RPO – Activation of persons from 30 years of age in the district of Ostródzki (Q132995)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q132995 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | RPO – Activation of persons from 30 years of age in the district of Ostródzki |
Project Q132995 in Poland |
Statements
1,960,898.26 zloty
0 references
2,306,939.13 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT OSTRÓDZKI/PUP W OSTRÓDZIE
0 references
Celem projektu realizowanego w okresie od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2016 r. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 240 osób powyżej 29 roku życia, pozostających bez pracy w powiecie ostródzkim. Projekt skupia się na aktywizacji zawodowej poprzez: - szkolenia zawodowe, - prace interwencyjne, - staże, - dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, - wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji poprzedzi identyfikacja potrzeb oraz opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania. Rekrutacja uczestników trwać będzie nie dłużej niż do 31.12.2016 r. Wsparcie kierowane jest do bezrobotnych (I lub II profil pomocy), którzy jednocześnie są: - długotrwale bezrobotni (pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres 12 miesięcy), - niepełnosprawni, - pow. 50 roku życia, - niskowykwalifikowani (tj. osoby o niskich kwalifikacjach, wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie), - bezrobotnymi kobietami. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia – projekt zakłada wskaźnik efektywności zatrudnieniowej: a) dla osób pow. 50 roku życia - na poziomie co najmniej 28%, b) dla kobiet - na poziomie co najmniej 34%, c) dla osób niepełnosprawnych - na poziomie co najmniej 28%, d) dla osób długotrwale bezrobotnych - na poziomie co najmniej 25%, e) dla osób o niskich kwalifikacjach - na poziomie co najmniej 33%. (Polish)
0 references
The aim of the project implemented in the period from 1 January 2016 to 31 December 2016 is to increase the employment opportunities of 240 people over the age of 29 who are unemployed in the district of Orodzki. The project focuses on professional activation through: — vocational training, – intervention work, – traineeships, – grants for starting a business, – equipment or retrofitting of workplaces. For each participant, the presentation of a specific activation offer will be preceded by identification of needs and the development or updating of the Individual Action Plan. Recruitment of participants will last no longer than 31.12.2016. Support shall be directed to the unemployed (I or II profile of assistance), who are simultaneously: — long-term unemployed (who remain unemployed continuously for a period of 12 months), – disabled, – pow. 50 years of age – low-skilled (i.e. low-skilled, education at ISCED level 3) – unemployed women. The main result of the project will be taking up employment – the project assumes an employment efficiency indicator: (a) for persons of origin. 50 years of age – at least 28 %, (b) for women – at least 34 %, (c) for disabled persons – at least 28 %, (d) for the long-term unemployed – at least 25 %, (e) for low-skilled persons – at least 33 %. (English)
21 October 2020
0.4411268340677156
0 references
L’objectif du projet, mis en œuvre entre le 1er janvier 2016 et le 31 décembre 2016, est d’accroître l’employabilité de 240 personnes de plus de 29 ans sans emploi dans le district d’Ostrodzka. Le projet se concentre sur l’activation professionnelle à travers: — formation professionnelle, — intervention, — stages, — subventions pour la création d’entreprises, — équipement ou modernisation des lieux de travail. Pour chaque participant, la présentation d’une offre d’activation spécifique sera précédée d’une identification des besoins et de l’élaboration ou de la mise à jour du plan d’action individuel. Le recrutement des participants ne durera pas plus le 31.12.2016. L’aide s’adresse aux chômeurs (profil d’aide I ou II), qui sont en même temps: — chômeurs de longue durée (ayant été au chômage continu pendant une période de 12 mois), — handicapés, — ci-dessus. 50 ans, — les personnes peu qualifiées (c’est-à-dire les personnes peu qualifiées, l’éducation jusqu’à la CITE 3 inclusive), — les femmes au chômage. Le principal résultat du projet sera l’emploi — le projet suppose un indice d’efficacité de l’emploi: a) pour le peuple de Pow. 50 ans — au moins 28 %, (b) pour les femmes — au moins 34 %, (c) pour les personnes handicapées — au moins 28 %, (d) pour les chômeurs de longue durée — au moins 25 %, (e) pour les personnes peu qualifiées, au moins 33 %. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des zwischen dem 1. Januar 2016 und dem 31. Dezember 2016 durchgeführten Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 240 Menschen über 29 Jahren zu erhöhen, die im Landkreis Ostrodzka arbeitslos sind. Das Projekt konzentriert sich auf die professionelle Aktivierung durch: — Berufsausbildung, – Interventionsarbeit, – Praktika, – Zuschüsse für Unternehmensgründungen, – Ausrüstung oder Nachrüstung von Arbeitsplätzen. Für jeden Teilnehmer geht der Vorlage eines spezifischen Aktivierungsangebots die Ermittlung des Bedarfs und die Ausarbeitung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans voraus. Die Rekrutierung von Teilnehmern dauert nicht länger als 31.12.2016. Die Unterstützung richtet sich an Arbeitslose (I- oder II-Hilfeprofil), die gleichzeitig — Langzeitarbeitslose (die seit 12 Monaten ununterbrochen arbeitslos waren), – Behinderte, – oben. 50 Jahre alt, – Geringqualifizierte (d. h. Geringqualifizierte, Bildung bis einschließlich ISCED 3), arbeitslose Frauen. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen – das Projekt geht von einem Beschäftigungseffizienzindex aus: A) für die Menschen von Pow. 50 Jahre – mindestens 28 %, b) für Frauen – mindestens 34 %, c) für Menschen mit Behinderungen – mindestens 28 %, d) für Langzeitarbeitslose – mindestens 25 %, e) für Geringqualifizierte mindestens 33 %. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project, uitgevoerd tussen 1 januari 2016 en 31 december 2016, is het vergroten van de inzetbaarheid van 240 mensen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn in het district Ostrodzka. Het project richt zich op professionele activering door: — beroepsopleiding, — interventiewerkzaamheden, — stages, — subsidies voor startende ondernemingen, — uitrusting of aanpassing van werkplekken. Voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voorafgegaan door vaststelling van de behoeften en de ontwikkeling of actualisering van het individuele actieplan. De werving van deelnemers duurt niet langer dan 31.12.2016. De steun is gericht aan werklozen (I of II-helpprofiel), die tegelijkertijd: — langdurig werklozen (die gedurende een periode van 12 maanden ononderbroken werkloos waren), — gehandicapt, — hierboven. 50 jaar, — laaggeschoolden (d.w.z. laaggeschoolden, onderwijs tot ISCED 3 inclusief), — werkloze vrouwen. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid — het project gaat uit van een werkgelegenheidsefficiëntie-index: A) voor de mensen van Pow. 50 jaar — ten minste 28 %, b) voor vrouwen — ten minste 34 %, c) voor personen met een handicap — ten minste 28 %, d) voor langdurig werklozen — ten minste 25 %, e) voor laaggeschoolden, ten minste 33 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto, attuato tra il 1º gennaio 2016 e il 31 dicembre 2016, è aumentare l'occupabilità di 240 persone di età superiore ai 29 anni disoccupati nel distretto di Ostrodzka. Il progetto si concentra sull'attivazione professionale attraverso: — formazione professionale, — lavori di intervento, — tirocini, — sovvenzioni per l'avviamento di imprese, — attrezzature o ammodernamento dei luoghi di lavoro. Per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta dall'identificazione delle esigenze e dallo sviluppo o dall'aggiornamento del Piano d'azione individuale. L'assunzione dei partecipanti avrà una durata non superiore al 31.12.2016. Il sostegno è rivolto ai disoccupati (profilo di assistenza I o II), che allo stesso tempo sono: — disoccupati di lunga durata (sono stati disoccupati ininterrottamente per un periodo di 12 mesi), — disabili, — sopra. 50 anni, — scarsa qualificazione (vale a dire persone poco qualificate, istruzione fino a ISCED 3 inclusi), — donne disoccupate. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione — il progetto assume un indice di efficienza occupazionale: a) per il popolo di Pow. 50 anni — almeno il 28 %, b) per le donne — almeno il 34 %, c) per le persone con disabilità — almeno il 28 %, d) per i disoccupati di lungo periodo — almeno il 25 %, e) per i meno qualificati, almeno il 33 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto, implementado entre el 1 de enero de 2016 y el 31 de diciembre de 2016, es aumentar la empleabilidad de 240 personas mayores de 29 años que están desempleadas en el distrito de Ostrodzka. El proyecto se centra en la activación profesional a través de: — formación profesional, — trabajo de intervención, — períodos de prácticas, — subvenciones para la creación de empresas, — equipos o readaptación de los lugares de trabajo. Para cada participante, la presentación de una oferta de activación específica irá precedida de la identificación de las necesidades y el desarrollo o actualización del Plan de Acción Individual. La contratación de participantes no durará más del 31.12.2016. El apoyo se dirige a los desempleados (perfil de ayuda I o II), que al mismo tiempo son: — parados de larga duración (habiendo estado desempleados continuamente durante un período de 12 meses), — discapacitados, — arriba. 50 años, -poco cualificados (es decir, personas poco cualificadas, educación hasta CINE 3 inclusive), mujeres desempleadas. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo: el proyecto asume un índice de eficiencia en el empleo: a) para el pueblo de Pow. 50 años de edad — al menos el 28 %, b) para las mujeres — al menos el 34 %, c) para las personas con discapacidad — al menos el 28 %, d) para los desempleados de larga duración — al menos el 25 %, e) para las personas poco cualificadas, al menos el 33 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Ajavahemikul 1. jaanuarist 2016 kuni 31. detsembrini 2016 ellu viidud projekti eesmärk on suurendada Ostrodzka piirkonnas töötute 240 üle 29-aastase inimese tööalast konkurentsivõimet. Projekt keskendub professionaalsele aktiveerimisele järgmiste tegevuste kaudu: – kutseõpe, – sekkumistöö, – praktika, – ettevõtete asutamise toetused, – seadmed või töökohtade moderniseerimine. Iga osaleja puhul eelneb konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele vajaduste väljaselgitamine ning individuaalse tegevuskava väljatöötamine või ajakohastamine. Osalejate värbamine ei kesta kauem kui 31.12.2016. Toetus on suunatud töötutele (I või II abiprofiil), kes samal ajal on: – pikaajalised töötud (kes on olnud pidevalt töötud 12 kuud), – puudega, – eespool. 50-aastased, – madala kvalifikatsiooniga (st madala kvalifikatsiooniga inimesed, haridus kuni ISCED 3 (kaasa arvatud)) – töötud naised. Projekti peamine tulemus on tööle asumine – projekt eeldab tööhõive tõhususe indeksit: a) Pow inimestele. 50-aastased – vähemalt 28 %, b) naiste puhul – vähemalt 34 %, c) puuetega inimesed – vähemalt 28 %, d) pikaajaliste töötute puhul – vähemalt 25 %, e) madala kvalifikatsiooniga töötajate puhul vähemalt 33 %. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto, įgyvendinamo nuo 2016 m. sausio 1 d. iki 2016 m. gruodžio 31 d., tikslas – padidinti 240 asmenų, neturinčių darbo Ostrodzkos rajone, įsidarbinimo galimybes. Projekte daugiausia dėmesio skiriama profesionaliam aktyvavimui per: – profesinis mokymas, – intervencinis darbas, – stažuotės, – dotacijos verslo steigimui, – įranga ar darbo vietų modifikavimas. Prieš pateikiant konkretų aktyvavimo pasiūlymą kiekvienam dalyviui bus nustatyti poreikiai ir parengtas arba atnaujintas individualus veiksmų planas. Dalyvių įdarbinimas truks ne ilgiau kaip 2016 m. gruodžio 31 d. Parama teikiama bedarbiams (I arba II pagalbos profilis), kurie tuo pačiu metu yra: – ilgalaikiai bedarbiai (nepertraukiamai 12 mėnesių bedarbiai), – neįgalieji, – aukščiau. 50 metų amžiaus, – žemos kvalifikacijos (t. y. žemos kvalifikacijos asmenų, išsilavinimo iki ISCED 3 imtinai), – bedarbių moterų. Pagrindinis projekto rezultatas bus įsidarbinimas – projekte numatytas užimtumo efektyvumo indeksas: a) Pow žmonėms. 50 metų – ne mažiau kaip 28 %, b) moterims – ne mažiau kaip 34 %, c) neįgaliesiems – ne mažiau kaip 28 %, d) ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 25 %, e) žemos kvalifikacijos asmenims, ne mažiau kaip 33 %. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta, koji se provodi od 1. siječnja 2016. do 31. prosinca 2016. godine, jest povećati zapošljivost 240 osoba starijih od 29 godina koje su nezaposlene u okrugu Ostrodzka. Projekt je usmjeren na profesionalnu aktivaciju kroz: — strukovno osposobljavanje, interventni rad, stažiranje, bespovratna sredstva za novoosnovana poduzeća, opremanje ili naknadno opremanje radnih mjesta. Za svakog sudionika predstavljanje posebne ponude za aktivaciju prethodit će utvrđivanjem potreba i razvojem ili ažuriranjem pojedinačnog akcijskog plana. Zapošljavanje sudionika neće trajati dulje od 31.12.2016. Potpora je namijenjena nezaposlenima (I ili II profil pomoći) koji su istodobno: — dugotrajno nezaposleni (koji su neprekidno bili nezaposleni 12 mjeseci), – invalidi, – gore. 50 godina, – niskokvalificirane osobe (tj. niskokvalificirane osobe, obrazovanje do ISCED 3 uključivo), – nezaposlene žene. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje – projekt pretpostavlja indeks učinkovitosti zapošljavanja: a) za narod Pow. 50 godina – najmanje 28 %, (b) za žene – najmanje 34 %, (c) za osobe s invaliditetom – najmanje 28 %, (d) za dugotrajno nezaposlene – najmanje 25 %, (e) za niskokvalificirane radnike, najmanje 33 %. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου, που υλοποιήθηκε μεταξύ 1ης Ιανουαρίου 2016 και 31ης Δεκεμβρίου 2016, είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 240 ατόμων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Ostrodzka. Το έργο επικεντρώνεται στην επαγγελματική ενεργοποίηση μέσω: — επαγγελματική κατάρτιση, — εργασία παρέμβασης, — πρακτική άσκηση, — επιχορηγήσεις για τη σύσταση επιχειρήσεων, — εξοπλισμός ή εκ των υστέρων εξοπλισμός των χώρων εργασίας. Για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγηθεί ο προσδιορισμός των αναγκών και η ανάπτυξη ή επικαιροποίηση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης. Η πρόσληψη των συμμετεχόντων δεν θα διαρκέσει περισσότερο από τις 31.12.2016. Η υποστήριξη απευθύνεται στους ανέργους (προφίλ βοήθειας Ι ή ΙΙ), οι οποίοι ταυτόχρονα είναι: — μακροχρόνια άνεργοι (που έμειναν συνεχώς άνεργοι για περίοδο 12 μηνών), — ανάπηροι — ανωτέρω. 50 ετών, — χαμηλής ειδίκευσης (δηλ. άτομα χαμηλής ειδίκευσης, εκπαίδευση έως και ISCED 3 χωρίς αποκλεισμούς), — άνεργες γυναίκες. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης — το έργο προϋποθέτει δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης: α) για τον λαό του ΠΑΟΚ. 50 ετών — τουλάχιστον 28 %, β) για γυναίκες — τουλάχιστον 34 %, γ) για άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 28 %, δ) για μακροχρόνια ανέργους — τουλάχιστον 25 %, ε) για άτομα με χαμηλή ειδίκευση, τουλάχιστον 33 %. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu, ktorý bol realizovaný od 1. januára 2016 do 31. decembra 2016, je zvýšiť zamestnateľnosť 240 ľudí starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Ostrodzka. Projekt sa zameriava na profesionálnu aktiváciu prostredníctvom: — odborná príprava, – intervenčná práca, – stáže, – granty na zakladanie podnikov, – vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovísk. Pred predložením konkrétnej aktivačnej ponuky bude každému účastníkovi predchádzať identifikácia potrieb a vypracovanie alebo aktualizácia individuálneho akčného plánu. Nábor účastníkov nebude trvať dlhšie ako 31.12.2016. Podpora je určená nezamestnaným (profil pomoci I alebo II), ktorí zároveň: — dlhodobo nezamestnaní (boli nepretržite nezamestnaní počas obdobia 12 mesiacov), – zdravotne postihnutí, – vyššie. 50 rokov, – nízkokvalifikované (t. j. osoby s nízkou kvalifikáciou, vzdelávanie do ISCED 3 vrátane), – nezamestnané ženy. Hlavným výsledkom projektu bude nástup do zamestnania – projekt predpokladá index efektívnosti zamestnanosti: a) pre ľudí z Pow. 50 rokov – najmenej 28 %, b) pre ženy – najmenej 34 %; c) pre osoby so zdravotným postihnutím – aspoň 28 %, d) pre dlhodobo nezamestnaných – aspoň 25 %, e) pre osoby so zdravotným postihnutím, aspoň 33 %. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Ostrodzkan alueella työttömien 240 yli 29-vuotiaan työllistettävyyttä 1.1.2016–31.12.2016. Hankkeessa keskitytään ammatilliseen aktivointiin seuraavin keinoin: — ammatillinen koulutus, – interventiotyö, – harjoittelu, – avustukset yrityksen perustamiseen, – laitteet tai työpaikkojen jälkiasennukset. Kunkin osallistujan osalta ennen tietyn aktivointitarjouksen esittämistä yksilöidään tarpeet ja laaditaan tai päivitetään yksilöllinen toimintasuunnitelma. Osallistujien rekrytointi kestää enintään 31.12.2016. Tuki on osoitettu työttömille (I- tai II-tukiprofiili), jotka ovat samanaikaisesti: — pitkäaikaistyöttömät (jotka ovat olleet työttömänä yhtäjaksoisesti 12 kuukauden ajan), – vammaiset – edellä. 50-vuotiaat – matalan ammattitaidon omaavat (eli matalan osaamistason henkilöt, koulutus enintään ISCED 3:een asti) – työttömät naiset. Hankkeen päätulos on työllistyminen – hankkeessa oletetaan työllisyystehokkuusindeksi: a) Pow’n kansalle. 50 vuotta – vähintään 28 prosenttia, b) naisten osalta vähintään 34 prosenttia, c) vammaisten osalta vähintään 28 prosenttia, d) pitkäaikaistyöttömien osalta vähintään 25 prosenttia, e) vähän koulutettujen osalta vähintään 33 prosenttia. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A 2016. január 1. és 2016. december 31. között végrehajtott projekt célja az Ostrodzka járásban munkanélküli 240 29 év feletti személy foglalkoztathatóságának növelése. A projekt a szakmai aktiválásra összpontosít a következők révén: szakképzés, – intervenciós munka, – szakmai gyakorlatok, – vállalkozások induló vállalkozásainak támogatása, felszerelése vagy a munkahelyek utólagos felszerelése. Minden résztvevő esetében az egyedi aktiválási ajánlat bemutatása előtt meg kell határozni az igényeket és az egyéni cselekvési terv kidolgozását vagy aktualizálását. A résztvevők felvétele legfeljebb 2016.12.31-ig tart. A támogatás címzettjei a munkanélküliek (I. vagy II. segítségnyújtási profil), akik ugyanakkor: – tartósan munkanélküli (amely 12 hónapig folyamatosan munkanélküli volt), – fogyatékkal élő, – fent. 50 éves, alacsony képzettségű (azaz alacsony képzettségű személyek, oktatás az ISCED 3-ig), – munkanélküli nők. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás felvétele lesz – a projekt foglalkoztatási hatékonysági mutatót feltételez: a) Pow népének. 50 éves – legalább 28%, b) nők – legalább 34%, c) fogyatékossággal élő személyek – legalább 28%, d) tartósan munkanélküliek – legalább 25%, e) alacsony képzettségűek, legalább 33%. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu, který byl realizován v období od 1. ledna 2016 do 31. prosince 2016, je zvýšit zaměstnatelnost 240 osob starších 29 let nezaměstnaných v okrese Ostrodzka. Projekt se zaměřuje na profesionální aktivaci prostřednictvím: — odborné vzdělávání, – intervenční práce, – stáže, – granty pro začínající podniky, – vybavení nebo dovybavení pracovišť. Pro každého účastníka bude předložení konkrétní aktivační nabídky předcházet určení potřeb a vypracování nebo aktualizace individuálního akčního plánu. Nábor účastníků nebude trvat déle než 31.12.2016. Podpora je určena nezaměstnaným (profil pomoci I nebo II), kteří jsou zároveň: — dlouhodobě nezaměstnaní (jsou nezaměstnaní nepřetržitě po dobu 12 měsíců), – zdravotně postižení, – výše. 50 let, – osoby s nízkou kvalifikací (tj. osoby s nízkou kvalifikací, vzdělávání do ISCED 3 včetně), – nezaměstnané ženy. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost – projekt předpokládá index efektivity zaměstnanosti: a) pro lid Pow. Ve věku 50 let – nejméně 28 %, b) u žen – nejméně 34 %, c) u osob se zdravotním postižením – nejméně 28 %, d) u dlouhodobě nezaměstnaných – nejméně 25 %, e) u osob s nízkou kvalifikací, nejméně 33 %. (Czech)
27 July 2022
0 references
No 2016.gada 1.janvāra līdz 2016.gada 31.decembrim īstenotā projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 240 cilvēkiem vecumā virs 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Ostrodzkas rajonā. Projektā galvenā uzmanība ir pievērsta profesionālai aktivizēšanai, izmantojot: arodmācības, — intervences darbs, — stažēšanās, — dotācijas uzņēmējdarbības uzsākšanai, — aprīkojums vai darba vietu modernizēšana. Pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks apzinātas vajadzības un izstrādāts vai atjaunināts individuālais rīcības plāns. Dalībnieku pieņemšana darbā ilgs ne ilgāk kā 31.12.2016. Atbalsts ir paredzēts bezdarbniekiem (I vai II palīdzības profils), kuri vienlaikus ir: — ilgstošie bezdarbnieki (kas nepārtraukti bijuši bezdarbnieki 12 mēnešus), — invalīdi, — iepriekš. 50 gadu vecumā, — mazkvalificētas personas (t. i., mazkvalificētas personas, izglītība līdz ISCED 3 ieskaitot), — bezdarbnieces. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana — projektā tiek pieņemts nodarbinātības efektivitātes indekss: a) Pow cilvēkiem. 50 gadu vecumā — vismaz 28 %, b) sievietēm — vismaz 34 %, c) personām ar invaliditāti — vismaz 28 %, d) ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 25 %, e) mazkvalificētajiem, vismaz 33 %. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal, a cuireadh chun feidhme idir an 1 Eanáir 2016 agus an 31 Nollaig 2016, cur le hinfhostaitheacht 240 duine os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Ostrodzka. Díríonn an tionscadal ar ghníomhachtú gairmiúil tríd an méid seo a leanas: — gairmoiliúint, — obair idirghabhála, — tréimhsí oiliúna, — deontais do ghnólachtaí nuathionscanta, — trealamh nó iarfheistiú áiteanna oibre. I gcás gach rannpháirtí, sula ndéanfar tairiscint ghníomhachtaithe ar leith a chur i láthair, déanfar riachtanais a shainaithint agus an Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt nó a nuashonrú. Ní mhairfidh earcú rannpháirtithe níos faide ná an 31.12.2016. Tá tacaíocht dírithe ar dhaoine dífhostaithe (próifíl chabhrach I nó II), agus ag an am céanna: — daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (a bhí dífhostaithe go leanúnach ar feadh tréimhse 12 mhí), — faoi mhíchumas, thuas. 50 bliain d’aois, — ar bheagán oiliúna (i.e. daoine ar bheagán oiliúna, oideachas suas le ISCED 3 cuimsitheach), — mná dífhostaithe. Is é príomhthoradh an tionscadail ná dul i mbun fostaíochta — glacann an tionscadal le hinnéacs éifeachtúlachta fostaíochta: cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 50 bliain d’aois — 28 % ar a laghad, (b) do mhná — 34 % ar a laghad, (c) do dhaoine faoi mhíchumas — 28 % ar a laghad, (d) do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 25 % ar a laghad, (e) do dhaoine ar bheagán oiliúna, 33 % ar a laghad. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta, ki se je izvajal med 1. januarjem 2016 in 31. decembrom 2016, je povečati zaposljivost 240 ljudi, starejših od 29 let, ki so brezposelni v okrožju Ostrodzka. Projekt se osredotoča na strokovno aktivacijo prek: — poklicno usposabljanje, – intervencijsko delo, – pripravništva, – nepovratna sredstva za ustanavljanje podjetij, – oprema ali naknadno opremljanje delovnih mest. Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo treba opredeliti potrebe ter pripraviti ali posodobiti individualni akcijski načrt. Zaposlovanje udeležencev ne bo trajalo dlje kot 31.12.2016. Podpora je namenjena brezposelnim (profil pomoči I ali II), ki so hkrati: — dolgotrajno brezposelni (ki so bili neprekinjeno brezposelni 12 mesecev), – invalidi, – zgoraj. 50 let, – nizkokvalificirane osebe (tj. nizkokvalificirani ljudje, izobraževanje do vključno ISCED 3), – brezposelne ženske. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje – projekt predvideva indeks učinkovitosti zaposlovanja: a) za ljudi v Powu. 50 let – vsaj 28 %, (b) za ženske – vsaj 34 %, (c) za invalide – vsaj 28 %, (d) za dolgotrajno brezposelne – vsaj 25 %, (e) za nizkokvalificirane, vsaj 33 %. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта, реализиран между 1 януари 2016 г. и 31 декември 2016 г., е да се повиши пригодността за заетост на 240 души над 29-годишна възраст, които са безработни в област Остроджа. Проектът се фокусира върху професионалната активация чрез: — професионално обучение, — интервенционна работа, — стажове, — безвъзмездни средства за стартиращи предприятия, — оборудване или преоборудване на работни места. За всеки участник представянето на конкретна оферта за активиране ще бъде предшествано от идентифициране на нуждите и разработване или актуализиране на индивидуалния план за действие. Набирането на участници ще продължи не по-дълго от 31.12.2016 г. Подкрепата е насочена към безработните (I или II профил за помощ), които в същото време са: — дългосрочно безработни (които са били безработни непрекъснато за период от 12 месеца), — с увреждания, — по-горе. 50-годишна възраст — нискоквалифицирани (т.е. нискоквалифицирани хора, образование до ISCED 3 включително), безработни жени. Основният резултат от проекта ще бъде започването на заетост — проектът приема индекс за ефективност на заетостта: а) за хората от Pow. 50-годишна възраст — най-малко 28 %, б) за жените — най-малко 34 %, в) за хората с увреждания — най-малко 28 %, г) за дългосрочно безработните — най-малко 25 %, д) за нискоквалифицираните, най-малко 33 %. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett, implimentat bejn l-1 ta’ Jannar 2016 u l-31 ta’ Diċembru 2016, huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 240 persuna li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Ostrodzka. Il-proġett jiffoka fuq l-attivazzjoni professjonali permezz ta’: — taħriġ vokazzjonali, — xogħol ta’ intervent, — traineeships, — għotjiet għall-bidu ta’ negozju, — tagħmir jew modifika retroattiva tal-postijiet tax-xogħol. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tkun preċeduta mill-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-iżvilupp jew l-aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Ir-reklutaġġ ta’ parteċipanti ma jdumx aktar mill-31.12.2016. L-appoġġ huwa indirizzat lill-persuni qiegħda (profil ta’ għajnuna I jew II), li fl-istess ħin huma: — qiegħda fit-tul (kienet qiegħda kontinwament għal perjodu ta’ 12-il xahar), — b’diżabilità, — hawn fuq. 50 sena, — b’livell baxx ta’ ħiliet (jiġifieri persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, edukazzjoni sal-ISCED 3 inklużi), — nisa qiegħda. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg — il-proġett jassumi indiċi tal-effiċjenza fl-impjiegi: a) għall-poplu ta ‘Pow. 50 sena — mill-inqas 28 %, (b) għan-nisa — mill-inqas 34 %, (c) għall-persuni b’diżabilità — mill-inqas 28 %, (d) għall-persuni qiegħda fit-tul — mill-inqas 25 %, (e) għal dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, mill-inqas 33 %. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto executado no período de 1 de janeiro de 2016 a 31 de dezembro de 2016 é aumentar as oportunidades de emprego de 240 pessoas com mais de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Orodzki. O projeto centra-se na ativação profissional através de: — formação profissional, — trabalho de intervenção, — estágios, — subvenções para a criação de uma empresa, — equipamento ou adaptação dos locais de trabalho. Para cada participante, a apresentação de uma oferta de ativação específica será precedida da identificação das necessidades e do desenvolvimento ou atualização do Plano de Ação Individual. O recrutamento dos participantes não terá uma duração superior a 31.12.2016. O apoio é dirigido aos desempregados (perfil I ou II da assistência) que sejam simultaneamente: — desempregados de longa duração (que permanecem desempregados ininterruptamente durante um período de 12 meses), – deficientes, – pow. 50 anos de idade – trabalhadores pouco qualificados (ou seja, pouco qualificados, habilitações de nível CITE 3) – mulheres desempregadas. O principal resultado do projeto será a criação de emprego – o projeto pressupõe um indicador de eficiência do emprego: a) Para as pessoas de origem. 50 anos de idade – pelo menos 28 %, b) para as mulheres – pelo menos 34 %, c) para as pessoas com deficiência – pelo menos 28 %, d) para os desempregados de longa duração – pelo menos 25 %, e) para as pessoas pouco qualificadas – pelo menos 33 %. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet, der blev gennemført mellem 1. januar 2016 og 31. december 2016, er at øge beskæftigelsesegnetheden for 240 personer over 29 år, der er arbejdsløse i bydelen Ostrodzka. Projektet fokuserer på professionel aktivering gennem: — erhvervsuddannelse — interventionsarbejde — praktikophold — tilskud til virksomhedsetablering — udstyr eller eftermontering af arbejdspladser. For hver deltager vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt aktiveringstilbud være indkredsning af behov og udarbejdelse eller ajourføring af den individuelle handlingsplan. Rekrutteringen af deltagere varer ikke længere end den 31.12.2016. Støtten er rettet til de arbejdsløse (I- eller II-hjælpeprofilen), som samtidig er: — langtidsledige (som har været arbejdsløse uafbrudt i en periode på 12 måneder) — handicappede, — ovenfor. 50 år — lavtuddannede (dvs. lavtuddannede, uddannelse op til ISCED 3 inklusive) — arbejdsløse kvinder. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelse — projektet forudsætter et beskæftigelseseffektivitetsindeks: a) for folket i Pow. 50 år — mindst 28 %, b) for kvinder — mindst 34 %, c) for personer med handicap — mindst 28 %, d) for langtidsledige — mindst 25 %, (e) for lavtuddannede, mindst 33 %. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului, implementat în perioada 1 ianuarie 2016-31 decembrie 2016, este de a crește capacitatea de inserție profesională a 240 de persoane cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere în raionul Ostrodzka. Proiectul se concentrează pe activarea profesională prin: — formare profesională, – activități de intervenție, – stagii, – subvenții pentru întreprinderile nou-înființate, – echipamente sau modernizarea locurilor de muncă. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de identificarea nevoilor și de elaborarea sau actualizarea Planului individual de acțiune. Recrutarea participanților nu va dura mai mult de 31.12.2016. Sprijinul se adresează șomerilor (profilul de ajutor I sau II), care, în același timp, sunt: șomeri de lungă durată (care au fost șomeri continuu pentru o perioadă de 12 luni), – cu handicap, – de mai sus. 50 de ani, – slab calificate (și anume, persoane slab calificate, educație de până la ISCED 3 inclusiv), – femei șomere. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă – proiectul presupune un indice de eficiență a ocupării forței de muncă: a) pentru poporul Pow. 50 de ani – cel puțin 28 %, (b) pentru femei – cel puțin 34 %, (c) pentru persoanele cu handicap – cel puțin 28 %, (d) pentru șomerii de lungă durată – cel puțin 25 %; (e) pentru persoanele slab calificate, cel puțin 33 %. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet, som genomfördes mellan den 1 januari 2016 och den 31 december 2016, är att öka anställbarheten för 240 personer över 29 år som är arbetslösa i distriktet Ostrodzka. Projektet fokuserar på professionell aktivering genom: — yrkesutbildning, – interventionsarbete, – praktik, – bidrag till nystartade företag, – utrustning eller eftermontering av arbetsplatser. För varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt aktiveringserbjudande att föregås av identifiering av behov och utarbetande eller uppdatering av den enskilda handlingsplanen. Rekryteringen av deltagare kommer att vara högst 31.12.2016. Stödet riktas till arbetslösa (hjälpprofil I eller II), som samtidigt är: — långtidsarbetslösa (som kontinuerligt varit arbetslösa i 12 månader), – funktionshindrade, – ovan. 50 år, – lågutbildade (dvs. lågutbildade, utbildning upp till ISCED 3 inkluderande), – arbetslösa kvinnor. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att bli sysselsättning – projektet utgår från ett sysselsättningseffektivitetsindex: a) för folket i Pow. 50 år – minst 28 %, b) för kvinnor – minst 34 %, c) för personer med funktionsnedsättning – minst 28 %, d) för långtidsarbetslösa – minst 25 %, e) för lågutbildade, minst 33 %. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0011/16
0 references