Techtwo webdevelopment B.V. (Q4006906)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4006906 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Techtwo webdevelopment B.V. |
Project Q4006906 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
10 February 2017
0 references
10 February 2018
0 references
techtwo webdevelopment B.V.
0 references
51°35'27.13"N, 4°45'43.60"E
0 references
4814DC
0 references
2016 stond in het teken van het opstellen van een verbeterprogramma waar analyses gedaan zijn om de missie, visie en strategie te bepalen. 2017 staat in het teken van implementatie en het daadwerkelijk bereiken van de doelstellingen. In 2017 worden de plannen om flexibele teams op te zetten, meer ondernemerschap te stimuleren en medewerkers meer businessminded te maken geïmplementeerd. Medewerkers krijgen in dit project essentiële vaardigheden bijgeleerd om te ondernemen, krijgen meer verantwoordelijkheid en vertrouwen om een grotere invloed uit te oefenen op hun werktaken binnen de organisatie. Medewerkers krijgen op deze manier meer autonomie, waardoor hun motivatie zal groeien. (Dutch)
0 references
2016 was dedicated to drawing up an improvement programme where analyses were carried out to determine the mission, vision and strategy. 2017 is dedicated to implementation and real achievement of the objectives. In 2017, the plans to set up flexible teams, stimulate more entrepreneurship and make employees more business-minded will be implemented. In this project, employees are taught essential skills to entrepreneurship, gain more responsibility and trust to have a greater influence on their work tasks within the organisation. This will give employees more autonomy, which will increase their motivation. (English)
26 January 2022
0.0827112896960253
0 references
L’année 2016 a été consacrée à l’élaboration d’un programme d’amélioration dans lequel des analyses ont été effectuées pour déterminer la mission, la vision et la stratégie. 2017 est consacrée à la mise en œuvre et à la réalisation réelle des objectifs. En 2017, les plans de mise en place d’équipes flexibles, de stimulation de l’esprit d’entreprise et de renforcement de l’esprit d’entreprise des employés seront mis en œuvre. Dans ce projet, les employés reçoivent des compétences essentielles à l’entrepreneuriat, acquièrent plus de responsabilités et de confiance pour avoir une plus grande influence sur leurs tâches professionnelles au sein de l’organisation. Cela donnera aux employés plus d’autonomie, ce qui augmentera leur motivation. (French)
26 January 2022
0 references
2016 wurde der Ausarbeitung eines Verbesserungsprogramms gewidmet, in dem Analysen durchgeführt wurden, um Auftrag, Vision und Strategie zu bestimmen. 2017 ist der Umsetzung und der tatsächlichen Verwirklichung der Ziele gewidmet. Im Jahr 2017 werden die Pläne zur Einrichtung flexibler Teams, zur Förderung des Unternehmertums und zur stärkeren betriebswirtschaftlichen Ausrichtung der Mitarbeiter umgesetzt. In diesem Projekt werden den Mitarbeitern wesentliche Fähigkeiten zum Unternehmertum vermittelt, mehr Verantwortung und Vertrauen gewonnen, um einen größeren Einfluss auf ihre Arbeitsaufgaben innerhalb der Organisation zu haben. Dies wird den Mitarbeitern mehr Autonomie geben, was ihre Motivation erhöhen wird. (German)
26 January 2022
0 references
Il 2016 è stato dedicato all'elaborazione di un programma di miglioramento in cui sono state effettuate analisi per determinare la missione, la visione e la strategia. Il 2017 è dedicato all'attuazione e al conseguimento effettivo degli obiettivi. Nel 2017 saranno attuati i piani per creare gruppi flessibili, stimolare l'imprenditorialità e rendere i dipendenti più orientati alle imprese. In questo progetto, ai dipendenti vengono insegnate competenze essenziali per l'imprenditorialità, acquisire maggiori responsabilità e fiducia per avere una maggiore influenza sui loro compiti di lavoro all'interno dell'organizzazione. Ciò darà ai dipendenti una maggiore autonomia, il che aumenterà la loro motivazione. (Italian)
27 January 2022
0 references
2016 se dedicó a elaborar un programa de mejora en el que se realizaron análisis para determinar la misión, la visión y la estrategia. 2017 se dedica a la aplicación y la consecución real de los objetivos. En 2017, se pondrán en marcha los planes para crear equipos flexibles, estimular más emprendimiento y hacer que los empleados tengan más espíritu empresarial. En este proyecto, se enseña a los empleados habilidades esenciales para el emprendimiento, ganar más responsabilidad y confianza para tener una mayor influencia en sus tareas de trabajo dentro de la organización. Esto dará a los empleados más autonomía, lo que aumentará su motivación. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Το 2016 ήταν αφιερωμένο στην κατάρτιση προγράμματος βελτίωσης στο πλαίσιο του οποίου πραγματοποιήθηκαν αναλύσεις για τον καθορισμό της αποστολής, του οράματος και της στρατηγικής. Το 2017 είναι αφιερωμένο στην υλοποίηση και την πραγματική επίτευξη των στόχων. Το 2017, θα υλοποιηθούν τα σχέδια για τη σύσταση ευέλικτων ομάδων, την τόνωση της επιχειρηματικότητας και την ενίσχυση του επιχειρηματικού πνεύματος των εργαζομένων. Σε αυτό το σχέδιο, οι εργαζόμενοι διδάσκονται βασικές δεξιότητες στην επιχειρηματικότητα, αποκτούν μεγαλύτερη υπευθυνότητα και εμπιστοσύνη ώστε να έχουν μεγαλύτερη επιρροή στα εργασιακά τους καθήκοντα εντός του οργανισμού. Αυτό θα δώσει στους εργαζομένους μεγαλύτερη αυτονομία, γεγονός που θα αυξήσει τα κίνητρά τους. (Greek)
21 August 2022
0 references
2016 var dedikeret til at udarbejde et forbedringsprogram, hvor der blev foretaget analyser for at fastlægge missionen, visionen og strategien. 2017 er dedikeret til gennemførelse og reel opfyldelse af målene. I 2017 vil planerne om at oprette fleksible teams, stimulere mere iværksætteri og gøre medarbejderne mere erhvervsbevidste blive gennemført. I dette projekt undervises medarbejderne i vigtige færdigheder i iværksætteri, får større ansvar og tillid til at få større indflydelse på deres arbejdsopgaver inden for organisationen. Dette vil give arbejdstagerne større autonomi, hvilket vil øge deres motivation. (Danish)
21 August 2022
0 references
Vuonna 2016 laadittiin parannusohjelma, jossa analysoitiin missiota, visiota ja strategiaa. Vuosi 2017 on omistettu tavoitteiden täytäntöönpanolle ja todelliselle saavuttamiselle. Vuonna 2017 toteutetaan suunnitelmat joustavien tiimien perustamisesta, yrittäjyyden lisäämisestä ja työntekijöiden yritysmielestä. Tässä hankkeessa työntekijöille opetetaan yrittäjyyteen liittyviä olennaisia taitoja, lisätään vastuuta ja luottamusta, jotta he voivat vaikuttaa enemmän työtehtäviinsä organisaatiossa. Tämä lisää työntekijöiden itsenäisyyttä, mikä lisää heidän motivaatiotaan. (Finnish)
21 August 2022
0 references
L-2016 kienet iddedikata għat-tfassil ta’ programm ta’ titjib fejn twettqu analiżijiet biex jiġu ddeterminati l-missjoni, il-viżjoni u l-istrateġija. L-2017 hija ddedikata għall-implimentazzjoni u l-kisba reali tal-objettivi. Fl-2017, se jiġu implimentati l-pjanijiet għat-twaqqif ta’ timijiet flessibbli, l-istimolu ta’ aktar intraprenditorija u biex l-impjegati jkunu aktar orjentati lejn in-negozju. F’dan il-proġett, l-impjegati jiġu mgħallma ħiliet essenzjali għall-intraprenditorija, jiksbu aktar responsabbiltà u fiduċja biex ikollhom influwenza akbar fuq il-kompiti tax-xogħol tagħhom fi ħdan l-organizzazzjoni. Dan se jagħti lill-impjegati aktar awtonomija, li se żżid il-motivazzjoni tagħhom. (Maltese)
21 August 2022
0 references
2016. gads bija veltīts uzlabojumu programmas izstrādei, kurā tika veikta analīze, lai noteiktu misiju, redzējumu un stratēģiju. 2017. gads ir veltīts mērķu īstenošanai un reālai sasniegšanai. 2017. gadā tiks īstenoti plāni izveidot elastīgas komandas, stimulēt uzņēmējdarbību un padarīt darbiniekus vairāk orientētus uz uzņēmējdarbību. Šajā projektā darbiniekiem tiek mācītas uzņēmējdarbības pamatprasmes, lielāka atbildība un uzticēšanās, lai vairāk ietekmētu viņu darba uzdevumus organizācijā. Tas dos darbiniekiem lielāku autonomiju, kas palielinās viņu motivāciju. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Rok 2016 bol venovaný vypracovaniu programu zlepšovania, v rámci ktorého sa vykonali analýzy na určenie poslania, vízie a stratégie. Rok 2017 je venovaný vykonávaniu a skutočnému dosiahnutiu cieľov. V roku 2017 sa zrealizujú plány na vytvorenie flexibilných tímov, stimuláciu väčšieho podnikateľského ducha a zvýšenie podnikateľského zmýšľania zamestnancov. V tomto projekte sa zamestnanci učia základné zručnosti pre podnikanie, získavajú väčšiu zodpovednosť a dôveru, aby mali väčší vplyv na svoje pracovné úlohy v rámci organizácie. Tým sa zamestnancom poskytne väčšia autonómia, čím sa zvýši ich motivácia. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Bhí 2016 tiomanta do chlár feabhsúcháin a tharraingt suas ina ndearnadh anailísí chun an misean, an fhís agus an straitéis a chinneadh. Tá 2017 dírithe ar na cuspóirí a chur chun feidhme agus a bhaint amach i ndáiríre. In 2017, cuirfear chun feidhme na pleananna chun foirne solúbtha a chur ar bun, chun níos mó fiontraíochta a spreagadh agus chun fostaithe a dhéanamh níos mó intinne gnó. Sa tionscadal seo, múintear scileanna riachtanacha d’fhostaithe chun fiontraíocht a dhéanamh, níos mó freagrachta agus muiníne a fháil chun tionchar níos mó a imirt ar a gcuid cúraimí oibre laistigh den eagraíocht. Tabharfaidh sé seo níos mó neamhspleáchais d’fhostaithe, rud a chuirfidh lena n-inspreagadh. (Irish)
21 August 2022
0 references
Rok 2016 byl věnován vypracování programu zlepšení, v němž byly provedeny analýzy s cílem určit poslání, vizi a strategii. Rok 2017 je věnován provádění a skutečnému dosažení cílů. V roce 2017 budou realizovány plány na vytvoření flexibilních týmů, stimulaci většího podnikání a zvýšení podnikatelské smýšlení zaměstnanců. V tomto projektu jsou zaměstnanci vyučováni nezbytnými dovednostmi pro podnikání, získávají větší odpovědnost a důvěru v to, že mají větší vliv na své pracovní úkoly v rámci organizace. To zaměstnancům poskytne větší autonomii, což zvýší jejich motivaci. (Czech)
21 August 2022
0 references
O ano de 2016 foi dedicado à elaboração de um programa de melhoria em que foram realizadas análises para determinar a missão, a visão e a estratégia. 2017 é dedicado à implementação e à realização real dos objetivos. Em 2017, serão implementados os planos para criar equipas flexíveis, estimular mais o empreendedorismo e tornar os trabalhadores mais orientados para as empresas. Neste projeto, os funcionários aprendem competências essenciais para o empreendedorismo, ganham mais responsabilidade e confiança para ter uma maior influência nas suas tarefas de trabalho dentro da organização. Isso dará aos funcionários mais autonomia, o que aumentará a motivação. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
2016. aasta oli pühendatud arengukava koostamisele, kus tehti analüüse missiooni, visiooni ja strateegia kindlaksmääramiseks. 2017. aasta on pühendatud eesmärkide rakendamisele ja tegelikule saavutamisele. 2017. aastal viiakse ellu kava luua paindlikud meeskonnad, stimuleerida rohkem ettevõtlust ja suurendada töötajate ettevõtlusvalmidust. Selles projektis õpetatakse töötajatele olulisi ettevõtlusoskusi, suuremat vastutust ja usaldust, et neil oleks suurem mõju nende tööülesannetele organisatsioonis. See annab töötajatele suurema autonoomia, mis suurendab nende motivatsiooni. (Estonian)
21 August 2022
0 references
2016 célja egy fejlesztési program kidolgozása volt, amelynek keretében elemzéseket végeztek a küldetés, a jövőkép és a stratégia meghatározása érdekében. 2017 célja a célkitűzések megvalósítása és tényleges megvalósítása. 2017-ben sor kerül a rugalmas csoportok felállítására, a vállalkozói szellem növelésére és a munkavállalók vállalkozásközpontúbbá tételére irányuló tervek végrehajtására. Ebben a projektben a munkavállalók alapvető készségeket tanítanak a vállalkozói készséghez, nagyobb felelősséget és bizalmat szereznek ahhoz, hogy nagyobb befolyást gyakoroljanak a szervezeten belüli munkafeladataikra. Ez nagyobb autonómiát biztosít a munkavállalóknak, ami növeli motivációjukat. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
2016 г. беше посветена на изготвянето на програма за подобрения, в която бяха извършени анализи за определяне на мисията, визията и стратегията. 2017 г. е посветена на изпълнението и реалното постигане на целите. През 2017 г. ще бъдат изпълнени плановете за създаване на гъвкави екипи, стимулиране на повече предприемачество и повишаване на бизнес мнението на служителите. В този проект служителите се обучават на основни умения за предприемачество, придобиват повече отговорност и доверие, за да имат по-голямо влияние върху работните си задачи в рамките на организацията. Това ще даде на служителите по-голяма самостоятелност, което ще увеличи мотивацията им. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
2016 m. buvo skirta parengti tobulinimo programą, kurioje buvo atlikta analizė siekiant nustatyti misiją, viziją ir strategiją. 2017 m. skirta tikslų įgyvendinimui ir realiam jų įgyvendinimui. 2017 m. bus įgyvendinami planai sudaryti lanksčias komandas, skatinti verslumą ir didinti darbuotojų orientavimąsi į verslą. Šiame projekte darbuotojai mokomi esminių verslumo įgūdžių, įgyja daugiau atsakomybės ir pasitikėjimo, kad turėtų didesnę įtaką savo darbo užduotims organizacijoje. Tai suteiks darbuotojams daugiau savarankiškumo, o tai padidins jų motyvaciją. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
2016. bila je posvećena izradi programa poboljšanja u kojem su provedene analize za utvrđivanje misije, vizije i strategije. 2017. je posvećena provedbi i stvarnom postizanju ciljeva. U 2017. godini provest će se planovi za osnivanje fleksibilnih timova, poticanje više poduzetništva i povećanje broja zaposlenika u poslovnom duhu. U ovom projektu zaposlenici se podučavaju ključnim vještinama za poduzetništvo, stječu veću odgovornost i povjerenje kako bi imali veći utjecaj na njihove radne zadatke unutar organizacije. To će zaposlenicima dati veću autonomiju, što će povećati njihovu motivaciju. (Croatian)
21 August 2022
0 references
2016 ägnades åt att utarbeta ett förbättringsprogram där analyser genomfördes för att fastställa uppdraget, visionen och strategin. 2017 ägnas åt genomförande och verkligt uppnående av målen. Under 2017 kommer planerna på att inrätta flexibla team, stimulera mer entreprenörskap och göra de anställda mer affärsinriktade. I detta projekt lärs medarbetarna grundläggande färdigheter i entreprenörskap, får större ansvar och förtroende för att ha ett större inflytande på sina arbetsuppgifter inom organisationen. Detta kommer att ge de anställda mer självständighet, vilket kommer att öka deras motivation. (Swedish)
21 August 2022
0 references
2016 a fost dedicat elaborării unui program de îmbunătățire în cadrul căruia au fost efectuate analize pentru a stabili misiunea, viziunea și strategia. 2017 este dedicat punerii în aplicare și realizării reale a obiectivelor. În 2017, vor fi puse în aplicare planurile de a înființa echipe flexibile, de a stimula mai mult spiritul antreprenorial și de a face angajații mai conștienți de mediul de afaceri. În acest proiect, angajații sunt învățați abilități esențiale pentru antreprenoriat, câștigă mai multă responsabilitate și încredere pentru a avea o influență mai mare asupra sarcinilor lor de lucru în cadrul organizației. Acest lucru va oferi angajaților mai multă autonomie, ceea ce le va spori motivația. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Leto 2016 je bilo namenjeno pripravi programa izboljšav, v katerem so bile opravljene analize za določitev poslanstva, vizije in strategije. Leto 2017 je namenjeno izvajanju in dejanskemu doseganju ciljev. V letu 2017 se bodo izvajali načrti za ustanovitev prilagodljivih ekip, spodbujanje več podjetništva in povečanje poslovnega duha zaposlenih. V tem projektu se zaposleni poučujejo o bistvenih znanjih in spretnostih za podjetništvo, pridobijo več odgovornosti in zaupanja, da bodo imeli večji vpliv na svoje delovne naloge v organizaciji. To bo zaposlenim omogočilo večjo avtonomijo, kar bo povečalo njihovo motivacijo. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
2016 był poświęcony opracowaniu programu usprawnień, w ramach którego przeprowadzono analizy w celu określenia misji, wizji i strategii. Rok 2017 jest poświęcony realizacji i rzeczywistej realizacji celów. W 2017 r. wdrożone zostaną plany utworzenia elastycznych zespołów, stymulowania większej przedsiębiorczości i zwiększenia zaangażowania pracowników w biznes. W ramach tego projektu pracownicy uczą się podstawowych umiejętności w zakresie przedsiębiorczości, zyskują większą odpowiedzialność i zaufanie, aby mieć większy wpływ na swoje zadania zawodowe w organizacji. Zapewni to pracownikom większą autonomię, co zwiększy ich motywację. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011335
0 references