A landmark change! (Q102849)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:15, 7 October 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in pt)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project Q102849 in Poland
Language Label Description Also known as
English
A landmark change!
Project Q102849 in Poland

    Statements

    0 references
    821,055.38 zloty
    0 references
    182,520.61 Euro
    13 January 2020
    0 references
    965,947.5 zloty
    0 references
    214,730.13 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 October 2018
    0 references
    31 July 2020
    0 references
    STOWARZYSZENIE PROREW
    0 references
    0 references
    0 references

    51°26'6.00"N, 18°12'11.99"E
    0 references

    51°40'32.74"N, 19°19'16.03"E
    0 references

    51°54'14.00"N, 19°26'21.34"E
    0 references

    51°46'7.43"N, 19°27'25.16"E
    0 references

    51°41'10.21"N, 19°35'18.24"E
    0 references
    Cel główny proj. to zwiększenie do 29.02.2020 zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społ.-zawodowym 60 (36K/24M)osób w wieku 18 lat i więcej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społ., zamieszkujących w rozumieniu KC w WŁ na terenie Łódzkiego Obszaru Metropolitalnego, pozostających bez zatrudnienia [wyłącznie biernych zawodowo-min.60%UP tj.36 osób(21K/15M) lub bezrobotnych, wobec których zastosowanie wyłącznie instrumentów i usług rynku pracy jest niewystarczające i istnieje konieczność zastosowania w pierwszej kolejności usług aktywnej integracji o charakterze społ.],w tym min.6(4K/2M)ON Cel zostanie osiągnięty przez objęcie ww. grupy wsparciem w ramach 4 ZADAŃ: 1.identyfikacja potrzeb wraz z opracowaniem IŚR i treningi kompetencji społ. 2.jobcoaching, indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie oraz psychologiczne 3.szkolenia zawodowe 4.staże i pośrednictwo pracy Do 4 tyg.po opuszczeniu programu: *uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji przez min.70% UP *podjęcie zatrudnienia (w tym na własny rachunek) przez min.20% UP *poszukiwanie pracy przez min.20% UP Oraz efektywność społ.i zatrudnieniowa do 3 m-cy po ukończeniu udziału w proj.: *w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami poziom efektywności społ.- min.34%, efektywności zatrudnieniowej–min.12% *w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poziom efektywności społ.- min.34%, efektywności zatrudnieniowej–min.25% [ŹRÓDŁA]: [1]Analiza społ.–ekonom.WŁ,WUP Łódź''16 oraz dane pozyskane z RCPS do jej opracowania [2]Aktywność ekonom.ludności w WŁ w IV kw.’17;US Łodź [3]Info.sygnalna o rynku pracy-03''18,WUP Łódź [4]Komunikat o syt.społ.-gosp. WŁ w 02''18, US Łódź [5]Rynek pracy w WŁ w ''16,WUP Łódź [6]BDL,GUS’17 [7]Aktywność zawod. ON w WŁ II''17, Badania Społ. M.Sochańska-Kawiecka [8]Analiza syt.woj.w obszarach oddziaływania EFS,’16 [9]Rocznik statystyczny WŁ, GUS ' (Polish)
    0 references
    The main objective is to increase to 29.02.2020 the employability and active participation in the social life 60 (36K/24M)people aged 18 years and more at risk of poverty or social exclusion, who in the first instance require activation of the population, living within the meaning of the CSC in WŁA in the first place in the area of the Metropolitan Area, which are not employed in the labour market [only inactive-min.60 % of the labour market, i.e.36 % of whom are to be used in the first part of the market, or to the extent of which there is no employment in the labour market. 1.identification of needs together with the development of SCI and competence training of the community. 2.jobcoaching, individual legal, civic and psychological counselling 3. Vocational training 4. internships and job mediation Up to 4 weeks after leaving the program: *acquisition of qualifications or acquisition of competences by at least 70 % of UP *employment (including self-employment) by at least 20 % UP *search for at least 20 % UP and social efficiency and employment up to 3 months after completion of the project: *for persons with disabilities, the level of social efficiency-min.34 %, employment efficiency-min.12 % *for other people at risk of poverty or social exclusion, the level of social efficiency – min.34 %, employment efficiency-min.25 % [SECD]: [1]Analysis of spol.– econom.WŁ,WUP Łódź"16 and data obtained from the RCPS for its development [2]Activity of econom.population in WŁW IV quarter‘17;US Lodz [3]Info.sygnalna on the labour market-03’18,WUP Łódź [4]Communication on syt.społ.-gosp. WWW w 02“18, US Łódź [5]Work market in WŁ in”16,WUP Łódź [6]BDL,GUS'17 [7]Activity of the profession. He’s in WŁl II"17, Social Research. M.Sochańska-Kawiecka [8]Analysis of syt.woj.in impact areas of the ESF,‘16 [9]Statistical Yearbook WŁ, CSO’ (English)
    17 October 2020
    0.6178889705441353
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’augmenter jusqu’au 29.2,2020 l’employabilité et la participation active à la vie sociale 60 (36K/24M) les personnes âgées de 18 ans et plus qui sont menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale, qui nécessitent en premier lieu l’activation de la communauté, résidant au sens de l’AC dans la région métropolitaine italienne, qui sont au chômage (exclusivement inactives — au moins 60 %UP, soit 36 personnes (21K/15M) ou les chômeurs, pour lesquels l’utilisation des seuls instruments et services du marché du travail est insuffisante et il est nécessaire de demander en premier lieu des services d’intégration active à caractère social.] 1.Identification des besoins ainsi que le développement de l’IŚR et la formation des compétences sociales. 2.coaching, counseling juridique et civique individuel et psychologique 3. Formation professionnelle 4.formation et placement d’emploi Jusqu’à 4 semaines après la fin du programme: acquisition de qualifications ou acquisition de compétences par min.70 % UP * prise d’emploi (y compris le travail indépendant) de min.20 % UP * recherche d’un emploi de minimum 20 % UP et efficacité sociale et de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet: *en ce qui concerne les personnes handicapées, le niveau d’efficacité sociale-min.34 %, l’efficacité de l’emploi-min.12 % * pour les autres personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, le niveau d’efficacité sociale-min.34 %, l’efficacité de l’emploi-min.25 % [Source]: [1] Analyse sociale — économie.WŁ,WUP ŁódΔ«16 et données obtenues de RCPS pour son développement [2]Activité de la population en WŁ en Q4’17;US Lodz [3]Info.signal sur le marché du travail-03»18,WUP ŁódΔ [4]Communication about syt.społ.gosp. Wł w 02«18, US ŁódΔ [5]Le marché du travail dans WŁ w»16,WUP ŁódΔ [6]BDL,GUS’17 [7]Activité professionnelle. Il dans Il II"17, Recherche de la Société. M.Sochańska-Kawiecka [8]Analyse des voïvodies dans les domaines d’impact du FSE,»16 [9]Annuaire statistique WŁ, GUS» (French)
    1 December 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit und die aktive Teilhabe am sozialen Leben 60 (36K/24M) Personen ab 18 Jahren, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, auf 29.2.2020 zu erhöhen, die in erster Linie die Aktivierung der Gemeinschaft im Sinne der CA im italienischen Metropolgebiet erfordern, die arbeitslos sind (ausschließlich nicht erwerbstätig – mindestens 60 %UP, d. h. 36 Personen(21K/15M) oder Arbeitslose, für die nur arbeitsmarktbezogene Instrumente und Dienstleistungen genutzt werden, und es besteht die Notwendigkeit, in erster Linie aktive Integrationsdienste sozialer Art zu beantragen.] 1. Bedarfsermittlung zusammen mit der Entwicklung der IŚR und der Ausbildung der sozialen Kompetenz. 2.jobcoaching, individuelle Rechts- und Bürgerberatung und psychologische 3.professionelle Ausbildung 4.Ausbildung und Stellenvermittlung Bis zu 4 Wochen nach dem Ausscheiden aus dem Programm: Erwerb von Qualifikationen oder Erwerb von Kompetenzen um min.70 % UP * Aufnahme einer Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit) um min.20 % UP * Suche nach einem Arbeitsplatz um min.20 % UP und Sozial- und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Abschluss der Projektteilnahme: *in Bezug auf Menschen mit Behinderungen, das Niveau der sozialen Effizienz-min. 34 %, Beschäftigungseffizienz-min. 12 % * für andere Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, soziale Effizienz-min.34 %, Beschäftigungseffizienz-min. 25 % [Quelle]: [1] Sozialanalyse – Wirtschaftswissenschaften.WŁ,WUP Łódź„16 und Daten von RCPS für ihre Entwicklung [2]Bevölkerungstätigkeit in WŁ im Q4'17;US Lodz [3]Info.signal über den Arbeitsmarkt-03“18,WUP Łódź [4]Mitteilung über syt.społ.gosp. Wł w 02„18, US Łódź [5]Der Arbeitsmarkt in WŁ w“16,WUP Łódź [6]BDL,GUS’17 [7]Berufstätigkeit. Er in Il II"17, Forschung der Gesellschaft. M. Sochańska-Kawiecka [8]Analyse der Woiwodschaften in den Bereichen ESF-Wirkung,‚16 [9]Statistisches Jahrbuch WŁ, GUS‘ (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het belangrijkste doel van het project is het verhogen tot 29.2.2020 van de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociale leven 60 (36K/24M) personen van 18 jaar en ouder die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, die in de eerste plaats de activering van de gemeenschap vereisen, wonend in de zin van de CA in het Italiaanse metropoolgebied, die werkloos zijn (uitsluitend inactief — ten minste 60 %UP, d.w.z. 36 personen(21K/15M) of werklozen, voor wie het gebruik van alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en er in de eerste plaats actieve integratiediensten van sociale aard moeten worden toegepast.] 1.Identificatie van behoeften samen met de ontwikkeling van IŚR en opleiding van sociale competentie. 2.jobcoaching, individuele juridische en maatschappelijke begeleiding en psychologische 3.professionele opleiding 4.training en arbeidsbemiddeling Tot 4 weken na het verlaten van het programma: verwerving van kwalificaties of verwerving van competenties met minimaal 70 % UP * indiensttreding (met inbegrip van zelfstandige arbeid) met min. 20 % UP * zoek naar een baan met min,20 % UP en sociale en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van de deelname aan het project: *met betrekking tot personen met een handicap, het niveau van sociale efficiëntie-min.34 %, werkgelegenheidsefficiëntie-min.12 % * voor andere mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, niveau van sociale efficiëntie-min.34 %, werkgelegenheidsefficiëntie-min.25 % [Bron]: [1] Sociale analyse — economics.WŁ,WUP Łódź„16 en gegevens verkregen van RCPS voor zijn ontwikkeling [2]Bevolkingsactiviteit in WŁ in Q4'17;US Lodz [3]Info.signaal over de arbeidsmarkt-03”18,WUP Łódź [4]Communicatie over syt.społ.gosp. Wł w 02„18, US Łódź [5]De arbeidsmarkt in WŁ w”16,WUP Łódź [6]BDL,GUS’17 [7]Beroepsactiviteit. Hij in Il II"17, Onderzoek van de Maatschappij. M.Sochańska-Kawiecka [8]Analysis van voivodships op het gebied van ESF-impact,'16 [9]Statistisch jaarboek WŁ, GUS” (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare fino al 29.2,2020 l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita sociale 60 (36K/24M) persone di età pari o superiore a 18 anni a rischio di povertà o di esclusione sociale, che in primo luogo richiedono l'attivazione della comunità, residente ai sensi dell'AC nell'area metropolitana italiana, che sono disoccupati (esclusivamente inattivi — almeno il 60 %UP cioè 36 persone (21K/15M) o i disoccupati, per i quali l'utilizzo di solo strumenti e servizi del mercato del lavoro è insufficiente e vi è la necessità di applicare in primo luogo servizi di integrazione attiva di natura sociale.] 1.Identificazione dei bisogni insieme allo sviluppo di IŚR e formazione delle competenze sociali. 2.jobcoaching, consulenza legale e civica individuale e formazione psicologica 3.professionale 4.formazione e collocamento professionale Fino a 4 settimane dopo aver lasciato il programma: acquisizione di qualifiche o acquisizione di competenze di min.70 % UP * assunzione di lavoro (compreso il lavoro autonomo) di min.20 % UP * ricerca di un lavoro di min.20 % UP e efficienza sociale e occupazionale fino a 3 mesi dopo aver completato la partecipazione al progetto: *per quanto riguarda le persone con disabilità, il livello di efficienza sociale-min.34 %, l'efficienza occupazionale-min.12 % * per le altre persone a rischio di povertà o di esclusione sociale, il livello di efficienza sociale-min.34 %, l'efficienza occupazionale-min.25 % [Fonte]: [1] Analisi sociale — economia.WŁ,WUP Łódź"16 e dati ottenuti da RCPS per il suo sviluppo [2] Attività di popolazione a WŁ nel Q4'17;US Lodz [3]Info.segnale sul mercato del lavoro-03"18,WUP Łódź [4]Comunicazione su syt.społ.gosp. Wł w 02"18, US Łódź [5]Il mercato del lavoro a WŁ w"16,WUP Łódź [6]BDL,GUS'17 [7]Attività occupazionale. Egli in Il II"17, Ricerca della Società. M.Sochańska-Kawiecka [8]Analisi dei voivodati nei settori dell'impatto del FSE,"16 [9]Annuario statistico WŁ, GUS' (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es aumentar hasta el 29.2.2020 la empleabilidad y participación activa en la vida social 60 (36K/24M) personas mayores de 18 años que están en riesgo de pobreza o exclusión social, que en primer lugar requieren la activación de la comunidad, residiendo en el sentido de la AC en el Área Metropolitana Italiana, que están desempleadas (exclusivamente inactivas — al menos el 60 %UP, es decir, 36 personas(21K/15M) o desempleados, para quienes el uso de solo instrumentos y servicios del mercado laboral es insuficiente y existe la necesidad de aplicar en primer lugar servicios de integración activa de carácter social]. 1.Identificación de necesidades junto con el desarrollo de IŚR y capacitación de la competencia social. 2.entrenamiento laboral, asesoramiento jurídico y cívico individual y psicológico 3.formación profesional 4.formación y colocación laboral Hasta 4 semanas después de abandonar el programa: adquisición de cualificaciones o adquisición de competencias por un mínimo del 70 % UP * asumiendo un empleo (incluido el autoempleo) en un mínimo del 20 % UP * buscar un empleo en un mínimo del 20 % UP y eficiencia social y laboral hasta 3 meses después de completar la participación en el proyecto: *en relación con las personas con discapacidad, el nivel de eficiencia social-min.34 %, eficiencia del empleo-min.12 % * para otras personas en riesgo de pobreza o exclusión social, nivel de eficiencia social-min.34 %, eficiencia del empleo-min.25 % [Fuente]: [1] Análisis social — economics.WŁ,WUP Łódő«16 y datos obtenidos de RCPS para su desarrollo [2]Actividad de población en WŁ en Q4'17;US Lodz [3]Info.signal about the labour market-03”18,WUP Łódő [4]Comunicación sobre syt.społ.gosp. Wł w 02«18, US Łódő [5]El mercado laboral en WŁ w»16,WUP Łódő [6]BDL,GUS’17 [7]Actividad ocupacional. Él en Il II"17, Investigación de la Sociedad. M.Sochańska-Kawiecka [8]Análisis de voivodatos en las áreas de impacto del FSE,’16 [9]Anuario estadístico WŁ, GUS’ (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden og den aktive deltagelse i det sociale liv til den 29.2.2020 60 (36K/24M) personer på 18 år og derover, som er i risiko for fattigdom eller social udstødelse, som i første omgang kræver aktivering af lokalsamfundet, der er bosiddende i henhold til CA i det italienske storbyområde, og som er arbejdsløse (udelukkende inaktive — mindst 60 %UP, dvs. 36 personer (21K/15M) eller arbejdsløse, for hvem anvendelsen af kun arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester er utilstrækkelig, og der er behov for i første omgang at anvende aktive integrationstjenester af social karakter.] 1.Identifikation af behov samt udvikling af IŚR og uddannelse af sociale kompetencer. 2.jobcoaching, individuel juridisk og borgerlig rådgivning og psykologisk 3. faglig uddannelse 4. uddannelse og jobplacering Op til 4 uger efter at have forladt programmet: erhvervelse af kvalifikationer eller erhvervelse af kompetencer med min.70 % UP * at påbegynde beskæftigelse (herunder selvstændig virksomhed) med min.20 % UP * Søg efter et job med min.20 % UP og social og beskæftigelsesmæssig effektivitet op til 3 måneder efter afslutning af deltagelse i projektet: *i forhold til personer med handicap, niveauet for social effektivitet-min.34 %, beskæftigelseseffektivitet-min. 12 % * for andre personer, der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse, social effektivitet-min.34 %, beskæftigelseseffektivitet-min.25 % [Kilde]: [1] Social analyse — økonomi.WŁ,WUP Łódź"16 og data fra RCPS for dets udvikling [2]Befolkningsaktivitet i WŁ i fjerde kvartal;US Lodz [3]Info.signal om arbejdsmarkedet-03"18,WUP Łódź [4]Meddelelse om syt.społ.gosp. Wł w 02"18, US Łódź [5]Arbejdsmarkedet i WŁ w"16,WUP Łódź [6]BDL,GUS'17 [7]erhvervsaktivitet. Han i Il II "17, Forskning af Samfundet. M.Sochańska-Kawiecka [8]Analyse af voivodskaber inden for ESF's indvirkning"16 [9]Statistisk årbog WŁ, GUS" (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί σε 29.2.2020 η απασχολησιμότητα και η ενεργός συμμετοχή στην κοινωνική ζωή 60 (36K/24M) άτομα ηλικίας 18 ετών και άνω που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, τα οποία κατά πρώτο λόγο απαιτούν την ενεργοποίηση της κοινότητας, που διαμένουν κατά την έννοια της CA στην Ιταλική Μητροπολιτική Περιοχή, οι οποίοι είναι άνεργοι (αποκλειστικά ανενεργοί — τουλάχιστον 60 % UP, δηλαδή 36 άτομα(21K/15M) ή οι άνεργοι, για τους οποίους η χρήση μόνο μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας είναι ανεπαρκής και υπάρχει ανάγκη να εφαρμοστούν κατά πρώτο λόγο υπηρεσίες ενεργού ένταξης κοινωνικού χαρακτήρα.] 1.Αναγνώριση των αναγκών μαζί με την ανάπτυξη της IR και την κατάρτιση της κοινωνικής ικανότητας. Επαγγελματική κατάρτιση 4.κατάρτιση και τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας Μέχρι 4 εβδομάδες μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα: απόκτηση προσόντων ή απόκτηση ικανοτήτων κατά τουλάχιστον 70 % UP * ανάληψη απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) κατά τουλάχιστον 20 % UP * αναζήτηση εργασίας κατά τουλάχιστον 20 % UP και κοινωνική αποδοτικότητα και αποδοτικότητα απασχόλησης έως και 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο: *σε σχέση με τα άτομα με αναπηρία, το επίπεδο κοινωνικής αποδοτικότητας -ελάχιστο 34 %, αποτελεσματικότητα της απασχόλησης-ελάχιστο 12 % * για άλλα άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, επίπεδο κοινωνικής αποδοτικότητας-ελάχιστο 34 %, αποδοτικότητα απασχόλησης-ελάχιστο 25 % [Πηγή]: [1] Κοινωνική ανάλυση — οικονομικά.WŁ,WUP Łódр«16 και στοιχεία που ελήφθησαν από την RCPS για την ανάπτυξή της [2]Δραστηριότητα του πληθυσμού στο WŁ στο Q4’17·US Lodz [3]Info.signal για την αγορά εργασίας-03»18,WUP Łódр [4]Ανακοίνωση σχετικά με το syt.społ.gosp. Wł w 02«18, US Łódр [5]Η αγορά εργασίας στο WŁ w»16,WUP Łódр [6]BDL,GUS’17 [7]Επαγγελματική δραστηριότητα. Αυτός στο Il II"17, Έρευνα της Εταιρείας. M.Sochańska-Kawiecka [8]Ανάλυση βοϊβοδάτων στους τομείς του αντικτύπου του ΕΚΤ,’16 [9]Στατιστική επετηρίδα WŁ, GUS» (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    Glavni je cilj projekta povećati na 29.2.2020. zapošljivost i aktivno sudjelovanje u društvenom životu 60 (36K/24M) osoba u dobi od 18 i više godina koje su izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, kojima je prije svega potrebna aktivacija zajednice koja u smislu NT-a boravi u talijanskom metropolitanskom području, a koje su nezaposlene (isključivo neaktivne – najmanje 60 %UP, tj. 36 osoba(21K/15M) ili nezaposlenih osoba, za koje je upotreba samo instrumenata i usluga tržišta rada nedostatna te je prije svega potrebno primijeniti usluge aktivne integracije socijalne prirode.] 1.Identifikacija potreba zajedno s razvojem IŚR-a i osposobljavanjem društvenih kompetencija. 2. Joobcoaching, individualno pravno i građansko savjetovanje i psihološko 3.profesionalno osposobljavanje 4.osposobljavanje i zapošljavanje Do 4 tjedna nakon napuštanja programa: stjecanje kvalifikacija ili stjecanje kompetencija za najmanje,70 % UP * zapošljavanje (uključujući samozapošljavanje) do najmanje 20 % UP * potraga za poslom za min,20 % UP i socijalna učinkovitost i učinkovitost zapošljavanja do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu: *u odnosu na osobe s invaliditetom, razina socijalne učinkovitosti-min, 34 %, učinkovitost zapošljavanja-min,12 % * za druge osobe izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, razina socijalne učinkovitosti-min, 34 %, učinkovitost zapošljavanja-min, 25 % [Izvor]: [1] Socijalna analiza – economics.WŁ,WUP Łódź„16 i podaci dobiveni od RCPS-a za njegov razvoj [2]Population activity in WŁ in Q4'17;US Lodz [3]Info.signal o tržištu rada – 03”18, WUP Łódź [4]Komunikacija o syt.społ.gosp. Wł w 02„18, US Łódź [5] Tržište rada u WŁ w”16, WUP Łódź [6]BDL,GUS’17 [7]Stručna djelatnost. On u Il II"17, Istraživanje društva. M.Sochańska-Kawiecka [8]Analiza voivodships u područjima utjecaja ESF-a”,16 [9]Statistički godišnjak WŁ, GUS’ (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este de a crește până la 29.2.2020 capacitatea de inserție profesională și participarea activă la viața socială 60 (36K/24M) persoane cu vârsta de cel puțin 18 ani și peste care sunt expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, care, în primul rând, necesită activarea comunității, care locuiesc în sensul AC în zona metropolitană italiană, care sunt șomeri (exclusiv inactivi – cel puțin 60 % UP, adică 36 de persoane (21K/15M) sau șomeri, pentru care utilizarea numai a instrumentelor și serviciilor pieței forței de muncă este insuficientă și este necesar să se aplice în primul rând servicii de integrare activă de natură socială.] 1.Identificarea nevoilor împreună cu dezvoltarea IŚR și formarea competențelor sociale. 2.jobcoaching, consiliere juridică și civică individuală și formare psihologică 3.profesională 4.formare și plasare la locul de muncă Până la 4 săptămâni de la părăsirea programului: dobândirea de calificări sau dobândirea de competențe de min. 70 % UP * ocuparea unui loc de muncă (inclusiv activitate independentă) cu min. 20 % UP * căutarea unui loc de muncă cu min. 20 % UP și eficiența socială și a ocupării forței de muncă în termen de până la 3 luni de la finalizarea participării la proiect: *în ceea ce privește persoanele cu dizabilități, nivelul de eficiență socială-min.34 %, eficiența ocupării forței de muncă-min.12 % * pentru alte persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, nivelul eficienței sociale-min.34 %, eficiența ocupării forței de muncă-min.25 % [Sursa]: [1] Analiză socială – economie.WŁ,WUP Łódź„16 și date obținute de la RCPS pentru dezvoltarea sa [2]Activitatea populației în WŁ în T4’17;US Lodz [3]Info.signal despre piața forței de muncă-03”18,WUP Łódź [4]Comunicare despre syt.społ.gosp. Wł w 02„18, US Łódź [5]Piața forței de muncă din WŁ w”16, WUP Łódź [6]BDL,GUS’17 [7]Activitatea profesională. El în Il II"17, Cercetarea Societății. M.Sochańska-Kawiecka [8]Analiza voievodatelor în domeniile de impact al FSE,’16 [9]Anuarul statistic WŁ, GUS” (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zvýšiť na 29.2.2020 zamestnateľnosť a aktívnu účasť na spoločenskom živote 60 (36 K/24M) osôb vo veku 18 rokov a viac, ktoré sú ohrozené chudobou alebo sociálnym vylúčením, ktoré si v prvom rade vyžadujú aktiváciu komunity s bydliskom v zmysle CA v talianskej metropolitnej oblasti, ktoré sú nezamestnané (výlučne neaktívne – aspoň 60 %UP, t. j. 36 osôb(21K/15M) alebo nezamestnaných, pre ktorých je používanie iba nástrojov a služieb trhu práce nedostatočné a v prvom rade je potrebné uplatňovať služby aktívnej integrácie sociálneho charakteru.] 1.Identifikácia potrieb spolu s rozvojom IŚR a školením sociálnej kompetencie. 2.koučovanie, individuálne právne a občianske poradenstvo a psychologické 3.odborné vzdelávanie 4.odborná príprava a pracovné umiestnenie Do 4 týždňov po odchode z programu: získanie kvalifikácie alebo získanie kompetencií o min. 70 % UP * nástup do zamestnania (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) o min. 20 % UP * hľadanie zamestnania o min.20 % UP a účinnosť v sociálnej oblasti a zamestnanosti do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte: *vo vzťahu k osobám so zdravotným postihnutím úroveň sociálnej efektívnosti – minimálne 34 %, efektívnosť zamestnanosti – min. 12 % * pre iných ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, úroveň sociálnej efektívnosti – min. 34 %, efektívnosť zamestnanosti – min. 25 % [Zdroj]: [1] Sociálna analýza – ekonómia.WŁ,WUP Łódź„16 a údaje získané od RCPS za jej rozvoj [2]Populačná činnosť vo WŁ v Q4'17;US Lodz [3]Info.signal o trhu práce-03“18,WUP Łódź [4]Oznámenie o syt.społ.gosp. Wł w 02„18, US Łódź [5]Pracovný trh vo WŁ w“16, WUP Lodž [6]BDL,GUS‘17 [7]Okupačná činnosť. V Il II"17, Výskum spoločnosti. M.Sochańska-Kawiecka [8]Analýza vojvodstiev v oblastiach vplyvu ESF, 16 [9]Štatistická ročenka WŁ, GUS“ (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid għad-29.2.2020 l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjali ta’ 60 (36K/24M) persuna ta’ 18-il sena u aktar li huma f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, li l-ewwel nett jeħtieġu l-attivazzjoni tal-komunità, residenti skont it-tifsira tal-AK fiż-Żona Metropolitana Taljana, li huma qiegħda (esklussivament inattivi — mill-inqas 60 % tal-UP, jiġifieri 36 persuna(21K/15M) jew il-persuni qiegħda, li għalihom l-użu ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol biss mhuwiex biżżejjed u hemm bżonn li fl-ewwel post jiġu applikati servizzi ta’ integrazzjoni attivi ta’ natura soċjali.] 1.L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien mal-iżvilupp ta’ IŚR u t-taħriġ tal-kompetenza soċjali. 2.jobcoaching, konsulenza legali u ċivika individwali u taħriġ psikoloġiku 3.professjonali 4.taħriġ u pjazzament tax-xogħol Sa 4 ġimgħat wara li titlaq mill-programm: il-kisba ta’ kwalifiki jew il-kisba ta’ kompetenzi minn minimu ta’ 70 % UP * l-impjieg (inkluż impjieg indipendenti) minn minimu ta’ 20 % UP * it-tfittxija għal impjieg b’min.20 % UP u l-effiċjenza soċjali u tal-impjiegi sa 3 xhur wara li titlesta l-parteċipazzjoni fil-proġett: *fir-rigward tal-persuni b’diżabilità, il-livell ta’ effiċjenza soċjali-min.34 %, l-effiċjenza fl-impjiegi-min.12 % * għal persuni oħra f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, il-livell ta’ effiċjenza soċjali-min.34 %, l-effiċjenza fl-impjiegi-min.25 % [Sors]: [1] Analiżi soċjali — economics.WŁ,WUP Łódź“16 u data miksuba mill-RCPS għall-iżvilupp tagħha [2]Attività tal-popolazzjoni f’WŁ fi Q4'17;US Lodz [3]Info.signal dwar is-suq tax-xogħol-03”18,WUP Łódź [4]Komunikazzjoni dwar syt.społ.gosp. Wł w 02“18, US Łódź [5]Is-suq tax-xogħol f’WŁ w”16,WUP Łódź [6]BDL,GUS’17 [7]Attività tax-xogħol. Huwa f’Il II"17, Riċerka tas-Soċjetà. M.Sochańska-Kawiecka [8]Analiżi tal-voivodships fl-oqsma tal-impatt tal-FSE,’16 [9]Is-Sena Statistika WŁ, GUS’ (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    O principal objetivo é aumentar para 29.02.2020 a empregabilidade e a participação ativa na vida social de 60 (36K/24M) pessoas com idade igual ou superior a 18 anos em risco de pobreza ou exclusão social, que, em primeiro lugar, exigem a ativação da população, que vive na aceção do CSC em WŁA, em primeiro lugar na área da Área Metropolitana, que não estão empregadas no mercado de trabalho [apenas inativas-min.60 % do mercado de trabalho, ou seja, 36 % das quais devem ser utilizadas na primeira parte do mercado, ou na medida em que não há emprego no mercado de trabalho. 1.identificação das necessidades em conjunto com o desenvolvimento de SIC e formação de competências da comunidade. 2.coaching, aconselhamento jurídico, cívico e psicológico individual 3. Formação profissional 4. estágios e mediação profissional Até 4 semanas após a saída do programa: *aquisição de qualificações ou aquisição de competências em, pelo menos, 70 % da UP *emprego (incluindo trabalho por conta própria) em, pelo menos, 20 % da UP *procura de, pelo menos, 20 % da UP e eficiência social e emprego até 3 meses após a conclusão do projeto: *para as pessoas com deficiência, o nível de eficiência social-min.34 %, eficiência no emprego-min.12 % *para outras pessoas em risco de pobreza ou exclusão social, o nível de eficiência social – min.34 %, eficiência no emprego-min.25 % [SECD]: [1]Análise de spol.– econom.WŁ,WUP Łódź"16 e dados obtidos do RCPS para o seu desenvolvimento [2]Atividade de econom.population no quarto WŁW IV«17;US Lodz [3]Info.sygnalna on the labour market-03’18,WUP Łódź [4]Comunicação sobre syt.społ.-gosp. WWW w 02“18, US Łódź [5]Mercado de trabalho em WŁ in”16,WUP Łódź [6]BDL,GUS'17 [7]Atividade da profissão. Está em WŁl II"17, Investigação Social. M.Sochańska-Kawiecka [8]Análise de syt.woj.em áreas de impacto do FSE,«16 [9]Anuário estatístico WŁ, CSO» (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on lisätä 29.2.2020 saakka työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista yhteiskunnalliseen elämään 60 (36K/24M) vähintään 18-vuotiaalle, jotka ovat köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa ja jotka edellyttävät ensinnäkin Italian pääkaupunkiseudun CA:n mukaisen yhteisön aktivointia ja jotka ovat työttömiä (yksinomaan työelämän ulkopuolella olevia – vähintään 60 % eli 36 henkilöä(21K/15M)) tai työttömiä, joiden osalta ainoastaan työmarkkinavälineiden ja -palvelujen käyttö on riittämätöntä ja on tarpeen soveltaa ensisijaisesti sosiaalisia aktiivisia kotouttamispalveluja.] 1. tarpeiden tunnistaminen, IŚR: n kehittäminen ja sosiaalisen osaamisen koulutus. 2.Työvalmennus, yksilöllinen oikeudellinen ja kansalaisneuvonta ja psykologinen 3.ammattikoulutus 4.koulutus ja työharjoittelu Jopa 4 viikkoa ohjelman päättymisen jälkeen: tutkintojen hankkiminen tai pätevyyden hankkiminen vähintään 70 % UP * työhön ryhtyminen (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 20 % UP * Hae työtä vähintään 20 % ja sosiaali- ja työllisyystehokkuutta enintään 3 kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen: *vammaisten osalta sosiaalisen tehokkuuden taso (vähintään 34 %, työllisyyden tehokkuus-vähintään 12 % * muiden köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden osalta, sosiaalisen tehokkuuden taso –34 %, työllisyyden tehokkuus-vähintään 25 % [Lähde]: [1] Sosiaalinen analyysi – Economics.WŁ,WUP Łódź”16 ja RCPS: ltä saadut tiedot sen kehittämiseksi [2]WŁ: n väestötoiminta Q4’17;US Lodz [3]Info.signal about the labour market-03”18,WUP Łódź [4]Viestintä syt.społ.gosp. Wł w 02”18, US Łódź [5]WŁ w”16,WUP Łódź [6]BDL,GUS’17 [7]Ammattitoiminta. Hän Il II”17, Research of the Society. M.Sochańska-Kawiecka [8]Analysis of voivodships in areas of ESF impact,”16 [9]Tilastollinen vuosikirja WŁ, GUS” (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je do 29.2.2020 povečati zaposljivost in aktivno udeležbo v družbenem življenju 60 (36K/24M) oseb, starih 18 let in več, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, za katere je najprej potrebna aktivacija skupnosti, ki prebivajo v smislu CA na italijanskem metropolitanskem območju in so brezposelne (izključno neaktivne – vsaj 60 % UP, tj. 36 oseb (21K/15M) ali brezposelne, za katere je uporaba samo instrumentov in storitev trga dela nezadostna in je treba najprej uporabiti storitve aktivnega vključevanja socialne narave.] 1.Opredelitev potreb skupaj z razvojem IŚR in usposabljanjem socialnih kompetenc. 2.jobcoaching, individualno pravno in državljansko svetovanje ter psihološko 3. poklicno usposabljanje 4.usposabljanje in zaposlitev Do 4 tedne po zaključku programa: pridobitev kvalifikacij ali pridobitev kompetenc za najmanj 70 % UP * zaposlitev (vključno s samozaposlitvijo) za najmanj 20 % UP * iskanje zaposlitve za najmanj 20 % UP ter socialna in zaposlitvena učinkovitost do 3 mesecev po zaključku sodelovanja v projektu: *v zvezi z invalidi stopnja socialne učinkovitosti-min.34 %, učinkovitost zaposlovanja-min,12 % * za druge ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, stopnja socialne učinkovitosti-min,34 %, učinkovitost zaposlovanja-min,25 % [Vir]: [1] Socialna analiza – ekonomika.WŁ,WUP Łódź„16 in podatki, pridobljeni iz RCPS za njegov razvoj [2]Populacijska dejavnost v WŁ v četrtem četrtletju 17;US Lodz [3]Info.signal o trgu dela-03“18,WUP Łódź [4]Sporočilo o syt.społ.gosp. Wł w 02„18, US Łódź [5]Trg dela v WŁ w“16,WUP Łódź [6]BDL,GUS’17 [7]Poklicna dejavnost. V Il II’17, Raziskave Društva. M. Sochańska-Kawiecka [8]Analiza vojvodstva na področjih vpliva ESS"16 [9]Statistični letopis WŁ, GUS“ (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zvýšit do 29.2.2020 zaměstnatelnost a aktivní účast na společenském životě 60 (36K/24M) osob ve věku 18 a více let, které jsou ohroženy chudobou nebo sociálním vyloučením, které v první řadě vyžadují aktivaci komunity, mající bydliště ve smyslu CA v italské metropolitní oblasti, které jsou nezaměstnané (výlučně neaktivní – nejméně 60 %, tj. 36 osob(21K/15M) nebo nezaměstnaných, pro něž je použití pouze nástrojů a služeb trhu práce nedostatečné a je třeba uplatnit především aktivní integrační služby sociální povahy).] 1.Identifikace potřeb spolu s rozvojem IŠR a školením sociálních kompetencí. 2.jobcoaching, individuální právní a občanské poradenství a psychologické 3.profesionální školení 4.odborná příprava a umístění do zaměstnání Až 4 týdny po ukončení programu: získání kvalifikace nebo získání kompetencí o minimálně 70 % UP * nástup do zaměstnání (včetně samostatné výdělečné činnosti) o min.20 % UP * hledání zaměstnání o min. 20 % UP a sociální efektivita a zaměstnanost až 3 měsíce po dokončení účasti v projektu: *pokud jde o osoby se zdravotním postižením, úroveň sociální účinnosti – min. 34 %, účinnost zaměstnanosti – min.12 %* pro ostatní osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením, úroveň sociální účinnosti – min. 34 %, účinnost zaměstnanosti – min. 25 % [zdroj]: [1] Sociální analýza – ekonomika.WŁ,WUP Łódź„16 a údaje získané z RCPS pro jeho vývoj [2]Populační činnost ve WŁ ve 4. čtvrtletí; US Lodz [3]Info.signal about the labour market-03“18,WUP Łódź [4]Komunikace o syt.społ.gosp. Wł w 02„18, US Łódź [5]trh práce ve WŁ w“16,WUP Łódź [6]BDL,GUS’17 [7]Pracovní činnost. On v Il II.17, Výzkum společnosti. M.Sochańska-Kawiecka [8]Analýza voivodships in the areas of ESF impact,’16 [9]Statistická ročenka WŁ, GUS’ (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – iki 29.2,2020 m. vasario 29 d. padidinti galimybes įsidarbinti ir aktyvų dalyvavimą socialiniame gyvenime 60 (36K/24M) 18 metų ir vyresnių asmenų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis ir kuriems pirmiausia reikia aktyvuoti bendruomenę, gyvenančią pagal KI Italijos metropolinėje zonoje, kurie yra bedarbiai (tik neaktyvūs – ne mažiau kaip 60 % UP, t. y. 36 asmenys(21K/15M) arba bedarbiai, kuriems nepakanka naudotis tik darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis ir kuriems pirmiausia reikia teikti socialinio pobūdžio aktyvios integracijos paslaugas.] 1.Būtų nustatymas kartu su IŚR vystymu ir socialinės kompetencijos mokymu. 2.Jobcoaching, individualus teisinis ir pilietinis konsultavimas ir psichologinis 3.profesinis mokymas 4. mokymas ir įdarbinimas Iki 4 savaičių po pasitraukimo iš programos: kvalifikacijos įgijimas arba kompetencijų įgijimas ne mažiau kaip 70 % UP * įsidarbinimas (įskaitant savarankišką darbą) min. 20 % UP * darbo paieška ne mažiau kaip 20 % UP ir socialinis bei užimtumo efektyvumas iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte: *neįgaliųjų socialinio veiksmingumo lygis – ne mažiau kaip 34 proc., užimtumo efektyvumas – ne mažiau kaip 12 proc. * kitiems asmenims, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, socialinio veiksmingumo lygis – ne mažiau kaip 34 proc., užimtumo efektyvumas – ne mažiau kaip 25 proc. [šaltinis] – [1] Socialinė analizė – ekonomika.WŁ,WUP Łódź„16“ ir duomenys, gauti iš RCPS jos plėtrai [2]Gyventojų aktyvumas WŁ, Q4’17;US Lodz [3]Info.signal on the labour market-03"18,WUP Łódź [4]Komunikatas apie syt.społ.gosp. Wł w 02„18“, JAV Lodzė [5]WŁ w’16,WUP Łódź [6]BDL,GUS’17 [7]Profesinė veikla. Jis Il II„17“Visuomenės tyrimai. M.Sochańska-Kawiecka [8]Vaivų ESF poveikio srityse analizė,’16 [9]Statistinis metų leidinys WŁ, GUS“ (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir līdz 29.2.2020. palielināt nodarbināmību un aktīvu līdzdalību sabiedriskajā dzīvē 60 (36K/24M) personas vecumā no 18 gadiem, kuras ir pakļautas nabadzības vai sociālās atstumtības riskam, kurām pirmām kārtām nepieciešama kopienas aktivizēšana, kuras dzīvo KI nozīmē Itālijas aglomerācijā un kuras ir bezdarbnieki (vienīgi neaktīvas — vismaz 60 %UP, t. i., 36 personas(21K/15M) vai bezdarbnieki, kuriem nepietiek tikai ar darba tirgus instrumentu un pakalpojumu izmantošanu, un vispirms ir jāpiemēro sociāli aktīvas integrācijas pakalpojumi.] 1.Vajadzību apzināšana kopā ar IŚR attīstību un sociālās kompetences apmācību. 2.darbmācība, individuālās juridiskās un pilsoniskās konsultācijas un psiholoģiskā 3.profesionālā apmācība 4.apmācība un iekārtošana darbā Līdz 4 nedēļām pēc programmas aiziešanas: kvalifikācijas iegūšana vai kompetenču iegūšana par min.70 % UP * uzsākot darbu (ieskaitot pašnodarbinātību) par min.20 % UP * meklē darbu par min.20 % UP un sociālo un nodarbinātības efektivitāti līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā: *attiecībā uz personām ar invaliditāti sociālās efektivitātes līmenis-min.34 %, nodarbinātības efektivitāte-min.12 % * attiecībā uz citām personām, kurām draud nabadzība vai sociālā atstumtība, sociālās efektivitātes līmenis-min.,34 %, nodarbinātības efektivitāte-min.,25 % [Avots]: [1] Sociālā analīze — economics.WŁ,WUP Lodz“16 un dati, kas iegūti no RCPS tā attīstībai [2]Iedzīvotāju aktivitāte WŁ 17. ceturksnī; ASV Lodza [3]Info.signal par darba tirgu-03”18,WUP Lodz [4]Komunikācija par syt.społ.gosp. Wł w 02“18, ASV Lodza [5]Darba tirgus WŁ w”16,WUP Lodzas [6]BDL,GUS’17 [7]Darba tirgus. Viņš IL II"17, Sabiedrības pētniecība. M.Sochańska-Kawiecka [8]Vojevodistes analīze ESF ietekmes jomās"16 [9]Statistikas gadagrāmata WŁ, GUS” (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се увеличи до 29.2.2020 г. пригодността за заетост и активното участие в социалния живот 60 (36K/24M) лица на възраст 18 и повече години, които са изложени на риск от бедност или социално изключване, които на първо място изискват активирането на общността, пребиваваща по смисъла на КО в италианската метрополна област, които са безработни (изключително неактивни — най-малко 60 % от НГ, т.е. 36 души(21K/15M) или безработни, за които използването само на инструменти и услуги на пазара на труда е недостатъчно и е необходимо да се прилагат на първо място активни услуги за интеграция от социален характер.] 1.Определяне на нуждите заедно с развитието на ИШР и обучение за социална компетентност. 2.обучение, индивидуално правно и гражданско консултиране и психологическо 3.професионално обучение 4.обучение и назначаване на работа До 4 седмици след напускане на програмата: придобиване на квалификации или придобиване на компетентности с минимум 70 % нагоре * започване на работа (включително самостоятелна заетост) с минимум 20 % нагоре * търсене на работа най-малко 20 % UP и социална и трудова ефективност до 3 месеца след завършване на участието в проекта: *по отношение на хората с увреждания равнището на социална ефективност — минимум 34 %, ефективност на заетостта — минимум 12 % * за други хора, изложени на риск от бедност или социално изключване, ниво на социална ефективност — минимум 34 %, ефективност на заетостта — минимум 25 % [Източник]: [1] Социален анализ — икономика.WŁ, WUP Лодз„16 и данни, получени от RCPS за неговото развитие [2]Население във WŁ през Q4'17;US Lodz [3]Info.signal за пазара на труда-03“18, WUP Łódz [4]Съобщение за syt.społ.gosp. Wł w 02„18, US Лодз [5]Пазарът на труда в WŁ w“16, WUP Łódз [6]BDL, GUS’17 [7]Професионална дейност. Той е в Il II "17, Изследване на обществото. M.Sochańska-Kawiecka [8]Анализ на воеводствата в областта на въздействието на ЕСФ„16 [9]Статистически годишник WŁ, GUS“ (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja, hogy 29.2.2020. február 29-re növelje a foglalkoztathatóságot és a társadalmi életben való aktív részvételt 60 (36K/24M) 18 éves és annál idősebb, akik elsősorban az olasz nagyvárosi térségben lakóhellyel rendelkező közösség aktiválását igénylik, akik munkanélküliek (kizárólag inaktívak – legalább 60%-os felső határ, azaz 36 fő(21K/15M) vagy munkanélküliek, akik esetében nem elegendő a kizárólag munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások igénybevétele, és elsősorban szociális jellegű aktív integrációs szolgáltatásokra van szükség.] 1. A szükségletek azonosítása, valamint az IŚR fejlesztése és a szociális kompetencia képzése. 2.jobcoaching, egyéni jogi és állampolgári tanácsadás és pszichológiai 3.szakmai képzés 4. képzés és állásközvetítés A program elhagyása után 4 héttel: képesítések megszerzése vagy kompetenciák megszerzése legalább 70% UP * munkába állás (beleértve az önfoglalkoztatást is) legalább 20% UP * munkahely keresése min.20% UP és szociális és foglalkoztatási hatékonyság legfeljebb 3 hónappal a projektben való részvétel befejezését követően: *a fogyatékossággal élő személyek esetében a szociális hatékonyság szintje – min. 34%, foglalkoztatási hatékonyság-min.12% * a szegénység vagy a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett más személyek esetében, a szociális hatékonyság szintje – min.34%, foglalkoztatási hatékonyság-min.25% [Forrás]: [1] Társadalmi elemzés – közgazdaságtan.WŁ,WUP Łódź„16 és az RCPS-től kapott adatok [2]Population activity in WŁ in Q4’17;US Lodz [3]Info.signal about the labour market-03”18,WUP Łódź [4]Kommunikáció a syt.społ.gosp-ról. Wł w 02„18, US Łódź [5]The labour market in WŁ w”16,WUP Łódź [6]BDL,GUS’17 [7]Foglalkozási tevékenység. In Il II"17, A társadalom kutatása. M.Sochańska-Kawiecka [8]A vajdaságok elemzése az ESZA-hatások területén,”16 [9]Statisztikai évkönyv WŁ, GUS” (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht agus rannpháirtíocht ghníomhach sa saol sóisialta 60 (36K/24M) sa saol sóisialta 60 (36K/24M) atá 18 mbliana d’aois nó níos sine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, a éilíonn gníomhachtú an phobail ar an gcéad dul síos, a chónaíonn de réir bhrí na n-údarás inniúil i Limistéar Cathrach na hIodáile, atá dífhostaithe (go heisiach neamhghníomhach — 60 % ar a laghad PUP i.e. 36 dhuine(21K/15M) nó daoine dífhostaithe, nach leor úsáid a bhaint as ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair amháin agus is gá seirbhísí gníomhacha lánpháirtíochta de chineál sóisialta a chur i bhfeidhm ar an gcéad dul síos.] 1.Na riachtanais a aithint mar aon le forbairt IΔR agus oiliúint inniúlachta sóisialta. 2.jobcoaching, comhairleoireacht dlí agus sibhialta aonair agus oiliúint shíceolaíoch 3. gairmiúla 4.oiliúint agus socrúchán poist Suas le 4 seachtaine tar éis an clár a fhágáil: cáilíochtaí a fháil nó inniúlachtaí a fháil faoi íos.70 % UP * ag dul i mbun fostaíochta (lena n-áirítear féinfhostaíocht) faoi nóim.20 % UP * cuardach a dhéanamh ar phost faoi íosmhéid 20 % UP agus éifeachtúlacht shóisialta agus fostaíochta suas le 3 mhí tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú: *maidir le daoine faoi mhíchumas, leibhéal na héifeachtúlachta sóisialta-min.34 %, éifeachtúlacht fostaíochta-min.12 % * do dhaoine eile atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, leibhéal na héifeachtúlachta sóisialta-min.34 %, éifeachtúlacht fostaíochta-min.25 % [Foinse]: [1] Anailís shóisialta — economics.WŁ, WUP Łódól“16 agus sonraí a fhaightear ó RCPS chun é a fhorbairt [2]Population in WŁ in Q4'17;US Lodz [3]Info.signal faoin margadh saothair-03”18,WUP Łódól [4]Cumarsáid faoi syt.społ.gosp. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Tá sé i Il II "17, Taighde an Chumainn. M.Sochańska-Kawiecka [8]Anailís ar chearta i réimsí tionchair CSE,’16 [9]Bliainleabhar staidrimh WŁ, GUS’ (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att till den 29 februari 29.2.2020 öka anställbarheten och det aktiva deltagandet i det sociala livet 60 (36K/24M) personer som är 18 år och äldre och som löper risk att drabbas av fattigdom eller social utestängning, vilka i första hand kräver aktivering av samhället, bosatta i den mening som avses i CA i Italiens storstadsområde, som är arbetslösa (exklusivt utanför arbetskraften – minst 60 % UP dvs. 36 personer(21K/15M) eller arbetslösa, för vilka användningen av endast arbetsmarknadsinstrument och tjänster är otillräcklig och det finns ett behov av att på första plats tillämpa aktiva integrationstjänster av social karaktär.] 1.Identifiering av behov tillsammans med utveckling av IŚR och utbildning av social kompetens. 2.jobcoaching, individuell juridisk och medborgerlig rådgivning och psykologisk 3.yrkesutbildning 4.utbildning och jobbplacering Upp till 4 veckor efter att ha lämnat programmet: förvärv av kvalifikationer eller förvärv av kompetens med minst 70 % UP * tillträde till anställning (inklusive egenföretagande) med minst 20 % UP * söka arbete med minst 20 % UP och social och sysselsättningseffektivitet upp till tre månader efter avslutad deltagande i projektet: *när det gäller personer med funktionsnedsättning, nivån på den sociala effektiviteten-min, 34 %, sysselsättningseffektivitet-min.12 % * för andra personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, nivån på social effektivitet-min, 34 %, sysselsättningseffektivitet-min, 25 % [Källa]: [1] Social analys – ekonomi.WŁ,WUP Łódź”16 och uppgifter som erhållits från RCPS för dess utveckling [2]Befolkningsaktivitet i WŁ under Q4’17;US Lodz [3]Info.signal om arbetsmarknaden-03”18,WUP Łódź [4]Meddelande om syt.społ.gosp. Wł w 02”18, US Łódź [5] Arbetsmarknaden i WŁ w”16,WUP Łódź [6]BDL,GUS’17 [7]Offektiv verksamhet. Han i Il II”17, Samfundets forskning. M.Sochańska-Kawiecka [8]Analys av vojvodskap inom områden som påverkar ESF”16 [9]Statistisk årsbok WŁ, GUS” (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist ühiskondlikus elus 60 (36K/24M) 18-aastaseid ja vanemaid, kes on vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus, kes esiteks nõuavad Itaalia suurlinnapiirkonnas pädeva asutuse tähenduses elava kogukonna aktiveerimist, kes on töötud (üksnes mitteaktiivsed – vähemalt 60 %, st 36 inimest(21K/15M) või töötud, kelle jaoks on üksnes tööturu vahendite ja teenuste kasutamine ebapiisav ning kõigepealt on vaja taotleda aktiivset sotsiaalset laadi integratsiooniteenuseid.] Vajaduste väljaselgitamine koos IŚRi arendamise ja sotsiaalse pädevuse koolitusega. 2.jobcoaching, individuaalne juriidiline ja kodanikunõustamine ja psühholoogiline 3. kutsealane koolitus 4. Koolitus ja tööpraktika Kuni 4 nädalat pärast programmist lahkumist: kvalifikatsiooni omandamine või pädevuste omandamine vähemalt,70 % UP * tööle asumine (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine) vähemalt 20 % UP * tööotsimine vähemalt 20 % UP ning sotsiaal- ja tööhõivetõhusus kuni 3 kuud pärast projektis osalemist: *puuetega inimeste puhul sotsiaalse tõhususe tase – vähemalt, 34 %, tööhõive tõhusus – min,12 % * teistele vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevatele inimestele, sotsiaalse tõhususe tase – min, 34 %, tööhõive tõhusus – min,25 % [Allikas]: [1] Sotsiaalne analüüs – Economics.WŁ, WUP Łódź„16 ja RCPS-ilt selle arenguks saadud andmed [2]Inimeste aktiivsus WŁis neljandas kvartalis; USA Lodz [3]Info.signaal tööturu kohta-03“18, WUP Łódź [4]Teatis syt.społ.gosp. Wł w 02„18, US Łódź [5]Tööturg WŁ w’16, WUP Łódź [6]BDL,GUS’17 [7]Tööhõive. Ta Il II"17, Uurimine Selts. M.Sochańska-Kawiecka [8]Analüüsi vojevoodkonnad valdkondades ESF mõju,’16 [9]Statistiline aastaraamat WŁ, GUS“ (Estonian)
    2 July 2022
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: brzeziński
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: pabianicki
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: zgierski
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: Łódź
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łódzki wschodni
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPLD.09.01.02-10-0022/18
    0 references