Lubuskie Bony Training as an opportunity for entrepreneurs and employees of the Gorzów subregion (Q100625)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q100625 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lubuskie Bony Training as an opportunity for entrepreneurs and employees of the Gorzów subregion |
Project Q100625 in Poland |
Statements
14,865,189.88 zloty
0 references
17,488,458.68 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2019
0 references
ZACHODNIA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA W GORZOWIE WIELKOPOLSKIM
0 references
CELEM GŁÓWNYM Projektu jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji 350 przedsiębiorców lubuskich z sektora MŚP oraz 1500 pracowników (825 K, 675M) w subregionie gorzowskim w powiatach: strzelecko-drezdeneckim, gorzowskim, słubickim, sulęcińskim, międzyrzeckim oraz w mieście Gorzów Wielkopolski w okresie od stycznia 2017 do grudnia 2019.Wsparciem zostaną objęci: pracownicy powyżej 50 roku życia (co najmnie 25% osób), prac. o niskich kwalifikacjach, przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu oraz którzy otrzymali wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju w ramach dział. 2.2 PO WER. Projekt przyczyni się do dostosowania przedsiębiorstw i ich pracowników z subregionu gorzowskiego, do zmian zachodzących w gospodarce. Wsparcie w projekcie udzielane będzie w ramach PSF (Podmiotowy System Finansowania) w zakresie usług szkol., doradczych i jednorazowych (egzaminów) w formie bonów szkoleniowych. Dofinansowane usługi rozwojowe będą wybrane samodzielnie przez przedsiębiorców i ich pracowników z katalogu Bazy Usług Rozwojowych (BUR) lub zamówionych poprzez BUR. Cel gł. jest spójny z celem szczegół. zawartym w SZOOP RPO-L2020. (Polish)
0 references
The main aim of the project is to increase the competence and qualifications of 350 lubuskie entrepreneurs from the SME sector and 1500 employees (825 K, 675M) in the Gorzów subregion in the powiats: shooting-Drezdenecki, Gorzów, Słubice, Sulęciński, Międzyrzecki and Gorzów Wielkopolski in the period from January 2017 to December 2019 will be supported by: workers over the age of 50 (at least 25 % of people), low-skilled jobs, high-growth enterprises and who have received support in the form of development needs analysis or development plans within the department. 2.2 AFTER VERSATILE. The project will contribute to adapting enterprises and their employees from the Gorzów subregion to changes in the economy. Support in the project will be provided under the PSF (Subject Financing System) in the field of school, advisory and one-off services (exams) in the form of training vouchers. The co-financed development services will be selected independently by entrepreneurs and their employees from the Development Services Database Catalogue (BUR) or ordered through BUR. The target is consistent with the specific objective contained in SZOOP RPO-L2020. (English)
17 October 2020
0.4052002220400539
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer les compétences et les qualifications de 350 entrepreneurs Lubuskie du secteur des PME et 1500 employés (825 K, 675M) dans la sous-région de Gorzów à powiats: shooting-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki et Gorzów Wielkopolski de janvier 2017 à décembre 2019. les employés de plus de 50 ans (au moins 25 % des personnes), les emplois peu qualifiés, les entreprises à forte croissance et qui ont reçu un soutien sous forme d’analyse des besoins de développement ou de plans de développement au sein du ministère. 2.2 APRÈS WER. Le projet contribuera à adapter les entreprises et leurs employés de la sous-région de Gorzów aux changements qui se produisent dans l’économie. L’appui au projet sera fourni dans le cadre du PSF (Subjective Financing System) dans le domaine des services scolaires, consultatifs et ponctuels (examens) sous la forme de bons de formation. Les services de développement subventionnés seront sélectionnés indépendamment par les entrepreneurs et leurs employés dans le catalogue de la base de données des services de développement (BUR) ou commandés par BUR. L’objectif principal est conforme à l’objectif spécifique contenu dans le SZOOP RPO-L2020. (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist es, die Kompetenzen und Qualifikationen von 350 Lubuskie-Unternehmern aus dem Mittelstand und 1500 Mitarbeitern (825 K, 675M) in der Gorzów-Unterregion in Powiats zu verbessern: Shooting-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki und Gorzów Wielkopolski von Januar 2017 bis Dezember 2019. Arbeitnehmer über 50 Jahren (mindestens 25 % der Menschen), gering qualifizierte Arbeitsplätze, wachstumsstarke Unternehmen und die Unterstützung in Form einer Analyse des Entwicklungsbedarfs oder der Entwicklungspläne innerhalb der Abteilung erhalten haben. 2.2 NACH WER. Das Projekt wird dazu beitragen, die Unternehmen und ihre Mitarbeiter aus der Subregion Gorzów an die Veränderungen in der Wirtschaft anzupassen. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts wird im Rahmen des PSF (Subjective Financing System) im Bereich der Schul-, Beratungs- und einmaligen Dienstleistungen (Prüfungen) in Form von Ausbildungsgutscheinen geleistet. Geförderte Entwicklungsdienstleistungen werden unabhängig von Unternehmern und ihren Mitarbeitern aus dem Katalog der Entwicklungsdienstleistungsdatenbank (BUR) ausgewählt oder über BUR bestellt. Das Hauptziel steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel des SZOOP RPO-L2020. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is het verbeteren van de competenties en kwalificaties van 350 Lubuskie-ondernemers uit de MKB-sector en 1500 werknemers (825 K, 675 miljoen) in de subregio Gorzów in powiats: Shooting-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki en Gorzów Wielkopolski van januari 2017 tot december 2019. werknemers ouder dan 50 jaar (ten minste 25 % van de mensen), laaggeschoolde banen, hooggroeiende ondernemingen en die steun hebben gekregen in de vorm van analyse van ontwikkelingsbehoeften of ontwikkelingsplannen binnen de afdeling. 2.2 NA HET BEGIN VAN HET JAAR. Het project zal bijdragen aan de aanpassing van ondernemingen en hun werknemers uit de subregio Gorzów aan de veranderingen in de economie. Steun voor het project zal worden verleend in het kader van het PSF (Subjectief Financieringssysteem) op het gebied van school, advies en eenmalige diensten (onderzoeken) in de vorm van opleidingsvouchers. Gesubsidieerde ontwikkelingsdiensten worden onafhankelijk door ondernemers en hun medewerkers geselecteerd uit de catalogus van de Development Services Database (BUR) of besteld via BUR. De hoofddoelstelling is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van de SZOOP RPO-L2020. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare le competenze e le qualifiche di 350 imprenditori Lubuskie del settore PMI e 1500 dipendenti (825 K, 675M) nella sottoregione di Gorzów in powiats: shooting-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki e Gorzów Wielkopolski da gennaio 2017 a dicembre 2019. dipendenti di età superiore ai 50 anni (almeno il 25 % delle persone), posti di lavoro poco qualificati, imprese ad alta crescita e che hanno ricevuto sostegno sotto forma di analisi delle esigenze di sviluppo o piani di sviluppo all'interno del dipartimento. 2.2 DOPO WER. Il progetto contribuirà ad adattare le imprese e i loro dipendenti della sottoregione di Gorzów ai cambiamenti in atto nell'economia. Il sostegno al progetto sarà fornito nell'ambito del PSF (Sistema di finanziamento oggettivo) nel settore dei servizi scolastici, consultivi e una tantum (esami) sotto forma di buoni di formazione. I servizi di sviluppo sovvenzionati saranno selezionati in modo indipendente dagli imprenditori e dai loro dipendenti dal catalogo del database dei servizi di sviluppo (BUR) o ordinati tramite BUR. L'obiettivo principale è coerente con l'obiettivo specifico di SZOOP RPO-L2020. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es mejorar las competencias y cualificaciones de 350 empresarios Lubuskie del sector PYME y 1500 empleados (825 K, 675M) en la subregión de Gorzów en powiats: shooting-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki y Gorzów Wielkopolski de enero de 2017 a diciembre de 2019. empleados mayores de 50 años (al menos el 25 % de las personas), empleos poco cualificados, empresas de alto crecimiento y que hayan recibido apoyo en forma de análisis de las necesidades de desarrollo o planes de desarrollo dentro del departamento. 2.2 DESPUÉS DE WER. El proyecto contribuirá a adaptar las empresas y sus empleados de la subregión de Gorzów a los cambios que se están produciendo en la economía. El apoyo en el proyecto se prestará en el marco del PSF (Sistema de Financiación Subjetiva) en el ámbito de los servicios escolares, consultivos y puntuales (examenes) en forma de vales de formación. Los servicios de desarrollo subvencionados serán seleccionados independientemente por los empresarios y sus empleados del catálogo de Base de Datos de Servicios de Desarrollo (BUR) u ordenados a través de BUR. El objetivo principal es coherente con el objetivo específico contenido en el RPO-L2020 del SZOOP. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on parandada 350 Lubuskie VKE-sektori ettevõtja ja 1500 töötaja (825 K, 675M) pädevust ja kvalifikatsiooni Gorzówi alampiirkonnas powiats: tulistamine-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki ja Gorzów Wielkopolski alates jaanuarist 2017 kuni detsembrini 2019. üle 50-aastased töötajad (vähemalt 25 % inimestest), madala kvalifikatsiooniga töökohad, suure kasvupotentsiaaliga ettevõtted, kes on saanud toetust osakonna arenguvajaduste analüüsi või arengukavade vormis. 2.2 PÄRAST KIIVRIT. Projekt aitab kaasa Gorzówi allpiirkonna ettevõtete ja nende töötajate kohandamisele majanduses toimuvate muutustega. Projekti raames antakse toetust sihtotstarbelise rahastamissüsteemi raames kooli-, nõustamis- ja ühekordsete teenuste (küsitluste) valdkonnas koolitusvautšerite vormis. Ettevõtjad ja nende töötajad valivad subsideeritud arendusteenused iseseisvalt välja arendusteenuste andmebaasi (BUR) kataloogist või tellivad need BUR kaudu. Peamine eesmärk on kooskõlas SZOOP RPO-L2020 erieesmärgiga. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti 350 Lubuskie verslininkų iš MVĮ sektoriaus ir 1500 darbuotojų (825 K, 675M) Gorzów subregione powiats: šaudymo-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki ir Gorzów Wielkopolski nuo 2017 m. sausio mėn. iki 2019 m. gruodžio mėn. darbuotojai, vyresni nei 50 metų (ne mažiau kaip 25 % žmonių), žemos kvalifikacijos darbo vietos, sparčiai augančios įmonės ir kurie gavo paramą analizuojant vystymosi poreikius ar plėtros planus departamente. 2,2 PO TO. Projektas padės Gorzów subregiono įmones ir jų darbuotojus pritaikyti prie ekonomikos pokyčių. Parama projektui bus teikiama pagal PSF (subjektyvaus finansavimo sistemą) mokyklų, konsultavimo ir vienkartinių paslaugų (egzaminų) srityje mokymo kuponų forma. Subsidijuojamas plėtros paslaugas savarankiškai atrinks verslininkai ir jų darbuotojai iš Plėtros paslaugų duomenų bazės (BUR) katalogo arba užsisakys per BUR. Pagrindinis tikslas atitinka konkretų tikslą, nustatytą SZOOP RPO-L2020. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je poboljšati kompetencije i kvalifikacije 350 Lubuskie poduzetnika iz sektora MSP-ova i 1500 zaposlenika (825 K, 675M) u podregiji Gorzów u powiatsu: streljaštvo-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki i Gorzów Wielkopolski od siječnja 2017. do prosinca 2019. zaposlenici stariji od 50 godina (najmanje 25 % ljudi), niskokvalificirani poslovi, poduzeća s visokim rastom i koji su primili potporu u obliku analize razvojnih potreba ili razvojnih planova unutar odjela. 2.2. NAKON WER. Projekt će pridonijeti prilagodbi poduzeća i njihovih zaposlenika iz podregije Gorzów promjenama koje se događaju u gospodarstvu. Potpora u projektu pružat će se u okviru PSF-a (Subjektivno financiranje) u području škola, savjetodavnih i jednokratnih usluga (ispitivanja) u obliku vaučera za osposobljavanje. Subvencionirane razvojne usluge samostalno će odabrati poduzetnici i njihovi zaposlenici iz kataloga baze podataka razvojnih usluga (BUR) ili naručiti putem BUR-a. Glavni je cilj u skladu s posebnim ciljem iz SZOOP RPO-L2020. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση των ικανοτήτων και των προσόντων 350 επιχειρηματιών Lubuskie από τον τομέα των ΜΜΕ και 1500 εργαζομένων (825 K, 675M) στην υποπεριοχή Gorzów στο powiats: Shoot-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki και Gorzów Wielkopolski από τον Ιανουάριο του 2017 έως τον Δεκέμβριο του 2019. οι εργαζόμενοι άνω των 50 ετών (τουλάχιστον το 25 % των ατόμων), οι θέσεις εργασίας χαμηλής ειδίκευσης, οι επιχειρήσεις υψηλής ανάπτυξης και οι οποίοι έχουν λάβει στήριξη με τη μορφή ανάλυσης των αναπτυξιακών αναγκών ή των αναπτυξιακών σχεδίων εντός του τμήματος. 2.2 ΜΕΤΆ ΑΠΌ ΒΥΡΣΟΔΕΨΊΑ. Το έργο θα συμβάλει στην προσαρμογή των επιχειρήσεων και των εργαζομένων τους από την υποπεριφέρεια Gorzów στις αλλαγές που λαμβάνουν χώρα στην οικονομία. Η στήριξη του έργου θα παρασχεθεί στο πλαίσιο του PSF (Σύστημα αντικειμενικής χρηματοδότησης) στον τομέα των σχολικών, συμβουλευτικών και έκτακτων υπηρεσιών (εξετάσεις) με τη μορφή κουπονιών κατάρτισης. Οι επιδοτούμενες υπηρεσίες ανάπτυξης θα επιλεγούν ανεξάρτητα από τους επιχειρηματίες και τους υπαλλήλους τους από τον κατάλογο της Βάσης Δεδομένων Αναπτυξιακών Υπηρεσιών (BUR) ή θα παραγγελθούν μέσω της BUR. Ο κύριος στόχος είναι συνεπής με τον ειδικό στόχο που περιλαμβάνεται στο SZOOP RPO-L2020. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť kompetencie a kvalifikáciu 350 lubuskie podnikateľov zo sektora MSP a 1500 zamestnancov (825 K, 675M) v subregióne Gorzów v powiatoch: streľba-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki a Gorzów Wielkopolski od januára 2017 do decembra 2019. zamestnanci vo veku nad 50 rokov (aspoň 25 % ľudí), nízkokvalifikované pracovné miesta, podniky s vysokým rastom a ktorí získali podporu vo forme analýzy potrieb rozvoja alebo rozvojových plánov v rámci oddelenia. 2.2 PO WER. Projekt prispeje k prispôsobeniu podnikov a ich zamestnancov zo subregiónu Gorzów zmenám, ku ktorým dochádza v hospodárstve. Podpora v rámci projektu sa bude poskytovať v rámci PSV (subjektálny systém financovania) v oblasti školských, poradenských a jednorazových služieb (preskúmania) vo forme poukážok na odbornú prípravu. Dotované vývojové služby budú nezávisle vyberané podnikateľmi a ich zamestnancami z katalógu Databázy vývojových služieb (BUR) alebo objednané prostredníctvom BUR. Hlavný cieľ je v súlade so špecifickým cieľom uvedeným v SZOOP RPO-L2020. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa 350 Lubuskie-yrittäjän osaamista ja pätevyyttä pk-sektorilta ja 1500 työntekijää (825 K, 675M) Gorzówin osa-alueella powiats-alueella: ammunta-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki ja Gorzów Wielkopolski tammikuusta 2017 joulukuuhun 2019. yli 50-vuotiaat työntekijät (vähintään 25 % ihmisistä), matalan osaamistason työpaikat, kasvuyritykset ja jotka ovat saaneet tukea kehitystarpeiden analyysin tai kehittämissuunnitelmien muodossa osastolla. 2.2 JÄLKEEN. Hankkeella edistetään Gorzówin osa-alueen yritysten ja niiden työntekijöiden mukauttamista taloudessa tapahtuviin muutoksiin. Hankkeelle annetaan tukea koulutusseteleiden muodossa annettavasta tukivälineestä (subjective Financing System) koulujen, neuvontapalvelujen ja kertaluonteisten palvelujen (tarkastusten) alalla. Yrittäjät ja heidän työntekijänsä valitsevat tuetut kehittämispalvelut itsenäisesti kehityspalvelutietokannan (BUR) luettelosta tai tilataan BUR:n kautta. Päätavoite on SZOOP RPO-L2020:n erityistavoitteen mukainen. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célja 350, a KKV szektorból származó Lubuskie vállalkozó és 1500 alkalmazott (825 K, 675M) kompetenciáinak és képesítésének javítása a Gorzów-i körzetben a powiatsban: Shooting-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki és Gorzów Wielkopolski 2017 januárja és 2019 decembere között. 50 év feletti munkavállalók (az emberek legalább 25%-a), alacsony képzettségű munkahelyek, nagy növekedési potenciállal rendelkező vállalkozások, akik a fejlesztési igények elemzése vagy a részlegen belüli fejlesztési tervek formájában támogatásban részesültek. 2.2 A WER UTÁN. A projekt hozzájárul ahhoz, hogy a Gorzów alrégióból érkező vállalkozások és alkalmazottaik alkalmazkodjanak a gazdasági változásokhoz. A projekthez a PSF (szubjektív finanszírozási rendszer) keretében támogatást nyújtanak az iskolai, tanácsadási és egyszeri szolgáltatások (vizsgálatok) terén képzési utalványok formájában. A támogatott fejlesztési szolgáltatásokat a vállalkozók és alkalmazottaik önállóan választják ki a Fejlesztési Szolgáltatások Adatbázis (BUR) katalógusából, vagy a BUR-on keresztül rendelik meg. A fő célkitűzés összhangban van a SZOOP RPO-L2020 konkrét célkitűzésével. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit kompetence a kvalifikaci 350 podnikatelů z odvětví malých a středních podniků a 1500 zaměstnanců (825 K, 675M) v podoblasti Gorzów v powiats: Shooting-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki a Gorzów Wielkopolski od ledna 2017 do prosince 2019. zaměstnanci nad 50 let (alespoň 25 % osob), pracovní místa s nízkou kvalifikací, podniky s vysokým růstem, kteří obdrželi podporu formou analýzy rozvojových potřeb nebo rozvojových plánů v rámci oddělení. 2,2 PO VR. Projekt přispěje k přizpůsobení podniků a jejich zaměstnanců z podoblasti Gorzów změnám v hospodářství. Podpora projektu bude poskytována v rámci PSV (Subjektivní finanční systém) v oblasti školních, poradenských a jednorázových služeb (přezkumů) ve formě poukázek na odbornou přípravu. Dotované rozvojové služby budou samostatně vybírány podnikateli a jejich zaměstnanci z katalogu databáze vývojových služeb (BUR) nebo objednány prostřednictvím BUR. Hlavní cíl je v souladu se specifickým cílem SZOOP RPO-L2020. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot 350 Lubuskie uzņēmējus no MVU sektora un 1500 darbiniekus (825 K, 675M) Gorzów apakšreģionā Powiats: Shoot-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki un Gorzów Wielkopolski no 2017. gada janvāra līdz 2019. gada decembrim. darbinieki, kas vecāki par 50 gadiem (vismaz 25 % cilvēku), mazkvalificēts darbs, strauji augoši uzņēmumi un kuri ir saņēmuši atbalstu attīstības vajadzību analīzes vai attīstības plānu veidā departamentā. 2.2 PĒC TAM, KAD. Projekts veicinās Gorzów apakšreģiona uzņēmumu un to darbinieku pielāgošanu pārmaiņām ekonomikā. Atbalsts projektā tiks sniegts saskaņā ar PSF (subjektīvo finansēšanas sistēmu) skolu, konsultāciju un vienreizējo pakalpojumu (pārbaudes) jomā mācību kuponu veidā. Subsidētos attīstības pakalpojumus uzņēmēji un to darbinieki izvēlēsies patstāvīgi no Attīstības pakalpojumu datubāzes (BUR) kataloga vai pasūtīs, izmantojot BUR. Galvenais mērķis atbilst konkrētajam mērķim, kas ietverts SZOOP RPO-L2020. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar inniúlachtaí agus ar cháilíochtaí 350 fiontraí Lubuskie ó earnáil na FBManna agus 1500 fostaí (825 K, 675M) i bhforéigiún Gorzów in powiats: lámhach-Drezdenecki, Gorzów, słubicki, sulęciński, Międzyrzecki agus Gorzów Wielkopolski ó Eanáir 2017 go Nollaig 2019. fostaithe os cionn 50 bliain d’aois (25 % ar a laghad de dhaoine), poist ar bheagán oiliúna, fiontair ardfháis agus a bhfuil tacaíocht faighte acu i bhfoirm anailíse ar riachtanais forbartha nó pleananna forbartha laistigh den Roinn. 2.2 JUR: RÉAMHAITHRISÍM (FÍORAIS). Cuirfidh an tionscadal le fiontair agus a bhfostaithe ó fhoréigiún Gorzów a chur in oiriúint do na hathruithe atá ag tarlú sa gheilleagar. Cuirfear tacaíocht sa tionscadal ar fáil faoin PSF (Córas Maoinithe Ábhair) i réimse na seirbhísí scoile, comhairleacha agus aonuaire (scrúduithe) i bhfoirm dearbhán oiliúna. Roghnóidh fiontraithe agus a bhfostaithe seirbhísí forbartha fóirdheonaithe go neamhspleách ón gcatalóg de Bhunachar Sonraí na Seirbhísí Forbartha (BUR) nó déanfar iad a ordú trí BUR. Tá an príomhchuspóir comhsheasmhach leis an gcuspóir sonrach atá in SZOOP RPO-L2020. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je izboljšati kompetence in kvalifikacije 350 Lubuskie podjetnikov iz sektorja MSP in 1500 zaposlenih (825 K, 675M) v podregiji Gorzów v Powiatsu: streljanje-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki in Gorzów Wielkopolski od januarja 2017 do decembra 2019. zaposleni, starejši od 50 let (vsaj 25 % ljudi), nizkokvalificirana delovna mesta, hitro rastoča podjetja in ki so prejeli podporo v obliki analize razvojnih potreb ali razvojnih načrtov znotraj oddelka. 2.2 NASLEDNJIČ. Projekt bo prispeval k prilagajanju podjetij in njihovih zaposlenih iz podregije Gorzów spremembam v gospodarstvu. Podpora v okviru projekta bo zagotovljena v okviru RSF (subjektivni sistem financiranja) na področju šolskih, svetovalnih in enkratnih storitev (pregledi) v obliki kuponov za usposabljanje. Subvencionirane razvojne storitve bodo samostojno izbrali podjetniki in njihovi zaposleni iz kataloga podatkovne baze razvojnih storitev (BUR) ali naročili preko BUR. Glavni cilj je skladen s specifičnim ciljem iz SZOOP RPO-L2020. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се подобрят компетенциите и квалификацията на 350 предприемачи от сектора на МСП и 1500 служители (825 K, 675M) в подрегион Горзов в powiats: стрелба-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki и Gorzów Wielkopolski от януари 2017 г. до декември 2019 г. служители над 50-годишна възраст (най-малко 25 % от хората), нискоквалифицирани работни места, предприятия с висок растеж и които са получили подкрепа под формата на анализ на нуждите от развитие или планове за развитие в рамките на отдела. 2.2 СЛЕД ТОВА. Проектът ще допринесе за адаптирането на предприятията и техните служители от подрегион Горзов към промените в икономиката. Подкрепа по проекта ще бъде предоставена в рамките на PSF (Subjective Financing System) в областта на училищните, консултантските и еднократните услуги (изпити) под формата на ваучери за обучение. Субсидираните услуги за развитие ще се избират независимо от предприемачите и техните служители от каталога на базата данни за услуги за развитие (BUR) или ще бъдат поръчани чрез BUR. Основната цел е в съответствие със специфичната цел, съдържаща се в SZOOP RPO-L2020. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-kompetenzi u l-kwalifiki ta’ 350 imprenditur Lubuskie mis-settur tal-SMEs u 1500 impjegat (825 K, 675M) fis-sottoreġjun ta’ Gorzów f’powiats: Shooting-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki u Gorzów Wielkopolski minn Jannar 2017 sa Diċembru 2019. impjegati li għandhom aktar minn 50 sena (mill-inqas 25 % tal-persuni), impjiegi bi ftit kwalifiki, intrapriżi b’rata għolja ta’ tkabbir u li rċevew appoġġ fil-forma ta’ analiżi tal-ħtiġijiet ta’ żvilupp jew pjanijiet ta’ żvilupp fi ħdan id-dipartiment. 2.2 WARA L-WER. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-adattament tal-intrapriżi u l-impjegati tagħhom mis-sottoreġjun ta’ Gorzów għall-bidliet li qed iseħħu fl-ekonomija. L-appoġġ fil-proġett se jiġi pprovdut taħt il-PSF (Sistema ta’ Finanzjament Suġġettiv) fil-qasam tas-servizzi skolastiċi, konsultattivi u ta’ darba (eżamijiet) fil-forma ta’ vawċers ta’ taħriġ. Is-servizzi ta’ żvilupp sussidjati ser jintgħażlu b’mod indipendenti mill-intraprendituri u l-impjegati tagħhom mill-katalogu tad-Database tas-Servizzi ta’ Żvilupp (BUR) jew ordnati permezz ta’ BUR. L-għan ewlieni huwa konsistenti mal-għan speċifiku li jinsab fis-SZOOP RPO-L2020. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar as competências e qualificações de 350 empresários lubuskie do setor das PME e 1500 trabalhadores (825 K, 675M) na sub-região de Gorzów nos powiats: filmar-Drezdenecki, Gorzów, Słubice, Sulęciński, Międzyrzecki e Gorzów Wielkopolski no período de janeiro de 2017 a dezembro de 2019 será apoiado por: trabalhadores com mais de 50 anos (pelo menos 25 % da população), empregos pouco qualificados, empresas de elevado crescimento e que tenham recebido apoio sob a forma de análise das necessidades de desenvolvimento ou de planos de desenvolvimento no âmbito do departamento. 2.2 APÓS A VERSÁTIL. O projeto contribuirá para adaptar as empresas e os seus trabalhadores da sub-região de Gorzów às mudanças na economia. O apoio ao projeto será prestado no âmbito do PSF (Sistema de Financiamento de Assuntos) no domínio dos serviços escolares, de aconselhamento e pontuais (exames) sob a forma de vales de formação. Os serviços de desenvolvimento cofinanciados serão selecionados de forma independente pelos empresários e respetivos trabalhadores a partir do Catálogo de Bases de Dados de Serviços de Desenvolvimento (BUR) ou encomendados através do BUR. A meta é coerente com o objetivo específico constante do SZOOP RPO-L2020. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at forbedre kompetencerne og kvalifikationerne hos 350 Lubuskie-iværksættere fra SMV-sektoren og 1500 ansatte (825 K, 675 mio.) i Gorzów-underregionen i Polen: skydeskydning-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki og Gorzów Wielkopolski fra januar 2017 til december 2019. medarbejdere over 50 år (mindst 25 % af befolkningen), lavtuddannede job, højvækstvirksomheder og som har modtaget støtte i form af analyse af udviklingsbehov eller udviklingsplaner inden for afdelingen. 2.2 EFTER WER. Projektet vil bidrage til at tilpasse virksomheder og deres ansatte fra Gorzów-underregionen til de ændringer, der finder sted i økonomien. Støtte til projektet vil blive ydet under PSF (subjektiv finansieringssystem) inden for skole-, rådgivnings- og engangstjenester (undersøgelser) i form af uddannelseskuponer. Subsidierede udviklingstjenester vil blive udvalgt uafhængigt af iværksættere og deres medarbejdere fra kataloget over Development Services Database (BUR) eller bestilt via BUR. Hovedformålet er i overensstemmelse med det specifikke mål i SZOOP RPO-L2020. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți competențele și calificările a 350 de antreprenori Lubuskie din sectorul IMM-urilor și 1500 de angajați (825 K, 675M) în subregiunea Gorzów în powiats: Shooting-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki și Gorzów Wielkopolski din ianuarie 2017 până în decembrie 2019. angajați cu vârsta peste 50 de ani (cel puțin 25 % dintre persoane), locuri de muncă slab calificate, întreprinderi cu creștere mare și care au primit sprijin sub formă de analiză a nevoilor de dezvoltare sau a planurilor de dezvoltare din cadrul departamentului. 2.2 DUPĂ WER. Proiectul va contribui la adaptarea întreprinderilor și a angajaților acestora din subregiunea Gorzów la schimbările care au loc în economie. Sprijinul în cadrul proiectului va fi acordat în cadrul PSF (Sistemul de finanțare subiectivă) în domeniul serviciilor școlare, de consiliere și unice (examinări) sub formă de tichete de formare. Serviciile de dezvoltare subvenționate vor fi selectate independent de antreprenori și angajații acestora din catalogul bazei de date a serviciilor de dezvoltare (BUR) sau comandate prin intermediul BUR. Obiectivul principal este în concordanță cu obiectivul specific cuprins în RPO-L2020 SZOOP. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förbättra kompetensen och kvalifikationerna för 350 Lubuskie-företagare från sektorn för små och medelstora företag och 1500 anställda (825 K, 675 miljoner) i Gorzów-delregionen i powiats: skytte-drezdenecki, Gorzów, Słubicki, Sulęciński, Międzyrzecki och Gorzów Wielkopolski från januari 2017 till december 2019. anställda över 50 år (minst 25 % av befolkningen), lågutbildade jobb, högväxande företag och som har fått stöd i form av analys av utvecklingsbehov eller utvecklingsplaner inom avdelningen. 2.2 EFTER WER. Projektet kommer att bidra till att anpassa företagen och deras anställda från Gorzów till de förändringar som sker i ekonomin. Stöd i projektet kommer att ges inom ramen för PSF (Subjective Financing System) på området för skol-, rådgivnings- och engångstjänster (undersökningar) i form av utbildningskuponger. Subventionerade utvecklingstjänster kommer att väljas ut oberoende av entreprenörer och deras anställda från katalogen över Development Services Database (BUR) eller beställs via BUR. Huvudmålet är förenligt med det särskilda målet i SZOOP RPO-L2020. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: Gorzów Wielkopolski
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: gorzowski
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: międzyrzecki
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: strzelecko-drezdenecki
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: sulęciński
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: słubicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLB.06.05.00-08-0005/16
0 references