Employment of trainees at Kovi Tabak Bt (Q3938483)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3938483 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment of trainees at Kovi Tabak Bt |
Project Q3938483 in Hungary |
Statements
17,599,253.28 forint
0 references
20,464,248.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
20 July 2018
0 references
23 April 2020
0 references
Kovi Tabak Betéti Társaság
0 references
48°4'36.77"N, 19°17'33.36"E
0 references
A Kovi Tabak Bt. öt alkalmazottal rendelkezik, mind középfokú végzettségű. Jelenleg cégünknek nincs olyan munkavállalója, mely végzett volna vállalati kapcsolattartói feladatokat, illetve cégünk nem foglalkoztatott még gyakornokokat. A Kovi Tabak Bt. korábbról nem rendelkezik tanuló szerződéssel sem, viszont munkatársaink szakmai rátermettsége és segítőkészsége által úgy gondoljuk, cégünk teljes körűen helyt állna gyakornokok mentorálója és munkaadójaként. Cégünk elsődleges profilja dohánytermékek eladása, kereskedelmi tevékenységgel, ahol a szükséges legmegfelelőbb minőségű dohánytermékek beszerzését biztosítjuk. 2013 tavaszától 4 fő alkalmazott és 2 fő tulajdonos foglalkozik a vállalkozással. A Kovi Tabak Bt. megalakulása óta változatlan telephellyel és vezetőkkel rendelkezik, melyek adatait mellékeltük pályázatunkhoz. Cégünk dinamikus fejlődését árbevételünk támasztja alá, mely 2013-ban még 83 753 000Ft volt, viszont 2014-ben: 234 809 000Ft, a következő évben pedig 237 057 000Ft. Fő tevékenységünk dohánytermékek értékesítése, eladása, illetve étel- és ital vegyes kiskereskedelem. Cégünkhöz hasonló szolgáltatással jelenleg sok hasonló vállalkozás foglalkozik, viszont kereskedelmi tevékenységünket figyelembe véve, termékeinket tekintve széleskörű felhasználói réteggel rendelkezünk. Cégünk új tevékenységként a 6920 '08 „Számviteli, könyvvizsgálói, adószakértői tevékenység” elnevezésű tevékenységet kívánja felvenni. Ennek indokoltsága a kereskedésben szerzett számlázási tapasztalataink hasznosítására való igény, mely első sorban egyéb céges partnereinktől érkezett. Bővülő tevékenységünknek köszönhetően új munkaerő felvételére nyílik lehetőségünk. Növekvő vevői igényeink végett új pénzügyi ügyintézők foglalkoztatását tervezzük. Erre a pozícióra fiatal munkavállalókat, gyakornokokat kívánunk bevonni az egyszerűbb, gyorsabb, precízebb munkavégzés érdekében. 5 fő gyakornokot kívánunk felvenni pénzügyi ügyintéző munkakörbe, akik többek között számlázással, könyvelési munkákkal foglalkoznak. Ezen tevékenységhez szükséges a megfelelő pénzügyi középfokú végzettség, mely OKJ száma: 54 344 01. Tevékenységi körük a gazdálkodási feladatok ellátásában a könyvelés számítógépen, könyvvezetés és beszámoló készítés feladatai, vállalkozásfinanszírozási és adózási feladatok. Cégünk vállalati kapcsolattartója Kovács Péter ügyvezető és Ladoniczki Ágnes bolti eladó lesznek. Kovács Péter alkalmasságát felsőfokú oktatásban szerzett diplomája, több éves szakmai tapasztalata, jó kommunikációs készségei támasztják alá. Ladoniczki Ágnes alkalmasságát középfokú, szakközépiskolai végzettsége, boltvezetői képesítése és több éves szakmai tapasztalata támasztja alá. Az imént említett végzettségével és szakmai tapasztalatával kapcsolatos információkat önéletrajzukban mellékeljük pályázatunkhoz. Pénzügyi ügyintéző gyakornokaink számára a következő eszközök beszerzését tervezzük: 5 darab számítógépet billentyűzettel és egérrel együtt, 5 darab irodai asztalt, 5 darab irodai széket illetve egy darab multifunkcionális nyomtatót, valamint a dokumentációk nyomon követhetősége miatt 1 darab irodai szekrényt, melyben rendezetten tudjuk tárolni munkánkat. Mindezen eszközök hozzájárulnak gyakornokaink megfelelő munkakörnyezetének ellátáshoz, mivel modern, naprakész számítógépeket szerzünk be és cégünk komfortosabbá tételéhez szükséges irodai asztalokat is beszerezünk. A gyakornokainak több éves ügyviteli és kereskedelmi tapasztalatunk kívánjuk átadni, ami által állandó dolgozóivá válhatnak cégünk számára. Úgy gondoljuk, hogy a fiatalok számára ez egy megfelelő fejlődési lehetőség lenne, mivel az általunk kínált szakmával könnyen el tudnak helyezkedni a versenyszférában. Megismerhetik általunk a szakma mélyebb rejtelmeit, ugyanakkor fiatalos munkakörben vehetnek részt, ahol kollégáinktól gyorsan tanulhatnak. (Hungarian)
0 references
Kovi Tabak Bt. has five employees, all with secondary education. At present, our company does not have any employees who have performed corporate liaison tasks or have not yet employed trainees. Kovi Tabak Bt. does not have a student contract before, but with the professional ability and helpfulness of our colleagues, we believe that our company would fully support the mentoring and employer of trainees. Our company’s primary profile is the sale of tobacco products with commercial activity, where we ensure the purchase of the most suitable quality tobacco products. As of spring 2013, 4 employees and 2 owners are engaged in the business. Since its inception, Kovi Tabak Bt. has a unaltered location and managers, the data of which is attached to our application. Our company’s dynamic development is supported by our turnover, which was still 83 753 000 HUF in 2013, but in 2014: HUF 234 809 000 and the following year HUF 237 057 000. Our main activity is to sell and sell tobacco products and retail food and drink. Many similar companies are currently engaged in similar services to our company, but considering our commercial activities, we have a wide range of users in terms of our products. Our company intends to add 6920 '08 “Accounting, Auditing and Tax Expert Activities” as a new activity. The reason for this is the need to utilise our trading invoicing experience, which came first from our other corporate partners. Thanks to our expanding activities, we have the opportunity to recruit new staff. In view of our growing customer needs, we plan to employ new financial administrators. We want to involve young workers and trainees in this position for simpler, faster and more precise work. We wish to recruit 5 trainees as financial administrators, who are involved in billing and accounting, among other things. This activity requires an appropriate degree in finance at secondary level, which is: 54 344 01. Their fields of activity are accounting on computer, bookkeeping and reporting tasks, business finance and taxation tasks in the performance of management tasks. Our company’s corporate contact will be Péter Kovács, managing director and Ágnes Ladoniczki, shop seller. Péter Kovács’s suitability is supported by his higher education degree, several years of professional experience and good communication skills. Ágnes Ladoniczki’s competence is supported by her secondary, vocational secondary school qualification, shop manager qualification and several years of professional experience. Information on your qualifications and professional experience mentioned above is attached to our application in your CV. We plan to purchase the following equipment for our financial administrator trainees: 5 computers with keyboard and mouse, 5 office tables, 5 office chairs and one multifunctional printer, as well as 1 office cabinet in which we can store our work in an orderly way, due to the traceability of the documentation. All of these tools contribute to the proper working environment of our trainees, as we acquire modern, up-to-date computers and also provide office tables to make our company more comfortable. We wish to give your trainees several years of administrative and commercial experience, which will enable them to become permanent employees for our company. We believe that this would be a suitable development opportunity for young people, as they can easily find employment in the competitive sphere with the profession we offer. We provide you with the deeper mysteries of the profession, but at the same time you can take part in a youthful job where you can learn quickly from our colleagues. (English)
9 February 2022
0.1256285498449493
0 references
Kovi Tabak Bt. a cinq employés, tous ayant des études secondaires. À l’heure actuelle, notre entreprise n’a pas d’employés qui ont effectué des tâches de liaison avec l’entreprise ou n’ont pas encore employé de stagiaires. Kovi Tabak Bt. n’a pas de contrat étudiant avant, mais avec la capacité professionnelle et l’utilité de nos collègues, nous croyons que notre entreprise soutiendrait pleinement le mentorat et l’employeur des stagiaires. Le profil principal de notre entreprise est la vente de produits du tabac à activité commerciale, où nous assurons l’achat des produits du tabac de qualité les plus appropriés. Au printemps 2013, 4 employés et 2 propriétaires sont engagés dans l’entreprise. Depuis sa création, Kovi Tabak Bt. a un emplacement et des managers inaltérés, dont les données sont jointes à notre application. Le développement dynamique de notre entreprise est soutenu par notre chiffre d’affaires, qui était encore 83 753 000 HUF en 2013, mais en 2014: 234 809 000 HUF et l’année suivante 237 057 000 HUF. Notre activité principale est de vendre et de vendre des produits du tabac et des aliments et boissons au détail. Beaucoup d’entreprises similaires sont actuellement engagées dans des services similaires à notre société, mais compte tenu de nos activités commerciales, nous avons un large éventail d’utilisateurs en termes de nos produits. Notre société a l’intention d’ajouter 6920 '08 «Activités Comptabilité, Audit et Fiscal Expert» comme nouvelle activité. La raison en est la nécessité d’utiliser notre expérience de facturation commerciale, qui est venue d’abord de nos autres partenaires corporatifs. Grâce à nos activités en expansion, nous avons la possibilité de recruter de nouveaux employés. Compte tenu des besoins croissants de nos clients, nous prévoyons d’employer de nouveaux administrateurs financiers. Nous voulons impliquer les jeunes travailleurs et les stagiaires dans cette position pour un travail plus simple, plus rapide et plus précis. Nous souhaitons recruter 5 stagiaires en tant qu’administrateurs financiers, qui participent, entre autres, à la facturation et à la comptabilité. Cette activité nécessite un diplôme approprié en finance au niveau secondaire, à savoir: 54 344 01. Leurs domaines d’activité sont la comptabilité sur les tâches informatiques, comptables et de reporting, le financement des entreprises et la fiscalité dans l’exécution de tâches de gestion. Le contact corporatif de notre entreprise sera Péter Kovács, directeur général et Ágnes Ladoniczki, vendeur. L’aptitude de Péter Kovács est soutenue par son diplôme d’études supérieures, plusieurs années d’expérience professionnelle et de bonnes compétences en communication. Les compétences d’Ágnes Ladoniczki sont soutenues par son diplôme d’études secondaires professionnelles, sa qualification de chef d’atelier et plusieurs années d’expérience professionnelle. Des informations sur vos qualifications et votre expérience professionnelle mentionnées ci-dessus sont jointes à notre candidature dans votre CV. Nous prévoyons acheter l’équipement suivant pour nos stagiaires en administration financière: 5 ordinateurs avec clavier et souris, 5 tables de bureau, 5 chaises de bureau et une imprimante multifonctionnelle, ainsi qu’une armoire de bureau dans laquelle nous pouvons stocker notre travail de manière ordonnée, grâce à la traçabilité de la documentation. Tous ces outils contribuent au bon environnement de travail de nos stagiaires, car nous acquérons des ordinateurs modernes et à jour et fournissons également des tables de bureau pour rendre notre entreprise plus confortable. Nous souhaitons donner à vos stagiaires plusieurs années d’expérience administrative et commerciale, ce qui leur permettra de devenir des collaborateurs permanents pour notre entreprise. Nous pensons qu’il s’agit là d’une opportunité de développement appropriée pour les jeunes, car ils peuvent facilement trouver un emploi dans la sphère concurrentielle avec la profession que nous offrons. Nous vous fournissons les mystères plus profonds de la profession, mais en même temps vous pouvez prendre part à un travail jeune où vous pouvez apprendre rapidement de nos collègues. (French)
10 February 2022
0 references
Kovi Tabak Bt.-l on viis töötajat, kellel kõigil on keskharidus. Praegu ei ole meie ettevõttes töötajaid, kes on täitnud ettevõtte kontaktülesandeid või ei ole veel tööle võtnud praktikante. Kovi Tabak Bt.-l ei ole varem õpilaslepingut, kuid oma kolleegide ametialase suutlikkuse ja abivalmidusega usume, et meie ettevõte toetaks täielikult praktikantide juhendamist ja tööandjat. Meie ettevõtte esmane profiil on kaubandustegevusega tubakatoodete müük, kus tagame kõige sobivamate kvaliteetsete tubakatoodete ostmise. 2013. aasta kevade seisuga on ettevõtlusega hõivatud 4 töötajat ja kaks omanikku. Kovi Tabak Bt. asutamisest saadik on tal muutumatu asukoht ja juhid, mille andmed on lisatud meie taotlusele. Meie ettevõtte dünaamilist arengut toetab meie käive, mis oli 2013. aastal ikka veel 83753000 Ungari forintit, kuid 2014. aastal: 234 809 000 Ungari forintit ja järgmisel aastal 237 057 000 Ungari forintit. Meie põhitegevus on müüa ja müüa tubakatooteid ning jaemüüki toitu ja jooki. Paljud sarnased ettevõtted tegelevad praegu meie ettevõttega sarnaste teenustega, kuid arvestades meie äritegevust, on meil oma toodete osas suur hulk kasutajaid. Meie ettevõte kavatseb lisada 6920 "08 "Arvestus, auditeerimine ja maksuekspertide tegevus" uue tegevusena. Selle põhjuseks on vajadus kasutada meie kauplemisarvete esitamise kogemust, mis tuli esimesena meie teistelt äripartneritelt. Tänu laienevatele tegevustele on meil võimalus värvata uusi töötajaid. Arvestades meie kasvavaid kliendivajadusi, plaanime tööle võtta uusi finantsadministraatoreid. Soovime kaasata noori töötajaid ja praktikante sellesse olukorda lihtsama, kiirema ja täpsema töö tegemiseks. Soovime palgata 5 praktikanti finantsadministraatorina, kes on seotud muu hulgas arvete koostamise ja raamatupidamisega. See tegevus nõuab asjakohast keskhariduse tasemel rahastamist, milleks on: 54 344 01. Nende tegevusvaldkonnad on arvutiarvestus, raamatupidamine ja aruandlus, äritegevuse rahastamine ja maksustamine juhtimisülesannete täitmisel. Meie ettevõtte kontaktisik on Péter Kovács, tegevdirektor ja poemüüja Ágnes Ladoniczki. Péter Kovácsi sobivust toetavad tema kõrghariduskraad, mitmeaastane töökogemus ja hea suhtlemisoskus. Ágnes Ladoniczki pädevust toetavad tema keskharidus, kutsekeskharidus, kaupluse juhataja kvalifikatsioon ja mitmeaastane töökogemus. Teave eespool nimetatud kvalifikatsiooni ja töökogemuse kohta on lisatud meie taotlusele teie CVs. Meil on kavas osta järgmised seadmed meie finantsadministraator praktikandid: 5 arvutit klaviatuuri ja hiirega, 5 kontorilauda, 5 kontoritooli ja ühte multifunktsionaalset printerit, samuti 1 kontorikapp, kus saame oma tööd dokumentide jälgitavuse tõttu nõuetekohaselt säilitada. Kõik need vahendid aitavad kaasa meie praktikantide nõuetekohasele töökeskkonnale, kuna omandame kaasaegsed ja ajakohased arvutid ning pakume ka kontorilaudu, et muuta meie ettevõte mugavamaks. Soovime anda teie praktikantidele mitmeaastase haldus- ja ärikogemuse, mis võimaldab neil saada meie ettevõtte alalisteks töötajateks. Usume, et see oleks noorte jaoks sobiv arenguvõimalus, kuna nad suudavad kergesti leida tööd meie pakutava elukutsega konkurentsivaldkonnas. Pakume teile selle kutseala sügavamaid saladusi, kuid samal ajal saate osaleda nooruslikul töökohal, kus saate meie kolleegidelt kiiresti õppida. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Kovi Tabak Bt. turi penkis darbuotojus, visi turi vidurinį išsilavinimą. Šiuo metu mūsų įmonėje nėra darbuotojų, kurie atliko ryšių su bendrove užduotis arba dar nėra įdarbinę stažuotojų. Kovi Tabak Bt. anksčiau neturi studentų sutarties, bet su savo kolegų profesiniais gebėjimais ir paslaugumu manome, kad mūsų įmonė visiškai palaikys stažuotojų mentorystę ir darbdavį. Mūsų įmonės pagrindinis profilis yra tabako gaminių pardavimas su komercine veikla, kur mes užtikriname tinkamiausių kokybiškų tabako gaminių pirkimą. Nuo 2013 m. pavasario įmonėje dirba 4 darbuotojai ir 2 savininkai. Nuo pat įkūrimo Kovi Tabak Bt. turi nepakeistą vietą ir vadovus, kurių duomenys pridedami prie mūsų programos. Mūsų įmonės dinamišką plėtrą palaiko mūsų apyvarta, kuri vis dar buvo 83 753 000 HUF 2013 m., bet 2014 m.: 234 809 000 HUF ir kitais metais – 237 057 000 HUF. Mūsų pagrindinė veikla – parduoti ir parduoti tabako gaminius bei mažmeninę prekybą maistu ir gėrimais. Daugelis panašių įmonių šiuo metu užsiima panašiomis paslaugomis kaip ir mūsų įmonė, tačiau, atsižvelgiant į mūsų komercinę veiklą, mes turime platų vartotojų spektrą mūsų produktų atžvilgiu. Mūsų įmonė ketina įtraukti 6920’08 „Apskaitos, audito ir mokesčių ekspertų veikla“ kaip naują veiklą. To priežastis yra poreikis panaudoti mūsų prekybos sąskaitų faktūrų išrašymo patirtį, kuri pirmiausia atsirado iš kitų mūsų verslo partnerių. Dėl plečiamos veiklos mes turime galimybę įdarbinti naujus darbuotojus. Atsižvelgdami į augančius klientų poreikius, planuojame įdarbinti naujus finansų administratorius. Norime įtraukti jaunus darbuotojus ir stažuotojus į šias pareigas, kad darbas būtų paprastesnis, greitesnis ir tikslesnis. Norime įdarbinti 5 stažuotojus finansų administratoriais, kurie, be kita ko, dalyvauja sąskaitose ir apskaitoje. Šiai veiklai reikalingas tinkamas vidurinio lygmens finansų lygis, t. y.: 54 344 01. Jų veiklos sritys yra kompiuterinės apskaitos, buhalterinės apskaitos ir ataskaitų teikimo užduotys, verslo finansų ir apmokestinimo užduotys vykdant valdymo užduotis. Mūsų įmonės kontaktai bus Péter Kovįcs, generalinis direktorius ir Įgnes Ladoniczki, parduotuvės pardavėjas. Péter Kovįcs tinkamumą patvirtina jo aukštasis išsilavinimas, kelerių metų profesinė patirtis ir geri bendravimo įgūdžiai. Įgnes Ladoniczki kompetenciją papildo jos vidurinės, profesinės vidurinės mokyklos kvalifikacija, parduotuvės vadovo kvalifikacija ir kelerių metų profesinė patirtis. Informacija apie pirmiau minėtą jūsų kvalifikaciją ir profesinę patirtį pridedama prie mūsų paraiškos jūsų gyvenimo aprašyme. Planuojame įsigyti šią įrangą mūsų finansų administratorių stažuotojams: 5 kompiuteriai su klaviatūra ir pele, 5 biuro stalai, 5 biuro kėdės ir vienas daugiafunkcis spausdintuvas, taip pat 1 biuro spinta, kurioje galime išsaugoti savo darbą tvarkingai, dėl dokumentacijos atsekamumo. Visi šie įrankiai prisideda prie tinkamos mūsų stažuotojų darbo aplinkos, nes įsigyjame modernius, naujausius kompiuterius ir taip pat teikiame biuro stalus, kad mūsų įmonė taptų patogesnė. Mes norime suteikti savo stažuotojams kelerių metų administracinę ir komercinę patirtį, kuri leis jiems tapti nuolatiniais darbuotojais mūsų įmonėje. Manome, kad tai būtų tinkama galimybė jaunimui tobulėti, nes jie gali lengvai rasti darbą konkurencinėje srityje su mūsų siūloma profesija. Mes suteikiame jums gilesnes profesijos paslaptis, tačiau tuo pačiu metu galite dalyvauti jaunatviškoje darbo vietoje, kur galite greitai mokytis iš mūsų kolegų. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Kovi Tabak Bt. ha cinque dipendenti, tutti con istruzione secondaria. Al momento, la nostra azienda non ha dipendenti che abbiano svolto compiti di collegamento aziendale o non abbiano ancora assunto tirocinanti. Kovi Tabak Bt. non ha un contratto studentesco prima, ma con la capacità professionale e la disponibilità dei nostri colleghi, crediamo che la nostra azienda sarebbe pienamente sostenere il mentoring e datore di lavoro dei tirocinanti. Il profilo primario della nostra azienda è la vendita di prodotti del tabacco con attività commerciale, dove garantiamo l'acquisto dei prodotti del tabacco di qualità più adatti. A partire dalla primavera 2013, 4 dipendenti e 2 proprietari sono impegnati nel business. Dal suo inizio, Kovi Tabak Bt. ha una posizione inalterata e manager, i cui dati sono allegati alla nostra applicazione. Lo sviluppo dinamico della nostra azienda è supportato dal nostro fatturato, che era ancora 83 753 000 HUF nel 2013, ma nel 2014: 234 809 000 HUF e l'anno successivo 237 057 000 HUF. La nostra attività principale è vendere e vendere prodotti del tabacco e prodotti alimentari e bevande al dettaglio. Molte aziende simili sono attualmente impegnate in servizi simili alla nostra azienda, ma considerando le nostre attività commerciali, abbiamo una vasta gamma di utenti in termini di prodotti. La nostra azienda intende aggiungere 6920'08 "Accounting, Auditing and Tax Expert Activities" come nuova attività. La ragione di questo è la necessità di utilizzare la nostra esperienza di fatturazione commerciale, che è venuto prima dai nostri altri partner aziendali. Grazie alle nostre attività in espansione, abbiamo la possibilità di reclutare nuovo personale. In considerazione delle crescenti esigenze dei nostri clienti, abbiamo in programma di impiegare nuovi amministratori finanziari. Vogliamo coinvolgere i giovani lavoratori e i tirocinanti in questa posizione per un lavoro più semplice, più rapido e più preciso. Desideriamo reclutare 5 tirocinanti come amministratori finanziari, che sono coinvolti nella fatturazione e nella contabilità, tra le altre cose. Questa attività richiede un diploma adeguato in finanza a livello secondario, che è: 54 344 01. I loro settori di attività sono la contabilità informatica, la contabilità e le attività di rendicontazione, le attività di finanza aziendale e fiscalità nell'esecuzione dei compiti di gestione. Il contatto aziendale della nostra azienda sarà Péter Kovács, amministratore delegato e Ágnes Ladoniczki, venditore di negozi. L'idoneità di Péter Kovács è supportata dal suo diploma di istruzione superiore, diversi anni di esperienza professionale e buone capacità di comunicazione. La competenza di Ágnes Ladoniczki è supportata dalla sua qualifica di scuola secondaria secondaria e professionale, dalla qualifica di direttore commerciale e da diversi anni di esperienza professionale. Le informazioni sulle qualifiche e l'esperienza professionale di cui sopra sono allegate alla nostra candidatura nel tuo CV. Abbiamo in programma di acquistare le seguenti attrezzature per i nostri tirocinanti amministratori finanziari: 5 computer con tastiera e mouse, 5 tavoli da ufficio, 5 sedie da ufficio e una stampante multifunzionale, oltre a 1 mobile da ufficio in cui possiamo archiviare il nostro lavoro in modo ordinato, grazie alla tracciabilità della documentazione. Tutti questi strumenti contribuiscono al corretto ambiente di lavoro dei nostri tirocinanti, poiché acquisiamo computer moderni e aggiornati e forniamo anche tavoli da ufficio per rendere la nostra azienda più confortevole. Desideriamo dare ai vostri tirocinanti diversi anni di esperienza amministrativa e commerciale, che permetteranno loro di diventare dipendenti a tempo indeterminato per la nostra azienda. Riteniamo che questa sia un'opportunità di sviluppo adeguata per i giovani, in quanto possono facilmente trovare un impiego nella sfera competitiva con la professione che offriamo. Vi forniamo i misteri più profondi della professione, ma allo stesso tempo si può prendere parte a un lavoro giovanile dove si può imparare rapidamente dai nostri colleghi. (Italian)
13 August 2022
0 references
Kovi Tabak Bt. ima pet zaposlenika, svi sa srednjoškolskim obrazovanjem. Trenutno naša tvrtka nema zaposlenika koji su obavljali zadatke korporativne veze ili još nisu zaposlili pripravnike. Kovi Tabak Bt. prije nema studentski ugovor, ali s profesionalnom sposobnošću i korisnošću naših kolega vjerujemo da bi naša tvrtka u potpunosti podupirala mentorstvo i poslodavca pripravnika. Primarni profil naše tvrtke je prodaja duhanskih proizvoda s komercijalnom aktivnošću, gdje osiguravamo kupnju najprikladnijih kvalitetnih duhanskih proizvoda. Od proljeća 2013. godine u poslovanju se bave 4 zaposlenika i 2 vlasnika. Od svog osnutka, Kovi Tabak Bt. ima neizmijenjenu lokaciju i menadžere, čiji su podaci priloženi našoj aplikaciji. Dinamičan razvoj naše tvrtke podržava naš promet, koji je u 2013. godini iznosio 83 753 000 HUF, ali 2014. godine: 234 809 000 HUF i sljedeće godine 237 057 000 HUF. Naša glavna djelatnost je prodaja i prodaja duhanskih proizvoda te maloprodaja hrane i pića. Mnoge slične tvrtke trenutno se bave sličnim uslugama kao naša tvrtka, ali s obzirom na naše komercijalne aktivnosti, imamo širok spektar korisnika u smislu naših proizvoda. Naša tvrtka namjerava dodati 6920 '08 „Računovodstvo, revizija i porezne stručne aktivnosti” kao novu djelatnost. Razlog tome je potreba za korištenjem našeg iskustva u izdavanju računa, koje je prvo došlo od naših drugih korporativnih partnera. Zahvaljujući proširenim aktivnostima imamo priliku zaposliti novo osoblje. S obzirom na naše rastuće potrebe kupaca, planiramo zaposliti nove financijske administratore. Želimo uključiti mlade radnike i pripravnike u ovaj položaj radi jednostavnijeg, bržeg i preciznijeg rada. Želimo zaposliti 5 pripravnika za financijske administratore koji su, između ostalog, uključeni u obračun i računovodstvo. Ta aktivnost zahtijeva odgovarajući stupanj financiranja na sekundarnoj razini, a to je: 54 344 01. Njihova područja djelovanja su računovodstvo na računalnim, knjigovodstvenim i izvještajnim zadacima, poslovi poslovnog financiranja i oporezivanja u obavljanju poslova upravljanja. Korporativni kontakt naše tvrtke bit će Péter Kovács, direktor i Ágnes Ladoniczki, prodavač trgovine. Prikladnost Pétera Kovácsa podupire njegova diploma visokog obrazovanja, nekoliko godina profesionalnog iskustva i dobre komunikacijske vještine. Ágnes Ladoniczki kompetentna je svojom srednjoškolskom, strukovnom srednjoškolskom kvalifikacijom, kvalifikacijom voditelja trgovina i višegodišnjim profesionalnim iskustvom. Informacije o prethodno navedenim kvalifikacijama i radnom iskustvu priložene su našoj prijavi u životopisu. Planiramo kupiti sljedeću opremu za naše pripravnike financijskog administratora: 5 računala s tipkovnicom i mišem, 5 uredskih stolova, 5 uredskih stolica i jedan višenamjenski pisač, kao i 1 uredski ormar u kojem možemo uredno pohraniti naš rad zbog sljedivosti dokumentacije. Svi ti alati doprinose pravilnom radnom okruženju naših pripravnika, budući da nabavljamo moderna, ažurna računala i pružaju uredske stolove kako bi naša tvrtka bila udobnija. Svojim pripravnicima želimo dati dugogodišnje administrativno i poslovno iskustvo, što će im omogućiti da postanu stalni zaposlenici naše tvrtke. Vjerujemo da bi to bila prikladna prilika za razvoj za mlade, jer oni lako mogu pronaći zaposlenje u konkurentnoj sferi sa strukom koju nudimo. Pružamo vam dublje tajne struke, ali istovremeno možete sudjelovati u mladenačkom poslu gdje možete brzo učiti od naših kolega. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Kovi Tabak Bt. έχει πέντε υπαλλήλους, όλοι με δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Επί του παρόντος, η εταιρεία μας δεν έχει υπαλλήλους που έχουν εκτελέσει καθήκοντα εταιρικής σχέσης ή δεν έχουν ακόμη απασχολήσει ασκούμενους. Kovi Tabak Bt. δεν έχει σύμβαση σπουδαστή πριν, αλλά με την επαγγελματική ικανότητα και τη βοήθεια των συναδέλφων μας, πιστεύουμε ότι η εταιρεία μας θα υποστηρίξει πλήρως την καθοδήγηση και τον εργοδότη των ασκουμένων. Κύριο προφίλ της εταιρείας μας είναι η πώληση προϊόντων καπνού με εμπορική δραστηριότητα, όπου εξασφαλίζουμε την αγορά των καταλληλότερων ποιοτικών προϊόντων καπνού. Από την άνοιξη του 2013, 4 εργαζόμενοι και 2 ιδιοκτήτες ασχολούνται με την επιχείρηση. Από την ίδρυσή του, η Kovi Tabak Bt. έχει αμετάβλητη τοποθεσία και διαχειριστές, τα δεδομένα των οποίων επισυνάπτονται στην αίτησή μας. Η δυναμική ανάπτυξη της εταιρείας μας υποστηρίζεται από τον κύκλο εργασιών μας, ο οποίος ήταν ακόμα 83 753 000 HUF το 2013, αλλά το 2014: 234 809 000 HUF και το επόμενο έτος 237 057 000 HUF. Κύρια δραστηριότητά μας είναι η πώληση και πώληση προϊόντων καπνού και λιανικής πώλησης τροφίμων και ποτών. Πολλές παρόμοιες εταιρείες δραστηριοποιούνται επί του παρόντος σε παρόμοιες υπηρεσίες με την εταιρεία μας, αλλά λαμβάνοντας υπόψη τις εμπορικές μας δραστηριότητες, έχουμε ένα ευρύ φάσμα χρηστών όσον αφορά τα προϊόντα μας. Η εταιρεία μας προτίθεται να προσθέσει 6920’08 «Λογιστική, Ελεγκτική και Δραστηριότητες Φορολογικών Εμπειρογνωμόνων» ως νέα δραστηριότητα. Ο λόγος για αυτό είναι η ανάγκη να αξιοποιήσουμε την εμπειρία τιμολόγησης συναλλαγών μας, η οποία προήλθε πρώτα από τους άλλους εταιρικούς εταίρους μας. Χάρη στις επεκτεινόμενες δραστηριότητές μας, έχουμε την ευκαιρία να προσλάβουμε νέο προσωπικό. Λαμβάνοντας υπόψη τις αυξανόμενες ανάγκες των πελατών μας, σχεδιάζουμε να προσλάβουμε νέους οικονομικούς διαχειριστές. Θέλουμε να εμπλέξουμε νέους εργαζόμενους και ασκούμενους σε αυτή τη θέση για απλούστερη, ταχύτερη και ακριβέστερη εργασία. Επιθυμούμε να προσλάβουμε 5 ασκούμενους ως οικονομικούς διαχειριστές, οι οποίοι ασχολούνται, μεταξύ άλλων, με την τιμολόγηση και τη λογιστική. Η δραστηριότητα αυτή απαιτεί κατάλληλο βαθμό χρηματοδότησης σε δευτεροβάθμιο επίπεδο, ο οποίος είναι: 54 344 01. Οι τομείς δραστηριότητάς τους είναι η λογιστική σχετικά με τα καθήκοντα πληροφορικής, τήρησης λογιστικών βιβλίων και υποβολής εκθέσεων, η χρηματοδότηση των επιχειρήσεων και τα φορολογικά καθήκοντα κατά την εκτέλεση των διαχειριστικών καθηκόντων. Η εταιρική επαφή της εταιρείας μας θα είναι ο Péter Kovács, διευθύνων σύμβουλος και η Ágnes Ladoniczki, πωλητής καταστημάτων. Η καταλληλότητα του Péter Kovács υποστηρίζεται από το πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, την πολυετή επαγγελματική πείρα και τις καλές επικοινωνιακές δεξιότητες. Η ικανότητα της Ágnes Ladoniczki υποστηρίζεται από τα προσόντα δευτεροβάθμιας, επαγγελματικής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, τα προσόντα διαχειριστή καταστημάτων και την πολυετή επαγγελματική πείρα της. Οι πληροφορίες σχετικά με τα προσόντα και την επαγγελματική πείρα σας που αναφέρονται ανωτέρω επισυνάπτονται στην αίτησή μας στο βιογραφικό σας σημείωμα. Σχεδιάζουμε να αγοράσουμε τον ακόλουθο εξοπλισμό για τους ασκούμενους του οικονομικού μας διαχειριστή: 5 υπολογιστές με πληκτρολόγιο και ποντίκι, 5 τραπέζια γραφείου, 5 καρέκλες γραφείου και έναν πολυλειτουργικό εκτυπωτή, καθώς και 1 γραφείο στο οποίο μπορούμε να αποθηκεύσουμε την εργασία μας με ομαλό τρόπο, λόγω της ιχνηλασιμότητας της τεκμηρίωσης. Όλα αυτά τα εργαλεία συμβάλλουν στο κατάλληλο περιβάλλον εργασίας των εκπαιδευόμενων μας, καθώς αποκτούμε σύγχρονους, ενημερωμένους υπολογιστές και επίσης παρέχουμε τραπέζια γραφείου για να κάνουμε την εταιρεία μας πιο άνετη. Θέλουμε να δώσουμε στους ασκούμενους σας αρκετά χρόνια διοικητικής και εμπορικής εμπειρίας, η οποία θα τους επιτρέψει να γίνουν μόνιμοι υπάλληλοι για την εταιρεία μας. Πιστεύουμε ότι αυτό θα ήταν μια κατάλληλη ευκαιρία ανάπτυξης για τους νέους, καθώς μπορούν εύκολα να βρουν απασχόληση στον ανταγωνιστικό τομέα με το επάγγελμα που προσφέρουμε. Σας παρέχουμε τα βαθύτερα μυστήρια του επαγγέλματος, αλλά ταυτόχρονα μπορείτε να συμμετάσχετε σε μια νεανική δουλειά όπου μπορείτε να μάθετε γρήγορα από τους συναδέλφους μας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Kovi Tabak Bt. má päť zamestnancov, všetci so stredoškolským vzdelaním. V súčasnosti naša spoločnosť nemá žiadnych zamestnancov, ktorí vykonávali korporátne styčné úlohy alebo ešte nezamestnali stážistov. Kovi Tabak Bt. nemá predtým študentskú zmluvu, ale s profesionálnou schopnosťou a ústretovosťou našich kolegov veríme, že naša spoločnosť bude plne podporovať mentorstvo a zamestnávateľa stážistov. Primárnym profilom našej spoločnosti je predaj tabakových výrobkov s komerčnou činnosťou, kde zabezpečujeme nákup najvhodnejších kvalitných tabakových výrobkov. Od jari 2013 podnikajú 4 zamestnanci a 2 majitelia. Od svojho vzniku má Kovi Tabak Bt. nezmenenú polohu a manažérov, ktorých údaje sú pripojené k našej aplikácii. Dynamický rozvoj našej spoločnosti je podporovaný obratom, ktorý bol v roku 2013 stále 83 753 000 HUF, ale v roku 2014: 234 809 000 HUF a nasledujúci rok 237 057 000 HUF. Našou hlavnou činnosťou je predávať a predávať tabakové výrobky a maloobchodné potraviny a nápoje. Mnohé podobné spoločnosti sa v súčasnosti zaoberajú podobnými službami ako naša spoločnosť, ale vzhľadom na naše obchodné aktivity máme širokú škálu používateľov z hľadiska našich produktov. Naša spoločnosť má v úmysle pridať 6920 '08 „Účtovné, audítorské a daňové expertné činnosti“ ako novú činnosť. Dôvodom je potreba využiť naše obchodné fakturačné skúsenosti, ktoré prišli ako prvé od našich ostatných firemných partnerov. Vďaka našim rozširujúcim sa aktivitám máme možnosť prijať nových zamestnancov. Vzhľadom na rastúce potreby našich zákazníkov plánujeme zamestnať nových finančných administrátorov. Chceme zapojiť mladých pracovníkov a stážistov do tejto pozície pre jednoduchšiu, rýchlejšiu a presnejšiu prácu. Chceme zamestnať 5 stážistov ako finanční správcovia, ktorí sa okrem iného podieľajú na fakturácii a účtovníctve. Táto činnosť si vyžaduje primeraný stupeň financovania na sekundárnej úrovni, ktorým je: 54 344 01. Ich oblasti činnosti sú účtovníctvo týkajúce sa počítačových, účtovných a vykazovacích úloh, podnikových financií a daňových úloh pri výkone riadiacich úloh. Firemný kontakt našej spoločnosti bude Péter Kovács, konateľ a Ágnes Ladoniczki, predajca obchodu. Vhodnosť Pétera Kovácsa podporuje jeho vysokoškolské vzdelanie, niekoľkoročná odborná prax a dobré komunikačné zručnosti. Kompetenciu Ágnes Ladoniczki podporuje jej stredoškolská, odborná stredoškolská kvalifikácia, kvalifikácia manažéra obchodu a niekoľkoročná odborná prax. Informácie o vašej kvalifikácii a odbornej praxi uvedené vyššie sú priložené k našej prihláške vo vašom životopise. Pre našich účastníkov finančného administrátora plánujeme zakúpiť nasledujúce zariadenia: 5 počítačov s klávesnicou a myšou, 5 kancelárskych stolov, 5 kancelárskych stoličiek a jednu multifunkčnú tlačiareň, ako aj 1 kancelárska skrinka, v ktorej môžeme našu prácu riadne uložiť, a to vďaka vysledovateľnosti dokumentácie. Všetky tieto nástroje prispievajú k správnemu pracovnému prostrediu našich stážistov, pretože získavame moderné, aktuálne počítače a tiež poskytujeme kancelárske stoly, aby bola naša spoločnosť pohodlnejšia. Chceme poskytnúť vašim stážistom niekoľko rokov administratívnych a obchodných skúseností, ktoré im umožnia stať sa stálymi zamestnancami našej spoločnosti. Veríme, že by to bola vhodná príležitosť na rozvoj pre mladých ľudí, pretože si môžu ľahko nájsť zamestnanie v konkurenčnej sfére s profesiou, ktorú ponúkame. Poskytujeme vám hlbšie tajomstvá profesie, ale zároveň sa môžete zapojiť do mladistvej práce, kde sa môžete rýchlo učiť od našich kolegov. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Kovi Tabak Bt:llä on viisi työntekijää, joilla kaikilla on toisen asteen koulutus. Tällä hetkellä yrityksellämme ei ole työntekijöitä, jotka olisivat suorittaneet yritysyhteystehtäviä tai eivät ole vielä palkanneet harjoittelijoita. Kovi Tabak Bt:llä ei ole aiemmin opiskelijasopimusta, mutta työtovereidemme ammattitaidolla ja avuliaudella uskomme, että yrityksemme tukisi täysin harjoittelijoiden mentorointia ja työnantajaa. Yrityksemme ensisijainen profiili on tupakkatuotteiden myynti kaupallisella toiminnalla, jossa varmistamme sopivimpien laadukkaiden tupakkatuotteiden oston. Keväällä 2013 liiketoimintaan on osallistunut 4 työntekijää ja 2 omistajaa. Kovi Tabak Bt:llä on alusta lähtien ollut muuttumaton sijainti ja johtajat, joiden tiedot ovat hakemuksessamme. Yrityksemme dynaamista kehitystä tukee liikevaihtomme, joka oli edelleen 83 753 000 HUF vuonna 2013, mutta 2014: 234 809 000 Unkarin forinttia ja seuraavana vuonna 237 057 000 Unkarin forinttia. Päätoimintamme on tupakkatuotteiden myynti ja myynti sekä elintarvikkeiden ja juomien vähittäiskauppa. Monet samankaltaiset yritykset tarjoavat tällä hetkellä samanlaisia palveluja kuin yrityksemme, mutta ottaen huomioon kaupallisen toimintamme, meillä on laaja valikoima käyttäjiä tuotteidemme suhteen. Yrityksemme aikoo lisätä 6920 ’08 ”Accounting, Auditing and Tax Expert Activities” uudeksi toiminnaksi. Syynä tähän on tarve hyödyntää kaupankäynnin laskutuskokemusta, joka tuli ensin muilta yrityskumppaneiltamme. Laajenevan toimintamme ansiosta meillä on mahdollisuus rekrytoida uutta henkilöstöä. Asiakastarpeemme kasvaessa suunnittelemme uusien taloushallintojen palkkaamista. Haluamme saada nuoret työntekijät ja harjoittelijat mukaan tähän asemaan yksinkertaisempaa, nopeampaa ja täsmällisempää työtä varten. Haluamme palkata viisi harjoittelijaa taloushallinnon johtajiksi, jotka osallistuvat muun muassa laskutukseen ja kirjanpitoon. Tämä toiminta edellyttää asianmukaista toissijaisen rahoituksen tutkintoa, joka on: 54 344 01. Niiden toimialat ovat kirjanpito-, kirjanpito- ja raportointitehtävät, yritysrahoitus- ja verotustehtävät hallintotehtävien hoitamisessa. Yhtiömme yhteystiedot ovat Péter Kovács, toimitusjohtaja ja Ágnes Ladoniczki, myymälämyyjä. Péter Kovácsin soveltuvuutta tukee hänen korkea-asteen tutkintonsa, useiden vuosien työkokemus ja hyvät viestintätaidot. Ágnes Ladoniczkin osaamista tukevat hänen toisen asteen ammatillinen tutkintonsa, liikkeenjohtajan pätevyys ja useiden vuosien työkokemus. Tiedot edellä mainitusta pätevyydestä ja työkokemuksesta ovat hakemuksemme liitteenä ansioluettelossa. Aiomme ostaa seuraavat laitteet talousvalvojan harjoittelijoille: 5 tietokonetta näppäimistöllä ja hiirellä, 5 toimistopöytiä, 5 toimistotuolia ja yksi monitoimitulostin sekä 1 toimistokaappi, jossa voimme tallentaa työmme hallitusti dokumentaation jäljitettävyyden ansiosta. Kaikki nämä työkalut edistävät oikeaa työympäristöä harjoittelijoillemme, kun hankimme nykyaikaisia, ajan tasalla olevia tietokoneita ja tarjoamme myös toimistopöytiä, jotka tekevät yrityksestämme mukavamman. Haluamme antaa harjoittelijoillenne useita vuosia hallinnollista ja kaupallista kokemusta, jonka ansiosta heistä voi tulla yrityksemme vakituisia työntekijöitä. Uskomme, että tämä tarjoaisi nuorille sopivan kehitysmahdollisuuden, sillä he voivat helposti löytää työpaikan kilpailukykyiseltä alalta tarjoamamme ammatin avulla. Tarjoamme sinulle ammatin syvemmät mysteerit, mutta samalla voit osallistua nuorekkaaseen työhön, jossa voit oppia nopeasti kollegoiltamme. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Kovi Tabak Bt. ma pięciu pracowników, wszyscy z wykształceniem średnim. Obecnie nasza firma nie zatrudnia żadnych pracowników, którzy wykonali zadania w zakresie kontaktów korporacyjnych lub nie zatrudnili jeszcze stażystów. Kovi Tabak Bt. nie ma wcześniej umowy studenckiej, ale z umiejętnościami zawodowymi i pomocą naszych kolegów wierzymy, że nasza firma będzie w pełni wspierać mentoring i pracodawcę stażystów. Podstawowym profilem naszej firmy jest sprzedaż wyrobów tytoniowych z działalnością handlową, gdzie zapewniamy zakup najbardziej odpowiednich wyrobów tytoniowych wysokiej jakości. Na wiosnę 2013 r. w biznesie zaangażowanych jest 4 pracowników i 2 właścicieli. Od momentu powstania Kovi Tabak Bt. ma niezmienioną lokalizację i menedżerów, których dane są dołączone do naszej aplikacji. Dynamiczny rozwój naszej firmy jest wspierany przez nasze obroty, które nadal wynosiły 83 753 000 HUF w 2013 r., ale w 2014 r.: 234 809 000 HUF i w następnym roku 237 057 000 HUF. Nasza główna działalność polega na sprzedaży i sprzedaży wyrobów tytoniowych oraz sprzedaży detalicznej żywności i napojów. Wiele podobnych firm zajmuje się obecnie podobnymi usługami do naszej firmy, ale biorąc pod uwagę naszą działalność komercyjną, mamy szeroką gamę użytkowników pod względem naszych produktów. Nasza firma zamierza dodać 6920 '08 „Accounting, Auditing and Tax Expert Activities” jako nową działalność. Powodem tego jest potrzeba wykorzystania naszego doświadczenia w zakresie fakturowania handlowego, które pochodziło przede wszystkim od innych naszych partnerów korporacyjnych. Dzięki rozszerzającej się działalności mamy możliwość rekrutacji nowych pracowników. W związku z rosnącymi potrzebami klientów planujemy zatrudniać nowych administratorów finansowych. Chcemy angażować młodych pracowników i stażystów w tym położeniu, aby ułatwić im pracę prostszą, szybszą i bardziej precyzyjną. Pragniemy zatrudnić 5 stażystów jako administratorów finansowych, którzy zajmują się m.in. rozliczeniami i księgowością. Działanie to wymaga odpowiedniego stopnia wykształcenia finansowego na poziomie średnim, jakim jest: 54 344 01. Ich zakres działalności obejmuje księgowość w zakresie zadań komputerowych, księgowych i sprawozdawczych, zadania związane z finansowaniem działalności gospodarczej i opodatkowaniem w wykonywaniu zadań związanych z zarządzaniem. Kontaktem korporacyjnym naszej firmy będzie Péter Kovács, dyrektor zarządzający i Ágnes Ladoniczki, sprzedawca sklepu. Kwalifikacje Pétera Kovácsa potwierdzają dyplom ukończenia studiów wyższych, wieloletnie doświadczenie zawodowe i dobre umiejętności komunikacyjne. Kompetencje Ágnes Ladoniczki potwierdzają jej kwalifikacje do szkoły średniej i zawodowej, kwalifikacje kierownika sklepu oraz kilkuletnie doświadczenie zawodowe. Informacje na temat kwalifikacji i doświadczenia zawodowego, o których mowa powyżej, załączamy do naszego zgłoszenia w Państwa CV. Planujemy zakup następującego sprzętu dla naszych praktykantów administratora finansowego: 5 komputerów z klawiaturą i myszką, 5 stołów biurowych, 5 krzeseł biurowych i jedna wielofunkcyjna drukarka, a także 1 szafka biurowa, w której możemy przechowywać naszą pracę w uporządkowany sposób, ze względu na identyfikowalność dokumentacji. Wszystkie te narzędzia przyczyniają się do prawidłowego środowiska pracy naszych stażystów, ponieważ nabywamy nowoczesne, aktualne komputery, a także dostarczamy stoły biurowe, aby nasza firma była wygodniejsza. Pragniemy zapewnić stażystom kilkuletnie doświadczenie administracyjne i handlowe, które pozwoli im stać się stałymi pracownikami naszej firmy. Wierzymy, że będzie to odpowiednia szansa rozwoju dla młodych ludzi, ponieważ mogą oni łatwo znaleźć zatrudnienie w sferze konkurencyjnej dzięki naszemu zawodzie. Zapewniamy Ci głębsze tajemnice tego zawodu, ale jednocześnie możesz wziąć udział w młodzieńczej pracy, w której możesz szybko uczyć się od naszych kolegów. (Polish)
13 August 2022
0 references
Kovi Tabak Bt. heeft vijf medewerkers, allemaal met middelbaar onderwijs. Op dit moment heeft ons bedrijf geen werknemers die zakelijke verbindingstaken hebben uitgevoerd of nog geen stagiairs in dienst hebben. Kovi Tabak Bt. heeft niet eerder een studentencontract, maar met de professionele bekwaamheid en behulpzaamheid van onze collega’s, geloven wij dat ons bedrijf de mentoring en werkgever van stagiairs volledig zou ondersteunen. Het primaire profiel van ons bedrijf is de verkoop van tabaksproducten met commerciële activiteiten, waar we de aankoop van de meest geschikte tabaksproducten van kwaliteit garanderen. In het voorjaar van 2013 zijn 4 werknemers en 2 eigenaren betrokken bij het bedrijf. Sinds haar oprichting heeft Kovi Tabak Bt. een ongewijzigde locatie en managers, waarvan de gegevens aan onze applicatie zijn gehecht. De dynamische ontwikkeling van ons bedrijf wordt ondersteund door onze omzet, die in 2013 nog 83 753 000 HUF bedroeg, maar in 2014: 234 809 000 HUF en het volgende jaar 237 057 000 HUF. Onze hoofdactiviteit is het verkopen en verkopen van tabaksproducten en detailhandel in voedingsmiddelen en dranken. Veel vergelijkbare bedrijven zijn momenteel bezig met soortgelijke diensten als ons bedrijf, maar gezien onze commerciële activiteiten, hebben we een breed scala aan gebruikers in termen van onze producten. Ons bedrijf is van plan om 6920 ’08 „Accounting, Auditing and Tax Expert Activities” toe te voegen als een nieuwe activiteit. De reden hiervoor is de noodzaak om gebruik te maken van onze handelsfacturatie-ervaring, die voorop kwam van onze andere zakelijke partners. Dankzij onze groeiende activiteiten hebben we de mogelijkheid om nieuwe medewerkers aan te werven. In het licht van onze groeiende behoeften van klanten, zijn we van plan om nieuwe financiële beheerders in dienst te nemen. We willen jonge werknemers en stagiairs in deze positie betrekken voor eenvoudiger, sneller en nauwkeuriger werk. Wij willen 5 stagiairs werven als financieel administrateurs, die onder andere betrokken zijn bij facturatie en boekhouding. Deze activiteit vereist een passende financieringsgraad op secundair niveau, namelijk: 54 344 01. Hun werkterreinen zijn de boekhouding van computer-, boekhoud- en rapportagetaken, bedrijfsfinancierings- en belastingtaken bij de uitvoering van beheerstaken. Het bedrijfscontact van ons bedrijf is Péter Kovács, algemeen directeur en Ágnes Ladoniczki, winkelverkoper. De geschiktheid van Péter Kovács wordt ondersteund door zijn diploma hoger onderwijs, enkele jaren beroepservaring en goede communicatieve vaardigheden. De competentie van Ágnes Ladoniczki wordt ondersteund door haar middelbare, beroepskwalificatie van middelbare scholen, de kwalificatie van winkelmanagers en enkele jaren beroepservaring. Informatie over uw kwalificaties en beroepservaring, zoals hierboven vermeld, is bij onze sollicitatie gevoegd in uw cv. Wij zijn van plan om de volgende apparatuur te kopen voor onze financieel beheerder stagiairs: 5 computers met toetsenbord en muis, 5 kantoortafels, 5 bureaustoelen en één multifunctionele printer, evenals 1 kantoorkast waarin we ons werk op een ordelijke manier kunnen opslaan, vanwege de traceerbaarheid van de documentatie. Al deze tools dragen bij aan de juiste werkomgeving van onze stagiairs, omdat we moderne, up-to-date computers verwerven en ook kantoortafels leveren om ons bedrijf comfortabeler te maken. Wij willen uw stagiairs meerdere jaren administratieve en commerciële ervaring geven, waardoor ze vaste medewerkers kunnen worden voor ons bedrijf. Wij zijn van mening dat dit een geschikte ontwikkelingsmogelijkheid voor jongeren zou zijn, aangezien zij gemakkelijk werk kunnen vinden in de competitieve sfeer met het beroep dat wij aanbieden. Wij voorzien u van de diepere mysteries van het beroep, maar tegelijkertijd kunt u deelnemen aan een jeugdige baan waar u snel van onze collega’s kunt leren. (Dutch)
13 August 2022
0 references
Kovi Tabak Bt. má pět zaměstnanců, všichni se středoškolským vzděláním. V současné době naše společnost nemá žádné zaměstnance, kteří vykonávali styčné úkoly nebo dosud nezaměstnávali stážisty. Kovi Tabak Bt. nemá studentskou smlouvu dříve, ale s profesionálními schopnostmi a vstřícností našich kolegů věříme, že naše společnost by plně podpořila mentoring a zaměstnavatele stážistů. Hlavním profilem naší společnosti je prodej tabákových výrobků s komerční činností, kde zajišťujeme nákup nejvhodnějších kvalitních tabákových výrobků. Od jara 2013 jsou do podnikání zapojeni 4 zaměstnanci a 2 vlastníci. Od svého vzniku má Kovi Tabak Bt. neměnnou polohu a manažery, jejichž data jsou připojena k naší aplikaci. Dynamický rozvoj naší společnosti je podpořen naším obratem, který v roce 2013 činil 83 753 000 HUF, ale v roce 2014: 234 890 000 HUF a následující rok 227 057 000 HUF. Naší hlavní činností je prodej a prodej tabákových výrobků a maloobchodních potravin a nápojů. Mnoho podobných společností se v současné době zabývá podobnými službami jako naše společnost, ale vzhledem k našim komerčním aktivitám máme širokou škálu uživatelů z hlediska našich produktů. Naše společnost má v úmyslu přidat 6920 "08 "Účetnictví, audit a daňové expertní činnosti" jako novou činnost. Důvodem je potřeba využít našich obchodních fakturačních zkušeností, které přišly jako první od našich dalších firemních partnerů. Díky našim rozšiřujícím se aktivitám máme možnost najmout nové zaměstnance. S ohledem na rostoucí potřeby našich zákazníků plánujeme zaměstnávat nové finanční administrátory. Chceme do této pozice zapojit mladé pracovníky a stážisty pro jednodušší, rychlejší a přesnější práci. Chceme přijmout 5 stážistů jako finanční správce, kteří se mimo jiné podílejí na fakturaci a účetnictví. Tato činnost vyžaduje odpovídající stupeň financování na sekundární úrovni, tj.: 54 344 01. Mezi jejich oblasti činnosti patří účetnictví, účetnictví a výkaznictví, podnikání v oblasti financí a daní při plnění řídících úkolů. Firemní kontakt naší společnosti bude Péter Kovács, jednatel společnosti a Ágnes Ladoniczki, prodejna. Vhodnost Pétera Kovácse podporuje jeho vysokoškolské vzdělání, několikaletá odborná praxe a dobré komunikační dovednosti. Kompetence Ágnes Ladoniczki je podpořena její středoškolskou, odbornou střední školou, kvalifikací manažera obchodu a několikaletou odbornou praxí. Informace o vaší kvalifikaci a odborné praxi uvedené výše jsou přiloženy k naší přihlášce ve Vašem životopisu. Pro stážisty finančního administrátora plánujeme zakoupit následující vybavení: 5 počítačů s klávesnicí a myší, 5 kancelářských stolů, 5 kancelářských židlí a jedna multifunkční tiskárna, stejně jako 1 kancelářská skříň, ve které můžeme naši práci ukládat řádným způsobem, díky sledovatelnosti dokumentace. Všechny tyto nástroje přispívají ke správnému pracovnímu prostředí našich stážistů, protože získáváme moderní, aktuální počítače a také poskytujeme kancelářské stoly, aby byla naše společnost pohodlnější. Rádi bychom Vašim stážistům poskytli několik let administrativních a obchodních zkušeností, které jim umožní stát se stálými zaměstnanci naší společnosti. Věříme, že by se jednalo o vhodnou příležitost k rozvoji pro mladé lidi, protože mohou snadno najít zaměstnání v konkurenční sféře s profesí, kterou nabízíme. Poskytujeme vám hlubší tajemství profese, ale zároveň se můžete zapojit do mladistvé práce, kde se můžete rychle učit od našich kolegů. (Czech)
13 August 2022
0 references
Kovi Tabak Bt. ir pieci darbinieki, visi ar vidējo izglītību. Šobrīd mūsu uzņēmumā nav darbinieku, kuri ir veikuši korporatīvās sadarbības uzdevumus vai vēl nav nodarbināti praktikanti. Kovi Tabak Bt. iepriekš nav noslēgts studentu līgums, bet ar mūsu kolēģu profesionālajām spējām un izpalīdzību mēs uzskatām, ka mūsu uzņēmums pilnībā atbalstīs praktikantu mentorēšanu un darba devēju. Mūsu uzņēmuma galvenais profils ir tabakas izstrādājumu pārdošana ar komercdarbību, kur mēs nodrošinām vispiemērotākās kvalitātes tabakas izstrādājumu iegādi. No 2013. gada pavasara biznesā ir iesaistīti 4 darbinieki un 2 īpašnieki. Kopš darbības sākuma Kovi Tabak Bt. ir nemainīta atrašanās vieta un vadītāji, kuru dati ir pievienoti mūsu lietojumprogrammai. Mūsu uzņēmuma dinamisko attīstību atbalsta mūsu apgrozījums, kas 2013. gadā joprojām bija 83 753 000 HUF, bet 2014. gadā: HUF 234 809 000 un nākamais gads HUF 237 057 000. Mūsu galvenā darbība ir tabakas izstrādājumu un pārtikas un dzērienu mazumtirdzniecība. Daudzi līdzīgi uzņēmumi pašlaik nodarbojas ar līdzīgiem pakalpojumiem mūsu uzņēmumam, bet, ņemot vērā mūsu komercdarbību, mums ir plašs lietotāju loks attiecībā uz mūsu produktiem. Mūsu uzņēmums plāno pievienot 6920’08 “Grāmatvedība, revīzija un nodokļu ekspertu darbība” kā jaunu darbību. Iemesls tam ir nepieciešamība izmantot mūsu tirdzniecības rēķinu piesūtīšanas pieredzi, kas vispirms nāca no citiem mūsu korporatīvajiem partneriem. Pateicoties mūsu darbības paplašināšanai, mums ir iespēja pieņemt darbā jaunus darbiniekus. Ņemot vērā mūsu augošās klientu vajadzības, mēs plānojam nodarbināt jaunus finanšu administratorus. Mēs vēlamies iesaistīt jaunos darbiniekus un praktikantus šajā amatā, lai strādātu vienkāršāk, ātrāk un precīzāk. Mēs vēlamies pieņemt darbā 5 praktikantus par finanšu administratoriem, kuri cita starpā ir iesaistīti rēķinu sagatavošanā un grāmatvedībā. Šai darbībai ir nepieciešams atbilstošs finanšu līmenis sekundārajā līmenī, kas ir: 54 344 01. To darbības jomas ir grāmatvedība datorā, grāmatvedības un pārskatu sniegšanas uzdevumi, uzņēmējdarbības finansēšanas un nodokļu uzdevumi, veicot pārvaldības uzdevumus. Mūsu uzņēmuma korporatīvais kontakts būs Péter Kovács, rīkotājdirektors un Ágnes Ladoniczki, veikala pārdevējs. Péter Kovács piemērotību atbalsta viņa augstākās izglītības grāds, vairāku gadu profesionālā pieredze un labas komunikācijas prasmes. Ágnes Ladoniczki kompetenci atbalsta viņas vidusskolas, profesionālās vidusskolas kvalifikācija, veikala vadītāja kvalifikācija un vairāku gadu profesionālā pieredze. Iepriekš minētā informācija par jūsu kvalifikāciju un profesionālo pieredzi ir pievienota mūsu pieteikumam jūsu CV. Mēs plānojam iegādāties šādu aprīkojumu mūsu finanšu administratoru praktikantiem: 5 datori ar klaviatūru un peli, 5 biroja galdi, 5 biroja krēsli un viens daudzfunkcionāls printeris, kā arī 1 biroja skapis, kurā mēs varam pienācīgi uzglabāt savu darbu dokumentācijas izsekojamības dēļ. Visi šie rīki veicina pareizu mūsu praktikantu darba vidi, jo mēs iegādājamies modernus, mūsdienīgus datorus, kā arī nodrošinām biroja galdus, lai padarītu mūsu uzņēmumu ērtāku. Mēs vēlamies sniegt jūsu praktikantiem vairāku gadu administratīvo un komerciālo pieredzi, kas ļaus viņiem kļūt par mūsu uzņēmuma pastāvīgajiem darbiniekiem. Mēs uzskatām, ka tā būtu piemērota attīstības iespēja jauniešiem, jo viņi var viegli atrast darbu konkurences jomā ar mūsu piedāvāto profesiju. Mēs nodrošinām jūs ar dziļākiem profesijas noslēpumiem, bet tajā pašā laikā jūs varat piedalīties jaunības darbā, kur jūs varat ātri mācīties no mūsu kolēģiem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Kovi Tabak Bt. Tá cúig fhostaí, gach duine a bhfuil oideachas meánscoile. Faoi láthair, nach bhfuil ár gcuideachta aon fhostaithe a rinne tascanna idirchaidrimh corparáideach nó nach bhfuil fostaithe go fóill oiliúnaithe. Kovi Tabak Bt. níl conradh mac léinn aige roimhe seo, ach le cumas gairmiúil agus cabhrach ár gcomhghleacaithe, creidimid go dtacódh ár gcuideachta go hiomlán le meantóireacht agus fostóir oiliúnaithe. Is é príomhphróifíl ár gcuideachta táirgí tobac a dhíol le gníomhaíocht tráchtála, áit a gcinntímid go gceannaítear na táirgí tobac ar ardchaighdeán is oiriúnaí. Ó earrach 2013, tá fostaithe 4 agus úinéirí 2 ag gabháil don ghnó. Ó bunaíodh é, Kovi Tabak Bt. Tá suíomh gan athrú agus bainisteoirí, a bhfuil na sonraí a ghabhann lenár n-iarratas. Tá forbairt dhinimiciúil ár gcuideachta tacaithe ag ár láimhdeachas, a bhí fós 83 753 000 HUF i 2013, ach i 2014: HUF 234 809 000 agus HUF 237 057 000 an bhliain dár gcionn. Is é an phríomhghníomhaíocht atá againn ná táirgí tobac agus bia agus deoch mhiondíola a dhíol agus a dhíol. Go leor cuideachtaí den chineál céanna ag gabháil faoi láthair i seirbhísí den chineál céanna ar ár gcuideachta, ach ag smaoineamh ar ár ngníomhaíochtaí tráchtála, ní mór dúinn réimse leathan na n-úsáideoirí i dtéarmaí ár dtáirgí. Tá sé i gceist ag ár gcuideachta 6920 '08 a chur leis “Gníomhaíochtaí Saineolaithe Cuntasaíochta, Iniúchóireachta agus Cánach” mar ghníomhaíocht nua. Is é an chúis atá leis seo an gá atá le húsáid a bhaint as ár dtaithí sonrascú trádála, a tháinig ar dtús as ár gcomhpháirtithe corparáideacha eile. A bhuí lenár ngníomhaíochtaí atá ag dul i méid, tá an deis againn baill foirne nua a earcú. I bhfianaise ár riachtanais chustaiméirí atá ag fás, tá sé beartaithe againn riarthóirí airgeadais nua a fhostú. Is mian linn ról a thabhairt d’oibrithe óga agus d’oiliúnaithe sa phost seo le haghaidh obair níos simplí, níos tapúla agus níos beaichte. Is mian linn cúigear oiliúnaithe a earcú mar riarthóirí airgeadais, a bhfuil baint acu le billeáil agus cuntasaíocht, i measc nithe eile. Éilíonn an ghníomhaíocht seo céim iomchuí i gcúrsaí airgeadais ar an leibhéal tánaisteach, is é sin: 54 344 01. Is iad na réimsí gníomhaíochta atá acu ná cuntasaíocht ar thascanna ríomhaireachta, leabharchoimeádta agus tuairiscithe, ar airgeadas gnó agus ar chúraimí cánachais agus iad i mbun cúraimí bainistíochta. Is é Péter Kovács, stiúrthóir bainistíochta agus Ágnes Ladoniczki, díoltóir siopa, teagmháil chorparáideach ár gcuideachta. Tacaítear le hoiriúnacht Péter Kovács lena chéim ardoideachais, roinnt blianta de thaithí ghairmiúil agus scileanna maithe cumarsáide. Faigheann Ágnes Ladoniczki tacaíocht ó mheánscoil, cáilíocht meánscoile gairme, cáilíocht bainisteora siopa agus roinnt blianta de thaithí ghairmiúil. Tá eolas ar do cháilíochtaí agus ar do thaithí oibre thuasluaite ceangailte lenár n-iarratas i do CV. Tá sé i gceist againn an trealamh seo a leanas a cheannach dár n-oiliúnaithe riarthóra airgeadais: 5 ríomhairí le méarchlár agus luch, 5 thábla oifige, 5 chathaoirleach oifige agus printéir ilfheidhmeach amháin, chomh maith le comh-aireachta oifige amháin inar féidir linn ár gcuid oibre a stóráil ar bhealach ordúil, mar gheall ar inrianaitheacht na ndoiciméad. Cuireann gach ceann de na huirlisí seo le timpeallacht oibre chuí ár n-oiliúnaithe, agus muid ag fáil ríomhairí nua-aimseartha, cothrom le dáta agus táblaí oifige a chur ar fáil chun ár gcuideachta a dhéanamh níos compordaí. Is mian linn a thabhairt do oiliúnaithe roinnt blianta de thaithí riaracháin agus tráchtála, a chuirfidh ar a gcumas a bheith fostaithe buan le haghaidh ár gcuideachta. Creidimid gur deis forbartha oiriúnach a bheadh ann do dhaoine óga, mar is féidir leo fostaíocht a fháil go héasca sa réimse iomaíoch leis an ngairm a chuirimid ar fáil. Cuirimid rúndiamhra níos doimhne na gairme ar fáil duit, ach ag an am céanna is féidir leat páirt a ghlacadh i bpost óige inar féidir leat foghlaim go tapa ónár gcomhghleacaithe. (Irish)
13 August 2022
0 references
Kovi Tabak Bt. ima pet zaposlenih, vsi imajo srednješolsko izobrazbo. Trenutno naše podjetje nima nobenih zaposlenih, ki so opravljali korporativno povezovalne naloge ali še niso zaposlili pripravnikov. Kovi Tabak Bt. nima študentske pogodbe prej, vendar s strokovno sposobnostjo in koristnostjo naših sodelavcev verjamemo, da bi naše podjetje v celoti podprlo mentorstvo in delodajalko pripravnikov. Osnovni profil našega podjetja je prodaja tobačnih izdelkov s komercialno dejavnostjo, kjer zagotavljamo nakup najustreznejših kakovostnih tobačnih izdelkov. Od pomladi 2013 se v poslovanje ukvarjajo 4 zaposleni in 2 lastnika. Kovi Tabak Bt. ima že od svoje ustanovitve nespremenjeno lokacijo in menedžerje, katerih podatki so priloženi naši aplikaciji. Dinamičen razvoj našega podjetja podpira naš promet, ki je bil v letu 2013 še vedno 83 753 000 HUF, v letu 2014 pa: 234 809 000 HUF in naslednje leto 237 057 000 HUF. Naša glavna dejavnost je prodaja in prodaja tobačnih izdelkov ter maloprodaja hrane in pijače. Mnoga podobna podjetja se trenutno ukvarjajo s podobnimi storitvami kot naše podjetje, vendar imamo glede na naše komercialne dejavnosti široko paleto uporabnikov v smislu naših izdelkov. Naše podjetje namerava dodati 6920’08 „Računovodstvo, revidiranje in davčne dejavnosti strokovnjakov“kot novo dejavnost. Razlog za to je potreba po uporabi naših izkušenj pri izdajanju računov, ki so jih najprej dali naši drugi poslovni partnerji. Zahvaljujoč našim razširjenim dejavnostim imamo priložnost, da zaposlimo novo osebje. Glede na vse večje potrebe strank nameravamo zaposliti nove finančne administratorje. Mlade delavce in pripravnike želimo vključiti v ta položaj za enostavnejše, hitrejše in natančnejše delo. Želimo zaposliti 5 pripravnikov kot finančnega administratorja, ki med drugim sodeluje pri zaračunavanju in računovodstvu. Za to dejavnost je potrebna ustrezna stopnja financiranja na sekundarni ravni, in sicer: 54 344 01. Njihova področja delovanja so računovodstvo na področju računalniških, knjigovodskih in poročevalskih nalog, poslovne finance in davčne naloge pri opravljanju upravljavskih nalog. Naš poslovni stik bo Péter Kovács, generalni direktor in Ágnes Ladoniczki, prodajalec trgovine. Primernost Péterja Kovácsa podpirajo njegova visokošolska izobrazba, večletne delovne izkušnje in dobre komunikacijske sposobnosti. Ágnes Ladoniczki je podprta s srednješolsko, poklicno srednješolsko izobrazbo, kvalifikacijo vodje trgovine in več let poklicnih izkušenj. Podatki o vaših kvalifikacijah in delovnih izkušnjah so priloženi naši prijavi v življenjepisu. Za naše pripravnike finančnega administratorja načrtujemo nakup naslednje opreme: 5 računalnikov s tipkovnico in miško, 5 pisarniških miz, 5 pisarniških stolov in en večnamenski tiskalnik, kot tudi 1 pisarniška omarica, v kateri lahko zaradi sledljivosti dokumentacije pravilno shranimo svoje delo. Vsa ta orodja prispevajo k pravilnemu delovnemu okolju naših pripravnikov, saj pridobivamo sodobne, sodobne računalnike in zagotavljamo pisarniške mize, da bo naše podjetje bolj udobno. Vašim pripravnikom želimo dati večletne upravne in poslovne izkušnje, kar jim bo omogočilo, da postanejo stalni zaposleni v našem podjetju. Menimo, da bi bila to primerna razvojna priložnost za mlade, saj lahko brez težav najdejo zaposlitev v konkurenčnem okolju s poklicem, ki ga ponujamo. Zagotavljamo vam globlje skrivnosti poklica, hkrati pa se lahko udeležite mladostnega dela, kjer se lahko hitro učite od naših kolegov. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Kovi Tabak Bt. tiene cinco empleados, todos ellos con educación secundaria. En la actualidad, nuestra empresa no cuenta con empleados que hayan realizado tareas de enlace corporativos o que aún no hayan empleado a aprendices. Kovi Tabak Bt. no tiene un contrato de estudiante antes, pero con la capacidad profesional y la ayuda de nuestros colegas, creemos que nuestra empresa apoyaría plenamente la tutoría y el empleador de los aprendices. El perfil principal de nuestra empresa es la venta de productos de tabaco con actividad comercial, donde aseguramos la compra de los productos de tabaco de calidad más adecuados. A partir de la primavera de 2013, 4 empleados y 2 propietarios participan en el negocio. Desde su creación, Kovi Tabak Bt. tiene una ubicación y gerentes inalterados, cuyos datos se adjuntan a nuestra aplicación. El desarrollo dinámico de nuestra empresa se apoya en nuestro volumen de negocios, que todavía era 83 753 000 HUF en 2013, pero en 2014: 234,809000 HUF y al año siguiente 237 057 000 HUF. Nuestra actividad principal es vender y vender productos del tabaco y alimentos y bebidas al por menor. Muchas empresas similares se dedican actualmente a servicios similares a nuestra empresa, pero teniendo en cuenta nuestras actividades comerciales, tenemos una amplia gama de usuarios en términos de nuestros productos. Nuestra empresa tiene la intención de añadir 6920 '08 «Accounting, Auditing and Tax Expert Activities» como una nueva actividad. La razón de esto es la necesidad de utilizar nuestra experiencia de facturación comercial, que vino primero de nuestros otros socios corporativos. Gracias a nuestras actividades en expansión, tenemos la oportunidad de contratar personal nuevo. En vista de las crecientes necesidades de nuestros clientes, planeamos contratar a nuevos administradores financieros. Queremos implicar a los jóvenes trabajadores y aprendices en esta posición para un trabajo más sencillo, más rápido y más preciso. Queremos contratar a 5 aprendices como administradores financieros, que participan en la facturación y la contabilidad, entre otras cosas. Esta actividad requiere un grado adecuado de financiación en el nivel secundario, que es: 54 344 01. Sus ámbitos de actividad son la contabilidad de las tareas informáticas, de contabilidad y de presentación de informes, la financiación de las empresas y las tareas fiscales en el desempeño de las tareas de gestión. El contacto corporativo de nuestra empresa será Péter Kovács, director general y Ágnes Ladoniczki, vendedor de tiendas. La idoneidad de Péter Kovács está respaldada por su título de educación superior, varios años de experiencia profesional y buenas habilidades de comunicación. La competencia de Ágnes Ladoniczki está respaldada por su cualificación secundaria, profesional secundaria, la cualificación para gerente de tienda y varios años de experiencia profesional. La información sobre sus cualificaciones y experiencia profesional mencionada anteriormente se adjunta a nuestra solicitud en su currículum vitae. Planeamos comprar los siguientes equipos para nuestros aprendices de administrador financiero: 5 ordenadores con teclado y ratón, 5 mesas de oficina, 5 sillas de oficina y una impresora multifuncional, así como 1 armario de oficina en el que podemos almacenar nuestro trabajo de manera ordenada, debido a la trazabilidad de la documentación. Todas estas herramientas contribuyen al entorno de trabajo adecuado de nuestros aprendices, a medida que adquirimos computadoras modernas y actualizadas y también proporcionamos mesas de oficina para que nuestra empresa sea más cómoda. Queremos dar a sus becarios varios años de experiencia administrativa y comercial, lo que les permitirá convertirse en empleados permanentes de nuestra empresa. Creemos que esta sería una oportunidad de desarrollo adecuada para los jóvenes, ya que pueden encontrar fácilmente empleo en el ámbito competitivo con la profesión que ofrecemos. Te proporcionamos los misterios más profundos de la profesión, pero al mismo tiempo puedes participar en un trabajo juvenil donde puedes aprender rápidamente de nuestros colegas. (Spanish)
13 August 2022
0 references
Кови Табак Бт. има пет служители, всички със средно образование. В момента нашата компания няма служители, които са изпълнявали корпоративни задачи за връзка или все още не са наемали стажанти. Кови Табак Бт. няма студентски договор преди, но с професионалните способности и полезност на нашите колеги, ние вярваме, че нашата компания напълно ще подкрепи наставничеството и работодателя на стажантите. Основният профил на нашата компания е продажбата на тютюневи изделия с търговска дейност, където гарантираме закупуването на най-подходящите качествени тютюневи изделия. От пролетта на 2013 г. в бизнеса се занимават 4 служители и двама собственици. От създаването си, Kovi Tabak Bt. има непроменено местоположение и мениджъри, данните за които са приложени към нашето приложение. Динамичното развитие на нашата компания се подкрепя от нашия оборот, който все още е 83 753 000 HUF през 2013 г., но през 2014 г.: 234 809 000 HUF и на следващата година 237 057 000 HUF. Основната ни дейност е да продаваме и продаваме тютюневи изделия и храни и напитки на дребно. Много подобни компании в момента се занимават с подобни услуги на нашата компания, но като се има предвид нашата търговска дейност, ние имаме широка гама от потребители по отношение на нашите продукти. Нашата компания възнамерява да добави 6920 '08 „Счетоводна, одитна и данъчна експертна дейност“ като нова дейност. Причината за това е необходимостта от използване на нашия търговски опит фактуриране, който дойде на първо място от нашите други корпоративни партньори. Благодарение на нашите разширяващи се дейности, имаме възможност да наемем нов персонал. С оглед на нарастващите ни нужди на клиентите, ние планираме да наемем нови финансови администратори. Искаме да включим млади работници и стажанти в тази позиция за по-проста, по-бърза и по-прецизна работа. Желаем да наемем 5 стажанти като финансови администратори, които участват в фактурирането и счетоводството, наред с другото. Тази дейност изисква подходяща степен на финансиране на средно ниво, която е: 54 344 01. Техните сфери на дейност са счетоводство на компютър, счетоводни и отчетни задачи, бизнес финанси и данъчни задачи при изпълнението на управленски задачи. Корпоративният контакт на нашата компания ще бъде Péter Kovács, управителен директор и Ágnes Ladoniczki, продавач на магазини. Пригодността на Петер Ковач се подкрепя от неговата диплома за висше образование, няколко години професионален опит и добри комуникационни умения. Компетентността на Ágnes Ladoniczki се подкрепя от нейната средно образование, професионална гимназиална квалификация, квалификация на управител на магазин и няколко години професионален опит. Информация за вашите квалификации и професионален опит, посочени по-горе, е приложена към нашата кандидатура във Вашата автобиография. Планираме да закупим следното оборудване за нашите стажанти по финансов администратор: 5 компютъра с клавиатура и мишка, 5 офис маси, 5 офис стола и един многофункционален принтер, както и 1 офис шкаф, в който можем да съхраняваме работата си по подреден начин, благодарение на проследимостта на документацията. Всички тези инструменти допринасят за правилната работна среда на нашите стажанти, тъй като ние придобиваме съвременни, актуални компютри и също така предоставяме офис маси, за да направим нашата компания по-удобна. Желаем да предоставим на Вашите стажанти няколко години административен и търговски опит, което ще им позволи да станат постоянни служители за нашата компания. Вярваме, че това би било подходяща възможност за развитие на младите хора, тъй като те могат лесно да намерят работа в конкурентната сфера с професията, която предлагаме. Ние ви предоставяме по-дълбоките загадки на професията, но в същото време можете да участвате в младежка работа, където можете бързо да научите от нашите колеги. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Kovi Tabak Bt. għandu ħames impjegati, kollha b’edukazzjoni sekondarja. Fil-preżent, il-kumpanija tagħna ma jkollhom l-ebda impjegati li wettqu kompiti ta ‘kollaborazzjoni korporattiva jew għadhom ma impjegaw apprendisti. Kovi Tabak Bt. ma jkollux kuntratt student qabel, iżda bil-kapaċità professjonali u aidness tal-kollegi tagħna, aħna nemmnu li l-kumpanija tagħna tappoġġja bis-sħiħ il-mentoring u min iħaddem ta ‘apprendisti. Profil primarju tal-kumpanija tagħna huwa l-bejgħ ta ‘prodotti tat-tabakk b’attività kummerċjali, fejn aħna niżguraw ix-xiri tal-prodotti tat-tabakk ta’ kwalità l-aktar xierqa. Mir-rebbiegħa tal-2013, 4 impjegati u 2 sidien huma involuti fin-negozju. Sa mill-bidu tagħha, Kovi Tabak Bt. għandha post mhux mibdul u l-maniġers, li d-data tagħhom hija mehmuża mal-applikazzjoni tagħna. L-iżvilupp dinamiku tal-kumpanija tagħna huwa appoġġjat mill-fatturat tagħna, li kien għadu 83 753 000 HUF fl-2013, iżda fl-2014: HUF 234 809 000 u s-sena ta’ wara HUF 237 057 000. L-attività ewlenija tagħna hija li nbiegħu u nbiegħu l-prodotti tat-tabakk u l-bejgħ bl-imnut tal-ikel u x-xorb. Kumpaniji simili Ħafna huma attwalment involuti f’servizzi simili għall-kumpanija tagħna, iżda meta wieħed iqis l-attivitajiet kummerċjali tagħna, għandna firxa wiesgħa ta ‘utenti f’termini ta’ prodotti tagħna. Kumpanija tagħna għandha l-intenzjoni li żżid 6920 "08 "Kontabilità, Verifika u Attivitajiet Espert tat-Taxxa" bħala attività ġdida. Ir-raġuni għal dan hija l-ħtieġa li tutilizza l-esperjenza tal-fatturazzjoni kummerċjali tagħna, li ġiet l-ewwel mill-imsieħba korporattivi l-oħra tagħna. Bis-saħħa tal-attivitajiet tagħna li qed jespandu, għandna l-opportunità li nimpjegaw persunal ġdid. Fid-dawl tal-ħtiġijiet tagħna tal-klijenti li qed jikbru, qed nippjanaw li nimpjegaw amministraturi finanzjarji ġodda. Irridu ninvolvu lill-ħaddiema żgħażagħ u lill-apprendisti f’din il-pożizzjoni għal xogħol aktar sempliċi, aktar mgħaġġel u aktar preċiż. Nixtiequ li jirreklutaw 5 trainees bħala amministraturi finanzjarji, li huma involuti fil-kontijiet u l-kontabilità, fost affarijiet oħra. Din l-attività teħtieġ grad xieraq fil-finanzi fil-livell sekondarju, li huwa: 54 344 01. L-oqsma ta’ attività tagħhom huma l-kontabilità fuq kompiti ta’ kompjuter, żamma tal-kotba u rappurtar, finanzi tan-negozju u kompiti ta’ tassazzjoni fit-twettiq tal-kompiti ta’ ġestjoni. Kuntatt korporattiv kumpanija tagħna se jkun Péter Kovács, direttur maniġerjali u Ágnes Ladoniczki, bejjiegħ ħanut. L-adegwatezza ta’ Péter Kovács hija appoġġata mill-lawrja ta’ edukazzjoni ogħla tiegħu, diversi snin ta’ esperjenza professjonali u ħiliet ta’ komunikazzjoni tajba. Il-kompetenza ta’ Ágnes Ladoniczki hija appoġġata mill-kwalifika tal-iskola sekondarja u vokazzjonali tagħha, il-kwalifika ta’ maniġer tal-ħwienet u diversi snin ta’ esperjenza professjonali. L-informazzjoni dwar il-kwalifiki u l-esperjenza professjonali tiegħek imsemmija hawn fuq hija mehmuża mal-applikazzjoni tagħna fis-CV tiegħek. Aħna nippjanaw li jixtru t-tagħmir li ġej għall-apprendisti amministratur finanzjarju tagħna: 5 kompjuters bit-tastiera u l-maws, 5 imwejjed tal-uffiċċji, 5 siġġijiet tal-uffiċċju u printer multifunzjonali wieħed, kif ukoll kabinett wieħed tal-uffiċċju li fih nistgħu naħżnu x-xogħol tagħna b’mod ordnat, minħabba t-traċċabbiltà tad-dokumentazzjoni. Kollha ta ‘dawn l-għodod jikkontribwixxu għall-ambjent tax-xogħol xieraq ta’ trainees tagħna, kif aħna jiksbu moderni, up-to-data kompjuters u jipprovdu wkoll tabelli uffiċċju biex jagħmlu l-kumpanija tagħna aktar komdu. Nixtiequ nagħtu lit-trainees tagħkom diversi snin ta’ esperjenza amministrattiva u kummerċjali, li tippermettilhom isiru impjegati permanenti għall-kumpanija tagħna. Aħna nemmnu li din tkun opportunità ta ‘żvilupp xieraq għaż-żgħażagħ, peress li jistgħu faċilment isibu impjieg fl-isfera kompetittiva mal-professjoni li noffru. Aħna nipprovdulek il-misteri aktar profondi tal-professjoni, iżda fl-istess ħin tista ‘tieħu sehem f’xogħol żagħżugħa fejn tista’ titgħallem malajr mill-kollegi tagħna. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Kovi Tabak Bt. tem cinco funcionários, todos com ensino secundário. Atualmente, a nossa empresa não tem funcionários que tenham realizado tarefas de ligação corporativa ou que ainda não tenham contratado estagiários. Kovi Tabak Bt. não tem um contrato de estudante antes, mas com a capacidade profissional e a ajuda de nossos colegas, acreditamos que nossa empresa apoiaria totalmente a orientação e o empregador dos estagiários. O principal perfil da nossa empresa é a venda de produtos do tabaco com atividade comercial, onde garantimos a compra dos produtos do tabaco de qualidade mais adequada. A partir da primavera de 2013, 4 funcionários e 2 proprietários estão envolvidos no negócio. Desde a sua criação, a Kovi Tabak Bt. tem uma localização e gerentes inalterados, cujos dados estão anexados à nossa aplicação. O desenvolvimento dinâmico da nossa empresa é apoiado pelo nosso volume de negócios, que ainda era de 83 753 000 HUF em 2013, mas em 2014: 234 809 000 HUF e no ano seguinte 237 057 000 HUF. A nossa principal actividade é a venda e venda de produtos do tabaco e a venda a retalho de alimentos e bebidas. Muitas empresas semelhantes estão atualmente envolvidas em serviços semelhantes aos da nossa empresa, mas considerando as nossas atividades comerciais, temos uma vasta gama de utilizadores em termos dos nossos produtos. A nossa empresa pretende acrescentar 6920 '08 “Actividades Contabilísticas, de Auditoria e de Peritos Fiscais” como uma nova actividade. A razão para isso é a necessidade de utilizar a nossa experiência de facturação comercial, que veio primeiro de nossos outros parceiros corporativos. Graças às nossas atividades em expansão, temos a oportunidade de recrutar novos funcionários. Tendo em conta as necessidades crescentes dos nossos clientes, planeamos contratar novos administradores financeiros. Queremos envolver os jovens trabalhadores e estagiários nesta posição para um trabalho mais simples, mais rápido e mais preciso. Queremos recrutar 5 estagiários como administradores financeiros, que estão envolvidos na facturação e contabilidade, entre outras coisas. Esta atividade exige um diploma adequado em finanças a nível secundário, que é: 54 344 01. Os seus domínios de atividade são a contabilidade informática, a contabilidade e a elaboração de relatórios, o financiamento das empresas e a fiscalidade no desempenho das tarefas de gestão. O contacto empresarial da nossa empresa será com Péter Kovács, diretor executivo, e Ágnes Ladoniczki, vendedora de lojas. A aptidão de Péter Kovács é apoiada pelo seu diploma de ensino superior, vários anos de experiência profissional e boas competências de comunicação. A competência de Ágnes Ladoniczki é apoiada pela sua qualificação no ensino secundário profissional e secundário, pela sua qualificação de gerente de loja e por vários anos de experiência profissional. As informações sobre as suas qualificações e experiência profissional acima mencionadas são anexadas à nossa candidatura no seu CV. Pretendemos adquirir os seguintes equipamentos para os nossos estagiários de administrador financeiro: 5 computadores com teclado e rato, 5 mesas de escritório, 5 cadeiras de escritório e uma impressora multifuncional, bem como 1 armário de escritório no qual podemos armazenar o nosso trabalho de forma ordenada, devido à rastreabilidade da documentação. Todas estas ferramentas contribuem para o ambiente de trabalho adequado dos nossos formandos, à medida que adquirimos computadores modernos e atualizados e também fornecemos mesas de escritório para tornar a nossa empresa mais confortável. Queremos dar aos seus estagiários vários anos de experiência administrativa e comercial, o que lhes permitirá tornar-se funcionários permanentes para a nossa empresa. Acreditamos que esta seria uma oportunidade de desenvolvimento adequada para os jovens, uma vez que podem facilmente encontrar emprego na esfera competitiva com a profissão que oferecemos. Nós fornecemos-lhe os mistérios mais profundos da profissão, mas ao mesmo tempo pode participar num trabalho jovem onde pode aprender rapidamente com os nossos colegas. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Kovi Tabak Bt. har fem medarbejdere, alle med sekundær uddannelse. På nuværende tidspunkt har vores virksomhed ingen medarbejdere, der har udført virksomhedsforbindelsesopgaver eller endnu ikke har ansat praktikanter. Kovi Tabak Bt. har ikke en student kontrakt før, men med den faglige evne og hjælpsomhed hos vores kolleger, mener vi, at vores virksomhed fuldt ud vil støtte mentoring og arbejdsgiver af praktikanter. Vores virksomheds primære profil er salg af tobaksvarer med kommerciel aktivitet, hvor vi sikrer køb af de mest egnede kvalitetstobaksprodukter. Fra foråret 2013 er 4 medarbejdere og 2 ejere beskæftiget i virksomheden. Siden starten, Kovi Tabak Bt. har en uændret placering og ledere, hvis data er knyttet til vores ansøgning. Vores virksomheds dynamiske udvikling understøttes af vores omsætning, som stadig var 83 753 000 HUF i 2013, men i 2014: 233 809 000 HUF og det følgende år 237 057 000 HUF. Vores hovedaktivitet er at sælge og sælge tobaksvarer og fødevarer og drikkevarer i detailleddet. Mange lignende virksomheder er i øjeblikket engageret i lignende tjenester som vores virksomhed, men i betragtning af vores kommercielle aktiviteter, har vi en bred vifte af brugere i form af vores produkter. Vores virksomhed har til hensigt at tilføje 6920 "08 "Regnskab, revision og skatteekspertaktiviteter" som en ny aktivitet. Grunden til dette er behovet for at udnytte vores handel fakturering erfaring, som kom først fra vores andre samarbejdspartnere. Takket være vores ekspanderende aktiviteter har vi mulighed for at rekruttere nyt personale. I lyset af vores voksende kundebehov planlægger vi at ansætte nye finansielle administratorer. Vi ønsker at inddrage unge arbejdstagere og praktikanter i denne position for at gøre arbejdet enklere, hurtigere og mere præcist. Vi ønsker at ansætte 5 praktikanter som økonomiadministratorer, der bl.a. er involveret i fakturering og regnskabsføring. Denne aktivitet kræver en passende grad af finansiering på sekundært niveau, dvs.: 54 344 01. Deres aktivitetsområder er regnskabsaflæggelse på edb-, bogholderi- og rapporteringsopgaver, forretningsfinansierings- og beskatningsopgaver i forbindelse med udførelsen af ledelsesopgaver. Vores virksomheds kontakt vil være Péter Kovács, administrerende direktør og Ágnes Ladoniczki, butikssælger. Péter Kovács' egnethed understøttes af hans videregående uddannelse, flere års erhvervserfaring og gode kommunikationsfærdigheder. Ágnes Ladoniczkis kompetence understøttes af hendes gymnasiale, erhvervsfaglige uddannelse, butikslederuddannelse og flere års erhvervserfaring. Oplysninger om dine kvalifikationer og erhvervserfaring, der er nævnt ovenfor, er vedlagt vores ansøgning i dit CV. Vi planlægger at købe følgende udstyr til vores finansielle administrator praktikanter: 5 computere med tastatur og mus, 5 kontorborde, 5 kontorstole og en multifunktionel printer samt 1 kontorskab, hvor vi kan opbevare vores arbejde på en ordentlig måde på grund af dokumentationens sporbarhed. Alle disse værktøjer bidrager til det rette arbejdsmiljø for vores praktikanter, da vi erhverver moderne, opdaterede computere og også leverer kontorborde til at gøre vores virksomhed mere komfortabel. Vi ønsker at give dine praktikanter flere års administrativ og kommerciel erfaring, som vil sætte dem i stand til at blive fastansatte i vores virksomhed. Vi mener, at dette ville være en passende udviklingsmulighed for de unge, da de let kan finde beskæftigelse på det konkurrencemæssige område med det erhverv, vi tilbyder. Vi giver dig de dybere mysterier af erhvervet, men samtidig kan du deltage i et ungdommeligt job, hvor du hurtigt kan lære af vores kolleger. (Danish)
13 August 2022
0 references
Kovi Tabak Bt. are cinci angajați, toți cu studii secundare. În prezent, compania noastră nu are angajați care au îndeplinit sarcini de legătură corporativă sau nu au angajat încă stagiari. Kovi Tabak Bt. nu are un contract de student înainte, dar cu capacitatea profesională și utilitatea colegilor noștri, credem că compania noastră ar sprijini pe deplin mentoratul și angajatorul stagiarilor. Profilul principal al companiei noastre este vânzarea de produse din tutun cu activitate comercială, unde asigurăm achiziționarea celor mai potrivite produse din tutun de calitate. Începând cu primăvara anului 2013, 4 angajați și 2 proprietari sunt angajați în întreprindere. Încă de la început, Kovi Tabak Bt. are o locație nemodificată și manageri, ale căror date sunt atașate aplicației noastre. Dezvoltarea dinamică a companiei noastre este susținută de cifra noastră de afaceri, care a fost încă de 83 753 000 HUF în 2013, dar în 2014: 234 809 000 HUF și anul următor 237 057 000 HUF. Activitatea noastră principală este să vindem și să vindem produse din tutun și produse alimentare și băuturi cu amănuntul. Multe companii similare sunt în prezent angajate în servicii similare companiei noastre, dar având în vedere activitățile noastre comerciale, avem o gamă largă de utilizatori în ceea ce privește produsele noastre. Compania noastră intenționează să adauge 6920’08 „Activități de contabilitate, audit și expertiză fiscală” ca o nouă activitate. Motivul pentru aceasta este necesitatea de a utiliza experiența noastră de facturare comercială, care a venit mai întâi de la ceilalți parteneri corporativi. Datorită activităților noastre în expansiune, avem posibilitatea de a recruta personal nou. Având în vedere nevoile noastre în creștere ale clienților, intenționăm să angajăm noi administratori financiari. Dorim să implicăm tinerii lucrători și stagiari în această poziție pentru o muncă mai simplă, mai rapidă și mai precisă. Dorim să recrutăm 5 stagiari ca administratori financiari, care sunt implicați în facturare și contabilitate, printre altele. Această activitate necesită un grad adecvat de finanțare la nivel secundar, și anume: 54 344 01. Domeniile lor de activitate sunt contabilitatea, sarcinile de contabilitate și raportare, finanțele întreprinderilor și sarcinile fiscale în îndeplinirea sarcinilor de gestiune. Contactul companiei noastre va fi Péter Kovács, director general și Ágnes Ladoniczki, vânzător de magazine. Adecvarea lui Péter Kovács este susținută de diploma sa de învățământ superior, de mai mulți ani de experiență profesională și de bune abilități de comunicare. Competența Ágnes Ladoniczki este susținută de calificarea sa secundară, de învățământul secundar profesional, de calificarea de manager de magazin și de mai mulți ani de experiență profesională. Informațiile privind calificările și experiența profesională menționate mai sus sunt anexate la cererea noastră în CV-ul dumneavoastră. Intenționăm să achiziționăm următoarele echipamente pentru stagiarii administratorilor financiari: 5 calculatoare cu tastatură și mouse, 5 mese de birou, 5 scaune de birou și o imprimantă multifuncțională, precum și 1 cabinet de birou în care putem stoca munca într-un mod ordonat, datorită trasabilității documentației. Toate aceste instrumente contribuie la mediul de lucru adecvat al stagiarilor noștri, pe măsură ce achiziționăm calculatoare moderne, actualizate și, de asemenea, oferim mese de birou pentru a face compania noastră mai confortabilă. Dorim să oferim stagiarilor dumneavoastră mai mulți ani de experiență administrativă și comercială, ceea ce le va permite să devină angajați permanenți pentru compania noastră. Considerăm că aceasta ar fi o oportunitate de dezvoltare adecvată pentru tineri, deoarece aceștia pot găsi cu ușurință un loc de muncă în sfera competitivă cu profesia pe care o oferim. Noi vă oferim misterele mai profunde ale profesiei, dar în același timp puteți lua parte la un loc de muncă tineresc unde puteți învăța rapid de la colegii noștri. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Kovi Tabak Bt. hat fünf Mitarbeiter, alle mit Sekundarschulbildung. Derzeit hat unser Unternehmen keine Mitarbeiter, die betriebliche Verbindungsaufgaben erfüllt haben oder noch keine Auszubildenden beschäftigt haben. Kovi Tabak Bt. hat zuvor keinen Studentenvertrag, aber mit der fachlichen Leistungsfähigkeit und Hilfsbereitschaft unserer Kollegen glauben wir, dass unser Unternehmen das Mentoring und den Arbeitgeber der Auszubildenden voll unterstützen würde. Das primäre Profil unseres Unternehmens ist der Verkauf von Tabakerzeugnissen mit kommerzieller Tätigkeit, bei dem wir den Kauf der am besten geeigneten Tabakprodukte gewährleisten. Seit Frühjahr 2013 sind 4 Mitarbeiter und 2 Eigentümer im Geschäft tätig. Seit seiner Gründung hat Kovi Tabak Bt. einen unveränderten Standort und Manager, deren Daten unserer Bewerbung beigefügt sind. Die dynamische Entwicklung unseres Unternehmens wird durch unseren Umsatz unterstützt, der 2013 noch 83 753 000 HUF betrug, aber 2014: 234 809 000 HUF und im darauffolgenden Jahr 237 057 000 HUF. Unsere Haupttätigkeit ist der Verkauf und Verkauf von Tabakerzeugnissen sowie Lebensmittel und Getränke im Einzelhandel. Viele ähnliche Unternehmen sind derzeit in ähnlichen Dienstleistungen wie unser Unternehmen tätig, aber in Anbetracht unserer kommerziellen Aktivitäten, haben wir eine breite Palette von Nutzern in Bezug auf unsere Produkte. Unser Unternehmen beabsichtigt, 6920 '08 „Rechnungs-, Wirtschaftsprüfungs- und Steuerexpertenaktivitäten“ als neue Tätigkeit hinzuzufügen. Der Grund dafür ist die Notwendigkeit, unsere Handelsrechnungserfahrung zu nutzen, die zuerst von unseren anderen Unternehmenspartnern stammte. Dank unserer wachsenden Aktivitäten haben wir die Möglichkeit, neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Angesichts unserer wachsenden Kundenbedürfnisse planen wir, neue Finanzadministratoren einzusetzen. Für eine einfachere, schnellere und präzisere Arbeit wollen wir junge Arbeitnehmer und Auszubildende in diese Position einbeziehen. Wir möchten unter anderem fünf Praktikanten als Finanzverwalter einstellen, die unter anderem in Rechnungswesen und Rechnungswesen eingebunden sind. Diese Tätigkeit erfordert einen angemessenen Abschluss der Finanzierung auf Sekundarstufe, d. h.: 54 344 01. Ihre Tätigkeitsbereiche sind Rechnungswesen über Computer-, Buchhaltungs- und Berichtsaufgaben, Unternehmensfinanzierung und Steueraufgaben bei der Wahrnehmung von Managementaufgaben. Der Firmenkontakt unseres Unternehmens ist Péter Kovács, Geschäftsführer und Ágnes Ladoniczki, Shopverkäufer. Die Eignung von Péter Kovács wird durch seinen Hochschulabschluss, seine mehrjährige Berufserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten unterstützt. Die Kompetenz von Ágnes Ladoniczki wird durch ihren Sekundar-, berufsbildenden Sekundarschulabschluss, ihre Shop-Manager-Qualifikation und ihre langjährige Berufserfahrung unterstützt. Informationen zu Ihren oben genannten Qualifikationen und Berufserfahrung sind unserer Bewerbung in Ihrem Lebenslauf beigefügt. Wir planen, folgende Ausrüstung für unsere Finanzadministrator Auszubildenden zu kaufen: 5 Computer mit Tastatur und Maus, 5 Bürotische, 5 Bürostühle und ein Multifunktionsdrucker, sowie 1 Büroschrank, in dem wir unsere Arbeit auf geordnete Weise speichern können, aufgrund der Rückverfolgbarkeit der Dokumentation. All diese Werkzeuge tragen zum richtigen Arbeitsumfeld unserer Auszubildenden bei, da wir moderne, aktuelle Computer erwerben und auch Bürotische anbieten, um unser Unternehmen komfortabler zu gestalten. Wir möchten Ihren Auszubildenden eine mehrjährige administrative und kaufmännische Erfahrung vermitteln, die es ihnen ermöglicht, ständige Mitarbeiter für unser Unternehmen zu werden. Wir sind der Ansicht, dass dies eine geeignete Entwicklungsmöglichkeiten für junge Menschen wäre, da sie mit dem Beruf, den wir anbieten, leicht eine Beschäftigung im Wettbewerbsbereich finden können. Wir bieten Ihnen die tieferen Geheimnisse des Berufs, aber gleichzeitig können Sie an einem jugendlichen Job teilnehmen, wo Sie schnell von unseren Kollegen lernen können. (German)
13 August 2022
0 references
Kovi Tabak Bt. har fem anställda, alla med gymnasieutbildning. För närvarande har vårt företag inga anställda som har utfört företagskontaktuppgifter eller ännu inte har anställt praktikanter. Kovi Tabak Bt. har inte ett studentkontrakt tidigare, men med våra kollegors yrkesmässiga förmåga och hjälpsamhet tror vi att vårt företag fullt ut skulle stödja praktikanternas mentorskap och arbetsgivare. Vårt företags primära profil är försäljning av tobaksvaror med kommersiell verksamhet, där vi ser till att köpa de mest lämpliga kvalitetstobaksprodukterna. Från och med våren 2013 är 4 anställda och 2 ägare engagerade i verksamheten. Sedan starten har Kovi Tabak Bt. en oförändrad plats och chefer, vars data bifogas vår ansökan. Vårt företags dynamiska utveckling stöds av vår omsättning, som fortfarande var 83 753 000 HUF 2013, men 2014: 234 809 000 HUF och påföljande år 237 057 000 HUF. Vår huvudsakliga verksamhet är att sälja och sälja tobaksprodukter samt detaljhandel med mat och dryck. Många liknande företag arbetar för närvarande med liknande tjänster som vårt företag, men med tanke på vår kommersiella verksamhet har vi ett brett utbud av användare när det gäller våra produkter. Vårt företag avser att lägga till 6920 ’08 ”Redovisning, revision och skatteexpertverksamhet” som en ny verksamhet. Anledningen till detta är behovet av att utnyttja vår handelsfakturering erfarenhet, som kom först från våra andra företagspartners. Tack vare vår växande verksamhet har vi möjlighet att rekrytera ny personal. Med tanke på våra växande kundbehov planerar vi att anställa nya finansadministratörer. Vi vill involvera unga arbetstagare och praktikanter i denna position för enklare, snabbare och mer exakt arbete. Vi vill rekrytera 5 praktikanter som bland annat är involverade i fakturering och redovisning. Denna verksamhet kräver en lämplig grad av finansiering på sekundär nivå, dvs. 54 344 01. Deras verksamhetsområden är redovisning av data-, bokförings- och rapporteringsuppgifter, företagsfinansiering och skatteuppgifter i samband med utförandet av ledningsuppgifter. Vårt företagskontakt kommer att vara Péter Kovács, verkställande direktör och Ágnes Ladoniczki, butikssäljare. Péter Kovács lämplighet stöds av hans högskoleexamen, flera års yrkeserfarenhet och goda kommunikationsförmåga. Ágnes Ladoniczkis kompetens stöds av hennes gymnasieexamen, yrkesexamen på gymnasienivå, butikschefsexamen och flera års yrkeserfarenhet. Information om dina kvalifikationer och yrkeserfarenhet som nämns ovan bifogas vår ansökan i ditt cv. Vi planerar att köpa följande utrustning till våra ekonomiadministratörspraktikanter: 5 datorer med tangentbord och mus, 5 kontorsbord, 5 kontorsstolar och en multifunktionell skrivare, samt 1 kontorsskåp där vi kan lagra vårt arbete på ett ordnat sätt, tack vare dokumentationens spårbarhet. Alla dessa verktyg bidrar till en bra arbetsmiljö för våra praktikanter, eftersom vi förvärvar moderna, moderna datorer och även tillhandahåller kontorsbord för att göra vårt företag bekvämare. Vi vill ge dina praktikanter flera års administrativ och kommersiell erfarenhet, vilket gör det möjligt för dem att bli fast anställda för vårt företag. Vi anser att detta skulle vara en lämplig utvecklingsmöjlighet för ungdomar, eftersom de lätt kan hitta arbete i konkurrensområdet med det yrke vi erbjuder. Vi ger dig de djupare mysterierna i yrket, men samtidigt kan du delta i ett ungdomligt jobb där du snabbt kan lära dig av våra kollegor. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Balassagyarmat, Nógrád
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2017-01780
0 references