Activation of young people without a job in Nakiel County (V) (Q2695109)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695109 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in Nakiel County (V) |
Project Q2695109 in Poland |
Statements
3,620,685.2 zloty
0 references
868,964.44 Euro
0 references
4,296,019.5 zloty
0 references
1,031,044.7 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT NAKIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W NAKLE NAD NOTECIĄ
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż., pozostających bez zatrudnienia w powiecie nakielskim. Jednymi z głównych rezultatów projektu będzie podjęcie pracy przez min. 44% osób znajdujących się w trudnej sytuacji, tj. osób dł. bezrobotnych, z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach a także podjęcie pracy przez 59,5% uczestników niekwalifikujących się do ww. grup. W odpowiedzi na bieżące potrzeby rynku pracy beneficjent w ramach projektu przygotował następujące formy wsparcia: 39os. zostanie skierowanych na szkolenia, dla 290os. zostaną zorganizowane staże, 34os. otrzymają dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej, dla 5os. przygotowano wsparcie w postaci bonów na zasiedlenie natomiast 26os. podejmie zatrudnienie w ramach refundacji kosztów wyposażenia i/lub doposażenia stanowiska pracy. Udzielenie ww. wsparcia zostanie poprzedzone analizą kompetencji w ramach poradnictwa zawodowego w oparciu o Indywidualny Plan Działania (obligatoryjnie dla wszystkich uczestników), który pozwoli na dobranie odpowiednich usług i instrumentów rynku pracy oraz kompleksową i indywidualną usługą pośrednictwa pracy (za wyjątkiem osób uczestniczących w dotacjach). (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the employability of young people until 29 years old, who are unemployed in Nakiel County. One of the main results of the project will be to take up work for at least 44 % of people in vulnerable situations, i.e. people who are unemployed, with disabilities and low-skilled, and take up work by 59.5 % of participants who are not eligible for these groups. In response to current labour market needs, the beneficiary under the project prepared the following forms of support: 39 persons will be directed to training, for 290 persons will be organised internships, 34 persons will receive a grant for starting a business, for 5 persons. support in the form of settlement vouchers has been prepared and 26 persons will take up employment as part of the reimbursement of the costs of equipment and/or retrofitting of the workplace. The above-mentioned support will be preceded by an analysis of competences as part of career guidance, based on the Individual Action Plan (compulsory for all participants), which will allow for the selection of appropriate labour market services and instruments and a comprehensive and individual job placement service (with the exception of those participating in grants). (English)
7 July 2021
0.7729822440255293
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter de 29 ans les possibilités d’emploi des jeunes sans emploi dans le district de Nakielskie. L’un des principaux résultats du projet sera l’accès à l’emploi d’au moins 44 % des personnes en situation de vulnérabilité, c’est-à-dire les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées et les personnes peu qualifiées, ainsi que l’accès au travail de 59,5 % des participants qui ne remplissent pas les conditions requises pour les groupes susmentionnés. En réponse aux besoins actuels du marché du travail, le bénéficiaire du projet a préparé les formes de soutien suivantes: 39 personnes seront orientées vers la formation, des stages seront organisés pour 290 personnes, 34 personnes recevront une subvention pour démarrer une activité commerciale, pour 5 personnes sous forme de bons de règlement, tandis que 26 personnes prendront un emploi dans le cadre du remboursement des frais d’équipement et/ou de la modernisation du lieu de travail. L’aide susmentionnée sera précédée d’une analyse des compétences dans le cadre de l’orientation professionnelle sur la base du plan d’action individuel (obligatoire pour tous les participants), qui permettra la sélection de services et d’instruments appropriés sur le marché du travail et d’un service de placement complet et individuel (à l’exception de ceux qui participent à des subventions). (French)
3 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen, die im Bezirk Nakielskie arbeitslos sind, um 29 Jahre zu erhöhen. Eines der wichtigsten Ergebnisse des Projekts ist die Aufnahme von mindestens 44 % der Menschen in einer schutzbedürftigen Situation, d. h. Langzeitarbeitslose, behinderte Menschen und Geringqualifizierte, sowie die Aufnahme von 59,5 % der Teilnehmer, die sich nicht für die oben genannten Gruppen qualifizieren. Als Reaktion auf den aktuellen Arbeitsmarktbedarf hat der Begünstigte im Rahmen des Projekts folgende Formen der Unterstützung vorbereitet: 39 Personen werden zur Ausbildung geleitet, Praktika für 290 Personen organisiert, 34 Personen erhalten einen Zuschuss für die Aufnahme einer Geschäftstätigkeit, für 5 Personen Unterstützung in Form von Siedlungsgutscheinen, während 26 Personen im Rahmen der Erstattung der Ausrüstungskosten und/oder der Nachrüstung des Arbeitsplatzes eine Beschäftigung aufnehmen. Der oben genannten Unterstützung wird eine Analyse der Kompetenzen im Rahmen der Laufbahnberatung auf der Grundlage des individuellen Aktionsplans (obligatorisch für alle Teilnehmer) vorausgehen, der die Auswahl geeigneter Arbeitsmarktdienstleistungen und -instrumente sowie eine umfassende und individuelle Vermittlungsleistung (mit Ausnahme derjenigen, die an Zuschüssen teilnehmen) ermöglichen wird. (German)
14 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is het verhogen van de arbeidskansen voor jongeren die werkloos zijn in het district Nakielskie met 29 jaar. Een van de belangrijkste resultaten van het project is het opnemen van werk door ten minste 44 % van de mensen in een kwetsbare situatie, d.w.z. langdurig werklozen, met een handicap en laaggeschoolden, en aan het werk gaan door 59,5 % van de deelnemers die niet in aanmerking komen voor de bovengenoemde groepen. Om tegemoet te komen aan de huidige behoeften op de arbeidsmarkt, heeft de begunstigde in het kader van het project de volgende vormen van steun opgesteld: 39 personen zijn bestemd voor opleiding, stages worden georganiseerd voor 290 personen, 34 mensen krijgen een subsidie voor het starten van een bedrijfsactiviteit, voor 5 personen ondersteuning in de vorm van schikkingsvouchers, terwijl 26 mensen werk zullen opnemen als onderdeel van de vergoeding van de kosten van apparatuur en/of de aanpassing van de werkplek. De bovengenoemde steun zal worden voorafgegaan door een analyse van de competenties in het kader van loopbaanbegeleiding op basis van het individuele actieplan (verplicht voor alle deelnemers), die de selectie van passende arbeidsmarktdiensten en -instrumenten en een alomvattende en individuele arbeidsbemiddeling mogelijk zal maken (met uitzondering van degenen die aan subsidies deelnemen). (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare di 29 anni le opportunità di lavoro per i giovani disoccupati nel distretto di Nakielskie. Uno dei principali risultati del progetto sarà l'assunzione di lavoro da parte di almeno il 44 % delle persone in una situazione di vulnerabilità, vale a dire i disoccupati di lunga durata, con disabilità e persone poco qualificate, nonché l'assunzione di lavoro da parte del 59,5 % dei partecipanti che non si qualificano per i suddetti gruppi. In risposta alle attuali esigenze del mercato del lavoro, il beneficiario nell'ambito del progetto ha preparato le seguenti forme di sostegno: 39 persone saranno dirette alla formazione, saranno organizzati tirocini per 290 persone, 34 persone riceveranno una sovvenzione per avviare un'attività imprenditoriale, per 5 persone supporto sotto forma di buoni di insediamento, mentre 26 persone assumeranno lavoro nell'ambito del rimborso dei costi delle attrezzature e/o dell'adeguamento del posto di lavoro. Il sostegno summenzionato sarà preceduto da un'analisi delle competenze nel quadro dell'orientamento professionale basato sul piano d'azione individuale (obbligatorio per tutti i partecipanti), che consentirà la selezione di adeguati servizi e strumenti del mercato del lavoro e di un servizio di collocamento completo e individuale (ad eccezione dei partecipanti alle sovvenzioni). (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes desempleados en el distrito de Nakielskie en 29 años. Uno de los principales resultados del proyecto será retomar el trabajo de al menos el 44 % de las personas en situación de vulnerabilidad, es decir, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad y las personas poco cualificadas, así como asumir el trabajo del 59,5 % de los participantes que no reúnen las condiciones para los grupos mencionados anteriormente. En respuesta a las necesidades actuales del mercado laboral, el beneficiario del proyecto preparó las siguientes formas de ayuda: 39 personas se dirigirán a la formación, se organizarán períodos de prácticas para 290 personas, 34 personas recibirán una subvención para iniciar una actividad empresarial, para 5 personas apoyo en forma de vales de liquidación, mientras que 26 personas asumirán empleo como parte del reembolso de los gastos de equipo o la adaptación del lugar de trabajo. El apoyo mencionado irá precedido de un análisis de las competencias en el marco de la orientación profesional basado en el Plan de Acción Individual (obligatorio para todos los participantes), que permitirá seleccionar los servicios e instrumentos adecuados del mercado de trabajo y un servicio de colocación global e individual (excepto para los que participan en subvenciones). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada Nakielskie piirkonnas töötute noorte tööhõivevõimalusi 29 aasta võrra. Projekti üks peamisi tulemusi on vähemalt 44 % haavatavas olukorras olevatest inimestest, st pikad töötud, puuetega ja madala kvalifikatsiooniga inimesed, ning 59,5 % osalejatest, kes ei kvalifitseeru eespool nimetatud rühmadesse, tööle asumine. Vastuseks tööturu praegustele vajadustele valmistas projekti raames abisaaja ette järgmised toetusvormid: Koolitusele suunatakse 39 inimest, korraldatakse 290 inimesele praktikat, 34 inimesele antakse toetust äritegevuse alustamiseks, 5 inimesele antakse toetust arvelduskupongide vormis ning 26 inimest asuvad tööle seadmete kulude hüvitamise ja/või töökoha moderniseerimise raames. Eespool nimetatud toetusele eelneb pädevuste analüüs karjäärinõustamise raamistikus, mis põhineb individuaalsel tegevuskaval (kohustuslik kõigile osalejatele), mis võimaldab valida asjakohaseid tööturuteenuseid ja -vahendeid ning terviklikku ja individuaalset töölesuunamise teenust (v.a toetustes osalejad). (Estonian)
28 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 29 metų padidinti įsidarbinimo galimybes bedarbiams Nakielskie rajone. Vienas iš pagrindinių projekto rezultatų – pradėti dirbti bent 44 proc. pažeidžiamoje padėtyje esančių asmenų, t. y. ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų ir žemos kvalifikacijos asmenų, taip pat pradėti dirbti 59,5 proc. dalyvių, kurie neatitinka pirmiau minėtų grupių reikalavimų. Atsižvelgdamas į dabartinius darbo rinkos poreikius, projekto paramos gavėjas parengė šias paramos formas: 39 žmonės bus nukreipti į mokymus, stažuotės vyks 290 žmonių, 34 žmonės gaus dotaciją verslo veiklai pradėti, 5 asmenims – atsiskaitymo kuponai, o 26 žmonės pradės dirbti kaip įrangos išlaidų kompensavimo ir (arba) darbo vietos modifikavimo dalis. Prieš teikiant pirmiau minėtą paramą bus atlikta kompetencijų analizė pagal profesinio orientavimo sistemą, remiantis individualiu veiksmų planu (privaloma visiems dalyviams), kuri leis pasirinkti tinkamas darbo rinkos paslaugas ir priemones bei išsamią ir individualią įdarbinimo tarnybą (išskyrus tuos, kurie dalyvauja dotacijose). (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade koji su nezaposleni u okrugu Nakielskie za 29 godina. Jedan od glavnih rezultata projekta bit će preuzimanje posla najmanje 44 % osoba u ranjivom položaju, tj. dugotrajno nezaposlenih osoba, osoba s invaliditetom i niskokvalificiranih osoba, kao i 59,5 % sudionika koji ne ispunjavaju uvjete za navedene skupine. Kao odgovor na trenutačne potrebe tržišta rada korisnik u okviru projekta pripremio je sljedeće oblike potpore: 39 osoba bit će usmjereno na osposobljavanje, organizirat će se stažiranje za 290 osoba, 34 osobe dobit će bespovratna sredstva za pokretanje poslovne aktivnosti, za pet osoba potporu u obliku vaučera za namiru, dok će 26 osoba biti zaposleno u okviru povrata troškova opreme i/ili naknadnog opremanja radnog mjesta. Prethodno navedenoj potpori prethodit će analiza kompetencija u okviru profesionalnog usmjeravanja na temelju individualnog akcijskog plana (obvezno za sve sudionike), čime će se omogućiti odabir odgovarajućih usluga i instrumenata na tržištu rada te sveobuhvatne i pojedinačne službe za posredovanje pri zapošljavanju (osim onih koji sudjeluju u bespovratnim sredstvima). (Croatian)
28 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Nakielskie κατά 29 χρόνια. Ένα από τα κύρια αποτελέσματα του έργου θα είναι η ανάληψη εργασίας από τουλάχιστον το 44 % των ατόμων που βρίσκονται σε ευάλωτη κατάσταση, δηλαδή οι μακροχρόνια άνεργοι, με αναπηρίες και άτομα χαμηλής ειδίκευσης, καθώς και η ανάληψη εργασίας από το 59,5 % των συμμετεχόντων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για τις παραπάνω ομάδες. Ανταποκρινόμενος στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας, ο δικαιούχος στο πλαίσιο του έργου προετοίμασε τις ακόλουθες μορφές στήριξης: 39 άτομα θα κατευθυνθούν στην κατάρτιση, θα διοργανωθούν περίοδοι πρακτικής άσκησης για 290 άτομα, 34 άτομα θα λάβουν επιχορήγηση για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας, για στήριξη 5 ατόμων με τη μορφή κουπονιών διευθέτησης, ενώ 26 άτομα θα αναλάβουν εργασία στο πλαίσιο της επιστροφής των δαπανών εξοπλισμού και/ή της μετασκευής του χώρου εργασίας. Της προαναφερθείσας στήριξης θα προηγηθεί ανάλυση των ικανοτήτων στο πλαίσιο του επαγγελματικού προσανατολισμού με βάση το ατομικό σχέδιο δράσης (υποχρεωτικό για όλους τους συμμετέχοντες), το οποίο θα επιτρέψει την επιλογή των κατάλληλων υπηρεσιών και μέσων της αγοράς εργασίας και μια ολοκληρωμένη και ατομική υπηρεσία τοποθέτησης (με εξαίρεση εκείνους που συμμετέχουν σε επιχορηγήσεις). (Greek)
28 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Nakielskie o 29 rokov. Jedným z hlavných výsledkov projektu bude nastúpiť do práce najmenej 44 % ľudí v zraniteľnej situácii, t. j. dlhodobo nezamestnaných, so zdravotným postihnutím a nízkokvalifikovaných ľudí, ako aj nastúpiť do práce 59,5 % účastníkov, ktorí nespĺňajú podmienky pre vyššie uvedené skupiny. Príjemca v rámci projektu v reakcii na súčasné potreby trhu práce pripravil tieto formy podpory: Na odbornú prípravu sa zameria 39 osôb, stáže sa zorganizujú pre 290 osôb, 34 ľudí dostane grant na začatie podnikateľskej činnosti, na podporu 5 osôb vo forme poukážok na vyrovnanie, zatiaľ čo 26 ľudí nastúpi do zamestnania v rámci náhrady nákladov na vybavenie a/alebo dodatočného vybavenia pracoviska. Uvedenej podpore bude predchádzať analýza kompetencií v rámci kariérneho poradenstva na základe individuálneho akčného plánu (povinné pre všetkých účastníkov), ktorá umožní výber vhodných služieb a nástrojov trhu práce a komplexnú a individuálnu službu umiestňovania (okrem tých, ktorí sa zúčastňujú na grantoch). (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä Nakielskien alueella työttömien nuorten työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella. Yksi hankkeen tärkeimmistä tuloksista on, että vähintään 44 prosenttia haavoittuvassa asemassa olevista eli pitkäaikaistyöttömät, vammaiset ja matalan osaamistason henkilöt ottavat työhön työhön 59,5 prosenttia osallistujista, jotka eivät täytä edellä mainittuja ryhmiä. Nykyisiin työmarkkinoiden tarpeisiin vastaamiseksi hankkeen edunsaaja valmisti seuraavat tukimuodot: Koulutukseen ohjataan 39 henkilöä, harjoittelujaksoja järjestetään 290 henkilölle, 34 henkilölle myönnetään apuraha yritystoiminnan aloittamiseen, viidelle henkilölle myönnetään tukea asumisseteleiden muodossa ja 26 henkilöä työskentelee osana laitekustannusten korvaamista ja/tai työpaikan jälkiasennusta. Edellä mainittua tukea edeltää yksilölliseen toimintasuunnitelmaan (pakollinen kaikille osallistujille) perustuva pätevyyden analysointi uraohjauksen puitteissa, jonka avulla voidaan valita asianmukaiset työmarkkinapalvelut ja -välineet sekä kattava ja yksilöllinen työnvälityspalvelu (lukuun ottamatta avustuksiin osallistuvia). (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 29 évvel növelje a Nakielskie kerületben munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit. A projekt egyik fő eredménye a kiszolgáltatott helyzetben lévők legalább 44%-ának – azaz a tartósan munkanélkülieknek, a fogyatékossággal élőknek és az alacsony képzettségűeknek – a munkába állása, valamint a fenti csoportokba nem jogosult résztvevők 59,5%-ának munkába állása. A jelenlegi munkaerő-piaci igényekre válaszul a projekt kedvezményezettje a következő támogatási formákat készítette elő: 39 főt irányítanak képzésre, 290 fő számára szerveznek szakmai gyakorlatot, 34 fő kap támogatást vállalkozási tevékenység megkezdéséhez, 5 fős támogatást letelepedési utalványok formájában, míg 26 fő fog munkát vállalni a felszerelés költségeinek visszatérítése és/vagy a munkahely utólagos felszerelése keretében. A fent említett támogatást megelőzi a kompetenciák elemzése a pályaorientáció keretében az egyéni cselekvési terv alapján (kötelező minden résztvevő számára), amely lehetővé teszi a megfelelő munkaerő-piaci szolgáltatások és eszközök kiválasztását, valamint egy átfogó és egyéni munkaközvetítői szolgáltatást (kivéve a vissza nem térítendő támogatásokban részt vevőket). (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Nakielskie o 29 let. Jedním z hlavních výsledků projektu bude nástup do práce nejméně 44 % osob ve zranitelném postavení, tj. dlouhodobě nezaměstnaných, osob se zdravotním postižením a osob s nízkou kvalifikací, jakož i 59,5 % účastníků, kteří se nekvalifikují do výše uvedených skupin. V reakci na současné potřeby trhu práce příjemce v rámci projektu připravil tyto formy podpory: 39 osob bude zaměřeno na odbornou přípravu, stáže budou organizovány pro 290 osob, 34 osob obdrží grant na zahájení podnikatelské činnosti, pro 5 osob podporu ve formě poukázek na vypořádání, zatímco 26 osob bude zaměstnáno v rámci úhrady nákladů na vybavení a/nebo dovybavení pracoviště. Výše uvedené podpoře bude předcházet analýza kompetencí v rámci profesního poradenství na základě individuálního akčního plánu (povinný pro všechny účastníky), který umožní výběr vhodných služeb a nástrojů trhu práce a komplexní a individuální službu umísťování (s výjimkou účastníků grantů). (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir par 29 gadiem palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki Nakielskie rajonā. Viens no galvenajiem projekta rezultātiem būs sākt darbu vismaz 44 % cilvēku neaizsargātā situācijā, t. i., ilgstošie bezdarbnieki, invalīdi un mazkvalificēti cilvēki, kā arī sākt darbu 59,5 % dalībnieku, kuri nekvalificējas iepriekš minētajām grupām. Reaģējot uz pašreizējām darba tirgus vajadzībām, projekta saņēmējs sagatavoja šādus atbalsta veidus: 39 cilvēki tiks novirzīti apmācībai, stažēšanās tiks organizēta 290 cilvēkiem, 34 cilvēki saņems stipendiju uzņēmējdarbības uzsākšanai, 5 cilvēkiem tiks sniegts atbalsts norēķinu kuponu veidā, bet 26 cilvēki sāks strādāt, lai atlīdzinātu aprīkojuma izmaksas un/vai modernizētu darba vietu. Pirms iepriekš minētā atbalsta saņemšanas tiks veikta kompetenču analīze profesionālās orientācijas ietvaros, pamatojoties uz individuālo rīcības plānu (obligāts visiem dalībniekiem), kas ļaus izvēlēties piemērotus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus un visaptverošu un individuālu darbā iekārtošanas dienestu (izņemot tos, kas piedalās dotācijās). (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga atá dífhostaithe i gceantar Nakielskie faoi 29 bliain. Ceann de phríomhthorthaí an tionscadail ná dul i mbun oibre ag 44 % ar a laghad de na daoine atá i staid leochaileach, i.e. daoine atá dífhostaithe le fada, daoine faoi mhíchumas agus daoine ar bheagán oiliúna, chomh maith le dul i mbun oibre ag 59.5 % de na rannpháirtithe nach gcáilíonn do na grúpaí thuas. Mar fhreagairt ar na riachtanais reatha sa mhargadh saothair, d’ullmhaigh an tairbhí faoin tionscadal na cineálacha tacaíochta seo a leanas: Beidh 39 duine dírithe ar oiliúint, eagrófar tréimhsí oiliúna do 290 duine, gheobhaidh 34 duine deontas chun tús a chur le gníomhaíocht ghnó, le haghaidh tacaíocht ó chúigear i bhfoirm dearbháin lonnaíochta, agus rachaidh 26 dhuine i mbun fostaíochta mar chuid d’aisíoc costas trealaimh agus/nó d’iarfheistiú an ionaid oibre. Sula dtabharfar an tacaíocht thuasluaite, déanfar anailís ar inniúlachtaí faoi chuimsiú na gairmthreorach bunaithe ar an bPlean Gníomhaíochta Aonair (éigeantach do na rannpháirtithe uile), rud a fhágfaidh go bhféadfar seirbhísí agus ionstraimí iomchuí mhargadh an tsaothair a roghnú mar aon le seirbhís chuimsitheach agus aonair socrúcháin (seachas iad siúd a ghlacann páirt i ndeontais). (Irish)
28 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, ki so brezposelni v okrožju Nakielskie za 29 let. Eden od glavnih rezultatov projekta bo vsaj 44 % ljudi v ranljivem položaju, tj. dolgotrajno brezposelnih, invalidov in nizko usposobljenih oseb, ter 59,5 % udeležencev, ki se ne kvalificirajo v zgoraj navedene skupine. Upravičenec v okviru projekta je v odziv na trenutne potrebe trga dela pripravil naslednje oblike podpore: 39 oseb bo namenjenih usposabljanju, pripravništvo bo organizirano za 290 oseb, 34 oseb bo prejelo nepovratna sredstva za začetek poslovne dejavnosti, za 5 oseb podporo v obliki bonov za poravnavo, 26 oseb pa se bo zaposlilo kot del povračila stroškov opreme in/ali naknadnega opremljanja delovnega mesta. Pred zgoraj navedeno podporo bo opravljena analiza kompetenc v okviru poklicnega usmerjanja na podlagi individualnega akcijskega načrta (obvezno za vse udeležence), kar bo omogočilo izbiro ustreznih storitev in instrumentov trga dela ter celovito in individualno storitev posredovanja zaposlitve (razen tistih, ki sodelujejo v nepovratnih sredstvih). (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора, които са безработни в област Накиелские с 29 години. Един от основните резултати от проекта ще бъде започването на работа от най-малко 44 % от хората в уязвимо положение, т.е. дългосрочно безработните, хората с увреждания и нискоквалифицираните лица, както и започването на работа от 59,5 % от участниците, които не отговарят на условията за посочените по-горе групи. В отговор на настоящите нужди на пазара на труда бенефициерът по проекта подготви следните форми на подкрепа: 39 души ще бъдат насочени към обучение, ще бъдат организирани стажове за 290 души, 34 души ще получат безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност, за 5 души ще получат подкрепа под формата на ваучери за сетълмент, а 26 души ще започнат работа като част от възстановяването на разходите за оборудване и/или преоборудването на работното място. Горепосочената подкрепа ще бъде предшествана от анализ на компетентностите в рамките на професионалното ориентиране въз основа на индивидуалния план за действие (задължителен за всички участници), който ще даде възможност за подбор на подходящи услуги и инструменти на пазара на труда и за цялостна и индивидуална услуга по наемане на работа (с изключение на тези, които участват в безвъзмездни средства). (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ li huma qiegħda fid-distrett ta’ Nakielskie b’29 sena. Wieħed mir-riżultati ewlenin tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn tal-inqas 44 % tal-persuni f’sitwazzjoni vulnerabbli, jiġifieri dawk li ilhom qiegħda, b’diżabilità u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, kif ukoll li jibdew jaħdmu b’59.5 % tal-parteċipanti li ma jikkwalifikawx għall-gruppi msemmija hawn fuq. Bi tweġiba għall-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol, il-benefiċjarju taħt il-proġett ħejja l-forom ta’ appoġġ li ġejjin: 39 persuna se jkunu diretti lejn it-taħriġ, it-traineeships se jiġu organizzati għal 290 persuna, 34 persuna se jirċievu għotja biex jibdew attività ta’ negozju, għal 5 persuni appoġġ fil-forma ta’ vawċers tas-saldu, filwaqt li 26 persuna se jibdew jaħdmu bħala parti mir-rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir u/jew il-modifika retroattiva tal-post tax-xogħol. L-appoġġ imsemmi hawn fuq se jkun preċedut minn analiżi tal-kompetenzi fi ħdan il-qafas ta’ gwida għall-karriera bbażata fuq il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali (obbligatorju għall-parteċipanti kollha), li se jippermetti l-għażla ta’ servizzi u strumenti xierqa tas-suq tax-xogħol u servizz ta’ kollokament komprensiv u individwali (ħlief għal dawk li jipparteċipaw f’għotjiet). (Maltese)
28 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos, que estão desempregados no distrito de Nakiel. Um dos principais resultados do projeto consistirá em aceitar trabalho para, pelo menos, 44 % das pessoas em situação vulnerável, ou seja, pessoas desempregadas, com deficiência e pouco qualificadas, e aceitar trabalho para 59,5 % dos participantes que não são elegíveis para estes grupos. Em resposta às atuais necessidades do mercado de trabalho, o beneficiário do projeto preparou as seguintes formas de apoio: 39 pessoas serão orientadas para a formação, para 290 pessoas serão organizados estágios, 34 pessoas receberão uma subvenção para a criação de uma empresa, para 5 pessoas. Foi preparado um apoio sob a forma de vales de liquidação e 26 pessoas aceitarão um emprego como parte do reembolso dos custos de equipamento e/ou adaptação do local de trabalho. O apoio acima referido será precedido de uma análise das competências no âmbito da orientação profissional, com base no Plano de Ação Individual (obrigatório para todos os participantes), que permitirá a seleção de serviços e instrumentos adequados do mercado de trabalho e um serviço global e individual de colocação profissional (com exceção dos que participam em subvenções). (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge, der er arbejdsløse i Nakielskie-distriktet, med 29 år. Et af projektets vigtigste resultater vil være, at mindst 44 % af de personer, der befinder sig i en sårbar situation, tager arbejde, dvs. langtidsledige, handicappede og lavtuddannede, samt at 59,5 % af de deltagere, der ikke opfylder betingelserne for at deltage i ovennævnte grupper, påbegynder deres arbejde. Som svar på de aktuelle behov på arbejdsmarkedet udarbejdede støttemodtageren under projektet følgende former for støtte: 39 personer vil blive dirigeret til uddannelse, praktikophold for 290 personer, 34 personer vil modtage et tilskud til at starte en erhvervsaktivitet, til 5 personer støtte i form af afregningskuponer, mens 26 personer vil tage beskæftigelse som en del af godtgørelse af udgifter til udstyr og/eller eftermontering af arbejdspladsen. Forud for ovennævnte støtte vil der blive foretaget en analyse af kompetencer inden for rammerne af karrierevejledning baseret på den individuelle handlingsplan (obligatorisk for alle deltagere), som vil gøre det muligt at udvælge passende arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter og en omfattende og individuel arbejdsformidling (undtagen dem, der deltager i tilskud). (Danish)
28 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea cu 29 de ani a oportunităților de angajare pentru tinerii șomeri din raionul Nakielskie. Unul dintre principalele rezultate ale proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către cel puțin 44 % dintre persoanele aflate într-o situație vulnerabilă, și anume șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap și persoanele slab calificate, precum și ocuparea unui loc de muncă de către 59,5 % dintre participanții care nu se califică pentru grupurile de mai sus. Ca răspuns la nevoile actuale ale pieței forței de muncă, beneficiarul proiectului a pregătit următoarele forme de sprijin: 39 de persoane vor fi direcționate către formare, stagiile vor fi organizate pentru 290 de persoane, 34 de persoane vor primi un grant pentru a începe o activitate comercială, pentru 5 persoane sprijin sub formă de bonuri de decontare, în timp ce 26 de persoane vor ocupa un loc de muncă ca parte a rambursării costurilor cu echipamentele și/sau a modernizării locului de muncă. Sprijinul menționat mai sus va fi precedat de o analiză a competențelor în cadrul orientării profesionale pe baza planului individual de acțiune (obligatoriu pentru toți participanții), care va permite selectarea serviciilor și instrumentelor adecvate de pe piața forței de muncă și a unui serviciu de plasament cuprinzător și individual (cu excepția celor care participă la granturi). (Romanian)
28 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar som är arbetslösa i distriktet Nakielskie med 29 år. Ett av de viktigaste resultaten av projektet är att minst 44 % av de personer som befinner sig i en utsatt situation, dvs. långtidsarbetslösa, funktionshindrade och lågutbildade, börjar arbeta med 59,5 % av deltagarna som inte uppfyller kraven för ovannämnda grupper. Som svar på de nuvarande behoven på arbetsmarknaden utarbetade stödmottagaren inom ramen för projektet följande former av stöd: 39 personer kommer att gå till utbildning, praktikplatser kommer att anordnas för 290 personer, 34 personer kommer att få bidrag för att starta en verksamhet, för 5 personer stöd i form av bosättningskuponger, medan 26 personer kommer att börja arbeta som en del av ersättningen för utrustningskostnader och/eller eftermontera arbetsplatsen. Det ovannämnda stödet kommer att föregås av en analys av kompetensen inom ramen för yrkesvägledning på grundval av den individuella handlingsplanen (obligatoriskt för alla deltagare), som kommer att göra det möjligt att välja lämpliga arbetsmarknadstjänster och arbetsmarknadsinstrument och en omfattande och individuell arbetsförmedling (utom för dem som deltar i bidrag). (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: nakielski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-04-0014/20
0 references