Good Time for Business – ST (Q113295)

Celem głównym proj pt. Dobry Czas na Biznes w ST jest zwiększenie o 400 liczby nowych i trwałych mikroprzedsiębiorstw w subregionie Tanowskim w okresie 36 miesięcy (1.07.2016-30.06.2019) od rozpoczęcia realizacji proj, generujących co najmniej 404 miejsca pracy poprzez udzielenie wsparcia szkol, dor i grantowego. Grupę docelową projektu stanowi 420 osób pozostających bez pracy w wieku 30+ należące do co najmniej jednej z grup osób: 50+, długotrwale bezrobotnych (DBZ), z niepełnosprawnościami (ON), o niskich kwalifikacjach (NKW) lub kobiet (K). Premiowane będą działalności gosp. (DG) tworzone na terenie pow. o niskim poziomie przeds. albo utworzenie dodatkowych miejsc pracy. W ramach proj zrealizowane zostanie wsparcie szkol-dor (produkt: 8400 h dor; 3360 h szk) w celu przygotowania Uczestników Projektu do prowadzenia własnej DG i doprecyz przedstawionej przez nich koncepcji (rezult: 420 UP otrzymujących wsparcie szkol-dor). By ułatwić start własnego biznesu, najlepsze pomysły uzyskają wsparcie w postaci grantu (produkt: 400 grantów) a następnie nowe firmy zostaną objęte przez okres 12 m wsparciem szk-dor (produkt: 19200 h dor ogólnego; 9600 h dor prawnego; 19200 h dor księgowego, 40 h szkol.). Każdy z Grantobiorców w okresie trwałości zostanie objęty monitoringiem i kontrolą prowadzonych działań, tak by w optymalnym momencie zdiagnozować potencjalne problemy w prowadzonej DG. Ważnym aspektem proj jest fakt, iż program szk-dor zostanie dopasowany do indywidualnych potrzeb UP. Głównymi rezultatami projektu będzie usamodzielnienie się finansowe 400 osób pozostających bez pracy przed przystąpieniem do projektu oraz likwidacja wśród UP wykluczenia cyfr. Projekt będzie realizowany z poszanowaniem zasady równości szans zarówno w aspekcie płci jak i niedyskryminacji osób z niepełnosprawnościami. (Polish)

0 references

The main objective of the project is: Good Time for Business in ST is increasing by 400 new and permanent micro-enterprises in the Tanovsk subregion over a period of 36 months (1.07.2016-30.06.2019) since the launch of the project, generating at least 404 jobs by providing school, dor and grant support. The target group of the project consists of 420 unemployed persons aged 30+ belonging to at least one of the groups of persons: 50+, long-term unemployed (DBZ), with disabilities (ON), low-skilled (NKW) or women (K). Gosp activities will be rewarded. (DG) created in the low pre-sea area or the creation of additional jobs. The project will implement school-dor support (product: 8400 hours dor; 3360 hrs) to prepare the Project Participants to lead their own DG and to clarify their concept (result: 420 UP receiving school-dor support). To facilitate the start of their own business, the best ideas will be supported in the form of a grant (product: 400 grants) and then new companies will be covered for a period of 12 m with the support of the Sch-dor (product: 19200 h dor general; 9600 h legal dor; 19200 h clerk, 40 h school.). Each grantee will be subject to the monitoring and control of the ongoing activities in order to diagnose potential problems in the DG at the optimum time. An important aspect of the project is that the sch-dor programme will be tailored to the individual needs of UP. The main results of the project will be the financial emancipation of 400 people who are unemployed before joining the project and the elimination of numerical exclusion among the UP. The project will respect the principle of equal opportunities both in terms of gender and non-discrimination of people with disabilities. (English)

point in time

20 October 2020

readability score

0.6438698190449222

0 references

L’objectif principal du projet: Good Time for Business à ST va augmenter de 400 le nombre de micro-entreprises nouvelles et permanentes dans la sous-région de Tanowski sur une période de 36 mois (1.07.2016-30.06.2019) à partir du début du projet, créant au moins 404 emplois en soutenant les écoles, les dors et les subventions. Le groupe cible du projet est de 420 chômeurs âgés de 30 ans et plus appartenant à au moins l’un des groupes suivants: 50+, chômeurs de longue durée (DBZ), handicapés (ON), peu qualifiés (NKW) ou femmes (K). Les activités Gosp seront récompensées. (DG) créé sur des zones peu implantées ou créant des emplois supplémentaires. Dans le cadre du projet, le soutien à l’école-dor sera mis en œuvre (produit: 8400 h dor; 3360 h p.c.) afin de préparer les participants au projet à diriger leur propre DG et à clarifier le concept qu’ils présentent (résultats: 420 UP recevant un soutien scolaire). Pour faciliter le démarrage de votre propre entreprise, les meilleures idées recevront un soutien sous la forme d’une subvention (produit: 400 subventions) puis de nouvelles entreprises seront couvertes pour une période de 12 m avec un soutien en verre (produit: 19200 h dod général; 9600 heures d’action en justice; 19200 heures de comptabilité, 40 heures d’école.). Au cours de la durée de vie, chaque bénéficiaire fera l’objet d’un suivi et d’un suivi des activités menées afin de diagnostiquer les problèmes potentiels au sein de la DG au moment optimal. Un aspect important du projet est le fait que le programme Sz-dor sera adapté aux besoins individuels de l’UP. Les principaux résultats du projet seront l’indépendance financière de 400 personnes au chômage avant de rejoindre le projet et l’élimination de l’exclusion des chiffres au sein de l’UP. Le projet respectera le principe de l’égalité des chances, tant en termes de genre que de non-discrimination des personnes handicapées. (French)

point in time

1 December 2021

0 references

Das Hauptziel des Projekts: Good Time for Business bei ST soll die Zahl der neuen und dauerhaften Kleinstunternehmen in der Tanowski-Subregion über einen Zeitraum von 36 Monaten (1.7.2016 – 30.6.2019) ab Projektbeginn um 400 erhöhen und mindestens 404 Arbeitsplätze durch Unterstützung von Schulen, Schülern und Stipendien schaffen. Zielgruppe des Projekts sind 420 Arbeitslose ab 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: 50+, Langzeitarbeitslose (DBZ), mit Behinderungen (ON), Geringqualifizierte (NKW) oder Frauen (K). Gosp-Aktivitäten werden belohnt. (GD) geschaffen in Bereichen mit geringer Prämisse oder Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze. Im Rahmen des Projekts wird die Unterstützung für Schulbesuche umgesetzt (Produkt: 8400 h dor; 3360 h p.c.) zur Vorbereitung der Projektteilnehmer auf die Leitung ihrer eigenen GD und zur Klärung des von ihnen vorgelegten Konzepts (Ergebnisse: 420 UP erhält Unterstützung von Schulen). Um die Gründung Ihres eigenen Unternehmens zu erleichtern, erhalten die besten Ideen Unterstützung in Form eines Zuschusses (Produkt: 400 Zuschüsse) und dann neue Unternehmen für einen Zeitraum von 12 m mit Glas-Dor-Unterstützung (Produkt: 19200 h dod general; 9600 Stunden Gerichtsverfahren; 19200 Stunden Buchhaltung, 40 Stunden Schule.). Während der gesamten Laufzeit wird jeder Stipendiat der Überwachung und Überwachung der durchgeführten Tätigkeiten unterzogen, um mögliche Probleme in der GD zum optimalen Zeitpunkt zu diagnostizieren. Ein wichtiger Aspekt des Projekts ist die Tatsache, dass das Sz-dor-Programm auf die individuellen Bedürfnisse von UP zugeschnitten wird. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts werden die finanzielle Unabhängigkeit von 400 Menschen sein, die vor dem Beitritt zum Projekt arbeitslos sind, und die Beseitigung des Ausschlusses von Ziffern unter den UP. Das Projekt wird den Grundsatz der Chancengleichheit sowohl hinsichtlich des Geschlechts als auch der Nichtdiskriminierung von Menschen mit Behinderungen achten. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

De hoofddoelstelling van het project: Good Time for Business bij ST is om het aantal nieuwe en permanente micro-ondernemingen in de Tanowski-subregio over een periode van 36 maanden (1.07.2016-30.06.2019) vanaf het begin van het project met 400 te verhogen, waardoor minstens 404 banen worden gegenereerd door ondersteuning te bieden aan scholen, dors en subsidies. De doelgroep van het project is 420 werklozen van 30+ die tot ten minste één van de volgende groepen behoren: 50+, langdurig werklozen (DBZ), met een handicap (ON), laaggeschoolde (NKW) of vrouwen (K). Gosp activiteiten worden beloond. (DG) gecreëerd op low-premises gebieden of het creëren van extra banen. Als onderdeel van het project zal steun voor school-dor worden uitgevoerd (product: 8400 uur dor; 3360 h p.c.) om de projectdeelnemers voor te bereiden om hun eigen DG te leiden en het door hen gepresenteerde concept te verduidelijken (resultaten: 420 UP ontvangen school-dor ondersteuning). Om het opstarten van uw eigen bedrijf te vergemakkelijken, krijgen de beste ideeën steun in de vorm van een subsidie (product: 400 subsidies) en vervolgens nieuwe bedrijven zullen worden gedekt voor een periode van 12 m met glas-dors ondersteuning (product: 19200 h dod algemeen; 9600 uur juridische actie; 19200 uur boekhouding, 40 uur school.). Gedurende de looptijd zal elke begunstigde worden onderworpen aan monitoring en monitoring van de uitgevoerde activiteiten, om potentiële problemen in het DG op het optimale tijdstip te diagnosticeren. Een belangrijk aspect van het project is het feit dat het Sz-dor-programma zal worden afgestemd op de individuele behoeften van UP. De belangrijkste resultaten van het project zijn de financiële onafhankelijkheid van 400 mensen die werkloos zijn voordat ze aan het project deelnemen en het elimineren van de uitsluiting van cijfers onder de UP. Het project zal het beginsel van gelijke kansen eerbiedigen, zowel wat betreft gender als non-discriminatie van personen met een handicap. (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

L'obiettivo principale del progetto: Good Time for Business at ST è quello di aumentare di 400 il numero di microimprese nuove e permanenti nella subregione Tanowski su un periodo di 36 mesi (1.07.2016-30.06.2019) dall'inizio del progetto, generando almeno 404 posti di lavoro fornendo sostegno a scuole, dors e borse di studio. Il gruppo target del progetto è costituito da 420 disoccupati di età superiore ai 30 anni appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: 50+, disoccupati di lunga durata (DBZ), con disabilità (ON), scarsamente qualificati (NKW) o donne (K). Le attività di Gosp saranno premiate. (DG) creato su aree a basso livello locale o creando posti di lavoro aggiuntivi. Nell'ambito del progetto, verrà implementato il sostegno alla scuola-dor (prodotto: 8400 h dor; 3360 h a.c.) al fine di preparare i partecipanti al progetto a guidare la propria DG e a chiarire il concetto da essi presentato (risultati: 420 UP che ricevono sostegno scolastico). Per facilitare l'avvio della propria attività, le migliori idee riceveranno supporto sotto forma di sovvenzione (prodotto: 400 sovvenzioni) e poi nuove aziende saranno coperte per un periodo di 12 m con supporto vetro-dor (prodotto: 19200 h dod generale; 9600 ore di azione legale; 19200 ore di contabilità, 40 ore di scuola.). Nel corso della vita, ciascun beneficiario sarà sottoposto al monitoraggio e al monitoraggio delle attività svolte, in modo da diagnosticare potenziali problemi nella DG nel momento ottimale. Un aspetto importante del progetto è il fatto che il programma Sz-dor sarà adattato alle esigenze individuali di UP. I principali risultati del progetto saranno l'indipendenza finanziaria di 400 persone disoccupate prima di entrare a far parte del progetto e l'eliminazione dell'esclusione delle cifre tra le UP. Il progetto rispetterà il principio delle pari opportunità, sia in termini di genere che di non discriminazione delle persone con disabilità. (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

El objetivo principal del proyecto: Good Time for Business en ST es aumentar en 400 el número de microempresas nuevas y permanentes en la subregión de Tanowski durante un período de 36 meses (1.07.2016-30.06.2019) desde el inicio del proyecto, generando al menos 404 puestos de trabajo proporcionando apoyo a escuelas, dors y subvenciones. El grupo destinatario del proyecto son 420 personas desempleadas de más de 30 años pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: 50+, desempleados de larga duración (DBZ), con discapacidad (ON), baja cualificación (NKW) o mujeres (K). Las actividades de Gosp serán recompensadas. (DG) creada en áreas de bajo local o creando puestos de trabajo adicionales. Como parte del proyecto, se implementará el apoyo a la escuela-dor (producto: 8400 h dor; 3360 h p.c.) para preparar a los participantes en el proyecto para dirigir su propia DG y aclarar el concepto presentado por ellos (resultados: 420 UP recibiendo apoyo escolar-dor). Para facilitar la puesta en marcha de su propio negocio, las mejores ideas recibirán apoyo en forma de subvención (producto: 400 subvenciones) y luego nuevas empresas estarán cubiertas por un período de 12 m con soporte de vidrio-dor (producto: 19200 h dod general; 9600 horas de acción legal; 19200 horas de contabilidad, 40 horas de escuela.). Durante toda la vida, cada beneficiario estará sujeto a un seguimiento y seguimiento de las actividades realizadas, con el fin de diagnosticar posibles problemas en la DG en el momento óptimo. Un aspecto importante del proyecto es el hecho de que el programa Sz-dor se adaptará a las necesidades individuales de UP. Los principales resultados del proyecto serán la independencia financiera de 400 personas que están desempleadas antes de unirse al proyecto y la eliminación de la exclusión de dígitos entre la UP. El proyecto respetará el principio de igualdad de oportunidades, tanto en términos de género como de no discriminación de las personas con discapacidad. (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

Projekti peamine eesmärk on: ST ettevõtete jaoks on 36 kuu jooksul (1.07.2016–30.06.2019) suurendada Tanowski allpiirkonna uute ja püsivate mikroettevõtete arvu 400 võrra, luues koolidele, dorsile ja toetusi pakkudes vähemalt 404 töökohta. Projekti sihtrühm on 420 töötut vanuses 30+, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: 50+, pikaajalised töötud (DBZ), puudega (ON), madala kvalifikatsiooniga (NKW) või naised (K). Gosp-i tegevust premeeritakse. (DG) loodud madalates äriruumides asuvates piirkondades või täiendavate töökohtade loomine. Projekti raames rakendatakse toetust kooliharidusele (toode: 8400 h dor; 3360 h.c.) et valmistada projektis osalejaid ette oma peadirektoraadi juhtimiseks ja nende esitatud kontseptsiooni selgitamiseks (tulemused: 420 UP saada kooli-dor toetust). Oma ettevõtte asutamise hõlbustamiseks saavad parimad ideed toetust toetuse vormis (toode: 400 toetust) ja seejärel uued ettevõtted 12 m pikkuseks ajavahemikuks klaasist kraanitoetusega (toode: 19200 h dod General; 9600 tundi kohtumenetlust; 19200 tundi raamatupidamist, 40 tundi kooli.) Eluea jooksul kontrollitakse ja jälgitakse iga toetusesaaja tegevust, et diagnoosida peadirektoraadi võimalikke probleeme optimaalsel ajahetkel. Projekti oluline aspekt on asjaolu, et Sz-dor programm on kohandatud UP individuaalsetele vajadustele. Projekti peamisteks tulemusteks on 400 töötu rahaline sõltumatus enne projektiga liitumist ja numbrite väljatõrjumine UP-st. Projektis austatakse võrdsete võimaluste põhimõtet nii soolise võrdõiguslikkuse kui ka puuetega inimeste mittediskrimineerimise osas. (Estonian)

point in time

27 July 2022

0 references

Pagrindinis projekto tikslas: „Good Time for Business at ST“ – nuo projekto pradžios per 36 mėnesius (nuo 2016 m. liepos 1 d. iki 2019 m. birželio 30 d.) padidinti naujų ir nuolatinių Tanowskio paregionio mikroįmonių skaičių, sukuriant bent 404 darbo vietas, teikiant paramą mokykloms, doroms ir dotacijoms. Projekto tikslinė grupė yra 420 vyresnių nei 30 metų bedarbių, priklausančių bent vienai iš šių grupių: 50+, ilgalaikiai bedarbiai (DBZ), neįgalieji (ON), žemos kvalifikacijos darbuotojai (NKW) arba moterys (K). Gosp veikla bus apdovanota. GD) sukurtas žemose patalpose arba kuriant papildomas darbo vietas. Kaip projekto dalis, bus įgyvendinta parama mokyklos-dor (produktas: 8400 h dor; 3360 h) siekiant parengti projekto dalyvius vadovauti savo generaliniam direktoratui ir paaiškinti jų pateiktą koncepciją (rezultatai: 420 UP gauna paramą mokyklai). Kad būtų lengviau pradėti savo verslą, geriausioms idėjoms bus teikiama parama dotacijos forma (produktas: 400 dotacijų) ir tada naujos įmonės bus padengtos 12 m laikotarpiu, naudojant stiklo nugarą (produktas: 19200 h dod bendras; 9600 valandų teisinių veiksmų; 19200 valandų apskaitos, 40 valandų mokykloje.). Per visą veiklos laikotarpį kiekvienas dotacijos gavėjas bus stebimas ir stebimas, kad būtų galima nustatyti galimas problemas generaliniame direktorate optimaliu metu. Svarbus projekto aspektas yra tai, kad „Sz-dor“ programa bus pritaikyta individualiems UP poreikiams. Pagrindiniai projekto rezultatai bus 400 žmonių, kurie prieš prisijungdami prie projekto yra bedarbiai, finansinė nepriklausomybė ir skaitmenų atskirties tarp UP panaikinimas. Įgyvendinant projektą bus laikomasi lygių galimybių principo tiek dėl lyties, tiek dėl neįgaliųjų nediskriminavimo. (Lithuanian)

point in time

27 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta: Dobro vrijeme za poslovanje u ST-u povećat će se za 400 novih i stalnih mikropoduzeća u podregiji Tanowski u razdoblju od 36 mjeseci (1.7.2016 – 30.06.2019.) od početka projekta, stvarajući najmanje 404 radna mjesta pružanjem potpore školama, domarima i bespovratnim sredstvima. Ciljna skupina projekta je 420 nezaposlenih osoba u dobi od 30 i više godina koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: 50+, dugotrajno nezaposleni (DBZ), s invaliditetom (ON), niskokvalificiranim (NKW) ili ženama (K). Gosp aktivnosti će biti nagrađene. (GU) stvorena na područjima s niskim položajem ili otvaranjem dodatnih radnih mjesta. U sklopu projekta provodit će se potpora školskom domu (proizvod: 8400 h dor; 3360 h p.c.) kako bi se sudionici projekta pripremili za vođenje vlastite glavne uprave i pojasnili koncept koji su predstavili (rezultati: 420 UP koji prima školsku potporu). Kako bi se olakšalo pokretanje vlastitog poduzeća, najbolje ideje dobit će potporu u obliku bespovratnih sredstava (proizvod: 400 bespovratnih sredstava), a zatim nova poduzeća bit će pokrivena u razdoblju od 12 milijuna s podrškom za staklo-dor (proizvod: 19200 h Dod general; 9600 sati sudskog postupka; 19200 sati računovodstva, 40 sati škole.) Tijekom životnog vijeka svaki primatelj potpore bit će podvrgnut praćenju i praćenju provedenih aktivnosti kako bi se u optimalnom trenutku dijagnosticirali mogući problemi u Glavnoj upravi. Važan aspekt projekta je i činjenica da će program Sz-dor biti prilagođen individualnim potrebama UP-a. Glavni rezultati projekta bit će financijska neovisnost 400 nezaposlenih osoba prije ulaska u projekt i uklanjanje isključenja znamenki među UP-om. Projektom će se poštovati načelo jednakih mogućnosti, kako u pogledu spola tako i u pogledu nediskriminacije osoba s invaliditetom. (Croatian)

point in time

27 July 2022

0 references

Ο κύριος στόχος του έργου: Η καλή ώρα για τις επιχειρήσεις στην ST είναι να αυξηθεί κατά 400 ο αριθμός των νέων και μόνιμων πολύ μικρών επιχειρήσεων στην υποπεριοχή Tanowski σε διάστημα 36 μηνών (1.7.2016 — 30.6.2019) από την έναρξη του έργου, δημιουργώντας τουλάχιστον 404 θέσεις εργασίας με την παροχή στήριξης σε σχολεία, κοιτώνες και επιχορηγήσεις. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 420 άνεργοι ηλικίας 30+ που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: 50+, μακροχρόνια άνεργοι (DBZ), με αναπηρίες (ON), χαμηλής ειδίκευσης (NKW) ή γυναίκες (K). Οι δραστηριότητες του Gosp θα ανταμειφθούν. (ΓΔ) δημιουργήθηκε σε περιοχές χαμηλού εμπορικού καταστήματος ή δημιουργεί πρόσθετες θέσεις εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, θα υλοποιηθεί η στήριξη της σχολικής δόμησης (προϊόν: 8400 ώρες dor? 3360 η ώρα) προκειμένου να προετοιμαστούν οι συμμετέχοντες στο έργο να ηγηθούν της δικής τους ΓΔ και να αποσαφηνιστεί η έννοια που παρουσιάζεται από αυτούς (αποτελέσματα: 420 UP που λαμβάνουν υποστήριξη από το σχολείο). Για να διευκολυνθεί η ίδρυση της δικής σας επιχείρησης, οι καλύτερες ιδέες θα λάβουν υποστήριξη με τη μορφή επιχορήγησης (προϊόν: 400 επιχορηγήσεις) και στη συνέχεια νέες εταιρείες θα καλυφθούν για περίοδο 12 μέτρων με στήριξη από γυαλί (προϊόν: 19200 ώρες στρατηγός? 9600 ώρες νομικής δράσης· 19200 ώρες λογιστικής, 40 ώρες σχολείο.). Κατά τη διάρκεια της ζωής, κάθε επιδοτούμενος θα υπόκειται σε παρακολούθηση και παρακολούθηση των δραστηριοτήτων που διεξάγονται, έτσι ώστε να διαγιγνώσκονται πιθανά προβλήματα στη ΓΔ στο βέλτιστο χρονικό σημείο. Μια σημαντική πτυχή του έργου είναι το γεγονός ότι το πρόγραμμα Sz-dor θα προσαρμοστεί στις ατομικές ανάγκες του UP. Τα κύρια αποτελέσματα του έργου θα είναι η οικονομική ανεξαρτησία 400 ατόμων που είναι άνεργοι πριν από την ένταξή τους στο έργο και η εξάλειψη του αποκλεισμού των ψηφίων μεταξύ των UP. Το έργο θα σέβεται την αρχή της ισότητας των ευκαιριών, τόσο από την άποψη του φύλου όσο και από την άποψη της μη διακριτικής μεταχείρισης των ατόμων με αναπηρία. (Greek)

point in time

27 July 2022

0 references

Hlavný cieľ projektu: Dobrý čas pre podnikanie v ST sa zvýši o 400 nových a stálych mikropodnikov v podregióne Tanowski počas 36 mesiacov (1.7.2016 – 30.6.2019) od začiatku projektu, čím sa vytvorí najmenej 404 pracovných miest poskytovaním podpory školám, školám a grantom. Cieľovou skupinou projektu je 420 nezamestnaných osôb vo veku 30+, ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: 50+, dlhodobo nezamestnaní (DBZ), so zdravotným postihnutím (ON), nízkokvalifikovaní (NKW) alebo ženy (K). Gosp aktivity budú odmenené. (GR) vytvorené v oblastiach s nízkymi prevádzkovými priestormi alebo vytváranie ďalších pracovných miest. V rámci projektu sa bude realizovať podpora školského lektora (produkt: 8400 h dor; 3360 h p.c.) s cieľom pripraviť účastníkov projektu na vedenie vlastného GR a objasniť koncepciu, ktorú predložili (výsledky: 420 UP dostáva podporu školského milovníka). Na uľahčenie založenia vlastného podniku získajú najlepšie nápady podporu vo forme grantu (produkt: 400 grantov) a potom nové spoločnosti budú kryté na obdobie 12 m s podporou pre sklo (výrobok: 19200 h dod generál; 9600 hodín súdneho konania; 19200 hodín účtovníctva, 40 hodín školy.). Počas celého života bude každý príjemca grantu podrobený monitorovaniu a monitorovaniu vykonávaných činností s cieľom diagnostikovať potenciálne problémy v GR v optimálnom čase. Dôležitým aspektom projektu je skutočnosť, že program Sz-dor bude prispôsobený individuálnym potrebám UP. Hlavnými výsledkami projektu bude finančná nezávislosť 400 ľudí, ktorí sú nezamestnaní pred vstupom do projektu, a odstránenie vylúčenia číslic z EÚ. Projekt bude rešpektovať zásadu rovnakých príležitostí, pokiaľ ide o rodovú rovnosť, ako aj o nediskrimináciu osôb so zdravotným postihnutím. (Slovak)

point in time

27 July 2022

0 references

Hankkeen päätavoite: Hyvä aika yrityksille on lisätä 400 uutta ja pysyvää mikroyritystä Tanowskin seudulla 36 kuukauden (1.07.2016–30.06.2019) aikana hankkeen alusta alkaen, mikä luo vähintään 404 työpaikkaa tarjoamalla tukea kouluille, opiskelijoille ja apurahoille. Hankkeen kohderyhmänä on 420 yli 30-vuotiasta työtöntä, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: 50+ pitkäaikaistyötöntä (DBZ), vammaisia (ON), vähän koulutettuja (NKW) tai naisia (K). Gosp-toiminta palkitaan. (DG) luodaan heikommassa asemassa oleville alueille tai luodaan uusia työpaikkoja. Osana hanketta toteutetaan tukea koulu-dorille (tuote: 8400 h dor; 3360 h p.c.), jotta hankkeen osanottajat valmistautuvat johtamaan omaa pääosastoaan ja selventämään niiden esittämää käsitettä (tulokset: 420 UP saa koulu-dor tukea). Oman yrityksen perustamisen helpottamiseksi parhaat ideat saavat tukea avustuksen muodossa (tuote: 400 avustusta) ja sitten uudet yritykset katetaan 12 metrin ajaksi lasi-dor-tuella (tuote: 19200 h dod kenraali; 9600 tuntia oikeustoimia; 19200 tuntia kirjanpitoa, 40 tuntia koulua.) Kutakin avustuksen saajaa seurataan ja seurataan koko eliniän ajan, jotta pääosastossa mahdollisesti ilmenevät ongelmat voidaan havaita parhaalla mahdollisella hetkellä. Tärkeä osa hanketta on se, että Sz-dor-ohjelma räätälöidään UP: n yksilöllisiin tarpeisiin. Hankkeen päätuloksia ovat 400 työttömän taloudellinen riippumattomuus ennen hankkeeseen liittymistä ja numeroiden poissulkeminen UP:n joukosta. Hankkeessa noudatetaan yhtäläisten mahdollisuuksien periaatetta sekä sukupuolen että vammaisten syrjimättömyyden osalta. (Finnish)

point in time

27 July 2022

0 references

A projekt fő célja: A Good Time for Business at ST-nél a projekt kezdetétől számított 36 hónap alatt (1.07.2016–30.06.2019.) 400-al növelni kell az új és állandó mikrovállalkozások számát a Tanowski alrégióban, legalább 404 munkahelyet teremtve az iskolák, a diákok és a támogatások támogatásával. A projekt célcsoportja 420 30 évnél idősebb munkanélküli, akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, tartósan munkanélküliek (DBZ), fogyatékossággal élők (ON), alacsony képzettségűek (NKW) vagy nők (K). A Gosp tevékenységek jutalmat kapnak. (DG) az alacsony telephelyű területeken jött létre, vagy további munkahelyeket teremt. A projekt részeként az iskola-dor támogatása valósul meg (termék: 8400 h dor; 3360 h) annak érdekében, hogy felkészítsék a projekt résztvevőit saját főigazgatóságuk vezetésére és az általuk bemutatott koncepció tisztázására (eredmények: 420 UP kap iskola-dor támogatást). A saját vállalkozás indításának megkönnyítése érdekében a legjobb ötletek támogatást kapnak támogatás formájában (termék: 400 vissza nem térítendő támogatás), majd 12 m-es időszakra új vállalatokat fedeznek üvegborítással (termék: 19200 h dod general; 9600 óra bírósági eljárás; 19200 óra könyvelés, 40 óra iskola). Az élettartam során minden kedvezményezettet nyomon követnek és nyomon követnek az elvégzett tevékenységek annak érdekében, hogy a főigazgatóságon belül az optimális időpontban diagnosztizálják a lehetséges problémákat. A projekt egyik fontos eleme, hogy a Sz-dor programot a UP egyéni igényeihez igazítjuk. A projekt fő eredménye a 400 munkanélküli személy pénzügyi függetlensége a projekthez való csatlakozás előtt, valamint a számjegyek kizárásának megszüntetése az UP-n belül. A projekt tiszteletben tartja az esélyegyenlőség elvét, mind a nem, mind a fogyatékossággal élő személyek megkülönböztetésmentessége tekintetében. (Hungarian)

point in time

27 July 2022

0 references

Hlavní cíl projektu: Dobrým časem pro podnikání v ST je zvýšit počet nových a stálých mikropodniků v subregionu Tanowski o 400 za období 36 měsíců (1.07.2016–30.06.2019) od zahájení projektu, čímž se vytvoří nejméně 404 pracovních míst poskytováním podpory školám, dors a grantům. Cílovou skupinou projektu je 420 nezaměstnaných ve věku 30 let, kteří patří alespoň do jedné z těchto skupin: 50+, dlouhodobě nezaměstnaní (DBZ), se zdravotním postižením (ON), s nízkou kvalifikací (NKW) nebo ženy (K). Aktivity Gospu budou odměněny. (GŘ) vytvořené v nízkoprostorových oblastech nebo vytváření dalších pracovních míst. V rámci projektu bude realizována podpora pro školitele (produkt: 8400 h dor; 3360 hod. p.c.) s cílem připravit účastníky projektu, aby vedli své vlastní generální ředitelství, a vyjasnit koncepci, kterou předložili (výsledky: 420 UP je podporováno školou). Pro usnadnění zahájení vlastního podnikání obdrží nejlepší nápady podporu ve formě grantu (produkt: 400 grantů) a poté nové společnosti budou po dobu 12 m pokryty podporou sklářského výrobce (výrobek: 19200 h dod obecné; 9600 hodin soudního řízení; 19200 hodin účetnictví, 40 hodin školy.). Po dobu životnosti bude každý příjemce grantu podléhat monitorování a monitorování prováděných činností, aby bylo možné diagnostikovat možné problémy v GŘ v optimálním časovém okamžiku. Důležitým aspektem projektu je skutečnost, že program Sz-dor bude přizpůsoben individuálním potřebám UP. Hlavním výsledkem projektu bude finanční nezávislost 400 nezaměstnaných osob před vstupem do projektu a odstranění vyloučení číslic mezi UP. Projekt bude respektovat zásadu rovných příležitostí, a to jak z hlediska pohlaví, tak z hlediska nediskriminace osob se zdravotním postižením. (Czech)

point in time

27 July 2022

0 references

Projekta galvenais mērķis: Labs laiks uzņēmējdarbībai ST ir palielināt par 400 jaunu un pastāvīgu mikrouzņēmumu skaitu Tanowski apakšreģionā 36 mēnešu laikā (1.07.2016–30.06.2019) no projekta sākuma, radot vismaz 404 darbvietas, sniedzot atbalstu skolām, doriem un dotācijām. Projekta mērķa grupa ir 420 bezdarbnieki vecumā no 30 gadiem, kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: 50+, ilgstošie bezdarbnieki (DBZ), ar invaliditāti (ON), mazkvalificēti darbinieki (NKW) vai sievietes (K). Gosp aktivitātes tiks atalgotas. (ĢD) izveidots apgabalos ar zemām telpām vai rada papildu darbvietas. Projekta ietvaros tiks īstenots atbalsts skolēnam (produkts: 8400 h dor; 3360 h p.c.), lai sagatavotu projekta dalībniekus vadīt savu ģenerāldirektorātu un precizētu to iesniegto koncepciju (rezultāti: 420 UP saņem skolas-dor atbalstu). Lai atvieglotu sava uzņēmuma dibināšanu, labākās idejas saņems atbalstu dotācijas veidā (produkts: 400 dotācijas) un pēc tam uz jauniem uzņēmumiem 12 m garumā ar stikla-doru atbalstu (produkts: 19200 h dod General; 9600 stundu tiesā; 19200 grāmatvedības stundas, 40 stundas skolā). Darbības laikā katrs dotācijas saņēmējs tiks pakļauts veikto darbību uzraudzībai un uzraudzībai, lai noteiktu iespējamās problēmas ģenerāldirektorātā optimālā brīdī. Svarīgs projekta aspekts ir tas, ka Sz-dor programma tiks pielāgota UP individuālajām vajadzībām. Projekta galvenie rezultāti būs 400 bezdarbnieku finansiālā neatkarība pirms pievienošanās projektam un ciparu izslēgšanas novēršana starp UP. Projektā tiks ievērots vienlīdzīgu iespēju princips gan attiecībā uz dzimumu, gan attiecībā uz personu ar invaliditāti nediskrimināciju. (Latvian)

point in time

27 July 2022

0 references

Príomhchuspóir an tionscadail: Tá sé beartaithe go dtiocfaidh méadú 400 ar líon na micrifhiontar nua agus buan i bhforéigiún Tanowski thar thréimhse 36 mhí (1.07.2016-30.06.2019) ó thús an tionscadail, rud a chruthóidh 404 post ar a laghad trí thacaíocht a chur ar fáil do scoileanna, do dhaoine agus do dheontais. Is é spriocghrúpa an tionscadail 420 duine dífhostaithe 30+ a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: 50+, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (DBZ), faoi mhíchumas (ON), ar bheagán oiliúna (NKW) nó ar mhná (K). Tabharfar luach saothair do ghníomhaíochtaí Gosp. (AS) a cruthaíodh ar cheantair ísealáitribh nó a chruthaíonn poist bhreise. Mar chuid den tionscadal, cuirfear tacaíocht don fhoireann scoile i bhfeidhm (táirge: 8400 h dor; 3360 h p.c.) chun Rannpháirtithe an Tionscadail a ullmhú chun a nArd-Stiúrthóireacht féin a threorú agus chun an coincheap a chuireann siad i láthair a shoiléiriú (torthaí: 420 UP ag fáil tacaíochta scoile-dheon). Chun tionscnamh do ghnó féin a éascú, gheobhaidh na smaointe is fearr tacaíocht i bhfoirm deontais (táirge: 400 deontas) agus ansin clúdófar cuideachtaí nua ar feadh tréimhse 12 m le tacaíocht ó dhream gloine (táirge: 19200 h dod ginearálta; 9600 uair an chloig de chaingean dlí; 19200 uair an chloig cuntasaíochta, 40 uair an chloig scoile.). Le linn an tsaoil, beidh gach deontaí faoi réir faireacháin agus faireacháin ar na gníomhaíochtaí a dhéantar, chun fadhbanna a d’fhéadfadh a bheith san Ard-Stiúrthóireacht a dhiagnóisiú ag an bpointe ama is fearr. Gné thábhachtach den tionscadal is ea go mbeidh an clár Sz-dor curtha in oiriúint do riachtanais aonair UP. Is iad príomhthorthaí an tionscadail neamhspleáchas airgeadais na ndaoine 400 atá dífhostaithe roimh dhul isteach sa tionscadal agus deireadh a chur le heisiamh digití i measc na UP. Urramóidh an tionscadal prionsabal an chomhionannais deiseanna, i dtéarmaí inscne agus neamh-idirdhealaithe daoine faoi mhíchumas araon. (Irish)

point in time

27 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta: Dober čas za podjetja v ST je povečanje števila novih in stalnih mikropodjetij v podregiji Tanowski v obdobju 36 mesecev (1.07.2016–30.06.2019) od začetka projekta, kar bo ustvarilo vsaj 404 delovnih mest z zagotavljanjem podpore šolam, izvajalcem in štipendijam. Ciljna skupina projekta je 420 brezposelnih oseb, starih več kot 30 let, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: 50+, dolgotrajno brezposelni (DBZ), invalidi (ON), nizkokvalificirani (NKW) ali ženske (K). Gosp dejavnosti bodo nagrajene. (GD) ustvarjena na območjih z nizkimi prostori ali ustvarjanje dodatnih delovnih mest. V okviru projekta se bo izvajala podpora šolskemu borcu (izdelek: 8400 h dor; 3360 h p.c.), da se udeleženci projekta pripravijo na vodenje lastnega GD in pojasnijo koncept, ki so ga predstavili (rezultati: 420 UP prejemajo podporo za učence). Da bi olajšali ustanovitev lastnega podjetja, bodo najboljše ideje prejele podporo v obliki nepovratnih sredstev (izdelek: 400 nepovratnih sredstev) in nato bodo nova podjetja pokrita za obdobje 12 m s podporo za steklo-dor (izdelek: 19200 h dod general; 9600 ur sodnega postopka; 19200 ur računovodstva, 40 ur šolanja.) V celotnem življenjskem obdobju bo vsak prejemnik subvencije predmet spremljanja in spremljanja izvedenih dejavnosti, da se v optimalnem času ugotovijo morebitne težave v generalnem direktoratu. Pomemben vidik projekta je dejstvo, da bo program Sz-dor prilagojen individualnim potrebam UP. Glavni rezultati projekta bodo finančna neodvisnost 400 ljudi, ki so brezposelni pred vstopom v projekt in odprava izključitve števk med UP. Projekt bo spoštoval načelo enakih možnosti, tako z vidika spola kot nediskriminacije invalidov. (Slovenian)

point in time

27 July 2022

0 references

Основната цел на проекта е: Добро време за бизнес в ST е да се увеличи с 400 броя на новите и постоянни микропредприятия в подрегион Тановски за период от 36 месеца (1.07.2016—30.06.2019 г.) от началото на проекта, като се генерират най-малко 404 работни места чрез предоставяне на подкрепа за училища, долини и безвъзмездни средства. Целевата група на проекта е 420 безработни лица на възраст над 30 години, принадлежащи към поне една от следните групи: 50+, дългосрочно безработни (DBZ), с увреждания (ON), нискоквалифицирани (NKW) или жени (K). Заниманията ще бъдат възнаградени. ГД) създадени в райони с ниски помещения или създаване на допълнителни работни места. Като част от проекта ще бъде осъществена подкрепа за училищните преподаватели (продукт: 8400 h общежитие; 3360 ч. бр.), за да се подготвят участниците в проекта да ръководят собствената си генерална дирекция и да изяснят представената от тях концепция (резултати: 420 UP получаване на подкрепа училище-дора). За да улесните стартирането на собствен бизнес, най-добрите идеи ще получат подкрепа под формата на безвъзмездни средства (продукт: 400 грантове) и след това нови предприятия ще бъдат покрити за период от 12 м с подкрепа от стъкло-дор (продукт: 19200 h dod General; 9600 часа правни действия; 19200 часа счетоводство, 40 часа училище.) По време на жизнения цикъл всеки бенефициер на безвъзмездни средства ще бъде подложен на мониторинг и мониторинг на извършваните дейности, така че да се диагностицират потенциалните проблеми в генералната дирекция в оптималния момент. Важен аспект на проекта е фактът, че програмата Sz-dor ще бъде съобразена с индивидуалните нужди на UP. Основните резултати от проекта ще бъдат финансовата независимост на 400 души, които са безработни преди да се присъединят към проекта, както и премахването на изключването на цифрите от UP. Проектът ще зачита принципа на равните възможности както по отношение на пола, така и по отношение на недискриминацията на хората с увреждания. (Bulgarian)

point in time

27 July 2022

0 references

L-għan ewlieni tal-proġett: Good Time for Business fl-ST huwa li jiżdied b’400 l-għadd ta’ mikrointrapriżi ġodda u permanenti fis-sottoreġjun ta’ Tanowski fuq perjodu ta’ 36 xahar (1.07.2016–30.06.2019) mill-bidu tal-proġett, li jiġġenera mill-inqas 404 impjiegi billi jipprovdi appoġġ għall-iskejjel, id-dors u l-għotjiet. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 420 persuna qiegħda li għandhom aktar minn 30 sena li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: 50+, qiegħda fit-tul (DBZ), b’diżabbiltajiet (ON), b’ħiliet baxxi (NKW) jew nisa (K). L-attivitajiet ta’ Gosp se jiġu ppremjati. (DG) maħluqa f’żoni b’livell baxx ta’ bini jew fil-ħolqien ta’ impjiegi addizzjonali. Bħala parti mill-proġett, se jiġi implimentat appoġġ għall-iskola-dor (prodott: 8400 h dor; 3360 h p.c.) sabiex il-Parteċipanti fil-Proġett jitħejjew biex imexxu d-DĠ tagħhom stess u biex jiġi ċċarat il-kunċett ippreżentat minnhom (riżultati: 420 UP jirċievu appoġġ skolastiku jew dor). Biex tiffaċilita l-bidu tan-negozju tiegħek stess, l-aħjar ideat se jirċievu appoġġ fil-forma ta’ għotja (prodott: 400 għotja) u mbagħad kumpaniji ġodda se jkunu koperti għal perjodu ta’ 12-il m b’appoġġ tal-ħġieġ-dor (prodott: 19200 h dod ġenerali; 9600 siegħa ta’ azzjoni legali; 19200 siegħa ta ‘kontabilità, 40 siegħa ta’ skola.). Matul il-ħajja, kull benefiċjarju se jkun soġġett għall-monitoraġġ u l-monitoraġġ tal-attivitajiet imwettqa, sabiex jiġu ddijanjostikati l-problemi potenzjali fid-DĠ fl-aħjar mument. Aspett importanti tal-proġett huwa l-fatt li l-programm Sz-dor se jkun imfassal għall-ħtiġijiet individwali tal-UP. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett se jkunu l-indipendenza finanzjarja ta’ 400 persuna li huma qiegħda qabel ma jissieħbu fil-proġett u l-eliminazzjoni tal-esklużjoni taċ-ċifri fost il-UP. Il-proġett se jirrispetta l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs, kemm f’termini ta’ sess kif ukoll ta’ nondiskriminazzjoni ta’ persuni b’diżabilità. (Maltese)

point in time

27 July 2022

0 references

O principal objetivo do projeto é: A Good Time for Business na ST está a aumentar em 400 microempresas novas e permanentes na sub-região de Tanovsk ao longo de um período de 36 meses (1.7.2016-30.6.2019) desde o lançamento do projeto, gerando pelo menos 404 postos de trabalho através da prestação de apoio escolar, dorsal e sob a forma de subvenções. O grupo-alvo do projeto é composto por 420 desempregados com mais de 30 anos pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos de pessoas: 50+, desempregados de longa duração (DBZ), pessoas com deficiência (ON), pessoas pouco qualificadas (NKW) ou mulheres (K). As atividades do Gosp serão recompensadas. (DG) criado na zona de pré-mar de baixa altitude ou a criação de postos de trabalho adicionais. O projeto implementará o apoio aos doadores escolares (produto: 8400 horas dor; 3360 horas) para preparar os participantes no projeto para dirigirem a sua própria DG e clarificarem o seu conceito (resultado: 420 UP a receber apoio escolar). Para facilitar o arranque da sua própria empresa, as melhores ideias serão apoiadas sob a forma de uma subvenção (produto: 400 subvenções) e, em seguida, serão cobertas novas empresas por um período de 12 milhões de euros com o apoio do Sch-dor (produto: 19200 h dor general; 9600 h dor legal; 19200 h funcionário, 40 h escola.). Cada beneficiário será sujeito ao acompanhamento e controlo das actividades em curso, a fim de diagnosticar potenciais problemas na DG no momento ideal. Um aspecto importante do projecto é que o programa sch-dor será adaptado às necessidades individuais da UP. Os principais resultados do projeto serão a emancipação financeira de 400 pessoas que estão desempregadas antes de ingressar no projeto e a eliminação da exclusão numérica entre a UP. O projeto respeitará o princípio da igualdade de oportunidades, tanto em termos de género como de não discriminação das pessoas com deficiência. (Portuguese)

point in time

27 July 2022

0 references

Hovedformålet med projektet: God tid for erhvervslivet på ST er at øge antallet af nye og permanente mikrovirksomheder i Tanowski-delregionen med 400 over en periode på 36 måneder (1.07.2016-30.06.2019) fra projektets start, hvilket skaber mindst 404 arbejdspladser ved at yde støtte til skoler, kollegier og tilskud. Målgruppen for projektet er 420 arbejdsløse i alderen 30+, der tilhører mindst en af følgende grupper: 50+, langtidsledige (DBZ), handicap (ON), lavtuddannede (NKW) eller kvinder (K). Gosp aktiviteter vil blive belønnet. (GD) skabt på lavtliggende områder eller skabe yderligere arbejdspladser. Som en del af projektet vil der blive gennemført støtte til skole-dor (produkt: 8400 h dor; 3360 h p.c.) med henblik på at forberede projektdeltagerne til at lede deres eget generaldirektorat og præcisere det koncept, som de har fremlagt (resultater: 420 UP modtager skole-dor støtte). For at lette opstarten af din egen virksomhed vil de bedste ideer modtage støtte i form af et tilskud (produkt: 400 tilskud) og derefter nye virksomheder vil blive dækket i en periode på 12 m med glas-dor støtte (produkt: 19200 h dod general; 9600 timers retssag; 19200 timers regnskab, 40 timers skolegang.). I løbet af hele perioden vil hver modtager være underlagt overvågning og overvågning af de gennemførte aktiviteter med henblik på at diagnosticere potentielle problemer i generaldirektoratet på det optimale tidspunkt. Et vigtigt aspekt af projektet er, at Sz-dor-programmet vil blive skræddersyet til UP's individuelle behov. De vigtigste resultater af projektet vil være den økonomiske uafhængighed af 400 personer, der er arbejdsløse, før de tilmelder sig projektet, og afskaffelse af udelukkelsen af cifre blandt UP. Projektet vil respektere princippet om lige muligheder, både med hensyn til køn og ikke-forskelsbehandling af personer med handicap. (Danish)

point in time

27 July 2022

0 references

Obiectivul principal al proiectului: Un moment bun pentru afaceri la ST este de a crește cu 400 numărul de microîntreprinderi noi și permanente din subregiunea Tanowski pe o perioadă de 36 de luni (1.07.2016-30.06.2019) de la începutul proiectului, generând cel puțin 404 locuri de muncă prin acordarea de sprijin școlilor, dorselor și granturilor. Grupul țintă al proiectului este de 420 de șomeri cu vârsta peste 30 de ani care aparțin cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: 50+, șomeri de lungă durată (DBZ), cu handicap (ON), slab calificați (NKW) sau femei (K). Activitățile Gosp vor fi recompensate. (DG) creat în zone cu spații defavorizate sau crearea de locuri de muncă suplimentare. Ca parte a proiectului, se va implementa sprijin pentru scoală-dor (produs: 8400 h dor; 3360 h p.c.) în vederea pregătirii participanților la proiect pentru a-și conduce propria direcție generală și pentru a clarifica conceptul prezentat de aceștia (rezultate: 420 UP primind sprijin școlar-doritor). Pentru a facilita înființarea propriei afaceri, cele mai bune idei vor primi sprijin sub forma unui grant (produs: 400 de granturi) și apoi noi companii vor fi acoperite pentru o perioadă de 12 m cu suport de sticlă-dor (produs: 19200 h dod general; 9600 de ore de acțiune în justiție; 19200 de ore de contabilitate, 40 de ore de școală.). Pe parcursul duratei de viață, fiecare beneficiar al grantului va fi supus monitorizării și monitorizării activităților desfășurate, astfel încât să se diagnosticheze eventualele probleme în cadrul direcției generale la momentul optim. Un aspect important al proiectului este faptul că programul Sz-dor va fi adaptat nevoilor individuale ale UP. Principalele rezultate ale proiectului vor fi independența financiară a 400 de persoane aflate în șomaj înainte de a se alătura proiectului și eliminarea excluderii cifrelor din UP. Proiectul va respecta principiul egalității de șanse, atât în ceea ce privește genul, cât și nediscriminarea persoanelor cu handicap. (Romanian)

point in time

27 July 2022

0 references

Projektets huvudsyfte: Bra tid för företag på ST är att öka med 400 antalet nya och permanenta mikroföretag i Tanowski under en period av 36 månader (1.07.2016–30.06.2019) från projektets början, generera minst 404 arbetstillfällen genom att ge stöd till skolor, dors och bidrag. Projektets målgrupp är 420 arbetslösa i åldern 30+ som tillhör minst en av följande grupper: 50+, långtidsarbetslösa (DBZ), med funktionsnedsättning (ON), lågutbildade (NKW) eller kvinnor (K). Gosp-aktiviteter kommer att belönas. (GD) skapad i låglokala områden eller skapa ytterligare arbetstillfällen. Som en del av projektet kommer stöd till skolan-dor att genomföras (produkt: 8400 h dor; 3360 h p.c.) för att förbereda projektdeltagarna att leda sitt eget generaldirektorat och klargöra det koncept som de lägger fram (resultat: 420 UP som får skolstöd). För att underlätta starten av ditt eget företag kommer de bästa idéerna att få stöd i form av ett bidrag (produkt: 400 bidrag) och därefter nya företag kommer att täckas under en period av 12 m med glas-dor stöd (produkt: 19200 h dod general; 9600 timmars rättsliga åtgärder, 19200 timmar bokföring, 40 timmar skolan.). Under hela löptiden kommer varje bidragsmottagare att bli föremål för övervakning och övervakning av den verksamhet som bedrivs, för att vid bästa möjliga tidpunkt kunna diagnostisera eventuella problem inom generaldirektoratet. En viktig aspekt av projektet är att Sz-dor-programmet kommer att skräddarsys efter UP:s individuella behov. De viktigaste resultaten av projektet kommer att vara det ekonomiska oberoendet för 400 personer som är arbetslösa innan de går med i projektet och eliminering av uteslutningen av siffror bland UP. Projektet kommer att respektera principen om lika möjligheter, både när det gäller kön och icke-diskriminering av personer med funktionsnedsättning. (Swedish)

point in time

27 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów

0 references

WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski