Improving the competitiveness of the company by increasing the skills of the workers. (Q3833866)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3833866 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving the competitiveness of the company by increasing the skills of the workers. |
Project Q3833866 in Bulgaria |
Statements
42,636.0 Bulgarian lev
0 references
21,744.36 Euro
0 references
50,160.0 Bulgarian lev
0 references
25,581.6 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2018
0 references
30 June 2019
0 references
"Суит Инвест" ЕООД
0 references
42°36'26.64"N, 25°29'8.38"E
0 references
"Суит инвест" ЕООД е основана през 2003 г. в град Казанлък. От създаването си до момента, фирмата се занимава с търговия на едро и дребно с хранителни и промишлени стоки, разносна търговия. Компанията търгува работи с повечето големи производители и основни вносители на хран.и промишлени стоки,затова има възможност да подържа постоянно ниски цени. Първостепенна и основна задача на персонала е културното и вежливо обслужване на всички клиети и продажбата на храни и стоки от най-високо качество. "Суит инвест" ЕООД търгува с над 15 000 артикула.Ръководството на фирмата осъзнава, че човешкият ресурс е най-важен за постигане на целите на едно дружество. Във връзка с разрастване на компанията и необходимостта от повишаване квалификацията на служителите, ръководството взе решение да се кандидатства по настоящата процедура.Основната цел на проектното предложение е свързана с повишаване на квалификацията на работещите в компанията. В резултат на това ще се повиши конкурентоспобността на фирмата, което от своя страна ще доведе до повишаване на приходите, от което пряко облагодетелствани ще бъдат служителите, чрез повишаване на възнагражденията им.Дейностите посредством, които ще се постигне целта са следните:1. Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица;2. Обучение за придобиване на ключови компетентности по "Общуване на чужди езици" и "Дигитална компетентност";Общият брой на служителите, които ще преминат обучение е 24 (Bulgarian)
0 references
“Swit Invest” Ltd. was founded in 2003 in the town of Kazanlak. Since its establishment until now, the company has been engaged in wholesale and retail of food and industrial goods, delivery trade. The company trades with most major manufacturers and major importers of food and industrial goods, so it has the opportunity to keep prices constantly low. The primary and main task of the staff is the cultural and polite service of all customers and the sale of food and goods of the highest quality. “Swit Invest” Ltd. trades more than 15,000 items. The company’s management realises that human resources are the most important for achieving the goals of a company. In connection with the expansion of the company and the need to improve the qualification of the employees, the management decided to apply under this procedure. The main objective of the project proposal is related to the improvement of the qualification of the employees in the company. As a result, the company’s competitiveness will increase, which in turn will lead to an increase in revenue, from which employees will be directly favoured by increasing their remuneration. The activities through which the goal will be achieved are the following:1. Provision of vocational training for the acquisition or improvement of professional qualifications of employed persons;2. Training for the acquisition of key competences in “Communication of Foreign Languages” and “Digital Competence”; The total number of staff to receive training is 24 (English)
2 December 2021
0.0836867932306396
0 references
«Swit Invest» Ltd. a été fondée en 2003 dans la ville de Kazanlak. Depuis sa création jusqu’à présent, l’entreprise est spécialisée dans le commerce de gros et de détail de produits alimentaires et industriels, ainsi que dans le commerce de livraison. L’entreprise commerce avec la plupart des principaux fabricants et grands importateurs de produits alimentaires et industriels, il a donc la possibilité de maintenir les prix constamment bas. La tâche principale et principale du personnel est le service culturel et poli de tous les clients et la vente de denrées alimentaires et de biens de la plus haute qualité. «Swit Invest» Ltd. commercialise plus de 15 000 articles. La direction de l’entreprise se rend compte que les ressources humaines sont les plus importantes pour atteindre les objectifs d’une entreprise. Dans le cadre de l’expansion de l’entreprise et de la nécessité d’améliorer la qualification des salariés, la direction a décidé d’appliquer dans le cadre de cette procédure. L’objectif principal de la proposition de projet est d’améliorer la qualification des salariés de l’entreprise. En conséquence, la compétitivité de l’entreprise augmentera, ce qui entraînera une augmentation des revenus, dont les salariés seront directement favorisés par une augmentation de leur rémunération. Les activités à travers lesquelles l’objectif sera atteint sont les suivantes:1. Formation professionnelle en vue de l’acquisition ou de l’amélioration des qualifications professionnelles des travailleurs salariés;2. Formation pour l’acquisition de compétences clés dans les domaines «Communication des langues étrangères» et «Compétence numérique»; le nombre total d’agents devant recevoir une formation est de 24 (French)
3 December 2021
0 references
„Swit Invest“ Ltd. wurde 2003 in der Stadt Kazanlak gegründet. Seit seiner Gründung ist das Unternehmen im Großhandel und im Einzelhandel mit Nahrungsmitteln und Industriegütern, im Lieferhandel tätig. Das Unternehmen handelt mit den meisten großen Herstellern und großen Importeuren von Nahrungsmitteln und Industriegütern, so dass es die Möglichkeit hat, die Preise ständig niedrig zu halten. Die Hauptaufgabe des Personals ist der kulturelle und höfliche Service aller Kunden und der Verkauf von Lebensmitteln und Gütern von höchster Qualität. „Swit Invest“ Ltd. handelt mehr als 15.000 Artikel. Das Management des Unternehmens erkennt, dass Personalressourcen die wichtigsten für die Erreichung der Ziele eines Unternehmens sind. Im Zusammenhang mit dem Ausbau des Unternehmens und der Notwendigkeit, die Qualifikation der Mitarbeiter zu verbessern, entschied sich die Geschäftsführung im Rahmen dieses Verfahrens. Das Hauptziel des Projektvorschlags ist die Verbesserung der Qualifikation der Mitarbeiter im Unternehmen. Dadurch wird die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zunehmen, was wiederum zu einem Umsatzanstieg führen wird, von dem die Arbeitnehmer durch die Erhöhung ihrer Vergütung direkt begünstigt werden. Die Aktivitäten, mit denen das Ziel erreicht werden soll, sind die folgenden:1. Bereitstellung einer Berufsausbildung für den Erwerb oder die Verbesserung von Berufsqualifikationen für Arbeitnehmer2. Ausbildung zum Erwerb von Schlüsselkompetenzen in den Bereichen „Kommunikation von Fremdsprachen“ und „Digitale Kompetenz“; Gesamtzahl der Mitarbeiter, die eine Schulung erhalten sollen, beträgt 24 (German)
4 December 2021
0 references
„Swit Invest” Ltd. werd opgericht in 2003 in de stad Kazanlak. Sinds haar oprichting tot nu toe is het bedrijf actief in de groothandel en detailhandel in voedingsmiddelen en industriële goederen, levering. Het bedrijf handelt met de meeste grote fabrikanten en grote importeurs van voedingsmiddelen en industriële goederen, dus het heeft de mogelijkheid om de prijzen constant laag te houden. De primaire en belangrijkste taak van het personeel is de culturele en beleefde service van alle klanten en de verkoop van voedsel en goederen van de hoogste kwaliteit. „Swit Invest” Ltd. handelt meer dan 15.000 items. Het management van het bedrijf realiseert zich dat human resources het belangrijkste zijn voor het bereiken van de doelen van een bedrijf. In verband met de uitbreiding van het bedrijf en de noodzaak om de kwalificaties van de werknemers te verbeteren, besloot het management om deze procedure toe te passen. Het hoofddoel van het projectvoorstel is de verbetering van de kwalificatie van de werknemers in het bedrijf. Als gevolg daarvan zal het concurrentievermogen van de onderneming toenemen, wat op zijn beurt zal leiden tot een stijging van de inkomsten, waaruit werknemers rechtstreeks zullen worden bevoordeeld door een verhoging van hun beloning. De activiteiten waarmee het doel zal worden bereikt, zijn de volgende:1. Beroepsopleiding voor het verwerven of verbeteren van beroepskwalificaties van werknemers (2). Opleiding voor het verwerven van sleutelcompetenties in „Communicatie van vreemde talen” en „Digitale competentie”. Het totale aantal personeelsleden dat een opleiding moet volgen, bedraagt 24 (Dutch)
10 December 2021
0 references
"Swit Invest" Ltd. è stata fondata nel 2003 nella città di Kazanlak. Fin dalla sua fondazione fino ad oggi, l'azienda è impegnata nel commercio all'ingrosso e al dettaglio di prodotti alimentari e industriali, nel commercio di consegne. L'azienda commercia con la maggior parte dei principali produttori e importanti importatori di prodotti alimentari e industriali, quindi ha l'opportunità di mantenere i prezzi costantemente bassi. Il compito primario e principale del personale è il servizio culturale ed educato di tutti i clienti e la vendita di alimenti e beni di altissima qualità. "Swit Invest" Ltd. commercializza più di 15.000 articoli. La direzione aziendale si rende conto che le risorse umane sono le più importanti per raggiungere gli obiettivi di un'azienda. In relazione all'espansione dell'azienda e alla necessità di migliorare la qualificazione dei dipendenti, la direzione ha deciso di applicare nell'ambito di questa procedura. L'obiettivo principale della proposta di progetto è legato al miglioramento della qualifica dei dipendenti in azienda. Di conseguenza, la competitività dell'azienda aumenterà, che a sua volta porterà ad un aumento dei ricavi, da cui i dipendenti saranno direttamente favoriti aumentando la loro remunerazione. Le attività attraverso le quali l'obiettivo sarà raggiunto sono le seguenti:1. Formazione professionale per l'acquisizione o il miglioramento delle qualifiche professionali dei lavoratori subordinati;2. Formazione per l'acquisizione di competenze chiave in "Comunicazione delle lingue straniere" e "Competenza digitale"; il numero totale del personale che riceve la formazione è di 24 (Italian)
13 January 2022
0 references
«Swit Invest» Ltd. fue fundada en 2003 en la ciudad de Kazanlak. Desde su creación hasta ahora, la empresa ha estado dedicada a la venta al por mayor y al por menor de alimentos y bienes industriales, comercio de entregas. La empresa opera con la mayoría de los principales fabricantes e importadores de alimentos y bienes industriales, por lo que tiene la oportunidad de mantener los precios constantemente bajos. La tarea principal y principal del personal es el servicio cultural y educado de todos los clientes y la venta de alimentos y bienes de la más alta calidad. «Swit Invest» Ltd. opera más de 15.000 artículos. La dirección de la compañía se da cuenta de que los recursos humanos son los más importantes para lograr los objetivos de una empresa. En relación con la expansión de la empresa y la necesidad de mejorar la cualificación de los empleados, la dirección decidió aplicar en este procedimiento. El objetivo principal de la propuesta de proyecto está relacionado con la mejora de la cualificación de los empleados de la empresa. Como resultado, la competitividad de la empresa aumentará, lo que a su vez dará lugar a un aumento de los ingresos, del que los trabajadores se verán directamente favorecidos por el aumento de su remuneración. Las actividades a través de las cuales se alcanzará el objetivo son las siguientes: 1. Formación profesional para la adquisición o mejora de las cualificaciones profesionales de los trabajadores por cuenta ajena;2. Formación para la adquisición de competencias clave en «Comunicación de lenguas extranjeras» y «Competencia digital»; El número total de personal que recibirá formación es de 24 (Spanish)
14 January 2022
0 references
"Swit Invest" Ltd. blev grundlagt i 2003 i byen Kazanlak. Virksomheden har siden sin oprettelse hidtil været beskæftiget med engros- og detailhandel med fødevarer og industrivarer, leveringshandel. Virksomheden handler med de fleste store producenter og store importører af fødevarer og industrivarer, så det har mulighed for at holde priserne konstant lave. Den primære og vigtigste opgave for personalet er den kulturelle og høflige service af alle kunder og salg af fødevarer og varer af højeste kvalitet. "Swit Invest" Ltd. handler mere end 15.000 varer. Virksomhedens ledelse indser, at menneskelige ressourcer er de vigtigste for at nå en virksomheds mål. I forbindelse med virksomhedens udvidelse og behovet for at forbedre medarbejdernes kvalifikationer besluttede ledelsen at anvende denne procedure. Hovedformålet med projektforslaget er at forbedre medarbejdernes kvalifikationer i virksomheden. Som følge heraf vil virksomhedens konkurrenceevne stige, hvilket igen vil føre til en stigning i indtægterne, som de ansatte vil blive direkte begunstiget af ved at øge deres aflønning. De aktiviteter, hvorigennem målet vil blive nået, er følgende:1. Tilvejebringelse af erhvervsuddannelse med henblik på erhvervelse eller forbedring af arbejdstageres erhvervsmæssige kvalifikationer2. Uddannelse med henblik på erhvervelse af nøglekompetencer inden for "kommunikation om fremmedsprog" og "digital kompetence" Det samlede antal medarbejdere, der skal uddannes, er 24 (Danish)
19 July 2022
0 references
Η «Swit Invest» Ltd. ιδρύθηκε το 2003 στην πόλη Καζανλάκ. Από την ίδρυσή της μέχρι σήμερα, η εταιρεία δραστηριοποιείται στο χονδρικό και λιανικό εμπόριο τροφίμων και βιομηχανικών προϊόντων, καθώς και στο εμπόριο παράδοσης. Η εταιρεία εμπορεύεται με τους περισσότερους μεγάλους κατασκευαστές και μεγάλους εισαγωγείς τροφίμων και βιομηχανικών προϊόντων, έτσι έχει την ευκαιρία να κρατήσει τις τιμές συνεχώς χαμηλές. Πρωταρχικό και κύριο καθήκον του προσωπικού είναι η πολιτιστική και ευγενική εξυπηρέτηση όλων των πελατών και η πώληση τροφίμων και αγαθών υψηλής ποιότητας. «Swit Invest» Ltd. εμπορεύεται περισσότερα από 15.000 αντικείμενα. Η διοίκηση της εταιρείας συνειδητοποιεί ότι το ανθρώπινο δυναμικό είναι το πιο σημαντικό για την επίτευξη των στόχων μιας εταιρείας. Σε σχέση με την επέκταση της εταιρείας και την ανάγκη βελτίωσης των προσόντων των εργαζομένων, η διοίκηση αποφάσισε να υποβάλει αίτηση στο πλαίσιο αυτής της διαδικασίας. Ο κύριος στόχος της πρότασης έργου είναι η βελτίωση των προσόντων των εργαζομένων στην εταιρεία. Ως εκ τούτου, η ανταγωνιστικότητα της εταιρείας θα αυξηθεί, γεγονός που με τη σειρά του θα οδηγήσει σε αύξηση των εσόδων, από τα οποία οι εργαζόμενοι θα ευνοηθούν άμεσα με την αύξηση των αποδοχών τους. Οι δραστηριότητες μέσω των οποίων θα επιτευχθεί ο στόχος είναι οι ακόλουθες:1. Παροχή επαγγελματικής κατάρτισης για την απόκτηση ή τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων των μισθωτών·2. Κατάρτιση για την απόκτηση βασικών ικανοτήτων στην «Επικοινωνία Ξένων Γλωσσών» και στην «Ψηφιακή Ικανότητα»· Ο συνολικός αριθμός του προσωπικού που πρέπει να λάβει κατάρτιση είναι 24 (Greek)
19 July 2022
0 references
„Swit Invest” d.o.o. osnovana je 2003. godine u gradu Kazanlak. Od svog osnutka do sada, tvrtka se bavi veleprodajom i maloprodajom prehrambenih i industrijskih proizvoda, dostavom. Tvrtka trguje s većinom velikih proizvođača i velikih uvoznika hrane i industrijskih proizvoda, tako da ima priliku zadržati cijene stalno niske. Primarna i glavna zadaća osoblja je kulturna i pristojna usluga svih kupaca te prodaja hrane i dobara najviše kvalitete. „Swit Invest” d.o.o. trguje više od 15.000 artikala. Uprava tvrtke shvaća da su ljudski resursi najvažniji za postizanje ciljeva tvrtke. U vezi s proširenjem tvrtke i potrebom za poboljšanjem kvalifikacija zaposlenika, uprava je odlučila primijeniti ovaj postupak. Glavni cilj prijedloga projekta odnosi se na poboljšanje kvalifikacija zaposlenika u poduzeću. Kao rezultat toga, povećat će se konkurentnost poduzeća, što će pak dovesti do povećanja prihoda, od čega će zaposlenici imati izravnu prednost povećanjem njihove naknade. Aktivnosti kojima će se ostvariti cilj su sljedeće:1. Pružanje strukovnog osposobljavanja za stjecanje ili poboljšanje stručnih kvalifikacija zaposlenih osoba;2. Osposobljavanje za stjecanje ključnih kompetencija iz područja „Komunikacija stranih jezika” i „Digitalna kompetencija”; Ukupan broj osoblja koje će se osposobljavati je 24 (Croatian)
19 July 2022
0 references
„Swit Invest” Ltd. a fost fondată în 2003 în orașul Kazanlak. De la înființarea sa până în prezent, societatea a fost implicată în comerțul cu ridicata și cu amănuntul de produse alimentare și industriale, precum și în comerțul cu livrări. Compania comercializează cu cei mai mari producători și importatori majori de produse alimentare și industriale, astfel încât are posibilitatea de a menține prețurile în mod constant scăzute. Sarcina principală și principală a personalului este serviciul cultural și politicos al tuturor clienților și vânzarea de alimente și bunuri de cea mai înaltă calitate. „Swit Invest” Ltd. tranzacționează mai mult de 15.000 de articole. Conducerea companiei își dă seama că resursele umane sunt cele mai importante pentru atingerea obiectivelor unei companii. În legătură cu extinderea societății și necesitatea de a îmbunătăți calificarea angajaților, conducerea a decis să aplice în cadrul acestei proceduri. Obiectivul principal al propunerii de proiect este legat de îmbunătățirea calificării angajaților din companie. Ca urmare, competitivitatea companiei va crește, ceea ce va duce la o creștere a veniturilor, din care angajații vor fi favorizați în mod direct prin creșterea remunerației lor. Activitățile prin care se va atinge obiectivul sunt următoarele:1. Furnizarea de formare profesională pentru dobândirea sau îmbunătățirea calificărilor profesionale ale lucrătorilor salariați;2. Formare pentru dobândirea de competențe-cheie în „Comunicarea limbilor străine” și „Competența digitală”; Numărul total de membri ai personalului care urmează să beneficieze de formare este de 24 (Romanian)
19 July 2022
0 references
„Swit Invest“ s.r.o. bola založená v roku 2003 v meste Kazanlak. Od svojho založenia sa spoločnosť zaoberá veľkoobchodom a maloobchodom s potravinami a priemyselným tovarom, obchodom s dodávkami. Spoločnosť obchoduje s väčšinou hlavných výrobcov a hlavných dovozcov potravín a priemyselných tovarov, takže má možnosť udržať ceny neustále nízke. Hlavnou a hlavnou úlohou personálu je kultúrne a zdvorilé služby všetkých zákazníkov a predaj potravín a tovaru najvyššej kvality. „Swit Invest“ Ltd. obchoduje viac ako 15 000 položiek. Vedenie spoločnosti si uvedomuje, že ľudské zdroje sú najdôležitejšie pre dosiahnutie cieľov spoločnosti. V súvislosti s expanziou spoločnosti a potrebou zlepšiť kvalifikáciu zamestnancov sa vedenie rozhodlo požiadať v rámci tohto postupu. Hlavným cieľom návrhu projektu je zlepšenie kvalifikácie zamestnancov v spoločnosti. V dôsledku toho sa zvýši konkurencieschopnosť spoločnosti, čo následne povedie k zvýšeniu príjmov, z ktorého budú zamestnanci priamo zvýhodnení zvýšením ich odmeny. Činnosti, prostredníctvom ktorých sa dosiahne cieľ, sú tieto:1. Poskytovanie odbornej prípravy na získanie alebo zlepšenie odbornej kvalifikácie zamestnaných osôb;2. Odborná príprava na získanie kľúčových kompetencií v oblasti „Komunikácia cudzích jazykov“ a „digitálna kompetencia“; Celkový počet zamestnancov, ktorí absolvujú odbornú prípravu, je 24 (Slovak)
19 July 2022
0 references
“Swit Invest” Ltd. twaqqfet fl-2003 fil-belt ta ‘Kazanlak. Sa mit-twaqqif tagħha s’issa, il-kumpanija kienet involuta fil-bejgħ bl-ingrossa u bl-imnut ta’ ikel u prodotti industrijali, kummerċ tal-konsenja. Il-kumpanija tinnegozja mal-biċċa l-kbira tal-manifatturi ewlenin u l-importaturi ewlenin tal-ikel u l-prodotti industrijali, u għalhekk għandha l-opportunità li żżomm il-prezzijiet baxxi b’mod kostanti. Il-kompitu primarju u ewlieni tal-persunal huwa s-servizz kulturali u edukat tal-klijenti kollha u l-bejgħ ta’ ikel u oġġetti tal-ogħla kwalità. “Swit Invest” Ltd. tinnegozja aktar minn 15,000 oġġett. Ġestjoni tal-kumpanija tirrealizza li r-riżorsi umani huma l-aktar importanti biex jintlaħqu l-għanijiet ta ‘kumpanija. B’rabta mal-espansjoni tal-kumpanija u l-ħtieġa li tittejjeb il-kwalifika tal-impjegati, il-maniġment iddeċieda li japplika skont din il-proċedura. L-għan ewlieni tal-proposta tal-proġett huwa relatat mat-titjib tal-kwalifiki tal-impjegati fil-kumpanija. B’riżultat ta’ dan, il-kompetittività tal-kumpanija se tiżdied, u dan se jwassal għal żieda fid-dħul, li minnu l-impjegati se jiġu ffavoriti direttament billi jżidu r-remunerazzjoni tagħhom. L-attivitajiet li permezz tagħhom se jintlaħaq l-għan huma dawn li ġejjin:1. L-għoti ta’ taħriġ vokazzjonali għall-kisba jew it-titjib ta’ kwalifiki professjonali ta’ persuni impjegati;2. Taħriġ għall-kisba ta’ kompetenzi ewlenin fil-“Komunikazzjoni ta’ Lingwi Barranin” u “Kompetenza Diġitali”; L-għadd totali ta’ persunal li se jirċievi taħriġ huwa ta’ 24 (Maltese)
19 July 2022
0 references
A “Swit Invest” Ltd. foi fundada em 2003 na cidade de Kazanlak. Desde a sua criação até à data, a empresa dedica-se ao comércio grossista e retalhista de produtos alimentares e industriais, bem como ao comércio de entregas. A empresa negoceia com a maioria dos principais fabricantes e importadores de bens alimentares e industriais, pelo que tem a oportunidade de manter os preços constantemente baixos. A principal e principal tarefa do pessoal é o serviço cultural e educado de todos os clientes e a venda de alimentos e bens da mais alta qualidade. A «Swit Invest» Ltd. comercializa mais de 15 000 artigos. A direção da empresa está ciente de que os recursos humanos são os mais importantes para alcançar os objetivos de uma empresa. No contexto da expansão da empresa e da necessidade de melhorar a qualificação dos trabalhadores, a direção decidiu candidatar-se ao abrigo deste procedimento. O principal objetivo da proposta de projeto está relacionado à melhoria da qualificação dos funcionários da empresa. Consequentemente, a competitividade da empresa aumentará, o que, por sua vez, conduzirá a um aumento das receitas, das quais os trabalhadores serão diretamente favorecidos através do aumento da sua remuneração. As atividades através das quais o objetivo será alcançado são as seguintes: 1. Fornecimento de formação profissional para a aquisição ou melhoria das qualificações profissionais dos trabalhadores assalariados;2. Formação para a aquisição de competências essenciais em «Comunicação de Línguas Estrangeiras» e «Competência Digital»; O número total de funcionários a receber formação é de 24 (Portuguese)
19 July 2022
0 references
”Swit Invest” Ltd. perustettiin vuonna 2003 Kazanlakissa. Perustamisestaan asti yhtiö on harjoittanut elintarvikkeiden ja teollisuustuotteiden tukku- ja vähittäiskauppaa sekä jakelukauppaa. Yritys käy kauppaa useimpien suurten valmistajien ja suurten elintarvikkeiden ja teollisuustuotteiden maahantuojien kanssa, joten sillä on mahdollisuus pitää hinnat jatkuvasti alhaisina. Henkilöstön ensisijainen ja päätehtävä on kaikkien asiakkaiden kulttuurinen ja kohtelias palvelu sekä laadukkaiden elintarvikkeiden ja tavaroiden myynti. ”Swit Invest” Ltd. käy kauppaa yli 15 000 kappaletta. Yrityksen johto ymmärtää, että henkilöstöresurssit ovat yrityksen tavoitteiden saavuttamisen kannalta tärkeimpiä. Yhtiön laajentamisen ja työntekijöiden pätevyyden parantamisen yhteydessä johto päätti soveltaa tätä menettelyä. Hanke-ehdotuksen päätavoite liittyy yrityksen työntekijöiden pätevyyden parantamiseen. Tämän seurauksena yrityksen kilpailukyky paranee, mikä puolestaan johtaa tulojen kasvuun, josta palkankorotukset suosivat suoraan työntekijöitä. Toimet, joilla tavoite saavutetaan, ovat seuraavat:1. Ammatillisen koulutuksen tarjoaminen palkattujen työntekijöiden ammattipätevyyden hankkimiseksi tai parantamiseksi;2. Koulutus avaintaitojen hankkimiseksi ”vieraiden kielten viestintä” ja ”Digitaalinen osaaminen” Koulutukseen osallistuvaa henkilöstöä on yhteensä 24 (Finnish)
19 July 2022
0 references
„Swit Invest” Sp. z o.o. została założona w 2003 roku w mieście Kazanlak. Od chwili powstania firma zajmuje się sprzedażą hurtową i detaliczną żywności i towarów przemysłowych, handlem dostawami. Firma handluje z większością głównych producentów i głównych importerów żywności i towarów przemysłowych, dzięki czemu ma możliwość utrzymania cen stale na niskim poziomie. Podstawowym i głównym zadaniem personelu jest kulturalna i uprzejma obsługa wszystkich klientów oraz sprzedaż żywności i towarów najwyższej jakości. „Swit Invest” Ltd. handluje ponad 15 000 pozycji. Kierownictwo firmy zdaje sobie sprawę, że zasoby ludzkie są najważniejsze dla osiągnięcia celów firmy. W związku z ekspansją firmy i potrzebą poprawy kwalifikacji pracowników kierownictwo postanowiło ubiegać się w ramach tej procedury. Głównym celem wniosku projektowego jest poprawa kwalifikacji pracowników w przedsiębiorstwie. W rezultacie wzrośnie konkurencyjność przedsiębiorstwa, co z kolei doprowadzi do wzrostu przychodów, z których pracownicy będą bezpośrednio faworyzowani poprzez zwiększenie ich wynagrodzenia. Działania, za pomocą których cel zostanie osiągnięty, są następujące:1. Zapewnianie kształcenia zawodowego w celu uzyskania lub poprawy kwalifikacji zawodowych pracowników najemnych;2. Szkolenie w zakresie nabywania kompetencji kluczowych w zakresie „komunikowania się z językami obcymi” i „kompetencji cyfrowych”; Łączna liczba pracowników, którzy mają odbyć szkolenie, wynosi 24 (Polish)
19 July 2022
0 references
„Swit Invest“ Ltd. je bila ustanovljena leta 2003 v mestu Kazanlak. Od svoje ustanovitve do zdaj se podjetje ukvarja z veleprodajo in maloprodajo hrane in industrijskega blaga, trgovino z dostavo. Podjetje trguje z večino glavnih proizvajalcev in glavnih uvoznikov hrane in industrijskega blaga, tako da ima priložnost, da cene stalno nizke. Osnovna in glavna naloga osebja je kulturna in vljudna storitev vseh strank ter prodaja hrane in izdelkov najvišje kakovosti. „Swit Invest“ Ltd. trguje z več kot 15.000 predmeti. Vodstvo podjetja se zaveda, da so človeški viri najpomembnejši za doseganje ciljev podjetja. V povezavi s širitvijo podjetja in potrebo po izboljšanju usposobljenosti zaposlenih se je vodstvo odločilo, da se bo prijavilo po tem postopku. Glavni cilj predloga projekta je povezan z izboljšanjem usposobljenosti zaposlenih v podjetju. Posledično se bo povečala konkurenčnost podjetja, kar bo posledično privedlo do povečanja prihodkov, od katerih bodo zaposleni neposredno deležni večjega plačila. Dejavnosti, s katerimi bo dosežen cilj, so naslednje:1. Zagotavljanje poklicnega usposabljanja za pridobitev ali izboljšanje poklicnih kvalifikacij zaposlenih oseb;2. Usposabljanje za pridobitev ključnih kompetenc na področjih „Komuniciranje tujih jezikov“ in „digitalna kompetenca“; Skupno število osebja, ki se bo udeležilo usposabljanja, je 24 (Slovenian)
19 July 2022
0 references
„Swit Invest“ s.r.o. byla založena v roce 2003 ve městě Kazanlak. Od svého založení se společnost zabývá velkoobchodem a maloobchodem s potravinami a průmyslovým zbožím, dodávkou zboží. Společnost obchoduje s většinou hlavních výrobců a významných dovozců potravin a průmyslového zboží, takže má možnost udržovat ceny neustále nízké. Hlavním a hlavním úkolem personálu je kulturní a zdvořilý servis všech zákazníků a prodej potravin a zboží nejvyšší kvality. „Swit Invest“ s.r.o. obchoduje s více než 15 000 položkami. Vedení společnosti si uvědomuje, že pro dosažení cílů společnosti jsou nejdůležitější lidské zdroje. V souvislosti s rozšířením společnosti a potřebou zlepšit kvalifikaci zaměstnanců se vedení rozhodlo podat žádost v rámci tohoto postupu. Hlavním cílem návrhu projektu je zlepšení kvalifikace zaměstnanců ve společnosti. V důsledku toho se zvýší konkurenceschopnost společnosti, což následně povede ke zvýšení příjmů, z nichž budou zaměstnanci přímo zvýhodněni zvýšením jejich odměny. Činnosti, jejichž prostřednictvím bude dosaženo cíle, jsou následující:1. Poskytování odborného vzdělávání za účelem získání nebo zlepšení odborné kvalifikace zaměstnaných osob;2. Odborná příprava pro získání klíčových kompetencí v oblasti „komunikace cizích jazyků“ a „Digital Competence“; Celkový počet zaměstnanců, kteří mají absolvovat odbornou přípravu, je 24 (Czech)
19 July 2022
0 references
UAB „Swit Invest“ įkurta 2003 metais Kazanlak mieste. Nuo pat įkūrimo iki šiol įmonė užsiima didmenine ir mažmenine maisto ir pramonės prekių prekyba, pristatymo prekyba. Bendrovė prekiauja su daugeliu pagrindinių maisto ir pramoninių prekių gamintojų ir pagrindinių importuotojų, todėl ji turi galimybę nuolat išlaikyti žemas kainas. Pagrindinė ir pagrindinė darbuotojų užduotis – visų klientų kultūrinis ir mandagus aptarnavimas bei aukščiausios kokybės maisto ir prekių pardavimas. UAB „Swit Invest“ prekiauja daugiau nei 15 000 prekių. Įmonės vadovybė supranta, kad žmogiškieji ištekliai yra svarbiausi įmonės tikslams pasiekti. Atsižvelgdama į įmonės plėtrą ir poreikį gerinti darbuotojų kvalifikaciją, vadovybė nusprendė kreiptis pagal šią procedūrą. Pagrindinis projekto pasiūlymo tikslas – gerinti įmonės darbuotojų kvalifikaciją. Dėl to padidės įmonės konkurencingumas, o tai savo ruožtu padidins pajamas, iš kurių darbuotojams bus tiesiogiai sudaromos palankesnės sąlygos didinant jų darbo užmokestį. Veikla, kuria bus siekiama tikslo, yra tokia:1. Profesinio mokymo, skirto pagal darbo sutartį dirbančių asmenų profesinei kvalifikacijai įgyti arba tobulinimui, teikimas;2. Bendrųjų kompetencijų „Komunikacija užsienio kalbomis“ ir „Skaitmeninė kompetencija“ įgijimo mokymas; Bendras darbuotojų, dalyvausiančių mokymuose, skaičius yra 24 (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
SIA “Swit Invest” dibināts 2003. gadā Kazanlak pilsētā. Kopš tā dibināšanas līdz šim uzņēmums nodarbojas ar pārtikas un rūpniecības preču vairumtirdzniecību un mazumtirdzniecību, kā arī piegādes tirdzniecību. Uzņēmums tirgojas ar lielāko daļu lielāko ražotāju un lielāko pārtikas un rūpniecības preču importētāju, tāpēc tam ir iespēja pastāvīgi uzturēt zemas cenas. Personāla galvenais un galvenais uzdevums ir kultūras un pieklājīga apkalpošana visiem klientiem un augstākās kvalitātes pārtikas un preču pārdošana. SIA “Swit Invest” tirgo vairāk nekā 15 000 preču. Uzņēmuma vadība saprot, ka cilvēkresursi ir vissvarīgākie uzņēmuma mērķu sasniegšanai. Saistībā ar uzņēmuma paplašināšanos un nepieciešamību uzlabot darbinieku kvalifikāciju vadība nolēma pieteikties saskaņā ar šo procedūru. Projekta priekšlikuma galvenais mērķis ir uzņēmuma darbinieku kvalifikācijas uzlabošana. Tā rezultātā palielināsies uzņēmuma konkurētspēja, kas savukārt palielinās ieņēmumus, no kuriem darbinieki tiks tieši atbalstīti, palielinot viņu atalgojumu. Darbības, ar kuru palīdzību tiks sasniegts mērķis, ir šādas:1. Profesionālās izglītības nodrošināšana nodarbināto personu profesionālās kvalifikācijas iegūšanai vai pilnveidei;2. Apmācība pamatprasmju apguvei “Svešvalodu komunikācijas” un “Digitālās kompetences” jomā; Kopējais apmācību saņemamo darbinieku skaits ir 24 (Latvian)
19 July 2022
0 references
A „Swit Invest” Kft. 2003-ban alakult Kazanlak városában. Megalakulása óta a vállalat élelmiszer- és ipari termékek nagykereskedelmével és kiskereskedelmével, szállítással foglalkozik. A vállalat az élelmiszer- és ipari termékek legnagyobb gyártóival és importőreivel kereskedik, így lehetősége van arra, hogy az árakat folyamatosan alacsonyan tartsa. A személyzet elsődleges és fő feladata az ügyfelek kulturális és udvarias kiszolgálása, valamint a legmagasabb minőségű élelmiszerek és áruk értékesítése. A „Swit Invest” Kft. több mint 15 000 darabot forgalmaz. A vállalat vezetősége felismeri, hogy az emberi erőforrások a legfontosabbak a vállalat céljainak eléréséhez. A cégbővítéssel és a munkavállalók képzettségének javításával kapcsolatban a vezetőség úgy döntött, hogy ezen eljárás keretében pályázik. A projektjavaslat fő célja a vállalat munkavállalói képzettségének javítása. Ennek eredményeként a vállalat versenyképessége növekedni fog, ami viszont a bevételek növekedéséhez vezet, amelyből a munkavállalók közvetlenül részesülnek javadalmazásuk növelésével. A cél eléréséhez szükséges tevékenységek a következők:1. A munkavállalók szakmai képesítésének megszerzésére vagy fejlesztésére irányuló szakképzés biztosítása;2. Az „Idegen nyelvek kommunikációja” és a „Digitális kompetencia” területén kulcskompetenciák elsajátítására irányuló képzés; A képzésben részt vevő személyzet száma összesen 24 (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Bunaíodh “SWIT Invest” Ltd. i 2003 i mbaile Kazanlak. Ó bunaíodh í go dtí seo, tá an chuideachta i mbun mórdhíol agus miondíol bia agus earraí tionsclaíocha, trádáil seachadta. Déanann an chuideachta trádáil le formhór mór-mhonaróirí agus mór-allmhaireoirí bia agus earraí tionsclaíocha, mar sin tá an deis aige praghsanna a choinneáil i gcónaí íseal. Is é príomhchúram agus príomhchúram na foirne ná seirbhís chultúrtha agus dea-bhéasach na gcustaiméirí go léir agus díol bia agus earraí den chaighdeán is airde. “SWIT Invest” Ltd ceirdeanna níos mó ná 15,000 míreanna. Tuigeann bainistíocht na cuideachta gurb iad acmhainní daonna an ceann is tábhachtaí chun spriocanna cuideachta a bhaint amach. Maidir le leathnú na cuideachta agus an gá atá le cáilíocht na bhfostaithe a fheabhsú, chinn an bhainistíocht iarratas a dhéanamh faoin nós imeachta seo. Baineann príomhchuspóir an togra tionscadail le feabhas a chur ar cháilíocht na bhfostaithe sa chuideachta. Mar thoradh air sin, tiocfaidh méadú ar iomaíochas na cuideachta, rud a fhágfaidh go dtiocfaidh méadú ar ioncam, as a dtabharfar tús áite go díreach d’fhostaithe trína luach saothair a mhéadú. Is iad seo a leanas na gníomhaíochtaí trína mbainfear an sprioc amach:1. Gairmoiliúint a sholáthar chun cáilíochtaí gairmiúla daoine fostaithe a fháil nó a fheabhsú; Oiliúint chun príomhinniúlachtaí a shealbhú i “Cumarsáid Teangacha Iasachta” agus “Inniúlacht Dhigiteach”; Is é 24 líon iomlán na mball foirne a gheobhaidh oiliúint (Irish)
19 July 2022
0 references
”Swit Invest” Ltd grundades 2003 i staden Kazanlak. Sedan etableringen fram till nu har företaget ägnat sig åt grossist- och detaljhandel med livsmedel och industrivaror samt leveranshandel. Företaget handlar med de flesta större tillverkare och stora importörer av livsmedel och industrivaror, så det har möjlighet att hålla priserna konstant låga. Personalens primära och huvudsakliga uppgift är att alla kunders kulturella och artiga service och försäljning av livsmedel och varor av högsta kvalitet ska vara av högsta kvalitet. ”Swit Invest” Ltd. handlar mer än 15 000 objekt. Bolagets ledning inser att mänskliga resurser är de viktigaste för att uppnå ett företags mål. I samband med företagets expansion och behovet av att förbättra de anställdas kvalifikationer beslutade ledningen att ansöka enligt detta förfarande. Huvudsyftet med projektförslaget är att förbättra kompetensen hos de anställda i företaget. Till följd av detta kommer företagets konkurrenskraft att öka, vilket i sin tur kommer att leda till ökade intäkter, vilket innebär att de anställda gynnas direkt genom att deras löner höjs. De aktiviteter genom vilka målet ska uppnås är följande:1. Tillhandahållande av yrkesutbildning för att förvärva eller förbättra de anställdas yrkeskvalifikationer. Utbildning för förvärv av nyckelkompetenser i kommunikation om främmande språk och digital kompetens. Det totala antalet anställda som ska få utbildning är 24 (Swedish)
19 July 2022
0 references
„Swit Invest“ Ltd asutati 2003. aastal Kazanlak linnas. Alates asutamisest on ettevõte tegelenud toiduainete ja tööstuskaupade hulgi- ja jaekaubandusega ning tarnekaubandusega. Ettevõte kaupleb enamiku suuremate toiduainete ja tööstuskaupade tootjate ja importijatega, seega on tal võimalus hoida hindu pidevalt madalal. Personali esmane ja peamine ülesanne on kõigi klientide kultuuriline ja viisakas teenindus ning kõrgeima kvaliteediga toiduainete ja kaupade müük. „Swit Invest“ Ltd kaupleb rohkem kui 15 000 kirjet. Ettevõtte juhtkond mõistab, et inimressursid on ettevõtte eesmärkide saavutamiseks kõige olulisemad. Seoses ettevõtte laienemisega ja vajadusega parandada töötajate kvalifikatsiooni otsustas juhtkond seda menetlust kohaldada. Projektiettepaneku peamine eesmärk on parandada ettevõtte töötajate kvalifikatsiooni. Selle tulemusena suureneb ettevõtte konkurentsivõime, mis omakorda toob kaasa tulude suurenemise, millest töötajad saavad töötasu suurendamisega otseselt kasu. Tegevused, mille kaudu eesmärk saavutatakse, on järgmised:1. Kutseõppe pakkumine töötajate kutsekvalifikatsiooni omandamiseks või parandamiseks2. Koolitus võtmepädevuste omandamiseks võõrkeeltest teavitamise ja digipädevuse valdkonnas; Koolitust saavate töötajate koguarv on 24 (Estonian)
19 July 2022
0 references
България
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.021-0269
0 references