Professional foundations — courses, training, internships (Q131355)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 22:28, 10 June 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Professional foundations — courses, training, internships
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    410,424.51 zloty
    0 references
    98,501.8824 Euro
    13 January 2020
    0 references
    482,852.37 zloty
    0 references
    115,884.5688 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    2 September 2019
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    POWIAT ELBLĄSKI
    0 references
    0 references

    54°9'30.2"N, 19°18'31.7"E
    0 references

    54°4'51.2"N, 19°54'11.5"E
    0 references

    54°5'10.7"N, 19°18'24.8"E
    0 references

    54°2'52.1"N, 19°23'10.0"E
    0 references

    54°13'8.0"N, 19°32'35.9"E
    0 references

    54°11'15.4"N, 19°43'22.4"E
    0 references

    54°3'45.4"N, 19°39'23.4"E
    0 references

    53°59'9.2"N, 19°31'36.5"E
    0 references

    54°19'12.7"N, 19°31'37.2"E
    0 references
    Za główny cel projektu przyjęto przygotowanie wysoko wykwalifikowanej kadry średniego szczebla do pracy w sektorze turystyki-przedsiębiorczych, kreatywnych, mobilnych na rynku. Profesjonalnie przygotowani pracownicy w branży turystycznej przyczynią się do zrealizowania celu strat „Strategii rozwoju społeczno-gospodarczego województwa warmińsko-mazurskiego do roku 2020”: Wzrostu konkurencyjności województwa warmińsko-mazurskiego. Podniesienie atrakcyjności i jakości kształcenia zaw w Technikum Nr 1 w Zespole Szkół w Pasłęku wśród 40 uczniów w zawodach: technik hotelarstwa, technik logistyk, technik organizacji reklamy poprzez diagnozowanie uczniów, podniesienie umiejętności uniwersalnych i kompetencji kluczowych ( matematycznych, językowych, przedsiębiorczości z ICT), kwalifikacji zawodowych poprzez organizację kursów, staży we współpracy z lokalnymi pracodawcami oraz podniesienie umiejętności uniwersalnych i kwalifikacji zaw wśród 6 n-li poprzez realizację staży, kursów, szkoleń w okresie 01.09.2019-31.12.2020 GRUPA DOCELOWA: 40 uczniów: technik hotelarstwa (16u), logistyk (16u), organizacji reklamy (8u) oraz 6 nauczycieli zawodu. Zadania realizowane w ramach projektu: UCZNIOWIE: 1) indywidualna DIAGNOZA pod kątem uzupełnienia ich kwalifikacji i umiejętności zawod oraz kompetencji miękkich ułatwiających wejście na rynek pracy (pedagog, doradca zaw, zawodowiec) 2) wyposażenie ucznia w DODATKOWE KOMPETENCJE UNIWERSALNE I KWALIFIKACJE ZAWODOWE (kursy i szkolenia) 3) STAŻE 4) zaj. Dyd-wyr -Kompetencje kluczowe NAUCZYCIELE kształcenia zawodow 1) KURSY –w celu podniesienia kwalifikacji zawodowych 2) staże z kierunków związanych z danym kształceniem) 3) szkolenia z zastosowania innowacyjnych metod nauczania +TIK EFEKTY: W wyniku realizacji projektu uczniowie i nauczyciele podniosą kompetencje i kwalifikacje zawodowe i miękkie umiejętności pracownicze, podniosą umiejętności praktyczne w wybranym zawodzie, zacieśni się współpraca szkoły z pracodawc (Polish)
    0 references
    The project’s main objective was to prepare a highly qualified middle grade employee in the entrepreneurial, creative, mobile segment of the tourism sector. Professionally prepared workers in the tourism sector will contribute to achieving the loss objective of the “Strategy for the socio-economic development of the Warmińsko-Mazurskie region by 2020”: The competitiveness of the Warmińsko-Mazurskie region has increased. Improving the attractiveness and quality of education at Technical College No 1 at the School Complex in Pastul of 40 pupils in the professions: hotel techniques, logistics techniques, advertising organisation techniques through the diagnosis of pupils, upgrading of transversal skills and key competences (MST, ICT), professional qualifications through the organisation of courses, internships in cooperation with local employers and upgrading of transferable skills and skills of 6 n-li by carrying out traineeships, courses, training courses in the 01.09.2019-31.12.2020 period: 40 students: hotel technician (16u), logistics (16u), advertising organisation (8u) and 6 teachers. Project tasks: PUPILS: 1) Individual diagnosis with a view to completing their qualifications and skills, as well as soft competences to facilitate the entry into the labour market (pedagog, adviser, player) 2) In order to improve the professional qualifications of 2) the training courses associated with the education in question) (1) training on the use of innovative learning methods + EFEKTA: As a result of the project, students and teachers will increase the competences and qualifications of professional and soft skills, enhance practical skills in the chosen profession, strengthen school cooperation with the employer (English)
    0 references

    Identifiers

    RPWM.02.04.01-28-0041/19
    0 references