Garden of the Heart (Q3669573)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 01:53, 9 October 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Set a claim value: summary (P836): Como qualquer local de integração, o Jardin du Coeur tem por missão cuidar das pessoas mais afastadas do mercado de trabalho e trazê-las, se possível, de volta ao trabalho ou, na sua falta, ajudá-las a elevar as suas desvantagens para a empregabilidade e a reduzir os seus fatores de dessocialização. Especificamente, trata-se de recrutar candidatos a emprego, em particular dificuldades em regressar ao trabalho (desempregados de longa duração, benefic...)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3669573 in France
Language Label Description Also known as
English
Garden of the Heart
Project Q3669573 in France

    Statements

    0 references
    110,020.31 Euro
    0 references
    421,533.75 Euro
    0 references
    26.10 percent
    0 references
    1 January 2015
    0 references
    31 December 2015
    0 references
    Restaurants du Coeur de l'Hérault
    0 references
    0 references
    0 references

    43°32'6.32"N, 3°51'8.10"E
    0 references
    34750
    0 references
    Comme tout chantier d'insertion, le Jardin du Coeur a pour mission de prendre en charge les publics les plus éloignés de l'emploi, et de les ramener, si possible, à l'emploi, ou, à défaut à les aider à lever leurs handicaps à l'employabilité et à résorber leurs facteurs de désocialisation. Il s'agit concrètement de recruter en CCDI (CDD d'insertion), de 6 mois renouvelables une fois, avec une durée de travail hebdomadaire de 20 heures, des demandeurs d'emploi en difficulté particulière de retour à l'emploi (chômeurs de longue durée, allocataires de minimas sociaux, personnes en aménagement de peine,...). Pendant la durée de leur contrat ces personnes ont une activité de salariés agricoles, consacrée à la production maraîchère, cette production étant destinée à être distribuée dans les centres alimentaires des Restos du Coeur. **L'objectif est double:** * mettre ces personnes en environnement professionnel, afin de recréer les conditions sociales d'activité, tout en améliorant leur situation financière, * Les accompagner socio-professionnellement pour construire un projet professionnel, et le préparer techniquement et socialement. L'accompagnement social d'une conseillère (en économie sociale et familiale et en insertion professionnelle) tenant deux permanences hebdomadaires sur le site, ainsi que l'écoute quotidienne par les deux encadrants, a fait émerger les divers problèmes personnels et familiaux des salariés : budgets, santé, logement, moyen de transport, permis de conduire, etc... Plus généralement, tous les problèmes liés aux démarches administratives (sécurité sociale, allocations, gestion familiale, (French)
    0 references
    Like any integration site, the Jardin du Coeur’s mission is to take care of those who are furthest away from employment, and to bring them back, if possible, to work, or, failing that, to help them lift their handicaps to employability and reduce their desocialisation factors. Specifically, it is a question of recruiting job seekers in particular difficulties in returning to work (long-term unemployed, recipients of social minimum social benefits, persons in accommodation with a sentence, etc.) for 6 months renewable once, with a weekly working time of 20 hours. During the term of their contract, these persons are employed as agricultural workers, devoted to market garden production, which is intended to be distributed in the food centres of the Restos du Coeur. **The objective is twofold:** * to put these people in a professional environment, in order to recreate the social conditions of activity, while improving their financial situation, * accompany them socio-professionally to build a professional project, and prepare it technically and socially. The social support of a counsellor (social and family economics and professional integration) holding two weekly hotlines on the site, as well as the daily listening by the two supervisors, has led to the emergence of the various personal and family problems of employees: budgets, health, housing, means of transport, driver’s license, etc. More generally, all problems related to administrative procedures (social security, allowances, family management, (English)
    18 November 2021
    0.1694823271163061
    0 references
    Die Aufgabe des Jardin du Coeur besteht darin, wie jede Arbeitsstelle die von der Beschäftigung am weitesten entfernten Bevölkerungsgruppen zu unterstützen und sie, wenn möglich, wieder in Beschäftigung zu bringen, oder, falls dies nicht möglich ist, ihnen dabei zu helfen, ihre Behinderungen in Bezug auf die Beschäftigungsfähigkeit zu beseitigen und ihre Desozialisierungsfaktoren aufzufangen. Konkret handelt es sich um die Einstellung von Arbeitsuchenden mit besonderen Schwierigkeiten bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt (Langzeitarbeitslose, Sozialhilfeempfänger, Personen in Strafen usw.) von 6 Monaten, die einmal mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden verlängerbar sind. Während der Laufzeit ihres Vertrags haben diese Personen eine landwirtschaftliche Tätigkeit, die der Gemüseerzeugung dient, wobei diese Erzeugung in den Lebensmittelzentren der Restos du Coeur vertrieben werden soll. **Das Ziel ist doppelt:** * diese Personen in die Arbeitsumgebung zu bringen, um die sozialen Bedingungen ihrer Tätigkeit neu zu gestalten und gleichzeitig ihre finanzielle Situation zu verbessern, * sie sozioprofessionell zu begleiten, um ein professionelles Projekt zu konzipieren und es technisch und sozial vorzubereiten. Die soziale Begleitung einer Beraterin (in der Sozial- und Familienwirtschaft und in der beruflichen Eingliederung), die zwei wöchentliche Schichten vor Ort abhält, sowie das tägliche Hören durch beide Betreuer haben die verschiedenen persönlichen und familiären Probleme der Arbeitnehmer hervorgebracht: Budgets, Gesundheit, Unterkunft, Transportmittel, Führerschein usw. Ganz allgemein alle Probleme im Zusammenhang mit dem Verwaltungsaufwand (soziale Sicherheit, Leistungen, Familienmanagement, (German)
    1 December 2021
    0 references
    Zoals elke integratielocatie is de taak van de Jardin du Coeur om te zorgen voor degenen die het verst van het werk af staan, en om hen, indien mogelijk, terug te brengen om te werken, of, indien dat niet mogelijk is, om hen te helpen hun handicaps op te heffen naar inzetbaarheid en hun desocialisatiefactoren te verminderen. Het gaat met name om het aanwerven van werkzoekenden, met bijzondere moeilijkheden om weer aan het werk te gaan (langdurig werklozen, ontvangers van sociale minimumuitkeringen, personen in huisvesting met een straf, enz.) met een wekelijkse arbeidstijd van 20 uur, die eenmaal kan worden verlengd. Gedurende de looptijd van hun contract zijn deze personen werkzaam als landbouwarbeiders die zich bezighouden met de tuinbouw, die bestemd is om te worden verdeeld in de voedselcentra van de Restos du Coeur. **Het doel is tweeledig:** * deze mensen in een professionele omgeving te plaatsen, om de sociale omstandigheden van de activiteit te herstellen en tegelijkertijd hun financiële situatie te verbeteren, * hen sociaal-professioneel begeleiden om een professioneel project op te bouwen en het technisch en sociaal voor te bereiden. De sociale ondersteuning van een adviseur (sociale en gezinseconomie en professionele integratie) met twee wekelijkse meldpunten op de site, evenals het dagelijks luisteren door de twee toezichthouders, heeft geleid tot het ontstaan van de verschillende persoonlijke en familiale problemen van werknemers: budgetten, gezondheid, huisvesting, vervoermiddelen, rijbewijs, enz. Meer in het algemeen, alle problemen in verband met administratieve procedures (sociale zekerheid, toelagen, gezinsbeheer, (Dutch)
    6 December 2021
    0 references
    Come ogni sito di integrazione, la missione del Jardin du Coeur è quella di prendersi cura di coloro che sono più lontani dal lavoro e di riportarli, se possibile, al lavoro o, in caso contrario, di aiutarli ad eliminare i loro handicap all'occupabilità e a ridurre i loro fattori di desocializzazione. In particolare, si tratta di assumere persone in cerca di lavoro in particolari difficoltà a tornare al lavoro (disoccupati di lungo periodo, beneficiari di prestazioni sociali minime, persone in alloggio con una pena ecc.) per un periodo di 6 mesi rinnovabile una volta, con un orario di lavoro settimanale di 20 ore. Durante la durata del loro contratto, queste persone sono impiegate come lavoratori agricoli, dedicati alla commercializzazione della produzione di orti, destinata ad essere distribuita nei centri alimentari del Restos du Coeur. **L'obiettivo è duplice:** * mettere queste persone in un ambiente professionale, al fine di ricreare le condizioni sociali di attività, migliorando nel contempo la loro situazione finanziaria, * accompagnarle a livello socio-professionale per costruire un progetto professionale e prepararlo tecnicamente e socialmente. Il sostegno sociale di un consulente (economia sociale e familiare e integrazione professionale) che tiene due hotline settimanali sul sito, così come l'ascolto quotidiano da parte dei due supervisori, ha portato all'emergere dei vari problemi personali e familiari dei dipendenti: bilanci, sanità, alloggi, mezzi di trasporto, patente di guida, ecc. Più in generale, tutti i problemi relativi alle procedure amministrative (sicurezza sociale, assegni, gestione familiare, (Italian)
    12 January 2022
    0 references
    Al igual que cualquier sitio de integración, la misión del Jardín du Coeur es cuidar de los que están más alejados del empleo, y llevarlos de vuelta, si es posible, al trabajo, o, en su defecto, ayudarles a levantar sus desventajas a la empleabilidad y reducir sus factores de dessocialización. En concreto, se trata de contratar a los solicitantes de empleo, en particular las dificultades para volver al trabajo (desempleados de larga duración, beneficiarios de prestaciones sociales mínimas sociales, personas en alojamiento con una pena, etc.) por un período de seis meses renovable una vez, con un tiempo de trabajo semanal de 20 horas. Durante el período de vigencia de su contrato, estas personas están empleadas como trabajadores agrícolas, dedicados al mercado de la producción de jardinería, que está destinada a ser distribuida en los centros de alimentación del Restos du Coeur. **El objetivo es doble:** * poner a estas personas en un entorno profesional, con el fin de recrear las condiciones sociales de actividad, mejorando su situación financiera, * acompañarlas socio-profesionalmente para construir un proyecto profesional, y prepararlo técnica y socialmente. El apoyo social de un consejero (economía social y familiar e integración profesional) que mantiene dos líneas telefónicas telefónicas semanales en el sitio, así como la escucha diaria de los dos supervisores, ha dado lugar a la aparición de los diversos problemas personales y familiares de los empleados: presupuestos, salud, vivienda, medios de transporte, licencia de conducir, etc. De manera más general, todos los problemas relacionados con los procedimientos administrativos (seguridad social, subsidios, gestión familiar, (Spanish)
    14 January 2022
    0 references
    Nagu iga integratsioonikoha puhul, on ka Jardin du Coeuri ülesanne hoolitseda nende eest, kes on tööst kõige kaugemal, ja tuua nad võimaluse korral tagasi tööle, või kui see ei ole võimalik, siis aidata neil kõrvaldada oma ebasoodsad tingimused tööalase konkurentsivõime saavutamiseks ja vähendada nende desotsialiseerimistegureid. Täpsemalt on tegemist tööotsijate värbamisega, kellel on eelkõige raskusi tööle naasmisel (pikaajalised töötud, minimaalsete sotsiaaltoetuste saajad, isikud, kes elavad vanglakaristusega jne) kuueks kuuks, mida võib üks kord pikendada, kusjuures iganädalane tööaeg on 20 tundi. Lepingu kehtivusajal töötavad need isikud põllumajandustöötajatena, kes tegelevad aianduse tootmisega, mis on mõeldud turustamiseks Restos du Coeuri toidukeskustes. **Eesmärk on kaks:** * panna need inimesed professionaalsesse keskkonda, et taastada tegevuse sotsiaalsed tingimused, parandades samal ajal nende rahalist olukorda, * kaasas sotsiaal-professionaalselt, et ehitada professionaalne projekt ja valmistada see ette tehniliselt ja sotsiaalselt. Nõustaja (sotsiaal- ja peremajandus ning kutsealane integratsioon) sotsiaalne tugi, kellel on kohapeal kaks iganädalast vihjeliini, samuti kahe juhendaja igapäevane kuulamine on viinud töötajate erinevate isiklike ja perekondlike probleemide tekkimiseni: eelarved, tervishoid, eluase, transpordivahendid, juhiluba jne. Üldisemalt kõik haldusmenetlustega seotud probleemid (sotsiaalkindlustus, toetused, perekorraldus, (Estonian)
    11 August 2022
    0 references
    Kaip ir bet kurioje integracijos vietoje, Jardin du Coeur misija yra rūpintis tais, kurie yra labiausiai nutolę nuo užimtumo, ir, jei įmanoma, sugrąžinti juos į darbą, arba, jei tai neįmanoma, padėti jiems pašalinti savo kliūtis įsidarbinti ir sumažinti savo desocializacijos veiksnius. Konkrečiai kalbama apie darbo ieškančių asmenų įdarbinimą, visų pirma susijusius su sunkumais grįžtant į darbą (ilgalaikiai bedarbiai, socialinių minimalių socialinių išmokų gavėjai, asmenys, turintys apgyvendinimą su sakiniu ir t. t.) 6 mėnesiams, kurie gali būti pratęsti vieną kartą, o savaitės darbo laikas yra 20 valandų. Sutarties galiojimo laikotarpiu šie asmenys dirba žemės ūkio darbuotojais, skirtais prekinei sodo produkcijai, kurią ketinama platinti Restos du Coeur maisto centruose. ** Tikslas yra dvejopas:** * įdėti šiuos žmones į profesinę aplinką, kad būtų atkurtos socialinės veiklos sąlygos, kartu gerinant jų finansinę padėtį, * padėti jiems socialiai ir profesionaliai kurti profesionalų projektą ir jį parengti techniniu ir socialiniu požiūriu. Socialinė (socialinės ir šeimos ekonomikos ir profesinės integracijos) patarėjo, turinčio dvi savaitines karštąsias linijas svetainėje, parama, taip pat kasdienis abiejų priežiūros institucijų klausymas lėmė įvairių darbuotojų asmeninių ir šeiminių problemų atsiradimą: biudžetas, sveikata, būstas, transporto priemonės, vairuotojo pažymėjimas ir t. t. Apskritai, visos su administracinėmis procedūromis susijusios problemos (socialinė apsauga, išmokos, šeimos valdymas, (Lithuanian)
    11 August 2022
    0 references
    Kao i svaka integracijska lokacija, misija Jardina du Coeura je pobrinuti se za one koji su najudaljeniji od zapošljavanja i vratiti ih, ako je moguće, na posao ili, ako to nije moguće, pomoći im da podignu svoje hendikepcije na zapošljivost i smanje svoje čimbenike desocijalizacije. Konkretno, riječ je o zapošljavanju tražitelja zaposlenja, a posebno poteškoća pri povratku na posao (dugotrajno nezaposleni, primatelji minimalnih socijalnih naknada, osobe u smještaju s kaznom itd.) na razdoblje od šest mjeseci koje se može jednom obnoviti, uz tjedno radno vrijeme od 20 sati. Tijekom trajanja ugovora te su osobe zaposlene kao poljoprivredni radnici, posvećene tržišnoj proizvodnji vrtova, koja je namijenjena za distribuciju u prehrambenim centrima Restos du Coeur. **Cilj je dvojaki:** * staviti te ljude u profesionalno okruženje, kako bi se ponovno stvorili socijalni uvjeti aktivnosti, uz poboljšanje njihove financijske situacije, * ih prate društveno-profesionalno kako bi izgradili profesionalni projekt te ga tehnički i društveno pripremili. Socijalna podrška savjetnika (socijalna i obiteljska ekonomija i profesionalna integracija) koja na web-lokaciji drži dvije telefonske linije za dežurstvo, kao i svakodnevno slušanje od strane dva nadzornika, dovela je do pojave različitih osobnih i obiteljskih problema zaposlenika: proračuni, zdravstvo, stanovanje, prijevozna sredstva, vozačka dozvola itd. Općenito, svi problemi povezani s administrativnim postupcima (socijalno osiguranje, naknade, upravljanje obitelji, (Croatian)
    11 August 2022
    0 references
    Όπως κάθε τόπος ένταξης, η αποστολή του Jardin du Coeur είναι να φροντίζει όσους είναι πιο απομακρυσμένοι από την απασχόληση και να τους επαναφέρει, ει δυνατόν, για να εργαστούν ή, ελλείψει αυτού, να τους βοηθήσει να άρουν τα μειονεκτήματα τους στην απασχολησιμότητα και να μειώσουν τους παράγοντες αποκοινωνικοποίησης τους. Συγκεκριμένα, πρόκειται για το ζήτημα της πρόσληψης ατόμων που αναζητούν εργασία, ιδίως των δυσκολιών επιστροφής στην εργασία (μακροχρόνια άνεργοι, δικαιούχοι κοινωνικών ελάχιστων κοινωνικών παροχών, άτομα σε κατάλυμα με ποινή κ.λπ.) για 6 μήνες ανανεώσιμη μία φορά, με εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας 20 ωρών. Κατά τη διάρκεια της σύμβασής τους, τα πρόσωπα αυτά απασχολούνται ως εργαζόμενοι στον τομέα της γεωργίας, οι οποίοι ασχολούνται με την παραγωγή κήπων και προορίζονται να διανεμηθούν στα κέντρα διατροφής του Restos du Coeur. **Ο στόχος είναι διττός:** * να τεθούν αυτοί οι άνθρωποι σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον, προκειμένου να αναδημιουργηθούν οι κοινωνικές συνθήκες δραστηριότητας, βελτιώνοντας παράλληλα την οικονομική τους κατάσταση, * να τους συνοδεύσουμε κοινωνικοεπαγγελματικά για να οικοδομήσουμε ένα επαγγελματικό έργο και να το προετοιμάσουμε τεχνικά και κοινωνικά. Η κοινωνική υποστήριξη ενός συμβούλου (κοινωνική και οικογενειακή οικονομία και επαγγελματική ένταξη) που διαθέτει δύο εβδομαδιαίες ανοιχτές γραμμές επικοινωνίας στο χώρο, καθώς και η καθημερινή ακρόαση από τους δύο επόπτες, οδήγησε στην εμφάνιση των διαφόρων προσωπικών και οικογενειακών προβλημάτων των εργαζομένων: προϋπολογισμοί, υγεία, στέγαση, μεταφορικά μέσα, άδεια οδήγησης κ.λπ. Γενικά, όλα τα προβλήματα που σχετίζονται με τις διοικητικές διαδικασίες (κοινωνική ασφάλιση, επιδόματα, οικογενειακή διαχείριση, (Greek)
    11 August 2022
    0 references
    Poslaním Jardin du Coeur je rovnako ako každá integračná stránka starať sa o tých, ktorí sú najviac vzdialení od zamestnania, a ak je to možné, priviesť ich späť do práce, alebo ak to nie je možné, pomôcť im odstrániť ich nevýhody, aby zamestnali a znížili ich faktory desocializácie. Konkrétne ide o nábor uchádzačov o zamestnanie, ktorí majú osobitné ťažkosti s návratom do práce (dlhodobí nezamestnaní, príjemcovia sociálnych minimálnych sociálnych dávok, osoby v ubytovaní s rozsudkom atď.) na 6 mesiacov, ktoré možno jedenkrát obnoviť, pričom týždenný pracovný čas je 20 hodín. Počas trvania zmluvy sú tieto osoby zamestnané ako poľnohospodárski pracovníci, ktorí sa venujú trhovej záhradnej výrobe, ktorá sa má distribuovať v potravinových centrách Restos du Coeur. **Cieľ je dvojaký:** * dať týchto ľudí do profesionálneho prostredia s cieľom obnoviť sociálne podmienky činnosti a zároveň zlepšiť ich finančnú situáciu, * sprevádzať ich sociálno-profesionálne s cieľom vybudovať profesionálny projekt a pripraviť ho technicky a spoločensky. Sociálna podpora poradcu (sociálna a rodinná ekonomika a profesionálna integrácia), ktorý drží dve týždenné horúce linky na mieste, ako aj každodenné počúvanie zo strany dvoch nadriadených, viedli k vzniku rôznych osobných a rodinných problémov zamestnancov: rozpočty, zdravotníctvo, bývanie, dopravné prostriedky, vodičský preukaz atď. Všeobecnejšie všetky problémy súvisiace s administratívnymi postupmi (sociálne zabezpečenie, príspevky, riadenie rodiny, (Slovak)
    11 August 2022
    0 references
    Kuten mikä tahansa kotoutumiskohde, Jardin du Coeurin tehtävänä on huolehtia niistä, jotka ovat kauimpana työpaikoista, ja tuoda heidät takaisin, jos mahdollista, työhön tai, jos se ei ole mahdollista, auttaa heitä poistamaan työllistettävyyttä haittaavat haittansa ja vähentämään sosiaalistumistekijöitään. Kyse on erityisesti työnhakijoiden palkkaamisesta, erityisesti työhön palaamisen vaikeuksista (pitkäaikaistyöttömät, vähimmäissosiaalietuuksien saajat, asuntohenkilöt, joilla on tuomio jne.) kuuden kuukauden ajaksi, joka voidaan uusia kerran ja jonka viikoittainen työaika on 20 tuntia. Nämä henkilöt työskentelevät työsopimuksensa aikana maataloustyöntekijöinä, jotka ovat omistautuneet puutarhatuotantoon, joka on tarkoitettu jaettavaksi Restos du Coeurin ruokakeskuksissa. **Tavoitteena on kaksitahoinen:** * asettaa nämä ihmiset ammatilliseen ympäristöön, jotta voidaan luoda uudelleen sosiaaliset toimintaolosuhteet ja parantaa heidän taloudellista tilannettaan * seurata heitä yhteiskunnallis-ammatillisesti ammatillisen projektin rakentamiseksi ja sen valmistelemiseksi teknisesti ja sosiaalisesti. Kaksi viikoittaista vihjepuhelinta paikan päällä pitävän neuvonantajan (sosiaali- ja perhetaloustiede ja ammatillinen kotouttaminen) sosiaalinen tuki sekä näiden kahden valvojan päivittäinen kuunteleminen ovat johtaneet työntekijöiden erilaisten henkilökohtaisten ja perheongelmien syntymiseen: talousarviot, terveys, asuminen, kulkuvälineet, ajokortti jne. Yleisemmin kaikki hallinnollisiin menettelyihin liittyvät ongelmat (sosiaaliturva, korvaukset, perheiden hoito, (Finnish)
    11 August 2022
    0 references
    Podobnie jak każda strona integracyjna, zadaniem Jardin du Coeur jest dbanie o tych, którzy są najdalej od zatrudnienia, i sprowadzenie ich z powrotem, jeśli to możliwe, do pracy, lub, w przypadku braku tego, aby pomóc im znieść swoje upośledzenia w zakresie szans na zatrudnienie i zmniejszyć ich czynniki desocjalizacyjne. W szczególności chodzi o rekrutację osób poszukujących pracy, w szczególności trudności w powrocie do pracy (długotrwale bezrobotni, osoby otrzymujące minimalne socjalne świadczenia socjalne, osoby mieszkające na miejscu z karą itp.) przez 6 miesięcy, z możliwością jednokrotnego przedłużenia, przy tygodniowym wymiarze czasu pracy wynoszącym 20 godzin. W okresie obowiązywania umowy osoby te są zatrudnione jako pracownicy rolni, zajmujący się produkcją ogrodów rynkowych, która jest przeznaczona do dystrybucji w ośrodkach gastronomicznych Restos du Coeur. **Cel jest dwojaki:** * umieszczenie tych osób w środowisku zawodowym, aby odtworzyć społeczne warunki aktywności, przy jednoczesnej poprawie ich sytuacji finansowej, * towarzyszyć im społeczno-zawodowo, aby zbudować profesjonalny projekt i przygotować go pod względem technicznym i społecznym. Wsparcie społeczne doradcy (gospodarka społeczna i rodzinna oraz integracja zawodowa) prowadzące dwie cotygodniowe linie interwencyjne na miejscu, a także codzienne słuchanie przez dwóch przełożonych, doprowadziło do powstania różnych problemów osobistych i rodzinnych pracowników: budżety, opieka zdrowotna, mieszkalnictwo, środki transportu, prawo jazdy itp. Ogólnie rzecz biorąc, wszystkie problemy związane z procedurami administracyjnymi (zabezpieczenie społeczne, zasiłki, zarządzanie rodziną, (Polish)
    11 August 2022
    0 references
    Mint minden integrációs helyszín, a Jardin du Coeur feladata az, hogy gondoskodjon azokról, akik a legtávolabb vannak a foglalkoztatástól, és ha lehetséges, visszahozza őket a munkába, vagy ennek hiányában segítse őket a foglalkoztathatósághoz vezető hátrányaik megszüntetésében és a deszocializációs tényezők csökkentésében. Konkrétan az álláskeresők felvételéről van szó, különösen a munkába való visszatéréssel kapcsolatos nehézségekről (tartós munkanélküliek, minimális szociális ellátásban részesülők, büntetéssel érintett személyek stb.) 6 hónapra, amely egyszer megújítható, heti 20 órás munkaidővel. Szerződésük időtartama alatt ezeket a személyeket mezőgazdasági munkásként foglalkoztatják, akik a Restos du Coeur élelmiszer-központjaiban történő forgalmazásra szánt kertészeti termeléssel foglalkoznak. **A cél kettős:** * ezeknek az embereknek a szakmai környezetbe helyezése annak érdekében, hogy újra megteremtsék a tevékenység társadalmi feltételeit, miközben javítják pénzügyi helyzetüket, * társadalmi-professzionálisan kísérik őket egy szakmai projekt felépítésében, és technikailag és társadalmilag előkészítik. A helyszínen heti két forródrótot tartó tanácsadó (társadalmi és családi közgazdaságtan és szakmai integráció) szociális támogatása, valamint a két felügyelő napi hallgatása a munkavállalók különböző személyes és családi problémáinak kialakulásához vezetett: költségvetések, egészségügy, lakhatás, közlekedési eszközök, vezetői engedély stb. Általában az adminisztratív eljárásokkal kapcsolatos valamennyi probléma (társadalombiztosítás, juttatások, családirányítás, (Hungarian)
    11 August 2022
    0 references
    Stejně jako na každém integračním místě je úkolem Jardin du Coeur postarat se o ty, kteří jsou nejvíce vzdáleni zaměstnání, a pokud je to možné, vrátit je zpět do práce, nebo, pokud to není možné, pomoci jim odstranit jejich znevýhodnění k zaměstnatelnosti a snížit jejich desocializační faktory. Konkrétně jde o nábor uchazečů o zaměstnání, kteří mají potíže s návratem do práce (dlouhodobí nezaměstnaní, příjemci sociálních minimálních sociálních dávek, osoby v ubytovacím zařízení s trestem atd.) po dobu šesti měsíců, které lze jednou prodloužit, s týdenní pracovní dobou 20 hodin. Po dobu trvání své pracovní smlouvy jsou tito pracovníci zaměstnáni jako pracovníci v zemědělství, kteří se věnují produkci zahrad na trhu, která má být distribuována v stravovacích centrech Restos du Coeur. **Cíl je dvojí:** * dát tyto lidi do profesionálního prostředí, aby se znovu vytvořily sociální podmínky činnosti a zároveň se zlepšila jejich finanční situace, * doprovázet je sociálně-profesionálně, budovat profesionální projekt a technicky a sociálně připravit. Sociální podpora poradce (sociální a rodinná ekonomie a profesní integrace), který má na místě dvě týdenní horké linky, jakož i každodenní naslouchání obou nadřízených vedlo ke vzniku různých osobních a rodinných problémů zaměstnanců: rozpočty, zdravotnictví, bydlení, dopravní prostředky, řidičské průkazy atd. Obecněji všechny problémy související se správními postupy (sociální zabezpečení, příspěvky, správa rodiny, (Czech)
    11 August 2022
    0 references
    Tāpat kā jebkura integrācijas vieta, arī Jardin du Coeur uzdevums ir rūpēties par tiem, kas ir vistālāk no nodarbinātības, un, ja iespējams, atgriezt viņus atpakaļ darbā vai, ja tas nav iespējams, palīdzēt viņiem novērst viņu nodarbinātības grūtības un samazināt viņu desocializācijas faktorus. Konkrēti, tas ir jautājums par tādu darba meklētāju pieņemšanu darbā, kuriem ir īpašas grūtības atgriezties darbā (ilgstošs bezdarbnieks, sociālo minimālo sociālo pabalstu saņēmēji, personas, kas atrodas izmitināšanas vietā ar teikumu utt.), ko var pagarināt vienu reizi uz 6 mēnešiem ar 20 stundu iknedēļas darba laiku. Līguma darbības laikā šīs personas tiek nodarbinātas kā lauksaimniecības darbinieki, kas nodarbojas ar dārza ražošanu, kuru paredzēts izplatīt Restos du Coeur pārtikas centros. **Mērķis ir divkāršs:** * ievietot šos cilvēkus profesionālā vidē, lai atjaunotu darbības sociālos apstākļus, vienlaikus uzlabojot viņu finansiālo stāvokli, * kopā ar viņiem sociāli profesionāli veidot profesionālu projektu un sagatavot to tehniski un sociāli. Konsultanta sociālais atbalsts (sociālā un ģimenes ekonomika un profesionālā integrācija), kam vietnē ir divas iknedēļas palīdzības līnijas, kā arī ikdienas klausīšanās, ko veic abi uzraugi, ir novedis pie dažādām darbinieku personīgajām un ģimenes problēmām: budžets, veselības aprūpe, mājokļi, transportlīdzekļi, autovadītāja apliecība utt. Visplašāk runājot, visas problēmas, kas saistītas ar administratīvajām procedūrām (sociālo nodrošinājumu, pabalstiem, ģimenes vadību, (Latvian)
    11 August 2022
    0 references
    Amhail aon suíomh lánpháirtithe, is é misean Jardin du Coeur ná aire a thabhairt dóibh siúd is faide ón bhfostaíocht, agus iad a thabhairt ar ais, más féidir, chun dul ag obair, nó, ina éagmais sin, chun cabhrú leo a gcuid míbhuntáistí a ardú d’infhostaitheacht agus a bhfachtóirí díshóisialaithe a laghdú. Go sonrach, is ceist í maidir le cuardaitheoirí poist a earcú, go háirithe deacrachtaí a bhaineann le filleadh ar an obair (daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, faighteoirí sochar sóisialta íosta sóisialta, daoine atá i gcóiríocht le pianbhreith, etc.) ar feadh 6 mhí in-athnuaite uair amháin, agus tréimhse oibre de 20 uair an chloig in aghaidh na seachtaine. Le linn théarma a gconartha, fostaítear na daoine sin mar oibrithe talmhaíochta, atá dírithe ar tháirgeadh gairdíní margaidh, a bhfuil sé beartaithe é a dháileadh in ionaid bhia an Restos du Coeur. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Mar thoradh ar thacaíocht shóisialta comhairleoir (eacnamaíocht shóisialta agus teaghlaigh agus lánpháirtiú gairmiúil) a bhfuil dhá bheolíne sheachtainiúla aige nó aici ar an suíomh, chomh maith le héisteacht laethúil an dá mhaoirseoir, tá fadhbanna éagsúla pearsanta agus teaghlaigh fostaithe tagtha chun cinn: buiséid, sláinte, tithíocht, modhanna iompair, ceadúnas tiománaí, etc. Go ginearálta, gach fadhb a bhaineann le nósanna imeachta riaracháin (slándáil shóisialta, liúntais, bainistiú teaghlaigh, (Irish)
    11 August 2022
    0 references
    Kot vsako mesto za integracijo je tudi poslanstvo Jardina du Coeurja skrbeti za tiste, ki so najbolj oddaljeni od zaposlitve, in jih po možnosti vrniti na delo ali jim, če to ni mogoče, pomagati odpraviti njihove težave do zaposljivosti in zmanjšati njihove desocializacijske dejavnike. Natančneje, gre za zaposlovanje iskalcev zaposlitve, zlasti težav pri vrnitvi na delo (dolgotrajno brezposelni, prejemniki socialnih minimalnih socialnih prejemkov, osebe v nastanitvi s kaznijo itd.) za šest mesecev z možnostjo enkratnega podaljšanja, s tedenskim delovnim časom 20 ur. V času trajanja pogodbe so te osebe zaposlene kot kmetijski delavci, ki se ukvarjajo s proizvodnjo vrtov na trgu, ki naj bi se distribuirali v prehrambenih centrih Restos du Coeur. **Cilj je dvojen:** * postaviti te ljudi v poklicno okolje, da bi ponovno ustvarili socialne pogoje dejavnosti in hkrati izboljšali njihov finančni položaj, * jih družbeno-strokovno spremljali pri izgradnji strokovnega projekta ter ga tehnično in družbeno pripravili. Socialna podpora svetovalca (socialna in družinska ekonomija ter poklicno vključevanje), ki ima na gradbišču dve tedenski dežurni telefonski številki, ter vsakodnevno poslušanje obeh nadzornikov je privedlo do različnih osebnih in družinskih težav zaposlenih: proračuni, zdravje, stanovanja, prevozna sredstva, vozniško dovoljenje itd. Na splošno vse težave, povezane z upravnimi postopki (socialna varnost, dodatki, upravljanje družine, (Slovenian)
    11 August 2022
    0 references
    Подобно на всеки интеграционен обект, мисията на Jardin du Coeur е да се грижи за тези, които са най-отдалечени от заетостта, и да ги върне, ако е възможно, да ги върне на работа, или, ако това не е възможно, да им помогне да преодолеят затрудненията си по отношение на пригодността за заетост и да намалят факторите за десоциализация. По-конкретно става въпрос за наемане на работа на търсещи работа, по-специално трудности при завръщането на работа (дългосрочно безработни лица, получатели на социални минимални социални обезщетения, лица в настаняване със присъда и т.н.) за срок от 6 месеца, с възможност за еднократно подновяване, със седмично работно време от 20 часа. По време на срока на договора тези лица са наети като селскостопански работници, занимаващи се с производство на градини на пазара, които са предназначени за разпространение в центровете за хранене на Restos du Coeur. **Целта е двойна:** * да се поставят тези хора в професионална среда, за да се пресъздаде социалните условия на дейност, като същевременно се подобри финансовото им положение, * да ги придружи социално-професионално да изгради професионален проект и да го подготви технически и социално. Социалната подкрепа на съветник (социална и семейна икономика и професионална интеграция), който поддържа две ежеседмични горещи линии на сайта, както и ежедневното слушане от двамата надзорни органи, доведе до появата на различни лични и семейни проблеми на служителите: бюджети, здравеопазване, жилищно настаняване, транспортни средства, шофьорска книжка и т.н. По-общо всички проблеми, свързани с административните процедури (социално осигуряване, надбавки, семейно управление, (Bulgarian)
    11 August 2022
    0 references
    Bħal kull sit ta’ integrazzjoni, il-missjoni tal-Jardin du Coeur hija li jieħu ħsieb dawk li huma l-aktar’il bogħod mix-xogħol, u li jġibhom lura, jekk possibbli, biex jaħdmu, jew, fin-nuqqas ta’ dan, li jgħinhom ineħħu l-iżvantaġġi tagħhom għall-impjegabilità u jnaqqsu l-fatturi ta’ desoċjalizzazzjoni tagħhom. B’mod speċifiku, hija kwistjoni ta’ reklutaġġ ta’ persuni li qed ifittxu impjieg b’mod partikolari diffikultajiet biex jirritornaw għax-xogħol (persuni qiegħda fit-tul, riċevituri ta’ benefiċċji soċjali minimi soċjali, persuni f’akkomodazzjoni b’sentenza, eċċ.) għal 6 xhur li jistgħu jiġġeddu darba, b’ħin ta’ xogħol fil-ġimgħa ta’ 20 siegħa. Matul it-terminu tal-kuntratt tagħhom, dawn il-persuni huma impjegati bħala ħaddiema agrikoli, iddedikati għall-produzzjoni kummerċjali tal-ġonna, li hija maħsuba biex titqassam fiċ-ċentri tal-ikel tar-Restos du Coeur. **L-objettiv huwa doppju: * li dawn in-nies jitqiegħdu f’ambjent professjonali, sabiex jinħolqu mill-ġdid il-kundizzjonijiet soċjali tal-attività, filwaqt li titjieb il-qagħda finanzjarja tagħhom, * jakkumpanjawhom soċjoprofessjonali biex jibnu proġett professjonali, u jħejjuh teknikament u soċjalment. L-appoġġ soċjali ta’ konsulent (ekonomija soċjali u tal-familja u integrazzjoni professjonali) li jkollu hotlines ta’ kull ġimgħa fuq is-sit, kif ukoll is-smigħ ta’ kuljum miż-żewġ superviżuri, wassal għall-emerġenza tad-diversi problemi personali u familjari tal-impjegati: il-baġits, is-saħħa, id-djar, il-mezzi tat-trasport, il-liċenzja tas-sewwieq, eċċ. B’mod aktar ġenerali, il-problemi kollha relatati mal-proċeduri amministrattivi (sigurtà soċjali, allowances, ġestjoni tal-familja, (Maltese)
    11 August 2022
    0 references
    Como qualquer local de integração, o Jardin du Coeur tem por missão cuidar das pessoas mais afastadas do mercado de trabalho e trazê-las, se possível, de volta ao trabalho ou, na sua falta, ajudá-las a elevar as suas desvantagens para a empregabilidade e a reduzir os seus fatores de dessocialização. Especificamente, trata-se de recrutar candidatos a emprego, em particular dificuldades em regressar ao trabalho (desempregados de longa duração, beneficiários de prestações sociais mínimas, pessoas em alojamento com uma pena, etc.) por 6 meses, renovável uma vez, com um tempo de trabalho semanal de 20 horas. Durante a vigência do seu contrato, estas pessoas são empregadas como trabalhadores agrícolas, dedicados à produção hortícola mercantil, que se destina a ser distribuído nos centros alimentares dos Restos du Coeur. O objetivo é duplo: * colocar estas pessoas em um ambiente profissional, a fim de recriar as condições sociais da atividade, enquanto melhora sua situação financeira, * acompanhá-las socioprofissionalmente para construir um projeto profissional e prepará-lo técnica e socialmente. O apoio social de um conselheiro (economia social e familiar e integração profissional) que mantém duas linhas diretas semanais no local, bem como a audição diária dos dois supervisores, conduziram ao surgimento de vários problemas pessoais e familiares dos trabalhadores: orçamentos, saúde, habitação, meios de transporte, carta de condução, etc. De um modo mais geral, todos os problemas relacionados com os procedimentos administrativos (segurança social, subsídios, gestão familiar, (Portuguese)
    11 August 2022
    0 references
    Jardin du Coeur's mission er ligesom ethvert andet integrationssted at tage sig af dem, der er længst væk fra arbejdsmarkedet, og om muligt få dem tilbage til arbejde eller, hvis det ikke er muligt, at hjælpe dem med at løfte deres handicap til beskæftigelsesegnethed og reducere deres afsocialiseringsfaktorer. Det drejer sig navnlig om at ansætte jobsøgende i særlige vanskeligheder med at vende tilbage til arbejdsmarkedet (langtidsledige, modtagere af sociale mindsteydelser, personer i indkvartering med en straf osv.) i 6 måneder, der kan forlænges én gang, med en ugentlig arbejdstid på 20 timer. I kontraktens løbetid er disse personer beskæftiget som landbrugsmedarbejdere, der beskæftiger sig med produktion af haver, og som skal distribueres i fødevarecentrene i Restos du Coeur. **Målet er dobbelt:** * at sætte disse mennesker i et professionelt miljø for at genskabe de sociale vilkår for aktiviteten, samtidig med at deres økonomiske situation forbedres, * ledsage dem socioprofessionelt for at opbygge et professionelt projekt og forberede det teknisk og socialt. Social støtte fra en rådgiver (social- og familieøkonomi og erhvervsmæssig integration), der har to ugentlige hotlines på stedet, samt de to tilsynsførendes daglige lytning har ført til fremkomsten af de forskellige personlige og familiemæssige problemer for arbejdstagerne: budgetter, sundhed, bolig, transportmidler, kørekort osv. Mere generelt alle problemer i forbindelse med administrative procedurer (social sikring, tillæg, familieforvaltning, (Danish)
    11 August 2022
    0 references
    Ca orice site de integrare, misiunea Jardin du Coeur este de a avea grijă de cei care sunt cel mai departe de locul de muncă și de a-i aduce înapoi, dacă este posibil, la locul de muncă sau, în caz contrar, de a-i ajuta să-și ridice handicapurile în ceea ce privește capacitatea de inserție profesională și să reducă factorii de desocializare. În special, este vorba despre recrutarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, în special a dificultăților de revenire la locul de muncă (șomeri pe termen lung, beneficiari ai prestațiilor sociale minime, persoane aflate în cazare cu o pedeapsă etc.) pentru o perioadă de 6 luni care poate fi reînnoită o singură dată, cu un timp de lucru săptămânal de 20 de ore. Pe durata contractului lor, aceste persoane sunt angajate ca lucrători agricoli, dedicate comercializării producției de grădină, care urmează să fie distribuită în centrele alimentare din Restos du Coeur. **Obiectivul este dublu:** * de a pune acești oameni într-un mediu profesional, pentru a recrea condițiile sociale de activitate, îmbunătățind în același timp situația lor financiară, * să-i însoțească socio-profesionist să construiască un proiect profesional, și să-l pregătească tehnic și social. Sprijinul social al unui consilier (economia socială și familială și integrarea profesională) care deține pe site două linii telefonice de urgență săptămânale, precum și ascultarea zilnică de către cei doi supraveghetori au condus la apariția diferitelor probleme personale și familiale ale angajaților: bugete, sănătate, locuințe, mijloace de transport, permis de conducere etc. În general, toate problemele legate de procedurile administrative (securitate socială, alocații, gestionarea familiei, (Romanian)
    11 August 2022
    0 references
    Jardin du Coeur har i likhet med vilken integrationsplats som helst som har till uppgift att ta hand om dem som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden och att om möjligt återföra dem till arbete eller, om det inte är möjligt, hjälpa dem att lyfta sina handikapp till anställbarhet och minska deras avsocialiseringsfaktorer. Det handlar framför allt om att rekrytera arbetssökande i synnerhet svårigheter att återgå till arbetet (långtidsarbetslösa, mottagare av sociala minimiförmåner, personer som har bostad med påföljd osv.) under sex månader som kan förnyas en gång, med en veckoarbetstid på 20 timmar. Under anställningstiden är dessa personer anställda som jordbruksarbetare som ägnar sig åt trädgårdsproduktion på marknaden och som är avsedda att distribueras i Restos du Coeurs livsmedelscentraler. **Målet är dubbelt:** * att sätta dessa människor i en professionell miljö, för att återskapa de sociala villkoren för aktiviteten, samtidigt som deras ekonomiska situation förbättras, * åtfölja dem socio-professionellt att bygga ett professionellt projekt, och förbereda det tekniskt och socialt. Det sociala stödet från en rådgivare (social ekonomi och familjeekonomi och yrkesmässig integration) som håller två telefonjourer varje vecka på webbplatsen, liksom det dagliga lyssnandet av de två handledarna, har lett till framväxten av de anställdas olika personliga problem och familjeproblem: budgetar, hälso- och sjukvård, bostäder, transportmedel, körkort etc. Mer allmänt, alla problem som rör administrativa förfaranden (social trygghet, bidrag, familjeförvaltning, (Swedish)
    11 August 2022
    0 references
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    201401305
    0 references