Adromi Management Consultancy (Q3998134)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3998134 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Adromi Management Consultancy |
Project Q3998134 in Netherlands |
Statements
Adromi Management Consultancy
0 references
51°50'14.68"N, 4°37'27.26"E
0 references
3343AP
0 references
Het ontwikkelen en implementeren van een integrale employability aanpak door middel van cross selling, met een individuele maatwerk aanpak die samen met de medewerker en zijn leidinggevende wordt gerealiseerd. Flexibel en zelfstandig georganiseerd werken en een leven lang leren kennismanagement systeem zijn hiervan het resultaat. (Dutch)
0 references
Developing and implementing an integrated employability approach through cross selling, with an individual tailor-made approach that is realised together with the employee and his manager. Flexible and independently organised working and a lifelong learning knowledge management system are the result of this. (English)
26 January 2022
0.0025390108995775
0 references
Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Ansatzes für Beschäftigungsfähigkeit durch Cross-Sales mit einem individuellen maßgeschneiderten Ansatz, der gemeinsam mit dem Mitarbeiter und seinem Manager realisiert wird. Daraus resultiert ein flexibles und unabhängig organisiertes Arbeiten und ein Wissensmanagement für lebenslanges Lernen. (German)
26 January 2022
0 references
Développer et mettre en œuvre une approche intégrée de l’employabilité par la vente croisée, avec une approche individuelle sur mesure qui est réalisée en collaboration avec l’employé et son gestionnaire. Le travail flexible et indépendant et un système de gestion des connaissances pour l’éducation et la formation tout au long de la vie en sont le résultat. (French)
27 January 2022
0 references
Sviluppare e implementare un approccio integrato all'occupabilità attraverso la vendita incrociata, con un approccio individuale su misura che viene realizzato insieme al dipendente e al suo manager. Il lavoro flessibile e organizzato in modo indipendente e un sistema di gestione delle conoscenze per l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita ne sono il risultato. (Italian)
27 January 2022
0 references
Desarrollar e implementar un enfoque integrado de empleabilidad a través de la venta cruzada, con un enfoque individual a medida que se realiza junto con el empleado y su gerente. El trabajo flexible y organizado de forma independiente y un sistema de gestión del conocimiento de aprendizaje permanente son el resultado de ello. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Ανάπτυξη και εφαρμογή μιας ολοκληρωμένης προσέγγισης απασχολησιμότητας μέσω της διασταυρούμενης πώλησης, με μια εξατομικευμένη προσέγγιση που υλοποιείται από κοινού με τον εργαζόμενο και τον προϊστάμενο του. Αποτέλεσμα αυτού είναι η ευέλικτη και ανεξάρτητη οργανωμένη εργασία και ένα σύστημα διαχείρισης της γνώσης διά βίου μάθησης. (Greek)
21 August 2022
0 references
Udvikling og gennemførelse af en integreret tilgang til beskæftigelsesegnethed gennem krydssalg med en individuel skræddersyet tilgang, der realiseres sammen med medarbejderen og dennes leder. Et fleksibelt og uafhængigt organiseret arbejde og et system til forvaltning af viden om livslang læring er resultatet af dette. (Danish)
21 August 2022
0 references
Kehitetään ja toteutetaan integroitua työllistettävyyttä koskevaa lähestymistapaa ristiinmyynnillä ja yksilöllisellä räätälöidyllä lähestymistavalla, joka toteutetaan yhdessä työntekijän ja hänen esimiehensä kanssa. Joustava ja riippumattomasti organisoitu työ ja elinikäisen oppimisen tiedonhallintajärjestelmä ovat tulosta tästä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
L-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ approċċ integrat għall-impjegabbiltà permezz ta’ bejgħ inkroċjat, b’approċċ individwali mfassal apposta li jitwettaq flimkien mal-impjegat u l-maniġer tiegħu. Ix-xogħol flessibbli u organizzat b’mod indipendenti u sistema ta’ ġestjoni tal-għarfien tul il-ħajja huma r-riżultat ta’ dan. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Izstrādāt un īstenot integrētu nodarbināmības pieeju, izmantojot savstarpēju pārdošanu, izmantojot individuālu, individuāli pielāgotu pieeju, kas tiek īstenota kopā ar darbinieku un viņa vadītāju. No tā izriet elastīga un neatkarīgi organizēta darba un mūžizglītības zināšanu pārvaldības sistēma. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Rozvoj a implementácia integrovaného prístupu zamestnateľnosti prostredníctvom krížového predaja s individuálnym prístupom šitý na mieru, ktorý sa realizuje spolu so zamestnancom a jeho manažérom. Výsledkom toho je flexibilná a nezávisle organizovaná práca a systém riadenia vedomostí o celoživotnom vzdelávaní. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Cur chuige comhtháite infhostaitheachta a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm trí thrasdíol, le cur chuige saincheaptha aonair a réadaítear in éineacht leis an bhfostaí agus lena bhainisteoir. Tá obair sholúbtha agus eagraithe go neamhspleách agus córas bainistíochta eolais foghlama ar feadh an tsaoil mar thoradh air sin. (Irish)
21 August 2022
0 references
Rozvoj a zavádění integrovaného přístupu k zaměstnatelnosti prostřednictvím křížového prodeje s individuálním přístupem na míru, který je realizován společně se zaměstnancem a jeho manažerem. Výsledkem je flexibilní a nezávisle organizovaná práce a systém řízení znalostí celoživotního učení. (Czech)
21 August 2022
0 references
Desenvolver e aplicar uma abordagem integrada de empregabilidade através de vendas cruzadas, com uma abordagem individual adaptada que é realizada em conjunto com o trabalhador e o seu gestor. O trabalho flexível e organizado de forma independente e um sistema de gestão do conhecimento de aprendizagem ao longo da vida são o resultado disso. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Arendada ja rakendada integreeritud tööalase konkurentsivõime lähenemisviisi ristmüügi kaudu, kasutades individuaalset kohandatud lähenemisviisi, mis viiakse ellu koos töötaja ja tema juhiga. Selle tulemuseks on paindlik ja sõltumatu töökorraldus ning elukestva õppe teadmushaldussüsteem. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Integrált foglalkoztathatósági megközelítés kidolgozása és megvalósítása keresztértékesítésen keresztül, egyedi, személyre szabott megközelítéssel, amely a munkavállalóval és menedzserével együtt valósul meg. Ennek eredménye a rugalmas és önállóan szervezett munka és az egész életen át tartó tanulás tudásmenedzsment rendszere. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Разработване и прилагане на интегриран подход за пригодност за заетост чрез кръстосани продажби, с индивидуален индивидуален подход, който се реализира съвместно със служителя и неговия ръководител. Гъвкава и независимо организирана работа и система за управление на знанията през целия живот са резултат от това. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Integruoto įsidarbinamumo metodo kūrimas ir įgyvendinimas vykdant kryžminę prekybą, taikant individualų individualų požiūrį, kuris įgyvendinamas kartu su darbuotoju ir jo vadovu. To rezultatas – lankstus ir nepriklausomai organizuotas darbas ir mokymosi visą gyvenimą žinių valdymo sistema. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Razvoj i implementacija integriranog pristupa zapošljivosti kroz unakrsnu prodaju, s individualnim prilagođenim pristupom koji se realizira zajedno sa zaposlenikom i njegovim menadžerom. To je rezultat fleksibilnog i samostalno organiziranog rada i sustava upravljanja znanjem tijekom cjeloživotnog učenja. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Utveckla och genomföra en integrerad strategi för anställbarhet genom korsförsäljning, med ett individuellt skräddarsytt tillvägagångssätt som förverkligas tillsammans med den anställde och dennes chef. Ett flexibelt och självständigt organiserat arbete och ett kunskapshanteringssystem för livslångt lärande är resultatet av detta. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Dezvoltarea și implementarea unei abordări integrate a capacității de inserție profesională prin vânzări încrucișate, cu o abordare personalizată individuală care se realizează împreună cu angajatul și managerul acestuia. Munca flexibilă și organizată în mod independent și un sistem de gestionare a cunoștințelor de-a lungul vieții sunt rezultatul acestui lucru. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Razvoj in izvajanje celostnega pristopa zaposljivosti z navzkrižno prodajo, s individualnim prilagojenim pristopom, ki se uresničuje skupaj z zaposlenim in njegovim managerjem. Rezultat tega sta prožno in neodvisno organizirano delo ter sistem upravljanja znanja vseživljenjskega učenja. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Opracowanie i wdrożenie zintegrowanego podejścia do zatrudnialności poprzez sprzedaż krzyżową, z indywidualnym podejściem dostosowanym do indywidualnych potrzeb, realizowanym wspólnie z pracownikiem i jego kierownikiem. Wynikiem tego jest elastyczna i niezależnie zorganizowana praca oraz system zarządzania wiedzą w zakresie uczenia się przez całe życie. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF2011068
0 references