Professional activation of persons over 30 years of age who are unemployed in the Chojnik district (3). (Q121490)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121490 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons over 30 years of age who are unemployed in the Chojnik district (3). |
Project Q121490 in Poland |
Statements
8,572,197.6 zloty
0 references
10,084,938.3 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT CHOJNICKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W CHOJNICACH
0 references
Proj.skier. jest do 667 os. bezr.(267K,400M)zarej. w PUP Ch-ce,dla których został ustal. I lub II profil pomocy w rozum. art. 33 ust. o promocji zatrud.(...)(z wył. os. przed ukończ. 30 r.ż). Jego celem jest zwiększenie zatrud. ww os. pozost. bez pracy w pow. chojn. Gł.rezultatem będzie podjęcie zatrud. przez 536 os.(196K,340M). Specyficzną gr. doc. st. os. z niepełnospr. i długotrwale bezr.(opis w pkt G.2).30.11.2016r.w ewid.PUP Ch-ce(z wył. os. przed ukoń. 30 r.ż) przeważały kobiety (2973:1662K, 1311M). Projekt zakłada objęcie wsparciem około 40% kobiet. W l. 2017-2018 do proj.skier.zostanie 667 os.(267K,400M),w tym:38 os. z niepełnospr.(22K,16M);328 os. długotrwale bezr.(139K,189M);505 os. o niskich kwalif.(178K,327M);115 os. w wieku 50 lat i więcej(26K,89M);267 kobiet;667 os.,dla których zostanie przygot.IPD (267K,400M);667 os.,dla których zostanie ustal.profil pomocy(267K,400M). W proj. zaplanowano działania: pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawod. uczestnika proj. w postaci IPD, pośrednictwo pracy lub poradnictwo zaw.,szkolenia,staże,prace interw.,jednorazowe środki na podjęcie dz. gosp.,refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.Projekt zakłada wskaźnik efekt. zatrud. na poziomie: dla os. w wieku 50 lat i więcej–co najmniej 33%,dla kobiet–co najmniej 39%, dla os. z niepełnospr.–co najmniej 33%,dla os. długotrwale bezrobotnych–co najmniej 30%,dla os. o niskich kwalif.–co najmniej 38%. Wskaźnik efekt. zatrudnieniowej mierzony będzie do trzech m-cy od zakończenia przez uczestnika udziału w proj. We wskaźniku efekt. zatrud. nie zostaną uwzględnione os., które otrzymały jednorazowe śr. na pod.dz.g. Projekt uwzględni zasady unijne (w tym zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla os. z niepełnopsr.i zasadę zrównoważonego rozwoju), prawodawstwo unijne i krajowe. (Polish)
0 references
The project is up to 667 pers. mer. (267K,400M) then in the PUP Ch, for whom it has been determined. I or II profile of aid in the sense of Article 33 on the promotion of employment.(...)(ex. 30 years of age). Its purpose is to increase employment. www. posst. without a job in the area of Chojn. The result will be taking up employment by 536 people (196K,340M). Specific part-time and long term (description in point G.2).30.11.2016 in the PPUP Ch-ce (excl. person before the end). 30 years ago) women were predominant (2973:1662K, 1311M). The project assumes support for about 40 % of women. Between 2017 and 2018 there will be 667 people (267K,400M), of which:38 persons with a lower proportion(22K,16M);328 long-term non-r.(139K,189M);505 low-qualified people(178K,327M);115 people aged 50 years and more(26K,89M);267 women; 667 persons for whom the aid will be prepared for 267K,327M); 115 people aged 50 years and more(26K,89M); 267 women; 667 people for whom you will be prepared for 267K,327M; 115 people aged 50 years and more (26K,89M); 267 women; 667 people for whom will be prepared for 267K.400. Actions are planned in the project: in-depth analysis of skills, predispositions and occupational problems of the participant in the form of IPD, job mediation or counselling, training, internship, intervening work, one-off measures for undertaking the commission, refounding the costs of equipment or retrofitting the workplace.The project assumes an indicator of the effect. employment. at the level of: for a person aged 50 years or more – at least 33 %, for women – at least 39 %, for people with less than 33 %, for long-term unemployed persons-at least 30 %, for low-qualified people – at least 38 %. The employment effect indicator will be measured up to three months from the end of the participant’s participation in the project. In the indicator, the effect. employment will not take into account people who have received a one-off word per sub.g.g. The project will take into account EU principles (including the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons from part-psr. and sustainable development), EU and national legislation. (English)
20 October 2020
0.2078748175429278
0 references
Le projet est jusqu’à 667 personnes bezr.(267K,400M)zarej. à PUP Ch-ce, pour lequel il a été créé. Profil d’aide I ou II au sens de l’article 33, paragraphe [...], relatif à la promotion de l’emploi.(...)(à l’exclusion des personnes avant leur achèvement. Il y a 30 ans). Son objectif est d’augmenter l’emploi du posost. précité sans travail dans la région de Chojn. Le résultat sera l’emploi de 536 personnes (196K,340M). Jeu spécifique du handicap et du handicap de longue durée (description au point G.2).30.11.2016 en ewid.PUP Ch-ce (à l’exclusion des personnes avant la fin. 30) les femmes ont prévalu (2973:1662K, 1311M). Le projet soutiendra environ 40 % des femmes. En 2017-2018, il y aura 667 personnes (267K,400M), dont 38 personnes handicapées (22K,16M); 328 personnes de longue durée (139K,189M); 505 personnes ayant un faible qualif.(178K,327M); 115 personnes âgées de 50 ans et plus(26K,89M); 267 femmes; 667 personnes pour lesquelles la DPI sera préparée (267K 400M); 667 pers. pour qui un profil d’aide sera établi(267K,400M). Le projet prévoit des actions: analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. pour les personnes âgées de 50 ans et plus — au moins 33 %,pour les femmes au moins 39 %, pour les personnes handicapées — au moins 33 % pour les chômeurs de longue durée — au moins 30 % pour les personnes ayant de faibles qualifications — au moins 38 %. L’indicateur d’effet sur l’emploi sera mesuré jusqu’à trois mois à compter de la fin de la participation du participant au projet. L’indicateur d’effet sur l’emploi ne tiendra pas compte des personnes qui ont reçu un mercredi unique sur la base du GC. Le projet tiendra compte des principes de l’UE (y compris le principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les mineurs et le principe du développement durable), de la législation européenne et nationale. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt ist bis zu 667 Personen bezr.(267K,400M)zarej. in PUP Ch-ce, für die es gegründet wurde. I oder II Beihilfeprofil im Sinne von Artikel 33 Absatz... über die Förderung der Beschäftigung.(...) (ausgenommen Personen vor Abschluss. Vor 30 Jahren). Ziel ist es, die Beschäftigung der oben genannten Pososten ohne Arbeit im Gebiet von Chojn zu erhöhen. Das Ergebnis ist die Beschäftigung von 536 Personen (196K,340M). Spezifisches Spiel der Behinderung und der Langzeitbehinderung (Beschreibung in Punkt G.2).30.11.2016 in ewid.PUP Ch-ce (ausgenommen Personen vor dem Ende. 30) Frauen dominierten (2973:1662K, 1311M). Das Projekt wird etwa 40 % der Frauen unterstützen. In den Jahren 2017-2018 wird es 667 Personen (267K,400M) geben, darunter: 38 Menschen mit Behinderungen (22K,16M); 328 Personen langfristig ar.(139K,189M); 505 Personen mit niedrigem Qualif.(178K,327M); 115 Personen im Alter von 50 Jahren und älter(26K,89M); 267 Frauen; 667 Pers. für die das IPD vorbereitet wird (267K,400M); 667 Personen, für die ein Unterstützungsprofil eingerichtet wird(267K,400M). Das Projekt plant Maßnahmen: eingehende Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme des Berufs. Projekt des Teilnehmers in Form von IPD, Stellenvermittlung oder Beratung einschließlich, Ausbildung, Praktika, Interventionsarbeit, einmalige Mittel für die Durchführung von dz. gosp., Erstattung von Ausrüstungskosten oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes.Das Projekt nimmt einen Wirkungsindikator an.Beschäftigung auf der Ebene von: für Personen im Alter von 50 Jahren und älter – mindestens 33 %,für Frauen mindestens 39 %, für Menschen mit Behinderungen – mindestens 33 %,für Langzeitarbeitslose – mindestens 30 %,für Menschen mit niedrigem Qualifikationsniveau – mindestens 38 %. Der Indikator für den Beschäftigungseffekt wird bis zu drei Monate nach Ende der Teilnahme des Teilnehmers am Projekt gemessen. Der Indikator für den Beschäftigungseffekt wird Personen, die einen einmaligen Mittwoch auf der Grundlage des GC erhalten haben, nicht berücksichtigen. Das Projekt wird den EU-Grundsätzen (einschließlich dem Grundsatz der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für Minderjährige und dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung), den EU- und nationalen Rechtsvorschriften Rechnung tragen. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is maximaal 667 personen bezr. (267K,400M)zarej. in PUP Ch-ce, waarvoor het is opgericht. Steunprofiel I of II in de zin van artikel 33, lid..., betreffende de bevordering van de werkgelegenheid.(...)(m.u.v. personen vóór voltooiing. 30 jaar geleden). Het doel is om de werkgelegenheid van de bovengenoemde posost te vergroten. zonder werk in het gebied van Chojn. Het resultaat is de tewerkstelling van 536 personen (196K,340M). Specifiek spel van handicap en langdurige handicap (beschrijving in punt G.2).30.11.2016 in ewid.PUP Ch-ce (m.u.v. personen vóór het einde. 30) vrouwen prevaleerden (2973:1662K, 1311M). Het project zal ongeveer 40 % van de vrouwen ondersteunen. In 2017-2018 zullen er 667 personen (267K,400M) zijn, met inbegrip van:38 personen met een handicap(22K,16M); 328 personen op lange termijn (139K,189M); 505 personen met een laag qualif.(178K,327M);115 personen van 50 jaar en ouder(26K,89M); 267 vrouwen; 667 pers. voor wie de IPD zal worden voorbereid (267K,400M); 667 pers.voor wie een bijstandsprofiel zal worden vastgesteld (267K,400M). Het project plant acties: grondige analyse van vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. project van de deelnemer in de vorm van IPD, arbeidsbemiddeling of counseling met inbegrip van opleiding, stages, interveniërend werk, eenmalige middelen voor het uitvoeren van dz. gosp.,teruggave van materiaalkosten of retrofiting van de werkplek.Het project veronderstelt een effectindicator. voor personen van 50 jaar en ouder ten minste 33 %,voor vrouwen ten minste 39 %, voor personen met een handicap — ten minste 33 %,voor langdurig werklozen — ten minste 30 %,voor mensen met lage kwalificaties — ten minste 38 %. De indicator voor het werkgelegenheidseffect wordt gemeten tot drie maanden vanaf het einde van de deelname van de deelnemer aan het project. Bij de indicator voor het werkgelegenheidseffect wordt geen rekening gehouden met mensen die woensdag eenmalig op basis van de GC hebben ontvangen. Bij het project zal rekening worden gehouden met de EU-beginselen (met inbegrip van het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van de toegankelijkheid voor minderjarigen en het beginsel van duurzame ontwikkeling), EU- en nationale wetgeving. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è fino a 667 persone bezr. (267K,400M)zarej. in PUP Ch-ce, per il quale è stato istituito. I o II profilo di aiuto ai sensi dell'articolo 33, paragrafo...) sulla promozione dell'occupazione.(...) (escl. le persone prima del completamento. 30 anni fa). Il suo obiettivo è quello di aumentare l'occupazione del posost summenzionato senza lavoro nell'area di Chojn. Il risultato sarà l'occupazione di 536 persone (196K,340M). Gioco specifico di disabilità e disabilità a lungo termine (descrizione al punto G.2).30.11.2016 in ewid.PUP Ch-ce (escl. persone prima della fine. 30) prevalsero le donne (2973:1662K, 1311M). Il progetto sosterrà circa il 40 % delle donne. Nel 2017-2018, ci saranno 667 persone (267K.400M), tra cui: 38 persone con disabilità(22K,16M); 328 persone a lungo termine (139K,189M); 505 persone con bassa qualità. (178K,327M);115 persone di 50 anni e oltre (26K,89M); 267 donne; 667 pers. per i quali l'IPD sarà preparato (267K,400M); 667 pers. per i quali sarà istituito un profilo di assistenza (267K,400M). Il progetto prevede azioni: analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi della professione. progetto del partecipante sotto forma di IPD, collocamento o consulenza di lavoro compreso, formazione, tirocinio, lavoro intercorrente, fondi una tantum per l'impresa dz. gosp., rimborso dei costi delle attrezzature o ammodernamento del posto di lavoro.Il progetto assume un indicatore di effetto. occupazione a livello di: per le persone di età superiore ai 50 anni — almeno il 33 %, per le donne almeno il 39 %, per le persone con disabilità — almeno il 33 %, per i disoccupati di lungo periodo — almeno il 30 %, per le persone con bassa qualifica — almeno il 38 %. L'indicatore dell'effetto occupazione sarà misurato fino a tre mesi dalla fine della partecipazione del partecipante al progetto. L'indicatore relativo all'effetto occupazione non terrà conto delle persone che hanno ricevuto mercoledì una tantum sulla base della CG. Il progetto terrà conto dei principi dell'UE (tra cui il principio delle pari opportunità e della non discriminazione, compresa l'accessibilità per i minori e il principio dello sviluppo sostenibile), della legislazione UE e nazionale. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto es de hasta 667 personas bezr. (267K,400M)zarej. en PUP Ch-ce, para el cual se estableció. Perfil de ayuda I o II en el sentido del artículo 33, apartado..., relativo a la promoción del empleo.(...) (exc. las personas antes de su finalización. Hace 30 años). Su objetivo es aumentar el empleo de la mencionada posost. sin trabajo en el área de Chojn. El resultado será el empleo de 536 personas (196K.340M). Juego específico de discapacidad y discapacidad de larga duración (descripción en el punto G.2).30.11.2016 en ewid.PUP Ch-ce (exc. personas antes del final. 30) las mujeres prevalecieron (2973:1662K, 1311M). El proyecto apoyará a alrededor del 40 % de las mujeres. En 2017-2018, habrá 667 personas (267K,400M), incluidas:38 personas con discapacidad(22K,16M); 328 personas ar. (139K,189M); 505 personas con baja calidad.(178K,327M);115 personas de 50 años o más(26K,89M); 267 mujeres; 667 pers. para las que se preparará el IPD (267K 400M); 667 pers. para quienes se establecerá un perfil de asistencia (267K,400M). El proyecto planifica acciones: análisis en profundidad de las competencias, predisposiciones y problemas de la profesión. Proyecto del participante en forma de IPD, colocación laboral o asesoramiento incluyendo, formación, pasantías, trabajo intermedio, fondos únicos para la realización de dz. gosp., reembolso de los costes de equipo o readaptación del lugar de trabajo.El proyecto asume un indicador de efecto. empleo a nivel de: para las personas de 50 años o más -al menos el 33 %, para las mujeres al menos el 39 %, para las personas con discapacidad-al menos el 33 %, para las personas desempleadas de larga duración-al menos el 30 %, para las personas con cualificaciones bajas-al menos el 38 %. El indicador de efecto en el empleo se medirá hasta tres meses después del final de la participación del participante en el proyecto. El indicador de efecto en el empleo no tendrá en cuenta a las personas que recibieron un único miércoles sobre la base del CG. El proyecto tendrá en cuenta los principios de la UE (incluido el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad de los menores y el principio de desarrollo sostenible), la legislación nacional y de la UE. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet er op til 667 personer bezr. (267K,400M)zarej. i PUP Ch-ce, som det blev etableret for. I- eller II-støtteprofil som omhandlet i artikel 33, stk...., om fremme af beskæftigelsen. For 30 år siden). Dens formål er at øge beskæftigelsen af ovennævnte posost. uden arbejde på Chojn-området. Resultatet vil være beskæftigelsen af 536 personer (196K,340M). Specifikt spil af handicap og langvarig handicap (beskrivelse i punkt G.2).30.11.2016 i ewid.PUP Ch-ce (undtagen personer inden udgangen. 30) Kvinder sejrede (2973:1662K, 1311M). Projektet vil støtte omkring 40 % af kvinderne. I 2017-2018 vil der være 667 personer (267K,400M), herunder:38 personer med handicap(22K,16M); 328 personer på lang sigt(139K,189M); 505 personer med lav kvalifikation (178K,327M); 115 personer på 50 år og derover(26K,89M), 267 kvinder; 667 pers., for hvem IPD vil blive udarbejdet (267K,400M); 667 personer, for hvem der vil blive oprettet en bistandsprofil(267K,400M). Projektet planlægger aktioner: tilbundsgående analyse af færdigheder, dispositioner og problemer i erhvervet. deltagerens projekt i form af IPD, jobplacering eller rådgivning, herunder uddannelse, praktikophold, mellemliggende arbejde, engangsmidler til virksomhed dz. gosp., refusion af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen.Projektet antager en effektindikator. for personer på 50 år og derover — mindst 33 %for kvinder mindst 39 % for personer med handicap — mindst 33 % for langtidsledige — mindst 30 % for personer med ringe kvalifikationer — mindst 38 %. Indikatoren for beskæftigelseseffekt måles op til tre måneder fra afslutningen af deltagerens deltagelse i projektet. Indikatoren for beskæftigelseseffekten vil ikke tage hensyn til personer, der modtog en enkeltstående onsdag på grundlag af GC. Projektet vil tage hensyn til EU's principper (herunder princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, herunder tilgængelighed for mindreårige og princippet om bæredygtig udvikling), EU-lovgivning og national lovgivning. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο ανέρχεται σε 667 άτομα bezr. (267K,400M)zarej. στο PUP Ch-ce, για το οποίο ιδρύθηκε. Χαρακτηριστικά ενίσχυσης I ή II κατά την έννοια του άρθρου 33, παράγραφος..., σχετικά με την προώθηση της απασχόλησης.(...) (εκτός από πρόσωπα πριν από την ολοκλήρωσή τους. Πριν από 30 χρόνια). Στόχος του είναι να αυξήσει την απασχόληση του προαναφερθέντος posost. χωρίς εργασία στην περιοχή του Chojn. Το αποτέλεσμα θα είναι η απασχόληση 536 ατόμων (196K,340M). Ειδικό παιχνίδι αναπηρίας και μακροχρόνιας αναπηρίας (περιγραφή στο σημείο Ζ.2).30.11.2016 στο ewid.PUP Ch-ce (εκτός από άτομα πριν από το τέλος. 30) Οι γυναίκες επικράτησαν (2973:1662K, 1311M). Το έργο θα στηρίξει περίπου το 40 % των γυναικών. Κατά την περίοδο 2017-2018, θα υπάρχουν 667 άτομα (267K,400M), συμπεριλαμβανομένων:38 ατόμων με αναπηρία(22K,16M)· 328 άτομα μακράς διαρκείας(139K,189M), 505 άτομα με χαμηλό βαθμό (178K,327M),115 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω(26K,89M), 267 γυναίκες· 667 άτομα ανά άτομο για τις οποίες θα προετοιμαστεί η IPD (267K,400M)· 667 άτομα. για τα οποία θα καθοριστεί ένα προφίλ βοήθειας (267K,400M). Το έργο σχεδιάζει δράσεις: σε βάθος ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων του επαγγέλματος. σχέδιο συμμετέχοντος με τη μορφή IPD, τοποθέτηση σε θέση εργασίας ή συμβουλευτική, συμπεριλαμβανομένων, κατάρτιση, πρακτική άσκηση, ενδιάμεση εργασία, εφάπαξ κεφάλαια για την επιχείρηση dz. gosp., επιστροφή των δαπανών εξοπλισμού ή μετασκευή του χώρου εργασίας.Το έργο λαμβάνει έναν δείκτη αποτελεσμάτων. απασχόληση στο επίπεδο: για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, τουλάχιστον 33 %, για τις γυναίκες τουλάχιστον 39 %, για άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 33 %, για μακροχρόνια ανέργους —τουλάχιστον 30 %, για άτομα με χαμηλά προσόντα — τουλάχιστον 38 %. Ο δείκτης επιπτώσεων στην απασχόληση θα μετρηθεί έως και τρεις μήνες από το τέλος της συμμετοχής του συμμετέχοντος στο έργο. Ο δείκτης επιπτώσεων στην απασχόληση δεν θα λαμβάνει υπόψη τα άτομα που έλαβαν μια εφάπαξ Τετάρτη με βάση το Γενικό Συμβούλιο. Το έργο θα λαμβάνει υπόψη τις αρχές της ΕΕ (συμπεριλαμβανομένης της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τους ανηλίκους και της αρχής της βιώσιμης ανάπτυξης), την ενωσιακή και την εθνική νομοθεσία. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je do 667 osoba bezr.(267K,400M)zarej. u PUP Ch-ce, za što je osnovan. Profil potpore I ili II u smislu članka 33. točke (...) o promicanju zapošljavanja.(...)(osim osoba prije završetka. Prije 30 godina). Cilj mu je povećati zaposlenost navedenog pososta. bez posla na području Chojna. Rezultat će biti zapošljavanje 536 osoba (196K,340M). Posebna igra invaliditeta i dugotrajnog invaliditeta (opis u točki G.2).30.11.2016. u ewid.PUP Ch-ce (osim osoba prije kraja. Žene su pobijedile (2973:1662K, 1311M). Projekt će podržati oko 40 posto žena. U razdoblju 2017. – 2018. bit će 667 osoba(267K,400M), uključujući: 38 osoba s invaliditetom(22K,16M); 328 osoba dugoročnog boravka(139K,189M); 505 osoba s niskom kvalitetom(178K,327M); 115 osoba u dobi od 50 i više godina(26K,89M); 267 žena; 667 osoba za koje će se pripremiti IPD (267K,400M); 667 osoba za koje će se utvrditi profil pomoći(267K,400M). Projektnim planovima planiraju se sljedeće aktivnosti: dubinska analiza vještina, predispozicija i problema struke. projekt sudionika u obliku IPD-a, angažmana ili savjetovanja uključujući, osposobljavanje, stažiranje, intervencijski rad, jednokratna sredstva za poduzimanje dz. gosp., povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta.Projekt pretpostavlja pokazatelj učinka. zaposlenje na razini: za osobe u dobi od 50 i više godina, najmanje 33 %, za žene najmanje 39 %, za osobe s invaliditetom – najmanje 33 %, za dugotrajno nezaposlene osobe – najmanje 30 %, za osobe s niskim kvalifikacijama – najmanje 38 %. Pokazatelj učinka na zaposlenost mjerit će se do tri mjeseca od završetka sudjelovanja sudionika u projektu. Pokazatelj učinka na zapošljavanje neće uzeti u obzir osobe koje su dobile jednokratnu srijedu na temelju globalne konferencije. Projektom će se uzeti u obzir načela EU-a (uključujući načelo jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za maloljetnike i načelo održivog razvoja), zakonodavstvo EU-a i nacionalno zakonodavstvo. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul este de până la 667 persoane bezr.(267K,400M)zarej. în PUP Ch-ce, pentru care a fost înființat. Profilul de ajutor I sau II în sensul articolului 33 alineatul (...) privind promovarea ocupării forței de muncă.(...) (cu excepția persoanelor înainte de finalizare). Acum 30 de ani). Scopul său este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă a posostului menționat mai sus, fără a lucra în zona Chojn. Rezultatul va fi angajarea a 536 de persoane (196K,340M). Joc specific de handicap și handicap pe termen lung (descrierea de la punctul G.2).30.11.2016 în ewid.PUP Ch-ce (cu excepția persoanelor înainte de sfârșit. 30) femeile au prevalat (2973:1662K, 1311M). Proiectul va sprijini aproximativ 40 % dintre femei. În 2017-2018, vor fi 667 persoane (267K,400M), inclusiv:38 persoane cu dizabilități(22K,16M);328 persoane pe termen lung ar.(139K,189M);505 persoane cu calificare scăzută.(178K,327M);115 persoane cu vârsta de 50 de ani și peste(26K,89M); 267 femei; 667 pers. pentru care va fi pregătit DPI (267K 400M); 667 pers. pentru care va fi stabilit un profil de asistență (267K,400M). Proiectul planifică acțiuni: analiza aprofundată a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesiei. proiectul participantului sub formă de DPI, plasarea unui loc de muncă sau consiliere, inclusiv, formare, stagii de practică, muncă de intervenție, fonduri unice pentru întreprinderea dz. gosp., rambursarea costurilor cu echipamentele sau modernizarea locului de muncă.Proiectul presupune un indicator de efect. ocuparea forței de muncă la nivelul: pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste – cel puțin 33 %, pentru femei cel puțin 39 %, pentru persoanele cu handicap – cel puțin 33 %, pentru șomerii de lungă durată – cel puțin 30 %, pentru persoanele cu calificări scăzute – cel puțin 38 %. Indicatorul efectului de ocupare a forței de muncă va fi măsurat până la trei luni de la încheierea participării participantului la proiect. Indicatorul efectului de ocupare a forței de muncă nu va lua în considerare persoanele care au primit miercuri o singură dată pe baza CC. Proiectul va lua în considerare principiile UE (inclusiv principiul egalității de șanse și al nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru minori și principiul dezvoltării durabile), legislația UE și legislația națională. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je do 667 osôb bezr.(267K,400M)zarej. v PUP Ch-ce,pre ktoré bol založený. Profil pomoci I alebo II v zmysle článku 33 ods.... o podpore zamestnania.(...) (okrem osôb pred ukončením zamestnania. Pred 30 rokmi). Jeho cieľom je zvýšiť zamestnanosť vyššie uvedených miest bez práce v oblasti Chojn. Výsledkom bude zamestnávanie 536 osôb (196K,340M). Špecifická hra zdravotného postihnutia a dlhodobého postihnutia (opis v bode G.2).30.11.2016 v ewid.PUP Ch-ce (okrem osôb pred koncom. Ženy zvíťazili (2973:1662K, 1311M). Projekt bude podporovať približne 40 % žien. V rokoch 2017 – 2018 bude mať 667 osôb (267K,400M) vrátane:38 osôb so zdravotným postihnutím(22K,16M); 328 osôb s dlhodobým ar.(139K,189M); 505 osôb s nízkym kvalifom.(178K,327M); 115 osôb vo veku 50 rokov a viac(26K,89M); 267 žien; 667 pers. pre ktoré bude pripravený IPD (267K,400M); 667 pers. pre ktoré bude vytvorený profil pomoci(267K,400M). Akcie projektových plánov: hĺbková analýza zručností, predispozícií a problémov profesie. projekt účastníka vo forme IPD, pracovné umiestnenie alebo poradenstvo vrátane odbornej prípravy, stáží, intervencií, jednorazových finančných prostriedkov na podnik dz. gosp.,náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska. Projekt predpokladá ukazovateľ účinku. zamestnanosť na úrovni: v prípade osôb vo veku 50 rokov a viac najmenej 33 % pre ženy aspoň 39 %, pre osoby so zdravotným postihnutím – aspoň 33 %, pre dlhodobo nezamestnané osoby – aspoň 30 % pre osoby s nízkou kvalifikáciou – aspoň 38 %. Ukazovateľ vplyvu na zamestnanosť sa meria do troch mesiacov od ukončenia účasti účastníka na projekte. Ukazovateľ vplyvu na zamestnanosť nezohľadní osoby, ktoré dostali v stredu jednorazovú stredu na základe GC. Projekt zohľadní zásady EÚ (vrátane zásady rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane dostupnosti pre maloleté osoby a zásady trvalo udržateľného rozvoja), právnych predpisov EÚ a vnútroštátnych právnych predpisov. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa sa 667 persuna bezr.(267K,400M)zarej. f’PUP Ch-ce, li għalih ġie stabbilit. Profil ta’ għajnuna I jew II fis-sens tal-Artikolu 33(...) dwar il-promozzjoni tal-impjieg.(...)(minbarra persuni qabel it-tlestija. 30 sena ilu). L-għan tagħha huwa li żżid l-impjieg tal-posost imsemmi hawn fuq. mingħajr xogħol fil-qasam ta’ Chojn. Ir-riżultat se jkun l-impjieg ta’ 536 persuna (196K,340M). Logħba speċifika ta’ diżabilità u diżabilità fit-tul (deskrizzjoni fil-punt G.2).30.11.2016 f’ewid.PUP Ch-ce (minbarra persuni qabel it-tmiem. 30) in-nisa pprevalew (2973:1662K, 1311M). Il-proġett se jappoġġa madwar 40 % tan-nisa. Fl-2017–2018, se jkun hemm 667 persuna(267K,400M), inklużi:38 persuna b’diżabilità(22K,16M);328 persuna fit-tul ar.(139K,189M);505 persuni bi kwalifiki baxxi(178K,327M);115-il persuna ta’ 50 sena u aktar (26K,89M); 267 mara; 667 pers. li għalihom se jitħejja l-IPD (267K,400M);667 għalihom se jiġi stabbilit profil ta’ assistenza(267K,400M). L-azzjonijiet tal-pjanijiet tal-proġett: analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi tal-professjoni, il-proġett tal-parteċipant fil-forma ta’ IPD, tqegħid f’impjieg jew konsulenza inkluż, taħriġ, internships, xogħol ta’ intervent, fondi ta’ darba għall-impriża dz. gosp., finanzjament mill-ġdid tal-ispejjeż tat-tagħmir jew retrofitting tal-post tax-xogħol.Il-proġett jassumi indikatur tal-effett. l-impjieg fil-livell ta’: għal persuni li għandhom 50 sena u aktar minn tal-inqas 33 %, għan-nisa mill-inqas 39 %, għal persuni b’diżabilità — mill-inqas 33 %, għal persuni qiegħda fit-tul — mill-inqas 30 %, għal persuni b’kwalifika baxxa — mill-inqas 38 %. L-indikatur tal-effett tal-impjieg se jitkejjel sa tliet xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-parteċipant fil-proġett. L-indikatur tal-effett tal-impjieg mhux se jqis il-persuni li rċevew Erbgħa ta’ darba fuq il-bażi tal-KĠ. Il-proġett se jqis il-prinċipji tal-UE (inkluż il-prinċipju tal-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni, inkluż l-aċċessibbiltà għall-minorenni u l-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli), il-leġiżlazzjoni tal-UE u dik nazzjonali. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto é de até 667 pers. mer. (267K,400M) depois no PUP Ch, para quem foi determinado. Perfil I ou II do auxílio na aceção do artigo 33.o relativo à promoção do emprego.(...) (ex. 30 anos de idade). O seu objectivo é aumentar o emprego. www. posst. sem emprego na zona de Chojn. O resultado será a contratação de 536 pessoas (196K,340M). Tempo parcial específico e longo prazo (descrição no ponto G.2).30.11.2016 no PPUP Ch-ce (exceto pessoa antes do final). Há 30 anos, predominavam as mulheres (2973:1662K, 1311M). O projeto prevê o apoio a cerca de 40 % das mulheres. Entre 2017 e 2018, haverá 667 pessoas (267K,400M), das quais:38 pessoas com uma proporção mais baixa(22K,16M);328 não-r. a longo prazo(139K,189M);505 pessoas pouco qualificadas(178K,327M);115 pessoas com 50 anos ou mais(26K,89M);267 mulheres; 667 pessoas para as quais o auxílio será preparado para 267K,327M); 115 pessoas com 50 anos ou mais (26K,89M); 267 mulheres; 667 pessoas para quem estarás preparado para 267K,327M; 115 pessoas com 50 anos ou mais (26K,89M); 267 mulheres; 667 pessoas para quem serão preparados 267K.400. Estão previstas ações no âmbito do projeto: análise aprofundada das competências, predisposições e problemas profissionais do participante sob a forma de DPI, mediação ou aconselhamento profissional, formação, estágio, intervenção no trabalho, medidas pontuais para a realização da comissão, refundação dos custos do equipamento ou adaptação do local de trabalho.O projeto assume um indicador do efeito. emprego. ao nível de: para uma pessoa com 50 anos ou mais – pelo menos 33 %, para as mulheres – pelo menos 39 %, para as pessoas com menos de 33 %, para os desempregados de longa duração – pelo menos 30 %, para as pessoas pouco qualificadas – pelo menos 38 %. O indicador do efeito no emprego será medido até três meses a contar do final da participação do participante no projeto. No indicador, o efeito. emprego não terá em conta as pessoas que receberam uma palavra única por sub.g. O projeto terá em conta os princípios da UE (incluindo o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas de partes da população e o desenvolvimento sustentável), a legislação da UE e a legislação nacional. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke on enintään 667 henkilöä bezr.(267K,400M)zarej. in PUP Ch-ce, jolle se perustettiin. Työllisyyden edistämistä koskevan 33 artiklan... kohdassa tarkoitettu I tai II tukiprofiili.(...) (pl. henkilöt ennen valmistumista). 30 vuotta sitten). Sen tavoitteena on lisätä edellä mainitun posostin työllisyyttä ilman työtä Chojnin alueella. Tuloksena on 536 henkilön työllisyys (196K,340M). Erityinen toimintakyvyttömyyden ja pitkäaikaisen toimintakyvyttömyyden peli (kuvaus kohdassa G.2).30.11.2016 ewid.PUP Ch-ce (paitsi henkilöt ennen loppua). 30) naiset voittivat (2973:1662K, 1311M). Hankkeella tuetaan noin 40:tä prosenttia naisista. Vuosina 2017–2018 heitä on 667 (267K 400M), mukaan lukien:38 vammaista henkilöä(22K,16M); 328 henkilöä pitkäaikaisesti (139K,189M); 505 henkilöä, joilla on alhainen qualif.(178K,327M);115 50-vuotiaita ja sitä vanhempia(26K,89M); 267 naista; 667 hlöä. Hankkeessa suunnitellaan toimia: syvällinen analyysi ammattiin liittyvistä taidoista, taipumuksista ja ongelmista. osallistujan hanke IPD:n muodossa, työharjoittelu tai neuvonta, mukaan lukien koulutus, harjoittelu, väliintulo, kertaluonteiset varat yrityksen dz. gosp., laitekustannusten tai työpaikan jälkiasennuksen muodossa.Hanke olettaa vaikutusindikaattorin. työllisyys tasolla: vähintään 50-vuotiaat ja yli 33 prosenttia, naiset vähintään 39 prosenttia, vammaiset – vähintään 33 prosenttia, pitkäaikaistyöttömät – vähintään 30 prosenttia, heikosti koulutetut, vähintään 38 prosenttia. Työllisyysvaikutusindikaattoria mitataan enintään kolmen kuukauden ajan osallistujan osallistumisen päättymisestä. Työllisyysvaikutusindikaattorissa ei oteta huomioon ihmisiä, jotka ovat saaneet kertaluonteisen keskiviikon GC:n perusteella. Hankkeessa otetaan huomioon EU:n periaatteet (mukaan lukien yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaate, mukaan lukien alaikäisten saavutettavuus ja kestävän kehityksen periaate), EU:n ja kansallinen lainsäädäntö. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je do 667 oseb bezr.(267K,400M)zarej. v PUP Ch-ce, za katerega je bil ustanovljen. Profil pomoči I ali II v smislu člena 33(...) o spodbujanju zaposlovanja.(...) razen oseb pred zaključkom. Pred 30 leti). Njegov cilj je povečati zaposlenost zgoraj omenjenega posost. brez dela na območju Chojn. Rezultat bo zaposlitev 536 oseb (196K,340M). Posebna igra invalidnosti in dolgotrajne invalidnosti (opis v točki G.2).30.11.2016 v ewid.PUP Ch-ce (razen oseb pred koncem. Ženske so prevladovale (2973:1662K, 1311M). Projekt bo podprl približno 40 % žensk. V obdobju 2017–2018 bo 667 oseb (267K,400M), med njimi:38 invalidov(22K,16M); 328 oseb za daljši čas(139K,189M); 505 oseb z nizkim številom (178K,327M); 115 oseb, starih 50 let in več(26K,89M); 267 žensk; 667 žensk; 667 oseb, za katere bo pripravljena IPD (267K 400M);667 pers., za katere bo vzpostavljen profil pomoči(267K,400M). Projektni načrti ukrepov: poglobljena analiza spretnosti, predispozicij in težav poklica. projekt udeleženca v obliki IPD, posredovanja ali svetovanja, vključno z usposabljanjem, pripravništvom, posredovanjem, enkratnimi sredstvi za podjetje dz. gosp., povračilom stroškov opreme ali naknadnim opremljanjem delovnega mesta.Projekt predvideva kazalnik učinka. Zaposlovanje na ravni: za osebe, stare 50 let in več, za ženske vsaj 39 %, za invalide vsaj 33 %, za dolgotrajno brezposelne osebe vsaj 30 %, za osebe z nizkimi kvalifikacijami vsaj 38 %. Kazalnik učinka zaposlovanja se meri do tri mesece po koncu sodelovanja udeleženca v projektu. Kazalnik učinka zaposlovanja ne bo upošteval ljudi, ki so prejeli enkratno sredo na podlagi Splošnega sveta. Projekt bo upošteval načela EU (vključno z načelom enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za mladoletnike in načelom trajnostnega razvoja), zakonodajo EU in nacionalno zakonodajo. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je až 667 osob bezr.(267K,400M)zarej. v PUP Ch-ce, pro kterou byl založen. Profil podpory I nebo II ve smyslu čl. 33 písm....) o podpoře zaměstnanosti.(...) (kromě osob před dokončením). Před 30 lety). Jejím cílem je zvýšit zaměstnanost výše uvedeného posost. bez práce v oblasti Chojn. Výsledkem bude zaměstnanost 536 osob (196K,340M). Specifická hra zdravotního postižení a dlouhodobého postižení (popis v bodě G.2).30.11.2016 v ewid.PUP Ch-ce (kromě osob před koncem. Ženy zvítězily (2973:1662K, 1311M). Projekt podpoří přibližně 40 % žen. V letech 2017–2018 bude 667 osob (267K,400M), včetně:38 osob se zdravotním postižením(22K,16M); 328 osob dlouhodobě ar.(139K,189M); 505 osob s nízkou kvalifikací(178K,327M); 115 osob ve věku 50 let a starších(26K,89M); 267 žen; 667 osob, pro něž bude připraveno IPD (267K,400M); 667 osob, pro které bude zřízen profil pomoci(267K,400M). Akce v plánech projektu: hloubková analýza dovedností, predispozice a problémů profese. projekt účastníka ve formě IPD, umístění nebo poradenství, včetně školení, stáží, intervenující práce, jednorázových finančních prostředků pro podnik dz. gosp., refinancování nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště.Projekt předpokládá ukazatel účinku. zaměstnanost na úrovni: u osob ve věku 50 let a starších – nejméně 33 %, u žen nejméně 39 %, u osob se zdravotním postižením – nejméně 33 %, u dlouhodobě nezaměstnaných osob – nejméně 30 %, u osob s nízkou kvalifikací – nejméně 38 %. Ukazatel efektu zaměstnanosti bude měřen až do tří měsíců od ukončení účasti účastníka na projektu. Ukazatel efektu zaměstnanosti nezohlední osoby, které obdržely jednorázovou středu na základě GC. Projekt zohlední zásady EU (včetně zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro nezletilé a zásadu udržitelného rozvoje), právní předpisy EU a vnitrostátní právní předpisy. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas yra iki 667 asmenys bezr.(267K,400M)zarej. į PUP Ch-ce, už kurį jis buvo įkurtas. I arba II pagalbos pobūdis, kaip apibrėžta 33 straipsnio... dalyje dėl užimtumo skatinimo.(...)(išskyrus asmenis iki baigimo. Prieš 30 metų). Jos tikslas – padidinti pirmiau minėtų posost. be darbo Chojn srityje užimtumą. Rezultatas bus 536 asmenų (196K,340M) įdarbinimas. Specialus žaidimas dėl negalios ir ilgalaikio neįgalumo (aprašas G.2).30.11.2016 ewid.PUP Ch-ce (išskyrus asmenis iki pabaigos. 30) moterys nugalėjo (2973:1662K, 1311M). Pagal projektą bus remiama apie 40 proc. moterų. 2017–2018 m. bus 667 asmenys(267K,400M), įskaitant:38 neįgaliuosius(22K,16M); 328 asmenys ilgalaikiai ar.(139K,189M); 505 žemos kvalifikacijos asmenys(178K,327M); 115 asmenų nuo 50 metų ir vyresni(26K,89M); 267 moterys; 667 asm., kuriems bus parengtas IPD (267K,400M); 667 asm., kuriems bus nustatytas paramos profilis(267K,400M). Projekto veiksmų planas: išsami profesijos įgūdžių, polinkių ir problemų analizė. Dalyvio projektas IPD, įdarbinimo ar konsultavimo forma, įskaitant mokymą, stažuotes, intervencinį darbą, vienkartines lėšas įmonei dz. gosp., įrangos išlaidų kompensavimą arba darbo vietos modifikavimą.Projektas numato poveikio rodiklį. Užimtumas: 50 metų ir vyresniems asmenims – ne mažiau kaip 33 proc., moterims – ne mažiau kaip 39 proc., neįgaliesiems – ne mažiau kaip 33 proc., ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 30 proc., žemos kvalifikacijos asmenims – bent 38 proc. Poveikio užimtumui rodiklis bus vertinamas iki trijų mėnesių nuo dalyvio dalyvavimo projekte pabaigos. Vertinant užimtumo poveikio rodiklį nebus atsižvelgiama į asmenis, kurie trečiadienį gavo vienkartinį pranešimą pagal Bendrąjį komitetą. Projekte bus atsižvelgiama į ES principus (įskaitant lygių galimybių ir nediskriminavimo principą, įskaitant prieinamumą nepilnamečiams ir tvaraus vystymosi principą), ES ir nacionalinius teisės aktus. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts ir līdz 667 personām bezr.(267K,400M)zarej. PUP Ch-ce, par kuru tas tika izveidots. I vai II atbalsta profils 33. panta... punkta par nodarbinātības veicināšanu nozīmē.(...) (izņemot personas pirms pabeigšanas). Pirms 30 gadiem). Tās mērķis ir palielināt nodarbinātību iepriekš minētajās iespējās bez darba Chojn apgabalā. Rezultātā tiks nodarbinātas 536 personas (196K,340M). Specifiska spēle invaliditātes un ilgstošas invaliditātes gadījumā (apraksts G.2. punktā).30.11.2016. ewid.PUP Ch-ce (izņemot personas pirms beigām. 30) dominēja sievietes (2973:1662K, 1311M). Projekts atbalstīs aptuveni 40 % sieviešu. 2017.–2018. gadā būs 667 personas (267K,400M), tai skaitā: 38 personas ar invaliditāti(22K,16M); 328 personas ilgtermiņā (1339K,189M); 505 personas ar zemu kvalifikāciju.(178K,327M);115 personas vecumā no 50 gadiem un vairāk(26K,89M); 267 sievietes; 667 personas, kurām tiks sagatavots IPD (267K,400M); 667 pers., kuriem tiks izveidots palīdzības profils(267K,400M). Projektā ir paredzētas šādas darbības: padziļināta profesijas prasmju, noslieces un problēmu analīze. Dalībnieka projekts IPD veidā, iekārtošana darbā vai konsultēšana, tostarp apmācība, prakse, intervenču darbs, vienreizējs finansējums uzņēmumam dz. gosp., aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana vai darba vietas modernizēšana.Projekts paredz ietekmes rādītāju. Nodarbinātība: personām, kas ir 50 gadus vecas un vecākas par vismaz 33 %, sievietēm — vismaz 39 %, personām ar invaliditāti — vismaz 33 %, ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 30 %, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju — vismaz 38 %. Nodarbinātības ietekmes rādītājs tiks mērīts trīs mēnešu laikā pēc dalībnieka dalības projektā beigām. Nodarbinātības ietekmes rādītājā netiks ņemti vērā cilvēki, kuri saņēma vienreizēju trešdienu, pamatojoties uz Vispārējo padomi. Projektā tiks ņemti vērā ES principi (tostarp vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas princips, tostarp piekļuves iespējas nepilngadīgajiem un ilgtspējīgas attīstības princips), ES un valstu tiesību akti. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е до 667 души безгр.(267K,400M)zarej. в PUP Ch-ce, за което е създаден. I или II профил на помощ по смисъла на член 33, параграф... за насърчаване на заетостта.(...) (с изключение на лица преди завършване. Преди 30 години). Неговата цел е да се увеличи заетостта на гореспоменатия posost. без работа в областта на Chojn. Резултатът ще бъде заетостта на 536 души (196K,340M). Специфична игра на увреждане и дългосрочно увреждане (описание в точка G.2).30.11.2016 г. в ewid.PUP Ch-ce (с изключение на лица преди края. 30) жените преобладават (2973:1662K, 1311M). Проектът ще подкрепи около 40 % от жените. През 2017—2018 г. ще има 667 души (267K,400M), включително:38 лица с увреждания(22K,16M); 328 души дългосрочно(139K,189M); 505 лица с нисък ранг.(178K,327M); 115 лица на възраст 50 и повече години(26K,89M); 267 жени; 667 на човек, за които ще бъде изготвено МДП (267K,400M); 667 за всеки, за които ще бъде установен профил на помощта (267K,400M). Дейностите по проекта се планират: задълбочен анализ на уменията, предразположенията и проблемите на професията. проект на участника под формата на IPD, назначаване на работа или консултиране, включително, обучение, стажове, интервенционна работа, еднократни средства за предприемане на dz. gosp., възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работното място.Проектът приема показател за ефект. заетост на ниво: за лицата на възраст 50 години и над 33 %, за жените — най-малко 39 %, за хората с увреждания — най-малко 33 %, за дългосрочно безработните — най-малко 30 %, за хората с ниски квалификации — най-малко 38 %. Показателят за ефекта върху заетостта ще бъде измерван до три месеца от края на участието на участника в проекта. Показателят за ефекта върху заетостта няма да вземе предвид хората, които са получили еднократна сряда въз основа на ОС. Проектът ще вземе предвид принципите на ЕС (включително принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпността за малолетните и непълнолетните лица и принципа на устойчивото развитие), законодателството на ЕС и националното законодателство. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt maximum 667 személy bezr. (267K,400M)zarej. a PUP Ch-ce, amelyre létrehozták. I. vagy II. támogatási profil a foglalkoztatás előmozdításáról szóló 33. cikk (...) értelmében (kivéve a személyeket a befejezés előtt). 30 évvel ezelőtt). Célja, hogy növelje a fent említett álláskeresők foglalkoztatását Chojn területén. Az eredmény 536 fő foglalkoztatása (196K,340M). Fogyatékosság és hosszú távú fogyatékosság különleges játéka (leírás a G.2).2016.11.30. ewid.PUP Ch-ce játékban (kivéve a vég előtti személyeket. 30) nők győzedelmeskedtek (2973:1662K, 1311M). A projekt a nők mintegy 40%-át támogatja. 2017–2018-ban 667 fő (267K,400M), köztük: 38 fogyatékossággal élő személy(22K,16M);328 hosszú távú személy (139K,189M); 505 alacsony kvalifikált személy(178K,327M);115 50 éves és annál idősebb személy(26K,89M); 267 nő; 667 fő, akik számára az IPD-t előkészítik (267K,400M); 667 pers. akik számára létrehozzák a segítségnyújtási profilt(267K,400M). A projekt intézkedéseket tervez: a szakma készségeinek, hajlamainak és problémáinak mélyreható elemzése. a résztvevő projektje IPD, állásközvetítés vagy tanácsadás formájában, beleértve a képzést, a szakmai gyakorlatot, a közbeeső munkát, a dz. gosp. vállalkozás egyszeri finanszírozását, a felszerelés költségeinek visszatérítését vagy a munkahely utólagos felszerelését.A projekt hatásmutatót feltételez. foglalkoztatás a következő szinten: 50 éves és annál idősebb személyek esetében – legalább 33%, nők esetében legalább 39%, fogyatékossággal élő személyek esetében – legalább 33%, tartósan munkanélküli személyek esetében – legalább 30%, alacsonyan képzett személyek esetében – legalább 38%. A foglalkoztatási hatás mutatóját a résztvevő projektben való részvételének végétől számított három hónapon belül mérik. A foglalkoztatási hatás mutatója nem veszi figyelembe azokat az embereket, akik a GC alapján egyszeri szerdán részesültek. A projekt figyelembe veszi az uniós elveket (beleértve az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvét, beleértve a kiskorúak hozzáférését és a fenntartható fejlődés elvét), valamint az uniós és nemzeti jogszabályokat. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é an tionscadal suas le 667 duine bezr. (267K,400M)zarej. i PUP Ch-ce, a bunaíodh é. Próifíl cabhrach i nó II de réir bhrí Airteagal 33(...) maidir le cur chun cinn na fostaíochta.(...)(cé is moite de dhaoine sula gcríochnófar iad. 30 bliain ó shin). Is é is aidhm dó fostaíocht an chomhlachta thuasluaite a mhéadú gan obair i réimse Chojn. Is é an toradh ná 536 duine a fhostú (196K,340M). Cluiche sonrach míchumais agus míchumais fhadtéarmaigh (cur síos i bpointe G.2).30.11.2016 in ewid.PUP Ch-ce (seachas daoine roimh an deireadh. 30) bhí mná ann (2973:1662K, 1311M). Tacóidh an tionscadal le thart ar 40 % de mhná. In 2017-2018, beidh 667 duine (267K,400M) ann, lena n-áirítear:38 duine faoi mhíchumas(22K,16M);328 duine fadtéarmach ar.(139K,189M);505 duine le ísealcháil.(178K,327M);115 duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine(26K,89M); 267 bean; 667 pers. dá n-ullmhófar an IPD (267K,400M);667 pers. dá mbunófar próifíl cúnaimh(267K,400M). Déanann an tionscadal gníomhaíochtaí a phleanáil: anailís dhomhain ar scileanna, réamhshocruithe agus fadhbanna na gairme. tionscadal rannpháirtí i bhfoirm IPD, socrúchán poist nó comhairleoireacht lena n-áirítear, oiliúint, intéirneachtaí, obair idirghabhála, cistí aon-uaire chun tabhairt faoi dz. Gosp., athmhaoiniú na gcostas trealaimh nó iarfheistiú an workplace.The Glacann táscaire éifeacht. fostaíocht ag leibhéal na: i gcás daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn 33 % ar a laghad, do mhná, 39 % ar a laghad, do dhaoine faoi mhíchumas- 33 % ar a laghad, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 30 % ar a laghad, do dhaoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu- 38 % ar a laghad. Déanfar táscaire na héifeachta fostaíochta a thomhas suas le trí mhí ó dheireadh rannpháirtíocht an rannpháirtí sa tionscadal. Ní chuirfear san áireamh i dtáscaire na héifeachta fostaíochta daoine a fuair Dé Céadaoin aonuaire ar bhonn an GC. Cuirfear san áireamh sa tionscadal prionsabail an AE (lena n-áirítear prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do mhionaoisigh agus prionsabal na forbartha inbhuanaithe), reachtaíocht AE agus reachtaíocht náisiúnta. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet är upp till 667 personer bezr. (267K,400M)zarej. i PUP Ch-ce,för vilket det grundades. I eller II stödprofil i den mening som avses i artikel 33.... om främjande av sysselsättning.(...) (exkl. personer före avslutad anställning.) För 30 år sedan). Syftet är att öka sysselsättningen för ovannämnda posost. utan arbete i Chojn. Resultatet blir 536 anställda (196 K 340M). Specialspel om funktionsnedsättning och långvarig funktionsnedsättning (beskrivning i punkt G.2).30.11.2016 i ewid.PUP Ch-ce (exkl. personer före slutet. 30) kvinnor rådde (2973:1662K, 1311M). Projektet kommer att stödja cirka 40 % av kvinnorna. Under 2017–2018 kommer det att finnas 667 personer (267K,400M), varav:38 personer med funktionsnedsättning(22K,16M); 328 personer långsiktiga ar.(139K,189M); 505 personer med låg kvalificering.(178K,327M);115 personer som är 50 år och äldre(26K,89M); 267 kvinnor; 667 pers. för vilka IPD kommer att förberedas (267K 400M); 667 pers. för vilka en stödprofil kommer att fastställas (267K,400M). Projektet planerar åtgärder: fördjupad analys av färdigheter, förutsättningar och problem i yrket. Deltagarens projekt i form av IPD, arbetsförmedling eller rådgivning inklusive utbildning, praktik, intervening arbete, engångsmedel för att genomföra dz. gosp., återbetalning av utrustningskostnader eller eftermontering av arbetsplatsen.Projektet antar en effektindikator. sysselsättning på nivån: för personer i åldern 50 år och äldre – minst 33 %,för kvinnor med minst 39 %, för personer med funktionsnedsättning – minst 33 %,för långtidsarbetslösa – minst 30 %,för personer med låga kvalifikationer – minst 38 %. Indikatorn för sysselsättningseffekt kommer att mätas upp till tre månader från det att deltagarens deltagande i projektet avslutats. Indikatorn för sysselsättningseffekt kommer inte att ta hänsyn till personer som fick en engångs onsdag på grundval av GC. Projektet kommer att ta hänsyn till EU:s principer (inklusive principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inklusive tillgänglighet för minderåriga och principen om hållbar utveckling), EU-lagstiftning och nationell lagstiftning. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on kuni 667 inimest bezr.(267K,400M)zarej. in PUP Ch-ce, mille jaoks see loodi. I või II abi profiil tööhõive edendamist käsitleva artikli 33 punkti... tähenduses.(...) (v.a isikud enne lõpetamist. 30 aastat tagasi). Selle eesmärk on suurendada eespool nimetatud pososti tööhõivet ilma tööta Chojni piirkonnas. Tulemuseks on 536 inimese (196K,340M) tööhõive. Konkreetne puue ja pikaajaline puue (kirjeldus punktis G.2).30.11.2016 ewid.PUP Ch-ce (v.a isikud enne lõppu. 30) naised valitsesid (2973:1662K, 1311M). Projektiga toetatakse umbes 40 % naistest. 2017.–2018. aastal on 667 inimest (267K,400M), sealhulgas:38 puuetega inimest (22K,16M); 328 pikaajalist inimest(139K,189M); 505 madala kvalifikatsiooniga inimest.(178K,327M); 115 inimest vanuses 50 aastat ja rohkem (26K,89M); 267 naist; 667 pers. kelle jaoks koostatakse IPD (267K,400M); 667 inimest, kellele kehtestatakse abi profiil (267K,400M). Projektis on ette nähtud järgmised meetmed: põhjalik analüüs oskusi, eelsoodumusi ja probleeme elukutse. Osaleja projekti vormis IPD, tööpraktika või nõustamine sealhulgas, koolitus, praktika, intervening töö, ühekordne raha ettevõtja dz. gosp., toetuse seadmete kulud või moderniseerimine töökohal.Projekt eeldab mõju näitaja. tööhõive tasandil: 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul vähemalt 33 %, naiste puhul vähemalt 39 %, puuetega inimeste puhul vähemalt 33 %, pikaajaliste töötute puhul vähemalt 30 %, madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 38 %. Tööhõive mõju näitajat mõõdetakse kuni kolm kuud alates osaleja projektis osalemise lõppemisest. Tööhõive mõju näitaja ei võta arvesse inimesi, kes said GC alusel ühekordse kolmapäeva. Projektis võetakse arvesse ELi põhimõtteid (sealhulgas võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtet, sealhulgas alaealiste ligipääsetavust ja säästva arengu põhimõtet), ELi ja liikmesriikide õigusakte. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0004/17
0 references