Smart and sustainable growth for all (Q2660781)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2660781 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Smart and sustainable growth for all |
Project Q2660781 in Sweden |
Statements
207,538 Swedish krona
0 references
415,538.0 Swedish krona
0 references
50.0 percent
0 references
15 January 2019
0 references
15 October 2019
0 references
Nyköpings kommun
0 references
58°45'4.28"N, 17°0'26.57"E
0 references
61132
0 references
Tillväxtviljan bland mindre företag i Södermanlands län är högre än genomsnittet för riket. Samtidigt anger fler av företagen att brist på lämplig arbetskraft är det största hindret för tillväxt. Få företag tar sig emellertid tid att fundera över en tillväxtstrategi som inbegriper både affärsplan och en kompetensförsörjningsplan. Denna förstudie syftar till att koppla ihop dessa planer och utvärdera en arbetsmetodik som bygger på etablerade modeller. Målgruppen för förstudien är små och medelstora företag som har en målsättning att växa, från olika branscher där det kan finnas tillväxtmöjligheter på en internationell marknad. Inom ramen för förstudien kommer 3 - 4 företag att få testa en metodik för att ta fram en ny affärsmodell/affärsplan och kompetensförsörjningsplan samt påbörja implementering. Erfarenheter från förstudien är sedan tänkt att tas tillvara och testas i större skala i ett eventuellt genomförandeprojekt. (Swedish)
0 references
The willingness to grow among smaller companies in Södermanland County is higher than the national average. At the same time, more companies indicate that shortage of suitable workforce is the biggest obstacle to growth. Few companies, however, take the time to consider a growth strategy that includes both a business plan and a skills supply plan. This feasibility study aims to connect these plans and evaluate a work methodology based on established models. The target group for the feasibility study is small and medium-sized companies with an objective to grow, from different industries where there may be growth opportunities in an international market. Within the framework of the feasibility study, 3-4 companies will be able to test a methodology to develop a new business model/business plan and skills supply plan and start implementation. Experience from the feasibility study is then intended to be utilised and tested on a larger scale in a possible implementation project. (English)
29 April 2021
0.692416008817867
0 references
La volonté de croître parmi les petites entreprises du comté de Södermanland est supérieure à la moyenne nationale. Dans le même temps, un plus grand nombre d’entreprises indiquent que le manque de main-d’œuvre adéquate est le principal obstacle à la croissance. Cependant, peu d’entreprises prennent du temps pour réfléchir à une stratégie de croissance qui comprend à la fois un plan d’affaires et un plan d’approvisionnement en compétences. Cette étude préalable vise à relier ces plans et à évaluer une méthodologie de travail basée sur des modèles établis. Le groupe cible de l’étude préalable est les petites et moyennes entreprises qui ont pour objectif de se développer, provenant de différentes industries où il peut y avoir des possibilités de croissance sur un marché international. Dans le cadre de l’étude préalable, 3 à 4 entreprises seront en mesure de tester une méthodologie pour élaborer un nouveau modèle d’entreprise/plan d’entreprise et un plan d’approvisionnement en compétences et commencer à mettre en œuvre. L’expérience de l’étude préalable est alors destinée à être utilisée et testée à plus grande échelle dans un projet de mise en œuvre possible. (French)
25 November 2021
0 references
Die Bereitschaft, unter kleineren Unternehmen im Kreis Södermanland zu wachsen, ist höher als der nationale Durchschnitt. Gleichzeitig weisen mehr Unternehmen darauf hin, dass der Mangel an angemessenen Arbeitskräften das Haupthindernis für das Wachstum darstellt. Allerdings nehmen sich nur wenige Unternehmen Zeit, um über eine Wachstumsstrategie nachzudenken, die sowohl einen Businessplan als auch einen Qualifikationsangebotsplan umfasst. Diese Vorstudie zielt darauf ab, diese Pläne zu verbinden und eine auf etablierten Modellen basierende Arbeitsmethodik zu bewerten. Zielgruppe für die Vorstudie sind kleine und mittlere Unternehmen, die ein Wachstumsziel haben, aus verschiedenen Branchen, in denen Wachstumsmöglichkeiten auf einem internationalen Markt bestehen können. Im Rahmen der Vorstudie werden 3-4 Unternehmen in der Lage sein, eine Methodik zur Entwicklung eines neuen Geschäftsmodells/Geschäftsplans und eines Kompetenzversorgungsplans zu testen und mit der Umsetzung zu beginnen. Die Erfahrungen aus der Vorstudie sollen dann in größerem Umfang in einem möglichen Umsetzungsprojekt genutzt und getestet werden. (German)
27 November 2021
0 references
De bereidheid om te groeien bij kleinere bedrijven in Södermanland County is hoger dan het nationale gemiddelde. Tegelijkertijd geven meer bedrijven aan dat gebrek aan voldoende arbeidskrachten het belangrijkste obstakel voor groei is. Weinig bedrijven nemen echter de tijd om na te denken over een groeistrategie die zowel een businessplan als een plan voor het aanbod van vaardigheden omvat. Deze pre-study heeft tot doel deze plannen met elkaar te verbinden en een werkmethode te evalueren op basis van gevestigde modellen. De doelgroep voor de voorstudie is kleine en middelgrote ondernemingen die een doelstelling hebben om te groeien, uit verschillende sectoren waar groeimogelijkheden op een internationale markt kunnen bestaan. In het kader van de voorstudie zullen 3-4 bedrijven een methodologie kunnen testen om een nieuw bedrijfsmodel/bedrijfsplan en competentievoorzieningsplan te ontwikkelen en de uitvoering ervan te starten. De ervaring met de voorstudie is dan bedoeld om op grotere schaal te worden gebruikt en getest in een mogelijk uitvoeringsproject. (Dutch)
28 November 2021
0 references
La volontà di crescere tra le aziende più piccole della contea di Södermanland è superiore alla media nazionale. Al tempo stesso, un maggior numero di imprese indica che la mancanza di manodopera adeguata è il principale ostacolo alla crescita. Tuttavia, poche aziende hanno bisogno di tempo per riflettere su una strategia di crescita che includa sia un business plan che un piano di fornitura di competenze. Questo pre-studio mira a collegare questi piani e a valutare una metodologia di lavoro basata su modelli consolidati. Il gruppo target per il pre-studio sono le piccole e medie imprese che hanno l'obiettivo di crescere, da diversi settori in cui possono esserci opportunità di crescita in un mercato internazionale. Nell'ambito del pre-studio, 3-4 imprese saranno in grado di testare una metodologia per sviluppare un nuovo modello di business/piano aziendale e piano di fornitura delle competenze e avviare l'attuazione. L'esperienza acquisita con il pre-studio è quindi destinata ad essere utilizzata e testata su più ampia scala in un possibile progetto di attuazione. (Italian)
11 January 2022
0 references
La voluntad de crecer entre las empresas más pequeñas del condado de Södermanland es superior a la media nacional. Al mismo tiempo, un mayor número de empresas indican que la falta de mano de obra adecuada es el principal obstáculo para el crecimiento. Sin embargo, pocas empresas toman tiempo para reflexionar sobre una estrategia de crecimiento que incluya tanto un plan de negocios como un plan de suministro de capacidades. El objetivo de este estudio previo es conectar estos planes y evaluar una metodología de trabajo basada en modelos establecidos. El grupo destinatario del estudio previo son las pequeñas y medianas empresas que tienen el objetivo de crecer, de diferentes industrias en las que puede haber oportunidades de crecimiento en un mercado internacional. En el marco del estudio previo, entre 3 y 4 empresas podrán probar una metodología para desarrollar un nuevo modelo de negocio/plan de negocio y un plan de suministro de competencias e iniciar la aplicación. La experiencia del estudio previo está destinada a ser utilizada y probada a mayor escala en un posible proyecto de ejecución. (Spanish)
12 January 2022
0 references
Södermanlandi maakonna väiksemate ettevõtete kasvuvalmidus on suurem kui riigi keskmine. Samal ajal märgib rohkem ettevõtteid, et sobiva tööjõu puudus on suurim takistus majanduskasvule. Vähesed ettevõtted võtavad siiski aega, et kaaluda kasvustrateegiat, mis hõlmab nii äriplaani kui ka oskuste pakkumise kava. Selle teostatavusuuringu eesmärk on ühendada need kavad ja hinnata kehtestatud mudelitel põhinevat töömetoodikat. Teostatavusuuringu sihtrühm on väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted, mille eesmärk on kasvada, erinevatest tööstusharudest, kus võib olla kasvuvõimalusi rahvusvahelisel turul. Teostatavusuuringu raames saavad 3–4 ettevõtet katsetada metoodikat, et töötada välja uus ärimudel/äriplaan ja oskuste pakkumise kava ning alustada selle rakendamist. Seejärel kavatsetakse teostatavusuuringust saadud kogemusi võimalikus rakendusprojektis suuremas ulatuses kasutada ja katsetada. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Södermanlando apskrities mažesnių įmonių noras augti yra didesnis už nacionalinį vidurkį. Be to, daugiau įmonių nurodo, kad tinkamos darbo jėgos trūkumas yra didžiausia kliūtis augimui. Tačiau nedaug bendrovių laiko apsvarstyti augimo strategiją, kuri apima tiek verslo planą, tiek įgūdžių pasiūlos planą. Šia galimybių studija siekiama sujungti šiuos planus ir įvertinti darbo metodiką, pagrįstą nustatytais modeliais. Galimybių studijos tikslinė grupė yra mažos ir vidutinės įmonės, siekiančios augti iš įvairių pramonės šakų, kuriose gali būti augimo galimybių tarptautinėje rinkoje. Pagal galimybių studiją 3–4 bendrovės galės išbandyti metodiką naujam verslo modeliui/verslo planui bei įgūdžių pasiūlos planui parengti ir pradėti įgyvendinti. Tuomet numatoma, kad galimybių studijos patirtis bus panaudota ir išbandyta platesniu mastu vykdant galimą įgyvendinimo projektą. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Spremnost na rast među manjim poduzećima u okrugu Södermanland veća je od nacionalnog prosjeka. Istodobno, više poduzeća ukazuje na to da je nedostatak odgovarajuće radne snage najveća prepreka rastu. Međutim, malo poduzeća treba vremena da razmotre strategiju rasta koja uključuje i poslovni plan i plan ponude vještina. Cilj je ove studije izvedivosti povezati te planove i ocijeniti metodologiju rada na temelju utvrđenih modela. Ciljna skupina za studiju izvedivosti su mala i srednja poduzeća s ciljem rasta, iz različitih industrija u kojima mogu postojati mogućnosti za rast na međunarodnom tržištu. U okviru studije izvedivosti, 3 – 4 poduzeća moći će testirati metodologiju za razvoj novog poslovnog modela/poslovnog plana i plana ponude vještina te započeti provedbu. Zatim je predviđeno da se iskustvo iz studije izvedivosti koristi i testira u većem opsegu u mogućem provedbenom projektu. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Η προθυμία των μικρότερων εταιρειών να αναπτυχθούν στην κομητεία Södermanland είναι υψηλότερη από τον εθνικό μέσο όρο. Ταυτόχρονα, περισσότερες εταιρείες δείχνουν ότι η έλλειψη κατάλληλου εργατικού δυναμικού αποτελεί το μεγαλύτερο εμπόδιο για την ανάπτυξη. Λίγες εταιρείες, ωστόσο, χρειάζονται χρόνο για να εξετάσουν μια αναπτυξιακή στρατηγική που περιλαμβάνει τόσο ένα επιχειρηματικό σχέδιο όσο και ένα σχέδιο προσφοράς δεξιοτήτων. Η παρούσα μελέτη σκοπιμότητας αποσκοπεί στη σύνδεση αυτών των σχεδίων και στην αξιολόγηση μιας μεθοδολογίας εργασίας βάσει καθιερωμένων μοντέλων. Η ομάδα-στόχος για τη μελέτη σκοπιμότητας είναι οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις με στόχο την ανάπτυξη, από διαφορετικούς κλάδους όπου μπορεί να υπάρχουν ευκαιρίες ανάπτυξης σε μια διεθνή αγορά. Στο πλαίσιο της μελέτης σκοπιμότητας, 3-4 εταιρείες θα είναι σε θέση να δοκιμάσουν μια μεθοδολογία για την ανάπτυξη νέου επιχειρηματικού μοντέλου/επιχειρηματικού σχεδίου και σχεδίου προσφοράς δεξιοτήτων και να ξεκινήσουν την εφαρμογή τους. Η πείρα από τη μελέτη σκοπιμότητας προορίζεται στη συνέχεια να αξιοποιηθεί και να δοκιμαστεί σε μεγαλύτερη κλίμακα σε ένα πιθανό σχέδιο υλοποίησης. (Greek)
27 July 2022
0 references
Ochota rásť medzi menšími spoločnosťami v okrese Södermanland je vyššia ako celoštátny priemer. Zároveň viac spoločností uvádza, že nedostatok vhodných pracovných síl je najväčšou prekážkou rastu. Málo spoločností si však vyžaduje čas, aby zvážili stratégiu rastu, ktorá zahŕňa podnikateľský plán aj plán ponuky zručností. Cieľom tejto štúdie uskutočniteľnosti je prepojiť tieto plány a vyhodnotiť metodiku práce založenú na zavedených modeloch. Cieľovou skupinou pre štúdiu uskutočniteľnosti sú malé a stredné podniky s cieľom rásť z rôznych odvetví, kde môžu existovať príležitosti rastu na medzinárodnom trhu. V rámci štúdie uskutočniteľnosti budú môcť 3 až 4 spoločnosti otestovať metodiku na vypracovanie nového obchodného modelu/obchodného plánu a plánu ponuky zručností a začať s implementáciou. Skúsenosti zo štúdie uskutočniteľnosti sa potom majú využiť a otestovať vo väčšom rozsahu v možnom realizačnom projekte. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Södermanlandin läänin pienyritysten kasvuhalukkuus on kansallista keskiarvoa suurempi. Samaan aikaan yhä useammat yritykset osoittavat, että sopivan työvoiman puute on suurin kasvun este. Harvat yritykset kuitenkin harkitsevat kasvustrategiaa, joka sisältää sekä liiketoimintasuunnitelman että osaamisen tarjontaa koskevan suunnitelman. Toteutettavuustutkimuksen tavoitteena on yhdistää nämä suunnitelmat ja arvioida vakiintuneisiin malleihin perustuvia työmenetelmiä. Toteutettavuustutkimuksen kohderyhmänä ovat pienet ja keskisuuret yritykset, joiden tavoitteena on kasvaa, eri toimialoilta, joilla voi olla kasvumahdollisuuksia kansainvälisillä markkinoilla. Toteutettavuustutkimuksen puitteissa 3–4 yritystä pystyy testaamaan menetelmiä uuden liiketoimintamallin/liiketoimintasuunnitelman ja osaamisen tarjontaa koskevan suunnitelman kehittämiseksi ja täytäntöönpanon aloittamiseksi. Toteutettavuustutkimuksesta saatuja kokemuksia on tarkoitus hyödyntää ja testata laajemmassa mittakaavassa mahdollisessa täytäntöönpanohankkeessa. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Gotowość do wzrostu wśród mniejszych przedsiębiorstw w okręgu Södermanland jest wyższa niż średnia krajowa. Jednocześnie większa liczba przedsiębiorstw wskazuje, że największą przeszkodą dla wzrostu jest niedobór odpowiedniej siły roboczej. Niewiele firm zajmuje jednak czas na rozważenie strategii wzrostu, która obejmuje zarówno biznesplan, jak i plan podaży umiejętności. Niniejsze studium wykonalności ma na celu połączenie tych planów i ocenę metodologii pracy opartej na ustalonych modelach. Grupą docelową studium wykonalności są małe i średnie przedsiębiorstwa, których celem jest rozwój, z różnych gałęzi przemysłu, w których mogą istnieć możliwości wzrostu na rynku międzynarodowym. W ramach studium wykonalności 3-4 przedsiębiorstwa będą w stanie przetestować metodologię opracowania nowego modelu biznesowego/planu biznesowego oraz planu podaży umiejętności i rozpocząć wdrażanie. Doświadczenia uzyskane w ramach studium wykonalności mają być następnie wykorzystywane i testowane na większą skalę w ramach możliwego projektu realizacji. (Polish)
27 July 2022
0 references
Södermanland megyében a kisebb vállalatok növekedési hajlandósága magasabb, mint az országos átlag. Ugyanakkor egyre több vállalat jelzi, hogy a növekedés legnagyobb akadálya a megfelelő munkaerő hiánya. Kevés vállalat azonban időt vesz igénybe egy olyan növekedési stratégia megfontolására, amely üzleti tervet és készségellátási tervet egyaránt tartalmaz. A megvalósíthatósági tanulmány célja e tervek összekapcsolása és a bevált modelleken alapuló munkamódszertan értékelése. A megvalósíthatósági tanulmány célcsoportja a növekedést célzó kis- és középvállalkozások, amelyek különböző iparágakból származnak, ahol növekedési lehetőségek lehetnek a nemzetközi piacon. A megvalósíthatósági tanulmány keretében 3–4 vállalat tesztelheti az új üzleti modell/üzleti terv és készségkínálati terv kidolgozására szolgáló módszertant, és megkezdheti a végrehajtást. A megvalósíthatósági tanulmány tapasztalatait ezután egy lehetséges végrehajtási projekt keretében nagyobb léptékben használják fel és tesztelik. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Ochota růst mezi menšími společnostmi v okrese Södermanland je vyšší než celostátní průměr. Zároveň více společností uvádí, že největší překážkou růstu je nedostatek vhodných pracovních sil. Jen málo společností však potřebuje čas na to, aby zvážily strategii růstu, která zahrnuje jak podnikatelský plán, tak plán dodávek dovedností. Cílem této studie proveditelnosti je propojit tyto plány a vyhodnotit pracovní metodiku založenou na zavedených modelech. Cílovou skupinou pro studii proveditelnosti jsou malé a střední podniky s cílem růst z různých odvětví, kde mohou existovat příležitosti růstu na mezinárodním trhu. V rámci studie proveditelnosti budou moci 3–4 společnosti otestovat metodiku pro vývoj nového obchodního modelu/obchodního plánu a plánu dodávek dovedností a zahájit provádění. Zkušenosti ze studie proveditelnosti mají být následně využity a testovány ve větším měřítku v možném realizačním projektu. (Czech)
27 July 2022
0 references
Sēdermanlandes grāfistes mazo uzņēmumu vēlme augt ir lielāka nekā vidēji valstī. Tajā pašā laikā vairāk uzņēmumu norāda, ka piemērota darbaspēka trūkums ir lielākais šķērslis izaugsmei. Tomēr daži uzņēmumi velta laiku, lai apsvērtu izaugsmes stratēģiju, kas ietver gan uzņēmējdarbības plānu, gan prasmju nodrošināšanas plānu. Šīs priekšizpētes mērķis ir savienot šos plānus un novērtēt darba metodoloģiju, pamatojoties uz vispāratzītiem modeļiem. Priekšizpētes mērķa grupa ir mazie un vidējie uzņēmumi, kuru mērķis ir augt, no dažādām nozarēm, kurās var būt izaugsmes iespējas starptautiskā tirgū. Priekšizpētes ietvaros 3–4 uzņēmumi varēs izmēģināt metodiku jauna uzņēmējdarbības modeļa/uzņēmējdarbības plāna un prasmju piedāvājuma plāna izstrādei un sākt īstenošanu. Priekšizpētē gūto pieredzi ir paredzēts izmantot un testēt plašākā mērogā iespējamā īstenošanas projektā. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá an toilteanas fás i measc cuideachtaí beaga i gContae Södermanland níos airde ná an meán náisiúnta. Ag an am céanna, léiríonn níos mó cuideachtaí gurb é ganntanas lucht saothair oiriúnach an bac is mó roimh an bhfás. Is beag cuideachta, áfach, a thógann an t-am chun straitéis fáis a mheas lena n-áirítear plean gnó agus plean soláthair scileanna araon. Is é is aidhm don staidéar féidearthachta seo na pleananna sin a nascadh agus meastóireacht a dhéanamh ar mhodheolaíocht oibre atá bunaithe ar shamhlacha seanbhunaithe. Is é an spriocghrúpa don staidéar féidearthachta cuideachtaí beaga agus meánmhéide a bhfuil sé mar chuspóir acu fás, ó thionscail éagsúla ina bhféadfadh deiseanna fáis a bheith i margadh idirnáisiúnta. Faoi chuimsiú an staidéir féidearthachta, beidh 3-4 chuideachta in ann modheolaíocht a thástáil chun samhail ghnó/plean nua gnó agus plean soláthair scileanna a fhorbairt agus tús a chur le cur chun feidhme. Tá sé i gceist ansin taithí ón staidéar féidearthachta a úsáid agus a thástáil ar scála níos mó i dtionscadal cur chun feidhme a d’fhéadfadh a bheith ann. (Irish)
27 July 2022
0 references
Pripravljenost na rast med manjšimi podjetji v okrožju Södermanland je višja od nacionalnega povprečja. Hkrati več podjetij kaže, da je pomanjkanje ustrezne delovne sile največja ovira za rast. Malo podjetij pa si vzame čas, da razmisli o strategiji rasti, ki vključuje poslovni načrt in načrt za ponudbo znanj in spretnosti. Namen te študije izvedljivosti je povezati te načrte in oceniti metodologijo dela, ki temelji na uveljavljenih modelih. Ciljna skupina za študijo izvedljivosti so mala in srednje velika podjetja, katerih cilj je rast, iz različnih industrij, kjer lahko na mednarodnem trgu obstajajo priložnosti za rast. V okviru študije izvedljivosti bodo lahko 3–4 podjetja preskusila metodologijo za razvoj novega poslovnega modela/poslovnega načrta in načrta za ponudbo znanj in spretnosti ter začela izvajati. Izkušnje iz študije izvedljivosti naj bi se nato v večjem obsegu uporabile in preskusile v morebitnem izvedbenem projektu. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Желанието за растеж сред по-малките дружества в окръг Södermanland е по-високо от средното за страната. В същото време повече дружества посочват, че недостигът на подходяща работна сила е най-голямата пречка пред растежа. Малко компании обаче отделят време, за да обмислят стратегия за растеж, която включва както бизнес план, така и план за предлагане на умения. Това проучване за осъществимост има за цел да свърже тези планове и да оцени работна методология, основана на установени модели. Целевата група за проучването за осъществимост е малките и средните предприятия с цел растеж от различни отрасли, където може да има възможности за растеж на международния пазар. В рамките на проучването за осъществимост 3—4 дружества ще могат да изпробват методология за разработване на нов бизнес модел/бизнес план и план за предлагане на умения и да започнат прилагането им. След това се предвижда опитът от проучването за осъществимост да бъде използван и изпитан в по-широк мащаб при евентуален проект за изпълнение. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Ir-rieda li jikbru fost kumpaniji iżgħar fil-Kontea ta’ Södermanland hija ogħla mill-medja nazzjonali. Fl-istess ħin, aktar kumpaniji jindikaw li n-nuqqas ta’ forza tax-xogħol xierqa huwa l-akbar ostaklu għat-tkabbir. Madankollu, ftit kumpaniji jieħdu ż-żmien biex jikkunsidraw strateġija ta’ tkabbir li tinkludi kemm pjan tan-negozju kif ukoll pjan għall-provvista tal-ħiliet. Dan l-istudju ta’ fattibbiltà għandu l-għan li jgħaqqad dawn il-pjanijiet u jevalwa metodoloġija ta’ ħidma bbażata fuq mudelli stabbiliti. Il-grupp fil-mira għall-istudju tal-fattibbiltà huwa kumpaniji żgħar u ta’ daqs medju bl-għan li jikbru, minn industriji differenti fejn jista’ jkun hemm opportunitajiet ta’ tkabbir f’suq internazzjonali. Fi ħdan il-qafas tal-istudju ta’ fattibbiltà, 3–4 kumpaniji se jkunu jistgħu jittestjaw metodoloġija biex jiżviluppaw mudell ta’ negozju/pjan ta’ negozju ġdid u pjan ta’ provvista ta’ ħiliet u jibdew l-implimentazzjoni. L-esperjenza mill-istudju ta’ fattibbiltà hija mbagħad maħsuba biex tintuża u tiġi ttestjata fuq skala akbar fi proġett ta’ implimentazzjoni possibbli. (Maltese)
27 July 2022
0 references
A vontade de crescer entre as empresas mais pequenas no condado de Södermanland é superior à média nacional. Ao mesmo tempo, mais empresas indicam que a escassez de mão de obra adequada é o maior obstáculo ao crescimento. Poucas empresas, no entanto, dedicam tempo a considerar uma estratégia de crescimento que inclua um plano de negócios e um plano de fornecimento de competências. Este estudo de viabilidade visa interligar estes planos e avaliar uma metodologia de trabalho baseada em modelos estabelecidos. O grupo-alvo do estudo de viabilidade são as pequenas e médias empresas com o objetivo de crescer, de diferentes indústrias onde possam existir oportunidades de crescimento num mercado internacional. No âmbito do estudo de viabilidade, 3-4 empresas poderão testar uma metodologia para desenvolver um novo modelo de negócio/plano de negócios e plano de fornecimento de competências e iniciar a implementação. A experiência adquirida com o estudo de viabilidade destina-se então a ser utilizada e testada em maior escala num possível projeto de execução. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Viljen til at vokse blandt mindre virksomheder i Södermanland amt er højere end det nationale gennemsnit. Samtidig peger flere virksomheder på, at mangel på passende arbejdskraft er den største hindring for vækst. Kun få virksomheder tager sig dog tid til at overveje en vækststrategi, der omfatter både en forretningsplan og en plan for udbuddet af færdigheder. Denne gennemførlighedsundersøgelse har til formål at forbinde disse planer og evaluere en arbejdsmetode baseret på etablerede modeller. Målgruppen for gennemførlighedsundersøgelsen er små og mellemstore virksomheder med det formål at vokse fra forskellige brancher, hvor der kan være vækstmuligheder på et internationalt marked. Inden for rammerne af gennemførlighedsundersøgelsen vil 3-4 virksomheder kunne afprøve en metode til at udvikle en ny forretningsmodel/forretningsplan og en plan for udbud af færdigheder og påbegynde gennemførelsen. Erfaringerne fra gennemførlighedsundersøgelsen skal derefter anvendes og afprøves i større målestok i et muligt gennemførelsesprojekt. (Danish)
27 July 2022
0 references
Dorința de a crește în rândul întreprinderilor mai mici din comitatul Södermanland este mai mare decât media națională. În același timp, mai multe întreprinderi indică faptul că lipsa forței de muncă adecvate reprezintă cel mai mare obstacol în calea creșterii economice. Cu toate acestea, puține întreprinderi au nevoie de timp pentru a lua în considerare o strategie de creștere care să includă atât un plan de afaceri, cât și un plan de aprovizionare cu competențe. Acest studiu de fezabilitate își propune să conecteze aceste planuri și să evalueze o metodologie de lucru bazată pe modele stabilite. Grupul țintă pentru studiul de fezabilitate este reprezentat de întreprinderile mici și mijlocii cu obiectivul de a se dezvolta, din diferite industrii în care pot exista oportunități de creștere pe o piață internațională. În cadrul studiului de fezabilitate, 3-4 companii vor putea testa o metodologie de elaborare a unui nou model de afaceri/plan de afaceri și un plan de aprovizionare cu competențe și vor putea începe punerea în aplicare. Experiența dobândită în urma studiului de fezabilitate este apoi destinată a fi utilizată și testată la scară mai largă într-un posibil proiect de punere în aplicare. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Identifiers
20201909
0 references