Direction Work (Q138127)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 18:46, 8 October 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in pt)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project Q138127 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Direction Work
Project Q138127 in Poland

    Statements

    0 references
    847,875.0 zloty
    0 references
    188,482.61 Euro
    13 January 2020
    0 references
    997,500.0 zloty
    0 references
    221,744.25 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2019
    0 references
    30 September 2020
    0 references
    RECOMP BUJAKOWSKI, MAJEWSKI SPÓŁKA CYWILNA
    0 references
    0 references
    0 references

    53°32'42.29"N, 15°33'58.18"E
    0 references
    Celem projektu jest wzrost potencjału zawodowego 70 osób w wieku 30 lat i więcej, bez zatrudnienia (w tym: 20 bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP oraz 50 biernych zawodowo, 40 kobiet i 30 mężczyzn, 10 osób z niepełnosprawnością, 4 osoby długotrwale bezrobotne, 50 osób o niskich kwalifikacjach, 21 osób w wieku 50 lat i więcej, 21 osób zam. w miastach średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze) zam. w rozumieniu Kc w woj. zachodniopomorskim, w drodze indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zaw. zdefiniowanej w oparciu o IPD, w terminie 1.4.2019-29.2.2020. W projekcie weźmie udział 70 osób w wieku 30 lat i więcej, bez zatrudnienia (w tym 20 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP oraz 50 osób biernych zawodowo) zam. w rozumieniu Kc w woj. zachodniopomorskim, w tym: -40 kobiet, 30 mężczyzn, -10 osób z niepełnosprawnością, -4 osoby długotrwale bezrobotne (niezarejestrowane w PUP), -50 osób o niskich kwalifikacjach, -min. 30% będą stanowić osoby w wieku 50 lat i więcej, -min. 30% będą stanowić osoby zam. w miastach średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze. Działania projektu obejmują wsparcie w aktywizacji zawodowej uczestników projektu przez identyfikację potrzeb, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia i staże, ewentualnie inne formy wsparcia, które zostaną u nich zidentyfikowane jao niezbędne w celu podjęcia zatrudnienia. Rezultaty projektu: -Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu- 32; -Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 22 -Liczba osób, które nabyły kompetencje po opuszczeniu programu- 13 -Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób biernych zawodowo i bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj: osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach – odsetek osób, które podjęły p (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of 70 people aged 30 and over, without employment (including: 20 unemployed unregistered in the PUP and 50 inactive persons, 40 women and 30 men, 10 persons with disabilities, 4 long-term unemployed, 50 low-skilled, 21 people aged 50 and over, 21 persons in middle cities losing socio-economic functions) were ordered within the meaning of KC in the West Pomeranian Voivodship, by means of individual and comprehensive activation in. The project will be attended by 70 people aged 30 years and over, without employment (including 20 unemployed persons not registered in the PUP and 50 inactive persons) as defined in the West Pomeranian Voivodeship, including: —40 women, 30 men, -10 people with disabilities, -4 long-term unemployed (unregistered with PUP), -50 low-skilled people, -min. 30 % will be made up of people aged 50 and over, -min. 30 % will consist of people in middle cities losing socio-economic functions. Project activities include support in the professional activation of project participants by identifying needs, career guidance, job intermediation, training and traineeships, possibly other forms of support that will be identified with them as necessary to take up employment. Results of the project: —Number of employed persons, including self-employed, after leaving the programme- 32; —Number of persons who have obtained qualifications after leaving the programme – 22 -Number of persons who acquired competence after leaving the programme – 13 -Indicator of employment efficiency for the inactive and unemployed persons not registered in the PUP, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: persons aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people – percentage of people who have taken up (English)
    21 October 2020
    0.6258831250417592
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître le potentiel professionnel de 70 personnes âgées de 30 ans et plus, sans emploi (y compris: 20 chômeurs non inscrits et 50 inactifs, 40 femmes et 30 hommes, 10 personnes handicapées, 4 chômeurs de longue durée, 50 personnes peu qualifiées, 21 personnes âgées de 50 ans et plus, 21 personnes dans les villes moyennes perdant des fonctions socio-économiques) au sens du Kc dans la voïvodie de Poméranie occidentale, au moyen d’une activation individuelle et globale de ce qui précède défini conformément à la DPI, au cours de la période 1.4.2019-29.2.2020. Le projet concernera 70 personnes âgées de 30 ans et plus, sans emploi (dont 20 chômeurs non inscrits à l’OLP et 50 personnes économiquement inactives) au sens du Kc dans la voïvodie de Poméranie occidentale, y compris: —40 femmes, 30 hommes, -10 personnes handicapées, -4 chômeurs de longue durée (non inscrits dans le PUP), -50 personnes peu qualifiées, -min. 30 % seront des personnes âgées de 50 ans et plus, -min. 30 % seront des personnes des villes moyennes perdant leurs fonctions socio-économiques. Les activités du projet comprennent le soutien à l’activation professionnelle des participants au projet par l’identification des besoins, l’orientation professionnelle, le placement, la formation et les stages, éventuellement d’autres formes de soutien qui seront identifiées par eux pour occuper un emploi. Résultats du projet: —Nombre de personnes travaillant, y compris les travailleurs non salariés, après avoir quitté le régime — 32; —Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 22 -Nombre de personnes ayant acquis des compétences après avoir quitté le programme — 13 -Indice d’efficacité de l’emploi pour les personnes inactives et sans emploi non inscrites à l’OLP qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: personnes âgées de 50 ans et plus, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées — pourcentage de personnes ayant pris (French)
    3 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, das berufliche Potenzial von 70 Personen ab 30 Jahren ohne Beschäftigung zu erhöhen (einschließlich: 20 nicht registrierte Arbeitslose und 50 Nichterwerbstätige, 40 Frauen und 30 Männer, 10 Menschen mit Behinderungen, 4 Langzeitarbeitslose, 50 Geringqualifizierte, 21 Personen ab 50 Jahren, 21 Personen in mittleren Städten, die sozioökonomische Funktionen verlieren) im Sinne des Kc in der Woiwodschaft Westpommern durch individuelle und umfassende Aktivierung der oben genannten gemäß dem IPD definierten Maßnahmen im Zeitraum 1.4.2019 – 29.2.2020. Das Projekt umfasst 70 Personen ab 30 Jahren ohne Beschäftigung (darunter 20 Arbeitslose, die nicht in der PLO registriert sind und 50 nicht erwerbstätige Personen) im Sinne des Kc in der Woiwodschaft Westpommern, darunter: —40 Frauen, 30 Männer, -10 Menschen mit Behinderungen, -4 Langzeitarbeitslose (nicht bei PUP registriert), -50 Geringqualifizierte, -mind. 30 % werden Menschen ab 50 Jahren sein, -mind. 30 % werden Menschen in mittleren Städten sein, die ihre sozioökonomischen Funktionen verlieren. Die Projektaktivitäten umfassen die Unterstützung der beruflichen Aktivierung der Projektteilnehmer durch Ermittlung des Bedarfs, Berufsberatung, Stellenvermittlung, Ausbildung und Praktika, möglicherweise andere Formen der Unterstützung, die von ihnen bei der Aufnahme einer Beschäftigung identifiziert werden. Ergebnisse des Projekts: —Anzahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem System – 32; —Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben- 22 -Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Kompetenzen erworben haben – 13 -Employment Efficiency Index für Nichterwerbstätige und Arbeitslose, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte – Prozentsatz der Erwerbstätigen (German)
    13 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is om het beroepspotentieel van 70 personen van 30 jaar en ouder te vergroten, zonder werk (waaronder: 20 niet-geregistreerde werklozen en 50 inactieven, 40 vrouwen en 30 mannen, 10 personen met een handicap, 4 langdurig werklozen, 50 laaggeschoolden, 21 personen van 50 jaar en ouder, 21 mensen in middensteden die sociaaleconomische functies verliezen) in de zin van de Kc in het woiwodschap West-Pommeren, door middel van individuele en alomvattende activering van het bovenstaande gedefinieerd in overeenstemming met de IPD, binnen de periode 1.4.2019-29.2.2020. Het project omvat 70 personen van 30 jaar en ouder, zonder werk (waaronder 20 werklozen die niet in de PLO zijn geregistreerd en 50 economisch niet-actieve personen) in de zin van de Kc in het woiwodschap West-Pommeren, waaronder: —40 vrouwen, 30 mannen, -10 mensen met een handicap, -4 langdurig werklozen (niet geregistreerd in PUP), -50 laaggeschoolden, -min. 30 % zullen mensen van 50 jaar en ouder zijn, -min. 30 % zullen mensen in de middensteden zijn die hun sociaaleconomische functies verliezen. Projectactiviteiten omvatten steun voor de professionele activering van projectdeelnemers door identificatie van behoeften, loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, opleiding en stages, eventueel andere vormen van steun die door hen zullen worden geïdentificeerd om aan de slag te gaan. Resultaten van het project: —Aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na beëindiging van de regeling — 32; —Aantal personen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma- 22 -Aantal personen die na het verlaten van het programma competenties hebben verworven — 13 -Werkefficiëntie-index voor niet-actieve en werklozen die niet in de PLO zijn ingeschreven en zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden — percentage mensen dat (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il potenziale professionale di 70 persone di età pari o superiore a 30 anni, senza occupazione (tra cui: 20 disoccupati non iscritti e 50 inattivi, 40 donne e 30 uomini, 10 persone con disabilità, 4 disoccupati di lunga durata, 50 persone poco qualificate, 21 persone di età pari o superiore a 50 anni, 21 persone nelle città medie che perdono funzioni socioeconomiche) ai sensi del Kc nel voivodato della Pomerania occidentale, mediante attivazione individuale e completa di quanto sopra definito in conformità con la IPD, entro il periodo 1.4.2019-29.2.2020. Il progetto coinvolgerà 70 persone di età pari o superiore a 30 anni, senza occupazione (tra cui 20 disoccupati non iscritti nell'OLP e 50 persone economicamente inattive) ordini ai sensi del Kc nel Voivodato della Pomerania occidentale, tra cui: 40 donne, 30 uomini, -10 persone con disabilità, -4 disoccupati di lunga durata (non iscritti al PUP), -50 persone poco qualificate, -min. 30 % saranno persone di età pari o superiore a 50 anni, -min. 30 % saranno persone nelle città centrali che perdono le loro funzioni socioeconomiche. Le attività del progetto comprendono il sostegno all'attivazione professionale dei partecipanti al progetto attraverso l'identificazione delle esigenze, l'orientamento alla carriera, il collocamento, la formazione e i tirocini, eventualmente altre forme di sostegno che saranno identificate da loro per l'occupazione. Risultati del progetto: —Numero di persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime — 32; —Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma- 22 -Numero di persone che hanno acquisito competenze dopo aver lasciato il programma — 13 -Indice di efficienza dell'occupazione per le persone inattive e disoccupate non registrate nell'OLP che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate — percentuale di persone che hanno assunto (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar el potencial profesional de 70 personas de 30 años o más, sin empleo (incluyendo: 20 desempleados no registrados y 50 inactivos, 40 mujeres y 30 hombres, 10 personas con discapacidad, 4 desempleados de larga duración, 50 personas poco cualificadas, 21 personas de 50 años o más, 21 personas en ciudades medias que pierden funciones socioeconómicas) en el sentido de la Kc en el Voivodato de Pomerania Occidental, mediante la activación individual y completa de lo anterior definido de acuerdo con el IPD, dentro del período 1.4.2019-29.2.2020. El proyecto involucrará a 70 personas de 30 años o más, sin empleo (incluidas 20 personas desempleadas no registradas en la OLP y 50 personas económicamente inactivas) en el sentido de la Kc en el Voivodato de Pomerania Occidental, incluyendo: —40 mujeres, 30 hombres, -10 personas con discapacidad, -4 desempleados de larga duración (no registrados en PUP), -50 personas poco cualificadas, -min. 30 % serán personas mayores de 50 años, -min. 30 % serán personas en ciudades medias perdiendo sus funciones socioeconómicas. Las actividades del proyecto incluyen el apoyo a la activación profesional de los participantes en el proyecto mediante la identificación de las necesidades, la orientación profesional, la colocación laboral, la formación y los períodos de prácticas, y posiblemente otras formas de apoyo que determinen para acceder a un empleo. Resultados del proyecto: —Número de personas que trabajan, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el régimen — 32; —Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa- 22 -Número de personas que adquirieron competencias después de abandonar el programa — 13 -Índice de eficiencia laboral para las personas inactivas y desempleadas no inscritas en la OLP que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas — porcentaje de personas que han tomado (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge det faglige potentiale for 70 personer på 30 år og derover uden beskæftigelse (herunder: 20 uregistrerede arbejdsløse og 50 erhvervsinaktive, 40 kvinder og 30 mænd, 10 personer med handicap, 4 langtidsledige, 50 lavtuddannede, 21 personer på 50 år og derover, 21 personer i mellembyer, der mister socioøkonomiske funktioner) som defineret i Kc i det vestpommerske voivodskab ved hjælp af individuel og omfattende aktivering af ovenstående defineret i overensstemmelse med IPD i perioden 1.4.2019-29.2.2020. Projektet vil omfatte 70 personer på 30 år og derover uden beskæftigelse (herunder 20 arbejdsløse, der ikke er registreret i PLO, og 50 økonomisk inaktive personer) i henhold til Kc i det vestpommerske voivodskab, herunder: —40 kvinder, 30 mænd, -10 personer med handicap, -4 langtidsledige (ikke registreret i PUP), -50 lavtuddannede, -min. 30 % vil være personer på 50 år og derover, -min. 30 % vil være mennesker i mellembyer, der mister deres socioøkonomiske funktioner. Projektaktiviteterne omfatter støtte til professionel aktivering af projektdeltagerne gennem identifikation af behov, karrierevejledning, jobformidling, uddannelse og praktikophold, eventuelt andre former for støtte, som de vil identificere med henblik på at komme i beskæftigelse. Resultaterne af projektet: —Antal personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen — 32 —Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet- 22 -Antal personer, der har erhvervet kompetencer efter at have forladt programmet — 13 -Beskæftigelsesindeks for ikke-erhvervsaktive og arbejdsløse, der ikke er registreret i PLO, og som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede — procentdel af personer, der har taget (Danish)
    3 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού δυναμικού 70 ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω, χωρίς απασχόληση (συμπεριλαμβανομένων: 20 μη εγγεγραμμένοι άνεργοι και 50 ανενεργοί, 40 γυναίκες και 30 άνδρες, 10 άτομα με αναπηρία, 4 μακροχρόνια άνεργοι, 50 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 21 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, 21 άτομα σε μεσαίες πόλεις που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες) κατά την έννοια του Kc στο Βοεβοδάτο Δυτικής Πομερανίας, μέσω ατομικής και ολοκληρωμένης ενεργοποίησης των ανωτέρω που ορίζονται σύμφωνα με το ΟΔΠ, εντός της περιόδου 1.4.2019 — 29.2.2020. Το σχέδιο θα περιλαμβάνει 70 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω, χωρίς απασχόληση (συμπεριλαμβανομένων 20 ανέργων που δεν είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ και 50 οικονομικά ανενεργών ατόμων) κατά την έννοια του Kc στο Βοϊβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας, συμπεριλαμβανομένων: —40 γυναίκες, 30 άνδρες, -10 άτομα με αναπηρία, -4 μακροχρόνια άνεργοι (μη εγγεγραμμένοι σε PUP), -50 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, -ελάχιστο 30 % θα είναι άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, -ελάχιστο 30 % θα είναι άτομα στις μεσαίες πόλεις που χάνουν τις κοινωνικοοικονομικές τους λειτουργίες. Οι δραστηριότητες του έργου περιλαμβάνουν υποστήριξη για την επαγγελματική ενεργοποίηση των συμμετεχόντων στο έργο μέσω του προσδιορισμού των αναγκών, του επαγγελματικού προσανατολισμού, της τοποθέτησης σε θέση εργασίας, της κατάρτισης και της πρακτικής άσκησης, ενδεχομένως άλλων μορφών στήριξης που θα προσδιοριστούν από αυτούς για την ανάληψη εργασίας. Αποτελέσματα του έργου: —Αριθμός εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των μη μισθωτών, μετά την αποχώρησή τους από το σύστημα — 32· —Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα- 22 -Αριθμός ατόμων που απέκτησαν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 13 — Δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους ανενεργούς και ανέργους που δεν είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ και βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης — ποσοστό ατόμων που έχουν λάβει (Greek)
    3 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati profesionalni potencijal 70 osoba starijih od 30 godina, bez zaposlenja (uključujući: 20 neregistriranih nezaposlenih i 50 neaktivnih osoba, 40 žena i 30 muškaraca, 10 osoba s invaliditetom, 4 dugotrajno nezaposlene osobe, 50 niskokvalificiranih osoba, 21 osoba u dobi od 50 i više godina, 21 osoba u srednjim gradovima koji gube socioekonomske funkcije) u smislu Kc u Zapadnom Pomeranskom vojvodstvu, individualnom i sveobuhvatnom aktivacijom gore definiranog u skladu s IPD-om, u razdoblju od 1.4.2019. do 29.2.2020. Projekt će uključivati 70 osoba starijih od 30 godina, bez zaposlenja (uključujući 20 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PLO-u i 50 gospodarski neaktivnih osoba) u smislu Kc-a u Zapadnom Pomeranskom vojvodstvu, uključujući: —40 žena, 30 muškaraca, -10 osoba s invaliditetom, -4 dugotrajno nezaposlene osobe (koje nisu registrirane u PUP-u), -50 niskokvalificiranih osoba, -min. 30 % će biti osobe starije od 50 godina, -min. 30 % će biti osobe u srednjim gradovima koje gube svoje socioekonomske funkcije. Projektne aktivnosti uključuju potporu za profesionalnu aktivaciju sudionika projekta utvrđivanjem potreba, profesionalno usmjeravanje, zapošljavanje, osposobljavanje i pripravništvo, a moguće i druge oblike potpore koje će oni utvrditi za zapošljavanje. Rezultati projekta: —Broj osoba koje rade, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – 32; —Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa- 22 – Broj osoba koje su stekle kompetencije nakon završetka programa – 13 – Indeks učinkovitosti zapošljavanja za neaktivne i nezaposlene osobe koje nisu registrirane u PLO-u, a koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe – postotak osoba koje su uzimale (Croatian)
    3 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește potențialul profesional de 70 de persoane cu vârsta de cel puțin 30 de ani, fără un loc de muncă (inclusiv: 20 șomeri neînregistrați și 50 inactivi, 40 de femei și 30 de bărbați, 10 persoane cu handicap, 4 șomeri de lungă durată, 50 de persoane slab calificate, 21 de persoane în vârstă de 50 de ani și peste, 21 de persoane din orașele mijlocii care pierd funcții socio-economice) în sensul Kc în Voievodatul Pomerania de Vest, prin activarea individuală și cuprinzătoare a celor de mai sus definite în conformitate cu DPI, în perioada 1.4.2019-29.2.2020. Proiectul va implica 70 de persoane în vârstă de 30 de ani și peste, fără un loc de muncă (inclusiv 20 de șomeri neînregistrați în OEP și 50 de persoane inactive din punct de vedere economic) comenzi în sensul Kc din Voievodatul Pomerania de Vest, inclusiv: —40 de femei, 30 de bărbați, -10 persoane cu handicap, -4 șomeri de lungă durată (neînregistrați în PUP), -50 de persoane slab calificate, -min. 30 % vor fi persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, -min. 30 % vor fi persoane din orașele de mijloc care își pierd funcțiile socio-economice. Activitățile proiectului includ sprijin pentru activarea profesională a participanților la proiect prin identificarea nevoilor, orientarea profesională, plasarea unui loc de muncă, formarea și stagiile, eventual alte forme de sprijin care vor fi identificate de aceștia pentru ocuparea unui loc de muncă. Rezultatele proiectului: —Numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea regimului – 32; —Numărul de persoane care au obținut calificări după terminarea programului – 22 -Numărul de persoane care au dobândit competențe după încetarea programului – 13 -Indice de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele inactive și șomeri care nu sunt înregistrate în OEP și care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate – procentajul persoanelor care au luat (Romanian)
    3 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť profesionálny potenciál 70 ľudí vo veku 30 rokov a viac bez zamestnania (vrátane: 20 neregistrovaných nezamestnaných a 50 neaktívnych, 40 žien a 30 mužov, 10 osôb so zdravotným postihnutím, 4 dlhodobo nezamestnaných, 50 osôb s nízkou kvalifikáciou, 21 ľudí vo veku 50 rokov a viac, 21 ľudí v stredných mestách, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie) v zmysle Kč v Západnom Pomoranskom vojvodstve, a to individuálnou a komplexnou aktiváciou uvedeného pojmu v súlade s IPD v období 1.4.2019 – 29.2.2020. Projekt bude zahŕňať 70 ľudí vo veku 30 rokov a viac bez zamestnania (vrátane 20 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v OOP a 50 ekonomicky neaktívnych osôb) v zmysle Kc na západnom Pomoranskom vojvodstve vrátane: —40 žien, 30 mužov, -10 osôb so zdravotným postihnutím, -4 dlhodobo nezamestnaných (nezaevidovaných v PUP), – 50 osôb s nízkou kvalifikáciou, -min. 30 % budú ľudia vo veku 50 rokov a viac, – min. 30 % budú ľudia v stredných mestách, ktorí stratia svoje sociálno-ekonomické funkcie. Projektové činnosti zahŕňajú podporu profesionálnej aktivácie účastníkov projektu prostredníctvom identifikácie potrieb, profesijného poradenstva, umiestňovania do zamestnania, odbornej prípravy a stáží, prípadne iných foriem podpory, ktoré určia pri nástupe do zamestnania. Výsledky projektu: Počet osôb pracujúcich po odchode zo systému vrátane samostatne zárobkovo činných osôb – 32; Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – 22 – Počet osôb, ktoré nadobudli kompetencie po ukončení programu – 13 – index efektívnosti zamestnanosti neaktívnych a nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v OOP a ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou – percentuálny podiel osôb, ktoré prijali (Slovak)
    3 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid il-potenzjal professjonali ta’ 70 persuna minn 30 sena ‘l fuq, mingħajr impjieg (inkluż: 20 persuna qiegħda mhux irreġistrati u 50 persuna inattiva, 40 mara u 30 raġel, 10 persuni b’diżabilità, 4 persuni qiegħda fit-tul, 50 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 21 persuna ta’ età ta’ 50 sena u aktar, 21 persuna fi bliet medji li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi) skont it-tifsira tal-Kc fil-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent, permezz ta’ attivazzjoni individwali u komprensiva ta’ dan ta’ hawn fuq definit f’konformità mal-IPD, fil-perjodu 1.4.2019–29.2.2020. Il-proġett se jinvolvi 70 persuna minn 30 sena ‘l fuq, mingħajr impjieg (inklużi 20 persuna qiegħda mhux irreġistrati fil-PLO u 50 persuna ekonomikament inattivi) skont it-tifsira tal-Kc fil-Voivodeship Pomeranian tal-Punent, inklużi: —40 mara, 30 raġel, -10 persuni b’diżabilità, -4 persuni qiegħda fit-tul (mhux irreġistrati fil-PUP), -50 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, -min. 30 % se jkunu persuni ta’ 50 sena jew aktar, -min. 30 % se jkunu persuni fi bliet medji li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi tagħhom. L-attivitajiet tal-proġett jinkludu appoġġ għall-attivazzjoni professjonali tal-parteċipanti tal-proġett permezz tal-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, il-gwida għall-karriera, il-kollokament f’impjieg, it-taħriġ u t-traineeships, possibbilment forom oħra ta’ appoġġ li se jiġu identifikati minnhom biex jibdew jaħdmu. Riżultati tal-proġett: —Numru ta’ persuni li jaħdmu, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema — 32; —L-għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm — 22 -Numru ta’ persuni li kisbu kompetenzi wara li telqu mill-programm — 13 -Indiċi tal-effiċjenza tal-impjieg għal persuni inattivi u qiegħda mhux irreġistrati fil-PLO li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: persuni li għandhom 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet — perċentwal ta’ persuni li ħadu (Maltese)
    3 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 70 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, sem emprego (incluindo: 20 desempregados não registados no PUP e 50 pessoas inativas, 40 mulheres e 30 homens, 10 pessoas com deficiência, 4 desempregados de longa duração, 50 pessoas pouco qualificadas, 21 pessoas com 50 anos ou mais, 21 pessoas em cidades médias que perderam funções socioeconómicas) foram ordenadas na aceção do KC na voivodia da Pomerânia Ocidental, através de uma ativação individual e abrangente em. O projeto contará com a participação de 70 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, sem emprego (incluindo 20 desempregados não registados no PUP e 50 pessoas inativas), tal como definido na voivodia da Pomerânia Ocidental, incluindo: —40 mulheres, 30 homens, -10 pessoas com deficiência, -4 desempregados de longa duração (não registados com PUP), -50 pessoas pouco qualificadas, -min. 30 % serão compostas por pessoas com 50 anos ou mais, -min. 30 % serão compostas por pessoas de cidades médias que perderão funções socioeconómicas. As atividades do projeto incluem o apoio à ativação profissional dos participantes no projeto, identificando as necessidades, a orientação profissional, a intermediação profissional, a formação e os estágios, eventualmente outras formas de apoio que serão identificadas com eles conforme necessário para aceitar um emprego. Resultados do projecto: —Número de trabalhadores por conta de outrem, incluindo trabalhadores por conta própria, após a cessação do programa- 32; —Número de pessoas que obtiveram qualificações após a saída do programa — 22 —Número de pessoas que adquiriram competências após a saída do programa — 13 —Indicador de eficiência no emprego para os inativos e desempregados não inscritos no PUP, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas – percentagem de pessoas que entraram no mercado de trabalho (Portuguese)
    3 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä 70:n vähintään 30-vuotiaan ammatillista potentiaalia ilman työtä (mukaan lukien: 20 rekisteröimätöntä työtöntä ja 50 työelämän ulkopuolella olevaa, 40 naista ja 30 miestä, 10 vammaista, 4 pitkäaikaistyötöntä, 50 matalan osaamistason henkilöä, 21 vähintään 50-vuotiasta, 21 henkilöä keskikaupungissa sosioekonomisia tehtäviä menettäen) Länsi-Pommerin voivodikunnan Kc:n tarkoittamassa merkityksessä aktivoimalla edellä mainitut yksilöllisesti ja kattavasti IPD:n mukaisesti 1.4.2019–29.2.2020. Hankkeeseen osallistuu 70 yli 30-vuotiasta henkilöä, joilla ei ole työpaikkaa (mukaan lukien 20 työtöntä henkilöä, jotka eivät ole rekisteröityneet ja 50 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä) Länsi-Pommerin voivodikunnan Kc:n mukaisesti, mukaan lukien: —40 naista, 30 miestä, -10 vammaista, -4 pitkäaikaistyötöntä (ei rekisteröity), -50 matalan osaamistason henkilöä, -vähintään 30 % on 50-vuotiaita ja yli 50-vuotiaita, -vähintään 30 % on keskikaupunkien ihmisiä, jotka menettävät sosioekonomiset tehtävänsä. Hanketoimiin kuuluu tuki hankkeen osallistujien ammatilliseen aktivointiin yksilöimällä tarpeet, ammatinvalinnanohjaus, työharjoittelu, koulutus ja harjoittelu sekä mahdollisesti muut tukimuodot, jotka he määrittelevät työhön ottamista varten. Hankkeen tulokset: Järjestelmän päättymisen jälkeen työskentelevien henkilöiden, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, lukumäärä – 32; Ohjelman päättymisen jälkeen pätevöityneiden lukumäärä- 22 – Ohjelmasta poistumisen jälkeen pätevyyden saaneiden lukumäärä – 13 – Työvoiman tehokkuusindeksi työvoimaan kuulumattomille henkilöille ja työttömille, jotka eivät ole rekisteröityneet ja jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, ts. vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt – prosenttiosuus niistä, jotka ovat ottaneet (Finnish)
    3 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati poklicni potencial 70 oseb, starih 30 let in več, brez zaposlitve (vključno z: 20 neregistriranih brezposelnih in 50 neaktivnih, 40 žensk in 30 moških, 10 invalidov, 4 dolgotrajno brezposelni, 50 nizko usposobljenih oseb, 21 oseb, starih 50 let in več, 21 ljudi v srednjih mestih, ki so izgubili socialno-ekonomske funkcije) v smislu Kc v zahodnopomeranskem vojvodstvu, s pomočjo individualne in celovite aktivacije, opredeljene v skladu z IPD, v obdobju od 1.4.2019 do 29.2.2020. Projekt bo vključeval 70 oseb, starih 30 let in več, brez zaposlitve (vključno z 20 brezposelnimi osebami, ki niso registrirane v PLO, in 50 ekonomsko neaktivnimi osebami) v smislu Kc v zahodnopomeranskem vojvodstvu, vključno z: —40 žensk, 30 moških, –10 invalidov, –4 dolgotrajno brezposelnih (ni prijavljenih v PUP), -50 nizko usposobljenih ljudi, -min. 30 % bodo ljudje, stari 50 let in več, -min. 30 % bodo ljudje v srednjih mestih, ki bodo izgubili svoje socialno-ekonomske funkcije. Projektne aktivnosti vključujejo podporo poklicni aktivaciji udeležencev projekta z opredelitvijo potreb, poklicnim usmerjanjem, posredovanjem zaposlitve, usposabljanjem in pripravništvom, po možnosti drugimi oblikami podpore, ki jih bodo opredelili za zaposlitev. Rezultati projekta: —Število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi osebami, po izstopu iz sistema – 32; —Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – 22 – Število oseb, ki so pridobile kompetence po zaključku programa – 13 – Indeks učinkovitosti zaposlovanja za neaktivne in brezposelne osebe, ki niso registrirane v PLO in so na trgu dela v posebej težkem položaju, tj.: osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje – odstotek oseb, ki so se zaposlile (Slovenian)
    3 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit profesní potenciál 70 osob ve věku 30 let a více, bez zaměstnání (včetně: 20 neregistrovaných nezaměstnaných a 50 neaktivních, 40 žen a 30 mužů, 10 osob se zdravotním postižením, 4 dlouhodobě nezaměstnaných, 50 osob s nízkou kvalifikací, 21 osob ve věku 50 let a více, 21 osob ve středních městech, které ztratily sociálně-ekonomické funkce) ve smyslu Kc v západním Pomeranském vojvodství prostřednictvím individuální a komplexní aktivace výše uvedeného definovaného v souladu s IPD v období 1.4.2019–29.2.2020. Projekt bude zahrnovat 70 osob ve věku 30 let a více, bez zaměstnání (včetně 20 nezaměstnaných osob nezapsaných v OOP a 50 ekonomicky neaktivních osob) ve smyslu Kc v západním Pomeranském vojvodství, včetně: —40 žen, 30 mužů, -10 osob se zdravotním postižením, -4 dlouhodobě nezaměstnaných (neregistrovaných v PUP), -50 osob s nízkou kvalifikací, -min. 30 % budou lidé ve věku 50 a více let, -min. 30 % budou lidé ve středních městech, kteří ztratí své sociálně-ekonomické funkce. Projektové činnosti zahrnují podporu profesionální aktivace účastníků projektu prostřednictvím identifikace potřeb, profesního poradenství, umístění do zaměstnání, odborné přípravy a stáží, případně dalších forem podpory, které budou určeny k nástupu do zaměstnání. Výsledky projektu: Počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění systému – 32; —Počet osob, které získaly kvalifikaci po opuštění programu- 22 -Počet osob, které získaly kompetence po odchodu z programu – 13 – index efektivity zaměstnanosti pro neaktivní a nezaměstnané osoby nezapsané v OOP, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací – procento osob, které přijaly (Czech)
    3 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti 70 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo, profesinį potencialą (įskaitant: 20 neregistruotų bedarbių ir 50 neaktyvių asmenų, 40 moterų ir 30 vyrų, 10 žmonių su negalia, 4 ilgalaikiai bedarbiai, 50 žemos kvalifikacijos asmenų, 21 žmogus nuo 50 metų amžiaus, 21 žmogus viduriniuose miestuose, prarandantis socialines ir ekonomines funkcijas), kaip apibrėžta Vakarų Pamaranijos vaivadijos Kc, individualiai ir visapusiškai aktyvuojant pirmiau nurodytus asmenis, apibrėžtus pagal IPD, per laikotarpį nuo 2019 m. balandžio 1 d. iki 2020 m. vasario 29 d. Projekte dalyvaus 70 asmenų nuo 30 metų, be darbo (įskaitant 20 bedarbių, neregistruotų PIO ir 50 ekonomiškai neaktyvių asmenų), kaip apibrėžta Vakarų Pamario vaivadijos Kc, įskaitant: –40 moterų, 30 vyrų, -10 žmonių su negalia, -4 ilgalaikiai bedarbiai (neregistruoti PUP), -50 žemos kvalifikacijos žmonių, -min. 30 % bus 50 metų ir vyresni žmonės, -min. 30 % bus vidurinių miestų žmonės, prarandantys socialines ir ekonomines funkcijas. Projekto veikla apima paramą projekto dalyvių profesiniam aktyvavimui nustatant poreikius, profesinį orientavimą, įdarbinimą, mokymą ir stažuotes, taip pat galbūt kitų formų paramą, kurią jie nustatys, kad galėtų įsidarbinti. Projekto rezultatai: –Iš sistemos pasitraukusių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius – 32; –Asmenų, įgijusių kvalifikaciją baigus programą, skaičius- 22 – Asmenų, įgijusių kompetenciją baigus programą, skaičius – 13 – Neveiklių ir bedarbių, kurie nėra registruoti PLO ir kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, užimtumo efektyvumo indeksas, t. y.: 50 m. ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. (Lithuanian)
    3 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt profesionālo potenciālu 70 cilvēkiem vecumā no 30 gadiem bez darba (tai skaitā: 20 nereģistrēti bezdarbnieki un 50 neaktīvi, 40 sievietes un 30 vīrieši, 10 cilvēki ar invaliditāti, 4 ilgstoši bezdarbnieki, 50 mazkvalificēti cilvēki, 21 cilvēks vecumā no 50 gadiem, 21 cilvēks viduspilsētā, kas zaudē sociālekonomiskās funkcijas) Rietumpomožes vojevodistes Kc nozīmē, individuāli un visaptveroši aktivizējot iepriekš minēto saskaņā ar IPD noteikto laika posmā no 1.4.2019. līdz 29.2.2020. Projektā tiks iesaistīti 70 cilvēki vecumā no 30 gadiem bez darba (tai skaitā 20 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PLO, un 50 ekonomiski neaktīvas personas) pavēlēm Kc Rietumpomožes vojevodistē, tostarp: —40 sievietes, 30 vīrieši, -10 cilvēki ar invaliditāti, -4 ilgstoši bezdarbnieki (kas nav reģistrēti PUP), -50 mazkvalificēti cilvēki, -min. 30 % būs cilvēki vecumā no 50 gadiem, -min. 30 % būs cilvēki viduspilsētās, kas zaudēs savas sociālekonomiskās funkcijas. Projekta aktivitātes ietver atbalstu projekta dalībnieku profesionālai aktivizēšanai, apzinot vajadzības, profesionālo orientāciju, norīkošanu darbā, apmācību un stažēšanos, iespējams, cita veida atbalstu, ko viņi noteiks, lai sāktu darbu. Projekta rezultāti: —Nodarbināto personu skaits, tostarp pašnodarbinātās personas, pēc izstāšanās no shēmas — 32; Personu skaits, kuras kvalifikāciju ieguvušas pēc programmas aiziešanas — 22 -to personu skaits, kuras ieguvušas kompetenci pēc programmas aiziešanas — 13 — Nodarbinātības efektivitātes indekss neaktīvajām personām un bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti PAO un atrodas īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki — to cilvēku īpatsvars, kuri ir lietojuši (Latvian)
    3 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се увеличи професионалният потенциал на 70 души на възраст 30 и повече години без работа (включително: 20 нерегистрирани безработни и 50 неактивни, 40 жени и 30 мъже, 10 лица с увреждания, 4 дългосрочно безработни, 50 нискоквалифицирани лица, 21 души на възраст 50 и повече години, 21 души в средните градове, които губят социално-икономически функции) по смисъла на КЦ в Западнопомеранското войводство, чрез индивидуално и цялостно активиране на посоченото по-горе в съответствие с ДМП в периода 1.4.2019—29.2.2020 г. Проектът ще включва 70 души на възраст 30 и повече години, без заетост (включително 20 безработни лица, които не са регистрирани в ООП и 50 икономически неактивни лица) по смисъла на Kc в Западнопоморското войводство, включително: —40 жени, 30 мъже, -10 души с увреждания, -4 дългосрочно безработни (не са регистрирани в PUP), -50 нискоквалифицирани хора, -мин. 30 % ще бъдат хора на възраст 50 и повече години, -мин. 30 % ще бъдат хората в средните градове, които губят социално-икономическите си функции. Дейностите по проекта включват подкрепа за професионалното активиране на участниците в проекта чрез идентифициране на нуждите, кариерно ориентиране, назначаване на работа, обучение и стажове, евентуално други форми на подкрепа, които ще бъдат определени от тях за започване на работа. Резултати от проекта: —Брой на работещите, включително самостоятелно заети лица, след напускане на схемата — 32; —Брой лица, придобили квалификация след напускане на програмата — 22 — Брой лица, придобили компетентности след напускане на програмата — 13 — Индекс за ефективност на заетостта за неактивни и безработни лица, които не са регистрирани в ООП и които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани хора — процент на хората, които са приели (Bulgarian)
    3 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy növelje a foglalkoztatás nélküli 70 30 éves és annál idősebb személy szakmai potenciálját (többek között: 20 nem regisztrált munkanélküli és 50 inaktív, 40 nő és 30 férfi, 10 fogyatékossággal élő személy, 4 tartós munkanélküli, 50 alacsony képzettségű személy, 21 50 év feletti személy, 21 személy a középvárosokban, akik elveszítik a társadalmi-gazdasági funkciókat) a nyugat-pomerániai vajdaság Kc értelmében, az IPD-vel összhangban meghatározott fentiek egyéni és átfogó aktiválása révén, a 2019.4.1. és 2020.2.29. közötti időszakban. A projekt 70, 30 éves és annál idősebb, foglalkoztatás nélküli (köztük a PFSZ-ben nem regisztrált 20 munkanélküli és 50 gazdaságilag inaktív személy) megrendelést fog érinteni a nyugat-pomerániai vajdaság Kc értelmében, beleértve a következőket: –40 nő, 30 férfi, -10 fogyatékossággal élő személy, 4 tartósan munkanélküli (nem regisztrált PUP), -50 alacsony képzettségű személy, -min. 30% 50 éves vagy annál idősebb, -min. 30%-a középvárosi emberek lesznek, akik elveszítik társadalmi-gazdasági funkciójukat. A projekttevékenységek magukban foglalják a projekt résztvevőinek szakmai aktiválásához nyújtott támogatást az igények azonosítása, pályaorientáció, állásközvetítés, képzés és szakmai gyakorlatok révén, esetleg más olyan támogatási formákat is, amelyeket a munkavállalás céljából azonosítanak. A projekt eredményei: A rendszerből való kilépést követően dolgozó személyek száma, beleértve az önálló vállalkozókat is – 32; –A program elhagyását követően képesítést szerzett személyek száma- 22 -A program elhagyását követően kompetenciákat szerzett személyek száma – 13 – A PLO-ban nyilvántartásba nem vett inaktív és munkanélküli személyek foglalkoztatási hatékonysági mutatója, akik különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben vannak, azaz: 50 év felettiek, nők, fogyatékossággal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek – azon személyek aránya, akik (Hungarian)
    3 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail acmhainneacht ghairmiúil 70 duine atá 30 bliain d’aois nó níos sine a mhéadú, gan fostaíocht (lena n-áirítear: 20 duine dífhostaithe neamhchláraithe agus 50 bean neamhghníomhach, 40 bean agus 30 fear, 10 nduine faoi mhíchumas, 4 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 50 duine ar bheagán oiliúna, 21 duine d’aois 50 bliain d’aois agus os a chionn, 21 duine i meánchathracha a chaill feidhmeanna socheacnamaíocha) de réir bhrí Kc in Iarthar Pomeranian Voivodeship, trí ghníomhachtú aonair agus cuimsitheach an mhéid thuas a shainmhínítear i gcomhréir le IPD, laistigh den tréimhse 1.4.2019-29.2.2020. Beidh baint ag 70 duine atá 30 bliain d’aois agus níos sine leis an tionscadal, gan a bheith fostaithe (lena n-áirítear 20 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PLO agus 50 duine atá neamhghníomhach go heacnamaíoch) de réir bhrí an Kc sa Voivodeship Pomeranian Thiar, lena n-áirítear: —40 bean, 30 fear, -10 duine faoi mhíchumas, -4 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach (nach bhfuil cláraithe in PUP), -50 duine ar bheagán oiliúna, -nó 30 % díobh siúd atá 50 bliain d’aois nó níos sine, -nó 30 % díobh siúd i lárchathracha a chaill a bhfeidhmeanna socheacnamaíocha. Áirítear le gníomhaíochtaí tionscadail tacaíocht do ghníomhachtú gairmiúil rannpháirtithe tionscadail trí riachtanais, gairmthreoir, socrúchán poist, oiliúint agus tréimhsí oiliúna a shainaithint, b’fhéidir cineálacha eile tacaíochta a shainaithneoidh siad chun dul i mbun fostaíochta. Torthaí an tionscadail: —Líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 32; —Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil- 22 -Líon na ndaoine a fuair inniúlachtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil — 13 -Innéacs éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PLO atá an-deacair i margadh an tsaothair, i.e.: daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna — céatadán na ndaoine a ghlac páirt (Irish)
    3 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka yrkespotentialen för 70 personer som är 30 år och äldre, utan anställning (inklusive: 20 oregistrerade arbetslösa och 50 personer utanför arbetskraften, 40 kvinnor och 30 män, 10 personer med funktionsnedsättning, 4 långtidsarbetslösa, 50 lågutbildade, 21 personer som är 50 år eller äldre, 21 personer i mellanstäder som förlorar socioekonomiska funktioner) i den mening som avses i Kc i Västpomeranska vojvodskapet, genom individuell och omfattande aktivering av ovanstående enligt IPD, under perioden 1.4.2019–29.2.2020. Projektet kommer att omfatta 70 personer i åldern 30 år och äldre, utan arbete (inklusive 20 arbetslösa som inte är registrerade i PLO och 50 ekonomiskt inaktiva personer) i den mening som avses i Kc i Västpomeranska vojvodskapet, inklusive följande: —40 kvinnor, 30 män, -10 personer med funktionsnedsättning, -4 långtidsarbetslösa (ej registrerade i PUP), -50 lågutbildade, -min 30 % kommer att vara personer i åldern 50 och äldre, -min 30 % kommer att vara människor i mellanstäder som förlorar sina socioekonomiska funktioner. Projektverksamheten omfattar stöd för professionell aktivering av projektdeltagare genom identifiering av behov, karriärvägledning, arbetsförmedling, utbildning och praktik, eventuellt andra former av stöd som de kommer att identifiera för att börja arbeta. Resultat av projektet: —Antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet – 32. —Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet- 22 – Antal personer som förvärvat kompetens efter att ha lämnat programmet – 13 – Sysselsättningseffektivitetsindex för personer utanför arbetskraften och arbetslösa som inte är registrerade i PLO och som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade – procentandel personer som har tagit emot (Swedish)
    3 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada 70 30-aastase ja vanema inimese kutsealast potentsiaali ilma tööhõiveta (sealhulgas: 20 registreerimata töötut ja 50 mitteaktiivset inimest, 40 naist ja 30 meest, 10 puudega inimest, 4 pikaajalist töötut, 50 madala kvalifikatsiooniga inimest, 21 inimest vanuses 50 aastat ja üle selle, 21 inimest kesklinnas, kes kaotavad sotsiaal-majandusliku funktsiooni) Lääne-Pommeri vojevoodkonna Kc tähenduses, aktiveerides ajavahemikul 1.4.2019–29.2.2020 individuaalselt ja igakülgselt vastavalt rahvusvahelisele direktiivile määratletud eespool nimetatud isikud. Projekt hõlmab 70 inimest vanuses 30 aastat ja üle selle, ilma tööhõiveta (sh 20 töötut, kes ei ole registreeritud PVO-s ja 50 majanduslikult mitteaktiivset isikut) Lääne-Pommeri vojevoodkonna Kc tähenduses, sealhulgas: –40 naist, 30 meest, -10 puuetega inimest, -4 pikaajalist töötut (ei ole registreeritud PUPis), -50 madala kvalifikatsiooniga inimest, -min. 30 % on 50-aastased ja vanemad inimesed, -min. 30 % on kesklinnad, kes kaotavad oma sotsiaal-majanduslikud funktsioonid. Projekti tegevused hõlmavad projektis osalejate professionaalse aktiveerimise toetamist vajaduste kindlakstegemise, karjäärinõustamise, tööpraktika, koolituse ja praktika kaudu ning võimalik, et ka muid toetuse vorme, mille nad tööle asumiseks kindlaks määravad. Projekti tulemused: –Pärast skeemist lahkumist töötavate isikute, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv – 32; Nende isikute arv, kes omandasid kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist- 22 – Pärast programmist lahkumist pädevuse omandanud isikute arv – 13 – Tööhõivetõhususe indeks tööturul eriti raskes olukorras olevate mitteaktiivsete ja töötute jaoks, kes ei ole registreeritud tööturul, st: 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed – nende inimeste osakaal, kes on võtnud (Estonian)
    3 July 2022
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPZP.06.05.00-32-K006/18
    0 references