Activity and work – it pays off! (Q2713504)

0 references

50°5'36.6"N, 19°8'27.6"E

0 references

50°21'56.5"N, 18°52'17.4"E

0 references

50°17'19.0"N, 18°58'13.4"E

0 references

50°19'48.7"N, 19°11'7.4"E

0 references

50°18'4.0"N, 18°39'44.3"E

0 references

50°21'45.7"N, 18°29'7.8"E

0 references

50°12'28.8"N, 19°12'11.5"E

0 references

50°15'27.4"N, 19°1'1.6"E

0 references

50°40'25.7"N, 18°44'47.4"E

0 references

50°9'4.0"N, 18°49'50.5"E

0 references

50°12'34.6"N, 19°7'55.9"E

0 references

50°22'32.9"N, 18°56'16.4"E

0 references

49°59'22.9"N, 18°53'28.3"E

0 references

50°16'13.1"N, 18°51'51.8"E

0 references

50°18'46.4"N, 19°1'4.1"E

0 references

50°16'43.0"N, 19°7'35.0"E

0 references

50°17'56.0"N, 18°54'27.0"E

0 references

50°28'20.3"N, 18°52'45.5"E

0 references

50°8'8.9"N, 18°57'51.1"E

0 references

50°18'19.1"N, 18°47'13.6"E

0 references

50°32'39.5"N, 19°37'10.6"E

0 references

summary

Cel główny: Wzrost aktywności zawodowej na rynku pracy w okresie 01.01.2021-31.03.2022 grupy 100 osób (60K i 40M) o niskich kwalifikacjach po 30 roku życia (od dnia 30 urodzin), tj. znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy z terenu subregionu centralnego woj. śląskiego poprzez zastosowanie zindywidualizowanych instrumentów i usług aktywizacji zawodowoedukacyjnej. Grupa docelowa: 100 osób (w tym 60K i 40M) po 30 roku życia (od dnia 30 urodzin) o niskich kwal., które są bezrobotne, bierne zawodowo, ubogie pracujące, zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych z terenu subregionu centralnego woj. śląskiego Rezultaty: -kryterium efektywności zatrudnieniowej w wysokości 44,3%-60,4% w zalezności od kategorii grupy -kryterium efektywności zawodowej w wysokości 25% -uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min. 33% UP Zadania: 1. Wsparcie identyfikacyjno-doradcze 2. Pośrednictwo pracy 3. Wsparcie szkoleniowe 4. Staże zawodowe (Polish)

0 references

Main objective: Increase in labour market activity in the period 01.01.2021-31.03.2022 group of 100 people (60K and 40M) with low-skilled after 30 years of age (since the 30th birthday), i.e. the most vulnerable on the labour market from the area of the central subregion of the Silesian Voivodeship through the use of personalised tools and services of vocational activation. Target group: 100 people (including 60K and 40M) after the age of 30 (since their 30th birthday) with low quad. who are unemployed, inactive, working poor, on short-term contracts and working under civil-law contracts from the area of the Silesian Voivodeship’s central sub-region. —employment efficiency criterion of 44.3 %-60.4 % depending on the group category – 25 % professional performance criterion – Obtaining professional qualifications by at least 33 % of UP Tasks: 1. Identification and advisory support 2. Placement of labour 3. Training support 4. Internships (English)

8 July 2021

readability score

0.7941686582160344

0 references

Objectif principal: L’augmentation de l’activité sur le marché du travail au cours de la période 01.01.2021-31.03.2022 d’un groupe de 100 personnes (60 000 et 40 millions) ayant de faibles qualifications après l’âge de 30 ans (à partir du jour de leur 30e anniversaire), c’est-à-dire celles qui se trouvent dans la situation la plus difficile sur le marché du travail de la sous-région de la voïvodie centrale de Silésie grâce à l’utilisation d’instruments et de services d’activation éducative individualisés. Groupe cible: 100 personnes (dont 60K et 40M) âgées de plus de 30 ans (à partir du 30e anniversaire) ayant de faibles quads, sans emploi, inactives, pauvres, sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil à partir du territoire de la sous-région centrale de la voïvodie de Silésie — critère d’efficacité de l’emploi de 44,3 % — 60,4 % selon la catégorie de groupe — critère d’efficacité professionnelle de 25 % — acquisition de qualifications professionnelles par min. 33 % des tâches UP: 1. Identification et soutien consultatif 2. Intermédiation des travaux 3. Soutien à la formation 4. Apprentissages (French)

4 December 2021

0 references

Hauptziel: Die Zunahme der Arbeitsmarktaktivität im Zeitraum 1.1.2021 – 31.3.2022 einer Gruppe von 100 Personen (60K und 40 Millionen) mit niedrigen Qualifikationen nach dem 30. Lebensjahr (vom 30. Geburtstag), d. h. denjenigen, die sich in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, aus der Subregion der Woiwodschaft Zentralschlesien durch den Einsatz individualisierter Bildungsaktivierungsinstrumente und -dienste. Zielgruppe: 100 Personen (einschließlich 60K und 40 Mio.) über 30 Jahren (ab dem 30. Geburtstag) mit niedrigen Quads, die arbeitslos, nicht erwerbstätig, arm sind, auf kurzfristige Arbeitsverträge und zivilrechtliche Verträge aus dem Gebiet der zentralen Teilregion der Woiwodschaft Schlesien — Kriterium der Beschäftigungseffizienz von 44,3 % – 60,4 % je nach Gruppenkategorie – Kriterium der beruflichen Effizienz von 25 % – Erwerb von Berufsqualifikationen um mindestens 33 % der UP-Aufgaben: 1. Identifizierung und beratende Unterstützung 2. Vermittlung der Arbeit 3. 4. Schulungsunterstützung. Lehrlingsausbildung (German)

16 December 2021

0 references

Hoofddoel: De toename van de arbeidsmarktactiviteit in de periode 01.01.2021-31.03.2022 van een groep van 100 personen (60K en 40M) met lage kwalificaties na de leeftijd van 30 jaar (vanaf de dag van hun 30e verjaardag), d.w.z. degenen die zich in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt bevinden vanuit de subregio van het Centraal-Silezische woiwodschap door gebruik te maken van geïndividualiseerde instrumenten en diensten voor educatieve activering. Doelgroep: 100 mensen (waaronder 60K en 40 miljoen) ouder dan 30 jaar (vanaf de 30e verjaardag) met lage quads, die werkloos zijn, inactief zijn, arm werken, kortlopende contracten hebben en werken op grond van civielrechtelijke contracten vanuit het grondgebied van de centrale subregio van het Silezische woiwodschap — criterium voor werkgelegenheidsefficiëntie van 44,3 % — 60,4 %, afhankelijk van de categorie van de groep — beroepsefficiëntiecriterium van 25 % — verwerving van beroepskwalificaties met min. 33 % van de UP-taken: 1. Identificatie en adviserende ondersteuning 2. Bemiddeling van het werk 3. Trainingsondersteuning 4. Stageplaatsen (Dutch)

18 December 2021

0 references

Obiettivo principale: L'aumento dell'attività del mercato del lavoro nel periodo 01.01.2021-31.03.2022 di un gruppo di 100 persone (60K e 40M) con qualifiche scarse dopo i 30 anni (dal giorno del loro 30º compleanno), cioè quelle che si trovano nella situazione più difficile sul mercato del lavoro della sottoregione del Voivodato della Slesia centrale attraverso l'uso di strumenti e servizi educativi personalizzati. Gruppo target: 100 persone (di cui 60K e 40M) di età superiore ai 30 anni (a partire dai 30 anni) con quad bassi, disoccupati, inattivi, lavoratori poveri, con contratti a breve termine e con contratti di diritto civile dal territorio della sottoregione centrale del Voivodato Slesiano — criterio di efficienza occupazionale del 44,3 % — 60,4 % a seconda della categoria di gruppo — criterio di efficienza professionale del 25 % — acquisizione di qualifiche professionali di min. 33 % delle mansioni UP: 1. Supporto per l'identificazione e la consulenza 2. Intermediazione del lavoro 3. Supporto per la formazione 4. Apprendistato (Italian)

15 January 2022

0 references

Objetivo principal: El aumento de la actividad en el mercado de trabajo en el período 01.01.2021-31.03.2022 de un grupo de 100 personas (60K y 40M) con baja cualificación después de los 30 años (desde el día de los 30 años), es decir, las que se encuentran en la situación más difícil en el mercado laboral de la subregión del Voivodato de Silesia Central mediante el uso de instrumentos y servicios de activación educativa individualizados. Grupo destinatario: 100 personas (incluidos 60K y 40M) mayores de 30 años (a partir del 30 cumpleaños) con cuádruples bajos, que están desempleados, inactivos, trabajadores pobres, con contratos de corta duración y que trabajan bajo contratos de derecho civil desde el territorio de la subregión central del Voivodato de Silesia — criterio de eficiencia laboral del 44,3 % — 60,4 % en función de la categoría de grupo — criterio de eficiencia profesional del 25 % — adquisición de cualificaciones profesionales por un mínimo del 33 % de las tareas de UP: 1. Identificación y asesoramiento 2. Intermediación del trabajo 3. Apoyo de capacitación 4. Cursos de Aprendizaje (Spanish)

19 January 2022

0 references

Hovedformålet: Stigningen i arbejdsmarkedsaktiviteten i perioden 01.01.2021-31.03.2022 ud af en gruppe på 100 personer (60K og 40M) med lave kvalifikationer efter 30-årsalderen (fra dagen for deres 30 års fødselsdag), dvs. dem, der befinder sig i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet fra underregionen i det centrale Schlesien gennem anvendelse af individualiserede uddannelsesinstrumenter og -tjenester. Målgruppe: 100 personer (herunder 60K og 40M) over 30 år (fra 30 års fødselsdag) med lave quads, der er arbejdsløse, inaktive, arbejder fattige, på kortfristede kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter fra området i den centrale delregion af Silesian Voivodeship — beskæftigelseseffektivitetskriterium på 44,3 % — 60,4 % afhængigt af gruppekategorien — kriteriet om faglig effektivitet på 25 % — erhvervelse af erhvervsmæssige kvalifikationer med min. 33 % af UP-opgaverne: 1. Identifikation og rådgivningsstøtte 2. Formidling af arbejde 3. Uddannelsesstøtte 4. Lærlingeuddannelser (Danish)

10 July 2022

0 references

Κύριος στόχος: Η αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας κατά την περίοδο 1.1.2021 — 31.3.2022 μιας ομάδας 100 ατόμων (60Κ και 40 εκατ.) με χαμηλά προσόντα μετά την ηλικία των 30 ετών (από την ημέρα των 30 ετών), δηλαδή εκείνων που βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση στην αγορά εργασίας από την υποπεριοχή του Βοϊβοδάτου της Κεντρικής Σιλεσίας μέσω της χρήσης εξατομικευμένων μέσων και υπηρεσιών εκπαιδευτικής ενεργοποίησης. Ομάδα-στόχος: 100 άτομα (εκ των οποίων 60K και 40M) ηλικίας άνω των 30 ετών (από τα 30ά γενέθλια) με χαμηλά τετράκλινα άτομα, τα οποία είναι άνεργοι, ανενεργοί, φτωχοί εργαζόμενοι, με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου από το έδαφος της κεντρικής υποπεριοχής του βοεβοδάτου της Σιλεσίας — κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης 44,3 % — 60,4 % ανάλογα με την κατηγορία της ομάδας — κριτήριο επαγγελματικής αποδοτικότητας 25 % — απόκτηση επαγγελματικών προσόντων κατά 33 % τουλάχιστον των καθηκόντων UP: 1. Προσδιορισμός και συμβουλευτική υποστήριξη 2. Διαμεσολάβηση της εργασίας 3. Υποστήριξη Εκπαίδευσης 4. Μαθητεία (Greek)

10 July 2022

0 references

Glavni cilj: Povećanje aktivnosti na tržištu rada u razdoblju 1.1.2021. – 31.3.2022 za skupinu od 100 osoba (60K i 40M) s niskim kvalifikacijama nakon 30. godine života (od 30. rođendana), odnosno one u najtežem položaju na tržištu rada iz podregije Središnjeg Šleskog vojvodstva korištenjem individualiziranih instrumenata i usluga za aktivaciju obrazovanja. Ciljna skupina: 100 osoba (uključujući 60 tisuća i 40 milijuna) starijih od 30 godina (od 30. rođendana) s niskim kvadovima, koje su nezaposlene, neaktivne i siromašne zaposlene, s kratkoročnim ugovorima i rade na temelju građanskopravnih ugovora s područja središnje podregije Šleskog vojvodstva — kriterij učinkovitosti zapošljavanja od 44,3 % – 60,4 % ovisno o kategoriji skupine – kriterij profesionalne učinkovitosti od 25 % – stjecanje stručnih kvalifikacija za najmanje 33 % radnih mjesta: 1. Identifikacija i savjetodavna potpora 2. Posredovanje u radu 3. Potpora za osposobljavanje 4. Naukovanje (Croatian)

10 July 2022

0 references

Obiectivul principal: Creșterea activității pe piața forței de muncă în perioada 1.1.2021-31.03.2022 a unui grup de 100 de persoane (60K și 40M) cu calificări scăzute după vârsta de 30 de ani (din ziua împlinirii vârstei de 30 de ani), adică cele aflate în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă din subregiunea Voievodatului Silezia Centrală prin utilizarea instrumentelor și serviciilor de activare educațională individualizate. Grupul țintă: 100 de persoane (inclusiv 60K și 40M) cu vârsta de peste 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani) cu cvadruple mici, șomeri, inactivi, săraci, cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil de pe teritoriul subregiunii centrale a voievodatului Silezia criteriul eficienței ocupării forței de muncă de 44,3 % – 60,4 % în funcție de categoria de grup – criteriul eficienței profesionale de 25 % – dobândirea calificărilor profesionale cu minimum 33 % din sarcinile UP: 1. Identificare și asistență consultativă 2. Intermedierea activității 3. Suport de instruire 4. Ucenicie (Romanian)

10 July 2022

0 references

Hlavný cieľ: Nárast činnosti na trhu práce v období od 1. 1. 2021 do 31. marca 2022 skupiny 100 osôb (60K a 40M) s nízkou kvalifikáciou po dosiahnutí veku 30 rokov (od dátumu ich 30. narodenín), t. j. tých, ktorí sú v najťažšej situácii na trhu práce zo subregiónu stredosliezského vojvodstva prostredníctvom využívania individualizovaných nástrojov a služieb na aktiváciu vzdelávania. Cieľová skupina: 100 osôb (vrátane 60 K a 40 miliónov) vo veku nad 30 rokov (od 30. dovŕšenia) s nízkymi štvorkolkami, ktorí sú nezamestnaní, neaktívni, pracujúci chudobní, s krátkodobými pracovnými zmluvami a pracujú na základe občianskoprávnych zmlúv z územia centrálneho subregiónu Sliezskeho vojvodstva — kritérium efektívnosti zamestnanosti 44,3 % – 60,4 % v závislosti od kategórie skupiny – kritérium profesionálnej efektívnosti 25 % – získanie odbornej kvalifikácie o min. 33 % UP Úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora 2. Sprostredkovanie práce 3. Podpora odbornej prípravy 4. Učňovská príprava (Slovak)

10 July 2022

0 references

Għan ewlieni: Iż-żieda fl-attività tas-suq tax-xogħol fil-perjodu 01.01.2021–31.03.2022 ta’ grupp ta’ 100 persuna (60K u 40M) bi kwalifiki baxxi wara l-età ta’ 30 sena (mill-jum ta’ għeluq it-30 sena tagħhom), jiġifieri dawk fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol mis-sottoreġjun tal-Voivodeship Ċentrali tas-Silesja permezz tal-użu ta’ strumenti u servizzi ta’ attivazzjoni edukattiva individwalizzati. Grupp fil-mira: 100 persuna (inklużi 60K u 40M) li għandhom iktar minn 30 sena (minn għeluq it-30 sena) b’quads baxxi, li huma qiegħda, inattivi, jaħdmu foqra, b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti tal-liġi ċivili mit-territorju tas-sottoreġjun ċentrali tal-Voivodeship Silesjana — kriterju ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 44.3 % — 60.4 % skont il-kategorija tal-grupp — kriterju ta’ effiċjenza professjonali ta’ 25 % — l-akkwist ta’ kwalifiki professjonali minn minimu ta’ 33 % tal-Kompiti tal-UP: 1. Identifikazzjoni u appoġġ konsultattiv 2. Intermedjazzjoni tax-xogħol 3. Appoġġ għat-taħriġ 4. Apprendistati (Maltese)

10 July 2022

0 references

Objetivo principal: Aumento da atividade no mercado de trabalho no período 01.01.2021-31.03.2022 grupo de 100 pessoas (60K e 40M) pouco qualificadas após 30 anos de idade (desde o 30.o aniversário), ou seja, as mais vulneráveis no mercado de trabalho da área da sub-região central da voivodia da Silésia através da utilização de ferramentas e serviços personalizados de ativação profissional. Grupo-alvo: 100 pessoas (incluindo 60K e 40M) após os 30 anos de idade (desde o seu 30.o aniversário) com baixos níveis de emprego, que estão desempregadas, inativas, a trabalhar em situação de pobreza, com contratos de curta duração e a trabalhar ao abrigo de contratos de direito civil na região da sub-região central da Voivodia da Silésia. —critério de eficiência no emprego de 44,3 %-60,4 %, consoante a categoria do grupo – critério de desempenho profissional de 25 % – obtenção de qualificações profissionais em, pelo menos, 33 % das tarefas da UP: 1. Identificação e apoio consultivo 2. Colocação da mão-de-obra 3. Apoio à formação 4. Estágios (Portuguese)

10 July 2022

0 references

Päätavoite: Työmarkkinoiden aktiivisuuden kasvu ajanjaksolla 01.01.2021–31.3.2022 100 henkilön (60K ja 40M) ryhmässä 30 vuoden iän jälkeen (30. syntymäpäivästä) eli vaikeimmassa työmarkkinatilanteessa Keski-Sleesian voivodikunnan osa-alueelta työmarkkinoilla olevien henkilöiden määrä kasvoi yksilöllisten koulutusaktivointivälineiden ja -palvelujen avulla. Kohderyhmä: 100 henkilöä (mukaan lukien 60 000 ja 40M), jotka ovat yli 30-vuotiaita (30. syntymäpäivästä lähtien), joilla on alhainen quads, jotka ovat työttömiä, työelämän ulkopuolella, työssäkäyviä köyhiä, lyhytaikaisia työsopimuksia ja työskentelevät siviilioikeudellisten sopimusten nojalla Sleesian voivodikunnan keskusalueen alueelta — työllisyystehokkuuskriteeri, joka on 44,3–60,4 prosenttia ryhmäluokasta riippuen – 25 prosentin ammatillista tehokkuutta koskeva kriteeri – ammattipätevyyden hankkiminen vähintään 33 prosentilla UP-tehtävistä: 1. Tunnistaminen ja neuvonta 2. Työn välittäminen 3. Koulutustuki 4. Oppisopimuskoulutus (Finnish)

10 July 2022

0 references

Glavni cilj: Povečanje aktivnosti na trgu dela v obdobju 01.01.2021–31.03.2022 za skupino 100 oseb (60K in 40M) z nizko izobrazbo po 30. letu starosti (od 30. rojstnega dne), tj. tistih, ki so v najtežjih razmerah na trgu dela iz podregije osrednjega šlezijskega vojvodstva z uporabo individualiziranih instrumentov in storitev za aktivacijo izobraževanja. Ciljna skupina: 100 oseb (vključno s 60K in 40M), starejših od 30 let (od 30. rojstnega dne), z nizkimi štirikolesniki, ki so brezposelni, neaktivni in slabo zaposleni, imajo kratkotrajne pogodbe in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb z ozemlja osrednje podregije šlezijskega vojvodstva — merilo učinkovitosti zaposlovanja v višini 44,3 % – 60,4 % glede na kategorijo skupine – merilo poklicne učinkovitosti v višini 25 % – pridobitev poklicnih kvalifikacij za najmanj 33 % delovnih nalog: 1. Opredelitev in svetovalna podpora 2. Posredovanje dela 3. Podpora za usposabljanje 4. Vajeništvo (Slovenian)

10 July 2022

0 references

Hlavní cíl: Zvýšení aktivity na trhu práce v období 01.01.2021–31.03.2022 u skupiny 100 osob (60K a 40M) s nízkou kvalifikací po dosažení věku 30 let (od 30. narozenin), tj. osob v nejobtížnější situaci na trhu práce ze subregionu Středoslezského vojvodství prostřednictvím individualizovaných aktivačních nástrojů a služeb vzdělávání. Cílová skupina: 100 osob (včetně 60K a 40M) starších 30 let (od 30. narozenin) s nízkými čtyřnásobky, kteří jsou nezaměstnaní, neaktivní, pracující chudí, mají krátkodobé smlouvy a pracují na základě občanskoprávních smluv z území centrálního subregionu Slezského vojvodství — kritérium efektivity zaměstnanosti ve výši 44,3 % – 60,4 % v závislosti na kategorii skupiny – kritérium profesní efektivity ve výši 25 % – získání odborné kvalifikace min. 33 % UP úkolů: 1. Identifikace a poradenská podpora 2. Zprostředkování práce 3. Podpora školení 4. Učňovská příprava (Czech)

10 July 2022

0 references

Pagrindinis tikslas: Nuo 2021 m. sausio 1 d. iki 2022 m. kovo 31 d. padidėjo žemos kvalifikacijos (60K ir 40 mln.) asmenų grupės, turinčios žemą kvalifikaciją, aktyvumas darbo rinkoje nuo 30 metų amžiaus (nuo jų 30-ojo gimtadienio dienos), t. y. asmenų, kurių padėtis darbo rinkoje yra sunkiausia iš Centrinės Silezijos vaivadijos paregionio, naudojant individualias mokymosi aktyvumo skatinimo priemones ir paslaugas. Tikslinė grupė: 100 žmonių (įskaitant 60K ir 40M), vyresnių nei 30 metų (nuo 30-ojo gimtadienio), su mažais keturmečiais, kurie yra bedarbiai, neaktyvūs, dirbantys skurdžiai, pagal trumpalaikes sutartis ir dirba pagal civilinės teisės sutartis iš Silezijos vaivadijos centrinio paregionio teritorijos – užimtumo efektyvumo kriterijus – 44,3 % – 60,4 %, priklausomai nuo grupės kategorijos – profesinio efektyvumo kriterijus – 25 % – profesinių kvalifikacijų įgijimas ne mažiau kaip 33 % UP užduočių: 1. Identifikavimas ir konsultacinis palaikymas 2. Tarpininkavimas darbe 3. Pagalba treniruotėms 4. Pameistrystė (Lithuanian)

10 July 2022

0 references

Galvenais mērķis: Darba tirgus aktivitātes pieaugums laikposmā no 1.1.2021. līdz 31.3.2022. 100 cilvēku (60K un 40M) ar zemu kvalifikāciju pēc 30 gadu vecuma (no viņu 30. dzimšanas dienas), t. i., tiem, kuri atrodas vissarežģītākajā situācijā darba tirgū Centrālsilēzijas vojevodistes apakšreģionā, izmantojot individualizētus izglītības aktivizēšanas instrumentus un pakalpojumus. Mērķa grupa: 100 cilvēki (tostarp 60K un 40M), kas vecāki par 30 gadiem (no 30. dzimšanas dienas) ar zemiem kvadracikliem, kuri ir bezdarbnieki, neaktīvi, strādā nabadzīgi, ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem no Silēzijas vojevodistes centrālā apakšreģiona teritorijas nodarbinātības efektivitātes kritērijs 44,3 % — 60,4 % apmērā atkarībā no grupas kategorijas — profesionālās efektivitātes kritērijs 25 % apmērā — profesionālās kvalifikācijas iegūšana par min. 33 % no UP Uzdevumi: 1. Identificēšana un konsultatīvs atbalsts 2. Darba starpniecība 3. Mācību atbalsts 4. Māceklība (Latvian)

10 July 2022

0 references

Основна цел: Нарастването на активността на пазара на труда в периода 01.01.2021—31.03.2022 г. на група от 100 души (60K и 40M) с ниска квалификация след 30-годишна възраст (от деня на 30-годишна възраст), т.е. тези в най-трудната ситуация на пазара на труда от подрайона на Централното силезийско войводство чрез използването на индивидуализирани инструменти и услуги за активизиране на образованието. Целева група: 100 души (включително 60K и 40 милиона) на възраст над 30 години (от 30-ия рожден ден) с ниски квадове, които са безработни, неактивни, работещи бедни, на краткосрочни договори и по гражданскоправни договори от територията на централния подрайон на Силезовото войводство — критерий за ефективност на заетостта от 44,3 % — 60,4 % в зависимост от категорията на групата — критерий за професионална ефективност 25 % — придобиване на професионални квалификации най-малко 33 % от общите задачи: 1. Съдействие за идентифициране и консултиране 2. Посредничество при работа 3. Подкрепа за обучение 4. Чиракуване (Bulgarian)

10 July 2022

0 references

Fő célkitűzés: A munkaerő-piaci aktivitás növekedése a 2021.01.01. és 2003.03.31. közötti időszakban egy 100 fős csoportban (60K és 40M), akik 30 éves koruk után (a 30. életévüktől számítva) alacsony végzettséggel rendelkeznek, azaz a közép-sziléziai vajdaság alrégiójából a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben lévők, személyre szabott oktatási aktivációs eszközök és szolgáltatások segítségével. Célcsoport: A sziléziai vajdaság központi alrégiójának területéről munkanélküli, inaktív, szegény, rövid távú szerződéssel és polgári jogi szerződéssel rendelkező, 30 év feletti (a 30. születésnaptól számított) 100 személy (köztük 60K és 40M) alacsony kvadokkal, munkanélküliek, inaktívak, szegények – a foglalkoztatás hatékonysági kritériuma 44,3% – 60,4% a csoport kategóriájától függően – 25%-os szakmai hatékonysági kritérium – szakmai képesítések megszerzése az UP-feladatok min. 33%-ával: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás 2. A munka közvetítése 3. Képzési támogatás 4. Tanulószerződéses gyakorlati képzések (Hungarian)

10 July 2022

0 references

Príomhchuspóir: An méadú ar ghníomhaíocht mhargadh an tsaothair sa tréimhse 01.01.2021-31.03.2022 de ghrúpa 100 duine (60K agus 40M) a bhfuil cáilíochtaí ísle acu tar éis 30 bliain d’aois (ó lá a 30ú breithlá), i.e. iad siúd atá sa staid is deacra ar mhargadh an tsaothair ó fhoréigiún Voivodeship na Silesian Láir trí úsáid a bhaint as ionstraimí agus seirbhísí gníomhachtúcháin oideachasúla aonairithe. Spriocghrúpa: 100 duine (lena n-áirítear 60K agus 40M) os cionn 30 bliain d’aois (ón 30ú lá breithe) le quads íseal, atá dífhostaithe, neamhghníomhach, ag obair go bocht, ar chonarthaí gearrthéarmacha agus ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta ó chríoch fhoréigiún lárnach an Voivodeship Silesian — critéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta 44.3 % — 60.4 % ag brath ar chatagóir an ghrúpa — critéar éifeachtúlachta gairmiúla 25 % — cáilíochtaí gairmiúla a fháil faoi 33 % ar a laghad de na Tascanna UP: 1. Sainaithint agus tacaíocht chomhairleach 2. Idirghabháil oibre 3. Tacaíocht oiliúna 4. Printíseachtaí (Irish)

10 July 2022

0 references

Huvudsyftet: Ökningen av arbetsmarknadsaktiviteten under perioden 01.01.2021–31.03.2022 för en grupp på 100 personer (60K och 40 miljoner) med låga kvalifikationer efter 30 års ålder (från dagen för deras 30-årsdag), dvs. de som befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden från delregionen i det mellersta Schlesiska vojvodskapet genom användning av individanpassade instrument och tjänster för aktivering av utbildning. Målgrupp: 100 personer (däribland 60K och 40 miljoner) över 30 år (från 30-årsdagen) med låga quads, som är arbetslösa, utanför arbetskraften, arbetande fattiga, på korttidskontrakt och arbetar enligt civilrättsliga avtal från territoriet i den centrala delregionen av Schlesiens vojvodskap — sysselsättningseffektivitetskriterium på 44,3 % – 60,4 % beroende på gruppkategori – kriteriet om yrkesmässig effektivitet på 25 % – förvärv av yrkeskvalifikationer med minst 33 % av UP-uppgifterna: 1. Stöd för identifiering och rådgivning 2. Förmedling av arbete 3. Träningsstöd 4. Lärlingsutbildning (Swedish)

10 July 2022

0 references

Peamine eesmärk: Tööturul aktiivsuse suurenemine ajavahemikul 01.01.2021–31.03.2022 Kesk-Sileesia vojevoodkonna alampiirkonnast pärit 100 madala kvalifikatsiooniga inimese (60K ja 40M) pärast 30-aastaseks saamist (alates 30. eluaastast) ehk kõige raskemas olukorras olevad inimesed, kasutades individuaalseid haridusalaseid aktiveerimisvahendeid ja -teenuseid. Sihtrühm: 100 inimest (sealhulgas 60K ja 40M) üle 30-aastaseks (alates 30. eluaastast) madala neljandikuga, kes on töötud, mitteaktiivsed, töötavad vaesed, lühiajalised töölepingud ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel Sileesia vojevoodkonna keskse alampiirkonna territooriumilt – tööhõive tõhususe kriteerium 44,3 % – 60,4 % sõltuvalt rühma kategooriast – ametialase tõhususe kriteerium 25 % – kutsekvalifikatsiooni omandamine vähemalt 33 % UP ülesannetest: 1. Identifitseerimine ja nõustamine 2. Töö vahendamine 3. Koolitustugi 4. Õpipoisiõpe (Estonian)