Activation of young people without a job in the district of Mrągów (V) (Q2695398)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695398 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in the district of Mrągów (V) |
Project Q2695398 in Poland |
Statements
1,691,560.57 zloty
0 references
2,007,072.35 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 June 2021
0 references
POWIAT MRĄGOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W MRĄGOWIE
0 references
Celem projektu realizowanego od 01.01.2020r. do 30.06.2021r. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie mrągowskim. Wsparcie uzyska 109 osób bezrobotnych (60 kobiet/49 mężczyzn) w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowanych w PUP Mrągowo, w tym co najmniej 66 osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzieżNEET i co najmniej 22 osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby z niepełnosprawnością (co najmniej 2 osoby) i/lub osoby długotrwale bezrobotne (co najmniej 15 osób) i/lub osoby o niskich kwalifikacjach. Wsparcie zapewnione zostanie także byłym uczestnikom projektów realizowanych w CT9 (Oś 11-Włączenie społeczne). Wsparcie obejmuje indywidualną i kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną, polegającą na identyfikacji potrzeb oraz diagnozowaniu możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego wspieranej osoby (Indywidualny Plan Działania) oraz pośrednictwie pracy lub poradnictwie zawodowym. Każda osoba w ciągu 4 m-cy od dnia przystąpienia do projektu otrzyma taką formę pomocy, które zostanie zidentyfikowana jako niezbędna w celu poprawy jej sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia: staż (58 miejsc), szkolenie (8 miejsc), bon szkoleniowy (10 miejsc), bon na zasiedlenie (10 miejsc), jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej (12 miejsc), doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy (11 miejsc). Rezultaty projektu: 14 osób poniżej 30 lat uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu, minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotne, z niskimi kwalifikacjami, imigranci, reemigranci) wyniesie 44%, a dla pozostałych grup wyniesie 59,5%.Celem przeciwdziałania skutkom pandemiiCOVID-19 wsparcieobejmiepracowników podmiotów, na których przekazane zostanie dofinansowanie oraz osoby fizyczne, które otrzymają dofinansowanie do prowadzenia działalności gospodarczej(124 osoby). (Polish)
0 references
The aim of the project from 01.01.2020 to 30.06.2021 is to increase the employability of people up to the age of 29 who are unemployed in the district of Mrągów. 109 unemployed people (60 women/49 men) aged 18-29 without a job, registered in the Mrągowo PLO, including at least 66 people who do not participate in education and training – youth NEETs and at least 22 people in difficult labour market situations, i.e. people with disabilities (at least 2 persons) and/or long-term unemployed (at least 15 people) and/or low-skilled people, will receive support. Support will also be provided to former participants in CT9 projects (Axis 11 – Social Inclusion). Support includes individual and comprehensive professional and educational activation, consisting of identifying needs and diagnosing opportunities in the field of professional development of the supported person (Individual Action Plan) and job mediation or career guidance. Any person within 4 months of joining the project will receive such form of assistance, which will be identified as necessary in order to improve his or her labour market situation or obtain employment: internship (58 places), training (8 places), training voucher (10 places), voucher for occupation (10 places), one-off start-up funds (12 places), refurbishment/equipment of the workplace (11 places). Project results: 14 people under 30 will be qualified after leaving the programme, the minimum employment efficiency level for the most vulnerable (persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled, immigrants, re-emigrants) will be 44 %, and for the other groups it will be 59.5 %. The objective of counteracting the effects of the COVID-19 pandemic will include employees of entities to which funding will be provided and natural persons who will receive funding for business activities(124 persons). (English)
7 July 2021
0.4091632562204425
0 references
L’objectif du projet, mis en œuvre du 1.1.2020 au 30.6.2021, est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans le district de Mrągowski. 109 chômeurs (60 femmes/49 hommes) âgés de 18 à 29 ans sont au chômage, inscrits au PUP Mrągowo, dont au moins 66 personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET et au moins 22 personnes en situation de vulnérabilité sur le marché du travail, c’est-à-dire des personnes handicapées (au moins 2 personnes) et/ou des chômeurs de longue durée (au moins 15 personnes) et/ou des personnes peu qualifiées. Un soutien sera également fourni aux anciens participants aux projets CT9 (Axis 11-Inclusion sociale). Le soutien comprend l’activation individuelle et complète de l’éducation professionnelle, consistant à identifier les besoins et à diagnostiquer les possibilités dans le domaine du développement professionnel de la personne soutenue (plan d’action individuel) et du placement ou de l’orientation professionnelle. Chaque personne dans un délai de 4 mois à compter de la date d’adhésion au projet recevra la forme d’aide qui sera identifiée comme nécessaire pour améliorer sa situation sur le marché du travail ou obtenir un emploi: stage (58 places), formation (8 places), coupon de formation (10 places), bon de règlement (10 places), fonds de démarrage ponctuels (12 places), réaménagement/équipement du lieu de travail (11 places). Résultats du projet: 14 personnes de moins de 30 ans seront qualifiées après avoir quitté le programme, le niveau minimal d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus défavorisées (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, faiblement qualifiés, immigrants, réimmigrants) sera de 44 %, et pour les autres groupes, il atteindra 59,5 %. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts, das vom 1.1.2020 bis zum 30.6.2021 umgesetzt wurde, besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen bis zum 29. Lebensjahr zu erhöhen, die im Bezirk Mrągowski arbeitslos sind. 109 Arbeitslose (60 Frauen/49 Männer) im Alter von 18 bis 29 Jahren sind arbeitslos, bei der PUP Mrągowo registriert, darunter mindestens 66 Personen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – die sogenannten YouthNEETs und mindestens 22 Personen in einer schutzbedürftigen Situation auf dem Arbeitsmarkt, d. h. Menschen mit Behinderungen (mindestens 2 Personen) und/oder Langzeitarbeitslose (mindestens 15 Personen) und/oder Geringqualifizierte. Auch ehemalige Teilnehmer an CT9-Projekten (Axis 11 – Social Inclusion) werden unterstützt. Die Unterstützung umfasst eine individuelle und umfassende berufsbildende Aktivierung, bestehend aus der Ermittlung von Bedürfnissen und der Diagnose von Möglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung der unterstützten Person (individueller Aktionsplan) sowie der Stellenvermittlung oder Berufsberatung. Jede Person erhält innerhalb von vier Monaten ab dem Tag ihrer Teilnahme an dem Projekt die Form der Unterstützung, die zur Verbesserung ihrer Situation auf dem Arbeitsmarkt oder zur Erlangung einer Beschäftigung als notwendig eingestuft wird: Praktikum (58 Plätze), Ausbildung (8 Plätze), Ausbildungsgutschein (10 Plätze), Abrechnungsgutschein (10 Plätze), einmalige Anlauffonds (12 Plätze), Nachrüstung/Ausstattung des Arbeitsplatzes (11 Plätze). Ergebnisse des Projekts: 14 Personen unter 30 Jahren werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert sein, das Mindestniveau der Beschäftigungseffizienz für die am stärksten benachteiligten Menschen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, Zuwanderer, Wiedereinwanderer) beträgt 44 % und für die anderen Gruppen 59,5 %. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project, dat van 1.1.2020 tot en met 30.6.2021 wordt uitgevoerd, is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Mrągowski. 109 werklozen (60 vrouwen/49 mannen) van 18-29 jaar zijn werkloos, ingeschreven in PUP Mrągowo, waaronder ten minste 66 personen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET’s en ten minste 22 personen in een kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. personen met een handicap (ten minste 2 personen) en/of langdurig werklozen (ten minste 15 personen) en/of laaggeschoolden. Er zal ook steun worden verleend aan voormalige deelnemers aan CT9-projecten (as 11-sociale inclusie). Ondersteuning omvat individuele en uitgebreide beroeps-educatieve activering, bestaande uit het identificeren van behoeften en het diagnosticeren van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling van de ondersteunde persoon (individueel actieplan) en arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding. Elke persoon ontvangt binnen vier maanden na de datum van toetreding tot het project de vorm van bijstand die nodig is om zijn of haar situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren of werk te krijgen: stage (58 plaatsen), opleiding (8 plaatsen), opleidingsvoucher (10 plaatsen), afwikkelingsvoucher (10 plaatsen), eenmalige startfondsen (12 plaatsen), aanpassing/uitrusting van de werkplek (11 plaatsen). Resultaten van het project: 14 personen jonger dan 30 jaar zullen na het verlaten van het programma gekwalificeerd worden, het minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kansarmen (personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden, immigranten, herimmigranten) zal 44 % bedragen en voor de andere groepen 59,5 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto, attuato dall'1.1.2020 al 30.6.2021, è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone fino ai 29 anni che sono disoccupate nel distretto di Mrągowski. 109 disoccupati (60 donne/49 uomini) di età compresa tra 18 e 29 anni sono disoccupati, iscritti al PUP Mrągowo, di cui almeno 66 persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovaniNEET e almeno 22 persone in una situazione vulnerabile sul mercato del lavoro, vale a dire persone con disabilità (almeno 2 persone) e/o disoccupati di lunga durata (almeno 15 persone) e/o persone poco qualificate. Sarà inoltre fornito sostegno agli ex partecipanti ai progetti CT9 (Axis 11-Inclusione sociale). Il sostegno comprende l'attivazione individuale e completa dell'istruzione professionale, che consiste nell'identificare le esigenze e le opportunità di diagnosi nel campo dello sviluppo professionale della persona supportata (piano d'azione individuale) e nel tirocinio o nell'orientamento professionale. Ogni persona entro 4 mesi dalla data di adesione al progetto riceverà la forma di assistenza che sarà identificata come necessaria per migliorare la propria situazione sul mercato del lavoro o ottenere un'occupazione: tirocinio (58 posti), formazione (8 posti), voucher di formazione (10 posti), buono di regolamento (10 posti), fondi di avviamento una tantum (12 posti), ammodernamento/attrezzatura del luogo di lavoro (11 posti). Risultati del progetto: 14 persone sotto i 30 anni saranno qualificate dopo aver lasciato il programma, il livello minimo di efficienza occupazionale per le persone più svantaggiate (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, scarsa qualificazione, immigrati, re-immigrazione) sarà del 44 % e per gli altri gruppi raggiungerà il 59,5 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto, ejecutado del 1.1.2020 al 30.6.2021, es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de hasta 29 años que están desempleadas en el distrito de Mrągowski. 109 desempleados (60 mujeres/49 hombres) de 18 a 29 años están desempleados, inscritos en el PUP Mrągowo, incluidas al menos 66 personas que no participan en la educación y la formación — los denominados jóvenes-ninis y al menos 22 personas en situación de vulnerabilidad en el mercado laboral, es decir, personas con discapacidad (al menos 2 personas) o desempleados de larga duración (al menos 15 personas) o personas poco cualificadas. También se prestará apoyo a los antiguos participantes en los proyectos CT9 (Eje 11-Inclusión Social). El apoyo incluye la activación individual y completa profesional-educativa, consistente en identificar las necesidades y diagnosticar oportunidades en el campo del desarrollo profesional de la persona apoyada (Plan de Acción Individual) y la colocación laboral o orientación profesional. Cada persona en el plazo de cuatro meses a partir de la fecha de adhesión al proyecto recibirá la forma de asistencia que se identificará como necesaria para mejorar su situación en el mercado laboral o para obtener empleo: períodos de prácticas (58 plazas), formación (8 plazas), bono de formación (10 plazas), bono de liquidación (10 plazas), fondos de puesta en marcha únicos (12 plazas), adaptación/equipamiento del lugar de trabajo (11 plazas). Resultados del proyecto: 14 personas menores de 30 años serán calificadas después de abandonar el programa, el nivel mínimo de eficiencia laboral para las personas más desfavorecidas (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, baja cualificación, inmigrantes, re-inmigrantes) será del 44 %, y para los demás grupos alcanzará el 59,5 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Ajavahemikul 1.1.2020–30.6.2021 elluviidava projekti eesmärk on suurendada Mrągowski piirkonnas töötute kuni 29-aastaste inimeste töövõimalusi. 109 töötut (60 naist/49 meest) vanuses 18–29 on töötud, kes on registreeritud PUP Mrągowos, sealhulgas vähemalt 66 inimest, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noored ja vähemalt 22 tööturul haavatavas olukorras olevat inimest, st puuetega inimesed (vähemalt 2 inimest) ja/või pikaajalised töötud (vähemalt 15 inimest) ja/või madala kvalifikatsiooniga inimesed. Toetust antakse ka endistele osalejatele CT9 projektides (11. telg – sotsiaalne kaasatus). Toetus hõlmab individuaalset ja põhjalikku kutsehariduslikku aktiveerimist, mis hõlmab vajaduste väljaselgitamist ja võimaluste diagnoosimist toetatava isiku kutsealase arengu (individuaalne tegevuskava) ning töökoha leidmise või karjäärinõustamise valdkonnas. Iga isik saab nelja kuu jooksul alates projektiga liitumisest abi, mida peetakse vajalikuks, et parandada tema olukorda tööturul või saada tööd: praktika (58 kohta), koolitus (8 kohta), koolitusvautšer (10 kohta), arveldusvautšer (10 kohta), ühekordne stardifond (12 kohta), töökoha moderniseerimine/seadmed (11 kohta). Projekti tulemused: 14 alla 30-aastast inimest saavad pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni, kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, sisserändajad, tagasirändajad) tööhõive tõhususe miinimumtase on 44 % ja teiste rühmade puhul 59,5 %. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto, įgyvendinamo nuo 2020 01 01 iki 30 6 2021, tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes žmonėms iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Mrągowski rajone. 109 bedarbiai (60 moterų/49 vyrai) 18–29 metų amžiaus yra bedarbiai, registruoti PUP Mrągowo, įskaitant ne mažiau kaip 66 asmenis, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose – vadinamąjį jaunimą NEET ir ne mažiau kaip 22 asmenis, kurių padėtis darbo rinkoje yra pažeidžiama, t. y. neįgaliuosius (ne mažiau kaip 2 asmenis) ir (arba) ilgalaikius bedarbius (ne mažiau kaip 15 asmenų) ir (arba) žemos kvalifikacijos asmenis. Parama taip pat bus teikiama buvusiems CT9 projektų dalyviams (11 kryptis – socialinė įtrauktis). Parama apima individualų ir visapusišką profesinį ugdymą, kurį sudaro poreikių ir diagnozavimo galimybių nustatymas remiamo asmens profesinio tobulėjimo srityje (individualus veiksmų planas) ir įdarbinimas arba profesinis orientavimas. Kiekvienas asmuo per 4 mėnesius nuo prisijungimo prie projekto dienos gaus tokią pagalbą, kuri bus nustatyta kaip būtina jo padėčiai darbo rinkoje pagerinti arba užimtumui gauti: stažuotė (58 vietos), mokymas (8 vietos), mokymo talonas (10 vietų), atsiskaitymo čekis (10 vietų), vienkartinės veiklos pradžios lėšos (12 vietų), darbo vietos modifikavimas ir (arba) įranga (11 vietų). Projekto rezultatai: 14 žmonių iki 30 metų bus kvalifikuoti baigus programą, mažiausias užimtumo lygis nepalankiausioje padėtyje esantiems asmenims (neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos darbuotojams, imigrantams, grįžtantiems imigrantams) bus 44 proc., o kitoms grupėms – 59,5 proc. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta, koji se provodi od 1.1.2020. do 30.6.2021., jest povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe do 29 godina koje su nezaposlene u okrugu Mrągowski. 109 nezaposlenih osoba (60 žena/49 muškaraca) u dobi od 18 do 29 godina nezaposleno je, registrirano je u PUP-u Mrągowo, uključujući najmanje 66 osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. mladi NEET-ovi i najmanje 22 osobe u ranjivom položaju na tržištu rada, tj. osobe s invaliditetom (najmanje dvije osobe) i/ili dugotrajno nezaposlene (najmanje 15 osoba) i/ili niskokvalificirane osobe. Potpora će se pružiti i bivšim sudionicima u projektima CT9 (os 11-Socijalna uključenost). Potpora uključuje individualnu i sveobuhvatnu profesionalno-obrazovnu aktivaciju koja se sastoji od utvrđivanja potreba i dijagnosticiranja mogućnosti u području profesionalnog razvoja osobe kojoj se pruža potpora (pojedinačni akcijski plan) i zapošljavanja ili profesionalnog usmjeravanja. Svaka osoba u roku od četiri mjeseca od dana pristupanja projektu dobit će oblik pomoći koji će se utvrditi kao potreban za poboljšanje njezine situacije na tržištu rada ili zapošljavanje: stažiranje (58 mjesta), osposobljavanje (8 mjesta), vaučer za osposobljavanje (10 mjesta), kupon za namiru (10 mjesta), jednokratni početni fondovi (12 mjesta), naknadno opremanje/oprema radnog mjesta (11 mjesta). Rezultati projekta: 14 osoba mlađih od 30 godina bit će kvalificirano nakon napuštanja programa, minimalna razina učinkovitosti zapošljavanja za osobe u najnepovoljnijem položaju (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane, imigrante) iznosit će 44 %, a za ostale skupine do 59,5 %. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του έργου, που υλοποιήθηκε από 1.1.2020 έως 30.6.2021, είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας έως 29 ετών που είναι άνεργα στην περιφέρεια Mrągowski. 109 άνεργοι (60 γυναίκες/49 άνδρες) ηλικίας 18-29 ετών είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο PUP Mrągowo, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 66 ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση — των λεγόμενων νέων ΕΕΑΚ και τουλάχιστον 22 ατόμων που βρίσκονται σε ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή ατόμων με αναπηρία (τουλάχιστον 2 ατόμων) και/ή μακροχρόνια ανέργων (τουλάχιστον 15 ατόμων) και/ή ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. Θα παρασχεθεί επίσης στήριξη σε πρώην συμμετέχοντες σε έργα CT9 (Άξονας 11-Κοινωνική ένταξη). Η στήριξη περιλαμβάνει ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική-εκπαιδευτική ενεργοποίηση, η οποία συνίσταται στον εντοπισμό των αναγκών και τη διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης του υποστηριζόμενου ατόμου (Ατομικό Σχέδιο Δράσης) και της τοποθέτησης σε θέση εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού. Κάθε άτομο εντός 4 μηνών από την ημερομηνία ένταξης στο έργο θα λάβει τη μορφή βοήθειας που θα προσδιοριστεί ως αναγκαία για τη βελτίωση της κατάστασής του στην αγορά εργασίας ή για την απόκτηση απασχόλησης: πρακτική άσκηση (58 θέσεις), κατάρτιση (8 θέσεις), δελτίο κατάρτισης (10 θέσεις), κουπόνι διακανονισμού (10 θέσεις), εφάπαξ κεφάλαια εκκίνησης (12 θέσεις), μετασκευή/εξοπλισμός του χώρου εργασίας (11 θέσεις). Αποτελέσματα του έργου: 14 άτομα κάτω των 30 ετών θα έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, το ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα πλέον μειονεκτούντα άτομα (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, χαμηλής ειδίκευσης, μετανάστες, επαναμετανάστες) θα είναι 44 % και για τις άλλες ομάδες θα φτάσει το 59,5 %. (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu, ktorý sa realizuje od 1.1.2020 do 30.6.2021, je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Mrągowski. 109 nezamestnaných (60 žien/49 mužov) vo veku 18 – 29 rokov je nezamestnaných, evidovaných v PUP Mrągowo vrátane najmenej 66 osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mladých NEET a najmenej 22 osôb v zraniteľnej situácii na trhu práce, t. j. osôb so zdravotným postihnutím (aspoň 2 osoby) a/alebo dlhodobo nezamestnaných (aspoň 15 osôb) a/alebo osôb s nízkou kvalifikáciou. Podpora sa bude poskytovať aj bývalým účastníkom projektov CT9 (os 11 – Sociálne začlenenie). Podpora zahŕňa individuálnu a komplexnú profesionálno-vzdelávaciu aktiváciu, ktorá pozostáva z identifikácie potrieb a diagnostiky príležitostí v oblasti profesijného rozvoja podporovanej osoby (individuálny akčný plán) a pracovného umiestnenia alebo profesijného poradenstva. Každá osoba do 4 mesiacov od dátumu vstupu do projektu dostane formu pomoci, ktorá bude identifikovaná ako nevyhnutná na zlepšenie jej situácie na trhu práce alebo na získanie zamestnania: stáž (58 miest), odborná príprava (8 miest), poukaz na odbornú prípravu (10 miest), poukaz na vyrovnanie (10 miest), jednorazové prostriedky na začatie činnosti (12 miest), dodatočné vybavenie/vybavenie pracoviska (11 miest). Výsledky projektu: Po ukončení programu bude mať 14 osôb mladších ako 30 rokov kvalifikáciu, minimálna úroveň efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní, prisťahovalci, remigranti) bude 44 % a pre ostatné skupiny dosiahne 59,5 %. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on 1.1.2020–30.6.2021 työttömien työllistymismahdollisuuksien lisääminen enintään 29-vuotiaille, jotka ovat työttöminä Mrągowskin piirikunnassa. Työttömänä on 109 18–29-vuotiasta työtöntä (60 naista/49 miestä), jotka ovat rekisteröityneet PUP Mrągowoon, mukaan lukien vähintään 66 henkilöä, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen – niin kutsututNEET-nuoret ja vähintään 22 haavoittuvassa asemassa olevaa henkilöä eli vammaiset (vähintään 2 henkilöä) ja/tai pitkäaikaistyöttömät (vähintään 15 henkilöä) ja/tai matalan osaamistason henkilöt. Tukea myönnetään myös entisille CT9-hankkeiden osallistujille (toimintalinja 11 – sosiaalinen osallisuus). Tuki sisältää yksilöllisen ja kattavan ammatillisen koulutuksen aktivoinnin, jossa yksilöidään tarpeet ja diagnosoidaan mahdollisuuksia tukea saavan henkilön ammatilliseen kehittämiseen (yksilöllinen toimintasuunnitelma) ja työharjoitteluun tai uraohjaukseen. Kukin henkilö saa neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymispäivästä sellaista apua, jonka katsotaan olevan tarpeen hänen työmarkkinatilanteensa parantamiseksi tai työpaikan saamiseksi: harjoittelu (58 paikkaa), koulutus (8 paikkaa), koulutusseteli (10 paikkaa), maksuseteli (10 paikkaa), kertaluonteinen aloitusrahasto (12 paikkaa), työpaikan jälkiasennus/laitteisto (11 paikkaa). Hankkeen tulokset: Ohjelman päätyttyä 14 alle 30-vuotiasta on pätevöitynyt, ja kaikkein heikoimmassa asemassa olevien (vammaisten, pitkäaikaistyöttömien, matalan osaamistason, maahanmuuttajien ja uudelleenmaahanmuuttajien) työllisyysaste on 44 prosenttia ja muiden ryhmien osalta 59,5 prosenttia. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A 1.1.2020. január 1-jétől 2021. június 30-ig végrehajtott projekt célja, hogy növelje a foglalkoztatási lehetőségeket a Mrągowski kerületben a 29 éves korig munkanélküliek számára. 109 18–29 éves munkanélküli (60 nő/49 férfi) munkanélküli, nyilvántartásba véve a PUP Mrągowo-ban, köztük legalább 66 olyan személy, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett fiatal NEET-fiatalok és legalább 22, a munkaerőpiacon kiszolgáltatott helyzetben lévő személy, azaz a fogyatékossággal élő személyek (legalább 2 személy) és/vagy a tartósan munkanélküliek (legalább 15 fő) és/vagy alacsony képzettségű személyek. Támogatást kapnak a CT9 projektek (a társadalmi befogadás 11. tengelye) korábbi résztvevői is. A támogatás magában foglalja az egyéni és átfogó szakmai-oktatási aktiválást, amely a támogatott személy szakmai fejlődésének (egyéni cselekvési terv) és állásközvetítés vagy pályaorientáció területén felmerülő igények azonosításából és diagnosztizálási lehetőségekből áll. A projekthez való csatlakozás időpontjától számított 4 hónapon belül minden személy megkapja azt a támogatási formát, amelyet a munkaerő-piaci helyzetének javításához vagy a munkavállaláshoz szükségesként azonosítanak: szakmai gyakorlat (58 hely), képzés (8 hely), képzési utalvány (10 hely), elszámolási utalvány (10 hely), egyszeri induló alapok (12 hely), a munkahely utólagos felszerelése/felszerelése (11 hely). A projekt eredményei: A program elhagyása után 14 30 év alatti személy kap képesítést, a leghátrányosabb helyzetű személyek (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek, bevándorlók, újrabevándorlók) foglalkoztatási hatékonyságának minimális szintje 44%, a többi csoport esetében pedig eléri az 59,5%-ot. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu, který byl realizován od 1.1.2020 do 30.6.2021, je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby do 29 let, které jsou v okrese Mrągowski nezaměstnané. 109 nezaměstnaných (60 žen/49 mužů) ve věku 18–29 let je nezaměstnaných, registrovaných v PUP Mrągowo, včetně nejméně 66 osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladých lidí, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, a nejméně 22 osob ve zranitelné situaci na trhu práce, tj. osob se zdravotním postižením (nejméně 2 osoby) a/nebo dlouhodobě nezaměstnaných (nejméně 15 osob) a/nebo osob s nízkou kvalifikací. Podpora bude rovněž poskytnuta bývalým účastníkům projektů CT9 (osa 11 – Sociální začlenění). Podpora zahrnuje individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivaci, která spočívá v identifikaci potřeb a diagnostických příležitostech v oblasti profesního rozvoje podporované osoby (individuální akční plán) a umístění do zaměstnání nebo profesního poradenství. Každá osoba do čtyř měsíců ode dne vstupu do projektu obdrží formu pomoci, která bude označena za nezbytnou ke zlepšení její situace na trhu práce nebo k získání zaměstnání: stáže (58 míst), školení (8 míst), poukázka na školení (10 míst), poukázka na vypořádání (10 míst), jednorázové prostředky na zahájení činnosti (12 míst), dovybavení/vybavení pracoviště (11 míst). Výsledky projektu: 14 osob mladších 30 let bude mít kvalifikaci po odchodu z programu, minimální míra efektivity zaměstnanosti pro nejvíce znevýhodněné osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, přistěhovalci, re-imigranti) bude 44 % a u ostatních skupin dosáhne 59,5 %. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta, kas īstenots no 1.1.2020. līdz 30.6.2021., mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Mrgowski rajonā. 109 bezdarbnieki (60 sievietes/49 vīrieši) vecumā no 18 līdz 29 gadiem ir bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP Mrągowo, tostarp vismaz 66 cilvēki, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie jauniešiNEET un vismaz 22 personas, kas ir neaizsargātā situācijā darba tirgū, t. i., personas ar invaliditāti (vismaz 2 personas) un/vai ilgstoši bezdarbnieki (vismaz 15 cilvēki) un/vai mazkvalificētas personas. Atbalsts tiks sniegts arī bijušajiem CT9 projektu dalībniekiem (11. ass — Sociālā iekļaušana). Atbalsts ietver individuālu un visaptverošu profesionālās izglītības aktivizēšanu, kas ietver vajadzību apzināšanu un iespēju diagnosticēšanu atbalstītās personas profesionālās attīstības jomā (individuālais rīcības plāns) un darbā iekārtošanas vai profesionālās orientācijas jomā. Katra persona četru mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam saņems tādu palīdzības veidu, kas tiks atzīts par nepieciešamu, lai uzlabotu savu stāvokli darba tirgū vai iegūtu darbu: stažēšanās (58 vietas), apmācība (8 vietas), apmācības kupons (10 vietas), norēķinu kvīts (10 vietas), vienreizējs sākumfonds (12 vietas), darba vietas modernizēšana/aprīkojums (11 vietas). Projekta rezultāti: 14 cilvēki vecumā līdz 30 gadiem tiks kvalificēti pēc programmas pārtraukšanas, minimālais nodarbinātības efektivitātes līmenis visnelabvēlīgākajā situācijā esošām personām (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām, imigrantiem, reimigrantiem) būs 44 %, bet pārējām grupām tas sasniegs 59,5 %. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal, a cuireadh chun feidhme ón 1.1.2020 go dtí an 30.6.2021, deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gceantar an Uasail Gowski. Tá 109 duine dífhostaithe (60 bean/49 fear) dífhostaithe atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois, atá cláraithe in PUP Mr.gowo, lena n-áirítear 66 duine ar a laghad nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint — daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais ná oiliúna, mar a thugtar orthu, agus 22 duine ar a laghad atá i staid leochaileach ar mhargadh an tsaothair, i.e. daoine faoi mhíchumas (beirt ar a laghad) agus/nó daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (15 dhuine ar a laghad) agus/nó daoine ar bheagán oiliúna. Cuirfear tacaíocht ar fáil freisin d’iar-rannpháirtithe i dtionscadail CT9 (Ais 11-Cuimsiú Sóisialta). Áirítear leis an tacaíocht gníomhachtú gairmiúil-oideachasúil aonair agus cuimsitheach, lena n-áirítear riachtanais a shainaithint agus deiseanna a dhiagnóisiú i réimse fhorbairt ghairmiúil an duine dá dtugtar tacaíocht (Plean Gníomhaíochta Aonair) agus socrúchán poist nó gairmthreoir. Gheobhaidh gach duine laistigh de 4 mhí ón dáta a rachaidh sé nó sí isteach sa tionscadal an cineál cúnaimh a shainaithneofar mar chúnamh is gá chun feabhas a chur ar a staid sa mhargadh saothair nó chun fostaíocht a fháil: cúrsa oiliúna (58 áit), oiliúint (8 n-ionad), dearbhán oiliúna (10 n-ionad), dearbhán socraíochta (10 n-áit), cistí aonuaire nuathionscanta (12 áit), iarfheistiú/trealamh an ionaid oibre (11 áit). Torthaí an tionscadail: Beidh 14 dhuine faoi bhun 30 bliain d’aois cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil, 44 % an t-íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna, inimircigh, ath-inimircigh), agus beidh 59.5 % i gceist do na grúpaí eile. (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta, ki se je izvajal od 1.1.2020 do 30.6.2021, je povečati zaposlitvene možnosti za osebe do 29. leta starosti, ki so brezposelne v okrožju Mrągowski. 109 brezposelnih (60 žensk/49 moških), starih od 18 do 29 let, je brezposelnih, registriranih v PUP Mrągowo, vključno z najmanj 66 osebami, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo – t. i. mladimi NEET in vsaj 22 osebami v ranljivem položaju na trgu dela, tj. invalidi (vsaj 2 osebi) in/ali dolgotrajno brezposelnimi (najmanj 15 oseb) in/ali nizko usposobljenimi osebami. Podpora bo zagotovljena tudi nekdanjim udeležencem projektov CT9 (os 11 – socialna vključenost). Podpora vključuje individualno in celovito poklicno-izobraževalno aktivacijo, ki vključuje ugotavljanje potreb in diagnosticiranje priložnosti na področju poklicnega razvoja podprte osebe (individualni akcijski načrt) ter posredovanje zaposlitve ali poklicno usmerjanje. Vsaka oseba bo v štirih mesecih od datuma pristopa k projektu prejela obliko pomoči, ki bo opredeljena kot potrebna za izboljšanje njenega položaja na trgu dela ali pridobitev zaposlitve: pripravništvo (58 mest), usposabljanje (8 mest), bon za usposabljanje (10 mest), bon za poravnavo (10 mest), enkratni zagonski skladi (12 mest), naknadno opremljanje/oprema delovnega mesta (11 mest). Rezultati projekta: 14 oseb, mlajših od 30 let, bo po zaključku programa usposobljeno, minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najbolj prikrajšane osebe (invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani delavci, priseljenci, ponovni priseljenci) pa bo znašala 44 %, za druge skupine pa 59,5 %. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на проекта, реализиран от 1.1.2020 г. до 30.6.2021 г., е да се увеличат възможностите за заетост на лица до 29-годишна възраст, които са безработни в област Мрънговски. 109 безработни лица (60 жени/49 мъже) на възраст 18—29 години са безработни, регистрирани в PUP Mrągowo, от които най-малко 66 души, които не участват в образование и обучение — т.нар. младежи, които не работят, неучещи и необучаващи се, и най-малко 22 души в уязвимо положение на пазара на труда, т.е. лица с увреждания (най-малко 2 души) и/или дългосрочно безработни (най-малко 15 души) и/или нискоквалифицирани лица. Подкрепа ще бъде предоставена и на бивши участници в проекти за борба с тероризма (ос 11 — Социално приобщаване). Подкрепата включва индивидуално и всеобхватно професионално-образователно активиране, състоящо се в идентифициране на нуждите и диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие на подпомаганото лице (индивидуален план за действие) и назначаването на работа или професионалното ориентиране. Всяко лице в рамките на 4 месеца от датата на присъединяване към проекта ще получи формата на помощ, която ще бъде определена като необходима за подобряване на положението му на пазара на труда или за намиране на работа: стаж (58 места), обучение (8 места), ваучер за обучение (10 места), ваучер за сетълмент (10 места), еднократни средства за започване на стопанска дейност (12 места), преоборудване/оборудване на работното място (11 места). Резултати от проекта: 14 души под 30 години ще бъдат квалифицирани след напускане на програмата, минималното равнище на ефективност на заетостта за хората в най-неравностойно положение (лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани, имигранти, реимигранти) ще бъде 44 %, а за останалите групи — 59,5 %. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett, implimentat mill-1.1.2020 sat-30.6.2021, huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Mrągowski. 109 persuna qiegħda (60 mara/49 raġel) ta’ bejn it-18 u d-29 sena huma qiegħda, irreġistrati fis-Surągowo PUP, inklużi mill-inqas 66 persuna li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa NEETs żgħażagħ u mill-inqas 22 persuna f’sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni b’diżabilità (mill-inqas 2 persuni) u/jew persuni qiegħda fit-tul (mill-inqas 15-il persuna) u/jew persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Ser jingħata wkoll appoġġ lill-parteċipanti preċedenti fil-proġetti CT9 (Assi 11-Inklużjoni Soċjali). L-appoġġ jinkludi attivazzjoni professjonali edukattiva individwali u komprensiva, li tikkonsisti fl-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali tal-persuna appoġġata (Pjan ta’ Azzjoni Invidwali) u l-kollokament f’impjieg jew il-gwida għall-karriera. Kull persuna fi żmien erba’ xhur mid-data tas-sħubija fil-proġett se tirċievi l-forma ta’ assistenza li se tiġi identifikata bħala meħtieġa biex ittejjeb is-sitwazzjoni tagħha fis-suq tax-xogħol jew biex tikseb impjieg: traineeship (58 post), taħriġ (8 postijiet), vawċer ta’ taħriġ (10 postijiet), vawċer ta’ saldu (10 postijiet), fondi tal-bidu ta’ darba (12-il post), tagħmir mill-ġdid/tagħmir tal-post tax-xogħol (11-il post). Riżultati tal-proġett: 14-il persuna taħt it-30 sena se jkunu kkwalifikati wara li jitilqu mill-programm, il-livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjieg għall-persuni l-aktar żvantaġġati (persuni b’diżabbiltà, qiegħda fit-tul, b’livell baxx ta’ ħiliet, immigranti, migranti mill-ġdid) se jkun ta’ 44 %, u għall-gruppi l-oħra dan se jilħaq 59.5 %. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O objetivo do projeto de 1.1.2020 a 30.6.2021 é aumentar a empregabilidade das pessoas até aos 29 anos que estão desempregadas no distrito de Mrągów. 109 desempregados (60 mulheres/49 homens) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, sem emprego, registados na OLP de Mrągowo, incluindo pelo menos 66 pessoas que não participam em ações de educação e formação – jovens NEET e pelo menos 22 pessoas em situações difíceis no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com deficiência (pelo menos 2 pessoas) e/ou desempregados de longa duração (pelo menos 15 pessoas) e/ou pessoas pouco qualificadas, receberão apoio. Será igualmente prestado apoio a antigos participantes em projectos CT9 (Eixo 11 – Inclusão Social). O apoio inclui a ativação profissional e educativa individual e abrangente, que consiste na identificação de necessidades e no diagnóstico de oportunidades no domínio do desenvolvimento profissional da pessoa apoiada (Plano de Ação Individual) e na mediação profissional ou orientação profissional. Qualquer pessoa, no prazo de quatro meses após a sua adesão ao projeto, receberá essa forma de assistência, que será identificada como necessária para melhorar a sua situação no mercado de trabalho ou obter emprego: estágio (58 lugares), formação (8 lugares), vale de formação (10 lugares), vale de ocupação (10 lugares), fundos de arranque pontuais (12 lugares), renovação/equipamento do local de trabalho (11 lugares). Resultados do projeto: 14 pessoas com menos de 30 anos serão qualificadas após a saída do programa, o nível mínimo de eficiência no emprego para as pessoas mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, imigrantes, reemigrantes) será de 44 % e para os outros grupos será de 59,5 %. O objetivo de contrariar os efeitos da pandemia de COVID-19 incluirá os trabalhadores das entidades às quais será concedido financiamento e as pessoas singulares que receberão financiamento para atividades empresariais(124 pessoas). (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formålet med projektet, der blev gennemført fra den 1.1.2020 til den 30.6.2021, er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer op til 29 år, der er arbejdsløse i bydelen Mrągowski. 109 arbejdsløse (60 kvinder/49 mænd) i alderen 18-29 år er arbejdsløse, registreret i PUP Mrągowo, herunder mindst 66 personer, der ikke deltager i uddannelse — de såkaldte ungdomsNEET'er og mindst 22 personer i en sårbar situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer med handicap (mindst 2 personer) og/eller langtidsledige (mindst 15 personer) og/eller lavtuddannede. Der vil også blive ydet støtte til tidligere deltagere i CT9-projekter (akse 11 — Social inklusion). Støtten omfatter individuel og omfattende faglig-uddannelsesmæssig aktivering, der består i at identificere behov og diagnosticere muligheder inden for den støttede persons faglige udvikling (individuel handlingsplan) og jobplacering eller karrierevejledning. Hver person vil inden for fire måneder efter datoen for tiltrædelsen af projektet modtage den form for bistand, der vil blive identificeret som nødvendig for at forbedre vedkommendes situation på arbejdsmarkedet eller få beskæftigelse: praktikophold (58 pladser), uddannelse (8 pladser), uddannelsesbevis (10 pladser), afregningsbevis (10 pladser), engangsstøtte til opstart (12 pladser), eftermontering/udstyr på arbejdspladsen (11 pladser). Resultaterne af projektet: 14 personer under 30 vil blive kvalificeret efter at have forladt programmet, minimumsniveauet for beskæftigelseseffektivitet for de dårligst stillede personer (personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede, indvandrere, reimmigranter) vil være 44 %, og for de andre grupper vil det nå op på 59,5 %. (Danish)
28 July 2022
0 references
Scopul proiectului, implementat în perioada 1.1.2020-30.6.2021, este de a crește șansele de angajare pentru persoanele cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomere în districtul Mrągowski. 109 șomeri (60 de femei/49 de bărbați) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani sunt șomeri, înregistrați în PUP Mrągowo, inclusiv cel puțin 66 de persoane care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET și cel puțin 22 de persoane aflate într-o situație vulnerabilă pe piața forței de muncă, adică persoane cu handicap (cel puțin 2 persoane) și/sau șomeri de lungă durată (cel puțin 15 persoane) și/sau persoane slab calificate. De asemenea, se va acorda sprijin foștilor participanți la proiectele CT9 (axa 11-Incluziune socială). Sprijinul include activarea individuală și cuprinzătoare profesional-educațională, constând în identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale a persoanei care beneficiază de sprijin (planul de acțiune individuală) și al plasamentului profesional sau al orientării în carieră. Fiecare persoană în termen de 4 luni de la data aderării la proiect va primi forma de asistență care va fi identificată ca fiind necesară pentru a-și îmbunătăți situația pe piața muncii sau pentru a obține un loc de muncă: stagiu (58 de locuri), formare (8 locuri), tichet de formare (10 locuri), voucher de decontare (10 locuri), fonduri unice de pornire (12 locuri), echiparea/echiparea ulterioară a locului de muncă (11 locuri). Rezultatele proiectului: 14 persoane sub 30 de ani vor fi calificate după terminarea programului, nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai defavorizate (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, slab calificați, imigranți, re-imigranți) va fi de 44 %, iar pentru celelalte grupuri va ajunge la 59,5 %. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syftet med projektet, som genomfördes från den 1 januari 1.1.2020 till den 30 juni 2021, är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer upp till 29 år som är arbetslösa i distriktet Mrągowski. 109 arbetslösa (60 kvinnor/49 män) i åldern 18–29 år är arbetslösa, registrerade i PUP Vladimirągowo, varav minst 66 personer som inte deltar i utbildning – de så kallade unga som varken arbetar eller studerar och minst 22 personer som befinner sig i en utsatt situation på arbetsmarknaden, dvs. personer med funktionsnedsättning (minst 2 personer) och/eller långtidsarbetslösa (minst 15 personer) och/eller lågutbildade personer. Stöd kommer också att ges till tidigare deltagare i CT9-projekt (Axis 11-Social Inclusion). Stödet omfattar individuell och omfattande yrkesutbildningsaktivering, som består i att identifiera behov och diagnostisera möjligheter inom den understödda personens yrkesutveckling (individuell handlingsplan) och arbetsförmedling eller yrkesvägledning. Varje person inom fyra månader från den dag då han eller hon anslöt sig till projektet kommer att få den form av bistånd som kommer att identifieras som nödvändig för att förbättra hans eller hennes situation på arbetsmarknaden eller få anställning: praktik (58 platser), utbildning (8 platser), utbildningskupong (10 platser), avräkningskupong (10 platser), engångsmedel för start (12 platser), eftermontering/utrustning på arbetsplatsen (11 platser). Resultat av projektet: 14 personer under 30 år kommer att vara kvalificerade efter att ha lämnat programmet, den lägsta sysselsättningseffektiviteten för de mest missgynnade (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, invandrare, återinvandrare) kommer att vara 44 %, och för de andra grupperna kommer den att uppgå till 59,5 %. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: mrągowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-28-0008/20
0 references