Technical assistance OP KED to the Voivodship Labour Office in Opole for the period 2021-2022 (Q2696426)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 08:10, 9 October 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in pt)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project Q2696426 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Technical assistance OP KED to the Voivodship Labour Office in Opole for the period 2021-2022
Project Q2696426 in Poland

    Statements

    0 references
    3,709,162.8 zloty
    0 references
    824,546.89 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    4,401,000.0 zloty
    0 references
    978,342.3 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2021
    0 references
    31 December 2022
    0 references
    WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W OPOLU
    0 references
    0 references
    0 references

    50°53'30.8"N, 17°55'55.6"E
    0 references
    Zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie wdrażania PO WER przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu jako Instytucję Pośredniczącą dla Osi Priorytetowej I osoby młode na rynku pracy poprzez: - zapewnienie odpowiedniego potencjału instytucjonalnego (wynagrodzenia pracowników, wyposażenie stanowisk pracy, szkolenia, koszty instytucji) oraz - zapewnienie właściwego procesu wyboru projektów, kontroli, monitorowania, ewaluacji, promocji. (Polish)
    0 references
    Ensuring effective support for the implementation of the OP KED by the Voivodship Labour Office in Opole as the Intermediate Body for Priority Axis I of young people on the labour market by: — ensuring adequate institutional capacity (staff remuneration, job equipment, training, institution costs) and – ensuring the proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion. (English)
    7 July 2021
    0.0028669935397873
    0 references
    Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par l’Office du travail de la voïvodie d’Opole en tant qu’organe intermédiaire de l’axe prioritaire et des jeunes sur le marché du travail, en: assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement des postes de travail, formation, coûts de l’institution) et — assurer le processus approprié de sélection, de contrôle, de suivi, d’évaluation et de promotion des projets. (French)
    4 December 2021
    0 references
    Gewährleistung einer wirksamen Unterstützung der Umsetzung des OP KED durch das Woiwodschaftsarbeitsamt in Opole als zwischengeschaltete Stelle für die Prioritätsachse und junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt durch: Gewährleistung angemessener institutioneller Kapazitäten (Besoldung des Personals, Ausstattung der Arbeitsplätze, Ausbildung, Kosten der Einrichtung) und – Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Verfahrens der Projektauswahl, -kontrolle, -überwachung, -bewertung, -förderung. (German)
    14 December 2021
    0 references
    Zorgen voor doeltreffende steun voor de uitvoering van het OP KED door het woiwodschapsbureau in Opole als intermediair orgaan voor de prioritaire as en jongeren op de arbeidsmarkt door: zorgen voor voldoende institutionele capaciteit (beloning van personeel, uitrusting van werkplekken, opleiding, kosten van de instelling) en — zorgen voor een behoorlijk proces van projectselectie, -controle, monitoring, evaluatie en promotie. (Dutch)
    18 December 2021
    0 references
    Garantire un sostegno efficace all'attuazione dell'OP KED da parte dell'Ufficio del lavoro del voivodato di Opole quale organismo intermedio per l'asse prioritario e i giovani sul mercato del lavoro: garantire un'adeguata capacità istituzionale (remunerazione del personale, attrezzature delle postazioni di lavoro, formazione, costi dell'istituzione) e — garantire il corretto processo di selezione dei progetti, controllo, monitoraggio, valutazione, promozione. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    Garantizar un apoyo efectivo a la aplicación del PO KED por parte de la Oficina de Trabajo del Voivodato de Opole como organismo intermedio para el eje prioritario y los jóvenes en el mercado laboral: garantizar una capacidad institucional adecuada (remuneración del personal, equipamiento de los puestos de trabajo, formación, costes de la institución) y — garantizar el adecuado proceso de selección de proyectos, control, seguimiento, evaluación y promoción. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Sikring af effektiv støtte til gennemførelsen af OP KED fra Voivodeship Labour Office i Opole som et formidlende organ for prioritetsaksen og unge på arbejdsmarkedet ved at: sikre tilstrækkelig institutionel kapacitet (vederlag til personale, arbejdsstationernes udstyr, uddannelse, institutionens omkostninger) og — sikre en korrekt projektudvælgelse, kontrol, overvågning, evaluering og forfremmelse. (Danish)
    10 July 2022
    0 references
    Εξασφάλιση αποτελεσματικής στήριξης για την εφαρμογή του ΕΠ KED από το Γραφείο Εργασίας του Voivodeship στο Opole ως ενδιάμεσο φορέα για τον άξονα προτεραιότητας και τους νέους στην αγορά εργασίας: εξασφάλιση επαρκούς θεσμικής ικανότητας (αμοιβές προσωπικού, εξοπλισμός σταθμών εργασίας, κατάρτιση, δαπάνες του θεσμικού οργάνου) και — διασφάλιση της ορθής διαδικασίας επιλογής των έργων, ελέγχου, παρακολούθησης, αξιολόγησης, προώθησης. (Greek)
    10 July 2022
    0 references
    Osiguravanje učinkovite potpore Uredu za rad vojvodstva u Opoleu za provedbu OP KED-a kao posredničkom tijelu za prioritetnu os i mlade na tržištu rada: osiguravanje odgovarajućih institucionalnih kapaciteta (plaća za osoblje, oprema za radne stanice, osposobljavanje, troškovi institucije) i osiguravanje odgovarajućeg postupka odabira projekata, kontrole, praćenja, evaluacije, promicanja. (Croatian)
    10 July 2022
    0 references
    Asigurarea unui sprijin eficace pentru punerea în aplicare a PO KED de către Biroul Voievodatului Muncii din Opole ca organism intermediar pentru axa prioritară și tinerii de pe piața forței de muncă prin: asigurarea unei capacități instituționale adecvate (remunerația personalului, dotarea stațiilor de lucru, formarea profesională, costurile instituției) și – asigurarea procesului adecvat de selecție, control, monitorizare, evaluare, promovare a proiectelor. (Romanian)
    10 July 2022
    0 references
    Zabezpečenie účinnej podpory vykonávania OP KED zo strany Úradu práce vojvodstva v Opole ako sprostredkovateľského orgánu pre prioritnú os a mladých ľudí na trhu práce prostredníctvom: zabezpečiť primeranú inštitucionálnu kapacitu (odmeňovanie zamestnancov, vybavenie pracovných staníc, odbornú prípravu, náklady inštitúcie) a – zabezpečiť riadny proces výberu projektov, kontroly, monitorovania, hodnotenia, propagácie. (Slovak)
    10 July 2022
    0 references
    L-iżgurar ta’ appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni tal-PO KED mill-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Voivodeship f’Opole bħala korp intermedju għall-Assi Prijoritarju u ż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol billi: tiżgura kapaċità istituzzjonali adegwata (remunerazzjoni tal-persunal, tagħmir tal-postijiet tax-xogħol, taħriġ, spejjeż tal-istituzzjoni) u — tiżgura l-proċess xieraq tal-għażla, il-kontroll, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni u l-promozzjoni tal-proġetti. (Maltese)
    10 July 2022
    0 references
    Assegurar um apoio eficaz à execução do PO KED pelo Serviço do Trabalho do Voivodato de Opole, enquanto organismo intermédio para o eixo prioritário I dos jovens no mercado de trabalho, mediante: — assegurar uma capacidade institucional adequada (remuneração do pessoal, equipamento de trabalho, formação, custos institucionais) e — assegurar o processo adequado de seleção, controlo, acompanhamento, avaliação e promoção dos projetos. (Portuguese)
    10 July 2022
    0 references
    Varmistetaan, että Opolen voivodikunnan työvoimatoimisto tukee tehokkaasti OP KED -ohjelman täytäntöönpanoa ensisijaisen toimintalinjan ja työmarkkinoilla olevien nuorten välittävänä elimenä varmistetaan riittävät institutionaaliset valmiudet (henkilöstön palkat, työasemien laitteistot, koulutus, toimielimen kustannukset) ja – varmistetaan hankkeiden valinta-, valvonta-, seuranta-, arviointi- ja menekinedistämisprosessi. (Finnish)
    10 July 2022
    0 references
    Zagotavljanje učinkovite podpore za izvajanje OP KED s strani Voivodeship Labour Office v Opoleju kot posredniškega organa za prednostno os in mlade na trgu dela, in sicer z: zagotoviti ustrezno institucionalno zmogljivost (plačilo osebja, oprema delovnih postaj, usposabljanje, stroški institucije) in – zagotoviti ustrezen postopek izbire projektov, nadzora, spremljanja, vrednotenja, promocije; (Slovenian)
    10 July 2022
    0 references
    Zajištění účinné podpory provádění OP KED Úřadem práce vojvodství v Opole jakožto zprostředkujícím subjektem prioritní osy a mladých lidí na trhu práce: zajistit odpovídající institucionální kapacitu (odměnu zaměstnanců, vybavení pracovních stanic, odbornou přípravu, náklady na instituci) a zajistit řádný proces výběru, kontroly, monitorování, hodnocení a propagace projektů. (Czech)
    10 July 2022
    0 references
    Užtikrinti, kad Voivodeship darbo biuras Opolėje, kaip tarpinė prioritetinės krypties ir jaunimo darbo rinkoje institucija, veiksmingai remtų VP KED įgyvendinimą: užtikrinti tinkamus institucinius gebėjimus (darbuotojų atlyginimą, darbo vietų įrangą, mokymą, institucijos išlaidas) ir – užtikrinti tinkamą projektų atrankos, kontrolės, stebėsenos, vertinimo, skatinimo procesą. (Lithuanian)
    10 July 2022
    0 references
    Nodrošināt efektīvu atbalstu DP KED īstenošanai, ko veic Vojevodistes Darba birojs Opolā kā starpniekstruktūra prioritārajam virzienam un jauniešiem darba tirgū: nodrošināt atbilstošas institucionālās spējas (darbinieku atalgojums, darbstaciju aprīkojums, apmācība, iestādes izmaksas) un — nodrošināt pienācīgu projektu atlases, kontroles, uzraudzības, novērtēšanas un popularizēšanas procesu. (Latvian)
    10 July 2022
    0 references
    Осигуряване на ефективна подкрепа за изпълнението на ОП КЕД от войводството по труда в Ополе като междинно звено за приоритетната ос и младите хора на пазара на труда чрез: осигуряване на подходящ институционален капацитет (възнаграждение на персонала, оборудване на работните места, обучение, разходи на институцията) и — осигуряване на подходящ процес на подбор на проекти, контрол, мониторинг, оценка, популяризиране. (Bulgarian)
    10 July 2022
    0 references
    Az OP KED hatékony támogatásának biztosítása az Opole-i Vajdasági Munkaügyi Hivatal mint a kiemelt tengelyek és a fiatalok munkaerő-piaci közreműködő szervezete által az alábbiak révén: megfelelő intézményi kapacitás biztosítása (a személyzet díjazása, a munkaállomások felszerelése, képzés, az intézmény költségei) és – a projektek kiválasztásának, ellenőrzésének, nyomon követésének, értékelésének és előléptetésének megfelelő folyamatának biztosítása. (Hungarian)
    10 July 2022
    0 references
    Tacaíocht éifeachtach a áirithiú do chur chun feidhme OP KED ag Oifig Saothair na Voivodeship in Opole mar chomhlacht idirmheánach don Ais Tosaíochta agus do dhaoine óga ar an margadh saothair tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: cumas institiúideach leordhóthanach a áirithiú (luach saothair foirne, trealamh stáisiún oibre, oiliúint, costais na hinstitiúide) agus — an próiseas ceart maidir le roghnú tionscadal, rialú, faireachán, meastóireacht, cur chun cinn a áirithiú. (Irish)
    10 July 2022
    0 references
    Säkerställa ett effektivt stöd för genomförandet av det operativa programmet KED av vojvodskapsarbetskontoret i Opole som förmedlande organ för prioriterade områden och ungdomar på arbetsmarknaden genom att säkerställa tillräcklig institutionell kapacitet (löner till personal, utrustning för arbetsstationer, utbildning, kostnader för institutionen) och – säkerställa en korrekt process för projekturval, kontroll, övervakning, utvärdering och marknadsföring. (Swedish)
    10 July 2022
    0 references
    Tagada, et Opole vojevoodkonna tööbüroo kui prioriteetse suuna ja noorte tööturu vahendusasutus toetaks tõhusalt KEDi rakendamist järgmiselt: tagada piisav institutsiooniline suutlikkus (töötajate tasustamine, töökohtade varustus, koolitus, institutsiooni kulud) ja – tagada projektide valiku, kontrolli, järelevalve, hindamise, edutamise nõuetekohane protsess. (Estonian)
    10 July 2022
    0 references
    WOJ.: OPOLSKIE
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    POWR.06.01.00-16-1901/20
    0 references