EXTERNAL ACCESS TO SKILLS (Q1990603)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1990603 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EXTERNAL ACCESS TO SKILLS |
Project Q1990603 in Italy |
Statements
16,437.96 Euro
0 references
32,875.92 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
26 September 2016
0 references
7 April 2017
0 references
30 September 2017
0 references
STEP SRL
0 references
41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
0 references
FINALITà : LA PROPOSTA PROGETTUALE CODE INTENDE RISPONDERE ALL'ESIGENZA DELL'AZIENDA STEP SRL DI INDIVIDUARE RISORSE CON COMPETENZE COERENTI CON I PROPRI FABBISOGNI FORMATIVI E PROFESSIONALI, PIANIFICANDO UN INTERVENTO MIRATO ALLO SVILUPPO DI COMPETENZE NEL SETTORE IT CHE SI CONCLUDA CON L'ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DEL 50% DEI PARTECIPANTI COINVOLTI. DESTINATARI: 14 GIOVANI O ADULTI INOCCUPATI O DISOCCUPATI. OBIETTIVI: 1.COINVOLGIMENTO DI CITTADINI A RISCHIO DI MARGINALITà DAL MERCATO DEL LAVORO: L'INTERVENTO INTENDE COINVOLGERE TALUNE CATEGORIE DI LAVORATORI INOCCUPATI O DISOCCUPATI CHE A SEGUITO DELL'INTERVENTO AVRANNO UNA MAGGIORE CHANCE OCCUPAZIONALE. L'AZIENDA INTENDE INSERIRE NEL PROPRIO ORGANICO 7 RISORSE E TALE IPOTESI DI ASSUNZIONE Ê DATA DA UNA PROIEZIONE ECONOMICA PER IL PERIODO 2016/2017 CHE RILEVA UN INCREMENTO COMMERCIALE E LA CONSEGUENTE ENTRATA DI ULTERIORI COMMESSE PROVENIENTI DA CLIENTI FIDELIZZATI E DA NUOVI INVESTITORI CHE RICHIEDERANNO L'ATTIVAZIONE DI NUM (Italian)
0 references
OBJECTIVES: THE PROPOSED PROJECT CODE IS INTENDED TO MEET THE NEEDS OF THE COMPANY STEP SRL TO IDENTIFY RESOURCES WITH EXPERTISE CONSISTENT WITH ITS EDUCATIONAL AND PROFESSIONAL NEEDS, PLANNING A TARGETED RESPONSE TO THE DEVELOPMENT OF SKILLS IN THE IT SECTOR, WHICH ENDS WITH THE RECRUITMENT OF 50 % OF THE PARTICIPANTS INVOLVED ON A PERMANENT BASIS. ADDRESSEES: 14 YOUNG PEOPLE OR UNEMPLOYED ADULTS. OBJECTIVES: 1.SELF-EMPLOYED PEOPLE AT RISK FROM THE LABOUR MARKET: THE INTERVENTION IS INTENDED TO INVOLVE CERTAIN CATEGORIES OF UNEMPLOYED OR UNEMPLOYED PERSONS WHO, AS A RESULT OF THE INTERVENTION, WILL HAVE A GREATER CHANCE OF EMPLOYMENT. THE COMPANY INTENDS TO INCLUDE 7 RESOURCES IN ITS ESTABLISHMENT PLAN AND THIS RECRUITMENT SCENARIO IS GIVEN BY AN ECONOMIC PROJECTION FOR THE PERIOD 2016/2017, WHICH NOTES AN INCREASE IN TRADE AND THE SUBSEQUENT ENTRY OF ADDITIONAL PURCHASES FROM LOYAL CUSTOMERS AND NEW INVESTORS THAT WILL REQUIRE THE MOBILISATION OF (English)
0.3389716243094791
0 references
OBJET: LA PROPOSITION DE CODE DE PROJET VISE À RÉPONDRE À LA NÉCESSITÉ DE L’ÉTAPE DE L’ENTREPRISE SRL D’IDENTIFIER DES RESSOURCES AVEC DES COMPÉTENCES COMPATIBLES AVEC SES BESOINS DE FORMATION ET PROFESSIONNELLES, EN PLANIFIANT UNE INTERVENTION VISANT À DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES DANS LE SECTEUR DE L’ENTREPRISE QUI SE TERMINE PAR LE RECRUTEMENT DE 50 % DES PARTICIPANTS IMPLIQUÉS INDÉFINIMENT. DESTINATAIRES: 14 JEUNES OU ADULTES QUI SONT AU CHÔMAGE OU AU CHÔMAGE. OBJECTIFS: 1.COINVOLGIEMENT DES CITOYENS EXPOSÉS AU RISQUE DE MARGINALITÉ SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL: L’OBJECTIF DE LA MESURE EST D’IMPLIQUER CERTAINES CATÉGORIES DE CHÔMEURS OU DE CHÔMEURS QUI AURONT PLUS DE CHANCES D’EMPLOI DU FAIT DE L’INTERVENTION. L’ENTREPRISE A L’INTENTION D’INCLURE DANS SON PERSONNEL 7 RESSOURCES ET CETTE HYPOTHÈSE D’EMBAUCHE DONNÉE PAR UNE PROJECTION ÉCONOMIQUE POUR LA PÉRIODE 2016/2017 QUI DÉTECTE UNE AUGMENTATION COMMERCIALE ET L’ENTRÉE CONSÉQUENTE DE NOUVELLES COMMANDES DE CLIENTS FIDÈLES ET DE NOUVEAUX INVESTISSEURS QUI NÉCESSITERONT L’ACTIVATION DE NUM (French)
13 December 2021
0 references
DOEL: HET VOORSTEL VOOR EEN PROJECTCODE IS BEDOELD OM TEGEMOET TE KOMEN AAN DE NOODZAAK VAN DE BEDRIJFSSTAP SRL OM MIDDELEN TE IDENTIFICEREN MET VAARDIGHEDEN DIE AANSLUITEN BIJ DE OPLEIDINGS- EN BEROEPSBEHOEFTEN, EN EEN INTERVENTIE TE PLANNEN DIE GERICHT IS OP DE ONTWIKKELING VAN VAARDIGHEDEN IN DE SECTOR DIE EINDIGT MET DE AANWERVING VAN 50 % VAN DE BETROKKEN DEELNEMERS VOOR ONBEPAALDE TIJD. GEADRESSEERDEN: 14 JONGEREN OF VOLWASSENEN DIE WERKLOOS OF WERKLOOS ZIJN. DOELSTELLINGEN: 1.COINVOLGIMENT VAN BURGERS DIE HET RISICO LOPEN OP MARGINALITEIT OP DE ARBEIDSMARKT: HET DOEL VAN DE MAATREGEL IS OM BEPAALDE CATEGORIEËN WERKLOZEN OF WERKLOZE WERKNEMERS TE BETREKKEN DIE ALS GEVOLG VAN DE INTERVENTIE EEN GROTERE KANS OP WERK ZULLEN HEBBEN. HET BEDRIJF IS VOORNEMENS IN HAAR PERSONEEL 7 MIDDELEN OP TE NEMEN EN DEZE AANNAME VAN HET INHUREN VAN Ê GEGEVEN DOOR EEN ECONOMISCHE PROGNOSE VOOR DE PERIODE 2016/2017 DIE EEN COMMERCIËLE TOENAME DETECTEERT EN DE DAAROPVOLGENDE INVOERING VAN VERDERE ORDERS VAN TROUWE KLANTEN EN NIEUWE INVESTEERDERS DIE DE ACTIVERING VAN NUM VEREISEN (Dutch)
22 December 2021
0 references
ZWECK: DER VORSCHLAG FÜR DEN PROJEKTKODEX ZIELT DARAUF AB, AUF DIE NOTWENDIGKEIT DER UNTERNEHMENSSTUFE SRL ZU REAGIEREN, UM RESSOURCEN MIT FÄHIGKEITEN ZU IDENTIFIZIEREN, DIE MIT DER AUSBILDUNG UND DEM BERUFLICHEN BEDARF IN EINKLANG STEHEN, UND EINE INTERVENTION ZU PLANEN, DIE AUF DIE ENTWICKLUNG VON KOMPETENZEN IN IHREM SEKTOR ABZIELT, DIE MIT DER EINSTELLUNG VON 50 % DER BETEILIGTEN TEILNEHMER AUF UNBESTIMMTE ZEIT ENDET. ADRESSATEN: 14 JUNGE MENSCHEN ODER ERWACHSENE, DIE ARBEITSLOS ODER ARBEITSLOS SIND. ZIELE: 1.COINVOLGIMENT FÜR BÜRGER, DIE VON MARGINALITÄT AUS DEM ARBEITSMARKT BEDROHT SIND: ZIEL DER MASSNAHME IST ES, BESTIMMTE GRUPPEN VON ARBEITSLOSEN ODER ARBEITSLOSEN EINZUBEZIEHEN, DIE DURCH DIE INTERVENTION EINE GRÖSSERE CHANCE AUF BESCHÄFTIGUNG HABEN. DAS UNTERNEHMEN BEABSICHTIGT, IN SEINE MITARBEITER 7 RESSOURCEN UND DIESE ANNAHME DER EINSTELLUNG Ê DURCH EINE WIRTSCHAFTLICHE PROJEKTION FÜR DEN ZEITRAUM 2016/2017 GEGEBEN, DIE EINE KOMMERZIELLE ZUNAHME UND DEN DAMIT VERBUNDENEN EINGANG WEITERER AUFTRÄGE VON TREUEN KUNDEN UND NEUEN INVESTOREN, DIE DIE AKTIVIERUNG VON NUM (German)
23 December 2021
0 references
FINALIDAD: LA PROPUESTA DE CÓDIGO DE PROYECTO TIENE POR OBJETO RESPONDER A LA NECESIDAD DEL PASO SRL DE LA EMPRESA DE IDENTIFICAR RECURSOS CON COMPETENCIAS COHERENTES CON SUS NECESIDADES DE FORMACIÓN Y PROFESIONALES, PLANIFICANDO UNA INTERVENCIÓN DESTINADA AL DESARROLLO DE COMPETENCIAS EN EL SECTOR QUE TERMINA CON LA CONTRATACIÓN DEL 50 % DE LOS PARTICIPANTES INVOLUCRADOS INDEFINIDAMENTE. DESTINATARIOS: 14 JÓVENES O ADULTOS DESEMPLEADOS O DESEMPLEADOS. OBJETIVOS: 1.COINVOLGIMENTO DE LOS CIUDADANOS EN RIESGO DE MARGINACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO: EL OBJETIVO DE LA MEDIDA ES IMPLICAR A DETERMINADAS CATEGORÍAS DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS O DESEMPLEADOS QUE TENDRÁN MAYORES POSIBILIDADES DE EMPLEO COMO RESULTADO DE LA INTERVENCIÓN. LA EMPRESA PRETENDE INCLUIR EN SU PERSONAL 7 RECURSOS Y ESTA ASUNCIÓN DE CONTRATACIÓN DADA POR UNA PROYECCIÓN ECONÓMICA PARA EL PERÍODO 2016/2017 QUE DETECTA UN AUMENTO COMERCIAL Y LA CONSECUENTE ENTRADA DE PEDIDOS ADICIONALES DE CLIENTES LEALES Y NUEVOS INVERSORES QUE REQUERIRÁN LA ACTIVACIÓN DE NUM (Spanish)
24 January 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΙ: Ο ΠΡΟΤΕΙΝΌΜΕΝΟΣ ΚΏΔΙΚΑΣ ΈΡΓΟΥ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΚΆΛΥΨΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΤΟΥ ΣΤΑΔΊΟΥ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ SRL ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΝΤΟΠΙΣΜΌ ΠΌΡΩΝ ΜΕ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΣΎΝΗ ΠΟΥ ΣΥΝΆΔΟΥΝ ΜΕ ΤΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΈΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΗΣ, ΜΕ ΤΟΝ ΣΧΕΔΙΑΣΜΌ ΣΤΟΧΕΥΜΈΝΗΣ ΑΝΤΑΠΌΚΡΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΑΥΤΌ, Η ΟΠΟΊΑ ΚΑΤΑΛΉΓΕΙ ΣΤΗΝ ΠΡΌΣΛΗΨΗ ΤΟΥ 50 % ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΌΝΤΩΝ ΣΕ ΜΌΝΙΜΗ ΒΆΣΗ. ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ: 14 ΝΈΟΙ Ή ΆΝΕΡΓΟΙ ΕΝΉΛΙΚΕΣ. ΣΤΌΧΟΙ: 1.ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΜΕΝΟΙ SELF ΠΟΥ ΔΙΑΤΡΈΧΟΥΝ ΚΊΝΔΥΝΟ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ: Η ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΟΡΙΣΜΈΝΩΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΏΝ ΑΝΈΡΓΩΝ Ή ΑΝΈΡΓΩΝ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ, ΩΣ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ ΤΗΣ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ, ΘΑ ΈΧΟΥΝ ΜΕΓΑΛΎΤΕΡΕΣ ΠΙΘΑΝΌΤΗΤΕΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ. Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΠΡΟΤΊΘΕΤΑΙ ΝΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΆΒΕΙ 7 ΠΌΡΟΥΣ ΣΤΟΝ ΠΊΝΑΚΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΤΗΣ ΚΑΙ ΑΥΤΌ ΤΟ ΣΕΝΆΡΙΟ ΠΡΟΣΛΉΨΕΩΝ ΠΑΡΈΧΕΤΑΙ ΑΠΌ ΜΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉ ΠΡΌΒΛΕΨΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΊΟΔΟ 2016/2017, Η ΟΠΟΊΑ ΣΗΜΕΙΏΝΕΙ ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΛΛΑΓΏΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΑΚΌΛΟΥΘΗ ΕΙΣΑΓΩΓΉ ΠΡΌΣΘΕΤΩΝ ΑΓΟΡΏΝ ΑΠΌ ΠΙΣΤΟΎΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΚΑΙ ΝΈΟΥΣ ΕΠΕΝΔΥΤΈΣ ΠΟΥ ΘΑ ΑΠΑΙΤΉΣΟΥΝ ΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΊΗΣΗ (Greek)
16 August 2022
0 references
MÅLSÆTNINGER: DEN FORESLÅEDE PROJEKTKODE HAR TIL FORMÅL AT OPFYLDE VIRKSOMHEDENS BEHOV FOR SRL MED HENBLIK PÅ AT IDENTIFICERE RESSOURCER MED EKSPERTISE, DER ER I OVERENSSTEMMELSE MED DENS UDDANNELSESMÆSSIGE OG FAGLIGE BEHOV, OG PLANLÆGGE EN MÅLRETTET REAKTION PÅ UDVIKLINGEN AF FÆRDIGHEDER I SEKTOREN, HVILKET ENDER MED, AT 50 % AF DELTAGERNE PERMANENT REKRUTTERES. ADRESSATER: 14 UNGE ELLER ARBEJDSLØSE VOKSNE. MÅLSÆTNINGER: 1.SELF-BESKÆFTIGEDE, DER ER TRUET AF ARBEJDSMARKEDET: FORMÅLET MED INTERVENTIONEN ER AT INDDRAGE VISSE KATEGORIER AF ARBEJDSLØSE ELLER ARBEJDSLØSE, DER SOM FØLGE AF INTERVENTIONEN VIL HAVE STØRRE CHANCER FOR AT FÅ ARBEJDE. VIRKSOMHEDEN HAR TIL HENSIGT AT MEDTAGE 7 RESSOURCER I SIN STILLINGSFORTEGNELSE, OG DETTE REKRUTTERINGSSCENARIE ER GIVET VED EN ØKONOMISK FREMSKRIVNING FOR PERIODEN 2016/2017, SOM NOTERER EN STIGNING I HANDELEN OG DEN EFTERFØLGENDE INDFØRELSE AF YDERLIGERE KØB FRA LOYALE KUNDER OG NYE INVESTORER, SOM VIL KRÆVE MOBILISERING AF (Danish)
16 August 2022
0 references
TAVOITTEET: EHDOTETUN HANKEKOODIN TARKOITUKSENA ON VASTATA YRITYKSEN SRL-VAIHEEN TARPEISIIN, JOTTA VOIDAAN TUNNISTAA RESURSSIT, JOTKA VASTAAVAT SEN KOULUTUS- JA AMMATILLISIA TARPEITA, JA SUUNNITELLA KOHDENNETTUA VASTAUSTA ALAN TAITOJEN KEHITTÄMISEEN, MIKÄ PÄÄTTYY SIIHEN, ETTÄ 50 PROSENTTIA OSALLISTUJISTA PALKATAAN PYSYVÄSTI. VASTAANOTTAJAT: 14 NUORTA TAI TYÖTÖNTÄ AIKUISTA. TAVOITTEET: 1.SELF-TYÖNTEKIJÄT, JOTKA OVAT VAARASSA TYÖMARKKINOILTA: TOIMENPITEEN ON TARKOITUS KOSKEA TIETTYJÄ TYÖTTÖMIEN TAI TYÖTTÖMIEN RYHMIÄ, JOILLA ON TOIMENPITEEN ANSIOSTA PAREMMAT TYÖLLISTYMISMAHDOLLISUUDET. YHTIÖ AIKOO SISÄLLYTTÄÄ HENKILÖSTÖTAULUKKOONSA 7 RESURSSIA, JA TÄMÄ REKRYTOINTISKENAARIO PERUSTUU VUOSIEN 2016/2017 TALOUDELLISEEN ENNUSTEESEEN, JOSSA TODETAAN KAUPAN KASVUN JA SEN JÄLKEEN USKOLLISILTA ASIAKKAILTA JA UUSILTA SIJOITTAJILTA TULEVIEN LISÄOSTOJEN, JOTKA EDELLYTTÄVÄT (Finnish)
16 August 2022
0 references
GĦANIJIET: IL-KODIĊI TAL-PROĠETT PROPOST HUWA MAĦSUB BIEX JISSODISFA L-ĦTIĠIJIET TAL-SRL TAL-KUMPANIJA BIEX JIĠU IDENTIFIKATI R-RIŻORSI B’GĦARFIEN ESPERT KONSISTENTI MAL-ĦTIĠIJIET EDUKATTIVI U PROFESSJONALI TAGĦHA, FILWAQT LI JIĠI PPJANAT RISPONS IMMIRAT GĦALL-IŻVILUPP TAL-ĦILIET FIS-SETTUR TIEGĦU, LI JINTEMM BIR-REKLUTAĠĠ TA’ 50 % TAL-PARTEĊIPANTI INVOLUTI FUQ BAŻI PERMANENTI. DESTINATARJI: 14-IL ŻAGĦŻUGĦ JEW ADULT BLA XOGĦOL. GĦANIJIET: 1.PERSUNI LI JAĦDMU FIS-SELF F’RISKJU MIS-SUQ TAX-XOGĦOL: L-INTERVENT HUWA MAĦSUB BIEX JINVOLVI ĊERTI KATEGORIJI TA’ PERSUNI QIEGĦDA JEW QIEGĦDA LI, BĦALA RIŻULTAT TAL-INTERVENT, IKOLLHOM AKTAR ĊANS TA’ IMPJIEG. IL-KUMPANIJA BIĦSIEBHA TINKLUDI 7 RIŻORSI FIL-PJAN TA’ STABBILIMENT TAGĦHA U DAN IX-XENARJU TA’ REKLUTAĠĠ HUWA MOGĦTI MINN PROJEZZJONI EKONOMIKA GĦALL-PERJODU 2016/2017, LI TINNOTA ŻIEDA FIL-KUMMERĊ U D-DĦUL SUSSEGWENTI TA’ XIRI ADDIZZJONALI MINN KLIJENTI LEALI U INVESTITURI ĠODDA LI SE JEĦTIEĠU L-MOBILIZZAZZJONI TA’ (Maltese)
16 August 2022
0 references
MĒRĶI: IEROSINĀTAIS PROJEKTA KODS IR PAREDZĒTS, LAI APMIERINĀTU UZŅĒMUMA SRL POSMA VAJADZĪBAS, LAI NOTEIKTU RESURSUS AR ZINĀŠANĀM, KAS ATBILST TĀ IZGLĪTĪBAS UN PROFESIONĀLAJĀM VAJADZĪBĀM, PLĀNOJOT MĒRĶTIECĪGU REAKCIJU UZ PRASMJU ATTĪSTĪBU ŠAJĀ NOZARĒ, KAS BEIDZAS AR 50 % IESAISTĪTO DALĪBNIEKU PASTĀVĪGU PIEŅEMŠANU DARBĀ. ADRESĀTI: 14 JAUNIEŠI VAI PIEAUGUŠIE BEZ DARBA. MĒRĶI: 1.SELF DARBA ŅĒMĒJI, KURUS APDRAUD DARBA TIRGUS: INTERVENCES MĒRĶIS IR IESAISTĪT NOTEIKTAS BEZDARBNIEKU KATEGORIJAS VAI BEZDARBNIEKUS, KURIEM INTERVENCES REZULTĀTĀ BŪS LIELĀKAS NODARBINĀTĪBAS IESPĒJAS. UZŅĒMUMS PLĀNO IEKĻAUT 7 RESURSUS SAVĀ ŠTATU SARAKSTĀ, UN ŠIS DARBĀ PIEŅEMŠANAS SCENĀRIJS IR SAISTĪTS AR EKONOMIKAS PROGNOZI 2016./2017. GADAM, KAS NORĀDA UZ TIRDZNIECĪBAS PIEAUGUMU UN TURPMĀKU PAPILDU PIRKUMU IENĀKŠANU NO LOJĀLIEM KLIENTIEM UN JAUNIEM INVESTORIEM, KAS PRASĪS MOBILIZĒT (Latvian)
16 August 2022
0 references
CIELE: NAVRHOVANÝ PROJEKTOVÝ KÓD JE URČENÝ NA USPOKOJENIE POTRIEB KROKU SPOLOČNOSTI SRL S CIEĽOM IDENTIFIKOVAŤ ZDROJE S ODBORNÝMI ZNALOSŤAMI, KTORÉ SÚ V SÚLADE S JEJ VZDELÁVACÍMI A ODBORNÝMI POTREBAMI, PLÁNOVAŤ CIELENÚ REAKCIU NA ROZVOJ ZRUČNOSTÍ V TOMTO SEKTORE, KTORÝ KONČÍ PRIJATÍM 50 % ZAPOJENÝCH ÚČASTNÍKOV NA TRVALOM ZÁKLADE. ADRESÁTI: 14 MLADÝCH ĽUDÍ ALEBO NEZAMESTNANÝCH DOSPELÝCH. CIELE: 1.SELF-ZAMESTNANÉ OSOBY OHROZENÉ TRHOM PRÁCE: CIEĽOM INTERVENCIE JE ZAPOJIŤ URČITÉ KATEGÓRIE NEZAMESTNANÝCH ALEBO NEZAMESTNANÝCH OSÔB, KTORÉ BUDÚ MAŤ V DÔSLEDKU INTERVENCIE VÄČŠIU ŠANCU NA ZAMESTNANIE. SPOLOČNOSŤ MÁ V ÚMYSLE ZAHRNÚŤ DO SVOJHO PLÁNU PRACOVNÝCH MIEST 7 ZDROJOV A TENTO SCENÁR NÁBORU JE DANÝ EKONOMICKOU PROGNÓZOU NA OBDOBIE 2016/2017, V KTOREJ SA POUKAZUJE NA NÁRAST OBCHODU A NÁSLEDNÝ VSTUP ĎALŠÍCH NÁKUPOV OD VERNÝCH ZÁKAZNÍKOV A NOVÝCH INVESTOROV, ČO SI BUDE VYŽADOVAŤ MOBILIZÁCIU (Slovak)
16 August 2022
0 references
CUSPÓIRÍ: TÁ AN CÓD TIONSCADAIL BEARTAITHE CHUN FREASTAL AR RIACHTANAIS NA CUIDEACHTA CÉIM SRL CHUN ACMHAINNÍ A AITHINT LE SAINEOLAS AG TEACHT LENA RIACHTANAIS OIDEACHAIS AGUS GAIRMIÚLA, AG PLEANÁIL FREAGRA SPRIOCDHÍRITHE AR FHORBAIRT SCILEANNA SAN EARNÁIL, A CHRÍOCHNAÍONN LE HEARCÚ 50 % DE NA RANNPHÁIRTITHE AR BHONN BUAN. SEOLAITHE: 14 DHUINE ÓG NÓ DAOINE FÁSTA DÍFHOSTAITHE. CUSPÓIRÍ: 1.SELF-FHOSTAITHE ATÁ I MBAOL ÓN MARGADH SAOTHAIR: TÁ SÉ I GCEIST LEIS AN IDIRGHABHÁIL GO MBEIDH BAINT AG CATAGÓIRÍ ÁIRITHE DAOINE DÍFHOSTAITHE NÓ DÍFHOSTAITHE A MBEIDH SEANS NÍOS MÓ FOSTAÍOCHTA ACU MAR THORADH AR AN IDIRGHABHÁIL. TÁ SÉ I GCEIST AG AN GCUIDEACHTA 7 N-ACMHAINNÍ A CHUR SAN ÁIREAMH INA PHLEAN BUNAÍOCHTA AGUS TUGTAR AN CÁS EARCAÍOCHTA SEO TRÍ RÉAMH-MHEASTACHÁN EACNAMAÍOCH DON TRÉIMHSE 2016/2017, A THUGANN FAOI DEARA MÉADÚ AR THRÁDÁIL AGUS IONTRÁIL CEANNACHÁN BREISE Ó CHUSTAIMÉIRÍ DÍLSE AGUS INFHEISTEOIRÍ NUA INA DHIAIDH SIN A ÉILEOIDH SLÓGADH (Irish)
16 August 2022
0 references
CÍLE: NAVRHOVANÝ KÓD PROJEKTU JE URČEN K USPOKOJENÍ POTŘEB PODNIKOVÉHO KROKU SRL S CÍLEM URČIT ZDROJE S ODBORNÝMI ZNALOSTMI V SOULADU S JEHO VZDĚLÁVACÍMI A PROFESNÍMI POTŘEBAMI, PLÁNOVAT CÍLENOU REAKCI NA ROZVOJ DOVEDNOSTÍ V TOMTO ODVĚTVÍ, COŽ KONČÍ TRVALÝM NÁBOREM 50 % ZÚČASTNĚNÝCH ÚČASTNÍKŮ. ADRESÁTI: 14 MLADÝCH LIDÍ NEBO NEZAMĚSTNANÝCH DOSPĚLÝCH. CÍLE: 1.SELF-ZAMĚSTNANÉ OSOBY OHROŽENÉ NA TRHU PRÁCE: TENTO ZÁSAH MÁ ZAHRNOVAT URČITÉ KATEGORIE NEZAMĚSTNANÝCH NEBO NEZAMĚSTNANÝCH OSOB, KTERÉ V DŮSLEDKU ZÁSAHU BUDOU MÍT VĚTŠÍ ŠANCI NA ZAMĚSTNÁNÍ. SPOLEČNOST MÁ V ÚMYSLU ZAHRNOUT DO SVÉHO PLÁNU PRACOVNÍCH MÍST 7 ZDROJŮ A TENTO SCÉNÁŘ NÁBORU JE DÁN EKONOMICKOU PROJEKCÍ NA OBDOBÍ 2016/2017, KTERÁ ZAZNAMENÁVÁ NÁRŮST OBCHODU A NÁSLEDNÝ VSTUP DODATEČNÝCH NÁKUPŮ OD VĚRNÝCH ZÁKAZNÍKŮ A NOVÝCH INVESTORŮ, KTERÉ BUDOU VYŽADOVAT MOBILIZACI (Czech)
16 August 2022
0 references
OBJETIVOS: O CÓDIGO DE PROJETO PROPOSTO destina-se a satisfazer as necessidades da sociedade STEP SRL de identificar recursos com conhecimentos especializados que correspondam às suas necessidades educacionais e profissionais, planeando uma resposta orientada para o desenvolvimento de competências no setor das TI, o que implica o reequacionamento de 50 % dos participantes envolvidos numa base permanente. ENDEREÇOS: 14 Jovens ou ADULTOS desempregados. OBJETIVOS: 1.Pessoas auto-empregadas em risco a partir do mercado de trabalho: A intervenção destina-se a incluir certas categorias de pessoas desempregadas ou desempregadas que, como resultado da intervenção, terão uma maior oportunidade de emprego. A EMPRESA PRETENDE INCLUIR 7 RECURSOS NO SEU PLANO DE ESTABELECIMENTO E ESTE CENÁRIO DE RECRUTAMENTO É FORNECIDO POR UMA PROJECÇÃO ECONÓMICA PARA O PERÍODO 2016/2017, QUE REGISTA UM AUMENTO NO COMÉRCIO E A SUBSEQUENTE ENTRADA DE COMPRAS ADICIONAIS DE CLIENTES LEGAIS E NOVOS INVESTIDORES QUE REQUEREM A MOBILIZAÇÃO DE (Portuguese)
16 August 2022
0 references
EESMÄRGID: KAVANDATUD PROJEKTIKOOD ON ETTE NÄHTUD SELLEKS, ET RAHULDADA ETTEVÕTTE ETAPI SRL VAJADUSI, ET TEHA KINDLAKS VAHENDID, MILLE TEADMISED VASTAVAD ETTEVÕTTE HARIDUS- JA KUTSEALASTELE VAJADUSTELE, NING KAVANDADA SIHIPÄRANE REAGEERIMINE SEKTORI OSKUSTE ARENDAMISELE, MIS LÕPEB 50 % OSALEVATE OSALEJATE ALALISE VÄRBAMISEGA. ADRESSAADID: 14 NOORT VÕI TÖÖTUT TÄISKASVANUT. EESMÄRGID: 1.SELFI TÖÖTAJAD, KEDA OHUSTAB TÖÖTURG: SEKKUMISE EESMÄRK ON HÕLMATA TEATAVAT LIIKI TÖÖTUID VÕI TÖÖTUID, KELLEL ON SEKKUMISE TULEMUSENA PAREMAD TÖÖHÕIVEVÕIMALUSED. ETTEVÕTE KAVATSEB LISADA OMA AMETIKOHTADE LOETELUSSE 7 RESSURSI NING SEE VÄRBAMISSTSENAARIUM ON ESITATUD MAJANDUSPROGNOOSIS AASTATEKS 2016/2017, MILLES MÄRGITAKSE KAUBANDUSE KASVU JA SELLELE JÄRGNEVAT PÜSIKLIENTIDELT JA UUTELT INVESTORITELT TÄIENDAVATE OSTUDE SOORITAMIST, MIS NÕUAB (Estonian)
16 August 2022
0 references
CÉLKITŰZÉSEK: A JAVASOLT PROJEKTKÓD CÉLJA, HOGY KIELÉGÍTSE A VÁLLALAT SRL LÉPÉSÉNEK IGÉNYEIT, HOGY AZONOSÍTSA AZ OKTATÁSI ÉS SZAKMAI IGÉNYEINEK MEGFELELŐ SZAKÉRTELEMMEL RENDELKEZŐ ERŐFORRÁSOKAT, ÉS CÉLZOTT VÁLASZLÉPÉSEKET TERVEZZEN AZ ÁGAZAT KÉSZSÉGFEJLESZTÉSÉRE, AMI AZ ÉRINTETT RÉSZTVEVŐK 50%-ÁNAK ÁLLANDÓ JELLEGGEL TÖRTÉNŐ FELVÉTELÉVEL VÉGZŐDIK. CÍMZETTEK: 14 FIATAL VAGY MUNKANÉLKÜLI FELNŐTT. CÉLKITŰZÉSEK: 1.A MUNKAERŐ-PIACI KOCKÁZATNAK KITETT SELF-MUNKAVÁLLALÓK: A BEAVATKOZÁS CÉLJA A MUNKANÉLKÜLIEK VAGY MUNKANÉLKÜLIEK BIZONYOS KATEGÓRIÁINAK BEVONÁSA, AKIKNEK A BEAVATKOZÁS EREDMÉNYEKÉNT NAGYOBB ESÉLYÜK LESZ A MUNKAVÁLLALÁSRA. A VÁLLALAT 7 ERŐFORRÁST KÍVÁN BEÉPÍTENI LÉTSZÁMTERVÉBE, ÉS EZT A MUNKAERŐ-FELVÉTELI FORGATÓKÖNYVET A 2016/2017-ES IDŐSZAKRA VONATKOZÓ GAZDASÁGI ELŐREJELZÉS ADJA MEG, AMELY A KERESKEDELEM NÖVEKEDÉSÉT ÉS AZT KÖVETŐEN A HŰSÉGES ÜGYFELEKTŐL ÉS ÚJ BEFEKTETŐKTŐL SZÁRMAZÓ TOVÁBBI VÁSÁRLÁSOK MEGJELENÉSÉT JELZI, AMI SZÜKSÉGESSÉ TESZI A KÖVETKEZŐK MOBILIZÁLÁSÁT: (Hungarian)
16 August 2022
0 references
ЦЕЛИ: ПРЕДЛОЖЕНИЯТ КОД НА ПРОЕКТА Е ПРЕДНАЗНАЧЕН ДА ОТГОВОРИ НА НУЖДИТЕ НА СТЪПКАТА НА КОМПАНИЯТА SRL ЗА ИДЕНТИФИЦИРАНЕ НА РЕСУРСИ С ЕКСПЕРТЕН ОПИТ, СЪОТВЕТСТВАЩИ НА НЕЙНИТЕ ОБРАЗОВАТЕЛНИ И ПРОФЕСИОНАЛНИ НУЖДИ, ПЛАНИРАНЕ НА ЦЕЛЕНАСОЧЕН ОТГОВОР НА РАЗВИТИЕТО НА УМЕНИЯТА В СЕКТОРА, КОЙТО ЗАВЪРШВА С НАБИРАНЕ НА 50 % ОТ УЧАСТНИЦИТЕ НА ПОСТОЯННА ОСНОВА. АДРЕСАТИ: 14 МЛАДИ ХОРА ИЛИ БЕЗРАБОТНИ ВЪЗРАСТНИ. ЦЕЛИ: 1.SELF-ЗАЕТИ ЛИЦА, ИЗЛОЖЕНИ НА РИСК ОТ ПАЗАРА НА ТРУДА: ЦЕЛТА НА ИНТЕРВЕНЦИЯТА Е ДА СЕ ВКЛЮЧАТ НЯКОИ КАТЕГОРИИ БЕЗРАБОТНИ ИЛИ БЕЗРАБОТНИ ЛИЦА, КОИТО В РЕЗУЛТАТ НА НАМЕСАТА ЩЕ ИМАТ ПО-ГОЛЯМ ШАНС ЗА ЗАЕТОСТ. ДРУЖЕСТВОТО ВЪЗНАМЕРЯВА ДА ВКЛЮЧИ 7 РЕСУРСА В ЩАТНОТО СИ РАЗПИСАНИЕ И ТОЗИ СЦЕНАРИЙ ЗА НАБИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛ СЕ ДАВА ОТ ИКОНОМИЧЕСКА ПРОГНОЗА ЗА ПЕРИОДА 2016/2017 Г., В КОЯТО СЕ ОТБЕЛЯЗВА УВЕЛИЧЕНИЕ НА ТЪРГОВИЯТА И ПОСЛЕДВАЩО ВЪВЕЖДАНЕ НА ДОПЪЛНИТЕЛНИ ПОКУПКИ ОТ ЛОЯЛНИ КЛИЕНТИ И НОВИ ИНВЕСТИТОРИ, КОИТО ЩЕ ИЗИСКВАТ МОБИЛИЗАЦИЯ НА (Bulgarian)
16 August 2022
0 references
TIKSLAI: SIŪLOMU PROJEKTO KODEKSU SIEKIAMA PATENKINTI BENDROVĖS SRL ETAPO POREIKIUS, KAD BŪTŲ GALIMA NUSTATYTI JOS ŠVIETIMO IR PROFESINIUS POREIKIUS ATITINKANČIUS IŠTEKLIUS, PLANUOJANT TIKSLINGĄ ATSAKĄ Į ĮGŪDŽIŲ TOBULINIMĄ ŠIAME SEKTORIUJE, KURIS BAIGIASI ĮDARBINANT 50 % DALYVIŲ VISAM LAIKUI. ADRESATAI: 14 JAUNŲ ŽMONIŲ ARBA BEDARBIŲ. TIKSLAI: 1.SELF DIRBANTYS ASMENYS, KURIEMS KYLA PAVOJUS DARBO RINKOJE: INTERVENCIJA SKIRTA TAM TIKRŲ KATEGORIJŲ BEDARBIAMS AR BEDARBIAMS, KURIE DĖL INTERVENCIJOS TURĖS DIDESNES GALIMYBES ĮSIDARBINTI. BENDROVĖ KETINA Į SAVO ETATŲ PLANĄ ĮTRAUKTI 7 IŠTEKLIUS, O ŠĮ ĮDARBINIMO SCENARIJŲ SUDARO 2016–2017 M. LAIKOTARPIO EKONOMINĖ PROGNOZĖ, KURIOJE PAŽYMIMA, KAD IŠAUGO PREKYBA IR VĖLIAU PRADĖTI PIRKTI IŠ LOJALIŲ KLIENTŲ IR NAUJŲ INVESTUOTOJŲ, KURIEMS REIKĖS SUTELKTI (Lithuanian)
16 August 2022
0 references
CILJEVI: PREDLOŽENI PROJEKTNI KOD NAMIJENJEN JE ZADOVOLJAVANJU POTREBA PODUZEĆA U KORAKU SRL-A KAKO BI SE UTVRDILI RESURSI SA STRUČNIM ZNANJEM U SKLADU S NJEGOVIM OBRAZOVNIM I PROFESIONALNIM POTREBAMA, PLANIRAJUĆI CILJANI ODGOVOR NA RAZVOJ VJEŠTINA U TOM SEKTORU, ŠTO ZAVRŠAVA ZAPOŠLJAVANJEM 50 % UKLJUČENIH SUDIONIKA NA TRAJNOJ OSNOVI. PRIMATELJI: 14 MLADIH ILI NEZAPOSLENIH ODRASLIH OSOBA. CILJEVI: 1.SELF-ZAPOSLENE OSOBE KOJIMA PRIJETI RIZIK OD TRŽIŠTA RADA: INTERVENCIJA JE NAMIJENJENA UKLJUČIVANJU ODREĐENIH KATEGORIJA NEZAPOSLENIH ILI NEZAPOSLENIH OSOBA KOJE ĆE ZBOG INTERVENCIJE IMATI VEĆE IZGLEDE ZA ZAPOSLENJE. DRUŠTVO NAMJERAVA UKLJUČITI 7 RESURSA U SVOJ PLAN RADNIH MJESTA, A TAJ SCENARIJ ZAPOŠLJAVANJA DAN JE GOSPODARSKOM PROJEKCIJOM ZA RAZDOBLJE 2016./2017., U KOJOJ SE NAVODI POVEĆANJE TRGOVINE I NAKNADNI ULAZAK DODATNIH KUPNJI OD VJERNIH KUPACA I NOVIH ULAGAČA KOJI ĆE ZAHTIJEVATI MOBILIZACIJU (Croatian)
16 August 2022
0 references
MÅL: DEN FÖRESLAGNA PROJEKTKODEN ÄR AVSEDD ATT TILLGODOSE BEHOVEN HOS FÖRETAGET SRL FÖR ATT IDENTIFIERA RESURSER MED EXPERTIS SOM ÄR FÖRENLIG MED DESS UTBILDNINGSBEHOV OCH YRKESMÄSSIGA BEHOV OCH PLANERA ETT MÅLINRIKTAT SVAR PÅ KOMPETENSUTVECKLINGEN INOM SEKTORN, VILKET SLUTAR MED ATT 50 % AV DELTAGARNA REKRYTERAS PERMANENT. MOTTAGARE: 14 UNGDOMAR ELLER ARBETSLÖSA VUXNA. MÅL: 1.SELF-ARBETSTAGARE SOM BEFINNER SIG I RISKZONEN PÅ ARBETSMARKNADEN: ÅTGÄRDEN SYFTAR TILL ATT INVOLVERA VISSA KATEGORIER AV ARBETSLÖSA ELLER ARBETSLÖSA SOM TILL FÖLJD AV ÅTGÄRDEN KOMMER ATT HA STÖRRE CHANSER ATT FÅ ARBETE. FÖRETAGET AVSER ATT INKLUDERA 7 RESURSER I SIN TJÄNSTEFÖRTECKNING OCH DETTA REKRYTERINGSSCENARIO GES GENOM EN EKONOMISK PROGNOS FÖR PERIODEN 2016/2017, SOM NOTERAR EN ÖKNING AV HANDELN OCH EFTERFÖLJANDE INTRÄDE AV YTTERLIGARE KÖP FRÅN LOJALA KUNDER OCH NYA INVESTERARE SOM KOMMER ATT KRÄVA MOBILISERING AV (Swedish)
16 August 2022
0 references
OBIECTIVE: CODUL PROIECTULUI PROPUS ESTE DESTINAT SATISFACERII NEVOILOR COMPANIEI STEP SRL ÎN VEDEREA IDENTIFICĂRII RESURSELOR CU EXPERTIZĂ ÎN CONCORDANȚĂ CU NEVOILE EDUCAȚIONALE ȘI PROFESIONALE ALE ACESTEIA, PLANIFICÂND UN RĂSPUNS DIRECȚIONAT LA DEZVOLTAREA COMPETENȚELOR ÎN SECTORUL RESPECTIV, CARE SE ÎNCHEIE CU RECRUTAREA A 50 % DIN PARTICIPANȚII IMPLICAȚI PE O BAZĂ PERMANENTĂ. DESTINATARII: 14 TINERI SAU ADULȚI ȘOMERI. OBIECTIVE: 1.LUCRĂTORII SELF EXPUȘI RISCULUI DE PE PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ: INTERVENȚIA ESTE DESTINATĂ SĂ IMPLICE ANUMITE CATEGORII DE ȘOMERI SAU ȘOMERI CARE, CA URMARE A INTERVENȚIEI, VOR AVEA O ȘANSĂ MAI MARE DE A OCUPA UN LOC DE MUNCĂ. COMPANIA INTENȚIONEAZĂ SĂ INCLUDĂ 7 RESURSE ÎN SCHEMA SA DE PERSONAL, IAR ACEST SCENARIU DE RECRUTARE ESTE DAT DE O PROIECȚIE ECONOMICĂ PENTRU PERIOADA 2016/2017, CARE CONSTATĂ O CREȘTERE A SCHIMBURILOR COMERCIALE ȘI INTRODUCEREA ULTERIOARĂ A UNOR ACHIZIȚII SUPLIMENTARE DE LA CLIENȚI FIDELI ȘI DE LA NOI INVESTITORI CARE VOR NECESITA MOBILIZAREA (Romanian)
16 August 2022
0 references
CILJI: PREDLAGANI PROJEKTNI KODEKS JE NAMENJEN ZADOVOLJEVANJU POTREB PODJETJA SRL ZA OPREDELITEV VIROV S STROKOVNIM ZNANJEM, SKLADNIM Z NJEGOVIMI IZOBRAŽEVALNIMI IN STROKOVNIMI POTREBAMI, NAČRTOVANJEM CILJNO USMERJENEGA ODZIVA NA RAZVOJ ZNANJ IN SPRETNOSTI V TEM SEKTORJU, KI SE KONČA S TRAJNIM ZAPOSLOVANJEM 50 % SODELUJOČIH UDELEŽENCEV. NASLOVNIKI: 14 MLADIH ALI BREZPOSELNIH ODRASLIH. CILJI: 1.ZAPOSLENI SELF, KI SO IZPOSTAVLJENI TVEGANJU NA TRGU DELA: UKREP JE NAMENJEN VKLJUČITVI NEKATERIH KATEGORIJ BREZPOSELNIH ALI BREZPOSELNIH OSEB, KI BODO ZARADI POSREDOVANJA IMELE VEČJE MOŽNOSTI ZA ZAPOSLITEV. DRUŽBA NAMERAVA V SVOJ KADROVSKI NAČRT VKLJUČITI 7 VIROV, TA SCENARIJ ZAPOSLOVANJA PA JE PREDSTAVLJEN Z GOSPODARSKO NAPOVEDJO ZA OBDOBJE 2016/2017, KI UGOTAVLJA POVEČANJE TRGOVINE IN POZNEJŠI VSTOP DODATNIH NAKUPOV OD ZVESTIH STRANK IN NOVIH VLAGATELJEV, KI BODO ZAHTEVALI MOBILIZACIJO (Slovenian)
16 August 2022
0 references
CELE: PROPONOWANY KODEKS PROJEKTU MA NA CELU ZASPOKOJENIE POTRZEB PRZEDSIĘBIORSTWA NA ETAPIE SRL W CELU ZIDENTYFIKOWANIA ZASOBÓW Z WIEDZĄ FACHOWĄ ZGODNĄ Z JEJ POTRZEBAMI EDUKACYJNYMI I ZAWODOWYMI, PLANUJĄC UKIERUNKOWANĄ REAKCJĘ NA ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI W SEKTORZE IT, CO KOŃCZY SIĘ ZATRUDNIENIEM 50 % UCZESTNIKÓW NA STAŁE. ADRESACI: 14 MŁODYCH LUDZI LUB BEZROBOTNYCH DOROSŁYCH. CELE: 1. OSOBY PRACUJĄCE W RAMACH SELF NARAŻONE NA RYZYKO ZWIĄZANE Z RYNKIEM PRACY: INTERWENCJA MA NA CELU ZAANGAŻOWANIE NIEKTÓRYCH KATEGORII BEZROBOTNYCH LUB BEZROBOTNYCH, KTÓRE W WYNIKU INTERWENCJI BĘDĄ MIAŁY WIĘKSZE SZANSE NA ZATRUDNIENIE. SPÓŁKA ZAMIERZA UWZGLĘDNIĆ 7 ZASOBÓW W SWOIM PLANIE ZATRUDNIENIA, A TEN SCENARIUSZ REKRUTACJI WYNIKA Z PROGNOZY EKONOMICZNEJ NA LATA 2016/2017, KTÓRA ODNOTOWUJE WZROST HANDLU I PÓŹNIEJSZE WEJŚCIE DODATKOWYCH ZAKUPÓW OD LOJALNYCH KLIENTÓW I NOWYCH INWESTORÓW, KTÓRE BĘDĄ WYMAGAŁY MOBILIZACJI (Polish)
16 August 2022
0 references
ROMA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
F67E16000000006
0 references