Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in the Eletz County (II) (Q132969)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q132969 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in the Eletz County (II) |
Project Q132969 in Poland |
Statements
1,686,204.43 zloty
0 references
1,983,769.92 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT EŁCKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W EŁKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w wieku powyżej 29 roku życia w powiecie ełckim. W ramach projektu wsparciem zostanie objęta grupa 196 osób bezrobotnych mieszkańców pow. ełckiego w wieku powyżej 29 roku życia, znajdujące się w grupie pierwszej oddalenia– bezrobotni aktywni (I profil pomocy) lub w grupie drugiej oddalenia – bezrobotni wymagający wsparcia (II profil pomocy), a dodatkowo spełniające co najmniej jedno z kryteriów tj. osoby długotrwale bezrobotne, osoby niepełnosprawne, osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby niskowykwalifikowane (tj. osoby o niskich kwalifikacjach). Termin rekrutacji grupy uczestników będzie trwał do 31.12.2016r. Uszczegóławiając planuje się objęcie wsparciem co najmniej 68 osób długotrwale bezrobotnych, 9 osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, 14 os. po 50 roku życia oraz min.61 z niskimi kwalifikacjami. Zadania jakie chcemy realizować w ramach projektu to m.in. pośrednictwo pracy, którym objęci będą wszyscy uczestnicy projektu tj. 196 os., mające na celu zidentyfikowanie problemów osób bezrobotnych i ukierunkowanie ich na zaplanowane w projekcie formy wsparcia, co znajdzie odzwierciedlenie w opracowanym Indywidualnym Planie Działania. Inne zadania, jakie będą realizowane w ramach projektu to staże zawodowe dla 110 os., prace interwencyjne dla 17 os., dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 23 os., refundacje wyposażenia stanowisk pracy dla 31 os. oraz szkolenia dla 15 os. Wybór tej grupy wynika z potrzeby podjęcia kompleksowych działań na rzecz osób bezrobotnych, które mają problemy ze znalezieniem pracy. Wolny rynek, silna konkurencja a także coraz powszechniejsza forma płatnej edukacji stawiają gro osób w obliczu rzeczywistości, która niesie konieczność sprostania wysokim wymaganiom pracodawców odnośnie kwalifikacji zawodowych i innych umiejętności niezbędnych w pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people over the age of 29 in the Elk County. The project will support a group of 196 unemployed people over the age of 29 who are in the first remote group – active unemployed (I aid profile) or in the second remote group – unemployed persons requiring support (II aid profile) and meeting at least one of the criteria, i.e. long-term unemployed, disabled persons, persons over 50 years of age, women, low-skilled people (i.e. low-skilled persons). The recruitment deadline of the group of participants will last until 31.12.2016. More specifically, it is planned to support at least 68 long-term unemployed, 9 people with a disability degree, 14 people after 50 years of age and at least 61 with low qualifications. The tasks we want to carry out within the project include intermediation of work, which will be covered by all participants of the project, i.e. 196 people, aimed at identifying the problems of the unemployed and targeting them on the forms of support planned in the project, as reflected in the Individual Action Plan. Other tasks to be carried out under the project include internships for 110 people, intervention work for 17 people, start-up grants for 23 people, refunds for the equipment of workstations for 31 people and training for 15 people. The choice of this group stems from the need to take comprehensive measures for unemployed people who have difficulty finding a job. The free market, strong competition and the increasingly widespread form of paid education put a large number of people in the face of a reality that requires employers to meet the high demands of employers in terms of professional qualifications and other skills needed to work. (English)
21 October 2020
0.8370786510056127
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans dans le district d’Ełcki. Le projet soutiendra un groupe de 196 chômeurs de plus de 29 ans au chômage — chômeurs actifs (profil d’aide) ou dans le deuxième groupe isolé — chômeurs ayant besoin d’aide (deuxième profil d’aide) et répondant en outre à au moins un des critères, à savoir les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes peu qualifiées (c’est-à-dire les personnes peu qualifiées). La date limite de recrutement pour un groupe de participants durera jusqu’au 31.12.2016. En détail, il est prévu de soutenir au moins 68 chômeurs de longue durée, 9 personnes ayant un handicap déclaré, 14 personnes de plus de 50 ans et au moins 61 personnes peu qualifiées. Les tâches que nous voulons mettre en œuvre dans le cadre du projet comprennent l’intermédiation du travail, qui sera couvert par tous les participants au projet, c’est-à-dire. 196 personnes, visant à identifier les problèmes des chômeurs et à cibler les formes de soutien prévues dans le projet, qui seront reflétées dans le plan d’action individuel élaboré. Parmi les autres tâches qui seront exécutées dans le cadre du projet figurent l’apprentissage de 110 personnes, le travail d’intervention pour 17 personnes, les subventions pour les start-up pour 23 personnes, le remboursement du matériel de travail pour 31 personnes et la formation de 15 personnes. Le choix de ce groupe découle de la nécessité de prendre des mesures globales pour les chômeurs qui ont des difficultés à trouver un emploi. Le libre marché, la forte concurrence et une forme d’éducation rémunérée de plus en plus courante mettent la majorité des gens face à une réalité qui implique la nécessité de répondre aux exigences élevées des employeurs en matière de qualifications professionnelles et d’autres compétences nécessaires au travail. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren im Distrikt Ełcki zu erhöhen. Das Projekt wird eine Gruppe von 196 Arbeitslosen über 29 Jahren unterstützen, die arbeitslos sind – aktive Arbeitslose (I help profile) oder in der zweiten Ferngruppe – Arbeitslose, die Unterstützung benötigen (zweites Beihilfeprofil) und zusätzlich mindestens eines der Kriterien erfüllen, d. h. Langzeitarbeitslose, Behinderte, Menschen über 50 Jahren, Frauen, Geringqualifizierte (d. h. Geringqualifizierte). Die Einstellungsfrist für eine Teilnehmergruppe dauert bis zum 31.12.2016. Im Einzelnen sollen mindestens 68 Langzeitarbeitslose, 9 Personen mit einer erklärten Behinderung, 14 Personen über 50 Jahre und mindestens 61 Personen mit geringer Qualifikation unterstützt werden. Zu den Aufgaben, die wir im Rahmen des Projekts umsetzen wollen, gehört die Vermittlung von Arbeiten, die von allen Projektbeteiligten, d. h. 196 Personen mit dem Ziel, die Probleme der Arbeitslosen zu ermitteln und auf die im Projekt vorgesehenen Formen der Unterstützung zu zielen, die sich in dem entwickelten individuellen Aktionsplan widerspiegeln werden. Weitere Aufgaben, die im Rahmen des Projekts durchgeführt werden, sind Ausbildungen für 110 Personen, Interventionsarbeit für 17 Personen, Zuschüsse für Start-up-Unternehmen für 23 Personen, Erstattungen für Arbeitsplatzausrüstung für 31 Personen und Ausbildung für 15 Personen. Die Wahl dieser Gruppe ergibt sich aus der Notwendigkeit, umfassende Maßnahmen für Arbeitslose zu ergreifen, die Probleme haben, einen Arbeitsplatz zu finden. Der freie Markt, der starke Wettbewerb und eine zunehmend verbreitete Form der bezahlten Bildung stellen die Mehrheit der Menschen vor eine Realität, die die Notwendigkeit erfordert, die hohen Anforderungen der Arbeitgeber an berufliche Qualifikationen und andere für die Arbeit erforderliche Qualifikationen zu erfüllen. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar in het district Ełcki te vergroten. Het project zal een groep van 196 werklozen boven de 29 jaar ondersteunen die werkloos zijn — actief werkloos (ik helpprofiel) of in de tweede afgelegen groep — werklozen die steun nodig hebben (tweede steunprofiel), en daarnaast voldoen aan ten minste één van de criteria, te weten langdurig werklozen, gehandicapten, mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, laaggeschoolden (d.w.z. laaggeschoolden). De wervingstermijn voor een groep deelnemers duurt tot 31.12.2016. In detail wordt beoogd ten minste 68 langdurig werklozen te ondersteunen, 9 personen met een opgegeven handicap, 14 personen ouder dan 50 jaar en ten minste 61 met lage kwalificaties. De taken die we als onderdeel van het project willen uitvoeren, omvatten bemiddeling van werkzaamheden, die door alle projectdeelnemers zullen worden gedekt, d.w.z. 196 mensen, gericht op het in kaart brengen van de problemen van werklozen en gericht op de in het project geplande vormen van steun, die zullen worden weerspiegeld in het ontwikkelde individuele actieplan. Andere taken die in het kader van het project zullen worden uitgevoerd, zijn leerlingplaatsen voor 110 personen, interventiewerkzaamheden voor 17 personen, subsidies voor starters voor 23 personen, restituties voor werkplekapparatuur voor 31 personen en opleiding voor 15 personen. De keuze van deze groep vloeit voort uit de noodzaak om allesomvattende maatregelen te nemen voor werklozen die problemen hebben met het vinden van een baan. De vrije markt, de sterke concurrentie en een steeds vaker voorkomende vorm van betaald onderwijs brengen de meerderheid van de mensen in het licht van een realiteit die de noodzaak inhoudt om te voldoen aan de hoge eisen van werkgevers met betrekking tot beroepskwalificaties en andere vaardigheden die nodig zijn voor het werk. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni nel distretto di Ełcki. Il progetto sosterrà un gruppo di 196 disoccupati di età superiore ai 29 anni che sono disoccupati — disoccupati attivi (profilo di aiuto) o nel secondo gruppo a distanza — disoccupati bisognosi di sostegno (secondo profilo di aiuto), oltre a soddisfare almeno uno dei criteri, ossia disoccupati di lunga durata, disabili, persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone poco qualificate (ossia persone poco qualificate). Il termine per l'assunzione di un gruppo di partecipanti durerà fino al 31.12.2016. In dettaglio, si prevede di sostenere almeno 68 disoccupati di lunga durata, 9 persone con disabilità dichiarata, 14 persone di età superiore ai 50 anni e almeno 61 con qualifiche scarse. I compiti che vogliamo attuare nell'ambito del progetto includono l'intermediazione del lavoro, che sarà coperto da tutti i partecipanti al progetto, ad es. 196 persone, volte a individuare i problemi dei disoccupati e indirizzare le forme di sostegno previste nel progetto, che si rifletterà nel piano d'azione individuale sviluppato. Altri compiti che saranno svolti nell'ambito del progetto comprendono l'apprendistato per 110 persone, i lavori di intervento per 17 persone, le sovvenzioni per le start-up per 23 persone, i rimborsi per le attrezzature sul posto di lavoro per 31 persone e la formazione per 15 persone. La scelta di questo gruppo deriva dalla necessità di intraprendere un'azione globale per i disoccupati che hanno difficoltà a trovare un lavoro. Il libero mercato, la forte concorrenza e una forma sempre più comune di istruzione retribuita mettono la maggior parte delle persone di fronte a una realtà che comporta la necessità di soddisfare le elevate esigenze dei datori di lavoro in materia di qualifiche professionali e di altre competenze necessarie per il lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años en el distrito de Ełcki. El proyecto apoyará a un grupo de 196 desempleados mayores de 29 años, desempleados activos (perfil de ayuda) o en el segundo grupo remoto, desempleados que necesitan ayuda (segundo perfil de ayuda) y que cumplen al menos uno de los criterios, es decir, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas mayores de 50 años, mujeres y personas poco cualificadas (es decir, personas poco cualificadas). El plazo de contratación de un grupo de participantes durará hasta el 31.12.2016. En detalle, está previsto apoyar al menos a 68 desempleados de larga duración, 9 personas con discapacidad declarada, 14 personas mayores de 50 años y al menos 61 con baja cualificación. Las tareas que queremos implementar como parte del proyecto incluyen la intermediación del trabajo, que será cubierta por todos los participantes del proyecto, es decir. 196 personas, destinadas a identificar los problemas de los desempleados y a las formas de apoyo previstas en el proyecto, que se reflejarán en el Plan de Acción Individual desarrollado. Otras tareas que se llevarán a cabo en el marco del proyecto incluyen la formación de aprendices para 110 personas, el trabajo de intervención para 17 personas, las subvenciones para empresas emergentes para 23 personas, las restituciones de equipo en el lugar de trabajo para 31 personas y la formación para 15 personas. La elección de este grupo se deriva de la necesidad de adoptar medidas integrales para los desempleados que tienen problemas para encontrar un empleo. El libre mercado, la fuerte competencia y una forma cada vez más común de educación remunerada ponen a la mayoría de las personas frente a una realidad que implica la necesidad de satisfacer las altas demandas de los empleadores en lo que respecta a las cualificaciones profesionales y otras habilidades necesarias para el trabajo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet Ełcki piirkonnas. Projektiga toetatakse 196 töötut, kes on töötud – aktiivsed töötud (abiprofiil) või teises kaugrühmas – töötuid, kes vajavad toetust (teine abiprofiil), ning lisaks vähemalt ühele kriteeriumile vastamine, st pikaajalised töötud, puuetega inimesed, üle 50-aastased inimesed, naised, madala kvalifikatsiooniga inimesed (st madala kvalifikatsiooniga inimesed). Osalejate rühma töölevõtmise tähtaeg kestab kuni 31.12.2016. Täpsemalt on kavas toetada vähemalt 68 pikaajalist töötut, 9 väljakuulutatud puudega inimest, 14 üle 50-aastast inimest ja vähemalt 61 madala kvalifikatsiooniga inimest. Ülesanded, mida me tahame projekti raames ellu viia, hõlmavad töö vahendamist, mida katavad kõik projektis osalejad, s.t. 196 inimest, kelle eesmärk on teha kindlaks töötute probleemid ja suunata projektis kavandatud toetusvormid, mis kajastuvad välja töötatud individuaalses tegevuskavas. Muud projekti raames täidetavad ülesanded hõlmavad õpipoisiõpet 110 inimesele, sekkumistööd 17 inimesele, toetused 23 inimesele idufirmadele, 31 inimese töövahendite tagasimaksed ja 15 inimese koolitus. Selle rühma valik tuleneb vajadusest võtta igakülgseid meetmeid töötute jaoks, kellel on probleeme töö leidmisega. Vaba turg, tugev konkurents ja üha levinum tasulise hariduse vorm panevad enamiku inimesi silmitsi reaalsusega, mis toob kaasa vajaduse rahuldada tööandjate kõrgeid nõudmisi seoses kutsekvalifikatsioonide ja muude tööks vajalike oskustega. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų bedarbių įsidarbinimo galimybes Ełcki rajone. Pagal projektą bus remiama 196 vyresnių nei 29 metų bedarbių grupė, kurie yra bedarbiai – aktyvūs bedarbiai (aš padedu profilį) arba antroje atokioje grupėje – bedarbiai, kuriems reikia paramos (antrasis pagalbos profilis) ir kurie papildomai atitinka bent vieną iš kriterijų, t. y. ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, žemos kvalifikacijos asmenys (t. y. žemos kvalifikacijos asmenys). Dalyvių grupės įdarbinimo terminas truks iki 2016 m. gruodžio 31 d. Planuojama remti ne mažiau kaip 68 ilgalaikius bedarbius, 9 deklaruotą negalią turinčius asmenis, 14 vyresnių nei 50 metų asmenų ir bent 61 žemos kvalifikacijos asmenis. Užduotys, kurias norime įgyvendinti kaip projekto dalį, apima tarpininkavimą darbe, kurį vykdys visi projekto dalyviai, t. y. 196 žmonės, kurių tikslas – nustatyti bedarbių problemas ir taikyti projekte numatytas paramos formas, kurios bus atspindėtos parengtame individualiame veiksmų plane. Kitos užduotys, kurios bus vykdomos pagal projektą, apima pameistrystę 110 asmenų, intervencinį darbą 17 asmenų, dotacijas startuoliams 23 asmenims, kompensacijas už įrangą darbo vietoje 31 asmeniui ir mokymą 15 asmenų. Šios grupės pasirinkimą lemia poreikis imtis visapusiškų veiksmų bedarbiams, kuriems sunku rasti darbą. Dėl laisvos rinkos, stiprios konkurencijos ir vis labiau paplitusios apmokamo švietimo formos dauguma žmonių susiduria su realybe, dėl kurios reikia patenkinti aukštus darbdavių reikalavimus, susijusius su profesinėmis kvalifikacijomis ir kitais darbui reikalingais įgūdžiais. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina u okrugu Ełcki. Projektom će se pružiti potpora skupini od 196 nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje su nezaposlene – aktivno nezaposlene (profil pomoći) ili u drugoj udaljenoj skupini – nezaposlenim osobama kojima je potrebna potpora (drugi profil pomoći), a dodatno će zadovoljiti barem jedan od kriterija, tj. dugotrajno nezaposlene, osobe s invaliditetom, osobe starije od 50 godina, žene, niskokvalificirane osobe (tj. niskokvalificirane osobe). Rok za zapošljavanje skupine sudionika trajat će do 31.12.2016. U planu je pružiti potporu najmanje 68 dugotrajno nezaposlenih osoba, 9 osoba s prijavljenim invaliditetom, 14 osoba starijih od 50 godina i najmanje 61 osoba s niskim kvalifikacijama. Zadaci koje želimo provesti u sklopu projekta uključuju posredovanje rada, koji će biti pokriven od strane svih sudionika projekta, tj. 196 osoba, s ciljem identificiranja problema nezaposlenih i usmjeravanja na oblike potpore planirane u projektu, što će se odraziti u razvijenom Pojedinačnom akcijskom planu. Ostali poslovi koji će se provoditi u okviru projekta uključuju naukovanje za 110 osoba, interventni rad za 17 osoba, bespovratna sredstva za novoosnovana poduzeća za 23 osobe, povrat sredstava za opremu na radnom mjestu za 31 osobu i osposobljavanje za 15 osoba. Izbor ove skupine proizlazi iz potrebe za poduzimanjem sveobuhvatnih mjera za nezaposlene koji imaju problema s pronalaženjem posla. Slobodno tržište, snažna konkurencija i sve češći oblik plaćenog obrazovanja stavljaju većinu ljudi pred stvarnost koja podrazumijeva potrebu za ispunjavanjem visokih zahtjeva poslodavaca u pogledu stručnih kvalifikacija i drugih vještina potrebnih za rad. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών στην περιφέρεια Ełcki. Το σχέδιο θα στηρίξει μια ομάδα 196 ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι —ενεργοί άνεργοι (προφίλ βοήθειας) ή στη δεύτερη εξ αποστάσεως ομάδα — άνεργοι που χρήζουν στήριξης (δεύτερο προφίλ βοήθειας) και επιπλέον πληρούν τουλάχιστον ένα από τα κριτήρια, δηλαδή μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα χαμηλής ειδίκευσης (δηλ. άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Η προθεσμία πρόσληψης για μια ομάδα συμμετεχόντων θα διαρκέσει έως τις 31.12.2016. Αναλυτικότερα, προβλέπεται η στήριξη τουλάχιστον 68 μακροχρόνια ανέργων, 9 ατόμων με δηλωθείσα αναπηρία, 14 ατόμων άνω των 50 ετών και τουλάχιστον 61 με χαμηλά προσόντα. Τα καθήκοντα που θέλουμε να υλοποιήσουμε στο πλαίσιο του έργου περιλαμβάνουν τη διαμεσολάβηση των εργασιών, η οποία θα καλύπτεται από όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, δηλ. 196 άτομα, με στόχο τον εντοπισμό των προβλημάτων των ανέργων και τη στόχευση των μορφών στήριξης που προβλέπονται στο σχέδιο, οι οποίες θα αντικατοπτρίζονται στο αναπτυγμένο ατομικό σχέδιο δράσης. Άλλα καθήκοντα που θα εκτελεστούν στο πλαίσιο του σχεδίου περιλαμβάνουν μαθητεία για 110 άτομα, εργασίες παρέμβασης για 17 άτομα, επιχορηγήσεις για νεοσύστατες επιχειρήσεις για 23 άτομα, επιστροφές για εξοπλισμό εργασίας για 31 άτομα και κατάρτιση για 15 άτομα. Η επιλογή αυτής της ομάδας απορρέει από την ανάγκη ανάληψης ολοκληρωμένης δράσης για τους ανέργους που αντιμετωπίζουν προβλήματα εύρεσης εργασίας. Η ελεύθερη αγορά, ο ισχυρός ανταγωνισμός και μια όλο και πιο κοινή μορφή αμειβόμενης εκπαίδευσης θέτουν την πλειονότητα των ανθρώπων μπροστά σε μια πραγματικότητα που συνεπάγεται την ανάγκη να ικανοποιηθούν οι υψηλές απαιτήσεις των εργοδοτών όσον αφορά τα επαγγελματικά προσόντα και άλλες δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την εργασία. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov v okrese Ełcki. Projekt podporí skupinu 196 nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní – aktívne nezamestnaní (profil pomoci) alebo v druhej vzdialenej skupine – nezamestnaných ľudí, ktorí potrebujú podporu (profil druhej pomoci), a okrem toho spĺňa aspoň jedno z kritérií, t. j. dlhodobo nezamestnaných, zdravotne postihnutých, ľudí starších ako 50 rokov, ženy, osoby s nízkou kvalifikáciou (t. j. osoby s nízkou kvalifikáciou). Termín prijatia do zamestnania pre skupinu účastníkov bude trvať do 31. 12. 2016. Podrobne sa plánuje podpora najmenej 68 dlhodobo nezamestnaných, 9 osôb s deklarovaným zdravotným postihnutím, 14 osôb starších ako 50 rokov a najmenej 61 osôb s nízkou kvalifikáciou. Medzi úlohy, ktoré chceme v rámci projektu realizovať, patrí sprostredkovanie práce, ktoré budú pokrývať všetci účastníci projektu, t. j. 196 osôb, ktorých cieľom je identifikovať problémy nezamestnaných a zamerať sa na formy podpory plánované v projekte, čo sa odrazí v vypracovanom individuálnom akčnom pláne. Ďalšie úlohy, ktoré sa budú vykonávať v rámci projektu, zahŕňajú učňovskú prípravu pre 110 osôb, intervenčné práce pre 17 osôb, granty pre začínajúce podniky pre 23 osôb, náhrady za vybavenie pracovísk pre 31 osôb a odbornú prípravu pre 15 osôb. Výber tejto skupiny vyplýva z potreby prijať komplexné opatrenia pre nezamestnaných, ktorí majú problém nájsť si prácu. Voľný trh, silná hospodárska súťaž a čoraz bežnejšia forma plateného vzdelávania vedú väčšinu ľudí k realite, ktorá si vyžaduje splnenie vysokých požiadaviek zamestnávateľov, pokiaľ ide o odbornú kvalifikáciu a iné zručnosti potrebné pre prácu. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Ełckin alueella. Hankkeella tuetaan 196 yli 29-vuotiaan työttömän ryhmää, jotka ovat työttömiä – aktiivityöttömiä (tukiprofiili) tai toisessa etäryhmässä – tukea tarvitsevia työttömiä (toinen tukiprofiili) ja jotka täyttävät lisäksi vähintään yhden kriteerin eli pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, yli 50-vuotiaat, naiset, matalan osaamistason henkilöt (eli heikosti koulutetut). Osallistujaryhmän rekrytointiaika päättyy 31.12.2016. Tarkoituksena on tukea vähintään 68 pitkäaikaistyötöntä, 9:ää vammaiseksi julistettua henkilöä, 14 yli 50-vuotiasta ja vähintään 61:tä matalasti koulutettua henkilöä. Tehtäviin, joita haluamme toteuttaa osana hanketta, kuuluvat työn välittäminen, joka kattaa kaikki hankkeen osallistujat, ts. 196 henkilöä, joiden tavoitteena on tunnistaa työttömien ongelmat ja kohdentaa hankkeessa suunnitellut tukimuodot, jotka otetaan huomioon kehitetyssä yksilöllisessä toimintasuunnitelmassa. Muita hankkeen puitteissa suoritettavia tehtäviä ovat 110 henkilön oppisopimuskoulutus, 17 henkilön interventiotyö, 23 henkilön aloitusapurahat, 31 henkilön työpaikkalaitteiden palautukset ja 15 henkilön koulutus. Tämän ryhmän valinta johtuu tarpeesta toteuttaa kattavia toimia työttömien hyväksi, joilla on vaikeuksia löytää työtä. Vapaiden markkinoiden, voimakkaan kilpailun ja yhä yleisemmän palkkakoulutuksen muodon vuoksi suurin osa ihmisistä joutuu kohtaamaan tarpeen vastata työnantajien korkeisiin ammattipätevyyksiin ja muihin työssä tarvittaviin taitoihin liittyviin vaatimuksiin. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja az Ełcki kerületben 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt 196, 29 évnél idősebb munkanélkülit támogat, akik aktív munkanélküliek (I help profile) vagy a második távoli csoportban – támogatásra szoruló munkanélküliek (második segélyprofil) –, továbbá a kritériumok közül legalább egynek, azaz a tartósan munkanélkülieknek, a fogyatékkal élőknek, az 50 év felettieknek, a nőknek, az alacsony képzettségűeknek (azaz az alacsony képzettségűeknek) is megfelelnek. A résztvevők egy csoportjának felvételi határideje 2016. december 31-ig tart. A tervek szerint a tervek szerint legalább 68 tartósan munkanélküli, 9 bejelentett fogyatékossággal élő, 14 50 év feletti és legalább 61 alacsony végzettséggel rendelkező személy részesül támogatásban. A projekt részeként megvalósítani kívánt feladatok közé tartozik a munkaközvetítés, amelyre a projekt valamennyi résztvevője kiterjed, azaz. 196 fő, akik a munkanélküliek problémáinak feltárását és a projektben tervezett támogatási formákat célozták meg, amelyek a kidolgozott egyéni cselekvési tervben is tükröződni fognak. A projekt keretében elvégzendő egyéb feladatok közé tartozik a 110 fős tanulószerződéses gyakorlati képzés, 17 fős intervenciós munka, 23 fős induló vállalkozások támogatása, 31 fős munkahelyi felszerelések visszatérítése és 15 fő képzése. Ennek a csoportnak a választása abból ered, hogy átfogó intézkedéseket kell hozni a munkanélküliek számára, akik nehezen találnak munkát. A szabad piac, az erős verseny és a fizetett oktatás egyre gyakoribb formája az emberek többségét olyan valóság elé állítja, amely magában foglalja a munkaadók szakmai képesítésekkel és a munkához szükséges egyéb készségekkel kapcsolatos magas elvárásainak való megfelelést. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let v okrese Ełcki. Projekt podpoří skupinu 196 nezaměstnaných osob starších 29 let, kteří jsou nezaměstnaní – aktivní nezaměstnaní (profil pomáhám) nebo ve druhé vzdálené skupině – nezaměstnaní, kteří potřebují podporu (profil druhé pomoci), a navíc splňují alespoň jedno z kritérií, tj. dlouhodobě nezaměstnaní, osoby se zdravotním postižením, osoby starší 50 let, ženy, osoby s nízkou kvalifikací (tj. osoby s nízkou kvalifikací). Lhůta pro přijetí skupiny účastníků trvá do 31. 12. 2016. Konkrétně se plánuje podpořit nejméně 68 dlouhodobě nezaměstnaných, 9 osob s deklarovaným zdravotním postižením, 14 osob starších 50 let a nejméně 61 osob s nízkou kvalifikací. Mezi úkoly, které chceme v rámci projektu realizovat, patří zprostředkování práce, které budou pokryty všemi účastníky projektu, tj. 196 osob, jejichž cílem je identifikovat problémy nezaměstnaných a zaměřit se na formy podpory plánované v rámci projektu, což se promítne do vypracovaného individuálního akčního plánu. Mezi další úkoly, které budou v rámci projektu prováděny, patří učňovská příprava pro 110 osob, intervenční práce pro 17 osob, granty pro začínající podniky pro 23 osob, náhrady za vybavení na pracovišti pro 31 osob a školení pro 15 osob. Výběr této skupiny vyplývá z potřeby přijmout komplexní opatření pro nezaměstnané, kteří mají problémy s hledáním zaměstnání. Volný trh, silná konkurence a stále běžnější forma placeného vzdělávání staví většinu lidí do reality, která vyžaduje splnění vysokých požadavků zaměstnavatelů, pokud jde o odbornou kvalifikaci a další dovednosti nezbytné pro práci. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību bezdarbniekiem, kas vecāki par 29 gadiem Ełcki rajonā. Projekts atbalstīs grupu, kurā ietilpst 196 bezdarbnieki vecumā virs 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki — aktīvi bezdarbnieki (es palīdzu profilam) vai otrajā attālajā grupā — bezdarbnieki, kuriem nepieciešams atbalsts (otrais palīdzības profils), un kuri papildus atbilst vismaz vienam no kritērijiem, t. i., ilgstošiem bezdarbniekiem, invalīdiem, cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, sievietēm, mazkvalificētām personām (t. i., mazkvalificētām personām). Dalībnieku grupas darbā pieņemšanas termiņš ilgs līdz 31.12.2016. Detalizēti plānots atbalstīt vismaz 68 ilgstošus bezdarbniekus, 9 personas ar deklarētu invaliditāti, 14 personas, kas vecākas par 50 gadiem, un vismaz 61 personu ar zemu kvalifikāciju. Uzdevumi, kurus vēlamies īstenot projekta ietvaros, ir darba starpniecība, kuru segs visi projekta dalībnieki, t. i. 196 cilvēki, kuru mērķis ir apzināt bezdarbnieku problēmas un pievērsties projektā plānotajiem atbalsta veidiem, kas tiks atspoguļoti izstrādātajā individuālajā rīcības plānā. Citi uzdevumi, kas tiks veikti projekta ietvaros, ietver māceklību 110 personām, intervences darbu 17 personām, dotācijas jaunuzņēmumiem 23 personām, kompensāciju par aprīkojumu darbavietā 31 personai un apmācību 15 personām. Šīs grupas izvēle izriet no nepieciešamības veikt visaptverošus pasākumus attiecībā uz bezdarbniekiem, kuriem ir grūtības atrast darbu. Brīvais tirgus, spēcīga konkurence un arvien izplatītāks apmaksātas izglītības veids lielākā daļa cilvēku saskaras ar realitāti, kas saistīta ar nepieciešamību apmierināt darba devēju augstās prasības attiecībā uz profesionālo kvalifikāciju un citām prasmēm, kas nepieciešamas darbam. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois i gceantar Ełcki. Tacóidh an tionscadal le grúpa de 196 dhuine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe — dífhostaithe go gníomhach (próifíl chabhrach mé) nó sa dara grúpa iargúlta — daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu (próifíl an dara cúnamh), agus ina theannta sin ceann amháin ar a laghad de na critéir a chomhlíonadh, i.e. daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine ar bheagán oiliúna (i.e. daoine ar bheagán oiliúna). Mairfidh an spriocdháta earcaíochta do ghrúpa rannpháirtithe go dtí an 31.12.2016. Go mion, tá sé beartaithe tacaíocht a thabhairt do 68 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach ar a laghad, do naonúr atá faoi mhíchumas dearbhaithe, do 14 dhuine atá os cionn 50 bliain d’aois, agus do 61 duine ar a laghad a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Áirítear ar na cúraimí is mian linn a chur i bhfeidhm mar chuid den tionscadal idirghabháil oibre, a bheidh cumhdaithe ag gach rannpháirtí tionscadail, i.e. 196 duine, a bhfuil sé mar aidhm acu fadhbanna na ndaoine dífhostaithe a aithint agus díriú ar na cineálacha tacaíochta atá beartaithe sa tionscadal, a léireofar sa Phlean Gníomhaíochta Aonair a forbraíodh. I measc na gcúraimí eile a chuirfear i gcrích faoin tionscadal tá printíseachtaí do 110 duine, obair idirghabhála do 17 nduine, deontais do ghnólachtaí nuathionscanta do 23 duine, aisíocaíochtaí ar threalamh oibre do 31 duine agus oiliúint do 15 dhuine. Eascraíonn rogha an ghrúpa seo as an ngá atá le gníomhaíocht chuimsitheach a dhéanamh do dhaoine dífhostaithe a bhfuil fadhbanna acu post a fháil. Mar gheall ar an saormhargadh, ar iomaíocht láidir agus ar chineál oideachais íoctha atá ag éirí níos coitianta i gcónaí, tá formhór na ndaoine ag tabhairt aghaidh ar an ngá atá ann freastal ar na hardéilimh atá ag fostóirí maidir le cáilíochtaí gairmiúla agus scileanna eile atá riachtanach don obair. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, v okrožju Ełcki. Projekt bo podprl skupino 196 brezposelnih oseb, starejših od 29 let, ki so brezposelne – aktivno brezposelne (profil pomoči) ali v drugi oddaljeni skupini – brezposelne osebe, ki potrebujejo podporo (profil druge pomoči), poleg tega pa bodo izpolnjevale vsaj eno od meril, tj. dolgotrajno brezposelne, invalide, osebe, starejše od 50 let, ženske, nizko kvalificirane osebe (tj. nizkokvalificirane osebe). Rok za zaposlitev za skupino udeležencev bo trajal do 31.12.2016. Natančneje, predvidena je podpora vsaj 68 dolgotrajno brezposelnih, 9 osebam z ugotovljeno invalidnostjo, 14 osebam, starejšim od 50 let, in najmanj 61 osebam z nizko izobrazbo. Naloge, ki jih želimo izvajati v okviru projekta, vključujejo posredovanje dela, ki ga bodo krili vsi udeleženci projekta, t.j. 196 ljudi, namenjenih prepoznavanju problemov brezposelnih in usmerjanju oblik podpore, načrtovanih v projektu, kar se bo odražalo v razvitem individualnem akcijskem načrtu. Druge naloge, ki se bodo izvajale v okviru projekta, vključujejo vajeništva za 110 oseb, intervencijsko delo za 17 oseb, nepovratna sredstva za zagonska podjetja za 23 oseb, nadomestila za delovno opremo za 31 oseb in usposabljanje za 15 oseb. Izbira te skupine izhaja iz potrebe po celovitem ukrepanju za brezposelne, ki imajo težave pri iskanju zaposlitve. Zaradi prostega trga, močne konkurence in vse pogostejše oblike plačanega izobraževanja se večina ljudi sooča z realnostjo, ki pomeni, da je treba zadostiti visokim zahtevam delodajalcev po poklicnih kvalifikacijah in drugih znanjih in spretnostih, potrebnih za delo. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица на възраст над 29 години в област Елки. Проектът ще подкрепи група от 196 безработни лица на възраст над 29 години, които са безработни — активно безработни (аз помагам на профила) или във втората отдалечена група — безработни лица, нуждаещи се от подкрепа (втори профил на помощ), които освен това отговарят на поне един от критериите, т.е. дългосрочно безработни, хора с увреждания, лица на възраст над 50 години, жени, нискоквалифицирани лица (т.е. нискоквалифицирани лица). Крайният срок за назначаване на група участници ще продължи до 31.12.2016 г. В подробности се планира да се подкрепят най-малко 68 дългосрочно безработни, 9 лица с обявено увреждане, 14 души над 50 години и най-малко 61 с ниска квалификация. Задачите, които искаме да изпълним като част от проекта, включват посредничество при работа, която ще бъде покрита от всички участници в проекта, т.е. 196 души, насочени към идентифициране на проблемите на безработните и насочени към формите на подкрепа, планирани в проекта, които ще бъдат отразени в разработения Индивидуален план за действие. Други задачи, които ще бъдат изпълнени по проекта, включват чиракуване за 110 души, интервенционна работа за 17 лица, безвъзмездни средства за стартиращи предприятия за 23 души, възстановяване на средства за оборудване на работното място за 31 лица и обучение за 15 души. Изборът на тази група произтича от необходимостта от предприемане на всеобхватни действия за безработните, които имат проблеми с намирането на работа. Свободният пазар, силната конкуренция и все по-често срещаната форма на платено образование поставят по-голямата част от хората пред реалност, която води до необходимостта да се отговори на високите изисквания на работодателите по отношение на професионалните квалификации и други умения, необходими за работа. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena fid-distrett ta’ Ełcki. Il-proġett se jappoġġa grupp ta’ 196 persuna qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda — persuni qiegħda attivi (profil ta’ għajnuna) jew fit-tieni grupp remot — persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ (it-tieni profil ta’ għajnuna), u li barra minn hekk jissodisfaw mill-inqas wieħed mill-kriterji, jiġifieri dawk qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (jiġifieri persuni b’livell baxx ta’ ħiliet). L-iskadenza tar-reklutaġġ għal grupp ta’ parteċipanti se ddum sal-31.12.2016. Fid-dettall, huwa ppjanat li jiġu appoġġati mill-inqas 68 persuna qiegħda fit-tul, 9 persuni b’diżabbiltà ddikjarata, 14-il persuna li għandhom aktar minn 50 sena, u mill-inqas 61 persuna bi kwalifiki baxxi. Il-kompiti li rridu nimplimentaw bħala parti mill-proġett jinkludu l-intermedjazzjoni tax-xogħol, li se jkun kopert mill-parteċipanti kollha tal-proġett, i.e. 196 persuna, li għandhom l-għan li jidentifikaw il-problemi tal-persuni qiegħda u li jimmiraw lejn il-forom ta’ appoġġ ippjanati fil-proġett, li se jkunu riflessi fil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali żviluppat. Kompiti oħra li se jitwettqu taħt il-proġett jinkludu apprendistati għal 110 persuni, xogħol ta’ intervent għal 17-il persuna, għotjiet għal negozji ġodda għal 23 persuna, rifużjonijiet għal tagħmir tal-post tax-xogħol għal 31 persuna u taħriġ għal 15-il persuna. L-għażla ta’ dan il-grupp tirriżulta mill-ħtieġa li tittieħed azzjoni komprensiva għall-persuni qiegħda li għandhom problemi biex isibu impjieg. Is-suq ħieles, il-kompetizzjoni qawwija u forma dejjem aktar komuni ta’ edukazzjoni mħallsa jpoġġu lill-maġġoranza tan-nies quddiem realtà li tinvolvi l-ħtieġa li jiġu ssodisfati t-talbiet kbar ta’ min iħaddem fir-rigward tal-kwalifiki professjonali u ħiliet oħra meħtieġa għax-xogħol. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego dos desempregados com mais de 29 anos no condado de Elk. O projeto apoiará um grupo de 196 desempregados com mais de 29 anos que se encontram no primeiro grupo remoto – desempregados ativos (perfil de auxílio I) ou no segundo grupo remoto – desempregados que necessitam de apoio (perfil de auxílio II) e que preenchem pelo menos um dos critérios, ou seja, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas pouco qualificadas (ou seja, pessoas pouco qualificadas). O prazo de recrutamento do grupo de participantes termina em 31.12.2016. Mais especificamente, está previsto apoiar, pelo menos, 68 desempregados de longa duração, 9 pessoas com um diploma de deficiência, 14 pessoas após os 50 anos de idade e, pelo menos, 61 pessoas com baixas qualificações. As tarefas que queremos realizar no âmbito do projeto incluem a intermediação do trabalho, que será coberto por todos os participantes do projeto, ou seja, 196 pessoas, com o objetivo de identificar os problemas dos desempregados e direcioná-los para as formas de apoio previstas no projeto, tal como refletido no Plano de Ação Individual. Outras tarefas a realizar no âmbito do projecto incluem estágios para 110 pessoas, trabalho de intervenção para 17 pessoas, bolsas de arranque para 23 pessoas, reembolsos para o equipamento de postos de trabalho para 31 pessoas e formação para 15 pessoas. A escolha deste grupo decorre da necessidade de tomar medidas abrangentes para os desempregados que têm dificuldade em encontrar emprego. O mercado livre, a forte concorrência e a forma cada vez mais generalizada de educação remunerada colocam um grande número de pessoas perante uma realidade que exige que os empregadores satisfaçam as elevadas exigências dos empregadores em termos de qualificações profissionais e outras competências necessárias para trabalhar. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år i Ełcki-distriktet. Projektet vil støtte en gruppe på 196 arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse — aktive arbejdsløse (jeg hjælper profil) eller i den anden fjerntliggende gruppe — arbejdsløse, der har behov for støtte (anden støtteprofil), og som desuden opfylder mindst et af kriterierne, dvs. langtidsledige, handicappede, personer over 50 år, kvinder, lavtuddannede (dvs. lavtuddannede). Ansættelsesfristen for en deltagergruppe varer indtil den 31.12.2016. I detaljer er det planlagt at støtte mindst 68 langtidsledige, 9 personer med erklæret handicap, 14 personer over 50 år og mindst 61 med ringe kvalifikationer. De opgaver, vi ønsker at gennemføre som en del af projektet, omfatter formidling af arbejde, som vil blive dækket af alle projektdeltagere, dvs. 196 personer, der har til formål at identificere de arbejdsløses problemer og målrette de former for støtte, der er planlagt i projektet, hvilket vil blive afspejlet i den udarbejdede individuelle handlingsplan. Andre opgaver, der vil blive udført i forbindelse med projektet, omfatter lærlingeuddannelser for 110 personer, interventionsarbejde for 17 personer, tilskud til nystartede virksomheder for 23 personer, refusion af arbejdspladsudstyr til 31 personer og uddannelse for 15 personer. Valget af denne gruppe skyldes behovet for at træffe omfattende foranstaltninger for de arbejdsløse, der har problemer med at finde et job. Det frie marked, den stærke konkurrence og den stadig mere almindelige form for lønnet uddannelse står over for en realitet, der indebærer, at arbejdsgivernes høje krav til faglige kvalifikationer og andre færdigheder, der er nødvendige for arbejdet, skal imødekommes. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani în districtul Ełcki. Proiectul va sprijini un grup de 196 de șomeri cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomeri – șomeri activi (profilul de ajutor) sau din cel de-al doilea grup la distanță – șomeri care au nevoie de sprijin (profilul de al doilea ajutor) și care îndeplinesc, în plus, cel puțin unul dintre criterii, și anume șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele cu un nivel scăzut de calificare (adică persoanele slab calificate). Termenul limită de recrutare pentru un grup de participanți va dura până la 31.12.2016. În detaliu, se preconizează sprijinirea a cel puțin 68 de șomeri de lungă durată, 9 persoane cu handicap declarat, 14 persoane cu vârsta peste 50 de ani și cel puțin 61 cu calificări scăzute. Sarcinile pe care dorim să le implementăm ca parte a proiectului includ intermedierea muncii, care va fi acoperită de toți participanții la proiect, și anume. 196 de persoane, menite să identifice problemele șomerilor și să vizeze formele de sprijin prevăzute în proiect, care se vor reflecta în Planul individual de acțiune elaborat. Alte sarcini care vor fi îndeplinite în cadrul proiectului includ ucenicii pentru 110 persoane, lucrări de intervenție pentru 17 persoane, granturi pentru întreprinderi nou-înființate pentru 23 de persoane, restituiri pentru echipamentele la locul de muncă pentru 31 de persoane și formare pentru 15 persoane. Alegerea acestui grup provine din necesitatea de a lua măsuri cuprinzătoare pentru șomerii care întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Piața liberă, concurența puternică și o formă tot mai frecventă de educație remunerată pun majoritatea oamenilor în fața unei realități care implică necesitatea de a satisface cerințele ridicate ale angajatorilor în ceea ce privește calificările profesionale și alte competențe necesare pentru muncă. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år i distriktet Ełcki. Projektet kommer att stödja en grupp på 196 arbetslösa över 29 år som är arbetslösa – aktiva arbetslösa (jag hjälper profilen) eller i den andra fjärrgruppen – arbetslösa i behov av stöd (andra stödprofilen) och dessutom uppfyller minst ett av kriterierna, dvs. långtidsarbetslösa, funktionshindrade, personer över 50 år, kvinnor, lågutbildade (dvs. lågutbildade). Sista ansökningsdag för en grupp deltagare kommer att pågå till 31.12.2016. I detalj planeras stöd till minst 68 långtidsarbetslösa, 9 personer med deklarerat funktionshinder, 14 personer över 50 år och minst 61 med låga kvalifikationer. De uppgifter som vi vill genomföra som en del av projektet inkluderar förmedling av arbete, som kommer att täckas av alla projektdeltagare, dvs. 196 personer, som syftar till att identifiera de arbetslösas problem och rikta in sig på de stödformer som planeras i projektet, vilket kommer att återspeglas i den individuella handlingsplanen. Andra uppgifter som kommer att utföras inom ramen för projektet är lärlingsutbildningar för 110 personer, interventionsarbete för 17 personer, bidrag till uppstartsföretag för 23 personer, ersättning för arbetsplatsutrustning för 31 personer och utbildning för 15 personer. Valet av denna grupp beror på behovet av att vidta omfattande åtgärder för de arbetslösa som har svårt att hitta ett arbete. Den fria marknaden, den starka konkurrensen och en allt vanligare form av betald utbildning sätter de flesta människor inför en verklighet som innebär att arbetsgivarnas höga krav på yrkeskvalifikationer och andra färdigheter som krävs för arbetet måste tillgodoses. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0006/16
0 references