Get Clever B.V. (Q4000302)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4000302 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Get Clever B.V. |
Project Q4000302 in Netherlands |
Statements
Get Clever B.V.
0 references
52°18'53.75"N, 6°29'58.63"E
0 references
7463PB
0 references
Het in kaart brengen van de huidige situatie op het gebied van HR, deze inventariseren, optimaliseren en uitvoeren door Get Clever B.V. met als doel om de gezondheid, bevlogen- en betrokkenheid te vergroten. Met als hoger doel, het reduceren van ziekteverzuim en eventueel verloop in tijden van krapte op de arbeidsmarkt. (Dutch)
0 references
The mapping of the current situation in the field of HR, inventory, optimisation and implementation by Get Clever B.V. with the aim of increasing health, enthusiasm and engagement. With the higher objective of reducing absenteeism and, if necessary, in times of tightness in the labour market. (English)
26 January 2022
0.0011333356380387
0 references
La cartographie de la situation actuelle dans le domaine des ressources humaines, de l’inventaire, de l’optimisation et de la mise en œuvre par Get Clever B.V. dans le but d’accroître la santé, l’enthousiasme et l’engagement. Avec l’objectif plus élevé de réduire l’absentéisme et, si nécessaire, en période de tension sur le marché du travail. (French)
26 January 2022
0 references
Die Kartierung der aktuellen Situation im Bereich HR, Inventar, Optimierung und Umsetzung durch Get Clever B.V. mit dem Ziel, Gesundheit, Begeisterung und Engagement zu erhöhen. Mit dem übergeordneten Ziel, Fehlzeiten und erforderlichenfalls in Zeiten der Enge auf dem Arbeitsmarkt zu verringern. (German)
26 January 2022
0 references
La mappatura della situazione attuale nel campo delle risorse umane, l'inventario, l'ottimizzazione e l'implementazione da parte di Get Clever B.V. con l'obiettivo di aumentare la salute, l'entusiasmo e l'impegno. Con l'obiettivo più elevato di ridurre l'assenteismo e, se necessario, in tempi di tensione nel mercato del lavoro. (Italian)
27 January 2022
0 references
El mapeo de la situación actual en el campo de RRHH, inventario, optimización e implementación por Get Clever B.V. con el objetivo de aumentar la salud, el entusiasmo y el compromiso. Con el objetivo más elevado de reducir el absentismo y, en caso necesario, en tiempos de rigidez en el mercado laboral. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η χαρτογράφηση της τρέχουσας κατάστασης στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, της απογραφής, της βελτιστοποίησης και της εφαρμογής από το Get Clever B.V. με στόχο την αύξηση της υγείας, του ενθουσιασμού και της συμμετοχής. Με υψηλότερο στόχο τη μείωση των απουσιών και, εάν είναι αναγκαίο, σε περιόδους στενότητας στην αγορά εργασίας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Kortlægning af den aktuelle situation inden for HR, opgørelse, optimering og implementering af Get Clever B.V. med det formål at øge sundhed, entusiasme og engagement. Med det højere mål at mindske fraværet og om nødvendigt i perioder med stramhed på arbejdsmarkedet. (Danish)
21 August 2022
0 references
Get Clever B.V.:n nykytilanteen kartoitus henkilöstöhallinnon, inventoinnin, optimoinnin ja toteutuksen alalla tavoitteena lisätä terveyttä, innostusta ja sitoutumista. Korkeampana tavoitteena on vähentää poissaoloja ja tarvittaessa työmarkkinoiden kireyttä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
L-immappjar tas-sitwazzjoni attwali fil-qasam tal-HR, l-inventarju, l-ottimizzazzjoni u l-implimentazzjoni minn Get Clever B.V. bil-għan li jiżdiedu s-saħħa, l-entużjażmu u l-involviment. Bl-objettiv ogħla li jitnaqqas l-assenteiżmu u, jekk meħtieġ, fi żminijiet ta’ restrizzjonijiet fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Pašreizējās situācijas apzināšana cilvēkresursu jomā, inventarizācija, optimizācija un īstenošana, ko veic Get Clever B.V. ar mērķi palielināt veselību, entuziasmu un iesaistīšanos. Ar augstāku mērķi samazināt darba kavējumus un, ja nepieciešams, laikā, kad darba tirgū valda saspringums. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Mapovanie súčasnej situácie v oblasti ľudských zdrojov, inventár, optimalizácia a implementácia spoločnosťou Get Clever B.V. s cieľom zvýšiť zdravie, nadšenie a angažovanosť. S vyšším cieľom znížiť absenciu a v prípade potreby aj v časoch tesnosti na trhu práce. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Mapáil ar an staid reatha i réimse an AD, fardal, optamú agus cur chun feidhme ag Get Clever B.V. leis an aidhm sláinte, díograis agus rannpháirtíocht a mhéadú. Agus é mar chuspóir níos airde neamhláithreacht a laghdú agus, más gá, tráth níos doichte i margadh an tsaothair. (Irish)
21 August 2022
0 references
Mapování současné situace v oblasti lidských zdrojů, inventáře, optimalizace a implementace Get Clever B.V. s cílem zvýšit zdraví, nadšení a angažovanost. S vyšším cílem snížit počet absencí a v případě potřeby v době napjatosti na trhu práce. (Czech)
21 August 2022
0 references
O mapeamento da situação atual no campo de RH, inventário, otimização e implementação pela Get Clever B.V. com o objetivo de aumentar a saúde, o entusiasmo e o envolvimento. Com o objetivo mais elevado de reduzir o absentismo e, se necessário, em períodos de escassez no mercado de trabalho. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Praeguse olukorra kaardistamine personali, inventuuri, optimeerimise ja rakendamise valdkonnas Get Clever B.V. poolt eesmärgiga suurendada tervist, entusiasmi ja kaasatust. Kõrgem eesmärk on vähendada töölt puudumist ja vajaduse korral ajal, mil tööturg on pingeline. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A jelenlegi helyzet feltérképezése a HR területén, leltár, optimalizálás és végrehajtás a Get Clever B.V.-től az egészség, a lelkesedés és az elkötelezettség növelése érdekében. Azzal a magasabb célkitűzéssel, hogy csökkentsék a hiányzást, és szükség esetén a munkaerőpiac szűkössége idején. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Картографиране на настоящата ситуация в областта на човешките ресурси, инвентаризацията, оптимизацията и изпълнението от Get Clever B.V. с цел повишаване на здравето, ентусиазма и ангажираността. С по-високата цел за намаляване на отсъствията от работа и, ако е необходимо, във времена на затягане на пазара на труда. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Dabartinės padėties žmogiškųjų išteklių srityje kartografavimas, inventorizacija, optimizavimas ir įgyvendinimas Get Clever B.V., siekiant didinti sveikatą, entuziazmą ir dalyvavimą. Siekiant didesnio tikslo sumažinti pravaikštų skaičių ir, jei reikia, darbo rinkos griežtumo laikotarpiu. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Mapiranje trenutne situacije u području ljudskih resursa, inventara, optimizacije i implementacije od strane Get Clever B.V. s ciljem povećanja zdravlja, entuzijazma i angažmana. S većim ciljem smanjenja odsutnosti s posla i, ako je potrebno, u razdobljima zastoja na tržištu rada. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Kartläggning av den aktuella situationen inom HR, inventering, optimering och implementering av Get Clever B.V. i syfte att öka hälsa, entusiasm och engagemang. Med det högre målet att minska frånvaron och, om så är nödvändigt, i tider av stramhet på arbetsmarknaden. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Cartografierea situației actuale în domeniul resurselor umane, inventarierea, optimizarea și implementarea de către Get Clever B.V. cu scopul de a crește sănătatea, entuziasmul și implicarea. Cu obiectivul mai înalt de reducere a absenteismului și, dacă este necesar, în perioade de constrângere pe piața forței de muncă. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Kartiranje trenutnega stanja na področju človeških virov, popisa, optimizacije in izvajanja s strani podjetja Get Clever B.V. z namenom povečanja zdravja, navdušenja in angažiranosti. Z višjim ciljem zmanjšati odsotnost z dela in, če je potrebno, v času tesnosti na trgu dela. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Mapowanie obecnej sytuacji w dziedzinie HR, inwentaryzacji, optymalizacji i wdrożenia przez Get Clever B.V. w celu zwiększenia zdrowia, entuzjazmu i zaangażowania. Z wyższym celem, jakim jest ograniczenie absencji i, w razie potrzeby, w czasach napięć na rynku pracy. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2013060
0 references