Professional activation of people aged 30 and over who are unemployed in Olsztyn in 2019/2020 (Q133028)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133028 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of people aged 30 and over who are unemployed in Olsztyn in 2019/2020 |
Project Q133028 in Poland |
Statements
2,210,295.97 zloty
0 references
2,600,348.2 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2020
0 references
GMINA MIASTO OLSZTYN/MIEJSKI URZĄD PRACY W OLSZTYNIE
0 references
Celem interwencji jest zwiększenie zatrudnienia wśród:osób bezrobotnych zarejestrowanych w MUP, w wieku powyżej 30 roku życia (osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, osoby starsze w wieku powyżej 50 roku życia, osoby o niskich kwalifikacjach, kobiety-min.80%) oraz bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat którzy nie należą do kategorii osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (grupa ta dotyczy wyłącznie szkoleń a jej udział w projekcie nie jest obligatoryjny). Grupa docelowa: osoby, o których mowa w celu interwencji. Status na rynku pracy jest określany w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie.Wybór grupy doc. jest zgodny z SZOOP RPO WiM 2014-2020, a cel projektu jest zgodny z celem RPOWiM 2014-2020 w zakresie Działania 10.1.Realizacja projektu (w tym rekrutacja):01.01.2019r.-30.06.2020r.Zaktywizowanych zostanie 247 os. bezrobotnych. Plan wsparcia(zadania) to: staże dla 101 os., szkolenia(zgodne z kryterium merytorycznym-specyficznym obligatoryjnym nr 4) dla 28 osób(kompetencje lub kwalifikacje), spośród 15 uczestników szkol. -7 os. ukończy szkol.zaw. a 3 os. uzyskają kwalifikacje do 4 tyg.od zak.udziału w proj. jednorazowe środki na podjęcie dział. gosp. dla 81 os.,doposażenie/ wyposażenie stanow. pracy dla 17 os, prace interwencyjne dla 20 osób. Uczestnicy objęci będą usługą pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego. Udział w projekcie pozwoli uzyskać kwal. lub komp-zgodnie z kryterium merytorycznym-specyficznym obligatoryjnym nr 2. Pozwoli nabyć umiejętności praktyczne do wykonywania pracy-wykonywania zadań w miejscu pracy, beznawiązywania stosunku pracy (staże), co zwiększy szansę na podjęcie pracy. Dzięki pracom interwencyjnym, dop/wyp st. pracy i jednorazowym środkom na podjęcie dział.gospod. os. bezrob. stwarza się warunki oraz pomoc w podjęciu zatrudnienia/samozatrudnienia. Efektem projektu będą wskaźniki produktu i rezultatu-patrz3.1.1 (Polish)
0 references
The aim of the intervention is to increase employment among: unemployed persons registered in the MUP, over 30 years of age (long-term unemployed persons, persons with disabilities, older people aged over 50 years, low-skilled persons, women-min.80 %) and unemployed men aged 30-49 years who do not belong to the category of unemployed persons who are particularly disadvantaged on the labour market (this group concerns only training and its participation in the project is not mandatory). Target group: the persons concerned for the purpose of intervention. The status on the labour market is determined on the day of the start of participation in the project.The selection of the doc. group is consistent with SZOOP RPO WiM 2014-2020, and the aim of the project is in line with the goal of RPOWiM 2014-2020 in the scope of Measure 10.1.The implementation of the project (including recruitment):01.01.2019r.-30.06.2020r.247 unemployed people will be activated. The support plan(s) shall be: traineeships for 101 persons, training(according to substantive-specific criterion 4) for 28 persons(competences or qualifications), out of 15 school participants. —7 people will complete the school and 3 people will be qualified up to 4 weeks of participation in the project. one-time appropriations for taking part in the department for 81 persons, to equip/equipment of work for 17 people, intervention work for 20 people. Participants will be covered by a job placement service or professional guidance. Participation in the project will allow to obtain quantification or comp-in accordance with the substantive-specific criterion no. 2. It will allow you to acquire practical skills to perform work-performing tasks in the workplace, without establishing an employment relationship (internship), which will increase the chance of taking up work. Thanks to intervention work, dop/employment and one-off measures for taking up the.gospod. unemployment department, conditions and assistance in taking up employment/self-employment are created. The project will result in output and result indicators-see3.1.1 (English)
21 October 2020
0.6545054455014319
0 references
L’objectif de l’intervention est d’accroître l’emploi des chômeurs inscrits dans le MUP, âgés de plus de 30 ans (chômeurs de longue durée, personnes handicapées, personnes âgées de plus de 50 ans, personnes peu qualifiées, femmes-min.80 %) et d’hommes de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas à la catégorie des chômeurs en situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail (ce groupe ne concerne que la formation et sa participation au projet n’est pas obligatoire). Groupe cible: les personnes visées aux fins de l’intervention. Le statut sur le marché du travail est déterminé à la date de début de la participation au projet.La sélection du groupe est conforme au SZOOP ROP WiM 2014-2020 et l’objectif du projet est conforme à l’objectif du RPOWiM 2014-2020 dans le cadre de la mesure 10.1.Mise en œuvre du projet (y compris le recrutement):01.01.2019r.06.2020r.247 personnes seront activées. Le(s) plan(s) de soutien sont: stages pour 101 pers., formation (selon le critère de fond et spécifique obligatoire no 4) pour 28 personnes (compétences ou qualifications), sur 15 participants de l’école. —7 personnes seront diplômées de l’école et 3 personnes seront qualifiées jusqu’à 4 semaines de participation au projet. des fonds ponctuels pour la prise en charge d’un département. gosp. pour 81 personnes, équipement/équipement de l’état de travail pour 17 personnes, travail d’intervention pour 20 personnes. Les participants seront couverts par un service de placement ou d’orientation professionnelle. La participation au projet vous permettra d’obtenir une requête ou un complément selon le critère de fond spécifique obligatoire no 2. Il vous permettra d’acquérir des compétences pratiques pour effectuer des tâches de travail sur le lieu de travail, sans établir de relation de travail (stages), ce qui augmentera les chances d’occuper un emploi. Grâce au travail d’intervention, au travail de dop/extension et aux fonds ponctuels pour accéder à l’unité, des conditions sont créées et aident à l’insertion professionnelle/indépendante. Le projet donnera lieu à des indicateurs de réalisation et de résultat — voir3.1.1 (French)
2 December 2021
0 references
Ziel der Maßnahme ist es, die Beschäftigung der im MUP registrierten Arbeitslosen über 30 Jahre (Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, ältere Menschen über 50 Jahre, Geringqualifizierte, Frauen-min. 80 %) und arbeitslose Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren zu erhöhen, die nicht zur Kategorie der Arbeitslosen gehören, die sich in einer besonders gefährdeten Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden (diese Gruppe betrifft nur die Ausbildung und ihre Teilnahme am Projekt ist nicht obligatorisch). Zielgruppe: die Personen, die zum Zwecke des Eingreifens genannt werden. Der Status auf dem Arbeitsmarkt wird zum Zeitpunkt des Beginns der Teilnahme am Projekt festgelegt.Die Auswahl der Gruppe steht im Einklang mit dem SZOOP ROP WiM 2014-2020 und das Projektziel steht im Einklang mit dem Ziel des RPOWiM 2014-2020 im Rahmen der Maßnahme 10.1.Projektdurchführung (einschließlich Einstellung):01.01.2019r.06.2020r.247 Personen werden aktiviert. Der/die Unterstützungsplan(e) sind: Praktika für 101 Personen, Ausbildung (nach dem materiellen und spezifischen Kriterium obligatorisch Nr. 4) für 28 Personen (Kompetenzen oder Qualifikationen), von 15 Teilnehmern der Schule. —7 Personen werden die Schule absolvieren und 3 Personen werden bis zu 4 Wochen nach der Teilnahme am Projekt qualifiziert. Einmalige Mittel für die Aufnahme einer Abteilung. gosp. für 81 Personen, Ausrüstung/Ausrüstung des Arbeitszustands für 17 Personen, Interventionsarbeit für 20 Personen. Die Teilnehmer werden von einem Arbeitsvermittlungs- oder Berufsberatungsdienst abgedeckt. Die Teilnahme am Projekt ermöglicht es Ihnen, eine Anfrage oder ein Compil nach dem substanziellen Kriterium Nr. 2 zu erhalten. Es ermöglicht Ihnen, praktische Fähigkeiten zu erwerben, um Arbeitsaufgaben am Arbeitsplatz auszuführen, ohne ein Arbeitsverhältnis (Praktika) aufzubauen, was die Chance auf eine Beschäftigung erhöht. Dank Interventionsarbeit, Dop/Erweiterungsarbeit und einmaligen Mitteln zur Aufnahme des Referats werden Bedingungen geschaffen und die Aufnahme von Beschäftigung/Selbstständigkeit gefördert. Das Projekt führt zu Output- und Ergebnisindikatoren (siehe3.1.1). (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van de interventie is het verhogen van de werkgelegenheid van werklozen die in de MUP zijn geregistreerd, ouder dan 30 jaar (langdurig werklozen, personen met een handicap, ouderen ouder dan 50 jaar, laaggeschoolden, vrouwen-min.80 %) en werkloze mannen in de leeftijd van 30-49 jaar die niet behoren tot de categorie werklozen in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt (deze groep heeft alleen betrekking op opleiding en deelname aan het project is niet verplicht). Doelgroep: de personen waarnaar wordt verwezen met het oog op interventie. De status op de arbeidsmarkt wordt bepaald op de datum van aanvang van de deelname aan het project.De selectie van de groep is in overeenstemming met de SZOOP ROP WiM 2014-2020 en de doelstelling van het project is in overeenstemming met de doelstelling van de RPOWiM 2014-2020 in het toepassingsgebied van maatregel 10.1.Uitvoering van het project (inclusief aanwerving):01.01.2019r.06.2020r.247 personen zullen worden geactiveerd. Het (de) ondersteuningsplan(en) zijn: stages voor 101 pers., opleiding (volgens het inhoudelijke en specifieke criterium verplicht nr. 4) voor 28 personen (competenties of kwalificaties), van de 15 deelnemers aan de school. —7 mensen zullen afstuderen van school en 3 mensen zullen worden gekwalificeerd tot 4 weken na deelname aan het project. eenmalige middelen voor het opnemen van een afdeling. gosp. voor 81 personen, apparatuur/uitrusting van de staat van het werk voor 17 personen, interventie werk voor 20 personen. Deelnemers worden gedekt door een arbeidsplaatsing of loopbaanbegeleiding. Deelname aan het project stelt u in staat om een vraag of een comp te verkrijgen volgens het inhoudelijk specifieke criterium verplicht nummer 2. Het zal u toelaten om praktische vaardigheden te verwerven om werk-doen taken uit te voeren op de werkplek, zonder het opzetten van een arbeidsrelatie (stages), die de kans op het opnemen van een baan zal vergroten. Dankzij interventiewerk, dop/uitbreidingswerk en eenmalige middelen om de eenheid op te nemen, worden voorwaarden gecreëerd en helpen zij bij het opnemen van werk/zelfstandigheid. Het project zal resulteren in output- en resultaatindicatoren — zie 3.1.1 (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo dell'intervento è quello di aumentare l'occupazione dei disoccupati iscritti al MUP, di età superiore ai 30 anni (disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, anziani di età superiore ai 50 anni, persone poco qualificate, donne-min.80 %) e disoccupati di età compresa tra 30 e 49 anni che non appartengono alla categoria dei disoccupati in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro (questo gruppo riguarda solo la formazione e la sua partecipazione al progetto non è obbligatoria). Gruppo target: le persone cui si fa riferimento ai fini dell'intervento. Lo status sul mercato del lavoro è determinato alla data di inizio della partecipazione al progetto.La selezione del gruppo è in linea con la SZOOP ROP WiM 2014-2020 e l'obiettivo del progetto è in linea con l'obiettivo del RPOWiM 2014-2020 nell'ambito della misura 10.1.Attuazione del progetto (compresa l'assunzione): 01.01.2019r.06.2020r.247 persone saranno attivate. I piani di sostegno sono: tirocini per 101 pers., formazione (secondo il criterio sostanziale e specifico obbligatorio n. 4) per 28 persone (competenze o qualifiche), su 15 partecipanti della scuola. 7 persone si diplomeranno dalla scuola e 3 persone saranno qualificate fino a 4 settimane dalla partecipazione al progetto. fondi una tantum per prendere un dipartimento. gosp. per 81 persone, attrezzature/attrezzature dello stato di lavoro per 17 persone, lavoro di intervento per 20 persone. I partecipanti saranno coperti da un tirocinio o da un servizio di orientamento professionale. La partecipazione al progetto vi permetterà di ottenere una query o un comp-a secondo il criterio sostanziale specifico obbligatorio n. 2. Ti permetterà di acquisire competenze pratiche per svolgere compiti di lavoro sul posto di lavoro, senza stabilire un rapporto di lavoro (tirocini), che aumenterà la possibilità di assumere un lavoro. Grazie al lavoro di intervento, al lavoro di dop/estensione e ai fondi una tantum per l'acquisizione dell'unità, vengono create le condizioni e aiutano ad assumere occupazione/dipendenza autonoma. Il progetto si tradurrà in indicatori di output e di risultato — cfr.3.1.1 (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo de la intervención es aumentar el empleo de los desempleados registrados en el MUP, mayores de 30 años (desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas mayores de 50 años, personas poco cualificadas, mujeres-mínimo, 80 %) y hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenecen a la categoría de desempleados en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral (este grupo solo se refiere a la formación y su participación en el proyecto no es obligatoria). Grupo destinatario: las personas a las que se hace referencia a efectos de intervención. La situación en el mercado laboral se determina en la fecha de inicio de la participación en el proyecto.La selección del grupo está en consonancia con el SZOOP ROP WiM 2014-2020 y el objetivo del proyecto está en consonancia con el objetivo de la RPOWiM 2014-2020 en el ámbito de la medida 10.1.Se activará la ejecución del proyecto (incluida la contratación): 01.01.2019r.06.2020r.247 personas. Los planes de apoyo son: prácticas para 101 pers., formación (según el criterio sustantivo y específico obligatorio n.º 4) para 28 personas (competencias o cualificaciones), de 15 participantes en la escuela. —7 personas se graduarán de la escuela y 3 personas serán calificadas hasta 4 semanas desde la participación en el proyecto. fondos únicos para ocupar un departamento. gosp. para 81 personas, equipo/equipo del estado de trabajo para 17 personas, trabajo de intervención para 20 personas. Los participantes estarán cubiertos por un servicio de colocación laboral o orientación profesional. La participación en el proyecto le permitirá obtener una consulta o un comp-de acuerdo con el criterio sustantivo-específico obligatorio n.º 2. Le permitirá adquirir habilidades prácticas para realizar tareas de trabajo en el lugar de trabajo, sin establecer una relación laboral (internships), lo que aumentará las posibilidades de asumir un trabajo. Gracias al trabajo de intervención, al trabajo dop/extensión y a los fondos puntuales para ocupar la unidad, se crean condiciones y ayudan a asumir el empleo/empleo por cuenta propia. El proyecto dará lugar a indicadores de realización y resultados (véase 3.1.1) (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med interventionen er at øge beskæftigelsen for de arbejdsløse, der er registreret i MUP, over 30 år (langtidsledige, personer med handicap, ældre over 50 år, lavtuddannede, kvinder, 80 %) og arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører kategorien arbejdsløse i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet (denne gruppe vedrører kun uddannelse, og dens deltagelse i projektet er ikke obligatorisk). Målgruppe: de personer, der henvises til med henblik på intervention. Status på arbejdsmarkedet fastlægges på datoen for påbegyndelsen af deltagelsen i projektet.Udvælgelsen af gruppen er i overensstemmelse med SZOOP ROP WiM 2014-2020, og projektets mål er i overensstemmelse med målet for RPOWiM 2014-2020 inden for rammerne af foranstaltning 10.1.Projektgennemførelse (herunder rekruttering):01.01.2019r.06.2020r.247 personer vil blive aktiveret. Støtteplanerne er: praktikophold for 101 personer, uddannelse (i henhold til det materielle og specifikke kriterium obligatorisk nr. 4) for 28 personer (kompetencer eller kvalifikationer) ud af 15 deltagere på skolen. 7 personer vil blive dimitteret fra skolen, og 3 personer vil være kvalificeret op til 4 uger fra deltagelse i projektet. engangsmidler til at tage en afdeling. gosp. for 81 personer, udstyr/udstyr til 17 personer, intervention arbejde for 20 personer. Deltagerne vil blive dækket af en arbejdsformidling eller en karrierevejledningstjeneste. Deltagelse i projektet vil give dig mulighed for at få en forespørgsel eller en comp-i henhold til det indholdsspecifikke kriterium obligatorisk nr. 2. Det vil give dig mulighed for at erhverve praktiske færdigheder til at udføre arbejdsopgaver på arbejdspladsen, uden at etablere et ansættelsesforhold (praktikophold), hvilket vil øge chancen for at tage et job. Takket være interventionsarbejde, dop/forlængelsesarbejde og engangsmidler til optagelse af enheden skabes der betingelser og hjælper med at få beskæftigelse/selvstændig beskæftigelse. Projektet vil resultere i output- og resultatindikatorer — se3.1.1. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος της παρέμβασης είναι η αύξηση της απασχόλησης των ανέργων που είναι εγγεγραμμένοι στο MUP, άνω των 30 ετών (μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, ηλικιωμένοι άνω των 50 ετών, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες-ελάχ. 80 %) και άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στην κατηγορία των ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας (η ομάδα αυτή αφορά μόνο την κατάρτιση και η συμμετοχή της στο έργο δεν είναι υποχρεωτική). Ομάδα-στόχος: τα πρόσωπα που αναφέρονται για τους σκοπούς της παρέμβασης. Η κατάσταση στην αγορά εργασίας καθορίζεται κατά την ημερομηνία έναρξης της συμμετοχής στο έργο.Η επιλογή της ομάδας είναι σύμφωνη με το SZOOP ROP WiM 2014-2020 και ο στόχος του έργου είναι σύμφωνος με τον στόχο του RPOWiM 2014-2020 στο πεδίο εφαρμογής του Μέτρου 10.1.Εφαρμογή του έργου (συμπεριλαμβανομένης της πρόσληψης):01.01.2019r.06.2020r.247 άτομα θα ενεργοποιηθούν. Το(τα) σχέδιο(-α) στήριξης είναι: πρακτική άσκηση για 101 άτομα, κατάρτιση (σύμφωνα με το ουσιαστικό και ειδικό κριτήριο που είναι υποχρεωτικό αριθ. 4) για 28 άτομα (ικανότητες ή προσόντα), από τους 15 συμμετέχοντες του σχολείου. —7 άτομα θα αποφοιτήσουν από το σχολείο και 3 άτομα θα έχουν προσόντα έως και 4 εβδομάδες από τη συμμετοχή στο έργο. εφάπαξ κονδύλια για να αναλάβουν ένα τμήμα. gosp. για 81 άτομα, εξοπλισμό/εξοπλισμό της κατάστασης εργασίας για 17 άτομα, εργασία παρέμβασης για 20 άτομα. Οι συμμετέχοντες θα καλύπτονται από μια υπηρεσία εύρεσης εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού. Η συμμετοχή στο έργο θα σας επιτρέψει να λάβετε ένα ερώτημα ή μια αναφορά σύμφωνα με το ουσιαστικό ειδικό κριτήριο που είναι υποχρεωτικό αριθ. 2. Θα σας επιτρέψει να αποκτήσετε πρακτικές δεξιότητες για την εκτέλεση καθηκόντων εργασίας στον χώρο εργασίας, χωρίς να δημιουργήσετε μια σχέση εργασίας (πρακτική άσκηση), η οποία θα αυξήσει τις πιθανότητες ανάληψης εργασίας. Χάρη στην εργασία παρέμβασης, την εργασία dop/επέκτασης και τα έκτακτα κονδύλια για την ανάληψη της μονάδας, δημιουργούνται συνθήκες και βοηθούν στην ανάληψη απασχόλησης/αυτοαπασχόλησης. Το έργο θα οδηγήσει σε δείκτες εκροών και αποτελεσμάτων — βλ.3.1.1 (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj je intervencije povećati zaposlenost nezaposlenih registriranih u MUP-u starijih od 30 godina (dugotrajno nezaposlenih, osoba s invaliditetom, starijih osoba starijih od 50 godina, niskokvalificiranih osoba, žena-min, 80 %) i nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju kategoriji nezaposlenih osoba u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada (ova se skupina odnosi samo na osposobljavanje i njezino sudjelovanje u projektu nije obvezno). Ciljna skupina: osobe na koje se upućuje u svrhu intervencije. Status na tržištu rada određuje se na dan početka sudjelovanja u projektu.Izbor grupe je u skladu sa SZOOP ROP WiM 2014 – 2020 a cilj projekta je u skladu s ciljem RPOWiM 2014 – 2020 u okviru Mjere 10.1.Aktivacija projekta (uključujući zapošljavanje):01.01.2019r.06.2020r.247 osoba. Plan/planovi potpore su: stažiranje za 101 osobu, osposobljavanje (prema materijalnom i posebnom kriteriju obveznom br. 4) za 28 osoba (kompetencije ili kvalifikacije), od 15 polaznika škole. —7 osoba će diplomirati iz škole, a 3 osobe će biti kvalificirane do 4 tjedna od sudjelovanja u projektu. jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. gosp. za 81 osobu, oprema/oprema stanja rada za 17 osoba, interventni rad za 20 osoba. Sudionici će biti obuhvaćeni službom za zapošljavanje ili profesionalno usmjeravanje. Sudjelovanje u projektu omogućit će vam da dobijete upit ili kompjutor u skladu s materijalno specifičnim kriterijem obveznom br. 2. To će vam omogućiti da steknete praktične vještine za obavljanje poslova na radnom mjestu, bez uspostave radnog odnosa (pripravništva), što će povećati izglede za zapošljavanje. Zahvaljujući intervencijskom radu, radu na dop/proširenju i jednokratnim sredstvima za preuzimanje jedinice stvaraju se uvjeti i pomažu pri zapošljavanju/samozapošljavanju. Projekt će rezultirati pokazateljima ostvarenja i rezultata – vidjeti3.1.1. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul intervenției este de a crește gradul de ocupare a șomerilor înregistrați în MUP, cu vârsta peste 30 de ani (șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, persoane în vârstă de peste 50 de ani, persoane slab calificate, femei-min.80 %) și șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din categoria șomerilor aflați într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă (acest grup se referă doar la formare, iar participarea sa la proiect nu este obligatorie). Grupul țintă: persoanele la care se face referire în scopul intervenției. Statutul pe piața forței de muncă este stabilit la data începerii participării la proiect.Selectarea grupului este în conformitate cu POR SZOOP WiM 2014-2020 și obiectivul proiectului este în conformitate cu obiectivul RPOWiM 2014-2020 în domeniul de aplicare al măsurii 10.1. Implementarea proiectului (inclusiv recrutarea): 01.01.2019r.06.2020r.247 persoane vor fi activate. Planul (planurile) de sprijin sunt: stagii pentru 101 pers., formare (conform criteriului de fond și specific obligatoriu nr. 4) pentru 28 de persoane (competențe sau calificări), din 15 participanți la școală. —7 persoane vor absolvi școala și 3 persoane vor fi calificate până la 4 săptămâni de la participarea la proiect. fonduri unice pentru preluarea unui departament. gosp. pentru 81 de persoane, echipamente/echipamente de stare de muncă pentru 17 persoane, muncă de intervenție pentru 20 de persoane. Participanții vor fi acoperiți de un serviciu de plasare în muncă sau de orientare profesională. Participarea la proiect vă va permite să obțineți o interogare sau o completare în conformitate cu criteriul specific de fond obligatoriu nr. 2. Acesta vă va permite să dobândiți abilități practice pentru a îndeplini sarcini de lucru la locul de muncă, fără a stabili un raport de muncă (internships), ceea ce va crește șansa de a ocupa un loc de muncă. Datorită muncii de intervenție, a muncii de dop/extindere și a fondurilor unice pentru a ocupa unitatea, se creează condiții și se ajută la ocuparea unui loc de muncă/angajare independentă. Proiectul va avea ca rezultat indicatori de realizare și de rezultat – a se vedea 3.1.1 (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom intervencie je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných registrovaných v MUP vo veku nad 30 rokov (dlhodobe nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, starší ľudia starší ako 50 rokov, osoby s nízkou kvalifikáciou, ženy-min. 80 %) a nezamestnaní muži vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do kategórie nezamestnaných osôb v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce (táto skupina sa týka len odbornej prípravy a jej účasti na projekte nie je povinná). Cieľová skupina: osoby uvedené na účely zásahu. Postavenie na trhu práce sa určuje v deň začatia účasti na projekte.Výber skupiny je v súlade so SZOOP ROP WiM 2014 – 2020 a cieľ projektu je v súlade s cieľom RPOWiM 2014 – 2020 v rozsahu opatrenia 10.1.realizácia projektu (vrátane náboru):01.01.2019r.06.2020r.247 osôb. Podporný(-é) plán(-y) sú: stáže 101 osôb, odborná príprava (podľa vecného a osobitného kritéria povinného č. 4) pre 28 osôb (kompetencie alebo kvalifikácie) z 15 účastníkov školy. —7 ľudia budú absolventi školy a 3 osoby budú kvalifikovaní až do 4 týždňov od účasti na projekte. jednorazové finančné prostriedky na prevzatie katedry. gosp. pre 81 osôb, vybavenie/zariadenie stavu práce pre 17 osôb, intervenčné práce pre 20 osôb. Na účastníkov sa bude vzťahovať služba pracovného umiestnenia alebo kariérneho poradenstva. Účasť na projekte vám umožní získať dotaz alebo kompakciu podľa vecného špecifického kritéria povinného č. 2. Umožní vám získať praktické zručnosti na vykonávanie pracovných úloh na pracovisku bez vytvorenia pracovnoprávneho vzťahu (tréningov), čo zvýši pravdepodobnosť nástupu do zamestnania. Vďaka intervenčnej práci, práci na dop/rozšíreniu a jednorazovým fondom na prevzatie jednotky sa vytvárajú podmienky a pomáhajú pri nástupe do zamestnania/samostatnej zárobkovej činnosti. Výsledkom projektu budú ukazovatele výstupov a výsledkov – pozri3.1.1 (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-intervent huwa li jiżdied l-impjieg tal-persuni qiegħda rreġistrati fil-MUP, ta’ aktar minn 30 sena (persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, persuni akbar fl-età ta’ aktar minn 50 sena, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, nisa-min.80 %) u rġiel qiegħda ta’ bejn 30 u 49 sena li ma jappartjenux għall-kategorija ta’ persuni qiegħda f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol (dan il-grupp jikkonċerna biss it-taħriġ u l-parteċipazzjoni tiegħu fil-proġett mhijiex obbligatorja). Grupp fil-mira: il-persuni msemmija għall-iskop ta’ intervent. L-istatus fis-suq tax-xogħol huwa ddeterminat fid-data tal-bidu tal-parteċipazzjoni fil-proġett.L-għażla tal-grupp hija konformi mal-SZOOP ROP WiM 2014–2020 u l-objettiv tal-proġett huwa konformi mal-objettiv tal-RPOWiM 2014–2020 fil-kamp ta’ applikazzjoni tal-Miżura 10.1.Implimentazzjoni tal-proġett (inkluż ir-reklutaġġ): 01.01.2019r.06.2020r.247 persuna se tiġi attivata. Il-pjan(ijiet) ta’ appoġġ huma: traineeships għal 101 pers., taħriġ (skont il-kriterju sostantiv u speċifiku obbligatorju Nru 4) għal 28 persuna (kompetenzi jew kwalifiki), minn 15-il parteċipant tal-iskola. —7 persuni se jiggradwaw mill-iskola u 3 persuni se jiġu kkwalifikati sa 4 ġimgħat mill-parteċipazzjoni fil-proġett. fondi ta’ darba biex jieħdu dipartiment. gosp. għal 81 persuna, tagħmir/tagħmir tal-istat tax-xogħol għal 17-il persuna, xogħol ta’ intervent għal 20 persuna. Il-parteċipanti se jkunu koperti minn kollokament f’impjieg jew servizz ta’ gwida għall-karriera. Il-parteċipazzjoni fil-proġett tippermettilek tikseb mistoqsija jew komp-skont il-kriterju sostantiv speċifiku Nru 2. Dan jippermettilek tikseb ħiliet prattiċi biex twettaq kompiti ta’ xogħol fuq il-post tax-xogħol, mingħajr ma tistabbilixxi relazzjoni ta’ impjieg (internships), li żżid iċ-ċans li wieħed jibda jaħdem. Bis-saħħa ta’ xogħol ta’ intervent, xogħol ta’ dop/estensjoni u fondi ta’ darba biex tittieħed l-unità, jinħolqu kundizzjonijiet u jgħinu biex wieħed jibda jaħdem/jaħdem għal rasu. Il-proġett se jirriżulta f’indikaturi tal-output u tar-riżultati-ara3.1.1 (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo da intervenção é aumentar o emprego entre: desempregados inscritos no MUP, com mais de 30 anos de idade (desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas mais velhas com mais de 50 anos, pessoas pouco qualificadas, mulheres-min.80 %) e homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não pertençam à categoria de desempregados particularmente desfavorecidos no mercado de trabalho (este grupo diz apenas respeito à formação e a sua participação no projeto não é obrigatória). Grupo-alvo: as pessoas em causa para efeitos de intervenção. O estatuto no mercado de trabalho é determinado no dia do início da participação no projeto.A seleção do grupo de doc. é coerente com a SZOOP RPO WiM 2014-2020 e o objetivo do projeto está em consonância com o objetivo da RPOWiM 2014-2020 no âmbito da medida 10.1.A execução do projeto (incluindo o recrutamento):01.01.2019r.-30.06.2020r.247 desempregados serão ativados. O(s) plano(s) de apoio deve(m) ser: estágios para 101 pessoas, formação (de acordo com o critério substantivo específico n.o 4) para 28 pessoas (competências ou qualificações), de um total de 15 participantes na escola. —7 pessoas concluirão a escola e 3 pessoas serão qualificadas até 4 semanas de participação no projeto. dotações únicas para a participação no departamento para 81 pessoas, para equipar/equipar o trabalho para 17 pessoas, trabalho de intervenção para 20 pessoas. Os participantes serão abrangidos por um serviço de colocação ou orientação profissional. A participação no projeto permitirá obter uma quantificação ou comp-in de acordo com o critério substantivo específico n.o 2. Permitir-lhe-á adquirir competências práticas para desempenhar tarefas profissionais no local de trabalho, sem estabelecer uma relação de trabalho (estágio), o que aumentará as hipóteses de trabalhar. Graças ao trabalho de intervenção, à dop/emprego e a medidas pontuais para o acesso ao departamento de desemprego do.gospod., são criadas condições e assistência para o acesso ao emprego/trabalho por conta própria. O projeto resultará em indicadores de realizações e de resultados-ver3.1.1 (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Toimenpiteen tavoitteena on lisätä MUP:ään rekisteröityneiden työttömien, yli 30-vuotiaiden (pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, yli 50-vuotiaat iäkkäät, matalan osaamistason henkilöt, naiset – 80 %) ja 30–49-vuotiaiden työttömien, jotka eivät kuulu työmarkkinoilla erityisen haavoittuvassa asemassa olevien työttömien ryhmään (tämä ryhmä koskee ainoastaan koulutusta, eikä sen osallistuminen hankkeeseen ole pakollista). Kohderyhmä: henkilöt, joihin interventiota varten viitataan. Ryhmän valinta on linjassa SZOOP ROP WiM 2014–2020:n kanssa ja hankkeen tavoite on RPOWiM 2014–2020:n tavoitteen mukainen toimenpide 10.1.Hankkeen toteutus (mukaan lukien rekrytointi):01.01.2019r.06.2020r.247 henkilöä aktivoidaan. Tukisuunnitelmat ovat seuraavat: harjoittelujaksot 101 henkilöä kohden, koulutus (pakollisen ja erityisperusteen nro 4 mukaisesti) 28 henkilölle (pätevyys tai pätevyys) 15:stä koulusta. —7 henkilöä valmistuu koulusta ja 3 henkilöä on pätevä enintään 4 viikkoa osallistumisesta hankkeeseen. kertaluonteiset varat osaston perustamiseen. gosp. 81 henkilölle, työvälineet/laitteet 17 henkilölle, interventiotyö 20 henkilölle. Osallistujat kuuluvat työharjoitteluun tai uraohjauspalveluun. Hankkeeseen osallistuminen antaa sinulle mahdollisuuden saada kysely tai kompensaatio pakollisen ainekohtaisen kriteerin nro 2 mukaisesti. Sen avulla voit hankkia käytännön taitoja suorittaa työtehtäviä työpaikalla perustamatta työsuhdetta (työharjoittelua), mikä lisää mahdollisuuksia työn vastaanottamiseen. Interventiotyön, dop/laajennustyön ja kertaluonteisten varojen ansiosta luodaan olosuhteet ja autetaan työhön tai itsenäiseen ammatinharjoittamiseen. Hankkeen tuloksena saadaan tuotos- ja tulosindikaattoreita (ks. 3.1.1 kohta). (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj ukrepa je povečati zaposlenost brezposelnih, prijavljenih v MUP, starejših od 30 let (dolgotrajno brezposelnih, invalidov, starejših od 50 let, nizko usposobljenih oseb, žensk-min, 80 %) in brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki ne spadajo v kategorijo brezposelnih oseb v posebej ranljivem položaju na trgu dela (ta skupina se nanaša le na usposabljanje in njegova udeležba v projektu ni obvezna). Ciljna skupina: osebe, na katere se nanaša intervencija. Status na trgu dela se določi na dan začetka sodelovanja v projektu.Izbira skupine je v skladu s SZOOP ROP WiM 2014–2020 in cilj projekta je v skladu s ciljem RPOWiM 2014–2020 v okviru ukrepa 10.1.Izvajanje projekta (vključno z zaposlovanjem):01.01.2019r.06.2020r.247 oseb. Podporni načrti so: pripravništvo za 101 kandidata, usposabljanje (v skladu z vsebinskim in posebnim merilom, obvezno št. 4) za 28 oseb (kompetence ali kvalifikacije), od 15 udeležencev šole. —7 ljudi bo diplomiralo iz šole in 3 osebe bodo usposobljene do 4 tedne od sodelovanja v projektu. enkratna sredstva za prevzem oddelka. gosp. za 81 oseb, oprema/oprema stanja dela za 17 oseb, intervencijsko delo za 20 oseb. Udeleženci bodo vključeni v službo za posredovanje zaposlitve ali poklicno usmerjanje. Sodelovanje v projektu vam bo omogočilo pridobitev poizvedbe ali priročnika v skladu z obveznim vsebinskim merilom št. 2. To vam bo omogočilo, da pridobite praktične spretnosti za opravljanje delovnih nalog na delovnem mestu, ne da bi vzpostavili delovno razmerje (pripravništva), kar bo povečalo možnosti za zaposlitev. Zaradi intervencijskega dela, dela dop/razširitve in enkratnih sredstev za prevzem enote se ustvarijo pogoji in pomoč pri zaposlovanju/samozaposlitvi. Rezultat projekta bodo kazalniki izložkov in rezultatov – glej3.1.1 (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem intervence je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných registrovaných v MUP, starších 30 let (dlouhodobě nezaměstnaných, osob se zdravotním postižením, starších osob starších 50 let, osob s nízkou kvalifikací, žen do 80 %) a nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do kategorie nezaměstnaných osob ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce (tato skupina se týká pouze odborné přípravy a její účast na projektu není povinná). Cílová skupina: osoby uvedené pro účely zásahu. Status na trhu práce je stanoven ke dni zahájení účasti na projektu.Výběr skupiny je v souladu se SZOOP ROP WiM 2014–2020 a cíl projektu je v souladu s cílem RPOWiM 2014–2020 v rozsahu opatření 10.1.Provádění projektu (včetně náboru):01.01.2019r.06.2020r.247 osob. Plán (plány) podpory jsou: stáže pro 101 osob, školení (podle věcného a specifického kritéria povinného č. 4) pro 28 osob (kompetence nebo kvalifikace) z 15 účastníků školy. —7 osob absolvuje školu a 3 osoby budou kvalifikovány až do 4 týdnů od účasti na projektu. Jednorázové prostředky na přijetí oddělení. gosp. pro 81 osob, vybavení/zařízení stavu práce pro 17 osob, intervenční práce pro 20 osob. Účastníci budou kryti stáží v zaměstnání nebo kariérním poradenstvím. Účast na projektu vám umožní získat dotaz nebo kompenzaci podle věcně specifického kritéria povinného č. 2. To vám umožní získat praktické dovednosti pro plnění pracovních úkolů na pracovišti, aniž byste navázali pracovní poměr (internships), což zvýší šanci na nástup do zaměstnání. Díky intervenční práci, dop/rozšíření práce a jednorázovým finančním prostředkům na nástup do jednotky se vytvářejí podmínky a pomáhají při nástupu do zaměstnání/samostatné výdělečné činnosti. Výsledkem projektu budou ukazatele výstupů a výsledků – viz 3.1.1. (Czech)
2 July 2022
0 references
Intervencijos tikslas – padidinti MUP registruotų vyresnių nei 30 metų bedarbių (ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų, vyresnių nei 50 metų asmenų, žemos kvalifikacijos asmenų, moterų – 80 proc.) ir 30–49 m. bedarbių, kurie nepriklauso ypač pažeidžiamoje padėtyje darbo rinkoje esančių bedarbių kategorijai (ši grupė susijusi tik su mokymu ir jos dalyvavimas projekte nėra privalomas), užimtumą. Tikslinė grupė: įsikišimo tikslais nurodyti asmenys. Statusas darbo rinkoje nustatomas dalyvavimo projekte pradžios dieną.Grupės atranka atitinka SZOOP ROP WiM 2014–2020 ir projekto tikslas atitinka RPOWiM 2014–2020 tikslą pagal priemonę 10.1.Projekto įgyvendinimas (įskaitant įdarbinimą): bus aktyvuoti 01.01.2019r.06.2020r.06.247 asmenys. Paramos planas (-ai) yra: stažuotės 101 asm., mokymas (pagal esminį ir konkretų privalomą kriterijų Nr. 4) 28 asmenims (kompetencijos ar kvalifikacijos) iš 15 mokyklos dalyvių. 7 žmonės baigs mokyklą, o 3 žmonės bus kvalifikuoti iki 4 savaičių nuo dalyvavimo projekte. vienkartiniai fondai, skirti 81 asmeniui, įranga/įranga 17 žmonių, intervencijos darbai 20 žmonių. Dalyviams bus teikiama įdarbinimo arba profesinio orientavimo paslauga. Dalyvavimas projekte leis jums gauti užklausą arba kompromisą pagal konkretų materialinį kriterijų, privalomą Nr. 2. Tai leis jums įgyti praktinių įgūdžių atlikti darbo užduotis darbo vietoje, nenustatant darbo santykių (stažuočių), o tai padidins galimybę įsidarbinti. Dėl intervencinio darbo, dop/pratęsimo darbo ir vienkartinių lėšų vienetui užimti sukuriamos sąlygos ir padedama įsidarbinti/savarankiškai dirbti. Įgyvendinant projektą bus nustatyti išdirbių ir rezultatų rodikliai (žr.3.1.1) (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Intervences mērķis ir palielināt MUP reģistrēto bezdarbnieku nodarbinātību vecumā no 30 gadiem (ilgstoši bezdarbnieki, personas ar invaliditāti, vecāka gadagājuma cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, mazkvalificēti cilvēki, sievietes — 80 %) un bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie to bezdarbnieku kategorijas, kuri atrodas īpaši neaizsargātā situācijā darba tirgū (šī grupa attiecas tikai uz apmācību, un viņu dalība projektā nav obligāta). Mērķa grupa: personas, kas minētas, lai iestātos lietā. Statuss darba tirgū tiek noteikts dalības projektā uzsākšanas dienā. Grupas atlase atbilst SZOOP ROP WiM 2014–2020 un projekta mērķis atbilst RPOWiM 2014–2020 mērķim pasākuma 10.1.Projekta īstenošanas (tostarp darbā pieņemšanas) ietvaros: 01.01.2019r.06.2020.r.247 personas. Atbalsta plāns(-i) ir: stažēšanās 101 pers., apmācība (saskaņā ar pamatkritēriju un īpašo kritēriju Nr. 4) 28 cilvēkiem (kompetences vai kvalifikācija), no 15 skolas dalībniekiem. 7 cilvēki beigs skolu un 3 cilvēki būs kvalificēti līdz 4 nedēļām no dalības projektā. vienreizējie līdzekļi, lai uzsāktu nodaļu. ietsp. 81 personai, aprīkojums/aprīkojums darba stāvoklim 17 cilvēkiem, intervences darbs 20 cilvēkiem. Dalībnieki tiks iekļauti darbā iekārtošanas vai profesionālās orientācijas dienestā. Dalība projektā ļaus jums iegūt vaicājumu vai kompilāciju atbilstoši būtiskajam kritērijam Nr. 2. Tas ļaus jums iegūt praktiskas iemaņas, lai veiktu darba uzdevumus darbavietā, nenodibinot darba attiecības (prakses), kas palielinās iespēju sākt darbu. Pateicoties intervences darbam, dopēšanas/paplašināšanas darbam un vienreizējiem līdzekļiem, lai sāktu darbu, tiek radīti apstākļi un palīdzība nodarbinātības/pašnodarbinātības sākšanā. Projekta rezultātā tiks iegūti iznākuma un koprezultātu rādītāji, sk.3.1.1. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на интервенцията е да се увеличи заетостта на безработните, регистрирани в МНЗ, на възраст над 30 години (дългосрочно безработни, лица с увреждания, възрастни хора над 50-годишна възраст, нискоквалифицирани лица, жени-минус 80 %) и безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към категорията безработни лица в особено уязвимо положение на пазара на труда (тази група се отнася само до обучението и участието ѝ в проекта не е задължително). Целева група: лицата, посочени за целите на интервенцията. Статутът на пазара на труда се определя към датата на започване на участието в проекта.Изборът на групата е в съответствие с SZOOP ROP WiM 2014—2020 г., а целта на проекта е в съответствие с целта на RPOWiM 2014—2020 г. в обхвата на мярка 10.1.Изпълнение на проекта (включително набиране): 01.01.2019r.06.2020r.247 лица ще бъдат активирани. Планът(ите) за подкрепа са: стажове за 101 души, обучение (съгласно задължителния по същество и специфичен критерий № 4) за 28 души (компетентност или квалификация), от общо 15 участници в училището. —7 души ще завършат училище и 3 души ще бъдат квалифицирани до 4 седмици от участието в проекта. еднократни средства за поемане на отдел. клюки за 81 души, оборудване/оборудване на състоянието на работа за 17 души, интервенционна работа за 20 души. Участниците ще бъдат обхванати от служба за наемане на работа или професионално ориентиране. Участието в проекта ще ви позволи да получите запитване или комп-съгласно задължителния по същество критерий № 2. Тя ще ви позволи да придобиете практически умения за изпълнение на задачи за извършване на работа на работното място, без да установявате трудово правоотношение (стажове), което ще увеличи шанса за започване на работа. Благодарение на интервенционната работа, доплащането/разширяването и еднократните средства за заемане на звеното се създават условия и спомагат за започване на работа/самостоятелна заетост. Проектът ще доведе до показатели за крайни продукти и резултати — вж.3.1.1 (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A beavatkozás célja az MUP-ban regisztrált 30 év feletti munkanélküliek foglalkoztatásának növelése (tartós munkanélküliek, fogyatékossággal élő személyek, 50 év feletti idősek, alacsony képzettségűek, nők 80%) és a 30–49 év közötti munkanélküliek, akik nem tartoznak a munkaerőpiacon különösen kiszolgáltatott helyzetben lévő munkanélküliek kategóriájába (ez a csoport csak a képzésre vonatkozik, és a projektben való részvétele nem kötelező). Célcsoport: a beavatkozás céljából említett személyek. A projektben való részvétel megkezdésének napján határozzák meg a munkaerő-piaci státuszt.A csoport kiválasztása összhangban van a 2014–2020-as SZOOP ROP WiM projekttel, és a projekt célkitűzése összhangban van a 2014 és 06.2020 közötti időszakra vonatkozó RPOWiM célkitűzésével a 10.1. intézkedés hatálya alá tartozó projekt végrehajtása (beleértve a munkaerő-felvételt is): 2019.01.01.2019.01.06.2020r.247 személy aktiválására kerül sor. A támogatási terv(ek) a következők: szakmai gyakorlat 101 fő részére, képzés (a 4. sz. tartalmi és konkrét kritérium szerint) 28 fő (kompetenciák vagy képesítések) számára, az iskola 15 résztvevőjéből. –7 ember diplomázik az iskolában, és 3 ember lesz képzett akár 4 hétig a részvétel a projektben. egyszeri alapok, hogy vegye fel a tanszéket. gosp. 81 fő, berendezések/berendezések a munka állása 17 fő, beavatkozási munka 20 fő. A résztvevőket munkaközvetítés vagy pályaorientációs szolgáltatás fedezi. A projektben való részvétel lehetővé teszi, hogy lekérdezést vagy összeállítást kapjon a 2. számú kötelező tartalmi kritériumnak megfelelően. Lehetővé teszi, hogy gyakorlati készségeket szerezzen a munkahelyi munkafeladatok elvégzéséhez anélkül, hogy munkaviszonyt létesítene (szakmai), ami növeli a munka megkezdésének esélyét. Az intervenciós munkának, a dop/bővítési munkának és az egység átvételéhez szükséges egyszeri alapoknak köszönhetően megteremtik a feltételeket, és segítenek a foglalkoztatásban/önfoglalkoztatásban. A projekt kimeneti és eredménymutatókat fog eredményezni (lásd 3.1.1.) (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don idirghabháil fostaíocht na ndaoine dífhostaithe atá cláraithe sa MUP a mhéadú, os cionn 30 bliain d’aois (daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine scothaosta os cionn 50 bliain d’aois, daoine ar bheagán oiliúna, mná-min.80 %) agus fir dífhostaithe idir 30-49 mbliana d’aois nach mbaineann le catagóir na ndaoine dífhostaithe i gcás atá an-leochaileach sa mhargadh saothair (ní bhaineann an grúpa seo ach le hoiliúint agus níl a rannpháirtíocht sa tionscadal éigeantach). Spriocghrúpa: na daoine dá dtagraítear chun críche idirghabhála. Cinntear an stádas ar an margadh saothair ar dháta tosaithe na rannpháirtíochta sa tionscadal.Tá roghnú an ghrúpa i gcomhréir le SZOOP ROP WiM 2014-2020 agus tá cuspóir an tionscadail i gcomhréir le cuspóir RPOWiM 2014-2020 i raon feidhme Bheart 10.1.Cur chun feidhme an tionscadail (lena n-áirítear earcaíocht):01.01.2019r.06.2020r.247 duine. Is iad seo a leanas na pleananna tacaíochta: tréimhsí oiliúna do 101 pers., oiliúint (de réir chritéar substainteach agus sonrach éigeantach Uimh. 4) do 28 nduine (inniúlachtaí nó cáilíochtaí), as 15 rannpháirtí sa scoil. —Céimeoidh 7 duine ón scoil agus beidh 3 dhuine cáilithe suas le 4 seachtaine ó bheith rannpháirteach sa tionscadal. cistí aonuaire chun roinn a ghlacadh. gosp. do 81 duine, trealamh/trealamh ar staid na hoibre do 17 duine, obair idirghabhála do 20 duine. Beidh rannpháirtithe clúdaithe ag seirbhís socrúcháin fostaíochta nó gairmthreorach. Má ghlacann tú páirt sa tionscadal, beidh tú in ann ceist a fháil nó comhcheangal a dhéanamh de réir chritéar éigeantach Uimh. 2 a bhaineann go sonrach leis an tsubstaint. Cuirfidh sé ar do chumas scileanna praiticiúla a fháil chun tascanna oibre a dhéanamh san ionad oibre, gan caidreamh fostaíochta (intéirneachtaí) a bhunú, rud a chuirfidh leis an deis dul i mbun poist. A bhuí le hobair idirghabhála, obair dhop/síneadh agus cistí aonuaire chun an t-aonad a ghlacadh, cruthaítear coinníollacha agus cabhraíonn siad le dul i mbun fostaíochta/féinfhostaíochta. Beidh táscairí aschuir agus toraidh mar thoradh ar an tionscadal-féach3.1.1 (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med åtgärden är att öka sysselsättningen för arbetslösa som är registrerade i MUP, över 30 år (långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, äldre personer över 50 år, lågutbildade, kvinnormin 80 %) och arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör kategorin arbetslösa som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden (denna grupp gäller endast utbildning och dess deltagande i projektet är inte obligatoriskt). Målgrupp: de personer som avses för intervention. Statusen på arbetsmarknaden fastställs den dag då deltagandet i projektet inleds.Utvalet av gruppen är i linje med SZOOP ROP WiM 2014–2020 och projektets mål är i linje med målet för RPOWiM 2014–2020 inom ramen för åtgärd 10.1.Projektgenomförande (inklusive rekrytering):01.01.2019r.06.2020r.247 personer kommer att aktiveras. Stödplanerna är följande: praktik för 101 pers., utbildning (enligt det materiella och särskilda kriteriet obligatoriskt nr 4) för 28 personer (kompetens eller kvalifikationer), av 15 deltagare i skolan. —7 personer kommer att ta examen från skolan och 3 personer kommer att vara kvalificerade upp till 4 veckor från deltagande i projektet. engångsmedel för att ta upp en avdelning. gosp. för 81 personer, utrustning/utrustning för arbetstillstånd för 17 personer, interventionsarbete för 20 personer. Deltagarna kommer att omfattas av en arbetsförmedling eller yrkesvägledning. Deltagande i projektet gör det möjligt för dig att få en fråga eller en komplimang enligt det innehållsspecifika kriteriet obligatoriskt nr 2. Det kommer att göra det möjligt för dig att förvärva praktiska färdigheter för att utföra arbetsuppgifter på arbetsplatsen, utan att etablera ett anställningsförhållande (praktik), vilket kommer att öka chansen att ta ett jobb. Tack vare interventionsarbete, dop/förlängningsarbete och engångsmedel för att ta upp enheten skapas förutsättningar och hjälper till att starta sysselsättning/egenföretagande. Projektet kommer att resultera i output- och resultatindikatorer – se3.1.1 (Swedish)
2 July 2022
0 references
Sekkumise eesmärk on suurendada MUPis registreeritud töötute, üle 30-aastaste (pikaajalised töötud, puuetega inimesed, üle 50-aastased eakad, madala kvalifikatsiooniga inimesed, naised – 80 %) ja 30–49-aastaste töötute meeste tööhõivet, kes ei kuulu tööturul eriti haavatavas olukorras olevate töötute kategooriasse (see rühm puudutab ainult koolitust ja selle osalemine projektis ei ole kohustuslik). Sihtrühm: isikud, keda on sekkumise eesmärgil nimetatud. Staatus tööturul määratakse kindlaks projektis osalemise alguskuupäeval.Rühma valimine on kooskõlas SZOOP ROP WiM 2014–2020 ja projekti eesmärk on kooskõlas RPOWiM 2014–2020 eesmärgiga meetme 10.1.Projekti rakendamine (sh värbamine): 01.01.2019r.06.2020r.2020r. aktiveeritud. Toetuskava(d) on: praktika 101 töötaja kohta, koolitus (vastavalt kohustuslikule sisulisele ja konkreetsele kriteeriumile nr 4) 28 inimesele (pädevus või kvalifikatsioon), kooli 15 osalejast. –7 inimest lõpetavad kooli ja 3 inimest saavad kvalifikatsiooni kuni 4 nädalat alates projektis osalemisest. ühekordsed vahendid osakonna avamiseks. gosp. 81 inimesele, varustus/tööriigi varustus 17 inimesele, sekkumistöö 20 inimesele. Osalejate suhtes kohaldatakse töölesuunamise või karjäärinõustamise teenust. Projektis osalemine võimaldab teil saada päringu või vastuse vastavalt sisulisele kriteeriumile nr 2. See võimaldab teil omandada praktilisi oskusi tööülesannete täitmiseks töökohal ilma töösuhte (praktika) loomiseta, mis suurendab töökoha leidmise võimalust. Tänu sekkumistööle, dop/laiendamisele ja ühekordsetele vahenditele üksuse käivitamiseks luuakse tingimused ja aidatakse tööle asuda/füüsilisest isikust ettevõtjana tööle asuda. Projekti tulemuseks on väljundi- ja tulemusnäitajad (vt 3.1.1). (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Olsztyn
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0017/19
0 references