ANIMATION AND MOBILISATION OF COMPANIES – ANIMATION OF SOCIAL CLAUSES (Q6886446)

L'action s'articule autour de 2 principaux axes de travail qui sont les suivants: La Relation entreprises visant à : - Renforcer le réseau d'entreprises de manière ciblée, en lien avec les profils accompagnés par le PLIE MP Est - Mobiliser les acteurs économiques locaux et mettre en place des coopérations en faveur des participants du PLIE MP Est : prospecter les entreprises et développer des partenariats (visites entreprises, parrainages, stages, montage de « passerelle entreprises », etc …) - Identifier et analyser les besoins existants et les projets de développement des employeurs pouvant bénéficier aux publics accompagnés par le PLIE MP Est - Analyser les postes proposés, assurer un conseil en recrutement, présélectionner les candidats et les accompagner en entreprise afin de faciliter leur intégration. - S'impliquer dans les actions mises en œuvre par les associations d'entreprises du territoire Est de la Métropole et les fédérations - Participer activement à la mise en œuvre opérationnelle des évènements liés à l'emploi (Forum Pôle emploi, Forum Intercommunal Emploi…) L'animation des participants-es dés le début de parcours. L'objectif est que la Chargée de Relations Entreprises rencontre les Participants-es pour identifier précisément leurs besoins spécifiques afin de leur apporter les méthodes nécessaires pour mieux se positionner sur des offres d'emploi, et se préparer à la rencontre avec l'entreprise. L'animation des clauses sociales La mise en œuvre des clauses sociales est une démarche partenariale qui implique de nombreux acteurs : les élus, les services techniques et les services des marchés, les entreprises, les structures d'insertion par l'activité économique, le service public de l'emploi. Le dispositif de gestion des clauses sociales relève d'une mission de service public administratif. Il s'agit du service public de l'emploi et de l'insertion. Sur le territoire Marseille Provence Est, l'animation de la clause sociale est co-pilotée par une cellule de coordination composée de la Politique de la Ville, de la Mission Locale du Canton de la Ciotat et du PLIE. Cette modalité permet d'enrichir l'offre de services proposés aux donneurs d'ordre qui souhaitent mettre une clause sociale dans leurs marchés publics et aux entreprises attributaires notamment par une connaissance élargie et précise des publics éligibles. Cette mission se décline de la façon suivante : En amont de la publication du marché La chargée de mission clauses sociales PLIE sera formée pour accompagner l'acheteur public afin: D'expliquer les dispositifs de clauses sociales D'aider au repérage des marchés qui pourraient être « clausés » De présenter aux services des marchés les modèles de rédaction D'expliquer aux services acheteurs comment on calcule les heures d'insertion demandées aux entreprises à partir des outils qui existent De travailler dès le stade de l'avant projet sommaire (APS) au montage de l'offre d'insertion qui pourra être présentée à l'entreprise attributaire De contribuer à la diversification des marchés pour favoriser l'accès aux offres clausés à un plus large public et permettre l'égalité femmes hommes En aval de la publication Le chargé de mission clauses sociales doit : s'assurer de la bonne exécution de la clause par l'entreprise, la SIAE mobilisée, le salarié en insertion faire l'évaluation de la clause pour le maître d'ouvrage et du salarié en insertion (French)

0 references

Die Aktion gliedert sich in zwei Hauptarbeitsachsen: Die Unternehmensbeziehung mit dem Ziel: — Gezielte Stärkung des Unternehmensnetzes in Verbindung mit den vom PLIE MP Est begleiteten Profilen – Mobilisierung der lokalen Wirtschaftsakteure und Aufbau von Kooperationen für die Teilnehmer des PLIE MP Ost: Suche nach Unternehmen und Entwicklung von Partnerschaften (Unternehmensbesuche, Sponsoren, Praktika, Aufbau von „Unternehmensgateways“, usw. …) – Ermittlung und Analyse des bestehenden Bedarfs und der Entwicklungsprojekte von Arbeitgebern, die von PLIE MP Ost unterstützt werden können – Analyse der vorgeschlagenen Stellen, Bereitstellung von Einstellungsberatung, Vorauswahl von Bewerbern und Begleitung in Unternehmen, um ihre Integration zu erleichtern. — Sich an den von den Wirtschaftsverbänden des östlichen Gebiets der Metropole und den Verbänden durchgeführten Maßnahmen beteiligen – aktiv an der operativen Umsetzung von beschäftigungsbezogenen Veranstaltungen teilnehmen (Forum Pôleemploi, Interkommunales Forum Beschäftigung …) Die Animation der Teilnehmerinnen und Teilnehmer von Anfang an. Ziel ist es, dass die Corporate Relations-Beauftragte die Teilnehmer trifft, um ihre spezifischen Bedürfnisse genau zu identifizieren, um ihnen die notwendigen Methoden zu geben, um sich besser auf Stellenangebote zu positionieren und sich auf das Treffen mit dem Unternehmen vorzubereiten. Die Umsetzung der Sozialklauseln ist ein partnerschaftlicher Ansatz, an dem viele Akteure beteiligt sind: die gewählten Vertreter, die technischen Dienste und die Dienstleistungen der Märkte, die Unternehmen, die Strukturen der Eingliederung durch die Wirtschaftstätigkeit, die öffentliche Arbeitsverwaltung. Die Regelung für die Verwaltung der Sozialklauseln ist Teil eines öffentlichen Verwaltungsauftrags. Dabei handelt es sich um den öffentlichen Arbeits- und Integrationsdienst. Auf dem Gebiet Marseille Provence Est wird die Animation der Sozialklausel von einer Koordinierungszelle begleitet, die sich aus der Politik der Stadt, der lokalen Mission des Kantons Ciotat und dem PLIE zusammensetzt. Diese Modalität ermöglicht es, das Angebot an Dienstleistungen für Auftraggeber, die eine Sozialklausel in ihre öffentlichen Aufträge aufnehmen möchten, und für die Unternehmen, die den Zuschlag erhalten, insbesondere durch eine breitere und genaue Kenntnis der förderfähigen Zielgruppen zu bereichern. Diese Mission ist wie folgt formuliert: Im Vorfeld der Veröffentlichung des Auftrags Der Verantwortliche für Sozialklauseln PLIE wird geschult, um den öffentlichen Auftraggeber zu begleiten, um: Zu erläutern, welche sozialen Klauseln bei der Ermittlung von Aufträgen, die „Klauseln“ sein könnten, vorgesehen sind, den Dienststellen der Märkte die Redaktionsmodelle vorzustellen, um den Dienstleistungen des Käufers zu erklären, wie die Einsteigerstunden berechnet werden, die von den Unternehmen mit den vorhandenen Instrumenten verlangt werden Die Arbeit ab der Phase des Vorprojekts (APS) an der Gestaltung des Eingliederungsangebots, das dem erfolgreichen Unternehmen vorgelegt werden kann, trägt zur Diversifizierung der Märkte bei, um den Zugang zu den angesagten Angeboten für ein breiteres Publikum zu fördern und die Gleichstellung der Geschlechter nach der Veröffentlichung zu ermöglichen Der Verantwortliche für soziale Klauseln muss: sicherstellen, dass die Klausel durch das Unternehmen ordnungsgemäß ausgeführt wird, die SIAE mobilisiert, der Arbeitnehmer in der Einführung die Bewertung der Klausel für den Bauherrn und den Arbeitnehmer in der Eingliederung vornehmen (German)

0 references

A fellépés két fő munkaterület köré szerveződik: A vállalkozások közötti kapcsolat, amelynek célja: A vállalatok hálózatának célzott megerősítése a PLIE MP Est – Mobilize helyi gazdasági szereplők által kísért profilokkal együtt, és együttműködés kialakítása a PLIE MP Est résztvevőinek érdekében: vállalatok kutatása és partnerségek kialakítása (üzleti látogatások, szponzorálások, szakmai gyakorlatok, „üzleti átjárók” létrehozása stb.) – A munkáltatók meglévő szükségleteinek és fejlesztési projektjeinek azonosítása és elemzése, amelyek a PLIE MP East által támogatott lakosság javát szolgálják – elemezze a javasolt pozíciókat, adjon munkaerő-felvételi tanácsadást, előválogató jelölteket, és kísérje őket a vállalatoknál integrációjuk megkönnyítése érdekében. – Vegyen részt a Metropolis keleti régiójában működő vállalkozói szövetségek és a szövetségek által végrehajtott tevékenységekben – aktívan vegyen részt a foglalkoztatással kapcsolatos események operatív végrehajtásában (Forum Pôleemploi, Forum Intercommunal Emploi …) A résztvevők animációja az utazás kezdetétől. A cél az, hogy a vállalati kapcsolatokért felelős tisztviselő találkozzon a Résztvevőkkel, hogy pontosan azonosítsa sajátos szükségleteiket annak érdekében, hogy megfelelő módszereket biztosítson számukra ahhoz, hogy jobban pozícionálják magukat az állásajánlatokban, és felkészüljenek a vállalattal való találkozóra. A szociális záradékok végrehajtása partnerségi megközelítés, amelyben számos szereplő vesz részt: választott tisztviselők, műszaki és piaci szolgáltatások, vállalkozások, gazdasági tevékenységen keresztül megvalósuló integrációs struktúrák, állami foglalkoztatási szolgálat. A szociális záradékok kezelése közigazgatási szolgáltatás. Ez az állami foglalkoztatási és integrációs szolgálat. Marseille Provence keleti részén a szociális záradék megszervezését a városi politikából, a Ciotat kanton helyi missziójából és a PLIE-ből álló koordinációs egység vezeti. Ez a módozat lehetővé teszi a szociális záradékot a közbeszerzési szerződéseikbe beilleszteni kívánó vállalkozóknak és az odaítélt vállalatoknak nyújtott szolgáltatások kínálatának gazdagítását, különösen a támogatható közönség széles körű és pontos ismeretével. Ez a küldetés a következő: A szerződés közzététele előtt a PLIE szociális záradékok kezelője képzésben részesül, hogy kísérje a közbeszerzőt a következők érdekében: Ismertesse azokat a szociális záradékokat, amelyek segítik azon szerződések azonosítását, amelyek „megbírságolhatók” a szerződéses szolgáltatások számára, hogy a vevőszolgálatok számára elmagyarázzák, hogyan számítsák ki a vállalatoktól megkövetelt beillesztési időket a meglévő eszközökből. A beillesztés előzetes tervezetének (APS) előkészítésétől kezdve dolgozni kell a sikeres vállalatnak a szerződések diverzifikálásához való hozzájárulás érdekében, hogy elősegítse a lezárt ajánlatok szélesebb közönség számára való hozzáférhetőségét, és lehetővé tegye a nemek közötti egyenlőséget a közzététel után. biztosítsa a záradéknak a társaság, a mozgósított SIAE általi helyes végrehajtását, a beillesztéskor a munkavállaló értékeli a kikötést az ajánlatkérő és a beillesztendő munkavállaló számára. (Hungarian)

0 references

Действието е структурирано около две основни области на работа: Отношенията между предприятията, насочени към: — Укрепване на мрежата от дружества по целенасочен начин, заедно с профилите, придружени от MP Est на PLIE — Мобилизиране на местните икономически участници и установяване на сътрудничество в полза на участниците в MP Est на PLIE: проучване на компании и развиване на партньорства (бизнес посещения, спонсорства, стажове, създаване на „бизнес портали“ и др.) — Определяне и анализиране на съществуващите нужди и проекти за развитие на работодателите, които могат да бъдат от полза за обществеността, подкрепяна от PLIE MP East — Анализ на предложените позиции, предоставяне на съвети за набиране на персонал, предварителен подбор на кандидати и придружаването им в компании, за да се улесни тяхната интеграция. — Участвайте в действията, изпълнявани от бизнес асоциации в източния регион на Метрополия и федерации — активно участвайте в оперативното изпълнение на мероприятия, свързани със заетостта (Forum Pôleemploi, Forum Intercommunal Emploi …) Анимация на участниците от началото на пътуването. Целта е служителят по корпоративни отношения да се срещне с участниците, за да определи точно техните специфични нужди, за да им осигури необходимите методи за по-добро позициониране на офертите за работа и да се подготви за срещата с компанията. Прилагането на социални клаузи е подход на партньорство, включващ много участници: длъжностни лица на изборни длъжности, технически и пазарни услуги, предприятия, интеграционни структури чрез икономическа дейност, публична служба по заетостта. Управлението на социалните клаузи е публична административна услуга. Това е публичната служба за заетост и интеграция. В Марсилия Прованс Изток организацията на социалната клауза се ръководи съвместно от координационно звено, съставено от Градската политика, Местната мисия на кантон Сиота и PLIE. Този начин позволява да се обогати предлагането на услуги, предлагани на изпълнители, които желаят да включат социална клауза в своите обществени поръчки, и на възложените дружества, по-специално чрез широки и точни познания на отговарящите на условията потребители. Тази мисия е, както следва: Преди публикуването на договора управителят на социални клаузи на PLIE ще бъде обучен да придружава публичния купувач, за да: Да се обяснят договореностите за социални клаузи, които да спомогнат за идентифицирането на договори, които биха могли да бъдат „клаузирани“, за да представят на договорните услуги редакционните образци, за да обяснят на купувача как да изчислят часовете за включване, изисквани от дружествата от съществуващите инструменти. Да се работи от етапа на предварителния обобщен проект (APS) по подготовката на предложението за включване, което може да бъде представено на спечелилото дружество, за да се допринесе за диверсификацията на договорите, за да се насърчи достъпът до затворените оферти за широката общественост и да се даде възможност за равенство между половете надолу по веригата след публикацията. Служителят по социалната клауза трябва: осигуряване на правилното изпълнение на клаузата от страна на дружеството, мобилизирания от SIAE служител, вкарването на служителя извършва оценка на клаузата за възлагащия орган и за служителя при включване (Bulgarian)

0 references

Aktionen er struktureret omkring to hovedområder: Forholdet mellem virksomheder med henblik på: — Styrke netværket af virksomheder på en målrettet måde sammen med profilerne ledsaget af PLIE MP Est — Mobilize lokale økonomiske aktører og etablere et samarbejde til fordel for deltagerne i PLIE MP Est: prospektering af virksomheder og udvikling af partnerskaber (forretningsbesøg, sponsorater, praktikophold, etablering af "business gateways" osv.) — Identificer og analyser arbejdsgivernes eksisterende behov og udviklingsprojekter, der kan gavne offentligheden, der støttes af PLIE MP East — Analyser de foreslåede stillinger, yde rekrutteringsrådgivning, forhåndsudvælgelseskandidater og ledsage dem i virksomheder for at lette deres integration. Deltage i de foranstaltninger, der gennemføres af erhvervssammenslutninger i den østlige del af metropolen og forbundene — deltage aktivt i den operationelle gennemførelse af beskæftigelsesrelaterede arrangementer (Forum Pôleemploi, Forum Intercommunal Emploi & # #8230;) Animation af deltagere fra rejsens begyndelse. Målet er, at Corporate Relations Officer mødes med deltagerne for præcist at identificere deres specifikke behov for at give dem de nødvendige metoder til bedre at positionere sig på jobtilbud og forberede sig på mødet med virksomheden. Gennemførelsen af sociale klausuler er en partnerskabstilgang, der involverer mange aktører: folkevalgte, tekniske og markedsmæssige tjenester, virksomheder, integrationsstrukturer gennem økonomisk aktivitet, den offentlige arbejdsformidling. Forvaltningen af sociale klausuler er en offentlig administrativ tjeneste. Det er den offentlige beskæftigelses- og integrationstjeneste. I Marseille Provence Øst ledes tilrettelæggelsen af den sociale klausul i fællesskab af en koordineringsenhed bestående af bypolitikken, den lokale mission for kantonen Ciotat og PLIE. Denne fremgangsmåde gør det muligt at berige udbuddet af tjenesteydelser til entreprenører, der ønsker at indføre en social klausul i deres offentlige kontrakter, og til de virksomheder, der tildeles, navnlig gennem et bredt og præcist kendskab til den støtteberettigede offentlighed. Denne opgave er som følger: Forud for offentliggørelsen af kontrakten vil PLIE's leder af sociale klausuler blive uddannet til at ledsage den offentlige indkøber med henblik på at: Redegør for ordningerne for sociale klausuler med henblik på at hjælpe med at identificere kontrakter, der kan være "claused" til at forelægge kontrakttjenesterne de udarbejdende skabeloner til at forklare køberens tjenester, hvordan man beregner de indsættelsestimer, der kræves af virksomhederne ud fra de eksisterende værktøjer At arbejde fra fasen i det foreløbige sammenfattende udkast (APS) om udarbejdelsen af tilbuddet om indsættelse, som kan forelægges for den succesfulde virksomhed For at bidrage til diversificeringen af kontrakterne med henblik på at fremme adgangen til de lukkede tilbud til en bredere offentlighed og for at muliggøre ligestilling mellem kønnene efter offentliggørelsen Den sociale klausul skal: sikre, at klausulen gennemføres korrekt af virksomheden, den mobiliserede SIAE, medarbejderen i indsættelse foretager vurderingen af klausulen for den ordregivende myndighed og den ansatte i indsættelsen (Danish)

0 references

Ukrep je sestavljen iz dveh glavnih področij dela: Razmerje med podjetji je namenjeno: — Ciljno okrepiti mrežo podjetij v povezavi s profili, ki jih spremlja PLIE MP Est – Mobilizacija lokalnih gospodarskih akterjev, in vzpostaviti sodelovanje v korist udeležencev programa PLIE MP Est: iskanje podjetij in razvoj partnerstev (poslovni obiski, sponzorstva, pripravništva, vzpostavitev „poslovnih portalov“ itd.) – Opredeliti in analizirati obstoječe potrebe in razvojne projekte delodajalcev, ki lahko koristijo javnosti, ki jo podpira program PLIE MP East – analiza predlaganih delovnih mest, svetovanje pri zaposlovanju, predizbor kandidatov in njihovo spremljanje v podjetjih, da se olajša njihovo vključevanje. — Sodelujte pri ukrepih, ki jih izvajajo poslovna združenja v vzhodni regiji Metropolis in zveze – aktivno sodelujte pri operativnem izvajanju dogodkov, povezanih z zaposlovanjem (Forum Pôleemploi, Forum Intercommunal Emploi …) Animacija udeležencev od začetka potovanja. Cilj je, da se uradnik za korporativne odnose sestane s sodelujočimi, da bi natančno opredelil njihove posebne potrebe, da bi jim zagotovili potrebne metode za boljše pozicioniranje na ponudbe za zaposlitev in se pripravili na sestanek s podjetjem. Izvajanje socialnih klavzul je partnerski pristop, ki vključuje številne akterje: izvoljeni uradniki, tehnične in tržne storitve, podjetja, integracijske strukture prek gospodarske dejavnosti, javni zavod za zaposlovanje. Upravljanje socialnih klavzul je javna upravna služba. To je javna služba za zaposlovanje in vključevanje. Organizacijo socialne klavzule v Marseille Provence East vodi koordinacijska enota, ki jo sestavljajo mestna politika, lokalna misija kantona Ciotat in združenje PLIE. Ta način omogoča obogatitev ponudbe storitev za izvajalce, ki želijo v svoja javna naročila vključiti socialno klavzulo, in za oddana podjetja, zlasti s širokim in natančnim poznavanjem upravičene javnosti. Ta misija je naslednja: Pred objavo pogodbe se bo upravitelj socialnih klavzul družbe PLIE usposobil za spremljanje javnega kupca, da bi: Pojasniti dogovore o socialnih klavzulah za pomoč pri opredelitvi pogodb, ki bi lahko bile „klasirane“, da se pogodbenim storitvam predstavijo predloge za pripravo predlogov, s katerimi se službam za kupce pojasni, kako izračunati ure vključitve, ki se zahtevajo od podjetij, iz obstoječih orodij Za delo od faze predhodnega osnutka povzetka (APS) o pripravi ponudbe za vključitev, ki se lahko predstavi uspešnemu podjetju Da bi prispevali k diverzifikaciji pogodb, da bi spodbudili dostop do zaključenih ponudb širši javnosti in omogočili enakost spolov v nadaljevanju objave Uradnik za socialno klavzulo mora: zagotoviti pravilno izvajanje klavzule s strani podjetja, mobiliziranega SIAE, zaposleni pri vstavljanju opravi oceno klavzule za naročnika in zaposlenega pri vstavljanju. (Slovenian)

0 references

Akce je rozdělena do dvou hlavních oblastí činnosti: Vztah mezi podniky zaměřený na: — Cíleným způsobem posílit síť společností ve spojení s profily doprovázejícími skupinu PLIE MP Est – Mobilizovat místní hospodářské subjekty a navázat spolupráci ve prospěch účastníků výboru PLIE MP Est: vyhledávání společností a rozvoj partnerství (podnikatelské návštěvy, sponzorství, stáže, zřizování „podnikatelských bran“ atd.) – Určení a analýza stávajících potřeb a rozvojových projektů zaměstnavatelů, které mohou být přínosem pro veřejnost podporovanou výborem PLIE MP East – Analýza navrhovaných pozic, poskytování poradenství v oblasti náboru, předběžný výběr uchazečů a jejich doprovod ve společnostech s cílem usnadnit jejich integraci. — Zapojit se do akcí prováděných podnikatelskými sdruženími ve východním regionu Metropolis a federace – aktivně se podílet na operativní realizaci akcí souvisejících se zaměstnaností (Forum Pôleemploi, Forum Intercommunal Emploi …) Animace účastníků od začátku cesty. Cílem je, aby se pracovník pro vztahy s podniky setkal s účastníky, aby přesně identifikoval jejich specifické potřeby, aby jim poskytl potřebné metody, jak se lépe orientovat na nabídky práce, a připravit se na jednání se společností. Provádění sociálních doložek je partnerský přístup zahrnující mnoho aktérů: volení úředníci, technické a tržní služby, podniky, integrační struktury prostřednictvím hospodářské činnosti, veřejná služba zaměstnanosti. Správa sociálních doložek je službou veřejné správy. Jedná se o veřejnou službu zaměstnanosti a integrace. V Marseille Provence East vede organizaci sociální doložky koordinační jednotka složená z městské politiky, místní mise Kantonu Ciotat a PLIE. Tento způsob umožňuje obohatit nabídku služeb nabízených dodavatelům, kteří chtějí ve svých veřejných zakázkách zahrnout sociální doložku, a společnostem, které byly zadány, zejména širokou a přesnou znalostí způsobilé veřejnosti. Tato mise je následující: Před zveřejněním smlouvy bude správce sociálních doložek PLIE vyškolen k tomu, aby doprovázel zadavatele s cílem: Vysvětlete ujednání o sociálních doložkách, která mají pomoci při identifikaci smluv, které by mohly být „uzavřeny“, aby byly smluvním službám předloženy návrhy vzorů, které mají kupujícím vysvětlit, jak vypočítat hodiny vložení požadované od společností z nástrojů, které existují Chcete-li pracovat od fáze předběžného návrhu shrnutí (APS) o přípravě nabídky vložení, která může být předložena úspěšné společnosti, přispívat k diverzifikaci smluv s cílem podpořit přístup k uzavřeným nabídkám širší veřejnosti a umožnit rovnost žen a mužů v návaznosti na zveřejnění. zajistit správné provedení doložky ze strany společnosti, SIAE mobilizované, zaměstnanec vložení provést posouzení doložky pro veřejného zadavatele a zaměstnance vložení (Czech)

0 references

Akcia je rozdelená do dvoch hlavných oblastí práce: Vzťah medzi podnikmi zameraný na: — Cieleným spôsobom posilniť sieť spoločností v spojení s profilmi sprevádzanými vedúcim predstaviteľom PLIE – mobilizovať miestne hospodárske subjekty a nadviazať spoluprácu v prospech účastníkov programu PLIE MP Est: prieskumné spoločnosti a rozvoj partnerstiev (návštevy podnikov, sponzorstvá, stáže, zriaďovanie „obchodných brán“ atď.) – Identifikovať a analyzovať existujúce potreby a rozvojové projekty zamestnávateľov, ktoré môžu byť prínosom pre verejnosť podporovanú MP PLIE East – analyzovať navrhované pozície, poskytovať náborové poradenstvo, uchádzačov o predbežný výber a sprevádzať ich v spoločnostiach s cieľom uľahčiť ich integráciu. — Zapojiť sa do činností realizovaných podnikateľskými združeniami vo východnom regióne Metropolisu a federáciami – aktívne sa zúčastňovať na operatívnej realizácii podujatí súvisiacich so zamestnaním (Forum Pôleemploi, Forum Intercommunal Emploi …) Animácia účastníkov od začiatku cesty. Cieľom je, aby sa úradník pre korporátne vzťahy s účastníkmi stretol s cieľom presne určiť ich špecifické potreby s cieľom poskytnúť im potrebné metódy, aby sa lepšie postavili na pracovné ponuky a pripravili sa na stretnutie so spoločnosťou. Vykonávanie sociálnych doložiek je partnerským prístupom, do ktorého sú zapojení mnohí aktéri: volení úradníci, technické a trhové služby, podniky, integračné štruktúry prostredníctvom hospodárskej činnosti, verejné služby zamestnanosti. Správa sociálnych doložiek je verejnou administratívnou službou. Ide o verejnú službu zamestnanosti a integrácie. V Marseille Provence East organizuje organizáciu sociálnej doložky koordinačná jednotka zložená z mestskej politiky, miestnej misie kantónu Ciotat a PLIE. Tento spôsob umožňuje obohatiť ponuku služieb ponúkaných dodávateľom, ktorí chcú vo svojich verejných zákazkách uplatniť sociálnu doložku, a podnikom, ktoré boli zadané, najmä širokou a presnou znalosťou oprávnenej verejnosti. Táto misia je nasledovná: Pred uverejnením zmluvy bude správca sociálnych doložiek PLIE vyškolený, aby sprevádzal verejného obstarávateľa s cieľom: Vysvetliť opatrenia týkajúce sa sociálnych doložiek, ktoré majú pomôcť pri identifikácii zmlúv, ktoré by sa mohli „uplatniť“ na to, aby sa zmluvným službám predložili vzorové návrhy s cieľom vysvetliť kupujúcim, ako vypočítať hodiny vloženia požadovaných od spoločností z nástrojov, ktoré existujú, aby od fázy predbežného súhrnného návrhu (APS) pracovali na príprave ponuky na vloženie, ktorá sa môže predložiť úspešnej spoločnosti s cieľom prispieť k diverzifikácii zmlúv s cieľom podporiť prístup k uzavretým ponukám pre širšiu verejnosť a umožniť rodovú rovnosť v nadväznosti na publikáciu Pracovník pre sociálnu doložku musí: zabezpečiť správne vykonávanie doložky zo strany spoločnosti, SIAE mobilizovaného, zamestnanec pri vkladaní vykoná posúdenie doložky pre verejného obstarávateľa a zamestnanca do vloženia (Slovak)

0 references

Tá an ghníomhaíocht bunaithe ar dhá phríomhréimse oibre: An gaol idir gnóthais a bhfuil sé d’aidhm acu: Líonra na gcuideachtaí a neartú ar bhealach spriocdhírithe, i gcomhar leis na próifílí a ghabhann leis an PLIE MP Est — gníomhaithe eacnamaíocha áitiúla a shlógadh agus comhar a chur ar bun i bhfabhar rannpháirtithe an PLIE MP Est: cuideachtaí cuardaigh agus comhpháirtíochtaí a fhorbairt (cuairteanna gnó, urraíochtaí, intéirneachtaí, “tairseacha gnó” a bhunú, etc.) — Riachtanais agus tionscadail forbartha fostóirí atá ann cheana a shainaithint agus a anailísiú, ar riachtanais agus tionscadail iad a d’fhéadfadh dul chun tairbhe an phobail a fhaigheann tacaíocht ón PLIE MP East — Déan anailís ar na poist atá beartaithe, comhairle earcaíochta a chur ar fáil, iarrthóirí réamhroghnúcháin agus iad a thionlacan i gcuideachtaí chun a gcomhtháthú a éascú. Páirt ghníomhach a ghlacadh sna gníomhaíochtaí arna gcur chun feidhme ag comhlachais ghnó i Réigiún an Oirthir de chuid Metropolis agus cónaidhmeanna — páirt ghníomhach a ghlacadh i gcur chun feidhme oibríochtúil imeachtaí a bhaineann le fostaíocht (Forum Pôleemploi, Forum Intercommunal Emploi …) Beochan na rannpháirtithe ó thús an turais. Is é an cuspóir go gcomhlíonann an tOifigeach um Chaidreamh Corparáideach leis na Rannpháirtithe a riachtanais shonracha a shainaithint go beacht chun na modhanna riachtanacha a chur ar fáil dóibh chun seasamh níos fearr a bheith acu ar thairiscintí poist, agus chun ullmhú don chruinniú leis an gcuideachta. Is cur chuige comhpháirtíochta é clásail shóisialta a chur chun feidhme a bhfuil go leor gníomhaithe páirteach ann: oifigigh thofa, seirbhísí teicniúla agus margaidh, fiontair, struchtúir chomhtháthaithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch, an tseirbhís fostaíochta poiblí. Seirbhís riaracháin phoiblí is ea clásail shóisialta a bhainistiú. Is í seo an tseirbhís phoiblí fostaíochta agus lánpháirtithe. In Marseille Provence East, tá eagrú an chlásail shóisialta á chomhthreorú ag aonad comhordúcháin atá comhdhéanta de Bheartas na Cathrach, Misean Áitiúil Canton Ciotat agus an PLIE. Fágann an mhódúlacht sin gur féidir an tairiscint seirbhísí a thairgtear do chonraitheoirí ar mian leo clásal sóisialta a chur ina gconarthaí poiblí agus do na cuideachtaí a bhronntar a shaibhriú, go háirithe trí eolas leathan agus beacht a bheith acu ar an bpobal incháilithe. Is é seo a leanas an misean sin: Sula bhfoilseofar an conradh, cuirfear oiliúint ar bhainisteoir na gclásal sóisialta PLIE in éineacht leis an gceannaitheoir poiblí chun an méid seo a leanas a dhéanamh: Míniú a thabhairt ar shocruithe na gclásal sóisialta chun cuidiú le conarthaí a shainaithint a d’fhéadfaí a úsáid chun na seirbhísí conartha a chur i láthair do na seirbhísí conartha chun na teimpléid dréachtaithe a mhíniú do na seirbhísí ceannaitheora conas uaireanta an chloig a chur isteach a cheanglaítear ar chuideachtaí a ríomh ó na huirlisí arb ann dóibh Chun obair ón gcéim den réamhdhréacht achomair (APS) maidir le hullmhú na tairisceana maidir le cur isteach a d’fhéadfaí a chur faoi bhráid na cuideachta rathúil chun rannchuidiú le héagsúlú na gconarthaí chun rochtain ar na tairiscintí dúnta a chur chun cinn do phobal níos leithne agus chun comhionannas inscne iartheachtach ón bhfoilseachán a chumasú Ní mór d’Oifigeach an Chlásail Shóisialta an méid seo a leanas a dhéanamh: a áirithiú go ndéanfaidh an chuideachta, an SIAE, an fostaí an clásal a fhorghníomhú i gceart agus an clásal a chur isteach le haghaidh an údaráis chonarthaigh agus an fhostaí (Irish)

0 references

Η δράση διαρθρώνεται γύρω από δύο κύριους τομείς εργασίας: Οι σχέσεις μεταξύ επιχειρήσεων που αποσκοπούν: — Ενίσχυση του δικτύου των εταιρειών με στοχευμένο τρόπο, σε συνδυασμό με τα προφίλ που συνοδεύονται από την πρωτοβουλία PLIE MP Est — Κινητοποίηση των τοπικών οικονομικών φορέων και δημιουργία συνεργασίας υπέρ των συμμετεχόντων στο PLIE MP Est: αναζήτηση εταιρειών και ανάπτυξη συνεργασιών (επιχειρηματικές επισκέψεις, χορηγίες, πρακτική άσκηση, δημιουργία επιχειρηματικών πυλών κ.λπ.) — Προσδιορίστε και αναλύστε τις υφιστάμενες ανάγκες και αναπτυξιακά έργα των εργοδοτών που μπορούν να ωφελήσουν το κοινό με την υποστήριξη του PLIE MP East — Ανάλυση των προτεινόμενων θέσεων, παροχή συμβουλών πρόσληψης, προεπιλογή υποψηφίων και συνοδεία τους σε εταιρείες για τη διευκόλυνση της ένταξής τους. — Συμμετέχετε στις δράσεις που υλοποιούνται από επιχειρηματικούς συλλόγους της Ανατολικής Περιφέρειας της Μητρόπολης και ομοσπονδίες — συμμετέχετε ενεργά στην επιχειρησιακή υλοποίηση εκδηλώσεων που σχετίζονται με την απασχόληση (Forum Pôleemploi, Forum Intercommunal Emploi …) Animation των συμμετεχόντων από την αρχή του ταξιδιού. Στόχος είναι ο Λειτουργός Εταιρικών Σχέσεων να συναντηθεί με τους Συμμετέχοντες για να προσδιορίσουν με ακρίβεια τις ιδιαίτερες ανάγκες τους, προκειμένου να τους παρασχεθούν οι απαραίτητες μέθοδοι για την καλύτερη θέση τους στις προσφορές εργασίας και να προετοιμαστούν για τη συνάντηση με την εταιρεία. Η εφαρμογή των κοινωνικών ρητρών είναι μια προσέγγιση εταιρικής σχέσης με τη συμμετοχή πολλών παραγόντων: εκλεγμένοι υπάλληλοι, τεχνικές υπηρεσίες και υπηρεσίες αγοράς, επιχειρήσεις, δομές ένταξης μέσω της οικονομικής δραστηριότητας, δημόσια υπηρεσία απασχόλησης. Η διαχείριση των κοινωνικών ρητρών αποτελεί δημόσια διοικητική υπηρεσία. Αυτή είναι η δημόσια υπηρεσία απασχόλησης και ένταξης. Στη Μασσαλία Προβηγκίας Ανατολή, η οργάνωση της κοινωνικής ρήτρας συνεπικουρείται από μια μονάδα συντονισμού που αποτελείται από την πολιτική πόλεων, την τοπική αποστολή του καντόνι του Ciotat και το PLIE. Ο τρόπος αυτός καθιστά δυνατό τον εμπλουτισμό της προσφοράς υπηρεσιών που προσφέρονται στους αναδόχους που επιθυμούν να συμπεριλάβουν κοινωνική ρήτρα στις δημόσιες συμβάσεις τους και στις επιχειρήσεις που αναθέτουν, ιδίως με την ευρεία και ακριβή γνώση του επιλέξιμου κοινού. Η αποστολή αυτή έχει ως εξής: Πριν από τη δημοσίευση της σύμβασης, ο διαχειριστής κοινωνικών ρητρών PLIE θα εκπαιδευτεί ώστε να συνοδεύει τον αγοραστή του δημόσιου τομέα προκειμένου: Εξηγήστε τις ρυθμίσεις κοινωνικών ρητρών που θα βοηθήσουν στον προσδιορισμό των συμβάσεων που θα μπορούσαν να «κλειθούν» για να παρουσιάσουν στις υπηρεσίες της σύμβασης τα υποδείγματα σύνταξης για να εξηγήσουν στις υπηρεσίες αγοραστή πώς να υπολογίσουν τις ώρες εισαγωγής που απαιτούνται από τις εταιρείες από τα υφιστάμενα εργαλεία Για να εργαστούν από το στάδιο του προσχεδίου περίληψης (APS) σχετικά με την προετοιμασία της προσφοράς προσθήκης που μπορεί να υποβληθεί στην επιλεγείσα εταιρεία Για να συμβάλει στη διαφοροποίηση των συμβάσεων, προκειμένου να προωθηθεί η πρόσβαση στις κλειστές προσφορές σε ένα ευρύτερο κοινό και να καταστεί δυνατή η ισότητα των φύλων σε μεταγενέστερο στάδιο της δημοσίευσης Ο υπεύθυνος κοινωνικής ρήτρας πρέπει: διασφάλιση της ορθής εκτέλεσης της ρήτρας από την εταιρεία, το SIAE που κινητοποιήθηκε, ο εργαζόμενος κατά την εισαγωγή προβαίνει στην αξιολόγηση της ρήτρας για την αναθέτουσα αρχή και τον εργαζόμενο κατά την εισαγωγή (Greek)

0 references

L'azione si articola in due settori principali di lavoro: Il rapporto tra imprese mirava a: — Rafforzare in modo mirato la rete di imprese, unitamente ai profili accompagnati dal parlamentare PLIE Est — mobilitare gli attori economici locali e instaurare una cooperazione a favore dei partecipanti del parlamentare PLIE Est: prospezione di imprese e sviluppo di partnership (visite d'affari, sponsorizzazioni, stage, creazione di "business gateways", ecc.) — Identificare e analizzare le esigenze esistenti e i progetti di sviluppo dei datori di lavoro che possono avvantaggiare il pubblico sostenuto dal PLIE MP East — Analizza le posizioni proposte, fornisce consulenza per le assunzioni, i candidati in preselezione e li accompagna nelle aziende per facilitarne l'integrazione. — Partecipare attivamente all'attuazione operativa di eventi legati all'occupazione (Forum Pôleemploi, Forum Intercommunal Emploi & #8230;) Animazione dei partecipanti dall'inizio del viaggio. L'obiettivo è che il Corporate Relations Officer incontri con i Partecipanti per individuare con precisione le loro specifiche esigenze al fine di fornire loro le modalità necessarie per meglio posizionarsi sulle offerte di lavoro e prepararsi all'incontro con l'azienda. L'attuazione delle clausole sociali è un approccio di partenariato che coinvolge molti attori: funzionari eletti, servizi tecnici e di mercato, imprese, strutture di integrazione attraverso l'attività economica, servizio pubblico per l'impiego. La gestione delle clausole sociali è un servizio amministrativo pubblico. Questo è il servizio pubblico per l'occupazione e l'integrazione. A Marsiglia Provenza Est, l'organizzazione della clausola sociale è co-guidata da un'unità di coordinamento composta dalla Politica della Città, dalla Missione Locale del Canton Ciotat e dal PLIE. Questa modalità consente di arricchire l'offerta di servizi offerti agli appaltatori che desiderano inserire una clausola sociale nei loro appalti pubblici e alle imprese aggiudicate, in particolare attraverso una conoscenza ampia e precisa del pubblico ammissibile. Questa missione è la seguente: Prima della pubblicazione del contratto, il gestore delle clausole sociali PLIE sarà formato per accompagnare l'acquirente pubblico al fine di: Spiegare le disposizioni delle clausole sociali per assistere nell'individuazione dei contratti che potrebbero essere "clausied" per presentare ai servizi contrattuali i modelli di redazione per spiegare ai servizi di committente come calcolare le ore di inserimento richieste alle imprese dagli strumenti esistenti Per lavorare sin dalla fase della bozza di sintesi preliminare (APS) sulla preparazione dell'offerta di inserimento che può essere presentata all'impresa di successo Per contribuire alla diversificazione dei contratti al fine di promuovere l'accesso alle offerte chiuse a un pubblico più ampio e per consentire la parità di genere a valle della pubblicazione Il Social Clause Officer deve: garantire la corretta esecuzione della clausola da parte della società, la SIAE mobilitata, il dipendente nell'inserimento effettuare la valutazione della clausola per l'amministrazione aggiudicatrice e il dipendente nell'inserimento (Italian)

0 references

A ação está estruturada em torno de dois domínios principais de trabalho: A relação entre empresas visava: — Reforçar a rede de empresas de forma direcionada, em conjugação com os perfis acompanhados pelo PLIE MP Est — Mobilizar os agentes económicos locais e estabelecer uma cooperação a favor dos participantes do PLIE MP Est: empresas de prospeção e desenvolvimento de parcerias (visitas comerciais, patrocínios, estágios, criação de «portais de negócios», etc.) — Identificar e analisar as necessidades existentes e os projetos de desenvolvimento dos empregadores que possam beneficiar o público apoiado pelo PLIE MP East — Analisar os cargos propostos, prestar aconselhamento em matéria de recrutamento, pré-seleção de candidatos e acompanhá-los nas empresas para facilitar a sua integração. Envolver-se nas ações implementadas por associações empresariais da Região Leste da Metrópole e federações — participar ativamente na implementação operacional de eventos relacionados com o emprego (Forum Pôleemploi, Forum Intercomunal Emploi & #8230;) Animação dos participantes desde o início da viagem. O objetivo é que o Diretor de Relações Corporativas se reúna com os Participantes para identificar com precisão suas necessidades específicas, a fim de fornecer-lhes os métodos necessários para melhor posicionar-se nas ofertas de emprego, e preparar-se para o encontro com a empresa. A aplicação das cláusulas sociais é uma abordagem de parceria que envolve muitos intervenientes: funcionários eleitos, serviços técnicos e mercantis, empresas, estruturas de integração através da atividade económica, serviço público de emprego. A gestão das cláusulas sociais é um serviço público administrativo. Este é o serviço público de emprego e integração. Em Marselha-Provença Oriental, a organização da cláusula social é co-liderada por uma unidade de coordenação composta pela Política da Cidade, pela Missão Local do Cantão de Ciotat e pelo PLIE. Esta modalidade permite enriquecer a oferta de serviços oferecidos aos empreiteiros que pretendam introduzir uma cláusula social nos seus contratos públicos e às empresas adjudicadas, nomeadamente através de um conhecimento amplo e preciso do público elegível. Esta missão é a seguinte: Antes da publicação do contrato, o gestor de cláusulas sociais da PLIE será formado para acompanhar o adquirente público, a fim de: Explicar as disposições das cláusulas sociais para auxiliar na identificação dos contratos que podem ser «cláusicos» para apresentar aos serviços contratuais os modelos de redação para explicar aos serviços adquirentes como calcular as horas de inserção exigidas às empresas a partir dos instrumentos existentes Para trabalhar desde a fase do anteprojeto de resumo do projeto (APS) sobre a preparação da oferta de inserção que pode ser apresentada à empresa vencedora Contribuir para a diversificação dos contratos, a fim de promover o acesso às ofertas fechadas a um público mais vasto e para permitir a igualdade de género a jusante da publicação O responsável pela cláusula social deve: garantir a correta execução da cláusula pela empresa, o SIAE mobilizado, o empregado em inserção fazer a avaliação da cláusula para a entidade adjudicante e o empregado em inserção (Portuguese)

0 references

Darbība ir strukturēta divās galvenajās darba jomās: Attiecības starp uzņēmumiem, kuru mērķis ir: — Mērķtiecīgi stiprināt uzņēmumu tīklu kopā ar PLIE MP Est — Mobilizēt vietējos ekonomikas dalībniekus un izveidot sadarbību PLIE MP Est dalībnieku labā: uzņēmumu izpēte un partnerību veidošana (uzņēmējdarbības vizītes, sponsorēšana, stažēšanās, “uzņēmējdarbības vārteju” izveide u. c.) — apzināt un analizēt darba devēju pašreizējās vajadzības un attīstības projektus, kas var sniegt labumu sabiedrībai, kuru atbalsta PLIE MP East — analizēt ierosinātos amatus, sniegt konsultācijas par pieņemšanu darbā, sniegt priekšatlases kandidātus un pavadīt tos uzņēmumos, lai atvieglotu viņu integrāciju. — Iesaistīties metropoles austrumu reģiona uzņēmēju apvienību un federāciju īstenotajās darbībās — aktīvi piedalīties ar nodarbinātību saistītu pasākumu operatīvajā īstenošanā (Forum Pôleemploi, Forum Intercommunal Emploi …) Dalībnieku animācija no brauciena sākuma. Mērķis ir, ka Korporatīvo attiecību speciālists tiekas ar Dalībniekiem, lai precīzi noteiktu savas konkrētās vajadzības, lai nodrošinātu viņiem nepieciešamās metodes, lai labāk pozicionētu darba piedāvājumus un sagatavotos sanāksmei ar uzņēmumu. Sociālo klauzulu īstenošana ir partnerības pieeja, kurā iesaistīti daudzi dalībnieki: vēlētas amatpersonas, tehniskie un tirgus pakalpojumi, uzņēmumi, integrācijas struktūras, izmantojot saimniecisko darbību, valsts nodarbinātības dienests. Sociālo klauzulu pārvaldība ir valsts pārvaldes dienests. Tas ir valsts nodarbinātības un integrācijas dienests. Marseille Provence East sociālās klauzulas organizēšanu kopīgi vada koordinācijas vienība, ko veido pilsētas politika, Ciotat kantona vietējā misija un PLIE. Šī kārtība ļauj bagātināt pakalpojumu piedāvājumu līgumslēdzējiem, kuri vēlas iekļaut sociālo klauzulu savos publiskajos līgumos, un uzņēmumiem, kuriem tas piešķirts, jo īpaši ar plašām un precīzām zināšanām par atbilstīgo sabiedrību. Šis uzdevums ir šāds: Pirms līguma publicēšanas PLIE sociālo klauzulu pārvaldītājs tiks apmācīts pavadīt publiskā iepirkuma veicēju, lai: Paskaidrot sociālo klauzulu noteikumus, lai palīdzētu identificēt līgumus, kurus varētu “izmantot”, lai līguma pakalpojumiem iesniegtu izstrādes veidnes, kurās pircēja pakalpojumiem izskaidrotu, kā aprēķināt, cik ilgs laiks uzņēmumiem ir vajadzīgs, izmantojot esošos instrumentus. Lai no sākotnējā kopsavilkuma projekta (APS) posma varētu sagatavot iekļaušanas piedāvājumu, ko var iesniegt veiksmīgajam uzņēmumam, lai veicinātu līgumu dažādošanu, lai veicinātu slēgto piedāvājumu pieejamību plašākai sabiedrībai un nodrošinātu dzimumu līdztiesību pēc publikācijas. Sociālo klauzulu speciālistam: nodrošināt, ka uzņēmums, SIAE mobilizētais, iestarpinātais darbinieks veic klauzulas novērtējumu līgumslēdzējai iestādei un darbiniekam. (Latvian)

0 references

l-azzjoni hija strutturata madwar żewġ oqsma ewlenin ta’ ħidma: Ir-relazzjoni bejn l-impriżi mmirata lejn: — Issaħħaħ in-netwerk ta’ kumpaniji b’mod immirat, flimkien mal-profili akkumpanjati mill-PLIE MP Est — Mobilizzazzjoni tal-atturi ekonomiċi lokali u tistabbilixxi kooperazzjoni favur il-parteċipanti tal-PLIE MP Est: kumpaniji ta’ tiftix u żvilupp ta’ sħubijiet (żjarat ta’ negozju, sponsorizzazzjoni, internships, twaqqif ta’ “portali tan-negozju”, eċċ.) — Identifika u tanalizza l-ħtiġijiet eżistenti u l-proġetti ta’ żvilupp ta’ min iħaddem li jistgħu jkunu ta’ benefiċċju għall-pubbliku appoġġat mill-MP PLIE tal-Lvant — Analizza l-pożizzjonijiet proposti, tipprovdi pariri dwar ir-reklutaġġ, il-kandidati ta’ preselezzjoni u takkumpanjahom f’kumpaniji biex tiffaċilita l-integrazzjoni tagħhom. — Involvi ruħek fl-azzjonijiet implimentati mill-assoċjazzjonijiet tan-negozju fir-Reġjun tal-Lvant tal-Metropolis u l-federazzjonijiet — ipparteċipa b’mod attiv fl-implimentazzjoni operattiva ta’ avvenimenti relatati mal-impjiegi (Forum Pôleemploi, Forum Intercommunal Emploi & #8230;) Animazzjoni tal-parteċipanti mill-bidu tal-vjaġġ. l-għan huwa li l-Uffiċjal għar-Relazzjonijiet Korporattivi jiltaqa’ mal-Parteċipanti biex jidentifika b’mod preċiż il-ħtiġijiet speċifiċi tagħhom sabiex jipprovdilhom il-metodi meħtieġa biex ipoġġu lilhom infushom aħjar f’offerti ta’ impjieg, u jħejju għal-laqgħa mal-kumpanija. l-implimentazzjoni tal-klawżoli soċjali hija approċċ ta’ sħubija li jinvolvi ħafna atturi: uffiċjali eletti, servizzi tekniċi u tas-suq, intrapriżi, strutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika, is-servizz pubbliku tal-impjiegi. Il-ġestjoni tal-klawżoli soċjali hija servizz amministrattiv pubbliku. Dan huwa s-servizz pubbliku tal-impjiegi u l-integrazzjoni. F’Marseille Provence East, l-organizzazzjoni tal-klawsola soċjali hija mmexxija b’mod konġunt minn unità ta’ koordinazzjoni magħmula mill-Politika tal-Belt, il-Missjoni Lokali tal-Canton ta’ Ciotat u l-PLIE. Din il-modalità tippermetti li tiġi arrikkita l-offerta ta’ servizzi offruti lill-kuntratturi li jixtiequ jpoġġu klawżola soċjali fil-kuntratti pubbliċi tagħhom u lill-kumpaniji mogħtija, b’mod partikolari permezz ta’ għarfien wiesa’ u preċiż tal-pubbliku eliġibbli. Din il-missjoni hija kif ġej: Qabel il-pubblikazzjoni tal-kuntratt, il-maniġer tal-klawżoli soċjali tal-PLIE se jkun imħarreġ biex jakkumpanja lix-xerrej pubbliku sabiex: Spjega l-arranġamenti tal-klawżoli soċjali biex jgħinu fl-identifikazzjoni ta’ kuntratti li jistgħu jiġu “kkanċellati” biex jippreżentaw lis-servizzi tal-kuntratt il-mudelli ta’ abbozzar biex jispjegaw lis-servizzi tax-xerrej kif għandhom jiġu kkalkulati s-sigħat ta’ inserzjoni meħtieġa mill-kumpaniji mill-għodod li jeżistu Biex taħdem mill-istadju tal-abbozz tas-sommarju preliminari (APS) dwar it-tħejjija tal-offerta ta’ inserzjoni li tista’ tiġi ppreżentata lill-kumpanija li rnexxiet Biex tikkontribwixxi għad-diversifikazzjoni tal-kuntratti sabiex jiġi promoss l-aċċess għall-offerti magħluqa għal pubbliku usa’ u biex tiġi permessa l-ugwaljanza bejn is-sessi downstream tal-pubblikazzjoni. l-Uffiċjal tal-Klawżoli Soċjali għandu: l-iżgurar tal-eżekuzzjoni korretta tal-klawżola mill-kumpanija, is-SIAE mobilizzat, l-impjegat fl-inserzjoni jagħmel il-valutazzjoni tal-klawżola għall-awtorità kontraenti u l-impjegat fl-inserzjoni (Maltese)

0 references

Acțiunea este structurată în jurul a două domenii principale de activitate: Relația dintre întreprinderi care vizează: — Consolidarea rețelei de întreprinderi într-un mod specific, împreună cu profilurile însoțite de PLIE MP Est – Mobilizarea actorilor economici locali și stabilirea cooperării în favoarea participanților la PLIE MP Est: prospectarea companiilor și dezvoltarea de parteneriate (vizite de afaceri, sponsorizări, stagii, înființarea de „portaluri de afaceri” etc.) – Identificarea și analizarea nevoilor existente și a proiectelor de dezvoltare ale angajatorilor de care pot beneficia publicul cu sprijinul PLIE MP Est – Analiza pozițiilor propuse, oferirea de consultanță în recrutare, candidații de preselecție și însoțirea acestora în companii pentru a facilita integrarea acestora. — Să se implice în acțiunile puse în aplicare de asociațiile de afaceri din Regiunea de Est a Metropolis și federații – să participe activ la punerea în aplicare operațională a evenimentelor legate de ocuparea forței de muncă (Forum Pôleemploi, Forum Intercomunal Emploi & #8230;) Animarea participanților de la începutul călătoriei. Obiectivul este ca Responsabilul de Relații Corporative să se întâlnească cu Participanții pentru a identifica cu precizie nevoile lor specifice pentru a le oferi metodele necesare pentru a se poziționa mai bine pe ofertele de locuri de muncă și pentru a se pregăti pentru întâlnirea cu compania. Punerea în aplicare a clauzelor sociale este o abordare bazată pe parteneriat care implică numeroși actori: funcționari aleși, servicii tehnice și de piață, întreprinderi, structuri de integrare prin activitatea economică, serviciul public de ocupare a forței de muncă. Gestionarea clauzelor sociale este un serviciu administrativ public. Acesta este serviciul public de ocupare a forței de muncă și integrare. În Marsilia Provence Est, organizarea clauzei sociale este co-condusă de o unitate de coordonare compusă din politica urbană, Misiunea locală a cantonului Ciotat și PLIE. Această modalitate permite îmbogățirea ofertei de servicii oferite contractanților care doresc să introducă o clauză socială în contractele lor de achiziții publice și societăților atribuite, în special printr-o cunoaștere largă și precisă a publicului eligibil. Această misiune este următoarea: Înainte de publicarea contractului, managerul de clauze sociale PLIE va fi instruit să însoțească achizitorul public pentru: Explicați dispozițiile clauzelor sociale pentru a ajuta la identificarea contractelor care ar putea fi „clauze” pentru a prezenta serviciilor contractuale modelele de redactare pentru a explica serviciilor cumpărătorului cum să calculeze orele de inserție necesare societăților din instrumentele existente Pentru a lucra din etapa proiectului preliminar de sinteză (APS) privind pregătirea ofertei de inserție care poate fi prezentată societății de succes Pentru a contribui la diversificarea contractelor pentru a promova accesul la ofertele închise pentru un public mai larg și pentru a permite egalitatea de gen în aval de publicația Responsabilul cu clauze sociale trebuie: asigurarea executării corecte a clauzei de către societate, SIAE mobilizat, angajatul în inserție face evaluarea clauzei pentru autoritatea contractantă și angajat în inserție (Romanian)

0 references

Åtgärden är uppbyggd kring två huvudsakliga arbetsområden: Förhållandet mellan företag som syftar till att — Stärka nätverket av företag på ett målinriktat sätt, tillsammans med de profiler som åtföljs av PLIE MP Est – Mobilisera lokala ekonomiska aktörer och inrätta samarbete till förmån för deltagarna i PLIE MP Est: prospekteringsföretag och utveckling av partnerskap (affärsbesök, sponsring, praktikplatser, inrättande av ”business gateways”, etc.) – Identifiera och analysera arbetsgivares befintliga behov och utvecklingsprojekt som kan gynna allmänheten med stöd av PLIE:s parlamentsledamot East – Analysera de föreslagna tjänsterna, ge rekryteringsråd, förhandsurvalskandidater och följa med dem i företag för att underlätta deras integration. — Delta i de åtgärder som genomförs av näringslivsorganisationer i den östra regionen Metropolis och förbunden – delta aktivt i det operativa genomförandet av sysselsättningsrelaterade evenemang (Forum Pôleemploi, Forum Intercommunal Emploi & #8230;) Animation av deltagarna från början av resan. Målet är att Corporate Relations Officer möter deltagarna för att exakt identifiera deras specifika behov för att ge dem de nödvändiga metoderna för att bättre positionera sig på jobberbjudanden och förbereda mötet med företaget. Genomförandet av sociala klausuler är ett partnerskap som omfattar många aktörer: valda tjänstemän, tekniska tjänster och marknadstjänster, företag, integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet, den offentliga arbetsförmedlingen. Förvaltningen av sociala klausuler är en offentlig förvaltningstjänst. Detta är den offentliga sysselsättnings- och integrationstjänsten. I Marseille Provence East leds organisationen av den sociala klausulen av en samordningsenhet bestående av stadspolitiken, Ciotats lokala beskickning och PLIE. Denna metod gör det möjligt att berika utbudet av tjänster som erbjuds entreprenörer som vill införa en social klausul i sina offentliga kontrakt och till de tilldelade företagen, särskilt genom en bred och exakt kunskap om den berättigade allmänheten. Detta uppdrag är följande: Innan avtalet offentliggörs kommer PLIE:s förvaltare av sociala klausuler att utbildas för att följa med den offentliga upphandlaren för att Redogöra för de sociala klausulerna för att underlätta identifieringen av avtal som skulle kunna ”bekläs” för kontraktstjänsterna för att lägga fram mallarna för de upphandlade tjänsterna för att förklara för köparen hur man beräknar de timmar för införande som krävs av företag med hjälp av de verktyg som finns För att arbeta från och med det preliminära sammanfattningsutkastet (APS) med utarbetandet av det erbjudande om införande som kan läggas fram för det framgångsrika företaget Att bidra till diversifieringen av kontrakten för att främja tillgången till slutna anbud till en bredare allmänhet och för att möjliggöra jämställdhet i senare led i publikationen. se till att klausulen genomförs korrekt av företaget, SIAE som mobiliserats, den anställde som förts in gör bedömningen av klausulen för den upphandlande myndigheten och den anställde vid införandet av klausulen. (Swedish)

0 references

Meede on üles ehitatud kahele peamisele töövaldkonnale: Ettevõtjatevahelised suhted, mille eesmärk on: – Tugevdada sihipäraselt ettevõtete võrgustikku koos profiilidega, mida täiendab PLIE MP Est – Mobilize kohalikud majandustegevuses osalejad, ning luua koostöö PLIE MP Est osalejate kasuks: ettevõtete uurimine ja partnerluste arendamine (ärivisiidid, sponsorlused, praktikakohad, nn äriväravate loomine jne) – teha kindlaks ja analüüsida tööandjate olemasolevaid vajadusi ja arenguprojekte, mis võivad tuua kasu üldsusele, keda toetab PLIE MP East – analüüsida kavandatavaid ametikohti, pakkuda värbamisnõustamist, eelvalikukandidaate ja saata neid ettevõtetesse, et hõlbustada nende integratsiooni. – Osaleda Metropolise idapiirkonna ettevõtjate ühenduste ja liitude rakendatavates meetmetes – osaleda aktiivselt tööhõivega seotud ürituste (Forum Pôleemploi, Forum Intercommunal Emploi …) osalejate animatsioonis reisi algusest peale. Eesmärk on, et ärisuhete ametnik kohtuks osalejatega, et täpselt kindlaks teha nende konkreetsed vajadused, et pakkuda neile vajalikke meetodeid, et paremini positsioneerida end tööpakkumistele ja valmistuda kohtumiseks ettevõttega. Sotsiaalklauslite rakendamine on partnerlusel põhinev lähenemisviis, mis hõlmab paljusid osalejaid: valitud ametnikud, tehnilised ja turuteenused, ettevõtted, integratsioonistruktuurid majandustegevuse kaudu, avalik tööturuasutus. Sotsiaalklauslite haldamine on avalik haldusteenus. Tegemist on riikliku tööhõive- ja integratsiooniteenistusega. Marseille Provence’i idaosas korraldab sotsiaalklauslit ühiselt koordineerimisüksus, mis koosneb linnapoliitikast, Ciotat’ kantoni kohalikust missioonist ja PLIE-st. See viis võimaldab rikastada selliste teenuste pakkumist, mida pakutakse töövõtjatele, kes soovivad lisada oma riigihankelepingutesse sotsiaalklausli, ja sõlmitud ettevõtjatele, eelkõige tänu abikõlbliku avalikkuse laialdasele ja täpsele tundmisele. See ülesanne on järgmine: Enne lepingu avaldamist koolitatakse PLIE sotsiaalklauslite haldajat avaliku sektori hankija juurde, et: Selgitage sotsiaalklausleid, mis aitavad kindlaks teha lepinguid, mida võiks „tingimusena“ kasutada, et esitada lepingulistele teenustele näidisvormid, et selgitada ostjatele, kuidas arvutada ettevõtetelt nõutavate lisatundide arvu olemasolevatest vahenditest. Töötada alates lisapakkumise koostamise etapist, mida võib edukale äriühingule esitada, et aidata kaasa lepingute mitmekesistamisele, et edendada laiema üldsuse juurdepääsu suletud pakkumistele ja võimaldada soolist võrdõiguslikkust pärast väljaande avaldamist. Sotsiaalklausli ametnik peab: tagada, et ettevõte, SIAE mobiliseeritud, lisatud töötaja hindab klausli nõuetekohast täitmist avaliku sektori hankija ja lisatud töötaja jaoks. (Estonian)

0 references

La acción se estructura en torno a dos áreas de trabajo principales: La relación entre empresas tiene por objeto: — Reforzar la red de empresas de forma específica, junto con los perfiles acompañados por el PLIE MP Est — Movilizar a los agentes económicos locales y establecer una cooperación a favor de los participantes del PLIE MP Est: prospección de empresas y desarrollo de asociaciones (visitas de negocios, patrocinios, pasantías, creación de «puertas de negocios», etc.) — Identificar y analizar las necesidades existentes y los proyectos de desarrollo de los empleadores que pueden beneficiar al público apoyado por el PLIE MP Este — Analizar los puestos propuestos, proporcionar asesoramiento de contratación, preselección de candidatos y acompañarlos en las empresas para facilitar su integración. — Participar en las acciones implementadas por las asociaciones empresariales de la Región Oriental de la Metrópolis y las federaciones — participar activamente en la implementación operativa de eventos relacionados con el empleo (Forum Pôleemploi, Forum Intercommunal Emploi …) Animación de los participantes desde el inicio del viaje. El objetivo es que el Oficial de Relaciones Corporativas se reúna con los Participantes para identificar con precisión sus necesidades específicas con el fin de proporcionarles los métodos necesarios para posicionarse mejor en las ofertas de trabajo y prepararse para la reunión con la empresa. La aplicación de las cláusulas sociales es un enfoque de asociación en el que participan muchos agentes: funcionarios electos, servicios técnicos y de mercado, empresas, estructuras de integración a través de la actividad económica, el servicio público de empleo. La gestión de las cláusulas sociales es un servicio administrativo público. Se trata del servicio público de empleo e integración. En Marsella Provenza Este, la organización de la cláusula social está codirigida por una unidad de coordinación compuesta por la Política de la Ciudad, la Misión Local del Cantón de Ciotat y el PLIE. Esta modalidad permite enriquecer la oferta de servicios ofrecidos a los contratistas que deseen incluir una cláusula social en sus contratos públicos y a las empresas adjudicadas, en particular mediante un conocimiento amplio y preciso del público elegible. Esta misión es la siguiente: Antes de la publicación del contrato, el gestor de cláusulas sociales PLIE estará capacitado para acompañar al comprador público con el fin de: Explicar los acuerdos de cláusulas sociales para ayudar en la identificación de contratos que podrían «clausarse» para presentar a los servicios contractuales las plantillas de redacción para explicar al comprador cómo calcular las horas de inserción requeridas de las empresas a partir de las herramientas existentes Para trabajar desde la etapa del anteproyecto de resumen (APS) en la preparación de la oferta de inserción que puede presentarse a la empresa seleccionada Para contribuir a la diversificación de los contratos con el fin de promover el acceso a las ofertas cerradas a un público más amplio y permitir la igualdad de género en la fase posterior de la publicación El Oficial de Cláusula Social debe: garantizar la correcta ejecución de la cláusula por parte de la empresa, la SIAE movilizada, el empleado en la inserción realizar la evaluación de la cláusula para el poder adjudicador y el empleado en la inserción (Spanish)

0 references

The action is structured around two main areas of work: The relationship between undertakings aimed at: — Strengthen the network of companies in a targeted way, in conjunction with the profiles accompanied by the PLIE MP Est – Mobilise local economic actors and set up cooperation in favour of the participants of the PLIE MP Est: prospecting companies and developing partnerships (business visits, sponsorships, internships, setting up “business gateways”, etc.) – Identify and analyse the existing needs and development projects of employers that can benefit the public supported by the PLIE MP East – Analyse the proposed positions, provide recruitment advice, pre-selection candidates and accompany them in companies to facilitate their integration. — Get involved in the actions implemented by business associations in the Eastern Region of the Metropolis and federations – actively participate in the operational implementation of employment-related events (Forum Pôleemploi, Forum Intercommunal Emploi …) Animation of participants from the beginning of the journey. The objective is that the Corporate Relations Officer meets with the Participants to precisely identify their specific needs in order to provide them with the necessary methods to better position themselves on job offers, and prepare for the meeting with the company. The implementation of social clauses is a partnership approach involving many actors: elected officials, technical and market services, enterprises, integration structures through economic activity, the public employment service. The management of social clauses is a public administrative service. This is the public employment and integration service. In Marseille Provence East, the organisation of the social clause is co-led by a coordination unit composed of the City Policy, the Local Mission of the Canton of Ciotat and the PLIE. This modality makes it possible to enrich the offer of services offered to contractors who wish to put a social clause in their public contracts and to the companies awarded, in particular by a broad and precise knowledge of the eligible public. This mission is as follows: Prior to the publication of the contract, the PLIE social clauses manager will be trained to accompany the public buyer in order to: Explain the social clauses arrangements to assist in the identification of contracts that could be “claused” to present to the contract services the drafting templates to explain to the buyer services how to calculate the hours of insertion required of companies from the tools that exist To work from the stage of the preliminary summary draft (APS) on the preparation of the offer of insertion which may be presented to the successful company To contribute to the diversification of the contracts in order to promote access to the closed offers to a wider public and to enable gender equality downstream of the publication The Social Clause Officer must: ensure the correct execution of the clause by the company, the SIAE mobilised, the employee in insertion make the assessment of the clause for the contracting authority and the employee in insertion (English)

readability score

0.4758428381687412

0 references

Veiksmai suskirstyti į dvi pagrindines veiklos sritis: Įmonių santykiai, kuriais siekiama: – Tikslingai stiprinti įmonių tinklą kartu su profiliais, kuriuos lydi PLIE MP Est – sutelkti vietos ekonominės veiklos vykdytojus, ir užmegzti bendradarbiavimą PLIE MP Est dalyvių naudai: žvalgymo bendrovės ir partnerysčių kūrimas (verslo vizitai, rėmimas, stažuotės, „verslo vartų“ sukūrimas ir t. t.) – Nustatyti ir analizuoti esamus darbdavių poreikius ir plėtros projektus, kurie gali būti naudingi visuomenei, remiamiems PLIE MP East. Analizuoti siūlomas pareigas, teikti konsultacijas dėl įdarbinimo, išankstinės atrankos kandidatus ir lydėti juos įmonėse, siekiant palengvinti jų integraciją. – Įsitraukti į veiksmus, kuriuos įgyvendina Rytų Metropolio regiono ir federacijų verslo asociacijos – aktyviai dalyvauti praktiškai įgyvendinant su užimtumu susijusius renginius (Forum Pôleemploi, Forum Intercommunal Emploi …) dalyvių animacija nuo kelionės pradžios. Siekiama, kad ryšių su įmonėmis pareigūnas susitiktų su dalyviais, kad tiksliai nustatytų jų konkrečius poreikius, kad suteiktų jiems būtinus metodus, kaip geriau įsitvirtinti darbo pasiūlymuose, ir pasirengti susitikimui su bendrove. Socialinių sąlygų įgyvendinimas yra partnerystės metodas, apimantis daugelį subjektų: išrinkti pareigūnai, techninės ir rinkos tarnybos, įmonės, integracijos struktūros per ekonominę veiklą, valstybinė užimtumo tarnyba. Socialinių sąlygų valdymas yra viešoji administracinė tarnyba. Tai valstybinė užimtumo ir integracijos tarnyba. Marselio Provanso rytuose socialinės sąlygos organizavimui vadovauja koordinavimo skyrius, kurį sudaro miesto politika, Ciotat kantono vietos misija ir PLIE. Šis būdas suteikia galimybę išplėsti paslaugų, siūlomų rangovams, norintiems į savo viešojo pirkimo sutartis įtraukti socialinę sąlygą, ir įmonėms, kurioms sudaroma sutartis, pasiūlymą, visų pirma turint išsamių ir tikslių žinių apie reikalavimus atitinkančią visuomenę. Ši misija yra tokia: Prieš paskelbiant sutartį, PLIE socialinių sąlygų tvarkytojas bus apmokytas lydėti viešąjį pirkėją, kad: Paaiškinkite socialinių sąlygų nuostatas, kad būtų lengviau nustatyti sutartis, kurios galėtų būti „galimos“ pateikti sutarčių paslaugoms projektų šablonus, kuriuose pirkėjo paslaugoms būtų paaiškinta, kaip apskaičiuoti iš bendrovių reikalaujamas įtraukimo valandas pagal esamas priemones. Darbas nuo preliminaraus santraukos projekto (MPS) dėl pasiūlymo dėl įtraukimo, kuris gali būti pateiktas sėkmingai laimėjusiai bendrovei, rengimo etapo Kad prisidėtų prie sutarčių įvairinimo, kad būtų skatinama prieiga prie uždarų pasiūlymų plačiajai visuomenei ir būtų sudarytos sąlygos lyčių lygybei po paskelbimo. Socialinių sąlygų pareigūnas privalo: užtikrinti, kad įmonė tinkamai įvykdytų sąlygą, SIAE mobilizuota, darbuotojas, į kurį įrašytas darbuotojas, įvertina perkančiosios organizacijos ir darbuotojo įterpimą. (Lithuanian)

0 references

De actie is opgebouwd rond twee belangrijke werkterreinen: De verhouding tussen ondernemingen die tot doel heeft: — Het netwerk van ondernemingen doelgericht versterken, in combinatie met de profielen die vergezeld gaan van het PLIE MP Est — lokale economische actoren mobiliseren en samenwerking opzetten ten gunste van de deelnemers van het PLIE MP Est: prospectie van bedrijven en het ontwikkelen van partnerschappen (bedrijfsbezoeken, sponsoring, stages, het opzetten van „business gateways”, enz.) — Identificeer en analyseer de bestaande behoeften en ontwikkelingsprojecten van werkgevers die het publiek ten goede kunnen komen, ondersteund door het PLIE MP East — Analyse van de voorgestelde functies, verstrekken van wervingsadvies, preselectiekandidaten en begeleiden hen in bedrijven om hun integratie te vergemakkelijken. — Betrokken worden bij de acties van ondernemersverenigingen in de oostelijke regio van de Metropool en federaties — actief deelnemen aan de operationele uitvoering van werkgelegenheidsgerelateerde evenementen (Forum Pôleemploi, Forum Intercommunal Emploi …) Animatie van deelnemers vanaf het begin van de reis. Het doel is dat de Corporate Relations Officer samenkomt met de deelnemers om hun specifieke behoeften nauwkeurig te identificeren om hen te voorzien van de nodige methoden om zich beter te positioneren op vacatures en zich voor te bereiden op de vergadering met het bedrijf. De tenuitvoerlegging van sociale clausules is een partnerschapsaanpak waarbij veel actoren betrokken zijn: gekozen ambtenaren, technische en marktdiensten, ondernemingen, integratiestructuren door middel van economische activiteit, de openbare dienst voor arbeidsvoorziening. Het beheer van sociale clausules is een openbare administratieve dienst. Dit is de openbare dienst voor werkgelegenheid en integratie. In Marseille Provence Oost wordt de organisatie van de sociale clausule mede geleid door een coördinatie-eenheid bestaande uit het stadsbeleid, de lokale missie van het kanton Ciotat en de PLIE. Deze modaliteit maakt het mogelijk om het aanbod van diensten te verrijken dat wordt aangeboden aan aannemers die in hun overheidsopdrachten een sociale clausule willen opnemen en aan de gegunde ondernemingen, met name door een brede en nauwkeurige kennis van het in aanmerking komende publiek. Deze missie is als volgt: Voorafgaand aan de publicatie van het contract zal de beheerder van de sociale clausules van PLIE worden opgeleid om de overheidsinkoper te begeleiden om: Uitleg geven over de regelingen inzake sociale clausules om te helpen bij de identificatie van contracten die zouden kunnen worden „besloten” om aan de contractdiensten de ontwerpsjablonen voor te leggen om aan de afnemersdiensten uit te leggen hoe de vereiste invoegingsuren van ondernemingen moeten worden berekend aan de hand van de bestaande instrumenten Om te werken vanaf het stadium van het voorontwerp van samenvatting (APS) over de opstelling van het inschrijvingsaanbod dat aan de succesvolle onderneming kan worden voorgelegd Om bij te dragen tot de diversificatie van de contracten teneinde de toegang tot de gesloten aanbiedingen voor een breder publiek te bevorderen en gendergelijkheid na de publicatie mogelijk te maken De sociale clausule moet: zorgen voor de correcte uitvoering van de clausule door de onderneming, de gemobiliseerde SIAE, de invoeging van de werknemer de beoordeling van de clausule voor de aanbestedende dienst en de invoeging van de werknemer (Dutch)

0 references

Toimessa on kaksi keskeistä toiminta-alaa: Yritysten välinen suhde, jonka tarkoituksena on — Vahvistetaan yritysverkostoa kohdennetusti yhdessä PLIE:n kansanedustajan Estin kanssa – paikallisten talouden toimijoiden mobilisoiminen ja yhteistyö PLIE:n MP Estin osallistujien hyväksi: yritysten etsiminen ja kumppanuuksien kehittäminen (yritysvierailut, sponsoroinnit, harjoittelupaikat, ”liiketoiminnan yhdyskäytävät” jne.) – Tunnista ja analysoi työnantajien nykyisiä tarpeita ja kehityshankkeita, jotka voivat hyödyttää PLIE:n tukemaa kansalaista, analysoida ehdotettuja tehtäviä, tarjota rekrytointineuvontaa, esivalintaehdokkaita ja tukea heitä yrityksissä heidän integroitumisensa helpottamiseksi. — Osallistua Metropoliksen itäisellä alueella toimivien elinkeinoelämän järjestöjen ja liittojen toteuttamiin toimiin – osallistua aktiivisesti työllisyyteen liittyvien tapahtumien operatiiviseen toteuttamiseen (Forum Pôleemploi, Forum Intercommunal Emploi …) Osallistujien animaatio matkan alusta alkaen. Tavoitteena on, että yrityssuhteista vastaava virkamies tapaa osallistujien kanssa selvittääkseen tarkasti heidän erityistarpeensa, jotta heille voidaan tarjota tarvittavat menetelmät, jotta he voivat paremmin sijoittua työtarjouksiin ja valmistautua tapaamiseen yrityksen kanssa. Sosiaalilausekkeiden täytäntöönpano on kumppanuuteen perustuva lähestymistapa, johon osallistuu monia toimijoita: vaaleilla valitut virkamiehet, tekniset ja markkinapalvelut, yritykset, taloudellisen toiminnan integraatiorakenteet, julkinen työvoimapalvelu. Sosiaalilausekkeiden hallinnointi on julkinen hallintopalvelu. Tämä on julkinen työllistämis- ja kotoutumispalvelu. Marseille Provencen itäosassa sosiaalilausekkeen organisointia johtaa koordinointiyksikkö, joka koostuu kaupunkipolitiikasta, Ciotat’n kantonien paikallisedustustosta ja PLIE:stä. Tämän menettelytavan ansiosta on mahdollista rikastuttaa sellaisten palvelujen tarjontaa, joita tarjotaan urakoitsijoille, jotka haluavat sisällyttää sosiaalilausekkeen julkisiin hankintoihinsa, ja yrityksille, jotka tekevät sopimuksen, erityisesti laajan ja täsmällisen tiedon perusteella tukikelpoisesta yleisöstä. Tämä tehtävä on seuraava: Ennen sopimuksen julkaisemista PLIE:n sosiaalilausekkeiden johtaja koulutetaan julkisen ostajan seuraan, jotta Selostakaa sosiaalilausekkeita koskevat järjestelyt, joilla autetaan yksilöimään sopimukset, jotka voitaisiin ”kiinnittää” esittämään sopimuspalveluille luonnosmallit, joissa selitetään ostajan palveluille, miten lasketaan olemassa olevilta yrityksiltä vaadittavat työtunnit olemassa olevista välineistä Työskentelemään alustavan yhteenvetoluonnoksen (APS) valmisteluvaiheesta, joka voidaan esittää menestyksekkäälle yritykselle. varmistaa, että yritys, SIAE:n mobilisoima lauseke, työntekijä suorittaa lausekkeen asianmukaisen täytäntöönpanon hankintaviranomaiselle ja työntekijälle. (Finnish)

0 references

Djelovanje je strukturirano na dva glavna područja rada: Odnos između poduzetnika čiji je cilj: — Ojačati mrežu poduzeća na ciljani način, zajedno s profilima koje prati zastupnik PLIE Est – Mobilizacija lokalnih gospodarskih subjekata i uspostaviti suradnju u korist sudionika PLIE MP Est: traženje poduzeća i razvoj partnerstava (poslovni posjeti, sponzorstva, stažiranja, uspostava „poslovnih pristupnika” itd.) – utvrditi i analizirati postojeće potrebe i razvojne projekte poslodavaca koji mogu koristiti javnosti koju podupire zastupnik PLIE-a na istoku – analizirati predložena radna mjesta, pružati savjete o zapošljavanju, predodabir kandidata i pratiti ih u poduzećima kako bi se olakšala njihova integracija. — Uključite se u aktivnosti koje provode poslovne udruge u istočnoj regiji metropole i federacija – aktivno sudjelujete u operativnoj provedbi događaja povezanih sa zapošljavanjem (Forum Pôleemploi, Forum Intercommunal Emploi …) Animacija sudionika od početka putovanja. Cilj je da se službenik za korporativne odnose sastane sa sudionicima kako bi precizno identificirali njihove specifične potrebe kako bi im pružili potrebne metode za bolje pozicioniranje na ponudama za posao i pripremili se za sastanak s tvrtkom. Provedba socijalnih klauzula partnerski je pristup koji uključuje mnoge aktere: izabrani dužnosnici, tehničke i tržišne usluge, poduzeća, integracijske strukture kroz gospodarsku djelatnost, javna služba za zapošljavanje. Upravljanje socijalnim klauzulama javna je upravna služba. To je javna služba za zapošljavanje i integraciju. U Marseilleu Provence East organizaciju socijalne klauzule vodi jedinica za koordinaciju sastavljena od Gradske politike, lokalne misije kantona Ciotat i PLIE-a. Taj modalitet omogućuje obogaćivanje ponude usluga koje se nude ugovarateljima koji žele uključiti socijalnu klauzulu u svoje ugovore o javnoj nabavi i dodijeljenim društvima, osobito širokim i preciznim poznavanjem prihvatljive javnosti. Misija je sljedeća: Prije objave ugovora upravitelj socijalnih klauzula PLIE-a bit će osposobljen da prati javnog naručitelja kako bi: Objasniti socijalne klauzule kako bi se pomoglo u utvrđivanju ugovora koji bi se mogli „klasificirati” kako bi se ugovornim uslugama predstavili predlošci za sastavljanje kako bi se službama kupcima objasnilo kako izračunati sati umetanja koji se zahtijevaju od poduzeća iz postojećih alata Za rad od faze preliminarnog sažetka nacrta (APS) o pripremi ponude za umetanje koja se može predstaviti uspješnom društvu kako bi se doprinijelo diversifikaciji ugovora kako bi se promicao pristup zatvorenim ponudama široj javnosti i omogućila ravnopravnost spolova nakon objave Službenik za socijalnu klauzulu mora: osigurati ispravno izvršenje klauzule od strane društva, SIAE je mobilizirao, zaposlenik u unosu napraviti procjenu klauzule za javnog naručitelja i zaposlenika u unosu (Croatian)

0 references

priority axis

Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion

0 references

date of first ingestion

7 December 2023

0 references

contained in Local Administrative Unit

Ceyreste

0 references

Cassis

0 references