Reintegration/Activisation – support for unemployed and inactive persons from Małopolska (Q113252)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q113252 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Reintegration/Activisation – support for unemployed and inactive persons from Małopolska |
Project Q113252 in Poland |
Statements
360,557.08 zloty
0 references
424,184.8 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 November 2017
0 references
FUNDACJA ROZWOJU REGIONÓW
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie do połowy 2017 r. aktywności zawodowej i podniesienie kwalifikacji 24 osób w wieku powyżej 30 lat, pozostających bez pracy (bezrobotnych i biernych zawodowo i zamieszkujących w województwie małopolskim, prowadzące do podjęcia i utrzymania przez nich zatrudnienia. Wszyscy uczestnicy projektu otrzymają indywidualne i kompleksowe wsparcie w postaci doradztwa zawodowego, wsparcia psychologicznego, szkolenia, stażu, a także dobrej jakości ofertę zatrudnienia prowadzącą do ich aktywizacji zawodowej. W wyniku realizacji projektu zakładamy osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 40% w okresie do 4 tygodni od zakończenia przez uczestnika udziału w projekcie. Wybór grupy docelowej i założenia projektu przygotowane zostały w oparciu o dogłębną diagnozę sytuacji na rynku pracy w woj. małopolskim powstałą w wyniku analizy danych i źródeł zastanych (m.in. „Diagnozę sytuacji na rynku pracy w woj. małopolskim” - zał. do regulaminu konkursu oraz „Rynek pracy w Małopolsce 2014”), a także zebrane doświadczenia własne, w tym analizy danych z realizacji podobnych projektów (podobny obszar realizacji, zakres wsparcia, grupa docelowa), które zostały zweryfikowane na podstawie realnych, zdiagnozowanych potrzeb i problemów potencjalnych uczestników projektu. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase employment activity by mid-2017 and raise the qualifications of 24 people over the age of 30 who remain unemployed (unemployed and inactive and living in Małopolskie voivodship, leading to employment and maintenance of employment). All participants will receive individual and comprehensive support in the form of professional counselling, psychological support, training, traineeship, as well as a good quality job offer leading to their professional activation. As a result of the project, we expect to achieve employment efficiency of at least 40 % within a period of up to 4 weeks from the end of the participant’s participation in the project. The selection of the target group and the assumptions of the project were prepared based on an in-depth diagnosis of the situation on the labour market in Małopolskie voivodship created as a result of the analysis of data and sources found (e.g. “Diagnosis of the situation on the labour market in Małopolska voivodship” – annexed to the rules of the competition and “Labour Market in Małopolska 2014”), as well as own experience, including analysis of data from the implementation of similar projects (similar area of implementation, scope of support, target group), which were verified on the basis of real, diagnosed needs and problems of potential project participants. (English)
20 October 2020
0.5521541290365208
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter l’activité professionnelle d’ici la mi-2017 et d’améliorer les qualifications de 24 personnes de plus de 30 ans au chômage et inactives et vivant dans la voïvodie de Małopolskie, ce qui leur permet d’accéder et de maintenir un emploi. Tous les participants au projet recevront un soutien individuel et complet sous forme d’orientation professionnelle, de soutien psychologique, de formation, de stage, ainsi qu’une offre d’emploi de bonne qualité menant à leur activation professionnelle. À la suite de la mise en œuvre du projet, nous supposons que l’efficacité de l’emploi est d’au moins 40 % dans un délai pouvant aller jusqu’à 4 semaines à compter de la fin de la participation du participant au projet. La sélection du groupe cible et les hypothèses du projet ont été élaborées sur la base d’un diagnostic approfondi de la situation sur le marché du travail dans la voïvodie de Małopolska à la suite de l’analyse des données et des sources existantes (p. ex. «Diagnostic de la situation sur le marché du travail dans la voïvodie de Małopolska» — inclus dans les règles de concurrence et le «marché du travail à Małopolska 2014»), ainsi que sur la propre expérience acquise, y compris l’analyse des données de la mise en œuvre de projets similaires (domaine de mise en œuvre similaire, champ d’intervention, groupe cible), qui ont été vérifiées sur la base des besoins réels et diagnostiqués et des problèmes des participants potentiels au projet. (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche Tätigkeit bis Mitte 2017 zu erhöhen und die Qualifikationen von 24 Personen über 30 Jahren zu verbessern, die arbeitslos und nicht erwerbstätig sind und in der Woiwodschaft Małopolskie leben, was dazu führt, dass sie eine Beschäftigung aufnehmen und erhalten. Alle Projektteilnehmer erhalten individuelle und umfassende Unterstützung in Form von Karriereberatung, psychologischer Betreuung, Ausbildung, Praktikum sowie einem qualitativ hochwertigen Jobangebot, das zu ihrer beruflichen Aktivierung führt. Als Ergebnis der Projektdurchführung gehen wir davon aus, dass innerhalb eines Zeitraums von bis zu 4 Wochen ab Ende der Projektteilnahme eine Beschäftigungseffizienz von mindestens 40 % erreicht wird. Die Auswahl der Zielgruppe und die Annahmen des Projekts wurden auf der Grundlage einer eingehenden Diagnose der Situation auf dem Arbeitsmarkt in der Woiwodschaft Małopolska erstellt, die durch die Analyse von Daten und vorhandenen Quellen (z. „Diagnose der Lage auf dem Arbeitsmarkt in der Woiwodschaft Małopolska“, die in den Wettbewerbsregeln und dem „Arbeitsmarkt in Małopolska 2014“ enthalten ist, sowie die gesammelten eigenen Erfahrungen, einschließlich der Analyse von Daten aus der Durchführung ähnlicher Projekte (ähnlicher Umsetzungsbereich, Umfang der Unterstützung, Zielgruppe), die anhand realer, diagnostizierter Bedürfnisse und Probleme potenzieller Projektteilnehmer überprüft wurden. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is om medio 2017 de beroepsactiviteit te verhogen en de kwalificaties te verbeteren van 24 personen ouder dan 30 jaar die werkloos en inactief zijn en in het woiwodschap Małopolskie wonen, waardoor zij werk kunnen opnemen en behouden. Alle projectdeelnemers krijgen individuele en uitgebreide ondersteuning in de vorm van loopbaanbegeleiding, psychologische ondersteuning, opleiding, stage, evenals een baanaanbod van goede kwaliteit dat leidt tot hun professionele activering. Als gevolg van de uitvoering van het project gaan we ervan uit dat binnen een periode van maximaal 4 weken vanaf het einde van de deelname van de deelnemer aan het project een arbeidsefficiëntie van ten minste 40 % bereikt wordt. De selectie van de doelgroep en de aannames van het project zijn opgesteld op basis van een grondige diagnose van de situatie op de arbeidsmarkt in het woiwodschap Małopolska dat is ontstaan als gevolg van de analyse van gegevens en bestaande bronnen (bijv. „Diagnose van de situatie op de arbeidsmarkt in het woiwodschap Małopolska” — opgenomen in de mededingingsregels en de „arbeidsmarkt in Małopolska 2014”), alsook de verzamelde eigen ervaring, met inbegrip van de analyse van gegevens over de uitvoering van soortgelijke projecten (vergelijkbaar uitvoeringsgebied, draagwijdte, doelgroep), die zijn geverifieerd op basis van echte, gediagnosticeerde behoeften en problemen van potentiële projectdeelnemers. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attività professionale entro la metà del 2017 e migliorare le qualifiche di 24 persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate e inattive e che vivono nel Voivodato di Małopolskie, portandole ad assumere e mantenere un'occupazione. Tutti i partecipanti al progetto riceveranno un supporto individuale e completo sotto forma di consulenza professionale, supporto psicologico, formazione, tirocinio, nonché un'offerta di lavoro di buona qualità che porta alla loro attivazione professionale. Come risultato della realizzazione del progetto, si assume il raggiungimento di un'efficienza occupazionale di almeno il 40 % entro un periodo fino a 4 settimane dalla fine della partecipazione del partecipante al progetto. La selezione del gruppo target e le ipotesi del progetto sono state elaborate sulla base di una diagnosi approfondita della situazione sul mercato del lavoro nel voivodato di Małopolska creata a seguito dell'analisi dei dati e delle fonti esistenti (ad es. "Diagnosi della situazione sul mercato del lavoro nel Voivodato di Małopolska" — inclusa nelle regole del concorso e nel "Mercato del lavoro di Małopolska 2014"), nonché l'esperienza propria raccolta, compresa l'analisi dei dati relativi all'attuazione di progetti analoghi (campo di attuazione simile, ambito di sostegno, gruppo di destinatari), che sono stati verificati sulla base delle esigenze reali e diagnosticate e dei problemi dei potenziali partecipanti al progetto. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la actividad profesional a mediados de 2017 y mejorar las cualificaciones de 24 personas mayores de 30 años que están desempleadas e inactivas y que viven en el Voivodato de Małopolskie, lo que les lleva a asumir y mantener el empleo. Todos los participantes en el proyecto recibirán un apoyo individual y completo en forma de asesoramiento profesional, apoyo psicológico, formación, prácticas, así como una oferta de trabajo de buena calidad que lleve a su activación profesional. Como resultado de la implementación del proyecto, asumimos la consecución de la eficiencia laboral de al menos el 40 % en un período de hasta 4 semanas desde el final de la participación del participante en el proyecto. La selección del grupo destinatario y los supuestos del proyecto se prepararon sobre la base de un diagnóstico en profundidad de la situación del mercado laboral en el voivodato de Małopolska creado como resultado del análisis de datos y fuentes existentes (p. ej. «Diagnóstico de la situación en el mercado laboral en el Voivodato de Małopolska», incluido en las normas de competencia y en el «Mercado de trabajo en Małopolska 2014»), así como la propia experiencia recopilada, incluido el análisis de datos de la ejecución de proyectos similares (ámbito de ejecución similar, alcance de la ayuda, grupo destinatario), que se han verificado sobre la base de necesidades reales y diagnosticadas y problemas de los posibles participantes en los proyectos. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 2017. aasta keskpaigaks kutsetegevust ja parandada Małopolskie vojevoodkonnas elavate üle 30-aastaste töötute, mitteaktiivsete ja elavate inimeste kvalifikatsiooni, mis viib nende tööle asumise ja säilitamiseni. Kõik projektis osalejad saavad individuaalset ja igakülgset tuge karjäärinõustamise, psühholoogilise toe, koolituse, praktika ning kvaliteetse tööpakkumise vormis, mis viib nende professionaalse aktiveerimiseni. Projekti elluviimise tulemusena eeldame, et tööhõive efektiivsus saavutatakse vähemalt 40 % ulatuses kuni 4 nädala jooksul alates osaleja projektis osalemise lõppemisest. Sihtrühma valik ja projekti eeldused koostati andmete ja olemasolevate allikate analüüsi tulemusena loodud Małopolska vojevoodkonna tööturu olukorra põhjaliku analüüsi põhjal (nt. „Małopolska vojevoodkonna tööturu olukorra analüüs“, mis sisaldub konkurentsieeskirjades ja 2014. aasta Małopolska tööturul, samuti kogutud kogemused, sealhulgas sarnaste projektide rakendamise andmete analüüs (sarnane rakendusvaldkond, toetuse ulatus, sihtrühm), mida on kontrollitud võimalike projektis osalejate tegelike, diagnoositud vajaduste ja probleemide alusel. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2017 m. vidurio padidinti profesinę veiklą ir pagerinti 24 asmenų, vyresnių nei 30 metų, kurie yra bedarbiai, neaktyvūs ir gyvena Mažosios Lenkijos vaivadijoje, kvalifikaciją, kad jie galėtų įsidarbinti ir išlaikyti darbą. Visi projekto dalyviai gaus individualią ir visapusišką paramą karjeros konsultavimo, psichologinės paramos, mokymo, stažuotės forma, taip pat geros kokybės darbo pasiūlymą, kuris paskatins jų profesinį aktyvumą. Dėl projekto įgyvendinimo mes darome prielaidą, kad per 4 savaites nuo dalyvio dalyvavimo projekte pabaigos užimtumo efektyvumas bus pasiektas ne mažiau kaip 40 %. Tikslinė grupė ir projekto prielaidos buvo atrinktos remiantis išsamia padėties Mažosios Lenkijos vaivadijos darbo rinkoje analize, sukurta analizuojant duomenis ir esamus šaltinius (pvz., „Padėties Mažosios Lenkijos vaivadijos darbo rinkoje analizė“, įtraukta į konkurencijos taisykles ir „Małopolska 2014 darbo rinkos“ taisykles, taip pat sukaupta patirtis, įskaitant panašių projektų įgyvendinimo duomenų analizę (panašią įgyvendinimo sritį, paramos apimtį, tikslinę grupę), kurie buvo patikrinti remiantis realiais, nustatytais potencialių projekto dalyvių poreikiais ir problemomis. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati profesionalnu aktivnost do sredine 2017. godine i poboljšati kvalifikacije 24 osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene i neaktivne i žive u Małopoljskom vojvodstvu, što ih dovodi do zapošljavanja i zadržavanja radnih mjesta. Svi sudionici projekta dobit će individualnu i sveobuhvatnu podršku u obliku profesionalnog savjetovanja, psihološke podrške, obuke, stažiranja, kao i kvalitetnu ponudu za posao koja dovodi do njihove profesionalne aktivacije. Kao rezultat provedbe projekta, pretpostavljamo postizanje učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 40 % u razdoblju od najviše 4 tjedna od završetka sudjelovanja sudionika u projektu. Odabir ciljne skupine i pretpostavke projekta pripremljeni su na temelju detaljne dijagnoze stanja na tržištu rada u Małopolskoj voivodshipu koja je nastala analizom podataka i postojećih izvora (npr. „Dijagnoza stanja na tržištu rada u Małopoljskom vojvodstvu” – uključena u pravila tržišnog natjecanja i „tržište rada u Małopoljskoj 2014.”), kao i prikupljeno vlastito iskustvo, uključujući analizu podataka iz provedbe sličnih projekata (slično područje provedbe, opseg potpore, ciljna skupina), koji su provjereni na temelju stvarnih, dijagnosticiranih potreba i problema potencijalnih sudionika projekta. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας έως τα μέσα του 2017 και η βελτίωση των προσόντων των 24 ατόμων ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι άνεργα και ανενεργά και ζουν στο Voivodeship Małopolskie, οδηγώντας τους στην ανάληψη και τη διατήρηση της απασχόλησης. Όλοι οι συμμετέχοντες στο έργο θα λάβουν ατομική και ολοκληρωμένη υποστήριξη με τη μορφή συμβουλευτικής σταδιοδρομίας, ψυχολογικής υποστήριξης, κατάρτισης, πρακτικής άσκησης, καθώς και μια ποιοτική προσφορά εργασίας που οδηγεί στην επαγγελματική τους ενεργοποίηση. Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου, αναλαμβάνουμε την επίτευξη αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 40 % εντός περιόδου έως 4 εβδομάδων από το τέλος της συμμετοχής του συμμετέχοντος στο έργο. Η επιλογή της ομάδας-στόχου και οι παραδοχές του έργου καταρτίστηκαν βάσει εμπεριστατωμένης διάγνωσης της κατάστασης στην αγορά εργασίας στο βοεβοδάτο Małopolska που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα της ανάλυσης των δεδομένων και των υφιστάμενων πηγών (π.χ. «Διάγνωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας στο Voivodeship Małopolska» — που περιλαμβάνεται στους κανόνες του διαγωνισμού και στην «Αγορά εργασίας στη Małopolska 2014»), καθώς και τη συλλεχθείσα ίδια εμπειρία, συμπεριλαμβανομένης της ανάλυσης δεδομένων από την υλοποίηση παρόμοιων έργων (παρόμοιος τομέας εφαρμογής, πεδίο στήριξης, ομάδα-στόχος), τα οποία έχουν επαληθευτεί με βάση πραγματικές, διαγνωσμένες ανάγκες και προβλήματα δυνητικών συμμετεχόντων στο έργο. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odbornú činnosť do polovice roka 2017 a zlepšiť kvalifikáciu 24 ľudí vo veku nad 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní a neaktívni a žijú v Małopolskom vojvodstve, čo vedie k tomu, že sa zamestnajú a udržujú si zamestnanie. Všetci účastníci projektu dostanú individuálnu a komplexnú podporu vo forme kariérneho poradenstva, psychologickej podpory, odbornej prípravy, stáže, ako aj kvalitnej pracovnej ponuky vedúcej k ich profesionálnej aktivácii. V dôsledku realizácie projektu predpokladáme dosiahnutie efektívnosti zamestnanosti najmenej 40 % do 4 týždňov od ukončenia účasti účastníka na projekte. Výber cieľovej skupiny a predpoklady projektu boli vypracované na základe podrobnej diagnózy situácie na trhu práce v Malopoľskom vojvodstve, ktorá vznikla na základe analýzy údajov a existujúcich zdrojov (napr. „Diagnostika situácie na trhu práce v Małopolskom vojvodstve“ – zahrnutá v pravidlách hospodárskej súťaže a trhu práce v Małopolskej 2014), ako aj získané vlastné skúsenosti vrátane analýzy údajov z realizácie podobných projektov (podobná oblasť realizácie, rozsah podpory, cieľová skupina), ktoré boli overené na základe skutočných, diagnostikovaných potrieb a problémov potenciálnych účastníkov projektu. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista toimintaa vuoden 2017 puoliväliin mennessä ja parantaa Małopolskien voivodikunnassa työttömien ja työelämän ulkopuolella asuvien 24 yli 30-vuotiaan pätevyyttä, mikä johtaa heidän työllistymiseensä ja säilymiseensä. Kaikki projektiin osallistujat saavat yksilöllistä ja kattavaa tukea uraohjauksen, psykologisen tuen, koulutuksen, harjoittelun sekä laadukkaan työtarjouksen muodossa, joka johtaa heidän ammatilliseen aktivointiinsa. Hankkeen toteutuksen tuloksena oletamme, että työllisyystehokkuus on vähintään 40 prosenttia neljän viikon kuluessa osallistujan osallistumisesta hankkeeseen. Kohderyhmän valinta ja hankkeen oletukset on laadittu Małopolskan voivodikunnan työmarkkinatilanteen perusteellisen analyysin perusteella, joka on luotu datan ja olemassa olevien lähteiden analyysin tuloksena (esim. ”Diagnoosi työmarkkinatilanteesta Małopolskan voivodikunnassa” – sisältyy kilpailusääntöihin ja ”Małopolskan työmarkkinoihin 2014”), sekä kerätyt omat kokemukset, mukaan lukien sellaisten samankaltaisten hankkeiden (samankaltainen toteutusalue, tuen laajuus, kohderyhmä) toteutuksesta saatujen tietojen analysointi, jotka on todennettu mahdollisten hankeosallistujien todellisten ja diagnosoitujen tarpeiden ja ongelmien perusteella. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2017 közepéig növelje a szakmai tevékenységet, és javítsa 24 30 év feletti munkanélküli, inaktív és a Małopolskie vajdaságban élő személy képesítését, ami a foglalkoztatás megkezdéséhez és fenntartásához vezet. A projekt minden résztvevője egyéni és átfogó támogatást kap karrier tanácsadás, pszichológiai támogatás, képzés, szakmai gyakorlat, valamint jó minőségű állásajánlat formájában, amely szakmai aktiváláshoz vezet. A projekt megvalósításának eredményeként a résztvevő projektben való részvételének végétől számított 4 héten belül legalább 40%-os foglalkoztatási hatékonyságot feltételezünk. A célcsoport kiválasztása és a projekt feltételezései a Małopolska vajdaság munkaerő-piaci helyzetének részletes diagnózisa alapján készültek, amelyet az adatok és a meglévő források (pl. „A małopolskai vajdaság munkaerő-piaci helyzetének diagnosztizálása” – amely szerepel a versenyjogi szabályokban és a „Munkapiac 2014 Małopolska-ban”), valamint az összegyűjtött saját tapasztalatok, beleértve a hasonló projektek (hasonló végrehajtási terület, támogatási kör, célcsoport) végrehajtásából származó adatok elemzését, amelyeket a projekt potenciális résztvevői valós, diagnosztizált igényei és problémái alapján ellenőriztek. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou činnost do poloviny roku 2017 a zlepšit kvalifikaci 24 osob starších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní a neaktivní a žijí na Malopolském vojvodství, což jim umožní získat a udržet si zaměstnání. Všichni účastníci projektu obdrží individuální a komplexní podporu ve formě kariérního poradenství, psychologické podpory, školení, stáže, jakož i kvalitní pracovní nabídky vedoucí k jejich profesionální aktivaci. V důsledku realizace projektu předpokládáme dosažení efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 40 % v období až 4 týdnů od ukončení účasti účastníka na projektu. Výběr cílové skupiny a předpoklady projektu byly připraveny na základě hloubkové diagnostiky situace na trhu práce v Małopolské vojvodství vytvořené na základě analýzy údajů a stávajících zdrojů (např. „Diagnostika situace na trhu práce na Malopolském vojvodství“ – zahrnuta do pravidel hospodářské soutěže a „Pracovní trh v Małopolsku 2014“), jakož i získané vlastní zkušenosti, včetně analýzy údajů z realizace podobných projektů (podobná oblast provádění, rozsah podpory, cílová skupina), které byly ověřeny na základě skutečných, diagnostikovaných potřeb a problémů potenciálních účastníků projektu. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 2017. gada vidum palielināt profesionālo aktivitāti un uzlabot kvalifikāciju 24 cilvēkiem vecumā virs 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki un neaktīvi un dzīvo Małopolskie vojevodistē, kā rezultātā viņi sāk darbu un saglabā darbu. Visi projekta dalībnieki saņems individuālu un visaptverošu atbalstu karjeras konsultāciju, psiholoģiskā atbalsta, apmācības, prakses, kā arī kvalitatīva darba piedāvājuma veidā, kas novedīs pie viņu profesionālās aktivizēšanas. Projekta īstenošanas rezultātā pieņemam, ka nodarbinātības efektivitāte sasniedz vismaz 40 % laika periodā, kas nepārsniedz 4 nedēļas pēc dalībnieka dalības projektā beigām. Mērķa grupas atlase un projekta pieņēmumi tika sagatavoti, pamatojoties uz padziļinātu analīzi par situāciju darba tirgū Mazpolijas vojevodistē, kas tika izveidota datu un esošo avotu analīzes rezultātā (piemēram, “Situācijas noteikšana darba tirgū Małopolska vojevodistē” — iekļauta konkurences noteikumos un dokumentā “Darba tirgus Małopolska 2014”), kā arī apkopotā pašu pieredze, tostarp analīze par datiem, kas iegūti, īstenojot līdzīgus projektus (līdzīga īstenošanas joma, atbalsta apjoms, mērķgrupa), kas pārbaudīti, pamatojoties uz potenciālo projekta dalībnieku reālajām, diagnosticētajām vajadzībām un problēmām. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail an ghníomhaíocht ghairmiúil a mhéadú faoi lár 2017 agus feabhas a chur ar cháilíochtaí 24 dhuine os cionn 30 bliain d’aois atá dífhostaithe agus neamhghníomhach agus a bhfuil cónaí orthu in Małopolskie Voivodeship, rud a fhágann go rachaidh siad i mbun fostaíochta agus go gcothóidh siad fostaíocht. Gheobhaidh gach rannpháirtí tionscadail tacaíocht aonair agus chuimsitheach i bhfoirm comhairleoireacht gairme, tacaíocht shíceolaíoch, oiliúint, intéirneacht, chomh maith le tairiscint poist ar ardchaighdeán a mbeidh a ngníomhachtú gairmiúil mar thoradh air. Mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail, glacaimid leis go mbainfear amach éifeachtúlacht fostaíochta 40 % ar a laghad laistigh de thréimhse suas le 4 seachtaine ó dheireadh rannpháirtíocht an rannpháirtí sa tionscadal. Rinneadh roghnú spriocghrúpa agus toimhdí an tionscadail a ullmhú ar bhonn diagnóis dhomhain ar staid mhargadh an tsaothair in ollmhaighdeog Małopolska a cruthaíodh mar thoradh ar an anailís ar shonraí agus ar fhoinsí atá ann cheana (e.g. “Diagnóis ar an staid i margadh an tsaothair i Małopolska Voivodeship” — a áirítear i rialacha an chomórtais agus “Margadh an tSaothair in Małopolska 2014”), chomh maith leis an taithí a bailíodh féin, lena n-áirítear anailís ar shonraí ó chur chun feidhme tionscadal comhchosúil (réimse comhchosúil cur chun feidhme, raon feidhme tacaíochta, spriocghrúpa), a fíoraíodh ar bhonn fíor-riachtanas diagnóisithe agus fadhbanna a bhí ag rannpháirtithe tionscadail a d’fhéadfadh a bheith ann. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati poklicno dejavnost do sredine leta 2017 in izboljšati kvalifikacije 24 ljudi, starejših od 30 let, ki so brezposelni in neaktivni ter živijo v Małopolskem vojvodstvu, zaradi česar se zaposlijo in ohranijo zaposlitev. Vsi udeleženci projekta bodo prejeli individualno in celovito podporo v obliki kariernega svetovanja, psihološke podpore, usposabljanja, pripravništva ter kakovostne ponudbe za zaposlitev, ki vodi do njihove poklicne aktivacije. Kot rezultat izvedbe projekta predpostavljamo, da je učinkovitost zaposlovanja vsaj 40 % dosežena v obdobju do 4 tednov od konca udeleženčevega sodelovanja v projektu. Izbor ciljne skupine in predpostavke projekta so bile pripravljene na podlagi poglobljene diagnoze razmer na trgu dela v Małopolski vojvodstvu, ki je nastala na podlagi analize podatkov in obstoječih virov (npr. „Diagnoza razmer na trgu dela v Małopolski vojvodstvu“ – vključena v pravila konkurence in „Trg dela v Małopolski 2014“), kot tudi zbrane lastne izkušnje, vključno z analizo podatkov o izvajanju podobnih projektov (podobno področje izvajanja, obseg podpore, ciljna skupina), ki so bili preverjeni na podlagi dejanskih, ugotovljenih potreb in težav potencialnih udeležencev projekta. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е повишаване на професионалната активност до средата на 2017 г. и повишаване на квалификацията на 24 души на възраст над 30 години, които са безработни и неактивни и живеят в Малополското войводство, което води до започването и поддържането на заетост. Всички участници в проекта ще получат индивидуална и цялостна подкрепа под формата на кариерно консултиране, психологическа подкрепа, обучение, стаж, както и качествено предложение за работа, което води до тяхното професионално активиране. В резултат на изпълнението на проекта се предполага постигане на ефективност на заетостта от най-малко 40 % в рамките на период до 4 седмици от края на участието на участника в проекта. Подборът на целевата група и допусканията за проекта бяха изготвени въз основа на задълбочена диагностика на положението на пазара на труда в Малополското воеводство, създадено в резултат на анализа на данните и съществуващите източници (напр. „Диагностика на положението на пазара на труда в Малополското войводство„— включена в правилата на конкуренцията и „Пазар на труда в Малополска 2014 г.“), както и събрания собствен опит, включително анализ на данни от изпълнението на подобни проекти (сходна област на изпълнение, обхват на подкрепа, целева група), които са проверени въз основа на реални, диагностицирани нужди и проблеми на потенциалните участници в проекта. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-attività professjonali sa nofs l-2017 u jtejjeb il-kwalifiki ta’ 24 persuna li għandhom aktar minn 30 sena li huma qiegħda u inattivi u li jgħixu fil-Małopolskie Voivodeship, li jwassalhom biex jibdew u jżommu l-impjieg. Il-parteċipanti kollha tal-proġett se jirċievu appoġġ individwali u komprensiv fil-forma ta’ konsulenza dwar il-karriera, appoġġ psikoloġiku, taħriġ, apprendistat, kif ukoll offerta ta’ impjieg ta’ kwalità tajba li twassal għall-attivazzjoni professjonali tagħhom. Bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett, aħna nassumu l-kisba ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 40 % f’perijodu ta’ mhux aktar minn 4 ġimgħat mit-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-parteċipant fil-proġett. L-għażla tal-grupp fil-mira u s-suppożizzjonijiet tal-proġett tħejjew abbażi ta’ dijanjożi fil-fond tas-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol fil-voivodship ta’ Małopolska maħluqa b’riżultat tal-analiżi tad-data u s-sorsi eżistenti (eż. “Dijanjosi tas-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol fil-Voivodeship ta’ Małopolska” — inkluża fir-regoli tal-kompetizzjoni u s-“Suq tax-Xogħol f’Małopolska 2014”), kif ukoll l-esperjenza proprja miġbura, inkluża l-analiżi tad-data mill-implimentazzjoni ta’ proġetti simili (qasam simili ta’ implimentazzjoni, kamp ta’ applikazzjoni ta’ appoġġ, grupp fil-mira), li ġew ivverifikati abbażi ta’ ħtiġijiet reali u dijanjostikati u problemi ta’ parteċipanti potenzjali fil-proġett. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade profissional até meados de 2017 e aumentar as qualificações de 24 pessoas com mais de 30 anos que permanecem desempregadas (desempregadas e inativas e que vivem no voivodato de Małopolskie, conduzindo ao emprego e à manutenção do emprego). Todos os participantes receberão apoio individual e abrangente sob a forma de aconselhamento profissional, apoio psicológico, formação, estágio, bem como uma oferta de emprego de boa qualidade conducente à sua ativação profissional. Em resultado do projeto, esperamos alcançar uma eficiência em termos de emprego de, pelo menos, 40 % num período máximo de quatro semanas a contar do final da participação do participante no projeto. A seleção do grupo-alvo e os pressupostos do projeto foram preparados com base num diagnóstico aprofundado da situação do mercado de trabalho no voivodato de Małopolskie, criado em resultado da análise dos dados e das fontes encontradas (por exemplo, «Diagnóstico da situação do mercado de trabalho no voivodato de Małopolska» – anexado às regras do concurso e «Mercado de trabalho em Małopolska 2014»), bem como da sua própria experiência, incluindo a análise de dados da execução de projetos semelhantes (área de execução semelhante, âmbito de apoio, grupo-alvo), que foram verificados com base nas necessidades reais e diagnosticadas e nos problemas dos potenciais participantes no projeto. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten inden midten af 2017 og forbedre kvalifikationerne for 24 personer over 30 år, der er arbejdsløse og inaktive og bor i Małopolskie Voivodeship, hvilket fører til, at de begynder og opretholder beskæftigelse. Alle projektdeltagere vil modtage individuel og omfattende støtte i form af karriererådgivning, psykologisk støtte, uddannelse, praktik samt et jobtilbud af god kvalitet, der fører til deres professionelle aktivering. Som et resultat af projektets gennemførelse antager vi, at der opnås en beskæftigelseseffektivitet på mindst 40 % inden for en periode på op til 4 uger fra afslutningen af deltagerens deltagelse i projektet. Udvælgelsen af målgruppen og antagelserne for projektet blev udarbejdet på grundlag af en tilbundsgående diagnose af situationen på arbejdsmarkedet i Małopolska voivodship, der blev skabt som følge af analysen af data og eksisterende kilder (f.eks. "Diagnose af situationen på arbejdsmarkedet i Małopolska Voivodeship" — omfattet af konkurrencereglerne og "Arbejdsmarkedet i Małopolska 2014") samt de indsamlede egne erfaringer, herunder analyse af data fra gennemførelsen af lignende projekter (lignende gennemførelsesområde, støtteomfang, målgruppe), som er blevet verificeret på grundlag af reelle, diagnosticerede behov og problemer hos potentielle projektdeltagere. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a spori activitatea profesională până la jumătatea anului 2017 și de a îmbunătăți calificările a 24 de persoane cu vârsta peste 30 de ani care sunt șomere și inactive și care locuiesc în Voievodatul Małopolskie, ceea ce duce la ocuparea și menținerea locului de muncă. Toți participanții la proiect vor primi sprijin individual și cuprinzător sub formă de consiliere în carieră, sprijin psihologic, formare, stagiu, precum și o ofertă de locuri de muncă de bună calitate, care să conducă la activarea lor profesională. Ca urmare a implementării proiectului, ne asumăm o eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 40 % în termen de până la 4 săptămâni de la încheierea participării participantului la proiect. Selectarea grupului-țintă și ipotezele proiectului au fost elaborate pe baza unui diagnostic aprofundat al situației de pe piața forței de muncă din voievodatul Małopolska, creat ca urmare a analizei datelor și a surselor existente (de exemplu, „Diagnosticarea situației de pe piața forței de muncă din Voievodatul Małopolska” – inclusă în normele de concurență și în „Piața muncii din Małopolska 2014”), precum și experiența proprie colectată, inclusiv analiza datelor din implementarea unor proiecte similare (arie similară de punere în aplicare, domeniu de sprijin, grup țintă), care au fost verificate pe baza nevoilor reale, diagnosticate și a problemelor potențialilor participanți la proiect. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka yrkesverksamheten fram till mitten av 2017 och förbättra kvalifikationerna för 24 personer över 30 år som är arbetslösa och utanför arbetskraften och som bor i Małopolskie Voivodeship, vilket leder till att de börjar och behåller sysselsättningen. Alla projektdeltagare kommer att få individuellt och omfattande stöd i form av karriärrådgivning, psykologiskt stöd, utbildning, praktik, samt ett högkvalitativt jobberbjudande som leder till deras professionella aktivering. Som ett resultat av projektets genomförande förutsätter vi att minst 40 % av sysselsättningen uppnås inom en period på upp till 4 veckor från det att deltagarens deltagande i projektet avslutats. Urvalet av målgruppen och antagandena för projektet utarbetades på grundval av en djupgående diagnos av situationen på arbetsmarknaden i Małopolska vojvodskapet som skapats som ett resultat av analysen av data och befintliga källor (t.ex. ”Diagnos av situationen på arbetsmarknaden i Małopolska vojvodskapet” – som ingår i konkurrensreglerna och ”arbetsmarknaden i Małopolska 2014”) samt den samlade egna erfarenheten, inklusive analys av uppgifter från genomförandet av liknande projekt (liknande genomförandeområde, stödomfattning, målgrupp), som har verifierats på grundval av verkliga, diagnostiserade behov och problem hos potentiella projektdeltagare. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMP.08.02.00-12-0185/15
0 references