SPGPrints B.V. (Q4006822)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4006822 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SPGPrints B.V. |
Project Q4006822 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
11 February 2017
0 references
11 February 2018
0 references
SPGPrints B.V.
0 references
51°38'16.04"N, 5°56'22.16"E
0 references
5831AT
0 references
SPGPrints is voornemens om naar aanleiding van de resultaten van een onderzoek naar inzetbaarheid een programma te ontwerpen en uit te voeren gericht op medewerkers met een verhoogd leefstijl-risico. Individuele medewerkers worden ondersteund bij hun leefstijlverandering met voorlichting, coaching en begeleiding. Dit draagt bij aan een verhoogde inzetbaarheid door minder ongepland verzuim en een verbeterde performance aangezien medewerkers beter en fitter in hun vel zitten. Daarnaast draagt het bij aan een groter draagvlak voor soortgelijke programma's in de organisatie. (Dutch)
0 references
SPGPrints intends, following the results of a survey on employability, to design and implement a programme aimed at employees with an increased lifestyle risk. Individual employees are supported in their lifestyle change with education, coaching and guidance. This contributes to increased employability due to less unplanned absenteeism and improved performance as employees are better and fitter in their skin. In addition, it contributes to greater support for similar programmes in the organisation. (English)
26 January 2022
0.459983204894561
0 references
SPGPrints a l’intention, à la suite des résultats d’une enquête sur l’employabilité, de concevoir et de mettre en œuvre un programme destiné aux salariés présentant un risque accru en matière de mode de vie. Les employés sont soutenus dans leur changement de mode de vie par l’éducation, l’encadrement et l’orientation. Cela contribue à accroître l’employabilité en raison de l’absentéisme non planifié moins et de l’amélioration du rendement, car les employés sont de meilleure qualité et mieux ajustés dans leur peau. En outre, il contribue à renforcer le soutien à des programmes similaires au sein de l’organisation. (French)
26 January 2022
0 references
SPGPrints beabsichtigt, im Anschluss an die Ergebnisse einer Umfrage zur Beschäftigungsfähigkeit ein Programm für Mitarbeiter mit erhöhtem Lifestyle-Risiko zu entwerfen und umzusetzen. Einzelne Mitarbeiter werden bei ihrem Lebensstilwechsel mit Bildung, Coaching und Beratung unterstützt. Dies trägt zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit aufgrund weniger ungeplanter Abwesenheit und verbesserter Leistung bei, da die Mitarbeiter besser und fitter in ihrer Haut sind. Darüber hinaus trägt sie zu einer stärkeren Unterstützung ähnlicher Programme in der Organisation bei. (German)
26 January 2022
0 references
SPGPrints intende, a seguito dei risultati di un'indagine sull'occupabilità, progettare e attuare un programma destinato ai dipendenti con un maggiore rischio di stile di vita. I singoli dipendenti sono supportati nel loro cambiamento di stile di vita con l'istruzione, il coaching e l'orientamento. Ciò contribuisce ad aumentare l'occupabilità a causa dell'assenteismo meno pianificato e del miglioramento delle prestazioni in quanto i dipendenti sono migliori e più in forma nella loro pelle. Inoltre, contribuisce a un maggiore sostegno a programmi analoghi nell'organizzazione. (Italian)
27 January 2022
0 references
SPGPrints pretende, siguiendo los resultados de una encuesta sobre empleabilidad, diseñar e implementar un programa dirigido a los empleados con un mayor riesgo de estilo de vida. Los empleados individuales son apoyados en su cambio de estilo de vida con educación, coaching y orientación. Esto contribuye a aumentar la empleabilidad debido al menor absentismo no planificado y a la mejora del rendimiento, ya que los empleados son mejores y se adaptan mejor a su piel. Además, contribuye a un mayor apoyo a programas similares en la organización. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η SPGPrints προτίθεται, σύμφωνα με τα αποτελέσματα μιας έρευνας για την απασχολησιμότητα, να σχεδιάσει και να εφαρμόσει ένα πρόγραμμα που απευθύνεται σε εργαζόμενους με αυξημένο κίνδυνο για τον τρόπο ζωής. Οι μεμονωμένοι εργαζόμενοι υποστηρίζονται στην αλλαγή του τρόπου ζωής τους με την εκπαίδευση, την καθοδήγηση και την καθοδήγηση. Αυτό συμβάλλει στην αύξηση της απασχολησιμότητας λόγω των λιγότερο απρόβλεπτων απουσιών και της βελτίωσης των επιδόσεων, καθώς οι εργαζόμενοι είναι καλύτεροι και ικανοί στο δέρμα τους. Επιπλέον, συμβάλλει στη μεγαλύτερη στήριξη παρόμοιων προγραμμάτων στον οργανισμό. (Greek)
21 August 2022
0 references
SPGPrints har til hensigt efter resultaterne af en undersøgelse af beskæftigelsesegnethed at udforme og gennemføre et program rettet mod medarbejdere med en øget livsstilsrisiko. Individuelle medarbejdere støttes i deres livsstilsændring med uddannelse, coaching og vejledning. Dette bidrager til øget beskæftigelsesegnethed på grund af mindre uplanlagt fravær og forbedrede resultater, da medarbejderne er bedre og bedre i deres hud. Desuden bidrager den til større støtte til lignende programmer i organisationen. (Danish)
21 August 2022
0 references
SPGPrints aikoo työllistettävyyttä koskevan tutkimuksen tulosten perusteella suunnitella ja toteuttaa ohjelman, joka on suunnattu työntekijöille, joilla on suurempi elämäntapariski. Yksilöllisiä työntekijöitä tuetaan elämäntavan muutoksessa koulutuksen, valmennuksen ja ohjauksen avulla. Tämä lisää työllistettävyyttä, koska poissaolot ovat vähemmän ennakoimattomia ja suorituskyky paranee, kun työntekijät ovat paremmin ja paremmin ihollaan. Lisäksi se lisää tukea samankaltaisille ohjelmille organisaatiossa. (Finnish)
21 August 2022
0 references
L-SPGPrints għandhom l-intenzjoni, wara r-riżultati ta’ stħarriġ dwar l-impjegabbiltà, li jfasslu u jimplimentaw programm immirat lejn l-impjegati b’riskju akbar ta’ stil ta’ ħajja. L-impjegati individwali huma appoġġjati fil-bidla fl-istil tal-ħajja tagħhom bl-edukazzjoni, l-ikkowċjar u l-gwida. Dan jikkontribwixxi għal żieda fl-impjegabbiltà minħabba inqas assenteiżmu mhux ippjanat u prestazzjoni mtejba peress li l-impjegati huma aħjar u aktar f’saħħithom fil-ġilda tagħhom. Barra minn hekk, jikkontribwixxi għal appoġġ akbar għal programmi simili fl-organizzazzjoni. (Maltese)
21 August 2022
0 references
SPGPrints plāno pēc aptaujas par nodarbināmību rezultātiem izstrādāt un īstenot programmu, kas paredzēta darbiniekiem ar paaugstinātu dzīvesveida risku. Individuālie darbinieki tiek atbalstīti dzīvesveida pārmaiņās ar izglītību, koučingu un vadību. Tas veicina nodarbināmības pieaugumu, jo darba kavējumi ir mazāk plānoti un uzlabojas darba rezultāti, jo darba ņēmēji ir labāki un fiteri savā ādā. Turklāt tas veicina lielāku atbalstu līdzīgām programmām organizācijā. (Latvian)
21 August 2022
0 references
SPGPrints má v úmysle na základe výsledkov prieskumu o zamestnateľnosti navrhnúť a realizovať program zameraný na zamestnancov so zvýšeným rizikom životného štýlu. Individuálnym zamestnancom sa poskytuje podpora pri zmene životného štýlu prostredníctvom vzdelávania, koučingu a poradenstva. Prispieva to k zvýšeniu zamestnateľnosti v dôsledku menšieho počtu neplánovaných absencií a zlepšenej výkonnosti, keďže zamestnanci sú lepší a lepší v koži. Okrem toho prispieva k väčšej podpore podobných programov v organizácii. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá sé i gceist ag SPGPrints, tar éis torthaí suirbhé ar infhostaitheacht, clár a dhearadh agus a chur chun feidhme atá dírithe ar fhostaithe a bhfuil baol méadaithe stíl mhaireachtála ag baint leis. Tugtar tacaíocht d’fhostaithe aonair ina n-athrú stíl mhaireachtála le hoideachas, cóitseáil agus treoir. Cuireann sé seo le hinfhostaitheacht mhéadaithe mar gheall ar neamhláithreacht nach bhfuil chomh neamhphleanáilte agus feidhmíocht níos fearr mar go bhfuil fostaithe níos fearr agus níos oiriúnaí ina gcraiceann. Ina theannta sin, cuireann sé le tacaíocht níos mó do chláir chomhchosúla san eagraíocht. (Irish)
21 August 2022
0 references
Společnost SPGPrints má v návaznosti na výsledky průzkumu o zaměstnatelnosti v úmyslu navrhnout a zavést program zaměřený na zaměstnance se zvýšeným životním rizikem. Jednotliví zaměstnanci jsou podporováni při změně životního stylu vzděláváním, koučováním a poradenstvím. To přispívá ke zvýšení zaměstnatelnosti v důsledku méně neplánovaného absencí a lepší výkonnosti, protože zaměstnanci jsou lepší a montérní ve své kůži. Kromě toho přispívá k větší podpoře podobných programů v organizaci. (Czech)
21 August 2022
0 references
A SPGPrints pretende, na sequência dos resultados de um inquérito sobre a empregabilidade, conceber e implementar um programa destinado aos trabalhadores com um risco acrescido para o estilo de vida. Os trabalhadores individuais são apoiados na sua mudança de estilo de vida através da educação, do acompanhamento e da orientação. Tal contribui para aumentar a empregabilidade devido a um menor absentismo não planeado e a um melhor desempenho, uma vez que os trabalhadores são melhores e mais aptos na sua pele. Além disso, contribui para um maior apoio a programas semelhantes na organização. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Pärast tööalast konkurentsivõimet käsitleva uuringu tulemusi kavatseb SPGPrints kavandada ja rakendada programmi, mis on suunatud suurema elustiiliriskiga töötajatele. Individuaalseid töötajaid toetatakse nende elustiili muutmisel hariduse, juhendamise ja juhendamisega. See aitab suurendada tööalast konkurentsivõimet väiksema planeerimata töölt puudumise ja paremate tulemuste tõttu, kuna töötajad on nahas paremad ja sobitumad. Lisaks aitab see kaasa organisatsiooni sarnaste programmide suuremale toetamisele. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az SPGPrints a foglalkoztathatóságra vonatkozó felmérés eredményeit követően egy olyan programot tervez és hajt végre, amely a fokozott életmódkockázattal rendelkező alkalmazottakat célozza. Az egyéni alkalmazottakat oktatással, coachinggal és útmutatással támogatják életmódjuk megváltoztatásában. Ez hozzájárul a foglalkoztathatóság növekedéséhez a kevésbé tervezett távolmaradás és a jobb teljesítmény miatt, mivel az alkalmazottak jobbak és jobban illeszkednek a bőrükbe. Emellett hozzájárul a hasonló programok nagyobb mértékű támogatásához a szervezeten belül. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
SPGPrints възнамерява, след резултатите от проучване относно пригодността за заетост, да разработи и приложи програма, насочена към служители с повишен риск от начина на живот. Отделните служители получават подкрепа в промяната на начина си на живот с образование, наставничество и ориентиране. Това допринася за повишаване на пригодността за заетост поради по-малко непланираните отсъствия от работа и подобрените резултати, тъй като служителите са по-добри и по-добри по отношение на кожата си. Освен това тя допринася за по-голяма подкрепа за подобни програми в организацията. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
SPGPrints, remdamasi įsidarbinimo galimybių tyrimo rezultatais, ketina parengti ir įgyvendinti programą, skirtą darbuotojams, kuriems kyla didesnė gyvenimo būdo rizika. Individualūs darbuotojai yra skatinami keisti savo gyvenimo būdą su švietimu, instruktavimu ir orientavimu. Tai padeda didinti įsidarbinimo galimybes dėl mažiau neplanuoto neatvykimo į darbą ir geresnių rezultatų, nes darbuotojai yra geresni ir montuoja savo odą. Be to, ji prisideda prie didesnės paramos panašioms organizacijos programoms. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
SPGPrints namjerava, slijedeći rezultate ankete o zapošljivosti, osmisliti i provesti program usmjeren na zaposlenike s povećanim rizikom za način života. Individualni zaposlenici podržani su u promjeni načina života s obrazovanjem, podučavanjem i usmjeravanjem. To pridonosi povećanoj zapošljivosti zbog manje neplaniranog odsutnosti s posla i poboljšanih rezultata jer su zaposlenici bolji i prikladniji u svojoj koži. Osim toga, doprinosi većoj potpori sličnim programima u organizaciji. (Croatian)
21 August 2022
0 references
SPGPrints har för avsikt att, efter en undersökning om anställbarhet, utforma och genomföra ett program som riktar sig till anställda med ökad livsstilsrisk. Enskilda medarbetare får stöd i sin livsstilsförändring genom utbildning, coaching och vägledning. Detta bidrar till ökad anställbarhet på grund av mindre oplanerad frånvaro och förbättrad prestation eftersom de anställda är bättre och passar in i huden. Dessutom bidrar det till ökat stöd till liknande program i organisationen. (Swedish)
21 August 2022
0 references
SPGPrints intenționează, în urma rezultatelor unui sondaj privind capacitatea de inserție profesională, să conceapă și să pună în aplicare un program destinat angajaților cu un risc crescut de stil de viață. Angajații individuali sunt sprijiniți în schimbarea stilului lor de viață prin educație, coaching și îndrumare. Acest lucru contribuie la creșterea capacității de inserție profesională ca urmare a absenteismului mai puțin neplanificat și a performanței îmbunătățite, deoarece angajații sunt mai buni și mai montanți în pielea lor. În plus, aceasta contribuie la un sprijin mai mare pentru programe similare în cadrul organizației. (Romanian)
21 August 2022
0 references
SPGPrints namerava na podlagi rezultatov raziskave o zaposljivosti oblikovati in izvajati program, namenjen zaposlenim s povečanim tveganjem za življenjski slog. Posamezni zaposleni so pri spremembi življenjskega sloga podprti z izobraževanjem, mentorstvom in usmerjanjem. To prispeva k večji zaposljivosti zaradi manj nenačrtovanega odsotnosti z dela in izboljšane uspešnosti, saj so zaposleni boljši in bolj umeščeni v kožo. Poleg tega prispeva k večji podpori podobnim programom v organizaciji. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
SPGPrints zamierza, na podstawie wyników ankiety dotyczącej szans na zatrudnienie, opracować i wdrożyć program skierowany do pracowników o zwiększonym ryzyku związanym ze stylem życia. Indywidualni pracownicy otrzymują wsparcie w zmianie stylu życia poprzez edukację, coaching i doradztwo. Przyczynia się to do zwiększenia szans na zatrudnienie ze względu na mniejszą nieplanowaną absencję i lepsze wyniki, ponieważ pracownicy są lepsi i sprawniejsi w skórze. Ponadto przyczynia się do większego wsparcia dla podobnych programów w organizacji. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011294
0 references