Mom, Dad! Mommy! Get back to work! Extending the scope of the project to the district of Nowy Dworski (Q2712402)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2712402 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mom, Dad! Mommy! Get back to work! Extending the scope of the project to the district of Nowy Dworski |
Project Q2712402 in Poland |
Statements
967,153.8 zloty
0 references
1,137,828.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2020
0 references
30 June 2023
0 references
CALINECZKA MAGDALENA STĘPNIEWSKA, MAGDALENA RUTKOWSKA - DOLNA SPÓŁKA CYWILNA
0 references
Niniejszy projekt jest kontynuacją projektu „Mamo, tato! Wracaj do pracy!” realiz. w ramach Działania 5.3 na terenie gminy NDG oraz stanowi odpowiedź na zapotrzebowanie opieki nad dziećmi do lat 3 w całym powiecie nowodworskim, cechującym się najwyższym w województwie bezrobociem i brakiem powrotu na rynek pracy po urodzeniu dziecka. Jest skierowany do osób pracujących w celu zwiększenia szans utrzymania pracy oraz do osób deklar. chęć powrotu na rynek pracy pełniących obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3 poprzez utworzenie 40 nowych miejsc opieki (gwarancja zwiększenia liczby miejsc opieki), w tym dla 2 dzieci z zaburzeniami rozwoju. Cele szczegółowe: - aktywizacja zawodowa uczestników bezrob. lub biernych zawodowo ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, na poziomie co najmniej 65% tej grupy (znalezienie pracy lub rejestracja w UP - 13 z 20 uczestników). - utrzymanie pracy przez uczestników łączących pracę z obowiązkiem opieki nad dziećmi do lat 3, na poziomie co najmniej 85% (utrzymanie pracy 17 z 20 osób). - wczesne wykrywanie nieprawidłowości rozwoju oraz terapia w celu zapobiegania odejścia rodzica z rynku pracy w przyszłości. Działania: - adaptacja obiektu przy ul. Kościuszki 25 w NDG w celu utworzenia 40 nowych miejsc, w tym dla dzieci niepełnosprawnych. - szkolenia dla psychologa i terapeuty oraz zakup testów do badania poprawności rozwoju dziecka. - wczesne rozpoznanie zaburzeń oraz terapia dzieci. - działalność bieżąca placówki przez okres 24 mies. w odniesieniu do nowo utworzonych miejsc. Efekty: - wejście lub powrót na rynek pracy co najmniej 13 osób mających obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3. - utrzymanie pracy przez co najmniej 17 osób mających obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3. - wyrównanie szans powrotu na rynek pracy bądź utrzymania pracy przez kobiety (na poziomie 28 z 38 osób). - utworzenie 40 nowych miejsc opieki w powiecie szansą długoterminowego usprawnienia powrotu na rynek pracy osób opiekujących się dziećmi do lat 3. (Polish)
0 references
This project is a continuation of the project "Mom, Dad! Return to work!" under Measure 5.3 in the municipality of NDG and responds to the need for care for children up to 3 years in the entire district of Novodworskie, characterised by the highest unemployment in the province and lack of return to the labour market after the birth of a child. It is aimed at those working to improve their employability and to those who declare their willingness to return to the labour market with mandatory care for children up to 3 years by creating 40 new places of care (guarantee to increase the number of places of care), including 2 children with developmental disorders. Specific objectives: — occupational activation of unemployed or economically inactive participants due to the obligation to care for children up to the age of 3, at least 65 % of that group (recruitment of work or registration in UP – 13 out of 20 participants). — maintenance of work by participants combining work with the obligation to care for children up to the age of 3, at least 85 % (maintenance of work 17 out of 20 people). — early detection of developmental abnormalities and therapy to prevent a parent from leaving the labour market in the future. Actions: — adaptation of the facility at ul. Kosciuszko 25 in the NDG to create 40 new places, including for disabled children. — training for psychologist and therapist and purchase of tests to examine the correctness of the development of a child. — early diagnosis of disorders and treatment of children. — the current activity of the establishment for a period of 24 months in relation to newly created sites. Effects: — entry into or reintegration into the labour market of at least 13 persons with a duty of care for children up to 3 years of age. — maintenance of work for at least 17 persons with a duty of care for children up to 3 years of age. — equal opportunities for women to re-enter the labour market or to maintain work (at 28 out of 38 people). — the creation of 40 new care places in the district as a long-term opportunity to improve the return to the labour market of people caring for children under 3 years of age. (English)
8 July 2021
0.5671602775124917
0 references
Ce projet est une continuation du projet «Maman, papa! Retour au travail! au titre de la mesure 5.3 dans la commune NDG et répond à la nécessité de prendre soin des enfants jusqu’à 3 ans dans l’ensemble du comté de Nowydwor, caractérisé par le taux de chômage le plus élevé dans la voïvodie et par l’absence de retour sur le marché du travail après la naissance d’un enfant. Il s’adresse à ceux qui travaillent pour augmenter les chances de maintien du travail et à ceux qui déclarent leur volonté de retourner sur le marché du travail avec l’obligation de prendre soin des enfants jusqu’à 3 ans en créant 40 nouveaux lieux de prise en charge (garantie d’augmenter le nombre de places de prise en charge), y compris pour 2 enfants souffrant de troubles du développement. Objectifs spécifiques: — activation professionnelle des participants au chômage ou inactifs en raison de l’obligation de prendre soin d’enfants jusqu’à 3 ans, au niveau d’au moins 65 % de ce groupe (trouver un emploi ou s’inscrire auprès de l’UP — 13 participants sur 20). — le maintien du travail par les participants combinant le travail avec des obligations de garde d’enfants jusqu’à 3 ans, au niveau d’au moins 85 % (maintenance du travail 17 sur 20 personnes). détection précoce des anomalies du développement et de la thérapie pour empêcher un parent de quitter le marché du travail à l’avenir. Activités: — adaptation de l’objet à ul. Kościuszko 25 dans le NDG pour créer 40 nouveaux lieux, y compris les enfants handicapés. — la formation d’un psychologue et d’un thérapeute et l’achat de tests pour tester l’exactitude du développement de l’enfant. diagnostic précoce des troubles et thérapie des enfants. — l’activité actuelle de l’établissement pour une période de 24 mois en ce qui concerne les lieux nouvellement créés. Effets: — entrée ou réinsertion sur le marché du travail d’au moins 13 personnes ayant des obligations de garde d’enfants jusqu’à 3 ans. maintien du travail pour au moins 17 personnes ayant une obligation de garde d’enfants jusqu’à 3 ans. égalité des chances pour les femmes de retourner sur le marché du travail ou de conserver un emploi (28 sur 38). — création de 40 nouveaux lieux de soins dans le comté comme une occasion d’améliorer à long terme le retour sur le marché du travail des soignants jusqu’à 3 ans. (French)
4 December 2021
0 references
Dieses Projekt ist eine Fortsetzung des Projekts „Mama, Papa! Rückkehr zur Arbeit! unter Maßnahme 5.3 in der NDG-Gemeinde und ist eine Antwort auf die Notwendigkeit der Betreuung von Kindern bis zu 3 Jahren in der gesamten Nowydwor County, gekennzeichnet durch die höchste Arbeitslosigkeit in der Woiwodschaft und keine Rückkehr auf den Arbeitsmarkt nach der Geburt eines Kindes. Es richtet sich an diejenigen, die arbeiten, um die Chancen auf Aufrechterhaltung der Arbeit zu erhöhen, und an diejenigen, die ihre Bereitschaft erklären, auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren, mit einer Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu 3 Jahren, indem 40 neue Betreuungsorte geschaffen werden (Garantie für eine Erhöhung der Zahl der Betreuungsorte), darunter für 2 Kinder mit Entwicklungsstörungen. Spezifische Ziele: berufliche Aktivierung arbeitsloser oder nicht erwerbstätiger Teilnehmer aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu 3 Jahren auf einem Niveau von mindestens 65 % dieser Gruppe (Bestellung oder Anmeldung bei UP – 13 von 20 Teilnehmern). — Aufrechterhaltung der Arbeit durch die Teilnehmer, die Arbeit mit Kinderbetreuungsverpflichtungen bis zu 3 Jahren auf einem Niveau von mindestens 85 % kombinieren (Erhaltung der Arbeit 17 von 20 Personen). Früherkennung von entwicklungsbedingten Anomalien und Therapien, um zu verhindern, dass ein Elternteil in Zukunft den Arbeitsmarkt verlässt. Aktivitäten: — Anpassung des Objekts bei ul. Kościuszko 25 in der NDG, um 40 neue Orte zu schaffen, darunter Kinder mit Behinderungen. — Ausbildung für einen Psychologen und Therapeuten und Kauf von Tests, um die Richtigkeit der Entwicklung des Kindes zu testen. frühe Diagnose von Störungen und Therapie von Kindern. — die derzeitige Tätigkeit der Einrichtung für einen Zeitraum von 24 Monaten in Bezug auf neu geschaffene Orte. Effekte: — Eintritt oder Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt von mindestens 13 Personen mit Kinderbetreuungspflichten bis zu 3 Jahren. Aufrechterhaltung der Arbeit für mindestens 17 Personen mit Kinderbetreuungspflicht bis zu 3 Jahren. Chancengleichheit für Frauen bei der Rückkehr auf den Arbeitsmarkt oder bei der Aufrechterhaltung einer Beschäftigung (28 von 38). — Schaffung von 40 neuen Betreuungsplätzen im Landkreis als Chance für die langfristige Verbesserung der Rückkehr von Pflegekräften auf den Arbeitsmarkt bis zu 3 Jahren. (German)
14 December 2021
0 references
Dit project is een voortzetting van het project „Mama, papa! In het kader van maatregel 5.3 in de gemeente NDG en beantwoordt aan de behoefte aan zorg voor kinderen tot 3 jaar in het hele district Nowydwor, gekenmerkt door de hoogste werkloosheid in het woiwodschap en geen terugkeer naar de arbeidsmarkt na de geboorte van een kind. Het is gericht op degenen die werken om de kans op behoud van werk te vergroten en aan degenen die verklaren bereid te zijn terug te keren naar de arbeidsmarkt met een verplichting om kinderen tot 3 jaar te verzorgen door 40 nieuwe zorgplaatsen te creëren (waarborg om het aantal zorgplaatsen te verhogen), waaronder voor 2 kinderen met ontwikkelingsstoornissen. Specifieke doelstellingen: — beroepsmatige activering van werklozen of inactieve deelnemers als gevolg van de verplichting om kinderen tot 3 jaar te verzorgen, op het niveau van ten minste 65 % van deze groep (een baan vinden of zich aanmelden bij UP — 13 van de 20 deelnemers). — behoud van werk door deelnemers die werk combineren met kinderopvangverplichtingen tot 3 jaar, op het niveau van ten minste 85 % (onderhoud van 17 van de 20 personen). vroegtijdige opsporing van ontwikkelingsstoornissen en therapie om te voorkomen dat een ouder in de toekomst de arbeidsmarkt verlaat. Activiteiten: — aanpassing van het object op ul. Kościuszko 25 in de NDG om 40 nieuwe plaatsen te creëren, waaronder kinderen met een handicap. opleiding voor een psycholoog en therapeut en aankoop van tests om de juistheid van de ontwikkeling van het kind te testen. vroege diagnose van stoornissen en therapie van kinderen. — de huidige activiteit van de vestiging voor een periode van 24 maanden met betrekking tot nieuw gecreëerde plaatsen. Effecten: — toegang tot of re-integratie op de arbeidsmarkt van ten minste 13 personen met kinderopvangverplichtingen tot 3 jaar. onderhoud van het werk voor ten minste 17 personen met kinderopvangverplichting tot 3 jaar. gelijke kansen voor vrouwen om terug te keren naar de arbeidsmarkt of de werkgelegenheid te behouden (28 van de 38). — oprichting van 40 nieuwe zorgplaatsen in de provincie als kans voor de verbetering op lange termijn van de terugkeer naar de arbeidsmarkt van zorgverleners tot 3 jaar. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Questo progetto è una continuazione del progetto "Mamma, papà! Ritorno al lavoro! nell'ambito della misura 5.3 del comune NDG ed è una risposta alla necessità di prendersi cura dei bambini fino a 3 anni nell'intera contea di nowydwor, caratterizzata dalla più alta disoccupazione nel voivodato e dal mancato ritorno al mercato del lavoro dopo la nascita di un bambino. È rivolto a coloro che lavorano per aumentare le possibilità di mantenimento del lavoro e a coloro che dichiarano la loro volontà di tornare sul mercato del lavoro con l'obbligo di prendersi cura dei bambini fino a 3 anni creando 40 nuovi luoghi di cura (garantire per aumentare il numero di posti di assistenza), anche per 2 bambini con disturbi dello sviluppo. Obiettivi specifici: — attivazione professionale dei partecipanti disoccupati o inattivi a causa dell'obbligo di prendersi cura dei bambini fino a 3 anni, a livello di almeno il 65 % di questo gruppo (trovare un lavoro o iscriversi a UP — 13 partecipanti su 20). — mantenimento del lavoro da parte dei partecipanti combinando il lavoro con obblighi di assistenza all'infanzia fino a 3 anni, a livello di almeno l'85 % (manutenzione del lavoro 17 persone su 20). individuazione precoce delle anomalie dello sviluppo e della terapia per impedire a un genitore di lasciare il mercato del lavoro in futuro. Attività: — adattamento dell'oggetto in ul. Kościuszko 25 nella NDG per creare 40 nuovi posti, compresi i bambini con disabilità. — formazione per uno psicologo e terapeuta e l'acquisto di test per verificare la correttezza dello sviluppo del bambino. diagnosi precoce di disturbi e terapia dei bambini. — l'attività attuale dello stabilimento per un periodo di 24 mesi in relazione ai luoghi di nuova creazione. Effetti: — ingresso o reinserimento nel mercato del lavoro di almeno 13 persone con obblighi di assistenza all'infanzia fino a 3 anni. mantenimento del lavoro per almeno 17 persone con obbligo di assistenza all'infanzia fino a 3 anni. pari opportunità per le donne di tornare sul mercato del lavoro o mantenere un'occupazione (28 su 38). — creazione di 40 nuovi posti di assistenza nella contea come opportunità per il miglioramento a lungo termine del ritorno al mercato del lavoro dei caregiver fino a 3 anni. (Italian)
15 January 2022
0 references
Este proyecto es una continuación del proyecto “¡Mamá, papá! ¡Regresar al trabajo! en virtud de la medida 5.3 de la comuna NDG y es una respuesta a la necesidad de cuidado de niños de hasta 3 años en todo el condado de Nowydwor, caracterizado por el mayor desempleo en el voivodato y no retorno al mercado laboral después del nacimiento de un niño. Está dirigido a quienes trabajan para aumentar las posibilidades de mantenimiento del trabajo y a aquellos que declaran su voluntad de regresar al mercado laboral con la obligación de cuidar a los niños de hasta 3 años mediante la creación de 40 nuevos lugares de atención (garantía para aumentar el número de lugares de atención), incluidos 2 niños con trastornos del desarrollo. Objetivos específicos: — activación profesional de participantes desempleados o inactivos debido a la obligación de cuidar a niños de hasta 3 años, al nivel de al menos el 65 % de este grupo (encontrando un trabajo o inscribiéndose en UP — 13 de 20 participantes). — mantenimiento del trabajo por parte de los participantes combinando el trabajo con obligaciones de cuidado de niños de hasta 3 años, a un nivel de al menos el 85 % (mantenimiento del trabajo 17 de cada 20 personas). detección temprana de anomalías en el desarrollo y terapia para evitar que un padre abandone el mercado laboral en el futuro. Actividades: — adaptación del objeto en ul. Kościuszko 25 en el NDG para crear 40 nuevos lugares, incluidos niños con discapacidades. — formación para un psicólogo y terapeuta y compra de pruebas para comprobar la corrección del desarrollo del niño. diagnóstico precoz de trastornos y terapia de niños. — la actividad actual del establecimiento durante un período de 24 meses en relación con los lugares de nueva creación. Efectos: — entrada o reinserción en el mercado laboral de al menos 13 personas con obligaciones de cuidado de niños de hasta 3 años. mantenimiento del trabajo para al menos 17 personas con obligación de cuidado de niños hasta 3 años. igualdad de oportunidades para que las mujeres regresen al mercado laboral o mantengan el empleo (28 de 38). — creación de 40 nuevos centros de atención en el condado como una oportunidad para la mejora a largo plazo del retorno al mercado laboral de los cuidadores de hasta 3 años. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Dette projekt er en fortsættelse af projektet "Mor, far! Tilbage til arbejdet! under foranstaltning 5.3 i NDG kommune og er en reaktion på behovet for pasning af børn op til 3 år i hele nuydwor amt, kendetegnet ved den højeste arbejdsløshed i voivodskabet og ingen tilbagevenden til arbejdsmarkedet efter fødslen af et barn. Det er rettet mod dem, der arbejder for at øge chancerne for at opretholde arbejdet, og til dem, der erklærer sig villige til at vende tilbage til arbejdsmarkedet med en forpligtelse til at passe børn op til 3 år ved at oprette 40 nye plejesteder (garanti for at øge antallet af plejesteder), herunder for 2 børn med udviklingsforstyrrelser. Specifikke mål: — erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse eller inaktive deltagere på grund af forpligtelsen til at passe børn op til 3 år på mindst 65 % af denne gruppe (der finder et job eller tilmelder sig UP — 13 ud af 20 deltagere). — vedligeholdelse af arbejdet af deltagere, der kombinerer arbejde med børnepasningsforpligtelser på op til 3 år, på mindst 85 % (vedligeholdelse af arbejde 17 ud af 20 personer). tidlig opdagelse af udviklingsmæssige abnormiteter og terapi for at forhindre en forælder i at forlade arbejdsmarkedet i fremtiden. Aktiviteter: — tilpasning af objektet at ul. Kościuszko 25 i NDG for at skabe 40 nye steder, herunder børn med handicap. — uddannelse for en psykolog og terapeut og køb af tests for at teste rigtigheden af barnets udvikling. tidlig diagnose af lidelser og terapi af børn. — virksomhedens nuværende aktivitet i en periode på 24 måneder i forhold til nyoprettede steder. Effekter: indrejse eller reintegration på arbejdsmarkedet for mindst 13 personer med børnepasningsforpligtelser i op til 3 år. vedligeholdelse af arbejdet for mindst 17 personer med børnepasningspligt i op til 3 år. lige muligheder for kvinder for at vende tilbage til arbejdsmarkedet eller bevare beskæftigelsen (28 ud af 38). — oprettelse af 40 nye plejesteder i amtet som en mulighed for langsigtet forbedring af plejepersonalets tilbagevenden til arbejdsmarkedet i op til 3 år. (Danish)
10 July 2022
0 references
Αυτό το έργο αποτελεί συνέχεια του έργου «Μαμά, μπαμπά! Επιστροφή στην εργασία! στο πλαίσιο του Μέτρου 5.3 στην κοινότητα των NDG και αποτελεί απάντηση στην ανάγκη φροντίδας παιδιών έως 3 ετών σε ολόκληρη την κομητεία Nowydwor, η οποία χαρακτηρίζεται από την υψηλότερη ανεργία στο βοϊβοδάτο και καμία επιστροφή στην αγορά εργασίας μετά τη γέννηση ενός παιδιού. Απευθύνεται σε όσους εργάζονται για να αυξήσουν τις πιθανότητες διατήρησης της εργασίας και σε όσους δηλώνουν την προθυμία τους να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας με την υποχρέωση να φροντίζουν παιδιά έως 3 ετών δημιουργώντας 40 νέους τόπους φροντίδας (εγγύηση για την αύξηση του αριθμού των χώρων φροντίδας), συμπεριλαμβανομένων 2 παιδιών με αναπτυξιακές διαταραχές. Ειδικοί στόχοι: — επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων ή μη ενεργών συμμετεχόντων λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, στο επίπεδο τουλάχιστον του 65 % αυτής της ομάδας (αναζήτηση εργασίας ή εγγραφή στο UP — 13 από τους 20 συμμετέχοντες). — διατήρηση της εργασίας από τους συμμετέχοντες σε συνδυασμό εργασίας με υποχρεώσεις παιδικής μέριμνας έως 3 ετών, σε επίπεδο τουλάχιστον 85 % (συντήρηση της εργασίας 17 από τα 20 άτομα). έγκαιρη ανίχνευση αναπτυξιακών ανωμαλιών και θεραπείας για να αποτραπεί η έξοδος ενός γονέα από την αγορά εργασίας στο μέλλον. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: — προσαρμογή του αντικειμένου στο ul. Kościuszko 25 στον NDG για τη δημιουργία 40 νέων θέσεων, συμπεριλαμβανομένων των παιδιών με αναπηρία. — εκπαίδευση για ψυχολόγο και θεραπευτή και αγορά εξετάσεων για να ελεγχθεί η ορθότητα της ανάπτυξης του παιδιού. έγκαιρη διάγνωση διαταραχών και θεραπεία παιδιών. — η τρέχουσα δραστηριότητα της εγκαταστάσεως για περίοδο 24 μηνών σε σχέση με τους νεοσυσταθέντες τόπους. Τα αποτελέσματα: — είσοδος ή επανένταξη στην αγορά εργασίας τουλάχιστον 13 ατόμων με υποχρεώσεις παιδικής μέριμνας έως 3 ετών. διατήρηση της εργασίας για τουλάχιστον 17 άτομα με υποχρέωση παιδικής μέριμνας έως 3 έτη. ίσες ευκαιρίες για τις γυναίκες να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας ή να διατηρήσουν την απασχόληση (28 από τις 38). — δημιουργία 40 νέων θέσεων φροντίδας στην κομητεία ως ευκαιρία για τη μακροπρόθεσμη βελτίωση της επιστροφής στην αγορά εργασίας των φροντιστών έως και 3 ετών. (Greek)
10 July 2022
0 references
Ovaj projekt je nastavak projekta „Mama, tata! Povratak na posao! u okviru mjere 5.3 u općini NDG i odgovor je na potrebu za skrbi za djecu do 3 godine u cijeloj okrugu nowydwor, koju karakterizira najveća nezaposlenost u vojvodstvu i ne vraća se na tržište rada nakon rođenja djeteta. Namijenjen je onima koji rade na povećanju izgleda za održavanje posla i onima koji izjavljuju svoju spremnost da se vrate na tržište rada uz obvezu skrbi za djecu do 3 godine stvaranjem 40 novih mjesta skrbi (jamstvo za povećanje broja mjesta skrbi), uključujući dvoje djece s poremećajima u razvoju. Posebni ciljevi: — profesionalna aktivacija nezaposlenih ili neaktivnih sudionika zbog obveze skrbi o djeci do 3 godine, na razini od najmanje 65 % te skupine (pronalaženje posla ili prijava u UP – 13 od 20 sudionika). — održavanje rada sudionika koji kombiniraju rad s obvezama skrbi o djeci do tri godine, na razini od najmanje 85 % (održavanje rada 17 od 20 osoba). rano otkrivanje razvojnih abnormalnosti i terapije kako bi se spriječilo da roditelj u budućnosti napusti tržište rada. Aktivnosti: prilagodba objekta u ul. Kościuszko 25 u NDG-u za stvaranje 40 novih mjesta, uključujući djecu s teškoćama u razvoju. — trening za psihologa i terapeuta i kupnju testova za testiranje ispravnosti djetetovog razvoja. rana dijagnoza poremećaja i terapija djece. — trenutačna djelatnost objekta u razdoblju od 24 mjeseca u odnosu na novostvorena mjesta. Učinci: — ulazak ili reintegracija na tržište rada najmanje 13 osoba s obvezama skrbi o djeci do tri godine. održavanje rada za najmanje 17 osoba s obvezom skrbi o djeci do tri godine. jednake mogućnosti za žene da se vrate na tržište rada ili zadrže radna mjesta (28 od 38). — stvaranje 40 novih mjesta skrbi u županiji kao prilika za dugoročno poboljšanje povratka na tržište rada njegovatelja do tri godine. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Acest proiect este o continuare a proiectului „Mamă, tată! Reîntoarcerea la muncă! în cadrul Măsurii 5.3 în comuna NDG și reprezintă un răspuns la nevoia de îngrijire a copiilor de până la 3 ani în întregul județ acumydwor, caracterizată de cea mai mare rată a șomajului din voievodat și de absența întoarcerii pe piața muncii după nașterea unui copil. Acesta se adresează celor care lucrează pentru creșterea șanselor de menținere a locului de muncă și celor care își declară disponibilitatea de a reveni pe piața muncii cu obligația de a avea grijă de copii până la 3 ani prin crearea a 40 de noi locuri de îngrijire (garanție pentru creșterea numărului de locuri de îngrijire), inclusiv pentru 2 copii cu tulburări de dezvoltare. Obiective specifice: activarea profesională a participanților șomeri sau inactivi datorită obligației de îngrijire a copiilor de până la 3 ani, la nivelul a cel puțin 65 % din acest grup (găsirea unui loc de muncă sau înregistrarea la UP – 13 din 20 de participanți). menținerea muncii de către participanți care combină munca cu obligațiile de îngrijire a copiilor de până la 3 ani, la un nivel de cel puțin 85 % (întreținerea muncii 17 din 20 de persoane). depistarea precoce a anomaliilor de dezvoltare și a terapiei pentru a împiedica un părinte să părăsească piața forței de muncă în viitor. Activități: adaptarea obiectului la ul. Kościuszko 25 în cadrul ODD pentru a crea 40 de locuri noi, inclusiv copiii cu dizabilități. instruirea unui psiholog și terapeut și achiziționarea de teste pentru a testa corectitudinea dezvoltării copilului. diagnosticarea precoce a tulburărilor și terapia copiilor. activitatea curentă a înființării pentru o perioadă de 24 de luni în raport cu locurile nou create. Efecte: intrarea sau reintegrarea pe piața muncii a cel puțin 13 persoane cu obligații de îngrijire a copiilor de până la 3 ani. menținerea muncii pentru cel puțin 17 persoane cu obligații de îngrijire a copilului până la 3 ani. egalitatea de șanse pentru femei de a reveni pe piața muncii sau de a-și menține locul de muncă (28 din 38). crearea a 40 de noi locuri de îngrijire în județ ca o oportunitate pentru îmbunătățirea pe termen lung a revenirii pe piața muncii a îngrijitorilor până la 3 ani. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Tento projekt je pokračovaním projektu „Mami, ocko! Návrat do práce! v rámci opatrenia 5.3 v obci NDG a je odpoveďou na potrebu starostlivosti o deti do 3 rokov v celej župe Nowydwor, ktorá sa vyznačuje najvyššou nezamestnanosťou vo vojvodstve a bez návratu na trh práce po narodení dieťaťa. Zameriava sa na tých, ktorí pracujú na zvýšení šancí na udržanie si práce, a na tých, ktorí deklarujú ochotu vrátiť sa na trh práce s povinnosťou starať sa o deti do 3 rokov vytvorením 40 nových miest starostlivosti (záruka na zvýšenie počtu miest starostlivosti), a to aj pre 2 deti s vývojovými poruchami. Špecifické ciele: profesionálna aktivácia nezamestnaných alebo neaktívnych účastníkov z dôvodu povinnosti starostlivosti o deti do 3 rokov na úrovni aspoň 65 % tejto skupiny (nájdenie zamestnania alebo registrácia u UP – 13 z 20 účastníkov). — udržiavanie práce účastníkmi, ktorí kombinujú prácu s povinnosťami v oblasti starostlivosti o deti do 3 rokov, na úrovni aspoň 85 % (vyživovanie práce 17 z 20 osôb). včasné odhalenie vývojových abnormalít a terapia s cieľom zabrániť rodičovi opustiť trh práce v budúcnosti. Aktivity: — adaptácia objektu na ul. Kościuszko 25 v NDG vytvoriť 40 nových miest, vrátane detí so zdravotným postihnutím. — školenie pre psychológa a terapeuta a nákup testov na testovanie správnosti vývoja dieťaťa. včasná diagnóza porúch a terapia detí. — súčasná činnosť podniku na obdobie 24 mesiacov vo vzťahu k novovytvoreným miestam. Účinky: vstup alebo opätovné začlenenie najmenej 13 osôb s povinnosťami v oblasti starostlivosti o deti do 3 rokov na trh práce. udržiavanie práce pre najmenej 17 osôb s povinnosťou starostlivosti o deti do 3 rokov. rovnaké príležitosti pre ženy na návrat na trh práce alebo udržanie zamestnania (28 z 38). vytvorenie 40 nových miest starostlivosti v kraji ako príležitosť na dlhodobé zlepšenie návratu opatrovateľov na trh práce do 3 rokov. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Dan il-proġett huwa kontinwazzjoni tal-proġett “Mom, Dad! Ir-ritorn għax-xogħol! taħt il-Miżura 5.3 fil-komun tal-NDG u hija tweġiba għall-ħtieġa għall-kura tat-tfal sa 3 snin fil-Kontea nowydwor kollha, ikkaratterizzata mill-ogħla qgħad fil-voivodeship u l-ebda ritorn lejn is-suq tax-xogħol wara t-twelid ta’ wild. Hija mmirata lejn dawk li qed jaħdmu biex iżidu ċ-ċansijiet li jżommu x-xogħol u lil dawk li jiddikjaraw ir-rieda tagħhom li jirritornaw fis-suq tax-xogħol b’obbligu li jieħdu ħsieb it-tfal sa 3 snin billi joħolqu 40 post ġdid ta’ kura (garanzija biex jiżdied in-numru ta’ postijiet ta’ kura), inkluż għal żewġt itfal b’disturbi fl-iżvilupp. Għanijiet speċifiċi: — l-attivazzjoni professjonali ta’ parteċipanti qiegħda jew inattivi minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb tfal sa 3 snin, fil-livell ta’ mill-inqas 65 % ta’ dan il-grupp (is-sejbien ta’ impjieg jew ir-reġistrazzjoni ma’ UP — 13 minn 20 parteċipant). — manutenzjoni tax-xogħol minn parteċipanti li jikkombinaw xogħol ma’ obbligi ta’ kura tat-tfal sa 3 snin, fil-livell ta’ mill-inqas 85 % (manteniment ta’ xogħol 17 minn 20 persuna). l-identifikazzjoni bikrija tal-anormalitajiet fl-iżvilupp u t-terapija biex jiġi evitat li ġenitur jitlaq mis-suq tax-xogħol fil-futur. Attivitajiet: — adattament ta ‘l-oġġett fil ul. Kościuszko 25 fl-NDG biex jinħolqu 40 post ġdid, inklużi tfal b’diżabilità. — taħriġ għal psikologu u terapista u x-xiri ta ‘testijiet biex jittestjaw il-korrettezza tal-iżvilupp tat-tfal. dijanjosi bikrija ta’ disturbi u terapija tat-tfal. — l-attività attwali tal-istabbiliment għal perjodu ta’ 24 xahar fir-rigward ta’ postijiet ġodda. Effetti: — dħul jew integrazzjoni mill-ġdid fis-suq tax-xogħol ta’ mill-inqas 13-il persuna b’obbligi ta’ kura tat-tfal sa 3 snin. manutenzjoni ta’ xogħol għal mill-inqas 17-il persuna b’obbligu ta’ kura tat-tfal sa 3 snin. opportunitajiet indaqs għan-nisa biex jirritornaw fis-suq tax-xogħol jew biex iżommu l-impjiegi (28 minn 38). — il-ħolqien ta’ 40 post ġdid ta’ kura fil-kontea bħala opportunità għat-titjib fit-tul tar-ritorn fis-suq tax-xogħol ta’ dawk li jagħtu l-kura sa 3 snin. (Maltese)
10 July 2022
0 references
Este projecto é uma continuação do projecto "Mãe, Pai! Regresso ao trabalho!" no âmbito da medida 5.3 no município de NDG e responde à necessidade de cuidar de crianças até 3 anos em todo o distrito de Novodworskie, caracterizada pelo desemprego mais elevado na província e pela falta de regresso ao mercado de trabalho após o nascimento de uma criança. Destina-se às pessoas que trabalham para melhorar a sua empregabilidade e às que declaram a sua vontade de regressar ao mercado de trabalho com cuidados obrigatórios para crianças até aos 3 anos, através da criação de 40 novos locais de prestação de cuidados (garantia de aumento do número de locais de prestação de cuidados), incluindo 2 crianças com perturbações do desenvolvimento. Objetivos específicos: — ativação profissional de participantes desempregados ou economicamente inativos devido à obrigação de cuidar de crianças até aos 3 anos de idade, pelo menos 65 % desse grupo (recrutamento de trabalho ou inscrição na UP – 13 em 20 participantes). — manutenção do trabalho por participantes que combinem trabalho com a obrigação de cuidar de crianças até aos 3 anos de idade, pelo menos 85 % (manutenção do trabalho 17 em 20 pessoas). — deteção precoce de anomalias do desenvolvimento e terapia para evitar que um progenitor abandone o mercado de trabalho no futuro. Acções: — adaptação da instalação em ul. Kosciuszko 25 no NDG para criar 40 novos lugares, incluindo para crianças com deficiência. — formação de psicólogos e terapeutas e aquisição de testes para examinar a correção do desenvolvimento de uma criança. — diagnóstico precoce de perturbações e tratamento de crianças. — a atividade atual do estabelecimento por um período de 24 meses em relação a locais recém-criados. Efeitos: — entrada ou reintegração no mercado de trabalho de, pelo menos, 13 pessoas com o dever de cuidar de crianças até aos 3 anos de idade. — manutenção do trabalho de, pelo menos, 17 pessoas com o dever de cuidar de crianças até aos 3 anos de idade. — igualdade de oportunidades para as mulheres reingressarem no mercado de trabalho ou manterem o emprego (28 em 38 pessoas). — a criação de 40 novos locais de prestação de cuidados no distrito como uma oportunidade a longo prazo para melhorar o regresso ao mercado de trabalho das pessoas que cuidam de crianças com menos de 3 anos de idade. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Tämä projekti on jatkoa projektille ”Äiti, isä! Paluu työhön! -toimenpiteessä 5.3 NDG:n kunnassa, ja se on vastaus enintään kolmen vuoden hoitotarpeeseen koko nykyajan läänissä, jolle on ominaista voivodikunnan korkein työttömyys eikä paluu työmarkkinoille lapsen syntymän jälkeen. Sen tavoitteena on lisätä työn säilyttämismahdollisuuksia ja niitä, jotka ilmoittavat olevansa halukkaita palaamaan työmarkkinoille ja huolehtimaan enintään 3-vuotiaista lapsista luomalla 40 uutta hoitopaikkaa (takuu hoitopaikkojen määrän lisäämiseksi), mukaan lukien kaksi kehityshäiriöistä kärsivää lasta. Erityistavoitteet: — työttömien tai työelämän ulkopuolella olevien osallistujien ammatillinen aktivointi alle 3-vuotiaista lapsista huolehtimisen vuoksi vähintään 65 prosentissa tästä ryhmästä (työn löytäminen tai rekisteröityminen – 13 osallistujaa 20:stä). — työn ylläpitäminen osallistujilla, jotka yhdistävät työn ja lastenhoitovelvoitteet enintään kolmeen vuoteen, vähintään 85 prosentin tasolla (työn ylläpitäminen 17 henkilöstä 20:stä). kehityshäiriöiden varhainen havaitseminen ja hoito, jolla estetään vanhemman poistuminen työmarkkinoilta tulevaisuudessa. Aktiviteetit: — esineen mukauttaminen ul. Kościuszko 25:n tavoitteena on luoda 40 uutta paikkaa, mukaan lukien vammaiset lapset. — psykologin ja terapeutin koulutus ja testien ostaminen lapsen kehityksen oikeellisuuden testaamiseksi. varhainen diagnoosi häiriöistä ja lasten terapiasta. — laitoksen nykyinen toiminta 24 kuukauden ajan suhteessa uusiin paikkoihin. Vaikutukset: — vähintään 13 henkilön, joilla on enintään kolmen vuoden hoitovelvollisuus, pääsy työmarkkinoille tai uudelleen integroituminen työmarkkinoille. työn ylläpitäminen vähintään 17 henkilölle, joilla on lastenhoitovelvollisuus enintään 3 vuotta. naisten yhtäläiset mahdollisuudet palata työmarkkinoille tai säilyttää työpaikka (28 henkilöä 38:sta). — 40 uuden hoitopaikan perustaminen lääniin, jotta voidaan parantaa pitkäaikaista hoitoa hoitajien työmarkkinoille enintään kolmen vuoden ajan. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Ta projekt je nadaljevanje projekta „Mami, oče! Vrnitev na delo! v skladu z ukrepom 5.3 v občini NDG in je odgovor na potrebo po varstvu otrok do 3 let v celotni zdajydwor County, za katero je značilna najvišja brezposelnost v voivodestvu in ni vrnitve na trg dela po rojstvu otroka. Namenjen je tistim, ki si prizadevajo povečati možnosti za ohranitev dela, in tistim, ki izrazijo pripravljenost, da se vrnejo na trg dela z obveznostjo, da skrbijo za otroke do treh let, in sicer z oblikovanjem 40 novih mest za nego (jamstvo za povečanje števila mest za nego), vključno z dvema otrokoma z motnjami v razvoju. Posebni cilji: — poklicna aktivacija brezposelnih ali neaktivnih udeležencev zaradi obveznosti varstva otrok do treh let na ravni vsaj 65 % te skupine (iskanje zaposlitve ali prijava pri UP – 13 od 20 udeležencev). — vzdrževanje dela udeležencev, ki delo kombinirajo z obveznostmi otroškega varstva do treh let, na ravni vsaj 85 % (vzdrževanje dela 17 od 20 oseb). zgodnje odkrivanje razvojnih nepravilnosti in terapija za preprečevanje, da bi starš v prihodnosti zapustil trg dela. Dejavnosti: — prilagoditev predmeta na ul. Kościuszko 25 v NDG ustvariti 40 novih mest, vključno z otroki s posebnimi potrebami. — usposabljanje za psihologa in terapevta ter nakup testov za preverjanje pravilnosti otrokovega razvoja. zgodnja diagnoza motenj in zdravljenja otrok. — trenutna dejavnost ustanovitve za obdobje 24 mesecev v zvezi z novoustanovljenimi kraji. Učinki: — vstop na trg dela ali ponovna vključitev na trg dela za najmanj 13 oseb z obveznostmi otroškega varstva do treh let. vzdrževanje dela za najmanj 17 oseb z obveznostjo otroškega varstva do 3 let. enake možnosti za ženske, da se vrnejo na trg dela ali ohranijo zaposlitev (28 od 38). — oblikovanje 40 novih mest za oskrbo v okrožju kot priložnost za dolgoročno izboljšanje vrnitve negovalcev na trg dela do treh let. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Tento projekt je pokračováním projektu „Mami, tati! Návrat do práce! v rámci opatření 5.3 v obci NDG a je reakcí na potřebu péče o děti do 3 let v celém kraji Nowydwor, který se vyznačuje nejvyšší nezaměstnaností ve vojvodství a žádným návratem na trh práce po narození dítěte. Je zaměřen na ty, kteří pracují na zvýšení šance na udržení práce a na ty, kteří deklarují svou ochotu vrátit se na trh práce s povinností pečovat o děti do 3 let vytvořením 40 nových míst péče (záruka na zvýšení počtu míst péče), a to i pro 2 děti s poruchami vývoje. Specifické cíle: profesionální aktivace nezaměstnaných nebo neaktivních účastníků z důvodu povinnosti péče o děti do 3 let, a to na úrovni alespoň 65 % této skupiny (najděte zaměstnání nebo se zaregistrujete u UP – 13 z 20 účastníků). — zachování práce účastníky kombinující práci s povinnostmi v oblasti péče o děti do 3 let, na úrovni nejméně 85 % (údržba práce 17 z 20 osob). včasné odhalení vývojových abnormalit a terapie, aby se zabránilo tomu, že rodič v budoucnu opustí trh práce. Aktivity: — adaptace objektu na ul. Kościuszko 25 v NDG vytvoří 40 nových míst, včetně dětí se zdravotním postižením. školení pro psychologa a terapeuta a nákup testů k testování správnosti vývoje dítěte. včasná diagnostika poruch a terapie dětí. — stávající činnost provozovny po dobu 24 měsíců ve vztahu k nově vytvořeným místům. Efekty: vstup nebo opětovné začlenění na trh práce nejméně 13 osob s povinnostmi v oblasti péče o děti do tří let. údržba práce pro nejméně 17 osob s povinností péče o děti do 3 let. rovné příležitosti žen vrátit se na trh práce nebo udržet si zaměstnání (28 z 38). vytvoření 40 nových míst péče v kraji jako příležitost k dlouhodobému zlepšení návratu pečovatelů na trh práce do tří let. (Czech)
10 July 2022
0 references
Šis projektas yra projekto „Mama, tėti!“ tęsinys. Grįžti į darbą! pagal 5.3 priemonę NDG komunoje ir yra atsakas į vaikų iki 3 metų priežiūros poreikį visoje Nowydwor apskrityje, kuriai būdingas didžiausias nedarbas vaivadijoje ir grįžimas į darbo rinką po vaiko gimimo. Ji skirta tiems, kurie dirba, ir tiems, kurie pareiškia norą grįžti į darbo rinką su pareiga rūpintis vaikais iki 3 metų, sukuriant 40 naujų priežiūros vietų (garantija padidinti priežiūros vietų skaičių), įskaitant 2 vaikus, turinčius vystymosi sutrikimų. Konkretūs tikslai: bedarbių arba neaktyvių dalyvių profesinis aktyvavimas dėl pareigos prižiūrėti vaikus iki 3 metų, ne mažiau kaip 65 proc. šios grupės narių (surandant darbą arba registruojantis UP – 13 iš 20 dalyvių). – darbo išlaikymas dalyviams derinant darbą su vaikų priežiūros pareigomis iki 3 metų, ne mažiau kaip 85 % (darbo priežiūra 17 iš 20 žmonių). ankstyvas vystymosi anomalijų nustatymas ir terapija, siekiant užkirsti kelią tėvų pasitraukimui iš darbo rinkos ateityje. Veikla: – objekto pritaikymas ul. Kościuszko 25 NDG sukurti 40 naujų vietų, įskaitant neįgalius vaikus. – psichologo ir terapeuto mokymas ir testų pirkimas, siekiant patikrinti vaiko vystymosi teisingumą. ankstyva ligų diagnostika ir vaikų terapija. – dabartinė įmonės veikla 24 mėnesius, susijusi su naujai sukurtomis vietomis. Poveikis: ne mažiau kaip 13 asmenų, turinčių vaikų priežiūros pareigas iki 3 metų, patekimas į darbo rinką arba reintegracija į ją. darbo išlaikymas ne mažiau kaip 17 asmenų, turinčių vaikų priežiūros prievolę iki 3 metų. lygios moterų galimybės grįžti į darbo rinką arba išlaikyti darbą (28 iš 38). 40 naujų slaugos vietų sukūrimas apskrityje kaip galimybė ilgam laikui pagerinti slaugytojų grįžimą į darbo rinką iki 3 metų. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Šis projekts ir turpinājums projektam “Māmiņa, tētis! Atgriezties darbā! saskaņā ar NDG komūnas 5.3. pasākumu, un tas ir atbilde uz nepieciešamību pēc aprūpes bērniem līdz 3 gadiem visā tagadējā apriņķī, kam raksturīgs augstākais bezdarba līmenis vojevodistē un atgriešanās darba tirgū pēc bērna piedzimšanas. Tā ir paredzēta tiem, kas strādā, lai palielinātu izredzes saglabāt darbu un tiem, kuri apliecina vēlmi atgriezties darba tirgū ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, izveidojot 40 jaunas aprūpes vietas (garantija palielināt aprūpes vietu skaitu), tostarp 2 bērniem ar attīstības traucējumiem. Konkrētie mērķi: — bezdarbnieku vai neaktīvu dalībnieku profesionāla aktivizēšana sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem vecumā līdz 3 gadiem vismaz 65 % no šīs grupas līmenī (atrast darbu vai reģistrēties UP — 13 no 20 dalībniekiem). — darba uzturēšana, ko veic dalībnieki, apvienojot darbu ar bērnu aprūpes pienākumiem līdz 3 gadiem vismaz 85 % līmenī (darba uzturēšana 17 no 20 cilvēkiem). attīstības anomāliju un terapijas agrīna atklāšana, lai novērstu vecāku aiziešanu no darba tirgus nākotnē. Aktivitātes: — objekta pielāgošana ul. Kościuszko 25 NDG, lai radītu 40 jaunas vietas, tostarp bērnus ar invaliditāti. — psihologa un terapeita apmācība un testu iegāde, lai pārbaudītu bērna attīstības pareizību. agrīna traucējumu diagnostika un bērnu terapija. — uzņēmuma pašreizējā darbība 24 mēnešus attiecībā uz jaunizveidotām vietām. Ietekme: — vismaz 13 personu, kurām ir bērnu aprūpes pienākumi līdz 3 gadiem, iekļūšana vai reintegrācija darba tirgū. darba uzturēšana vismaz 17 personām ar bērnu aprūpes pienākumu līdz 3 gadiem. vienlīdzīgas iespējas sievietēm atgriezties darba tirgū vai saglabāt nodarbinātību (28 no 38). 40 jaunu aprūpes vietu izveide novadā kā iespēja ilgtermiņā uzlabot aprūpētāju atgriešanos darba tirgū līdz 3 gadiem. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Този проект е продължение на проекта „Мамо, татко!“ Връщане на работа! по мярка 5.3 в община NDG и е отговор на необходимостта от грижи за деца до 3 години в целия окръг, който се характеризира с най-висока безработица във воеводството и не се връща на пазара на труда след раждането на дете. Тя е насочена към тези, които работят за увеличаване на шансовете за запазване на работата и към онези, които заявяват готовността си да се завърнат на пазара на труда със задължение да се грижат за деца до 3 години чрез създаване на 40 нови места за грижи (гаранция за увеличаване на броя на местата за грижи), включително за 2 деца с нарушения в развитието. Специфични цели: — професионално активиране на безработни или неактивни участници поради задължението да се грижат за деца до 3 години, на ниво най-малко 65 % от тази група (намиране на работа или регистриране в UP — 13 от 20 участници). — поддържане на работата от участниците, съчетаваща работа със задължения за полагане на грижи за деца до 3 години, на равнище най-малко 85 % (поддръжка на работа 17 от 20 души). ранно откриване на аномалии в развитието и терапия, за да се попречи на родителя да напусне пазара на труда в бъдеще. Дейности: адаптиране на обекта в ул. Kościuszko 25 в NDG за създаване на 40 нови места, включително деца с увреждания. обучение за психолог и терапевт и закупуване на тестове за проверка на правилността на развитието на детето. ранна диагностика на заболявания и терапия на деца. — текущата дейност на предприятието за период от 24 месеца във връзка с новосъздадени места. Ефекти: — навлизане или реинтеграция на пазара на труда на най-малко 13 лица със задължения за полагане на грижи за деца до 3 години. поддържане на работата за най-малко 17 лица със задължение за полагане на грижи за деца до 3 години. равни възможности за жените да се върнат на пазара на труда или да запазят заетостта (28 от 38). — създаване на 40 нови места за полагане на грижи в областта като възможност за дългосрочно подобряване на завръщането на пазара на труда на полагащите грижи лица до 3 години. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
Ez a projekt az „Anya, apa!” projekt folytatása. Vissza a munkába! az NDG kommuna 5.3. intézkedése alapján, és válasz arra, hogy szükség van a 3 éves korig tartó gyermekek gondozására az egész mostydwor megyében, amelyet a legnagyobb munkanélküliség jellemez a vajdaságban, és nem tér vissza a munkaerőpiacra a gyermek születése után. Célja, hogy növelje a munkafenntartás esélyét, és azok számára, akik kinyilvánítják hajlandóságukat arra, hogy visszatérjenek a munkaerőpiacra azzal a kötelezettséggel, hogy legfeljebb 3 éves korig gyermekekről gondoskodjanak, 40 új gondozási hely létrehozásával (garancia a gondozási helyek számának növelésére), beleértve 2 fejlődési rendellenességben szenvedő gyermeket is. Konkrét célkitűzések: munkanélküli vagy inaktív résztvevők szakmai aktiválása a legfeljebb 3 éves gyermekek gondozására vonatkozó kötelezettség miatt, e csoport legalább 65%-ának szintjén (álláskeresés vagy regisztráció 20 résztvevőből 13). – a munkavégzést a gyermekgondozási kötelezettségekkel ötvöző résztvevők által végzett munka fenntartása legfeljebb 3 évig, legalább 85%-os szinten (20 főből 17-es munka fenntartása). fejlődési rendellenességek korai felismerése és terápia annak megakadályozása érdekében, hogy a szülők a jövőben elhagyják a munkaerőpiacot. Tevékenységek: – a tárgy adaptálása ul. Kościuszko 25 az NDG-ben, hogy 40 új helyet hozzon létre, köztük a fogyatékkal élő gyermekeket. – a pszichológus és a terapeuta képzése és a gyermek fejlődésének helyességét vizsgáló tesztek vásárlása. a gyermekek betegségeinek korai diagnosztizálása és terápiája. – a létesítmény jelenlegi tevékenysége 24 hónapig az újonnan létrehozott helyek vonatkozásában. A hatás: legalább 13, legfeljebb 3 éves gyermekgondozási kötelezettséggel rendelkező személy munkaerőpiacra való belépése vagy visszailleszkedése. legalább 17, legfeljebb 3 éves gyermekgondozási kötelezettséggel rendelkező személy esetében a munka fenntartása. esélyegyenlőség a nők számára a munkaerőpiacra való visszatéréshez vagy a foglalkoztatás fenntartásához (38-ből 28). 40 új gondozási hely létrehozása a megyében, amely lehetőséget nyújt a gondozók munkaerőpiacra való visszatérésének hosszú távú javítására. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Tá an tionscadal seo ag leanúint ar aghaidh leis an tionscadal “Mam, Daid! Filleadh ar an obair! faoi Bheart 5.3 sa NDG commune agus is freagairt é ar an ngá atá le cúram a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana i gContae Nowydwor ar fad, arb é is príomhthréith dó an dífhostaíocht is airde sa ollscolaíocht agus gan filleadh ar an margadh saothair tar éis breith linbh. Tá sé dírithe orthu siúd atá ag obair chun cur leis an seans atá ann obair a chothabháil agus dóibh siúd a dhearbhaíonn go bhfuil siad toilteanach filleadh ar mhargadh an tsaothair agus é d’oibleagáid orthu aire a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana trí 40 áit chúraim nua a chruthú (ráthaíocht chun líon na n-áiteanna cúraim a mhéadú), lena n-áirítear i gcás 2 leanbh a bhfuil neamhoird forbraíochta orthu. Cuspóirí sonracha: — gníomhachtú gairmiúil rannpháirtithe dífhostaithe nó neamhghníomhacha mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana, ar leibhéal 65 % ar a laghad den ghrúpa sin (post a aimsiú nó clárú le UP — 13 as 20 rannpháirtí). — cothabháil na hoibre ag rannpháirtithe agus iad ag obair le hoibleagáidí cúraim leanaí suas le 3 bliana, ar leibhéal 85 % ar a laghad (obair 17 as 20 duine a chothabháil). mínormáltachtaí agus teiripe forbraíochta a bhrath go luath chun cosc a chur ar thuismitheoir an margadh saothair a fhágáil amach anseo. Gníomhaíochtaí: — oiriúnú an ruda ag ul. Kościuszko 25 sa NDG chun 40 áit nua a chruthú, lena n-áirítear leanaí faoi mhíchumas. — oiliúint do shíceolaí agus teiripeoir agus ceannach tástálacha chun cruinneas fhorbairt an linbh a thástáil. fáthmheas luath ar neamhoird agus ar theiripe leanaí. — gníomhaíocht reatha an bhunaithe ar feadh tréimhse 24 mhí i ndáil le háiteanna nuachruthaithe. Éifeachtaí: — dul isteach nó athimeascadh sa mhargadh saothair do 13 dhuine ar a laghad a bhfuil oibleagáidí cúraim leanaí orthu suas le 3 bliana. obair a chothabháil do 17 nduine ar a laghad a bhfuil oibleagáid cúraim leanaí orthu suas le 3 bliana. comhdheiseanna do mhná filleadh ar an margadh saothair nó fostaíocht a choinneáil (28 as 38). — 40 áit chúraim nua a chruthú sa chontae mar dheis chun feabhas fadtéarmach a chur ar fhilleadh cúramóirí ar an margadh saothair suas le 3 bliana. (Irish)
10 July 2022
0 references
Detta projekt är en fortsättning på projektet ”Mamma, pappa! Återgång till arbete! enligt åtgärd 5.3 i NDG-kommunen och är ett svar på behovet av vård av barn upp till tre år i hela nuydwor County, som kännetecknas av den högsta arbetslösheten i vojvodeskapet och ingen återgång till arbetsmarknaden efter ett barns födelse. Den riktar sig till dem som arbetar för att öka möjligheterna att behålla arbetet och till dem som förklarar sig villiga att återvända till arbetsmarknaden med en skyldighet att ta hand om barn upp till tre år genom att skapa 40 nya vårdplatser (garanti för att öka antalet vårdplatser), inklusive för två barn med utvecklingsstörning. Särskilda mål: — yrkesmässig aktivering av arbetslösa eller personer utanför arbetskraften på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre år, på minst 65 % av denna grupp (att hitta ett jobb eller registrera sig hos UP – 13 av 20 deltagare). — bibehållande av arbete av deltagare som kombinerar arbete med barnomsorg upp till tre år, på minst 85 % (underhåll av arbete 17 av 20 personer). tidig upptäckt av utvecklingsavvikelser och terapi för att förhindra att en förälder lämnar arbetsmarknaden i framtiden. Aktiviteter: — anpassning av föremålet på ul. Kościuszko 25 i NDG för att skapa 40 nya platser, inklusive barn med funktionsnedsättning. — utbildning för en psykolog och terapeut och inköp av tester för att testa korrektheten i barnets utveckling. tidig diagnos av störningar och behandling av barn. — etableringens nuvarande verksamhet under en period av 24 månader i förhållande till nyinrättade platser. Effekter: — inträde eller återinträde på arbetsmarknaden för minst 13 personer med barnomsorgsplikt upp till tre år. underhåll av arbete för minst 17 personer med barnomsorgsskyldighet upp till 3 år. lika möjligheter för kvinnor att återvända till arbetsmarknaden eller behålla sysselsättningen (28 av 38). — inrättande av 40 nya vårdplatser i länet som en möjlighet att långsiktigt förbättra återgången till arbetsmarknaden för vårdgivare upp till 3 år. (Swedish)
10 July 2022
0 references
See projekt on jätkuks projektile „Ema, isa!“ Tööle naasmine! meetme 5.3 alusel NDG kommuunis ja see on vastus vajadusele hoolitseda kuni kolmeaastaste laste eest kogu nowydwori maakonnas, mida iseloomustab kõrgeim töötus vojevoodkonnas ja tööturule naasmine pärast lapse sündi. See on suunatud neile, kes töötavad, et suurendada töö säilitamise võimalusi, ja neile, kes teatavad oma valmisolekust naasta tööturule koos kohustusega hoolitseda kuni kolmeaastaste laste eest, luues 40 uut hoolduskohta (tagatis hoolduskohtade arvu suurendamiseks), sealhulgas kahele arenguhäiretega lapsele. Konkreetsed eesmärgid: – töötute või mitteaktiivsete osalejate kutsealane aktiveerimine kuni 3-aastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu, vähemalt 65 % sellest rühmast (töö leidmine või registreerumine – 13 osalejat 20st). – töö säilitamine osalejate poolt, kombineerides tööd lapsehoolduskohustustega kuni 3 aastat, vähemalt 85 % tasemel (töö säilitamine 17 inimest 20st). arenguhäirete ja ravi varajane avastamine, et takistada vanemal tulevikus tööturult lahkuda. Tegevused: – objekti kohandamine ul. Kościuszko 25 (NDG) luua 40 uut kohta, sealhulgas puuetega lapsed. – psühholoogi ja terapeudi koolitus ja testide ostmine, et kontrollida lapse arengu õigsust. haiguste varajane diagnoosimine ja laste ravi. – ettevõtte praegune tegevus 24 kuu jooksul seoses vastloodud kohtadega. Mõjud: – vähemalt 13 kuni 3-aastase lapsehoiukohustusega isiku tööturule sisenemine või taasintegreerimine. töö säilitamine vähemalt 17 lapsehoolduskohustusega isikule kuni 3 aastat. naiste võrdsed võimalused tööturule naasmiseks või tööhõive säilitamiseks (38st 28). – 40 uue hoolduskoha loomine maakonnas kui võimalus kuni 3-aastaste hooldajate tööturule naasmise pikaajaliseks parandamiseks. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.03.00-22-0014/20
0 references