“Creating conditions for increasing labour productivity and more sustainable employment through flexible employment opportunities and training in Tera Tour Service Ltd.” (Q3908242)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3908242 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Creating conditions for increasing labour productivity and more sustainable employment through flexible employment opportunities and training in Tera Tour Service Ltd.” |
Project Q3908242 in Bulgaria |
Statements
171,411.03 Bulgarian lev
0 references
87,419.63 Euro
0 references
201,660.04 Bulgarian lev
0 references
102,846.62 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
7 September 2017
0 references
7 July 2018
0 references
ТЕРА ТУР СЕРВИЗ ЕООД
0 references
42°39'38.84"N, 27°43'0.30"E
0 references
Проектът "Създаване на условия за повишаване на производителността на труда и по – устойчива заетост чрез гъвкави възможности за заетост и обучения в "Тера Тур Сервиз" ЕООД" цели да предостави възможност за повишаване адекватността на уменията на неактивни и безработни лица, както и на вече заетите, съобразно с актуалните нужди на компанията Предвижда се периодите с по-малка заетост да се използват за обучение на служителите. В по-слабите периоди от годината "Тера Тур Сервиз" ЕООД ще обучи подходяща работна сила, която да използва в периодите с по-наситен интензитет.В рамките на проекта ще бъдат наети 95 безработни или неактивни лица, на които ще бъде предоставена възможност да получат професионална квалификация по следните професии: Камериер, Готвач, Сервитьор-Барман. Обучението ще бъде проведено, като обучаемите ще бъдат наети на непълен работен ден. В допълнение обучаващите се новонаети от групата на неактивни и безработни лица, ще получават стимули под формата на стипендии. След периода на обучение ще бъде осигурена несубсидирана заетост по следните позиции "Камериер/Камериерка, хотел", "Готвач", "Помощник готвач", "Барман" и "Сервитьор". На 25 от заетите в компанията служители ще бъде предоставено обучение по ключова компетентност 4 "Общуване на чужди езици". На 120 лица от двете целеви групи (безработни /неактивни и заети лица) ще се предостави обучение по ключова компетентност 6 "Обществени и граждански компетентности". Ще бъде осигурена организация и управление на проекта, както и информираност и публичност. (Bulgarian)
0 references
The project “Creating conditions for increasing labour productivity and more sustainable employment through flexible employment opportunities and trainings in Tera Tour Service Ltd.” aims to provide an opportunity to increase the skills of inactive and unemployed people, as well as those already employed, according to the current needs of the company. It is envisaged that periods with less employment will be used for training employees. In the weaker periods of the year “Tera Tour Service” Ltd. will train a suitable workforce to use in periods of more intense intensity.The project will employ 95 unemployed or inactive persons who will be given the opportunity to obtain professional qualification in the following professions: Valet, Chef, Serviteur-Barman. The training will be carried out and the learners will be employed on a part-time basis. In addition, newcomers from the inactive and unemployed group will receive incentives in the form of scholarships. After the training period, non-subsidised employment will be provided under the following headings “Chamber/Chamber, Hotel”, “Cooker”, “Assistant Chef”, “Barman” and “Serviteur”. 25 of the employees employed in the company will be provided with training in key competence 4 “Communication of foreign languages”. 120 persons from both target groups (unemployed/inactive and employed) will be provided with training on key competence 6 “Public and civic competences”. Organisation and management of the project as well as awareness and publicity will be ensured. (English)
3 December 2021
0.6194419127858452
0 references
Le projet «Créer des conditions d’augmentation de la productivité du travail et d’emplois plus durables grâce à des possibilités d’emploi flexibles et à des formations dans Tera Tour Service Ltd.» vise à donner la possibilité d’accroître les compétences des inactifs et des chômeurs, ainsi que des personnes déjà employées, en fonction des besoins actuels de l’entreprise. Dans les périodes les plus faibles de l’année «Tera Tour Service» Ltd. formera une main-d’œuvre appropriée à utiliser en périodes d’intensité plus intense.Le projet emploiera 95 chômeurs ou inactifs qui auront la possibilité d’obtenir des qualifications professionnelles dans les professions suivantes: Valet, Chef, Serviteur-Barman. La formation sera assurée et les apprenants seront employés à temps partiel. En outre, les nouveaux arrivants du groupe inactif et sans emploi recevront des incitations sous la forme de bourses d’études. Après la période de formation, l’emploi non subventionné sera assuré sous les rubriques suivantes «Chambre/Chambre, Hôtel», «Cooker», «Assistant Chef», «Barman» et «Serviteur». 25 des salariés employés dans l’entreprise recevront une formation sur les compétences clés 4 «Communication des langues étrangères». 120 personnes appartenant aux deux groupes cibles (chômeurs/inactifs et salariés) bénéficieront d’une formation sur les compétences clés 6 «Compétences publiques et civiques». L’organisation et la gestion du projet ainsi que la sensibilisation et la publicité seront assurées. (French)
4 December 2021
0 references
Das Projekt „Schaffung von Bedingungen für die Steigerung der Arbeitsproduktivität und nachhaltigere Beschäftigung durch flexible Beschäftigungsmöglichkeiten und Schulungen in Tera Tour Service Ltd.“ soll die Möglichkeit bieten, die Kompetenzen von Nichterwerbstätigen und Arbeitslosen sowie der bereits beschäftigten Personen entsprechend den aktuellen Bedürfnissen des Unternehmens zu verbessern. Es ist vorgesehen, dass Zeiten mit geringerer Beschäftigung für die Ausbildung von Arbeitnehmern genutzt werden. In den schwächeren Perioden des Jahres wird „Tera Tour Service“ Ltd. eine geeignete Belegschaft ausbilden, um in Zeiten intensiverer Intensität zu arbeiten.Das Projekt wird 95 Arbeitslose oder Nichterwerbstätige beschäftigen, die die Möglichkeit erhalten, eine berufliche Qualifikation in folgenden Berufen zu erwerben: Vallet, Chef, Serviteur-Barman. Die Ausbildung wird durchgeführt und die Lernenden werden in Teilzeit beschäftigt. Darüber hinaus erhalten Neuankömmlinge aus der nicht erwerbstätigen und arbeitslosen Gruppe Anreize in Form von Stipendien. Nach der Ausbildung werden nicht subventionierte Arbeitsplätze unter den folgenden Rubriken „Kammer/Kammer, Hotel“, „Cooker“, „Assistant Chef“, „Barman“ und „Serviteur“ erbracht. 25 der im Unternehmen beschäftigten Mitarbeiter werden in Schlüsselkompetenz 4 „Kommunikation der Fremdsprachen“ geschult. 120 Personen beider Zielgruppen (Arbeitslose/Nichterwerbstätige und Erwerbstätige) werden über Schlüsselkompetenz 6 „Öffentliche und staatsbürgerliche Kompetenzen“ geschult. Organisation und Verwaltung des Projekts sowie Sensibilisierung und Publizität werden sichergestellt. (German)
4 December 2021
0 references
Het project „Het creëren van voorwaarden voor het verhogen van de arbeidsproductiviteit en duurzamere werkgelegenheid door middel van flexibele arbeidskansen en opleidingen in Tera Tour Service Ltd.” heeft tot doel een kans te bieden om de vaardigheden van inactieven en werklozen, evenals degenen die al werken, te vergroten, afhankelijk van de huidige behoeften van het bedrijf. Het is de bedoeling dat perioden met minder werk worden gebruikt voor het opleiden van werknemers. In de zwakkere periodes van het jaar „Tera Tour Service” Ltd. zal een geschikt personeel opleiden om te gebruiken in perioden van intensere intensiteit.Het project zal 95 werklozen of inactieven die de mogelijkheid krijgen om een beroepskwalificatie te verkrijgen in de volgende beroepen: Valet, Chef, Serviteur-Barman. De opleiding zal worden uitgevoerd en de lerenden zullen in deeltijd in dienst worden genomen. Bovendien krijgen nieuwkomers uit de inactieve en werkloze groep stimulansen in de vorm van beurzen. Na de opleidingsperiode worden niet-gesubsidieerde banen verstrekt onder de volgende rubrieken „Kamer/Kamer, Hotel”, „Cooker”, „Assistant Chef”, „Barman” en „Serviteur”. 25 van de werknemers in het bedrijf krijgen een opleiding in sleutelcompetentie 4 „Mededeling van vreemde talen”. 120 personen uit beide doelgroepen (werkloos/inactief en werkzaam) krijgen opleiding over kerncompetentie 6 „Openbare en burgerschapscompetenties”. Er zal worden gezorgd voor de organisatie en het beheer van het project, alsook voor bewustmaking en publiciteit. (Dutch)
12 December 2021
0 references
Il progetto "Creazione delle condizioni per aumentare la produttività del lavoro e un'occupazione più sostenibile attraverso opportunità di lavoro flessibili e formazioni in Tera Tour Service Ltd." mira a fornire l'opportunità di aumentare le competenze dei lavoratori inattivi e disoccupati, nonché di quelli già occupati, in base alle esigenze attuali dell'azienda. Si prevede che i periodi con meno occupazione saranno utilizzati per la formazione dei dipendenti. Nei periodi più deboli dell'anno "Tera Tour Service" Ltd. forma una forza lavoro adeguata da utilizzare in periodi di intensità più intensa. Il progetto assumerà 95 persone disoccupate o inattive cui sarà data la possibilità di ottenere una qualifica professionale nelle seguenti professioni: Valletto, Chef, Serviteur-Barman. La formazione sarà svolta e i discenti saranno impiegati a tempo parziale. Inoltre, i nuovi arrivati del gruppo inattivo e disoccupato riceveranno incentivi sotto forma di borse di studio. Dopo il periodo di formazione, l'occupazione non sovvenzionata sarà fornita sotto le seguenti voci "Camera/Camera, Hotel", "Cooker", "cuoco assistente", "Barman" e "Serviteur". 25 dei dipendenti impiegati nell'azienda riceveranno una formazione nelle competenze chiave 4 "Comunicazione delle lingue straniere". 120 persone provenienti da entrambi i gruppi destinatari (disoccupati/inattivi e occupati) riceveranno una formazione sulle competenze chiave 6 "Competenze pubbliche e civiche". Saranno assicurate l'organizzazione e la gestione del progetto, nonché la sensibilizzazione e la pubblicità. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto «Creación de condiciones para aumentar la productividad laboral y un empleo más sostenible a través de oportunidades de empleo flexibles y formaciones en Tera Tour Service Ltd.» tiene por objeto ofrecer la oportunidad de aumentar las competencias de las personas inactivas y desempleadas, así como de las ya empleadas, de acuerdo con las necesidades actuales de la empresa. En los períodos más débiles del año «Tera Tour Service» Ltd. formará a una mano de obra adecuada para utilizar en períodos de intensidad más intensa. El proyecto empleará a 95 personas desempleadas o inactivas que tendrán la oportunidad de obtener la cualificación profesional en las siguientes profesiones: Valet, Chef, Serviteur-Barman. La formación se llevará a cabo y los alumnos se emplearán a tiempo parcial. Además, los recién llegados del grupo inactivo y desempleado recibirán incentivos en forma de becas. Después del período de formación, se proporcionará empleo no subvencionado bajo los siguientes epígrafes «Cámara/Cámara, Hotel», «Cooker», «Asistente Chef», «Barman» y «Serviteur». 25 de los empleados de la empresa recibirán formación en competencias clave 4 «Comunicación de lenguas extranjeras». 120 personas de ambos grupos destinatarios (desempleados/inactivos y empleados) recibirán formación sobre competencias clave 6 «Competencias públicas y cívicas». Se garantizará la organización y gestión del proyecto, así como la sensibilización y la publicidad. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Το έργο «Δημιουργία συνθηκών για την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας και της βιωσιμότερης απασχόλησης μέσω ευέλικτων ευκαιριών απασχόλησης και κατάρτισης στην Tera Tour Service Ltd.» έχει ως στόχο να δώσει την ευκαιρία να αυξηθούν οι δεξιότητες των μη ενεργών και των ανέργων, καθώς και εκείνων που έχουν ήδη απασχοληθεί, σύμφωνα με τις τρέχουσες ανάγκες της εταιρείας. Προβλέπεται ότι οι περίοδοι με λιγότερη απασχόληση θα χρησιμοποιηθούν για την κατάρτιση των εργαζομένων. Στις ασθενέστερες περιόδους του έτους η «Tera Tour Service» Ε.Π.Ε. θα εκπαιδεύσει ένα κατάλληλο εργατικό δυναμικό για να χρησιμοποιήσει σε περιόδους εντονότερης έντασης.Το έργο θα απασχολήσει 95 ανέργους ή ανέργους που θα έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα στα ακόλουθα επαγγέλματα: Υπηρέτης, σεφ, σερβιτόρος-Μπάρμαν. Η κατάρτιση θα πραγματοποιηθεί και οι εκπαιδευόμενοι θα απασχολούνται σε βάση μερικής απασχόλησης. Επιπλέον, οι νεοεισερχόμενοι από την ομάδα των μη ενεργών και των ανέργων θα λάβουν κίνητρα με τη μορφή υποτροφιών. Μετά την περίοδο κατάρτισης, η μη επιδοτούμενη απασχόληση θα παρέχεται στους ακόλουθους τίτλους «Chamber/Chamber, Hotel», «Cooker», «Assistant Chef», «Barman» και «Serviteur». 25 από τους εργαζομένους που απασχολούνται στην εταιρεία θα λάβουν κατάρτιση στη βασική ικανότητα 4 «Επικοινωνία ξένων γλωσσών». 120 άτομα και από τις δύο ομάδες-στόχους (άνεργοι/ανενεργοί και μισθωτοί) θα λάβουν κατάρτιση σχετικά με τη βασική ικανότητα 6 «Δημόσιες ικανότητες και ικανότητες που σχετίζονται με την ιδιότητα του πολίτη». Θα διασφαλιστεί η οργάνωση και η διαχείριση του σχεδίου, καθώς και η ευαισθητοποίηση και η δημοσιότητα. (Greek)
21 August 2022
0 references
Projektet "Oprettelse af betingelser for at øge arbejdsproduktiviteten og mere bæredygtig beskæftigelse gennem fleksible beskæftigelsesmuligheder og uddannelse i Tera Tour Service Ltd." har til formål at give mulighed for at øge kompetencerne hos inaktive og arbejdsløse såvel som hos dem, der allerede er i beskæftigelse, i overensstemmelse med virksomhedens aktuelle behov. Det forventes, at perioder med mindre beskæftigelse vil blive anvendt til uddannelse af medarbejdere. I de svagere perioder af året "Tera Tour Service" Ltd vil uddanne en passende arbejdsstyrke til at bruge i perioder med mere intens intensitet. Projektet vil beskæftige 95 arbejdsløse eller ikke-erhvervsaktive personer, der vil få mulighed for at opnå faglige kvalifikationer inden for følgende erhverv: Kammertjener, kok, Serviteur-Barman. Uddannelsen vil blive gennemført, og eleverne vil blive ansat på deltid. Desuden vil nyankomne fra den inaktive og arbejdsløse gruppe modtage incitamenter i form af stipendier. Efter uddannelsesperioden vil der blive ydet ikke-subsidieret beskæftigelse under følgende rubrikker "Chamber/Chamber, Hotel", "Cooker", "Assistant Chef", "Barman" og "Serviteur". 25 af de medarbejdere, der er ansat i virksomheden, vil få uddannelse i nøglekompetence 4 "Kommunikation af fremmedsprog". 120 personer fra begge målgrupper (arbejdsløse/inaktive og beskæftigede) vil få uddannelse i nøglekompetence 6 "Offentlige kompetencer og medborgerkompetencer". Tilrettelæggelse og forvaltning af projektet samt bevidstgørelse og offentlig omtale vil blive sikret. (Danish)
21 August 2022
0 references
Hankkeen ”Työn tuottavuuden ja kestävämmän työllisyyden luominen joustavien työllistymismahdollisuuksien ja koulutuksen avulla Tera Tour Service Oy:ssä” tavoitteena on tarjota mahdollisuus lisätä työelämän ulkopuolella olevien ja työttömien sekä jo työllistettyjen taitoja yrityksen nykyisten tarpeiden mukaisesti. Tarkoituksena on, että vähemmän työllistettyjä ajanjaksoja käytetään työntekijöiden kouluttamiseen. Vuoden heikompina aikoina ”Tera Tour Service” Oy kouluttaa sopivaa työvoimaa käytettäväksi intensiivisempinä aikoina. Hanke työllistää 95 työtöntä tai työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, joille annetaan mahdollisuus hankkia ammattipätevyys seuraavissa ammateissa: Palvelija, kokki, Serviteur-Barman. Koulutus toteutetaan ja oppijat palkataan osa-aikaisesti. Lisäksi työelämän ulkopuolella olevien ja työttömien uudet tulokkaat saavat stipendeinä kannustimia. Koulutusjakson jälkeen työtä, jota ei tueta, tarjotaan seuraavissa kohdissa: ”Chamber/Chamber, Hotelli”, ”Cooker”, ”Assistant Chef”, ”Barman” ja ”Serviteur”. 25 yrityksessä työskentelevästä työntekijästä saa koulutusta avaintaidosta 4 ”Vieraiden kielten viestintä”. 120 henkilöä molemmista kohderyhmistä (työttömät, työelämän ulkopuolella olevat ja työssäkäyvät) saavat koulutusta avaintaidoista 6 ”Julkiset ja kansalaistaidot”. Hankkeen organisointi ja hallinnointi sekä tietoisuus ja julkisuus varmistetaan. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-proġett “Il-ħolqien ta’ kundizzjonijiet biex tiżdied il-produttività tax-xogħol u impjieg aktar sostenibbli permezz ta’ opportunitajiet ta’ impjieg flessibbli u taħriġ f’Tera Tour Service Ltd.” għandu l-għan li jipprovdi opportunità biex jiżdiedu l-ħiliet ta’ persuni inattivi u qiegħda, kif ukoll ta’ dawk li diġà huma impjegati, skont il-ħtiġijiet attwali tal-kumpanija. Huwa previst li l-perjodi b’inqas impjieg se jintużaw għat-taħriġ tal-impjegati. Fil-perjodi aktar dgħajfa tas-sena “Tera Tour Service” Ltd. se jħarreġ forza tax-xogħol xierqa biex tintuża f’perjodi ta’ intensità aktar intensa. Il-proġett se jimpjega 95 persuna qiegħda jew inattivi li se jingħataw l-opportunità li jiksbu kwalifika professjonali fil-professjonijiet li ġejjin: Valet, Chef, Serviteur-Barman. It-taħriġ se jitwettaq u l-istudenti se jiġu impjegati fuq bażi part-time. Barra minn hekk, dawk ġodda mill-grupp inattiv u bla xogħol se jirċievu inċentivi fil-forma ta’ boroż ta’ studju. Wara l-perjodu ta’ taħriġ, l-impjieg mhux issussidjat se jiġi pprovdut taħt l-intestaturi li ġejjin “Kamra/Kamra, Hotel”, “Cooker”, “Assistent Chef”, “Barman” u “Serviteur”. 25 mill-impjegati impjegati fil-kumpanija se jingħataw taħriġ fil-kompetenza ewlenija 4 “Komunikazzjoni ta’ lingwi barranin”. 120 persuna miż-żewġ gruppi fil-mira (persuni qiegħda/inattivi u impjegati) se jingħataw taħriġ dwar il-kompetenza ewlenija 6 “Kompetenzi pubbliċi u ċiviċi”. Se jiġu żgurati l-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġett kif ukoll l-għarfien u l-pubbliċità. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Projekta “Nosacījumu radīšana darba ražīguma paaugstināšanai un noturīgākai nodarbinātībai, izmantojot elastīgas nodarbinātības iespējas un apmācības SIA Tera Tour Service” mērķis ir sniegt iespēju paaugstināt neaktīvo un bezdarbnieku, kā arī jau nodarbināto prasmes atbilstoši uzņēmuma pašreizējām vajadzībām. Paredzēts, ka darbinieku apmācībai tiks izmantoti mazāk nodarbinātības periodi. Gada vājākajos periodos SIA “Tera Tour Service” apmācīs piemērotu darbaspēku izmantošanai intensīvākos periodos. Projektā tiks nodarbināti 95 bezdarbnieki vai neaktīvas personas, kurām tiks dota iespēja iegūt profesionālo kvalifikāciju šādās profesijās: Valet, šefpavārs, Serviteur-Barman. Mācības tiks veiktas, un apmācāmās personas tiks nodarbinātas uz nepilnu darba laiku. Turklāt neaktīvās un bezdarbnieku grupas jaunpienācēji saņems stimulus stipendiju veidā. Pēc mācību perioda nesubsidēta nodarbinātība tiks nodrošināta šādās sadaļās “Kamera/palāta, viesnīca”, “Cooker”, “Pavāra palīgs”, “Barman” un “Serviteur”. 25 no uzņēmumā nodarbinātajiem darbiniekiem tiks nodrošināta apmācība pamatkompetencē 4 “Svešvalodu komunikācija”. 120 personām no abām mērķgrupām (bezdarbniekiem/neaktīvām un nodarbinātām) tiks nodrošināta apmācība par pamatprasmi 6 “Sabiedriskās un pilsoniskās prasmes”. Tiks nodrošināta projekta organizēšana un vadība, kā arī informētība un publicitāte. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Cieľom projektu „Vytváranie podmienok pre zvýšenie produktivity práce a udržateľnejšie zamestnanie prostredníctvom flexibilných pracovných príležitostí a školení v spoločnosti Tera Tour Service Ltd.“ je poskytnúť príležitosť na zvýšenie zručností neaktívnych a nezamestnaných ľudí, ako aj tých, ktorí sú už zamestnaní, podľa súčasných potrieb spoločnosti. Predpokladá sa, že na odbornú prípravu zamestnancov sa použijú obdobia s menším počtom pracovných miest. V slabších obdobiach roka „Tera Tour Service“ s.r.o. vyškolí vhodnú pracovnú silu na využitie v obdobiach intenzívnejšej intenzity. Projekt zamestná 95 nezamestnaných alebo neaktívnych osôb, ktoré dostanú možnosť získať odbornú kvalifikáciu v týchto profesiách: Parochňa, šéfkuchár, Serviteur-Barman. Odborná príprava sa uskutoční a študenti sa zamestnajú na čiastočný úväzok. Okrem toho nováčikovia z neaktívnej a nezamestnanej skupiny dostanú stimuly vo forme štipendií. Po skončení obdobia odbornej prípravy sa nedotované zamestnanie bude poskytovať v rámci nasledujúcich položiek „Komora/komora, Hotel“, „Cooker“, „Assistant Chef“, „Barman“ a „Serviteur“. 25 zamestnancom spoločnosti sa poskytne odborná príprava v kľúčovej kompetencii 4 „Komunikácia cudzích jazykov“. 120 osobám z oboch cieľových skupín (nezamestnaných/neaktívnych a zamestnaných) sa poskytne odborná príprava o kľúčovej spôsobilosti 6 „Verejné a občianske kompetencie“. Zabezpečí sa organizácia a riadenie projektu, ako aj informovanosť a publicita. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal “Coinníollacha a chruthú chun táirgiúlacht saothair agus fostaíocht níos inbhuanaithe a mhéadú trí dheiseanna fostaíochta solúbtha agus oiliúint i Tera Tour Service Ltd.” deis a sholáthar chun scileanna daoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe a mhéadú, chomh maith leo siúd atá fostaithe cheana féin, de réir riachtanais reatha na cuideachta. Meastar go n-úsáidfear tréimhsí ina bhfuil níos lú fostaíochta chun oiliúint a chur ar fhostaithe. Sna tréimhsí níos laige den bhliain “Tera Tour Service” Teo. oiliúint a chur ar lucht oibre oiriúnach le húsáid i dtréimhsí déine níos déine. Valet, Chef, Serviteur-Barman. Cuirfear an oiliúint i gcrích agus fostófar na foghlaimeoirí ar bhonn páirtaimseartha. Ina theannta sin, gheobhaidh daoine nua ón ngrúpa neamhghníomhach agus dífhostaithe dreasachtaí i bhfoirm scoláireachtaí. Tar éis na tréimhse oiliúna, cuirfear fostaíocht neamh-fhóirdheonaithe ar fáil faoi na ceannteidil seo a leanas “Chamber/Chamber, Hotel”, “Cooker”, “Cúntóir Cócaire”, “Barman” agus “Serviteur”. Cuirfear oiliúint i bpríomhinniúlacht 4 “Cumarsáid teangacha iasachta” ar fáil do 25 de na fostaithe atá fostaithe sa chuideachta. Cuirfear oiliúint ar phríomhinniúlacht 6 “inniúlachtaí poiblí agus sibhialta” ar fáil do 120 duine ón dá spriocghrúpa (dífhostaithe/neamhghníomhacha agus fostaithe). Áiritheofar eagrú agus bainistiú an tionscadail chomh maith le feasacht agus poiblíocht. (Irish)
21 August 2022
0 references
Cílem projektu „Vytváření podmínek pro zvýšení produktivity práce a udržitelnější zaměstnanosti prostřednictvím flexibilních pracovních příležitostí a školení v Tera Tour Service Ltd“ je poskytnout příležitost ke zvýšení dovedností neaktivních a nezaměstnaných i těch, kteří jsou již zaměstnáni, podle aktuálních potřeb společnosti. Předpokládá se, že pro odbornou přípravu zaměstnanců budou využita období s menším počtem zaměstnání. Ve slabších obdobích roku bude „Tera Tour Service“ s.r.o. trénovat vhodné pracovní síly, které budou využívat v obdobích intenzivnější intenzity. Projekt zaměstná 95 nezaměstnaných nebo neaktivních osob, které budou mít možnost získat odbornou kvalifikaci v těchto profesích: Sluha, šéfkuchař, Serviteur-Barman. Odborná příprava bude probíhat a studující budou zaměstnáni na částečný úvazek. Kromě toho budou nově příchozí z neaktivní a nezaměstnané skupiny dostávat pobídky ve formě stipendií. Po skončení odborné přípravy bude nesubvencované zaměstnání poskytováno v následujících oddílech „Kamber/komora, Hotel“, „Cooker“, „Assistant Chef“, „Barman“ a „Serviteur“. 25 zaměstnanců zaměstnaných ve společnosti bude poskytnuto školení v klíčové kompetenci 4 „Komunikace cizích jazyků“. 120 osobám z obou cílových skupin (nezaměstnaným/neaktivním a zaměstnaným) bude poskytnuto školení o klíčové způsobilosti 6 „Veřejné a občanské kompetence“. Bude zajištěna organizace a řízení projektu, jakož i informovanost a publicita. (Czech)
21 August 2022
0 references
O projeto «Criar condições para aumentar a produtividade do trabalho e o emprego mais sustentável através de oportunidades de emprego flexíveis e de ações de formação na Tera Tour Service Ltd.» visa proporcionar uma oportunidade para aumentar as competências das pessoas inativas e desempregadas, bem como das pessoas já empregadas, de acordo com as necessidades atuais da empresa. Prevê-se que os períodos com menos emprego sejam utilizados para a formação dos trabalhadores. Nos períodos mais fracos do ano, a «Tera Tour Service» Ltd. formará uma mão de obra adequada para utilizar em períodos de intensidade mais intensa. O projeto empregará 95 pessoas desempregadas ou inativas, que terão a oportunidade de obter qualificações profissionais nas seguintes profissões: Cozinheiro, Chef, Serviteur-Barman. A formação será realizada e os alunos serão empregados a tempo parcial. Além disso, os recém-chegados do grupo inativo e desempregado receberão incentivos sob a forma de bolsas de estudo. Após o período de formação, será prestado emprego não subsidiado nas seguintes rubricas: «Câmara/Câmara, Hotel», «Cooker», «Chefe Assistente», «Barman» e «Serviteur». 25 dos trabalhadores empregados na empresa receberão formação sobre a competência-chave 4 «Comunicação de línguas estrangeiras». 120 pessoas de ambos os grupos-alvo (desempregados/inativos e empregados) receberão formação sobre a competência essencial 6 «Competências públicas e cívicas». Será assegurada a organização e a gestão do projeto, bem como a sensibilização e a publicidade. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Projekti „Tingimuste loomine tööviljakuse suurendamiseks ja jätkusuutlikumaks tööhõiveks paindlike töövõimaluste ja koolituste kaudu Tera Tour Service Ltd-s“ eesmärk on pakkuda võimalust suurendada mitteaktiivsete ja töötute ning juba töötavate inimeste oskusi vastavalt ettevõtte praegustele vajadustele. Töötajate koolitamiseks on kavas kasutada väiksema tööhõivega perioode. Aasta nõrgematel perioodidel koolitab „Tera Tour Service“ Ltd. sobivat tööjõudu intensiivsema intensiivsusega perioodidel. Projekt annab tööd 95 töötule või mitteaktiivsele isikule, kellele antakse võimalus omandada kutsekvalifikatsioon järgmistel kutsealadel: Teener, peakokk, Serviteur-Barman. Koolitus viiakse läbi ja õppijad võetakse tööle osalise tööajaga. Lisaks saavad tööturult eemalejäänud ja töötute rühma uustulnukad stipendiume. Pärast koolitusperioodi pakutakse mittesubsideeritud tööd järgmistes jaotistes „Chamber/Chamber, Hotel“, „Kokker“, „Assistant Chef“, „Barman“ ja „Serviteur“. 25 ettevõttes töötavat töötajat saavad koolitust võtmepädevuses 4 „Võõrkeelte edastamine“. 120 inimest mõlemast sihtrühmast (töötud/mitteaktiivsed ja palgatud) saavad koolitust võtmepädevuse 6 „Avalik ja kodanikupädevus“ teemal. Tagatakse projekti korraldus ja juhtimine ning teadlikkus ja reklaam. (Estonian)
21 August 2022
0 references
„A munkatermelékenység és a fenntarthatóbb foglalkoztatás fokozásának feltételei a Tera Tour Service Kft.-ben rugalmas foglalkoztatási lehetőségek és képzések révén” című projekt célja, hogy a vállalat jelenlegi igényeinek megfelelően növelje az inaktív és munkanélküliek, valamint a már foglalkoztatottak készségeit. A tervek szerint a kevesebb foglalkoztatással járó időszakokat a munkavállalók képzésére fordítják. Az év gyengébb időszakaiban a „Tera Tour Service” Kft. intenzívebb időszakokban megfelelő munkaerőt képez ki.A projekt 95 munkanélkülit vagy inaktív személyt alkalmaz, akik lehetőséget kapnak a szakmai képesítés megszerzésére az alábbi szakmákban: Inas, Séf, Serviteur-Barman. A képzést részmunkaidőben végzik, a tanulókat pedig részmunkaidőben alkalmazzák. Emellett az inaktív és munkanélküli csoportból újonnan érkezők ösztöndíjak formájában kapnak ösztönzőket. A képzési időszak után a nem támogatott foglalkoztatás a következő „Chamber/Chamber, Hotel”, „Cooker”, „Assistant Chef”, „Barman” és „Serviteur” cím alatt történik. A vállalatnál foglalkoztatott munkavállalók közül 25 részesül képzésben a kulcskompetenciából 4 „Idegen nyelvek kommunikációja”. Mindkét célcsoportból 120 (munkanélküli/inaktív és foglalkoztatott) személy részesül képzésben a kulcskompetenciákról 6 „Köz- és állampolgári kompetenciák”. Biztosítani kell a projekt szervezését és irányítását, valamint a tudatosságot és a nyilvánosságot. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Projekto „Tera Tour Service Ltd“ tikslas – sudaryti sąlygas didinti darbo našumą ir tvaresnį užimtumą per lanksčias įdarbinimo galimybes ir mokymus „Tera Tour Service Ltd.“ siekiama suteikti galimybę ugdyti neaktyvių ir bedarbių, taip pat jau dirbančių asmenų įgūdžius, atsižvelgiant į dabartinius įmonės poreikius. Numatoma, kad darbuotojų mokymui bus naudojami laikotarpiai, kuriais dirbama mažiau. Silpnesniais metų laikotarpiais UAB „Tera Tour Service“ išmokys tinkamą darbo jėgą naudoti intensyvesnio intensyvumo laikotarpiais. Projekte dirbs 95 bedarbiai ar neaktyvūs asmenys, kuriems bus suteikta galimybė įgyti profesinę kvalifikaciją šiose profesijose: Valet, šefas, Serviteuras-Barmanas. Mokymas bus vykdomas, o besimokantys asmenys dirbs ne visą darbo dieną. Be to, naujokai iš neaktyvios ir bedarbių grupės bus skatinami stipendijų forma. Pasibaigus mokymo laikotarpiui, nesubsidijuojamas darbas bus vykdomas pagal šias antraštes: „Chamber/Chamber, Hotel“, „Cooker“, „Assistant Chef“, „Barman“ ir „Serviteur“. 25 iš įmonėje dirbančių darbuotojų bus mokoma bendrosios kompetencijos 4 „Komunikacija užsienio kalbomis“. 120 asmenų iš abiejų tikslinių grupių (nedirbančių/neaktyvių ir dirbančiųjų) bus surengti mokymai apie 6 „Viešųjų ir pilietinių gebėjimų“ bendruosius gebėjimus. Bus užtikrintas projekto organizavimas ir valdymas, taip pat informuotumas ir viešinimas. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Projekt „Stvaranje uvjeta za povećanje produktivnosti rada i održivije zapošljavanje kroz fleksibilne mogućnosti zapošljavanja i treninge u Tera Tour Service d.o.o.” ima za cilj pružiti priliku za povećanje vještina neaktivnih i nezaposlenih, kao i onih koji su već zaposleni, u skladu s trenutnim potrebama tvrtke. Predviđa se da će se razdoblja s manje zaposlenih koristiti za osposobljavanje zaposlenika. U slabijim razdobljima godine „Tera Tour Service” d.o.o. obučavat će prikladnu radnu snagu za korištenje u razdobljima intenzivnijeg intenziteta. Projektom će se zaposliti 95 nezaposlenih ili neaktivnih osoba kojima će se omogućiti stjecanje stručne kvalifikacije u sljedećim zanimanjima: Sobarica, kuhar, Serviteur-Barman. Osposobljavanje će se provoditi, a polaznici će se zaposliti na nepuno radno vrijeme. Osim toga, pridošlice iz neaktivne i nezaposlene skupine dobit će poticaje u obliku stipendija. Nakon razdoblja osposobljavanja, nesubvencionirano zaposlenje bit će osigurano pod sljedećim naslovima „Dvorana/doma, hotel”, „Cooker”, „Assistant Chef”, „Barman” i „Serviteur”. 25 zaposlenika zaposlenih u tvrtki bit će osposobljeno za ključne kompetencije 4 „Komunikacija stranih jezika”. 120 osoba iz obje ciljne skupine (nezaposlene/neaktivne i zaposlene) bit će osposobljeno za ključne kompetencije 6 „Javne i građanske kompetencije”. Osigurat će se organizacija i upravljanje projektom te svijest i promidžba. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Projektet ”Att skapa förutsättningar för ökad arbetsproduktivitet och mer hållbar sysselsättning genom flexibla anställningsmöjligheter och utbildningar i Tera Tour Service Ltd.” syftar till att ge möjlighet att öka kompetensen hos personer utanför arbetskraften och arbetslösa samt hos dem som redan är anställda, i enlighet med företagets nuvarande behov. Man räknar med att perioder med mindre sysselsättning kommer att användas för utbildning av anställda. I de svagare perioderna av året ”Tera Tour Service” Ltd. kommer att utbilda en lämplig arbetskraft att använda i perioder av mer intensiv intensitet.Projektet kommer att sysselsätta 95 arbetslösa eller inaktiva personer som kommer att ges möjlighet att erhålla yrkeskvalifikationer inom följande yrken: Betjänt, kock, Serviteur-Barman. Utbildningen kommer att genomföras och eleverna kommer att anställas på deltid. Dessutom kommer nykomlingar från den inaktiva och arbetslösa gruppen att få incitament i form av stipendier. Efter utbildningsperioden kommer icke-subventionerad anställning att tillhandahållas under följande rubriker: ”Chamber/Chamber, Hotel”, ”Cooker”, ”Assistant Chef”, ”Barman” och ”Serviteur”. 25 av de anställda i företaget kommer att få utbildning i nyckelkompetens 4 ”Kommunikation av främmande språk”. 120 personer från båda målgrupperna (arbetslösa/inaktiva och anställda) kommer att få utbildning i nyckelkompetens 6 ”Offentlig och medborgerlig kompetens”. Organisation och förvaltning av projektet samt medvetenhet och publicitet kommer att säkerställas. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Proiectul „Crearea condițiilor pentru creșterea productivității muncii și a ocupării forței de muncă mai durabile prin oportunități flexibile de angajare și formare în Tera Tour Service Ltd.” își propune să ofere o oportunitate de a spori competențele persoanelor inactive și șomeri, precum și ale celor deja angajați, în funcție de nevoile actuale ale companiei. Se preconizează că perioadele cu mai puține locuri de muncă vor fi utilizate pentru formarea angajaților. În perioadele mai slabe ale anului „Tera Tour Service” Ltd. va instrui o forță de muncă adecvată pentru a utiliza în perioade de intensitate mai intensă.Proiectul va angaja 95 de șomeri sau persoane inactive, care vor avea posibilitatea de a obține calificare profesională în următoarele profesii: Valet, bucătar, Serviteur-Barman. Formarea se va desfășura, iar cursanții vor fi angajați cu fracțiune de normă. În plus, noii veniți din grupul inactiv și șomerii vor primi stimulente sub formă de burse. După perioada de formare, locurile de muncă nesubvenționate vor fi furnizate la următoarele rubrici: „cameră/cameră, hotel”, „Cooker”, „Asistent Chef”, „Barman” și „Serviteur”. 25 dintre angajații companiei vor beneficia de formare în domeniul competenței cheie 4 „Comunicarea limbilor străine”. 120 de persoane din ambele grupuri țintă (șomer/inactiv și angajat) vor beneficia de formare privind competența-cheie 6 „Competențe publice și civice”. Se vor asigura organizarea și gestionarea proiectului, precum și conștientizarea și publicitatea. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Projekt „Ustvarjanje pogojev za povečanje produktivnosti dela in bolj trajnostno zaposlovanje s prožnimi zaposlitvenimi priložnostmi in usposabljanjem v Tera Tour Service Ltd.“ je namenjen zagotavljanju priložnosti za povečanje znanj in spretnosti neaktivnih in brezposelnih, pa tudi tistih, ki so že zaposleni, glede na trenutne potrebe podjetja. Predvideno je, da se bodo obdobja z manj zaposlitvijo uporabljala za usposabljanje zaposlenih. V šibkejših obdobjih leta „Tera Tour Service“ d.o.o. bo usposobil ustrezno delovno silo za uporabo v obdobjih intenzivnejše intenzivnosti. Projekt bo zaposlil 95 brezposelnih ali neaktivnih oseb, ki bodo imele možnost pridobiti poklicno kvalifikacijo v naslednjih poklicih: Služabnik, kuhar, Serviteur-Barman. Usposabljanje se bo izvajalo, učenci pa bodo zaposleni s krajšim delovnim časom. Poleg tega bodo novinci iz neaktivne in brezposelne skupine prejeli spodbude v obliki štipendij. Po obdobju usposabljanja bo nesubvencionirana zaposlitev zagotovljena pod naslednjimi naslovi „Chamber/Chamber, Hotel“, „Cooker“, „Pomočnik kuhar“, „Barman“ in „Serviteur“. 25 zaposlenih v podjetju se bo usposabljalo za ključne kompetence 4„Komuniciranje tujih jezikov“. 120 oseb iz obeh ciljnih skupin (nezaposlenih/neaktivnih in zaposlenih) se bo usposabljalo o ključni kompetenci 6 „Javne in državljanske kompetence“. Zagotovljena bosta organizacija in vodenje projekta ter ozaveščenost in obveščanje javnosti. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Projekt „Tworzenie warunków dla zwiększenia wydajności pracy i bardziej trwałego zatrudnienia dzięki elastycznym możliwościom zatrudnienia i szkoleniom w Tera Tour Service Ltd.” ma na celu zapewnienie możliwości podniesienia umiejętności osób nieaktywnych zawodowo i bezrobotnych, a także osób już zatrudnionych, zgodnie z aktualnymi potrzebami firmy. Przewiduje się, że okresy mniej zatrudnienia będą wykorzystywane do szkolenia pracowników. W słabszych okresach roku „Tera Tour Service” Sp. z o.o. wyszkoli odpowiednią siłę roboczą do wykorzystania w okresach o większej intensywności.W projekcie zatrudnionych będzie 95 osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo, które będą miały możliwość uzyskania kwalifikacji zawodowych w następujących zawodach: Parkingowy, szef kuchni, Serviteur-Barman. Szkolenie zostanie przeprowadzone, a osoby uczące się będą zatrudnione w niepełnym wymiarze godzin. Ponadto nowe osoby z grupy nieaktywnej zawodowo i bezrobotnej otrzymają zachęty w formie stypendiów. Po zakończeniu szkolenia zatrudnienie niesubsydiowane zostanie zapewnione pod następującymi nagłówkiem „Izba/Izba, Hotel”, „Kukierka”, „Asystent Chef”, „Barman” i „Serviteur”. 25 pracowników zatrudnionych w firmie otrzyma szkolenie z kluczowych kompetencji 4 „Komunikacja języków obcych”. 120 osób z obu grup docelowych (bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo i zatrudnionych) otrzyma szkolenie w zakresie kompetencji kluczowych 6 „Kompetencje publiczne i obywatelskie”. Zapewniona zostanie organizacja projektu i zarządzanie nim, a także świadomość i promocja. (Polish)
21 August 2022
0 references
Несебър
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.019-0024
0 references