Continued support for the financing of staff expenditure incurred by the Ministry of Finance, for the staff of the Certifying and Paying Authority and of the Directorate-General for Economic and Financial Inspection European Funds Inspection Service involved in the coordination, management and control system of the EISF (III) (Q7326293)
Jump to navigation
Jump to search
Project 161719 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Continued support for the financing of staff expenditure incurred by the Ministry of Finance, for the staff of the Certifying and Paying Authority and of the Directorate-General for Economic and Financial Inspection European Funds Inspection Service involved in the coordination, management and control system of the EISF (III) |
Project 161719 in Romania |
Statements
11,345,236.53 Romanian Leu
0 references
2,269,047.31 Euro
0 references
13,382,446.33 Romanian Leu
0 references
2,676,489.27 Euro
0 references
84.78 percent
0 references
1 October 2022
0 references
31 December 2023
0 references
MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE/Autoritatea de Certificare si Plată
0 references
Dezvoltarea unei politici îmbunătățite a managementului resurselor umane, care să asigure stabilitatea, calificarea și motivarea adecvată a personalului cu atribuții în gestionarea, coordonarea și controlul FESI și a structurilor suport. (Romanian)
0 references
L-iżvilupp ta’ politika mtejba ta’ ġestjoni tar-riżorsi umani li tiżgura l-istabbiltà, il-kwalifiki u l-motivazzjoni adegwata tal-persunal b’attribuzzjonijiet fil-ġestjoni, il-koordinazzjoni u l-kontroll tal-FESI u l-istrutturi ta’ appoġġ. (Maltese)
0 references
Razvoj izboljšane politike upravljanja človeških virov, ki zagotavlja stabilnost, usposobljenost in ustrezno motivacijo osebja s pristojnostmi za upravljanje, usklajevanje in nadzor ESFN in podpornih struktur. (Slovenian)
0 references
Developing an improved human resources management policy that ensures the stability, qualification and adequate motivation of staff with attributions in the management, coordination and control of EISF and support structures. (English)
0.0007376819035975116
0 references
Továbbfejlesztett humánerőforrás-gazdálkodási politika kidolgozása, amely biztosítja az EBF és a támogatási struktúrák irányításában, koordinálásában és ellenőrzésében részt vevő személyzet stabilitását, képesítését és megfelelő motivációját. (Hungarian)
0 references
Ανάπτυξη βελτιωμένης πολιτικής για τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων, η οποία θα διασφαλίζει τη σταθερότητα, τα προσόντα και τα επαρκή κίνητρα του προσωπικού με αρμοδιότητες στη διαχείριση, τον συντονισμό και τον έλεγχο της EISF και των δομών υποστήριξης. (Greek)
0 references
Utveckla en förbättrad personalförvaltningspolitik som säkerställer stabilitet, kvalifikationer och tillräcklig motivation för personal med ansvar för förvaltning, samordning och kontroll av EISF och stödstrukturer. (Swedish)
0 references
Plėtoti patobulintą žmogiškųjų išteklių valdymo politiką, kuria būtų užtikrintas EISP ir paramos struktūrų valdymo, koordinavimo ir kontrolės funkcijas atliekančių darbuotojų stabilumas, kvalifikacija ir tinkama motyvacija. (Lithuanian)
0 references
Beartas bainistithe acmhainní daonna feabhsaithe a fhorbairt lena n-áiritheofar cobhsaíocht, cáilíocht agus spreagadh leordhóthanach na foirne a bhfuil baint acu le bainistiú, comhordú agus rialú SECI agus struchtúr tacaíochta. (Irish)
0 references
Täiustatud personalijuhtimise poliitika väljatöötamine, mis tagab EISFi ja tugistruktuuride juhtimises, koordineerimises ja kontrollis osalevate töötajate stabiilsuse, kvalifikatsiooni ja piisava motiveerituse. (Estonian)
0 references
Ontwikkeling van een verbeterd personeelsbeleid dat zorgt voor de stabiliteit, kwalificatie en adequate motivatie van het personeel met toewijzingen in het beheer, de coördinatie en de controle van de EISF en ondersteunende structuren. (Dutch)
0 references
Sviluppare una migliore politica di gestione delle risorse umane che garantisca la stabilità, la qualificazione e un'adeguata motivazione del personale con attribuzioni nella gestione, nel coordinamento e nel controllo dell'EISF e delle strutture di sostegno. (Italian)
0 references
Разработване на подобрена политика за управление на човешките ресурси, която да гарантира стабилността, квалификацията и адекватната мотивация на персонала с функции в управлението, координацията и контрола на ЕФСИ и помощните структури. (Bulgarian)
0 references
Entwicklung einer verbesserten Personalverwaltungspolitik, die die Stabilität, Qualifikation und angemessene Motivation des Personals mit Zuweisungen in der Verwaltung, Koordinierung und Kontrolle der EISF und der Unterstützungsstrukturen gewährleistet. (German)
0 references
Kehitetään parannettu henkilöstöhallintopolitiikka, jolla varmistetaan vakautusjärjestelyn ja tukirakenteiden hallinnoinnista, koordinoinnista ja valvonnasta vastaavan henkilöstön vakaus, pätevyys ja riittävä motivaatio. (Finnish)
0 references
Desarrollar una política de gestión de recursos humanos mejorada que garantice la estabilidad, la cualificación y la motivación adecuada del personal con atribuciones en la gestión, coordinación y control de la FEEI y las estructuras de apoyo. (Spanish)
0 references
Razvoj poboljšane politike upravljanja ljudskim resursima kojom se osiguravaju stabilnost, kvalifikacije i odgovarajuća motivacija osoblja s ovlastima u upravljanju, koordinaciji i kontroli europske funkcije stabilizacije ulaganja i potpornih struktura. (Croatian)
0 references
Desenvolver uma política de gestão de recursos humanos melhorada que garanta a estabilidade, a qualificação e a motivação adequada do pessoal com atribuições na gestão, coordenação e controlo da EISF e das estruturas de apoio. (Portuguese)
0 references
Udvikling af en forbedret politik for forvaltning af menneskelige ressourcer, der sikrer stabilitet, kvalifikationer og tilstrækkelig motivation for personale med ansvar for forvaltning, koordinering og kontrol af EISF og støttestrukturer. (Danish)
0 references
Vypracování lepší politiky řízení lidských zdrojů, která zajistí stabilitu, kvalifikaci a odpovídající motivaci zaměstnanců s úkoly v oblasti řízení, koordinace a kontroly EISF a podpůrných struktur. (Czech)
0 references
Élaborer une politique améliorée de gestion des ressources humaines qui garantisse la stabilité, la qualification et la motivation adéquate du personnel ayant des attributions dans la gestion, la coordination et le contrôle du MESI et des structures de soutien. (French)
0 references
Uzlabotas cilvēkresursu pārvaldības politikas izstrāde, kas nodrošina personāla stabilitāti, kvalifikāciju un pienācīgu motivāciju ar uzdevumiem EISF un atbalsta struktūru pārvaldībā, koordinēšanā un kontrolē. (Latvian)
0 references
Vypracovanie zlepšenej politiky riadenia ľudských zdrojov, ktorá zabezpečí stabilitu, kvalifikáciu a primeranú motiváciu zamestnancov s právomocami v oblasti riadenia, koordinácie a kontroly EISF a podporných štruktúr. (Slovak)
0 references
5 June 2024
0 references
Municipiul Bucureşti, Romania
0 references
Identifiers
161719
0 references