Re-start (Q121517)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121517 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Re-start |
Project Q121517 in Poland |
Statements
1,066,615.7 zloty
0 references
1,254,842.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 April 2016
0 references
POWIAT PUCKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W PUCKU
0 references
Projekt ma na celu aktywizację zawodową 98 osób(65K,33M) bezrobotnych należących do I lub II profilu pomocy, z wyłączeniem osób do 30 r.ż, które należą co najmniej do jednej z poniższych grup: osoby powyżej 50 r.ż, kobiety, niepełnosprawni, długotrwale bezrobotni, osoby o niskich kwalifikacjach, z terenu działania Powiatowego Urzędu Pracy w Pucku. W ramach projektu, dla każdego z uczestników zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej, którą poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zaplanowano następujące działania: szkolenia umożliwiające uzyskanie lub podwyższenie kwalifikacji zawodowych dla 45 osób (26K,19M), staże dające możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego dla 22 osób (19K,3M), tworzenie nowych miejsc pracy przez udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 30 osób (18K,12M), refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla 25 osób (15K,10M), a także refundację kosztów wynagrodzenia - prace interwencyjne dla 6 osób (5K,1M). Celem projektu jest doprowadzenie do trwałego zatrudnienia co najmniej 49 (33K,16M) osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pucku. (Polish)
0 references
The project aims at the professional activation of 98 unemployed persons (65K,33M) belonging to the I or II aid profiles, excluding persons up to 30 who belong to at least one of the following groups: persons over 50 years old, women, disabled, long-term unemployed, low-skilled people, from the area of operation of the County Labour Office in Puck. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The following actions are planned: training to obtain or increase professional qualifications for 45 persons (26K,19M), traineeships giving the possibility of gaining professional experience for 22 persons (19K,3M), creation of new jobs by granting one-off measures to start a business for 30 people (18K,12M), reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the work place for 25 people (15K,10M), and reimbursement of wage costs – intervention work for 6 persons (5K,1M). The aim of the project is to achieve sustainable employment of at least 49 (33K,16M) persons registered at the County Labour Office in Puck. (English)
21 October 2020
0.2902882243058038
0 references
Le projet vise à activer 98 chômeurs (65K,33M) appartenant au profil I ou II, à l’exclusion des personnes âgées de moins de 30 ans, qui appartiennent à au moins l’un des groupes suivants: les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les handicapés, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées, de la zone d’exploitation de l’Office du travail de Poviat à Puck. Dans le cadre du projet, chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, qui sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les actions suivantes sont prévues: formation pour l’obtention ou l’augmentation des qualifications professionnelles de 45 personnes (26K,19M), stages donnant la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle pour 22 personnes (19K,3M), création de nouveaux emplois par l’octroi de fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise pour 30 personnes (18K,12 millions), remboursement des coûts d’équipement ou réaménagement d’un lieu de travail pour 25 personnes (15K,10 millions), ainsi que remboursement des coûts salariaux — intervention pour 6 personnes (5K,1M). L’objectif du projet est de parvenir à un emploi permanent d’au moins 49 (33K,16 millions) inscrits au Bureau du travail de Poviat à Puck. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, 98 Arbeitslose (65K,33M), die zu Profil I oder II gehören, zu aktivieren, ausgenommen Personen bis 30 Jahre, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Personen über 50 Jahre, Frauen, Behinderte, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation, aus dem Tätigkeitsbereich des Arbeitsamtes Poviat in Puck. Im Rahmen des Projekts wird jedem Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Folgende Maßnahmen sind geplant: Ausbildung zur Erlangung oder Erhöhung der beruflichen Qualifikation für 45 Personen (26K,19M), Praktika, die die Möglichkeit bieten, Berufserfahrung für 22 Personen zu sammeln (19K,3M), Schaffung neuer Arbeitsplätze durch einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens für 30 Personen (18K,12M), Erstattung von Ausrüstungskosten oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes für 25 Personen (15K,10 Mio.) sowie Erstattung der Lohnkosten – Interventionsarbeit für 6 Personen (5K,1 Mio.). Ziel des Projekts ist es, eine unbefristete Beschäftigung von mindestens 49 (33K,16 Millionen) Personen zu erreichen, die im Arbeitsamt Poviat in Puck registriert sind. (German)
8 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel 98 werklozen (65K,33 miljoen) van profiel I of II te activeren, met uitzondering van personen tot 30 jaar die tot ten minste één van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, gehandicapten, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties, uit het werkgebied van het arbeidsbureau Poviat in Puck. Als onderdeel van het project krijgt elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering, dat wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De volgende acties zijn gepland: opleiding voor het verkrijgen of verhogen van beroepskwalificaties voor 45 personen (26K,19 miljoen), stages die de mogelijkheid bieden om werkervaring op te doen voor 22 personen (19K,3 miljoen), het creëren van nieuwe banen door het toekennen van eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf voor 30 personen (18K,12 miljoen), de vergoeding van uitrustingskosten of de aanpassing van een werkplek voor 25 personen (15K,10 miljoen), alsmede vergoeding van loonkosten — interventiewerk voor 6 personen (5K,1 miljoen). Het doel van het project is het bereiken van een vaste aanstelling van ten minste 49 (33K,16M) personen die geregistreerd zijn bij het Arbeidsbureau Poviat in Puck. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto mira ad attivare 98 disoccupati (65K,33M) appartenenti al profilo I o II, escluse le persone fino a 30 anni, che appartengono ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, persone con scarse qualifiche, provenienti dall'area di attività dell'Ufficio del lavoro di Poviat a Puck. Nell'ambito del progetto, ogni partecipante sarà presentato con una specifica offerta di attivazione professionale, che sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Sono previste le seguenti azioni: formazione per ottenere o aumentare le qualifiche professionali per 45 persone (26K,19M), tirocini che danno l'opportunità di acquisire esperienza professionale per 22 persone (19K,3M), creazione di nuovi posti di lavoro attraverso la concessione di fondi una tantum per l'avvio di un'impresa per 30 persone (18K,12 milioni), il rimborso dei costi delle attrezzature o l'ammodernamento di un posto di lavoro per 25 persone (15K,10M), nonché il rimborso dei costi salariali — lavoro di intervento per 6 persone (5K,1M). L'obiettivo del progetto è quello di ottenere un impiego permanente di almeno 49 persone (33K, 16 milioni) registrate presso l'Ufficio del Lavoro di Poviat a Puck. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto activar a 98 desempleados (65K,33M) pertenecientes a los perfiles I o II, con exclusión de las personas de hasta 30 años, que pertenezcan al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, mujeres, discapacitados, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación, del área de funcionamiento de la Oficina de Trabajo de Poviat en Puck. Como parte del proyecto, se presentará a cada participante una oferta específica de activación profesional, que irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Se prevén las siguientes acciones: formación para obtener o aumentar las cualificaciones profesionales para 45 personas (26K,19M), períodos de prácticas que ofrecen la oportunidad de adquirir experiencia profesional para 22 personas (19K,3M), la creación de nuevos puestos de trabajo mediante la concesión de fondos únicos para la creación de un negocio para 30 personas (18K,12M), el reembolso de los costes de equipo o la adaptación de un lugar de trabajo para 25 personas (15K,10M), así como el reembolso de los costes salariales — trabajo de intervención para 6 personas (5K,1M). El objetivo del proyecto es lograr un empleo permanente de al menos 49 (33K,16 millones) personas inscritas en la Oficina de Trabajo de Poviat en Puck. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on aktiveerida 98 I või II profiili kuuluvat töötut (65K,33M), välja arvatud kuni 30-aastased isikud, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed Poviati tööbüroost Puckis. Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Kavandatud on järgmised meetmed: koolitus 45 inimese kutsekvalifikatsiooni omandamiseks või selle suurendamiseks (26K,19M), praktika, mis annab võimaluse saada töökogemust 22 inimesele (19K,3M), uute töökohtade loomine, andes ühekordseid vahendeid ettevõtte asutamiseks 30 inimesele (18K,12M), seadmete kulude hüvitamine või töökoha moderniseerimine 25 inimesele (15K,10M), samuti palgakulude hüvitamine – sekkumistöö 6 inimesele (5K,1M). Projekti eesmärk on saavutada alaline töökoht vähemalt 49 (33K,16M) inimesele, kes on registreeritud Poviati tööbüroos Puckis. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektu siekiama paskatinti 98 bedarbius (65K,33M), priklausančius I arba II profiliui, išskyrus asmenis iki 30 metų, kurie priklauso bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys iš Poviat darbo biuro Pucke veiklos srities. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Planuojami šie veiksmai: mokymas įgyti arba padidinti profesinę kvalifikaciją 45 asmenims (26K,19M), stažuotės, suteikiančios galimybę įgyti profesinės patirties 22 žmonėms (19,3 mln.), naujų darbo vietų kūrimas skiriant vienkartines lėšas 30 žmonių (18,12 mln.) pradėti verslą, įrangos išlaidų kompensavimas arba 25 žmonių darbo vietos modifikavimas (15K,10M), taip pat darbo užmokesčio išlaidų kompensavimas – intervencinis darbas 6 asmenims (5K,1M). Projekto tikslas – pasiekti nuolatinį darbą ne mažiau kaip 49 (33K,16 mln.) asmenų, registruotų Poviat darbo biure Pucke. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj je projekta aktivirati 98 nezaposlenih osoba (65K,33M) iz profila I. ili II., isključujući osobe do 30 godina, koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama, iz područja djelovanja Ureda rada Poviata u Pucku. U sklopu projekta svakom će sudioniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Planirane su sljedeće mjere: osposobljavanje za stjecanje ili povećanje stručnih kvalifikacija za 45 osoba (26K,19M), pripravništvo koje omogućuje stjecanje profesionalnog iskustva za 22 osobe (19K,3M), otvaranje novih radnih mjesta dodjelom jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za 30 osoba (18K,12M), povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta za 25 osoba (15K,10M) te povrat troškova plaća – interventni rad za 6 osoba (5K,1M). Cilj projekta je trajno zapošljavanje najmanje 49 (33K,16M) osoba registriranih u Uredu rada Poviat u Pucku. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο στοχεύει στην ενεργοποίηση 98 ανέργων (65Κ,33Μ) που ανήκουν στο προφίλ Ι ή ΙΙ, εξαιρουμένων των ατόμων ηλικίας έως 30 ετών, οι οποίοι ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με ειδικές ανάγκες, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα, από την περιοχή λειτουργίας του Γραφείου Εργασίας Poviat στο Puck. Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, η οποία θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Προγραμματίζονται οι ακόλουθες δράσεις: κατάρτιση για την απόκτηση ή αύξηση επαγγελματικών προσόντων για 45 άτομα (26K,19M), πρακτική άσκηση που δίνει τη δυνατότητα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για 22 άτομα (19K,3M), δημιουργία νέων θέσεων εργασίας με τη χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για τη σύσταση επιχείρησης για 30 άτομα (18K,12M), επιστροφή εξόδων εξοπλισμού ή μετασκευή χώρου εργασίας για 25 άτομα (15K,10 εκατομμύρια), καθώς και επιστροφή μισθολογικών δαπανών — εργασία παρέμβασης για 6 άτομα (5K,1M). Στόχος του έργου είναι η επίτευξη μόνιμης απασχόλησης τουλάχιστον 49 ατόμων (33K,16M) εγγεγραμμένων στο Γραφείο Εργασίας του Poviat στο Puck. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je aktivovať 98 nezamestnaných osôb (65K,33M) patriacich do profilu I alebo II s výnimkou osôb do 30 rokov, ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, ženy, zdravotne postihnutí, dlhodobo nezamestnaní, ľudia s nízkou kvalifikáciou, z oblasti pôsobenia Poviatského úradu práce v Puck. V rámci projektu bude každému účastníkovi predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Plánujú sa tieto opatrenia: odborná príprava na získanie alebo zvýšenie odbornej kvalifikácie pre 45 osôb (26 K, 19M), stáže poskytujúce príležitosť získať odbornú prax pre 22 osôb (19K,3M), vytváranie nových pracovných miest poskytnutím jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 30 osôb (18K,12M), úhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska pre 25 osôb (15K,10M), ako aj náhrada mzdových nákladov – intervenčná práca pre 6 osôb (5K,1M). Cieľom projektu je dosiahnuť trvalé zamestnanie najmenej 49 (33K,16M) osôb registrovaných na úrade práce Poviat v Puck. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on aktivoida 98 profiiliin I tai II kuuluvaa työtöntä (65K,33M), lukuun ottamatta enintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut, Poviatin työvoimatoimiston toiminta-alueelta Puckissa. Osana hanketta jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Seuraavat toimet on suunnitteilla: koulutus ammattipätevyyden hankkimiseksi tai lisäämiseksi 45 henkilölle (26K,19M), harjoittelu, joka antaa mahdollisuuden hankkia työkokemusta 22 henkilölle (19K,3M), uusien työpaikkojen luominen myöntämällä kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen 30 henkilölle (18,12M), laitekustannusten korvaaminen tai työpaikan jälkiasentaminen 25 henkilölle (15K,10M) sekä palkkakustannusten korvaaminen – 6 henkilön interventiotyö (5K,1M). Hankkeen tavoitteena on, että Puckissa sijaitsevaan Poviatin työvoimatoimistoon on rekisteröity vähintään 49 henkilöä (33K,16M). (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja 98, az I. vagy II. profilhoz tartozó munkanélküli (65K,33M) aktiválása, kivéve a 30 év alatti személyeket, akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek a pucki Poviat Munkaügyi Hivatal működési területéről. A projekt részeként minden résztvevőnek külön ajánlata lesz a szakmai aktiválásra, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A következő intézkedéseket tervezik: 45 fő szakmai képesítésének megszerzésére vagy növelésére irányuló képzés (26K,19M), szakmai gyakorlat 22 fő (19K,3M) szakmai tapasztalat megszerzésére, új munkahelyek teremtése 30 fő (18K,12M) vállalkozás indításához, a felszerelés költségeinek visszatérítése vagy egy munkahely utólagos felszerelése 25 fő számára (15K,10M), valamint a bérköltségek visszatérítése – 6 fős intervenciós munka (5K,1M). A projekt célja legalább 49 (33K,16M) személy állandó foglalkoztatása a pucki Poviat Munkaügyi Hivatalban. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je aktivovat 98 nezaměstnaných (65K,33M) patřících do profilu I nebo II, s výjimkou osob do 30 let, které patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, z oblasti působnosti Úřadu práce Poviat v Pucku. V rámci projektu bude každému účastníkovi předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Plánují se tato opatření: odborná příprava za účelem získání nebo zvýšení odborné kvalifikace pro 45 osob (26K,19M), stáže, které umožňují získat odbornou praxi pro 22 osob (19K,3M), vytvářet nová pracovní místa poskytnutím jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 30 osob (18K,12M), proplácení nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště pro 25 osob (15K,10M), jakož i náhrada mzdových nákladů – intervenční práce pro 6 osob (5K,1M). Cílem projektu je dosáhnout trvalého zaměstnání nejméně 49 (33K,16M) osob registrovaných v Poviatském úřadu práce v Pucku. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir aktivizēt 98 bezdarbniekus (65K,33M), kas pieder pie I vai II profila, izņemot personas līdz 30 gadu vecumam, kuras pieder vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, invalīdi, ilgstošie bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju, no Poviat Darba biroja darbības jomas Pūkā. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Tiek plānotas šādas darbības: apmācība profesionālās kvalifikācijas iegūšanai vai paaugstināšanai 45 cilvēkiem (26K,19M), stažēšanās, kas dod iespēju iegūt profesionālo pieredzi 22 cilvēkiem (19K,3M), jaunu darba vietu radīšana, piešķirot vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai 30 cilvēkiem (18K,12M), aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana vai darba vietas modernizācija 25 cilvēkiem (15K,10M), kā arī algu izmaksu atlīdzināšana — intervences darbs 6 cilvēkiem (5K,1M). Projekta mērķis ir panākt vismaz 49 (33K,16M) Poviat Darba birojā Pūkas reģistrēto personu pastāvīgu nodarbinātību. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal 98 duine dífhostaithe (65K,33M) a bhaineann le próifíl I nó le próifíl II a ghníomhachtú, gan daoine atá suas le 30 bliain d’aois a áireamh, ar daoine iad a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, ó réimse oibríochta Oifig Saothair Poviat in Puck. Mar chuid den tionscadal, tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe: oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a fháil nó a mhéadú do 45 dhuine (26K,19M), tréimhsí oiliúna lena dtugtar an deis taithí ghairmiúil a fháil do 22 dhuine (19K,3M), poist nua a chruthú trí chistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú do 30 duine (18K,12M), costais trealaimh a aisíoc nó ionad oibre a iarfheistiú do 25 dhuine (15K,10M), chomh maith le costais phá a aisíoc — obair idirghabhála do 6 dhuine (5K,1M). Is é aidhm an tionscadail ná fostaíocht bhuan a bhaint amach do 49 (33K,16M) ar a laghad atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat in Puck. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je aktivirati 98 brezposelnih oseb (65K,33M), ki pripadajo profilu I ali II, razen oseb, starih do 30 let, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje s področja delovanja urada za delo Poviat v Pucku. V okviru projekta bo vsakemu udeležencu predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Načrtovani so naslednji ukrepi: usposabljanje za pridobitev ali povečanje poklicnih kvalifikacij za 45 oseb (26K,19M), pripravništva, ki omogočajo pridobitev poklicnih izkušenj za 22 oseb (19K,3M), ustvarjanje novih delovnih mest z dodelitvijo enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 30 oseb (18K,12M), povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta za 25 oseb (15K,10M) ter povračilo stroškov plač – intervencijsko delo za 6 oseb (5K,1M). Cilj projekta je doseči stalno zaposlitev najmanj 49 (33K,16M) oseb, registriranih v Poviatovem uradu za delo v Pucku. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът има за цел да активира 98 безработни лица (65K,33M), принадлежащи към профил I или II, с изключение на лица до 30 години, които принадлежат към поне една от следните групи: лица на възраст над 50 години, жени, хора с увреждания, трайно безработни, хора с ниска квалификация, от областта на дейност на Бюрото по труда в Пук. Като част от проекта всеки участник ще бъде представен с конкретна оферта за професионална активация, която ще бъде предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Планирани са следните действия: обучение за придобиване или повишаване на професионалните квалификации за 45 души (26K,19M), стажове, даващи възможност за придобиване на професионален опит за 22 души (19K,3M), създаване на нови работни места чрез предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 30 души (18K,12M), възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работното място за 25 души (15K,10M), както и възстановяване на разходите за заплати — интервенционна работа за 6 души (5K,1M). Целта на проекта е да се постигне постоянна заетост на най-малко 49 (33K,16M) лица, регистрирани в Бюрото по труда на Повиат в Пук. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jattiva 98 persuna qiegħda (65K,33M) li jappartjenu għall-profil I jew II, esklużi persuni sa 30 sena, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi, mill-qasam tal-operat tal-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat f’Puck. Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, li se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-azzjonijiet li ġejjin huma ppjanati: taħriġ biex jinkisbu jew jiżdiedu l-kwalifiki professjonali għal 45 persuna (26K,19M), traineeships li jagħtu l-opportunità li tinkiseb esperjenza professjonali għal 22 persuna (19K,3M), il-ħolqien ta’ impjiegi ġodda billi jingħataw fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 30 persuna (18K,12M), rimborż ta’ spejjeż ta’ tagħmir jew retrofitting ta’ post tax-xogħol għal 25 persuna (15K,10M), kif ukoll rimborż tal-ispejjeż tal-pagi — xogħol ta’ intervent għal 6 persuni (5K,1M). L-għan tal-proġett huwa li jikseb impjieg permanenti ta’ mill-inqas 49 persuna (33 K,16M) irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat f’Puck. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto visa a ativação profissional de 98 desempregados (65K,33M) pertencentes aos perfis de ajuda I ou II, excluindo pessoas até 30 anos que pertençam a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, deficientes, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, da área de funcionamento do Gabinete do Trabalho do Condado de Puck. No âmbito do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Estão previstas as seguintes acções: formação para obter ou aumentar as qualificações profissionais de 45 pessoas (26K,19M), estágios que dão a possibilidade de adquirir experiência profissional para 22 pessoas (19K,3M), criação de novos postos de trabalho através da concessão de medidas pontuais para criar uma empresa para 30 pessoas (18K,12M), reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho para 25 pessoas (15K,10M) e reembolso dos custos salariais – trabalho de intervenção para 6 pessoas (5K,1M). O objetivo do projeto é alcançar o emprego sustentável de, pelo menos, 49 (33K,16M) pessoas registadas no Gabinete do Trabalho do Condado de Puck. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet har til formål at aktivere 98 arbejdsløse (65K,33M), der tilhører profil I eller II, bortset fra personer op til 30 år, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer fra Poviats arbejdsformidling i Puck. Som en del af projektet vil hver deltager blive præsenteret med et specifikt tilbud om professionel aktivering, som vil blive ledsaget af en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Der planlægges følgende aktioner: uddannelse med henblik på at opnå eller øge faglige kvalifikationer for 45 personer (26 K, 19M), praktikophold, der giver mulighed for at opnå erhvervserfaring for 22 personer (19K,3M), skabe nye job ved at bevilge engangsmidler til at starte en virksomhed for 30 personer (18K,12M), godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads for 25 personer (15K,10M) samt godtgørelse af lønomkostninger — interventionsarbejde for 6 personer (5K,1M). Formålet med projektet er at opnå varig beskæftigelse af mindst 49 (33K,16M) personer, der er registreret i Poviats arbejdsformidling i Puck. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul își propune să activeze 98 de șomeri (65K,33M) aparținând profilului I sau II, cu excepția persoanelor cu vârsta sub 30 de ani, care aparțin cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane de peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute, din zona de funcționare a Biroului de Muncă Poviat din Puck. În cadrul proiectului, fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională, care va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Sunt planificate următoarele acțiuni: formare pentru obținerea sau creșterea calificărilor profesionale pentru 45 de persoane (26K,19M), stagii care oferă posibilitatea de a dobândi experiență profesională pentru 22 de persoane (19K,3M), crearea de noi locuri de muncă prin acordarea de fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi pentru 30 de persoane (18K,12M), rambursarea costurilor cu echipamentele sau modernizarea unui loc de muncă pentru 25 de persoane (15K,10M), precum și rambursarea costurilor salariale – munca de intervenție pentru 6 persoane (5K,1M). Scopul proiectului este de a obține locuri de muncă permanente pentru cel puțin 49 de persoane (33K,16 milioane) înregistrate la Oficiul Muncii Poviat din Puck. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet syftar till att aktivera 98 arbetslösa (65K,33 miljoner) som tillhör profil I eller II, med undantag för personer upp till 30 år som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, kvinnor, funktionshindrade, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer, från verksamhetsområdet Poviat Labour Office i Puck. Som en del av projektet kommer varje deltagare att presenteras med ett specifikt erbjudande om professionell aktivering, som föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Följande åtgärder planeras: utbildning för att erhålla eller öka yrkeskvalifikationer för 45 personer (26K,19M), praktik som ger möjlighet att få yrkeserfarenhet för 22 personer (19K,3M), skapa nya arbetstillfällen genom att bevilja engångsmedel för att starta företag för 30 personer (18K,12M), ersättning för utrustningskostnader eller eftermontering av en arbetsplats för 25 personer (15K,10M) samt ersättning för lönekostnader – interventionsarbete för 6 personer (5K,1M). Syftet med projektet är att uppnå tillsvidareanställning för minst 49 (33K,16M) personer som är registrerade vid Poviat Labour Office i Puck. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0013/15
0 references