Actively into the future (Q138166)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q138166 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Actively into the future |
Project Q138166 in Poland |
Statements
727,537.44 zloty
0 references
855,926.4 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2016
0 references
31 January 2018
0 references
STOWARZYSZENIE AKTYWNEGO WSPIERANIA GOSPODARKI
0 references
Cel gł. proj.: wzrost atrakcyjności na rynku pracy 80 uczestn. proj. (w tym 60 kobiet), tj. osób biernych zawodowo wył. z gmin wiejskich i miejsko-wiejskich powiatu szczecineckiego, w wieku pow. 29 r.ż., znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, poprzez realiz.w term. 01.09.2016 – 31.08.2017 r. kompleks. wsparcia w ramach projektu, ukierunkowanego na trwałą aktywizację zawodową UP. Gł. rezult., które zost. osiągn. dzięki realiz. proj. to m.in.: -80 os. biernych zawod. w tym 60 kobiet, 30 os.z niepełnospr., 10os. w wieku 50 l. i więcej, 40 os. o niskich kwalifikacjach zost. objętych kompleks. wsparciem; - min. 31 % UP uzyska kwalifik.zawod.; - min. 50 % UP, którzy zakończ. udział w stażach w r. proj., uzyska zatrudn. bezpośr. po zak. udziału w proj.; Grupę docel.(GD) stanowi 80 osób biernych zawodowo, w wieku powyżej 29 roku życia, z gmin Biały Bór, Barwice, Grzmiąca, Borne Sulinowo i Szczecinek (gm. wiejska) z woj. zachodniopom., znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: - osoby w wieku 50 lat i więcej (10 os.) - kobiety (60 os.) - osoby z niepełnosprawnościami (30 os.) - osoby o niskich kwalifikacjach (40 os.) Zadania: 1. KOMPLEKSOWA DIAGNOZA 80 UCZESTNIKÓW PROJ. - opracowanie Indywidualnych Planów Działania (IPD) 2. POŚREDNICTWO PRACY DLA 50 UCZESTNIKÓW PROJ. 3. PORADNICTWO ZAWODOWE DLA 30 UCZESTNIKÓW PROJ. (WYŁ.OS. NIEPEŁNOSPR.) 4. SZKOLENIE ZAMKN. - KASJER HANDLOWY 5. SZKOLENIE ZAMKN. - PRACOWNIK OBSŁUGI KLIENA -CALL CENTER 6. SZKOLENIE ZAMKN. - KUCHARZ 7. STAŻE ZAWODOWE DLA 80 UCZESTNIKÓW PROJ. (Polish)
0 references
Goal of the project: increase attractiveness in the labour market 80 participants. (including 60 women), i.e. inactive persons from rural and urban-rural communes of Szczecin County, aged 60. 29 years, who are in a particularly difficult situation on the labour market, through thermal implementation. 01.09.2016-31.08.2017 project support complex, aimed at sustainable professional activation of the UP. The results, which are achieved thanks to the project, include: —80 passive professions including 60 women, 30 persons from the under-sector, 10 persons at the age of 50 and more, 40 low-qualified persons covered by the complex. support; — min. 31 % of UP will qualify. — at least 50 % of UP, who have completed their participation in the internships in the project, will be recruited directly after participation in the project; The target group (GD) consists of 80 inactive persons, aged 29 or over, from the communes of Biały Bór, Barwice, Grzmica, Borne Sulinowo and Szczecinek (rural district) from the Zachodniopom province, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: — persons aged 50 years and over (10 people) – women (60 persons) – persons with disabilities (30 persons) – low-skilled persons (40 persons) Tasks: 1. COMPREHENSIVE DIAGNOSIS OF 80 PARTICIPANTS IN THE PROJECT. — elaboration of Individual Action Plans (IPD) 2. JOB MEDIATION FOR 50 PARTICIPANTS OF THE PROJECT. 3. PROFESSIONAL GUIDANCE FOR 30 PARTICIPANTS IN THE PROJECT. (I.E.S. 4. THE TRAINING WILL BE CLOSED. — CASHIER 5. THE TRAINING WILL BE CLOSED. — EMPLOYEE OF KLIENA -CALL CENTER 6. THE TRAINING WILL BE CLOSED. — CHEF 7. INTERNSHIPS FOR 80 PARTICIPANTS IN THE PROJECT. (English)
21 October 2020
0.7707373874636707
0 references
L’objectif du projet: augmentation de l’attractivité sur le marché du travail 80 participation. projet. (dont 60 femmes), c’est-à-dire des personnes économiquement inactives exclues des communes rurales et urbaines-rurales du district de Szczecin, âgées à Varsovie. 29, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, par la concrétisation dans le terme. 01.09.2016-31.08.2017, un complexe de soutien dans le cadre d’un projet visant à l’activation permanente de l’UP. Le rezult principal, qui sera réalisé grâce à la mise en œuvre du projet, comprend, entre autres: 80 professions passives, dont 60 femmes, 30 personnes handicapées, 10 personnes âgées de 50 ans et plus, 40 personnes peu qualifiées, couvertes par un soutien complexe; — min. 31 % de UP sera qualifié.professionnel.; — min. 50 % des UP ayant terminé leurs stages dans le cadre du projet seront employés directement après leur participation au projet; Le groupe cible (GD) est composé de 80 personnes économiquement inactives, âgées de plus de 29 ans, des municipalités de Biały Bór, Barwice, Grzmicza, Borne Sulinowo et Szczecinek (municipalité rurale) de la voïvodie de Zachodniopom, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, à savoir: — personnes âgées de 50 ans et plus (10 pers.) — femmes (60 pers.) — personnes handicapées (30 pers.) — personnes peu qualifiées (40 pers.) Tâches: 1. DIAGNOSTIC COMPLET DE 80 PARTICIPANTS AU PROJET. élaboration de plans d’action individuels (DPI) 2. PLACEMENT DE TRAVAIL POUR 50 PARTICIPANTS AU PROJET. 3. ORIENTATION PROFESSIONNELLE POUR 30 PARTICIPANTS AU PROJET. (OFF.O.O.O. HANDICAP) 4. ENTRAINEMENT DE VERROUILLAGE. — CAISSIER 5. ENTRAINEMENT DE VERROUILLAGE. — EMPLOYÉ DU CLIENT -CALL CENTER 6. ENTRAINEMENT DE VERROUILLAGE. CHEF 7. STAGES POUR 80 PARTICIPANTS AU PROJET. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts: Steigerung der Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt 80 Beteiligung. Projekt. (davon 60 Frauen), d. h. wirtschaftlich nicht erwerbstätige Personen, die aus ländlichen und städtebaulichen Gemeinden des Bezirks Stettin im Alter von Warschau ausgegrenzt sind. 29, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, durch die Verwirklichung in diesem Zeitraum. 01.09.2016 – 31.8.2017, ein Förderkomplex im Rahmen eines Projekts zur permanenten Aktivierung des UP. Das wichtigste Ergebnis, das dank der Umsetzung des Projekts erreicht werden soll, sind unter anderem: 80 passive Berufe, darunter 60 Frauen, 30 Menschen mit Behinderungen, 10 Personen im Alter von 50 Jahren und mehr, 40 Personen mit geringer Qualifikation, die durch komplexe Unterstützung abgedeckt sind; — min. 31 % der UP werden qualifiziert.professional.; — mindestens 50 % der UP, die ihr Praktikum im Projekt abgeschlossen haben, werden unmittelbar nach der Teilnahme an dem Projekt beschäftigt; Die Zielgruppe (GD) besteht aus 80 Nichterwerbstätigen im Alter von über 29 Jahren aus den Gemeinden Biały Bór, Barwice, Grzmicza, Borne Sulinowo und Szczecinek (Landgemeinde) aus der Woiwodschaft Zachodniopom, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: — Personen ab 50 Jahren (10 Pers.) – Frauen (60 Pers.) – Menschen mit Behinderungen (30 Pers.) – Geringqualifizierte (40 Pers.) Aufgaben: 1. UMFASSENDE DIAGNOSE VON 80 TEILNEHMERN DES PROJEKTS. Entwicklung individueller Aktionspläne (IPDs) 2. VERMITTLUNG VON ARBEITEN FÜR 50 PROJEKTTEILNEHMER. 3. BERUFSBERATUNG FÜR 30 PROJEKTTEILNEHMER. (OFF.O.O.O.) 4. INVALIDITÄT) 4. LOCK-IN-TRAINING. — KASSIERER 5. LOCK-IN-TRAINING. — MITARBEITER DES KUNDEN -CALL CENTER 6. LOCK-IN-TRAINING. KÜCHENCHEF 7. PRAKTIKA FÜR 80 TEILNEHMER DES PROJEKTS. (German)
13 December 2021
0 references
Het doel van het project: verhoging van de aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt 80 participatie. project. (waarvan 60 vrouwen), d.w.z. economisch inactieve personen die zijn uitgesloten van plattelandsgemeenten en steden in het district Szczecin, in Warschau. 29, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, door realisatie in de term. 01.09.2016-31.08.2017, een complex van steun in het kader van een project gericht op de permanente activering van het UP. Het belangrijkste resultaat, dat dankzij de uitvoering van het project zal worden bereikt, omvat onder meer: —80 passieve beroepen, waaronder 60 vrouwen, 30 personen met een handicap, 10 personen van 50 jaar en meer, 40 mensen met lage kwalificaties, die onder complexe steun vallen; — min. 31 % van UP zal gekwalificeerd zijn.professioneel.; — min. 50 % van de UP’s die hun stages in het project hebben afgerond, worden direct na deelname aan het project in dienst genomen; De doelgroep (GD) bestaat uit 80 economisch inactieven, ouder dan 29 jaar, uit de gemeenten Biały Bór, Barwice, Grzmicza, Borne Sulinowo en Szczecinek (plattelandsgemeente) uit het woiwodschap Zachodniopom, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: — personen van 50 jaar en ouder (10 pers.) — vrouwen (60 pers.) — personen met een handicap (30 pers.) — laaggeschoolden (40 pers.) Taken: 1. UITGEBREIDE DIAGNOSE VAN 80 DEELNEMERS AAN HET PROJECT. ontwikkeling van individuele actieplannen (IPD’s) 2. PLAATSING VAN WERK VOOR 50 DEELNEMERS AAN HET PROJECT. 3. LOOPBAANBEGELEIDING VOOR 30 DEELNEMERS AAN HET PROJECT. (OFF.O.O.) HANDICAP) 4. LOCK-IN TRAINING. — KASSIER 5. LOCK-IN TRAINING. — MEDEWERKER VAN DE KLANT -CALL CENTER 6. LOCK-IN TRAINING. CHEF-KOK 7. STAGES VOOR 80 DEELNEMERS AAN HET PROJECT. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto: aumento dell'attrattiva della partecipazione al mercato del lavoro 80. progetto. (di cui 60 donne), vale a dire persone economicamente inattive escluse dai comuni rurali e rurali del distretto di Szczecin, invecchiate a Varsavia. 29, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, attraverso la realizzazione nel termine. 01.09.2016-31.08.2017, un complesso di sostegno nell'ambito di un progetto finalizzato all'attivazione permanente dell'UP. Il risultato principale, che sarà raggiunto grazie all'attuazione del progetto, comprende, tra l'altro: 80 professioni passive, di cui 60 donne, 30 persone con disabilità, 10 persone di età pari o superiore a 50 anni, 40 persone con qualifiche scarse, coperte da un sostegno complesso; — min. 31 % di UP sarà qualificato.professionale.; — un minimo del 50 % degli UP che hanno completato i tirocini nel progetto sarà impiegato direttamente dopo la partecipazione al progetto; Il gruppo target (GD) è composto da 80 persone economicamente inattive, di età superiore ai 29 anni, provenienti dai comuni di Biały Bór, Barwice, Grzmicza, Borne Sulinowo e Szczecinek (comune rurale) del voivodato Zachodniopom, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: — persone di età pari o superiore a 50 anni (10 pers.) — donne (60 pers.) — persone con disabilità (30 pers.) — persone poco qualificate (40 pers.) 1. DIAGNOSI COMPLETA DI 80 PARTECIPANTI AL PROGETTO. sviluppo di piani d'azione individuali (DPI) 2. COLLOCAMENTO DI LAVORO PER 50 PARTECIPANTI AL PROGETTO. 3. ORIENTAMENTO PROFESSIONALE PER 30 PARTECIPANTI AL PROGETTO. (OFF.O.O.O.) DISABILITÀ) 4. L'ADDESTRAMENTO DEL LOCK-IN. — CASSIERE 5. L'ADDESTRAMENTO DEL LOCK-IN. — DIPENDENTE DEL CLIENTE -CALL CENTER 6. L'ADDESTRAMENTO DEL LOCK-IN. CHEF 7. TIROCINI PER 80 PARTECIPANTI AL PROGETTO. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto: aumento del atractivo en el mercado laboral 80 participación. proyecto. (de las cuales 60 mujeres), es decir, personas económicamente inactivas excluidas de las comunas rurales y urbanas-rurales del distrito de Szczecin, de edad en Varsovia. 29, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado de trabajo, a través de la realización en el término. 01.09.2016-31.08.2017, un complejo de apoyo en el marco de un proyecto destinado a la activación permanente de la UP. El principal rezult., que se logrará gracias a la implementación del proyecto, incluye, entre otros: —80 profesiones pasivas, incluidas 60 mujeres, 30 personas con discapacidad, 10 personas de 50 años o más, 40 personas con baja cualificación, cubiertas por un apoyo complejo; — mínimo 31 % de UP será calificado.professional.; — un mínimo del 50 % de las UP que hayan completado sus períodos de prácticas en el proyecto serán empleadas directamente después de participar en el proyecto; El grupo destinatario está formado por 80 personas económicamente inactivas, de más de 29 años, procedentes de los municipios de Biały Bór, Barwice, Grzmicza, Borne Sulinowo y Szczecinek (municipio rural) del voivodato de Zachodniopom, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: — personas de 50 años o más (10 pers.) — mujeres (60 pers.) — personas con discapacidad (30 pers.) — personas poco cualificadas (40 pers.) 1. DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE 80 PARTICIPANTES EN EL PROYECTO. desarrollo de planes de acción individuales (DPI) 2. COLOCACIÓN DEL TRABAJO PARA 50 PARTICIPANTES DEL PROYECTO. 3. ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA 30 PARTICIPANTES DEL PROYECTO. (OFF.O.O.O.O.O.O.O.O.O.O.O.O DISCAPACIDAD) 4. ENTRENAMIENTO DE BLOQUEO. — CAJERO 5. ENTRENAMIENTO DE BLOQUEO. — EMPLEADO DEL CLIENTE -CALL CENTER 6. ENTRENAMIENTO DE BLOQUEO. CHEF 7. PRÁCTICAS PARA 80 PARTICIPANTES EN EL PROYECTO. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er: øget tiltrækningskraft på arbejdsmarkedet 80. projekt. (heraf 60 kvinder), dvs. erhvervsinaktive personer, der er udelukket fra land- og bykommuner i distriktet Szczecin i Warszawa. 29, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, gennem realisering i termen. 01.09.2016-31.08.2017, et kompleks af støtte inden for rammerne af et projekt, der tager sigte på permanent aktivering af UP. De vigtigste resultater, som vil blive opnået takket være gennemførelsen af projektet, omfatter bl.a.: —80 passive erhverv, herunder 60 kvinder, 30 personer med handicap, 10 personer i alderen 50 år og derover, 40 personer med ringe kvalifikationer, der er omfattet af kompleks støtte — min. 31 % af UP vil være kvalificeret.professionel.; — min. 50 % af de UP'er, der har afsluttet deres praktikophold i projektet, vil blive ansat direkte efter deltagelse i projektet. Målgruppen (GD) består af 80 erhvervsinaktive personer på over 29 år fra kommunerne Biały Bór, Barwice, Grzmicza, Borne Sulinowo og Szczecinek (landdistrikt) fra Zachodniopom voivodeship, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: — personer på 50 år og derover (10 pers.) — kvinder (60 pers.) — personer med handicap (30 pers.) — lavtuddannede (40 pers.) Opgaver: 1. OMFATTENDE DIAGNOSE AF 80 DELTAGERE I PROJEKTET. udvikling af individuelle handlingsplaner (IPD) 2. PLACERING AF ARBEJDE FOR 50 DELTAGERE I PROJEKTET. 3. KARRIEREVEJLEDNING FOR 30 DELTAGERE I PROJEKTET. (OFF.O.O.O. HANDICAP) 4. FASTLÅSNING TRÆNING. — KASSERER 5. FASTLÅSNING TRÆNING. — MEDARBEJDER I KLIENTEN -CALL CENTER 6. FASTLÅSNING TRÆNING. CHEF 7. PRAKTIKOPHOLD FOR 80 DELTAGERE I PROJEKTET. (Danish)
3 July 2022
0 references
Ο στόχος του έργου: αύξηση της ελκυστικότητας στην αγορά εργασίας 80. (εκ των οποίων 60 γυναίκες), δηλαδή οικονομικά ανενεργά άτομα που αποκλείονται από τις αγροτικές και αστικές-αγροτικές κοινότητες της περιφέρειας Szczecin, ηλικίας στη Βαρσοβία. 29, οι οποίες βρίσκονται σε ιδιαίτερα δυσχερή κατάσταση στην αγορά εργασίας, μέσω της υλοποίησης του όρου. 01.09.2016 — 31.8.2017, ένα σύμπλεγμα στήριξης στο πλαίσιο ενός έργου με στόχο τη μόνιμη ενεργοποίηση της Ε.Ε. Το κύριο αποτέλεσμα, το οποίο θα επιτευχθεί χάρη στην υλοποίηση του έργου, περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων: —80 παθητικά επαγγέλματα, συμπεριλαμβανομένων 60 γυναικών, 30 ατόμων με αναπηρία, 10 ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, 40 ατόμων με χαμηλά προσόντα, που καλύπτονται από σύνθετη στήριξη· — τουλάχιστον το 31 % του UP θα είναι εξειδικευμένο. — τουλάχιστον το 50 % των επιχειρήσεων που έχουν ολοκληρώσει την πρακτική τους άσκηση στο σχέδιο θα προσληφθούν αμέσως μετά τη συμμετοχή τους στο σχέδιο· Η ομάδα-στόχος (GD) αποτελείται από 80 οικονομικά ανενεργούς ανθρώπους, ηλικίας άνω των 29 ετών, από τους δήμους Biały Bór, Barwice, Grzmicza, Borne Sulinowo και Szczecinek (αγροτικός δήμος) από το βοϊβοδάτο Zachodniopom, οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: — άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (10 άτομα) — γυναίκες (60 άτομα) — άτομα με αναπηρία (30 άτομα) — άτομα χαμηλής ειδίκευσης (40 άτομα) 1. ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΗ ΔΙΆΓΝΩΣΗ 80 ΣΥΜΜΕΤΕΧΌΝΤΩΝ ΣΤΟ ΈΡΓΟ. ανάπτυξη ατομικών σχεδίων δράσης (IPDs) 2. ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ 50 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΈΡΓΟ. 3. ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗ ΓΙΑ 30 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΈΡΓΟ. (OFF.O.O. ΑΝΑΠΗΡΊΑ) 4. ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΚΛΕΙΔΏΜΑΤΟΣ. — ΤΑΜΊΑΣ 5. ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΚΛΕΙΔΏΜΑΤΟΣ. — ΥΠΆΛΛΗΛΟΣ ΤΟΥ ΠΕΛΆΤΗ -CALL ΚΈΝΤΡΟ 6. ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΚΛΕΙΔΏΜΑΤΟΣ. ΣΕΦ 7. ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΓΙΑ 80 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΣΧΈΔΙΟ. (Greek)
3 July 2022
0 references
Cilj projekta je: povećanje privlačnosti na tržištu rada 80 sudionika. projekt. (od čega 60 žena), tj. gospodarski neaktivne osobe isključene iz ruralnih i urbano-ruralnih općina okruga Szczecin, u dobi u Varšavi. 29, koji se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, kroz realizaciju tog pojma. 01.09.2016 – 31.8.2017, kompleks potpore u okviru projekta usmjerenog na trajnu aktivaciju UP-a. Glavni rezult., koji će se postići zahvaljujući provedbi projekta, među ostalim uključuju: —80 pasivnih zanimanja, uključujući 60 žena, 30 osoba s invaliditetom, 10 osoba u dobi od 50 godina i više, 40 osoba s niskim kvalifikacijama, obuhvaćena složenom potporom; — min. 31 % UP će biti kvalificirani.profesionalni.; — najmanje 50 % UP-ova koji su završili stažiranje u projektu bit će zaposleno neposredno nakon sudjelovanja u projektu; Ciljna skupina (GD) sastoji se od 80 gospodarski neaktivnih osoba starijih od 29 godina iz općina Biały Bór, Barwice, Grzmicza, Borne Sulinowo i Szczecinek (ruralna općina) iz vojvodstva Zachodniopom, koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: — osobe u dobi od 50 i više godina (10 osoba) – žene (60 pers.) – osobe s invaliditetom (30 osoba) – niskokvalificirane osobe (40 osoba) Zadaci: 1. SVEOBUHVATNA DIJAGNOZA 80 SUDIONIKA PROJEKTA. izrada pojedinačnih akcijskih planova (IPD) 2. ANGAŽMAN ZA 50 SUDIONIKA PROJEKTA. 3. PROFESIONALNO USMJERAVANJE ZA 30 SUDIONIKA PROJEKTA. (OFF.O.O.O. INVALIDNOST) 4. OBUKA ZA ZAKLJUČAVANJE. BLAGAJNIK 5. OBUKA ZA ZAKLJUČAVANJE. — ZAPOSLENIK KLIJENTA – POZIVNI CENTAR 6. OBUKA ZA ZAKLJUČAVANJE. KUHAR 7. STAŽIRANJE ZA 80 SUDIONIKA PROJEKTA. (Croatian)
3 July 2022
0 references
Scopul proiectului: creșterea atractivității pe piața forței de muncă 80 de participare. proiect. (din care 60 de femei), adică persoane inactive din punct de vedere economic excluse din comunele rurale și urbane-rurale din districtul Szczecin, în vârstă de la Varșovia. 29, care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, prin realizarea acestui termen. 01.09.2016-31.08.2017, un complex de sprijin în cadrul unui proiect care vizează activarea permanentă a UP. Rezultul principal, care va fi realizat datorită implementării proiectului, include, printre altele: —80 de profesii pasive, inclusiv 60 de femei, 30 de persoane cu handicap, 10 persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, 40 de persoane cu calificări scăzute, acoperite de sprijin complex; — min. 31 % din UP va fi calificat.professional.; cel puțin 50 % dintre UP care și-au încheiat stagiile în cadrul proiectului vor fi angajați direct după participarea la proiect; Grupul țintă (GD) este format din 80 de persoane inactive din punct de vedere economic, în vârstă de peste 29 de ani, din municipalitățile Biały Bór, Barwice, Grzmicza, Borne Sulinowo și Szczecinek (municipiul rural) din voievodatul Zachodniopom, care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: — persoane cu vârsta de 50 de ani și peste (10 pers.) – femei (60 pers.) – persoane cu handicap (30 pers.) – persoane slab calificate (40 pers.) Sarcini: 1. DIAGNOZA COMPLETĂ A 80 DE PARTICIPANȚI LA PROIECT. elaborarea planurilor de acțiune individuale (DPI) 2. PLASAREA DE LOCURI DE MUNCĂ PENTRU 50 DE PARTICIPANȚI LA PROIECT. 3. ORIENTARE PROFESIONALĂ PENTRU 30 DE PARTICIPANȚI LA PROIECT. (OFF.O.O.O. DIZABILITATE) 4. ANTRENAMENT DE BLOCARE. CASIERUL 5. ANTRENAMENT DE BLOCARE. — ANGAJAT AL CLIENTULUI -CALL CENTRU 6. ANTRENAMENT DE BLOCARE. BUCĂTARUL 7. STAGII PENTRU 80 DE PARTICIPANȚI LA PROIECT. (Romanian)
3 July 2022
0 references
Cieľ projektu: zvýšenie atraktívnosti na trhu práce 80. projekt. (z toho 60 žien), t. j. ekonomicky neaktívnych osôb vylúčených z vidieckych a mestských a vidieckych obcí okresu Štetín vo veku vo Varšave. 29, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce prostredníctvom realizácie v danom termíne. 01.09.2016 – 31.8.2017, komplex podpory v rámci projektu zameraného na trvalú aktiváciu UP. Medzi hlavné rezulty, ktoré sa dosiahnu vďaka realizácii projektu, patria okrem iného: —80 pasívnych povolaní vrátane 60 žien, 30 osôb so zdravotným postihnutím, 10 osôb vo veku 50 rokov a viac, 40 osôb s nízkou kvalifikáciou, na ktoré sa vzťahuje komplexná podpora; — min. 31 % UP bude kvalifikovaný.profesionálny. — min. 50 % UP, ktorí ukončili stáž v projekte, bude zamestnaných priamo po účasti na projekte; Cieľovú skupinu tvorí 80 ekonomicky neaktívnych ľudí vo veku nad 29 rokov z obcí Biały Bór, Barwice, Grzmicza, Borne Sulinowo a Szczecinek z vojvodstva Zachodniopom, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: — osoby vo veku 50 rokov a viac (10 os.) – ženy (60 pers.) – osoby so zdravotným postihnutím (30 os.) – osoby s nízkou kvalifikáciou (40 os.) Úlohy: 1. KOMPLEXNÁ DIAGNOSTIKA 80 ÚČASTNÍKOV PROJEKTU. vypracovanie individuálnych akčných plánov (IPD) 2. UMIESTNENIE PRÁCE PRE 50 ÚČASTNÍKOV PROJEKTU. 3. KARIÉRNE PORADENSTVO PRE 30 ÚČASTNÍKOV PROJEKTU. (OFF.O.O. ZDRAVOTNÉ POSTIHNUTIE) 4. ZAMKNUTÝ TRÉNING. — POKLADŇA 5. ZAMKNUTÝ TRÉNING. — ZAMESTNANEC KLIENTA -CALL CENTRUM 6. ZAMKNUTÝ TRÉNING. ŠÉFKUCHÁR 7. STÁŽE PRE 80 ÚČASTNÍKOV PROJEKTU. (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett: żieda fl-attrazzjoni fis-suq tax-xogħol 80 parteċipazzjoni. proġett. (li minnhom 60 mara), jiġifieri persuni ekonomikament inattivi esklużi mill-komuni rurali u urbani-rurali tad-distrett ta’ Szczecin, ta’ età f’Varsavja. 29, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, permezz tar-realizzazzjoni fit-terminu. 01.09.2016–31.08.2017, kumpless ta’ appoġġ fil-qafas ta’ proġett immirat lejn l-attivazzjoni permanenti tal-UP. Ir-riżult ewlieni, li se jinkiseb bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett jinkludi, fost l-oħrajn: —80 professjoni passiva, inklużi 60 mara, 30 persuna b’diżabilità, 10 persuni ta’ 50 sena u aktar, 40 persuna bi kwalifiki baxxi, koperti minn appoġġ kumpless; — min. 31 % tal-UP se jkunu kwalifikati.professjonali.; — min. 50 % tal-UPs li lestew it-traineeships tagħhom fil-proġett se jiġu impjegati direttament wara l-parteċipazzjoni fil-proġett; Il-grupp fil-mira (GD) jikkonsisti fi 80 persuna ekonomikament inattivi, li għandhom aktar minn 29 sena, mill-muniċipalitajiet ta’ Biały Bór, Barwice, Grzmicza, Borne Sulinowo u Szczecinek (muniċipalità rurali) mill-voivodeship Zachodniopom, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: — persuni ta’ 50 sena u aktar (10 pers.) — nisa (60 pers.) — persuni b’diżabilità (30 pers.) — persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (40 pers.) Kompiti: 1. DIJANJOŻI KOMPRENSIVA TA’ 80 PARTEĊIPANT FIL-PROĠETT. żvilupp ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali (IPDs) 2. TQEGĦID TA’ XOGĦOL GĦAL 50 PARTEĊIPANT TAL-PROĠETT. 3. GWIDA GĦALL-KARRIERA GĦAL 30 PARTEĊIPANT TAL-PROĠETT. (OFF.O.O. DIŻABILITÀ) 4. TAĦRIĠ LOCK-IN. — KAXXIER 5. TAĦRIĠ LOCK-IN. — IMPJEGAT TAL-KLIJENT -CALL ĊENTRU 6. TAĦRIĠ LOCK-IN. CHEF 7. TRAINEESHIPS GĦAL 80 PARTEĊIPANT FIL-PROĠETT. (Maltese)
3 July 2022
0 references
Objetivo do projeto: aumentar a atratividade no mercado de trabalho 80 participantes. (incluindo 60 mulheres), ou seja, pessoas inativas das comunas rurais e urbanas-rurais do distrito de Szczecin, com 60 anos de idade. 29 anos, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, através da implementação térmica. 01.09.2016-31.08.2017 complexo de apoio a projetos, destinado à ativação profissional sustentável da UP. Os resultados, que são alcançados graças ao projeto, incluem: —80 profissões passivas, incluindo 60 mulheres, 30 pessoas do subsector, 10 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, 40 pessoas pouco qualificadas abrangidas pelo complexo. apoio; — 31 %, no mínimo, da UP serão elegíveis. — pelo menos 50 % da UP, que concluiu a sua participação nos estágios no projeto, será recrutada diretamente após a participação no projeto; O grupo-alvo (GD) é composto por 80 pessoas inativas, com idade igual ou superior a 29 anos, dos municípios de Biały Bór, Barwice, Grzmica, Borne Sulinowo e Szczecinek (distrito rural) da província de Zachodniopom, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: — pessoas com 50 anos ou mais (10 pessoas) — mulheres (60 pessoas) — pessoas com deficiência (30 pessoas) — pessoas pouco qualificadas (40 pessoas) Funções: 1. DIAGNÓSTICO GLOBAL DE 80 PARTICIPANTES NO PROJETO. — elaboração de planos de ação individuais (DPI) 2. MEDIAÇÃO DE EMPREGO PARA 50 PARTICIPANTES NO PROJETO. 3. ORIENTAÇÕES PROFISSIONAIS PARA 30 PARTICIPANTES NO PROJETO. (I.E.S. 4. A FORMAÇÃO SERÁ ENCERRADA. — CASHIER 5. A FORMAÇÃO SERÁ ENCERRADA. — EMPREGO DA KLIENA - CENTRO DE CONVITE 6. A FORMAÇÃO SERÁ ENCERRADA. — CHEF 7. INTERVENÇÕES PARA 80 PARTICIPANTES NO PROJETO. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteet: houkuttelevuuden lisääntyminen työmarkkinoilla 80 osallistumisastetta. hanke. (joista 60 naista), toisin sanoen työvoiman ulkopuolella olevat henkilöt, jotka eivät kuulu Szczecinin piirikunnan maaseutu- ja maaseutukuntien ulkopuolelle, iältään Varsovassa. 29, jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa toteutuskauden aikana. 01.09.2016–31.08.2017, tukikokonaisuus osana hanketta, jonka tavoitteena on UP:n pysyvä aktivointi. Hankkeen toteutuksen ansiosta saavutettuihin tärkeimpiin uudistuksiin kuuluvat muun muassa seuraavat: —80 passiivista ammattia, joista 60 on naisia, 30 vammaisia, 10 vähintään 50-vuotiaita, 40 heikosti koulutettuja, jotka kuuluvat monimutkaisen tuen piiriin; — vähintään 31 % on pätevöity.ammattilainen.; — vähintään 50 prosenttia UP:n jäsenistä, jotka ovat suorittaneet harjoittelunsa hankkeessa, otetaan palvelukseen välittömästi sen jälkeen, kun he ovat osallistuneet hankkeeseen; Kohderyhmänä on 80 työvoiman ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka ovat yli 29-vuotiaita Biały Bórin, Barwicen, Grzmiczan, Borne Sulinowon ja Szczecinekin (maaseudun kunta) kunnissa Zachodniopomin voivodikunnasta, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla. — 50-vuotiaat ja yli 10-vuotiaat – naiset (60 hlö) – vammaiset (30 hlö) – matalan osaamistason henkilöt (40 hlö) Tehtävät: 1. KATTAVA DIAGNOOSI 80 OSALLISTUJASTA PROJEKTISSA. yksilöllisten toimintasuunnitelmien laatiminen 2. TYÖNVÄLITYS 50:LLE HANKKEEN OSALLISTUJALLE. 3. URAOHJAUSTA 30 OSALLISTUJALLE. (OFF.O.O.O.) VAMMAISUUS) 4. LUKKIUTUMISHARJOITUS. — KASSA 5. LUKKIUTUMISHARJOITUS. — ASIAKKAAN TYÖNTEKIJÄ -CALL-KESKUS 6. LUKKIUTUMISHARJOITUS. KOKKI 7. HARJOITTELUPAIKKOJA 80 OSALLISTUJALLE HANKKEESEEN. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Cilj projekta: povečanje privlačnosti na trgu dela 80 udeležencev. projekt. (od tega 60 žensk), tj. ekonomsko neaktivne osebe, izključene iz podeželskih in mestno-podeželskih občin okrožja Szczecin, starih v Varšavi. 29, ki so zaradi realizacije v tem obdobju v posebej težkem položaju na trgu dela. 01.09.2016–31.08.2017, kompleks podpore v okviru projekta, katerega cilj je trajna aktivacija UP. Glavni rezult., ki bo dosežen z izvajanjem projekta, med drugim vključuje: 80 pasivnih poklicev, vključno s 60 ženskami, 30 invalidi, 10 osebami, starimi 50 let in več, 40 nizkokvalificiranimi osebami, ki prejemajo kompleksno podporo; — najmanj 31 % UP bo usposobljeno.strokovno.; najmanj 50 % uporabnikov, ki so zaključili pripravništvo v projektu, bo zaposlenih neposredno po sodelovanju v projektu; Ciljno skupino (GD) sestavlja 80 ekonomsko neaktivnih oseb, starejših od 29 let, iz občin Biały Bór, Barwice, Grzmicza, Borne Sulinowo in Szczecinek (podeželska občina) iz vojvodstva Zachodniopom, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.: — osebe, stare 50 let in več (10 pers.) – ženske (60 pers.) – invalidi (30 pers.) – nizkokvalificirani ljudje (40 pers.) Naloge: 1. CELOVITA DIAGNOZA 80 UDELEŽENCEV V PROJEKTU. razvoj posameznih akcijskih načrtov (IPD) 2. RAZPOREDITEV DELA ZA 50 UDELEŽENCEV PROJEKTA. 3. KARIERNO SVETOVANJE ZA 30 UDELEŽENCEV PROJEKTA. (OFF.O.O.) INVALIDNOST) 4. USPOSABLJANJE ZA ZAKLEPANJE. — BLAGAJNA 5. USPOSABLJANJE ZA ZAKLEPANJE. — ZAPOSLENI PRI STRANKI -CALL CENTER 6. USPOSABLJANJE ZA ZAKLEPANJE. ŠEF 7. PRIPRAVNIŠTVA ZA 80 UDELEŽENCEV PROJEKTA. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Cílem projektu je: zvýšení atraktivity na trhu práce 80. projekt. (z toho 60 žen), tj. ekonomicky neaktivních osob vyloučených z venkovských a městských a venkovských obcí okresu Štětín, ve Varšavě. 29, které se nacházejí v mimořádně obtížné situaci na trhu práce, a to prostřednictvím realizace v tomto termínu. 01.09.2016–31.08.2017, komplex podpory v rámci projektu zaměřeného na trvalou aktivaci UP. K hlavnímu účelu, kterého bude dosaženo díky realizaci projektu, patří mimo jiné: —80 pasivních povolání, včetně 60 žen, 30 osob se zdravotním postižením, 10 osob ve věku 50 let a více, 40 osob s nízkou kvalifikací, pokrytých komplexní podporou; — min. 31 % UP bude kvalifikováno.profesionální.; — min. 50 % UP, kteří absolvovali stáže v projektu, bude zaměstnáno bezprostředně po účasti na projektu; Cílovou skupinou je 80 ekonomicky neaktivních osob starších 29 let z obcí Biały Bór, Barwice, Grzmicza, Borne Sulinowo a Szczecinek ze Zachodniopom voivodeship, které se na trhu práce nacházejí ve zvláště obtížné situaci, tj.: — osoby ve věku 50 let a více (10 osob) – ženy (60 osob) – osoby se zdravotním postižením (30 osob) – osoby s nízkou kvalifikací (40 osob) Úkoly: 1. KOMPLEXNÍ DIAGNOSTIKA 80 ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU. vypracování individuálních akčních plánů (IPD) 2. UMÍSTĚNÍ PRÁCE PRO 50 ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU. 3. KARIÉRNÍ PORADENSTVÍ PRO 30 ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU. (OFF.O.O. ZDRAVOTNÍ POSTIŽENÍ) 4. ZAMYKACÍ TRÉNINK. — POKLADNÍ 5. ZAMYKACÍ TRÉNINK. — ZAMĚSTNANEC KLIENTA -CALL CENTRUM 6. ZAMYKACÍ TRÉNINK. ŠÉFKUCHAŘ 7. STÁŽE PRO 80 ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU. (Czech)
3 July 2022
0 references
Projekto tikslas: darbo rinkos patrauklumo didinimas 80 dalyvių. projektas. (iš jų 60 moterų), t. y. ekonomiškai neaktyvūs asmenys, atskirti nuo Ščecino rajono kaimo ir kaimo bendruomenių, senstančių Varšuvoje. 29, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki dėl realizavimo šiuo laikotarpiu. 01.09.2016–31.08.2017, paramos kompleksas pagal projektą, kuriuo siekiama nuolat aktyvuoti SP. Pagrindinis rezultatas, kuris bus pasiektas įgyvendinus projektą, be kita ko, apima: 80 pasyviųjų profesijų, įskaitant 60 moterų, 30 neįgaliųjų, 10 50 metų ir vyresnių asmenų, 40 žemos kvalifikacijos asmenų, kuriems teikiama sudėtinga parama; – ne mažiau kaip 31 % UP bus kvalifikuotas.profesionalus.; – ne mažiau kaip 50 proc. stažuotes pagal projektą baigusių UP bus įdarbinami tiesiogiai po dalyvavimo projekte; Tikslinę grupę (GD) sudaro 80 ekonomiškai neaktyvių vyresnių nei 29 metų žmonių iš Zachodniopomo vaivadijos Biały Bór, Barwice, Grzmicza, Borne Sulinowo ir Szczecinek savivaldybių, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: – 50 metų ir vyresni žmonės (10 asm.) – moterys (60 asm.) – neįgalieji (30 asm.) – žemos kvalifikacijos asmenys (40 asm.) Užduotys: 1. IŠSAMI 80 PROJEKTO DALYVIŲ DIAGNOZĖ. individualių veiksmų planų rengimas 2. DARBO VIETA 50 PROJEKTO DALYVIŲ. 3. PROFESINIS ORIENTAVIMAS 30 PROJEKTO DALYVIŲ. (OFF.O.O. NEGALIA) 4. UŽSISEGIMO TRENIRUOTĖ. KASININKAS 5. UŽSISEGIMO TRENIRUOTĖ. – KLIENTO DARBUOTOJAS -CALL CENTRAS 6. UŽSISEGIMO TRENIRUOTĖ. ŠEFAS 7. STAŽUOTĖS 80 PROJEKTO DALYVIŲ. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta mērķis: pievilcības palielināšana darba tirgū 80. projekts. (no tiem 60 sievietes), t. i., ekonomiski neaktīvas personas, kas ir izslēgtas no Ščecinas apgabala lauku un pilsētu un lauku komūnām, vecumā Varšavā. 29, kas ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū, pateicoties tā realizācijai. 01.09.2016–31.08.2017., atbalsta komplekss projekta ietvaros, kura mērķis ir Uzņēmuma pastāvīga aktivizēšana. Galvenais rezultāts, kas tiks panākts, pateicoties projekta īstenošanai, cita starpā ietver: —80 pasīvās profesijas, tostarp 60 sievietes, 30 personas ar invaliditāti, 10 cilvēki vecumā no 50 gadiem un vairāk, 40 personas ar zemu kvalifikāciju, uz kurām attiecas sarežģīts atbalsts; — vismaz 31 % no UP būs kvalificēti.professional.; vismaz 50 % no UP, kas ir pabeiguši stažēšanos projektā, tiks nodarbināti tieši pēc dalības projektā; Mērķa grupu (GD) veido 80 ekonomiski neaktīvi cilvēki vecumā virs 29 gadiem no Bjały Bór, Barwice, Grzmicza, Borne Sulinowo un Szczecinek pašvaldības (lauku pašvaldība) no Zachodniopom voivodeship, kas atrodas īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: —personas vecumā no 50 gadiem (10 pers.) — sievietes (60 pers.) — personas ar invaliditāti (30 pers.) — mazkvalificētas personas (40 pers.) Uzdevumi: 1. VISAPTVEROŠA 80 PROJEKTA DALĪBNIEKU DIAGNOSTIKA. individuālo rīcības plānu (IPD) izstrāde 2. DARBA IZVIETOŠANA 50 PROJEKTA DALĪBNIEKIEM. 3. PROFESIONĀLĀ ORIENTĀCIJA 30 PROJEKTA DALĪBNIEKIEM. (OFF.O.O. INVALIDITĀTE) 4. BLOĶĒŠANAS APMĀCĪBA. KASIERIS 5. BLOĶĒŠANAS APMĀCĪBA. — KLIENTA DARBINIEKS -CALL CENTRS 6. BLOĶĒŠANAS APMĀCĪBA. ŠEFPAVĀRS 7. PRAKSE 80 PROJEKTA DALĪBNIEKIEM. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Целта на проекта: повишаване на привлекателността на пазара на труда 80 участие. проект. (от които 60 жени), т.е. икономически неактивни лица, изключени от селските и градските общини на окръг Шчечин, на възраст във Варшава. 29, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда чрез реализация в този смисъл. 01.09.2016—31.08.2017 г., комплекс от подкрепа в рамките на проект, насочен към постоянно активиране на ОП. Основният резултат, който ще бъде постигнат благодарение на изпълнението на проекта, включва, наред с другото: —80 пасивни професии, включително 60 жени, 30 лица с увреждания, 10 души на възраст 50 години и повече, 40 лица с ниска квалификация, обхванати от комплексна подкрепа; — минимум 31 % от UP ще бъдат квалифицирани.професионални.; — минимум 50 % от ПО, които са завършили стажовете си по проекта, ще бъдат наети директно след участие в проекта; Целевата група (ДД) се състои от 80 икономически неактивни лица на възраст над 29 години от общините Biały Bór, Barwice, Grzmicza, Borne Sulinowo и Szczecinek (селска община) от Zachodniopom voivodeship, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: — лица на възраст 50 и повече години (10 на сто) — жени (60 на сто) — лица с увреждания (30 на сто) — нискоквалифицирани лица (40 на сто) Задачи: 1. ЦЯЛОСТНА ДИАГНОСТИКА НА 80 УЧАСТНИЦИ В ПРОЕКТА. разработване на индивидуални планове за действие (IPDs) 2. НАЗНАЧАВАНЕ НА РАБОТА ЗА 50 УЧАСТНИЦИ В ПРОЕКТА. 3. КАРИЕРНО ОРИЕНТИРАНЕ ЗА 30 УЧАСТНИЦИ В ПРОЕКТА. (OFF.O.O.O. ИНВАЛИДНОСТ) 4. ТРЕНИРОВКА ЗА ЗАКЛЮЧВАНЕ. КАСИЕР 5. ТРЕНИРОВКА ЗА ЗАКЛЮЧВАНЕ. — СЛУЖИТЕЛ НА КЛИЕНТА -CALL ЦЕНТЪР 6. ТРЕНИРОВКА ЗА ЗАКЛЮЧВАНЕ. ШЕФ 7. СТАЖОВЕ ЗА 80 УЧАСТНИЦИ В ПРОЕКТА. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt célja: a munkaerőpiac vonzerejének növelése 80 részvétel. projekt. (ebből 60 nő), azaz a varsói Szczecin járás vidéki és városi-vidéki településeiből kizárt gazdaságilag inaktív személyek. 29, amelyek a kifejezés megvalósítása révén különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon. 01.09.2016–2017.08.31., az UP állandó aktiválását célzó projekt keretében nyújtott támogatás komplexuma. A fő eredmény, amelyet a projekt megvalósításának köszönhetően érnek el, többek között a következők: –80 passzív szakma, köztük 60 nő, 30 fogyatékossággal élő személy, 10 50 éves vagy annál idősebb személy, 40 alacsony végzettséggel rendelkező személy, akik összetett támogatásban részesülnek; – min. 31%-a UP lesz képzett.professional.; a projektben való szakmai gyakorlatukat befejező UP-k legalább 50%-át közvetlenül a projektben való részvételt követően alkalmazzák; A célcsoport (GD) 80, 29 év feletti, gazdaságilag inaktív személyből áll, akik Biały Bór, Barwice, Grzmicza, Borne Sulinowo és Szczecinek (vidéki önkormányzat) településeiből származnak a Zachodniopom vajdaságból, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: 50 éves és annál idősebb személyek (10 fő) – nők (60 fő) – fogyatékossággal élő személyek (30 fő) – alacsony képzettségű személyek (40 fő) 1. A PROJEKT 80 RÉSZTVEVŐJÉNEK ÁTFOGÓ DIAGNÓZISA. egyedi cselekvési tervek kidolgozása 2. A PROJEKT 50 RÉSZTVEVŐJÉNEK KIHELYEZÉSE. 3. PÁLYAORIENTÁCIÓ A PROJEKT 30 RÉSZTVEVŐJE SZÁMÁRA. (OFF.O.O.) FOGYATÉKOSSÁG) 4. ZÁRKÓZÁS KIKÉPZÉSE. – PÉNZTÁROS 5. ZÁRKÓZÁS KIKÉPZÉSE. – AZ ÜGYFÉL ALKALMAZOTTJA -CALL CENTER 6. ZÁRKÓZÁS KIKÉPZÉSE. SÉF 7. SZAKMAI GYAKORLAT 80 RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA A PROJEKTBEN. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Aidhm an tionscadail: méadú ar tharraingteacht i margadh an tsaothair 80 rannpháirtíocht. (ar mná 60 bean díobh), i.e. daoine atá neamhghníomhach ó thaobh na heacnamaíochta de atá eisiata ó phobail tuaithe agus uirbeacha-tuaithe cheantar Szczecin, atá in aois i Vársá. 29, atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair, trí chur i gcrích sa téarma. 01.09.2016-31.08.2017, coimpléasc tacaíochta faoi chuimsiú tionscadail atá dírithe ar bhuanghníomhachtú UP. Áirítear an méid seo a leanas, i measc nithe eile, ar an bpríomhthoradh a bhainfear amach a bhuí le cur chun feidhme an tionscadail: —80 gairm bheatha éighníomhach, lena n-áirítear 60 bean, 30 duine faoi mhíchumas, 10 nduine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, 40 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, atá cumhdaithe ag tacaíocht chasta; — min. Beidh 31 % de UP a qualified.professional.; — ar a laghad 50 % de na UPanna a bhfuil a dtréimhsí oiliúna curtha i gcrích acu sa tionscadal, fostófar iad go díreach tar éis páirt a ghlacadh sa tionscadal; Is é atá sa spriocghrúpa (GD) 80 duine atá neamhghníomhach ó thaobh na heacnamaíochta de, os cionn 29 mbliana d’aois, ó bhardais Biały Bór, Barwice, Grzmicza, Borne Sulinowo agus Szczecinek (bardas tuaithe) ó chúige Zachodniopom, atá an-deacair sa mhargadh saothair, i.e.: — daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine (10 bpéire) — mná (60 pers.) — daoine faoi mhíchumas (30 pers.) — daoine ar bheagán oiliúna (40 pers.) Tascanna: 1. DIAGNÓIS CHUIMSITHEACH AR RANNPHÁIRTITHE 80 SA TIONSCADAL. pleananna Gníomhaíochta Aonair (IPDanna) a fhorbairt 2. SOCRÚCHÁN OIBRE DO 50 RANNPHÁIRTÍ SA TIONSCADAL. 3. TREOIR GHAIRME DO 30 RANNPHÁIRTÍ SA TIONSCADAL. (OFF.O.O. MÍCHUMAS) 4. GAIBHNIÚ-I OILIÚINT. — AIRGEADÓIR 5. GAIBHNIÚ-I OILIÚINT. — FOSTAÍ AN CHLIAINT -CALL IONAD 6. GAIBHNIÚ-I OILIÚINT. AN T-EOLAS IS DÉANAÍ 7. TRÉIMHSÍ OILIÚNA DO 80 RANNPHÁIRTÍ SA TIONSCADAL. (Irish)
3 July 2022
0 references
Projektets syfte: ökad attraktionskraft på arbetsmarknaden 80 deltagande. projekt. (varav 60 kvinnor), dvs. personer utanför arbetskraften som är utestängda från landsbygdskommuner och landsbygdskommuner i distriktet Szczecin i Warszawa. 29, som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, genom förverkligandet på sikt. 01.09.2016–31.08.2017, ett stödkomplex inom ramen för ett projekt som syftar till permanent aktivering av UP. Den viktigaste återblicken, som kommer att uppnås tack vare projektets genomförande, är bland annat följande: 80 passiva yrken, däribland 60 kvinnor, 30 personer med funktionsnedsättning, 10 personer i åldern 50 år och äldre, 40 personer med låga kvalifikationer, som omfattas av komplext stöd. — min. 31 % av UP kommer att vara kvalificerad.professionell.; —minst 50 % av de UP som har avslutat sin praktik i projektet kommer att anställas direkt efter deltagande i projektet. Målgruppen (GD) består av 80 personer utanför arbetskraften, över 29 år, från kommunerna Biały Bór, Barwice, Grzmicza, Borne Sulinowo och Szczecinek (landsbygdskommun) från Zachodniopom voivodeship, som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. — personer i åldern 50 år och äldre (10 pers.) – kvinnor (60 pers.) – personer med funktionsnedsättning (30 pers.) – lågutbildade (40 pers.) Uppgifter: 1. OMFATTANDE DIAGNOS AV 80 DELTAGARE I PROJEKTET. utarbetande av individuella handlingsplaner 2. PLACERING AV ARBETE FÖR 50 DELTAGARE I PROJEKTET. 3. KARRIÄRVÄGLEDNING FÖR 30 DELTAGARE I PROJEKTET. (OFF.O.O.) FUNKTIONSHINDER) 4. INLÅSNINGSTRÄNING. — KASSÖR 5. INLÅSNINGSTRÄNING. — ANSTÄLLD HOS KUNDEN -CALL CENTER 6. INLÅSNINGSTRÄNING. CHEF 7. PRAKTIK FÖR 80 DELTAGARE I PROJEKTET. (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on: tööturu atraktiivsuse suurendamine 80 projektis. (millest 60 naist), st majanduslikult mitteaktiivsed isikud, kes on välja jäetud Szczecini ringkonna maa- ja linna- ja maapiirkondade kommuunidest, kes on Varssavis vanad. 29, mis on tööturul eriti raskes olukorras, kuna see on tähtaja jooksul realiseeritud. 01.09.2016–31.08.2017, toetuse kompleks projekti raames, mille eesmärk on UP alaline aktiveerimine. Peamine rezult., mis saavutatakse tänu projekti rakendamisele, hõlmab muu hulgas järgmist: –80 passiivset elukutset, sealhulgas 60 naist, 30 puudega inimest, 10 inimest vanuses 50 aastat ja rohkem, 40 madala kvalifikatsiooniga inimest, keda toetab kompleksne tugi; – vähemalt 31 % UP on kvalifitseeritud.professionaalne.; – vähemalt 50 % projektis praktika läbinud UPdest võetakse tööle vahetult pärast projektis osalemist; Sihtrühma kuulub 80 majanduslikult mitteaktiivset inimest (üle 29-aastased) Biały Bóri, Barwice’i, Grzmicza, Borne Sulinowo ja Szczecineki (maavalitsus) omavalitsusüksusest Zachodniopomi vojevoodkonnast, kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: – 50-aastased ja vanemad inimesed (10 pers) – naised (60 pers) – puuetega inimesed (30 pers) – madala kvalifikatsiooniga inimesed (40 inimest) 1. PROJEKTIS OSALES 80 OSALEJAT. individuaalsete tegevuskavade väljatöötamine 2. PROJEKTI 50 OSALEJA TÖÖPRAKTIKA. 3. KARJÄÄRINÕUSTAMINE 30 PROJEKTIS OSALEJALE. (OFF.O.O. PUUE) 4. LUKUSTATUD TREENING. KASSAPIDAJA 5. LUKUSTATUD TREENING. – KLIENDI TÖÖTAJA -CALL KESKUS 6. LUKUSTATUD TREENING. KOKK 7. PROJEKTIS OSALEB 80 OSALEJAT. (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: szczecinecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K040/16
0 references