We equal the odds- socially and professionally. (Q135947)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 04:15, 11 October 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in pt)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project Q135947 in Poland
Language Label Description Also known as
English
We equal the odds- socially and professionally.
Project Q135947 in Poland

    Statements

    0 references
    814,746.25 zloty
    0 references
    181,118.09 Euro
    13 January 2020
    0 references
    958,525.0 zloty
    0 references
    213,080.11 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 June 2017
    0 references
    28 February 2019
    0 references
    APJ INTERNET SOLUTIONS SP. Z O.O.
    0 references
    0 references
    0 references

    52°8'45.06"N, 17°23'51.61"E
    0 references
    Realizacja projektu przyczyni się do wzrostu aktywności społeczno -zawodowej wśród 100 osób w tym 20 osó z niepełnosprawnościami ( 52 K 48 M) we wszystkichkategoriach wiekowych w tym 50 osób biernych zawodowo( 26 K i 24 M), 50 osób bezrobotnych w tym osoby o 50 osób III profilu z obszaru z obszaru woj. wielkopolskiego zagrożonych wykluczeniem społecznym. Rezultatem projektu będzie nabycie, przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społecznych,zaradności, samodzielności i aktywności społecznej oraz nabycie kwalifikacji i doświadczenia zawodowego przez uczestników projektu, co przyczyni się dopoprawy ich sytuacji na rynku pracy. Projekt zakłada osiągnięcie następujących wskaźników efektywności społeczno - zatrudnieniowej dla uczestnikówprojektu mierzonej na zakończenie udziału w projekcie w odniesieniu do osób lub środowisk zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym min. 56%- 51 osób w tym minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej – 20 % - 20 os.W odniesieniu do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną, osób z niepełnosprawnościami sprzężonymiminimalny poziom efektywności społeczno - zatrudnieniowej wynosić będzie 46 %- 5 osób w tym min. poziom efektywności zatrudnieniowej – 12 % - 2osoby.W projekcie realizowane będą następujące formy wsparcia - dla wszystkich UP: identyfikacja potrzeb osób z niepełnosprawnościami pozostających bezzatrudnienia w tym m.in. poprzez wdrażanie kompleksowych programów aktywizacji społeczno-zawodowej w oparciu o ŚR oraz diagnozowanie możliwościw zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikację stopnia oddalenia od rynku pracy; kompleksowe poradnictwo zawodowe w zakresie planowaniarozwoju kariery; pośrednictwo pracy, warsztaty aktywizacji, dyżur prawny i psychologiczny. W zależności od możliwości i potrzeb uczestników: szkoleniaprowadzące do nabycia kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy, nabieranie doświadczenia zawodowego poprzez udział w stażach, wspieranie osóbniepełnosprawnych. (Polish)
    0 references
    The implementation of the project will contribute to an increase in socio-occupational activity among 100 people, including 20 people with disabilities (52 K 48 M) in all age categories including 50 inactive persons (26 K and 24 M), 50 unemployed people including 50 third-person profiles from the Wielkopolska region at risk of social exclusion. The project will result in the acquisition, restoration or strengthening of social competences, resourcefulness, independence and social participation and the acquisition of qualifications and professional experience by project participants, which will help to improve their situation on the labour market. The project aims to achieve the following socio-employment performance indicators for project participants measured at the end of participation in the project for people or groups at risk of poverty or social exclusion, min.56 %- 51 people including a minimum level of employment efficiency – 20 % – 20 people.For people with a significant degree of disability, people with intellectual disabilities, people with coupled disabilities, the minimum level of socio-employment efficiency will be 46 %-5 people of which will be employed. identifying the needs of people with disabilities who remain unemployed, including through the implementation of comprehensive socio-occupational activation programmes based on the WD and diagnosing opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market; comprehensive career guidance on career development planning; job mediation, activation workshops, legal and psychological duty. Depending on the possibilities and needs of the participants: training leading to the acquisition of qualifications necessary on the labour market, gaining professional experience through participation in traineeships, support for people with disabilities. (English)
    21 October 2020
    0.7137841374613331
    0 references
    La mise en œuvre du projet contribuera à accroître l’activité socioprofessionnelle de 100 personnes, dont 20 personnes handicapées (52 K 48 M) dans toutes les catégories d’âge, dont 50 personnes économiquement inactives (26 K et 24 M), 50 chômeurs, dont 50 personnes ayant un troisième profil de la région de Wielkopolska menacée d’exclusion sociale. Le résultat du projet sera l’acquisition, la restauration ou le renforcement des compétences sociales, l’ingéniosité, l’indépendance et l’activité sociale, ainsi que l’acquisition de qualifications et d’expérience professionnelle par les participants au projet, ce qui améliorera leur situation sur le marché du travail. Le projet vise à atteindre les indicateurs de performance socio-emploi suivants pour les participants au projet, mesurés à la fin de la participation au projet par rapport aux personnes ou aux environnements exposés au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, min. 56 %-51 personnes, y compris un niveau minimum d’efficacité de l’emploi — 20 % — 20 personnes. identifier les besoins des personnes handicapées au chômage, notamment par la mise en œuvre de programmes d’activation socioprofessionnels complets fondés sur l’ICS et par le diagnostic des possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail; une orientation professionnelle complète sur la planification de l’évolution de carrière; médiation professionnelle, ateliers d’activation, devoir juridique et psychologique. En fonction des possibilités et des besoins des participants: formation visant à acquérir les qualifications nécessaires sur le marché du travail, à acquérir une expérience professionnelle par la participation à des stages et à soutenir les personnes handicapées. (French)
    2 December 2021
    0 references
    Die Durchführung des Projekts wird dazu beitragen, dass 100 Menschen, darunter 20 Menschen mit Behinderungen (52 K 48 M) in allen Altersgruppen, darunter 50 wirtschaftlich nicht erwerbstätige Personen (26 K und 24 Mio.), 50 Arbeitslose, darunter 50 Personen mit einem dritten Profil aus dem Gebiet der Region Wielkopolska, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, verstärkt werden. Das Ergebnis des Projekts ist der Erwerb, die Wiederherstellung oder die Stärkung sozialer Kompetenzen, Einfallsreichtum, Unabhängigkeit und soziale Tätigkeit sowie der Erwerb von Qualifikationen und Berufserfahrung durch die Projektteilnehmer, die ihre Situation auf dem Arbeitsmarkt verbessern werden. Das Projekt zielt darauf ab, die folgenden Leistungsindikatoren für die Projektteilnehmer zu erreichen, gemessen am Ende der Teilnahme am Projekt in Bezug auf Personen oder Umgebungen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, mindestens 56 %-51 Personen, einschließlich eines Mindestniveaus der Beschäftigungseffizienz – 20 % – 20 Personen. Ermittlung der Bedürfnisse arbeitsloser Menschen mit Behinderungen, u. a. durch die Durchführung umfassender sozial-professioneller Aktivierungsprogramme auf der Grundlage des GGB und durch Diagnose von Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung, einschließlich Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt; umfassende Berufsberatung bei der Laufbahnentwicklungsplanung; Jobvermittlung, Aktivierungsworkshops, rechtliche und psychologische Pflicht. Abhängig von den Möglichkeiten und Bedürfnissen der Teilnehmer: Ausbildung, die darauf abzielt, die erforderlichen Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt zu erwerben, Berufserfahrung durch die Teilnahme an Praktika zu sammeln und Menschen mit Behinderungen zu unterstützen. (German)
    13 December 2021
    0 references
    De uitvoering van het project zal bijdragen tot de toename van de sociaal-professionele activiteit onder 100 personen, waaronder 20 personen met een handicap (52 K 48 M) in alle leeftijdscategorieën, waaronder 50 economisch inactieven (26 K en 24 M), 50 werklozen, waaronder 50 mensen met een derde profiel uit de regio Wielkopolska die het risico lopen sociale uitsluiting te ondergaan. Het resultaat van het project is het verwerven, herstellen of versterken van sociale competenties, vindingrijkheid, onafhankelijkheid en sociale activiteit, en het verwerven van kwalificaties en beroepservaring door projectdeelnemers, wat hun situatie op de arbeidsmarkt zal verbeteren. Het project heeft tot doel de volgende prestatie-indicatoren voor sociaal werk voor projectdeelnemers te bereiken, gemeten aan het einde van de deelname aan het project met betrekking tot personen of omgevingen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, ten minste 56 %-51 personen, met inbegrip van een minimumniveau van arbeidsefficiëntie — 20 % — 20 personen. het vaststellen van de behoeften van werkloze personen met een handicap, onder meer door de uitvoering van alomvattende sociaal-professionele activeringsprogramma’s op basis van het SCI en door het diagnosticeren van mogelijkheden op het gebied van professionele ontwikkeling, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt; uitgebreide loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning; arbeidsbemiddeling, activeringsworkshops, juridische en psychologische plicht. Afhankelijk van de mogelijkheden en behoeften van de deelnemers: opleiding gericht op het verwerven van de nodige kwalificaties op de arbeidsmarkt, het opdoen van beroepservaring door deelname aan stages, ondersteuning van personen met een handicap. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'attuazione del progetto contribuirà all'aumento dell'attività socio-professionale tra 100 persone, tra cui 20 persone con disabilità (52 K 48 M) in tutte le categorie di età, tra cui 50 persone economicamente inattive (26 K e 24 M), 50 disoccupati, tra cui 50 persone con un terzo profilo della regione di Wielkopolska a rischio di esclusione sociale. Il risultato del progetto sarà l'acquisizione, il ripristino o il rafforzamento delle competenze sociali, l'intraprendenza, l'indipendenza e l'attività sociale e l'acquisizione di qualifiche ed esperienze professionali da parte dei partecipanti al progetto, che miglioreranno la loro situazione sul mercato del lavoro. Il progetto mira a raggiungere i seguenti indicatori di prestazione socio-occupazione per i partecipanti al progetto, misurati al termine della partecipazione al progetto in relazione a persone o ambienti a rischio di povertà o di esclusione sociale, min. 56 %-51 persone, compreso un livello minimo di efficienza occupazionale — 20 % — 20 persone. individuare le esigenze delle persone con disabilità che sono disoccupate, anche attraverso, tra l'altro, l'attuazione di programmi globali di attivazione socioprofessionale basati sull'SIC e la diagnosi di opportunità nel settore dello sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro; orientamento professionale completo sulla pianificazione dello sviluppo della carriera; mediazione del lavoro, laboratori di attivazione, doveri legali e psicologici. A seconda delle possibilità e delle esigenze dei partecipanti: formazione volta ad acquisire le qualifiche necessarie sul mercato del lavoro, acquisire esperienza professionale attraverso la partecipazione a tirocini, sostenere le persone con disabilità. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    La ejecución del proyecto contribuirá al aumento de la actividad socioprofesional entre 100 personas, incluidas 20 personas con discapacidad (52 K 48 M) en todas las categorías de edad, incluidas 50 personas económicamente inactivas (26 K y 24 M), 50 personas desempleadas, incluidas 50 personas con un tercer perfil de la región de Wielkopolska en riesgo de exclusión social. El resultado del proyecto será la adquisición, restauración o fortalecimiento de competencias sociales, ingenio, independencia y actividad social, y la adquisición de cualificaciones y experiencia profesional por parte de los participantes en el proyecto, lo que mejorará su situación en el mercado laboral. El proyecto tiene como objetivo lograr los siguientes indicadores de rendimiento socioempleo para los participantes en el proyecto, medidos al final de la participación en el proyecto en relación con personas o entornos en riesgo de pobreza o exclusión social, con un mínimo de 56 %-51 personas, incluido un nivel mínimo de eficiencia laboral — 20 % — 20 personas. identificar las necesidades de las personas con discapacidad que están desempleadas, entre otras cosas mediante la aplicación de programas integrales de activación socioprofesional basados en el LIC y mediante el diagnóstico de oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia con respecto al mercado laboral; B) Orientación integral de las perspectivas de carrera en la planificación del desarrollo de las perspectivas de carrera; mediación laboral, talleres de activación, deber legal y psicológico. Dependiendo de las posibilidades y necesidades de los participantes: formación destinada a adquirir las cualificaciones necesarias en el mercado laboral, adquirir experiencia profesional a través de la participación en períodos de prácticas y apoyar a las personas con discapacidad. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Projekti elluviimine aitab suurendada sotsiaal-ametialast tegevust 100 inimese hulgas, sealhulgas 20 puuetega inimest (52 K 48 M) kõigis vanuserühmades, sealhulgas 50 majanduslikult mitteaktiivset inimest (26 K ja 24 miljonit), 50 töötut, sealhulgas 50 inimest, kellel on kolmas profiil Wielkopolska piirkonnast, keda ohustab sotsiaalne tõrjutus. Projekti tulemuseks on sotsiaalsete pädevuste omandamine, taastamine või tugevdamine, leidlikkus, iseseisvus ja sotsiaalne aktiivsus ning projektis osalejate kvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine, mis parandab nende olukorda tööturul. Projekti eesmärk on saavutada projektis osalejate jaoks järgmised sotsiaal-tööhõive tulemusnäitajad, mida mõõdetakse projektis osalemise lõpus seoses vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste või keskkondadega, vähemalt 56–51 inimest, sealhulgas tööhõive tõhususe miinimumtase – 20 % – 20 inimest. teha kindlaks töötute puuetega inimeste vajadused, sealhulgas rakendada tarneahelaalgatusel põhinevaid ulatuslikke sotsiaal-professionaalse aktiveerimise programme ja diagnoosida kutsealase arengu võimalusi, sealhulgas teha kindlaks tööturu kauguse aste; põhjalik karjäärinõustamine karjääriarengu planeerimisel; töövahendus, aktiveerimisseminarid, õiguslik ja psühholoogiline kohustus. Sõltuvalt osalejate võimalustest ja vajadustest: koolitus, mille eesmärk on omandada tööturul vajalik kvalifikatsioon, omandada töökogemust praktikal osalemise kaudu, toetada puuetega inimesi. (Estonian)
    27 July 2022
    0 references
    Projekto įgyvendinimas padės padidinti socialinę ir profesinę veiklą tarp 100 žmonių, įskaitant 20 neįgaliųjų (52 K 48 M) visose amžiaus kategorijose, įskaitant 50 ekonomiškai neaktyvių asmenų (26 K ir 24 mln.), 50 bedarbių, įskaitant 50 asmenų, turinčių trečią profilį iš Wielkopolska regiono, kuriam gresia socialinė atskirtis. Projekto rezultatas – socialinių kompetencijų įgijimas, atkūrimas ar stiprinimas, išradingumas, nepriklausomumas ir socialinė veikla, projekto dalyvių kvalifikacijos ir profesinės patirties įgijimas, o tai pagerins jų padėtį darbo rinkoje. Projekto tikslas – pasiekti šiuos socialinio užimtumo veiklos rodiklius projekto dalyviams, vertinamus pasibaigus dalyvavimui projekte, susijusius su asmenimis ar aplinka, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, min. 56–51 asmeniui, įskaitant minimalų užimtumo efektyvumo lygį – 20–20 asmenų. nustatyti bedarbių neįgaliųjų poreikius, be kita ko, įgyvendinant išsamias socialinio ir profesinio aktyvumo skatinimo programas, grindžiamas TGI, ir nustatant profesinio tobulėjimo galimybes, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą; visapusiškas karjeros orientavimas planuojant karjeros raidą; tarpininkavimas darbe, aktyvinimo seminarai, teisinė ir psichologinė pareiga. Priklausomai nuo dalyvių galimybių ir poreikių: mokymas, kurio tikslas – įgyti reikiamą kvalifikaciją darbo rinkoje, įgyti profesinės patirties dalyvaujant stažuotėse, remti neįgaliuosius. (Lithuanian)
    27 July 2022
    0 references
    Provedbom projekta pridonijet će se povećanju društveno-profesionalne aktivnosti među 100 osoba, uključujući 20 osoba s invaliditetom (52 K 48 M) u svim dobnim kategorijama, uključujući 50 gospodarski neaktivnih osoba (26 K i 24 M), 50 nezaposlenih osoba, uključujući 50 osoba trećeg profila s područja Wielkopolske regije kojima prijeti socijalna isključenost. Rezultat projekta bit će stjecanje, obnova ili jačanje društvenih kompetencija, snalažljivost, samostalnost i društvena aktivnost te stjecanje kvalifikacija i stručnog iskustva sudionika projekta, čime će se poboljšati njihov položaj na tržištu rada. Cilj je projekta postići sljedeće pokazatelje uspješnosti društveno-zapošljavanja za sudionike projekta, mjerene na kraju sudjelovanja u projektu u odnosu na osobe ili okoline izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, najmanje 56 % – 51 osoba, uključujući minimalnu razinu učinkovitosti zapošljavanja – 20 % – 20 osoba. utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba s invaliditetom, uključujući, među ostalim, provedbom sveobuhvatnih društveno-profesionalnih programa aktivacije na temelju Inicijative za lanac opskrbe i dijagnosticiranjem mogućnosti u području profesionalnog razvoja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada; sveobuhvatno profesionalno usmjeravanje u planiranju razvoja karijere; posredovanje u poslu, aktivacijske radionice, pravna i psihološka dužnost. Ovisno o mogućnostima i potrebama sudionika: osposobljavanje usmjereno na stjecanje potrebnih kvalifikacija na tržištu rada, stjecanje profesionalnog iskustva sudjelovanjem u pripravništvu, pružanje potpore osobama s invaliditetom. (Croatian)
    27 July 2022
    0 references
    Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην αύξηση της κοινωνικο-επαγγελματικής δραστηριότητας μεταξύ 100 ατόμων, συμπεριλαμβανομένων 20 ατόμων με αναπηρία (52 K 48 M) σε όλες τις ηλικιακές κατηγορίες, συμπεριλαμβανομένων 50 οικονομικά ανενεργών ατόμων (26 K και 24 M), 50 ανέργων, συμπεριλαμβανομένων 50 ατόμων με ένα τρίτο προφίλ από την περιοχή της περιφέρειας Wielkopolska που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού. Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απόκτηση, αποκατάσταση ή ενίσχυση των κοινωνικών ικανοτήτων, η επινοητικότητα, η ανεξαρτησία και η κοινωνική δραστηριότητα, καθώς και η απόκτηση προσόντων και επαγγελματικής εμπειρίας από τους συμμετέχοντες στο έργο, γεγονός που θα βελτιώσει την κατάστασή τους στην αγορά εργασίας. Στόχος του έργου είναι η επίτευξη των ακόλουθων δεικτών κοινωνικοαπασχόλησης για τους συμμετέχοντες στο έργο, οι οποίοι μετρώνται στο τέλος της συμμετοχής στο έργο σε σχέση με άτομα ή περιβάλλοντα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, με ελάχιστο ποσοστό 56 %-51 άτομα, συμπεριλαμβανομένου ενός ελάχιστου επιπέδου αποδοτικότητας της απασχόλησης — 20 % — 20 άτομα. προσδιορισμός των αναγκών των ανέργων ατόμων με αναπηρία, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής ολοκληρωμένων προγραμμάτων κοινωνικοεπαγγελματικής ενεργοποίησης με βάση τον ΤΚΣ και μέσω της διάγνωσης ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας· ολοκληρωμένος επαγγελματικός προσανατολισμός για τον προγραμματισμό της εξέλιξης της σταδιοδρομίας· εργασιακή διαμεσολάβηση, εργαστήρια ενεργοποίησης, νομικό και ψυχολογικό καθήκον. Ανάλογα με τις δυνατότητες και τις ανάγκες των συμμετεχόντων: κατάρτιση με στόχο την απόκτηση των απαραίτητων προσόντων στην αγορά εργασίας, την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας μέσω της συμμετοχής σε περιόδους πρακτικής άσκησης, τη στήριξη των ατόμων με αναπηρία. (Greek)
    27 July 2022
    0 references
    Realizácia projektu prispeje k zvýšeniu sociálno-profesijnej činnosti medzi 100 ľuďmi vrátane 20 osôb so zdravotným postihnutím (52 K 48 M) vo všetkých vekových kategóriách vrátane 50 ekonomicky neaktívnych osôb (26 K a 24 miliónov), 50 nezamestnaných osôb vrátane 50 osôb s tretím profilom z oblasti regiónu Wielkopolska, ktorým hrozí sociálne vylúčenie. Výsledkom projektu bude nadobúdanie, obnova alebo posilňovanie sociálnych kompetencií, vynaliezavosti, nezávislosti a sociálnej činnosti a získavanie kvalifikácií a odborných skúseností účastníkmi projektu, čím sa zlepší ich situácia na trhu práce. Cieľom projektu je dosiahnuť nasledujúce ukazovatele sociálno-zamestnanosti účastníkov projektu merané na konci účasti na projekte vo vzťahu k osobám alebo prostrediam ohrozeným chudobou alebo sociálnym vylúčením, min. 56 % – 51 osôb vrátane minimálnej úrovne efektívnosti zamestnanosti – 20 % – 20 osôb. identifikácia potrieb osôb so zdravotným postihnutím, ktoré sú nezamestnané, okrem iného aj prostredníctvom vykonávania komplexných sociálno-profesijných aktivačných programov založených na LEV a diagnostikovaním príležitostí v oblasti profesijného rozvoja vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce; komplexné kariérne poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rastu; sprostredkovanie práce, aktivačné workshopy, právne a psychologické povinnosti. V závislosti od možností a potrieb účastníkov: odborná príprava zameraná na získanie potrebných kvalifikácií na trhu práce, získanie odborných skúseností prostredníctvom účasti na stážach, podpora osôb so zdravotným postihnutím. (Slovak)
    27 July 2022
    0 references
    Hankkeen täytäntöönpanolla edistetään yhteiskunnallis-ammatillisen toiminnan lisääntymistä 100 henkilön keskuudessa, mukaan lukien 20 vammaista (52 K 48 M) kaikissa ikäluokissa, mukaan lukien 50 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä (26 K ja 24 M), 50 työtöntä, joista 50 on kolmannen profiilin omaavaa henkilöä Wielkopolskan alueelta, joka on sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa. Hankkeen tuloksena on sosiaalisen osaamisen hankkiminen, palauttaminen tai vahvistaminen, kekseliäisyys, riippumattomuus ja sosiaalinen toiminta sekä pätevyyden ja ammatillisen kokemuksen hankkiminen hankkeen osallistujien toimesta, mikä parantaa heidän asemaansa työmarkkinoilla. Hankkeella pyritään saavuttamaan seuraavat hankeosallistujien sosio-työllisyysindikaattorit, jotka mitataan hankkeeseen osallistumisen päättyessä suhteessa köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa oleviin henkilöihin tai ympäristöihin, vähintään 56–51 henkilöä, mukaan lukien vähimmäistyöllisyystehokkuus – 20–20 henkilöä. määritellään työttömiksi jäävien vammaisten henkilöiden tarpeet muun muassa toteuttamalla kattavia yhteiskunnallis-ammatillisia aktivointiohjelmia, jotka perustuvat yhteisön tärkeänä pitämään alueeseen, ja kartoittamalla ammatillisen kehityksen mahdollisuuksia, mukaan lukien etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta; kattava uraohjaus urakehityksen suunnittelussa; työnvälitys, aktivointityöpajat, oikeudellinen ja psykologinen velvollisuus. Osallistujien mahdollisuuksista ja tarpeista riippuen: koulutus, jolla pyritään hankkimaan tarvittava pätevyys työmarkkinoilla, hankkimaan työkokemusta osallistumalla harjoitteluun ja tukemaan vammaisia. (Finnish)
    27 July 2022
    0 references
    A projekt végrehajtása hozzá fog járulni ahhoz, hogy a társadalmi-szakmai tevékenység növekedjen 100 fő között, köztük 20 fogyatékossággal élő személy (52 K 48 M) minden korosztályban, köztük 50 gazdaságilag inaktív személy (26 K és 24 millió), 50 munkanélküli, köztük 50 harmadik profillal rendelkező személy a Wielkopolska régióból a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett régióban. A projekt eredménye a szociális kompetenciák megszerzése, helyreállítása vagy megerősítése, a leleményesség, a függetlenség és a társadalmi tevékenység, valamint a projekt résztvevői által megszerzett képesítések és szakmai tapasztalatok, amelyek javítják munkaerő-piaci helyzetüket. A projekt célja, hogy a projekt résztvevőire vonatkozóan a következő társadalmi-foglalkoztatási teljesítménymutatókat érje el, amelyeket a projektben való részvétel végén a szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyek vagy környezetek vonatkozásában mérnek, min. 56–51 fő, beleértve a foglalkoztatás hatékonyságának minimális szintjét – 20% – 20 fő. a fogyatékossággal élő, munkanélküli személyek szükségleteinek azonosítása, többek között átfogó társadalmi-szakmai aktivizálási programok végrehajtása révén, amelyek az ellátásilánc-kezdeményezésen alapulnak, valamint a szakmai fejlődés terén a lehetőségek diagnosztizálása, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását is; átfogó pályaorientáció a karriertervezéssel kapcsolatban; állásközvetítés, aktivációs műhelyek, jogi és pszichológiai feladatok. A résztvevők lehetőségeitől és igényeitől függően: képzés, amelynek célja, hogy megszerezze a szükséges képesítéseket a munkaerőpiacon, szakmai gyakorlaton való részvétel révén szakmai tapasztalatot szerezzen, és támogassa a fogyatékkal élőket. (Hungarian)
    27 July 2022
    0 references
    Realizace projektu přispěje ke zvýšení sociálně-profesní aktivity ze 100 osob, včetně 20 osob se zdravotním postižením (52 K 48 M) ve všech věkových kategoriích, včetně 50 ekonomicky neaktivních osob (26 K a 24 M), 50 nezaměstnaných, včetně 50 osob se třetím profilem z oblasti Wielkopolska ohrožených sociálním vyloučením. Výsledkem projektu bude získání, obnova nebo posílení sociálních kompetencí, vynalézavost, nezávislost a sociální činnost a získávání kvalifikací a odborných zkušeností účastníky projektu, což zlepší jejich situaci na trhu práce. Cílem projektu je dosáhnout následujících ukazatelů sociální zaměstnanosti účastníků projektu, měřených na konci účasti na projektu ve vztahu k osobám nebo prostředím ohroženým chudobou nebo sociálním vyloučením, min. 56 %–51 osob, včetně minimální úrovně efektivity zaměstnanosti – 20 % – 20 osob. zjišťování potřeb nezaměstnaných osob se zdravotním postižením, mimo jiné prováděním komplexních sociálně-profesionálních aktivačních programů založených na SCI a diagnostikou příležitostí v oblasti profesního rozvoje, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce; komplexní kariérní poradenství v oblasti plánování kariérního rozvoje; zprostředkování práce, aktivační workshopy, právní a psychologická povinnost. V závislosti na možnostech a potřebách účastníků: odborná příprava zaměřená na získání nezbytných kvalifikací na trhu práce, získávání odborných zkušeností prostřednictvím účasti na stážích a podporu osob se zdravotním postižením. (Czech)
    27 July 2022
    0 references
    Projekta īstenošana veicinās sociālprofesionālās aktivitātes pieaugumu starp 100 cilvēkiem, tai skaitā 20 cilvēkiem ar invaliditāti (52 K 48 M) visās vecuma grupās, tostarp 50 ekonomiski neaktīviem cilvēkiem (26 K un 24 M), 50 bezdarbniekiem, tai skaitā 50 cilvēkiem ar trešo profilu no Wielkopolska reģiona, kuriem draud sociālā atstumtība. Projekta rezultāts būs sociālo kompetenču iegūšana, atjaunošana vai stiprināšana, atjautība, neatkarība un sociālā aktivitāte, kā arī kvalifikācijas un profesionālās pieredzes iegūšana projekta dalībniekiem, kas uzlabos viņu situāciju darba tirgū. Projekta mērķis ir sasniegt šādus projekta dalībnieku sociālās nodarbinātības snieguma rādītājus, kas noteikti projekta beigās attiecībā uz nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļautajām personām vai vidi, min. 56 %-51 personu, t. sk. minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni — 20 % — 20 personas. apzināt to personu ar invaliditāti vajadzības, kuras ir bezdarbnieces, tostarp cita starpā īstenojot visaptverošas sociāli profesionālās aktivizēšanas programmas, kuru pamatā ir SCI, un diagnosticējot iespējas profesionālās attīstības jomā, tostarp nosakot attāluma pakāpi no darba tirgus; visaptveroša profesionālā orientācija karjeras attīstības plānošanas jomā; darba starpniecība, aktivizācijas semināri, juridiskais un psiholoģiskais pienākums. Atkarībā no dalībnieku iespējām un vajadzībām: apmācība, kuras mērķis ir iegūt nepieciešamo kvalifikāciju darba tirgū, iegūt profesionālo pieredzi, piedaloties stažēšanās pasākumos, un atbalstīt cilvēkus ar invaliditāti. (Latvian)
    27 July 2022
    0 references
    Cuirfidh cur chun feidhme an tionscadail le méadú na gníomhaíochta sochghairmiúla i measc 100 duine, lena n-áirítear 20 duine faoi mhíchumas (52 K 48 M) i ngach catagóir aoise, lena n-áirítear 50 duine atá neamhghníomhach go heacnamaíoch (26 K agus 24 M), 50 duine dífhostaithe, lena n-áirítear 50 duine a bhfuil an tríú próifíl acu ó réigiún Wielkopolska atá i mbaol eisiaimh shóisialta. Is é toradh an tionscadail sealbhú, athbhunú nó neartú inniúlachtaí sóisialta, seiftiúlacht, neamhspleáchas agus gníomhaíocht shóisialta, agus sealbhú cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil ag rannpháirtithe tionscadail, rud a chuirfidh feabhas ar a staid sa mhargadh saothair. Is é is aidhm don tionscadal na táscairí feidhmíochta sochfhostaíochta seo a leanas a bhaint amach do rannpháirtithe tionscadail, arna dtomhas ag deireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal maidir le daoine nó timpeallachtaí atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, 56 %-51 duine ar a laghad, lena n-áirítear íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta — 20 % — 20 duine. riachtanais daoine faoi mhíchumas atá dífhostaithe a shainaithint, lena n-áirítear, inter alia, trí chláir chuimsitheacha ghníomhachtaithe shochghairmiúla a chur chun feidhme bunaithe ar an SCI agus trí dheiseanna i réimse na forbartha gairmiúla a dhiagnóisiú, lena n-áirítear an fad ón margadh saothair a shainaithint; gairmthreoir chuimsitheach maidir le pleanáil forbartha gairme; idirghabháil poist, ceardlanna gníomhachtaithe, dualgas dlíthiúil agus síceolaíochta. Ag brath ar fhéidearthachtaí agus riachtanais na rannpháirtithe: oiliúint arb é is aidhm di na cáilíochtaí riachtanacha a fháil ar mhargadh an tsaothair, taithí ghairmiúil a fháil trí pháirt a ghlacadh i dtréimhsí oiliúna, tacú le daoine faoi mhíchumas. (Irish)
    27 July 2022
    0 references
    Izvajanje projekta bo prispevalo k povečanju socialno-poklicne dejavnosti med 100 ljudmi, vključno z 20 invalidi (52 K 48 M) v vseh starostnih kategorijah, vključno s 50 ekonomsko neaktivnimi osebami (26 K in 24 M), 50 brezposelnimi, vključno s 50 osebami s tretjim profilom s področja Wielkopolske, ki jim grozi socialna izključenost. Rezultat projekta bo pridobivanje, obnova ali krepitev socialnih kompetenc, iznajdljivost, samostojnost in socialna aktivnost ter pridobivanje kvalifikacij in strokovnih izkušenj s strani udeležencev projekta, kar bo izboljšalo njihov položaj na trgu dela. Cilj projekta je doseči naslednje kazalnike uspešnosti socialno-zaposlovanja za udeležence projekta, izmerjene ob koncu sodelovanja v projektu glede na osebe ali okolja, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, najmanj 56 %–51 oseb, vključno z minimalno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja – 20 % – 20 oseb. opredelitev potreb brezposelnih invalidov, med drugim z izvajanjem celovitih socialno-poklicnih aktivacijskih programov, ki temeljijo na pobudi za verigo preskrbe s hrano, in z diagnosticiranjem priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela; celovito poklicno usmerjanje pri načrtovanju poklicnega razvoja; posredovanje pri delu, aktivacijske delavnice, pravna in psihološka dolžnost. Odvisno od možnosti in potreb udeležencev: usposabljanje, namenjeno pridobivanju potrebnih kvalifikacij na trgu dela, pridobivanju poklicnih izkušenj z udeležbo na pripravništvih in podpori invalidom. (Slovenian)
    27 July 2022
    0 references
    Изпълнението на проекта ще допринесе за увеличаване на социално-професионалната дейност сред 100 души, включително 20 души с увреждания (52 K 48 M) във всички възрастови категории, включително 50 икономически неактивни лица (26 K и 24 M), 50 безработни, включително 50 души с трети профил от района на регион Wielkopolska, изложени на риск от социално изключване. Резултатът от проекта ще бъде придобиването, възстановяването или укрепването на социалните компетентности, находчивостта, независимостта и социалната дейност, както и придобиването на квалификации и професионален опит от участниците в проекта, което ще подобри тяхното положение на пазара на труда. Целта на проекта е да се постигнат следните показатели за изпълнение на социално-трудовата заетост за участниците в проекта, измерени в края на участието в проекта по отношение на лица или среди, изложени на риск от бедност или социално изключване, минимум 56 %—51 души, включително минимално ниво на ефективност на заетостта — 20 % — 20 души. определяне на потребностите на безработните лица с увреждания, включително, наред с другото, чрез прилагането на всеобхватни социално-професионални програми за активизиране, основани на ИВД, и чрез диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие, включително установяване на степента на отдалеченост от пазара на труда; цялостно кариерно ориентиране относно планирането на кариерното развитие; посредничество за работа, семинари за активиране, правни и психологически задължения. В зависимост от възможностите и нуждите на участниците: обучение, насочено към придобиване на необходимите квалификации на пазара на труда, придобиване на професионален опит чрез участие в стажове, подпомагане на хората с увреждания. (Bulgarian)
    27 July 2022
    0 references
    L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għaż-żieda fl-attività soċjoprofessjonali fost 100 persuna, inklużi 20 persuna b’diżabilità (52 K 48 M) fil-kategoriji kollha ta’ età, inklużi 50 persuna ekonomikament inattivi (26 K u 24 M), 50 persuna qiegħda, inklużi 50 persuna bit-tielet profil miż-żona tar-reġjun ta’ Wielkopolska f’riskju ta’ esklużjoni soċjali. Ir-riżultat tal-proġett se jkun l-akkwist, ir-restawr jew it-tisħiħ tal-kompetenzi soċjali, ir-riżorsi, l-indipendenza u l-attività soċjali, u l-kisba ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali mill-parteċipanti tal-proġett, li se jtejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. Il-proġett għandu l-għan li jikseb l-indikaturi tal-prestazzjoni soċjoimpjiegi li ġejjin għall-parteċipanti tal-proġett, imkejla fi tmiem il-parteċipazzjoni fil-proġett fir-rigward ta’ persuni jew ambjenti f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, minimu ta’ 56 %-51 persuna, inkluż livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi — 20 % — 20 persuna. l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni b’diżabilità li huma qiegħda, inkluż, fost l-oħrajn, permezz tal-implimentazzjoni ta’ programmi ta’ attivazzjoni soċjoprofessjonali komprensivi bbażati fuq is-SCI u billi jiġu djanjostikati l-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol; gwida komprensiva għall-karriera dwar l-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera; medjazzjoni tax-xogħol, workshops ta’ attivazzjoni, dmir legali u psikoloġiku. Skont il-possibbiltajiet u l-ħtiġijiet tal-parteċipanti: taħriġ immirat lejn il-kisba tal-kwalifiki meħtieġa fis-suq tax-xogħol, il-kisba ta’ esperjenza professjonali permezz tal-parteċipazzjoni fit-traineeships, l-appoġġ għall-persuni b’diżabilità. (Maltese)
    27 July 2022
    0 references
    A execução do projeto contribuirá para um aumento da atividade socioprofissional entre 100 pessoas, incluindo 20 pessoas com deficiência (52 K 48 M) em todas as categorias etárias, incluindo 50 pessoas inativas (26 K e 24 M), 50 desempregados, incluindo 50 perfis de terceira pessoa da região de Wielkopolska, em risco de exclusão social. O projeto resultará na aquisição, restauração ou reforço de competências sociais, desenvoltura, independência e participação social e na aquisição de qualificações e experiência profissional pelos participantes no projeto, o que ajudará a melhorar a sua situação no mercado de trabalho. O projeto visa alcançar os seguintes indicadores de desempenho socioemprego para os participantes no projeto, medidos no final da participação no projeto para pessoas ou grupos em risco de pobreza ou exclusão social, no mínimo, 56 %-51 pessoas, incluindo um nível mínimo de eficiência no emprego – 20 % – 20 pessoas.Para pessoas com um grau significativo de deficiência, pessoas com deficiência intelectual, pessoas com deficiências associadas, o nível mínimo de eficiência socioemprego será de 46 %-5 pessoas, das quais estarão empregadas. Identificar as necessidades das pessoas com deficiência que permanecem desempregadas, nomeadamente através da execução de programas abrangentes de ativação socioprofissional baseados na DM e diagnosticar oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho; orientação profissional abrangente sobre o planeamento da progressão na carreira; mediação profissional, ateliês de ativação, dever jurídico e psicológico. Em função das possibilidades e necessidades dos participantes: formação conducente à aquisição das qualificações necessárias no mercado de trabalho, aquisição de experiência profissional através da participação em estágios e apoio a pessoas com deficiência. (Portuguese)
    27 July 2022
    0 references
    Gennemførelsen af projektet vil bidrage til at øge erhvervsaktiviteten blandt 100 personer, herunder 20 personer med handicap (52 K 48 M) i alle aldersgrupper, herunder 50 erhvervsinaktive (26 K og 24 mio.), 50 arbejdsløse, herunder 50 personer med en tredje profil fra regionen Wielkopolska, der er i risiko for social udstødelse. Resultatet af projektet vil være erhvervelse, genoprettelse eller styrkelse af sociale kompetencer, opfindsomhed, uafhængighed og social aktivitet samt projektdeltagernes erhvervelse af kvalifikationer og erhvervserfaring, hvilket vil forbedre deres situation på arbejdsmarkedet. Projektet har til formål at opnå følgende resultatindikatorer for social beskæftigelse for projektdeltagerne målt ved afslutningen af deltagelsen i projektet i forhold til personer eller miljøer, der er truet af fattigdom eller social udstødelse, min. 56 %-51 personer, herunder et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet — 20 %-20 personer. identificere behovene hos personer med handicap, der er arbejdsløse, herunder bl.a. gennem gennemførelse af omfattende socioprofessionelle aktiveringsprogrammer baseret på LCI og ved at diagnosticere muligheder inden for faglig udvikling, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet omfattende karrierevejledning om karriereudviklingsplanlægning jobformidling, aktiveringsworkshops, juridisk og psykologisk pligt. Afhængigt af deltagernes muligheder og behov: uddannelse, der tager sigte på at erhverve de nødvendige kvalifikationer på arbejdsmarkedet, opnå erhvervserfaring gennem deltagelse i praktikophold og støtte personer med handicap. (Danish)
    27 July 2022
    0 references
    Implementarea proiectului va contribui la creșterea activității socio-profesionale în rândul a 100 de persoane, inclusiv 20 de persoane cu dizabilități (52 K 48 M) în toate categoriile de vârstă, inclusiv 50 de persoane inactive din punct de vedere economic (26 K și 24 M), 50 de șomeri, inclusiv 50 de persoane cu un profil al treilea din regiunea Wielkopolska, expuse riscului de excluziune socială. Rezultatul proiectului va fi dobândirea, restabilirea sau consolidarea competențelor sociale, ingeniozitatea, independența și activitatea socială, precum și dobândirea de calificări și experiență profesională de către participanții la proiect, ceea ce le va îmbunătăți situația pe piața muncii. Proiectul își propune să atingă următorii indicatori de performanță socio-ocupați pentru participanții la proiect, măsurați la sfârșitul participării la proiect în raport cu persoanele sau mediile expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, min. 56 %-51 de persoane, inclusiv un nivel minim de eficiență a ocupării forței de muncă – 20 % – 20 persoane. identificarea nevoilor persoanelor cu handicap care sunt în șomaj, inclusiv, printre altele, prin punerea în aplicare a unor programe cuprinzătoare de activare socio-profesională bazate pe SIC și prin diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, inclusiv prin identificarea gradului de distanță față de piața muncii; orientare profesională cuprinzătoare privind planificarea dezvoltării carierei; medierea locurilor de muncă, atelierele de activare, obligația juridică și psihologică. În funcție de posibilitățile și nevoile participanților: formare menită să dobândească calificările necesare pe piața forței de muncă, să dobândească experiență profesională prin participarea la stagii, să sprijine persoanele cu handicap. (Romanian)
    27 July 2022
    0 references
    Genomförandet av projektet kommer att bidra till att öka den socioekonomiska aktiviteten bland 100 personer, däribland 20 personer med funktionsnedsättning (52 K 48 miljoner) i alla åldersgrupper, inklusive 50 personer utanför arbetskraften (26 K och 24 miljoner), 50 arbetslösa, varav 50 personer med en tredje profil från regionen Wielkopolska som riskerar social utestängning. Resultatet av projektet kommer att vara förvärv, återställande eller förstärkning av social kompetens, resursfullhet, oberoende och social verksamhet samt projektdeltagarnas förvärv av kvalifikationer och yrkeserfarenhet, vilket kommer att förbättra deras situation på arbetsmarknaden. Projektet syftar till att uppnå följande resultatindikatorer för socio-sysselsättning för projektdeltagarna, mätt vid slutet av deltagandet i projektet i förhållande till personer eller miljöer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, minst 56 %–51 personer, inklusive en lägsta sysselsättningsgrad – 20 % – 20 personer. identifiera behoven hos personer med funktionsnedsättning som är arbetslösa, bland annat genom att genomföra omfattande socio-professionella aktiveringsprogram baserade på området av gemenskapsintresse och genom att diagnostisera möjligheter på området för yrkesmässig utveckling, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden. omfattande karriärvägledning om karriärutvecklingsplanering. arbetsförmedling, aktiveringsverkstäder, juridisk och psykologisk plikt. Beroende på deltagarnas möjligheter och behov: utbildning som syftar till att förvärva nödvändiga kvalifikationer på arbetsmarknaden, få yrkeserfarenhet genom deltagande i praktik, stödja personer med funktionsnedsättning. (Swedish)
    27 July 2022
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPWP.07.01.02-30-0009/16
    0 references