Increasing employment at Lipstar s.r.o. (Q3104405)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3104405 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increasing employment at Lipstar s.r.o. |
Project Q3104405 in Slovakia |
Statements
124,602.47 Euro
0 references
146,591.14 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
1 August 2021
0 references
Lipstar s. r. o.
0 references
49°12'23.87"N, 18°46'19.88"E
0 references
Cieľom predloženého projektu je zvýšenie zamestnanosti v spoločnosti Lipstar s.r.o. a zároveň zníženie nezamestnanosti uchádzačov o zamestnanie a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie a zlepšenie ich postavenia na trhu práce aj prostredníctvom poskytnutia mentorskej činnosti.Prostredníctvom vytvorenia 7 nových pracovných miest pre uchádzačov o zamestnanie a z toho 2 pracovných miest pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie a poskytovaním mentorskej činnosti bude naplnený cieľ projektu. Realizácia projektu zvýši skvalitnenie poskytovanej starostlivosti v zariadení ako aj umožní zavedenie nových vyučovacích metód – metóda Montessori, metóda Play Wisely.Oprávneným typom aktivity je "Podpora zamestnanosti a zamestnateľnosti UoZ zameraná na zlepšenie ich postavenia na trhu práce" a hlavnou povinnou aktivitou projektu je "Podpora uplatnenia UoZ ZUoZ na trhu práce".Hlavná aktivita projektu bude realizovaná prostredníctvom dvoch na seba nadväzujúcich častí:1. vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ2. Zamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej a tútorskej činnosti. Firma Lipstar s.r.o. je prevádzkovateľom súkromného zariadenia starostlivosti o deti do troch rokov veku dieťaťa so sídlom v Žiline, Bôrická cesta 1968/103 s názvom „Adamkovo“. Realizáciou projektu budú naplnené nasledovné merateľné ukazovateľa projektu: P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných - 7P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby - 2P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní - 7 Harmonogram realizácie projektu predpokladá so začiatkom realizácie aktivít projektu v mesiaci 02/2019 a s ukončením realizácie projektu 01/2021. V harmonograme sú zohľadnené všetky činnosti projektu - vyhľadávnie a výber UoZ a ZUoZ, ich zamestnávanie a využitie mentorskej činnosti. Pracovné miesta budú obsadzované priebežne. (Slovak)
0 references
The aim of the proposed project is to increase employment in Lipstar s.r.o. and at the same time to reduce unemployment among jobseekers and disadvantaged jobseekers and improve their position on the labour market, including through the provision of mentoring activities. Through the creation of 7 new jobs for jobseekers and of which 2 jobs for disadvantaged jobseekers and the provision of mentoring activities, the aim of the project will be fulfilled. Implementation of the project will increase the quality of care provided in the facility as well as will allow the introduction of new teaching methods – the Montessori method, the Play Wisely method.The eligible type of activity is “Promoting employment and employability of UoZ aimed at improving their position on the labour market” and the main mandatory activity of the project is “Supporting the application of UoZ Zuoz on the labour market”.The main activity of the project will be implemented through two successive parts:1. Search and selection of UoZ and ZUoZ2. Employment of UoZ and Zuoz with the possibility of using mentoring and tutoring activities. Lipstar s.r.o. is the operator of a private care facility for children under the age of three, based in Žilina, Bôrická cesta 1968/103 called “Adamkovo”. The project implementation will fulfil the following measurable project indicators: P0097 Unemployed, including long-term unemployed – 7P0037 Long-term unemployed – 2P0638 Participants in employment, including self-employed, at the time of departure – 7 The project implementation schedule foresees the start of the project activities in the month of 02/2019 and the completion of project implementation 01/2021. The schedule takes into account all the activities of the project – Search and selection of UoZ and Zuoz, their employment and the use of mentoring activities. Posts will be filled on an ongoing basis. (English)
28 September 2021
0.8253500000149259
0 references
L’objectif du projet proposé est d’accroître l’emploi à Lipstar s.r.o. et, dans le même temps, de réduire le chômage parmi les demandeurs d’emploi et les demandeurs d’emploi défavorisés et d’améliorer leur position sur le marché du travail, notamment par la mise en place d’activités de tutorat. Grâce à la création de 7 nouveaux emplois pour les demandeurs d’emploi et dont deux emplois pour les demandeurs d’emploi défavorisés et la mise en place d’activités de mentorat, l’objectif du projet sera atteint. La mise en œuvre du projet augmentera la qualité des soins dispensés dans l’établissement et permettra l’introduction de nouvelles méthodes d’enseignement — la méthode Montessori, la méthode Play Wisely.Le type d’activité éligible est «Promouvoir l’emploi et l’employabilité des uoz visant à améliorer leur position sur le marché du travail» et la principale activité obligatoire du projet est «Soutenir l’application d’uoz Zuoz sur le marché du travail».L’activité principale du projet sera mise en œuvre à travers deux parties successives:1. Recherche et sélection d’uoz et ZUoZ2. Emploi d’uoz et Zuoz avec la possibilité d’utiliser des activités de mentorat et de tutorat. Lipstar s.r.o. est l’exploitant d’un centre privé de soins pour enfants de moins de trois ans, basé à Žilina, Bôrická cesta 1968/103 appelé «Adamkovo». La mise en œuvre du projet répondra aux indicateurs mesurables suivants: P0097 Chômeurs, y compris chômeurs de longue durée — 7P0037 Chômeurs de longue durée — 2P0638 Participants à un emploi, y compris indépendants, au moment du départ — 7 Le calendrier de mise en œuvre du projet prévoit le début des activités du projet au cours du mois du 02/2019 et l’achèvement de la mise en œuvre du projet 01/2021. Le calendrier tient compte de toutes les activités du projet — Recherche et sélection d’uoz et Zuoz, leur emploi et l’utilisation des activités de mentorat. Les postes seront pourvus de façon continue. (French)
27 November 2021
0 references
Ziel des vorgeschlagenen Projekts ist es, die Beschäftigung in Lipstar s.r.o. zu erhöhen und gleichzeitig die Arbeitslosigkeit bei Arbeitsuchenden und benachteiligten Arbeitsuchenden zu verringern und ihre Stellung auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern, unter anderem durch die Bereitstellung von Mentoring-Aktivitäten. Durch die Schaffung von 7 neuen Arbeitsplätzen für Arbeitsuchende, von denen 2 Arbeitsplätze für benachteiligte Arbeitsuchende und die Bereitstellung von Mentoring-Tätigkeiten erreicht werden, wird das Ziel des Projekts erreicht werden. Die Umsetzung des Projekts wird die Qualität der Betreuung in der Einrichtung erhöhen sowie die Einführung neuer Lehrmethoden ermöglichen – die Montessori-Methode, die Play Wisely-Methode.Die förderfähige Art der Tätigkeit ist „Förderung der Beschäftigung und Beschäftigungsfähigkeit von Uoz zur Verbesserung ihrer Position auf dem Arbeitsmarkt“ und die wichtigste obligatorische Tätigkeit des Projekts ist „Unterstützung der Anwendung von uoz Zuoz auf dem Arbeitsmarkt“.Die Haupttätigkeit des Projekts wird durch zwei aufeinander folgende Teile umgesetzt: Suche und Auswahl von Uoz und ZUoZ2. Beschäftigung von uoz und Zuoz mit der Möglichkeit, Mentoring- und Tutoring-Aktivitäten zu verwenden. Lipstar s.r.o. ist Betreiber einer privaten Betreuungseinrichtung für Kinder unter drei Jahren mit Sitz in Žilina, Bôrická cesta 1968/103 namens „Adamkovo“. Die Projektdurchführung wird folgende messbare Projektindikatoren erfüllen: P0097 Arbeitslose, einschließlich Langzeitarbeitslose – 7P0037 Langzeitarbeitslose – 2P0638 Teilnehmer, einschließlich Selbstständige, zum Zeitpunkt des Ausscheidens – 7 Der Projektdurchführungsplan sieht den Beginn der Projektaktivitäten im Monat 02/2019 und den Abschluss der Projektdurchführung 01/2021 vor. Der Zeitplan berücksichtigt alle Aktivitäten des Projekts – Suche und Auswahl von uoz und Zuoz, ihre Beschäftigung und die Nutzung von Mentoring-Aktivitäten. Die Stellen werden laufend besetzt. (German)
29 November 2021
0 references
Het doel van het voorgestelde project is de werkgelegenheid in Lipstar s.r.o. te verhogen en tegelijkertijd de werkloosheid onder werkzoekenden en kansarme werkzoekenden terug te dringen en hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren, onder meer door begeleidingsactiviteiten aan te bieden. Door het scheppen van 7 nieuwe banen voor werkzoekenden, waarvan 2 banen voor kansarme werkzoekenden en het aanbieden van mentoractiviteiten, zal het doel van het project worden verwezenlijkt. De uitvoering van het project zal de kwaliteit van de zorg in de faciliteit te verhogen en zal de invoering van nieuwe onderwijsmethoden — de Montessori methode, de Play Wisely methode.Het in aanmerking komende type activiteit is „Bevordering van de werkgelegenheid en inzetbaarheid van uoz gericht op het verbeteren van hun positie op de arbeidsmarkt” en de belangrijkste verplichte activiteit van het project is „Ondersteuning van de toepassing van uoz Zuoz op de arbeidsmarkt”.De hoofdactiviteit van het project zal worden uitgevoerd door middel van twee opeenvolgende delen:1. Zoeken en selecteren van uoz en ZUoZ2. Indienstneming van uoz en Zuoz met de mogelijkheid om mentor- en bijlesactiviteiten te gebruiken. Lipstar s.r.o. is de exploitant van een particuliere zorginstelling voor kinderen jonger dan drie jaar, gevestigd in Žilina, Bôrická cesta 1968/103 genaamd „Adamkovo”. De projectuitvoering zal voldoen aan de volgende meetbare projectindicatoren: P0097 Werklozen, met inbegrip van langdurig werklozen — 7P0037 langdurig werklozen — 2P0638 Deelnemers in dienst, met inbegrip van zelfstandigen, op het moment van vertrek — 7 Het tijdschema voor de uitvoering van het project voorziet in de start van de projectactiviteiten in de maand 02/2019 en de voltooiing van de projectuitvoering 01/2021. In de planning wordt rekening gehouden met alle activiteiten van het project — Zoeken en selecteren van uoz en Zuoz, hun tewerkstelling en het gebruik van mentoractiviteiten. De posten worden doorlopend ingevuld. (Dutch)
4 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto proposto è quello di aumentare l'occupazione a Lipstar s.r.o. e allo stesso tempo ridurre la disoccupazione tra le persone in cerca di lavoro e le persone in cerca di lavoro svantaggiate e migliorare la loro posizione sul mercato del lavoro, anche attraverso l'offerta di attività di tutoraggio. Attraverso la creazione di 7 nuovi posti di lavoro per le persone in cerca di lavoro e di due dei quali per le persone in cerca di lavoro svantaggiate e l'offerta di attività di tutoraggio, l'obiettivo del progetto sarà raggiunto. L'attuazione del progetto aumenterà la qualità dell'assistenza fornita nella struttura e consentirà l'introduzione di nuovi metodi di insegnamento — il metodo Montessori, il metodo Play Wisely.Il tipo di attività ammissibile è "Promuovere l'occupazione e l'occupabilità di uoz al fine di migliorare la loro posizione sul mercato del lavoro" e la principale attività obbligatoria del progetto è "Sostenere l'applicazione di uoz Zuoz sul mercato del lavoro". L'attività principale del progetto sarà attuata attraverso due parti successive:1. Ricerca e selezione di uoz e ZUoZ2. Impiego di uoz e Zuoz con la possibilità di utilizzare attività di mentoring e tutoraggio. Lipstar s.r.o. è l'operatore di una struttura privata di assistenza per bambini di età inferiore ai tre anni, con sede a Žilina, Bôrická cesta 1968/103 denominata "Adamkovo". L'attuazione del progetto risponderà ai seguenti indicatori misurabili di progetto: P0097 Disoccupati, compresi i disoccupati di lungo periodo — 7P0037 Disoccupati di lungo periodo — 2P0638 Partecipanti all'occupazione, compresi i lavoratori autonomi, al momento della partenza — 7 Il calendario di attuazione del progetto prevede l'inizio delle attività del progetto nel mese di 02/2019 e il completamento dell'attuazione del progetto 01/2021. Il programma tiene conto di tutte le attività del progetto — Ricerca e selezione di uoz e Zuoz, il loro impiego e l'uso di attività di mentoring. I posti saranno coperti su base continuativa. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto propuesto es aumentar el empleo en Lipstar s.r.o. y, al mismo tiempo, reducir el desempleo entre los solicitantes de empleo y los solicitantes de empleo desfavorecidos y mejorar su posición en el mercado laboral, en particular mediante la creación de siete nuevos puestos de trabajo para los solicitantes de empleo y de los cuales 2 puestos de trabajo para solicitantes de empleo desfavorecidos y la prestación de actividades de tutoría, el objetivo del proyecto se cumplirá. La ejecución del proyecto aumentará la calidad de la atención prestada en el centro y permitirá la introducción de nuevos métodos de enseñanza: el método Montessori, el método Play Wisely. El tipo de actividad elegible es «Promover el empleo y la empleabilidad de uoz con el objetivo de mejorar su posición en el mercado laboral» y la principal actividad obligatoria del proyecto es «Apoyar la aplicación de uoz Zuoz en el mercado laboral».La actividad principal del proyecto se ejecutará a través de dos partes sucesivas:1. Empleo de uoz y Zuoz con la posibilidad de utilizar actividades de tutoría y tutoría. Lipstar s.r.o. es el operador de un centro de atención privada para niños menores de tres años, con sede en Žilina, Bôrická cesta 1968/103 llamado «Adamkovo». La ejecución del proyecto cumplirá los siguientes indicadores mensurables del proyecto: P0097 Desempleados, incluidos los desempleados de larga duración — 7P0037 Desempleados de larga duración — 2P0638 Participantes en el empleo, incluidos los trabajadores por cuenta propia, en el momento de la salida — 7 El calendario de ejecución del proyecto prevé el inicio de las actividades del proyecto en el mes de 02/2019 y la finalización de la ejecución del proyecto 01/2021. El calendario tiene en cuenta todas las actividades del proyecto — Búsqueda y selección de uoz y Zuoz, su empleo y el uso de actividades de tutoría. Los puestos se cubrirán de forma continua. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Kavandatava projekti eesmärk on suurendada tööhõivet Lipstar s.r.o.-s ning samal ajal vähendada tööotsijate ja ebasoodsas olukorras olevate tööotsijate töötust ning parandada nende positsiooni tööturul, sealhulgas juhendamise kaudu. Projekti eesmärk saavutatakse 7 uue töökoha loomisega tööotsijatele, millest kaks töökohta ebasoodsas olukorras tööotsijatele ja mentorlustegevusega. Projekti rakendamine parandab asutuses pakutava hoolduse kvaliteeti ning võimaldab kasutusele võtta uusi õpetamismeetodeid – Montessori meetodit, Play Wisely meetodit. Abikõlbliku tegevuse liik on „Tööhõive ja tööalase konkurentsivõime edendamine, mille eesmärk on parandada nende positsiooni tööturul“ ja projekti peamine kohustuslik tegevus on „Uoz Zuozi rakendamise toetamine tööturul“. Projekti põhitegevus viiakse ellu kahe järjestikuse osa kaudu:1. Otsi ja valik uoz ja ZUoZ2. Uozi ja Zuozi tööhõive koos võimalusega kasutada juhendamist ja juhendamist. Lipstar s.r.o. on alla kolmeaastastele lastele mõeldud erahooldusasutuse Žilina (Bôrická cesta 1968/103) käitaja, mida nimetatakse „Adamkovoks“. Projekti rakendamine vastab järgmistele mõõdetavatele projektinäitajatele: P0097 Töötud, sealhulgas pikaajalised töötud – 7P0037 Pikaajalised töötud – 2P0638 Osalejad, kes olid tööl, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, lahkumise ajal – 7 Projekti rakendamise ajakavas nähakse ette projekti tegevuste alustamine 02/2019 kuul ja projekti rakendamise lõpuleviimine 01/2021. Ajakavas võetakse arvesse kõiki projekti tegevusi – uozi ja Zuozi otsimine ja valik, nende tööhõive ja mentorlustegevuse kasutamine. Ametikohad täidetakse pidevalt. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Siūlomo projekto tikslas – padidinti užimtumą Lipstar s.r.o. ir kartu sumažinti darbo ieškančių asmenų ir nepalankioje padėtyje esančių darbo ieškančių asmenų nedarbą ir pagerinti jų padėtį darbo rinkoje, be kita ko, vykdant kuravimo veiklą. Projekto tikslas bus pasiektas sukuriant 7 naujas darbo vietas darbo ieškantiems asmenims, iš kurių 2 – nepalankioje padėtyje esantiems darbo ieškantiems asmenims ir vykdant kuravimo veiklą. Įgyvendinus projektą pagerės įstaigoje teikiamos priežiūros kokybė, taip pat bus galima įdiegti naujus mokymo metodus – Montessori metodą, „Play Wisely“ metodą. Tinkama veiklos rūšis yra „Uoz užimtumo ir įsidarbinimo galimybių skatinimas, siekiant pagerinti jų padėtį darbo rinkoje“, o pagrindinė privaloma projekto veikla yra „Uoz Zuoz taikymo darbo rinkoje rėmimas“. Pagrindinė projekto veikla bus įgyvendinama per dvi viena po kitos einančias dalis:1. Paieška ir pasirinkimas uoz ir ZUoZ2. Uoz ir Zuoz įdarbinimas su galimybe naudotis mentorystės ir konsultavimo veikla. Lipstar s.r.o. yra privačios jaunesnių nei trejų metų vaikų priežiūros įstaigos, įsikūrusios Žilinoje, Bôrickį cesta 1968/103, vadinamos „Adamkovo“, valdytojas. Projekto įgyvendinimas atitiks šiuos išmatuojamus projekto rodiklius: P0097 Bedarbis, įskaitant ilgalaikius bedarbius – 7P0037 Ilgalaikiai bedarbiai – 2P0638 Darbuotojai, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, išvykimo metu – 7 Projekto įgyvendinimo tvarkaraštyje numatyta projekto veiklos pradžia 2019 m. vasario mėn. ir projekto įgyvendinimo užbaigimas 2021 m. sausio 1 d. Tvarkaraštyje atsižvelgiama į visas projekto veiklas – uoz ir Zuoz paieška ir atranka, jų užimtumas ir mentorystės veiklos naudojimas. Darbo vietos bus nuolat užimtos. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Cilj je predloženog projekta povećati zaposlenost u Lipstar s.r.o. te istodobno smanjiti nezaposlenost među tražiteljima zaposlenja i tražiteljima zaposlenja u nepovoljnom položaju te poboljšati njihov položaj na tržištu rada, među ostalim pružanjem mentorskih aktivnosti. Otvaranjem sedam novih radnih mjesta za tražitelje zaposlenja i od kojih će se dva radna mjesta za tražitelje zaposlenja u nepovoljnom položaju i pružanjem mentorskih aktivnosti ostvariti cilj projekta. Provedbom projekta povećat će se kvaliteta skrbi koja se pruža u objektu te će se omogućiti uvođenje novih nastavnih metoda – metode Montessori, metode Play Mudrosti. Prihvatljiva vrsta aktivnosti je „Promicanje zapošljavanja i zapošljivosti uoz-a s ciljem poboljšanja njihova položaja na tržištu rada”, a glavna obvezna aktivnost projekta je „Potpora primjeni uoz Zuoz na tržištu rada”. Osnovna djelatnost projekta provodit će se kroz dva uzastopna dijela:1. Pretraživanje i odabir uoz i ZUoZ2. Zapošljavanje uoz i Zuoz uz mogućnost korištenja mentorskih i mentorskih aktivnosti. Lipstar s.r.o. je upravitelj privatne ustanove za skrb o djeci mlađoj od tri godine, sa sjedištem u Žilini, Bôrická cesta 1968/103 pod nazivom „Adamkovo”. Provedbom projekta ispunit će se sljedeći mjerljivi pokazatelji projekta: P0097 Nezaposleni, uključujući dugotrajno nezaposlene – 7P0037 Dugotrajno nezaposleni – 2P0638 Sudionici koji su zaposleni, uključujući samozaposlene, u trenutku odlaska – 7 Raspored provedbe projekta predviđa početak projektnih aktivnosti u mjesecu 2. 2019. i završetak provedbe projekta 01/2021. Raspored uzima u obzir sve aktivnosti projekta – Pretraživanje i odabir uoz i Zuoz, njihovo zapošljavanje i korištenje mentorskih aktivnosti. Radna mjesta kontinuirano će se popunjavati. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Στόχος του προτεινόμενου σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης στο Lipstar s.r.o. και ταυτόχρονα η μείωση της ανεργίας μεταξύ των ατόμων που αναζητούν εργασία και των μειονεκτούντων ατόμων που αναζητούν εργασία και η βελτίωση της θέσης τους στην αγορά εργασίας, μεταξύ άλλων μέσω της παροχής δραστηριοτήτων καθοδήγησης. Μέσω της δημιουργίας 7 νέων θέσεων εργασίας για άτομα που αναζητούν εργασία και εκ των οποίων 2 θέσεις εργασίας για μειονεκτούντα άτομα που αναζητούν εργασία και της παροχής δραστηριοτήτων καθοδήγησης, ο στόχος του σχεδίου θα επιτευχθεί. Η υλοποίηση του έργου θα αυξήσει την ποιότητα της φροντίδας που παρέχεται στην εγκατάσταση και θα επιτρέψει την εισαγωγή νέων μεθόδων διδασκαλίας — τη μέθοδο Montessori, τη μέθοδο Play Wisely. Ο επιλέξιμος τύπος δραστηριότητας είναι «Προώθηση της απασχόλησης και της απασχολησιμότητας του uoz με στόχο τη βελτίωση της θέσης τους στην αγορά εργασίας» και η κύρια υποχρεωτική δραστηριότητα του έργου είναι «Υποστήριξη της εφαρμογής του uoz Zuoz στην αγορά εργασίας». Η κύρια δραστηριότητα του έργου θα υλοποιηθεί μέσω δύο διαδοχικών τμημάτων:1. Αναζήτηση και επιλογή των uoz και ZUoZ2. Απασχόληση των uoz και Zuoz με τη δυνατότητα χρήσης δραστηριοτήτων καθοδήγησης και διδασκαλίας. Η Lipstar s.r.o. είναι ο φορέας εκμετάλλευσης μιας ιδιωτικής εγκατάστασης φροντίδας παιδιών κάτω των τριών ετών, με έδρα το Žilina, Bôrická cesta 1968/103, με την ονομασία «Adamkovo». Η υλοποίηση του έργου θα πληροί τους ακόλουθους μετρήσιμους δείκτες έργου: P0097 Άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων — 7P0037 Μακροχρόνια άνεργοι — 2P0638 Συμμετέχοντες σε απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, κατά τη στιγμή της αναχώρησης — 7 Το χρονοδιάγραμμα υλοποίησης του έργου προβλέπει την έναρξη των δραστηριοτήτων του έργου τον μήνα 02/2019 και την ολοκλήρωση της υλοποίησης του έργου 01/2021. Το χρονοδιάγραμμα λαμβάνει υπόψη όλες τις δραστηριότητες του έργου — Αναζήτηση και επιλογή των uoz και Zuoz, την απασχόλησή τους και τη χρήση δραστηριοτήτων καθοδήγησης. Οι θέσεις θα καλυφθούν σε συνεχή βάση. (Greek)
4 August 2022
0 references
Ehdotetun hankkeen tavoitteena on lisätä työllisyyttä Lipstar s.r.o.:ssa ja samalla vähentää työnhakijoiden ja muita heikommassa asemassa olevien työnhakijoiden työttömyyttä ja parantaa heidän asemaansa työmarkkinoilla muun muassa tarjoamalla mentorointia. Hankkeen tavoite saavutetaan luomalla 7 uutta työpaikkaa työnhakijoille, joista kaksi työpaikkaa epäedullisessa asemassa oleville työnhakijoille ja tarjoamalla mentorointia. Hankkeen toteuttaminen parantaa laitoksessa tarjottavan hoidon laatua sekä mahdollistaa uusien opetusmenetelmien käyttöönoton – Montessori-menetelmän, Play Wisely -menetelmän.Tukikelpoisen toiminnan tyyppi on ”Uozin työllisyyden ja työllistettävyyden edistäminen, jolla pyritään parantamaan heidän asemaansa työmarkkinoilla” ja hankkeen tärkein pakollinen tehtävä on ”Uoz Zuozin soveltamisen tukeminen työmarkkinoilla”. Hankkeen pääasiallinen toiminta toteutetaan kahdella peräkkäisellä osalla: 1. Haku ja valinta uoz ja ZUoZ2. Uozin ja Zuozin työllistäminen, jossa on mahdollisuus käyttää mentorointia ja tutorointia. Lipstar s.r.o. on Žilinassa, Bôrická cesta 1968/103, nimeltään ”Adamkovo”, toimivan yksityisen hoitolaitoksen ylläpitäjä. Hankkeen toteutus täyttää seuraavat mitattavissa olevat hankeindikaattorit: P0097 Työttömät, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät – 7P0037 Pitkäaikaistyöttömät – 2P0638 Työlliset, myös itsenäiset ammatinharjoittajat, lähtöhetkellä – 7 Hankkeen toteutusaikataulussa ennakoidaan hankkeen toiminnan aloittamista 2. helmikuuta 2019 ja hankkeen toteutuksen päättymistä 01/2021. Aikataulussa otetaan huomioon kaikki hankkeen toiminnot – uozin ja Zuozin haku ja valinta, niiden työllisyys ja mentorointitoiminnan käyttö. Virat täytetään jatkuvasti. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Celem proponowanego projektu jest zwiększenie zatrudnienia w Lipstar s.r.o., a jednocześnie zmniejszenie bezrobocia wśród osób poszukujących pracy i osób poszukujących pracy w niekorzystnej sytuacji oraz poprawa ich pozycji na rynku pracy, w tym poprzez prowadzenie działań mentorskich. Dzięki stworzeniu 7 nowych miejsc pracy dla osób poszukujących pracy, z czego 2 miejsca pracy dla osób poszukujących pracy znajdujących się w niekorzystnej sytuacji oraz zapewnienie działań mentorskich, cel projektu zostanie osiągnięty. Realizacja projektu podniesie jakość opieki świadczonej w obiekcie, a także pozwoli na wprowadzenie nowych metod nauczania – metody Montessori, metody Play Wisely. Kwalifikowanym rodzajem działalności jest „Promowanie zatrudnienia i szans na zatrudnienie uoz w celu poprawy ich pozycji na rynku pracy”, a głównym obowiązkowym działaniem projektu jest „Wspieranie stosowania uoz Zuoz na rynku pracy”.Główną działalnością projektu będą realizowane dwie kolejne części:1. Wyszukiwanie i wybór uoz i ZUoZ2. Zatrudnienie uoz i Zuoz z możliwością korzystania z mentoringu i korepetycji. Lipstar s.r.o. jest operatorem prywatnej placówki opiekuńczej dla dzieci poniżej trzeciego roku życia, z siedzibą w Žilinie, Bôrická cesta 1968/103 o nazwie „Adamkovo”. Realizacja projektu będzie spełniać następujące wymierne wskaźniki projektu: P0097 Bezrobotni, w tym długotrwale bezrobotni – 7P0037 Długotrwale bezrobotni – 2P0638 Uczestnicy zatrudnieni, w tym samozatrudnieni, w momencie wyjazdu – 7 Harmonogram realizacji projektu przewiduje rozpoczęcie działań projektowych w miesiącu 02/2019 r. oraz zakończenie realizacji projektu 01/2021. Harmonogram uwzględnia wszystkie działania projektu – wyszukiwanie i wybór uoz i Zuoz, ich zatrudnienie i wykorzystanie działań mentorskich. Stanowiska będą obsadzone na bieżąco. (Polish)
4 August 2022
0 references
A javasolt projekt célja a Lipstar s.r.o. foglalkoztatásának növelése, ugyanakkor az álláskeresők és a hátrányos helyzetű álláskeresők munkanélküliségének csökkentése, valamint munkaerő-piaci helyzetük javítása, többek között mentori tevékenységek biztosítása révén. A projekt célja az álláskeresők 7 új munkahelyének létrehozása és a hátrányos helyzetű álláskeresők számára 2 munkahely létrehozása és mentori tevékenység biztosítása révén valósul meg. A projekt végrehajtása javítja a létesítményben nyújtott ellátás minőségét, valamint lehetővé teszi új oktatási módszerek bevezetését – a Montessori-módszert, a Play Wisely módszert.A támogatható tevékenység típusa: „Az uoz foglalkoztatásának és foglalkoztathatóságának előmozdítása a munkaerő-piaci helyzetük javítása érdekében”, és a projekt fő kötelező tevékenysége „Az uoz Zuoz alkalmazásának támogatása a munkaerőpiacon”.A projekt fő tevékenysége két egymást követő részen keresztül valósul meg:1. Keresés és kiválasztása uoz és ZUoZ2. Az uoz és a Zuoz foglalkoztatása mentori és korrepetálási tevékenységek igénybevételének lehetőségével. A Lipstar s.r.o. három éven aluli gyermekek magángondozó létesítményének üzemeltetője, székhelye Zsolna, Bôrická cesta 1968/103 „Adamkovo”. A projekt végrehajtása a következő mérhető projektmutatókat fogja teljesíteni: P0097 Munkanélküliek, beleértve a tartósan munkanélkülieket is – 7P0037 Hosszú távú munkanélküliek – 2P0638 Munkavállalók, beleértve az önálló vállalkozókat is, induláskor – 7 A projekt végrehajtási ütemterve a projekttevékenységek 2019. 02. hónapban történő megkezdését és 2021. január 1-jei projektvégrehajtás befejezését irányozza elő. Az ütemterv figyelembe veszi a projekt valamennyi tevékenységét – az uoz és a Zuoz keresése és kiválasztása, foglalkoztatásuk és mentorálási tevékenységek alkalmazása. Az álláshelyeket folyamatosan betöltik. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Cílem navrhovaného projektu je zvýšit zaměstnanost v Lipstar s.r.o. a zároveň snížit nezaměstnanost uchazečů o zaměstnání a znevýhodněných uchazečů o zaměstnání a zlepšit jejich postavení na trhu práce, a to i prostřednictvím poskytování mentorských činností. Cílem projektu bude vytvoření 7 nových pracovních míst pro uchazeče o zaměstnání, z toho 2 pracovní místa pro znevýhodněné uchazeče o zaměstnání a poskytování poradenských činností. Realizace projektu zvýší kvalitu péče poskytované v zařízení a umožní zavedení nových výukových metod – metody Montessori, metody Play Wisely.Příslušným typem činnosti je „Podpora zaměstnanosti a zaměstnatelnosti uoz zaměřených na zlepšení jejich postavení na trhu práce“ a hlavní povinnou činností projektu je „Podpora aplikace uoz Zuoz na trhu práce“.Hlavní činnost projektu bude realizována prostřednictvím dvou po sobě jdoucích částí:1. Vyhledávání a výběr uoz a ZUoZ2. Zaměstnání uoz a Zuoz s možností využití mentoringu a doučování. Společnost Lipstar s.r.o. je provozovatelem soukromého pečovatelského zařízení pro děti do tří let se sídlem v Žilině, Bôrická cesta 1968/103 zvané „Adamkovo“. Realizace projektu bude splňovat tyto měřitelné projektové ukazatele: P0097 Nezaměstnaní včetně dlouhodobě nezaměstnaných – 7P0037 Dlouhodobí nezaměstnaní – 2P0638 Účastníci zaměstnaní, včetně osob samostatně výdělečně činných, v době odjezdu – 7 Rozpis realizace projektu předpokládá zahájení projektových činností v měsíci 02/2019 a dokončení realizace projektu 01/2021. Harmonogram zohledňuje všechny činnosti projektu – Vyhledávání a výběr uoz a Zuoz, jejich zaměstnání a využití mentoringových činností. Pracovní místa budou obsazována průběžně. (Czech)
4 August 2022
0 references
Ierosinātā projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību Lipstar s.r.o. un vienlaikus samazināt bezdarbu starp darba meklētājiem un nelabvēlīgā situācijā esošiem darba meklētājiem un uzlabot viņu stāvokli darba tirgū, tostarp nodrošinot darbaudzināšanas pasākumus. Projekta mērķis tiks sasniegts, izveidojot 7 jaunas darba vietas darba meklētājiem un 2 darba vietas nelabvēlīgākā situācijā esošiem darba meklētājiem un nodrošinot darbaudzināšanas pasākumus. Projekta īstenošana paaugstinās iestādē sniegtās aprūpes kvalitāti, kā arī ļaus ieviest jaunas mācību metodes — Montessori metodi, Play Wisely metodi.Atbalstāmais darbības veids ir “Nodarbinātības un nodarbināmības veicināšana uoz, lai uzlabotu viņu stāvokli darba tirgū”, un projekta galvenā obligātā aktivitāte ir “Atbalsts uoz Zuoz piemērošanai darba tirgū”. Projekta galvenā aktivitāte tiks īstenota divās secīgās daļās:1. Meklēšana un izvēle uoz un ZUoZ2. Uoz un Zuoz nodarbinātība ar iespēju izmantot mentoringu un apmācību. Lipstar s.r.o. ir privātas bērnu līdz trīs gadu vecumam aprūpes iestādes operators, kas atrodas Žilinā, Bôrická cesta 1968/103 ar nosaukumu “Adamkovo”. Projekta īstenošana atbildīs šādiem izmērāmiem projekta rādītājiem: P0097 Bezdarbnieki, tai skaitā ilgtermiņa bezdarbnieki — 7P0037 Ilgtermiņa bezdarbnieki — 2P0638 Darbinieku, tai skaitā pašnodarbināto, dalībnieki aizbraukšanas brīdī — 7 Projekta īstenošanas grafiks paredz projekta aktivitāšu uzsākšanu 02.2019. mēnesī un projekta īstenošanas pabeigšanu no 2021. gada 1. janvāra. Grafikā ņemtas vērā visas projekta aktivitātes — Uoz un Zuoz meklēšana un atlase, viņu nodarbinātība un mentoringa aktivitāšu izmantošana. Amata vietas tiks aizpildītas pastāvīgi. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail atá beartaithe fostaíocht a mhéadú i Lipstar s.r.o. agus ag an am céanna dífhostaíocht a laghdú i measc cuardaitheoirí poist agus cuardaitheoirí poist atá faoi mhíbhuntáiste agus a seasamh sa mhargadh saothair a fheabhsú, lena n-áirítear trí ghníomhaíochtaí meantóireachta a sholáthar. Trí 7 bpost nua a chruthú do chuardaitheoirí poist agus trí 2 phost a chruthú do chuardaitheoirí poist faoi mhíbhuntáiste agus trí ghníomhaíochtaí meantóireachta a sholáthar, comhlíonfar aidhm an tionscadail. Méadóidh cur i bhfeidhm an tionscadail cáilíocht an chúraim a chuirtear ar fáil sa tsaoráid chomh maith le go mbeifear in ann modhanna nua teagaisc a thabhairt isteach — modh Montessori, modh Súgartha.Is é an cineál incháilithe gníomhaíochta “Fostaíocht agus infhostaitheacht UoZ a chur chun cinn atá dírithe ar fheabhas a chur ar a seasamh ar an margadh saothair” agus is é príomhghníomhaíocht éigeantach an tionscadail “Tacú le cur i bhfeidhm UoZ Zuoz ar an margadh saothair”.Cuirfear príomhghníomhaíocht an tionscadail chun feidhme trí dhá chuid i ndiaidh a chéile:1. Cuardaigh agus roghnú UoZ agus ZUoZ2. Fostaíocht UoZ agus Zuoz leis an bhféidearthacht úsáid a bhaint as meantóireacht agus gníomhaíochtaí teagaisc. Is é Lipstar s.r.o. oibreoir saoráide cúraim phríobháidigh do leanaí faoi bhun trí bliana d’aois, atá lonnaithe i Žilina, Bôrická cesta 1968/103 ar a dtugtar “Adamkovo”. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail na táscairí intomhaiste tionscadail seo a leanas: P0097 Dífhostaithe, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 7P0037 Dífhostaithe go fadtéarmach — 2P0638 Rannpháirtithe i bhfostaíocht, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tráth an imeachta — 7 Déantar foráil i sceideal cur chun feidhme an tionscadail go gcuirfear tús le gníomhaíochtaí tionscadail i mí an 02/2019 agus go gcríochnófar cur chun feidhme an tionscadail 01/2021. Cuirtear san áireamh sa sceideal gníomhaíochtaí uile an tionscadail — Cuardaigh agus roghnú UoZ agus Zuoz, a bhfostaíocht agus úsáid gníomhaíochtaí meantóireachta. Líonfar na poist ar bhonn leanúnach. (Irish)
4 August 2022
0 references
Cilj predlaganega projekta je povečati zaposlenost v Lipstar s.r.o. in hkrati zmanjšati brezposelnost med iskalci zaposlitve in prikrajšanimi iskalci zaposlitve ter izboljšati njihov položaj na trgu dela, tudi z zagotavljanjem mentorskih dejavnosti. Z ustvarjanjem 7 novih delovnih mest za iskalce zaposlitve, od tega 2 delovnih mest za prikrajšane iskalce zaposlitve in zagotavljanjem mentorskih dejavnosti, bo cilj projekta izpolnjen. Izvajanje projekta bo povečalo kakovost oskrbe v objektu in omogočilo uvedbo novih metod poučevanja – Montessori, metoda Play Wisely. Upravičena vrsta dejavnosti je „Spodbujanje zaposlovanja in zaposljivosti uoz, namenjenih izboljšanju njihovega položaja na trgu dela“, glavna obvezna dejavnost projekta pa je „Podpora uporabi uoz Zuoz na trgu dela“. Glavna dejavnost projekta se bo izvajala v dveh zaporednih delih:1. Iskanje in izbira uoz in ZUoZ2. Zaposlitev uoz in Zuoz z možnostjo uporabe mentorskih in mentorskih dejavnosti. Lipstar s.r.o. je upravljavec zasebne ustanove za varstvo otrok, mlajših od treh let, s sedežem v Žilini, Bôrická cesta 1968/103 z imenom „Adamkovo“. Izvajanje projekta bo izpolnilo naslednje merljive kazalnike projekta: P0097 Nezaposleni, vključno z dolgotrajno brezposelnimi – 7P0037 Dolgo brezposelni – 2P0638 Udeleženci, ki so zaposleni, vključno s samozaposlenimi, ob odhodu – 7 Načrt izvajanja projekta predvideva začetek projektnih aktivnosti v mesecu 02/2019 in zaključek izvajanja projekta 01/2021. Urnik upošteva vse aktivnosti projekta – Iskanje in izbor uoz in Zuoz, njuno zaposlitev in uporabo mentorskih aktivnosti. Delovna mesta bodo redno zapolnjena. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Целта на предложения проект е да се увеличи заетостта в Lipstar s.r.o. и в същото време да се намали безработицата сред търсещите работа и търсещите работа в неравностойно положение и да се подобри тяхната позиция на пазара на труда, включително чрез предоставяне на наставнически дейности. Целта на проекта ще бъде постигната чрез създаването на 7 нови работни места за търсещите работа и 2 работни места за търсещите работа в неравностойно положение и чрез предоставянето на наставнически дейности. Изпълнението на проекта ще повиши качеството на грижите, предоставяни в съоръжението, както и ще позволи въвеждането на нови методи на преподаване — метода Монтесори, метода Play Wisely. Допустимият вид дейност е „Насърчаване на заетостта и пригодността за заетост на уоз, насочени към подобряване на позицията им на пазара на труда„, а основната задължителна дейност на проекта е „Подкрепа за прилагането на uoz Zuoz на пазара на труда“. Основната дейност на проекта ще бъде осъществена чрез две последователни части:1. Търсене и избор на uoz и ZUoZ2. Заетост на uoz и Zuoz с възможност за използване на менторство и преподавателски дейности. Lipstar s.r.o. е оператор на частно заведение за грижи за деца под тригодишна възраст, базирано в Жилина, Bôrická cesta 1968/103, наречено „Адамково“. Изпълнението на проекта ще отговаря на следните измерими показатели за проекта: P0097 Безработни, включително дългосрочно безработни — 7P0037 Дългосрочно безработни — 2P0638 Участници, включително самостоятелно заети лица, към момента на заминаването — 7 В графика за изпълнение на проекта се предвижда началото на дейностите по проекта през месец 02/2019 г. и приключването на изпълнението на проекта 01/2021. Графикът отчита всички дейности по проекта — Търсене и подбор на уоз и Зуоз, тяхната заетост и използването на наставнически дейности. Длъжностите ще се заемат постоянно. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett propost huwa li jżid l-impjiegi fil-Lipstar s.r.o. u fl-istess ħin inaqqas il-qgħad fost dawk li qed ifittxu impjieg u dawk li qed ifittxu impjieg żvantaġġati u jtejjeb il-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol, inkluż permezz tal-provvista ta’ attivitajiet ta’ mentoring. Permezz tal-ħolqien ta’ 7 impjiegi ġodda għal dawk li qed ifittxu impjieg u li minnhom 2 impjiegi għal persuni żvantaġġati li qed ifittxu impjieg u l-provvista ta’ attivitajiet ta’ mentoring, l-għan tal-proġett ser jintlaħaq. L-implimentazzjoni tal-proġett se żżid il-kwalità tal-kura pprovduta fil-faċilità kif ukoll se tippermetti l-introduzzjoni ta’ metodi ġodda ta’ tagħlim — il-metodu Montessori, il-metodu Play Wisely.It-tip eliġibbli ta’ attività huwa “Il-promozzjoni tal-impjieg u l-impjegabbiltà ta’ uoz bil-għan li tittejjeb il-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol” u l-attività obbligatorja ewlenija tal-proġett hija “Appoġġ għall-applikazzjoni ta’ uoz Zuoz fis-suq tax-xogħol”. L-attività ewlenija tal-proġett ser tiġi implimentata permezz ta’ żewġ partijiet suċċessivi:1. Tiftix u għażla ta’ uoz u ZUoZ2. L-impjieg ta’ uoz u Zuoz bil-possibbiltà li jintużaw attivitajiet ta’ mentoraġġ u tutoring. Lipstar s.r.o. huwa l-operatur ta’ faċilità ta’ kura privata għal tfal taħt it-tliet snin, ibbażata f’Žilina, Bôrická cesta 1968/103 imsejħa “Adamkovo”. L-implimentazzjoni tal-proġett se tissodisfa l-indikaturi tal-proġett li jistgħu jitkejlu li ġejjin: P0097 Qgħad, inklużi persuni qiegħda fit-tul — 7P0037 Qiegħda fit-tul — 2P0638 Parteċipanti f’impjieg, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, fil-ħin tat-tluq — 7 L-iskeda ta’ implimentazzjoni tal-proġett tipprevedi l-bidu tal-attivitajiet tal-proġett fix-xahar ta’ 02/2019 u t-tlestija tal-implimentazzjoni tal-proġett 01/2021. L-iskeda tqis l-attivitajiet kollha tal-proġett — Fittex u għażla ta ‘uoz u Zuoz, l-impjieg tagħhom u l-użu ta’ attivitajiet ta ‘mentoring. Il-karigi se jimtlew fuq bażi kontinwa. (Maltese)
4 August 2022
0 references
O objetivo do projeto proposto é aumentar o emprego na Lipstar s.r.o. e, ao mesmo tempo, reduzir o desemprego entre os candidatos a emprego e os candidatos a emprego desfavorecidos e melhorar a sua posição no mercado de trabalho, nomeadamente através da prestação de atividades de mentoria. Através da criação de 7 novos postos de trabalho para candidatos a emprego e dos quais 2 postos de trabalho para candidatos a emprego desfavorecidos e da prestação de atividades de mentoria, o objetivo do projeto será alcançado. A execução do projeto aumentará a qualidade dos cuidados prestados nas instalações e permitirá a introdução de novos métodos de ensino – o método Montessori, o método Play Wisely. O tipo de atividade elegível é «Promover o emprego e a empregabilidade da UoZ com vista a melhorar a sua posição no mercado de trabalho» e a principal atividade obrigatória do projeto é «Apoiar a aplicação da UoZ Zuoz no mercado de trabalho». A principal atividade do projeto será implementada através de duas partes sucessivas:1. Busca e selecção de UoZ e ZUoZ2. Emprego de UoZ e Zuoz com a possibilidade de usar atividades de tutoria e tutoria. A Lipstar s.r.o. explora uma estrutura privada de acolhimento de crianças com menos de três anos, com sede em Žilina, Bôrická cesta 1968/103, denominada «Adamkovo». A execução do projeto cumprirá os seguintes indicadores mensuráveis do projeto: P0097 Desempregados, incluindo desempregados de longa duração – 7P0037 Desempregados de longa duração – 2P0638 Participantes com emprego, incluindo trabalhadores por conta própria, no momento da partida – 7 O calendário de execução do projeto prevê o início das atividades do projeto no mês de 02/2019 e a conclusão da execução do projeto em 01/2021. O calendário tem em conta todas as atividades do projeto – pesquisa e seleção de UoZ e Zuoz, o seu emprego e a utilização de atividades de mentoria. Os lugares serão preenchidos numa base contínua. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Formålet med det foreslåede projekt er at øge beskæftigelsen i Lipstar s.r.o. og samtidig reducere arbejdsløsheden blandt jobsøgende og dårligt stillede jobsøgende og forbedre deres stilling på arbejdsmarkedet, herunder gennem mentorordninger. Ved at skabe 7 nye job til jobsøgende, heraf 2 job til dårligt stillede jobsøgende og tilvejebringelse af mentoraktiviteter, vil projektets mål blive opfyldt. Gennemførelsen af projektet vil øge kvaliteten af den pleje, der ydes i faciliteten, og vil gøre det muligt at indføre nye undervisningsmetoder — Montessori-metoden, Play Wisely-metoden.Den støtteberettigede type aktivitet er "Fremme af beskæftigelse og beskæftigelsesegnethed for uoz med henblik på at forbedre deres position på arbejdsmarkedet", og den vigtigste obligatoriske aktivitet i projektet er "Støtte anvendelsen af uoz Zuoz på arbejdsmarkedet". Projektets hovedaktivitet vil blive gennemført gennem to på hinanden følgende dele:1. Søg og udvalg af uoz og ZUoZ2. Beskæftigelse af uoz og Zuoz med mulighed for at bruge mentoring og vejlederaktiviteter. Lipstar s.r.o. driver en privat plejefacilitet for børn under tre år med base i Žilina, Bôrická cesta 1968/103, kaldet "Adamkovo". Projektgennemførelsen vil opfylde følgende målbare projektindikatorer: P0097 Arbejdsløse, herunder langtidsledige — 7P0037 Langtidsledige — 2P0638 Deltagere i beskæftigelse, herunder selvstændige, på afrejsetidspunktet — 7 Planen for projektets gennemførelse forudser, at projektaktiviteterne påbegyndes i måneden 02/2019, og at projektgennemførelsen afsluttes 01/2021. Tidsplanen tager højde for alle projektets aktiviteter — Søgning og udvælgelse af uoz og Zuoz, deres beskæftigelse og brugen af mentoraktiviteter. Stillingerne vil blive besat løbende. (Danish)
4 August 2022
0 references
Scopul proiectului propus este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în Lipstar s.r.o. și, în același timp, de a reduce șomajul în rândul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și al persoanelor defavorizate aflate în căutarea unui loc de muncă și de a le îmbunătăți poziția pe piața muncii, inclusiv prin furnizarea de activități de mentorat. Prin crearea a 7 noi locuri de muncă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și din care 2 locuri de muncă pentru persoanele defavorizate aflate în căutarea unui loc de muncă și prin furnizarea de activități de mentorat, obiectivul proiectului va fi îndeplinit. Implementarea proiectului va crește calitatea îngrijirii oferite în cadrul facilității, precum și va permite introducerea de noi metode de predare – metoda Montessori, metoda Play Wisely. Tipul eligibil de activitate este „Promovarea ocupării forței de muncă și a capacității de inserție profesională a uoz în vederea îmbunătățirii poziției acestora pe piața muncii”, iar principala activitate obligatorie a proiectului este „Sprijinirea aplicării uoz Zuoz pe piața muncii”. Principala activitate a proiectului va fi implementată prin două părți succesive: 1. Căutare și selecție de uoz și ZUoZ2. Angajarea uoz și Zuoz cu posibilitatea de a utiliza activități de mentorat și meditație. Lipstar s.r.o. este operatorul unui centru privat de îngrijire a copiilor sub trei ani, cu sediul în Žilina, Bôrická cesta 1968/103 numit „Adamkovo”. Implementarea proiectului va îndeplini următorii indicatori măsurabili ai proiectului: P0097 Șomeri, inclusiv șomeri de lungă durată – 7P0037 Șomeri de lungă durată – 2P0638 Participanți la locul de muncă, inclusiv persoane care desfășoară activități independente, la momentul plecării – 7 Calendarul de implementare a proiectului prevede începerea activităților proiectului în luna 02/2019 și finalizarea implementării proiectului 01/2021. Programul ia în considerare toate activitățile proiectului – Căutarea și selectarea uoz și Zuoz, angajarea acestora și utilizarea activităților de mentorat. Posturile vor fi ocupate în mod continuu. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Syftet med det föreslagna projektet är att öka sysselsättningen i Lipstar s.r.o. och samtidigt minska arbetslösheten bland arbetssökande och mindre gynnade arbetssökande och förbättra deras ställning på arbetsmarknaden, bland annat genom att tillhandahålla mentorsverksamhet. Genom att skapa sju nya jobb för arbetssökande, varav två arbetstillfällen för mindre gynnade arbetssökande och tillhandahållande av mentorsverksamhet, kommer projektets mål att uppfyllas. Genomförandet av projektet kommer att öka kvaliteten på vården i anläggningen samt möjliggöra införandet av nya undervisningsmetoder – Montessori-metoden, Play Wisely-metoden.Den stödberättigade typen av verksamhet är ”Främja sysselsättning och anställbarhet för uoz i syfte att förbättra deras ställning på arbetsmarknaden” och projektets viktigaste obligatoriska verksamhet är ”Stöd till tillämpningen av uoz Zuoz på arbetsmarknaden”.Projektets huvudsakliga verksamhet kommer att genomföras genom två på varandra följande delar:1. Sökning och val av uoz och ZUoZ2. Anställning av uoz och Zuoz med möjlighet att använda mentorskap och handledning. Lipstar s.r.o. driver en privat vårdinrättning för barn under tre år, baserad i Žilina, Bôrická cesta 1968/103 kallad ”Adamkovo”. Projektgenomförandet kommer att uppfylla följande mätbara projektindikatorer: P0097 Arbetslösa, inklusive långtidsarbetslösa – 7P0037 Långtidsarbetslösa – 2P0638 Deltagare i sysselsättning, inklusive egenföretagare, vid tidpunkten för avresan – 7 I tidsplanen för projektets genomförande anges att projektverksamheten ska inledas under månaden 02/2019 och att projektet ska vara genomfört den 1 januari 2021. Schemat tar hänsyn till alla aktiviteter i projektet – Sök och urval av uoz och Zuoz, deras anställning och användning av mentorsverksamhet. Tjänster kommer att tillsättas löpande. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312031U250
0 references