FMI Mechatronics BV (Q4003734)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4003734 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | FMI Mechatronics BV |
Project Q4003734 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
18 October 2018
0 references
18 October 2019
0 references
FMI Mechatronics BV
0 references
51°39'7.38"N, 5°38'51.18"E
0 references
5405AH
0 references
FMI Mechatronics, als het gaat om de uitbesteding van hoogwaardige onderdelen, modules en samengestelde producten. Wij zijn toeleverancier die gevoel heeft voor uitdagingen. En die thuis is in de bewerking en de assemblage van kleine tot middelgrote complexe series. Wij hebben ons toegelegd op vrijwel alle materialen en zijn gespecialiseerd in veelzijdigheid. Voor nagenoeg elke productie kunt u bij ons terecht. In de volledig geconditioneerde productieruimten zijn alle moderne bewerkingstechnieken mogelijk. Een innovatieve aanpak en een flexibele instelling kenmerken onze werkwijze. Op deze manier ontwikkelen wij meerwaarde voor de opdrachtgevers. Er werken in totaal 30 medewerkers. Door een continu veranderende klantvraag dienen medewerkers hun werkzaamheden constant aan te passen en opnieuw in te delen. De organisatie wenst dit in verbeterteams met de medewerkers uit te voeren. Duurzaam, creatief en productief inzetbaar zijn, zijn thema's die gedurende het traject naar voren zullen komen. Het bedrijf wil investeren in duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers en heeft Censor | Voor de verandering verzocht (samen met de medewerkers) te onderzoeken hoe het werk zódanig georganiseerd kan worden dat medewerkers duurzaam, gemotiveerd en productief aan het werk blijven bij het bedrijf en waarmee tevens bijgedragen wordt aan een goedlopende organisatie. het bedrijf vindt het belangrijk dat medewerkers betrokken, arbeidsproductief, flexibel en creatief zijn en ziet hierin een duidelijke relatie met medewerkers die actief betrokken worden bij de verbetering van de organisatie van het werk. (Dutch)
0 references
FMI Mechatronics, when it comes to the outsourcing of high-quality components, modules and composite products. We are a supplier who has a sense of challenges. And which is at home in the machining and assembly of small to medium complex series. We have focused on almost all materials and specialise in versatility. You can contact us for almost every production. All modern processing techniques are possible in the fully conditioned production rooms. An innovative approach and a flexible attitude characterise our approach. In this way we develop added value for the clients. A total of 30 employees are employed. Due to a constantly changing customer demand, employees must constantly adapt and re-classify their work. The organisation wishes to carry out this with the employees in the improvement team. Sustainable, creative and productive are themes that will emerge during the process. The company wants to invest in the sustainable employability of its employees and has asked Censor | For the change (together with the employees) to investigate how the work can be organised in such a way that employees remain sustainable, motivated and productive at work at the company and with which they are also contributing to a well-running organisation. The company considers it important that employees are engaged, labour-productive, flexible and creative and sees in this a clear relationship with employees who are actively involved in the improvement of the organisation of work. (English)
26 January 2022
0.1396680193734324
0 references
FMI Mechatronics, lorsqu’il s’agit de l’externalisation de composants, modules et produits composites de haute qualité. Nous sommes un fournisseur qui a un sens des défis. Et qui est à la maison dans l’usinage et l’assemblage de petites à moyennes séries complexes. Nous nous sommes concentrés sur presque tous les matériaux et nous sommes spécialisés dans la polyvalence. Vous pouvez nous contacter pour presque toutes les productions. Toutes les techniques de transformation modernes sont possibles dans les salles de production entièrement conditionnées. Une approche innovante et une attitude flexible caractérisent notre approche. De cette façon, nous développons une valeur ajoutée pour les clients. Au total, 30 employés sont employés. En raison de l’évolution constante de la demande des clients, les employés doivent constamment s’adapter et reclasser leur travail. L’organisation souhaite le faire avec les employés de l’équipe d’amélioration. Des thèmes durables, créatifs et productifs émergeront au cours du processus. L’entreprise veut investir dans l’employabilité durable de ses employés et a demandé à Censor | Pour le changement (avec les employés) d’étudier comment le travail peut être organisé de manière à ce que les employés restent durables, motivés et productifs au travail au sein de l’entreprise et avec laquelle ils contribuent également à une organisation bien gérée. L’entreprise considère qu’il est important que les employés soient engagés, productifs, flexibles et créatifs et voit en cela une relation claire avec les employés qui participent activement à l’amélioration de l’organisation du travail. (French)
26 January 2022
0 references
FMI Mechatronics, wenn es um das Outsourcing von hochwertigen Komponenten, Modulen und Verbundprodukten geht. Wir sind ein Lieferant, der ein Gefühl von Herausforderungen hat. Und die in der Bearbeitung und Montage kleiner bis mittlerer komplexer Serien zu Hause ist. Wir haben uns auf fast alle Materialien konzentriert und sind auf Vielseitigkeit spezialisiert. Sie können uns für fast jede Produktion kontaktieren. Alle modernen Verarbeitungstechniken sind in den voll konditionierten Produktionsräumen möglich. Ein innovativer Ansatz und eine flexible Haltung prägen unseren Ansatz. Auf diese Weise entwickeln wir einen Mehrwert für die Kunden. Insgesamt sind 30 Beschäftigte beschäftigt. Aufgrund einer sich ständig ändernden Kundennachfrage müssen Mitarbeiter ihre Arbeit ständig anpassen und neu klassifizieren. Die Organisation möchte dies mit den Mitarbeitern im Verbesserungsteam durchführen. Nachhaltig, kreativ und produktiv sind Themen, die während des Prozesses entstehen werden. Das Unternehmen will in die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter investieren und hat Censor | Für den Wechsel (zusammen mit den Mitarbeitern) untersucht, wie die Arbeit so organisiert werden kann, dass die Mitarbeiter nachhaltig, motiviert und produktiv am Arbeitsplatz im Unternehmen bleiben und mit denen sie auch zu einer gut geführten Organisation beitragen. Das Unternehmen hält es für wichtig, dass Mitarbeiter engagiert, arbeitsproduktiv, flexibel und kreativ sind und dabei eine klare Beziehung zu Mitarbeitern sehen, die aktiv an der Verbesserung der Arbeitsorganisation beteiligt sind. (German)
26 January 2022
0 references
FMI Meccatronica, quando si tratta di outsourcing di componenti, moduli e prodotti compositi di alta qualità. Siamo un fornitore che ha un senso di sfide. E che è a casa nella lavorazione e nell'assemblaggio di piccole e medie serie complesse. Ci siamo concentrati su quasi tutti i materiali e siamo specializzati nella versatilità. Potete contattarci per quasi ogni produzione. Tutte le moderne tecniche di lavorazione sono possibili nelle sale di produzione completamente condizionate. Un approccio innovativo e un atteggiamento flessibile caratterizzano il nostro approccio. In questo modo sviluppiamo un valore aggiunto per i clienti. Un totale di 30 dipendenti sono occupati. A causa di una domanda in continua evoluzione dei clienti, i dipendenti devono adattare e riclassificare costantemente il loro lavoro. L'organizzazione desidera svolgere questo compito con i dipendenti del team di miglioramento. Sostenibili, creativi e produttivi sono temi che emergeranno durante il processo. L'azienda vuole investire nell'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti e ha chiesto al Censor | Per il cambiamento (insieme ai dipendenti) di studiare come il lavoro possa essere organizzato in modo tale che i dipendenti rimangano sostenibili, motivati e produttivi sul lavoro in azienda e con cui contribuiscono anche ad un'organizzazione ben funzionante. L'azienda ritiene importante che i dipendenti siano impegnati, produttivi del lavoro, flessibili e creativi e vede in questo un chiaro rapporto con i dipendenti che sono attivamente coinvolti nel miglioramento dell'organizzazione del lavoro. (Italian)
27 January 2022
0 references
FMI Mecatrónica, cuando se trata de la externalización de componentes, módulos y productos compuestos de alta calidad. Somos un proveedor que tiene una sensación de desafíos. Y que está en casa en el mecanizado y montaje de pequeñas y medianas series complejas. Nos hemos centrado en casi todos los materiales y nos especializamos en versatilidad. Puede ponerse en contacto con nosotros para casi todas las producciones. Todas las técnicas de procesamiento modernas son posibles en las salas de producción totalmente acondicionadas. Un enfoque innovador y una actitud flexible caracterizan nuestro enfoque. De esta manera desarrollamos valor añadido para los clientes. Un total de 30 empleados están empleados. Debido a una demanda de clientes en constante cambio, los empleados deben adaptarse y reclasificar constantemente su trabajo. La organización desea llevar a cabo esto con los empleados del equipo de mejora. Sostenibles, creativos y productivos son temas que surgirán durante el proceso. La empresa quiere invertir en la empleabilidad sostenible de sus empleados y ha pedido a Censor | Para el cambio (junto con los empleados) investigar cómo el trabajo puede organizarse de tal manera que los empleados sigan siendo sostenibles, motivados y productivos en el trabajo en la empresa y con el que también están contribuyendo a una organización bien gestionada. La empresa considera importante que los empleados estén comprometidos, productivos, flexibles y creativos y ve en ello una clara relación con los empleados que participan activamente en la mejora de la organización del trabajo. (Spanish)
27 January 2022
0 references
FMI Mechatronics, όσον αφορά την εξωτερική ανάθεση εξαρτημάτων, μονάδων και σύνθετων προϊόντων υψηλής ποιότητας. Είμαστε ένας προμηθευτής που έχει μια αίσθηση των προκλήσεων. Και το οποίο είναι στο σπίτι στην κατεργασία και συναρμολόγηση μικρών έως μεσαίων σύνθετων σειρών. Έχουμε επικεντρωθεί σχεδόν σε όλα τα υλικά και ειδικευόμαστε στην ευελιξία. Μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μας για σχεδόν κάθε παραγωγή. Όλες οι σύγχρονες τεχνικές επεξεργασίας είναι δυνατές στους πλήρως κλιματιζόμενους χώρους παραγωγής. Μια καινοτόμος προσέγγιση και μια ευέλικτη στάση χαρακτηρίζουν την προσέγγισή μας. Με τον τρόπο αυτό αναπτύσσουμε προστιθέμενη αξία για τους πελάτες. Απασχολούνται συνολικά 30 εργαζόμενοι. Λόγω της συνεχώς μεταβαλλόμενης ζήτησης των πελατών, οι εργαζόμενοι πρέπει συνεχώς να προσαρμόζονται και να επαναταξινομούν την εργασία τους. Ο οργανισμός επιθυμεί να το πραγματοποιήσει αυτό με τους υπαλλήλους της ομάδας βελτίωσης. Βιώσιμα, δημιουργικά και παραγωγικά θέματα είναι θέματα που θα αναδυθούν κατά τη διάρκεια της διαδικασίας. Η εταιρεία θέλει να επενδύσει στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της και έχει ζητήσει από το Censor | Για την αλλαγή (μαζί με τους εργαζόμενους) να διερευνήσει πώς η εργασία μπορεί να οργανωθεί με τέτοιο τρόπο ώστε οι εργαζόμενοι να παραμένουν βιώσιμοι, παρακινημένοι και παραγωγικοί στην εργασία στην εταιρεία και με τους οποίους συμβάλλουν επίσης σε έναν εύρυθμο οργανισμό. Η εταιρεία θεωρεί σημαντικό οι εργαζόμενοι να είναι απασχολημένοι, παραγωγικοί, ευέλικτοι και δημιουργικοί και βλέπει σε αυτό μια σαφή σχέση με τους εργαζόμενους που συμμετέχουν ενεργά στη βελτίωση της οργάνωσης της εργασίας. (Greek)
21 August 2022
0 references
FMI Mechatronics, når det kommer til outsourcing af høj kvalitet komponenter, moduler og sammensatte produkter. Vi er en leverandør, der har en følelse af udfordringer. Og som er hjemme i bearbejdning og samling af små til mellemstore komplekse serier. Vi har fokuseret på næsten alle materialer og specialiserer os i alsidighed. Du kan kontakte os for næsten alle produktioner. Alle moderne forarbejdningsteknikker er mulige i de fuldt konditionerede produktionslokaler. En innovativ tilgang og en fleksibel holdning kendetegner vores tilgang. På denne måde udvikler vi merværdi for kunderne. Der er i alt 30 ansatte. På grund af en konstant skiftende kundeefterspørgsel skal medarbejderne hele tiden tilpasse og omklassificere deres arbejde. Organisationen ønsker at gennemføre dette med medarbejderne i forbedringsteamet. Bæredygtige, kreative og produktive temaer vil dukke op i løbet af processen. Virksomheden ønsker at investere i medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed og har bedt Censor | Til ændringen (sammen med medarbejderne) om at undersøge, hvordan arbejdet kan tilrettelægges på en sådan måde, at medarbejderne forbliver bæredygtige, motiverede og produktive på arbejdet i virksomheden, og som de også bidrager til en veldrevet organisation. Virksomheden anser det for vigtigt, at medarbejderne er engagerede, arbejdsproduktive, fleksible og kreative og ser i den forbindelse et klart forhold til medarbejdere, der er aktivt involveret i forbedringen af arbejdets tilrettelæggelse. (Danish)
21 August 2022
0 references
FMI Mekatroniikka, kun on kyse korkealaatuisten komponenttien, moduulien ja yhdistelmätuotteiden ulkoistamisesta. Olemme toimittaja, jolla on haasteita. Ja joka on kotona työstö ja kokoonpano pienten ja keskisuurten monimutkaisia sarjoja. Olemme keskittyneet lähes kaikkiin materiaaleihin ja erikoistuneet monipuolisuuteen. Voit ottaa meihin yhteyttä lähes jokaisesta tuotannosta. Kaikki nykyaikaiset käsittelytekniikat ovat mahdollisia täysin ilmastoiduissa tuotantotiloissa. Lähestymistapamme luonnehtii innovatiivista ja joustavaa asennetta. Tällä tavoin kehitämme lisäarvoa asiakkaille. Palveluksessa on yhteensä 30 työntekijää. Jatkuvasti muuttuvan asiakaskysynnän vuoksi työntekijöiden on jatkuvasti mukautettava ja luokiteltava työnsä uudelleen. Organisaatio haluaa tehdä tämän parannustiimin työntekijöiden kanssa. Kestävät, luovat ja tuottavat ovat aiheita, jotka nousevat esiin prosessin aikana. Yhtiö haluaa panostaa työntekijöidensä kestävään työllistettävyyteen ja on pyytänyt Censor | Muutokselle (yhdessä työntekijöiden kanssa) tutkimaan, miten työ voidaan organisoida siten, että työntekijät säilyttävät kestävän, motivoituneen ja tuottavan työn yrityksessä ja joiden kanssa he myös edistävät hyvin toimivaa organisaatiota. Yhtiö pitää tärkeänä, että työntekijät ovat sitoutuneita, työvoimaa tuottavia, joustavia ja luovia, ja näkee tässä selkeässä suhteessa työntekijöihin, jotka osallistuvat aktiivisesti työn organisoinnin parantamiseen. (Finnish)
21 August 2022
0 references
FMI Mechatronics, fir-rigward tal-esternalizzazzjoni ta’ komponenti, moduli u prodotti komposti ta’ kwalità għolja. Aħna fornitur li għandu sens ta ‘sfidi. U li huwa fid-dar fil-magni u l-assemblaġġ ta ‘serje kumplessi żgħar għal medji. Aħna ffukaw fuq kważi l-materjali kollha u jispeċjalizzaw fil-versatilità. Tista ‘tikkuntattjana għal kważi kull produzzjoni. It-tekniki moderni kollha tal-ipproċessar huma possibbli fil-kmamar tal-produzzjoni kompletament ikkundizzjonati. Approċċ innovattiv u attitudni flessibbli jikkaratterizzaw l-approċċ tagħna. B’dan il-mod niżviluppaw valur miżjud għall-klijenti. Total ta’ 30 impjegat huma impjegati. Minħabba domanda tal-klijenti li qed tinbidel b’mod kostanti, l-impjegati għandhom kontinwament jadattaw u jikklassifikaw mill-ġdid ix-xogħol tagħhom. L-organizzazzjoni tixtieq twettaq dan mal-impjegati fit-tim ta’ titjib. Is-sostenibbiltà, il-kreattività u l-produttività huma temi li se jitfaċċaw matul il-proċess. Il-kumpanija trid tinvesti fl-impjegabilità sostenibbli tal-impjegati tagħha u talbet liċ-Ċensur | Għall-bidla (flimkien mal-impjegati) biex tinvestiga kif ix-xogħol jista’ jiġi organizzat b’tali mod li l-impjegati jibqgħu sostenibbli, motivati u produttivi fuq ix-xogħol fil-kumpanija u li magħhom qed jikkontribwixxu wkoll għal organizzazzjoni mmexxija tajjeb. Il-kumpanija tqis li huwa importanti li l-impjegati jkunu ingaġġati, produttivi fix-xogħol, flessibbli u kreattivi u f’din tara relazzjoni ċara mal-impjegati li huma involuti b’mod attiv fit-titjib tal-organizzazzjoni tax-xogħol. (Maltese)
21 August 2022
0 references
FMI Mechatronics, kad runa ir par augstas kvalitātes komponentu, moduļu un kompozītmateriālu produktu ārpakalpojumiem. Mēs esam piegādātājs, kuram ir izaicinājumu izjūta. Un kas ir mājās apstrādes un montāžas mazo un vidējo kompleksu sēriju. Mēs esam koncentrējušies uz gandrīz visiem materiāliem un specializējamies daudzpusībā. Jūs varat sazināties ar mums par gandrīz katru produkciju. Visas modernās apstrādes metodes ir iespējamas pilnībā kondicionētās ražošanas telpās. Mūsu pieeju raksturo novatoriska pieeja un elastīga attieksme. Tādā veidā mēs attīstām pievienoto vērtību klientiem. Kopumā ir nodarbināti 30 darbinieki. Sakarā ar pastāvīgi mainīgo klientu pieprasījumu, darbiniekiem ir pastāvīgi jāpielāgo un jāpārklasificē savs darbs. Organizācija vēlas to veikt ar labiekārtošanas komandas darbiniekiem. Ilgtspējīgas, radošas un produktīvas ir tēmas, kas radīsies procesa laikā. Uzņēmums vēlas ieguldīt savu darbinieku ilgtspējīgā nodarbināmībā un ir aicinājis Censor | Par pārmaiņām (kopā ar darbiniekiem) izpētīt, kā darbu var organizēt tā, lai darbinieki paliktu ilgtspējīgi, motivēti un produktīvi darbā uzņēmumā un ar kuriem viņi arī veicina labi funkcionējošu organizāciju. Uzņēmums uzskata, ka ir svarīgi, lai darbinieki būtu iesaistīti, darba produktīvi, elastīgi un radoši, un šajā sakarā saskata skaidras attiecības ar darbiniekiem, kuri ir aktīvi iesaistīti darba organizācijas uzlabošanā. (Latvian)
21 August 2022
0 references
FMI Mechatronics, pokiaľ ide o outsourcing vysoko kvalitných komponentov, modulov a kompozitných výrobkov. Sme dodávateľ, ktorý má zmysel pre výzvy. A ktorý je doma pri obrábaní a montáži malých až stredne zložitých sérií. Zamerali sme sa na takmer všetky materiály a špecializujú sa na všestrannosť. Môžete nás kontaktovať pre takmer každú výrobu. Všetky moderné techniky spracovania sú možné v plne upravených výrobných miestnostiach. Inovatívny prístup a flexibilný prístup charakterizujú náš prístup. Týmto spôsobom vytvárame pridanú hodnotu pre klientov. Celkovo je zamestnaných 30 zamestnancov. Vzhľadom na neustále sa meniaci dopyt zákazníkov sa zamestnanci musia neustále prispôsobovať a reklasifikovať svoju prácu. Organizácia to chce vykonať so zamestnancami v tíme zlepšovania. Udržateľné, kreatívne a produktívne sú témy, ktoré sa objavia počas tohto procesu. Spoločnosť chce investovať do udržateľnej zamestnateľnosti svojich zamestnancov a požiadala Cenzora | Pre zmenu (spolu so zamestnancami) preskúmala, ako sa dá práca organizovať tak, aby zamestnanci zostali trvalo udržateľný, motivovaní a produktívni v práci v spoločnosti a s ktorou tiež prispievajú k dobre fungujúcej organizácii. Spoločnosť považuje za dôležité, aby boli zamestnanci zamestnaní, produktívni, flexibilní a kreatívni, a vidí v tom jasný vzťah so zamestnancami, ktorí sa aktívne podieľajú na zlepšovaní organizácie práce. (Slovak)
21 August 2022
0 references
FMI Mechatronics, maidir le foinsiú allamuigh comhpháirteanna, modúil agus táirgí ilchodacha ardchaighdeáin. Is soláthraí a bhfuil tuiscint ar dhúshláin againn. Agus atá sa bhaile i meaisínithe agus tionól sraith bheag go meánmhéide casta. Táimid tar éis díriú ar beagnach gach ábhar agus speisialtóireacht i solúbthacht. Is féidir leat teagmháil a dhéanamh linn le haghaidh beagnach gach táirgeadh. Is féidir gach teicnící próiseála nua-aimseartha a dhéanamh sna seomraí táirgeachta atá oiriúnaithe go hiomlán. Tá cur chuige nuálach agus dearcadh solúbtha ina shaintréith dár gcur chuige. Ar an mbealach seo forbraímid breisluach do na cliaint. Tá 30 fostaí fostaithe san iomlán. Mar gheall ar éileamh custaiméirí atá ag athrú i gcónaí, ní mór d’fhostaithe a gcuid oibre a oiriúnú agus a athaicmiú i gcónaí. Is mian leis an eagraíocht é seo a dhéanamh leis na fostaithe san fhoireann feabhsúcháin. Is téamaí iad atá inbhuanaithe, cruthaitheach agus táirgiúil a thiocfaidh chun cinn le linn an phróisis. Is mian leis an gcuideachta infheistíocht a dhéanamh in infhostaitheacht inbhuanaithe a cuid fostaithe agus d’iarr sí ar Scrúdóir | Chun an t-athrú (mar aon leis na fostaithe) a fhiosrú conas is féidir an obair a eagrú ar bhealach a fhanann fostaithe inbhuanaithe, spreagtha agus táirgiúil ag an obair ag an gcuideachta agus lena bhfuil siad ag cur freisin le heagraíocht dea-reáchtála. Measann an chuideachta go bhfuil sé tábhachtach go bhfuil fostaithe gafa, saothair-tháirgiúil, solúbtha agus cruthaitheach agus go bhfeiceann sé caidreamh soiléir leis na fostaithe a bhfuil baint ghníomhach acu le feabhas a chur ar eagrú na hoibre. (Irish)
21 August 2022
0 references
FMI Mechatronics, pokud jde o outsourcing vysoce kvalitních komponentů, modulů a kompozitních produktů. Jsme dodavatel, který má smysl pro výzvy. A která je doma při obrábění a montáži malých až středně složitých sérií. Zaměřili jsme se na téměř všechny materiály a specializujeme se na všestrannost. Můžete nás kontaktovat téměř pro každou výrobu. Všechny moderní techniky zpracování jsou možné v plně upravených výrobních místnostech. Náš přístup charakterizuje inovativní přístup a flexibilní přístup. Tímto způsobem rozvíjíme přidanou hodnotu pro klienty. Celkem je zaměstnáno 30 zaměstnanců. Vzhledem k neustále se měnící poptávce zákazníků se zaměstnanci musí neustále přizpůsobovat a reklasifikovat svou práci. Organizace si to přeje provést se zaměstnanci v týmu pro zlepšení. Udržitelná, kreativní a produktivní jsou témata, která se v průběhu tohoto procesu objeví. Společnost chce investovat do udržitelné zaměstnatelnosti svých zaměstnanců a požádala společnost Censor | Pro změnu (spolu se zaměstnanci), aby prozkoumala, jak lze práci organizovat tak, aby zaměstnanci zůstali udržitelné, motivované a produktivní v práci ve společnosti a s nimiž také přispívají k dobře fungující organizaci. Společnost považuje za důležité, aby zaměstnanci byli angažovaní, pracovní produktivní, flexibilní a kreativní, a vidí v tom jasný vztah se zaměstnanci, kteří se aktivně podílejí na zlepšování organizace práce. (Czech)
21 August 2022
0 references
FMI Mecatrónica, quando se trata de terceirização de componentes de alta qualidade, módulos e produtos compostos. Somos um fornecedor que tem a noção dos desafios. E que está em casa na usinagem e montagem de pequenas a médias séries complexas. Focamo-nos em quase todos os materiais e especializamo-nos em versatilidade. Pode contactar-nos para quase todas as produções. Todas as técnicas de processamento modernas são possíveis nas salas de produção totalmente condicionadas. Uma abordagem inovadora e uma atitude flexível caracterizam a nossa abordagem. Desta forma desenvolvemos valor acrescentado para os clientes. Um total de 30 funcionários estão empregados. Devido a uma procura em constante mudança por parte dos clientes, os colaboradores devem adaptar-se e reclassificar constantemente o seu trabalho. A organização pretende levar a cabo esta tarefa com os colaboradores da equipa de melhoria. Sustentáveis, criativos e produtivos são temas que surgirão durante o processo. A empresa quer investir na empregabilidade sustentável dos seus funcionários e pediu ao Censor para a mudança (juntamente com os funcionários) investigar como o trabalho pode ser organizado de tal forma que os funcionários permaneçam sustentáveis, motivados e produtivos no trabalho na empresa e com os quais também estejam a contribuir para uma organização bem gerida. A empresa considera importante que os trabalhadores sejam empenhados, produtivos, flexíveis e criativos e vê nisto uma relação clara com os trabalhadores que estão ativamente envolvidos na melhoria da organização do trabalho. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
FMI mehhatroonika, kui tegemist on kvaliteetsete komponentide, moodulite ja liittoodete allhankega. Me oleme tarnija, kellel on katsumus. Ja mis on kodus mehaaniline ja kokkupanek väike kuni keskmise keeruline seeria. Oleme keskendunud peaaegu kõigile materjalidele ja spetsialiseerunud mitmekülgsusele. Võtke meiega ühendust peaaegu iga toodangu puhul. Kõik kaasaegsed töötlemismeetodid on võimalikud täielikult konditsioneeritud tootmisruumides. Meie lähenemisviisi iseloomustavad uuenduslik lähenemisviis ja paindlik suhtumine. Sel viisil arendame klientidele lisaväärtust. Kokku töötab 30 töötajat. Pidevalt muutuva kliendinõudluse tõttu peavad töötajad oma tööd pidevalt kohandama ja ümber liigitama. Organisatsioon soovib seda teha koos parendamismeeskonna töötajatega. Protsessi käigus kerkivad esile jätkusuutlikud, loomingulised ja produktiivsed teemad. Ettevõte soovib investeerida oma töötajate püsivasse tööalasesse konkurentsivõimesse ja on palunud tsensoril | Muutuseks (koos töötajatega) uurida, kuidas saaks tööd korraldada nii, et töötajad jääksid ettevõtte tööl jätkusuutlikuks, motiveerituks ja produktiivseks ning millega nad panustaksid ka hästi juhitud organisatsiooni. Ettevõte peab oluliseks, et töötajad oleksid tööle võetud, töö tootlikud, paindlikud ja loomingulised, ning näeb selles selget seost töötajatega, kes osalevad aktiivselt töökorralduse parandamises. (Estonian)
21 August 2022
0 references
FMI Mechatronics, amikor a kiváló minőségű alkatrészek, modulok és kompozit termékek kiszervezéséről van szó. Olyan beszállító vagyunk, akinek van egyfajta kihívása. És amely otthon van a kis-közepes komplex sorozat megmunkálásában és összeszerelésében. Már összpontosított szinte minden anyag és specializálódott sokoldalúság. Szinte minden produkció esetén felveheti velünk a kapcsolatot. Minden modern feldolgozási technika lehetséges a teljesen kondicionált gyártási helyiségekben. Az innovatív megközelítés és a rugalmas hozzáállás jellemzi megközelítésünket. Ily módon hozzáadott értéket teremtünk az ügyfelek számára. Összesen 30 alkalmazottat foglalkoztatnak. A folyamatosan változó ügyféligény miatt a munkavállalóknak folyamatosan alkalmazkodniuk kell és át kell osztályozniuk munkájukat. A szervezet ezt a fejlesztési csapat munkatársaival kívánja elvégezni. A folyamat során a fenntartható, kreatív és produktív témák fognak megjelenni. A vállalat be kíván fektetni alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságába, és felkérte a Censor | A változás érdekében (a munkavállalókkal együtt), hogy vizsgálja meg, hogyan szervezhető meg a munka oly módon, hogy a munkavállalók fenntarthatók, motiváltak és produktívak maradjanak a cégnél, és amellyel ők is hozzájárulnak egy jól működő szervezethez. A vállalat fontosnak tartja, hogy a munkavállalók aktívak, produktívak, rugalmasak és kreatívak legyenek, és ebben egyértelmű kapcsolatot látnak a munkaszervezés javításában aktívan részt vevő munkavállalókkal. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
FMI Mechatronics, когато става въпрос за аутсорсинг на висококачествени компоненти, модули и композитни продукти. Ние сме доставчик, който има чувство на предизвикателства. И което е у дома в обработката и монтажа на малки до средни сложни серии. Фокусирали сме се върху почти всички материали и сме специализирани в гъвкавостта. Можете да се свържете с нас за почти всяка продукция. Всички съвременни техники за обработка са възможни в напълно кондиционираните производствени помещения. Иновативен подход и гъвкав подход характеризират нашия подход. По този начин развиваме добавена стойност за клиентите. Работят общо 30 служители. Поради постоянно променящото се търсене от страна на клиентите, служителите трябва постоянно да се адаптират и прекласифицират работата си. Организацията желае да извърши това със служителите в екипа за подобрение. Устойчиви, креативни и продуктивни са теми, които ще възникнат по време на процеса. Компанията иска да инвестира в устойчивата пригодност за заетост на своите служители и е поискала от Censor | За промяната (заедно със служителите) да проучи как работата може да бъде организирана по такъв начин, че служителите да останат устойчиви, мотивирани и продуктивни на работното място в компанията и с които те също допринасят за добре управлявана организация. Компанията счита, че е важно служителите да са ангажирани, трудово-продуктивни, гъвкави и творчески и в това отношение вижда ясна връзка със служителите, които активно участват в подобряването на организацията на работата. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
FMI Mechatronics, kai kalbama apie aukštos kokybės komponentų, modulių ir sudėtinių produktų užsakomąsias paslaugas. Mes esame tiekėjas, kuris turi iššūkių jausmą. Ir kuris yra namuose į mažų ir vidutinių sudėtingų serijos apdirbimo ir surinkimo. Mes sutelkėme dėmesį į beveik visas medžiagas ir specializuojasi universalumo. Jūs galite susisiekti su mumis beveik kiekvieną produkciją. Visi šiuolaikiniai apdorojimo būdai yra galimi visiškai kondicionuotose gamybos patalpose. Novatoriškas požiūris ir lankstus požiūris apibūdina mūsų požiūrį. Tokiu būdu sukuriame pridėtinę vertę klientams. Iš viso dirba 30 darbuotojų. Dėl nuolat kintančios klientų paklausos darbuotojai turi nuolat prisitaikyti ir perklasifikuoti savo darbą. Organizacija nori tai atlikti su tobulinimo grupės darbuotojais. Tvarus, kūrybingas ir produktyvus yra temos, kurios iškils proceso metu. Bendrovė nori investuoti į tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes ir paprašė Cenzor | Dėl pokyčių (kartu su darbuotojais) ištirti, kaip darbas gali būti organizuojamas taip, kad darbuotojai išliktų tvarūs, motyvuoti ir produktyvūs darbe įmonėje ir su kuriais jie taip pat prisideda prie gerai valdomos organizacijos. Įmonė mano, jog svarbu, kad darbuotojai būtų įsitraukę, produktyvūs, lankstūs ir kūrybingi, ir tai aiškiai mato santykius su darbuotojais, aktyviai dalyvaujančiais darbo organizavimo gerinimo procese. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
FMI mehatronika, kada je riječ o eksternalizaciji visokokvalitetnih komponenti, modula i kompozitnih proizvoda. Mi smo dobavljač koji ima osjećaj izazova. A koji je kod kuće u obradi i montaži malih do srednjih složenih serija. Usredotočili smo se na gotovo sve materijale i specijalizirali smo se za svestranost. Možete nas kontaktirati za gotovo svaku produkciju. Sve moderne tehnike obrade moguće su u potpuno klimatiziranim proizvodnim prostorijama. Naš pristup karakterizira inovativan pristup i fleksibilan stav. Na taj način razvijamo dodanu vrijednost za klijente. Zaposleno je ukupno 30 zaposlenika. Zbog stalno promjenjive potražnje kupaca, zaposlenici se moraju stalno prilagođavati i ponovno klasificirati svoj rad. Organizacija to želi provesti sa zaposlenicima u timu za poboljšanje. Održive, kreativne i produktivne teme su koje će se pojaviti tijekom procesa. Tvrtka želi ulagati u održivu zapošljivost svojih zaposlenika i zatražila je od Cenzora | Za promjenu (zajedno sa zaposlenicima) da istraži kako se rad može organizirati tako da zaposlenici ostanu održivi, motivirani i produktivni na poslu u tvrtki i s kojima također doprinose dobro vođenoj organizaciji. Tvrtka smatra da je važno da zaposlenici budu angažirani, produktivni, fleksibilni i kreativni te u tome vidi jasan odnos sa zaposlenicima koji su aktivno uključeni u poboljšanje organizacije rada. (Croatian)
21 August 2022
0 references
FMI Mechatronics, när det gäller outsourcing av högkvalitativa komponenter, moduler och kompositprodukter. Vi är en leverantör som har en känsla av utmaningar. Och som är hemma i bearbetning och montering av små till medelstora komplexa serier. Vi har fokuserat på nästan alla material och specialiserat oss på mångsidighet. Du kan kontakta oss för nästan varje produktion. Alla moderna bearbetningstekniker är möjliga i de fullt konditionerade produktionsrummen. Ett innovativt tillvägagångssätt och en flexibel attityd präglar vårt tillvägagångssätt. På så sätt utvecklar vi mervärdet för kunderna. Sammanlagt 30 anställda är anställda. På grund av en ständigt föränderlig kundefterfrågan, anställda måste ständigt anpassa och omklassificera sitt arbete. Organisationen vill genomföra detta med de anställda i förbättringsteamet. Hållbar, kreativ och produktiv är teman som kommer att dyka upp under processen. Företaget vill investera i de anställdas hållbara anställbarhet och har bett Censor | För förändringen (tillsammans med de anställda) att undersöka hur arbetet kan organiseras på ett sådant sätt att medarbetarna förblir hållbara, motiverade och produktiva i arbetet på företaget och med vilka de också bidrar till en välskött organisation. Företaget anser att det är viktigt att de anställda är engagerade, arbetsproduktiva, flexibla och kreativa och ser i detta ett tydligt förhållande till anställda som är aktivt engagerade i att förbättra arbetsorganisationen. (Swedish)
21 August 2022
0 references
FMI Mechatronics, în ceea ce privește externalizarea componentelor, modulelor și produselor compozite de înaltă calitate. Suntem un furnizor care are un sentiment de provocări. Și care este acasă în prelucrarea și asamblarea seriei complexe mici până la medii. Ne-am concentrat pe aproape toate materialele și ne-am specializat în versatilitate. Ne puteți contacta pentru aproape fiecare producție. Toate tehnicile moderne de prelucrare sunt posibile în camerele de producție complet condiționate. O abordare inovatoare și o atitudine flexibilă caracterizează abordarea noastră. In acest fel dezvoltam valoare adaugata pentru clienti. În total, sunt angajați 30 de angajați. Datorită unei cereri în continuă schimbare a clienților, angajații trebuie să se adapteze în mod constant și să își reclasifice munca. Organizația dorește să realizeze acest lucru cu angajații din echipa de îmbunătățire. Temele care vor apărea în cursul procesului sunt durabile, creative și productive. Compania dorește să investească în capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi și a cerut Cenzorului | Pentru schimbare (împreună cu angajații) să investigheze modul în care munca poate fi organizată astfel încât angajații să rămână durabili, motivați și productivi la locul de muncă în cadrul companiei și cu care contribuie, de asemenea, la o organizație bine gestionată. Compania consideră că este important ca angajații să fie angajați, productivi de muncă, flexibili și creativi și consideră în acest sens o relație clară cu angajații care sunt implicați activ în îmbunătățirea organizării muncii. (Romanian)
21 August 2022
0 references
FMI Mehatronics, ko gre za zunanje izvajanje visoko kakovostnih komponent, modulov in sestavljenih izdelkov. Smo dobavitelj, ki ima občutek za izzive. In ki je doma v obdelavi in montaži majhnih do srednje kompleksnih serij. Osredotočili smo se na skoraj vse materiale in se specializirali za vsestranskost. Lahko nas kontaktirate za skoraj vsako proizvodnjo. Vse sodobne tehnike obdelave so možne v popolnoma pripravljenih proizvodnih prostorih. Naš pristop zaznamujeta inovativen pristop in prožen odnos. Na ta način razvijamo dodano vrednost za stranke. Zaposlenih je skupaj 30 zaposlenih. Zaradi nenehno spreminjajočega se povpraševanja strank se morajo zaposleni nenehno prilagajati in prerazvrstiti svoje delo. Organizacija želi to izvesti z zaposlenimi v ekipi za izboljšanje. Trajnostne, ustvarjalne in produktivne teme so teme, ki se bodo pojavile med procesom. Podjetje želi vlagati v trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih in je Censorja prosilo | Za spremembo (skupaj z zaposlenimi) naj razišče, kako je delo mogoče organizirati tako, da zaposleni ostanejo trajnostni, motivirani in produktivni pri delu v podjetju in s katerimi prispevajo tudi k dobro vodeni organizaciji. Podjetje meni, da je pomembno, da so zaposleni zaposleni, delovno produktivni, fleksibilni in ustvarjalni, in v tem vidi jasen odnos z zaposlenimi, ki so aktivno vključeni v izboljšanje organizacije dela. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
FMI Mechatronics, jeśli chodzi o outsourcing wysokiej jakości komponentów, modułów i produktów kompozytowych. Jesteśmy dostawcą, który ma poczucie wyzwań. I który jest w domu w obróbce i montażu małych i średnich serii złożonych. Skupiliśmy się na prawie wszystkich materiałach i specjalizujemy się w wszechstronności. Możesz skontaktować się z nami w przypadku prawie każdej produkcji. Wszystkie nowoczesne techniki przetwarzania są możliwe w pełni uwarunkowanych pomieszczeniach produkcyjnych. Nasze podejście charakteryzuje innowacyjne podejście i elastyczna postawa. W ten sposób rozwijamy wartość dodaną dla klientów. Zatrudnionych jest łącznie 30 pracowników. Ze względu na stale zmieniające się zapotrzebowanie klientów, pracownicy muszą stale dostosowywać i zmieniać klasyfikację swojej pracy. Organizacja pragnie przeprowadzić to wraz z pracownikami zespołu ds. doskonalenia. Zrównoważony, kreatywny i produktywny to tematy, które pojawią się w trakcie tego procesu. Firma chce inwestować w trwałe szanse na zatrudnienie swoich pracowników i poprosiła Censor | O zmianę (wraz z pracownikami) o zbadanie, w jaki sposób można zorganizować pracę w taki sposób, aby pracownicy pozostali trwale, zmotywowani i produktywni w pracy w firmie, z którą również przyczyniają się do sprawnej organizacji. Przedsiębiorstwo uważa, że ważne jest, aby pracownicy byli zaangażowani, produkcyjni, elastyczni i kreatywni i dostrzega w tym jasne relacje z pracownikami aktywnie zaangażowanymi w poprawę organizacji pracy. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011289
0 references