Support for entrepreneurship and vocational training of residents of Wielkopolska voivodship (Q135848)

TERMIN:07.17-12.18GRUPA DOCELOWA:72UP(40K/32M) przewidzianych do zwolnienia, zagrożonych zwolnieniem z pracy lub zwolnionych w okresie maksymalnie 6 mcy przed przystąpieniem do projektu, z przyczyn dotyczących zakładu pracy w wyniku procesów restrukturyzacyjnych,adaptacyjnych i modernizacyjnych przedsiębiorstw zamieszkujących(wg.KC) na terenie woj.wielkopolskiego,w przypadku os.bezdomnych,przebywają one na tym obszarze w tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) w wieku 50+ i 20os.(11K/9M) os.o niskich kwalifikacjach ,min.5% tj.4os(3K/1M)os.z niepełnosprawnościami.100% GD zamieszkuje miasta i inne obszary tracące dotychczasowe funkcje społ-gospodarcze(zg.z regionalnymi OSI)wykazanymi w pkt.3.3 wniosku(zał.8.17 Regulaminu Konkursu)CEL GŁÓWNY: Większe szanse na rynku pracy dzięki certyfikowanym szkoleniom/stażom/pośrednictwie pracy i środkom na rozpoczęcie działalnościgospodarczej dla 72UP(40K/32M) osób przewidzianych/zagrożonych zwolnieniem lub zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w wynikuprocesów modernizacyjnych,adaptacyjnych i restrukturyzacyjnych zamieszkujących(wg.KC) na terenie woj.wielkopolskiego miasta i inne obszary tracące dotychczasowe funkcje społ-gospodarcze(zg.z regionalnymi OSI)do 31.12.2018 r.GŁ.WSKAŹNIKI: Liczba os.,które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie na poz.min.50% tj.36(20K/16M)Liczba os.pracującychłącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu programu-6 UPZADANIA:Kompleksowe wsparcie każdego UP rozpoczynające się od doradztwa indywidualnego z opracowaniem IPD oraz 2 ścieżek:1(60UP)-szkoleniezawodowe,staż,pośrednictwo pracy, 2(12UP)- szkolenie ABC Przedsiębiorczości,dotacja bezzwrotna i wsparcie pomostowe na rozpoczęcie działalnościgospodarczej)WARTOŚĆ PROJEKTU:1 068 238, 80 zł, wkład własny prywatny 5%SKRÓTY:WD-wnioskodawcaUP-Uczestnik/Uczestniczka ProjektuGD-Grupa docelowaK-KobietaM-mężczyznaON-osoba z niepełnosprawnościąRP-rynek pracyDG- działaność gospodarcza (Polish)

0 references

Deadline:07.17-12.18GROP target:72UP(40K/32M) provided for dismissal, at risk of dismissal or dismissed in the period up to 6 months prior to the project, on grounds relating to the workplace as a result of restructuring, adaptation and modernisation processes of enterprises residing in the area of Wielkopolska Voivodship. Better opportunities on the labour market thanks to certified trainings/internships/employment mediation and measures to start economic activity for 72UP(40K/32M) persons expected/risk of dismissal or dismissed for reasons related to the workplace as a result of modernisation, adaptation and restructuring processes inhabiting (according to KC) in Wielkopolska voivodship and other areas losing societal functions. Number of persons who have taken up work after leaving the programme or continued employment on item 50 %, i.e..36(20K/16M)Number of persons working together with self-employed persons, upon leaving the programme-6 REQUIREMENTS: Comprehensive support for each UP, starting with individual consultancy with the development of IPD and 2 pathways:1(60UP)-training for vocational training, internship, work-mediation (English)

point in time

21 October 2020

readability score

0.065318066598538

0 references

Termin:07.17-12.18GRUPA docelowa:72UP(40K/32M) prévu pour licenciement, menacé de licenciement ou licencié pendant une période allant jusqu’à 6 mois avant l’adhésion au projet, pour des raisons liées au lieu de travail à la suite de processus de restructuration, d’adaptation et de modernisation des entreprises résidant (selon la KC) sur le territoire de la Voïvodie de Wielkopolskie, dans le cas des personnes sans abri, résident dans cette zone à tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) âgés de 50+ et 20 personnes (11K/9M) avec de faibles qualifications, min.5 % c’est-à-dire 4os(3K/1M) personnes handicapées.100 % de GD réside dans des villes et d’autres régions perdant leurs fonctions sociales et économiques existantes (selon l’OSI régional) figurant au point.3.3 de la proposition (annexe 8.17 des règles de concurrence) Amélioration de l’employabilité sur le marché du travail grâce à des mesures certifiées de formation/formation/d’insertion professionnelle et de démarrage pour 72UP(40K/32M) de personnes planifiées/à risque de licenciement ou de licenciement pour des raisons liées au lieu de travail à la suite de processus de modernisation, d’adaptation et de restructuration résidant (selon la KC) dans la voïvodie de Wielkopolskie et dans d’autres régions perdant leurs fonctions sociales et économiques existantes (par l’OSI régionale) jusqu’au 31.12.2018.GŁ.WSKA’NIKI: Nombre de personnes qui, après avoir quitté le programme, ont pris un emploi ou poursuivi un emploi sur la base d’un minimum de 50 %, soit 36(20K/16M)Nombre de personnes travaillant avec des travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme-6 AP: un soutien global pour chaque UP en commençant par des conseils individuels avec le développement de la DPI et 2 voies:1(60UP) — formation professionnelle, stage, intermédiation en emploi, (12UP)- ABC Formation à l’entrepreneuriat, subvention non remboursable et soutien relais au démarrage d’une activité économique) PROJET VALUE: 1 068 238, 80 PLN, contribution propre privée 5 %SKR:WD-demandeurUP-Participant/Participant du projetGD-groupe cibleK-femme-homme-personne handicapéeRP-marché du travailDG-activité économique (French)

point in time

2 December 2021

0 references

Termin:07.17-12.18GRUPA docelowa:72UP(40K/32M) wegen Umstrukturierung, Anpassung und Modernisierung von Unternehmen mit Wohnsitz (laut KC) im Gebiet der Woiwodschaft Wielkopol im Fall von Personen mit Obdachlosen, die in einem Zeitraum von bis zu 6 Monaten vor dem Eintritt in das Projekt wegen der Umstrukturierung, Anpassung und Modernisierung von Unternehmen mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Wielkopolskie entlassen oder entlassen wurden, wohnen in diesem Bereich in tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) im Alter von 50 Jahren und 20 Personen(11K/9M) mit geringer Qualifikation, min.5 %, d. h. 4os (3K/1M) Menschen mit Behinderungen.100 % der GD wohnen in Städten und anderen Gebieten, die ihre bestehenden sozialen und wirtschaftlichen Funktionen verlieren (laut regionaler OSI), die in Punkt.3.3 des Vorschlags aufgeführt sind (Anhang 8.17 der Wettbewerbsregeln). Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt durch zertifizierte Ausbildung/Ausbildung/Arbeitsplatzierung und Start-up-Maßnahmen für 72UP(40K/32M) Personen, die aufgrund von Modernisierungs-, Anpassungs- und Umstrukturierungsprozessen in der Woiwodschaft Wielkopolskie und in anderen Bereichen, die ihre bestehenden sozialen und wirtschaftlichen Funktionen verlieren (nach Angaben der KC) in der Woiwodschaft Wielkopolskie und anderen Bereichen, die ihre bestehenden sozialen und wirtschaftlichen Funktionen bis zum 31.12.2018 verlieren, entlassen bzw. entlassen werden (vom regionalen OSI) bis 31.12.2018.GŁ.WSKA-NIKI: Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung oder eine Weiterbeschäftigung auf der Grundlage von mindestens 50 % aufgenommen haben, d. h. 36(20K/16M)Anzahl der Personen, die mit Selbständigen zusammenarbeiten, nach dem Ausscheiden aus dem Programm-6 APs: Umfassende Unterstützung für jede UP, beginnend mit der individuellen Beratung mit der Entwicklung von IPD und 2 Wegen:1(60UP)-Berufsausbildung; Praktikum, Vermittlung von Arbeitsplätzen, 2(12UP)- ABC Entrepreneurship-Ausbildung, nicht erstattungsfähige Förderung und Brückenförderung für die Gründung einer wirtschaftlichen Tätigkeit) PROJECT VALUE: 1 068 238, 80 PLN, Eigenbeitrag privat 5 %SKR:WD-AntragstellerUP-Teilnehmer/Teilnehmer des ProjektsGD-ZielgruppeK-Frau-Mann-Person mit BehinderungRP-ArbeitsmarktDG-Wirtschaftstätigkeit (German)

point in time

13 December 2021

0 references

Termijn:07.17-12.18GRUPA docelowa:72UP(40K/32M) gepland voor ontslag, bedreigd door ontslag of ontslagen gedurende een periode van maximaal zes maanden voorafgaand aan het project, om redenen die verband houden met de werkplek als gevolg van herstructurering, aanpassing en modernisering van ondernemingen die (volgens de KC) op het grondgebied van het woiwodschap Wielkopolskie wonen, in het geval van personen met daklozen, verblijven in dit gebied in tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) 50+ en 20 personen (11K/9M) met lage kwalificaties, min.5 % d.w.z. 4os (3K/1M) personen met een handicap.100 % van de GD woont in steden en andere gebieden die hun bestaande sociale en economische functies verliezen (volgens de regionale OSI) op de lijst in punt.3.3 van het voorstel (bijlage 8.17 van de mededingingsregels) Grotere inzetbaarheid op de arbeidsmarkt dankzij gecertificeerde opleiding/opleiding/werkplaatsing en opstartmaatregelen voor 72UP(40K/32M) personen die gepland zijn/die risico lopen te worden ontslagen om redenen die verband houden met de werkplek als gevolg van moderniserings-, aanpassings- en herstructureringsprocessen die (volgens de KC) in het woiwodschap Wielkopolskie verblijven en andere gebieden die hun bestaande sociale en economische functies (door regionale OSI) verliezen tot 31.12.2018.GŁ.WSKA-NIKI: Aantal personen dat na het verlaten van het programma een baan of een voortgezette baan heeft aangenomen op basis van een minimum van 50 %, d.w.z. 36 (20K/16M)Aantal personen die samenwerken met zelfstandigen, na het verlaten van het programma-6 AP’s: Uitgebreide ondersteuning voor elke UP te beginnen met individuele begeleiding bij de ontwikkeling van IPD en 2 trajecten:1(60UP) — professionele opleiding, stage, arbeidsbemiddeling, 2(12UP)- ABC Ondernemerschapsopleiding, niet-terugbetaalbare subsidie en brugsteun voor het opstarten van economische activiteit) PROJECT VALUE: 1 068 238, 80 PLN, eigen bijdrage private 5 %SKR:WD-aanvragerUP-deelnemer/deelnemer van het projectGD-doelgroepK-vrouw-man-persoon met een handicapRP-arbeidsmarktDG-economische activiteit (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

Termin:07.17-12.18GRUPA docelowa:72UP(40K/32M) prevista per il licenziamento, minacciata dal licenziamento o licenziata durante un periodo massimo di 6 mesi prima dell'adesione al progetto, per motivi connessi al luogo di lavoro a seguito di processi di ristrutturazione, adattamento e ammodernamento delle imprese residenti (secondo il KC) nel territorio del Voivodato di Wielkopolskie, nel caso di persone con senzatetto, sono residenti in quest'area in tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) di età superiore a 50 anni e 20 persone (11K/9M) con qualifiche basse, min.5 %, vale a dire 4os(3K/1M) persone con disabilità.Il 100 % della DG risiede in città e in altre aree che perdono le funzioni sociali ed economiche esistenti (secondo l'OSI regionale) elencate al punto.3.3 della proposta (allegato 8.17 delle regole di concorrenza) Maggiore occupabilità sul mercato del lavoro grazie a misure certificate di formazione/formazione/inserimento lavorativo e start-up per 72UP(40K/32M) pianificate/a rischio di licenziamento o licenziate per motivi legati al luogo di lavoro a seguito di processi di modernizzazione, adattamento e ristrutturazione residenti (secondo la KC) nel Voivodato di Wielkopolskie e in altre aree che perdono le loro funzioni sociali ed economiche esistenti (da parte dell'OSI regionale) fino al 31.12.2018.GŁ.WSKAęNIKI: Numero di persone che, dopo aver lasciato il programma, hanno iniziato a lavorare o hanno continuato a lavorare sulla base di un minimo del 50 %, vale a dire 36 (20K/16M)Numero di persone che lavorano insieme a lavoratori autonomi,dopo aver lasciato il programma-6 AP: Sostegno globale per ogni UP a partire dalla consulenza individuale con lo sviluppo di IPD e 2 percorsi:1(60UP)-formazione professionale, tirocinio, intermediazione occupazionale, 2(12UP)- ABC Formazione imprenditoriale, sovvenzione non rimborsabile e sostegno ponte per l'avvio di attività economiche) PROGETTO VALORE: 1 068 238, 80 PLN, contributo proprio privato 5 %SKR:WD-richiedenteUP-partecipante/partecipante del progettoGD-target groupK-donna-uomo-persona con disabilitàRP-mercato del lavoroDG-attività economica (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

Termin:07.17-12.18GRUPA docelowa:72UP(40K/32M) previsto para el despido, amenazado de despido o despedido durante un período de hasta 6 meses antes de la adhesión al proyecto, por razones relacionadas con el lugar de trabajo como resultado de los procesos de reestructuración, adaptación y modernización de las empresas residentes (según la KC) en el territorio del Voivodato de Wielkopolskie, en el caso de personas con personas sin hogar, residen en esta área en tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) de 50+ y 20 personas(11K/9M) con baja cualificación, min.5 %, es decir, 4.os(3K/1M) personas con discapacidad. El 100 % de la DG reside en ciudades y otras áreas que pierden sus funciones sociales y económicas existentes (según OSI regional) que figuran en el punto.3.3 de la propuesta (anexo 8.17 de las normas de competencia) Mayor empleabilidad en el mercado laboral gracias a las medidas certificadas de formación, formación, colocación laboral y puesta en marcha para 72UP(40K/32M) planificadas/en riesgo de despido o despedidas por razones relacionadas con el lugar de trabajo como resultado de los procesos de modernización, adaptación y reestructuración que residen (según el KC) en el Voivodato de Wielkopolskie y otras áreas que pierden sus funciones sociales y económicas existentes (por OSI regional) hasta el 31.12.2018.GŁ.WSKA-NIKI: Número de personas que, después de abandonar el programa, han asumido un empleo o un empleo continuado sobre la base de un mínimo del 50 %, es decir, 36(20K/16M)Número de personas que trabajan junto con trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el programa-6 AP: Apoyo integral a cada UP que comienza con el asesoramiento individual con el desarrollo de la IPD y 2 vías:1(60UP)-formación profesional, prácticas, intermediación laboral, 2(12UP)- ABC Formación empresarial, subvención no reembolsable y apoyo puente para la puesta en marcha de la actividad económica) VALOR DEL PROYECTO: 1 068 238, 80 PLN, contribución propia privada 5 %SKR:WD-solicitanteUP-Participante/Participante del proyectoGD-grupo objetivoK-mujer-hombre con discapacidadRP-mercado laboral (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

Termin:07.17-12.18GRUPA docelowa:72UP (40K/32M) planlagt afskedigelse, truet af afskedigelse eller afskediget i en periode på op til 6 måneder forud for projektets indtræden af grunde, der vedrører arbejdspladsen som følge af omstrukturering, tilpasning og modernisering af virksomheder, der er bosiddende (i henhold til KC) på Wielkopolskie Voivodeships område, for så vidt angår personer med hjemløse bor på dette område i tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) i alderen 50+ og 20 personer (11K/9M) med lave kvalifikationer, min.5 %, dvs. 4os(3K/1M) personer med handicap.100 % af GD bor i byer og andre områder, der mister deres eksisterende sociale og økonomiske funktioner (i henhold til det regionale OSI), der er anført i punkt.3.3 i forslaget (bilag 8.17 til konkurrencereglerne) Større beskæftigelsesegnethed på arbejdsmarkedet takket være certificeret uddannelse/uddannelse/arbejdsplads og etableringsforanstaltninger for 72UP (40K/32M) personer, der er planlagt/i risiko for afskedigelse eller afskediget af årsager relateret til arbejdspladsen som følge af moderniserings-, tilpasnings- og omstruktureringsprocesser, der er bosiddende (i henhold til KC) i Wielkopolskie Voivodeship og andre områder, der mister deres eksisterende sociale og økonomiske funktioner (ved regionalt OSI) indtil den 31.12.2018. Antal personer, der efter at have forladt programmet har påbegyndt beskæftigelse eller fortsat beskæftigelse på grundlag af mindst 50 %, dvs. 36(20K/16M)Antal personer, der arbejder sammen med selvstændige, efter at have forladt programmet-6 AP'er: Omfattende støtte til hver UP startende med individuel rådgivning med udvikling af IPD og 2 forløb:1(60UP) — faglig uddannelse, praktik beskæftigelse formidling, 2,12UP)- ABC Entrepreneurship uddannelse, ikke-refunderbart tilskud og brostøtte til opstart af økonomisk aktivitet) PROJECT VALUE: 1 068 238, 80 PLN, egetbidrag privat 5 %SKR:WD-ansøgerUP-deltager/deltager i projektGD-målgruppenK-kvinde-mand-person med handicapRP-arbejdsmarkedetDG-økonomisk aktivitet (Danish)

point in time

3 July 2022

0 references

Termin:07.17 — 12.18GRUPA docelowa:72UP(40K/32M) που προγραμματίζεται για απόλυση, απειλείται με απόλυση ή απολύεται για περίοδο έως 6 μηνών πριν από την ένταξή του στο έργο, για λόγους που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας λόγω των διαδικασιών αναδιάρθρωσης, προσαρμογής και εκσυγχρονισμού των επιχειρήσεων που είναι κάτοικοι (σύμφωνα με την KC) στο έδαφος του Βοϊβοδάτου Wielkopolskie, στην περίπτωση ατόμων με άστεγους, διαμένουν στην περιοχή αυτή στη διεύθυνση tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) ηλικίας 50+ και 20 ατόμων(11K/9M) με χαμηλά προσόντα, τουλάχιστον 5 % δηλ. 4ος (3K/1M) άτομα με αναπηρία.100 % των GD διαμένουν σε πόλεις και άλλες περιοχές που χάνουν τις υπάρχουσες κοινωνικές και οικονομικές λειτουργίες τους (σύμφωνα με τον περιφερειακό OSI) που απαριθμούνται στο σημείο.3.3 της πρότασης (Παράρτημα 8.17 των Κανόνων Ανταγωνισμού) Μεγαλύτερη απασχολησιμότητα στην αγορά εργασίας χάρη σε πιστοποιημένα μέτρα κατάρτισης/κατάρτισης/τοποθέτησης εργασίας και νεοσύστατων επιχειρήσεων για 72 άτομα (40K/32M) που προγραμματίζονται/διατρέχουν τον κίνδυνο απόλυσης ή απόλυσης για λόγους που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας ως αποτέλεσμα του εκσυγχρονισμού, της προσαρμογής και των διαδικασιών αναδιάρθρωσης που κατοικούν (σύμφωνα με την KC) στο Βοεβοδάτο Wielkopolskie και σε άλλες περιοχές που χάνουν τις υφιστάμενες κοινωνικές και οικονομικές λειτουργίες τους (από τον περιφερειακό OSI) έως τις 31.12.2018.GŁ.WSKAòNIKI: Αριθμός ατόμων τα οποία, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, έχουν αρχίσει να απασχολούνται ή να συνεχίζουν να απασχολούνται με βάση τουλάχιστον 50 %, δηλαδή 36(20K/16M)Αριθμός ατόμων που εργάζονται μαζί με αυτοαπασχολούμενους, μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-6 APs: Ολοκληρωμένη υποστήριξη για κάθε UP, αρχής γενομένης με την παροχή ατομικής συμβουλευτικής με την ανάπτυξη της IPD και 2 διαδρομών:1(60UP)-επαγγελματικής κατάρτισης, πρακτική άσκηση, διαμεσολάβηση απασχόλησης, 2(12UP)- Κατάρτιση επιχειρηματικότητας ABC, μη επιστρεπτέα επιχορήγηση και μεταβατική στήριξη για την έναρξη οικονομικής δραστηριότητας) PROJECT VALUE: 1 068 238, 80 PLN, ιδία συνεισφορά 5 %SKR: WD-αιτούντος-Συμμετέχων/Συμμετέχων του έργουGD-target groupK-woman-man-person με αναπηρίαRP-workour marketDG-οικονομική δραστηριότητα (Greek)

point in time

3 July 2022

0 references

Termin:07.17 – 12.18GRUPA docelowa:72UP(40K/32M) planiran za otkaz, prijeteći otkazom ili otkazom tijekom razdoblja od najviše šest mjeseci prije ulaska u projekt, iz razloga vezanih uz radno mjesto kao rezultat procesa restrukturiranja, prilagodbe i modernizacije poduzeća sa sjedištem (prema KK) na području Wielkopolskog vojvodstva, u slučaju osoba s beskućnicima, borave u ovom području u tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) u dobi od 50+ i 20 osoba(11K/9M) s niskim kvalifikacijama, najmanje 5 % tj. 4os(3K/1M) osoba s invaliditetom.100 % GD-a živi u gradovima i drugim područjima koji gube svoje postojeće društvene i gospodarske funkcije (prema regionalnom OSI-ju) navedene u točki 3.3. prijedloga (Prilog 8.17. Pravilima o natječaju) Veća zapošljivost na tržištu rada zahvaljujući certificiranim mjerama osposobljavanja/osposobljavanja/zapošljavanja i novoosnovanih poduzeća za 72UP(40K/32M) osobe koje su planirane/u opasnosti od otkaza ili otpuštene zbog razloga povezanih s radnim mjestom zbog modernizacije, prilagodbe i restrukturiranja koji borave (prema KC) u Wielkopolskom vojvodstvu i drugim područjima koji gube svoje postojeće socijalne i gospodarske funkcije (od strane regionalnog OSI-ja) do 31.12.2018.GŁ.WSKAłNIKI: Broj osoba koje su se, nakon napuštanja programa, zaposlile ili nastavile raditi na temelju najmanje 50 %, tj. 36(20K/16M)Broj osoba koje rade zajedno sa samozaposlenim osobama, nakon napuštanja programa-6 AP-ova: Sveobuhvatna potpora svakom UP-u počevši od individualnog savjetovanja s razvojem IPD-a i 2 puta: 1(60UP)-profesionalno osposobljavanje, pripravništvo, posredovanje pri zapošljavanju, 2(12UP)- ABC poduzetničko osposobljavanje, bespovratna sredstva i potpora za premošćivanje za pokretanje gospodarske djelatnosti) PROJEKT Vrijednost: 1 068 238, 80 PLN, vlastiti doprinos privatni 5 %SKR:WD-podnositelj zahtjevaUP-sudionik/sudionik projektaGD-ciljna skupinaK-žena-čovjek-osoba s invaliditetomRP-tržište radaDG-gospodarska djelatnost (Croatian)

point in time

3 July 2022

0 references

Termin:07.17-12.18GRUPA docelowa:72UP(40K/32M) planificată pentru concediere, amenințată de concediere sau concediată pe o perioadă de până la 6 luni înainte de aderarea la proiect, din motive legate de locul de muncă ca urmare a proceselor de restructurare, adaptare și modernizare a întreprinderilor rezidente (conform KC) pe teritoriul Voievodatului Wielkopolskie, în cazul persoanelor fără adăpost, locuiesc în acest domeniu în tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) cu vârsta de 50+ și 20 de persoane (11K/9M) cu calificări scăzute, min, 5 %, adică 4os(3K/1M) persoane cu dizabilități.100 % din DG locuiesc în orașe și în alte zone care își pierd funcțiile sociale și economice existente (în conformitate cu OSI regionale) enumerate la punctul.3.3 din propunere (anexa 8.17 la Normele privind concurența) Creșterea capacității de inserție profesională pe piața muncii datorită formării/formării/plasării profesionale certificate și măsurilor de înființare pentru 72UP(40K/32M) persoane planificate/cu risc de concediere sau concediate din motive legate de locul de muncă ca urmare a proceselor de modernizare, adaptare și restructurare care locuiesc (conform KC) în Voievodatul Wielkopolskie și în alte zone care își pierd funcțiile sociale și economice existente (de către OSI regional) până la 31.12.2018. Numărul de persoane care, după ce au părăsit programul, au ocupat un loc de muncă sau și-au continuat activitatea pe baza unui minim de 50 %, și anume 36(20K/16M)Număr de persoane care lucrează împreună cu persoane care desfășoară activități independente, după ce au părăsit programul-6 AP: Sprijin cuprinzător pentru fiecare UP începând cu consilierea individuală cu dezvoltarea DPI și 2 parcursuri:1(60UP)-formare profesională; stagiu, intermediere pentru ocuparea forței de muncă, 2(12UP)- Formare ABC Antreprenoriat, grant nerambursabil și sprijin punte pentru demararea activității economice) PROIECT VALUE: 1 068 238, 80 PLN, contribuție proprie privată 5 %SKR:WD-aplicantUP-Participant/Participant al proiectuluiGD-țintăgrupK-woman-man-persoană cu dizabilitățiRP-piață de muncăDG-activitate economică (Romanian)

point in time

3 July 2022

0 references

Termin:07.17 – 12.18GRUPA docelowa:72UP(40K/32M) plánovaný na prepustenie, ktorému hrozí prepustenie alebo prepustenie počas obdobia najviac 6 mesiacov pred vstupom do projektu, z dôvodov súvisiacich s pracoviskom v dôsledku procesov reštrukturalizácie, adaptácie a modernizácie podnikov so sídlom (podľa KC) na území Wielkopolského vojvodstva, v prípade osôb s bezdomovcami, majú bydlisko v tejto oblasti na adrese tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) vo veku 50+ a 20 osôb (11K/9M) s nízkou kvalifikáciou, min. 5 %, t. j. 4os(3K/1M) osoby so zdravotným postihnutím.100 % GD býva v mestách a iných oblastiach, ktoré strácajú existujúce sociálne a hospodárske funkcie (podľa regionálneho OSI) uvedených v bode.3.3 návrhu (príloha 8.17 pravidiel hospodárskej súťaže) Väčšia zamestnateľnosť na trhu práce vďaka certifikovanej odbornej príprave/odbornej príprave/pracovnému umiestneniu a počiatočným opatreniam pre 72UP (40K/32M) plánovaných/riziko prepustenia alebo prepustených z dôvodov súvisiacich s pracoviskom v dôsledku modernizácie, adaptačných a reštrukturalizačných procesov s bydliskom (podľa KD) vo Wielkopolskom vojvodstve a v iných oblastiach, ktoré stratili svoje existujúce sociálne a hospodárske funkcie (prostredníctvom regionálneho OSI) do 31. 12. 2018. Počet osôb, ktoré po ukončení programu nastúpili do zamestnania alebo pokračovali v zamestnaní na základe minimálne 50 %, t. j. 36 (20K/16M)počet osôb pracujúcich spolu so samostatne zárobkovo činnými osobami, po ukončení programu-6 AP: komplexná podpora pre každý UP začínajúca individuálnym poradenstvom s rozvojom IPD a 2 dráhy:1(60UP)-profesionálna odborná príprava, stáž, sprostredkovanie zamestnania, 2,12UP)- ABC odborná príprava v oblasti podnikania, nevratný grant a preklenovacia podpora na začatie hospodárskej činnosti) PROJECT VALUE: 1 068 238, 80 PLN, vlastný príspevok súkromný 5 %SKR: WD-žiadateľ-účastník/účastník projektuGD-cieľová skupinaK-žena-man-osoba so zdravotným postihnutím (Slovak)

point in time

3 July 2022

0 references

Termin:07.17–12.18GRUPA docelowa:72UP(40K/32M) ippjanat għal tkeċċija, mhedda minn tkeċċija jew imkeċċija matul perjodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur qabel is-sħubija fil-proġett, għal raġunijiet relatati mal-post tax-xogħol bħala riżultat ta’ proċessi ta’ ristrutturar, adattament u modernizzar ta’ intrapriżi residenti (skont il-KC) fit-territorju tal-Wielkopolskie Voivodeship, fil-każ ta’ persuni b’persuni mingħajr dar, qed jgħixu f’dan il-qasam f’docelowa:72UP stanowią:24os.(13K/11M) ta’ età ta’ 50+ u 20 persuna (11K/9M) bi kwalifiki baxxi, min.5 % jiġifieri 4os(3K/1M) persuni b’diżabilità.100 % tal-GD jgħixu fi bliet u żoni oħra li jitilfu l-funzjonijiet soċjali u ekonomiċi eżistenti tagħhom (skont l-OSI reġjonali) elenkati fil-punt.3.3 tal-proposta (Anness 8.17 tar-Regoli tal-Kompetizzjoni) Impjegabbiltà akbar fis-suq tax-xogħol bis-saħħa ta’ taħriġ/taħriġ/kollokament ta’ xogħol iċċertifikati u miżuri tal-bidu għal 72UP(40K/32M) persuni ppjanati/f’riskju ta’ tkeċċija jew imkeċċija għal raġunijiet relatati mal-post tax-xogħol bħala riżultat ta’ proċessi ta’ modernizzazzjoni, adattament u ristrutturar li jirrisjedu (skont il-KC) fil-Voivodeship ta’ Wielkopolskie u żoni oħra li jitilfu l-funzjonijiet soċjali u ekonomiċi eżistenti tagħhom (mill-OSI reġjonali) sal-31.12.2018.GŁ.WSKA NIKI: L-għadd ta’ persuni li, wara li telqu mill-programm, bdew jaħdmu jew komplew jaħdmu fuq il-bażi ta’ minimu ta’ 50 %, jiġifieri 36(20K/16M)Għadd ta’ persuni li jaħdmu flimkien ma’ persuni li jaħdmu għal rashom,wara li telqu mill-programmi-6 APs: Appoġġ komprensiv għal kull UP li jibda b’konsulenza individwali bl-iżvilupp ta’ IPD u 2 mogħdijiet:1(60UP)-taħriġ professjonali, internship, intermedjazzjoni tal-impjiegi, 2(12UP)- ABC Taħriġ dwar l-intraprenditorija, għotja mhux rimborżabbli u appoġġ tranżitorju għall-bidu ta’ attività ekonomika) PROJECT VALUE: 1 068 238, 80 PLN, kontribuzzjoni proprja privata 5 %SKR:WD-applikant-UP-Parteċipant/Parteċipant tal-grupp fil-mira tal-proġett GD — mara-persuna b’diżabilitàRP-suq tax-xogħol DĠ-attività ekonomika (Maltese)

point in time

3 July 2022

0 references

Prazo:07.17-12.18Objetivo GROP:72UP(40K/32M) previa o despedimento, com risco de despedimento ou despedido no período até 6 meses anterior ao projeto, por motivos relacionados com o local de trabalho, na sequência de processos de reestruturação, adaptação e modernização de empresas residentes na área do voivodato de Wielkopolska. Melhores oportunidades no mercado de trabalho graças a formações/estágios/mediação de emprego certificados e a medidas para iniciar a atividade económica para 72UP(40K/32M) pessoas esperadas/risco de despedimento ou despedidas por motivos relacionados com o local de trabalho em resultado dos processos de modernização, adaptação e reestruturação que habitam (de acordo com a KC) no voivodato de Wielkopolska e noutras áreas que perdem funções sociais. Número de pessoas que começaram a trabalhar depois de deixar o programa ou continuaram a trabalhar na rubrica 50 %, ou seja, 36(20K/16M)Número de pessoas que trabalham em conjunto com trabalhadores independentes, após a saída do programa-6 REQUISITOS: Apoio abrangente para cada UP, a começar pela consultoria individual com o desenvolvimento de IPD e 2 percursos:1(60UP)-formação para formação profissional, estágio, trabalho-mediação (Portuguese)

point in time

3 July 2022

0 references

Termin:07.17–12.18GRUPA docelowa:72UP(40K/32M), joka on suunniteltu irtisanottavaksi, jota uhkaa irtisanominen tai joka on irtisanottu enintään kuuden kuukauden aikana ennen hankkeeseen liittymistä, syistä, jotka johtuvat Wielkopolskien voivodikunnan alueella asuvien yritysten (KC:n mukaan) rakennemuutoksesta, mukauttamisesta ja nykyaikaistamisesta, kun on kyse asunnottomista henkilöistä, asuvat tällä alueella alueella tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) yli 50-vuotiaita ja 20 henkilöä(11K/9M), joilla on alhainen koulutus, vähintään 5 % eli 4os(3K/1M) vammaiset.100 % docelowa:72UP asuu kaupungeissa ja muilla alueilla, jotka menettävät olemassa olevat sosiaaliset ja taloudelliset tehtävänsä (alueellisen paikkatietojärjestelmän mukaan), jotka luetellaan ehdotuksen kohdassa.3.3 (kilpailusääntöjen liite 8.17) Parempi työllistettävyys työmarkkinoilla, mikä johtuu sertifioidusta koulutuksesta/koulutuksesta/työharjoittelusta ja käynnistystoimenpiteistä 72UP(40K/32M) -henkilölle, jotka on suunniteltu irtisanottaviksi tai irtisanottaviksi työhön liittyvistä syistä (KC:n mukaan) Wielkopolskien voivodikunnassa ja muilla alueilla, jotka ovat menettämässä nykyisiä sosiaalisia ja taloudellisia tehtäviään (alueellisen OSI:n mukaan) 31.12.2018 saakka.GŁ.WSKAрNIKI: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ohjelman päätyttyä ovat aloittaneet työnteon tai jatkaneet työtä vähintään 50 prosentin perusteella, eli 36(20K/16M)Yhdessä itsenäisten ammatinharjoittajien kanssa työskentelevien henkilöiden lukumäärä ohjelman-6 AP: n päättymisen jälkeen: kattava tuki kullekin alkaen yksilöllisestä neuvonnasta IPD: n kehittämiseksi ja 2 polkua:1(60UP)-ammattikoulutus, työharjoittelu, työnvälitys, 2.12.12UP)- ABC Yrittäjyyskoulutus, ei palautettavissa oleva avustus ja siltatuki taloudellisen toiminnan aloittamiseen) HANKE VALUE: 1 068 238, 80 PLN, oma rahoitusosuus 5 %SKR:WD-hakijaUP-hankkeen osallinenGD-kohderyhmäK-vammaisten naisten ja miesten välinen työpv-työmarkkinaDG-taloudellinen toiminta (Finnish)

point in time

3 July 2022

0 references

Termin:07.17–12.18GRUPA docelowa:72UP (40K/32M), načrtovan za razrešitev, ki ji grozi odpustitev ali odpustitev v obdobju do 6 mesecev pred pristopom k projektu, iz razlogov, povezanih z delovnim mestom zaradi prestrukturiranja, prilagajanja in modernizacije podjetij s sedežem (po KC) na ozemlju Wielkopolskega vojvodstva, v primeru oseb z brezdomci, prebivajo na tem področju v tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) v starosti 50+ in 20 oseb(11K/9M) z nizkimi kvalifikacijami, najmanj 5 %, tj. 4os(3K/1M), invalidi.100 % GD prebiva v mestih in drugih območjih, ki izgubijo obstoječe socialne in gospodarske funkcije (glede na regionalne preglede na kraju samem), navedene v točki.3.3 predloga (Priloga 8.17 pravil o natečaju). Večja zaposljivost na trgu dela zaradi potrjenih ukrepov usposabljanja/usposabljanja/delovne prakse in zagona za 72UP(40K/32M) oseb, ki so načrtovane/na robu odpuščanja ali odpuščene iz razlogov, povezanih z delovnim mestom, zaradi procesov modernizacije, prilagajanja in prestrukturiranja, ki prebivajo (po KC) v vojvodstvu Wielkopolskie in na drugih področjih, ki so izgubila obstoječe socialne in gospodarske funkcije (s strani regionalnih OSI) do 31. decembra 2018.GŁ.WSKAŹNIKI: Število oseb, ki so se po zaključku programa zaposlile ali nadaljevale z zaposlitvijo na podlagi najmanj 50 %, tj. 36(20K/16M)Število oseb, ki delajo skupaj s samozaposlenimi osebami, potem ko so zapustili program-6 AP: Celovita podpora za vsak UP, začenši z individualnim svetovanjem z razvojem IPD in 2 poti:1(60UP)-poklicno usposabljanje, pripravništvo, posredovanje zaposlitve, 2(12UP)- ABC podjetniško usposabljanje, nepovratna nepovratna sredstva in premostitvena podpora za zagon gospodarske dejavnosti) PROJEKT VREDNOST: 1 068 238, 80 PLN, lastni prispevek zasebni 5 %SKR:WD-vlagatelj-udeleženka/udeleženka projektaGD-ciljna skupinaK-ženska-oseba s posebnimi potrebami – trg delaDG-gospodarska dejavnost (Slovenian)

point in time

3 July 2022

0 references

Termin:07.17–12.18GRUPA docelowa:72UP(40K/32M) plánovaný propouštění, hrozí propuštění nebo propuštění v období až 6 měsíců před vstupem do projektu, z důvodů souvisejících s pracovištěm v důsledku restrukturalizace, adaptace a modernizace podniků, které jsou rezidenty (podle KC) na území Wielkopolskie Voivodeship, v případě osob s bezdomovci, mají bydliště v této oblasti na tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) ve věku 50+ a 20 osob (11K/9M) s nízkou kvalifikací, min. 5 % tj. 4os(3K/1M) osob se zdravotním postižením.100 % GD sídlí ve městech a dalších oblastech, které ztratily své stávající sociální a ekonomické funkce (podle regionální OSI) uvedené v bodě.3.3 návrhu (příloha 8.17 pravidel pro hospodářskou soutěž). Větší zaměstnatelnost na trhu práce díky certifikovanému školení/školení/pracovnímu stáži a opatřením na zahájení činnosti 72UP(40K/32M) osobám plánovaným/ohroženým propuštěním nebo propuštěním z důvodů souvisejících s pracovištěm v důsledku modernizace, adaptace a restrukturalizace (podle KC) ve Wielkopolském vojvodství a v dalších oblastech, které přijdou o své stávající sociální a hospodářské funkce (regionální OSI) do 31. prosince 2018. Počet osob, které po odchodu z programu nastoupily do zaměstnání nebo pokračovaly v zaměstnání na základě nejméně 50 %, tj. 36(20K/16M)Počet osob pracujících společně s osobami samostatně výdělečně činnými po opuštění programu 6 AP: Komplexní podpora pro každý UP počínaje individuálním poradenstvím s rozvojem IPD a 2 cestami:1(60UP)-profesionální školení, stáž, zprostředkování zaměstnání, 2.12.UP)- ABC Entrepreneurship training, nevratný grant a překlenovací podpora pro zahájení hospodářské činnosti) PROJECT VALUE: 1 068 238, 80 PLN, vlastní příspěvek soukromý 5 %SKR:WD-žadatelUP-Participant/Účastník projektuGD-cíl skupinyK-žena-man-person se zdravotním postiženímRP-práce trhuDG-ekonomická činnost (Czech)

point in time

3 July 2022

0 references

Termin:07.17–12.18GRUPA docelowa:72UP (40K/32M) planuota atleisti, grasinti atleisti iš darbo arba atleisti iš darbo ne ilgiau kaip 6 mėnesius iki įstojimo į projektą dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta dėl Wielkopolskie Voivodeship teritorijoje gyvenančių (pagal KC) restruktūrizavimo, pritaikymo ir modernizavimo procesų, asmenų su benamiais atveju, gyvena šioje srityje tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) 50+ ir 20 asmenų(11K/9M) žemos kvalifikacijos, ne mažiau kaip 5 %, t. y. 4os(3K/1M) neįgalieji.100 % GD gyvena miestuose ir kitose vietovėse, prarandančiose esamas socialines ir ekonomines funkcijas (pagal regioninę OSI), išvardytos pasiūlymo.3.3 punkte (Konkurencijos taisyklių 8.17 priedas). Didesnės įsidarbinimo galimybės darbo rinkoje dėl sertifikuoto mokymo, mokymo, įdarbinimo ir veiklos pradžios priemonių 72UP(40K/32M) asmenims, planuojamiems ir (arba) rizikuojantiems būti atleistiems iš darbo arba atleistiems dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta dėl modernizavimo, prisitaikymo ir restruktūrizavimo procesų, gyvenančių (pagal KC) Wielkopolskie vaivadijoje ir kitose vietovėse, prarandančiose esamas socialines ir ekonomines funkcijas (pagal regioninę OSI) iki 2018 m. gruodžio 31 d. Asmenų, kurie po to, kai baigė programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo bent 50 % pagrindu, skaičius, t. y. 36(20K/16M)Asmenų, dirbančių kartu su savarankiškai dirbančiais asmenimis, skaičius, baigęs programą-6 AP: visapusiška parama kiekvienam UP, pradedant individualiu konsultavimu plėtojant IPD ir 2 Pathways:1(60UP)-profesinis mokymas, stažuotė, užimtumo tarpininkavimas, 2(12UP)- ABC Verslumo mokymas, negrąžinama dotacija ir tarpinė parama ekonominės veiklos pradžiai) PROJECT VALUE: 1 068 238, 80 PLN, nuosavas įnašas privatus 5 %SKR:WD-pareiškėjasUP-Dalyvis/Projekto tikslinės grupės dalyvisK-moteris-vyras-asmuo su negaliaRP-darbo rinkaGD-ekonominė veikla (Lithuanian)

point in time

3 July 2022

0 references

Termiņš:07.17–12.18GRUPA docelowa:72UP(40K/32M) plānots atlaist, atlaist no darba vai atlaist no darba līdz 6 mēnešiem pirms pievienošanās projektam tādu iemeslu dēļ, kas saistīti ar darba vietu Wielkopolskie vojevodistes teritorijā rezidējošu uzņēmumu (saskaņā ar KC) pārstrukturēšanas, pielāgošanas un modernizācijas procesu rezultātā, attiecībā uz personām ar bezpajumtniekiem, dzīvo šajā apgabalā tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) vecumā no 50 gadiem un 20 personām (11K/9M) ar zemu kvalifikāciju, min.5 %, t. i., 4os(3K/1M) personas ar invaliditāti.100 % GD dzīvo pilsētās un citās teritorijās, kuras zaudē savas esošās sociālās un ekonomiskās funkcijas (saskaņā ar reģionālo OSI), kas uzskaitītas priekšlikuma 3.3. punktā (Konkursa noteikumu 8.17. pielikums) Lielāka nodarbināmība darba tirgū, pateicoties sertificētiem apmācības/apmācības/darba iekārtošanas un uzsākšanas pasākumiem 72UP(40K/32M) personām, kuras plāno/ir pakļautas atlaišanas riskam vai atlaistas tādu iemeslu dēļ, kas saistīti ar darba vietu modernizācijas, pielāgošanās un pārstrukturēšanas procesu dēļ, kuri dzīvo (saskaņā ar KC) Wielkopolskie vojevodistē un citās teritorijās, kas zaudē savas pašreizējās sociālās un ekonomiskās funkcijas (reģionālā OSI) līdz 31.12.2018.GŁ.WSKA,NIKI: To personu skaits, kuras pēc aiziešanas no programmas ir sākušas darbu vai turpina darbu, pamatojoties uz vismaz 50 %, t. i., 36(20K/16M)Personu skaits, kas strādā kopā ar pašnodarbinātām personām, pēc programmas 6. programmas aiziešanas: visaptverošs atbalsts katrai UP, sākot ar individuālām konsultācijām ar IPD izstrādi, un 2 ceļi:1(60UP) — profesionālā apmācība, prakse, nodarbinātības starpniecība, 2(12UP)- ABC uzņēmējdarbības apmācība, neatmaksājama dotācija un pagaidu atbalsts saimnieciskās darbības uzsākšanai) PROJEKTS VALĒTS: 1 068 238, 80 PLN, pašu ieguldījums privātais 5 %SKR:WD-pieteikuma iesniedzējsUP-Dalībnieks/Projekta GD mērķa grupaK-sieviete-persona ar invaliditātiRP-darba tirgusDG-saimnieciskā darbība (Latvian)

point in time

3 July 2022

0 references

Termin:07.17—12.18GRUPA docelowa:72UP(40K/32M), планиран за уволнение, заплашен от уволнение или уволнен за период до 6 месеца преди присъединяването към проекта, по причини, свързани с работното място, в резултат на процесите на преструктуриране, адаптиране и модернизация на предприятия, пребиваващи (съгласно KC) на територията на Wielkopolskie Voivodeship, в случай на лица с бездомни лица, пребивават в тази област в tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) на възраст 50+ и 20 души(11K/9M) с ниска квалификация, най-малко 5,5 %, т.е. 4os(3K/1M) хора с увреждания.100 % от GD пребивава в градове и други райони, които губят съществуващите си социални и икономически функции (съгласно регионалната OSI), изброени в точка.3.3 от предложението (Приложение 8.17 от Правилата за конкурса) По-голяма пригодност за заетост на пазара на труда благодарение на сертифицирано обучение/обучение/установяване на работа и мерки за започване на дейност за 72UP(40K/32M) лица, планирани/застрашени от уволнение или уволнени по причини, свързани с работното място, в резултат на процесите на модернизация, адаптиране и преструктуриране, пребиваващи (съгласно KC) във воеводството Wielkopolskie и в други области, които губят съществуващите си социални и икономически функции (от регионална OSI) до 31.12.2018 г.GŁ.WSKAØNIKI: Брой на лицата, които след като са напуснали програмата, са започнали работа или са продължили да работят въз основа на минимум 50 %, т.е. 36(20K/16M)Брой лица, работещи заедно със самостоятелно заети лица, след напускане на програмата-6 AP: Цялостна подкрепа за всеки UP, като се започне с индивидуално консултиране с развитието на IPD и 2 пътя:1(60UP) — професионално обучение, стаж, посредничество за заетост, 2, 12UP)- ABC обучение по предприемачество, невъзстановима безвъзмездна помощ и мостова подкрепа за започване на стопанска дейност) ПРОЕКТ ВАЛЮ: 1 068 238, 80 PLN, собствен принос частни 5 % SKR:WD-кандидат-участник/участник в проект GD-целева групаК-жена-човек-човек с уврежданияRP-трудов пазарГД-икономическа дейност (Bulgarian)

point in time

3 July 2022

0 references

Termin:07.17–12.18GRUPA docelowa:72UP(40K/32M) a Wielkopolskie vajdaság területén hajléktalan személyek esetében (a KC szerint) a Wielkopolskie vajdaság területén honos vállalkozások (a KC szerint) szerkezetátalakítási, átalakítási és modernizációs folyamatai miatt a projekthez való csatlakozást megelőző legfeljebb 6 hónapos időszakban elbocsátásra, elbocsátással fenyegetett vagy felmentésre tervezett, ezen a területen laknak a tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) 50 évesnél idősebb és 20 fős(11K/9M) alacsony végzettséggel, min.5%, azaz 4o(3K/1M) fogyatékkal élők.A GD 100%-a a javaslat 3.3. pontjában felsorolt városokban és egyéb területeken él (a regionális OSI szerint) (a versenyszabályzat 8.17. melléklete) Nagyobb foglalkoztathatóság a munkaerőpiacon a (KC szerint) a Wielkopolskie vajdaságban és más (regionális OSI által) meglévő társadalmi és gazdasági funkcióit elveszítő területeken (a KC szerint) 2018. december 31-ig (a KC szerint) tartózkodó 72UP(40K/32M) esetében a korszerűsítési, alkalmazkodási és szerkezetátalakítási folyamatok eredményeként tervezett/elbocsátott vagy munkahelyhez kapcsolódó okok miatt elbocsátott személyek esetében tanúsított képzési/képzési/foglalkoztatási intézkedéseknek köszönhetően. Azon személyek száma, akik a program elhagyását követően legalább 50%, azaz 36(20K/16M)A programból való kilépést követően az önálló vállalkozókkal együtt dolgozó személyek száma 6 AP: Átfogó támogatás az egyes UP-k számára, kezdve az IPD és 2 útvonal fejlesztésével kapcsolatos egyéni tanácsadással: 1(60UP)-szakmai képzés, szakmai gyakorlat, foglalkoztatásközvetítés, 2.12UP – ABC Vállalkozói képzés, vissza nem térítendő támogatás és áthidaló támogatás a gazdasági tevékenység megkezdéséhez) PROJEKT ÖSSZEFOGLALÓ: 1 068 238, 80 PLN, saját hozzájárulás 5%SKR:WD-kérelmezőUP-résztvevő/a projektben részt vevőGD-célcsoportK-woman-man-person with disabilitiesRP-workour marketDG-gazdasági tevékenység (Hungarian)

point in time

3 July 2022

0 references

Termin:07.17-12.18GRUPA DOCELOWA:72UP(40K/32M) a bhí beartaithe a dhífhostú, atá faoi bhagairt ag dífhostú nó a briseadh as a bpost le linn tréimhse suas le 6 mhí roimh dhul isteach sa tionscadal, ar chúiseanna a bhaineann leis an ionad oibre mar thoradh ar phróisis athstruchtúrúcháin, oiriúnaithe agus nuachóirithe fiontar a bhfuil cónaí orthu (de réir KC) i gcríoch Wielkopolskie Voivodeship, i gcás daoine gan dídean, tá cónaí orthu sa réimse seo i tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) d’aois 50+ agus 20 duine (11K/9M) a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, min.5 % i.e. 4os(3K/1M) daoine faoi mhíchumas.Tá cónaí ar 100 % de GD i gcathracha agus i limistéir eile a chaill a bhfeidhmeanna sóisialta agus eacnamaíocha reatha (de réir OSI réigiúnach) a liostaítear i bpointe.3.3 den togra (Iarscríbhinn 8.17 de na Rialacha Iomaíochta) Infhostaitheacht níos fearr ar mhargadh an tsaothair a bhuí le hoiliúint dheimhnithe/oiliúint/socrúchán oibre agus bearta nuathionscanta do dhaoine 72UP (40K/32M) atá beartaithe/i mbaol a ndífhostaithe nó a briseadh as a bpost ar chúiseanna a bhaineann leis an ionad oibre mar thoradh ar phróisis nuachóirithe, oiriúnaithe agus athstruchtúraithe a chónaíonn (de réir an KC) in Wielkopolskie Voivodeship agus i réimsí eile a chaill a bhfeidhmeanna sóisialta agus eacnamaíocha atá ann cheana (ag OSI réigiúnach) go dtí an 31.12.2018.GŁ.WSKA FéachNIKI: Líon na ndaoine, tar éis dóibh an clár a fhágáil, a chuaigh i mbun fostaíochta nó fostaíochta leanúnaí ar bhonn 50 % ar a laghad, i.e. 36(20K/16M)Líon na ndaoine atá ag obair i gcomhar le daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár-6 APanna a fhágáil: Tacaíocht chuimsitheach do gach UP ag tosú le comhairleoireacht aonair le forbairt IPD agus 2 chonair: 1(60UP)-oiliúint ghairmiúil, intéirneacht, idirghabháil fostaíochta, 2(12UP) — Oiliúint fiontraíochta, deontas neamh-inaisíoctha agus tacaíocht dhroichead chun gníomhaíocht eacnamaíoch a thionscnamh) PROJECT VALUE: 1 068 238, 80 PLN, a ranníocaíocht féin príobháideach 5 %SKR:WD-applicantUP-Participant/Rannpháirtí an projectsGD-spriocghrúpaK-woman-man-duine faoi mhíchumas market market-sabour-gníomhaíocht eacnamaíochDG (Irish)

point in time

3 July 2022

0 references

Termin:07.17–12.18GRUPA docelowa:72UP(40K/32M) planerad till uppsägning, hotad av uppsägning eller avskedad under en period på upp till sex månader före anslutningen till projektet, av skäl som rör arbetsplatsen till följd av omstrukturerings-, anpassnings- och moderniseringsprocesser för företag som är bosatta (enligt KC) i Wielkopolskie Voivodeship, när det gäller personer med hemlösa, bor i detta område i tym:min.61% stanowią:24os.(13K/11M) i åldern 50+ och 20 personer(11K/9M) med låga kvalifikationer, minst 5 % dvs. 4os (3K/1M) personer med funktionsnedsättning.100 % av GD bor i städer och andra områden som förlorar sina befintliga sociala och ekonomiska funktioner (enligt regional OSI) som förtecknas i punkt.3.3 i förslaget (bilaga 8.17 till konkurrensreglerna) Ökad anställbarhet på arbetsmarknaden tack vare certifierad utbildning/utbildning/arbetsplacering och uppstartsåtgärder för 72UP(40K/32M) personer som planeras/riskerar att sägas upp eller sägas upp av skäl som rör arbetsplatsen till följd av moderniserings-, anpassnings- och omstruktureringsprocesser (enligt KC) i Wielkopolskie Voivodeship och andra områden som förlorar sina befintliga sociala och ekonomiska funktioner (genom regionalt OSI) till och med den 31 december 2018. Antal personer som efter att ha lämnat programmet har börjat arbeta eller fortsatt anställning på grundval av minst 50 %, dvs. 36(20K/16M)Antal personer som arbetar tillsammans med egenföretagare, efter att ha lämnat programmet-6 AP: Omfattande stöd för varje UP som börjar med individuell rådgivning med utveckling av IPD och 2 utbildningsvägar:1(60UP)-yrkesutbildning, praktik, arbetsförmedling, (212UP)- ABC-utbildning i entreprenörskap, bidrag som inte kan återbetalas och bryggstöd för uppstart av ekonomisk verksamhet) PROJEKT VALUE: 1 068 238, 80 PLN, eget bidrag privat 5 %SKR:WD-sökandeUP-Deltagare/Deltagare i projektetGD-målgruppK-kvinna-man-person med funktionsnedsättningRP-arbetsmarknadGD-ekonomisk verksamhet (Swedish)

point in time

3 July 2022

0 references

Termin:07.17–12.18GRUPA docelowa:72UP(40K/32M), mis on kavandatud vallandamiseks, vallandamiseks või vallandamiseks kuni kuue kuu jooksul enne projektiga liitumist töökohaga seotud põhjustel, mis tulenevad Wielkopolskie vojevoodkonna territooriumil asuvate ettevõtete (KC) ümberkorraldamisest, kohandamisest ja moderniseerimisest kodututega isikute puhul, elavad selles valdkonnas aadressil tym:min.61%.(13K/11M) vanuses 50+ ja 20 inimest (11K/9M) madala kvalifikatsiooniga, vähemalt 5 % ehk 4os (3K/1M) puuetega inimesi.100 % GD-st elab linnades ja muudes piirkondades, mis kaotavad oma olemasolevad sotsiaalsed ja majanduslikud funktsioonid (vastavalt piirkondlikule OSI-le), mis on loetletud ettepaneku punktis.3.3 (konkurentsieeskirjade lisa 8.17). Suurem tööalane konkurentsivõime tööturul tänu sertifitseeritud koolitusele/koolitusele/tööpraktikale ja stardimeetmetele 72UP(40K/32M) isikutele, kelle töölt vabastamine või vallandamise oht on töökohaga seotud põhjustel Wielkopolskie vojevoodkonnas ja muudes piirkondades (piirkondliku OSI poolt) elavate moderniseerimis-, kohanemis- ja restruktureerimisprotsesside (vastavalt KCle) tulemusel (piirkondliku OSI poolt) kuni 31.12.2018. Nende isikute arv, kes on pärast programmist lahkumist tööle asunud või jätkanud tööd vähemalt 50 % alusel, s.t 36(20K/16M)Füüsilisest isikust ettevõtjatega koos töötavate isikute arv pärast programmist 6 APst lahkumist: põhjalik toetus igale UP-le, alustades individuaalsest nõustamisest IPD ja 2 Pathway arendamisega: 1(60UP)- kutsealane koolitus, praktika, tööhõive vahendamine, 2(12UP)- ABC ettevõtluskoolitus, tagastamatu toetus ja sildtoetus majandustegevuse alustamiseks) PROJECT VALUE: 1 068 238, 80 PLN, omaosalus eraviisiliselt 5 %SKR: WD-taotlejaUP-osaleja/projektis osaleja/osalejaGD sihtgrupisK-naine-mees-puuetega inimeneRP-tööturg (Estonian)

point in time

3 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Konin

0 references

WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kolski