hlediska činnosti. _Akce plánované pro operaci jsou vzájemně úzce propojeny:_ 1. Činnost **předprofesního a profesionálního doprovodu** umožňuje definovat realistický a dosažitelný integrační postup se zaměstnancem v integraci. To vede k potřebě zavést vzdělávací materiály a metody činnosti s cílem přispět k udržitelné integraci zaměstnance. Tato akce rovněž mobilizuje sociální partnery a zaměstnávání na území. 2. Opatření **technického rámce** umožňuje zajistit provádění profesionalizace učením se technických pravidel intervence a v souladu s bezpečnostními pravidly. Tato akce usnadňuje rozvoj dovedností (znalostí, znalostí) uchazečů o zaměstnání prostřednictvím vzdělávání vedoucího. Ten pravidelně a formálně hodnotí pokrok zaměstnance v integraci a přispívá k definování jeho profesního projektu. 3. Akce **Profesionalizace** umožňuje optimalizovat profesionální projekt zaměstnanců v integraci prostřednictvím školení. Tato složka rovněž posiluje činnost struktury na území tím, že profesionalizuje uchazeče o zaměstnání v souvislosti s delšími a stabilizovanými profesními dráhami s profesionálním projektem spojeným s oblastí intervence. 4. Činnost **Technického inženýrství a vývoje** umožňuje diverzifikovat nabídku integrace do destinací uchazečů o zaměstnání na daném území. Cílem této akce je posílit potenciál loděnic, a tím konsolidovat a rozvíjet počet pracovních míst pro začlenění do smluv s asistovanou podporou. (Czech)
11 August 2022
0 references
8 būvniecības komandas **darbvietu zeme — Agate Paysages** aptver lauku apvidus, kuriem integrācijas piedāvājums ir neliels vai vispār nav (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Katrs integrācijas procesā iesaistītais darbinieks gūst labumu no pirmsprofesionāla un profesionāla atbalsta, ko nosaka kvalitātes pieeja. Tā gūst labumu arī no uzraudzības uz vietas, kas pielāgota grūtībās nonākušai sabiedrībai. Tehniskie uzraudzītāji ir aktīvi iesaistīti integrācijas ceļā. Galvenais mērķis ir piekļuve stabilai un kvalitatīvai nodarbinātībai. Šajā nolūkā tiek atklāti, izmantoti un novērsti vairāki šķēršļi nodarbināmībai, sadarbojoties visiem partneriem teritorijā, kas ir iesaistīti diagnosticētajā(-ās) problēmā(-ās). Darbinieku profesionalizācija, pārejot uz **darba vietu — Agate Ainava** ir neatņemama mērķu sastāvdaļa. Tas ietver iekšējo un ārējo mācību pasākumu īstenošanu, atbalstu nodarbinātībai līguma darbības laikā, iespēju iegremdēt uzņēmumos, kas saistīti ar profesionālo projektu, un iegūtās pieredzes un nododamo prasmju vērtību. Visbeidzot, **darba zeme — Agate Paysages** cenšas piedāvāt teritorijai atkarībā no nepieciešamības diagnozes, atbildes attīstības, integrācijas piedāvājuma vai citiem pasākumiem, kas var veicināt teritoriālo attīstību gan nodarbinātības, gan darbības ziņā. Operācijai plānotās darbības ir cieši saistītas:_ 1. **Pirmsprofesionālā un profesionālā pavadījuma** darbība ļauj definēt reālistisku un sasniedzamu integrācijas ceļu ar darba ņēmēju integrācijas procesā. Tādēļ ir vajadzīgi izglītojoši materiāli un rīcības metodes, lai veicinātu darba ņēmēju ilgtspējīgu integrāciju. Šī darbība arī mobilizē sociālos partnerus un nodarbinātību teritorijā. 2. **Technical Framework** darbība ļauj nodrošināt profesionalizācijas īstenošanu, apgūstot iejaukšanās tehniskos noteikumus un ievērojot drošības noteikumus. Šī darbība veicina prasmju (zināšanu, zinātības) attīstību darba meklētāju vidū, izmantojot vadītāja amata vietu izglītības jomā. Pēdējais minētais periodiski un formāli novērtē darba ņēmēja progresu integrācijā un sniedz ieguldījumu viņa profesionālā projekta definēšanā. 3. **Profesionalizācijas** darbība ļauj optimizēt darbinieku profesionālo projektu integrācijā, izmantojot apmācību. Šis komponents arī pastiprina struktūras darbību teritorijā, profesionalizējot darba meklētājus ilgākas un stabilizētas karjeras kontekstā ar profesionālu projektu, kas saistīts ar intervences jomu. 4. **Tehniskās inženierijas un attīstības** darbība ļauj dažādot integrācijas piedāvājumu līdz darba meklētāju galamērķiem teritorijā. Šīs darbības mērķis ir stiprināt kuģu būvētavu potenciālu un tādējādi konsolidēt un attīstīt štata vietu skaitu, lai to iekļautu atbalstītajos līgumos. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Clúdaíonn na 8 bhfoireann tógála de **Land of jobs — Paysages Agate** ceantair thuaithe, nach bhfuil mórán nó aon tairiscint lánpháirtíochta ann dóibh (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Baineann gach fostaí i gcomhtháthú tairbhe as tacaíocht réamhghairmiúil agus ghairmiúil arna sainiú ag cur chuige cáilíochta. Baineann sé tairbhe freisin as maoirseacht, ar an láthair, atá curtha in oiriúint don phobal atá i gcruachás. Bíonn baint ghníomhach ag maoirseoirí teicniúla le dul chun cinn na conaire comhtháthaithe. Is é an príomhchuspóir rochtain a fháil ar fhostaíocht chobhsaí ar ardchaighdeán. Chuige sin, déantar roinnt bacainní ar infhostaitheacht a bhrath, a oibriú agus a bhaint, le comhar na gcomhpháirtithe uile sa chríoch a bhfuil baint acu leis an bhfadhb/na fadhbanna a diagnóisíodh. Cuid dhílis de na cuspóirí is ea gairmiúlú fostaithe agus iad ag bogadh go **Suíomh Post — Agate Landscape**. Is éard atá i gceist leis seo ná gníomhaíochtaí oiliúna inmheánacha agus seachtracha a chur i bhfeidhm, tacaíocht i bhfostaíocht le linn thréimhse an chonartha, an fhéidearthacht tumadh i gcuideachtaí atá nasctha leis an tionscadal gairmiúil a oibríodh agus luach na taithí agus na scileanna inaistrithe a fuarthas. Ar deireadh, déanann **talamh poist — Pánna Agate** iarracht an chríoch a thairiscint, ag brath ar dhiagnóis an ghátair, freagraí i dtéarmaí forbartha, tairiscint lánpháirtíochta, nó aon bhearta eile a d’fhéadfadh cur le forbairt chríochach, i dtéarmaí fostaíochta agus gníomhaíochta araon. _Tá dlúthnasc idir na gníomhaíochtaí atá beartaithe don oibríocht:_ 1. Leis an ngníomh **tionlacan réamhghairmiúil agus ghairmiúil** is féidir cosán comhtháthaithe réalaíoch agus indéanta a shainiú leis an bhfostaí i gcomhtháthú. Mar thoradh air sin, tá gá le hábhair oideachais agus modhanna gníomhaíochta a chur chun feidhme chun rannchuidiú le comhtháthú inbhuanaithe an fhostaí. Leis an ngníomhaíocht sin, déantar na comhpháirtithe sóisialta agus fostaíocht na críche a shlógadh freisin. 2. Fágann gníomhaíocht an Chreata Theicniúil** gur féidir a áirithiú go gcuirfear na rialacha teicniúla idirghabhála chun feidhme trí ghairmiúlú a fhoghlaim agus i gcomhréir leis na rialacha sábháilteachta. Éascaíonn an gníomh seo forbairt scileanna (eolas, fios gnó) i measc cuardaitheoirí poist trí shuíomh oideachasúil an mhaoirseora. Déanann an dara ceann meastóireacht go tréimhsiúil agus go foirmiúil ar dhul chun cinn an fhostaí i gcomhtháthú agus cuireann sé leis an sainmhíniú ar a thionscadal gairmiúil. 3. Leis an ngníomh **Professionalization** is féidir a bhaint as an tionscadal gairmiúil na bhfostaithe i gcomhtháthú trí oiliúint. Treisíonn an chomhpháirt seo gníomhaíocht an struchtúir ar an gcríoch trí chuardaitheoirí poist a ghairmiúlú i gcomhthéacs conairí gairme níos faide agus cobhsaithe le tionscadal gairmiúil atá nasctha le réimse na hidirghabhála. 4. Leis an ngníomhaíocht **Innealtóireacht Theicniúil agus Forbairt** is féidir éagsúlú a dhéanamh ar thairiscint an lánpháirtithe chuig cinn scríbe na gcuardaitheoirí poist sa chríoch. Is é is aidhm don ghníomh seo acmhainneacht na gclós a neartú agus, ar an gcaoi sin, líon na bpost a chomhdhlúthú agus a fhorbairt lena gcur isteach i gconarthaí cuidithe. (Irish)
11 August 2022
0 references
8 gradbenih ekip **Land of jobs – Agate Paysages** pokriva podeželska območja, za katera je malo ali nič ponudbe za integracijo (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Vsak zaposleni v integraciji ima korist od predpoklicne in strokovne podpore, opredeljene s pristopom kakovosti. Prav tako ima koristi od nadzora na kraju samem, prilagojenega javnosti v težavah. Tehnični nadzorniki so dejavno vključeni v napredek poti vključevanja. Glavni cilj je dostop do stabilne in kakovostne zaposlitve. V ta namen se v sodelovanju z vsemi partnerji na ozemlju, vključenem v ugotovljene težave, odkrijejo, odpravijo in odpravijo številne ovire za zaposljivost. Profesionalizacija zaposlenih pri selitvi na **Location of Jobs – Agate Landscape** je sestavni del ciljev. To vključuje izvajanje dejavnosti notranjega in zunanjega usposabljanja, podporo pri zaposlovanju v času trajanja pogodbe, možnost potopitve v podjetja, povezana s strokovnim projektom, ter vrednost pridobljenih izkušenj in prenosljivih znanj. Nazadnje, **delovno zemljišče – Agate Paysages** si prizadeva ponuditi ozemlje, odvisno od diagnoze potrebe, odgovore v smislu razvoja, ponudbe za integracijo ali katere koli druge ukrepe, ki bi lahko prispevali k teritorialnemu razvoju, tako v smislu zaposlovanja kot dejavnosti. _Ukrepi, načrtovani za operacijo, so med seboj tesno povezani:_ 1. Delovanje **predpoklicne in poklicne spremljevalke** omogoča opredelitev realistične in dosegljive poti integracije z zaposlenim v integraciji. Posledica tega je, da je treba izvajati izobraževalno gradivo in metode ukrepanja, da bi prispevali k trajnostnemu vključevanju zaposlenih. Ta ukrep spodbuja tudi socialne partnerje in zaposlovanje na ozemlju. 2. Ukrep **tehničnega okvira** omogoča izvajanje profesionalizacije z učenjem tehničnih pravil ukrepanja in v skladu z varnostnimi predpisi. Ta ukrep olajšuje razvoj znanj in spretnosti (znanje, znanje) med iskalci zaposlitve prek izobraževalnega položaja nadzornika. Slednji redno in formalno ocenjuje napredek zaposlenega v integraciji in prispeva k opredelitvi njegovega poklicnega projekta. 3. Dejavnost **Professionalizacije** omogoča optimizacijo strokovnega projekta zaposlenih v integraciji z usposabljanjem. Ta komponenta krepi tudi delovanje strukture na ozemlju s profesionalizacijo iskalcev zaposlitve v okviru daljših in stabiliziranih poklicnih poti s poklicnim projektom, povezanim s področjem posredovanja. 4. Dejavnost **tehničnega inženiringa in razvoja** omogoča diverzifikacijo ponudbe vključevanja na destinacije iskalcev zaposlitve na ozemlju. Cilj tega ukrepa je okrepiti potencial ladjedelnic ter tako utrditi in razviti število delovnih mest za vključitev v pogodbe, ki prejemajo pomoč. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
8-те строителни екипа на **Земя на работни места — Agate Paysages** обхващат селските райони, за които има малко или никакво предложение за интеграция (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Всеки служител в интеграцията се ползва от предпрофесионална и професионална подкрепа, определена чрез качествен подход. Той се ползва и от надзора на място, адаптиран към обществеността в затруднено положение. Техническите надзорни органи участват активно в напредъка на интеграционния път. Основната цел е достъпът до стабилна и качествена заетост. За тази цел се откриват, работят и премахват редица пречки пред пригодността за заетост със съдействието на всички партньори на територията, свързана с диагностицирания(те) проблем(и). Професионализацията на служителите при преминаване към **местоположение на работните места — Agate Landscape** е неразделна част от целите. Това включва осъществяването на вътрешни и външни дейности за обучение, подпомагане на заетостта през срока на договора, възможност за потапяне в дружества, свързани с професионалния проект, и стойността на придобития опит и прехвърляеми умения. И накрая, ** земята на работното място — Agate Paysages** се стреми да предложи на територията, в зависимост от диагнозата на нуждите, отговори по отношение на развитието, предложението за интеграция или всякакви други мерки, които могат да допринесат за териториалното развитие, както по отношение на заетостта, така и по отношение на дейността. _Действията, планирани за операцията, са тясно свързани помежду си:_ 1. Действието на **предпрофесионален и професионален съпровод** дава възможност да се определи реалистичен и постижим път за интеграция със служителя в интеграцията. Това води до необходимостта от прилагане на образователни материали и методи на действие, за да се допринесе за устойчивата интеграция на служителя. Това действие също така мобилизира социалните партньори и заетостта на територията. 2. Действието на **техническата рамка** дава възможност да се гарантира прилагането на професионализация чрез изучаване на техническите правила за намеса и в съответствие с правилата за безопасност. Това действие улеснява развитието на умения (знания, знания) сред търсещите работа чрез образователното позициониране на ръководителя. Последният периодично и формално оценява напредъка на служителя в интеграцията и допринася за определянето на неговия професионален проект. 3. Действието на **професионализацията** дава възможност за оптимизиране на професионалния проект на служителите в интеграцията чрез обучение. Този компонент също така засилва действието на структурата на територията чрез професионализиране на търсещите работа в контекста на по-дълги и стабилизирани кариерни възможности с професионален проект, свързан със сферата на интервенция. 4. Дейността на **Техническо инженерство и развитие** дава възможност за разнообразяване на предлагането на интеграция към дестинациите на търсещите работа на територията. Целта на това действие е да се засили потенциалът на корабостроителниците и по този начин да се консолидира и развие броят на длъжностите, които да бъдат включени в подпомагани договори. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
It-8 timijiet tal-kostruzzjoni ta '**Land ta’ impjiegi — Agate Paysages** ikopru żoni rurali, li għalihom hemm ftit jew l-ebda offerta ta ‘integrazzjoni (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Kull impjegat fl-integrazzjoni jibbenefika minn appoġġ preprofessjonali u professjonali definit minn approċċ ta’ kwalità. Hija tibbenefika wkoll minn superviżjoni, fuq il-post, adattata għall-pubbliku f’diffikultà. Is-superviżuri tekniċi huma involuti b’mod attiv fil-progress tal-perkors tal-integrazzjoni. L-għan ewlieni huwa l-aċċess għal impjiegi stabbli u ta’ kwalità. Għal dan il-għan, jiġu identifikati, maħduma u jitneħħew għadd ta’ ostakli għall-impjegabbiltà, bil-kooperazzjoni tal-imsieħba kollha fit-territorju involuti fil-problema(i) dijanjostikata. Il-professjonalizzazzjoni tal-impjegati meta jiċċaqilqu għal **Location of Jobs — Agate Landscape** hija parti integrali mill-għanijiet. Dan jinvolvi l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet ta’ taħriġ interni u esterni, appoġġ fl-impjieg matul il-perjodu tal-kuntratt, il-possibbiltà ta’ immersjoni f’kumpaniji marbuta mal-proġett professjonali maħdum u l-valur tal-esperjenza u l-ħiliet trasferibbli miksuba. Fl-aħħar nett, **l-art tax-xogħol — Agate Paysages** tagħmel ħilitha biex toffri lit-territorju, skont id-dijanjożi tal-ħtieġa, tweġibiet f’termini ta’ żvilupp, offerta ta’ integrazzjoni, jew kwalunkwe miżura oħra li tista’ tikkontribwixxi għall-iżvilupp territorjali, kemm f’termini ta’ impjieg kif ukoll ta’ attività. L-azzjonijiet ippjanati għall-operazzjoni huma marbuta mill-qrib ma’ xulxin:_ 1. L-azzjoni ta’ **akkumpanjament preprofessjonali u professjonali** tagħmilha possibbli li tiġi definita mogħdija ta’ integrazzjoni realistika u li tista’ tinkiseb mal-impjegat fl-integrazzjoni. Dan jirriżulta fil-ħtieġa li jiġu implimentati materjali edukattivi u metodi ta’ azzjoni sabiex jikkontribwixxu għall-integrazzjoni sostenibbli tal-impjegat. Din l-azzjoni timmobilizza wkoll l-imsieħba soċjali u l-impjieg tat-territorju. 2. L-azzjoni ta’ **Qafas Tekniku** tagħmilha possibbli li tiġi żgurata l-implimentazzjoni tal-professjonalizzazzjoni billi wieħed jitgħallem ir-regoli tekniċi ta’ intervent u f’konformità mar-regoli tas-sikurezza. Din l-azzjoni tiffaċilita l-iżvilupp tal-ħiliet (għarfien, għarfien) fost dawk li qed ifittxu x-xogħol permezz tal-pożizzjonament edukattiv tas-superviżur. Dan tal-aħħar jevalwa perjodikament u formalment il-progress tal-impjegat fl-integrazzjoni u jikkontribwixxi għad-definizzjoni tal-proġett professjonali tiegħu. 3. L-azzjoni ta’ **Professjonalizzazzjoni** tagħmilha possibbli li jiġi ottimizzat il-proġett professjonali tal-impjegati fl-integrazzjoni permezz tat-taħriġ. Dan il-komponent isaħħaħ ukoll l-azzjoni tal-istruttura fit-territorju billi jipprofessjonalizza lil dawk li qed ifittxu impjieg fil-kuntest ta’ karrieri itwal u stabbilizzati bi proġett professjonali marbut mal-qasam ta’ intervent. 4. L-azzjoni ta’ **Inġinerija Teknika u Żvilupp** tagħmilha possibbli li tiġi ddiversifikata l-offerta ta’ integrazzjoni lejn id-destinazzjonijiet ta’ persuni li qed ifittxu impjieg fit-territorju. L-għan ta’ din l-azzjoni huwa li ssaħħaħ il-potenzjal tat-tarzni u b’hekk tikkonsolida u tiżviluppa n-numru ta’ postijiet għad-dħul f’kuntratti assistiti. (Maltese)
11 August 2022
0 references
As 8 equipas de construção da **Land of jobs — Agate Paysages** abrangem zonas rurais, para as quais existe pouca ou nenhuma oferta de integração (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Cada colaborador em integração beneficia de apoio pré-profissional e profissional definido por uma abordagem de qualidade. Beneficia igualmente de supervisão, no local, adaptada ao público em dificuldade. Os supervisores técnicos estão ativamente envolvidos no progresso da via de integração. O principal objectivo é o acesso a empregos estáveis e de qualidade. Para o efeito, são detetados, trabalhados e eliminados vários obstáculos à empregabilidade, com a cooperação de todos os parceiros no território envolvidos no(s) problema(s) diagnosticado(s). A profissionalização dos trabalhadores aquando da mudança para **Localização de empregos — Paisagem ágata** é parte integrante dos objetivos. Tal implica a realização de ações de formação internas e externas, o apoio ao emprego durante o período de vigência do contrato, a possibilidade de imersão em empresas ligadas ao projeto profissional trabalhado e o valor da experiência e das competências transferíveis adquiridas. Por último, a **job land — Agate Paysages** esforça-se por oferecer ao território, em função do diagnóstico de necessidade, respostas em termos de desenvolvimento, oferta de integração ou quaisquer outras medidas que possam contribuir para o desenvolvimento territorial, tanto em termos de emprego como de atividade. _As acções previstas para a operação estão estreitamente ligadas entre si:_ 1. A ação de acompanhamento **pré-profissional e profissional** permite definir um percurso de integração realista e exequível com o trabalhador em integração. Isso resulta na necessidade de materiais educacionais e métodos de ação a serem implementados, a fim de contribuir para a integração sustentável do empregado. Esta ação mobiliza igualmente os parceiros sociais e o emprego no território. 2. A ação do **Quadro Técnico** permite assegurar a implementação da profissionalização através da aprendizagem das regras técnicas de intervenção e em conformidade com as regras de segurança. Esta ação facilita o desenvolvimento de competências (conhecimentos, saber-estar) entre os candidatos a emprego através do posicionamento educativo do supervisor. Este último avalia periódica e formalmente o progresso do trabalhador na integração e contribui para a definição do seu projecto profissional. 3. A ação de **Profissionalização** permite otimizar o projeto profissional dos colaboradores em integração através da formação. Esta componente reforça igualmente a ação da estrutura no território através da profissionalização dos candidatos a emprego no contexto de percursos profissionais mais longos e estabilizados com um projeto profissional ligado ao domínio de intervenção. 4. A ação da **Engenharia Técnica e Desenvolvimento**permite diversificar a oferta de integração para os destinos dos candidatos a emprego no território. O objectivo desta acção é reforçar o potencial dos estaleiros e, assim, consolidar e desenvolver o número de postos de trabalho a inserir nos contratos apoiados. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
De 8 byggeteams af **Land af job — Agate Paysages** dækker landdistrikter, hvor der kun er ringe eller intet tilbud om integration (Ounaner, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Hver medarbejder i integration drager fordel af præprofessionel og professionel støtte defineret ved en kvalitetstilgang. Det nyder også godt af tilsyn på stedet, der er tilpasset den kriseramte offentlighed. Tekniske tilsynsmyndigheder er aktivt involveret i udviklingen af integrationsforløbet. Hovedformålet er adgang til stabil beskæftigelse af høj kvalitet. Med henblik herpå opdages, arbejdes og ophæves en række hindringer for beskæftigelsesegnethed i samarbejde med alle partnere i det område, der er involveret i de(t) problem(mer), der er diagnosticeret. Professionalisering af medarbejdere, når de flytter til **placering af job — Agate Landscape** er en integreret del af målene. Dette omfatter gennemførelse af interne og eksterne uddannelsesaktiviteter, støtte til beskæftigelse i kontraktperioden, mulighed for at fordybe sig i virksomheder, der er knyttet til det udførte faglige projekt, og værdien af den erfaring og de erhvervede færdigheder, der kan overføres. Endelig søger **jobjord — Agate Paysages** at tilbyde området, afhængigt af diagnosen behov, svar med hensyn til udvikling, tilbud om integration, eller andre foranstaltninger, der kan bidrage til territorial udvikling, både med hensyn til beskæftigelse og aktivitet. _De foranstaltninger, der er planlagt i forbindelse med operationen, er tæt forbundet med hinanden:_ 1. Handlingen af ** præprofessionel og professionel akkompagnement** gør det muligt at definere en realistisk og opnåelig integrationsvej med medarbejderen i integration. Dette medfører, at der er behov for, at der gennemføres undervisningsmateriale og -metoder for at bidrage til en bæredygtig integration af medarbejderen. Denne aktion mobiliserer også arbejdsmarkedets parter og beskæftigelsen i området. 2. Handlingen under **Teknisk ramme** gør det muligt at sikre gennemførelsen af professionalisering ved at lære de tekniske regler for indgreb og i overensstemmelse med sikkerhedsreglerne. Denne foranstaltning fremmer udviklingen af færdigheder (viden, viden) blandt jobsøgende gennem vejlederens uddannelsesposition. Sidstnævnte evaluerer regelmæssigt og formelt medarbejderens fremskridt med hensyn til integration og bidrager til definitionen af hans faglige projekt. 3. Handlingen af **Professionalisering** gør det muligt at optimere det professionelle projekt for medarbejderne i integration gennem uddannelse. Denne komponent styrker også strukturens virkning på området ved at professionalisere jobsøgende i forbindelse med længere og stabiliserede karriereforløb med et professionelt projekt, der er knyttet til interventionsområdet. 4. **Teknisk Ingeniørarbejde og Udvikling** gør det muligt at diversificere tilbuddet om integration til de jobsøgendes destinationer i området. Formålet med denne aktion er at styrke værfternes potentiale og således konsolidere og udvikle antallet af stillinger til indsættelse i støttede kontrakter. (Danish)
11 August 2022
0 references
Cele 8 echipe de construcții din **Land of jobs – Agate Paysages** acoperă zonele rurale, pentru care există puține oferte de integrare (unani, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Fiecare angajat în procesul de integrare beneficiază de sprijin preprofesional și profesional definit printr-o abordare calitativă. De asemenea, beneficiază de supraveghere, la fața locului, adaptată publicului aflat în dificultate. Autoritățile de supraveghere tehnică sunt implicate activ în progresul parcursului de integrare. Principalul obiectiv este accesul la locuri de muncă stabile și de calitate. În acest scop, se detectează, se lucrează și se elimină o serie de obstacole în calea capacității de inserție profesională, cu cooperarea tuturor partenerilor din teritoriu implicați în problema (problemele) diagnosticată (depistate). Profesionalizarea angajaților în momentul trecerii la **Locul locurilor de muncă – Agate Landscape** este parte integrantă a obiectivelor. Acest lucru implică punerea în aplicare a activităților de formare internă și externă, sprijinirea ocupării forței de muncă pe durata contractului, posibilitatea imersiunii în întreprinderile legate de proiectul profesional lucrat și valoarea experienței și a competențelor transferabile dobândite. În cele din urmă, **locul de muncă – Agate Paysages** depune eforturi pentru a oferi teritoriului, în funcție de diagnosticul de necesitate, răspunsuri în ceea ce privește dezvoltarea, oferta de integrare sau orice alte măsuri care pot contribui la dezvoltarea teritorială, atât în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, cât și activitatea. _Acțiunile planificate pentru operațiune sunt strâns legate între ele:_ 1. Acțiunea acompaniamentului preprofesional și profesional** face posibilă definirea unei căi de integrare realiste și realizabile cu angajatul în integrare. Acest lucru duce la necesitatea punerii în aplicare a unor materiale educaționale și a unor metode de acțiune pentru a contribui la integrarea durabilă a angajatului. Această acțiune mobilizează, de asemenea, partenerii sociali și ocuparea forței de muncă în teritoriu. 2. Acțiunea **Cadrului tehnic** face posibilă asigurarea punerii în aplicare a profesionalizării prin învățarea regulilor tehnice de intervenție și în conformitate cu normele de siguranță. Această acțiune facilitează dezvoltarea competențelor (cunoștințe, cunoștințe) în rândul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă prin poziționarea educațională a supraveghetorului. Acesta din urmă evaluează periodic și oficial progresul angajatului în integrare și contribuie la definirea proiectului său profesional. 3. Acțiunea de **Profesionalizare** face posibilă optimizarea proiectului profesional al angajaților în integrare prin formare. Această componentă consolidează, de asemenea, acțiunea structurii pe teritoriu prin profesionalizarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în contextul unor parcursuri profesionale mai lungi și stabilizate, cu un proiect profesional legat de domeniul de intervenție. 4. Acțiunea **Inginerie și Dezvoltare Tehnică** face posibilă diversificarea ofertei de integrare către destinațiile persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă din teritoriu. Scopul acestei acțiuni este de a consolida potențialul șantierelor și, astfel, de a consolida și dezvolta numărul de posturi care urmează să fie introduse în contractele asistate. (Romanian)
11 August 2022
0 references
De 8 bygglagen av **Land of jobs – Agate Paysages** omfattar landsbygdsområden, för vilka det finns lite eller inget erbjudande om integration (Ounans, Chaussin, Choisey, Dampierre, Salins-les-Bains, Morez, Domblans, Messia). Varje anställd i integration gynnas av förprofessionellt och professionellt stöd som definieras av en kvalitetsstrategi. Det gynnas också av tillsyn, på plats, anpassad till allmänheten i svårigheter. De tekniska tillsynsmyndigheterna deltar aktivt i utvecklingen av integrationsvägarna. Huvudsyftet är tillgång till stabil sysselsättning av god kvalitet. I detta syfte upptäcks, bemöts och undanröjs ett antal hinder för anställbarheten, i samarbete med alla partner i det territorium som berörs av det eller de problem som diagnostiseras. Professionaliseringen av anställda vid övergång till **placering av jobb – Agate Landskap** är en integrerad del av målen. Detta inbegriper genomförande av intern och extern utbildning, stöd till anställning under kontraktets löptid, möjlighet att fördjupa sig i företag som är knutna till det yrkesprojekt som utförts och värdet av den erfarenhet och de överförbara färdigheter som förvärvats. ** Jobbmark – Agate Paysages** strävar slutligen efter att erbjuda territoriet, beroende på behovsdiagnosen, lösningar i form av utveckling, erbjudande om integration eller andra åtgärder som kan bidra till territoriell utveckling, både när det gäller sysselsättning och verksamhet. De åtgärder som planeras för insatsen är nära kopplade till varandra:_ 1. Med hjälp av **förprofessionella och professionella ackompanjemang** kan man fastställa en realistisk och genomförbar integrationsväg med den anställde i integrationsprocessen. Detta leder till att utbildningsmaterial och handlingsmetoder genomförs för att bidra till en hållbar integration av den anställde. Genom denna åtgärd mobiliseras också arbetsmarknadens parter och sysselsättningen i området. 2. Åtgärden i **teknisk ram** gör det möjligt att säkerställa genomförandet av professionaliseringen genom att lära sig de tekniska reglerna för ingripande och i överensstämmelse med säkerhetsbestämmelserna. Denna åtgärd underlättar kompetensutveckling (kunskap, kunskap) bland arbetssökande genom handledarens utbildningspositionering. Den senare utvärderar regelbundet och formellt den anställdes framsteg när det gäller integration och bidrar till definitionen av hans yrkesmässiga projekt. 3. Åtgärden **Professionalisering** gör det möjligt att optimera de anställdas professionella projekt i integration genom utbildning. Denna del stärker också strukturåtgärderna på territoriet genom att de arbetssökande professionaliseras inom ramen för längre och stabila karriärvägar med ett professionellt projekt kopplat till insatsområdet. 4. **Teknisk ingenjörs- och utvecklingsverksamhet** gör det möjligt att diversifiera utbudet av integration till de arbetssökandes destinationer på territoriet. Syftet med denna åtgärd är att stärka varvens potential och därmed konsolidera och utveckla antalet tjänster som ska ingå i stödkontrakt. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201701404
0 references