Horecaheld (Q4003696)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4003696 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Horecaheld |
Project Q4003696 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
30 October 2018
0 references
30 October 2019
0 references
Horecaheld
0 references
51°35'51.76"N, 4°44'11.65"E
0 references
4815PK
0 references
Horecaheld gelooft dat een succesvolle zaak valt of staat met de kwaliteit van het team. Horeca is namelijk topsport, en alleen met een topteam kun je voor de winst gaan. Horecaheld zorgt voor topteams in de horeca. Dat doen ze op drie manieren: 1. Horecahelden op locatie, voor korte of langere termijn 2. Academy: Mensen de juiste skills bijbrengen op gebied van bier, wijn en koffie. Organiseren van workshops in eigen tent of op de eigen workshop locatie van Horecaheld in Breda. 3. Coaching: Eigenaar Bob van Wieren staat ook andere ondernemers en teams bij met raad & daad, altijd gericht op de langere termijn. Middels het project ‘Vergroten interne mobiliteit Horecaheld’ wil Horecaheld onder begeleiding van een externe adviseur werken aan de implementatie van een plan om de interne mobiliteit van werkenden te stimuleren, het anticiperen op individuele ambities en ontwikkelmogelijkheden en het begeleiden van werknemers naar ondernemerschap. (Dutch)
0 references
Horecaheld believes that a successful case falls or stands with the quality of the team. Hospitality is top sport, and only with a top team you can go for the profit. Horecaheld provides top teams in the hospitality industry. They do that in three ways: 1. Horeca heroes on site, for short or longer term 2. Academy: Teach people the right skills in beer, wine and coffee. Organise workshops in our own tent or at the workshop location of Horecaheld in Breda. 3. Coaching: Owner Bob van Wieren also assists other entrepreneurs and teams with advice &Amp; action, always focused on the longer term. Through the ‘Enhanced Internal Mobility Horecaheld’ project, Horecaheld wants to work under the guidance of an external consultant on the implementation of a plan to stimulate the internal mobility of workers, anticipate individual ambitions and development opportunities and guide employees to entrepreneurship. (English)
26 January 2022
0.3732453171355162
0 references
Horecaheld croit qu’un cas réussi tombe ou se tient avec la qualité de l’équipe. L’hospitalité est un sport de premier plan, et seulement avec une équipe de haut niveau, vous pouvez aller pour le profit. Horecaheld fournit des équipes de haut niveau dans le secteur de l’hôtellerie. Ils le font de trois manières: 1. HORECA héros sur place, à court ou à long terme 2. Académie: Enseignez aux gens les bonnes compétences en bière, vin et café. Organisez des ateliers dans notre tente ou à l’atelier de Horecaheld à Breda. 3. Coaching: Le propriétaire Bob van Wieren aide également d’autres entrepreneurs et équipes avec des conseils & action, toujours axée sur le long terme. À travers le projet «Enhanced Internal Mobility Horecaheld», Horecaheld souhaite travailler sous la direction d’un consultant externe sur la mise en œuvre d’un plan visant à stimuler la mobilité interne des travailleurs, à anticiper les ambitions individuelles et les opportunités de développement et à guider les employés vers l’entrepreneuriat. (French)
26 January 2022
0 references
Horecaheld glaubt, dass ein erfolgreicher Fall fällt oder steht bei der Qualität des Teams. Gastfreundschaft ist Top-Sport, und nur mit einem Top-Team können Sie für den Gewinn gehen. Horecaheld bietet Spitzenteams in der Hotellerie an. Sie tun das in dreierlei Hinsicht: 1. HORECA Helden vor Ort, für kurz- oder längerfristig 2. Akademie: Unterrichten Sie den Menschen die richtigen Fähigkeiten in Bier, Wein und Kaffee. Organisieren Sie Workshops im eigenen Zelt oder am Werkstattstandort Horecaheld in Breda. 3. Coaching: Besitzer Bob van Wieren unterstützt auch andere Unternehmer und Teams mit Beratung & Aktion, immer auf längere Sicht fokussiert. Mit dem Projekt „Enhanced Internal Mobility Horecaheld“ will Horecaheld unter der Leitung eines externen Beraters an der Umsetzung eines Plans arbeiten, um die interne Mobilität der Arbeitnehmer zu fördern, individuelle Ambitionen und Entwicklungsmöglichkeiten zu antizipieren und Mitarbeiter zum Unternehmertum zu führen. (German)
26 January 2022
0 references
Horecaheld ritiene che un caso di successo cade o sta con la qualità del team. L'ospitalità è top sport, e solo con una squadra superiore si può andare per il profitto. Horecaheld fornisce i migliori team nel settore dell'ospitalità. Lo fanno in tre modi: 1. Eroi HORECA in loco, a breve o lungo termine 2. Accademia: Insegna alle persone le giuste abilità in birra, vino e caffè. Organizzare workshop nella nostra tenda o presso la sede del laboratorio di Horecaheld a Breda. 3. Coaching: Il proprietario Bob van Wieren assiste anche altri imprenditori e team con l'azione di consulenza & sempre focalizzata sul lungo termine. Attraverso il progetto "Enhanced Internal Mobility Horecaheld", Horecaheld vuole lavorare sotto la guida di un consulente esterno per l'attuazione di un piano per stimolare la mobilità interna dei lavoratori, anticipare le ambizioni individuali e le opportunità di sviluppo e guidare i dipendenti verso l'imprenditorialità. (Italian)
27 January 2022
0 references
Horecaheld cree que un caso exitoso cae o se mantiene con la calidad del equipo. La hospitalidad es el mejor deporte, y solo con un equipo superior se puede ir por el beneficio. Horecaheld ofrece los mejores equipos en la industria de la hostelería. Lo hacen de tres maneras: 1. Héroes HORECA en el sitio, para corto o más largo plazo 2. Academia: Enseñar a la gente las habilidades adecuadas en cerveza, vino y café. Organizar talleres en nuestra propia carpa o en la ubicación del taller de Horecaheld en Breda. 3. Coaching: El propietario Bob van Wieren también ayuda a otros emprendedores y equipos con asesoramiento & acción, siempre centrada en el largo plazo. A través del proyecto «Movilidad interna mejorada Horecaheld», Horecaheld quiere trabajar bajo la dirección de un consultor externo en la implementación de un plan para estimular la movilidad interna de los trabajadores, anticipar las ambiciones individuales y oportunidades de desarrollo y orientar a los empleados hacia el emprendimiento. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Ο Horecaheld πιστεύει ότι μια επιτυχημένη υπόθεση πέφτει ή στέκεται με την ποιότητα της ομάδας. Φιλοξενία είναι κορυφαία σπορ, και μόνο με μια κορυφαία ομάδα μπορείτε να πάτε για το κέρδος. Ο Horecaheld παρέχει κορυφαίες ομάδες στη βιομηχανία φιλοξενίας. Το κάνουν αυτό με τρεις τρόπους: 1. Ήρωες HORECA επί τόπου, για βραχυπρόθεσμο ή μακροπρόθεσμο 2. Ακαδημία: Διδάξτε στους ανθρώπους τις σωστές δεξιότητες στην μπύρα, το κρασί και τον καφέ. Οργανώστε εργαστήρια στη δική μας σκηνή ή στη θέση του εργαστηρίου του Horecaheld στην Breda. 3. Καθοδήγηση: Ιδιοκτήτης Bob van Wieren βοηθά επίσης άλλους επιχειρηματίες και ομάδες με συμβουλές &Amp? δράση, πάντα εστιασμένη στο πιο μακροπρόθεσμο. Μέσω του έργου «Ενισχυμένη εσωτερική κινητικότητα Horecaheld», ο Horecaheld επιθυμεί να εργαστεί υπό την καθοδήγηση εξωτερικού συμβούλου για την εφαρμογή σχεδίου για την τόνωση της εσωτερικής κινητικότητας των εργαζομένων, την πρόβλεψη ατομικών φιλοδοξιών και ευκαιριών ανάπτυξης και την καθοδήγηση των εργαζομένων στην επιχειρηματικότητα. (Greek)
21 August 2022
0 references
Horecaheld mener, at en vellykket sag falder eller står med kvaliteten af holdet. Gæstfrihed er topsport, og kun med et tophold kan du gå til profit. Horecaheld tilbyder topteams i hotelbranchen. Det gør de på tre måder: 1. HORECA helte på stedet, på kort eller længere sigt 2. Akademi: Lær folk de rigtige færdigheder i øl, vin og kaffe. Organiser workshops i vores eget telt eller på værkstedet Horecaheld i Breda. 3. Coaching: Ejer Bob van Wieren hjælper også andre iværksættere og teams med rådgivning &Amp; handling, altid fokuseret på længere sigt. Gennem projektet "Enhanced Internal Mobility Horecaheld" ønsker Horecaheld at arbejde under vejledning af en ekstern konsulent om gennemførelsen af en plan for at stimulere arbejdstagernes interne mobilitet, foregribe individuelle ambitioner og udviklingsmuligheder og vejlede medarbejderne i iværksætterkulturen. (Danish)
21 August 2022
0 references
Horecaheld uskoo, että onnistunut tapaus putoaa tai seisoo tiimin laadulla. Vieraanvaraisuus on huippulajia, ja vain ylimmän joukkueen kanssa voit mennä voittoa. Horecaheld tarjoaa huipputiimit ravintola-alalla. He tekevät sen kolmella tavalla: 1. HORECA sankareita paikan päällä, lyhyen tai pitkän aikavälin 2. Akatemia: Opeta ihmisille oikeat taidot oluen, viinin ja kahvin alalla. Järjestä työpajoja omassa teltassamme tai Horecaheldin työpajapaikalla Bredassa. 3. Valmennus: Omistaja Bob van Wieren auttaa myös muita yrittäjiä ja tiimejä neuvoja &vahvistus; toiminta, joka on aina keskittynyt pidemmälle aikavälille. Horecaheld haluaa ”Enhanced Internal Mobility Horecaheld” -hankkeen avulla työskennellä ulkopuolisen konsultin johdolla työntekijöiden sisäisen liikkuvuuden edistämistä, yksilöllisten tavoitteiden ja kehitysmahdollisuuksien ennakointia koskevan suunnitelman täytäntöönpanossa sekä ohjata työntekijöitä yrittäjyyteen. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Horecaheld jemmen li każ ta ‘suċċess jaqa’ jew stands mal-kwalità tat-tim. Ospitalità huwa l-isport top, u biss ma ‘tim top inti tista’ tmur għall-profitt. Horecaheld jipprovdi l-aqwa timijiet fl-industrija tal-ospitalità. Huma jagħmlu dan fi tliet modi: 1. Eroj HORECA fuq il-post, għal żmien qasir jew itwal 2. Akkademja: Jgħallmu lin-nies il-ħiliet it-tajba fil-birra, inbid u kafè. Organizza workshops fit-tinda tagħna stess jew fil-post tal-workshop ta’ Horecaheld f’Breda. 3. L-ikkowċjar: Is-sid Bob van Wieren jassisti wkoll intraprendituri u timijiet oħra b’pariri &Amp; l-azzjoni, dejjem iffukata fuq medda itwal ta’ żmien. Permezz tal-proġett ‘Enhanced Internal Mobility Horecaheld’, Horecaheld irid jaħdem taħt il-gwida ta’ konsulent estern dwar l-implimentazzjoni ta’ pjan biex jistimula l-mobilità interna tal-ħaddiema, jantiċipa l-ambizzjonijiet individwali u l-opportunitajiet ta’ żvilupp u jiggwida lill-impjegati lejn l-intraprenditorija. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Horecaheld uzskata, ka veiksmīga lieta krīt vai stāv ar komandas kvalitāti. Viesmīlība ir top sports, un tikai ar top komanda jūs varat doties uz peļņu. Horecaheld nodrošina augstākās komandas viesmīlības nozarē. Viņi to dara trīs veidos: 1. HORECA varoņi uz vietas, īstermiņā vai ilgākā termiņā 2. Akadēmija: Mācīt cilvēkiem pareizās prasmes alus, vīna un kafijas. Organizējiet seminārus mūsu pašu teltī vai Horecaheld atrašanās vietā Bredā. 3. Koučings: Īpašnieks Bob van Wieren palīdz arī citiem uzņēmējiem un komandām ar padomu &Amp; rīcība, kas vienmēr ir vērsta uz ilgāku termiņu. Īstenojot projektu “Pastiprināta iekšējā mobilitāte Horecaheld”, Horecaheld vēlas strādāt ārēja konsultanta vadībā, lai īstenotu plānu, kura mērķis ir stimulēt darba ņēmēju iekšējo mobilitāti, paredzēt individuālas ambīcijas un attīstības iespējas un virzīt darbiniekus uz uzņēmējdarbību. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Horecaheld verí, že úspešný prípad padá alebo stojí s kvalitou tímu. Pohostinnosť je špičkový šport a len s najlepším tímom môžete ísť za zisk. Horecaheld poskytuje špičkové tímy v pohostinstve. Robia to tromi spôsobmi: 1. HORECA hrdinovia na mieste, pre krátkodobé alebo dlhodobejšie 2. Akadémia: Naučiť ľudí správne zručnosti v pive, víne a káve. Organizovať workshopy v našom vlastnom stane alebo na mieste workshopu Horecaheld v Brede. 3. Koučing: Majiteľ Bob van Wieren tiež pomáha ostatným podnikateľom a tímom s poradenstvom &Amp; akcia, vždy zameraná na dlhodobejšie obdobie. Prostredníctvom projektu „Posilnená vnútorná mobilita Horecaheld“ chce Horecaheld pracovať pod vedením externého konzultanta na realizácii plánu na stimuláciu vnútornej mobility pracovníkov, predvídanie individuálnych ambícií a príležitostí na rozvoj a usmerňovanie zamestnancov k podnikaniu. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Creideann Horecaheld go dtiteann cás rathúil nó go seasann sé le caighdeán na foirne. Fáilteachais spórt is fearr, agus gan ach le foireann barr is féidir leat dul chun an brabús. Soláthraíonn Horecaheld foirne barr sa tionscal fáilteachais. Déanann siad sin ar thrí bhealach: 1. Laochra HoReCa ar an láthair, le haghaidh gearrthéarmach nó fadtéarmach 2. Acadamh: Mhúineadh do dhaoine na scileanna ceart i beoir, fíon agus caife. Ceardlanna a eagrú inár bpuball féin nó ag láthair ceardlainne Horecaheld in Breda. 3. Traenáil: Tugann an t-úinéir Bob van Wieren cúnamh d’fhiontraithe agus d’fhoirne eile le comhairle &Amp; gníomhaíocht, dírithe i gcónaí ar an bhfadtéarma. Tríd an tionscadal Feabhsaithe um Shoghluaisteacht Inmheánach Horecaheld, is mian le Horecaheld oibriú faoi threoir sainchomhairleora sheachtraigh maidir le plean a chur chun feidhme chun soghluaisteacht inmheánach oibrithe a spreagadh, chun uaillmhianta aonair agus deiseanna forbartha a réamh-mheas agus chun fostaithe a threorú chuig fiontraíocht. (Irish)
21 August 2022
0 references
Horecaheld věří, že úspěšný případ padá nebo stojí s kvalitou týmu. Pohostinnost je špičkový sport, a pouze s nejlepším týmem můžete jít za ziskem. Horecaheld poskytuje špičkové týmy v pohostinství. Dělají to třemi způsoby: 1. HORECA hrdinové na místě, krátkodobě nebo dlouhodobě 2. Akademická škola: Naučit lidi správné dovednosti v pivním, víně a kávě. Organizujte workshopy ve vlastním stanu nebo v dílně Horecaheld v Bredě. 3. Koučování: Majitel Bob van Wieren také pomáhá ostatním podnikatelům a týmům s poradenstvím & zesilovač; akce, vždy zaměřená na dlouhodobější perspektivu. Prostřednictvím projektu „Zvýšená vnitřní mobilita Horecaheld“ chce Horecaheld pracovat pod vedením externího konzultanta na provádění plánu na podporu vnitřní mobility pracovníků, předjímat individuální ambice a příležitosti k rozvoji a vést zaměstnance k podnikání. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Horecaheld acredita que um caso de sucesso cai ou fica com a qualidade da equipa. A hospitalidade é um desporto de topo, e só com uma equipa de topo é que se pode ter lucro. A Horecaheld fornece equipas de topo na indústria da hospitalidade. Fazem-no de três formas: 1. Horeca heróis no local, a curto ou a longo prazo 2. Academia: Ensine às pessoas as competências certas em cerveja, vinho e café. Organizar oficinas na nossa própria tenda ou no local da oficina da Horecaheld em Breda. 3. Coaching: O proprietário Bob van Wieren também ajuda outros empresários e equipas com aconselhamento &Amp; acção, sempre focada no longo prazo. Através do projeto «Enhanced Internal Mobility Horecaheld», a Horecaheld pretende trabalhar sob a orientação de um consultor externo na execução de um plano para estimular a mobilidade interna dos trabalhadores, antecipar ambições individuais e oportunidades de desenvolvimento e orientar os trabalhadores para o empreendedorismo. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Horecaheld usub, et edukas juhtum langeb või seisab meeskonna kvaliteediga. Külalislahkus on top sport, ja ainult top meeskond saab minna kasumit. Horecaheld pakub parimaid meeskondi külalislahkuse tööstuses. Nad teevad seda kolmel viisil: 1. HORECA kangelased kohapeal, lühikeseks või pikemaks ajaks 2. Akadeemia: Õpetage inimestele õigeid õlle-, veini- ja kohvioskusi. Korraldage seminare meie enda telgis või Horecaheldi töökoja asukohas Bredas. 3. Juhendamine: Omanik Bob van Wieren abistab ka teisi ettevõtjaid ja meeskondi nõustamisel &Amp; tegevus, mis on alati keskendunud pikemale perspektiivile. Projekti „Enhanced Internal Mobility Horecaheld“ kaudu soovib Horecaheld töötada väliskonsultandi juhendamisel, et rakendada kava töötajate sisemise liikuvuse stimuleerimiseks, individuaalsete ambitsioonide ja arenguvõimaluste prognoosimiseks ning töötajate suunamiseks ettevõtlusele. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Horecaheld úgy véli, hogy egy sikeres ügy esik vagy áll a minőség a csapat. A vendéglátás a legjobb sport, és csak a legjobb csapattal mehetsz a profitért. A Horecaheld vezető csapatokat biztosít a vendéglátóiparban. Ezt háromféleképpen teszik: 1. HORECA hősök a helyszínen, rövid vagy hosszabb távon 2. Akadémia: Tanítsd meg az embereknek a megfelelő készségeket a sör, a bor és a kávé terén. Szervezzen workshopokat saját sátorunkban vagy a Horecaheld bredai műhelyhelyén. 3. Coaching: Tulajdonos Bob van Wieren is segít más vállalkozók és csapatok tanácsot &Amp; cselekvés, mindig a hosszabb távú összpontosítás. A Horecaheld a „Megerősített belső mobilitás” projekten keresztül egy külső tanácsadó irányítása alatt kíván dolgozni egy olyan terv végrehajtásában, amely ösztönzi a munkavállalók belső mobilitását, előrejelzi az egyéni törekvéseket és fejlesztési lehetőségeket, és útmutatást nyújt a munkavállalóknak a vállalkozáshoz. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Horecaheld вярва, че успешният случай пада или стои с качеството на екипа. Гостоприемството е топ спорт, и само с топ отбор можете да отидете за печалба. Horecaheld осигурява топ екипи в хотелиерската индустрия. Те правят това по три начина: 1. Героите на HORECA на място, за краткосрочен или дългосрочен период 2. Академия: Научи хората на правилните умения в бирата, виното и кафето. Организирайте уъркшоп в собствената ни палатка или на работното място на Horecaheld в Бреда. 3. Коучинг: Собственикът Bob van Wieren подпомага и други предприемачи и екипи със съвети &Amp; действия, винаги насочени към по-дългосрочен план. Чрез проекта „Засилена вътрешна мобилност Horecaheld“ Horecaheld иска да работи под ръководството на външен консултант по изпълнението на план за стимулиране на вътрешната мобилност на работниците, предвиждане на индивидуалните амбиции и възможности за развитие и насочване на служителите към предприемачеството. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Horecaheld mano, kad sėkmingas atvejis patenka arba stovi su komandos kokybe. Svetingumas yra geriausias sportas, ir tik su aukščiausios komandos galite eiti pelno. Horecaheld teikia aukščiausio lygio komandas svetingumo pramonėje. Jie tai daro trimis būdais: 1. HORECA herojai vietoje, trumpam ar ilgesniam laikotarpiui 2. Akademija: Išmokykite žmonėms tinkamų alaus, vyno ir kavos įgūdžių. Organizuoti seminarus mūsų palapinėje arba dirbtuvių vietoje Horecaheld Breda. 3. Instruktavimas: Savininkas Bob van Wieren taip pat padeda kitiems verslininkams ir komandoms konsultuoti & veiksmai, visada orientuota į ilgesnio laikotarpio. Horecaheld projektu „Sustiprintas vidaus judumas“ Horecaheld nori dirbti vadovaujant išorės konsultantui, kad būtų įgyvendintas planas, kuriuo siekiama skatinti vidinį darbuotojų judumą, numatyti individualius užmojus ir plėtros galimybes bei nukreipti darbuotojus į verslumą. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Horecaheld vjeruje da uspješan slučaj pada ili stoji s kvalitetom tima. Gostoprimstvo je vrhunski sport, a samo s vrhunskim timom možete ići za profit. Horecaheld pruža vrhunske timove u ugostiteljskoj industriji. To rade na tri načina: 1. Heroji HORECA na licu mjesta, kratkoročno ili dugoročno 2. Akademija: Naučiti ljude pravim vještinama piva, vina i kave. Organizirajte radionice u vlastitom šatoru ili na radionici Horecaheld u Bredi. 3. Treniranje: Vlasnik Bob van Wieren također pomaže drugim poduzetnicima i timovima sa savjetima & djelovanje, uvijek usredotočeno na dugoročnije razdoblje. Kroz projekt „Poboljšana unutarnja mobilnost Horecaheld” Horecaheld želi raditi pod vodstvom vanjskog konzultanta na provedbi plana za poticanje unutarnje mobilnosti radnika, predviđanje individualnih ambicija i mogućnosti razvoja te usmjeravanje zaposlenika prema poduzetništvu. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Horecaheld anser att ett framgångsrikt fall faller eller står med teamets kvalitet. Gästfrihet är toppsport, och bara med ett topplag kan du gå för vinsten. Horecaheld erbjuder toppteam inom hotell- och restaurangbranschen. De gör det på tre sätt: 1. HORECA hjältar på plats, på kort eller längre sikt 2. Akademi: Lär människor rätt färdigheter i öl, vin och kaffe. Organisera workshops i vårt eget tält eller på Horecahelds verkstadsplats i Breda. 3. Handledning: Ägaren Bob van Wieren hjälper också andra entreprenörer och team med råd &Amp; handling, alltid fokuserad på längre sikt. Genom projektet ”Enhanced Internal Mobility Horecaheld” vill Horecaheld arbeta under ledning av en extern konsult om genomförandet av en plan för att stimulera arbetstagarnas interna rörlighet, förutse individuella ambitioner och utvecklingsmöjligheter och vägleda anställda till entreprenörskap. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Horecaheld crede că un caz de succes cade sau stă cu calitatea echipei. Ospitalitatea este sport de top, și numai cu o echipă de top puteți merge pentru profit. Horecaheld oferă echipe de top în industria ospitalității. Ei fac acest lucru în trei moduri: 1. Eroii HORECA la fața locului, pe termen scurt sau mai lung 2. Academia: Învață oamenii abilitățile potrivite în bere, vin și cafea. Organizați ateliere în cortul propriu sau la locația atelierului Horecaheld din Breda. 3. Îndrumare: Proprietarul Bob van Wieren asistă, de asemenea, alți antreprenori și echipe cu consiliere &Amp; acțiune, axată întotdeauna pe termen lung. Prin proiectul „Enhanced Internal Mobility Horecaheld”, Horecaheld dorește să lucreze sub îndrumarea unui consultant extern cu privire la punerea în aplicare a unui plan de stimulare a mobilității interne a lucrătorilor, de anticipare a ambițiilor individuale și a oportunităților de dezvoltare și de ghidare a angajaților către antreprenoriat. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Horecaheld verjame, da uspešen primer pade ali stoji s kakovostjo ekipe. Gostoljubnost je top šport, in samo z vrhunsko ekipo lahko greš za dobiček. Horecaheld zagotavlja najboljše ekipe v gostinstvu. To počnejo na tri načine: 1. Junaki HORECA na kraju samem, kratkoročno ali dolgoročno 2. Akademija: Naučite ljudi prave spretnosti v pivu, vinu in kavi. Organizirajte delavnice v lastnem šotoru ali na lokaciji delavnice Horecaheld v Bredi. 3. Coaching: Lastnik Bob van Wieren pomaga tudi drugim podjetnikom in ekipam s svetovanjem & amp;Amp; ukrepanje, vedno osredotočeno na dolgoročno obdobje. V okviru projekta „Okrepljena notranja mobilnost Horecaheld“ želi Horecaheld delati pod vodstvom zunanjega svetovalca pri izvajanju načrta za spodbujanje notranje mobilnosti delavcev, predvidevanje individualnih ambicij in razvojnih priložnosti ter usmerjanje zaposlenih k podjetništvu. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Horecaheld uważa, że udana sprawa spada lub stoi z jakością zespołu. Gościnność jest najlepszym sportem, a tylko z najlepszym zespołem możesz iść na zysk. Horecaheld zapewnia najlepsze zespoły w branży hotelarsko-gastronomicznej. Robią to na trzy sposoby: 1. Bohaterowie HORECA na miejscu, krótko lub dłużej 2. Akademia: Naucz ludzi odpowiednich umiejętności w zakresie piwa, wina i kawy. Organizujemy warsztaty we własnym namiocie lub w warsztacie Horecaheld w Bredzie. 3. Coaching: Właściciel Bob van Wieren pomaga również innym przedsiębiorcom i zespołom w doradztwie &Amp; działanie, zawsze koncentruje się na dłuższej perspektywie. Za pośrednictwem projektu „Zwiększona mobilność wewnętrzna Horecaheld” Horecaheld chce pracować pod kierownictwem zewnętrznego konsultanta nad wdrożeniem planu stymulowania wewnętrznej mobilności pracowników, przewidywania indywidualnych ambicji i możliwości rozwoju oraz ukierunkowywania pracowników na przedsiębiorczość. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011300
0 references