Knowledge + experience = employment (Q124534)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 06:21, 9 October 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in pt)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project Q124534 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Knowledge + experience = employment
Project Q124534 in Poland

    Statements

    0 references
    636,716.0 zloty
    0 references
    141,541.97 Euro
    13 January 2020
    0 references
    749,077.65 zloty
    0 references
    166,519.96 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 October 2016
    0 references
    30 September 2018
    0 references
    MIASTO RUDA ŚLĄSKA
    0 references
    0 references
    0 references

    50°16'13.1"N, 18°51'51.8"E
    0 references
    CEL GŁÓWNY: Przygotowanie do powrotu na rynek pracy do IX.2018, 64 osób bezrobotnych o niskich kwalifikacjach w wieku 30-49, z Miasta Ruda Śląska. GRUPA DOCELOWA i WSKAŹNIKI: 64 osoby (40 kobiet, 24 mężczyzn): -w wieku 30-49; -zarejestrowanych w PUP R.Śl. jako bezrobotne, z ustalonym II profilem pomocy; -o niskich kwalifikacjach; w tym 28% długotrwale bezrobotnych -18 (11K, 7M). -min. 16 osób nabędzie kwalifikacje po opuszczeniu programu, -min. 24 osoby podejmą pracę. ZADANIA: Zaplanowano dwie ścieżki wsparcia: I - dla 24 Uczestników (U) wymagających nabycia nowych/ podniesienia kwalifikacji oczekiwanych przez pracodawców, a następnie zdobycia doświadczenia, II - dla 40 U, dla których do zaistnienia na rynku pracy są nie wymagane nowe kwalifikacje, lecz zdobycie adekwatnego doświadczenia. W obydwu ścieżkach KLUCZOWE jest zindywidualizowane podejście DORADCY KLIENTA i jego bezpośredni kontakt z U i pracodawcami. TERMIN: X.2016-IX.2018 MIEJSCE: Ruda Śląska (Polish)
    0 references
    MAIN OBJECTIVE: Preparation to return to the labour market to IX.2018, 64 low-skilled unemployed people aged 30-49, from the City of Ruda Śląska. Target group and indicators: 64 persons (40 women, 24 men): —ages 30 to 49; — registered in the PUP R.Śl. as unemployed, with the second aid profile established; —of low-skilled; of which 28 % of the long-term unemployed -18 (11K, 7M). —min. 16 people will receive qualifications after leaving the program, -min. 24 people will take up work. TASKS: Two support paths are planned: I – for 24 Participants (U) requiring new/upgrading qualifications expected by employers and then gaining experience, II – for 40 U, for whom new qualifications are required to enter the labour market, but to gain adequate experience. In both key paths, there is a customised approach to the customer’s DORADCY and his direct contact with U and employers. DEADLINE FOR REPLY: X.2016-IX.2018 PLACE: Oruda Śląska (English)
    21 October 2020
    0.27174741329251
    0 references
    OBJECTIF PRINCIPAL: Préparation pour un retour sur le marché du travail jusqu’en 2018, 64 chômeurs peu qualifiés âgés de 30 à 49 ans de la ville de Ruda Śląska. Le groupe docelowa et les indicateurs: 64 personnes (40 femmes, 24 hommes): à l’âge de 30-49 ans; inscrit au PUP R.Śl. en tant que chômeur, avec un profil d’aide établi II; avec de faibles qualifications; dont 28 % des chômeurs de longue durée -18 (11K, 7M). —min. 16 personnes acquerront des qualifications après avoir quitté le programme, -min. 24 personnes prendront le poste. TÂCHES: Deux voies de soutien sont prévues: I — pour 24 participants (U) nécessitant l’acquisition de qualifications nouvelles ou qualifiées attendues par les employeurs, puis acquérant de l’expérience, II — pour 40 U, pour lesquels aucune nouvelle qualification n’est requise pour entrer sur le marché du travail, mais pour acquérir une expérience adéquate. Dans les deux sens, il existe une approche personnalisée du CLIENT DORADC et de son contact direct avec U et les employeurs. LE TERME: X.2016-IX.2018 PLACE: Ruda Śląska (French)
    2 December 2021
    0 references
    HAUPTZIEL: Vorbereitung auf eine Rückkehr zum Arbeitsmarkt bis 2018: 64 Geringqualifizierte Arbeitslose im Alter von 30 bis 49 Jahren aus der Stadt Ruda Śląska. Die Docelowa-Gruppe und die Indikatoren: 64 Personen (40 Frauen, 24 Männer): im Alter von 30-49 Jahren; registriert bei PUP R.Śl. als arbeitslos, mit einem etablierten Beihilfeprofil II; mit geringen Qualifikationen; davon 28 % der Langzeitarbeitslosen -18 (11K, 7M). —min. 16 Personen erwerben nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen, -min. 24 Personen nehmen den Job an. AUFGABEN: Es sind zwei Unterstützungspfade geplant: I – für 24 Teilnehmer, die den Erwerb neuer/hochqualifizierter Qualifikationen verlangen, die von den Arbeitgebern erwartet werden und dann Erfahrungen sammeln, II – für 40 U, für die keine neuen Qualifikationen erforderlich sind, um in den Arbeitsmarkt einzutreten, sondern angemessene Erfahrungen zu sammeln. In beiden Richtungen gibt es einen personalisierten Ansatz des KUNDEN DORADC und seinen direkten Kontakt mit U und Arbeitgebern. DER BEGRIFF: X.2016-IX.2018 ORT: Ruda Śląska (German)
    8 December 2021
    0 references
    HOOFDDOEL: Voorbereiding op een terugkeer naar de arbeidsmarkt tot 2018, 64 laaggeschoolde werklozen in de leeftijd van 30-49 jaar, uit de stad Ruda Śląska. De docelowa-groep en de indicatoren: 64 personen (40 vrouwen, 24 mannen): op de leeftijd van 30-49 jaar; geregistreerd in PUP R.Śl. als werkloos, met een vastgesteld steunprofiel II; met lage kwalificaties; waarvan 28 % van de langdurig werklozen -18 (11K, 7M). —min. 16 mensen zullen kwalificaties verwerven na het verlaten van het programma, -min. 24 mensen zullen de baan aannemen. TAKEN: Er zijn twee ondersteuningstrajecten gepland: I — voor 24 deelnemers (U) die de verwerving van nieuwe/bijgeschoolde kwalificaties vereisen die door werkgevers worden verwacht en vervolgens ervaring opdoen, II — voor 40 U, voor wie geen nieuwe kwalificaties nodig zijn om de arbeidsmarkt te betreden, maar om voldoende ervaring op te doen. In beide trajecten is er een gepersonaliseerde aanpak van de KLANT DORADC en het directe contact met U en werkgevers. DE TERM: X.2016-IX.2018 PLAATS: Ruda Śląska (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    OBIETTIVO PRINCIPALE: Preparazione per un ritorno al mercato del lavoro fino al 2018, 64 disoccupati scarsamente qualificati di età compresa tra 30 e 49 anni, provenienti dalla città di Ruda Śląska. Il gruppo docelowa e gli indicatori: 64 persone (40 donne, 24 uomini): all'età di 30-49 anni; iscritta in PUP R.Śl. come disoccupata, con un profilo di aiuto consolidato II; con qualifiche basse; di cui il 28 % dei disoccupati di lunga durata -18 (11K, 7M). —min. 16 persone acquisiranno qualifiche dopo aver lasciato il programma, -min. 24 persone prenderanno il lavoro. COMPITI: Sono previsti due percorsi di supporto: I — per 24 partecipanti (U) che richiedono l'acquisizione di qualifiche nuove/migliorate attese dai datori di lavoro per poi acquisire esperienza, II — per 40 U, per i quali non sono necessarie nuove qualifiche per entrare nel mercato del lavoro, ma per acquisire un'esperienza adeguata. In entrambi i percorsi, c'è un approccio personalizzato del CLIENTE DORADC e il suo contatto diretto con U e datori di lavoro. IL TERMINE: X.2016-IX.2018 LUOGO: Ruda Śląska (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    OBJETIVO PRINCIPAL: Preparación para el retorno al mercado laboral hasta 2018, 64 desempleados poco cualificados de entre 30 y 49 años, procedentes de la ciudad de Ruda Śląska. El Grupo docelowa y los indicadores: 64 personas (40 mujeres, 24 hombres): a la edad de 30-49 años; registrada en PUP R.Śl. como desempleada, con un perfil de ayuda establecido II; con escasas cualificaciones; del cual el 28 % de los desempleados de larga duración -18 (11K, 7M). —min. 16 personas adquirirán calificaciones después de abandonar el programa, -mínimo 24 personas asumirán el trabajo. TAREAS: Se prevén dos vías de apoyo: I — para veinticuatro participantes (U) que requieren la adquisición de las cualificaciones nuevas o mejoradas esperadas por los empleadores y luego adquirir experiencia, II — para 40 U, para los que no se requieren nuevas cualificaciones para entrar en el mercado laboral, sino para adquirir una experiencia adecuada. En ambos caminos, existe un enfoque personalizado del CLIENTE DORADC y su contacto directo con U y los empleadores. EL TÉRMINO: X.2016-IX.2018 LUGAR: Ruda Śląska (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    PEAMINE EESMÄRK: Ettevalmistused tööturule naasmiseks kuni 2018. aastani, 64 madala kvalifikatsiooniga töötut vanuses 30–49 aastat Ruda Śląska linnast. Docelowa rühm ja näitajad: 64 inimest (40 naist, 24 meest): vanuses 30–49 aastat; registreeritud PUP R.Śl. töötuna, kellel on kehtestatud abiprofiil II; madala kvalifikatsiooniga; sellest 28 % pikaajalistest töötutest -18 (11K, 7M). –min. 16 inimest omandab kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist, -min. 24 inimest astub tööle. ÜLESANDED: Kavandatud on kaks tugiteed: I – 24 osalejale (U), kes nõuavad tööandjatelt oodatavate uute/täiendavate kvalifikatsioonide omandamist ja seejärel kogemuste omandamist, II – 40 U puhul, kellel ei ole vaja uut kvalifikatsiooni tööturule sisenemiseks, kuid piisava kogemuse saamiseks. Mõlemas suunas on CUSTOMER DORADC personaliseeritud lähenemine ja otsene kontakt U ja tööandjatega. MÕISTE: X.2016-IX.2018 KOHT: Ruda Śląska (Estonian)
    27 July 2022
    0 references
    PAGRINDINIS TIKSLAS: Pasirengimas grįžti į darbo rinką iki 2018 m., 64 žemos kvalifikacijos 30–49 metų amžiaus bedarbiai iš Rudos Śląska miesto. Docelowa grupė ir rodikliai: 64 žmonės (40 moterų, 24 vyrai): 30–49 metų amžiaus; registruotas PUP R.Śl. kaip bedarbis, turintis nustatytą pagalbos profilį II; žemos kvalifikacijos; iš jų 28 % ilgalaikių bedarbių – 18 (11K, 7M). –min. 16 žmonių įgis kvalifikaciją baigę programą, -min. 24 žmonės pradės dirbti. UŽDUOTYS: Planuojami du paramos keliai: Aš – 24 dalyviai (U), reikalaujantys įgyti naują/kvalifikuotą kvalifikaciją, kurios tikisi darbdaviai ir po to įgyti patirties, II – 40 U, kuriems nereikia jokios naujos kvalifikacijos, kad galėtų patekti į darbo rinką, bet įgyti tinkamos patirties. Abiejuose keliuose yra individualizuotas „CUSTOMER DORADC“ požiūris ir jo tiesioginis ryšys su U ir darbdaviais. TERMINAS: X.2016–IX.2018 VIETA: Ruda Śląska (Lithuanian)
    27 July 2022
    0 references
    GLAVNI CILJ: Priprema za povratak na tržište rada do 2018., 64 niskokvalificirane nezaposlene osobe u dobi od 30 do 49 godina iz grada Rude Śląska. Skupina docelowa i pokazatelji: 64 osobe (40 žena, 24 muškarca): u dobi od 30 do 49 godina; registriran u PUP R.Śl. kao nezaposleni, s utvrđenim profilom potpore II; s niskim kvalifikacijama; od čega 28 % dugotrajno nezaposlenih – 18 (11K, 7M). —min. 16 ljudi će steći kvalifikacije nakon napuštanja programa, -min. 24 ljudi će preuzeti posao. ZADACI: Planirane su dvije potporne staze: Ja – za 24 sudionika (U) koji zahtijevaju stjecanje novih/osposobljenih kvalifikacija koje poslodavci očekuju, a zatim stjecanje iskustva, II – za 40 U, za koje nisu potrebne nove kvalifikacije za ulazak na tržište rada, već za stjecanje odgovarajućeg iskustva. U oba smjera postoji personalizirani pristup CUSTOMER DORADC-a i njegov izravan kontakt s U i poslodavcima. NAZIV: X.2016 – IX.2018 MJESTO: Ruda Śląska (Croatian)
    27 July 2022
    0 references
    ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: Προετοιμασία για την επιστροφή στην αγορά εργασίας έως το 2018, 64 άνεργοι χαμηλής ειδίκευσης ηλικίας 30-49 ετών, από τον Δήμο Ruda Lląska. Η ομάδα docelowa και οι δείκτες: 64 άτομα (40 γυναίκες, 24 άνδρες): στην ηλικία των 30-49 ετών· εγγεγραμμένη στην PUP R.рl. ως άνεργη, με καθιερωμένο προφίλ ενίσχυσης II· με χαμηλά προσόντα· ΕΚ των οποίων το 28 % των μακροχρόνια ανέργων -18 (11Κ, 7 εκατ.). —ελάχ. 16 άτομα θα αποκτήσουν προσόντα μετά την έξοδο από το πρόγραμμα, -ελάχ. 24 άτομα θα αναλάβουν τη δουλειά. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: Προγραμματίζονται δύο δίαυλοι στήριξης: I — για 24 συμμετέχοντες (U) που απαιτούν την απόκτηση νέων/αναβαθμισμένων προσόντων που αναμένονται από τους εργοδότες και στη συνέχεια αποκτούν εμπειρία, II — για 40 U, για τους οποίους δεν απαιτούνται νέα προσόντα για να εισέλθουν στην αγορά εργασίας, αλλά να αποκτήσουν επαρκή εμπειρία. Και στα δύο μονοπάτια, υπάρχει μια εξατομικευμένη προσέγγιση του CUSTOMER DORADC και η άμεση επαφή του με την U και τους εργοδότες. Ο ΌΡΟΣ: X.2016-IX.2018 ΘΈΣΗ: Ξενοδοχεία κοντά σε: Ruda Sląska (Greek)
    27 July 2022
    0 references
    HLAVNÝ CIEĽ: Príprava na návrat na trh práce do roku 2018, 64 nízkokvalifikovaných nezamestnaných vo veku 30 – 49 rokov z mesta Ruda Śląska. Skupina Docelowa a ukazovatele: 64 osôb (40 žien, 24 mužov): vo veku 30 – 49 rokov; evidovaný v PUP R.Śl. ako nezamestnaný, so zavedeným profilom pomoci II; s nízkou kvalifikáciou; z toho 28 % dlhodobo nezamestnaných – 18 (11K, 7M). —min. 16 ľudí získa kvalifikáciu po odchode z programu, -min. 24 ľudí sa ujme práce. ÚLOHY: Plánujú sa dve cesty podpory: I – pre 24 účastníkov (U) vyžadujúcich získanie nových/kvalifikovaných kvalifikácií očakávaných zamestnávateľmi a potom získanie skúseností, II – pre 40 U, pre ktorých sa nevyžaduje žiadna nová kvalifikácia na vstup na trh práce, ale na získanie primeraných skúseností. V oboch smeroch existuje individuálny prístup CUSTOMER DORADC a jeho priamy kontakt s U a zamestnávateľmi. TERMÍN: X.2016 – IX.2018 MIESTO: Ruda Śląska (Slovak)
    27 July 2022
    0 references
    PÄÄTAVOITE: Valmistautuminen paluuseen työmarkkinoille vuoteen 2018 asti, 64 30–49-vuotiasta matalan osaamistason työtöntä Ruda Śląskan kaupungista. Docelowa-ryhmä ja indikaattorit: 64 henkilöä (40 naista, 24 miestä): 30–49-vuotiaana; rekisteröity PUP R.Śl. työttömäksi, jolla on vakiintunut tukiprofiili II; joilla on alhainen pätevyys; josta 28 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä -18 (11K, 7M). —vähintään 16 henkilöä hankkii pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta, -vähintään 24 henkilöä ryhtyy työhön. TEHTÄVÄT: Suunnitteilla on kaksi tukipolkua: I – 24 osallistujan (U) osalta, jotka edellyttävät työnantajilta odotettavissa olevan uuden/korkeamman pätevyyden hankkimista ja sen jälkeen kokemuksen hankkimista, II – 40 U:lle, joille ei vaadita uusia tutkintoja, mutta joiden on hankittava riittävä kokemus. Molemmissa poluissa on henkilökohtainen lähestymistapa CUSTOMER DORADC ja sen suora yhteys U: iin ja työnantajiin. TERMI: X.2016-IX.2018 PAIKKA: Ruda Śląska (Finnish)
    27 July 2022
    0 references
    FŐ CÉLKITŰZÉS: Felkészülés a munkaerőpiacra való visszatérésre 2018-ig, 64 alacsony képzettségű, 30–49 éves munkanélküli Ruda Śląska városából. A docelowa csoport és a mutatók: 64 fő (40 nő, 24 férfi): 30–49 éves korig; a PUP R.Śl.-ben munkanélküliként bejegyezve, meghatározott II. támogatási profillal; alacsony képzettségűek; ebből a tartósan munkanélküliek 28%-a -18 (11K, 7M). –min. 16 ember fog képesítést szerezni a program elhagyása után, -min. 24 ember veszi át a munkát. FELADATOK: Két támogatási útvonalat terveznek: I – 24 résztvevő (U) esetében, akik a munkaadók által elvárt új/fejlett képesítések megszerzését, majd tapasztalatszerzést igényelnek, II. – 40 U esetében, akik esetében a munkaerőpiacra való belépéshez nem kell új képesítést szerezni, hanem megfelelő tapasztalatot szerezni. Mindkét útvonalon a CUSTOMER DORADC személyre szabott megközelítése és közvetlen kapcsolata van az U-val és a munkáltatókkal. A KIFEJEZÉS: X.2016–IX.2018 HELY: Szállodák itt: Śląska (Hungarian)
    27 July 2022
    0 references
    HLAVNÍ CÍL: Příprava na návrat na trh práce do roku 2018, 64 nezaměstnaných osob s nízkou kvalifikací ve věku 30–49 let z města Ruda Śląska. Skupina docelowa a ukazatele: 64 osob (40 žen, 24 mužů): ve věku 30–49 let; zapsána v PUP R.Śl. jako nezaměstnaná se zavedeným profilem podpory II; s nízkou kvalifikací; z toho 28 % dlouhodobě nezaměstnaných -18 (11K, 7M). —min. 16 lidí získá kvalifikaci po odchodu z programu, -min. 24 lidí převezme práci. ÚKOLY: Plánují se dvě cesty podpory: I – pro 24 účastníků, kteří požadují získání nových/zvýšených kvalifikací očekávaných zaměstnavateli a poté získání zkušeností, II – pro 40 U, pro něž není vyžadována žádná nová kvalifikace pro vstup na trh práce, ale pro získání odpovídajících zkušeností. V obou směrech existuje personalizovaný přístup ZÁKAZNÍKA DORADC a jeho přímý kontakt s U a zaměstnavateli. TERMÍN: X.2016-IX.2018 MÍSTO: Ruda Śląska (Czech)
    27 July 2022
    0 references
    GALVENAIS MĒRĶIS: Gatavošanās atgriešanās darba tirgū līdz 2018. gadam 64 mazkvalificēti bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem no Ruda Śląska pilsētas. Docelowa grupa un rādītāji: 64 cilvēki (40 sievietes, 24 vīrieši): vecumā no 30 līdz 49 gadiem; reģistrēts PUP R.Śl. kā bezdarbnieks ar noteiktu atbalsta profilu II; ar zemu kvalifikāciju; no tiem 28 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem -18 (11K, 7M). —min. 16 cilvēki iegūs kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas, -min. 24 cilvēki sāks darbu. UZDEVUMI: Ir plānoti divi atbalsta ceļi: I — 24 dalībniekiem (U), kas pieprasa jaunas/augstas kvalifikācijas iegūšanu, ko sagaida darba devēji, un pēc tam iegūt pieredzi, II — 40 U, kuriem nav nepieciešama jauna kvalifikācija, lai iekļūtu darba tirgū, bet lai iegūtu atbilstošu pieredzi. Abos virzienos pastāv personalizēta CUSTOMER DORADC pieeja un tās tiešais kontakts ar U un darba devējiem. VĀRDS: X.2016-IX.2018 VIETA: Ruda Śląska (Latvian)
    27 July 2022
    0 references
    PRÍOMHCHUSPÓIR: Ullmhúchán le haghaidh filleadh ar an margadh saothair go dtí 2018, 64 dhuine dífhostaithe ar bheagán oiliúna atá idir 30 agus 49 mbliana d’aois, ó Chathair Ruda ΔlΧska. Grúpa DOCELOWA agus na Táscairí: 64 duine (40 bean, 24 fhear): ag aois 30-49; cláraithe in PUP R.Χl. mar dhífhostaithe, le próifíl chabhrach bhunaithe II; le cáilíochtaí ísle; ar díobh sin 28 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach -18 (11K, 7M). beidh 16 daoine cáilíochtaí a fháil tar éis an clár a fhágáil, -min. 24 Beidh daoine a chur i mbun an phoist. CÚRAIMÍ: Tá dhá chonair tacaíochta beartaithe: I — i gcás 24 Rannpháirtí (U) a éilíonn go bhfaighidh siad cáilíochtaí nua/uasoilte a bhfuiltear ag súil leo ag fostóirí agus ansin taithí a fháil, II — do 40 U, nach bhfuil aon cháilíochtaí nua ag teastáil chun dul isteach sa mhargadh saothair, ach chun taithí leordhóthanach a fháil. Sa dá chonair, tá cur chuige pearsantaithe ag an CUSTOMER DORADC agus a theagmháil dhíreach le U agus le fostóirí. AN TÉARMA: X.2016-IX.2018 ÁIT: Féach ar an roghchlár: Parlaimint na hEorpa (Irish)
    27 July 2022
    0 references
    GLAVNI CILJ: Priprava na vrnitev na trg dela do leta 2018, 64 nizko usposobljenih brezposelnih oseb, starih od 30 do 49 let, iz mesta Ruda Śląska. Skupina docelowa in kazalniki: 64 oseb (40 žensk, 24 moških): v starosti od 30 do 49 let; prijavljena v PUP R.Śl. kot brezposelna, z uveljavljenim profilom pomoči II; z nizkimi kvalifikacijami; od tega 28 % dolgotrajno brezposelnih –18 (11K, 7M). —min. 16 ljudi bo pridobilo kvalifikacije po zaključku programa, -min. 24 ljudi bo prevzelo delo. NALOGE: Načrtujeta se dve podporni poti: I – za 24 udeležencev (U), ki zahtevajo pridobitev novih/izpopolnjenih kvalifikacij, ki jih pričakujejo delodajalci, in nato pridobijo izkušnje, II – za 40 U, za katere niso potrebne nove kvalifikacije za vstop na trg dela, vendar za pridobitev ustreznih izkušenj. Na obeh poteh je personaliziran pristop CUSTOMER DORADC in njegov neposredni stik z U in delodajalci. IZRAZ: X.2016-IX.2018 MESTO: Ruda Śląska (Slovenian)
    27 July 2022
    0 references
    ОСНОВНА ЦЕЛ: Подготовка за завръщане на пазара на труда до 2018 г., 64 нискоквалифицирани безработни лица на възраст 30—49 години от град Руда Шлонска. Docelowa Group и индикаторите: 64 души (40 жени, 24 мъже): на възраст 30—49 години; регистриран в PUP R.Śl. като безработен, с установен профил на помощта II; с ниска квалификация; от които 28 % от дългосрочно безработните -18 (11K, 7M). —мин. 16 души ще придобият квалификация след напускане на програмата, -мин. 24 души ще започнат работа. ЗАДАЧИ: Планирани са два пътя за подкрепа: I — за 24 участници (U), изискващи придобиване на нови/повишени квалификации, очаквани от работодателите и след това придобили опит, II — за 40 U, за които не се изисква нова квалификация за навлизане на пазара на труда, а за придобиване на подходящ опит. И в двата пътя има персонализиран подход на КЛИЕНТА DORADC и неговия пряк контакт с U и работодателите. ТЕРМИНЪТ: X.2016—IX.2018 МЯСТО: Руда Шлюнска (Bulgarian)
    27 July 2022
    0 references
    GĦAN EWLIENI: Tħejjija għal ritorn lejn is-suq tax-xogħol sal-2018, 64 persuna qiegħda b’livell baxx ta’ ħiliet ta’ bejn it-30 u l-49 sena, mill-Belt ta’ Ruda Śląska. Il-Grupp docelowa u l-Indikaturi: 64 persuna (40 mara, 24 raġel): fl-età ta’ 30–49 sena; irreġistrati f’PUP R.Śl. bħala qiegħda, bi profil ta’ għajnuna stabbilit II; bi kwalifiki baxxi; li minnhom 28 % tal-persuni qiegħda fit-tul -18 (11K, 7M). —min. 16-il persuna se jiksbu kwalifiki wara li jitilqu mill-programm, -min. 24 persuna se jibdew l-impjieg. KOMPITI: Huma ppjanati żewġ mogħdijiet ta’ appoġġ: I — għal 24 Parteċipant (U) li jeħtieġu l-kisba ta’ kwalifiki ġodda/aktar b’ħiliet mistennija minn min iħaddem u mbagħad jiksbu esperjenza, II — għal 40 U, li għalihom m’hemmx bżonn kwalifiki ġodda biex jidħlu fis-suq tax-xogħol, iżda biex jiksbu esperjenza adegwata. Fiż-żewġ mogħdijiet, hemm approċċ personalizzat tas-CUSTOMER DORADC u l-kuntatt dirett tiegħu ma’ U u ma’ min iħaddem. IT-TERMINU: X.2016-IX.2018 POST: Ruda Śląska (Maltese)
    27 July 2022
    0 references
    PRINCIPAIS OBJETIVOS: Preparação para o regresso ao mercado de trabalho até IX.2018, 64 desempregados pouco qualificados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos, da cidade de Ruda Śląska. Grupo-alvo e indicadores: 64 pessoas (40 mulheres, 24 homens): —idades de 30 a 49 anos; — inscrito no PUP R.Śl. como desempregado, com o segundo perfil de auxílio estabelecido; —de trabalhadores pouco qualificados; dos quais 28 % dos desempregados de longa duração -18 (11K, 7M). —mín. 16 pessoas receberão qualificações após deixarem o programa, -mín. 24 pessoas aceitarão um emprego. ATRIBUIÇÕES: Estão previstas duas vias de apoio: I – para 24 participantes (U) que exigem qualificações novas/melhoria esperadas pelos empregadores e, em seguida, adquirem experiência, II – para 40 U, para os quais são necessárias novas qualificações para entrar no mercado de trabalho, mas para adquirir experiência adequada. Em ambas as vias principais, existe uma abordagem personalizada do DORADCY do cliente e do seu contacto direto com U e os empregadores. PRAZO DE RESPOSTA: X.2016-IX.2018 LOCAL: Oruda Śląska (Portuguese)
    27 July 2022
    0 references
    HOVEDFORMÅLET: Forberedelse af en tilbagevenden til arbejdsmarkedet indtil 2018, 64 lavtuddannede arbejdsløse i alderen 30-49 år, fra byen Ruda Śląska. Docelowa-gruppen og indikatorerne: 64 personer (40 kvinder, 24 mænd): i en alder af 30-49 år; registreret i PUP R.Śl. som arbejdsløs med en etableret støtteprofil II med lave kvalifikationer; heraf 28 % af de langtidsledige -18 (11K, 7M). —min. 16 personer vil erhverve kvalifikationer efter at have forladt programmet, -min. 24 personer vil tage jobbet. OPGAVER: Der er planlagt to støtteveje: I — for 24 deltagere (U), der kræver erhvervelse af nye/opkvalificerede kvalifikationer, som arbejdsgiverne forventer, og derefter opnår erfaring, II — for 40 U, for hvem der ikke kræves nye kvalifikationer for at komme ind på arbejdsmarkedet, men for at få tilstrækkelig erfaring. I begge retninger er der en personlig tilgang af CUSTOMER DORADC og dens direkte kontakt med U og arbejdsgivere. UDTRYKKET: X.2016-IX.2018 STED: Hoteller i nærheden af Ruda Śląska (Danish)
    27 July 2022
    0 references
    OBIECTIVUL PRINCIPAL: Pregătirea pentru revenirea pe piața muncii până în 2018, 64 de șomeri slab calificați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, din orașul Ruda Śląska. Grupul docelowa și indicatorii: 64 de persoane (40 femei, 24 bărbați): la vârsta de 30-49 de ani; înregistrat în PUP R.Śl. ca șomer, cu un profil de ajutor stabilit II; cu calificări reduse; din care 28 % din șomerii de lungă durată -18 (11K, 7M). —min. 16 persoane vor dobândi calificări după părăsirea programului, -min. 24 de persoane vor ocupa locul de muncă. SARCINI: Sunt planificate două căi de sprijin: I – pentru 24 de participanți (U) care necesită dobândirea de calificări noi/îmbunătățite așteptate de angajatori și apoi acumularea de experiență, II – pentru 40 U, pentru care nu sunt necesare noi calificări pentru a intra pe piața forței de muncă, ci pentru a dobândi o experiență adecvată. Pe ambele căi există o abordare personalizată a DORADCULUI CUSTOMER și a contactului direct cu U și cu angajatorii. TERMENUL: X.2016-IX.2018 LOCUL: Ruda Śląska (Romanian)
    27 July 2022
    0 references
    HUVUDSYFTET: Förberedelser för en återgång till arbetsmarknaden fram till 2018, 64 lågutbildade arbetslösa i åldern 30–49 år, från staden Ruda Śląska. Docelowagruppen och indikatorerna: 64 personer (40 kvinnor, 24 män): vid 30–49 års ålder, registrerad i PUP R.Śl. som arbetslös, med en etablerad stödprofil II. med låga kvalifikationer; varav 28 % av långtidsarbetslösa -18 (11K, 7M). —min. 16 personer kommer att förvärva kvalifikationer efter att ha lämnat programmet, -min. 24 personer kommer att ta upp jobbet. UPPGIFTER: Två stödvägar planeras: I – för 24 deltagare (U) som kräver förvärv av nya/merkvalificerade kvalifikationer som arbetsgivare förväntar sig och därefter skaffar sig erfarenhet, II – för 40 U, för vilka det inte krävs några nya kvalifikationer för att komma in på arbetsmarknaden, utan för att få tillräcklig erfarenhet. På båda vägarna finns det en personlig inställning av CUSTOMER DORADC och dess direkta kontakt med U och arbetsgivare. TERMEN: X.2016-IX.2018 PLATS: Ruda Śląska (Swedish)
    27 July 2022
    0 references
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Ruda Śląska
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPSL.07.01.03-24-0178/15
    0 references