“New Branch in the Nursery in Orzesz” (Q125021)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q125021 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “New Branch in the Nursery in Orzesz” |
Project Q125021 in Poland |
Statements
780,614.28 zloty
0 references
918,369.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2019
0 references
30 November 2020
0 references
MIASTO ORZESZE
0 references
Celem 15-miesięcznego projektu jest poprawa dostępności do usług opiekuńczych nad dziećmi do 3 roku życia w Orzeszu poprzez wzmocnienie, w zakresie zdiagnozowanych potrzeb, potencjału edukacyjnego Żłobka Miejskiego w Orzeszu, dzięki utworzeniu 32 nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 (dla 32 dzieci,w tym 15 (K), 1(DN)), zakup pomocy dydaktycznych, sprzętu, placu zabaw oraz przeprowadzenia szkolenia uzupełniającego dla 3 opiekunów w żłobku skutkującego podniesieniem ich kwalifikacji zawodowych. Celem projektu jest stworzenie warunków do respektowania prawa pracowników do godzenia życia zawodowego i prywatnego, jak również równość szans płci na każdym etapie rozwoju zawodowego, co pozwoli na większy udział w rynku pracy osób pełniących funkcje opiekuńcze nad dziećmi do 3 roku życia. Realizacja celu do 31.08.2020 r.poprzez realizację 3 zadań: wyposażenie żłobka, bieżące funkcjonowanie nowych miejsc w żłobku i doskonalenie zawodowe opiekunów. (Polish)
0 references
The aim of the 15-month project is to improve the availability of childcare services up to the age of 3 in Orzesz by strengthening, in terms of diagnosed needs, the educational potential of the Municipal Nursery in Orzesz, thanks to the creation of 32 new childcare facilities under the age of 3 (for 32 children, including 15 (K), 1(DN)), the purchase of teaching aid, equipment, playground and supplementary training for 3 carers in the nursery which results in upgrading their qualifications. The aim of the project is to create the conditions for respecting the right of workers to reconcile work and private life, as well as equal opportunities for gender at every stage of professional development, which will allow more participation in the labour market of those performing childcare functions up to the age of 3. Achieving the objective by 31.08.2020 through 3 tasks: nursery equipment, current operation of new nursery places and professional training of carers. (English)
21 October 2020
0.3666976000303897
0 references
L’objectif du projet de 15 mois est d’améliorer l’accès aux services de prise en charge pour les enfants jusqu’à l’âge de 3 ans à Orzeszu en renforçant, en termes de besoins diagnostiqués, le potentiel éducatif de la crèche municipale d’Orzesz, grâce à la création de 32 nouveaux lieux de prise en charge pour les enfants jusqu’à 3 ans (pour 32 enfants, dont 15 (K), 1(DN)), l’achat d’assistance didactique, d’équipements, de terrains de jeux et la mise en place d’une formation complémentaire pour 3 soignants dans la crèche, ce qui entraîne l’amélioration de leurs qualifications professionnelles. L’objectif du projet est de créer les conditions de respect du droit des travailleurs à concilier vie professionnelle et vie privée, ainsi que l’égalité des chances entre les sexes à tous les stades du développement professionnel, ce qui permettra une plus grande participation au marché du travail des personnes exerçant des fonctions de garde d’enfants jusqu’à l’âge de 3 ans. Mise en œuvre de l’objectif d’ici au 31.8.2020 grâce à la mise en œuvre de trois tâches: L’équipement de la pépinière, le fonctionnement actuel de nouvelles places dans la pépinière et le développement professionnel des soignants. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des 15-monatigen Projekts ist es, den Zugang zu Betreuungsleistungen für Kinder bis zum Alter von 3 Jahren in Orzeszu zu verbessern, indem das Bildungspotenzial der Städtischen Kinderkrippe in Orzesz durch die Schaffung von 32 neuen Betreuungsplätzen für Kinder bis 3 Jahre (für 32 Kinder, darunter 15 (K), 1(DN)), den Erwerb von didaktischer Hilfe, Ausrüstung, Spielplatz und Zusatzausbildung für 3 Pflegekräfte in der Kinderkrippe gestärkt wird. Ziel des Projekts ist es, Bedingungen für die Achtung des Rechts der Arbeitnehmer auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Chancengleichheit für das Geschlecht in jeder Phase der beruflichen Entwicklung zu schaffen, die eine stärkere Teilhabe von Personen, die Betreuungsaufgaben für Kinder bis zum Alter von 3 Jahren ausüben, am Arbeitsmarkt ermöglichen wird. Umsetzung des Ziels bis zum 31.8.2020 durch die Umsetzung von drei Aufgaben: Ausstattung der Kinderkrippe, die aktuelle Funktionsweise neuer Orte in der Kinderkrippe und die berufliche Weiterentwicklung der Pflegekräfte. (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project van 15 maanden is de toegang tot zorgdiensten voor kinderen tot 3 jaar in Orzeszu te verbeteren door, wat de gediagnosticeerde behoeften betreft, het onderwijspotentieel van de gemeentelijke kinderdagverblijf in Orzesz te versterken, dankzij de oprichting van 32 nieuwe opvangplaatsen voor kinderen tot 3 jaar (voor 32 kinderen, waaronder 15 (K), 1(DN)), de aankoop van didactische bijstand, uitrusting, speeltuin en de verstrekking van aanvullende opleiding voor 3 verzorgers in de kinderdagverblijf, waardoor hun beroepskwalificaties worden verbeterd. Het doel van het project is om voorwaarden te scheppen voor de eerbiediging van het recht van werknemers om werk en privéleven te combineren, evenals gelijke kansen voor het geslacht in elke fase van professionele ontwikkeling, waardoor een grotere deelname aan de arbeidsmarkt van personen die zorgtaken voor kinderen tot 3 jaar mogelijk maken. Uitvoering van de doelstelling tegen 31.8.2020 door de uitvoering van drie taken: uitrusting van de kwekerij, het huidige functioneren van nieuwe plaatsen in de kwekerij en professionele ontwikkeling van zorgverleners. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto di 15 mesi è quello di migliorare l'accesso ai servizi di assistenza per i bambini fino ai 3 anni a Orzeszu rafforzando, in termini di bisogni diagnosticati, il potenziale educativo dell'asilo comunale di Orzesz, grazie alla creazione di 32 nuovi posti di assistenza per bambini fino a 3 anni (per 32 bambini, di cui 15 (K), 1(DN)), l'acquisto di assistenza didattica, attrezzature, parco giochi e l'offerta di formazione supplementare per 3 assistenti nell'asilo, con conseguente miglioramento delle loro qualifiche professionali. L'obiettivo del progetto è quello di creare condizioni per il rispetto del diritto dei lavoratori di conciliare lavoro e vita privata, nonché pari opportunità per il genere in ogni fase di sviluppo professionale, che consentirà una maggiore partecipazione al mercato del lavoro delle persone che svolgono funzioni di assistenza per bambini fino all'età di 3 anni. Attuazione dell'obiettivo entro il 31.8.2020 attraverso l'attuazione di tre compiti: attrezzature del vivaio, l'attuale funzionamento di nuovi posti nel vivaio e lo sviluppo professionale dei caregiver. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto de 15 meses es mejorar el acceso a los servicios de atención para niños de hasta 3 años en Orzeszu mediante el fortalecimiento, en términos de necesidades diagnosticadas, del potencial educativo de la Enfermería Municipal de Orzesz, gracias a la creación de 32 nuevos centros de atención para niños de hasta 3 años (para 32 niños, incluidos 15 (K), 1(DN)), la adquisición de asistencia didáctica, equipamiento, patio de recreo y la prestación de formación complementaria para 3 cuidadores en el vivero, lo que redunda en la mejora de sus cualificaciones profesionales. El objetivo del proyecto es crear condiciones para el respeto del derecho de los trabajadores a conciliar el trabajo y la vida privada, así como la igualdad de oportunidades para el género en todas las etapas del desarrollo profesional, lo que permitirá una mayor participación en el mercado laboral de las personas que desempeñan funciones de cuidado de niños hasta la edad de 3 años. Aplicación del objetivo antes del 31.8.2020 mediante la ejecución de tres tareas: equipamiento de la guardería, funcionamiento actual de nuevos lugares en la guardería y desarrollo profesional de cuidadores. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet på 15 måneder er at forbedre adgangen til pasningsordninger for børn op til 3 år i Orzeszu ved med hensyn til diagnosticerede behov at styrke det uddannelsesmæssige potentiale i det kommunale plejehjem i Orzesz, takket være oprettelsen af 32 nye steder for pasning af børn op til 3 år (for 32 børn, herunder 15 (K), 1(DN)), indkøb af didaktisk bistand, udstyr, legeplads og tilvejebringelse af supplerende uddannelse til 3 omsorgspersoner i børnehaven, hvilket resulterer i en forbedring af deres faglige kvalifikationer. Formålet med projektet er at skabe betingelser for respekt for arbejdstagernes ret til at forene arbejde og privatliv samt lige muligheder for køn i alle faser af den faglige udvikling, hvilket vil give mulighed for større deltagelse på arbejdsmarkedet for personer, der varetager omsorgsfunktioner for børn op til 3 år. Gennemførelse af målet senest den 31.8.2020 gennem gennemførelse af tre opgaver: børnehavens udstyr, den nuværende funktion af nye steder i børnehaven og faglig udvikling af omsorgspersoner. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του 15μηνου έργου είναι η βελτίωση της πρόσβασης σε υπηρεσίες φροντίδας παιδιών ηλικίας έως 3 ετών στο Orzeszu με την ενίσχυση, όσον αφορά τις διαγνωσμένες ανάγκες, του εκπαιδευτικού δυναμικού του Δημοτικού Νηπιαγωγείου στο Orzesz, χάρη στη δημιουργία 32 νέων χώρων φροντίδας για παιδιά έως 3 ετών (για 32 παιδιά, συμπεριλαμβανομένων των 15 (K), 1(DN)), την αγορά διδακτικής βοήθειας, εξοπλισμού, παιδικής χαράς και την παροχή συμπληρωματικής κατάρτισης για 3 φροντιστές στο νηπιαγωγείο με αποτέλεσμα τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων τους. Στόχος του έργου είναι η δημιουργία συνθηκών για τον σεβασμό του δικαιώματος των εργαζομένων να συνδυάζουν την επαγγελματική με την ιδιωτική ζωή, καθώς και ίσες ευκαιρίες για το φύλο σε κάθε στάδιο της επαγγελματικής εξέλιξης, γεγονός που θα επιτρέψει τη μεγαλύτερη συμμετοχή στην αγορά εργασίας των ατόμων που εκτελούν καθήκοντα φροντίδας για παιδιά ηλικίας έως 3 ετών. Υλοποίηση του στόχου έως τις 31.8.2020 μέσω της υλοποίησης 3 καθηκόντων: ο εξοπλισμός του βρεφονηπιακού σταθμού, η τρέχουσα λειτουργία νέων θέσεων στο νηπιαγωγείο και η επαγγελματική ανάπτυξη των φροντιστών. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj je 15-mjesečnog projekta poboljšati pristup uslugama skrbi za djecu do 3 godine u Orzeszuu jačanjem, u smislu dijagnosticiranih potreba, obrazovnog potencijala Općinskog vrtića u Orzeszuu, stvaranjem 32 nova mjesta skrbi za djecu do 3 godine (za 32 djece, uključujući 15 (K), 1 DN), kupnjom didaktičke pomoći, opreme, igrališta i osiguravanjem dodatnog osposobljavanja za 3 njegovatelja u vrtiću, čime se poboljšavaju njihove stručne kvalifikacije. Cilj projekta je stvoriti uvjete za poštivanje prava radnika na usklađivanje poslovnog i privatnog života, kao i jednake mogućnosti za spol u svakoj fazi profesionalnog razvoja, što će omogućiti veće sudjelovanje na tržištu rada osoba koje obavljaju poslove skrbi za djecu do 3 godine. Provedba cilja do 31. kolovoza 2020. provedbom triju zadaća: oprema vrtića, trenutno funkcioniranje novih mjesta u vrtiću i profesionalni razvoj njegovatelja. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului de 15 luni este de a îmbunătăți accesul la serviciile de îngrijire a copiilor până la vârsta de 3 ani în Orzeszu prin consolidarea, în ceea ce privește nevoile diagnosticate, a potențialului educațional al asistenților medicali municipali din Orzesz, prin crearea a 32 de noi locuri de îngrijire a copiilor cu vârsta de până la 3 ani [pentru 32 de copii, inclusiv 15 (K), 1(DN)], achiziționarea de asistență didactică, echipament, loc de joacă și furnizarea de formare suplimentară pentru 3 îngrijitori în grădiniță, având ca rezultat îmbunătățirea calificărilor profesionale ale acestora. Scopul proiectului este de a crea condiții pentru respectarea dreptului lucrătorilor de a reconcilia viața profesională cu viața privată, precum și egalitatea de șanse pentru gen în fiecare etapă a dezvoltării profesionale, ceea ce va permite o mai mare participare pe piața muncii a persoanelor care îndeplinesc funcții de îngrijire a copiilor până la vârsta de 3 ani. Punerea în aplicare a obiectivului până la 31.8.2020 prin punerea în aplicare a 3 sarcini: dotarea grădiniței, funcționarea actuală a locurilor noi în grădiniță și dezvoltarea profesională a îngrijitorilor. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom 15-mesačného projektu je zlepšiť prístup k službám starostlivosti o deti do 3 rokov v Orzeszu posilnením, pokiaľ ide o diagnostikované potreby, výchovno-vzdelávacím potenciálom mestskej sestry v Orzeszi, a to vďaka vytvoreniu 32 nových miest starostlivosti o deti do 3 rokov (pre 32 detí vrátane 15 (K), 1 (DN)), nákupu didaktickej pomoci, vybavenia, detského ihriska a poskytnutia doplnkového vzdelávania pre 3 opatrovateľov v škôlke, čo má za následok zlepšenie ich odbornej kvalifikácie. Cieľom projektu je vytvoriť podmienky na rešpektovanie práva pracovníkov na zosúladenie pracovného a súkromného života, ako aj rovnakých príležitostí pre rodovú rovnosť v každom štádiu profesijného rozvoja, čo umožní väčšiu účasť osôb vykonávajúcich opatrovateľské funkcie o deti do 3 rokov na trhu práce. Plnenie cieľa do 31.8.2020 prostredníctvom vykonávania 3 úloh: vybavenie škôlky, súčasné fungovanie nových miest v škôlke a profesionálny rozvoj opatrovateľov. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett ta’ 15-il xahar huwa li jtejjeb l-aċċess għas-servizzi ta’ kura tat-tfal sal-età ta’ 3 snin f’Orzeszu billi jsaħħaħ, f’termini ta’ ħtiġijiet dijanjostikati, il-potenzjal edukattiv tan-Nursery Muniċipali f’Orzesz, bis-saħħa tal-ħolqien ta’ 32 post ġdid ta’ kura għat-tfal sa 3 snin (għal 32 tifel u tifla, inklużi 15 (K), 1(DN)), ix-xiri ta’ assistenza didattika, tagħmir, grawnd tal-logħob u l-għoti ta’ taħriġ supplimentari għal 3 persuni li jindukraw fin-nursery li jirriżultaw fit-titjib tal-kwalifiki professjonali tagħhom. L-għan tal-proġett huwa li jinħolqu kundizzjonijiet għar-rispett tad-dritt tal-ħaddiema li jirrikonċiljaw ix-xogħol u l-ħajja privata, kif ukoll opportunitajiet indaqs għall-ġeneru f’kull stadju tal-iżvilupp professjonali, li se jippermettu parteċipazzjoni akbar fis-suq tax-xogħol ta’ persuni li jwettqu funzjonijiet ta’ kura għat-tfal sal-età ta’ 3 snin. L-implimentazzjoni tal-mira sal-31.8.2020 permezz tal-implimentazzjoni ta’ 3 kompiti: it-tagħmir tal-mixtliet, il-funzjonament attwali ta’ postijiet ġodda fin-nursery u l-iżvilupp professjonali ta’ dawk li jipprovdu l-kura. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto de 15 meses é melhorar a disponibilidade de serviços de acolhimento de crianças até aos 3 anos de idade em Orzesz, reforçando, em termos de necessidades diagnosticadas, o potencial educativo do infantário municipal de Orzesz, graças à criação de 32 novas estruturas de acolhimento de crianças com menos de 3 anos de idade [para 32 crianças, incluindo 15 (K) e 1 (DN)], à aquisição de material didático, equipamento, parque infantil e formação complementar para 3 cuidadores no infantário, o que resulta na melhoria das suas qualificações. O objetivo do projeto é criar as condições para o respeito do direito dos trabalhadores à conciliação entre a vida profissional e a vida privada, bem como a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres em todas as fases do desenvolvimento profissional, o que permitirá uma maior participação no mercado de trabalho das pessoas que desempenham funções de acolhimento de crianças até aos 3 anos de idade. Alcançar o objetivo até 31.8.2020 através de três tarefas: equipamento de infantário, funcionamento atual de novos lugares de infantário e formação profissional dos cuidadores. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
15 kuukauden hankkeen tavoitteena on parantaa alle 3-vuotiaiden lasten hoitopalvelujen saatavuutta Orzeszussa vahvistamalla diagnosoitujen tarpeiden osalta Orzeszin kunnan hoitomahdollisuuksia 32 uuden hoitopaikan perustamisen ansiosta enintään 3-vuotiaille lapsille (32 lasta, joista 15 (K) ja 1 DN), hankkimalla didaktista apua, varusteita, leikkipaikkoja ja tarjoamalla lisäkoulutusta kolmelle hoitajalle päiväkodissa, mikä parantaa heidän ammattipätevyyttään. Hankkeen tavoitteena on luoda edellytykset, joilla kunnioitetaan työntekijöiden oikeutta työ- ja yksityiselämän yhteensovittamiseen sekä sukupuolten yhtäläisiä mahdollisuuksia kaikissa ammatillisen kehityksen vaiheissa, mikä mahdollistaa enintään 3-vuotiaiden lasten hoitotehtäviä hoitavien henkilöiden suuremman osallistumisen työmarkkinoille. Tavoitteen toteuttaminen 31.8.2020 mennessä toteuttamalla kolme tehtävää: lastentarhan laitteet, uusien taimitarhojen nykyinen toiminta ja hoitajien ammatillinen kehittäminen. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj 15-mesečnega projekta je izboljšati dostop do storitev oskrbe za otroke do 3. leta starosti v Orzeszuju z okrepitvijo, kar zadeva diagnosticirane potrebe, izobraževalnega potenciala občinske zdravstvene nege v Orzeszu, in sicer z ustanovitvijo 32 novih mest za varstvo otrok do 3. leta starosti (za 32 otrok, vključno s 15 (K), 1(DN)), nakupom didaktične pomoči, opreme, igrišča in zagotavljanjem dodatnega usposabljanja za 3 negovalce v vrtcu, kar je privedlo do izboljšanja njihovih poklicnih kvalifikacij. Cilj projekta je ustvariti pogoje za spoštovanje pravice delavcev do usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja ter enakih možnosti za spol v vseh fazah poklicnega razvoja, kar bo omogočilo večjo udeležbo na trgu dela oseb, ki opravljajo skrbstvene funkcije za otroke do 3. leta starosti. Izvajanje cilja do 31.8.2020 z izvajanjem treh nalog: oprema vrtca, trenutno delovanje novih mest v vrtcu in strokovni razvoj negovalcev. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem patnáctiměsíčního projektu je zlepšit přístup k pečovatelským službám pro děti do 3 let v Orzeszu posílením, pokud jde o diagnostikované potřeby, vzdělávacího potenciálu Městské sestry v Orzeszu, a to díky vytvoření 32 nových míst péče o děti do 3 let (pro 32 dětí včetně 15 (K), 1DN), nákupu didaktické pomoci, vybavení, dětského hřiště a poskytnutí doplňkového školení pro 3 pečovatele v mateřské škole, což povede ke zlepšení jejich odborné kvalifikace. Cílem projektu je vytvořit podmínky pro respektování práva pracovníků na sladění pracovního a soukromého života, jakož i rovné příležitosti pro rovnost žen a mužů ve všech fázích profesního rozvoje, což umožní větší účast osob vykonávajících pečovatelské funkce pro děti do tří let na trhu práce. Plnění cíle do 31. srpna 2020 prostřednictvím plnění tří úkolů: vybavení školky, současné fungování nových míst v jeslích a profesní rozvoj pečovatelů. (Czech)
2 July 2022
0 references
15 mėnesių projekto tikslas – pagerinti vaikų iki 3 metų galimybes naudotis priežiūros paslaugomis Orzeszu mieste, stiprinant Orzesz savivaldybės slaugytojų švietimo galimybes, sukuriant 32 naujas vaikų iki 3 metų priežiūros vietas (32 vaikams, įskaitant 15 (K), 1(DN)), įsigyjant didaktinę pagalbą, įrangą, žaidimų aikštelę ir suteikiant papildomą mokymą 3 slaugytojams, taip pagerinant jų profesinę kvalifikaciją. Projekto tikslas – sudaryti sąlygas gerbti darbuotojų teisę derinti profesinį ir asmeninį gyvenimą, taip pat lygias galimybes lyčių lygybei kiekviename profesinio tobulėjimo etape, kurios leis aktyviau dalyvauti darbo rinkoje asmenims, atliekantiems vaikų iki 3 metų priežiūros funkcijas. Tikslo įgyvendinimas iki 2020 m. rugpjūčio 31 d. įgyvendinant 3 užduotis: vaikų darželio įranga, dabartinis naujų vietų darželyje veikimas ir globėjų profesinis tobulėjimas. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
15 mēnešu projekta mērķis ir uzlabot aprūpes pakalpojumu pieejamību bērniem līdz 3 gadu vecumam Orzesžu pilsētā, diagnostisko vajadzību ziņā stiprinot Orzesz pašvaldības bērnudārzu izglītības potenciālu, pateicoties 32 jaunu aprūpes vietu izveidei bērniem līdz 3 gadu vecumam (32 bērniem, tai skaitā 15 (K), 1.DN), didaktiskās palīdzības iegādei, aprīkojumam, rotaļu laukumam un papildu apmācības nodrošināšanai 3 aprūpētājiem bērnudārzos, kā rezultātā tiek uzlabota viņu profesionālā kvalifikācija. Projekta mērķis ir radīt apstākļus darba ņēmēju tiesību uz darba un privātās dzīves saskaņošanu ievērošanai, kā arī vienlīdzīgas iespējas dzimumam visos profesionālās attīstības posmos, kas ļaus vairāk iesaistīties darba tirgū personām, kas veic aprūpes funkcijas bērniem līdz 3 gadu vecumam. Mērķa īstenošana līdz 31.8.2020., īstenojot 3 uzdevumus: bērnudārzu aprīkojums, jaunu vietu pašreizējā darbība bērnudārzā un aprūpētāju profesionālā attīstība. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на 15-месечния проект е да се подобри достъпът до услуги за грижи за деца до 3-годишна възраст в Orzeszu чрез укрепване, по отношение на диагностицираните нужди, на образователния потенциал на общинската медицинска сестра в Оржеш, благодарение на създаването на 32 нови места за грижи за деца до 3 години (за 32 деца, включително 15 (K), 1 DN), закупуване на дидактична помощ, оборудване, детска площадка и осигуряване на допълнително обучение за 3 лица, полагащи грижи в детската градина, което води до подобряване на професионалната им квалификация. Целта на проекта е да се създадат условия за зачитане на правото на работниците на съвместяване на професионалния и личния живот, както и равни възможности за половете на всеки етап от професионалното развитие, което ще позволи по-голямо участие на пазара на труда на лицата, изпълняващи функции за полагане на грижи за деца до 3-годишна възраст. Изпълнение на целта до 31.8.2020 г. чрез изпълнение на 3 задачи: оборудване на детската стая, текущо функциониране на нови места в детската стая и професионално развитие на болногледачите. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A 15 hónapos projekt célja Orzeszuban a 3 éves kor alatti gyermekek gondozási szolgáltatásokhoz való hozzáférésének javítása azáltal, hogy a diagnosztizált szükségletek tekintetében megerősítik az orzeszi Önkormányzati Óvoda oktatási potenciálját annak köszönhetően, hogy 32 új gondozási helyet hoztak létre a legfeljebb 3 éves gyermekek számára (32 gyermek számára, köztük 15 (K), 1DN) részére, didaktikai segítség, felszerelés, játszótér beszerzésével, valamint az óvodában dolgozó 3 gondozó számára a szakmai képesítésük javulását eredményező kiegészítő képzés biztosításával. A projekt célja, hogy megteremtse a munkavállalók munka és magánélet összeegyeztetéséhez való jogának tiszteletben tartását, valamint a nemek közötti esélyegyenlőséget a szakmai fejlődés minden szakaszában, ami lehetővé teszi a 3 év alatti gyermekek gondozási feladatait ellátó személyek nagyobb mértékű részvételét a munkaerőpiacon. A cél 2020. augusztus 31-ig történő végrehajtása három feladat végrehajtása révén: az óvoda felszerelése, az óvodában lévő új helyek jelenlegi működése és a gondozók szakmai fejlődése. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail 15 mhí rochtain ar sheirbhísí cúraim do leanaí suas go dtí aois 3 in Orzeszu a fheabhsú trí chumas oideachais na Nursery Bardasach in Orzesz a neartú, i dtéarmaí riachtanas diagnóisithe, a bhuí le cruthú 32 áit chúraim nua do leanaí suas le 3 bliana d’aois (le haghaidh 32 leanbh, lena n-áirítear 15 (K), 1(DN)), ceannach cúnamh teagascach, trealamh, clós súgartha agus soláthar oiliúna forlíontaí do 3 chúramóirí sa phlandlann mar thoradh ar a gcáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú. Is é is aidhm don tionscadal coinníollacha a chruthú chun urraim a thabhairt do cheart na n-oibrithe an saol oibre agus an saol príobháideach a thabhairt chun réitigh, chomh maith le comhdheiseanna don inscne ag gach céim den fhorbairt ghairmiúil, rud a fhágfaidh go mbeidh daoine a chomhlíonann feidhmeanna cúraim do leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois rannpháirteach níos mó sa mhargadh saothair. An sprioc a chur chun feidhme faoin 31.8.2020 trí 3 chúram a chur chun feidhme: trealamh na plandlainne, feidhmiú reatha na n-áiteanna nua i bplandlann agus forbairt ghairmiúil cúramóirí. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med 15-månadersprojektet är att förbättra tillgången till barnomsorg för barn upp till 3 år i Orzeszu genom att i fråga om diagnostiserade behov stärka den kommunala sjuksköterskans utbildningspotential i Orzesz, tack vare inrättandet av 32 nya vårdplatser för barn upp till 3 år (för 32 barn, varav 15 (K), 1 (DN)), inköp av didaktiskt stöd, utrustning, lekplats och tillhandahållande av kompletterande utbildning för tre vårdare i förskolan, vilket leder till att deras yrkeskvalifikationer förbättras. Syftet med projektet är att skapa förutsättningar för att respektera arbetstagarnas rätt att förena arbete och privatliv samt lika möjligheter till jämställdhet i alla skeden av yrkesutvecklingen, vilket kommer att möjliggöra ett ökat deltagande på arbetsmarknaden för personer som utför omsorgsfunktioner för barn upp till tre års ålder. Genomförandet av målet senast den 31 augusti 2020 genom genomförandet av tre uppgifter: utrustning av förskolan, den nuvarande funktionen av nya platser i förskolan och professionell utveckling av vårdgivare. (Swedish)
2 July 2022
0 references
15-kuulise projekti eesmärk on parandada Orzeszus kuni 3-aastaste laste hooldusteenuste kättesaadavust, tugevdades diagnoositud vajaduste osas Orzeszi munitsipaalhaigla hariduspotentsiaali, tänu 32 uue hoolduskoha loomisele kuni 3-aastastele lastele (32 lapsele, sealhulgas 15 (K), 1(DN)), didaktilise abi, seadmete, mänguväljakute ostmisele ja kolme hooldaja täiendava koolituse pakkumisele lasteaias, mille tulemusena paraneb nende kutsekvalifikatsioon. Projekti eesmärk on luua tingimused, et austada töötajate õigust ühitada töö- ja eraelu ning võrdseid soolisi võimalusi kutsealase arengu igas etapis, mis võimaldab kuni 3-aastaste laste hooldusülesandeid täitvatel isikutel tööturul rohkem osaleda. Eesmärgi täitmine 31. augustiks 2020 kolme ülesande täitmise kaudu: lasteaia varustus, uute kohtade praegune toimimine lasteaias ja hooldajate professionaalne areng. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: mikołowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.08.01.03-24-028G/18
0 references