I'm investing in Lublin (Q106130)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 18:03, 9 October 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in pt)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project Q106130 in Poland
Language Label Description Also known as
English
I'm investing in Lublin
Project Q106130 in Poland

    Statements

    0 references
    3,027,360.5 zloty
    0 references
    672,982.24 Euro
    13 January 2020
    0 references
    3,561,600.6 zloty
    0 references
    791,743.81 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 August 2019
    0 references
    31 August 2021
    0 references
    CENTRUM SZKOLEŃ I INNOWACJI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    0 references
    0 references

    50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E
    0 references
    CEL: Utw. 60 nowych i trwałych miejsc pracy na terenie WL poprzez wsparcie szkol.-dorad. dla 60 os.(36K,24M) oraz udziel. dotacji na rozp. DG i wsparcie pomost. dla 50 os.(30K,20M),pozost. bez pracy,w wieku 30 lat i więcej, zamieszk. (w rozum. KC) na terenie WL, do 31.03.2021r. Rezultatem projektu jest : Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej- 60. GD jest 60 osób fiz.(36K,24M)w wieku 30 lat i więcej zamieszk. na terenie WL w rozum. KC, pozost. bez pracy(zg. z def. GD w Reg.konk), zamierzaj. rozpocząć prow. DG, z wyłącz. osób zarejestr. jako przedsięb. w KRS, CEIDG lub prowadz. działalność na podst. odrębnych przepisów (w tym m.in. dział. adwok., komorn. lub ośw.) w okr.12 m-cy poprzedz. dzień przyst .do P: A) OB(w tym zarejestr. w urz. pracy jako OB), bierne zawod., zwł. te, które znajd. się w szczeg. trudnej syt.na RP, tj.:?aa)os. starsze(50 lat i więcej), bb)K,?cc)OzN, dd)ODB,?ee)OoNK,?przy czym co najmniej 60% UP będą stan. os. z ww. grup od lit. aa do lit. ee, B)M w wieku 30–49l. pod warunk., że nie będą oni stan. więcej niż 20% ogółu OB obj. wsp., a nie ogółu UP, oraz nie należą do kat.wskaz. w pkt A) w lit. cc–ee oraz w pkt C) i pkt E), ?C)imigranci(w tym os. polsk. pochodz.), ?D)reemigranci, ?E)os. odch. z roln. i ich rodziny, ?F)os. pracujące, w tym tzw. ubogie prac., osoby zatrudn. na umowach krótkoterm. oraz prac. w ramach um.cywilnopr., których miesięczne zarobki nie przekr. wysokości minim. wynagr. w m-cu poprzedz. dzień przystąp. do P. Os. wskaz.w pkt C) – F) nie będą stan.więcej niż 40% UP. W ramach kat. osób wskaz. w lit. C) – F) łączna liczba os. prac. nie będzie stan. więcej niż 10% ogółu GD. Główne zadania w proj.: ?1. Szkolenia i doradztwo.? 2. Dotacje. 3. Wsparcie pomostowe. (Polish)
    0 references
    OBJECTIVE: It’s UTW. 60 new and permanent jobs in the WL through school support.-advice. for 60 people (36K,24M) and grant grants for dispersion. DG and bridge support. for 50 persons (30K,20M), no job, at the age of 30 years or more, riot. (Intelligence. KC) in the WL, until 31.03.2021r. The result of the project is: Number of jobs created within the framework of ESF start-up measures – 60. GD there are 60 physicists.(36K,24M) at the age of 30 years and more inmates. KC, i.e. without a job (regarding def. GD in Reg.konk), you are going to start prow. DG, with the exception of persons registered as entrepreneurs in the National Court Register, CEIDG or conduct activities on the basis of separate regulations (including, among others, departments of lawyers, chambers or civil servants) in round 12 m before the day commencing to P: In the middle of which, in the middle of the work, in the middle of which, in the case of the same, in the case of the same, in the same manner, in the same manner, in the same manner, in the same manner, in the same manner, in the same manner, in the same manner, in the same manner, in the case of the same. Under the category of persons indicated in lit. C) – F) the total number of people working. will not be the condition. more than 10 % of the total GD. Main tasks in the project: 1. Training and counseling.? 2. It’s a donation. 3. Bridge support. – Mm-hmm. (English)
    17 October 2020
    0.1139376720263392
    0 references
    OBJET: L’UTW. 60 emplois nouveaux et durables dans la zone de WL grâce au soutien des écoles-conseils pour 60 pers.(36K,24M) et subventions pour le règlement. DG et soutien au pont. pour 50 pers. (30K,20M), aucun emploi,à 30 ans et plus, habitent. (en raison. KC) dans les locaux de WL, jusqu’au 31 mars 2021r. Le résultat du projet est: Nombre d’emplois créés dans le cadre d’un financement du FSE pour l’accès à l’activité économique — 60. GD est 60 physiciens (36K,24M) à l’âge de 30 ans et plus habitants dans la région de WL en raison. KC, posost. sans emploi (d’après GD dans Reg.konk), a l’intention de démarrer le projet. DG, à l’exclusion des personnes inscrites au registre des tribunaux nationaux, du CEIDG ou exerçant des activités sur la base d’une réglementation distincte (y compris, mais sans s’y limiter, l’unité d’avocats, de chambres ou d’apprentissages) dans les 12 mois précédant le jour de l’arrivée à P: A) OB (y compris le siège social OB), la profession passive, y compris celles qui sont particulièrement difficiles en Pologne, c’est-à-dire:?aa) les personnes âgées (50 ans et plus), bb)K,?cc)OZN, dd)ODB,?ee)Oonk, avec au moins 60 % de l’UP étant l’état des groupes susmentionnés des points aa à ee, (B)M âgés de 30 à 49 ans à condition qu’ils ne représentent pas plus de 20 % du total des OB vol. et pas de l’UP générale, et n’appartiennent pas à l’indication cat. au point A) aux points cc-ee et C) et E), (D) les migrants,?E) les personnes de l’agriculture et de leur famille, (F) les personnes travaillant, y compris les emplois dits pauvres, les personnes employées sous contrat de courte durée et les contrats de droit civil, dont les revenus mensuels ne dépassent pas le salaire minimum. Dans le cadre de la catégorie des personnes, indiquer au lit. C) — F) Le nombre total d’œuvres ne sera pas supérieur à 10 % du total des DG. Principales tâches du projet: 1. Formation et counseling.? 2. C’est une subvention. 3. Soutien de pont. (French)
    1 December 2021
    0 references
    ZWECK: Die UTW. 60 neue und nachhaltige Arbeitsplätze im Bereich WL durch Unterstützung der Schulberatung für 60 Personen (36K,24 Mio.) und Zuschüsse für die Verordnung. GD und Brückenunterstützung. für 50 Pers.(30K,20M), keine Arbeit,im Alter von 30 Jahren und älter, bewohnen. (aus Gründen. KC) auf dem Gelände der WL, bis 31.03.2021r. Das Ergebnis des Projekts ist: Zahl der im Rahmen von ESF-Mitteln geschaffenen Arbeitsplätze für die Aufnahme der Wirtschaftstätigkeit – 60. GD ist 60 Physiker (36K,24M)im Alter von 30 und mehr Einwohner in der Gegend von WL in Vernunft. KC, Posost. ohne Job (laut Def. GD in Reg.konk) beabsichtigen, das Projekt zu starten. GD, ausgenommen Personen, die als Unternehmen im nationalen Gerichtsregister, CEIDG eingetragen sind oder Tätigkeiten auf der Grundlage gesonderter Vorschriften (einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Referat der Rechtsanwälte, Kammern oder Lehrstellen) innerhalb von 12 Monaten vor dem Tag der Ankunft in P ausüben: A) OB (einschließlich eingetragener Sitz als OB), passiver Beruf, einschließlich derjenigen, die in Polen besonders schwierig sind, d. h.: aa) Personen älter (50 Jahre und mehr), bb)K, cc)OZN, dd)ODB,?ee)Oonk, wobei mindestens 60 % der UP der Zustand der oben genannten Gruppen von den Punkten aa bis ee sind, (B)M im Alter von 30 bis 49 Jahren unter der Bedingung, dass sie nicht mehr als 20 % der gesamten OB vol. und nicht der allgemeinen UP und gehören nicht zur Kat.Indikation unter Punkt A) in den Punkten cc-ee und C) und E), (D) reeemigrants,?E) Personen aus der Landwirtschaft und ihren Familien, (F) Personen, die arbeiten, einschließlich der sogenannten armen Arbeitsplätze, Personen, die in kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind, und Arbeit im Rahmen zivilrechtlicher Verträge, deren monatliches Einkommen den Mindestlohn nicht übersteigt. Als Teil der Personenkategorie in lit. C) – F) Die Gesamtzahl der Arbeiten beträgt nicht mehr als 10 % der gesamten GD. Hauptaufgaben im Projekt: 1. Ausbildung und Beratung.? 2. Es ist ein Stipendium. 3. Überbrückung der Unterstützung. (German)
    7 December 2021
    0 references
    DOEL: De UTW. 60 nieuwe en duurzame banen op het gebied van WL door ondersteuning van scholen-advies voor 60 pers.(36K,24M) en subsidies voor de verordening. DG en brugsteun. voor 50 pers. (30K,20M), geen baan, bij 30 jaar oud en over, bewonen. (in reden. KC) in de gebouwen van WL, tot en met 31.03.2021r. Het resultaat van het project is: Aantal banen gecreëerd in het kader van ESF-financiering voor de toegang tot economische activiteit — 60. GD is 60 natuurkundigen (36K,24M) op de leeftijd van 30 en meer inwoners in het gebied van WL in rede. KC, posost. zonder een baan (volgens def. GD in Reg.konk), is van plan om het project te starten. DG, met uitzondering van personen die als bedrijf zijn ingeschreven in het register van nationale rechtbanken, CEIDG of activiteiten verrichten op basis van afzonderlijke voorschriften (met inbegrip van, maar niet beperkt tot, de eenheid van advocaten, kamers of leerlingplaatsen) in 12 maanden voor de dag van aankomst in P: A) OB (inclusief statutaire zetel als OB), passief beroep, met inbegrip van personen die bijzonder moeilijk zijn in Polen, d.w.z.: aaa) mensen ouder (50 jaar en meer), bb)K, cc)OZN, dd)ODB,?ee)Oonk, waarbij ten minste 60 % van de UP de toestand van de bovengenoemde groepen is van de punten aa tot en met ee, (B)M van 30 tot 49 jaar, op voorwaarde dat zij niet meer dan 20 % van het totale OB-volume bedragen; en niet van de algemene UP, en niet behoren tot de cat.indicatie in punt A) in de punten cc-ee en C) en E), (D)reemigranten,?E) personen uit de landbouw en hun gezinnen, (F) werkende personen, met inbegrip van de zogenaamde slechte banen, personen die werken met kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke overeenkomsten, waarvan de maandelijkse inkomsten het minimumloon niet overschrijden. Als onderdeel van de categorie personen, vermeld in verlicht. C) — F) Het totale aantal werken bedraagt niet meer dan 10 % van de totale GD. Belangrijkste taken in het project: 1. Training en begeleiding.? 2. Het is een subsidie. 3. Overbruggingssteun. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    SCOPO: L'UTW. 60 posti di lavoro nuovi e sostenibili nel settore della WL attraverso il sostegno delle scuole-consulenze per 60 pers.(36K,24M) e sovvenzioni per il regolamento. DG e sostegno ponte. per 50 pers. (30K,20M), nessun lavoro, a 30 anni e oltre, abitano. (in ragione. KC) presso la sede di WL, fino al 31.03.2021r. Il risultato del progetto è: Numero di posti di lavoro creati nell'ambito dei finanziamenti dell'FSE per l'avvio dell'attività economica — 60. GD è 60 fisici (36K, 24M) all'età di 30 anni e più abitanti nella zona di WL in ragione. KC, posost. senza un lavoro (secondo il def. GD in Reg.konk), intende avviare il progetto. DG, escluse le persone iscritte nel registro nazionale della Corte, il CEIDG o lo svolgimento di attività sulla base di regolamenti distinti (tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, l'unità di avvocati, camere o apprendistati) nei 12 mesi precedenti il giorno di arrivo a P: A) OB (compresa la sede legale come OB), professione passiva, comprese quelle particolarmente difficili in Polonia, vale a dire:?a) persone anziane (50 anni e più), bb)K,?cc)OZN, dd)ODB,?ee)Oonk, con almeno il 60 % di UP che è lo stato dei suddetti gruppi dai punti aa a ee, (B)M di età compresa tra 30 e 49 anni a condizione che non siano più del 20 % del totale OB vol., e non del P.U. generale, e non appartengono all'indicazione cat. di cui al punto A) alle lettere cc-ee e C) ed E), (D)reemigranti, E) persone dell'agricoltura e delle loro famiglie, (F) persone che lavorano, compresi i cosiddetti posti di lavoro poveri, persone impiegate con contratti a breve termine e lavori con contratti di diritto civile, i cui guadagni mensili non superano il salario minimo. nel giorno precedente, aderire a P. Os. come indicato ai punti C) — F) non deve essere superiore al 40 % di UP. Come parte della categoria di persone, indicare in lit. C) — F) Il numero totale di opere non sarà superiore al 10 % del totale GD. Principali compiti del progetto: 1. Formazione e consulenza.? 2. È una sovvenzione. 3. Supporto di bridging. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    FINALIDAD: La UTW. 60 empleos nuevos y sostenibles en el área de WL a través del apoyo a las escuelas-asesoramiento de 60 pers.(36K,24M) y subvenciones para el Reglamento. DG y puente de apoyo. para 50 pers.(30K,20M), ningún trabajo, a los 30 años o más, habitan. (en razón. KC) en las instalaciones de WL, hasta el 31.03.2021r. El resultado del proyecto es: Número de puestos de trabajo creados con cargo a la financiación del FSE para el ejercicio de la actividad económica: 60. GD es 60 físicos (36K,24M) a la edad de 30 y más habitantes en el área de WL en razón. KC, posost. sin trabajo (según def. GD en Reg.konk), tiene la intención de iniciar el proyecto. DG, excluidas las personas inscritas como empresa en el Registro Judicial Nacional, el CEIDG o la realización de actividades sobre la base de normas separadas (incluida, entre otras, la unidad de abogados, salas o aprendizajes) en los 12 meses anteriores al día de llegada a P: A) OB (incluido el domicilio social como OB), profesión pasiva, incluidas las que son particularmente difíciles en Polonia, es decir:?aa) personas mayores (50 años y más), bb)K,?cc)OZN, dd)ODB,?ee)Oonk, con al menos el 60 % de la UP siendo el estado de los grupos anteriores de los puntos aa a ee, (B)M de 30 a 49 años, a condición de que no sean más del 20 % del total de OB vol., y no de la UP general, y no pertenecen a la indicación cat.indicación en el punto A) en los puntos cc-ee y C) y E), (D)emigrantes,?E) personas de la agricultura y sus familias, (F) personas que trabajan, incluidos los llamados trabajos pobres, las personas empleadas en contratos a corto plazo y el trabajo en virtud de contratos de derecho civil, cuyos ingresos mensuales no superan el salario mínimo. en el día anterior, se unen a P. Os. como se indica en los puntos C) — F) no será más del 40 % de UP. Como parte de la categoría de personas, indíquese en lit. C) — F) El número total de obras no será superior al 10 % del total del GD. Principales tareas del proyecto: 1. Formación y asesoramiento.? 2. Es una beca. 3. Puente de apoyo. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    FORMÅL: UTW. 60 nye og bæredygtige job inden for WL gennem støtte fra skoler-rådgivning for 60 pers. (36K,24M) og tilskud til forordningen. GD og brostøtte. for 50 pers.(30K,20M), ingen job,på 30 år og derover, beboer. (i grunden. KC) i WL's lokaler indtil 31.03.2021r. Resultatet af projektet er: Antal arbejdspladser, der er skabt under ESF-finansiering med henblik på at påbegynde økonomisk aktivitet — 60. GD er 60 fysikere (36K,24M)i en alder af 30 og flere indbyggere i området WL i fornuft. KC, posost. uden et job (ifølge GD i Reg.konk), har til hensigt at starte projektet. GD, bortset fra personer, der er registreret som virksomhed i det nationale retsregister, CEIDG eller udfører aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger (herunder, men ikke begrænset til, afdelingen for advokater, kamre eller lærlingeuddannelser) inden for 12 måneder før ankomst til P: A) OB (herunder vedtægtsmæssigt hjemsted som OB), passivt erhverv, herunder dem, der er særligt vanskelige i Polen, dvs.:?aa) personer ældre (50 år og derover), bb)K,?cc)OZN, dd)ODB,?ee)Oonk, med mindst 60 % af de ovennævnte gruppers tilstand fra aa til ee, (B)M i alderen 30 til 49 år, forudsat at de ikke vil være mere end 20 % af den samlede OB vol., og ikke af den generelle UP, og ikke tilhører den kategori, der er nævnt i punkt A) i litra cc-ee og C) og E), d)migranter, E) personer fra landbruget og deres familier, f) personer, der arbejder, herunder de såkaldte fattige job, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, hvis månedsløn ikke overstiger mindstelønnen den foregående dag, indtræder P. Os. som anført i punkt C)-F) ikke over 40 % af UP. Som en del af kategorien af personer angives i tændt. C) — F) Det samlede antal arbejder må ikke overstige 10 % af det samlede GD. Hovedopgaver i projektet: 1. Uddannelse og rådgivning? 2. Det er et tilskud. 3. Sammenkædning af støtte. (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    ΣΚΟΠΟΣ: Το UTW. 60 νέες και βιώσιμες θέσεις εργασίας στον τομέα της WL μέσω της στήριξης σχολείων-συμβουλευτικών για 60 άτομα (36K,24M) και επιχορηγήσεων για τον κανονισμό. ΓΔ και υποστήριξη γεφυρών. για 50 άτομα. (30K,20M), καμία εργασία, σε ηλικία 30 ετών και άνω, κατοικείται. (λόγω). KC) στις εγκαταστάσεις της WL, έως τις 31.03.2021r. Το αποτέλεσμα του έργου είναι: Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο της χρηματοδότησης του ΕΚΤ για την ανάληψη οικονομικής δραστηριότητας — 60. Η GD είναι 60 φυσικοί (36K,24M) στην ηλικία των 30 ετών και περισσότεροι κάτοικοι στην περιοχή του WL για λόγους. KC, posost. χωρίς δουλειά (σύμφωνα με το def. GD στο Reg.konk), σκοπεύουν να ξεκινήσουν το έργο. ΓΔ, εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα ως επιχείρηση στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, στο CEIDG ή ασκούν δραστηριότητες βάσει χωριστών κανονισμών (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, της μονάδας δικηγόρων, επιμελητηρίων ή μαθητείας) εντός 12 μηνών πριν από την ημέρα άφιξης στο P: Α) OB (συμπεριλαμβανομένης της καταστατικής έδρας ως OB), παθητικό επάγγελμα, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι ιδιαίτερα δύσκολο στην Πολωνία, δηλαδή: αα) άτομα μεγαλύτερης ηλικίας (50 ετών και άνω), ββ)K,?cc)OZN, δδ)ODB,ee)Oonk, με τουλάχιστον το 60 % της UP να είναι η κατάσταση των ανωτέρω ομάδων από τα σημεία aa έως ee, (B)M ηλικίας 30 έως 49 ετών, υπό την προϋπόθεση ότι δεν θα υπερβαίνει το 20 % του συνολικού OB vol., και όχι της γενικής UP, και δεν ανήκουν στην ένδειξη cat.indication του σημείου A των σημείων cc-ee και C) και Ε), (D)reemigrants,?E) τα άτομα από τη γεωργία και τις οικογένειές τους, (F) τα άτομα που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των λεγόμενων φτωχών θέσεων εργασίας, τα άτομα που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και την εργασία βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου, των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν τον κατώτατο μισθό. την προηγούμενη ημέρα, προσχωρούν στην P. Os. όπως αναφέρεται στα σημεία Γ) — ΣΤ) δεν πρέπει να υπερβαίνουν το 40 % της UP. Ως μέρος της κατηγορίας των ατόμων, αναφέρατε στο φως. Γ) — στ) Ο συνολικός αριθμός των έργων δεν θα υπερβαίνει το 10 % του συνολικού ΑΕΠ. Κύρια καθήκοντα του έργου: 1. Εκπαίδευση και Συμβουλευτική; 2. Είναι επιχορήγηση. 3. Γεφύρωση της υποστήριξης. (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    SVRHA: U UTW-u. 60 novih i održivih radnih mjesta u području WL-a kroz potporu škola-savjetnica za 60 pers.(36K,24M) i bespovratna sredstva za uredbu. Glavna uprava i potpora za most. za 50 osoba.(30K,20M), bez posla,u dobi od 30 godina i više, nastanjuju. (u razlogu. KC) u prostorijama WL-a, do 31. ožujka 2021. Rezultat projekta je: Broj otvorenih radnih mjesta u okviru financiranja ESF-a za pokretanje gospodarske djelatnosti – 60. GD je 60 fizičara (36K,24M)u dobi od 30 godina i više stanovnika u području WL u razumu. KC, posost. bez posla (prema def. GD u Reg.konk), namjerava započeti projekt. Glavna uprava, isključujući osobe registrirane kao poduzeće u Nacionalnom sudskom registru, CEIDG-u ili koje obavljaju djelatnosti na temelju zasebnih propisa (uključujući, ali ne ograničavajući se na, odjel odvjetnika, komora ili naukovanja) u roku od 12 mjeseci prije dana dolaska u P: A) OB (uključujući registrirano sjedište kao OB), pasivna profesija, uključujući one koje su posebno teške u Poljskoj, tj.:?aaa) osobe starije (50 godina i više), bb)K,?cc)OZN, dd)ODB,?ee)Oonk, pri čemu je najmanje 60 % UP-a stanje gore navedenih skupina od točaka aa do ee, (B)M u dobi od 30 do 49 godina pod uvjetom da one neće biti više od 20 % ukupnog OB vol., a ne od općeg UP-a i ne pripadaju katadikaciji u točki A) u točkama cc-ee i C) i E), (D)reemigranti,?E) osobe iz poljoprivrede i njihove obitelji, (F) osobe koje rade, uključujući takozvane loše poslove, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i rad na temelju građanskopravnih ugovora, čiji mjesečni dohodak ne premašuje minimalnu plaću. u prethodnom danu, pridružiti se P. Os. kako je navedeno u točkama C) – F) ne smije biti više od 40 % UP-a. Kao dio kategorije osoba, navesti u lit. C) – F) Ukupan broj radova neće biti veći od 10 % ukupnog GD-a. Glavne zadaće u projektu: 1. Trening i savjetovanje.? 2. To je potpora. 3. Potpora za premošćivanje. (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    SCOP: UTW. 60 de locuri de muncă noi și durabile în domeniul WL, prin sprijinirea școlilor – consiliere pentru 60 pers.(36K,24M) și granturi pentru regulament. DG și sprijin pentru pod. pentru 50 pers.(30K,20M), fără loc de muncă, la 30 de ani și peste, locuiți. (în rațiune. KC) în incinta WL, până la 31.03.2021r. Rezultatul proiectului este: Numărul de locuri de muncă create în cadrul FSE pentru începerea activității economice – 60. GD este de 60 de fizicieni (36K,24M) la vârsta de 30 de ani și mai mulți locuitori în zona WL în rațiune. KC, posost. fără un loc de muncă (potrivit GD în Reg.konk), intenționează să înceapă proiectul. DG, cu excepția persoanelor înregistrate ca întreprindere în Registrul instanțelor naționale, CEIDG sau care desfășoară activități pe baza unor reglementări separate (inclusiv, dar fără a se limita la, unitatea de avocați, camere sau ucenicii) cu 12 luni înainte de ziua sosirii în P: A) OB (inclusiv sediul social ca OB), profesia pasivă, inclusiv cele care sunt deosebit de dificile în Polonia, și anume:?aa) persoanele în vârstă (50 de ani și mai mult), bb)K,?cc)OZN, dd)ODB,?ee)Oonk, cel puțin 60 % din UP fiind starea grupurilor de mai sus de la punctele aa până la ee; (b)M cu vârsta cuprinsă între 30 și 49 de ani, cu condiția să nu fie mai mare de 20 % din totalul OB vol., și nu din UP generală, și să nu facă parte din indicația de la punctul A) de la literele cc-ee și C) și E), (D) reemigranți,?E) persoane din agricultură și familiile acestora, (F) persoane care lucrează, inclusiv așa-numitele locuri de muncă sărace, persoane angajate în contracte pe termen scurt și muncă în temeiul contractelor de drept civil, ale căror venituri lunare nu depășesc salariul minim. în ziua precedentă, se alătură lui P. Os., astfel cum se indică la punctele C) – F) nu trebuie să fie mai mare de 40 % din UP. Ca parte a categoriei de persoane, a se indica la lit. C) – F) Numărul total de lucrări nu va fi mai mare de 10 % din totalul HG. Principalele sarcini ale proiectului: 1. Formare și consiliere.? 2. E un grant. 3. O punte de sprijin. (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    ÚČEL: UTW. 60 nových a udržateľných pracovných miest v oblasti WL prostredníctvom podpory školského poradenstva pre 60 pers.(36K,24M) a grantových grantov na nariadenie. GR a preklenovacia podpora. pre 50 pers.(30K,20M), žiadne zamestnanie, vo veku 30 rokov a viac, obývané. (z dôvodu. KC) v priestoroch WL, do 31.03.2021r. Výsledkom projektu je: Počet pracovných miest vytvorených v rámci financovania z ESF na začatie hospodárskej činnosti – 60. GD je 60 fyzikov (36K,24M) vo veku 30 rokov a viac obyvateľov v oblasti WL z dôvodu. KC, posost. bez práce (podľa def. GD v Reg.konk), má v úmysle začať projekt. GR, okrem osôb zaregistrovaných ako podnik v národnom súdnom registri, CEIDG alebo vykonávajúcich činnosti na základe samostatných nariadení (vrátane, ale nie výlučne, oddelenia právnikov, komôr alebo učňovskej prípravy) počas 12 mesiacov pred dňom príchodu do P: A) OB (vrátane registrovaného sídla ako OB), pasívne povolanie vrátane tých, ktoré sú obzvlášť ťažké v Poľsku, t. j.:?aa) osoby staršie (50 rokov a viac), bb)K,?cc)OZN, dd)ODB,?ee)Oonk, pričom najmenej 60 % UP je stav vyššie uvedených skupín od bodov aa až ee, (B)M vo veku 30 až 49 rokov pod podmienkou, že nebudú vyššie ako 20 % celkového objemu OB, a nie všeobecného UP, a nepatria k mačke.indikácia v bode A) v písmenách cc-ee a C) a E), (D) reemigranti,?E) osoby z poľnohospodárstva a ich rodiny, F) osoby pracujúce vrátane tzv. zlých pracovných miest, osoby zamestnané na základe krátkodobých pracovných zmlúv a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv, ktorých mesačný príjem nepresahuje minimálnu mzdu. v predchádzajúci deň sa pripojte k P. Os., ako sa uvádza v bodoch C) – F), nesmie byť viac ako 40 % UP. Ako súčasť kategórie osôb uveďte v písme. C) – F) Celkový počet prác nebude vyšší ako 10 % z celkového GD. Hlavné úlohy v projekte: 1. Školenie a poradenstvo? 2. Je to grant. 3. Premostenie podpory. (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    GĦAN: L-UTW. 60 impjieg ġdid u sostenibbli fil-qasam tal-WL permezz tal-appoġġ għall-iskejjel-konsulenza għal 60 pers.(36K,24M) u għotjiet ta’ għotjiet għar-regolament. DĠ u pont ta ‘appoġġ. għal 50 pers.(30K,20M), l-ebda impjieg, 30 sena u aktar, jgħixu. (fir-raġuni. KC) fil-bini ta’ WL, sal-31.03.2021r. Ir-riżultat tal-proġett huwa: Numru ta’ impjiegi maħluqa taħt il-finanzjament tal-FSE għall-bidu ta’ attività ekonomika — 60. GD huwa 60 fiżiċi (36K,24M) fl-età ta '30 u aktar abitanti fil-qasam tal-WL fir-raġuni. KC, posost. mingħajr impjieg (skont def. GD fir-Reg.konk), beħsiebhom jibdew il-proġett. DĠ, esklużi persuni rreġistrati bħala negozju fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, CEIDG jew li jwettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati (inklużi, iżda mhux limitati għal, l-unità ta’ avukati, kmamar jew apprendistati) fi 12-il xahar qabel il-jum tal-wasla f’P: A) OB (inkluż l-uffiċċju reġistrat bħala OB), professjoni passiva, inklużi dawk li huma partikolarment diffiċli fil-Polonja, jiġifieri:?aa) persuni akbar fl-età (50 sena u aktar), bb)K,?cc)OZN, dd)ODB,?ee)Oonk, b’mill-inqas 60 % tal-UP ikun l-istat tal-gruppi ta’ hawn fuq mill-punti aa sa ee, (B)M ta’ bejn it-30 u d-49 sena bil-kundizzjoni li ma jkunux aktar minn 20 % tat-total tal-OB vol., u mhux tal-UP ġenerali, u ma jappartjenux għall-indikazzjoni cat.A) fil-punti cc-ee u C) u E), (D)reemigranti,?E) persuni mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, (F) persuni li jaħdmu, inklużi l-hekk imsejħa impjiegi fqar, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u jaħdmu skont kuntratti tal-liġi ċivili, li l-qligħ ta’ kull xahar tagħhom ma jaqbiżx il-paga minima. fil-jum ta’ qabel, jingħaqdu ma’ P. Os. kif indikat fil-punti C) — F) ma għandux ikun aktar minn 40 % tal-UP. Bħala parti mill-kategorija ta’ persuni, indika bil-parti mixgħula. C) — F) In-numru totali ta’ xogħlijiet mhux se jkun aktar minn 10 % tal-GD totali. Il-kompiti ewlenin fil-proġett: 1. Taħriġ u konsulenza.? 2. Huwa għotja. 3. Appoġġ ta’ konnessjoni. (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    OBJETIVO: É UTW. 60 postos de trabalho novos e permanentes na LM através de apoio escolar.-aconselhamento. para 60 pessoas (36K,24M) e subsídios para a dispersão. DG e ponte de apoio. para 50 pessoas (30K,20M), sem emprego, com a idade de 30 anos ou mais, motim. (Inteligência. KC) na LM, até 31.3.2021r. O resultado do projeto é: Número de postos de trabalho criados no âmbito das medidas do FSE para empresas em fase de arranque – 60. GD há 60 físicos.(36K,24M) com a idade de 30 anos e mais reclusos. KC, ou seja, sem emprego (no que diz respeito ao def. GD no Reg.konk), vai começar a prow. DG, com exceção das pessoas inscritas como empresários no Registo Nacional dos Tribunais, CEIDG ou realizar atividades com base em regulamentos separados (incluindo, entre outros, departamentos de advogados, câmaras ou funcionários públicos) na volta de 12 m antes do dia que começa a P: No meio do qual, no meio da obra, no meio do qual, no caso da mesma, no caso da mesma, da mesma maneira, da mesma maneira, da mesma maneira, da mesma maneira, da mesma maneira, da mesma maneira, da mesma maneira, da mesma maneira, da mesma maneira, da mesma maneira, da mesma maneira, da mesma maneira, no caso da mesma. Na categoria de pessoas indicada em lit. C) – F) o número total de pessoas que trabalham. não será a condição. mais de 10 % da DG total. Principais tarefas do projecto: 1. Formação e aconselhamento.? 2. É um donativo. 3. Apoio da ponte. – Mm-hmm. (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    TARKOITUS: UTW:tä. 60 uutta ja kestävää työpaikkaa WL:n alalla tukemalla koulujen neuvontaa 60 per.(36K,24M) ja avustuksella asetusta varten. DG ja siltatuki. 50 pers.(30K,20M), ei työtä,30 vuotta vanha ja sitä vanhempi, asua. (järjestä syystä. KC) WL:n tiloissa 31.03.2021r saakka. Hankkeen tulos on: Taloudellisen toiminnan aloittamiseen tarkoitetun ESR:n rahoituksen puitteissa luotujen työpaikkojen määrä – 60. GD on 60 fyysikkoa (36K,24M) 30-vuotiaana ja enemmän asukkaita WL: n alueella syystä. KC, posost. ilman työtä (GD: n mukaan Reg.konk), aikoo aloittaa projektin. Pääosasto, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka on rekisteröity yrityksenä kansalliseen tuomioistuinrekisteriin, CEIDG:ään tai jotka harjoittavat toimintaa erillisten määräysten perusteella (mukaan lukien mutta ei yksinomaan asianajajien, jaostojen tai oppisopimuskoulutuksen yksikkö) 12 kuukautta ennen saapumispäivää P: A) OB (mukaan lukien sääntömääräinen kotipaikka OB), passiivinen ammatti, mukaan lukien ne, jotka ovat erityisen vaikeita Puolassa, ts.:?aa) vanhemmat (vähintään 50 vuotta), bb)K,?cc)OZN, dd)ODB,?ee)Oonk, jossa vähintään 60 prosenttia UP on edellä mainittujen ryhmien tila pisteistä aa ee, (B)M-vuotiaita 30–49-vuotiaita edellyttäen, että ne ovat enintään 20 prosenttia kokonaisvolyymista. eivätkä kuulu yleiseen UP:ään eivätkä kuulu ccee- ja C- ja E kohdan A kohdassa tarkoitettuun kissaan, E) maatalouden ja heidän perheidensä henkilöt, F) henkilöt, jotka työskentelevät, mukaan lukien niin kutsutut köyhät työpaikat, henkilöt, jotka työskentelevät lyhytaikaisilla työsopimuksilla ja työskentelevät siviilioikeudellisten sopimusten nojalla ja joiden kuukausiansiot eivät ylitä vähimmäispalkkaa. edellisenä päivänä liittyä P. Os. kuten C) – F) saa olla enintään 40 prosenttia UP: sta. Ilmoittakaa osana henkilöryhmää litteinä. C) – F) Teosten kokonaismäärä ei saa olla yli 10 % kokonaistuotantomäärästä. Hankkeen päätehtävät: 1. Koulutus ja neuvonta.? 2. Se on apuraha. 3. Tuen yhdistäminen. (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    NAMEN: UTW. 60 novih in trajnostnih delovnih mest na področju delovne sile s podporo šolskega svetovanja za 60 oseb (36K, 24M) in nepovratnih sredstev za uredbo. GD in podpora mostu. za 50 pers.(30K,20M),brez zaposlitve,starih 30 let in več, naseljuje. (z razlogom. KC) v prostorih WL, do 31. marca 2021. Rezultat projekta je: Število delovnih mest, ustvarjenih v okviru sredstev ESS za začetek gospodarske dejavnosti – 60. GD je 60 fizikov (36K,24M) v starosti 30 let in več prebivalcev na območju WL. KC, posost. brez službe (po def. GD v Reg.konku) namerava začeti projekt. GD, razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, CEIDG ali opravljajo dejavnosti na podlagi ločenih predpisov (vključno z, vendar ne omejeno na, enoto odvetnikov, zbornic ali vajeništev) v 12 mesecih pred prihodom v P: A) OB (vključno s sedežem kot OB), pasivni poklic, vključno s tistimi, ki so še posebej težavni na Poljskem, tj.:?aa) osebe, starejše (50 let in več), bb)K,?cc)OZN, dd)ODB,?ee)Oonk, pri čemer je vsaj 60 % UP stanje zgoraj navedenih skupin od točk aa do e, (B)M, starih od 30 do 49 let, pod pogojem, da ne bodo več kot 20 % skupnega vol., in ne splošni UP, in ne spadajo v mačjo oznako v točki A) v točkah cc-ee in C) in E), (D)reemigranti,?E) osebe iz kmetijstva in njihovih družin, (F) osebe, ki delajo, vključno s tako imenovanimi slabimi delovnimi mesti, osebe, zaposlene na podlagi pogodb za krajši čas in delo po pogodbah civilnega prava, katerih mesečni zaslužek ne presega minimalne plače. v prejšnjem dnevu se pridružijo P. Os., kot je navedeno v točkah C) – F), ne več kot 40 % UP. Kot del kategorije oseb navedite prižgano. C) – F) Skupno število del ne bo večje od 10 % celotnega GD. Glavne naloge v projektu: 1. Usposabljanje in svetovanje. 2. To je štipendija. 3. Premostitev podpore. (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    ÚČEL: UTW. 60 nových a udržitelných pracovních míst v oblasti WL prostřednictvím podpory škol-poradenství pro 60 osob.(36K,24M) a grantové granty na nařízení. GŘ a podpora mostů pro 50 osob.(30K,20M), bez práce, ve věku 30 let a více, obývající. (zdůvodnění. KC) v prostorách WL, do 31. března 2021r. Výsledkem projektu je: Počet pracovních míst vytvořených v rámci ESF pro zahájení hospodářské činnosti – 60. GD je 60 fyziků (36K,24M) ve věku 30 a více obyvatel v oblasti WL v rozumu. KC, posost. bez práce (podle def. GD v Reg.konk), hodlá projekt zahájit. GŘ, s výjimkou osob registrovaných jako podnik ve vnitrostátním soudním rejstříku, CEIDG nebo vykonávajících činnosti na základě zvláštních předpisů (včetně, ale nikoli výlučně, oddělení advokátů, komor nebo učňovské přípravy) během 12 měsíců přede dnem příjezdu do P: A) OB (včetně sídla jako OB), pasivní profese, včetně těch, které jsou v Polsku obzvláště obtížné, tj.:?a) osoby starší (50 let a více), bb)K,?cc)OZN, dd)ODB,?ee)Oonk, přičemž nejméně 60 % UP je stav výše uvedených skupin od bodů aa do ee, B)M ve věku 30 až 49 let pod podmínkou, že nebudou více než 20 % celkového objemu OB., a nikoli obecné UP a nepatří ke kate.indikaci v bodě A) v písmenech cc-ee a C) a E), D) vystěhovalcům,?E) osobám ze zemědělství a jejich rodinám, F) osobám pracujícím, včetně tzv. chudých pracovních míst, osobám zaměstnaným na krátkodobých smlouvách a práci na základě občanskoprávních smluv, jejichž měsíční výdělek nepřekračuje minimální mzdu. v předchozím dni se připojí k P. Os., jak je uvedeno v písmenech C) – F) nesmí činit více než 40 % UP. Jako součást kategorie osob uveďte ve světle. C) – F) Celkový počet prací nebude vyšší než 10 % celkového GD. Hlavní úkoly projektu: 1. Školení a poradenství. 2. Je to grant. 3. Překlenovací podpora. (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    PASKIRTIS: UTW. 60 naujų ir tvarių darbo vietų WL srityje, remiant mokyklų konsultantus už 60 ass(36K,24M) ir dotacijomis reglamentui. GD ir tilto parama. 50 asm.(30K,20M), nėra darbo, 30 metų ir vyresni, gyvena. (dėl priežasties. KC) WL patalpose iki 2021 m. kovo 31 d. Projekto rezultatas yra: Darbo vietų, sukurtų pagal ESF finansavimą ekonominei veiklai pradėti, skaičius – 60. GD yra 60 fizikų (36K,24M) amžiaus 30 ir daugiau gyventojų WL rajone dėl priežasties. KC, posost. be darbo (pagal def. GD Reg.konk), ketina pradėti projektą. Generalinis direktoratas, išskyrus asmenis, kurie registruoti kaip verslas Nacionaliniame teismų registre, CEIDG arba vykdo veiklą pagal atskirus reglamentus (įskaitant teisininkų, rūmų ar pameistrystės skyrių, bet tuo neapsiribojant) per 12 mėnesių iki atvykimo į P dienos: A) OB (įskaitant registruotą buveinę OB), pasyvioji profesija, įskaitant tas, kurios yra ypač sudėtingos Lenkijoje, t. y.: aa) vyresnio amžiaus (50 metų ir daugiau), bb)K,?cc)OZN, dd)ODB,?ee)Oonk, su sąlyga, kad ne mažiau kaip 60 % UP yra pirmiau minėtų grupių būklė nuo 30 iki 49 metų, su sąlyga, kad jie bus ne daugiau kaip 20 % bendro OB tūrio. o ne bendrojo UP, ir nepriklauso kat.nurodymui Cc-ee ir C ir E punktuose, (D)reemigrant,?E) žemės ūkio ir jų šeimų asmenims, F) asmenims, dirbantiems, įskaitant vadinamuosius prastus darbus, asmenims, dirbantiems pagal trumpalaikes darbo sutartis ir darbą pagal civilinės teisės sutartis, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija minimalaus darbo užmokesčio. Praėjusią dieną prisijungia prie P. Os., kaip nurodyta C-F punktuose, negali sudaryti daugiau kaip 40 % UP. Kaip asmenų kategorijos dalis, nurodyti litais. C) – F) Bendras darbų skaičius bus ne didesnis kaip 10 % visų GD. Pagrindinės projekto užduotys: 1. Mokymas ir konsultavimas? 2. Tai yra dotacija. 3. Paramos perjungimas. (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    MĒRĶIS: UTW. 60 jaunas un ilgtspējīgas darbavietas WL jomā, atbalstot skolu konsultantus 60 personām (36K,24M) un dotācijas regulai. ĢD un tilta atbalsts. 50 pers.(30K,20M), bez darba, 30 gadus veciem un vecākiem, apdzīvo. (saprāta dēļ. KC) WL telpās līdz 31.03.2021.r. Projekta rezultāts ir: To darbvietu skaits, kas izveidotas saskaņā ar ESF finansējumu saimnieciskās darbības uzsākšanai — 60. GD ir 60 fiziķi (36K,24M) 30 un vairāk iedzīvotāju vecumā WL saprāta dēļ. KC, posost. bez darba (saskaņā ar GD Reg.konk), plāno sākt projektu. ĢD, izņemot personas, kas reģistrētas kā darījumdarbība Valsts tiesu reģistrā, CEIDG vai kas veic darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp, bet ne tikai, advokātu, palātu vai māceklības nodaļu) 12 mēnešu laikā pirms ierašanās P: A) OB (tostarp juridiskā adrese kā OB), pasīvā profesija, ieskaitot tos, kas Polijā ir īpaši sarežģīti, t. i.,?aa) vecāki cilvēki (50 gadi un vairāk), bb)K,?cc)OZN, dd)ODB,?ee)Oonk, kur vismaz 60 % no UP ir iepriekš minēto grupu stāvoklis no aa līdz ee punktam, (B)M vecumā no 30 līdz 49 gadiem ar nosacījumu, ka tie nepārsniedz 20 % no kopējā OB tilpuma, un neattiecas uz vispārējo UP un nepieder pie A. punkta cc-ee un C) un E) punkta cc-ee un C) un E), d)remigrantiem,?E) personām no lauksaimniecības un viņu ģimenēm, F) personām, kas strādā, tostarp tā sauktajām nabadzīgajām darbavietām, personām, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, kuru mēneša ienākumi nepārsniedz minimālo algu iepriekšējā dienā, pievienojas P. Os., kā norādīts C) — F) punktā, nepārsniedz 40 % no UP. Kā daļu no personu kategorijas norādīt lit. C) — F) Kopējais darbu skaits nebūs lielāks par 10 % no kopējā GD. Projekta galvenie uzdevumi: 1. Apmācība un konsultācijas.? 2. Tā ir dotācija. 3. Pārejas atbalsts. (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ: UTW. 60 нови и устойчиви работни места в областта на WL чрез подкрепа на училищата-консултантски за 60 души (36K,24M) и безвъзмездни средства за регламента. ГД и мостова подкрепа. за 50 %(30K,20M), без работа, на възраст 30 и повече години, обитават. (по причина. KC) в помещенията на WL, до 31.3.2021 г.с. Резултатът от проекта е: Брой на създадените работни места по линия на ЕСФ за започване на икономическа дейност — 60. GD е 60 физици (36K,24M) на възраст от 30 и повече жители в района на WL. KC, posost. без работа (според def. GD в Reg.konk), възнамеряват да започнат проекта. ГД, с изключение на лицата, регистрирани като стопански субекти в Националния съдебен регистър, CEIDG или извършващи дейности въз основа на отделни разпоредби (включително, но не само, адвокатски отдел, камари или чиракуване) в рамките на 12 месеца преди деня на пристигане в P: A) ОВ (включително седалището на ОВ), пасивна професия, включително особено трудна в Полша, т.е.:aa) хора на възраст (50 години и повече), бб)K,?cc)OZN, dd)ODB,?ee)Oonk, като най-малко 60 % от UP са състоянието на горепосочените групи от точки aa до ee, B)M на възраст от 30 до 49 години, при условие че те няма да бъдат повече от 20 % от общия обем ОВ, и не от общия ПС, и не принадлежат към кат.индикацията в точка А) в букви cc-ee и C) и Д), (D)reemigrants,?E) лица от селското стопанство и техните семейства, (F) лица, работещи, включително така наречените бедни работни места, лица, наети на краткосрочни договори и работа по гражданскоправни договори, чиито месечни доходи не надвишават минималната работна заплата. през предходния ден се присъединяват към P. Os., както е посочено в букви В) — Е), не трябва да бъдат повече от 40 % от UP. Като част от категорията лица, посочете в лит. В) — Е) Общият брой на произведенията няма да бъде повече от 10 % от общия БД. Основни задачи в проекта: 1. Обучение и консултиране. 2. Това е грант. 3. Свързване на подкрепата. (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    A CÉL: Az UTW. 60 új és fenntartható munkahely a WL területén a 60 főre szóló iskolai tanácsadás (36K,24M) és a rendelet támogatási támogatása révén. DG és híd támogatás. 50 fő(30K,20M), nincs munkahely, 30 éves és annál idősebb, laknak. (indokoltan. KC) a WL telephelyén, 2021.03.31-ig. A projekt eredménye: Az ESZA-finanszírozás keretében a gazdasági tevékenység megkezdésére létrehozott munkahelyek száma – 60. GD 60 fizikus (36K,24M) 30 éves és annál több lakos a WL területén. KC, állás nélkül (a Reg.konk GD szerint) szándékában áll elindítani a projektet. Főigazgatóság, kivéve a nemzeti bírósági nyilvántartásban vállalkozásként nyilvántartásba vett személyeket, a CEIDG-et, vagy külön rendeletek alapján (beleértve, de nem kizárólagosan az ügyvédek, kamarák és tanulószerződéses gyakorlati képzések osztályát) a P-re való érkezés napját megelőző 12 hónapban: A) OB (beleértve az OB-ként bejegyzett székhelyét is), passzív szakma, beleértve azokat is, amelyek Lengyelországban különösen nehézek, azaz:?aa) idősebbek (50 évesek vagy annál idősebbek), bb)K,?cc)OZN, dd)ODB,?ee)Oonk, ahol a fenti csoportok legalább 60%-a az aa-ee pontból, (B)M 30–49 éves kortól, azzal a feltétellel, hogy nem haladja meg a teljes OB térfogat 20%-át, és nem tartoznak az általános UP-hoz, és nem tartoznak a cc-ee és C) és E), D) emigránsok,?E) mezőgazdasági személyek és családjaik, F) dolgozó személyek, köztük az úgynevezett szegény állások, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak és a polgári jogi szerződések alapján munkát végző személyek közé, akiknek havi keresete nem haladja meg a minimálbért. Az előző napon csatlakozzanak a P. Os.-hoz a C)-F) pontban foglaltak szerint. A személyek kategóriájának részeként tüntesse fel a jelzést. C) – F) A munkák teljes száma nem haladhatja meg a teljes GD 10%-át. A projekt fő feladatai: 1. Képzés és tanácsadás.? 2. Ez egy ösztöndíj. 3. Áthidaló támogatás. (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    CUSPÓIR: Tá sé UTW. 60 post nua agus inbhuanaithe i réimse an Dara Cogadh Domhanda trí thacaíocht a thabhairt do scoileanna-comhairleacha do 60 pers.(36K,24M) agus deontais deontais don rialachán. As agus tacaíocht droichid. le haghaidh 50 pers.(30K,20M), gan aon phost, ag 30 bliain d’aois agus os a chionn, inhabit. (ar chúis. KC) ar áitreabh WL, go dtí an 31.03.2021r. Is é toradh an tionscadail: Líon na bpost a cruthaíodh faoi mhaoiniú CSE chun dul i mbun gníomhaíochta eacnamaíche — 60. Is é GD 60 fisiceoir (36K,24M) ag aois 30 áitritheoirí agus níos mó i limistéar WL ar chúis. KC, posost. gan post (de réir def. GD i Reg.konk), beartaithe chun tús a chur leis an tionscadal. As, seachas daoine atá cláraithe mar ghnó i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEIDG nó a dhéanann gníomhaíochtaí ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear aonad na ndlíodóirí, na ndlísheomraí nó na bprintíseachtaí, ach gan a bheith teoranta dóibh) i 12 mhí roimh an lá a shroichtear P: A) OB (lena n-áirítear oifig chláraithe mar OB), gairm éighníomhach, lena n-áirítear iad siúd atá thar a bheith deacair sa Pholainn, i.e.:?aa) daoine níos sine (50 bliain agus níos mó), bb)K,?cc)OZN, dd)ODB,?ee)oonk, agus gurb é 60 % ar a laghad de UP staid na ngrúpaí thuas ó phointí aa go ee, (B)M idir 30 agus 49 mbliana d’aois ar choinníoll nach mbeidh siad níos mó ná 20 % den OB toirte iomlán., agus nach bhfuil an UP ginearálta, agus nach mbaineann leis an cat.indication i bpointe A) i bpointí cc-ee agus C) agus E), (D)reemigrants,?E) daoine ó thalmhaíocht agus a dteaghlaigh, (F) daoine atá ag obair, lena n-áirítear na poist bochta mar a thugtar orthu, daoine fostaithe ar chonarthaí gearrthéarma agus obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, nach bhfuil a dtuilleamh míosúil níos mó ná an pá íosta. an lá roimhe sin, páirt a ghlacadh P. Os mar a léirítear i bpointí C) — F) a bheith níos mó ná 40 % de UP. Mar chuid den chatagóir daoine, cuir in iúl ar lit. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Príomhchúraimí an tionscadail: 1. Oiliúint agus comhairleoireacht.? 2. Is deontas é. 3. Tacaíocht idirlinne. (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    SYFTE: Och UTW. 60 nya och hållbara arbetstillfällen på WL-området genom stöd till skolor – rådgivning för 60 pers. (36K,24M) och bidrag för förordningen. GD och brostöd. för 50 pers. (30K,20M), inget jobb, vid 30 år och äldre, bor. (på grund av det. KC) i WL:s lokaler, till och med den 31 mars 2021r. Resultatet av projektet är: Antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF-finansiering för att starta ekonomisk verksamhet – 60. GD är 60 fysiker (36K,24M) vid 30 års ålder och fler invånare i området WL i anledning. KC, posost. utan jobb (enligt GD i Reg.konk), avser att starta projektet. GD, exklusive personer som är registrerade som företag i det nationella domstolsregistret, CEIDG eller som bedriver verksamhet på grundval av separata bestämmelser (inklusive, men inte begränsat till, enheten för advokater, avdelningar eller lärlingsutbildningar) under tolv månader före ankomstdagen till P: A) OB (inklusive säte som OB), passivt yrke, inklusive de som är särskilt svåra i Polen, dvs. aa) personer äldre (50 år och mer), bb)K,?cc)OZN, dd)ODB,?ee)Oonk, med minst 60 % av ovanstående gruppers tillstånd från punkterna aa till ee, (B)M i åldern 30 till 49 år, förutsatt att de inte kommer att vara mer än 20 % av den totala OB vol., och inte av den allmänna UP, och tillhör inte den kategori som anges i punkt A i punkterna cc-ee, C och E, D) invandrare, E) personer från jordbruket och deras familjer, F) personer som arbetar, inbegripet s.k. dåliga arbeten, personer som är anställda på kortfristiga anställningsavtal och arbetar enligt civilrättsliga avtal, vars månadsinkomster inte överstiger minimilönen. Ange som en del av personkategorin i lit. C) – F) Det totala antalet arbeten får inte överstiga 10 % av det totala GD. Huvuduppgifter i projektet: 1. Träning och rådgivning.? 2. Det är ett bidrag. 3. Överbryggande stöd. (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    EESMÄRK: UTW. 60 uut ja püsivat töökohta WL-i valdkonnas, toetades koolinõustajat 60 aasta jooksul (36K,24M) ja määruse jaoks antavaid toetusi. DG ja sillatoetus. 50 pers.(30K,20M), puudub töökoht, 30-aastased ja vanemad, elavad. (mõistlikult. KC) WL ruumides kuni 31.03.2021r. Projekti tulemus on: Euroopa Sotsiaalfondi vahenditest majandustegevuse alustamiseks loodud töökohtade arv – 60. GD on 60 füüsik (36K,24M) vanuses 30 ja rohkem elanikke WL põhjustel. KC, posost. ilma tööd (vastavalt def. GD Reg.konk), kavatsevad alustada projekti. Peadirektoraat, välja arvatud isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, CEIDGis või tegutsevad eri määruste alusel (sealhulgas, kuid mitte ainult advokaatide, kodade või õpipoisiõppe osakond), 12 kuud enne P-sse saabumise päeva: A) OB (sealhulgas registreeritud asukoht OB), passiivne elukutse, sealhulgas need, mis on Poolas eriti rasked, st:?aa) vanemad (50 aastat ja rohkem), bb)K,?ccN, dd)ODB,?ee)Oonk, kusjuures vähemalt 60 % UP-st on eespool nimetatud rühmade seisund punktides aa-e, (B)M vanuses 30–49 aastat tingimusel, et nad ei ületa 20 % OB vol. ja mitte üldine UP ja ei kuulu punkti A alapunktides cc-ee ja C) ja E, D)reemigrandid,?E) põllumajandusest ja nende perekondadest pärit isikud, F) töötavad, sealhulgas nn vaesed töökohad, lühiajaliste lepingute alusel töötavad isikud ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud, kelle kuupalk ei ületa miinimumpalka. Eelmisel päeval liituge P. Os.-ga, nagu on osutatud punktides C-F) ei tohi ületada 40 % UP-st. Isikute kategooria osana märkida valgustatud. C) – F) tööde koguarv ei ületa 10 % kogu GD-st. Projekti põhiülesanded: 1. Koolitus ja nõustamine.? 2. See on toetus. 3. Ühendades toetust. (Estonian)
    2 July 2022
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPLU.09.03.00-06-0168/18
    0 references