Perfekt Print Boxtel BV (Q4006078)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4006078 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Perfekt Print Boxtel BV |
Project Q4006078 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
29 September 2018
0 references
29 September 2019
0 references
Perfekt Print Boxtel BV
0 references
51°45'39.17"N, 5°33'51.16"E
0 references
5349TG
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (handelend onder de naam Media Verpakkers) is gespecialiseerd in de verwerking (het verpakken en verzendklaar maken) van direct mail. Het bedrijf wordt geleid door vader en zoon, waarbij vader binnenkort met pensioen gaat. Het bedrijf wil zijn taken lager in de organisatie zetten. Door medewerkers meer verantwoordelijkheden te geven hoopt het bedrijf de motivatie en betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Niet iedereen is geschikt voor elke (nieuwe) taak. Het is daarom van groot belang dat individuele competenties en ambities van medewerkers in kaart worden gebracht en worden vergeleken met de competenties in de nieuwe situatie. Daarbij zullen medewerkers multi inzetbaar worden, meer ondernemerschap in hun werkhouding moeten tonen en klantgerichter te werk moeten gaan. Dit is van belang voor de continuïteit van het bedrijf op lange termijn. Dit proces zal worden begeleid door de ervaren adviseur Bert Vastert. Hij zal eventuele opleidingsmogelijkheden ook in kaart brengen. In aansluiting hierop zal er binnen dit traject ook aandacht zijn voor de toekomstige samenwerking met andere bedrijven op hetzelfde vakgebied. Het bedrijf heeft nu veel last van pieken en dalen qua volume en daaraan gekoppelde personele bezetting. Daarom wil men samenwerking zoeken met andere bedrijven, bijvoorbeeld ten aanzien van uitwisseling van medewerkers bij piek- en dal belasting. Ook deze samenwerking vraagt om een bepaalde attitude en competenties van medewerkers die meegenomen worden in het traject van de adviseur. Binnen het bedrijf is er veel draagvlak voor dit traject omdat het goed aansluit bij de persoonlijke ambities van medewerkers. (Dutch)
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (marché sous le nom Media Verpaskkers) se spécialise dans le traitement (emballage et prêt à l’expédition) du publipostage. L’entreprise est dirigée par père et fils, où le père prendra bientôt sa retraite. L’entreprise veut réduire ses tâches au sein de l’organisation. En donnant plus de responsabilités aux employés, l’entreprise espère accroître la motivation et l’implication des employés. Tout le monde n’est pas adapté à chaque (nouvelle) tâche. Il est donc très important que les compétences et les ambitions individuelles des salariés soient identifiées et comparées aux compétences dans la nouvelle situation. Ce faisant, les employés devront devenir multi-mobiles, montrer plus d’esprit d’entreprise dans leur attitude de travail et être plus orientés vers le client. Cela est important pour la continuité à long terme de l’activité. Ce processus sera supervisé par le conseiller expérimenté Bert Vastert. Il identifiera également d’éventuelles possibilités de formation. Dans cette optique, la future coopération avec d’autres entreprises du même domaine sera également envisagée dans le cadre de ce processus. L’entreprise souffre maintenant de pics et de diminutions de volume et de personnel connexe. C’est pourquoi nous voulons rechercher une coopération avec d’autres entreprises, par exemple en ce qui concerne l’échange d’employés aux pics et aux creux. Cette collaboration exige également une certaine attitude et compétences des employés qui sont inclus dans la trajectoire du consultant. Au sein de l’entreprise, il y a beaucoup de soutien à ce processus parce qu’il correspond bien aux ambitions personnelles des employés. (French)
26 January 2022
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (trading under the name Media Verpaskkers) specialises in the processing (packaging and ready-to-shipping) of direct mail. The company is run by father and son, where father will soon retire. The company wants to lower its tasks in the organisation. By giving employees more responsibilities, the company hopes to increase the motivation and involvement of employees. Not everyone is suitable for every (new) task. It is therefore very important that individual competences and ambitions of employees are identified and compared with the competences in the new situation. In doing so, employees will have to become multi-mobile, show more entrepreneurship in their working attitude and be more customer-oriented. This is important for the long-term continuity of the business. This process will be supervised by the experienced advisor Bert Vastert. He will also identify possible training opportunities. In line with this, the future cooperation with other companies in the same field will also be considered within this process. The company now suffers from peaks and decreases in volume and associated staffing. This is why we want to seek cooperation with other companies, for example on the exchange of employees at peak and trough loads. This collaboration also requires a certain attitude and competences of employees that are included in the consultant’s trajectory. Within the company there is a lot of support for this process because it fits well with the personal ambitions of employees. (English)
26 January 2022
0.0586336175159637
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (Handel unter dem Namen Media Verpaskkers) ist spezialisiert auf die Verarbeitung (Verpacken und versandfertig) von Direktpost. Das Unternehmen wird von Vater und Sohn geführt, wo Vater bald in Rente gehen wird. Das Unternehmen will seine Aufgaben in der Organisation senken. Indem es den Mitarbeitern mehr Verantwortung gibt, hofft das Unternehmen, die Motivation und Einbeziehung der Mitarbeiter zu erhöhen. Nicht jeder ist für jede (neue) Aufgabe geeignet. Daher ist es sehr wichtig, dass individuelle Kompetenzen und Ambitionen der Mitarbeiter identifiziert und mit den Kompetenzen in der neuen Situation verglichen werden. Dabei müssen die Mitarbeiter multimobil werden, mehr Unternehmergeist in ihrer Arbeitseinstellung zeigen und kundenorientierter sein. Dies ist wichtig für die langfristige Kontinuität des Geschäfts. Dieser Prozess wird vom erfahrenen Berater Bert Vastert überwacht. Er wird auch mögliche Ausbildungsmöglichkeiten ermitteln. In diesem Sinne wird auch die künftige Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen auf demselben Gebiet in diesem Prozess berücksichtigt. Das Unternehmen leidet nun unter Spitzenwerten und Abnahmen des Volumens und der damit verbundenen Belegschaft. Deshalb wollen wir mit anderen Unternehmen zusammenarbeiten, zum Beispiel beim Austausch von Mitarbeitern bei Spitzen- und Trogladungen. Diese Zusammenarbeit erfordert auch eine bestimmte Einstellung und Kompetenz der Mitarbeiter, die in die Reiseroute des Beraters einbezogen sind. Innerhalb des Unternehmens gibt es viel Unterstützung für diesen Prozess, denn er passt gut zu den persönlichen Ambitionen der Mitarbeiter. (German)
26 January 2022
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (commercio con il nome Media Verpaskkers) è specializzata nella lavorazione (confezionamento e pronto per la spedizione) della posta diretta. L'azienda è gestita da padre e figlio, dove il padre presto andrà in pensione. L'azienda vuole abbassare i suoi compiti nell'organizzazione. Dando ai dipendenti maggiori responsabilità, l'azienda spera di aumentare la motivazione e il coinvolgimento dei dipendenti. Non tutti sono adatti ad ogni (nuovo) compito. È quindi molto importante che le competenze e le ambizioni individuali dei lavoratori siano identificate e confrontate con le competenze nella nuova situazione. In tal modo, i dipendenti dovranno diventare multi-mobile, mostrare maggiore imprenditorialità nel loro atteggiamento lavorativo ed essere più orientati al cliente. Ciò è importante per la continuità a lungo termine dell'attività. Questo processo sarà supervisionato dal consulente esperto Bert Vastert. Individuerà anche possibili opportunità di formazione. In tale contesto, nell'ambito di questo processo si terrà conto anche della futura cooperazione con altre imprese dello stesso settore. L'azienda ora soffre di picchi e diminuzioni di volume e personale associato. Questo è il motivo per cui vogliamo ricercare la cooperazione con altre imprese, ad esempio per quanto riguarda lo scambio di dipendenti al massimo e al minimo. Questa collaborazione richiede anche un certo atteggiamento e competenze dei dipendenti che sono inclusi nella traiettoria del consulente. All'interno dell'azienda c'è molto supporto per questo processo perché si adatta bene alle ambizioni personali dei dipendenti. (Italian)
27 January 2022
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (comercio bajo el nombre Media Verpaskkers) se especializa en el procesamiento (envasado y listo para enviar) del correo directo. La compañía está dirigida por padre e hijo, donde el padre pronto se retirará. La empresa quiere reducir sus tareas en la organización. Al dar a los empleados más responsabilidades, la empresa espera aumentar la motivación y la implicación de los empleados. No todo el mundo es adecuado para cada (nueva) tarea. Por lo tanto, es muy importante que las competencias individuales y las ambiciones de los trabajadores se identifiquen y se comparen con las competencias en la nueva situación. Al hacerlo, los empleados tendrán que convertirse en multimóviles, mostrar más espíritu empresarial en su actitud laboral y estar más orientados al cliente. Esto es importante para la continuidad a largo plazo del negocio. Este proceso será supervisado por el experimentado asesor Bert Vastert. También identificará posibles oportunidades de formación. En consonancia con esto, también se estudiará la futura cooperación con otras empresas del mismo ámbito en el marco de este proceso. La empresa sufre ahora picos y disminuciones en volumen y personal asociado. Esta es la razón por la que queremos buscar la cooperación con otras empresas, por ejemplo en el intercambio de empleados en las cargas máximas y mínimas. Esta colaboración también requiere una cierta actitud y competencias de los empleados que se incluyen en la trayectoria del consultor. Dentro de la empresa hay mucho apoyo para este proceso porque encaja bien con las ambiciones personales de los empleados. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (συναλλαγές με την επωνυμία Media Verpaskkers) ειδικεύεται στην επεξεργασία (συσκευασία και έτοιμο προς αποστολή) του διαφημιστικού ταχυδρομείου. Η εταιρεία διοικείται από πατέρα και γιο, όπου ο πατέρας σύντομα θα συνταξιοδοτηθεί. Η εταιρεία θέλει να μειώσει τα καθήκοντά της στον οργανισμό. Δίνοντας περισσότερες ευθύνες στους εργαζομένους, η εταιρεία ελπίζει να αυξήσει τα κίνητρα και τη συμμετοχή των εργαζομένων. Δεν είναι όλοι κατάλληλοι για κάθε (νέα) εργασία. Ως εκ τούτου, είναι πολύ σημαντικό να προσδιοριστούν οι ατομικές ικανότητες και φιλοδοξίες των εργαζομένων και να συγκριθούν με τις ικανότητες στη νέα κατάσταση. Με τον τρόπο αυτό, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γίνουν πολυκινητικοί, να επιδείξουν περισσότερη επιχειρηματικότητα στην εργασιακή τους στάση και να είναι περισσότερο προσανατολισμένοι στους πελάτες. Αυτό είναι σημαντικό για τη μακροπρόθεσμη συνέχιση της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Η διαδικασία αυτή θα εποπτεύεται από τον έμπειρο σύμβουλο Bert Vastert. Θα εντοπίσει επίσης πιθανές ευκαιρίες κατάρτισης. Σύμφωνα με αυτό, η μελλοντική συνεργασία με άλλες εταιρείες στον ίδιο τομέα θα εξεταστεί επίσης στο πλαίσιο αυτής της διαδικασίας. Η εταιρεία πάσχει τώρα από αιχμές και μειώσεις του όγκου και της σχετικής στελέχωσης. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο θέλουμε να επιδιώξουμε συνεργασία με άλλες εταιρείες, για παράδειγμα όσον αφορά την ανταλλαγή εργαζομένων σε συνθήκες αιχμής και χαμηλών φορτίων. Η συνεργασία αυτή απαιτεί επίσης μια ορισμένη στάση και ικανότητες των εργαζομένων που περιλαμβάνονται στην πορεία του συμβούλου. Μέσα στην εταιρεία υπάρχει μεγάλη υποστήριξη για αυτή τη διαδικασία, επειδή ταιριάζει καλά με τις προσωπικές φιλοδοξίες των εργαζομένων. (Greek)
21 August 2022
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (handel under navnet Media Verpaskkers) har specialiseret sig i behandling (emballage og klar til forsendelse) af adresserede reklameforsendelser. Virksomheden drives af far og søn, hvor far snart går på pension. Virksomheden ønsker at sænke sine opgaver i organisationen. Ved at give medarbejderne flere ansvarsområder håber virksomheden at øge medarbejdernes motivation og inddragelse. Ikke alle er egnede til hver (ny) opgave. Det er derfor meget vigtigt, at medarbejdernes individuelle kompetencer og ambitioner identificeres og sammenlignes med kompetencerne i den nye situation. I den forbindelse skal medarbejderne blive multimobile, vise mere iværksætteri i deres arbejdsholdning og være mere kundeorienterede. Dette er vigtigt for forretningskontinuiteten på lang sigt. Denne proces vil blive overvåget af den erfarne rådgiver Bert Vastert. Han vil også identificere mulige uddannelsesmuligheder. I overensstemmelse hermed vil det fremtidige samarbejde med andre virksomheder på samme område også blive overvejet i denne proces. Virksomheden lider nu under toppe og fald i volumen og tilhørende personale. Derfor ønsker vi at søge samarbejde med andre virksomheder, f.eks. om udveksling af medarbejdere i top- og lavbelastninger. Dette samarbejde kræver også en vis holdning og kompetencer hos medarbejderne, som indgår i konsulentens forløb. I virksomheden er der stor opbakning til denne proces, fordi den passer godt til medarbejdernes personlige ambitioner. (Danish)
21 August 2022
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (kaupankäynti nimellä Media Verpaskkers) on erikoistunut suoramainonnan käsittelyyn (pakkaus ja toimitusvalmius). Yhtiötä johtavat isä ja poika, jossa isä jää pian eläkkeelle. Yhtiö haluaa vähentää tehtäviään organisaatiossa. Antamalla työntekijöille enemmän vastuuta yhtiö toivoo voivansa lisätä työntekijöiden motivaatiota ja osallistumista. Kaikki eivät sovellu kaikkiin (uusiin) tehtäviin. Siksi on erittäin tärkeää, että työntekijöiden yksilölliset taidot ja tavoitteet tunnistetaan ja niitä verrataan uuden tilanteen osaamiseen. Tällöin työntekijöiden on tultava multimobileiksi, osoitettava enemmän yrittäjyyttä työssään ja oltava asiakaslähtöisempiä. Tämä on tärkeää liiketoiminnan pitkän aikavälin jatkuvuuden kannalta. Tätä prosessia valvoo kokenut neuvonantaja Bert Vastert. Hän kartoittaa myös mahdollisia koulutusmahdollisuuksia. Tämän mukaisesti tässä prosessissa otetaan huomioon myös tuleva yhteistyö muiden samalla alalla toimivien yritysten kanssa. Yritys kärsii nyt huipuista ja volyymin vähenemisestä ja siihen liittyvästä henkilöstömäärästä. Tämän vuoksi haluamme pyrkiä yhteistyöhön muiden yritysten kanssa, esimerkiksi työntekijöiden vaihdossa huipulla ja kaukaisilla kuormilla. Tämä yhteistyö edellyttää myös tiettyä asennetta ja osaamista työntekijöiltä, jotka sisältyvät konsultin kehityspolkuun. Yrityksen sisällä on paljon tukea tälle prosessille, koska se sopii hyvin työntekijöiden henkilökohtaisiin tavoitteisiin. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (kummerċ taħt l-isem Media Verpaskkers) jispeċjalizza fl-ipproċessar (imballaġġ u lest biex jintbagħat) tal-posta diretta. Il-kumpanija hija mmexxija minn missier u iben, fejn missier dalwaqt se jirtiraw. Il-kumpanija trid tnaqqas il-kompiti tagħha fl-organizzazzjoni. Billi tagħti aktar responsabbiltajiet lill-impjegati, il-kumpanija tittama li żżid il-motivazzjoni u l-involviment tal-impjegati. Mhux kulħadd huwa adattat għal kull kompitu (ġdid). Għalhekk huwa importanti ħafna li l-kompetenzi u l-ambizzjonijiet individwali tal-impjegati jiġu identifikati u mqabbla mal-kompetenzi fis-sitwazzjoni l-ġdida. Meta jagħmlu dan, l-impjegati se jkollhom isiru multi-mobbli, juru aktar intraprenditorija fl-attitudni tax-xogħol tagħhom u jkunu aktar orjentati lejn il-klijent. Dan huwa importanti għall-kontinwità fit-tul tan-negozju. Dan il-proċess se jkun issorveljat mill-konsulent ta’ esperjenza Bert Vastert. Huwa se jidentifika wkoll opportunitajiet ta’ taħriġ possibbli. F’konformità ma’ dan, il-kooperazzjoni futura ma’ kumpaniji oħra fl-istess qasam se tiġi kkunsidrata wkoll f’dan il-proċess. Il-kumpanija issa tbati minn quċċati u tnaqqis fil-volum u persunal assoċjat. Din hija r-raġuni għaliex irridu nfittxu kooperazzjoni ma’ kumpaniji oħra, pereżempju dwar l-iskambju ta’ impjegati fil-quċċata u l-inqas tagħbijiet. Din il-kollaborazzjoni teħtieġ ukoll ċerta attitudni u kompetenzi tal-impjegati li huma inklużi fit-trajettorja tal-konsulent. Fi ħdan il-kumpanija hemm ħafna ta ‘appoġġ għal dan il-proċess minħabba li jaqbel tajjeb mal-ambizzjonijiet personali tal-impjegati. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (tirdzniecība ar nosaukumu Media Verpaskkers) specializējas tiešā pasta apstrādē (iepakošana un piegāde). Uzņēmumu vada tēvs un dēls, kur tēvs drīz aizies pensijā. Uzņēmums vēlas samazināt savus uzdevumus organizācijā. Piešķirot darbiniekiem lielāku atbildību, uzņēmums cer palielināt darbinieku motivāciju un iesaistīšanos. Ne visi ir piemēroti katram (jaunam) uzdevumam. Tāpēc ir ļoti svarīgi, lai darbinieku individuālās kompetences un mērķi tiktu noteikti un salīdzināti ar kompetencēm jaunajā situācijā. To darot, darbiniekiem būs jākļūst par multimobiliem, jāizrāda lielāka uzņēmējdarbība savā darba attieksmē un vairāk jāorientējas uz klientiem. Tas ir svarīgi uzņēmējdarbības nepārtrauktībai ilgtermiņā. Šo procesu uzraudzīs pieredzējušais padomnieks Bert Vastert. Viņš arī identificēs iespējamās apmācības iespējas. Saskaņā ar to šajā procesā tiks apsvērta arī turpmākā sadarbība ar citiem uzņēmumiem tajā pašā jomā. Uzņēmums tagad cieš no pīķa un apjoma samazinājuma un ar to saistītā personāla skaita samazināšanās. Tāpēc mēs vēlamies meklēt sadarbību ar citiem uzņēmumiem, piemēram, attiecībā uz darbinieku apmaiņu maksimālajās un zemākajās slodzēs. Šai sadarbībai nepieciešama arī noteikta darbinieku attieksme un kompetences, kas ir iekļautas konsultanta trajektorijā. Uzņēmumā ir daudz atbalsta šim procesam, jo tas labi atbilst darbinieku personīgajām ambīcijām. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (obchodovanie pod názvom Media Verpaskkers) sa špecializuje na spracovanie (balenie a hotové odoslanie) priamej pošty. Spoločnosť riadi otec a syn, kde otec čoskoro odíde do dôchodku. Spoločnosť chce znížiť svoje úlohy v organizácii. Tým, že dáva zamestnancom väčšiu zodpovednosť, spoločnosť dúfa, že zvýši motiváciu a zapojenie zamestnancov. Nie každý je vhodný pre každú (novú) úlohu. Preto je veľmi dôležité, aby sa identifikovali individuálne kompetencie a ambície zamestnancov a aby sa porovnávali s kompetenciami v novej situácii. Zamestnanci sa pritom budú musieť stať multimobilnými, viac podnikať vo svojom pracovnom postoji a viac sa orientovať na zákazníka. Je to dôležité pre dlhodobú kontinuitu podnikania. Na tento proces bude dohliadať skúsený poradca Bert Vastert. Takisto určí možné možnosti odbornej prípravy. V súlade s tým sa v rámci tohto procesu zváži aj budúca spolupráca s inými spoločnosťami v rovnakej oblasti. Spoločnosť v súčasnosti trpí vrcholmi a poklesom objemu a súvisiaceho personálneho obsadenia. Preto sa chceme usilovať o spoluprácu s inými spoločnosťami, napríklad pri výmene zamestnancov pri maximálnom a najnižšom zaťažení. Táto spolupráca si tiež vyžaduje určitý postoj a kompetencie zamestnancov, ktorí sú zahrnutí do trajektórie konzultanta. V rámci spoločnosti existuje veľká podpora pre tento proces, pretože dobre zapadá do osobných ambícií zamestnancov. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (trádáil faoin ainm Meáin Verpaskkers) speisialtóireacht i bpróiseáil (pacáistiú agus réidh le loingseoireachta) de phost díreach. Tá an chuideachta á reáchtáil ag athair agus mac, áit a rachaidh an t-athair ar scor go luath. Is mian leis an gcuideachta a cuid cúraimí san eagraíocht a ísliú. Trí fhreagrachtaí níos mó a thabhairt d’fhostaithe, tá súil ag an gcuideachta spreagadh agus rannpháirtíocht na bhfostaithe a mhéadú. Níl gach duine oiriúnach do gach tasc (nua). Tá sé an-tábhachtach, dá bhrí sin, inniúlachtaí aonair agus uaillmhianta na bhfostaithe a shainaithint agus a chur i gcomparáid leis na hinniúlachtaí sa staid nua. Agus sin á dhéanamh acu, beidh ar fhostaithe a bheith ilghluaiste, níos mó fiontraíochta a thaispeáint ina ndearcadh oibre agus a bheith níos dírithe ar chustaiméirí. Tá sé seo tábhachtach do leanúnachas fadtéarmach an ghnó. Déanfaidh an comhairleoir Bert Vastert a bhfuil taithí aige maoirseacht ar an bpróiseas seo. Aithneoidh sé deiseanna oiliúna a d’fhéadfadh a bheith ann freisin. I gcomhréir leis sin, déanfar an comhar a bheidh ann amach anseo le cuideachtaí eile sa réimse céanna a mheas freisin laistigh den phróiseas sin. Tá an chuideachta anois ag fulaingt ó beanna agus laghduithe ar líon na foirne agus na foirne gaolmhara. Sin é an fáth gur mian linn comhoibriú le cuideachtaí eile a lorg, mar shampla maidir le malartú fostaithe ag ualaí buaice agus trough. Éilíonn an comhoibriú seo freisin dearcadh agus inniúlachtaí áirithe na bhfostaithe atá san áireamh i gconair an chomhairleora. Laistigh den chuideachta tá a lán tacaíochta don phróiseas seo toisc go n-oireann sé go maith le huaillmhianta pearsanta na bhfostaithe. (Irish)
21 August 2022
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (obchodování pod názvem Media Verpaskkers) se specializuje na zpracování (balení a hotovo) přímé pošty. Společnost je řízena otcem a synem, kde otec brzy odejde do důchodu. Společnost chce snížit své úkoly v organizaci. Tím, že dáváte zaměstnancům větší odpovědnost, společnost doufá, že zvýší motivaci a zapojení zaměstnanců. Ne každý je vhodný pro každý (nový) úkol. Je proto velmi důležité, aby byly identifikovány individuální kompetence a ambice zaměstnanců a porovnány s kompetencemi v nové situaci. Při tom se zaměstnanci budou muset stát vícemobilními, projevovat více podnikavosti ve svém pracovním postoji a být více orientováni na zákazníky. To je důležité pro dlouhodobou kontinuitu podnikání. Na tento proces bude dohlížet zkušený poradce Bert Vastert. Rovněž určí možné možnosti odborné přípravy. V souladu s tím bude v rámci tohoto procesu zvážena i budoucí spolupráce s dalšími společnostmi v téže oblasti. Společnost nyní trpí vrcholy a snižuje objem a související personální obsazení. Proto chceme usilovat o spolupráci s dalšími firmami, například při výměně zaměstnanců na špičkách a zátěžích. Tato spolupráce také vyžaduje určitý postoj a kompetence zaměstnanců, které jsou zahrnuty do trajektorie konzultanta. V rámci společnosti je pro tento proces velká podpora, protože dobře zapadá s osobními ambicemi zaměstnanců. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Perfekt Print Boxtel B.V (comercialização sob o nome Media Verpaskkers) é especializada na transformação (embalagem e preparação para expedição) de publicidade endereçada. A empresa é gerida por pai e filho, onde o pai em breve se aposentará. A empresa quer reduzir suas tarefas na organização. Ao dar aos funcionários mais responsabilidades, a empresa espera aumentar a motivação e o envolvimento dos funcionários. Nem todos são adequados para todas as (novas) tarefas. Por conseguinte, é muito importante que as competências e ambições individuais dos trabalhadores sejam identificadas e comparadas com as competências na nova situação. Ao fazê-lo, os funcionários terão que se tornar multi-móveis, mostrar mais empreendedorismo em sua atitude de trabalho e ser mais orientados para o cliente. Isto é importante para a continuidade a longo prazo do negócio. Este processo será supervisionado pelo conselheiro experiente Bert Vastert. Irá também identificar possíveis oportunidades de formação. Neste contexto, a futura cooperação com outras empresas no mesmo domínio será igualmente considerada no âmbito deste processo. A empresa sofre agora de picos e diminuições de volume e de pessoal associado. É por isso que queremos procurar a cooperação com outras empresas, por exemplo, na troca de funcionários em cargas máximas e mínimas. Esta colaboração exige também uma certa atitude e competências dos trabalhadores que estão incluídos na trajetória do consultor. Dentro da empresa há muito apoio para este processo porque se encaixa bem com as ambições pessoais dos funcionários. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (kauplemine nime all Media Verpaskkers) on spetsialiseerunud otseposti töötlemisele (pakendamine ja transpordivalmis). Ettevõtet juhib isa ja poeg, kus isa varsti pensionile läheb. Ettevõte tahab oma ülesandeid organisatsioonis vähendada. Andes töötajatele suurema vastutuse, loodab ettevõte suurendada töötajate motivatsiooni ja kaasatust. Mitte igaüks ei sobi igaks (uueks) ülesandeks. Seetõttu on väga oluline teha kindlaks töötajate individuaalsed pädevused ja ambitsioonid ning võrrelda neid pädevustega uues olukorras. Seda tehes peavad töötajad muutuma multimobiilseks, näitama oma töös rohkem ettevõtlikkust ja olema kliendikesksemad. See on oluline ettevõtte pikaajalise järjepidevuse jaoks. Selle protsessi üle teostab järelevalvet kogenud nõustaja Bert Vastert. Ta teeb kindlaks ka võimalikud koolitusvõimalused. Sellega seoses kaalutakse selle protsessi raames ka tulevast koostööd teiste sama valdkonna ettevõtetega. Ettevõte kannatab nüüd tippkoormuse ning mahu ja sellega seotud töötajate arvu vähenemise all. See on põhjus, miks me tahame teha koostööd teiste ettevõtetega, näiteks seoses töötajate vahetamisega tippkoormusel ja minimaalsel koormusel. See koostöö nõuab ka töötajate teatavat suhtumist ja pädevusi, mis on hõlmatud konsultandi trajektooriga. Ettevõtte sees on palju toetust sellele protsessile, sest see sobib hästi töötajate isiklike ambitsioonidega. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Perfekt Print Boxtel B.V (Média Verpaskkers név alatt történő kereskedés) a közvetlen küldemények feldolgozására (csomagolás és szállításra kész) specializálódott. A céget apa és fia vezeti, ahol apa hamarosan nyugdíjba vonul. A vállalat csökkenteni akarja a szervezeten belüli feladatait. Azáltal, hogy a munkavállalók több felelősséget, a cég reméli, hogy növeli a motiváció és a részvétel a munkavállalók. Nem mindenki alkalmas minden (új) feladatra. Ezért nagyon fontos, hogy a munkavállalók egyéni kompetenciáit és ambícióit azonosítsák és összehasonlítsák az új helyzetben meglévő kompetenciákkal. Ennek során a munkavállalóknak multimobilitássá kell válniuk, több vállalkozói készséget kell tanúsítaniuk a munkatapasztalatukban, és ügyfélközpontúbbnak kell lenniük. Ez fontos az üzlet hosszú távú folytonossága szempontjából. Ezt a folyamatot Bert Vastert tapasztalt tanácsadó felügyeli. Meg fogja határozni a lehetséges képzési lehetőségeket is. Ezzel összhangban az ugyanezen a területen működő más vállalatokkal való jövőbeli együttműködést is figyelembe veszik e folyamat keretében. A vállalat jelenleg a csúcsidőszakokban és a létszámcsökkenésben és a kapcsolódó személyzetben szenved. Ezért kívánunk együttműködni más vállalatokkal, például a munkavállalók cseréjével kapcsolatban a csúcsidőszakban és a mélyponton. Ehhez az együttműködéshez szükség van a munkavállalók bizonyos hozzáállására és kompetenciáira is, amelyek szerepelnek a tanácsadó pályáján. A vállalaton belül sok támogatást kap ez a folyamat, mert jól illeszkedik a munkavállalók személyes ambícióihoz. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (търговия под името Media Verpaskkers) е специализирана в обработката (опаковка и готова за доставка) на директна поща. Компанията се управлява от баща и син, където бащата скоро ще се пенсионира. Компанията иска да намали задачите си в организацията. Като дава на служителите повече отговорности, компанията се надява да увеличи мотивацията и участието на служителите. Не всеки е подходящ за всяка (нова) задача. Поради това е много важно индивидуалните компетентности и амбиции на служителите да бъдат идентифицирани и сравнени с компетентностите в новата ситуация. По този начин служителите ще трябва да станат мултимобилни, да проявяват повече предприемачество в отношението си на работа и да бъдат ориентирани в по-голяма степен към клиентите. Това е важно за дългосрочната приемственост на бизнеса. Този процес ще бъде контролиран от опитния съветник Bert Vastert. Той също така ще идентифицира възможните възможности за обучение. В съответствие с това в рамките на този процес ще бъде разгледано и бъдещото сътрудничество с други дружества в същата област. Понастоящем компанията страда от пикове и намалява обема и свързания с него персонал. Ето защо искаме да потърсим сътрудничество с други дружества, например по отношение на обмена на служители при върхови и ниски натоварвания. Това сътрудничество изисква и определено отношение и компетентност на служителите, които са включени в траекторията на консултанта. В рамките на компанията има голяма подкрепа за този процес, защото той се вписва добре в личните амбиции на служителите. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V. (prekyba pavadinimu Media Verpaskkers) specializuojasi tiesioginio pašto apdorojimo (pakavimo ir paruošto pristatymo) srityje. Bendrovei vadovauja tėvas ir sūnus, kur tėvas netrukus išeis į pensiją. Bendrovė nori sumažinti savo užduotis organizacijoje. Suteikdama darbuotojams daugiau atsakomybės, bendrovė tikisi padidinti darbuotojų motyvaciją ir dalyvavimą. Ne visi tinka kiekvienai (naujai) užduočiai. Todėl labai svarbu, kad būtų nustatytos individualios darbuotojų kompetencijos ir siekiai ir kad jie būtų lyginami su gebėjimais naujoje situacijoje. Tai darydami, darbuotojai turės tapti daugiamobiliais, parodyti daugiau verslumo savo darbo požiūriu ir būti labiau orientuoti į klientus. Tai svarbu ilgalaikiam veiklos tęstinumui. Šį procesą prižiūrės patyręs patarėjas Bert Vastert. Jis taip pat nustatys galimas mokymo galimybes. Atsižvelgiant į tai, šiame procese taip pat bus svarstomas būsimas bendradarbiavimas su kitomis tos pačios srities bendrovėmis. Dabar bendrovė kenčia nuo piko ir sumažėjusio kiekio bei susijusio personalo. Todėl norime bendradarbiauti su kitomis įmonėmis, pvz., dėl darbuotojų mainų piko ir mažiausios apkrovos sąlygomis. Šis bendradarbiavimas taip pat reikalauja tam tikro darbuotojų požiūrio ir kompetencijos, kurie yra įtraukti į konsultanto trajektoriją. Įmonėje yra daug paramos šiam procesui, nes jis puikiai dera su asmeninėmis darbuotojų ambicijomis. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (trgovanje pod nazivom Media Verpaskkers) specijaliziran je za obradu (pakiranje i spreman za otpremu) izravne pošte. Tvrtku vode otac i sin, gdje će otac uskoro otići u mirovinu. Tvrtka želi smanjiti svoje zadatke u organizaciji. Dajući zaposlenicima više odgovornosti, tvrtka se nada da će povećati motivaciju i uključenost zaposlenika. Nisu svi prikladni za svaki (novi) zadatak. Stoga je vrlo važno da se utvrde pojedinačne kompetencije i ambicije zaposlenika te da se usporede s kompetencijama u novoj situaciji. Pritom će zaposlenici morati postati multimobilni, pokazati više poduzetništva u svom radnom stavu i biti više orijentirani prema klijentima. To je važno za dugoročni kontinuitet poslovanja. Ovaj će proces biti pod nadzorom iskusnog savjetnika Berta Vasterta. Također će utvrditi moguće mogućnosti osposobljavanja. U skladu s tim, u okviru tog postupka razmotrit će se i buduća suradnja s drugim poduzećima u istom području. Tvrtka sada pati od vrhunca i smanjenja obujma i povezanog osoblja. Zato želimo tražiti suradnju s drugim tvrtkama, na primjer na razmjeni zaposlenika na vrhuncu i kroz opterećenja. Ta suradnja zahtijeva i određeni stav i kompetencije zaposlenika koji su uključeni u smjer savjetnika. Unutar tvrtke postoji mnogo podrške za ovaj proces jer se dobro uklapa u osobne ambicije zaposlenika. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (handel under namnet Media Verpaskkers) är specialiserat på bearbetning (förpackning och leveransklar) av direktpost. Företaget drivs av far och son, där far snart kommer att gå i pension. Företaget vill minska sina uppgifter i organisationen. Genom att ge de anställda mer ansvar hoppas företaget öka de anställdas motivation och engagemang. Inte alla är lämpliga för varje (ny) uppgift. Det är därför mycket viktigt att de anställdas individuella kompetens och ambitioner identifieras och jämförs med kompetensen i den nya situationen. På så sätt måste de anställda bli multimobila, visa mer entreprenörskap i sin arbetsattityd och vara mer kundorienterade. Detta är viktigt för verksamhetens långsiktiga kontinuitet. Denna process kommer att övervakas av den erfarna rådgivaren Bert Vastert. Han kommer också att identifiera möjliga utbildningsmöjligheter. I linje med detta kommer även det framtida samarbetet med andra företag inom samma område att beaktas i denna process. Företaget lider nu av toppar och minskar i volym och tillhörande bemanning. Därför vill vi söka samarbete med andra företag, till exempel när det gäller utbyte av anställda vid topp- och dalbelastningar. Detta samarbete kräver också en viss attityd och kompetens hos medarbetare som ingår i konsultens bana. Inom företaget finns det en hel del stöd för denna process eftersom den passar bra med de anställdas personliga ambitioner. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (tranzacționare sub numele Media Verpaskkers) este specializată în procesarea (ambalaj și gata de expediere) a poștei directe. Compania este condusă de tată și fiu, unde tatăl se va pensiona în curând. Compania dorește să își reducă sarcinile în cadrul organizației. Oferind angajaților mai multe responsabilități, compania speră să crească motivația și implicarea angajaților. Nu toată lumea este potrivită pentru fiecare (nouă) sarcină. Prin urmare, este foarte important ca competențele și ambițiile individuale ale angajaților să fie identificate și comparate cu competențele din noua situație. În acest sens, angajații vor trebui să devină multimobili, să dea dovadă de mai mult spirit antreprenorial în atitudinea lor de lucru și să fie mai orientați către client. Acest lucru este important pentru continuitatea pe termen lung a activității. Acest proces va fi supravegheat de consultantul cu experiență Bert Vastert. El va identifica, de asemenea, posibile oportunități de formare. În acest sens, viitoarea cooperare cu alte societăți din același domeniu va fi, de asemenea, luată în considerare în cadrul acestui proces. Compania suferă acum de vârfuri și scade volumul și personalul asociat. Acesta este motivul pentru care dorim să căutăm cooperarea cu alte companii, de exemplu în ceea ce privește schimbul de angajați la vârf și prin sarcini minime. Această colaborare necesită, de asemenea, o anumită atitudine și competențe ale angajaților care sunt incluse în traiectoria consultantului. În cadrul companiei există o mulțime de sprijin pentru acest proces, deoarece se potrivește bine cu ambițiile personale ale angajaților. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (trgovanje pod imenom Media Verpaskkers) je specializirano za obdelavo (pakiranje in pripravljena odprema) direktne pošte. Podjetje vodita oče in sin, kjer se bo oče kmalu upokojil. Podjetje želi zmanjšati svoje naloge v organizaciji. S tem, ko zaposlenim daje več odgovornosti, podjetje upa, da bo povečalo motivacijo in vključenost zaposlenih. Ni vsakdo primeren za vsako (novo) nalogo. Zato je zelo pomembno, da se opredelijo individualne kompetence in ambicije zaposlenih ter da se primerjajo s kompetencami v novih razmerah. Pri tem bodo morali zaposleni postati večmobilni, pokazati več podjetništva v svojem delovnem odnosu in biti bolj usmerjeni v stranke. To je pomembno za dolgoročno kontinuiteto poslovanja. Ta proces bo nadzoroval izkušen svetovalec Bert Vastert. Opredelil bo tudi možnosti za usposabljanje. V skladu s tem bo v okviru tega procesa obravnavano tudi prihodnje sodelovanje z drugimi podjetji na istem področju. Podjetje zdaj trpi zaradi vrhov in zmanjšanja obsega in s tem povezanega osebja. Zato si želimo prizadevati za sodelovanje z drugimi podjetji, na primer pri izmenjavi zaposlenih ob najvišji in najnižji obremenitvi. To sodelovanje zahteva tudi določen odnos in kompetence zaposlenih, ki so vključeni v usmeritev svetovalca. V podjetju je veliko podpore za ta proces, saj se dobro ujema z osebnimi ambicijami zaposlenih. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Perfekt Print Boxtel B.V (handel pod nazwą Media Verpaskkers) specjalizuje się w przetwarzaniu (opakowanie i gotowe do wysyłki) poczty bezpośredniej. Firma jest prowadzona przez ojca i syna, gdzie ojciec wkrótce przejdzie na emeryturę. Firma chce obniżyć swoje zadania w organizacji. Dając pracownikom większą odpowiedzialność, firma ma nadzieję zwiększyć motywację i zaangażowanie pracowników. Nie każdy nadaje się do każdego (nowego) zadania. Dlatego bardzo ważne jest, aby poszczególne kompetencje i ambicje pracowników były identyfikowane i porównywane z kompetencjami w nowej sytuacji. W ten sposób pracownicy będą musieli stać się multimobilni, wykazać większą przedsiębiorczość w swojej pracy i być bardziej zorientowani na klienta. Jest to ważne dla długoterminowej ciągłości działalności. Proces ten będzie nadzorowany przez doświadczonego doradcy Berta Vasterta. Określi również możliwe możliwości szkolenia. W związku z tym w ramach tego procesu rozważona zostanie również przyszła współpraca z innymi przedsiębiorstwami działającymi w tej samej dziedzinie. Obecnie firma cierpi na szczyty i spadek wolumenu i związanych z tym personelu. Dlatego chcemy dążyć do współpracy z innymi firmami, np. w zakresie wymiany pracowników na szczytowych i podziemnych obciążeniach. Współpraca ta wymaga również pewnej postawy i kompetencji pracowników, które są uwzględnione w trajektorii konsultanta. W firmie istnieje wiele wsparcia dla tego procesu, ponieważ dobrze wpisuje się w osobiste ambicje pracowników. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF20126
0 references