“L3-VERTITICAL TRAINING” (Q1803459)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1803459 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “L3-VERTITICAL TRAINING” |
Project Q1803459 in Italy |
Statements
27,642.0 Euro
0 references
55,284.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
11 December 2018
0 references
29 October 2021
0 references
30 June 2020
0 references
ISTUTUTO SALESIANO SAN MARCO - CASA PER ANZIANI RELIGIOSI
0 references
45°26'13.88"N, 12°20'4.52"E
0 references
IL PROGETTO INTENDE CON I SUOI 16 INTERVENTI (RISPONDERE ALLE ESIGENZE DI 167 LAVORATORI PRINCIPALMENTE DELLE PMI VENETE CHE HANNO L¿URGENZA DI ADATTARE LE PROPRIE COMPETENZE AI NUOVI MODELLI DI MERCATO; SI DEVONO PERTANTO INCREMENTARE LE COMPETENZE TRASVERSALI, IL LIVELLO DI INNOVAZIONE DIGITALE E LE COMPETENZE LINGUISTICHE MEDIANTE UN PROCESSO DI AGGIORNAMENTO E POTENZIAMENTO PER AUMENTARE LA COMPETITIVITA' DELLE AZIENDE STESSE. CON QUESTO PROGETTO SI VUOLE DIFFONDERE IN CONCETTO DI VERTICALIZZAZIONE (VERTICAL TRAINING) CHE CONSISTE NELLA CAPACITA' DI ACQUISIRE ED INTERNALIZZARE QUELLE COMPETENZE CHE CARATTERIZZANO UN PIANO DIVERSO NELLA FILIERA PRODUTTIVA. MOLTE DELLE PMI VENETE HANNO L¿AMBIZIONE DI PRODURRE GESTIRE E RENDERE PROPRIO DEI PROCESSI DIGITALI DEI QUALI NECESSITANO E PER I QUALI AD OGGI DIPENDONO DA AZIENDE ESTERNE. INOLTRE NECESSITANO DI PERSONE CHE GUIDINO IL CAMBIAMENTO E CHE SAPPIANO SCEGLIERE E GESTIRE LE RICHIESTE VERSO AZIENDE PARTNER DELLA FILIERA. NON SEMPR (Italian)
0 references
THE PROJECT INTENDS WITH ITS 16 INTERVENTIONS (TO RESPOND TO THE NEEDS OF 167 WORKERS MAINLY FROM THE SMES IN THE VENETO REGION, WHICH HAVE BEEN URGENT TO ADAPT THEIR SKILLS TO THE NEW MARKET MODELS; TRANSVERSAL COMPETENCES, THE LEVEL OF DIGITAL INNOVATION AND LANGUAGE SKILLS MUST THEREFORE BE INCREASED THROUGH A PROCESS OF UPDATING AND SCALING UP TO INCREASE THE COMPETITIVENESS OF THE COMPANIES THEMSELVES. THE AIM OF THIS PROJECT IS TO SPREAD THE CONCEPT OF VERTICAL TRAINING, WHICH CONSISTS OF THE CAPACITY TO ACQUIRE AND INTERNALISE THOSE COMPETENCES THAT CHARACTERISE A DIFFERENT PLAN IN THE PRODUCTION CHAIN. MANY OF THE SMES IN THE VENETO REGION ARE KEEN TO MANAGE AND MAKE THE DIGITAL PROCESSES THEY NEED AND FOR WHICH THEY ARE DEPENDENT ON OUTSIDE COMPANIES. THEY ALSO REQUIRE PEOPLE TO DRIVE CHANGE AND TO CHOOSE AND MANAGE REQUESTS TO BUSINESS PARTNERS IN THE SUPPLY CHAIN. DO NOT APPLY (English)
0.26348077378581
0 references
LE PROJET PRÉVOIT AVEC SES 16 INTERVENTIONS (POUR RÉPONDRE AUX BESOINS DE 167 TRAVAILLEURS PRINCIPALEMENT DES PME VÉNITIENNES QUI ONT L’URGENCE D’ADAPTER LEURS COMPÉTENCES AUX NOUVEAUX MODÈLES DE MARCHÉ; Les SKILLS transversaux, l’INNOVATION DIGITALE ET LA LANGUAGE DOIT ÊTRE RENSEIGNEMENTS UN PROCESSUS DE MISE EN OEUVRE ET DE RENSEIGNEMENT DES COMPÉTITIVES des entreprises. AVEC CE PROJET, NOUS VOULONS NOUS ÉTENDRE DANS LE CONCEPT DE VERTICALISATION (FORMATION VERTICALE) QUI CONSISTE À ACQUÉRIR ET À INTERNALISER LES COMPÉTENCES QUI CARACTÉRISENT UN PLAN DIFFÉRENT DANS LA CHAÎNE DE PRODUCTION. DE NOMBREUSES PME DE LA VÉNÉTIE ONT L’AMBITION DE GÉRER ET DE RÉALISER LEURS PROPRES PROCESSUS NUMÉRIQUES DONT ELLES ONT BESOIN ET POUR LESQUELLES ELLES DÉPENDENT JUSQU’À PRÉSENT D’ENTREPRISES EXTÉRIEURES. ILS ONT ÉGALEMENT BESOIN DE PERSONNES QUI STIMULENT LE CHANGEMENT ET QUI SAVENT CHOISIR ET GÉRER LES DEMANDES D’ENTREPRISES PARTENAIRES DANS LA CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT. PAS DE SEMPR (French)
10 December 2021
0 references
DAS PROJEKT BEABSICHTIGT MIT SEINEN 16 INTERVENTIONEN (UM DEN BEDÜRFNISSEN VON 167 ARBEITNEHMERN, HAUPTSÄCHLICH DER VENEZIANISCHEN KMU, ZU ENTSPRECHEN, DIE DIE DRINGLICHKEIT HABEN, IHRE FÄHIGKEITEN AN NEUE MARKTMODELLE ANZUPASSEN; Transversal SKILLS, DIGITAL INNOVATION UND LANGUAGE SKILLS MÜSSEN VON UNTERNEHMEN VON UNTERNEHMEN UND STRENGTHENING-Unternehmen sein. MIT DIESEM PROJEKT WOLLEN WIR UNS IM KONZEPT DER VERTIKALISIERUNG (VERTIKALE AUSBILDUNG) VERBREITEN, DIE IN DER FÄHIGKEIT BESTEHT, JENE FÄHIGKEITEN ZU ERWERBEN UND ZU VERINNERLICHEN, DIE EINEN ANDEREN PLAN IN DER PRODUKTIONSKETTE CHARAKTERISIEREN. VIELE VENETIENS KMU HABEN DAS ZIEL, IHRE EIGENEN DIGITALEN PROZESSE ZU VERWALTEN UND ZU GESTALTEN, DIE SIE BENÖTIGEN UND FÜR DIE SIE BIS HEUTE VON EXTERNEN UNTERNEHMEN ABHÄNGEN. SIE BRAUCHEN AUCH MENSCHEN, DIE VERÄNDERUNGEN VORANTREIBEN UND WISSEN, WIE SIE ANFRAGEN AN PARTNERUNTERNEHMEN IN DER LIEFERKETTE AUSWÄHLEN UND VERWALTEN KÖNNEN. NICHT SEMPR (German)
20 December 2021
0 references
HET PROJECT BEOOGT MET ZIJN 16 INTERVENTIES (OM TEGEMOET TE KOMEN AAN DE BEHOEFTEN VAN 167 WERKNEMERS, VOORNAMELIJK VAN DE VENETIAANSE KMO’S, DIE DRINGEND HUN VAARDIGHEDEN MOETEN AANPASSEN AAN NIEUWE MARKTMODELLEN; Transversale SKILLS, DIGITAL INNOVATIE EN LANGUAGE SKILLS MOETEN WORDEN OP EEN PROCESS VAN UPDATING EN STRENGTHENING van het COMPETITIVENESS van de ondernemingen. MET DIT PROJECT WILLEN WE ONS VERSPREIDEN IN HET CONCEPT VAN VERTICALISATIE (VERTICALE TRAINING) DAT BESTAAT UIT HET VERMOGEN OM VAARDIGHEDEN TE VERWERVEN EN TE INTERNALISEREN DIE KENMERKEND ZIJN VOOR EEN ANDER PLAN IN DE PRODUCTIEKETEN. VEEL KMO’S VAN VENETO HEBBEN DE AMBITIE OM HUN EIGEN DIGITALE PROCESSEN TE BEHEREN EN TE MAKEN DIE ZE NODIG HEBBEN EN WAARVOOR ZE TOT OP HEDEN AFHANKELIJK ZIJN VAN EXTERNE BEDRIJVEN. ZE HEBBEN OOK MENSEN NODIG DIE AANZETTEN TOT VERANDERING EN DIE WETEN HOE ZE AANVRAGEN VOOR PARTNERBEDRIJVEN IN DE TOELEVERINGSKETEN MOETEN KIEZEN EN BEHEREN. NIET SEMPR (Dutch)
22 December 2021
0 references
EL PROYECTO SE PROPONE, CON SUS DIECISÉIS INTERVENCIONES (PARA RESPONDER A LAS NECESIDADES DE 167 TRABAJADORES, PRINCIPALMENTE DE LAS PYME VENECIANAS, QUE TIENEN LA URGENCIA DE ADAPTAR SUS COMPETENCIAS A LOS NUEVOS MODELOS DE MERCADO; SKILLS Transversal, INNOVACIÓN DIGITAL Y SKILLAS DE INCRESIONES DEBE QUE SE INCREAN a través de un proceso de actualización y fortalecimiento de la competitividad de las empresas. CON ESTE PROYECTO QUEREMOS EXTENDERNOS EN EL CONCEPTO DE VERTICALIZACIÓN (FORMACIÓN VERTICAL) QUE CONSISTE EN LA CAPACIDAD DE ADQUIRIR E INTERNALIZAR AQUELLAS HABILIDADES QUE CARACTERIZAN UN PLAN DIFERENTE EN LA CADENA DE PRODUCCIÓN. MUCHAS DE LAS PYMES DEL VÉNETO TIENEN LA AMBICIÓN DE GESTIONAR Y HACER SUS PROPIOS PROCESOS DIGITALES QUE NECESITAN Y PARA LOS QUE HASTA LA FECHA DEPENDEN DE EMPRESAS EXTERNAS. TAMBIÉN NECESITAN PERSONAS QUE IMPULSAN EL CAMBIO Y QUE SABEN CÓMO ELEGIR Y GESTIONAR LAS SOLICITUDES A EMPRESAS ASOCIADAS EN LA CADENA DE SUMINISTRO. NO SEMPR (Spanish)
23 January 2022
0 references
PROJEKTET HAR TIL FORMÅL MED SINE 16 INTERVENTIONER (FOR AT IMØDEKOMME BEHOVENE HOS 167 ARBEJDSTAGERE, HOVEDSAGELIG FRA SMV'ER I VENETO-REGIONEN, SOM HAR VÆRET PRESSERENDE AT TILPASSE DERES FÆRDIGHEDER TIL DE NYE MARKEDSMODELLER; TVÆRFAGLIGE KOMPETENCER, NIVEAUET FOR DIGITAL INNOVATION OG SPROGFÆRDIGHEDER SKAL DERFOR ØGES GENNEM EN PROCES MED AJOURFØRING OG OPSKALERING FOR AT ØGE VIRKSOMHEDERNES KONKURRENCEEVNE. FORMÅLET MED DETTE PROJEKT ER AT UDBREDE BEGREBET VERTIKAL UDDANNELSE, SOM BESTÅR I EVNEN TIL AT ERHVERVE OG INTERNALISERE DE KOMPETENCER, DER KARAKTERISERER EN ANDEN PLAN I PRODUKTIONSKÆDEN. MANGE AF SMV'ERNE I VENETO-REGIONEN ER IVRIGE EFTER AT FORVALTE OG GENNEMFØRE DE DIGITALE PROCESSER, DE HAR BRUG FOR, OG SOM DE ER AFHÆNGIGE AF EKSTERNE VIRKSOMHEDER. DE KRÆVER OGSÅ, AT FOLK FREMMER FORANDRINGER OG VÆLGER OG ADMINISTRERER ANMODNINGER TIL FORRETNINGSPARTNERE I FORSYNINGSKÆDEN. ANVEND IKKE (Danish)
3 July 2022
0 references
ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΜΕ ΤΙΣ 16 ΠΑΡΕΜΒΆΣΕΙΣ ΤΟΥ (ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΘΕΊ ΣΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ 167 ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΚΥΡΊΩΣ ΑΠΌ ΤΙΣ ΜΜΕ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΈΡΕΙΑΣ ΤΟΥ ΒΈΝΕΤΟ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΕΠΕΊΓΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΑΡΜΌΣΟΥΝ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΈΣ ΤΟΥΣ ΣΤΑ ΝΈΑ ΜΟΝΤΈΛΑ ΤΗΣ ΑΓΟΡΆΣ· ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, ΟΙ ΕΓΚΆΡΣΙΕΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΕΣ, ΤΟ ΕΠΊΠΕΔΟ ΤΗΣ ΨΗΦΙΑΚΉΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΓΛΩΣΣΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΑΥΞΗΘΟΎΝ ΜΈΣΩ ΜΙΑΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΊΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΛΙΜΆΚΩΣΗΣ ΏΣΤΕ ΝΑ ΑΥΞΗΘΕΊ Η ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΊΔΙΩΝ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ. ΣΤΌΧΟΣ ΑΥΤΟΎ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΔΙΆΔΟΣΗ ΤΗΣ ΈΝΝΟΙΑΣ ΤΗΣ ΚΆΘΕΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, Η ΟΠΟΊΑ ΣΥΝΊΣΤΑΤΑΙ ΣΤΗΝ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΑΠΌΚΤΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΣΩΤΕΡΊΚΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΊΖΟΥΝ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΌ ΣΧΈΔΙΟ ΣΤΗΝ ΑΛΥΣΊΔΑ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ. ΠΟΛΛΈΣ ΑΠΌ ΤΙΣ ΜΜΕ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΈΡΕΙΑ ΤΟΥ ΒΈΝΕΤΟ ΕΠΙΘΥΜΟΎΝ ΝΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΟΎΝ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΤΑΣΤΉΣΟΥΝ ΤΙΣ ΨΗΦΙΑΚΈΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΠΟΥ ΧΡΕΙΆΖΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΟΠΟΊΕΣ ΕΞΑΡΤΏΝΤΑΙ ΑΠΌ ΕΞΩΤΕΡΙΚΈΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ. ΑΠΑΙΤΟΎΝ ΕΠΊΣΗΣ ΑΠΌ ΤΟΥΣ ΑΝΘΡΏΠΟΥΣ ΝΑ ΠΡΟΩΘΟΎΝ ΤΗΝ ΑΛΛΑΓΉ ΚΑΙ ΝΑ ΕΠΙΛΈΓΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΔΙΑΧΕΙΡΊΖΟΝΤΑΙ ΑΙΤΉΜΑΤΑ ΠΡΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΎΣ ΕΤΑΊΡΟΥΣ ΣΤΗΝ ΑΛΥΣΊΔΑ ΕΦΟΔΙΑΣΜΟΎ. ΔΕΝ ΙΣΧΎΕΙ (Greek)
3 July 2022
0 references
PROJEKTOM JE PREDVIĐENO 16 INTERVENCIJA (KAKO BI SE ODGOVORILO NA POTREBE 167 RADNIKA, UGLAVNOM IZ MSP-OVA U REGIJI VENETO, KOJI SU HITNO PRILAGODILI SVOJE VJEŠTINE NOVIM TRŽIŠNIM MODELIMA; STOGA JE POTREBNO POVEĆATI TRANSVERZALNE KOMPETENCIJE, RAZINU DIGITALNIH INOVACIJA I JEZIČNE VJEŠTINE POSTUPKOM AŽURIRANJA I POVEĆANJA KONKURENTNOSTI SAMIH PODUZEĆA. CILJ OVOG PROJEKTA JE ŠIRENJE KONCEPTA VERTIKALNOG OSPOSOBLJAVANJA, KOJI SE SASTOJI OD SPOSOBNOSTI STJECANJA I INTERNALIZACIJE ONIH KOMPETENCIJA KOJE KARAKTERIZIRAJU DRUGAČIJI PLAN U PROIZVODNOM LANCU. MNOGI MSP-OVI U REGIJI VENETO ŽELE UPRAVLJATI DIGITALNIM PROCESIMA KOJI SU IM POTREBNI I ZA KOJE OVISE O VANJSKIM PODUZEĆIMA. TAKOĐER ZAHTIJEVAJU OD LJUDI DA POTIČU PROMJENE TE DA ODABERU ZAHTJEVE POSLOVNIM PARTNERIMA U LANCU OPSKRBE I UPRAVLJAJU NJIMA. NE PRIMJENJUJU SE (Croatian)
3 July 2022
0 references
PROIECTUL ARE ÎN VEDERE CELE 16 INTERVENȚII ALE SALE (PENTRU A RĂSPUNDE NEVOILOR A 167 DE LUCRĂTORI, ÎN PRINCIPAL DIN IMM-URILE DIN REGIUNEA VENETO, CARE AU FOST URGENTE PENTRU A-ȘI ADAPTA COMPETENȚELE LA NOILE MODELE DE PIAȚĂ; COMPETENȚELE TRANSVERSALE, NIVELUL DE INOVARE DIGITALĂ ȘI COMPETENȚELE LINGVISTICE TREBUIE, PRIN URMARE, SĂ FIE SPORITE PRINTR-UN PROCES DE ACTUALIZARE ȘI EXTINDERE PENTRU A SPORI COMPETITIVITATEA ÎNTREPRINDERILOR ÎNSEȘI. SCOPUL ACESTUI PROIECT ESTE DE A RĂSPÂNDI CONCEPTUL DE FORMARE VERTICALĂ, CARE CONSTĂ ÎN CAPACITATEA DE A DOBÂNDI ȘI DE A INTERNALIZA ACELE COMPETENȚE CARE CARACTERIZEAZĂ UN PLAN DIFERIT ÎN LANȚUL DE PRODUCȚIE. MULTE DINTRE IMM-URILE DIN REGIUNEA VENETO SUNT DORNICE SĂ GESTIONEZE ȘI SĂ FACĂ PROCESELE DIGITALE DE CARE AU NEVOIE ȘI DE CARE DEPIND ÎNTREPRINDERILE EXTERNE. ACESTEA NECESITĂ, DE ASEMENEA, CA OAMENII SĂ DETERMINE SCHIMBAREA ȘI SĂ ALEAGĂ ȘI SĂ GESTIONEZE CERERILE ADRESATE PARTENERILOR DE AFACERI DIN LANȚUL DE APROVIZIONARE. NU SE APLICĂ (Romanian)
3 July 2022
0 references
PROJEKT MÁ V ÚMYSLE SVOJIMI 16 INTERVENCIAMI (REAGOVAŤ NA POTREBY 167 PRACOVNÍKOV NAJMÄ Z MSP V REGIÓNE BENÁTSKO, KTORÉ BOLI NALIEHAVO POTREBNÉ PRISPÔSOBIŤ SVOJE ZRUČNOSTI NOVÝM TRHOVÝM MODELOM; PRIEREZOVÉ KOMPETENCIE, ÚROVEŇ DIGITÁLNYCH INOVÁCIÍ A JAZYKOVÝCH ZRUČNOSTÍ SA PRETO MUSIA ZVÝŠIŤ PROSTREDNÍCTVOM PROCESU AKTUALIZÁCIE A ROZŠIROVANIA S CIEĽOM ZVÝŠIŤ KONKURENCIESCHOPNOSŤ SAMOTNÝCH PODNIKOV. CIEĽOM TOHTO PROJEKTU JE ROZŠÍRIŤ KONCEPCIU VERTIKÁLNEHO VÝCVIKU, KTORÝ SPOČÍVA V SCHOPNOSTI ZÍSKAŤ A INTERNALIZOVAŤ TIE KOMPETENCIE, KTORÉ CHARAKTERIZUJÚ INÝ PLÁN VO VÝROBNOM REŤAZCI. MNOHÉ MSP V REGIÓNE BENÁTSKO MAJÚ ZÁUJEM RIADIŤ A USKUTOČŇOVAŤ DIGITÁLNE PROCESY, KTORÉ POTREBUJÚ A PRI KTORÝCH SÚ ZÁVISLÉ OD EXTERNÝCH SPOLOČNOSTÍ. VYŽADUJE SA V NICH AJ TO, ABY ĽUDIA RIADILI ZMENY A VYBERALI A SPRAVOVALI ŽIADOSTI ADRESOVANÉ OBCHODNÝM PARTNEROM V DODÁVATEĽSKOM REŤAZCI. NEUPLATŇUJE SA (Slovak)
3 July 2022
0 references
IL-PROĠETT GĦANDU L-ĦSIEB BIS-16-IL INTERVENT TIEGĦU (LI JWIEĠEB GĦALL-ĦTIĠIJIET TA’ 167 ĦADDIEM PRINĊIPALMENT MILL-SMES FIR-REĠJUN TAL-VENETO, LI KIENU URĠENTI BIEX JADATTAW IL-ĦILIET TAGĦHOM GĦALL-MUDELLI L-ĠODDA TAS-SUQ; IL-KOMPETENZI TRASVERSALI, IL-LIVELL TAL-INNOVAZZJONI DIĠITALI U L-ĦILIET LINGWISTIĊI GĦANDHOM GĦALHEKK JIŻDIEDU PERMEZZ TA’ PROĊESS TA’ AĠĠORNAMENT U ŻIEDA BIEX TIŻDIED IL-KOMPETITTIVITÀ TAL-KUMPANIJI NFUSHOM. L-GĦAN TA’ DAN IL-PROĠETT HUWA LI JINFIREX IL-KUNĊETT TA’ TAĦRIĠ VERTIKALI, LI JIKKONSISTI FIL-KAPAĊITÀ LI JINKISBU U JIĠU INTERNALIZZATI DAWK IL-KOMPETENZI LI JIKKARATTERIZZAW PJAN DIFFERENTI FIL-KATINA TAL-PRODUZZJONI. ĦAFNA MILL-SMES FIR-REĠJUN TAL-VENETO HUMA ĦERQANA LI JIMMANIĠĠJAW U JAGĦMLU L-PROĊESSI DIĠITALI LI JEĦTIEĠU U LI GĦALIHOM HUMA DIPENDENTI FUQ KUMPANIJI ESTERNI. JEĦTIEĠU WKOLL LI N-NIES JIXPRUNAW IL-BIDLA U JAGĦŻLU U JIMMANIĠĠJAW IT-TALBIET LILL-IMSIEĦBA KUMMERĊJALI FIL-KATINA TAL-PROVVISTA. MA TAPPLIKAX (Maltese)
3 July 2022
0 references
O PROJECTO DIZ RESPOSTA ÀS NECESSIDADES DE 167 TRABALHADORES, PRINCIPALMENTE DAS PME DA REGIÃO DO VENETO, URGENTES PARA ADAPTAR AS SUAS COMPETÊNCIAS AOS NOVOS MODELOS DE MERCADO; As competências transversais, o nível de inovação digital e as competências linguísticas devem, por conseguinte, ser aumentados através de um processo de actualização e de escalonamento, a fim de aumentar a competitividade das sociedades. O objectivo deste projecto consiste em difundir o conceito de formação vertical, que consiste na capacidade de adquirir e inter-relacionar as competências que caracterizam um plano diferente na cadeia de produção. MUITAS PME DA REGIÃO DE VENETO SÃO CONCEDIDAS A GERIR E A FAZER OS PROCESSOS DIGITAIS DE QUE PRECISAM E PARA OS QUAIS SÃO DEPENDENTES DE EMPRESAS EXTERNAS. Exigem igualmente que as pessoas provoquem mudanças e escolham e giram pedidos de parceiros de negócios na cadeia de abastecimento. NÃO SE APLICA (Portuguese)
3 July 2022
0 references
HANKKEESSA ON TARKOITUS TOTEUTTAA 16 TOIMENPIDETTÄ (PÄÄASIASSA VENETON ALUEEN PK-YRITYSTEN 167 TYÖNTEKIJÄN TARPEISIIN VASTAAMINEN, SILLÄ NÄMÄ OVAT KIIREESTI MUKAUTTANEET OSAAMISTAAN UUSIIN MARKKINAMALLEIHIN; MONIALAISIA TAITOJA, DIGITAALISEN INNOVOINNIN TASOA JA KIELITAITOA ON SEN VUOKSI LISÄTTÄVÄ PÄIVITTÄMÄLLÄ JA LAAJENTAMALLA YRITYSTEN KILPAILUKYKYÄ. HANKKEEN TAVOITTEENA ON LEVITTÄÄ VERTIKAALISEN KOULUTUKSEN KÄSITETTÄ, JOKA MUODOSTUU KYVYSTÄ HANKKIA JA SISÄISTÄÄ TUOTANTOKETJUN ERI SUUNNITELMALLE LUONTEENOMAISIA PÄTEVYYKSIÄ. MONET VENETON ALUEEN PK-YRITYKSISTÄ OVAT HALUKKAITA HALLITSEMAAN JA TEKEMÄÄN TARVITSEMISTAAN DIGITAALISISTA PROSESSEISTA RIIPPUVAISIA ULKOISISTA YRITYKSISTÄ. NE EDELLYTTÄVÄT MYÖS, ETTÄ IHMISET AJAVAT MUUTOSTA JA VALITSEVAT JA HALLINNOIVAT TOIMITUSKETJUN LIIKEKUMPPANEILLE ESITETTÄVIÄ PYYNTÖJÄ. EI SOVELLETA (Finnish)
3 July 2022
0 references
PROJEKT PRZEWIDUJE 16 INTERWENCJI (W ODPOWIEDZI NA POTRZEBY 167 PRACOWNIKÓW GŁÓWNIE Z MŚP W REGIONIE WENECJI EUGANEJSKIEJ, KTÓRE PILNIE DOSTOSOWAŁY SWOJE UMIEJĘTNOŚCI DO NOWYCH MODELI RYNKOWYCH; NALEŻY ZATEM PODNIEŚĆ KOMPETENCJE PRZEKROJOWE, POZIOM INNOWACJI CYFROWYCH I UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWYCH POPRZEZ PROCES AKTUALIZACJI I ZWIĘKSZANIA KONKURENCYJNOŚCI SAMYCH PRZEDSIĘBIORSTW. CELEM TEGO PROJEKTU JEST UPOWSZECHNIENIE KONCEPCJI SZKOLENIA PIONOWEGO, KTÓRA POLEGA NA MOŻLIWOŚCI NABYWANIA I INTERNALIZACJI KOMPETENCJI, KTÓRE CHARAKTERYZUJĄ INNY PLAN W ŁAŃCUCHU PRODUKCYJNYM. WIELE MŚP W REGIONIE WENECJI EUGANEJSKIEJ JEST ZAINTERESOWANYCH ZARZĄDZANIEM PROCESAMI CYFROWYMI, KTÓRYCH POTRZEBUJĄ I OD KTÓRYCH SĄ ZALEŻNE OD PRZEDSIĘBIORSTW ZEWNĘTRZNYCH, ORAZ DO TEGO, BY JE DOSTOSOWAĆ. WYMAGAJĄ ONE RÓWNIEŻ OD LUDZI NAPĘDZANIA ZMIAN ORAZ WYBORU I ZARZĄDZANIA WNIOSKAMI SKIEROWANYMI DO PARTNERÓW BIZNESOWYCH W ŁAŃCUCHU DOSTAW. NIE NALEŻY STOSOWAĆ (Polish)
3 July 2022
0 references
PROJEKT NAMERAVA S 16 POSEGI ODGOVORITI NA POTREBE 167 DELAVCEV, PREDVSEM IZ MALIH IN SREDNJE VELIKIH PODJETIJ V BENEČIJI, KI SO BILA NUJNO POTREBNA ZA PRILAGODITEV SVOJIH ZNANJ NOVIM TRŽNIM MODELOM; PREČNE KOMPETENCE, RAVEN DIGITALNIH INOVACIJ IN JEZIKOVNEGA ZNANJA JE ZATO TREBA POVEČATI S PROCESOM POSODABLJANJA IN POVEČEVANJA, DA SE POVEČA KONKURENČNOST PODJETIJ SAMIH. CILJ TEGA PROJEKTA JE RAZŠIRITI KONCEPT VERTIKALNEGA USPOSABLJANJA, KI ZAJEMA SPOSOBNOST PRIDOBIVANJA IN INTERNALIZACIJE TISTIH KOMPETENC, KI SO ZNAČILNE ZA DRUGAČEN NAČRT V PROIZVODNI VERIGI. MNOGA MALA IN SREDNJA PODJETJA V BENEČIJI SI ŽELIJO UPRAVLJATI IN USTVARITI DIGITALNE PROCESE, KI JIH POTREBUJEJO IN ZA KATERE SO ODVISNA OD ZUNANJIH PODJETIJ. ZAHTEVAJO TUDI, DA LJUDJE POGANJAJO SPREMEMBE TER IZBIRAJO IN UPRAVLJAJO ZAHTEVE, NASLOVLJENE NA POSLOVNE PARTNERJE V DOBAVNI VERIGI. SE NE UPORABLJA (Slovenian)
3 July 2022
0 references
CÍLEM PROJEKTU JE 16 ZÁSAHŮ (ABY BYLO MOŽNÉ REAGOVAT NA POTŘEBY 167 PRACOVNÍKŮ PŘEDEVŠÍM Z MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ V REGIONU BENÁTSKO, KTERÉ BYLY NALÉHAVĚ NUTNÉ PŘIZPŮSOBIT SVÉ DOVEDNOSTI NOVÝM TRŽNÍM MODELŮM; JE PROTO TŘEBA ZVÝŠIT PRŮŘEZOVÉ KOMPETENCE, ÚROVEŇ DIGITÁLNÍCH INOVACÍ A JAZYKOVÉ DOVEDNOSTI PROSTŘEDNICTVÍM PROCESU AKTUALIZACE A ROZŠIŘOVÁNÍ, ABY SE ZVÝŠILA KONKURENCESCHOPNOST SAMOTNÝCH PODNIKŮ. CÍLEM TOHOTO PROJEKTU JE ROZŠÍŘIT KONCEPT VERTIKÁLNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ, KTERÝ SPOČÍVÁ V SCHOPNOSTI ZÍSKÁVAT A INTERNALIZOVAT TY KOMPETENCE, KTERÉ CHARAKTERIZUJÍ JINÝ PLÁN VE VÝROBNÍM ŘETĚZCI. MNOHO MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ V REGIONU BENÁTSKO MÁ ZÁJEM ŘÍDIT A VYTVÁŘET DIGITÁLNÍ PROCESY, KTERÉ POTŘEBUJÍ A PRO NĚŽ JSOU ZÁVISLÉ NA EXTERNÍCH SPOLEČNOSTECH. VYŽADUJÍ TAKÉ, ABY LIDÉ ŘÍDILI ZMĚNY A ABY SI VYBÍRALI A ŘÍDILI POŽADAVKY PRO OBCHODNÍ PARTNERY V DODAVATELSKÉM ŘETĚZCI. NEPOUŽÍT (Czech)
3 July 2022
0 references
PROJEKTU KETINAMA ĮGYVENDINTI 16 INTERVENCIJŲ (SIEKIANT PATENKINTI 167 DARBUOTOJŲ, DAUGIAUSIA IŠ VENETO REGIONO MVĮ, POREIKIUS, NES ŠIOS ĮMONĖS SKUBIAI PRIDERINO SAVO ĮGŪDŽIUS PRIE NAUJŲ RINKOS MODELIŲ; TODĖL REIKIA DIDINTI UNIVERSALIĄSIAS KOMPETENCIJAS, SKAITMENINIŲ INOVACIJŲ LYGĮ IR KALBINIUS ĮGŪDŽIUS ATNAUJINANT IR PLEČIANT, KAD BŪTŲ PADIDINTAS PAČIŲ ĮMONIŲ KONKURENCINGUMAS. ŠIO PROJEKTO TIKSLAS – SKLEISTI VERTIKALIOJO MOKYMO KONCEPCIJĄ, KURIĄ SUDARO GEBĖJIMAS ĮGYTI IR INTERNALIZUOTI TAS KOMPETENCIJAS, KURIOS APIBŪDINA SKIRTINGĄ GAMYBOS GRANDINĖS PLANĄ. DAUGELIS VENETO REGIONO MVĮ NORI VALDYTI IR ĮGYVENDINTI JOMS REIKALINGUS SKAITMENINIUS PROCESUS, NUO KURIŲ JOS PRIKLAUSO NUO IŠORĖS ĮMONIŲ. JIE TAIP PAT REIKALAUJA, KAD ŽMONĖS SKATINTŲ POKYČIUS IR RINKTŲSI BEI TVARKYTŲ PRAŠYMUS TIEKIMO GRANDINĖS VERSLO PARTNERIAMS. NETAIKYTINA (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
PROJEKTA MĒRĶIS IR 16 INTERVENCES PASĀKUMI (LAI APMIERINĀTU 167 DARBINIEKU VAJADZĪBAS GALVENOKĀRT NO VENETO REĢIONA MVU, KURIEM IR STEIDZAMI JĀPIELĀGO SAVAS PRASMES JAUNAJIEM TIRGUS MODEĻIEM; TĀPĒC IR JĀPALIELINA TRANSVERSĀLĀS KOMPETENCES, DIGITĀLĀS INOVĀCIJAS UN VALODU PRASMES, ATJAUNINOT UN PALIELINOT PAŠU UZŅĒMUMU KONKURĒTSPĒJU. ŠĀ PROJEKTA MĒRĶIS IR IZPLATĪT VERTIKĀLĀS APMĀCĪBAS KONCEPCIJU, KAS IETVER SPĒJU APGŪT UN INTERNALIZĒT TĀS KOMPETENCES, KAS RAKSTURO ATŠĶIRĪGU PLĀNU RAŽOŠANAS ĶĒDĒ. DAUDZI VENETO REĢIONA MVU VĒLAS PĀRVALDĪT UN PADARĪT DIGITĀLOS PROCESUS, KAS TIEM VAJADZĪGI UN KURU DĒĻ TIE IR ATKARĪGI NO ĀRĒJIEM UZŅĒMUMIEM. TIE ARĪ PRASA, LAI CILVĒKI VIRZĪTU PĀRMAIŅAS UN IZVĒLĒTOS UN PĀRVALDĪTU PIEPRASĪJUMUS UZŅĒMĒJDARBĪBAS PARTNERIEM PIEGĀDES ĶĒDĒ. NEPIEMĒRO (Latvian)
3 July 2022
0 references
ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ СЪС СВОИТЕ 16 ИНТЕРВЕНЦИИ (ЗА ДА ОТГОВОРИ НА НУЖДИТЕ НА 167 РАБОТНИЦИ, ОСНОВНО ОТ МСП В РЕГИОНА ВЕНЕТО, КОИТО СПЕШНО ДА ПРИСПОСОБЯТ СВОИТЕ УМЕНИЯ КЪМ НОВИТЕ ПАЗАРНИ МОДЕЛИ; ПОРАДИ ТОВА ТРАНСВЕРСАЛНИТЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ, РАВНИЩЕТО НА ЦИФРОВИТЕ ИНОВАЦИИ И ЕЗИКОВИТЕ УМЕНИЯ ТРЯБВА ДА БЪДАТ ПОВИШЕНИ ЧРЕЗ ПРОЦЕС НА АКТУАЛИЗИРАНЕ И РАЗШИРЯВАНЕ, ЗА ДА СЕ ПОВИШИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА НА САМИТЕ ДРУЖЕСТВА. ЦЕЛТА НА ТОЗИ ПРОЕКТ Е ДА СЕ РАЗПРОСТРАНИ КОНЦЕПЦИЯТА ЗА ВЕРТИКАЛНО ОБУЧЕНИЕ, КОЯТО СЕ СЪСТОИ В СПОСОБНОСТТА ЗА ПРИДОБИВАНЕ И ИНТЕРНАЛИЗИРАНЕ НА ТЕЗИ КОМПЕТЕНТНОСТИ, КОИТО ХАРАКТЕРИЗИРАТ РАЗЛИЧЕН ПЛАН В ПРОИЗВОДСТВЕНАТА ВЕРИГА. МНОГО ОТ МСП В РЕГИОНА ВЕНЕТО ЖЕЛАЯТ ДА УПРАВЛЯВАТ И ДА НАПРАВЯТ ЦИФРОВИТЕ ПРОЦЕСИ, ОТ КОИТО СЕ НУЖДАЯТ И ЗА КОИТО СА ЗАВИСИМИ ОТ ВЪНШНИ ДРУЖЕСТВА. ТЕ СЪЩО ТАКА ИЗИСКВАТ ОТ ХОРАТА ДА УПРАВЛЯВАТ ПРОМЕНИТЕ И ДА ИЗБИРАТ И УПРАВЛЯВАТ ЗАЯВКИТЕ КЪМ БИЗНЕС ПАРТНЬОРИ ВЪВ ВЕРИГАТА НА ДОСТАВКИ. НЕ СЕ ПРИЛАГА (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A PROJEKT 16 BEAVATKOZÁSÁVAL KÍVÁN FOGLALKOZNI (ELSŐSORBAN VENETO RÉGIÓBELI KKV-K 167 MUNKAVÁLLALÓJÁNAK IGÉNYEIRE REAGÁLVA, AKIK SÜRGŐSEN HOZZÁ KELLETT IGAZÍTANIUK KÉSZSÉGEIKET AZ ÚJ PIACI MODELLEKHEZ; A TRANSZVERZÁLIS KOMPETENCIÁKAT, A DIGITÁLIS INNOVÁCIÓ SZINTJÉT ÉS A NYELVI KÉSZSÉGEKET EZÉRT EGY FRISSÍTÉSI ÉS BŐVÍTÉSI FOLYAMAT RÉVÉN NÖVELNI KELL A VÁLLALATOK VERSENYKÉPESSÉGÉNEK NÖVELÉSE ÉRDEKÉBEN. A PROJEKT CÉLJA, HOGY TERJESSZE A VERTIKÁLIS KÉPZÉS FOGALMÁT, AMELY A TERMELÉSI LÁNC MÁS TERVÉT JELLEMZŐ KOMPETENCIÁK MEGSZERZÉSÉRE ÉS INTERNALIZÁLÁSÁRA VALÓ KÉPESSÉGBŐL ÁLL. A VENETO RÉGIÓ SZÁMOS KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSA SZÍVESEN KEZELI ÉS ALAKÍTJA KI AZOKAT A DIGITÁLIS FOLYAMATOKAT, AMELYEKRE SZÜKSÉGÜK VAN, ÉS AMELYEKHEZ KÜLSŐ VÁLLALKOZÁSOKTÓL FÜGGENEK. AZT IS MEGKÖVETELIK AZ EMBEREKTŐL, HOGY IRÁNYÍTSÁK A VÁLTOZÁST, ÉS VÁLASSZÁK KI ÉS KEZELJÉK AZ ELLÁTÁSI LÁNCBAN RÉSZT VEVŐ ÜZLETI PARTNEREKHEZ INTÉZETT KÉRÉSEKET. NEM ALKALMAZANDÓ (Hungarian)
3 July 2022
0 references
TÁ SÉ BEARTAITHE AG AN TIONSCADAL LENA 16 IDIRGHABHÁIL (CHUN FREAGAIRT DO RIACHTANAIS 167 N-OIBRÍ Ó FBMANNA I RÉIGIÚN VENETO DEN CHUID IS MÓ, A BHÍ PRÁINNEACH CHUN A GCUID SCILEANNA A CHUR IN OIRIÚINT DO NA SAMHLACHA MARGAIDH NUA; DÁ BHRÍ SIN, NÍ MÓR INNIÚLACHTAÍ IDIRDHISCIPLÍNEACHA, LEIBHÉAL NA NUÁLAÍOCHTA DIGITÍ AGUS SCILEANNA TEANGA A MHÉADÚ TRÍ PHRÓISEAS LENA DTABHARFAR COTHROM LE DÁTA AGUS LE HUAS-SCÁLÚ CHUN IOMAÍOCHAS NA GCUIDEACHTAÍ FÉIN A MHÉADÚ. IS É IS AIDHM DON TIONSCADAL SEO COINCHEAP NA HOILIÚNA INGEARAÍ A SCAIPEADH, ARB É ATÁ ANN AN CUMAS NA HINNIÚLACHTAÍ SIN A SHEALBHÚ AGUS A INMHEÁNÚ, AR INNIÚLACHTAÍ IAD ATÁ INA SAINTRÉITHE DE PHLEAN DIFRIÚIL SA SLABHRA TÁIRGEACHTA. TÁ FONN AR GO LEOR DE NA FBMANNA I RÉIGIÚN VENETO NA PRÓISIS DHIGITEACHA ATÁ DE DHÍTH ORTHU AGUS A BHFUIL SIAD AG BRATH AR CHUIDEACHTAÍ SEACHTRACHA A BHAINISTIÚ AGUS A DHÉANAMH. ÉILÍONN SIAD FREISIN AR DHAOINE ATHRÚ A THIOMÁINT AGUS IARRATAIS CHUIG COMHPHÁIRTITHE GNÓ SA SLABHRA SOLÁTHAIR A ROGHNÚ AGUS A BHAINISTIÚ. NÁ DÉAN IARRATAS (Irish)
3 July 2022
0 references
PROJEKTET SYFTAR TILL ATT MED SINA 16 INSATSER TILLGODOSE BEHOVEN HOS 167 ARBETSTAGARE, FRÄMST FRÅN SMÅ OCH MEDELSTORA FÖRETAG I VENETIEN, SOM HAR VARIT BRÅDSKANDE MED ATT ANPASSA SIN KOMPETENS TILL DE NYA MARKNADSMODELLERNA. DEN ÖVERGRIPANDE KOMPETENSEN, NIVÅN PÅ DIGITAL INNOVATION OCH SPRÅKKUNSKAPER MÅSTE DÄRFÖR ÖKAS GENOM EN PROCESS FÖR UPPDATERING OCH EXPANSION FÖR ATT ÖKA FÖRETAGENS KONKURRENSKRAFT. SYFTET MED DETTA PROJEKT ÄR ATT SPRIDA BEGREPPET VERTIKAL UTBILDNING, SOM BESTÅR AV FÖRMÅGAN ATT FÖRVÄRVA OCH INTERNALISERA DE KOMPETENSER SOM KÄNNETECKNAR EN ANNAN PLAN I PRODUKTIONSKEDJAN. MÅNGA AV DE SMÅ OCH MEDELSTORA FÖRETAGEN I VENETIEN ÄR ANGELÄGNA OM ATT HANTERA OCH GÖRA DE DIGITALA PROCESSER SOM DE BEHÖVER OCH FÖR VILKA DE ÄR BEROENDE AV EXTERNA FÖRETAG. DE KRÄVER OCKSÅ ATT MÄNNISKOR DRIVER FÖRÄNDRING OCH VÄLJER OCH HANTERAR FÖRFRÅGNINGAR TILL AFFÄRSPARTNER I LEVERANSKEDJAN. GÄLLER INTE (Swedish)
3 July 2022
0 references
PROJEKT KAVATSEB OMA 16 SEKKUMISEGA VASTATA 167 TÖÖTAJA VAJADUSTELE PEAMISELT VENETO PIIRKONNA VKEDEST, KES ON KIIRESTI KOHANDANUD OMA OSKUSI UUTE TURUMUDELITEGA; VALDKONNAÜLESEID PÄDEVUSI, DIGITAALSE INNOVATSIOONI TASET JA KEELEOSKUST TULEB SEEGA TÕSTA AJAKOHASTAMISPROTSESSI JA LAIENDAMISE KAUDU, ET SUURENDADA ETTEVÕTETE ENDI KONKURENTSIVÕIMET. SELLE PROJEKTI EESMÄRK ON LEVITADA VERTIKAALSE KOOLITUSE KONTSEPTSIOONI, MIS SEISNEB SUUTLIKKUSES OMANDADA JA VÕTTA ARVESSE NEID PÄDEVUSI, MIS ISELOOMUSTAVAD ERINEVAT KAVA TOOTMISAHELAS. PALJUD VENETO PIIRKONNA VKED SOOVIVAD JUHTIDA JA MUUTA DIGITAALSEID PROTSESSE, MIDA NAD VAJAVAD JA MILLE PUHUL NAD SÕLTUVAD VÄLISTEST ETTEVÕTETEST. SAMUTI NÕUAVAD NEED, ET INIMESED KIIRENDAKSID MUUTUSI NING VALIKSID JA HALDAKSID TARNEAHELA ÄRIPARTNERITELE ESITATAVAID TAOTLUSI. EI KOHALDATA (Estonian)
3 July 2022
0 references
VENEZIA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
H78E18000440007
0 references