A New Hope (Q135991)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135991 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A New Hope |
Project Q135991 in Poland |
Statements
836,201.95 zloty
0 references
983,767.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 July 2019
0 references
FUNDACJA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I ROZWOJU
0 references
Głównym celem projektu do 30.06.2019 r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 100 osób(60K/40M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (=KC) w województwie wielkopolskim (=WWLKP), pozostających w 100% biernymi zawodowo, w tym:-10 osób(6K/4M) o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,-20 osób(12K/8M) doświadczających wielokrotnego wykluczenia społ.,rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej przesłanki, o którychmowa w rozdziale 3 pkt 13 Wytycznych w zakr.realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społ...,-30 osób(18K/12M) korzystających z PO PŻ (przy czym zakres wsparcia dla tych osób nie powiela działań, które dana osoba otrzymała lub otrzymuje z POPŻ w ramach działań towarzyszących, o których mowa w PO PŻ).Osiągnięcie celu zapewnią kompleksowe działania zaplanowane do wdrożenia w ramach proj.:- diagnoza potrzeb i potencjałów UP wraz z utworzeniem IPD i podpisanie umowy na wzór kontraktu socjalnego (dla 100% UP)- indywidualne specjalistyczne poradnictwo psychologiczne (dla 100% UP)- treningi kompetencji społecznych (dla 100% UP)- szkolenia zawodowe (dla 80% UP)- staże (dla 80% UP)Bezpośrednim rezultatem proj.będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu bezpośredniego:Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 30% UPLiczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu: 30%Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (w tym na własny rachunek): 14%A także osiągnięcie wskaźników efektywności społecznej i zatrudnieniowej:*w odniesieniu do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poziom efektywności społecznej - min.34% oraz poziom efektywnościzatrudnieniowej – min.22%*w odniesieniu do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościamisprzężonymi poziom efektywności społecznej - min.34% oraz poziom efektywności zatrudnieniowej – min.12% (Polish)
0 references
The main purpose of the project is to increase the capacity for employment and active participation in the socio-professional life of 100 persons(60K/40M) at risk of poverty or social exclusion, who are residing within the meaning of the Civil Code (=KC) in the Wielkopolskie Voivodship (20 % of those who are at risk of occupational exclusion)....(12K-8) the incorporation of those persons who are satisfied with a moderate degree of disability,-20 persons(12K-8) is to increase the capacity of employment and active participation in socio-professional life. 30 % of jobseekers after leaving the program: 30 %Number of people working after leaving the programme (including self-employed): 14 %A also achieves social and employment performance indicators:*for people at risk of poverty or social exclusion, the level of social efficiency – min.34 % and the level of employment efficiency – min.22 % for people with severe disabilities, persons with intellectual disabilities and people with disabilities with coupled social efficiency – min.34 % and employment efficiency levels – min.12 % (English)
21 October 2020
0.4352359687340505
0 references
L’objectif principal du projet jusqu’au 30.6.2019 est d’accroître l’employabilité et la participation active à la vie sociale et professionnelle de 100 personnes (60K/40M) exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, résidant au sens du Code civil (= KC) à Wielkopolskie Voivodeship (= WWLKP), qui restent 100 % économiquement inactives, y compris: 10 personnes (6K/4M) avec un degré modéré de handicap, 20 personnes(12K/8M) confrontées à une exclusion sociale multiple, comprise comme une exclusion due à plus d’une condition, visées au chapitre 3, point 13, des lignes directrices pour la mise en œuvre de projets dans le domaine de l’inclusion sociale..., 30 personnes(18K/12M) bénéficiant du PO (considérant que le champ d’application du soutien à ces personnes ne fait pas double emploi avec les activités que la personne a reçues ou reçoit du POP dans le cadre des actions d’accompagnement, la réalisation de l’objectif sera assurée par des actions globales prévues pour être mises en œuvre dans le cadre du projet:- diagnostic des besoins et des potentiels de l’UP la création d’un DPI et la signature d’un contrat sur le modèle d’un contrat social (pour 100 % UP) — conseil psychologique spécialisé individuel (pour 100 % UP) — formation aux compétences sociales (pour 100 % UP) — formation professionnelle (80 % UP) — stages (pour 80 % UP) Résultat direct: 30 % UPLicz des demandeurs d’emploi après avoir quitté le programme: 30 % Nombre de personnes travaillant après la sortie du régime (y compris les travailleurs non salariés): 14 %A également atteint des indicateurs de performance sociale et d’emploi:* pour les personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale, le niveau d’efficacité sociale — au moins 34 % et le niveau d’efficacité de l’emploi — min.22 %* pour les personnes handicapées graves, les personnes ayant une déficience intellectuelle et les personnes handicapées couplées, le niveau d’efficacité sociale — min.34 % et le niveau d’efficacité de l’emploi — min.12 % (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts bis zum 30.6.2019 ist die Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit und der aktiven Teilhabe am Sozial- und Berufsleben von 100 Personen (60K/40M), die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind und im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs (=KC) in der Woiwodschaft Wielkopolskie (=WWLKP) leben, die zu 100 % nicht erwerbstätig sind, einschließlich:-10 Personen(6K/4M) mit einem moderaten Grad an Behinderung, 20 Personen(12K/8M), die mehrfach soziale Ausgrenzung erfahren, verstanden als Ausgrenzung aufgrund mehrerer Bedingungen gemäß Kapitel 3 Nummer 13 der Leitlinien für die Durchführung von Projekten im Bereich der sozialen Eingliederung...,-30 Personen(18K/12M), die vom OP profitieren (wobei der Umfang der Unterstützung für diese Personen nicht die Tätigkeiten dupliziert, die die Person im Rahmen von Begleitmaßnahmen vom POP erhalten oder empfängt), die Erreichung des Ziels wird durch umfassende Maßnahmen sichergestellt, die im Rahmen des Projekts durchgeführt werden sollen:- Diagnose der Bedürfnisse und Potenziale von UP zusammen mit der Schaffung eines IPD und Unterzeichnung eines Vertrags nach dem Modell eines Sozialvertrags (für 100 % UP)- individuelle psychologische Fachberatung (für 100 % UP)- Sozialkompetenzausbildung (für 100 % UP)- Berufsausbildung (80 % UP)- Praktika (für 80 % UP) Direktes Ergebnis: 30 % UPLicz der Arbeitssuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm: 30 %Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem System arbeiten (einschließlich Selbständiger): 14 %A auch die Erreichung von Sozial- und Beschäftigungsleistungsindikatoren:* für Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, das Niveau der sozialen Effizienz – mindestens 34 % und das Niveau der Beschäftigungseffizienz – min.22 %* für Menschen mit schweren Behinderungen, Menschen mit geistiger Behinderung und Menschen mit gekoppelten Behinderungen, das Niveau der sozialen Effizienz – min.34 % und das Niveau der Beschäftigungseffizienz – min.12 % (German)
13 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project tot 30.6.2019 is het vergroten van de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociale en beroepsleven van 100 mensen (60K/40M) die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, wonend in de zin van het Burgerlijk Wetboek (=KC) in Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP), die 100 % economisch inactief blijven, waaronder:-10 personen(6K/4M) met een matige graad van handicap, 20 personen(12K/8M) die meerdere sociale uitsluiting ondervinden, begrepen als uitsluiting als gevolg van meer dan één voorwaarde, als bedoeld in hoofdstuk 3, punt 13, van de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten op het gebied van sociale inclusie...,-30 personen(18K/12M) die profiteren van het OP (overwegende dat het toepassingsgebied van de steun voor deze personen niet de activiteiten dupliceert die de persoon heeft ontvangen of ontvangt van het POP als onderdeel van begeleidende acties, zal de verwezenlijking van de doelstelling worden gewaarborgd door alomvattende acties die in het kader van het project zullen worden uitgevoerd:- diagnose van de behoeften en mogelijkheden van UP samen met de oprichting van een IPD en het ondertekenen van een contract naar het model van een sociaal contract (voor 100 % UP)- individuele specialist psychologische counseling (voor 100 % UP)- sociale competentie opleiding (voor 100 % UP)- beroepsopleiding (80 % UP)- stages (voor 80 % UP) Direct resultaat zal worden bereikt: 30 % UPLicz van werkzoekenden na het verlaten van het programma: 30 %Aantal personen die werken na het verlaten van de regeling (inclusief zelfstandigen): 14 %A ook voor sociale en werkgelegenheidsprestatie-indicatoren:* voor mensen met een risico op armoede of sociale uitsluiting, het niveau van sociale efficiëntie — ten minste 34 % en het niveau van werkgelegenheidsefficiëntie — min,22 %* voor mensen met een ernstige handicap, personen met een verstandelijke handicap en personen met een gekoppelde handicap, het niveau van sociale efficiëntie — min,34 % en het niveau van arbeidsefficiëntie — min,12 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto fino al 30.6.2019 è aumentare l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita sociale e professionale di 100 persone (60K/40M) a rischio di povertà o di esclusione sociale, residenti ai sensi del codice civile (=KC) nel voivodato di Wielkopolskie (=WWLKP), che rimangono al 100 % economicamente inattive, tra cui: 10 persone (6K/4M) con un grado moderato di disabilità, 20 persone(12K/8M) che subiscono un'esclusione sociale multipla, intesa come esclusione dovuta a più di una condizione, di cui al capitolo 3, punto 13 degli orientamenti per l'attuazione di progetti nel settore dell'inclusione sociale..., 30 persone(18K/12M) che beneficiano del PO (mentre l'ambito del sostegno a tali persone non duplica le attività che la persona ha ricevuto o riceve dal POP nell'ambito delle azioni di accompagnamento, il conseguimento dell'obiettivo sarà garantito da azioni globali previste per essere attuate nell'ambito del progetto:- diagnosi delle esigenze e delle potenzialità dell'UP insieme con la creazione di un IPD e la firma di un contratto sul modello di contratto sociale (per il 100 % UP)- consulenza psicologica individuale (per il 100 % UP)- formazione di competenze sociali (per il 100 % UP)- formazione professionale (80 % UP)- stage (per 80 % UP) 30 % UPLicz di persone in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma: 30 %Numero di persone che lavorano dopo l'uscita dal regime (compresi i lavoratori autonomi): 14 %A anche il raggiungimento di indicatori di performance sociali e occupazionali:* per le persone a rischio di povertà o di esclusione sociale, il livello di efficienza sociale — almeno il 34 % e il livello di efficienza occupazionale — min.22 %* per le persone con disabilità gravi, le persone con disabilità intellettive e le persone con disabilità accoppiate, il livello di efficienza sociale — min.34 % e il livello di efficienza occupazionale — min.12 % (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto hasta el 30.6.2019 es aumentar la empleabilidad y la participación activa en la vida social y profesional de 100 personas (60K/40M) en riesgo de pobreza o exclusión social, residiendo en el sentido del Código Civil (=KC) en el Voivodato de Wielkopolskie (=WWLKP), que permanecen 100 % inactivos económicamente, incluyendo:-10 personas (6K/4M) con un grado moderado de discapacidad, 20 personas(12K/8M) que sufren exclusión social múltiple, entendida como exclusión debida a más de una condición, a que se refiere el capítulo 3, punto 13, de las Directrices para la ejecución de proyectos en el ámbito de la inclusión social..., 30 personas(18K/12M) que se benefician del PO (mientras que el alcance de la ayuda a estas personas no duplica las actividades que la persona recibió o recibe del COP como parte de las acciones de acompañamiento, la consecución del objetivo se garantizará mediante acciones globales previstas para ejecutarse en el marco del proyecto:- diagnóstico de las necesidades y potencialidades de UP juntas con la creación de un IPD y la firma de un contrato sobre el modelo de contrato social (para 100 % UP)- asesoramiento psicológico especializado individual (para 100 % UP)- formación en competencia social (para 100 % UP)- formación profesional (80 % UP)- prácticas (para 80 % UP) 30 % UPLicz de los solicitantes de empleo después de abandonar el programa: 30 %Número de personas que trabajan después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia): 14 %A también lograr indicadores de rendimiento social y de empleo:* para las personas en riesgo de pobreza o exclusión social, el nivel de eficiencia social — al menos el 34 % y el nivel de eficiencia en el empleo — min.22 %* para las personas con discapacidad grave, las personas con discapacidad intelectual y las personas con discapacidad acoplada, el nivel de eficiencia social — mínimo, 34 % y el nivel de eficiencia en el empleo — min.12 % (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet indtil den 30.6.2019 er at øge beskæftigelsesegnetheden og den aktive deltagelse i det sociale og erhvervsmæssige liv for 100 personer (60K/40M), der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse, og som opholder sig i henhold til civillovbogen (=KC) i Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP), som forbliver 100 % økonomisk inaktive, herunder: 10 personer (6K/4M) med en moderat grad af handicap. 20 personer (12K/8M), der oplever multipel social udstødelse, forstået som udelukkelse på grund af mere end én betingelse, jf. kapitel 3, punkt 13, i retningslinjerne for gennemførelse af projekter inden for social inklusion..., 30 personer (18K/12M), der drager fordel af OP (mens omfanget af støtten til disse personer ikke overlapper de aktiviteter, som personen modtog eller modtager fra POP som led i ledsageforanstaltninger, vil opfyldelsen af målet blive sikret gennem omfattende foranstaltninger, der planlægges gennemført under projektet:- diagnosticering af UP's behov og potentialer sammen med UP's behov og potentialer oprettelsen af en IPD og underskrive en kontrakt om modellen for en social kontrakt (for 100 % UP)- individuel specialist psykologisk rådgivning (for 100 % UP)- social kompetence uddannelse (for 100 % UP)- erhvervsuddannelse (80 % UP)- praktikophold (for 80 % UP) Direkte resultat vil blive opnået direkte resultat: 30 % UPLicz af jobsøgende efter at have forladt programmet: 30 %Antal personer, der arbejder efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige erhvervsdrivende): 14 %A skal også opnå sociale og beskæftigelsesmæssige resultatindikatorer:* for personer med risiko for fattigdom eller social udstødelse, niveauet for social effektivitet — mindst 34 % og beskæftigelseseffektivitet — min.22 %* for personer med alvorlige handicap, personer med intellektuelle handicap og personer med koblede handicap, niveauet for social effektivitet — min.34 % og niveauet for beskæftigelseseffektivitet — min.12 % (Danish)
3 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου μέχρι τις 30.6.2019 είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας και της ενεργού συμμετοχής στην κοινωνική και επαγγελματική ζωή 100 ατόμων (60K/40M) που κινδυνεύουν από φτώχεια ή κοινωνικό αποκλεισμό, που διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα (=KC) στο Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP), τα οποία παραμένουν 100 % οικονομικά ανενεργά, συμπεριλαμβανομένων:-10 ατόμων (6K/4M) με μέτριο βαθμό αναπηρίας, 20 άτομα(12K/8M) που βιώνουν πολλαπλό κοινωνικό αποκλεισμό, που νοείται ως αποκλεισμός λόγω περισσότερων από μία προϋποθέσεων, που αναφέρονται στο κεφάλαιο 3, σημείο 13 των κατευθυντήριων γραμμών για την υλοποίηση έργων στον τομέα της κοινωνικής ένταξης..., 30 άτομα(18K/12M) που επωφελούνται από το ΕΠ (ενώ το πεδίο της στήριξης για τα πρόσωπα αυτά δεν επαναλαμβάνει τις δραστηριότητες που έλαβε ή λαμβάνει από τον POP στο πλαίσιο συνοδευτικών δράσεων, η επίτευξη του στόχου θα εξασφαλιστεί με ολοκληρωμένες δράσεις που προγραμματίζονται να υλοποιηθούν στο πλαίσιο του έργου:- διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων της UP μαζί με τη δημιουργία ενός IPD και την υπογραφή σύμβασης με το μοντέλο ενός κοινωνικού συμβολαίου (για 100 % UP)- ατομική εξειδικευμένη ψυχολογική συμβουλευτική (για 100 % UP)- κατάρτιση κοινωνικών ικανοτήτων (για 100 % UP)- επαγγελματική κατάρτιση (80 % UP)- πρακτική άσκηση (για 80 % UP) Άμεσο αποτέλεσμα θα επιτευχθεί άμεσο αποτέλεσμα: 30 % των ατόμων που αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 30 %Αριθμός των ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των μη μισθωτών): 14 %A επιτυγχάνοντας επίσης δείκτες κοινωνικών επιδόσεων και επιδόσεων απασχόλησης:* για τα άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, το επίπεδο κοινωνικής αποδοτικότητας — τουλάχιστον 34 % και το επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης — τουλάχιστον 22 %* για τα άτομα με σοβαρές αναπηρίες, τα άτομα με διανοητικές αναπηρίες και τα άτομα με συνδεδεμένες αναπηρίες, το επίπεδο κοινωνικής αποδοτικότητας — τουλάχιστον 34 % και το επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης — ελάχιστο 12 % (Greek)
3 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta do 30.6.2019. povećati zapošljivost i aktivno sudjelovanje u društvenom i profesionalnom životu 100 osoba (60K/40M) izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, koje borave u smislu Građanskog zakonika (=KC) u Wielkopolskom vojvodstvu (=WWLKP), koje ostaju 100 % gospodarski neaktivne, uključujući: 10 osoba(6K/4M) s umjerenim stupnjem invaliditeta, 20 osoba(12K/8M) s višestrukom socijalnom isključenošću, koje se smatraju isključenjima zbog više od jednog uvjeta iz poglavlja 3. točke 13. Smjernica za provedbu projekata u području socijalne uključenosti..., 30 osoba(18K/12M) koje imaju koristi od operativnog programa (budući da opseg potpore za te osobe ne udvostručuje aktivnosti koje je osoba primila ili prima od POP-a u okviru popratnih aktivnosti, postizanje cilja osigurat će se sveobuhvatnim mjerama koje se planiraju provesti u okviru projekta: – dijagnosticiranje potreba i potencijala UP-a zajedno s izradom IPD-a i potpisivanjem ugovora o modelu socijalnog ugovora (za 100 % UP)- individualno specijalističko psihološko savjetovanje (za 100 % UP)- osposobljavanje za socijalne kompetencije (za 100 % UP)- strukovno osposobljavanje (80 % UP) – stažiranje (za 80 % UP) Izravni rezultat će se postići: 30 % UPLicz tražitelja zaposlenja nakon napuštanja programa: 30 %Broj osoba koje rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe): 14 %A i postizanje pokazatelja uspješnosti u području socijalnih pitanja i zapošljavanja:* za osobe izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, razina socijalne učinkovitosti – najmanje 34 % i razina učinkovitosti zapošljavanja – min,22 %* za osobe s teškim invaliditetom, osobe s intelektualnim invaliditetom i osobe s povezanim invaliditetom, razina socijalne učinkovitosti – min,34 % i razina učinkovitosti zapošljavanja – min,12 % (Croatian)
3 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului până la 30.6.2019 este creșterea capacității de inserție profesională și a participării active la viața socială și profesională a 100 de persoane (60K/40M) expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, cu reședința în sensul Codului civil (=KC) în Voievodatul Wielkopolskie (=WWLKP), care rămân 100 % inactive din punct de vedere economic, inclusiv:-10 persoane (6K/4M) cu un grad moderat de dizabilitate, 20 de persoane(12K/8M) care se confruntă cu excluziune socială multiplă, înțeleasă ca excludere din cauza mai multor condiții, menționate în capitolul 3 punctul 13 din Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor în domeniul incluziunii sociale...,-30 de persoane (18K/12M) care beneficiază de PO (întrucât domeniul de aplicare al sprijinului pentru aceste persoane nu se suprapune activităților pe care persoana le-a primit sau le primește de la POP în cadrul acțiunilor însoțitoare; realizarea obiectivului va fi asigurată prin acțiuni cuprinzătoare planificate a fi puse în aplicare în cadrul proiectului:- diagnosticarea nevoilor și potențialului UP împreună cu crearea unui DPI și semnarea unui contract pe modelul unui contract social (pentru 100 % UP) – consiliere psihologică specializată individuală (pentru 100 % UP) – formare în domeniul competențelor sociale (pentru 100 % UP)- formare profesională (80 % UP)- stagii (pentru 80 % UP) Rezultatul direct va fi obținut: 30 % UPLicz de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă după părăsirea programului: 30 %Numărul de persoane care lucrează după încetarea regimului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente): 14 %A atingând, de asemenea, indicatori de performanță socială și de ocupare a forței de muncă:* pentru persoanele cu risc de sărăcie sau de excluziune socială, nivelul de eficiență socială – cel puțin 34 % și nivelul de eficiență a ocupării forței de muncă – min.22 %* pentru persoanele cu dizabilități grave, persoanele cu dizabilități intelectuale și persoanele cu dizabilități cuplate, nivelul de eficiență socială – min.34 % și nivelul eficienței ocupării forței de muncă – min.12 % (Romanian)
3 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu do 30.6.2019 je zvýšiť zamestnateľnosť a aktívnu účasť na spoločenskom a pracovnom živote 100 osôb (60K/40M) ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením s bydliskom v zmysle občianskeho zákonníka (=KC) vo Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP), ktorí zostávajú 100 % ekonomicky neaktívni, vrátane:-10 osôb(6K/4M) s miernym stupňom zdravotného postihnutia, 20 osôb(12K/8M), ktoré čelia viacnásobnému sociálnemu vylúčeniu, chápanému ako vylúčenie z dôvodu viac ako jednej podmienky uvedenej v kapitole 3 bode 13 usmernení pre realizáciu projektov v oblasti sociálneho začlenenia..., 30 osôb(18K/12M) využívajúcich operačný program (keďže rozsah podpory pre tieto osoby neduplikuje činnosti, ktoré osoba prijala alebo prijíma z POP ako súčasť sprievodných akcií, dosiahnutie cieľa sa zabezpečí komplexnými opatreniami, ktoré sa plánujú realizovať v rámci projektu:- diagnostika potrieb a potenciálu UP spolu s vytvorením IPD a podpísaním zmluvy o modeli spoločenskej zmluvy (pre 100 % UP) – individuálne odborné psychologické poradenstvo (pre 100 % UP) – odborná príprava (pre 100 % UP) – odborná príprava (80 % UP) – stáže (pre 80 % UP) Priamy výsledok sa dosiahne priamym výsledkom: 30 % UPLicz uchádzačov o zamestnanie po odchode z programu: 30 % Počet osôb pracujúcich po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb): 14 %A tiež dosiahnutie ukazovateľov výkonnosti v sociálnej oblasti a zamestnanosti:* pre ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, úroveň sociálnej efektívnosti – aspoň 34 % a úroveň efektívnosti zamestnanosti – min.22 %* pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím, osoby s mentálnym postihnutím a osoby so zdravotným postihnutím, úroveň sociálnej efektívnosti – min. 34 % a úroveň efektívnosti zamestnanosti – min.12 % (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett sat-30.6.2019 huwa li jiżdiedu l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjali u professjonali ta’ 100 persuna (60K/40M) f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili (=KC) f’Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP), li jibqgħu 100 % ekonomikament inattivi, inkluż: 10 persuni (6K/4M) bi grad moderat ta’ diżabilità, 20 persuna(12K/8M) li jesperjenzaw esklużjoni soċjali multipla, mifhuma bħala esklużjoni minħabba aktar minn kundizzjoni waħda, imsemmija fil-Kapitolu 3, punt 13 tal-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti fil-qasam tal-inklużjoni soċjali..., 30 persuna (18K/12M) li jibbenefikaw mill-PO (filwaqt li l-kamp ta’ applikazzjoni tal-appoġġ għal dawn il-persuni ma jiddupplikax l-attivitajiet li l-persuna rċeviet jew tirċievi mill-POP bħala parti mill-azzjonijiet ta’ akkumpanjament, il-kisba tal-objettiv se tkun żgurata b’azzjonijiet komprensivi ppjanati li jiġu implimentati taħt il-proġett:- dijanjosi tal-ħtiġijiet u l-potenzjali tal-UP flimkien ma’ il-ħolqien ta’ IPD u l-iffirmar ta’ kuntratt fuq il-mudell ta’ kuntratt soċjali (għal 100 % UP) — konsulenza psikoloġika speċjalizzata individwali (għal 100 % UP) — taħriġ fil-kompetenza soċjali (għal 100 % UP) — taħriġ vokazzjonali (80 % UP)- internships (għal 80 % UP) riżultat dirett se jinkiseb riżultat dirett: 30 % UPLicz ta ‘persuni li qed ifittxu impjieg wara li jħallu l-programm: 30 %Numru ta’ persuni li jaħdmu wara li jitilqu mill-iskema (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom): 14 %A jiksbu wkoll indikaturi tal-prestazzjoni soċjali u tal-impjiegi:* għal persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, il-livell ta’ effiċjenza soċjali — mill-inqas 34 % u l-livell ta’ effiċjenza fl-impjiegi — minimu ta’ 22 %* għal persuni b’diżabilità gravi, persuni b’diżabilità intellettwali u persuni b’diżabilitajiet akkoppjati, il-livell ta’ effiċjenza soċjali — minimu ta’ 34 % u l-livell ta’ effiċjenza fl-impjiegi — min.12 % (Maltese)
3 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a capacidade de emprego e a participação ativa na vida socioprofissional de 100 pessoas (60K/40M) em risco de pobreza ou exclusão social, que residem na aceção do Código Civil (=KC) no voivodato de Wielkopolskie (20 % das pessoas em risco de exclusão profissional)....(12K-8) A integração das pessoas que estão satisfeitas com um grau moderado de deficiência,-20 pessoas(12K-8) é aumentar a capacidade de emprego e a participação ativa na vida socioprofissional. 30 % dos candidatos a emprego após a saída do programa: 30 %Número de pessoas que trabalham após a cessação do programa (incluindo trabalhadores por conta própria): 14 %A também alcança indicadores sociais e de desempenho em matéria de emprego:*para as pessoas em risco de pobreza ou exclusão social, o nível de eficiência social – mín. 34 % e o nível de eficiência no emprego – mín. 22 % para as pessoas com deficiência grave, as pessoas com deficiência intelectual e as pessoas com deficiência com eficiência social associada – mín. 34 % e os níveis de eficiência no emprego – mín. 12 % (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on 30.6.2019 saakka lisätä sellaisten 100 henkilön (60K/40M) työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista yhteiskuntaan ja työelämään, jotka ovat vaarassa joutua köyhyyteen tai syrjäytymiseen ja jotka asuvat siviililaissa (=KC) Wielkopolskie Voivodeshipissa (=WWLKP), jotka ovat edelleen 100-prosenttisesti työelämän ulkopuolella, mukaan lukien:-10 henkilöä (6K/4M), joilla on kohtalainen vamma, 20 henkilöä(12K/8M), jotka kärsivät moninkertaisesta sosiaalisesta syrjäytymisestä, jonka katsotaan johtuvan useammasta kuin yhdestä edellytyksestä, joita tarkoitetaan sosiaalisen osallisuuden alan hankkeiden toteuttamista koskevien suuntaviivojen 3 luvun 13 kohdassa, 30 henkilöä(18K/12M), jotka hyötyvät toimenpideohjelmasta (ottaen huomioon, että näille henkilöille myönnettävä tuki ei ole päällekkäistä toimintaa, jonka henkilö on saanut tai saanut POP-ohjelmasta osana liitännäistoimia, tavoitteen saavuttaminen varmistetaan hankkeen yhteydessä toteutettavilla kattavilla toimilla:- UP:n tarpeiden ja mahdollisuuksien selvittäminen yhdessä IPD:n perustamisen kanssa ja sopimuksen allekirjoittaminen sosiaalisopimuksen mallista (100 % UP)- yksilöllinen psykologinen neuvonta (100 % UP)- sosiaalisen osaamisen koulutus (100 % UP)- ammatillinen koulutus (80 % UP)- harjoittelu (80 % UP)- Suora tulos saavutetaan suoraan: 30 % UPLicz työnhakijoista poistuttuaan ohjelmasta: 30 % järjestelmän päättymisen jälkeen työskentelevien henkilöiden (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) lukumäärä: 14 %A Myös sosiaali- ja työllisyysindikaattorien saavuttaminen:* köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien henkilöiden osalta sosiaalisen tehokkuuden taso – vähintään 34 prosenttia ja työllisyyden tehokkuus – vähintään 22 prosenttia* vakavista vammaisista, kehitysvammaisista henkilöistä ja vammaisista henkilöistä, sosiaalisen tehokkuuden taso – vähintään 34 prosenttia ja työllisyyden tehokkuus – vähintään 12 prosenttia (Finnish)
3 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta do 30.6.2019 je povečati zaposljivost in aktivno udeležbo v družbenem in poklicnem življenju 100 ljudi (60K/40M), ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, ki prebivajo v smislu civilnega zakonika (=KC) v Wielkopolskem vojvodstvu (=WWLKP), ki ostajajo 100 % ekonomsko neaktivni, vključno z: 10 osebami (6K/4M) z zmerno stopnjo invalidnosti, 20 oseb(12K/8M), ki se soočajo z več kot eno socialno izključenostjo, kar se razume kot izključitev zaradi več kot enega pogoja iz točke 13 poglavja 3 Smernic za izvajanje projektov na področju socialne vključenosti..., 30 oseb(18K/12M), ki imajo koristi od operativnega programa (ker obseg podpore za te osebe ne podvaja dejavnosti, ki jih je oseba prejela ali prejela od POP v okviru spremljevalnih ukrepov, se bo doseganje cilja zagotovilo s celovitimi ukrepi, ki naj bi se izvajali v okviru projekta:- diagnoza potreb in potencialov UP skupaj z oblikovanje IPD in podpis pogodbe o modelu socialne pogodbe (za 100 % UP) – individualno specialistično psihološko svetovanje (za 100 % UP) – usposabljanje za socialne kompetence (za 100 % UP)- poklicno usposabljanje (80 % UP)- pripravništvo (za 80 % NP) Neposredni rezultat bo dosežen neposreden rezultat: 30 % UPLicz iskalcev zaposlitve po zaključku programa: 30 % Število oseb, ki delajo po izstopu iz sistema (vključno s samozaposlenimi osebami): 14 %A tudi doseganje socialnih in zaposlitvenih kazalnikov uspešnosti:* za ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, stopnja socialne učinkovitosti – vsaj 34 % in stopnja učinkovitosti zaposlovanja – min,22 %* za osebe s hudimi invalidnostmi, osebe z motnjami v duševnem razvoju in osebe s povezanimi invalidi, raven socialne učinkovitosti – najmanj 34 % in raven učinkovitosti zaposlovanja – min.12 % (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu do 30.6.2019 je zvýšit zaměstnatelnost a aktivní účast na sociálním a profesním životě 100 osob (60K/40M) ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, pobývajících ve smyslu občanského zákoníku (=KC) ve Wielkopolském vojvodství (=WWLKP), kteří zůstávají 100 % ekonomicky neaktivní, včetně: 10 osob (6K/4M) s mírným stupněm zdravotního postižení, 20 osob(12K/8M) s vícenásobným sociálním vyloučením, chápáno jako vyloučení z důvodu více než jedné podmínky uvedené v kapitole 3 bodě 13 pokynů pro provádění projektů v oblasti sociálního začleňování [...], 30 osob(18K/12M) využívajících OP (vzhledem k tomu, že rozsah podpory pro tyto osoby nezdvojuje činnosti, které osoba obdržela nebo přijímá od POP v rámci doprovodných akcí, dosažení cíle bude zajištěno komplexními opatřeními plánovanými v rámci projektu:- diagnostikou potřeb a potenciálu UP spolu s vytvořením IPD a podpisem smlouvy o modelu sociální smlouvy (pro 100 % UP) – individuálním odborným psychologickým poradenstvím (pro 100 % UP) – odbornou přípravou (pro 100 % UP) – odbornou přípravou (80 % UP) – přímým výsledkem bude dosaženo přímého výsledku: 30 % UPLicz uchazečů o zaměstnání po odchodu z programu: 30 %Počet osob pracujících po odchodu ze systému (včetně osob samostatně výdělečně činných): 14 %A rovněž dosažení ukazatelů sociální výkonnosti a výkonnosti v oblasti zaměstnanosti:* pro osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením, úroveň sociální účinnosti – alespoň 34 % a úroveň účinnosti zaměstnanosti – min.22 %* pro osoby s těžkým zdravotním postižením, osoby s mentálním postižením a osoby s vázaným zdravotním postižením, úroveň sociální účinnosti – min.34 % a úroveň efektivity zaměstnanosti – min.12 % (Czech)
3 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas iki 2019 m. birželio 30 d. – padidinti 100 žmonių (60K/40M), kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, gyvenančių pagal Civilinio kodekso (KC) Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) galimybes įsidarbinti ir aktyviai dalyvauti socialiniame ir profesiniame gyvenime, kurie išlieka 100 % ekonomiškai neaktyvūs, įskaitant:-10 asmenų(6K/4M) su vidutinio laipsnio negalia, 20 asmenų(12K/8M), patiriančių daugialypę socialinę atskirtį, suprantamą kaip atskirtį dėl daugiau nei vienos sąlygos, nurodytos Socialinės įtraukties projektų įgyvendinimo gairių 3 skyriaus 13 punkte..., 30 asmenų(18K/12M), kurie naudojasi VP (kadangi paramos šiems asmenims apimtis nedubliuoja veiklos, kurią asmuo gavo ar gauna iš POT kaip papildomų veiksmų dalį, šio tikslo pasiekimą užtikrins visapusiški veiksmai, kuriuos planuojama įgyvendinti pagal projektą:- UP poreikių ir galimybių nustatymas kartu su IPD sukūrimu ir sutarties pasirašymu pagal socialinės sutarties modelį (100 % UP)- individualios specialistų psichologinės konsultacijos (100 % UP)- socialinės kompetencijos mokymas (100 % UP)- profesinis mokymas (80 % UP)- stažuotės (80 % UP) Tiesioginis rezultatas bus pasiektas: 30 % UPLicz darbo ieškančių asmenų, baigusių programą: 30 % Asmenų, dirbančių pasitraukus iš sistemos (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis), skaičius: 14 %A taip pat pasiekti socialinės ir užimtumo veiklos rezultatų rodiklius:* žmonėms, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, socialinio veiksmingumo lygis – ne mažiau kaip 34 %, o užimtumo efektyvumo lygis – ne mažiau kaip 22 %* sunkią negalią turintiems asmenims, protinę negalią turintiems asmenims ir žmonėms su susietąja negalia, socialinio efektyvumo lygis – min. 34 % ir užimtumo veiksmingumo lygis – min. 12 % (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis līdz 30.6.2019. ir palielināt nodarbināmību un aktīvu līdzdalību sabiedriskajā un profesionālajā dzīvē 100 cilvēkiem (60K/40M), kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība un kuri dzīvo Wielkopolskie vojevodistē (=KC) Civilkodeksa izpratnē (=WWLKP), kuri paliek 100 % ekonomiski neaktīvi, tai skaitā: 10 cilvēki (6K/4M) ar mērenu invaliditāti, 20 personas (12K/8M), kas saskaras ar daudzkārtēju sociālo atstumtību, ko saprot kā izslēgšanu vairāk nekā viena nosacījuma dēļ, kā minēts 3. nodaļas 13. punktā Pamatnostādnēs par projektu īstenošanu sociālās iekļaušanas jomā..., 30 personas (18K/12M), kas gūst labumu no DP (tā kā atbalsta apjoms šīm personām nedublē darbības, kuras persona saņēma vai saņem no NOP kā daļu no papildu darbībām, mērķa sasniegšanu nodrošinās ar visaptverošām darbībām, ko plānots īstenot projekta ietvaros:- UPP vajadzību un potenciāla kopīga novērtēšana izveidojot IPD un parakstot līgumu pēc sociālā līguma parauga (100 % UP)- individuālā speciālista psiholoģiskā konsultācija (100 % UP)- sociālās kompetences apmācība (100 % UP)- profesionālā apmācība (80 % UP)- prakse (80 % UP) Tiešs rezultāts tiks sasniegts tieši: 30 % UPLicz darba meklētāju pēc aiziešanas no programmas: 30 %To personu skaits, kuras strādā pēc aiziešanas no shēmas (tostarp pašnodarbinātās personas): 14 %A arī sasniedzot sociālos un nodarbinātības rādītājus:* cilvēkiem, kas pakļauti nabadzības vai sociālās atstumtības riskam, sociālās efektivitātes līmenis — vismaz 34 % un nodarbinātības efektivitātes līmenis — vismaz 22 %* cilvēkiem ar smagu invaliditāti, personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un cilvēkiem ar saistītu invaliditāti, sociālās efektivitātes līmenis — vismaz 34 % un nodarbinātības efektivitātes līmenis — min.12 % (Latvian)
3 July 2022
0 references
Основната цел на проекта до 30.6.2019 г. е повишаване на пригодността за заетост и активното участие в социалния и професионалния живот на 100 души (60K/40M), изложени на риск от бедност или социално изключване, пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс (=KC) във Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP), които остават 100 % икономически неактивни, включително: 10 души(6K/4M) с умерена степен на инвалидност, 20 лица(12K/8M), засегнати от множествено социално изключване, разбирано като изключване поради повече от едно условие, посочено в глава 3, точка 13 от Насоките за изпълнение на проекти в областта на социалното приобщаване..., 30 лица(18K/12M), ползващи се от ОП (като се има предвид, че обхватът на подкрепата за тези лица не дублира дейностите, които лицето е получило или получава от УОЗ като част от съпътстващи действия, постигането на целта ще бъде осигурено чрез всеобхватни действия, планирани за изпълнение по проекта:- диагностика на нуждите и потенциала на УОЗ заедно със създаването на IPD и подписването на договор по модела на социален договор (за 100 % UP) — индивидуално специализирано психологическо консултиране (за 100 % UP) — обучение по социална компетентност (за 100 % UP)- професионално обучение (80 % UP)- стажове (за 80 % UP) Директен резултат ще бъде постигнат пряк резултат: 30 % UPLicz на търсещите работа след напускане на програмата: 30 %Брой лица, работещи след напускане на схемата (включително самостоятелно заети лица): 14 %А за постигане на социални показатели и показатели за ефективност в областта на заетостта:* за хората, изложени на риск от бедност или социално изключване, равнището на социална ефективност — най-малко 34 % и равнището на ефективност на заетостта — минимум 22 %* за хората с тежки увреждания, лицата с интелектуални увреждания и хората с свързани с производството увреждания, равнището на социална ефективност — мин.34 % и равнището на ефективност на заетостта — минимум 12 % (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése 2019. június 30-ig a Wielkopolskie vajdasági (=WWLKP) polgári törvénykönyv (=KC) értelmében a szegénység vagy társadalmi kirekesztés kockázatának kitett 100 ember (60K/40M) foglalkoztathatóságának és aktív részvételének növelése, akik továbbra is 100%-ban gazdaságilag inaktívak, többek között: 10 ember(6K/4M) mérsékelt fogyatékossággal, 20 személy (12K/8M) többszörös társadalmi kirekesztettséggel, azaz több feltétel miatti kirekesztéssel, a társadalmi befogadás területén megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatások 3. fejezetének 13. pontjában említettek szerint...,-30 személy (18K/12M), akik az operatív programból részesülnek (mivel az e személyek számára nyújtott támogatás mértéke nem duplázza meg azokat a tevékenységeket, amelyeket az érintett személy a POP-tól a kísérő intézkedések részeként kapott vagy kapott, a cél elérését a projekt keretében végrehajtandó átfogó intézkedések biztosítják:- az UP igényeinek és lehetőségeinek diagnosztizálása, valamint az IPD létrehozása és a szociális szerződés mintájára (100% UP) szóló szerződés aláírása – egyéni pszichológiai tanácsadás (100% UP)- szociális kompetencia képzés (100% UP)- szakképzés (80% UP)- szakmai gyakorlat (80% UP esetében) Közvetlen eredmény: Az álláskeresők 30%-a UPLicz a program elhagyása után: 30%A rendszerből való kilépést követően dolgozó személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is): 14%A a szociális és foglalkoztatási teljesítménymutatók elérése is:* a szegénység vagy a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett személyek esetében, a szociális hatékonyság szintje – legalább 34%-os és a foglalkoztatási hatékonyság szintje – min.22%* a súlyos fogyatékossággal élők, az értelmi fogyatékossággal élők és a kapcsolt fogyatékossággal élők esetében, a szociális hatékonyság szintje – min.34% és a foglalkoztatási hatékonyság szintje – min.12% (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail go dtí an 30.6.2019 infhostaitheacht agus rannpháirtíocht ghníomhach 100 duine (60K/40M) atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta sa saol sóisialta agus gairmiúil, a chónaíonn de réir bhrí an Chóid Shibhialta (=KC) in Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP), atá fós neamhghníomhach go heacnamaíoch, lena n-áirítear:-10 duine(6K/4M) le leibhéal measartha míchumais, 20 duine(12K/8M) a bhfuil il-eisiamh sóisialta orthu, a thuigtear mar eisiamh mar gheall ar níos mó ná coinníoll amháin, dá dtagraítear i gCaibidil 3, pointe 13 de na Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme i réimse an chuimsithe shóisialta...,-30 duine(18K/12M) a thairbhíonn de OP (de bhrí nach ndéanann raon feidhme na tacaíochta do na daoine sin dúbláil ar na gníomhaíochtaí a fuair an duine nó a fhaigheann an duine ó POP mar chuid de ghníomhaíochtaí tionlacain, áiritheofar go mbainfear an cuspóir amach trí ghníomhaíochtaí cuimsitheacha atá beartaithe a chur chun feidhme faoin tionscadal:- riachtanais agus acmhainneacht UP a dhiagnóisiú mar aon le cruthú IPD agus síniú conradh ar an tsamhail de chonradh sóisialta (do 100 % UP) — sainchomhairleoireacht síceolaíoch aonair (do 100 % UP)- oiliúint inniúlachta sóisialta (le haghaidh 100 % UP)- gairmoiliúint (80 % UP)- intéirneachtaí (do 80 % UP) Beidh toradh díreach a bhaint amach toradh díreach: 30 % UPLicz na gcuardaitheoirí poist tar éis an clár a fhágáil: 30 %Líon na ndaoine atá ag obair tar éis dóibh an scéim a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe): 14 %A táscairí feidhmíochta sóisialta agus fostaíochta a bhaint amach freisin:* do dhaoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, leibhéal na héifeachtúlachta sóisialta — 34 % ar a laghad agus leibhéal na héifeachtúlachta fostaíochta — min.22 %* do dhaoine faoi mhíchumas tromchúiseach, do dhaoine faoi mhíchumas intleachta agus do dhaoine faoi mhíchumas cúpláilte, leibhéal na héifeachtúlachta sóisialta — min.34 % agus leibhéal na héifeachtúlachta fostaíochta — min.12 % (Irish)
3 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet fram till den 30 juni 2019 är att öka anställbarheten och det aktiva deltagandet i det sociala livet och yrkeslivet för 100 personer (60K/40M) som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, som är bosatta i den mening som avses i civillagen (=KC) i Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP), som förblir 100 % ekonomiskt inaktiva, inklusive: 10 personer (6K/4M) med måttlig funktionsnedsättning. 20 personer(12K/8M) som upplever multipel social utestängning, dvs. uteslutning på grund av mer än ett villkor, som avses i kapitel 3 punkt 13 i riktlinjerna för genomförande av projekt på området social integration..., 30 personer(18K/12M) som omfattas av det operativa programmet (medan omfattningen av stödet till dessa personer inte överlappar den verksamhet som personen fått eller tar emot från POP som en del av kompletterande åtgärder, uppnåendet av målet kommer att säkerställas genom omfattande åtgärder som planeras genomföras inom ramen för projektet:- diagnos av UP:s behov och potential tillsammans med skapandet av en IPD och undertecknande av ett kontrakt enligt modellen för ett socialt kontrakt (för 100 % UP) – individuell specialistpsykologisk rådgivning (för 100 % UP)- utbildning i social kompetens (för 100 % UP)- yrkesutbildning (80 % UP)- praktikplatser (för 80 % UP) Direkt resultat kommer att uppnås direkt: 30 % UPLicz av arbetssökande efter att ha lämnat programmet: 30 %Antal personer som arbetar efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare): 14 %A också uppnå sociala resultatindikatorer och sysselsättningsindikatorer:* för personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, nivån på den sociala effektiviteten – minst 34 % och sysselsättningsgraden – minst 22 %* för personer med allvarliga funktionsnedsättningar, personer med intellektuell funktionsnedsättning och personer med kopplade funktionsnedsättningar, nivån på den sociala effektiviteten – minst 34 % och sysselsättningsgraden – minst 12 % (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk kuni 30.6.2019 on suurendada tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist sotsiaal- ja tööelus 100 inimese (60K/40M) puhul, kes elavad tsiviilseadustiku (=KC) tähenduses Wielkopolskie vojevoodkonnas (=WWLKP), kes on endiselt 100 % majanduslikult mitteaktiivsed, sealhulgas: 10 inimest (6K/4M) mõõduka puudega, 20 isikut(12K/8M), kellel on mitmekordne sotsiaalne tõrjutus, mida mõistetakse tõrjutusena rohkem kui ühe tingimuse tõttu, millele on osutatud sotsiaalse kaasatuse valdkonna projektide rakendamise suuniste... 3. peatüki punktis 13, 30 isikut (18K/12M), kes saavad kasu rakenduskavast (kui nende isikute toetamise ulatus ei dubleeri tegevusi, mille isik sai või saab püsivast orgaanilisest saasteainest kaasnevate meetmete osana; eesmärgi saavutamine tagatakse projekti raames elluviidavate ulatuslike meetmetega:- Ülemineku vajaduste ja võimaluste hindamine koos IPD loomisega ja lepingu sõlmimisega sotsiaallepingu mudeli kohta (100 % UP jaoks) – individuaalne psühholoogiline nõustamine (100 % UP jaoks) – sotsiaalse pädevuse koolitus (100 % ülemise jaoks) – kutseõpe (80 % ülemine osa)- praktika (80 % ülemine osa) Otsene tulemus: 30 % UPLiczi tööotsijatest pärast programmist lahkumist: 30 % Pärast skeemist lahkumist töötavate isikute arv (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad): 14 %A ka sotsiaalsete ja tööhõive tulemusnäitajate saavutamine:* vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste puhul sotsiaalse tõhususe tase – vähemalt 34 % ja tööhõive tõhususe tase – vähemalt 22 %* raske puudega inimeste, vaimse puudega inimeste ja puuetega inimeste puhul, sotsiaalse tõhususe tase – vähemalt 34 % ja tööhõive tõhususe tase – min,12 % (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0026/17
0 references