SUPPORT FOR THE SOCIAL AND PROFESSIONAL SUPPORT OF RSA BENEFICIARIES UNDER CONTRACT AID ON THE INTEGRATION SITE (Q3672344)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3672344 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SUPPORT FOR THE SOCIAL AND PROFESSIONAL SUPPORT OF RSA BENEFICIARIES UNDER CONTRACT AID ON THE INTEGRATION SITE |
Project Q3672344 in France |
Statements
76,296.66 Euro
0 references
461,007.02 Euro
0 references
16.55 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
LE VILLAGE
0 references
Soutien de l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires RSA salariés sur le chantier d'insertion : renforcement de l’organisation d’un accompagnement prenant en compte l’originalité du modèle développé par la structure Village au-delà de l’aspect purement « encadrement technique » pour permettre à chaque salarié du chantier d’insertion de bénéficier d’une réflexion plus large sur son parcours, la place et le rôle de son inscription dans ce chantier à ce moment de son parcours, les objectifs individuels et les différentes étapes à mener. Le FSE permettra \- de renforcer le modèle organisationnel de l’accompagnement par l’équipe du Village et notamment la formalisation de cet accompagnement ( expérimentation de l'accompagnement socio-professionnel en 'collectif' ) \- et de favoriser la coordination. 10 postes intervenant sur le chantier d’insertion : \- 2 accompagnateurs, et 5 encadrants techniques \- 3 administratifs (secrétaire, secrétaire comptable et directeur) en tant que personnel indirect (French)
0 references
Support for socio-professional support for employed RSA beneficiaries on the integration site: strengthening of the organisation of an accompaniment taking into account the originality of the model developed by the Village structure beyond the purely “technical supervision” aspect to allow each employee of the integration site to benefit from a broader reflection on his course, the place and role of his registration in the site at that time of his journey, the individual objectives and the different stages to be carried out. The ESF will strengthen the organisational model of support by the Village team and in particular the formalisation of this support (experimentation of socio-professional support in ‘collective’) \- and promote coordination. 10 posts on the integration site: \- 2 escorts, and 5 technical managers \- 3 administrative staff (secretary, accounting secretary and director) as indirect staff (English)
18 November 2021
0.2927539142984398
0 references
Unterstützung der sozialen und beruflichen Begleitung der angestellten RSA-Begünstigten auf der Eingliederungswerft: Verstärkung der Organisation einer Begleitung unter Berücksichtigung der Originalität des von der Village-Struktur entwickelten Modells über den rein „technischen Rahmen“ hinaus, damit jeder Arbeitnehmer der Arbeitsstätte von einer breiteren Reflexion über seinen Weg, den Platz und die Rolle seiner Anmeldung in dieser Baustelle zu diesem Zeitpunkt, die individuellen Ziele und die verschiedenen Etappen profitieren kann. Der ESF wird es ermöglichen, das Organisationsmodell der Begleitung durch das Team des Dorfes zu stärken und insbesondere die Formalisierung dieser Begleitung (Erprobung der sozioprofessionellen Begleitung im kollektiven Bereich) zu fördern und die Koordinierung zu fördern. 10 Stellen, die auf der Eingliederungswerft tätig sind: \- 2 Begleitpersonen und 5 technische Berater \- 3 Verwaltungsleiter (Sekretär, Sekretärin und Direktor) als indirektes Personal (German)
1 December 2021
0 references
Steun voor sociaal-professionele steun voor in dienst genomen RSA-begunstigden op de integratiesite: versterking van de organisatie van een begeleiding, waarbij rekening wordt gehouden met de originaliteit van het door de dorpsstructuur ontwikkelde model dat verder gaat dan het louter „technische toezicht”-aspect, zodat elke werknemer van de integratielocatie kan profiteren van een bredere reflectie over zijn koers, de plaats en de rol van zijn inschrijving op de site op dat moment van zijn reis, de individuele doelstellingen en de verschillende stadia die moeten worden uitgevoerd. Het ESF zal het organisatiemodel van de steun van het Village-team versterken en met name de formalisering van deze steun (experimentatie van sociaal-professionele steun in „collectief”) \- versterken en de coördinatie bevorderen. 10 berichten op de integratiesite: \- 2 escorts en 5 technisch managers \- 3 administratief personeel (secretaris, secretaris-generaal en directeur) als indirect personeel (Dutch)
6 December 2021
0 references
Sostegno al sostegno socio-professionale per i beneficiari di RSA dipendenti sul sito di integrazione: rafforzamento dell'organizzazione di un accompagnamento tenendo conto dell'originalità del modello sviluppato dalla struttura del Villaggio al di là dell'aspetto puramente "di supervisione tecnica" per consentire a ciascun dipendente del sito di integrazione di beneficiare di una più ampia riflessione sul suo corso, sul luogo e sul ruolo della sua iscrizione nel sito in quel momento del suo viaggio, sugli obiettivi individuali e sulle diverse fasi da realizzare. L'FSE rafforzerà il modello organizzativo di sostegno da parte dell'équipe del villaggio e in particolare la formalizzazione di tale sostegno (esperimento del sostegno socio-professionale in "collettivo") e promuoverà il coordinamento. 10 post sul sito di integrazione: \- 2 accompagnatori e 5 dirigenti tecnici \- 3 personale amministrativo (segretario, segretario contabile e direttore) in qualità di personale indiretto (Italian)
13 January 2022
0 references
Apoyo a la ayuda socioprofesional a los beneficiarios de los ASR empleados en el sitio de integración: fortalecimiento de la organización de un acompañamiento teniendo en cuenta la originalidad del modelo desarrollado por la estructura de la Aldea más allá del aspecto puramente «supervisión técnica» que permita a cada empleado del sitio de integración beneficiarse de una reflexión más amplia sobre su curso, el lugar y el papel de su inscripción en el sitio en el momento de su viaje, los objetivos individuales y las diferentes etapas a realizar. El FSE reforzará el modelo organizativo de apoyo del equipo de aldea y, en particular, la formalización de este apoyo (experimentación del apoyo socioprofesional en «colectiva») \- y promoverá la coordinación. 10 puestos en el sitio de integración: \- 2 escoltas y 5 directores técnicos \- 3 personal administrativo (secretario, secretario de contabilidad y director) como personal indirecto (Spanish)
14 January 2022
0 references
Toetus integratsioonikohas töötavatele RSA toetusesaajatele sotsiaal-ametialaseks toetuseks: saatekorralduse tugevdamine, võttes arvesse küla struktuuri väljatöötatud mudeli originaalsust, mis ulatub kaugemale puhttehnilisest järelevalvest, et võimaldada igal integratsiooniobjekti töötajal saada kasu laiemast arutelust tema teekonna, koha ja rolli kohta objektil oma reisi ajal, individuaalsete eesmärkide ja erinevate etappide üle, mida tuleb ellu viia. ESF tugevdab külade meeskonna toetuse organisatsioonilist mudelit ja eelkõige selle toetuse ametlikku vormistamist (sotsiaal-ametialase toetuse katsetamine kollektiivsel tasandil) \- ning edendab koordineerimist. 10 ametikohta integratsiooni saidil: \- 2 saatjat ja 5 tehnilist juhti \- 3 haldustöötajat (sekretär, raamatupidamissekretär ja direktor) kaudsete töötajatena (Estonian)
11 August 2022
0 references
Parama socialinei ir profesinei paramai įdarbintiems RSA paramos gavėjams integracijos vietoje: palydos organizavimo stiprinimas, atsižvelgiant į kaimų struktūros sukurto modelio originalumą, peržengiant grynai „techninės priežiūros“ aspektą, kad kiekvienas integracijos vietos darbuotojas galėtų pasinaudoti platesniais apmąstymais apie savo kursą, jo registracijos vietą ir vaidmenį toje vietoje jo kelionės metu, individualius tikslus ir skirtingus etapus, kuriuos reikia atlikti. ESF sustiprins kaimų grupės paramos organizacinį modelį, visų pirma šios paramos įforminimą (socialinės ir profesinės paramos eksperimentavimas „kolektyvinėje“) \- ir skatins koordinavimą. 10 darbo vietų integracijos svetainėje: \- 2 lydintieji asmenys ir 5 techniniai vadovai \- 3 administracijos darbuotojai (sekretoriai, apskaitos sekretorius ir direktorius) kaip netiesioginiai darbuotojai (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Potpora društveno-profesionalnoj potpori za zaposlene korisnike RSA-e na mjestu integracije: jačanje organizacije pratnje uzimajući u obzir originalnost modela razvijenog od strane seoske strukture izvan isključivo „tehničkog nadzora” aspekta kako bi se svakom zaposleniku integracijskog mjesta omogućilo da ima koristi od šireg promišljanja o njegovom tijeku, mjestu i ulozi njegove registracije na mjestu u to vrijeme putovanja, pojedinačnim ciljevima i različitim fazama koje treba provesti. ESF-om će se ojačati organizacijski model potpore tima za selo, a posebno formalizacija te potpore (eksperimentacija društveno-profesionalne potpore u „kolektivnoj”) \- i promicati koordinaciju. 10 postova na mjestu integracije: \- 2 pratitelji i 5 tehničkih menadžera \- 3 administrativno osoblje (tajnik, računovodstveni tajnik i direktor) kao neizravno osoblje (Croatian)
11 August 2022
0 references
Στήριξη της κοινωνικοεπαγγελματικής στήριξης για τους απασχολούμενους δικαιούχους RSA στον τόπο ένταξης: ενίσχυση της οργάνωσης ενός συνοδευτικού, λαμβάνοντας υπόψη την πρωτοτυπία του μοντέλου που ανέπτυξε η δομή του χωριού πέρα από την αμιγώς «τεχνική επίβλεψη» ώστε κάθε υπάλληλος του χώρου ενσωμάτωσης να μπορεί να επωφεληθεί από έναν ευρύτερο προβληματισμό σχετικά με την πορεία του, τον τόπο και τον ρόλο της εγγραφής του στο χώρο κατά τον χρόνο του ταξιδιού του, τους επιμέρους στόχους και τα διάφορα στάδια που πρέπει να πραγματοποιηθούν. Το ΕΚΤ θα ενισχύσει το οργανωτικό μοντέλο στήριξης από την ομάδα του χωριού και, ειδικότερα, την τυποποίηση αυτής της στήριξης (πειραματισμός της κοινωνικοεπαγγελματικής στήριξης σε «συλλογική») και θα προωθήσει τον συντονισμό. 10 θέσεις στον ιστότοπο ένταξης: \- 2 συνοδοί και 5 τεχνικοί διευθυντές \- 3 διοικητικό προσωπικό (γραμματέας, λογιστής και διευθυντής) ως έμμεσο προσωπικό (Greek)
11 August 2022
0 references
Podpora sociálno-profesijnej podpory pre zamestnaných príjemcov RSA na mieste integrácie: posilnenie organizácie sprievodu s prihliadnutím na originalitu modelu vyvinutého štruktúrou obce nad rámec čisto „technického dohľadu“ s cieľom umožniť každému zamestnancovi integračnej lokality využívať širšie úvahy o jeho kurze, mieste a úlohe jeho registrácie na mieste v čase jeho cesty, individuálnych cieľoch a rôznych fázach, ktoré sa majú vykonať. ESF posilní organizačný model podpory zo strany skupiny Village a najmä formalizáciu tejto podpory (experimentácia sociálno-profesijnej podpory v oblasti „kolektívnej“) \- a podporí koordináciu. 10 príspevkov na integračnej stránke: \- 2 eskorty a 5 technických manažérov \- 3 administratívni pracovníci (tajomník, účtovník a riaditeľ) ako nepriami zamestnanci (Slovak)
11 August 2022
0 references
Yhteiskunnallis-ammatillisen tuen tukeminen alueellisesti työllistetyille tuensaajille kotouttamisalueella: vahvistetaan säestyksen organisointia ottaen huomioon kylän rakenteen kehittämän mallin omaperäisyys puhtaasti ”teknisen valvonnan” lisäksi, jotta jokainen kotoutumispaikan työntekijä voi hyötyä laajemmasta pohdinnasta hänen kurssistaan, siitä, mikä on hänen rekisteröitymisensä paikka ja rooli työmaalla matkan aikana, yksilöllisistä tavoitteista ja toteutettavista eri vaiheista. ESR vahvistaa kyläryhmän tuen organisaatiomallia ja erityisesti tämän tuen virallistamista (kollektiivisen yhteiskunnallis-ammatillisen tuen kokeilu) \- ja edistää koordinointia. 10 virkaa kotouttamissivustolla: \- 2 saattajaa ja 5 teknistä johtajaa \- 3 hallintohenkilöstöä (sihteeri, kirjanpitosihteeri ja johtaja) välillisenä henkilöstönä (Finnish)
11 August 2022
0 references
Wsparcie dla wsparcia społeczno-zawodowego dla zatrudnionych beneficjentów RSA w miejscu integracji: wzmocnienie organizacji akompaniamentu z uwzględnieniem oryginalności modelu opracowanego przez strukturę wiejską poza aspektem czysto „nadzoru technicznego”, aby umożliwić każdemu pracownikowi miejsca integracji korzystanie z szerszej refleksji nad jego przebiegiem, miejscem i rolą jego rejestracji w miejscu w czasie podróży, indywidualnymi celami i różnymi etapami, które mają zostać przeprowadzone. EFS wzmocni model organizacyjny wsparcia ze strony zespołu Village, a w szczególności sformalizowanie tego wsparcia (eksperymentacja wsparcia społeczno-zawodowego w ramach „zbiorowego”) \- i będzie promować koordynację. 10 postów na stronie integracyjnej: \- 2 eskorty i 5 kierowników technicznych \- 3 pracowników administracyjnych (sekretarz, sekretarz księgowy i dyrektor) jako personel pośredni (Polish)
11 August 2022
0 references
Az integrációs helyszínen foglalkoztatott RSA-kedvezményezettek társadalmi-szakmai támogatásának támogatása: a kíséret szervezésének megerősítése, figyelembe véve a faluszerkezet által kidolgozott modell eredetiségét a tisztán „műszaki felügyelet” szempontján túl annak érdekében, hogy az integrációs helyszín minden egyes alkalmazottja számára lehetővé tegye, hogy szélesebb körű mérlegelést nyerjen az útvonaláról, a nyilvántartásba vétel helyéről és szerepéről az utazás idején, az egyéni célkitűzésekről és az elvégzendő különböző szakaszokról. Az ESZA megerősíti a falucsoport által nyújtott támogatás szervezeti modelljét, és különösen e támogatás hivatalossá tételét (a társadalmi-szakmai támogatás „kollektív” kísérletezése) \- és előmozdítja a koordinációt. 10 álláshely az integrációs oldalon: \- 2 kísérő és 5 műszaki vezető \- 3 adminisztratív személyzet (titkár, számviteli titkár és igazgató) közvetett alkalmazottként (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Podpora sociálně-profesní podpory pro zaměstnané příjemce RSA na integračním místě: posílení organizace doprovodu s ohledem na originalitu modelu vytvořeného strukturou vesnice nad rámec čistě „technického dohledu“, aby každý zaměstnanec integračního místa mohl těžit z širšího zamyšlení nad jeho průběhem, místem a úlohou jeho registrace na místě v době jeho cesty, individuálními cíli a jednotlivými etapami, které mají být provedeny. ESF posílí organizační model podpory ze strany týmu vesnic a zejména formalizaci této podpory (experimentace sociálně-profesní podpory v rámci „kolektivní“) \- a podpoří koordinaci. 10 míst na integračním místě: \- 2 doprovod a 5 technických manažerů \- 3 administrativní pracovníci (tajemník, účetní tajemník a ředitel) jako nepřímý personál (Czech)
11 August 2022
0 references
Atbalsts sociāli profesionālam atbalstam nodarbinātiem RSA saņēmējiem integrācijas vietā: stiprināt pavadījuma organizāciju, ņemot vērā ciemata struktūras izstrādātā modeļa oriģinalitāti ārpus tīri “tehniskās uzraudzības” aspekta, lai katrs integrācijas vietas darbinieks varētu gūt labumu no plašākas pārdomām par viņa gaitu, viņa reģistrācijas vietu un lomu šajā teritorijā viņa ceļojuma laikā, individuālajiem mērķiem un dažādajiem veicamajiem posmiem. ESF stiprinās ciemata komandas atbalsta organizatorisko modeli un jo īpaši šā atbalsta formalizēšanu (sociālā un profesionālā atbalsta eksperimentēšana “kolektīvā”) \- un veicinās koordināciju. 10 amata vietas integrācijas vietnē: \- 2 eskorti un 5 tehniskie vadītāji \- 3 administratīvie darbinieki (sekretārs, grāmatvedības sekretārs un direktors) kā netiešie darbinieki (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tacaíocht do thacaíocht shochghairmiúil do thairbhithe fostaithe RSA ar an suíomh lánpháirtíochta: eagrú tionlacan a neartú ag cur san áireamh úrnuacht an mhúnla a d’fhorbair struchtúr an tSráidbhaile thar an ngné “maoirseacht theicniúil” amháin chun ligean do gach fostaí den láithreán comhtháthaithe leas a bhaint as machnamh níos leithne ar a chúrsa, áit agus ról a chláraithe sa suíomh ag an am sin a thuras, na cuspóirí aonair agus na céimeanna éagsúla atá le déanamh. Neartóidh CSE samhail eagrúcháin na tacaíochta ó fhoireann an tSráidbhaile agus go háirithe an tacaíocht sin a chur ar bhonn foirmiúil (taithí ar thacaíocht shochghairmiúil i ‘gcomhchoiteann’) \- agus cuirfidh sé comhordú chun cinn. 10 post ar an suíomh comhtháthú: \- 2 choimhdeacht, agus 5 bhainisteoir theicniúla \- 3 fhoireann riaracháin (rúnaí, rúnaí cuntasaíochta agus stiúrthóir) mar fhoireann indíreach (Irish)
11 August 2022
0 references
Podpora socialno-poklicni podpori zaposlenim upravičencem RSA na mestu vključevanja: krepitev organizacije spremljevalke ob upoštevanju izvirnosti modela, ki ga je razvila struktura vasi, ki presega zgolj „tehnični nadzor“, da se vsakemu zaposlenemu na mestu integracije omogoči širši razmislek o njegovem poteku, kraju in vlogi njegove registracije na lokaciji v tistem času potovanja, posameznih ciljih in različnih fazah, ki jih je treba izvesti. ESS bo okrepil organizacijski model podpore skupine Village in zlasti formalizacijo te podpore (eksperimentacija socialno-poklicne podpore v „kolektivni“) \- in spodbujal usklajevanje. 10 delovnih mest na mestu vključevanja: \- 2 spremljevalca in 5 tehničnih vodij \- 3 administrativno osebje (sekretar, sekretar za računovodstvo in direktor) kot posredno osebje (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Подкрепа за социално-професионална подкрепа за наети бенефициенти на RSA на интеграционния обект: засилване на организацията на съпровождане, като се вземе предвид оригиналността на модела, разработен от селото, отвъд чисто „техническия надзор“, за да се даде възможност на всеки служител на интеграционния обект да се възползва от по-широко обсъждане на неговия курс, мястото и ролята на регистрацията му в обекта по това време, индивидуалните цели и различните етапи, които трябва да бъдат осъществени. ЕСФ ще укрепи организационния модел на подкрепа от екипа на селата и по-специално формализирането на тази подкрепа (експериментиране на социално-професионална подкрепа в „колективната“) \- и ще насърчава координацията. 10 публикации на интеграционния сайт: \- 2 ескорт и 5 технически ръководители \- 3 административен персонал (секретар, счетоводен секретар и директор) като непряк персонал (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Appoġġ għall-appoġġ soċjoprofessjonali għall-benefiċjarji impjegati tal-RSA fuq is-sit tal-integrazzjoni: it-tisħiħ tal-organizzazzjoni ta’ akkumpanjament b’kont meħud tal-oriġinalità tal-mudell żviluppat mill-istruttura tar-raħal lil hinn mill-aspett purament “superviżjoni teknika” biex kull impjegat tas-sit ta’ integrazzjoni jkun jista’ jibbenefika minn riflessjoni usa’ dwar il-korsa tiegħu, il-post u r-rwol tar-reġistrazzjoni tiegħu fis-sit f’dak iż-żmien tal-vjaġġ tiegħu, l-għanijiet individwali u l-istadji differenti li għandhom jitwettqu. L-FSE se jsaħħaħ il-mudell organizzattiv ta’ appoġġ mit-tim tar-Raħal u b’mod partikolari l-formalizzazzjoni ta’ dan l-appoġġ (l-esperimentazzjoni ta’ appoġġ soċjoprofessjonali f’“kollettiv”) \- u jippromwovi l-koordinazzjoni. 10 karigi fuq is-sit tal-integrazzjoni: \- 2 skorti, u 5 maniġers tekniċi \- 3 persunal amministrattiv (segretarju, segretarju tal-kontabilità u direttur) bħala persunal indirett (Maltese)
11 August 2022
0 references
Apoio ao apoio socioprofissional aos beneficiários do RSA empregados no sítio de integração: reforço da organização de um acompanhamento tendo em conta a originalidade do modelo desenvolvido pela estrutura da aldeia para além do aspeto puramente «supervisão técnica», a fim de permitir que cada trabalhador do local de integração beneficie de uma reflexão mais ampla sobre o seu curso, o local e o papel do seu registo no local no momento da sua viagem, os objetivos individuais e as diferentes fases a realizar. O FSE reforçará o modelo organizacional de apoio da equipa da Aldeia e, em especial, a formalização deste apoio (experimentação do apoio socioprofissional em «coletivo») \- e promoverá a coordenação. 10 publicações no sítio da integração: \- 2 acompanhantes e 5 gestores técnicos \- 3 pessoal administrativo (secretário, secretário de contabilidade e diretor) como pessoal indireto (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Støtte til socio-professionel støtte til ansatte RSA-modtagere på integrationswebstedet: styrkelse af organiseringen af et akkompagnement under hensyntagen til originaliteten af den model, der er udviklet af landsbystrukturen, ud over det rent "tekniske tilsyn" for at give hver medarbejder på integrationsstedet mulighed for at drage fordel af en bredere overvejelse af sin kurs, stedet og rollen for hans registrering på stedet på det pågældende tidspunkt af rejsen, de individuelle mål og de forskellige faser, der skal gennemføres. ESF vil styrke den organisatoriske model for støtte fra landsbyholdet og navnlig formalisere denne støtte (eksperimentering af social- og faglig støtte i "kollektivt") \- og fremme koordinering. 10 indlæg på integrationswebstedet: \- 2 ledsagere og 5 tekniske ledere \- 3 administrativt personale (sekretær, regnskabssekretær og direktør) som indirekte personale (Danish)
11 August 2022
0 references
Sprijin socio-profesional pentru beneficiarii RSA angajați pe site-ul de integrare: consolidarea organizării unui acompaniament luând în considerare originalitatea modelului dezvoltat de structura satului dincolo de aspectul pur „supravegherii tehnice”, pentru a permite fiecărui angajat al sitului de integrare să beneficieze de o reflecție mai amplă asupra cursului său, asupra locului și rolului înregistrării sale în sit în momentul respectiv al călătoriei sale, asupra obiectivelor individuale și a diferitelor etape care trebuie realizate. FSE va consolida modelul organizațional al sprijinului acordat de echipa Satului și, în special, formalizarea acestui sprijin (experimentarea sprijinului socio-profesional în „colectiv”) și va promova coordonarea. 10 posturi pe site-ul de integrare: \- 2 escorte și 5 manageri tehnici \- 3 personal administrativ (secretar, secretar contabil și director) ca personal indirect (Romanian)
11 August 2022
0 references
Stöd till socialt och yrkesmässigt stöd till anställda RSA-mottagare på integrationsplatsen: förstärkning av organisationen av en ackompanjemang med hänsyn till originaliteten hos den modell som utvecklats av bystrukturen, utöver den rent ”tekniska tillsynen”, så att varje anställd på integrationsplatsen kan dra nytta av en bredare reflektion om sin kurs, platsen och rollen för registreringen på webbplatsen vid den tidpunkten för resan, de enskilda målen och de olika etapper som ska genomföras. ESF kommer att stärka den organisatoriska modellen för stöd från bygruppen och i synnerhet formaliseringen av detta stöd (experimentation av socio-professionellt stöd i ”kollektivt”) \- och främja samordning. 10 inlägg på integrationswebbplatsen: \- 2 ledsagare och 5 tekniska chefer \- 3 administrativ personal (sekreterare, redovisningssekreterare och direktör) som indirekt personal (Swedish)
11 August 2022
0 references
Provence-Alpes-Côte d'Azur
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201503021
0 references