Departmental Support Local Device (Q3680949)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3680949 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Departmental Support Local Device |
Project Q3680949 in France |
Statements
69,812.48 Euro
0 references
186,614.49 Euro
0 references
37.41 percent
0 references
1 January 2016
0 references
30 April 2017
0 references
Activité Conseil
0 references
Le DLA porté par BGE Guyane a pour mission d'établir un diagnostic partagé de la structure associative et de ses activités, puis de proposer un plan de consolidation qui peut reposer sur des accompagnements de type individuel et/ou collectif. Ces accompagnements sont réalisés par des experts qui interviennent en général au sein de la structure et font des préconisations adaptées à la situation et au contexte. Un comité d'appui technique donne son avis sur le diagnostic et la mission proposée. Il est constitué de divers services déconcentrés de l'Etat et de collectivités territoriales qui interviennent en fonction des dossiers présentés. Grâce à une procédure reconnue et adaptée, il constitue un véritable outil de développement économique et d'animation territoriale, en contribuant directement au maintien, au développement et à la création d'emploi et d'activités sur le territoire. Dans le cadre de ce dispositif d’accompagnement, les avantages pour les structures associatives sont nombreux : -une procédure personnalisée, conduite avec l’association -un accompagnement de proximité, inscrit dans la durée -le respect des valeurs de l’association et de ses projets -la possible gratuité des prestations, des intervenants et des experts pour l’association -une aide dans la recherche de solutions financières (garanties d’emprunt, apports en fonds propres, etc.) adaptées à son projet -une implication des coordinations et des réseaux associatifs au niveau local, régional et national **Le DLA a donc pour vocation de renforcer les capacités des parties prenantes dans l'exercice de leur fonction, objet et mise en oeuvre de leurs projets structurants. Le DLA devient alors un véritable outil de professionnalisation au service des bénéficiaires associatifs et constitue un espace de partage et d'échanges avec ses pairs au sein même des ingénieries collectives, favorisant ainsi la naissance de partenariats et d'échanges de bonnes pratiques.** **_Bénéficiaires de l’action :_** \- les associations loi 1901 ; \- les structures coopératives ; \- les structures d’insertion par l’activité économique. Il s’agit plus particulièrement de structures qui : -ont la volonté de consolider leurs activités, de pérenniser ou de créer des emplois ; -ont identifié des difficultés qui nécessitent un appui professionnel externe ; -s’interrogent sur leur stratégie de consolidation, de développement de leurs activités. Ce dispositif d’accompagnement doit permettre aux associations de s’engager dans la voie de la consolidation économique de leurs activités et de leurs emplois. Ces associations représentent de véritables niches d’emplois, elles sont très ancrées au territoire et créateurs de lien social dans les quartiers visés. Ce sont des acteurs de proximité, elles animent leurs territoires et répondent au plus près aux besoins des populations. D’où l’importance d’accompagner ces structures. Le DLA a pour objet d’aider les associations employeuses, structures d’insertion et autres entreprises d’utilité sociale créatrices d’emploi dans leur démarche de consolidation et de développement. Précisons que le dispositif DLA répond donc de manière transversale à l’ensemble des thématiques visées Ce dispositif est un véritable outil d’animation territorial et de lien social de part sa cible. De plus l’implantation locale de ce dispositif national permet une plus grande accessibilité à ce type d’accompagnement structurant. Le dispositif devra également être mobilisé à bon escient pour accompagnement les futures structures associatives employeuses des contrats avenir, véritable enjeu de développement de l’emploi dans le secteur associatif, d’accessibilité à l’emploi des publics peu diplômés et en difficultés d’insertion, et de formation et professionnalisation des employeurs et futurs salariés dans ce cadre. Le DLA a été créé en 2002 par le ministère de l’emploi et la solidarité et la Caisse des dépôts à la suite des emplois jeune. Une circulaire détaille le dispositif qui devait être mis en place par les DDTEFP et précise que le DLA « constitue un appui à l’identification des besoins d’accompagnement des activités ainsi qu’une opportunité de mutualisation immédiate des crédits d’ingénierie. Il offre un moyen de mettre en œuvre très rapidement une politique ambitieuse de qualification d’acteurs professionnalisé dans l’accompagnement ». Le DLA est un véritable outil de politique de l’emploi crée et géré par la DGEFP. Le lien entre les politiques de l’emploi et le DLA a été confirmé depuis sa création. Outre les enjeux sur les emplois aidés, le DLA a pour vocation de venir en appui aux politiques publiques, notamment sur les champs de l’Insertion par l’Activité Economique ou encore le Services à la personne… Le dispositif s’adresse à toutes les structures d’utilité sociale du département de la Guyane. Au-delà du critère de sélection centré sur la présence d’emplois aidés dans la masse salariale des associations, les cibles chaque (French)
0 references
The mission of BGE Guyane’s DLA is to draw up a shared diagnosis of the association structure and its activities, and then to propose a consolidation plan that can be based on individual and/or collective support. These accompaniments are carried out by experts who generally act within the structure and make recommendations adapted to the situation and the context. A Technical Support Committee shall give its opinion on the diagnosis and the proposed mission. It is made up of various decentralised departments of the State and of local and regional authorities which act on the basis of the files submitted. Thanks to a recognised and adapted procedure, it is a real tool for economic development and territorial animation, contributing directly to the maintenance, development and creation of jobs and activities on the territory. Within the framework of this support scheme, the advantages for associations are numerous: —a personalised procedure, conducted with the association — a local support, inscribed over the long term — respect for the values of the association and its projects -the possible free of charge of services, stakeholders and experts for the association — assistance in the search for financial solutions (guarantees of borrowing, contributions of equity, etc.) adapted to its project — involving coordinations and associative networks at local, regional and national level **The purpose of the DLA is therefore to strengthen the capacities of the stakeholders in the performance of their function, purpose and implementation of their structuring projects. The DLA then becomes a real tool of professionalisation at the service of associative beneficiaries and constitutes a space for sharing and exchange with its peers within collective engineering, thus promoting the creation of partnerships and exchanges of good practices.** **_ Beneficiaries of the action:_** \- associations Law 1901; \- cooperative structures; \- the structures of integration through economic activity. These are in particular structures which: are willing to consolidate their activities, to sustain or create jobs; have identified difficulties that require external professional support; they question their strategy of consolidation and development of their activities. This support scheme should enable associations to embark on the economic consolidation of their activities and jobs. These associations represent genuine job niches, they are deeply rooted in the territory and create social ties in the targeted neighbourhoods. They are local actors, they lead their territories and respond as closely as possible to the needs of the people. Hence the importance of supporting these structures. The purpose of the DLA is to assist employment associations, integration structures and other enterprises of social benefit that create jobs in their efforts to consolidate and develop. It should be pointed out that the DLA scheme therefore responds in a cross-cutting way to all the themes targeted. This scheme is a real tool for territorial animation and social linkage on the part of its target. Moreover, the local implementation of this national system allows for greater accessibility to this type of structuring support. The scheme will also have to be properly mobilised to support future associative structures employing future contracts, a real challenge for the development of employment in the voluntary sector, the accessibility to employment of low-skilled and disadvantaged groups, and the training and professionalisation of employers and future employees in this context. The DLA was created in 2002 by the Ministry of Employment and Solidarity and the Caisse des dépôt as a result of young jobs. A circular sets out the arrangements to be put in place by the DDTEFPs and states that the DLA "provides support for the identification of support needs for activities as well as an opportunity for the immediate pooling of engineering credits. It offers a way to implement very quickly an ambitious policy of qualification as professionalised actors in support”. DLA is a real employment policy tool created and managed by DGEFP. The link between employment policies and the DLA has been confirmed since its inception. In addition to the challenges on assisted jobs, the DLA’s mission is to support public policies, particularly in the fields of Insertion through Economic Activity or Personal Services... The scheme is aimed at all the social utility structures of the department of Guyana. Beyond the selection criterion centred on the presence of assisted jobs in the payroll of the associations, the targets each (English)
18 November 2021
0.5088707786902298
0 references
Aufgabe des von BGE Guyana getragenen DLA ist es, eine gemeinsame Diagnose der Vereinsstruktur und ihrer Tätigkeiten zu erstellen und anschließend einen Konsolidierungsplan vorzuschlagen, der auf individuellen und/oder kollektiven Begleitungen beruhen kann. Diese Begleitungen werden von Sachverständigen durchgeführt, die in der Regel innerhalb der Struktur tätig sind und Empfehlungen abgeben, die der Situation und dem Kontext angemessen sind. Ein Ausschuss für technische Unterstützung nimmt zu der Diagnose und dem vorgeschlagenen Auftrag Stellung. Es besteht aus verschiedenen dezentralen Dienststellen des Staates und Gebietskörperschaften, die je nach den vorgelegten Dossiers tätig sind. Durch ein anerkanntes und angepasstes Verfahren ist es ein echtes Instrument der wirtschaftlichen Entwicklung und der territorialen Animation und trägt unmittelbar zur Erhaltung, Entwicklung und Schaffung von Arbeitsplätzen und Tätigkeiten in diesem Gebiet bei. Im Rahmen dieses Begleitpakets gibt es zahlreiche Vorteile für die Vereinsstrukturen: —ein personalisiertes Verfahren, das mit dem Verein durchgeführt wird -eine Begleitung der Nähe, die in der Dauer festgeschrieben ist -die Achtung der Werte des Vereins und seiner Projekte – die mögliche unentgeltliche Erbringung der Leistungen, der Stakeholder und der Sachverständigen für den Verein – eine Unterstützung bei der Suche nach finanziellen Lösungen (Darlehensgarantien, Kapitalzuführungen usw.) für sein Projekt, die Einbeziehung der Koordinierungen und der Verbände auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene **Der DLA hat daher die Aufgabe, die Kapazitäten der Beteiligten bei der Wahrnehmung ihrer Funktion, Zweck und Durchführung ihrer strukturierenden Projekte zu stärken. Die DLA wird dann zu einem echten Instrument der Professionalisierung im Dienste der gemeinnützigen Begünstigten und bildet einen Raum für den Austausch und den Austausch mit Gleichgesinnten innerhalb der kollektiven Technik und fördert so die Entstehung von Partnerschaften und den Austausch bewährter Verfahren. ****_Begünstigte der Maßnahme:_** \- Verbände Gesetz 1901; \- Genossenschaftsstrukturen; \- Strukturen der Eingliederung durch Wirtschaftstätigkeit. Dabei handelt es sich insbesondere um Strukturen, die bereit sind, ihre Tätigkeiten zu konsolidieren, zu erhalten oder Arbeitsplätze zu schaffen; Schwierigkeiten festgestellt haben, die eine externe professionelle Unterstützung erfordern; Fragen nach ihrer Strategie zur Konsolidierung und Entwicklung ihrer Tätigkeiten. Diese flankierenden Maßnahmen sollen es den Verbänden ermöglichen, sich auf dem Weg zur wirtschaftlichen Konsolidierung ihrer Tätigkeiten und Arbeitsplätze zu engagieren. Diese Verbände sind echte Beschäftigungsnischen, sie sind stark in der Region verankert und schaffen soziale Bindungen in den betreffenden Vierteln. Sie sind bürgernahe Akteure, sie beleben ihre Gebiete und entsprechen den Bedürfnissen der Bevölkerung am ehesten. Daher ist es wichtig, diese Strukturen zu begleiten. Ziel des DLA ist es, Beschäftigungsverbände, Eingliederungsstrukturen und andere arbeitsplatzschaffende Unternehmen von sozialem Nutzen bei der Konsolidierung und Entwicklung zu unterstützen. Es sei darauf hingewiesen, dass das DLA-System daher bereichsübergreifend auf alle angesprochenen Themen ausgerichtet ist. Es ist ein echtes Instrument der territorialen Animation und der sozialen Bindung seiner Zielgruppe. Darüber hinaus ermöglicht die lokale Ansiedlung dieses nationalen Systems eine größere Zugänglichkeit für diese Art von strukturierender Begleitung. Das System muss auch sinnvoll eingesetzt werden, um die künftigen Beschäftigungsstrukturen künftiger Verträge zu begleiten, die eine echte Herausforderung für die Entwicklung der Beschäftigung im gemeinnützigen Sektor, die Zugänglichkeit der Beschäftigung von Personen mit geringen Qualifikationen und Schwierigkeiten bei der Eingliederung sowie die Ausbildung und Professionalisierung der Arbeitgeber und künftigen Arbeitnehmer in diesem Rahmen darstellen. Die DLA wurde 2002 vom Ministerium für Beschäftigung und Solidarität und der Caisse des dépôts als Folge der Jugendarbeit gegründet. In einem Rundschreiben wird die von den DDTEFP zu schaffende Regelung ausführlich erläutert, und es wird klargestellt, dass die DLA "eine Unterstützung bei der Ermittlung des Unterstützungsbedarfs der Tätigkeiten und eine Gelegenheit für eine sofortige Bündelung der Engineering-Gutschriften darstellt. Es bietet eine Möglichkeit, sehr schnell eine ehrgeizige Politik der Qualifizierung von Berufsverbänden in der Begleitung umzusetzen. Die DLA ist ein echtes beschäftigungspolitisches Instrument, das von der GD Berufsbildung geschaffen und verwaltet wird. Die Verbindung zwischen der Beschäftigungspolitik und der DLA wurde seit ihrer Gründung bestätigt. (German)
1 December 2021
0 references
De missie van BGE Guyane’s DLA is om een gemeenschappelijke diagnose van de verenigingsstructuur en haar activiteiten op te stellen en vervolgens een consolidatieplan voor te stellen dat gebaseerd kan zijn op individuele en/of collectieve steun. Deze begeleiding wordt uitgevoerd door deskundigen die over het algemeen binnen de structuur handelen en aanbevelingen doen die zijn aangepast aan de situatie en de context. Een comité voor technische ondersteuning brengt advies uit over de diagnose en de voorgestelde missie. Het bestaat uit verschillende gedecentraliseerde diensten van de staat en van lokale en regionale overheden die handelen op basis van de ingediende dossiers. Dankzij een erkende en aangepaste procedure is het een echt instrument voor economische ontwikkeling en territoriale dynamisering, dat rechtstreeks bijdraagt tot het behoud, de ontwikkeling en het scheppen van banen en activiteiten op het grondgebied. In het kader van deze steunregeling zijn de voordelen voor verenigingen talrijk: —een gepersonaliseerde procedure, uitgevoerd met de vereniging — een lokale ondersteuning die op lange termijn is toegekend — eerbiediging van de waarden van de vereniging en haar projecten — de mogelijke gratis dienstverlening, belanghebbenden en deskundigen voor de vereniging — bijstand bij het zoeken naar financiële oplossingen (garanties van leningen, bijdragen van eigen vermogen, enz.) die zijn aangepast aan haar project — waarbij coördinaties en associatienetwerken op lokaal, regionaal en nationaal niveau worden betrokken **Het doel van de DLA is derhalve de capaciteit van de belanghebbenden bij de uitvoering van hun functie, doel en uitvoering van hun structurerende projecten te versterken. De DLA wordt dan een echt professionaliseringsinstrument ten dienste van de associatieve begunstigden en vormt een ruimte voor het delen en uitwisselen met haar collega’s binnen collectieve engineering, waardoor het opzetten van partnerschappen en uitwisseling van goede praktijken wordt bevorderd.** **_ Begunstigden van de actie:_** \- verenigingen Wet 1901; \- coöperatieve structuren; \- de structuren van integratie door middel van economische activiteit. Dit zijn met name structuren die: bereid zijn hun activiteiten te consolideren, banen in stand te houden of te scheppen; problemen hebben vastgesteld die externe professionele ondersteuning vereisen; zij stellen vraagtekens bij hun strategie van consolidatie en ontwikkeling van hun activiteiten. Deze steunregeling moet verenigingen in staat stellen hun activiteiten en banen economisch te consolideren. Deze verenigingen vertegenwoordigen echte banenniches, ze zijn diep geworteld in het gebied en leggen sociale banden in de doelwijken. Zij zijn lokale actoren, zij leiden hun grondgebied en reageren zo dicht mogelijk op de behoeften van de bevolking. Daarom is het van belang deze structuren te ondersteunen. Het doel van de DLA is arbeidsverenigingen, integratiestructuren en andere ondernemingen met sociale voordelen die werkgelegenheid scheppen, te helpen bij hun inspanningen om zich te consolideren en te ontwikkelen. Er zij op gewezen dat de DLA-regeling daarom horizontaal op alle beoogde thema’s inspeelt. Deze regeling is een echt instrument voor territoriale dynamisering en sociale samenhang van de doelstelling. Bovendien zorgt de lokale implementatie van dit nationale systeem voor een betere toegankelijkheid van dit soort structureringssteun. De regeling moet ook naar behoren worden ingezet om toekomstige associatiestructuren te ondersteunen die toekomstige contracten toepassen, een echte uitdaging voor de ontwikkeling van de werkgelegenheid in de vrijwilligerssector, de toegankelijkheid van laaggeschoolde en kansarme groepen tot de werkgelegenheid en de opleiding en professionalisering van werkgevers en toekomstige werknemers in dit verband. De DLA is in 2002 opgericht door het ministerie van Werkgelegenheid en Solidariteit en de Caisse des dépôt als gevolg van jonge banen. In een circulaire worden de regelingen uiteengezet die door de DDTEFP’s moeten worden ingevoerd en wordt gesteld dat de DLA "steun biedt voor de identificatie van de ondersteuningsbehoeften voor activiteiten en een mogelijkheid biedt voor de onmiddellijke bundeling van technische kredieten. Het biedt een manier om zeer snel een ambitieus beleid van kwalificatie als geprofessionaliseerde actoren ter ondersteuning uit te voeren”. DLA is een echt instrument voor het werkgelegenheidsbeleid dat door DGEFP is gecreëerd en beheerd. Het verband tussen het werkgelegenheidsbeleid en de DLA is sinds de oprichting bevestigd. Naast de uitdagingen op het gebied van begeleide banen, heeft de DLA tot taak het overheidsbeleid te ondersteunen, met name op het gebied van Insertion door middel van economische activiteit of persoonlijke diensten... Het programma is gericht op alle maatschappelijke nutsstructuren van het departement Guyana. Naast het selectiecriterium dat gericht is op de aanwe... (Dutch)
6 December 2021
0 references
La missione del DLA di BGE Guyane è quella di elaborare una diagnosi condivisa della struttura associativa e delle sue attività, e quindi di proporre un piano di consolidamento che possa basarsi sul sostegno individuale e/o collettivo. Tali accompagnamenti sono effettuati da esperti che generalmente agiscono all'interno della struttura e formulano raccomandazioni adeguate alla situazione e al contesto. Un comitato di sostegno tecnico esprime il proprio parere sulla diagnosi e sulla missione proposta. Esso è composto da diversi dipartimenti decentrati dello Stato e da enti locali e regionali che agiscono sulla base dei fascicoli presentati. Grazie ad una procedura riconosciuta e adattata, è un vero e proprio strumento per lo sviluppo economico e l'animazione territoriale, contribuendo direttamente al mantenimento, allo sviluppo e alla creazione di posti di lavoro e attività sul territorio. Nell'ambito di questo regime di sostegno, i vantaggi per le associazioni sono numerosi: —una procedura personalizzata, condotta con l'associazione — un sostegno locale, iscritto a lungo termine — rispetto dei valori dell'associazione e dei suoi progetti — l'eventuale gratuito di servizi, stakeholder ed esperti per l'associazione — assistenza nella ricerca di soluzioni finanziarie (garanzie di prestiti, contributi di capitale, ecc.) adattate al suo progetto — coinvolgendo coordinamenti e reti associative a livello locale, regionale e nazionale **L'obiettivo del DLA è quindi quello di rafforzare le capacità degli stakeholder nello svolgimento della loro funzione, finalità e realizzazione dei loro progetti strutturanti. Il DLA diventa quindi un vero e proprio strumento di professionalizzazione al servizio dei beneficiari associativi e costituisce uno spazio di condivisione e scambio con i suoi pari nell'ambito dell'ingegneria collettiva, promuovendo così la creazione di partenariati e scambi di buone pratiche.** **_ Beneficiari dell'azione:_** \- associazioni Legge 1901; \- strutture cooperative; \- le strutture di integrazione attraverso l'attività economica. Si tratta in particolare di strutture che: sono disposti a consolidare le loro attività, a sostenere o a creare posti di lavoro; hanno individuato difficoltà che richiedono un sostegno professionale esterno; essi mettono in discussione la loro strategia di consolidamento e sviluppo delle loro attività. Tale regime di sostegno dovrebbe consentire alle associazioni di avviare il consolidamento economico delle loro attività e dei loro posti di lavoro. Queste associazioni rappresentano vere e proprie nicchie di lavoro, sono profondamente radicate nel territorio e creano legami sociali nei quartieri interessati. Sono attori locali, guidano i loro territori e rispondono il più possibile alle esigenze della popolazione. Da qui l'importanza di sostenere queste strutture. L'obiettivo del DLA è quello di assistere le associazioni del lavoro, le strutture di integrazione e altre imprese a beneficio sociale che creano posti di lavoro nei loro sforzi di consolidamento e sviluppo. Va sottolineato che il programma DLA risponde quindi in modo trasversale a tutti i temi interessati, un vero e proprio strumento di animazione territoriale e di collegamento sociale da parte del suo target. Inoltre, l'attuazione locale di questo sistema nazionale consente una maggiore accessibilità a questo tipo di sostegno alla strutturazione. Il programma dovrà inoltre essere adeguatamente mobilitato per sostenere le future strutture associative che impiegano contratti futuri, una vera e propria sfida per lo sviluppo dell'occupazione nel settore del volontariato, l'accessibilità all'occupazione dei gruppi scarsamente qualificati e svantaggiati e la formazione e la professionalizzazione dei datori di lavoro e dei futuri dipendenti in questo contesto. Il DLA è stato creato nel 2002 dal Ministero del Lavoro e della Solidarietà e dalla Caisse des dépôt a seguito di lavori giovanili. Una circolare definisce le modalità che i DDTEFP devono mettere in atto e afferma che il DLA "fornisce sostegno per l'individuazione delle esigenze di sostegno per le attività e un'opportunità per l'immediata messa in comune dei crediti ingegneristici. Offre un modo per attuare molto rapidamente un'ambiziosa politica di qualificazione come attori professionalizzati a sostegno". Il DLA è un vero e proprio strumento di politica dell'occupazione creato e gestito dalla DGEFP. Il legame tra le politiche dell'occupazione e il DLA è stato confermato fin dalla sua istituzione. Oltre alle sfide sui posti di lavoro assistiti, la missione del DLA è quella di sostenere le politiche pubbliche, in particolare nei settori dell'inserzione attraverso l'attività economica o i servizi personali... Il programma è rivolto a tutte le strutture di utilità sociale del dipartimento della Guyana. Al di là del criterio di selezione incentrato sulla presenza di posti di lavoro assistiti nel libro paga delle associazioni, gli obiettivi (Italian)
13 January 2022
0 references
La misión del DLA de BGE Guyane es elaborar un diagnóstico compartido de la estructura asociativa y sus actividades, y luego proponer un plan de consolidación que pueda basarse en el apoyo individual o colectivo. Estos acompañamientos son realizados por expertos que generalmente actúan dentro de la estructura y formulan recomendaciones adaptadas a la situación y al contexto. Un Comité de Apoyo Técnico emitirá su dictamen sobre el diagnóstico y la misión propuesta. Se compone de varios departamentos descentralizados del Estado y de los entes locales y regionales que actúan sobre la base de los expedientes presentados. Gracias a un procedimiento reconocido y adaptado, es una herramienta real para el desarrollo económico y la animación territorial, contribuyendo directamente al mantenimiento, desarrollo y creación de puestos de trabajo y actividades en el territorio. En el marco de este régimen de apoyo, las ventajas para las asociaciones son numerosas: —un procedimiento personalizado, llevado a cabo con la asociación -un apoyo local, inscrito a largo plazo — respeto a los valores de la asociación y sus proyectos -posiblemente gratuito de servicios, partes interesadas y expertos para la asociación- asistencia en la búsqueda de soluciones financieras (garantías de empréstito, aportaciones de capital, etc.) adaptadas a su proyecto, que impliquen coordinación y redes asociativas a nivel local, regional y nacional **El objetivo del DLA es, por tanto, reforzar las capacidades de los interesados en el desempeño de su función, finalidad e implementación de sus proyectos estructuradores. El DLA se convierte entonces en una verdadera herramienta de profesionalización al servicio de los beneficiarios asociativos y constituye un espacio para compartir e intercambiar con sus pares dentro de la ingeniería colectiva, promoviendo así la creación de asociaciones e intercambios de buenas prácticas.** **_ Beneficiarios de la acción:_** \- Asociaciones Ley 1901; \- estructuras cooperativas; \- las estructuras de integración a través de la actividad económica. Se trata, en particular, de estructuras que: estén dispuestos a consolidar sus actividades, a mantener o crear puestos de trabajo; han detectado dificultades que requieren apoyo profesional externo; cuestionan su estrategia de consolidación y desarrollo de sus actividades. Este régimen de apoyo debería permitir a las asociaciones emprender la consolidación económica de sus actividades y puestos de trabajo. Estas asociaciones representan verdaderos nichos de trabajo, están profundamente arraigadas en el territorio y crean vínculos sociales en los barrios seleccionados. Son actores locales, dirigen sus territorios y responden lo más cerca posible a las necesidades de la población. De ahí la importancia de apoyar estas estructuras. El objetivo del DLA es ayudar a las asociaciones de empleo, las estructuras de integración y otras empresas de beneficio social que creen puestos de trabajo en sus esfuerzos por consolidar y desarrollar. Cabe señalar que, por lo tanto, el sistema DLA responde de manera transversal a todos los temas destinatarios, un verdadero instrumento de animación territorial y de vinculación social por parte de su objetivo. Además, la aplicación local de este sistema nacional permite una mayor accesibilidad a este tipo de apoyo estructurador. El régimen también deberá movilizarse adecuadamente para apoyar las futuras estructuras asociativas que empleen contratos futuros, un verdadero reto para el desarrollo del empleo en el sector del voluntariado, la accesibilidad al empleo de los grupos poco cualificados y desfavorecidos, y la formación y profesionalización de los empresarios y futuros trabajadores en este contexto. El DLA fue creado en 2002 por el Ministerio de Empleo y Solidaridad y la Caisse des dépôt como resultado de empleos jóvenes. En una circular se establecen las disposiciones que deben adoptar los DDTEFP y se afirma que el DLA "ofrece apoyo para determinar las necesidades de apoyo para las actividades, así como una oportunidad para la puesta en común inmediata de créditos de ingeniería. Ofrece una forma de aplicar muy rápidamente una ambiciosa política de cualificación como agentes profesionales en apoyo». DLA es una verdadera herramienta de política de empleo creada y gestionada por la DGEFP. El vínculo entre las políticas de empleo y el DLA se ha confirmado desde su creación. Además de los desafíos en el empleo asistido, la misión del DLA es apoyar las políticas públicas, particularmente en los ámbitos de la inserción a través de la actividad económica o los servicios personales... El plan está dirigido a todas las estructuras de utilidad social del departamento de Guyana. Más allá del criterio de selección centrado en la presencia de puestos de trabajo asistidos en la nómina de las asociaciones, los objetivos (Spanish)
14 January 2022
0 references
BGE Guyanes DLA har til opgave at udarbejde en fælles diagnose af foreningsstrukturen og dens aktiviteter og derefter foreslå en konsolideringsplan, der kan baseres på individuel og/eller kollektiv støtte. Disse ledsageforanstaltninger udføres af eksperter, der generelt handler inden for strukturen og fremsætter anbefalinger, der er tilpasset situationen og konteksten. Et udvalg for teknisk støtte afgiver udtalelse om diagnosen og den foreslåede mission. Det består af forskellige decentrale afdelinger i staten og af lokale og regionale myndigheder, der handler på grundlag af de indsendte sagsakter. Takket være en anerkendt og tilpasset procedure er det et reelt redskab til økonomisk udvikling og territorial aktivitet, der bidrager direkte til bevarelse, udvikling og skabelse af arbejdspladser og aktiviteter på området. Inden for rammerne af denne støtteordning er der mange fordele for sammenslutningerne: —en personlig procedure, der gennemføres sammen med sammenslutningen — en lokal støtte, der er indskrevet på lang sigt — respekt for foreningens værdier og dens projekter — den mulige gratis service, interessenter og eksperter for sammenslutningen — bistand til at finde finansielle løsninger (garantier for låntagning, indskud af egenkapital osv.), der er tilpasset dens projekt, og som omfatter koordinering og netværkssamarbejde på lokalt, regionalt og nationalt plan **Formålet med DLA er derfor at styrke interessenternes kapacitet i udførelsen af deres funktion, formål og gennemførelse af deres strukturprojekter. DLA bliver derefter et reelt redskab til professionalisering til gavn for de associerede støttemodtagere og udgør et rum for deling og udveksling med sine jævnaldrende inden for kollektiv teknik og dermed fremme oprettelsen af partnerskaber og udveksling af god praksis.****_ Støttemodtagere af foranstaltningen:_** \- Association Law 1901; \- samarbejdsstrukturer \- strukturerne for integration gennem økonomisk aktivitet. Der er navnlig tale om strukturer, der: er villige til at konsolidere deres aktiviteter, opretholde eller skabe arbejdspladser har identificeret vanskeligheder, der kræver ekstern professionel støtte de sætter spørgsmålstegn ved deres strategi for konsolidering og udvikling af deres aktiviteter. Denne støtteordning skulle sætte sammenslutningerne i stand til at påbegynde den økonomiske konsolidering af deres aktiviteter og arbejdspladser. Disse sammenslutninger repræsenterer ægte jobnicher, de er dybt forankret i området og skaber sociale bånd i de udvalgte kvarterer. De er lokale aktører, de leder deres territorier og reagerer så tæt som muligt på befolkningens behov. Derfor er det vigtigt at støtte disse strukturer. Formålet med DLA er at bistå beskæftigelsesorganisationer, integrationsstrukturer og andre virksomheder med sociale fordele, der skaber arbejdspladser, i deres bestræbelser på at konsolidere og udvikle sig. Det skal bemærkes, at DLA-ordningen derfor reagerer på en tværgående måde på alle de målrettede temaer. Denne ordning er et reelt redskab til territorial animation og sociale forbindelser fra dens mål. Desuden giver den lokale gennemførelse af dette nationale system mulighed for større adgang til denne form for struktureret støtte. Ordningen skal også mobiliseres ordentligt for at støtte fremtidige associative strukturer, der anvender fremtidige kontrakter, en reel udfordring for udviklingen af beskæftigelsen i den frivillige sektor, adgangen til beskæftigelse for lavtuddannede og dårligt stillede grupper og uddannelse og professionalisering af arbejdsgivere og fremtidige arbejdstagere i denne forbindelse. DLA blev oprettet i 2002 af Ministeriet for Beskæftigelse og Solidaritet og Caisse des dépôt som et resultat af unge job. Et cirkulære beskriver de ordninger, der skal indføres af DDTEFP'erne, og fastslår, at DLA "støtter identifikationen af støttebehov for aktiviteter samt en mulighed for øjeblikkelig sammenlægning af ingeniørkreditter. Det er en måde, hvorpå man meget hurtigt kan gennemføre en ambitiøs kvalifikationspolitik som professionelle aktører til støtte for projektet". DLA er et reelt beskæftigelsespolitisk redskab, der oprettes og forvaltes af DGEFP. Forbindelsen mellem beskæftigelsespolitikken og DLA er blevet bekræftet, siden den blev indført. Ud over udfordringerne i forbindelse med støttede job er DLA's opgave at støtte offentlige politikker, især inden for Insertion gennem økonomisk aktivitet eller personlige tjenester... Ordningen er rettet mod alle de sociale forsyningsstrukturer i departementet Guyana. Ud over udvælgelseskriteriet centreret om tilstedeværelsen af støttede job i sammenslutningernes lønningsliste, mål (Danish)
18 July 2022
0 references
Αποστολή του DLA της BGE Guyane είναι να εκπονήσει μια κοινή διάγνωση της δομής της ένωσης και των δραστηριοτήτων της και στη συνέχεια να προτείνει ένα σχέδιο ενοποίησης που θα μπορεί να βασίζεται σε ατομική ή/και συλλογική στήριξη. Τα εν λόγω συνοδευτικά μέτρα πραγματοποιούνται από εμπειρογνώμονες οι οποίοι γενικά ενεργούν στο πλαίσιο της δομής και διατυπώνουν συστάσεις προσαρμοσμένες στην κατάσταση και στο πλαίσιο. Η επιτροπή τεχνικής υποστήριξης γνωμοδοτεί σχετικά με τη διάγνωση και την προτεινόμενη αποστολή. Αποτελείται από διάφορες αποκεντρωμένες υπηρεσίες του κράτους και από τοπικές και περιφερειακές αρχές, οι οποίες ενεργούν βάσει των υποβληθέντων φακέλων. Χάρη σε μια αναγνωρισμένη και προσαρμοσμένη διαδικασία, αποτελεί πραγματικό εργαλείο για την οικονομική ανάπτυξη και την εδαφική εμψύχωση, συμβάλλοντας άμεσα στη διατήρηση, την ανάπτυξη και τη δημιουργία θέσεων εργασίας και δραστηριοτήτων στην περιοχή. Στο πλαίσιο αυτού του καθεστώτος στήριξης, τα πλεονεκτήματα για τις ενώσεις είναι πολυάριθμα: —εξατομικευμένη διαδικασία, η οποία διεξάγεται με την ένωση — τοπική στήριξη, που αποδίδεται μακροπρόθεσμα — σεβασμός των αξιών της ένωσης και των έργων της — η δυνατότητα δωρεάν παροχής υπηρεσιών, ενδιαφερόμενων φορέων και εμπειρογνωμόνων για την ένωση — βοήθεια για την αναζήτηση χρηματοδοτικών λύσεων (εγγυήσεις δανεισμού, εισφορές μετοχικού κεφαλαίου κ.λπ.) προσαρμοσμένες στο έργο της, η οποία περιλαμβάνει συντονισμούς και συνεργαζόμενα δίκτυα σε τοπικό, περιφερειακό και εθνικό επίπεδο ** Σκοπός του DLA είναι συνεπώς η ενίσχυση των ικανοτήτων των ενδιαφερόμενων μερών κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, του σκοπού και της υλοποίησης των έργων τους. Στη συνέχεια, το DLA καθίσταται ένα πραγματικό εργαλείο επαγγελματισμού στην υπηρεσία των συνεργαζόμενων δικαιούχων και αποτελεί χώρο για την ανταλλαγή και ανταλλαγή με τους ομολόγους του στο πλαίσιο της συλλογικής μηχανικής, προωθώντας έτσι τη δημιουργία εταιρικών σχέσεων και την ανταλλαγή ορθών πρακτικών.** **_ Δικαιούχοι της δράσης:_** \- Νόμος 1901 των ενώσεων· \- συνεργατικές δομές· \- οι δομές της ολοκλήρωσης μέσω της οικονομικής δραστηριότητας. Πρόκειται ιδίως για δομές οι οποίες: είναι πρόθυμοι να εδραιώσουν τις δραστηριότητές τους, να διατηρήσουν ή να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας· έχουν εντοπίσει δυσκολίες που απαιτούν εξωτερική επαγγελματική υποστήριξη· αμφισβητούν τη στρατηγική τους για την εδραίωση και την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων τους. Αυτό το καθεστώς στήριξης θα επιτρέψει στις ενώσεις να ξεκινήσουν την οικονομική εξυγίανση των δραστηριοτήτων και των θέσεων εργασίας τους. Οι ενώσεις αυτές αντιπροσωπεύουν πραγματικές θέσεις εργασίας, είναι βαθιά ριζωμένες στην περιοχή και δημιουργούν κοινωνικούς δεσμούς στις στοχευμένες γειτονιές. Είναι τοπικοί παράγοντες, ηγούνται της επικράτειάς τους και ανταποκρίνονται όσο το δυνατόν εγγύτερα στις ανάγκες του λαού. Εξ ου και η σημασία της υποστήριξης αυτών των δομών. Σκοπός του DLA είναι να βοηθήσει τις ενώσεις απασχόλησης, τις δομές ένταξης και άλλες επιχειρήσεις κοινωνικού οφέλους που δημιουργούν θέσεις εργασίας στις προσπάθειές τους να εδραιώσουν και να αναπτύξουν. Θα πρέπει να επισημανθεί ότι το καθεστώς DLA ανταποκρίνεται, ως εκ τούτου, με οριζόντιο τρόπο σε όλα τα στοχευμένα θέματα. Το πρόγραμμα αυτό αποτελεί πραγματικό εργαλείο για την εδαφική εμψύχωση και την κοινωνική σύνδεση από την πλευρά του στόχου του. Επιπλέον, η τοπική εφαρμογή αυτού του εθνικού συστήματος επιτρέπει μεγαλύτερη προσβασιμότητα σε αυτό το είδος διαρθρωτικής στήριξης. Το πρόγραμμα θα πρέπει επίσης να κινητοποιηθεί κατάλληλα για να στηρίξει τις μελλοντικές δομές σύνδεσης που θα απασχολούν μελλοντικές συμβάσεις, μια πραγματική πρόκληση για την ανάπτυξη της απασχόλησης στον εθελοντικό τομέα, την προσβασιμότητα στην απασχόληση των ομάδων χαμηλής ειδίκευσης και των μειονεκτουσών ομάδων, καθώς και την κατάρτιση και την επαγγελματοποίηση των εργοδοτών και των μελλοντικών εργαζομένων στο πλαίσιο αυτό. Το DLA δημιουργήθηκε το 2002 από το Υπουργείο Απασχόλησης και Αλληλεγγύης και το Caisse des dépôt ως αποτέλεσμα νέων θέσεων εργασίας. Μια εγκύκλιος καθορίζει τις ρυθμίσεις που πρέπει να τεθούν σε εφαρμογή από τα DDTEFP και αναφέρει ότι το DLA "παρέχει στήριξη για τον προσδιορισμό των αναγκών στήριξης για δραστηριότητες, καθώς και μια ευκαιρία για την άμεση συγκέντρωση των πιστώσεων μηχανικής. Προσφέρει έναν τρόπο για την ταχεία εφαρμογή μιας φιλόδοξης πολιτικής επαγγελματικών προσόντων ως επαγγελματοποιημένων φορέων υποστήριξης». Το DLA είναι ένα πραγματικό εργαλείο πολιτικής για την απασχόληση που δημιουργήθηκε και διαχειρίζεται η DGEFP. Η σχέση μεταξύ των πολιτικών απασχόλησης και του DLA έχει επιβεβαιωθεί από τη ίδρυσή του. Εκτός από τις προκλήσεις για τις υποβοηθούμενες θέσεις εργασίας, η αποστολή του DLA είναι η υποστήριξη των δημόσιων πολιτικών, ιδίως στους τομείς της εισαγωγής μέσω της οικονομικής δραστηριότητας ή των προσωπικών υπηρεσιών... Το πρόγραμμα απευθύνεται σε όλες τις δομές κοινωνικής χρησιμότητας του τμήματος της Γουιάν... (Greek)
18 July 2022
0 references
Misija DLA-a BGE Guyane je sastaviti zajedničku dijagnozu strukture asocijacije i njezinih aktivnosti, a zatim predložiti plan konsolidacije koji se može temeljiti na individualnoj i/ili kolektivnoj potpori. Te pratnje provode stručnjaci koji općenito djeluju unutar strukture i daju preporuke prilagođene situaciji i kontekstu. Odbor za tehničku potporu daje svoje mišljenje o dijagnozi i predloženoj misiji. Sastoji se od različitih decentraliziranih odjela države te lokalnih i regionalnih vlasti koji djeluju na temelju podnesenih spisa. Zahvaljujući priznatom i prilagođenom postupku, to je pravi alat za gospodarski razvoj i teritorijalnu animaciju koji izravno doprinosi održavanju, razvoju i stvaranju radnih mjesta i aktivnosti na tom području. U okviru ovog programa potpore prednosti za udruge su brojne: — personalizirani postupak koji se provodi s udrugom – lokalna potpora, koja se dugoročno upisuje – poštovanje vrijednosti udruge i njezinih projekata – moguća besplatna usluga, dionici i stručnjaci za udrugu – pomoć u traženju financijskih rješenja (jamstva zaduživanja, doprinosa vlasničkog kapitala itd.) prilagođena njezinu projektu – uključujući koordinaciju i asocijativne mreže na lokalnoj, regionalnoj i nacionalnoj razini **Svrha DLA-a je stoga jačanje kapaciteta dionika u obavljanju njihove funkcije, svrhe i provedbe njihovih strukturiranih projekata. DLA tada postaje pravi alat profesionalizacije u službi asocijativnih korisnika i predstavlja prostor za dijeljenje i razmjenu sa svojim kolegama u okviru kolektivnog inženjeringa, čime se promiče stvaranje partnerstava i razmjena dobrih praksi.** **_ Korisnici aktivnosti:_** \- udruge Zakon 1901; \- suradničke strukture; \- strukture integracije kroz gospodarsku djelatnost. To su osobito strukture koje: spremni su konsolidirati svoje aktivnosti, održavati ili stvarati radna mjesta; utvrdili poteškoće koje zahtijevaju vanjsku stručnu potporu; dovode u pitanje svoju strategiju konsolidacije i razvoja svojih aktivnosti. Tim bi se programom potpore udrugama trebalo omogućiti da pokrenu gospodarsku konsolidaciju svojih aktivnosti i radnih mjesta. Te udruge predstavljaju istinske niše radnih mjesta, duboko su ukorijenjene na tom području i stvaraju društvene veze u ciljanim četvrtima. Oni su lokalni akteri, vode svoja područja i u najvećoj mogućoj mjeri odgovaraju potrebama građana. Stoga je važno poduprijeti te strukture. Svrha je DLA-a pomoći udrugama za zapošljavanje, integracijskim strukturama i drugim poduzećima od socijalne koristi koja otvaraju radna mjesta u njihovim naporima za konsolidaciju i razvoj. Potrebno je istaknuti da program DLA stoga na međusektorski način odgovara na sve ciljane teme. Taj je program pravi alat za teritorijalnu animaciju i društvenu povezanost na dijelu cilja. Nadalje, provedba tog nacionalnog sustava na lokalnoj razini omogućuje veću dostupnost ovoj vrsti strukturirane potpore. Program će se morati na odgovarajući način mobilizirati kako bi se poduprle buduće asocijativne strukture koje zapošljavaju buduće ugovore, stvaran izazov za razvoj zapošljavanja u volonterskom sektoru, dostupnost zapošljavanja niskokvalificiranih skupina i skupina u nepovoljnom položaju te osposobljavanje i profesionalizacija poslodavaca i budućih zaposlenika u tom kontekstu. DLA su 2002. osnovali Ministarstvo zapošljavanja i solidarnosti i Caisse des dépôt kao rezultat mladih radnih mjesta. U okružnici se utvrđuju aranžmani koje trebaju uspostaviti DDTEFP-ovi i navodi da se DLA-om "pruža potpora za utvrđivanje potreba za potporom za aktivnosti, kao i prilika za hitno udruživanje tehničkih kredita. Njime se vrlo brzo može provesti ambiciozna kvalifikacijska politika kao profesionalizirani akteri za potporu.” DLA je pravi alat politike zapošljavanja koji je izradio i kojim upravlja DGEFP. Veza između politika zapošljavanja i DLA-a potvrđena je od njegova osnutka. Osim izazova u vezi s potpomognutim radnim mjestima, misija DLA-a je podržati javne politike, posebno u području uvođenja kroz gospodarsku aktivnost ili osobne usluge... Shema je usmjerena na sve društvene komunalne strukture odjela Gvajane. Osim kriterija odabira usmjerenog na prisutnost potpomognutih radnih mjesta na platnoj listi udruga, cilj je svakog od njih (Croatian)
18 July 2022
0 references
Misiunea DLA a BGE Guyane este de a elabora un diagnostic comun al structurii de asociere și al activităților acesteia, iar apoi de a propune un plan de consolidare care să se poată baza pe sprijin individual și/sau colectiv. Aceste acompaniamente sunt efectuate de experți care, în general, acționează în cadrul structurii și formulează recomandări adaptate situației și contextului. Comitetul de sprijin tehnic își dă avizul cu privire la diagnostic și la misiunea propusă. Acesta este alcătuit din diferite departamente descentralizate ale statului și din autorități locale și regionale, care acționează pe baza dosarelor prezentate. Datorită unei proceduri recunoscute și adaptate, aceasta este un instrument real pentru dezvoltarea economică și animația teritorială, contribuind în mod direct la menținerea, dezvoltarea și crearea de locuri de muncă și activități pe teritoriu. În cadrul acestei scheme de sprijin, avantajele pentru asociații sunt numeroase: —o procedură personalizată, desfășurată împreună cu asociația – un sprijin local, înscris pe termen lung – respectarea valorilor asociației și a proiectelor acesteia – posibila gratuitate a serviciilor, a părților interesate și a experților asociației – asistență în căutarea de soluții financiare (garanții de împrumut, contribuții de capital etc.) adaptate proiectului său – care implică coordonarea și rețelele asociative la nivel local, regional și național **Prin urmare, scopul DLA este de a consolida capacitățile părților interesate în îndeplinirea funcției lor, a scopului și a punerii în aplicare a proiectelor lor de structurare. DLA devine apoi un instrument real de profesionalizare în serviciul beneficiarilor asociați și constituie un spațiu pentru partajarea și schimbul cu colegii săi în domeniul ingineriei colective, promovând astfel crearea de parteneriate și schimburi de bune practici.** **_ Beneficiarii acțiunii:_** \- Asociații Legea 1901; \- structuri de cooperare; \- structurile de integrare prin activitatea economică. Acestea sunt, în special, structuri care: sunt dispuși să își consolideze activitățile, să susțină sau să creeze locuri de muncă; au identificat dificultăți care necesită sprijin profesional extern; ei pun sub semnul întrebării strategia lor de consolidare și dezvoltare a activităților lor. Acest sistem de sprijin ar trebui să permită asociațiilor să se angajeze în consolidarea economică a activităților și locurilor lor de muncă. Aceste asociații reprezintă nișe reale ale locurilor de muncă, sunt adânc înrădăcinate în teritoriu și creează legături sociale în cartierele vizate. Ei sunt actori locali, își conduc teritoriile și răspund cât mai aproape de nevoile oamenilor. Prin urmare, este important să se sprijine aceste structuri. Scopul DLA este de a sprijini asociațiile de ocupare a forței de muncă, structurile de integrare și alte întreprinderi cu beneficii sociale care creează locuri de muncă în eforturile lor de consolidare și dezvoltare. Prin urmare, trebuie subliniat faptul că sistemul DLA răspunde în mod transversal tuturor temelor vizate. Acest sistem este un instrument real de animație teritorială și de legătură socială din partea obiectivului său. În plus, punerea în aplicare la nivel local a acestui sistem național permite o mai mare accesibilitate la acest tip de sprijin structural. De asemenea, schema va trebui să fie mobilizată în mod corespunzător pentru a sprijini viitoarele structuri asociative care angajează contracte viitoare, o adevărată provocare pentru dezvoltarea ocupării forței de muncă în sectorul voluntariatului, accesibilitatea la încadrarea în muncă a grupurilor slab calificate și defavorizate, precum și formarea și profesionalizarea angajatorilor și a viitorilor angajați în acest context. DLA a fost creată în 2002 de Ministerul Ocupării Forței de Muncă și Solidarității și de Caisse des dépôt ca urmare a locurilor de muncă tinere. O circulară stabilește modalitățile care urmează să fie puse în aplicare de DDTEFP și afirmă că DLA "furnizează sprijin pentru identificarea nevoilor de sprijin pentru activități, precum și o oportunitate pentru punerea în comun imediată a creditelor de inginerie. Acesta oferă o modalitate de a pune în aplicare foarte rapid o politică ambițioasă de calificare ca actori profesionalizați în sprijinul sprijinului”. DLA este un instrument real de politică de ocupare a forței de muncă creat și gestionat de DGEFP. Legătura dintre politicile de ocupare a forței de muncă și DLA a fost confirmată încă de la începuturile sale. Pe lângă provocările legate de locurile de muncă asistate, misiunea DLA este de a sprijini politicile publice, în special în domeniul inserției prin activitate economică sau servicii personale... Schema vizează toate structurile de utilitate socială ale departamentului Guyana. Dincolo de criteriul de selecție axat pe prezența locurilor de muncă asistate în statul de plată al asociațiilor, țintele (Romanian)
18 July 2022
0 references
Poslaním DLA BGE Guyane je vypracovať spoločnú diagnózu asociačnej štruktúry a jej činností a potom navrhnúť konsolidačný plán, ktorý môže byť založený na individuálnej a/alebo kolektívnej podpore. Tieto sprievody vykonávajú odborníci, ktorí vo všeobecnosti konajú v rámci štruktúry a vydávajú odporúčania prispôsobené situácii a kontextu. Výbor pre technickú podporu poskytne svoje stanovisko k diagnostike a navrhovanej misii. Pozostáva z rôznych decentralizovaných útvarov štátu a miestnych a regionálnych orgánov, ktoré konajú na základe predložených spisov. Vďaka uznávanému a prispôsobenému postupu je skutočným nástrojom hospodárskeho rozvoja a územnej oživovania, ktorý priamo prispieva k udržiavaniu, rozvoju a tvorbe pracovných miest a činností na území. V rámci tejto schémy podpory sú výhody pre združenia početné: — personalizovaný postup realizovaný so združením – dlhodobá podpora na miestnej úrovni – rešpektovanie hodnôt združenia a jeho projektov – možné bezplatné služby, zainteresované strany a experti pre združenie – pomoc pri hľadaní finančných riešení (záruky pôžičiek, príspevky vlastného kapitálu atď.) prispôsobené jeho projektu – vrátane koordinácie a asociačných sietí na miestnej, regionálnej a celoštátnej úrovni **Účelom DLA je preto posilniť kapacity zainteresovaných strán pri výkone ich funkcií, účele a realizácii ich štrukturálnych projektov. DLA sa potom stáva skutočným nástrojom profesionalizácie v službách asociatívnych príjemcov a predstavuje priestor na výmenu a výmenu s partnermi v rámci kolektívneho inžinierstva, čím podporuje vytváranie partnerstiev a výmenu osvedčených postupov.** **_ Príjemcovia akcie:_** \- združenia Zákon z roku 1901; \- družstevné štruktúry; \- štruktúry integrácie prostredníctvom hospodárskej činnosti. Ide najmä o štruktúry, ktoré: sú ochotní konsolidovať svoje činnosti, udržať alebo vytvárať pracovné miesta; zistili ťažkosti, ktoré si vyžadujú externú odbornú podporu; spochybňujú svoju stratégiu konsolidácie a rozvoja svojich činností. Tento systém podpory by mal umožniť združeniam začať hospodársku konsolidáciu svojich činností a pracovných miest. Tieto združenia predstavujú skutočné pracovné miesta, sú hlboko zakorenené na území a vytvárajú sociálne väzby v cieľových štvrtiach. Sú miestnymi aktérmi, vedú svoje územia a čo najbližšie reagujú na potreby ľudí. Preto je dôležité podporovať tieto štruktúry. Účelom DLA je pomáhať združeniam zamestnanosti, integračným štruktúram a iným podnikom so sociálnym prínosom, ktoré vytvárajú pracovné miesta v ich úsilí o konsolidáciu a rozvoj. Treba zdôrazniť, že schéma DLA preto reaguje prierezovým spôsobom na všetky cieľové témy. Táto schéma je skutočným nástrojom územnej animácie a sociálneho prepojenia zo strany jej cieľa. Okrem toho miestne vykonávanie tohto vnútroštátneho systému umožňuje väčšiu dostupnosť tohto typu štruktúrovanej podpory. Systém sa bude musieť riadne mobilizovať aj na podporu budúcich asociačných štruktúr využívajúcich budúce zmluvy, čo je skutočnou výzvou pre rozvoj zamestnanosti v dobrovoľníckom sektore, prístup k zamestnaniu pre nízkokvalifikované a znevýhodnené skupiny a odbornú prípravu a profesionalizáciu zamestnávateľov a budúcich zamestnancov v tejto súvislosti. DLA bolo vytvorené v roku 2002 Ministerstvom zamestnanosti a solidarity a Caisse des dépôt v dôsledku mladých pracovných miest. V obežníku sa stanovujú opatrenia, ktoré majú zaviesť DDTEFP, a uvádza sa v ňom, že DLA "podporuje identifikáciu potrieb podpory činností, ako aj príležitosť na okamžité združovanie technických kreditov. Ponúka spôsob, ako veľmi rýchlo implementovať ambicióznu politiku kvalifikácie profesionalizovaných aktérov na podporu.“ DLA je skutočný nástroj politiky zamestnanosti, ktorý vytvorilo a riadi GREFP. Prepojenie medzi politikami zamestnanosti a DLA sa potvrdilo od jeho vzniku. Okrem výziev týkajúcich sa asistovaných pracovných miest je poslaním DLA podporovať verejné politiky, najmä v oblasti vkladania prostredníctvom hospodárskej činnosti alebo osobných služieb... Schéma je zameraná na všetky sociálne štruktúry departementu Guyana. Okrem kritéria výberu zameraného na prítomnosť podporovaných pracovných miest na výplatnej listine združení sa každý z nich zameriava na každý (Slovak)
18 July 2022
0 references
Il-missjoni tad-DLA ta’ BGE Guyane hija li jfassal dijanjosi kondiviża tal-istruttura ta’ assoċjazzjoni u l-attivitajiet tagħha, u mbagħad jipproponi pjan ta’ konsolidazzjoni li jista’ jkun ibbażat fuq appoġġ individwali u/jew kollettiv. Dawn l-akkumpanjamenti jitwettqu minn esperti li ġeneralment jaġixxu fi ħdan l-istruttura u jagħmlu rakkomandazzjonijiet adattati għas-sitwazzjoni u l-kuntest. Kumitat ta’ Appoġġ Tekniku għandu jagħti l-opinjoni tiegħu dwar id-dijanjożi u l-missjoni proposta. Hija magħmula minn diversi dipartimenti deċentralizzati tal-Istat u tal-awtoritajiet lokali u reġjonali li jaġixxu fuq il-bażi tal-fajls ippreżentati. Bis-saħħa ta’ proċedura rikonoxxuta u adattata, hija għodda reali għall-iżvilupp ekonomiku u l-animazzjoni territorjali, li tikkontribwixxi direttament għaż-żamma, l-iżvilupp u l-ħolqien ta’ impjiegi u attivitajiet fit-territorju. Fil-qafas ta’ din l-iskema ta’ appoġġ, il-vantaġġi għall-assoċjazzjonijiet huma numerużi: —proċedura personalizzata, immexxija bl-assoċjazzjoni — appoġġ lokali, imnaqqxa fit-tul — rispett għall-valuri tal-assoċjazzjoni u l-proġetti tagħha — il-possibbiltà mingħajr ħlas ta’ servizzi, partijiet interessati u esperti għall-assoċjazzjoni — assistenza fit-tfittxija għal soluzzjonijiet finanzjarji (garanziji ta’ self, kontribuzzjonijiet ta’ ekwità, eċċ.) adattati għall-proġett tagħha — li tinvolvi koordinazzjonijiet u netwerks assoċjati fil-livell lokali, reġjonali u nazzjonali **L-għan tad-DLA huwa għalhekk li jissaħħu l-kapaċitajiet tal-partijiet interessati fit-twettiq tal-funzjoni, l-iskop u l-implimentazzjoni tal-proġetti strutturati tagħhom. Id-DLA mbagħad isir għodda reali ta’ professjonalizzazzjoni għas-servizz ta’ benefiċjarji assoċjati u jikkostitwixxi spazju għall-kondiviżjoni u l-iskambju mal-pari tiegħu fi ħdan l-inġinerija kollettiva, u b’hekk jippromwovi l-ħolqien ta’ sħubijiet u skambji ta’ prattiki tajba.** **_ Benefiċjarji tal-azzjoni:_** \- assoċjazzjonijiet Liġi 1901; \- strutturi kooperattivi; \- L-istrutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika. Dawn huma b’mod partikolari strutturi li: huma lesti jikkonsolidaw l-attivitajiet tagħhom, isostnu jew joħolqu l-impjiegi; ikunu identifikaw diffikultajiet li jeħtieġu appoġġ professjonali estern; huma jiddubitaw l-istrateġija tagħhom ta’ konsolidazzjoni u żvilupp tal-attivitajiet tagħhom. Din l-iskema ta’ appoġġ għandha tippermetti lill-assoċjazzjonijiet jibdew il-konsolidazzjoni ekonomika tal-attivitajiet u l-impjiegi tagħhom. Dawn l-assoċjazzjonijiet jirrappreżentaw niċeċ ġenwini tal-impjiegi, għandhom għeruq profondi fit-territorju u joħolqu rabtiet soċjali fil-viċinati mmirati. Huma atturi lokali, imexxu t-territorji tagħhom u jirrispondu kemm jista’ jkun mill-qrib għall-ħtiġijiet tan-nies. Għalhekk huwa importanti li dawn l-istrutturi jiġu appoġġjati. L-għan tad-DLA huwa li jassisti l-assoċjazzjonijiet tal-impjiegi, l-istrutturi ta’ integrazzjoni u intrapriżi oħra ta’ benefiċċju soċjali li joħolqu l-impjiegi fl-isforzi tagħhom biex jikkonsolidaw u jiżviluppaw. Ta’ min jinnota li l-iskema tad-DLA għalhekk twieġeb b’mod trasversali għat-temi kollha fil-mira. Din l-iskema hija għodda reali għall-animazzjoni territorjali u r-rabta soċjali min-naħa tal-mira tagħha. Barra minn hekk, l-implimentazzjoni lokali ta’ din is-sistema nazzjonali tippermetti aċċessibbiltà akbar għal dan it-tip ta’ appoġġ ta’ strutturar. L-iskema se jkollha wkoll tiġi mmobilizzata b’mod xieraq biex tappoġġja strutturi assoċjativi futuri li jimpjegaw kuntratti futuri, sfida reali għall-iżvilupp tal-impjiegi fis-settur tal-volontarjat, l-aċċessibbiltà għall-impjieg ta’ gruppi b’ħiliet baxxi u żvantaġġati, u t-taħriġ u l-professjonalizzazzjoni ta’ min iħaddem u ta’ impjegati futuri f’dan il-kuntest. Id-DLA nħoloq fl-2002 mill-Ministeru tal-Impjiegi u s-Solidarjetà u l-Caisse des dépôt bħala riżultat ta’ impjiegi żgħażagħ. Ċirkulari tistabbilixxi l-arranġamenti li għandhom jiġu stabbiliti mid-DDTEFPs u tiddikjara li d-DLA "tipprovdi appoġġ għall-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ appoġġ għall-attivitajiet kif ukoll opportunità għall-akkomunament immedjat tal-krediti tal-inġinerija. Dan joffri mod kif tiġi implimentata malajr ħafna politika ambizzjuża ta’ kwalifika bħala atturi professjonalizzati b’appoġġ”. Id-DLA hija għodda ta’ politika reali dwar l-impjiegi maħluqa u ġestita mid-DGEFP. Ir-rabta bejn il-politiki tal-impjiegi u d-DLA ġiet ikkonfermata sa mill-bidu tiegħu. Minbarra l-isfidi dwar l-impjiegi assistiti, il-missjoni tad-DLA hija li jappoġġa l-politiki pubbliċi, b’mod partikolari fl-oqsma tal-Inserzjoni permezz ta’ Attività Ekonomika jew Servizzi Personali... L-iskema hija mmirata lejn l-istrutturi ta’ utilità soċjali kollha tad-dipartiment tal-Guyana. Lil hinn mill-kriterju tal-għażla ffukat fuq il-preżenza ta’ impjiegi assistiti fil-pagi tal-assoċjazzjonijiet, il-miri (Maltese)
18 July 2022
0 references
A missão do DLA da BGE Guyane consiste em elaborar um diagnóstico comum da estrutura da associação e das suas atividades e, em seguida, propor um plano de consolidação que possa basear-se no apoio individual e/ou coletivo. Estes acompanhamentos são efetuados por peritos que, de um modo geral, atuam no âmbito da estrutura e formulam recomendações adaptadas à situação e ao contexto. O Comité de Assistência Técnica emite o seu parecer sobre o diagnóstico e a missão proposta. É composto por vários departamentos descentralizados do Estado e das autarquias locais e regionais que actuam com base nos processos apresentados. Graças a um procedimento reconhecido e adaptado, é um verdadeiro instrumento de desenvolvimento económico e de animação territorial, contribuindo diretamente para a manutenção, o desenvolvimento e a criação de postos de trabalho e de atividades no território. No âmbito deste regime de apoio, as vantagens para as associações são numerosas: —um procedimento personalizado, conduzido com a associação — um apoio local, inscrito a longo prazo — respeito pelos valores da associação e dos seus projetos — o possível apoio gratuito de serviços, partes interessadas e peritos para a associação — assistência na procura de soluções financeiras (garantias de contração de empréstimos, contribuições de capital, etc.) adaptadas ao seu projeto — envolvendo coordenações e redes associativas a nível local, regional e nacional**O objetivo do DLA é, por conseguinte, reforçar as capacidades das partes interessadas no desempenho da sua função, finalidade e execução dos seus projetos estruturantes. O DLA torna-se assim um verdadeiro instrumento de profissionalização ao serviço dos beneficiários associativos e constitui um espaço de partilha e intercâmbio com os seus pares no âmbito da engenharia coletiva, promovendo assim a criação de parcerias e intercâmbios de boas práticas.** **_ Beneficiários da ação:_** \- associações Lei 1901; \- estruturas de cooperação; \- as estruturas de integração através da actividade económica. Trata-se, em especial, de estruturas que: estejam dispostos a consolidar as suas atividades, a manter ou a criar postos de trabalho; identificaram dificuldades que exigem apoio profissional externo; questionam a sua estratégia de consolidação e desenvolvimento das suas atividades. Este regime de apoio deverá permitir às associações empenharem-se na consolidação económica das suas actividades e empregos. Estas associações representam verdadeiros nichos de emprego, estão profundamente enraizadas no território e criam laços sociais nos bairros visados. São actores locais, dirigem os seus territórios e respondem o mais estreitamente possível às necessidades das populações. Daí a importância de apoiar estas estruturas. O objetivo do DLA é ajudar as associações de emprego, as estruturas de integração e outras empresas de benefício social que criam postos de trabalho nos seus esforços de consolidação e desenvolvimento. Importa salientar que o regime DLA responde, por conseguinte, de forma transversal a todos os temas visados. Este regime é um verdadeiro instrumento de animação territorial e de ligação social por parte do seu alvo. Além disso, a implementação local deste sistema nacional permite uma maior acessibilidade a este tipo de apoio estruturante. O regime terá também de ser devidamente mobilizado para apoiar futuras estruturas associativas que empreguem futuros contratos, um verdadeiro desafio para o desenvolvimento do emprego no setor do voluntariado, a acessibilidade ao emprego de grupos desfavorecidos e pouco qualificados e a formação e profissionalização dos empregadores e futuros trabalhadores neste contexto. A DLA foi criada em 2002 pelo Ministério do Emprego e Solidariedade e pela Caisse des dépôt como resultado de empregos jovens. Uma circular estabelece as disposições a pôr em prática pelos DDTEFP e afirma que o DLA "presta apoio para a identificação das necessidades de apoio às atividades, bem como uma oportunidade para a congregação imediata de créditos de engenharia. Oferece uma forma de implementar muito rapidamente uma política ambiciosa de qualificação como intervenientes profissionalizados em apoio». O DLA é um verdadeiro instrumento de política de emprego criado e gerido pela DGEFP. A ligação entre as políticas de emprego e o DLA foi confirmada desde a sua criação. Para além dos desafios em matéria de empregos assistidos, a DLA tem por missão apoiar as políticas públicas, nomeadamente nos domínios da inserção através da atividade económica ou dos serviços pessoais... O regime destina-se a todas as estruturas de utilidade social do departamento da Guiana. Para além do critério de seleção centrado na presença de postos de trabalho assistidos na folha de pagamento das associações, os objetivos são os seguintes: (Portuguese)
18 July 2022
0 references
BGE Guyanen DLA:n tehtävänä on laatia yhteinen diagnoosi yhdistysrakenteesta ja sen toiminnasta ja sen jälkeen ehdottaa konsolidointisuunnitelmaa, joka voi perustua yksilölliseen ja/tai kollektiiviseen tukeen. Näistä tehtävistä huolehtivat asiantuntijat, jotka yleensä toimivat rakenteessa ja antavat tilanteen ja tilanteen mukaan mukautettuja suosituksia. Teknisen tuen komitea antaa lausuntonsa diagnoosista ja ehdotetusta tarkastusmatkasta. Se koostuu useista valtion hajautetuista yksiköistä sekä alue- ja paikallisviranomaisista, jotka toimivat esitettyjen asiakirjojen perusteella. Tunnustetun ja mukautetun menettelyn ansiosta se on todellinen talouskehityksen ja alueellisen toiminnan väline, joka edistää suoraan työpaikkojen ja toimintojen säilyttämistä, kehittämistä ja luomista alueella. Tämän tukijärjestelmän puitteissa yhdistyksille koituu lukuisia etuja: —yhdistyksen kanssa toteutettava henkilökohtainen menettely – paikallinen tuki, joka on kirjattu pitkällä aikavälillä – yhdistyksen ja sen hankkeiden arvojen kunnioittaminen – mahdollinen maksuton palvelu-, sidosryhmä- ja asiantuntija-apu – avustaminen rahoitusratkaisujen etsimisessä (lainanottotakuut, oman pääoman ehtoiset osuudet jne.), joka on mukautettu sen hankkeeseen – johon sisältyy koordinointi- ja yhdistysverkostoja paikallisella, alueellisella ja kansallisella tasolla **DLA:n tarkoituksena on näin ollen vahvistaa sidosryhmien valmiuksia niiden toiminnan, tarkoituksen ja strukturointihankkeiden toteuttamisen osalta. DLA:sta tulee sen jälkeen todellinen ammattimaisuuden väline yhdistysedunsaajien palveluksessa, ja se tarjoaa mahdollisuuden jakaa ja vaihtaa vertaistensa kanssa kollektiivista insinööritoimintaa, mikä edistää kumppanuuksien luomista ja hyvien käytäntöjen vaihtoa.** **_ Toimen edunsaajat:_** \- yhdistysten laki 1901; \- osuuskuntarakenteet; \- taloudellisen toiminnan kautta tapahtuvan yhdentymisen rakenteet. Näitä ovat erityisesti seuraavat rakenteet: ovat halukkaita lujittamaan toimintaansa, ylläpitämään tai luomaan työpaikkoja; ovat havainneet vaikeuksia, jotka edellyttävät ulkopuolista ammatillista tukea; he kyseenalaistavat strategiansa toiminnan vakiinnuttamiseksi ja kehittämiseksi. Tämän tukijärjestelmän pitäisi antaa yhdistyksille mahdollisuus aloittaa toimintansa ja työpaikkojensa taloudellinen vakauttaminen. Nämä järjestöt edustavat aitoja työpaikkoja, ne ovat syvästi juurtuneet alueelle ja luovat sosiaalisia siteitä kohdealueilla. Ne ovat paikallisia toimijoita, ne johtavat alueitaan ja vastaavat mahdollisimman tarkasti kansalaisten tarpeisiin. Siksi on tärkeää tukea näitä rakenteita. DLA:n tarkoituksena on auttaa työllisyysjärjestöjä, kotouttamisrakenteita ja muita yhteiskunnallisesti hyödyllisiä yrityksiä, jotka luovat työpaikkoja, niiden pyrkimyksissä vakiinnuttaa ja kehittää toimintaansa. On huomattava, että DLA-järjestelmä vastaa näin ollen monialaisesti kaikkiin kohteena oleviin aiheisiin. Tämä järjestelmä on todellinen väline, jonka avulla voidaan edistää alueellista kehitystä ja sosiaalisia yhteyksiä sen tavoitteen kannalta. Lisäksi tämän kansallisen järjestelmän paikallinen täytäntöönpano mahdollistaa tämäntyyppisen jäsennellyn tuen paremman saatavuuden. Järjestelmä on myös otettava asianmukaisesti käyttöön, jotta voidaan tukea tulevia työsopimuksia tekeviä yhdistysrakenteita, jotka ovat todellinen haaste työllisyyden kehittymiselle vapaaehtoissektorilla, heikosti koulutettujen ja muita heikommassa asemassa olevien ryhmien työllistymismahdollisuuksia sekä työnantajien ja tulevien työntekijöiden koulutusta ja ammatillistamista tässä yhteydessä. DLA:n perustivat vuonna 2002 työ- ja solidaarisuusministeriö ja Caisse des dépôt nuorten työpaikkojen ansiosta. Kiertokirjeessä esitetään järjestelyt, jotka DDTEFP:iden on otettava käyttöön, ja todetaan, että DLA ”tukee toimien tukitarpeiden määrittämistä ja tarjoaa mahdollisuuden yhdistää välittömästi insinöörihyvityksiä. Se tarjoaa keinon panna hyvin nopeasti täytäntöön kunnianhimoinen politiikka, jolla tuetaan ammattimaisia toimijoita”. DLA on todellinen työllisyyspolitiikan väline, jonka on luonut ja hallinnoi DGEFP. Työllisyyspolitiikan ja DLA:n välinen yhteys on vahvistettu sen alusta lähtien. Tuettuihin työpaikkoihin liittyvien haasteiden lisäksi DLA:n tehtävänä on tukea julkista politiikkaa erityisesti taloudellisen toiminnan tai henkilökohtaisten palvelujen avulla tapahtuvan käyttöönoton alalla... Järjestelmä on suunnattu kaikille yhteiskunnallisille rakenteista departementin Guyana. Sen valintaperusteen lisäksi, joka perustuu tuettujen työpaikkojen olemassaoloon yhdistysten palkkalistoilla, tavoitteet (Finnish)
18 July 2022
0 references
Misją DLA BGE Guyane jest sporządzenie wspólnej diagnozy struktury stowarzyszenia i jej działalności, a następnie zaproponowanie planu konsolidacji, który może opierać się na indywidualnym lub zbiorowym wsparciu. Te akompaniamenty wykonywane są przez ekspertów, którzy zazwyczaj działają w ramach struktury i formułują zalecenia dostosowane do sytuacji i kontekstu. Komitet Wsparcia Technicznego wydaje opinię na temat diagnozy i proponowanej misji. Składa się ona z różnych zdecentralizowanych departamentów państwa oraz władz lokalnych i regionalnych, które działają na podstawie przedłożonych akt. Dzięki uznanej i dostosowanej procedurze jest to prawdziwe narzędzie rozwoju gospodarczego i aktywizacji terytorialnej, przyczyniające się bezpośrednio do utrzymania, rozwoju i tworzenia miejsc pracy i działań na danym terytorium. W ramach tego systemu wsparcia korzyści dla stowarzyszeń są liczne: zindywidualizowana procedura, przeprowadzona wraz ze stowarzyszeniem – wsparcie lokalne, zapisane w dłuższej perspektywie czasowej – poszanowanie wartości stowarzyszenia i jego projektów -możliwość nieodpłatnego korzystania z usług, zainteresowanych stron i ekspertów stowarzyszenia – pomoc w poszukiwaniu rozwiązań finansowych (gwarancje pożyczek, wkłady kapitałowe itp.) dostosowanych do jego projektu – obejmująca koordynację i sieci stowarzyszeniowe na szczeblu lokalnym, regionalnym i krajowym **celem DLA jest zatem wzmocnienie zdolności zainteresowanych stron w wykonywaniu ich funkcji, celu i realizacji ich projektów strukturyzujących. DLA staje się wówczas prawdziwym narzędziem profesjonalizacji w służbie beneficjentów stowarzyszeniowych i stanowi przestrzeń do dzielenia się i wymiany ze swoimi partnerami w ramach zbiorowego inżynierii, wspierając w ten sposób tworzenie partnerstw i wymianę dobrych praktyk.** **_ Beneficjenci działania:_** \- ustawa o stowarzyszeniach z 1901 r.; \- struktury spółdzielcze; \- struktury integracji poprzez działalność gospodarczą. Są to w szczególności struktury, które: są skłonni do konsolidacji swojej działalności, utrzymania lub tworzenia miejsc pracy; zidentyfikowały trudności, które wymagają zewnętrznego wsparcia zawodowego; kwestionują oni swoją strategię konsolidacji i rozwoju swojej działalności. Ten system wsparcia powinien umożliwić stowarzyszeniom rozpoczęcie konsolidacji gospodarczej ich działalności i miejsc pracy. Stowarzyszenia te stanowią prawdziwe nisze pracy, są głęboko zakorzenione na danym terytorium i tworzą więzi społeczne w docelowych dzielnicach. Są to podmioty lokalne, prowadzą swoje terytoria i odpowiadają jak najściślej na potrzeby ludności. Stąd znaczenie wspierania tych struktur. Celem DLA jest pomoc stowarzyszeniom zatrudnienia, strukturom integracyjnym i innym przedsiębiorstwom korzystającym z pomocy społecznej, które tworzą miejsca pracy w ich wysiłkach na rzecz konsolidacji i rozwoju. Należy zauważyć, że system DLA odpowiada zatem w sposób przekrojowy na wszystkie tematy, do których się odnosi. Program ten jest prawdziwym narzędziem aktywizacji terytorialnej i powiązania społecznego ze strony jego celu. Ponadto wdrożenie tego systemu krajowego na szczeblu lokalnym pozwala na większą dostępność tego rodzaju wsparcia strukturalnego. Należy również odpowiednio uruchomić program w celu wspierania przyszłych struktur stowarzyszeniowych zatrudniających przyszłe umowy, co stanowi rzeczywiste wyzwanie dla rozwoju zatrudnienia w sektorze wolontariatu, dostępu do zatrudnienia grup o niskich kwalifikacjach i defaworyzowanych, a także szkolenia i profesjonalizacji pracodawców i przyszłych pracowników w tym kontekście. DLA została utworzona w 2002 r. przez Ministerstwo Zatrudnienia i Solidarności oraz Caisse des dépôt w wyniku zatrudnienia młodych ludzi. W okólniku określono ustalenia, które mają zostać wprowadzone przez DDTEFP, i stwierdzono, że DLA "zapewnia wsparcie w celu określenia potrzeb w zakresie wsparcia dla działań, a także możliwość natychmiastowego łączenia jednostek inżynieryjnych. Stanowi on sposób na bardzo szybkie wdrożenie ambitnej polityki kwalifikacji jako profesjonalizowanych podmiotów wspierających”. DLA jest prawdziwym narzędziem polityki zatrudnienia stworzonym i zarządzanym przez DGEFP. Związek między polityką zatrudnienia a DLA został potwierdzony od momentu jego powstania. Oprócz wyzwań związanych ze wspieranymi miejscami pracy, misją DLA jest wspieranie polityki publicznej, w szczególności w dziedzinie wprowadzania działalności gospodarczej lub usług osobistych... Program skierowany jest do wszystkich struktur użyteczności społecznej departamentu Gujany. Poza kryterium wyboru skoncentrowanym na obecności stanowisk wspomaganych na liście płac stowarzyszeń, cele każdego z nich (Polish)
18 July 2022
0 references
Naloga DLA BGE Gvajane je pripraviti skupno diagnozo strukture združenja in njenih dejavnosti ter nato predlagati konsolidacijski načrt, ki lahko temelji na individualni in/ali kolektivni podpori. Te spremljajo strokovnjaki, ki na splošno delujejo znotraj strukture in dajejo priporočila, prilagojena razmeram in okoliščinam. Odbor za tehnično podporo poda svoje mnenje o diagnozi in predlagani misiji. Sestavljajo ga različni decentralizirani oddelki države ter lokalnih in regionalnih oblasti, ki delujejo na podlagi predloženih dokumentov. Po zaslugi priznanega in prilagojenega postopka je to pravo orodje za gospodarski razvoj in teritorialno animacijo, ki neposredno prispeva k ohranjanju, razvoju in ustvarjanju delovnih mest in dejavnosti na ozemlju. V okviru tega programa podpore so prednosti za združenja številne: posamezniku prilagojen postopek, ki ga vodi združenje – lokalna podpora, ki je dolgoročno vključena – spoštovanje vrednot združenja in njegovih projektov – morebitna brezplačna storitev, interesne skupine in strokovnjaki združenja – pomoč pri iskanju finančnih rešitev (jamstva za zadolževanje, prispevki lastniškega kapitala itd.), prilagojenih njegovemu projektu – vključno z usklajevanjem in povezovalnimi mrežami na lokalni, regionalni in nacionalni ravni **Namen DLA je torej okrepiti zmogljivosti deležnikov pri izvajanju njihove funkcije, namena in izvajanja njihovih strukturnih projektov. DLA nato postane resnično orodje profesionalizacije v službi asociativnih upravičencev in predstavlja prostor za izmenjavo in izmenjavo s svojimi kolegi v kolektivnem inženiringu, s čimer spodbuja oblikovanje partnerstev in izmenjavo dobrih praks.****_upravičenci ukrepa:_** \- Združenja Zakon 1901; \- strukture zadrug; \- strukture povezovanja prek gospodarske dejavnosti. To so zlasti strukture, ki: so pripravljeni utrditi svoje dejavnosti, ohraniti ali ustvariti delovna mesta; so ugotovili težave, ki zahtevajo zunanjo strokovno podporo; dvomijo v svojo strategijo konsolidacije in razvoja svojih dejavnosti. Ta program podpore bi moral združenjem omogočiti, da začnejo gospodarsko utrjevati svoje dejavnosti in delovna mesta. Ta združenja predstavljajo resnične zaposlitvene niše, so globoko zakoreninjena na ozemlju in ustvarjajo socialne vezi v ciljnih soseskah. So lokalni akterji, vodijo svoja ozemlja in se čim bolj odzivajo na potrebe ljudi. Zato je pomembno podpirati te strukture. Namen DLA je pomagati združenjem za zaposlovanje, integracijskim strukturam in drugim podjetjem socialne koristi, ki ustvarjajo delovna mesta pri njihovih prizadevanjih za utrditev in razvoj. Treba je poudariti, da se shema DLA zato horizontalno odziva na vse ciljne teme. Ta shema je pravo orodje za teritorialno animacijo in družbeno povezanost cilja. Poleg tega lokalno izvajanje tega nacionalnega sistema omogoča večjo dostopnost do tovrstne strukturne podpore. Program bo treba ustrezno uporabiti tudi za podporo prihodnjim povezovalnim strukturam, ki zaposlujejo prihodnje pogodbe, resnični izziv za razvoj zaposlovanja v sektorju prostovoljstva, dostopnost do zaposlitve nizkokvalificiranih in prikrajšanih skupin ter usposabljanje in profesionalizacijo delodajalcev in bodočih delavcev v tem okviru. DLA sta leta 2002 ustanovila ministrstvo za zaposlovanje in solidarnost ter Caisse des dépôt zaradi mladih delovnih mest. Okrožnica določa ureditve, ki jih morajo vzpostaviti DDTEFP, in navaja, da DLA "podpira opredelitev potreb po podpori dejavnostim in priložnost za takojšnje združevanje inženirskih kreditov. Ponuja način za zelo hitro izvajanje ambiciozne politike kvalifikacij kot profesionaliziranih akterjev v podporo.“ DLA je pravo orodje politike zaposlovanja, ki ga je oblikoval in upravljal DGEFP. Povezava med politikami zaposlovanja in DLA je bila potrjena od njenega začetka. Poleg izzivov na področju podprtih delovnih mest je poslanstvo DLA podpirati javne politike, zlasti na področju vgradnje s pomočjo gospodarske dejavnosti ali osebnih storitev... Shema je namenjena vsem družbenim strukturam departmaja Gvajana. Poleg merila za izbor, osredotočenega na prisotnost delovnih mest, ki prejemajo pomoč, na plačilnem seznamu združenj, je cilj vsakega (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Posláním DLA BGE Guyane je vypracovat společnou diagnózu asociační struktury a jejích činností a poté navrhnout konsolidační plán, který může být založen na individuální a/nebo kolektivní podpoře. Tyto doprovody provádějí odborníci, kteří obecně jednají v rámci struktury a předkládají doporučení přizpůsobená situaci a kontextu. Výbor pro technickou podporu vydává stanovisko k diagnóze a navrhované misi. Skládá se z různých decentralizovaných orgánů státu a místních a regionálních orgánů, které jednají na základě předložených spisů. Díky uznávanému a přizpůsobenému postupu je skutečným nástrojem hospodářského rozvoje a územního oživení, který přímo přispívá k zachování, rozvoji a vytváření pracovních míst a činností na území. V rámci tohoto režimu podpory mají sdružení řadu výhod: individualizovaný postup, prováděný se sdružením – dlouhodobě zapsaný místní podpora – respektování hodnot sdružení a jeho projektů – možnost bezplatného poskytování služeb, zúčastněných stran a odborníků pro sdružení – pomoc při hledání finančních řešení (záruky půjček, příspěvky vlastního kapitálu atd.) přizpůsobená jeho projektu – zahrnující koordinaci a asociační sítě na místní, regionální a celostátní úrovni ** Účelem DLA je proto posílit kapacity zúčastněných stran při plnění jejich funkce, účelu a provádění jejich strukturovacích projektů. DLA se pak stává skutečným nástrojem profesionalizace ve službách asociativních příjemců a představuje prostor pro sdílení a výměnu se svými partnery v rámci kolektivního inženýrství, čímž podporuje vytváření partnerství a výměnu osvědčených postupů.** \- družstevní struktury; \- struktury integrace prostřednictvím hospodářské činnosti. Jedná se zejména o struktury, které: jsou ochotni konsolidovat své činnosti, udržovat nebo vytvářet pracovní místa; zjistily obtíže, které vyžadují externí odbornou podporu; zpochybňují svou strategii konsolidace a rozvoje svých činností. Tento režim podpory by měl sdružením umožnit zahájit hospodářskou konsolidaci svých činností a pracovních míst. Tato sdružení představují skutečné mezery v zaměstnání, jsou hluboce zakořeněna na území a vytvářejí sociální vazby v cílových čtvrtích. Jsou to místní aktéři, vedou svá území a co nejvíce reagují na potřeby lidí. Proto je důležité tyto struktury podporovat. Účelem DLA je pomáhat sdružením zaměstnanosti, integračním strukturám a dalším podnikům se sociálním přínosem, které vytvářejí pracovní místa v jejich úsilí o konsolidaci a rozvoj. Je třeba zdůraznit, že režim DLA proto průřezově reaguje na všechna cílená témata. Tento program je skutečným nástrojem pro územní oživení a sociální vazby na straně svého cíle. Kromě toho místní provádění tohoto vnitrostátního systému umožňuje větší dostupnost tohoto typu strukturovací podpory. Program bude rovněž muset být řádně mobilizován na podporu budoucích asociativních struktur, které zaměstnávají budoucí smlouvy, což je skutečná výzva pro rozvoj zaměstnanosti v odvětví dobrovolnictví, přístup k zaměstnání pro osoby s nízkou kvalifikací a znevýhodněné skupiny a odborná příprava a profesionalizace zaměstnavatelů a budoucích zaměstnanců v této souvislosti. DLA byla vytvořena v roce 2002 ministerstvem zaměstnanosti a solidarity a Caisse des dépôt v důsledku mladých pracovních míst. Oběžník stanoví opatření, která mají být zavedena DDTEFPs, a uvádí, že DLA "poskytuje podporu při určování potřeb podpory pro činnosti, jakož i příležitost k okamžitému sdružování inženýrských kreditů. Nabízí způsob, jak velmi rychle provést ambiciózní politiku kvalifikace profesionálních aktérů na podporu“. DLA je skutečný nástroj politiky zaměstnanosti vytvořený a řízený DGEFP. Vazba mezi politikami zaměstnanosti a DLA byla potvrzena již od svého vzniku. Kromě výzev souvisejících s asistovanými pracovními místy je úkolem DLA podporovat veřejné politiky, zejména v oblasti Insertion prostřednictvím ekonomické aktivity nebo osobních služeb... Program je zaměřen na všechny sociální struktury oddělení Guyany. Kromě kritéria výběru zaměřeného na přítomnost asistovaných pracovních míst na výplatní listině sdružení se cíle jednotlivých (Czech)
18 July 2022
0 references
BGE Guyane DLA misija yra parengti bendrą asociacijos struktūros ir jos veiklos diagnozę ir tada pasiūlyti konsolidavimo planą, kuris galėtų būti grindžiamas individualia ir (arba) kolektyvine parama. Prie šių priedų prisideda ekspertai, kurie paprastai veikia pagal struktūrą ir teikia rekomendacijas, pritaikytas prie padėties ir aplinkybių. Techninės paramos komitetas pateikia savo nuomonę apie diagnozę ir siūlomą misiją. Ją sudaro įvairūs decentralizuoti valstybės departamentai ir vietos bei regionų valdžios institucijos, kurios veikia remdamosi pateiktomis bylomis. Dėl pripažintos ir pritaikytos procedūros tai tikra ekonominio vystymosi ir teritorinio aktyvumo skatinimo priemonė, tiesiogiai padedanti išlaikyti, plėtoti ir kurti darbo vietas ir veiklą teritorijoje. Pagal šią paramos schemą asociacijos gauna daug privalumų: –su asociacija vykdoma prie individualių poreikių pritaikyta procedūra – ilgalaikė vietos parama – pagarba asociacijos ir jos projektų vertybėms – galima nemokamai teikti paslaugas, suinteresuotąsias šalis ir ekspertus asociacijai – pagalba ieškant jos projektui pritaikytų finansinių sprendimų (skolinimosi garantijos, nuosavo kapitalo įnašai ir t. t.), įskaitant koordinavimą ir asociatyvius tinklus vietos, regionų ir nacionaliniu lygmenimis **Todėl DLA tikslas – stiprinti suinteresuotųjų subjektų gebėjimus vykdyti savo funkcijas, vykdyti savo paskirtį ir įgyvendinti savo struktūrinius projektus. Tuomet DLA tampa tikra profesionalumo didinimo priemone, kuria naudojasi asociatyvieji naudos gavėjai, ir sudaro sąlygas dalytis ir keistis informacija su savo bendraamžiais kolektyvinėje inžinerijoje, taip skatinant kurti partnerystes ir keistis gerąja patirtimi.** **_ Veiklos naudos gavėjai:_** \- asociacijų įstatymas 1901; \- kooperatinės struktūros; \- integracijos struktūras vykdant ekonominę veiklą. Tai visų pirma struktūros, kurios: yra pasirengę konsoliduoti savo veiklą, išlaikyti arba kurti darbo vietas; nustatė sunkumų, dėl kurių reikia profesionalios išorės pagalbos; jie abejoja savo veiklos konsolidavimo ir plėtros strategija. Ši paramos schema turėtų sudaryti sąlygas asociacijoms pradėti ekonominį savo veiklos ir darbo vietų konsolidavimą. Šios asociacijos yra tikros darbo nišos, jos giliai įsišaknijusios teritorijoje ir užmezga socialinius ryšius tiksliniuose rajonuose. Jie yra vietos subjektai, vadovauja savo teritorijoms ir kuo labiau reaguoja į žmonių poreikius. Todėl svarbu remti šias struktūras. DLA tikslas – padėti užimtumo asociacijoms, integracijos struktūroms ir kitoms socialinės naudos teikiančioms įmonėms, kurios kuria darbo vietas, joms dedant pastangas konsoliduoti ir vystytis. Reikėtų atkreipti dėmesį į tai, kad DLA schema kompleksiniu būdu reaguoja į visas tikslines temas. Ši schema yra tikra teritorinio aktyvumo ir socialinių ryšių priemonė, susijusi su jos tikslu. Be to, šios nacionalinės sistemos įgyvendinimas vietos lygmeniu leidžia geriau gauti tokio pobūdžio struktūrinę paramą. Ši sistema taip pat turės būti tinkamai sutelkta siekiant remti būsimas asociacines struktūras, kuriose bus dirbama pagal būsimas sutartis, o tai yra realus iššūkis, susijęs su užimtumo didinimu savanoriškos veiklos sektoriuje, žemos kvalifikacijos ir nepalankioje padėtyje esančių grupių užimtumo galimybėmis, taip pat darbdavių ir būsimų darbuotojų mokymu ir profesionalumu šioje srityje. DLA 2002 m. įsteigė Užimtumo ir solidarumo ministerija ir Caisse des dépôt kaip jaunų darbo vietų rezultatas. Aplinkraštyje nustatyta tvarka, kurią turi nustatyti DDTEFP, ir nurodoma, kad DLA "teikia paramą nustatant paramos poreikius veiklai ir galimybę nedelsiant sutelkti inžinerinius kreditus. Tai būdas labai greitai įgyvendinti plataus užmojo politiką, pagal kurią kvalifikuoti profesionalūs subjektai. DLA yra reali užimtumo politikos priemonė, sukurta ir valdoma DGEFP. Užimtumo politikos ir DLA ryšys buvo patvirtintas nuo pat jos sukūrimo. Be sunkumų, susijusių su remiamomis darbo vietomis, DLA misija yra remti viešąją politiką, ypač įterpimo per ekonominę veiklą ar asmenines paslaugas srityse... Schema yra skirta visoms socialinėms naudingumo struktūroms Gajanos departamente. Be atrankos kriterijaus, susijusio su remiamų darbo vietų buvimu asociacijų darbo užmokesčio lentelėje, kiekvienos tikslinės grupės (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
BGE Guyane DLA uzdevums ir izstrādāt kopīgu asociācijas struktūras un tās darbību diagnozi un pēc tam ierosināt konsolidācijas plānu, kura pamatā varētu būt individuāls un/vai kopējs atbalsts. Šos pavadījumus veic eksperti, kuri parasti darbojas struktūrā un sniedz ieteikumus, kas pielāgoti situācijai un kontekstam. Tehniskā atbalsta komiteja sniedz atzinumu par diagnozi un ierosināto misiju. Tā sastāv no dažādiem decentralizētiem valsts un vietējo un reģionālo pašvaldību departamentiem, kas darbojas, pamatojoties uz iesniegtajiem dokumentiem. Pateicoties atzītai un pielāgotai procedūrai, tas ir reāls instruments ekonomikas attīstībai un teritoriālai aktivizēšanai, kas tieši veicina darbvietu un darbību saglabāšanu, attīstību un radīšanu teritorijā. Šīs atbalsta shēmas ietvaros apvienībām ir daudz priekšrocību: —individuāla procedūra, ko īsteno kopā ar asociāciju — ilgtermiņa atbalsts — asociācijas un tās projektu vērtību ievērošana — iespējamā bez maksas sniegtie pakalpojumi, ieinteresētās personas un asociācijas eksperti — palīdzība finanšu risinājumu meklējumos (aizņēmumu garantijas, pašu kapitāla ieguldījumi u. c.), kas pielāgoti tās projektam, iesaistot koordināciju un asociatīvos tīklus vietējā, reģionālā un valsts līmenī **Tādēļ DLA mērķis ir stiprināt ieinteresēto personu spējas to strukturēšanas projektu izpildē, mērķos un īstenošanā. Tad DLA kļūst par īstu profesionalizācijas instrumentu, kas kalpo kā sabiedriskie atbalsta saņēmēji, un veido telpu koplietošanai un apmaiņai ar saviem līdzbiedriem kolektīvās inženierijas ietvaros, tādējādi veicinot partnerību izveidi un labas prakses apmaiņu.** **_ darbības saņēmēji:_** \- Apvienību likums 1901; kooperatīvās struktūras; \- integrācijas struktūras, izmantojot saimniecisko darbību. Tās ir struktūras, kas: ir gatavi konsolidēt savu darbību, saglabāt vai radīt darbvietas; ir konstatējuši grūtības, kurām nepieciešams ārējs profesionālais atbalsts; viņi apšauba savas darbības konsolidācijas un attīstības stratēģiju. Šai atbalsta shēmai būtu jādod iespēja apvienībām uzsākt savu darbību un darba vietu ekonomisko konsolidāciju. Šīs apvienības pārstāv patiesas darba nišas, tās ir dziļi iesakņojušās teritorijā un rada sociālas saites mērķa rajonos. Viņi ir vietējie dalībnieki, viņi vada savu teritoriju un pēc iespējas vairāk reaģē uz iedzīvotāju vajadzībām. Tādēļ ir svarīgi atbalstīt šīs struktūras. DLA mērķis ir palīdzēt nodarbinātības apvienībām, integrācijas struktūrām un citiem sociālā labuma uzņēmumiem, kas rada darbavietas, to centienos konsolidēt un attīstīt. Jānorāda, ka DLA shēma tādējādi transversāli reaģē uz visām konkrētajām tēmām. Šī shēma ir īsts instruments teritoriālās animācijas un sociālās saiknes nodrošināšanai no tās mērķa puses. Turklāt šīs valsts sistēmas īstenošana vietējā līmenī nodrošina lielāku piekļuvi šāda veida strukturējošajam atbalstam. Shēma būs arī pienācīgi jāmobilizē, lai atbalstītu turpmākās asociatīvās struktūras, kas nodarbina nākotnes līgumus, kas ir reāls izaicinājums nodarbinātības attīstībai brīvprātīgo sektorā, mazkvalificētu un nelabvēlīgā situācijā esošu grupu nodarbinātības pieejamībai, kā arī darba devēju un nākamo darba ņēmēju apmācībai un profesionalizācijai šajā kontekstā. DLA 2002. gadā izveidoja Nodarbinātības un solidaritātes ministrija un Caisse des dépôt jaunu darbavietu rezultātā. Apkārtrakstā ir izklāstīti pasākumi, kas jāievieš DDTEFP, un norādīts, ka DLA "sniedz atbalstu darbību atbalsta vajadzību apzināšanai, kā arī iespēju nekavējoties apvienot inženiertehniskos kredītus. Tas piedāvā veidu, kā ļoti ātri īstenot vērienīgu kvalifikācijas politiku kā profesionāli atbalstītāji”. DLA ir reāls nodarbinātības politikas instruments, ko izveido un pārvalda DGEFP. Saikne starp nodarbinātības politiku un DLA ir apstiprināta kopš tās izveides. Papildus problēmām, kas saistītas ar atbalstītajām darbvietām, DLA uzdevums ir atbalstīt valsts politiku, jo īpaši tādās jomās kā iekļaušana, izmantojot saimniecisko darbību vai personīgos pakalpojumus... Shēma ir vērsta uz visām Gajānas departamenta sociālās lietderības struktūrām. Papildus atlases kritērijam, kas vērsts uz atbalstīto darba vietu klātbūtni apvienību algu sarakstā, mērķi katrai (Latvian)
18 July 2022
0 references
Мисията на DLA на BGE Guyane е да изготви обща диагноза на структурата на асоциацията и нейните дейности и след това да предложи план за консолидация, който може да се основава на индивидуална и/или колективна подкрепа. Тези съпровождания се извършват от експерти, които обикновено действат в рамките на структурата и правят препоръки, адаптирани към ситуацията и контекста. Комитетът за техническа подкрепа дава своето становище относно диагнозата и предложената мисия. Тя се състои от различни децентрализирани служби на държавата и на местните и регионалните власти, които действат въз основа на представените досиета. Благодарение на признатата и адаптирана процедура тя е истински инструмент за икономическо развитие и териториално стимулиране, който допринася пряко за поддържането, развитието и създаването на работни места и дейности на територията. В рамките на тази схема за подпомагане предимствата за сдруженията са многобройни: —индивидуална процедура, провеждана с асоциацията — местна подкрепа, вписана в дългосрочен план — зачитане на ценностите на сдружението и нейните проекти — възможно безплатно заплащане на услуги, заинтересовани страни и експерти за сдружението — съдействие при търсене на финансови решения (гаранции за получаване на заеми, вноски в капитала и т.н.), адаптирани към неговия проект, включваща координация и асоциативни мрежи на местно, регионално и национално равнище **По тази причина целта на DLA е да укрепи капацитета на заинтересованите страни при изпълнението на тяхната функция, цел и изпълнение на техните структурни проекти. След това DLA се превръща в истински инструмент за професионализация в услуга на асоциативните бенефициери и представлява пространство за споделяне и обмен с партньорите си в рамките на колективното инженерство, като по този начин насърчава създаването на партньорства и обмена на добри практики.** **_ Бенефициери на действието:_** \- Асоциации Закон 1901; \- кооперативни структури; \- структурите на интеграция чрез икономическа дейност. Това са по-специално структури, които: са готови да консолидират своите дейности, да поддържат или да създават работни места; са установили трудности, които изискват външна професионална подкрепа; те поставят под въпрос стратегията си за консолидиране и развитие на дейността си. Тази схема за подпомагане следва да даде възможност на сдруженията да започнат икономическа консолидация на своите дейности и работни места. Тези сдружения представляват истински работни ниши, те са дълбоко вкоренени в територията и създават социални връзки в целевите квартали. Те са местни участници, ръководят териториите си и отговарят възможно най-близо на нуждите на хората. Следователно е важно тези структури да бъдат подкрепяни. Целта на DLA е да подпомага сдруженията по заетостта, интеграционните структури и други предприятия със социална полза, които създават работни места, в усилията им за консолидиране и развитие. Следва да се отбележи, че следователно схемата DLA отговаря по хоризонтален начин на всички целеви теми. Тази схема е истински инструмент за териториална анимация и социална връзка от страна на нейната цел. Освен това прилагането на местно равнище на тази национална система дава възможност за по-голям достъп до този вид подкрепа за структуриране. Схемата ще трябва също така да бъде надлежно мобилизирана в подкрепа на бъдещите асоциативни структури, използващи бъдещи договори, истинско предизвикателство за развитието на заетостта в доброволческия сектор, достъпа до заетост на нискоквалифицираните групи и групите в неравностойно положение, както и обучението и професионализацията на работодателите и бъдещите служители в този контекст. DLA е създадена през 2002 г. от Министерството на заетостта и солидарността и Caisse des dépôt в резултат на млади работни места. В циркулярно писмо се определят редът и условията, които трябва да бъдат въведени от DDTEFP, и се посочва, че DLA "предоставя подкрепа за установяване на нуждите от подкрепа за дейностите, както и възможност за незабавно обединяване на инженерни кредити. Тя предлага начин за много бързо прилагане на амбициозна политика за квалификация като професионализирани участници в подкрепа". DLA е истински инструмент на политиката по заетостта, създаден и управляван от DGEFP. Връзката между политиките по заетостта и DLA е потвърдена от самото ѝ създаване. В допълнение към предизвикателствата, свързани с подпомаганите работни места, мисията на DLA е да подкрепя публичните политики, особено в областта на Insertion чрез икономическа дейност или лични услуги... Схемата е насочена към всички социални структури на департамент Гвиана. Освен критерия за подбор, съсредоточен върху наличието на подпомагани работни места в заплатите на асоциациите, всяка от тях е насочена към: (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A BGE Guyane DLA küldetése, hogy közös diagnózist készítsen az egyesület struktúrájáról és tevékenységeiről, majd javaslatot tegyen egy olyan konszolidációs tervre, amely egyéni és/vagy kollektív támogatáson alapulhat. Ezeket a kíséreteket olyan szakértők végzik, akik általában a struktúrán belül járnak el, és a helyzethez és a körülményekhez igazodó ajánlásokat tesznek. A műszaki támogató bizottság véleményt nyilvánít a diagnózisról és a javasolt kiküldetésről. A testület az állam különböző decentralizált szervezeti egységeiből, valamint a benyújtott iratok alapján eljáró helyi és regionális önkormányzatokból áll. Az elismert és kiigazított eljárásnak köszönhetően a gazdasági fejlődés és a területi élénkítés valódi eszköze, amely közvetlenül hozzájárul a munkahelyek és tevékenységek fenntartásához, fejlesztéséhez és létrehozásához a területen. E támogatási rendszer keretében a szövetségeknek számos előnye van: –egy személyre szabott eljárás, amelyet az egyesülettel – egy hosszú távú helyi támogatással – az egyesület és projektjei értékeinek tiszteletben tartása – az egyesület szolgáltatásainak, érdekelt feleinek és szakértőinek lehetséges díjmentesen – a projekthez igazított pénzügyi megoldások (kölcsönvételi garanciák, tőkehozzájárulások stb.) keresésében nyújtott segítség, helyi, regionális és nemzeti szintű koordinációk és asszociatív hálózatok bevonásával **A DLA célja tehát az érdekelt felek kapacitásának megerősítése a strukturáló projektjeik ellátása során. A DLA ezután az asszociatív kedvezményezettek szolgálatában a professzionalizáció valódi eszközévé válik, és teret biztosít a kollektív mérnöki tevékenységen belüli társaival való megosztáshoz és eszmecseréhez, ezáltal elősegítve a partnerségek létrehozását és a bevált gyakorlatok cseréjét.** **_ A cselekvés kedvezményezettjei:_** \- egyesületek törvénye 1901; szövetkezeti struktúrák; \- a gazdasági tevékenység révén megvalósuló integráció struktúrái. Ezek különösen olyan struktúrák, amelyek: készek tevékenységeik konszolidálására, munkahelyek fenntartására vagy létrehozására; olyan nehézségeket tártak fel, amelyek külső szakmai támogatást igényelnek; megkérdőjelezik a konszolidálásra és tevékenységeik fejlesztésére irányuló stratégiájukat. Ennek a támogatási rendszernek lehetővé kell tennie a szövetségek számára, hogy megkezdjék tevékenységeik és munkahelyeik gazdasági konszolidációját. Ezek az egyesületek valódi munkahelyeket képviselnek, mélyen gyökereznek a területen, és társadalmi kapcsolatokat teremtenek a megcélzott körzetekben. Helyi szereplők, ők vezetik területüket, és a lehető legszorosabban reagálnak az emberek igényeire. Ezért fontos támogatni ezeket a struktúrákat. A DLA célja, hogy segítséget nyújtson a foglalkoztatási szövetségeknek, az integrációs struktúráknak és más szociális előnyökkel járó vállalkozásoknak, amelyek munkahelyeket teremtenek a konszolidálásra és fejlődésre irányuló erőfeszítéseik során. Ki kell emelni, hogy a DLA-rendszer ezért horizontálisan reagál az összes célzott témára. Ez a rendszer valódi eszköz a területi élénkítésre és a társadalmi kapcsolatokra a kitűzött cél tekintetében. Ezen túlmenően e nemzeti rendszer helyi szintű végrehajtása lehetővé teszi az ilyen típusú strukturáló támogatás jobb hozzáférhetőségét. A rendszert megfelelően mobilizálni kell a jövőbeli szerződéseket alkalmazó jövőbeli asszociatív struktúrák támogatása érdekében, ami valódi kihívást jelent az önkéntes szektorban a foglalkoztatás fejlesztése, az alacsony képzettségű és hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatáshoz való hozzáférése, valamint a munkáltatók és a jövőbeli munkavállalók képzése és professzionalizálása tekintetében. A DLA-t 2002-ben a Foglalkoztatási és Szolidaritási Minisztérium és a Caisse des dépôt hozta létre fiatal munkahelyek eredményeként. Egy körlevél meghatározza a DDTEFP-k által bevezetendő intézkedéseket, és megállapítja, hogy a DLA "támogatást nyújt a tevékenységek támogatási igényeinek azonosításához, valamint lehetőséget biztosít a mérnöki kreditek azonnali összevonására. Lehetőséget kínál egy ambiciózus képesítési politika mielőbbi végrehajtására, amely a támogatást nyújtó professzionalizált szereplőként való elismerésre irányul.” A DLA valódi foglalkoztatáspolitikai eszköz, amelyet a DGEFP hozott létre és kezel. A foglalkoztatási politikák és a DLA közötti kapcsolat a kezdetektől fogva megerősítésre került. A támogatott munkahelyekkel kapcsolatos kihívások mellett a DLA küldetése, hogy támogassa a közpolitikákat, különösen a gazdasági tevékenység vagy a személyes szolgáltatások révén történő beilleszkedés területén... A rendszer célja az összes társadalmi közmű struktúrája a megye Guyana. Az egyesületek bérszámfejtésében a támogatott állások jelenlétére összpontosító kiválasztási kritériumon túl az egyes (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Is é an misean atá ag DLA BGE Guyane ná diagnóis chomhroinnte ar struchtúr an chomhlachais agus ar a ghníomhaíochtaí a tharraingt suas, agus ansin plean comhdhlúthaithe a mholadh ar féidir é a bhunú ar thacaíocht aonair agus/nó chomhchoiteann. Is saineolaithe a ghníomhaíonn go ginearálta laistigh den struchtúr agus a chuireann moltaí in oiriúint don staid agus don chomhthéacs a dhéanann na tionlacain sin. Tabharfaidh Coiste um Thacaíocht Theicniúil a thuairim ar an diagnóis agus ar an misean atá beartaithe. Tá sé comhdhéanta de ranna díláraithe éagsúla de chuid an Stáit agus d’údaráis áitiúla agus réigiúnacha a ghníomhaíonn ar bhonn na gcomhad a cuireadh isteach. A bhuí le nós imeachta aitheanta agus oiriúnaithe, is fíoruirlis é le haghaidh forbairt eacnamaíoch agus beochan críochach, a rannchuidíonn go díreach le poist agus gníomhaíochtaí a chothabháil, a fhorbairt agus a chruthú ar an gcríoch. Faoi chuimsiú na scéime tacaíochta seo, is iomaí buntáiste atá ann do chomhlachais: —nós imeachta pearsantaithe, arna sheoladh leis an gcomhlachas — tacaíocht áitiúil, inscríofa thar an bhfadtéarma — urraim do luachanna an chomhlachais agus a thionscadail — saor in aisce ó sheirbhísí, ó gheallsealbhóirí agus ó shaineolaithe don chomhlachas — cúnamh chun réitigh airgeadais a chuardach (ráthaíochtaí iasachtaíochta, ranníocaíochtaí cothromais, etc.) atá curtha in oiriúint dá thionscadal — lena mbaineann comhordú agus líonraí comhlacha ar an leibhéal áitiúil, réigiúnach agus náisiúnta **Is é is cuspóir do DLA, dá bhrí sin, cumas na ngeallsealbhóirí a neartú i bhfeidhmiú a bhfeidhme, a gcuspóir agus a dtionscadal a chur chun feidhme. Beidh an DLA ina fhíoruirlis gairmiúlachta ag fónamh do thairbhithe comhthiomsaithe agus is spás é le haghaidh roinnt agus malartú lena phiaraí laistigh d’innealtóireacht chomhchoiteann, agus ar an gcaoi sin cruthú comhpháirtíochtaí agus malartuithe dea-chleachtas a chur chun cinn.** **_ Tairbhithe na gníomhaíochta:_** \- Cumainn Dlí 1901; \- struchtúir chomhoibritheacha; \- struchtúir an chomhtháthaithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch. Is struchtúir iad seo go háirithe: go bhfuil siad toilteanach a ngníomhaíochtaí a chomhdhlúthú, chun poist a chothú nó a chruthú; go bhfuil deacrachtaí sainaitheanta acu a dteastaíonn tacaíocht ghairmiúil sheachtrach uathu; ceistíonn siad a straitéis maidir lena ngníomhaíochtaí a chomhdhlúthú agus a fhorbairt. Ba cheart go gcuirfeadh an scéim tacaíochta sin ar chumas comhlachas tabhairt faoi chomhdhlúthú eacnamaíoch a ngníomhaíochtaí agus a bpost. Is fíor-nideoige poist iad na cumainn sin, tá siad fréamhaithe go domhain sa chríoch agus cruthaíonn siad naisc shóisialta sna comharsanachtaí a bhfuiltear ag díriú orthu. Is gníomhaithe áitiúla iad, stiúrann siad a gcríocha agus freagraíonn siad chomh gar agus is féidir do riachtanais na ndaoine. Dá bhrí sin, an tábhacht a bhaineann le tacú leis na struchtúir sin. Is é cuspóir an DLA cúnamh a thabhairt do chomhlachais fostaíochta, do struchtúir lánpháirtíochta agus d’fhiontair leasa shóisialta eile a chruthaíonn poist ina n-iarrachtaí chun comhdhlúthú agus forbairt a dhéanamh. Ba cheart a chur in iúl go bhfreagraíonn scéim DLA, dá bhrí sin, ar bhealach leathan do na téamaí uile a bhfuiltear ag díriú orthu. Is fíoruirlis í an scéim seo le haghaidh beochan críche agus nasc sóisialta ó thaobh a sprice de. Thairis sin, le cur chun feidhme áitiúil an chórais náisiúnta sin, is féidir rochtain níos fearr a fháil ar thacaíocht struchtúraithe den chineál sin. Ní mór leas ceart a bhaint as an scéim freisin chun tacú le struchtúir chomhlachaithe amach anseo lena mbainfear leas as conarthaí a bheidh ann amach anseo, chun fíordhúshlán a thabhairt d’fhorbairt fostaíochta san earnáil dheonach, d’inrochtaineacht ar fhostaíocht do ghrúpaí ar bheagán oiliúna agus do ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste, agus d’oiliúint agus do ghairmiúlú fostóirí agus fostaithe amach anseo sa chomhthéacs sin. Cruthaíodh an DLA i 2002 ag an Aireacht Fostaíochta agus Dlúthpháirtíochta agus an Caisse des dépôt mar thoradh ar phoist óga. Leagtar amach i gciorclán na socruithe atá le cur i bhfeidhm ag na DDTEFPanna agus luaitear ann go dtugann an DLA "tacaíocht chun riachtanais tacaíochta le haghaidh gníomhaíochtaí a shainaithint chomh maith le deis chun creidmheasanna innealtóireachta a chomhthiomsú láithreach. Cuireann sé bealach ar fáil chun beartas uaillmhianach cáilíochta mar ghníomhaithe gairmiúla i dtacaíocht a chur chun feidhme go han-tapa”. Is fíoruirlis beartais fostaíochta é DLA a chruthaigh agus a bhainistíonn DGEFP. Tá an nasc idir beartais fostaíochta agus an DLA deimhnithe ó bunaíodh é. Sa bhreis ar na dúshláin a bhaineann le poist chuidithe, is é misean an DLA tacú le beartais phoiblí, go háirithe i réimsí an Chomhtháthaithe trí Ghníomhaíocht Eacnamaíoch nó Seirbhísí Pearsanta... Tá an scéim dírithe ar struchtúir fóntais shóisialta roinn na Guáine. Taobh amuigh den chritéar roghnúcháin a bhí dírithe ar phoist chuidithe a bheith i bpárolla na gcuma... (Irish)
18 July 2022
0 references
Uppdraget för BGE Guyanes DLA är att utarbeta en gemensam diagnos av föreningens struktur och dess verksamhet, och sedan föreslå en konsolideringsplan som kan baseras på individuellt och/eller kollektivt stöd. Dessa ledsagare utförs av experter som i allmänhet agerar inom ramen för strukturen och utfärdar rekommendationer som är anpassade till situationen och sammanhanget. En kommitté för tekniskt stöd ska yttra sig om diagnosen och det föreslagna uppdraget. Den består av olika decentraliserade departement i staten och av lokala och regionala myndigheter som agerar på grundval av de inlämnade akterna. Tack vare ett erkänt och anpassat förfarande är det ett verkligt verktyg för ekonomisk utveckling och territoriell styrning som direkt bidrar till att bevara, utveckla och skapa arbetstillfällen och verksamhet på territoriet. Inom ramen för detta stödsystem finns det många fördelar för föreningarna: —ett individanpassat förfarande som genomförs tillsammans med sammanslutningen – ett lokalt stöd som på lång sikt är inskrivet – respekt för föreningens och dess projekts värderingar – möjliga kostnadsfria tjänster, intressenter och experter för föreningen – stöd i sökandet efter finansiella lösningar (lånegarantier, bidrag till eget kapital osv.) som är anpassade till dess projekt – med samordnings- och föreningsnätverk på lokal, regional och nationell nivå **Syftet med DLA är därför att stärka aktörernas kapacitet att utföra sina uppgifter, syfte och genomförande av sina strukturerande projekt. DLA blir då ett verkligt verktyg för professionalisering i de associerade stödmottagarnas tjänst och utgör ett utrymme för utbyte och utbyte med sina kollegor inom kollektiv ingenjörskonst, vilket främjar skapandet av partnerskap och utbyte av god praxis.** **_ Åtgärdsmottagare:_** \- föreningar Lag 1901; \- kooperativa strukturer, \- integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet. Det rör sig särskilt om strukturer som är villiga att konsolidera sin verksamhet, upprätthålla eller skapa arbetstillfällen, har identifierat svårigheter som kräver externt professionellt stöd, de ifrågasätter sin strategi för konsolidering och utveckling av sin verksamhet. Detta stödsystem bör göra det möjligt för sammanslutningar att inleda den ekonomiska konsolideringen av sin verksamhet och sina arbetstillfällen. Dessa sammanslutningar utgör verkliga jobbnischer, de är djupt rotade i territoriet och skapar sociala band i de berörda områdena. De är lokala aktörer, de leder sina territorier och svarar så nära folkets behov som möjligt. Därför är det viktigt att stödja dessa strukturer. Syftet med DLA är att hjälpa arbetsmarknadsorganisationer, integrationsstrukturer och andra företag med sociala fördelar som skapar arbetstillfällen i deras ansträngningar att konsolidera och utveckla. Det bör påpekas att DLA-systemet därför på ett övergripande sätt svarar mot alla teman som berörs. Detta system är ett verkligt verktyg för territoriell animering och sociala kopplingar från den del av dess mål. Dessutom möjliggör det lokala genomförandet av detta nationella system större tillgång till denna typ av strukturstöd. Systemet måste också mobiliseras på lämpligt sätt för att stödja framtida föreningsstrukturer med framtida anställningsavtal, en verklig utmaning för utvecklingen av sysselsättningen inom frivilligsektorn, tillgången till sysselsättning för lågutbildade och missgynnade grupper samt utbildning och professionalisering av arbetsgivare och framtida arbetstagare i detta sammanhang. DLA inrättades 2002 av ministeriet för sysselsättning och solidaritet och Caisse des dépôt till följd av unga arbetstillfällen. I ett cirkulär anges de arrangemang som DDTEFP ska införa och det anges att DLA ”ger stöd för identifiering av stödbehov för verksamhet samt en möjlighet till omedelbar sammanslagning av ingenjörstillgodohavanden. Det erbjuder ett sätt att mycket snabbt genomföra en ambitiös politik för att kvalificera sig som professionella aktörer till stöd för detta”. DLA är ett verkligt sysselsättningspolitiskt verktyg som skapats och förvaltas av DGEFP. Kopplingen mellan sysselsättningspolitiken och DLA har bekräftats sedan starten. Utöver utmaningarna med stödjobb är DLA:s uppdrag att stödja offentlig politik, särskilt inom områdena Insertion genom ekonomisk aktivitet eller personliga tjänster... Systemet riktar sig till alla samhällsnyttiga strukturer i Guyanas departement. Utöver urvalskriterierna inriktades det på förekomsten av stödberättigade arbetstillfällen i sammanslutningarnas lönelista, och målen var och en (Swedish)
18 July 2022
0 references
BGE Guyane DLA ülesanne on koostada ühine hinnang ühenduse struktuuri ja selle tegevuse kohta ning seejärel teha ettepanek konsolideerimiskava kohta, mis võib põhineda individuaalsel ja/või kollektiivsel toetusel. Neid saateid viivad läbi eksperdid, kes tegutsevad üldiselt struktuuris ning annavad olukorrale ja kontekstile vastavaid soovitusi. Tehnilise toe komitee esitab oma arvamuse diagnoosimise ja kavandatava missiooni kohta. See koosneb erinevatest riigi detsentraliseeritud osakondadest ning kohalikest ja piirkondlikest omavalitsustest, kes tegutsevad esitatud toimikute alusel. Tänu tunnustatud ja kohandatud menetlusele on see tõeline majandusarengu ja territoriaalse animatsiooni vahend, mis aitab otseselt kaasa töökohtade ja tegevuste säilitamisele, arendamisele ja loomisele territooriumil. Selle toetuskava raames on ühendustel mitmeid eeliseid: ühendusega läbiviidav individuaalne menetlus – pikaajaline kohalik toetus – ühingu ja selle projektide väärtuste austamine – võimalik tasuta teenused, sidusrühmad ja eksperdid; abi projektile kohandatud finantslahenduste otsimisel (laenuvõtmise tagatised, omakapitali sissemaksed jne), mis hõlmab kohaliku, piirkondliku ja riikliku tasandi koordineerimis- ja assotsiatsioonivõrgustikke **DLA eesmärk on seega tugevdada sidusrühmade suutlikkust oma ülesannete täitmisel, eesmärkide täitmisel ja struktureerimisprojektide elluviimisel. DLAst saab siis tõeline professionaalsemaks muutmise vahend assotsieerunud toetusesaajate teenistuses ning see kujutab endast ruumi oma kolleegidega jagamiseks ja vahetamiseks kollektiivse inseneritöö raames, edendades sel viisil partnerluste loomist ja heade tavade vahetamist.** **_ Action’i kasusaajad:_** \- ühingute seadus 1901; \- koostööstruktuurid; \- majandustegevuse kaudu toimuva integratsiooni struktuurid. Need on eelkõige struktuurid, mis: on valmis tugevdama oma tegevust, säilitama või looma töökohti; on kindlaks teinud raskused, mis nõuavad asutusevälist professionaalset tuge; nad seavad kahtluse alla oma tegevuse konsolideerimise ja arendamise strateegia. See toetuskava peaks võimaldama ühendustel alustada oma tegevuse ja töökohtade majanduslikku konsolideerimist. Need ühendused on tõelised tööniššid, nad on sügavalt juurdunud territooriumil ja loovad sihtpiirkondades sotsiaalseid sidemeid. Nad on kohalikud osalejad, nad juhivad oma territooriume ja vastavad võimalikult täpselt inimeste vajadustele. Seega on oluline toetada neid struktuure. DLA eesmärk on aidata tööhõiveühendusi, integratsioonistruktuure ja teisi sotsiaalse kasuga ettevõtteid, mis loovad töökohti nende jõupingutustes konsolideerida ja arendada. Tuleb märkida, et DLA-kava vastab seega valdkonnaüleselt kõigile käsitletavatele teemadele. See kava on tõeline vahend territoriaalseks animatsiooniks ja sotsiaalseks sidemeks oma eesmärgi osas. Lisaks võimaldab selle riikliku süsteemi rakendamine kohalikul tasandil seda tüüpi struktureerimistoetuse paremat kättesaadavust. Kava tuleb nõuetekohaselt kasutusele võtta ka selleks, et toetada tulevasi assotsiatsioonistruktuure, mis kasutavad tulevasi lepinguid, mis on tõeliseks väljakutseks tööhõive arengule vabatahtlikus sektoris, madala kvalifikatsiooniga ja ebasoodsas olukorras olevate rühmade tööhõive kättesaadavusele ning tööandjate ja tulevaste töötajate koolitamisele ja professionaalsemaks muutmisele selles kontekstis. DLA loodi 2002. aastal tööhõive- ja solidaarsusministeeriumi ning Caisse des dépôt’ poolt noorte töökohtade tulemusena. Ringkirjas sätestatakse DDTEFP-dega kehtestatavad korraldused ja märgitakse, et DLA "toetab tegevuste toetusvajaduste kindlakstegemist ning annab võimaluse insenerikrediidi viivitamatuks koondamiseks. See pakub viisi, kuidas rakendada väga kiiresti ambitsioonikat poliitikat kvalifikatsiooni kui professionaalsete osalejate toetamise kohta.“ DLA on tõeline tööhõivepoliitika vahend, mille on loonud ja mida haldab DGEFP. Tööhõivepoliitika ja DLA vaheline seos on leidnud kinnitust alates selle loomisest. Lisaks toetatud töökohtadega seotud väljakutsetele on DLA ülesanne toetada riiklikku poliitikat, eelkõige majandustegevuse või isiklike teenuste kaudu... Kava on suunatud kõigile Guyana departemangu sotsiaalhoolekandestruktuuridele. Lisaks valikukriteeriumile, mille keskmes on toetatud töökohtade olemasolu ühenduste palgafondis, on igaühe eesmärgid (Estonian)
18 July 2022
0 references
Guyane
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201600645
0 references