Route referent (Q6885703)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202100082 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Route referent |
Project 202100082 in France |
Statements
39,999.29 Euro
0 references
69,600.3 Euro
0 references
57.47 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
AISPJ Mission Locale Val d'Oise Est
0 references
Le projet est un accompagnement renforcé et individualisé par un référent de parcours unique en direction des jeunes ciblés qui cumulent les difficultés constituant des freins à leur insertion professionnelle. La fonction de référent de parcours unique s’articule autour de cinq axes principaux de travail qui sont : - Accueil et diagnostic, - Accompagnement renforcé et individualisé, - Rôle de pivot en lien avec les partenaires pour les démarches administratives et sociales (logement - santé et vie sociale...), - Relation avec l’environnement socio-économique, - Gestion administrative des parcours L'accompagnement renforcé proposé au jeune est un suivi global qui prend en effet toutes les dimensions afin d'aider le jeune à créer un lien de confiance avec le conseiller référent PLIE, travailler, élaborer et valider le projet professionnel, gérer et régler les problématiques sociales telles que le logement, santé, la vie sociale, la mobilité, le mode de garde, la durée d'inscription au pôle-emploi, la rupture familiale, l'isolement... Lever tous les freins liés à l'insertion en accédant à une formation : Mobilisation, Pré-qualification et qualification, ou à emploi: en positionnant sur les contrats PEC, alternance, ect, et pouvoir par la suite accéder à un emploi durable. L’objectif du dispositif PLIE est de lutter contre la pauvreté et de promouvoir l’inclusion. Ainsi, dans le cadre de l’accompagnement dans le cadre du PLIE, le jeune bénéficie d’un référent unique. L’accompagnement renforcé dans le cadre du PLIE permet de concentrer les moyens sur le jeune qui en a le plus besoin. Ainsi sont réunies les conditions pour des résultats optimisés tant au niveau professionnel que social.La spécificité de cet accompagnement est de permettre au participant d’être acteur de son parcours socio-professionnel et d’adhérer à toutes les étapes mises en place.Il s’agit de proposer un parcours d’insertion dont la cohérence est assurée en effet par un conseiller référent unique et combinant une ou plusieurs actions permettant d’accéder à un emploi de droit commun ou contrat en alternance, ou formation qualifiante et s’y maintenir plus de 6 mois. Le phasage de cette action se décline comme suit, comme spécifié, aussi, dans (Eléments de cadrage commun aux PLIE relatifs à l’accompagnement individualisé des parcours d’insertion) du PLIE Roissy Pays de France : - Entretiens physiques pour les personnes en situation d’accompagnement ou entretien physique pour les personnes en étape à temps partiel, entretien téléphonique pour les personnes en étape à temps plein, - Concertation(s) avec les partenaires sociaux, en lien avec les freins évalués pour la résolution des problématiques de chaque participant, - Concertation(s) avec les partenaires opérateurs, organismes de formation… Ce phasage respecte les étapes nécessaires à la réalisation des parcours. Celles-ci se déclinent comme suite : Le jeune est orienté à l’aide d'une fiche de prescription pour proposer leur candidature au PLIE par un prescripteur. La fiche est ensuite transmise au service d'animation du PLIE. La référente reçoit le candidat pour un premier entretien préalable avant la commission. La candidature est soumise en commission de validation et ce sont les membres qui valident ou non l'entrée dans le dispositif. Contractualisation du parcours par le biais d'un contrat d'engagement si celle-ci est validée. - Accueil du jeune, - Validation du projet professionnel, en cas de besoin, via le dispositif régional Parcours Entrée dans l'Emploi - Avenirs jeunes… - Orientation vers une formation pré-qualifiante, - Par la suite intégration d'une formation qualifiante, - Réalisation du CV et de la Lettre de Motivation, - Proposition d’ateliers internes et externes de recherche d'emploi TRE, Forum Emploi, parrainage... - Recherche d’un employeur pour la signature d’un contrat en alternance, - Accompagnement vers et dans l'emploi, - Mises en place des aides au financement : du Permis B, de la formation ou tous autres projets inhérents à l'insertion socio-professionnelles Un travail en étroite collaboration est mis en place avec des services internes et des partenaires locaux afin d’apporter des solutions aux problématiques rencontrées par les jeunes suivis dans le cadre du PLIE. Ainsi, un réseau de partenaire actif est mobilisé en partenariat notre Mission Locale service d’utilité publique, comme : Santé (point santé de la Mission Locale, Éducatif (Educateur spécialisé), Social (assistantes sociales, CAF, SSD, CCAS), éducateur CHRS, Référent social logement (ALJT, AURORE), Point d'accès aux droits de la Mission Locale, Maison de la justice et du droit Roissy Pays de France, organismes de formation, employeurs, Conseil Général, structures locales (maison de quartier). Cette méthode "globale" d'accompagnement est le fruit et la volonté des différents acteurs de se mobiliser, pour entreprendre une ébauche de travail systémique sur l'accompagnement des jeunes en grande diffi (French)
0 references
Bei dem Projekt handelt es sich um eine verstärkte und individualisierte Begleitung durch einen einzigartigen Laufbahnverweiser in Richtung der gezielten Jugendlichen, die die Schwierigkeiten, die ihre berufliche Eingliederung behindern, kumulieren. Die Einweg-Referenzfunktion gliedert sich in fünf Hauptarbeitsachsen: — Empfang und Diagnose – Verstärkte und individualisierte Begleitung, – Pivotrolle in Verbindung mit den Partnern für administrative und soziale Schritte (Wohnwesen – Gesundheit und soziales Leben...), – Beziehung zum sozioökonomischen Umfeld, – Verwaltung der Wege Die dem jungen Menschen angebotene verstärkte Begleitung ist ein umfassendes Follow-up, das in der Tat alle Dimensionen annimmt, um dem jungen Menschen zu helfen, eine vertrauensvolle Verbindung mit dem Referenten PLIE herzustellen, arbeiten, entwickeln und validieren Sie das professionelle Projekt, verwalten und lösen Sie soziale Probleme wie Wohnen, Gesundheit, soziales Leben, Mobilität, Betreuung, Dauer der Einschreibung am Arbeitsplatz, Trennung der Familie, Isolation... Heben Sie alle Bremsen im Zusammenhang mit der Integration durch den Zugang zu einer Ausbildung: Mobilisierung, Vorqualifikation und Qualifikation oder Beschäftigung: durch die Positionierung auf den PEC-Verträgen, abwechselnd, ect, und anschließend Zugang zu einer dauerhaften Beschäftigung zu erhalten. Ziel von PLIE ist die Bekämpfung der Armut und die Förderung der Inklusion. So profitiert der Jugendliche im Rahmen der PLIE-Betreuung von einem einzigen Referenten. Die verstärkte Begleitung im Rahmen des PLIE ermöglicht es, die Mittel auf den jungen Menschen zu konzentrieren, der es am meisten braucht. So sind die Voraussetzungen für optimale Ergebnisse sowohl auf beruflicher als auch auf sozialer Ebene gegeben.Die Besonderheit dieser Begleitung besteht darin, dem Teilnehmer die Möglichkeit zu geben, auf seinem sozioprofessionellen Werdegang mitzuwirken und sich an allen Stufen zu beteiligen.Es geht darum, einen Integrationspfad vorzuschlagen, dessen Kohärenz von einem einzigen Referenten gewährleistet wird, der eine oder mehrere Maßnahmen kombiniert, die den Zugang zu einer Beschäftigung nach allgemeinem Recht oder einem dualen Vertrag oder einer qualifizierten Ausbildung ermöglichen und sich dort länger als 6 Monate aufhalten. Die Phase dieser Aktion ist wie folgt, wie angegeben, auch in (Gemeinsame Rahmenelemente der PLIE betreffend die individuelle Begleitung der Eingliederungswege) des PLIE Roissy Pays de France: — Physische Gespräche für Personen in Begleitung oder physischem Gespräch für Personen in Teilzeitphase, Telefongespräch für Personen in Vollzeitphase, – Konzertierung(en) mit den Sozialpartnern im Zusammenhang mit den bewerteten Hindernissen für die Lösung der Probleme der einzelnen Teilnehmer, – Konzertierung(en) mit den Wirtschaftspartnern, Ausbildungseinrichtungen … Diese Phase entspricht den Schritten, die für die Durchführung der Strecken erforderlich sind. Diese umfassen folgende Fassungen: Der Jugendliche wird mit einem Verschreibungsformular gelenkt, um sich von einem Verschreibenden beim PLIE zu bewerben. Das Merkblatt wird dann an den Animationsdienst des PLIE weitergeleitet. Die Referenten erhalten den Kandidaten für ein erstes Gespräch vor der Kommission. Die Bewerbung wird in der Validierungskommission eingereicht, und es sind die Mitglieder, die den Eintrag in das System bestätigen oder nicht. Vertragsabschluss der Strecke durch einen Anstellungsvertrag, sofern dieser gültig ist. — Begrüßung des Jugendlichen, – Validierung des Berufsprojekts, falls erforderlich, über das regionale Programm Pfad Eintritt in die Beschäftigung – Jugendzukunft … — Orientierung auf eine vorqualifizierende Ausbildung, – Nachher Integration einer qualifizierten Ausbildung, – Erstellung des Lebenslaufs und des Motivationsschreibens, – Vorschlag für interne und externe Workshops zur Arbeitssuche TRE, Forum Beschäftigung, Sponsoring... — Suche nach einem Arbeitgeber für die Unterzeichnung eines dualen Vertrags, – Begleitung zu und in der Beschäftigung, – Einführung von Finanzierungsbeihilfen: eine enge Zusammenarbeit mit internen Dienststellen und lokalen Partnern, um Lösungen für die Probleme der jungen Menschen zu finden, die im Rahmen des PLIE verfolgt werden. So wird ein aktives Partnernetzwerk in Partnerschaft mit unserer lokalen gemeinnützigen Mission mobilisiert, wie z. B.: Gesundheit (Gesundheitspunkt der Mission Locale, Pädagogisch (Spezialpädagogik), Sozialarbeiter (Sozialarbeiter, CAF, SSD, CCAS), Erzieher CHRS, Referent Sozialwohnung (ALJT, AURORE), Zugangspunkt zu den Rechten der lokalen Mission, Maison de la Justice et du droit Roissy Pays de France, Ausbildungsorganisationen, Arbeitgeber, Generalrat, lokale Strukturen (Viertelhaus). Diese „globale“ Begleitungsmethode ist die Frucht und der Wille der verschiedenen Akteure, sich zu mobilisieren, um einen systematischen Arbeitsentwurf zur Begleitung von Jugendlichen in großen sozioökon (German)
0 references
A projekt egy megerősített és egyénre szabott kísérője egy egyedülálló karrier referens a megcélzott fiatalok, akik egyesítik a nehézségeket, amelyek akadályt képeznek a szakmai beilleszkedés. Az egyedülálló tanfolyam referens funkció öt fő munkaterület köré épül: – Fogadás és diagnózis, – fokozott és személyre szabott támogatás, – kulcsfontosságú szerep a partnerekkel az adminisztratív és társadalmi folyamatokban (lakás – egészségügy és társadalmi élet stb.), – A társadalmi-gazdasági környezettel való kapcsolat, – Útvonalak adminisztratív kezelése A fiataloknak nyújtott megerősített támogatás olyan átfogó nyomon követés, amely minden dimenziót magában foglal annak érdekében, hogy segítse a fiatalokat abban, hogy bizalmi kapcsolatot alakítsanak ki a PLIE referens tanácsadójával, dolgozzanak, fejlesszék és érvényesítsék a szakmai projektet, kezeljék és megoldják az olyan szociális kérdéseket, mint a lakhatás, az egészség, a társadalmi élet, a mobilitás, a gondozás módja, a foglalkoztatási központban való nyilvántartásba vétel időtartama, a család bontása, az elszigeteltség [...] A beillesztéssel kapcsolatos valamennyi akadály megszüntetése a képzéshez való hozzáférés révén: Mobilizáció, előképesítés és képesítés, illetve foglalkoztatás: a PEC-szerződések elhelyezésével, váltakozva, stb. és ezt követően a fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáférés lehetőségével. A PLIE program célja a szegénység elleni küzdelem és a befogadás előmozdítása. Így a PLIE keretében a kísérőprogram részeként a fiatal személy egyedülálló referenst kap. A PLIE keretében nyújtott megerősített támogatás lehetővé teszi, hogy a forrásokat a leginkább rászoruló fiatalokra összpontosítsák. Így mind szakmai, mind társadalmi szinten teljesülnek az optimalizált eredmények feltételei. Ennek a támogatásnak a sajátossága az, hogy lehetővé tegye a résztvevő számára, hogy társadalmi-szakmai karrierjében szereplő legyen, és betartsa az összes megtett lépést. A cél egy olyan integrációs út, amelynek koherenciája egyetlen tanácsadó által biztosított, és amely egy vagy több olyan intézkedést ötvöz, amely lehetővé teszi a közjog alapján történő munkához jutást, illetve a váltószerződésben vagy a minősített képzésben való részvételt, és több mint 6 hónapig ott marad. E fellépés szakasza a következő, amint azt a PLIE Roissy Pays de France (a PLIE-knél az integrációs pályák személyre szabott kíséretével kapcsolatos közös elemei) is meghatározza: – Fizikai kihallgatások kísérő helyzetekben vagy részidős személyek számára fizikai interjúk, teljes munkaidőben lévők számára telefonos interjúk, – Koncert(ek) a szociális partnerekkel, az egyes résztvevők problémáinak megoldására értékelt fékekkel kapcsolatban, – Koncert(ek) az operatív partnerekkel, képzési szervezetekkel … Ez a fokozatos bevezetés tiszteletben tartja a tanfolyamok befejezéséhez szükséges lépéseket. Ezek a következők: A fiatalt egy receptnyomtatvány vezeti, hogy a felíró orvos javaslatot tegyen a PLIE iránti kérelmükre. Az űrlapot ezután elküldjük a PLIE Animation Service-nek. A bíró fogadja a jelöltet a bizottság előtti első előzetes interjúra. A kérelmet a validálási bizottsághoz kell benyújtani, és a tagok azok, akik jóváhagyják a rendszerbe való belépést. A tanfolyam szerződésbe foglalása munkaszerződés útján, ha azt érvényesítik. – Üdvözöljük a fiatalokat, – A szakmai projekt validálása, ha szükséges, a pályabelépés regionális rendszeren keresztül – Avenirs jeunes … – Orientáció a kvalifikációt megelőző képzés felé, – Ezután egy képzett képzés integrálása, – Az önéletrajz és a motivációs levél kitöltése, – Belső és külső álláskeresési workshopok javaslata TRE, Foglalkoztatási Fórum, szponzorálás... – A munkáltatónak a váltakozó szerződés aláírása céljából történő megállapítása, – Munkahelyi támogatás és munkaviszonyban, – Finanszírozási támogatás nyújtása: szorosan együttműködik a belső szolgálatokkal és a helyi partnerekkel annak érdekében, hogy megoldást találjanak a fiatalok által a PLIE keretében tapasztalt problémákra. Így egy aktív partnerhálózatot mozgósítunk a Mission Locale közhasznú szolgáltatásunk partnerségében, mint például: Egészségügy (helyi misszió egészségügyi pont, oktatási (szakosított oktató), szociális (szociális asszisztensek, CAF, SSD, CCAS), CHRS oktató, szociális lakás referencia (ALJT, AURORE), hozzáférési pont a helyi misszió jogaihoz, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, képzési szervezetek, munkáltatók, általános tanács, helyi struktúrák (szomszédsági ház). Ez a „globális” kísérési módszer a különböző szereplők gyümölcse és hajlandósága arra, hogy mozgósítsanak, és rendszerszintű munkatervet dolgozzanak ki a nagy társadalmi-szakmai nehézségekkel küzdő fiatalok támogatására. Kapcsolattartás a területen és másutt működő vállalatokkal támogatott szerződések és egyéb munkaszerződések alkalmazása céljából. Az útvonal referense rendelkezik a PLIE-kerettel a kíséret végrehajtásához. Emellett tanfolyamokat értékelő bizottságok is felá (Hungarian)
0 references
Projektet är ett förstärkt och individualiserat ackompanjemang genom en unik karriärreferens i riktning mot riktade ungdomar som kombinerar de svårigheter som utgör hinder för deras yrkesmässiga integration. Den unika kursreferensfunktionen är uppbyggd kring fem huvudområden: — Mottagande och diagnos, – Förbättrat och individualiserat stöd – central roll i samband med partnerna för administrativa och sociala processer (boende – hälsa och socialt liv...), – Förhållande till den socioekonomiska miljön, – Administrativ förvaltning av vägar Det förstärkta stödet som erbjuds ungdomar är en omfattande uppföljning som tar alla dimensioner för att hjälpa den unga personen att skapa en koppling av förtroende med PLIE-referensrådgivaren, arbeta, utveckla och validera det professionella projektet, hantera och lösa sociala frågor såsom boende, hälsa, socialt liv, rörlighet, vårdsätt, anställningstid, familjesammanbrott, isolering... Undanröja alla hinder i samband med införandet genom tillgång till utbildning: Mobilisering, förkvalificering och kvalifikationer, eller i anställning: genom att positionera sig på PEC-kontrakt, alternerande, ect, och därefter få tillgång till hållbar sysselsättning. Syftet med PLIE-programmet är att bekämpa fattigdom och främja inkludering. Som en del av ackompanjemanget inom ramen för PLIE drar den unga personen således nytta av en unik referens. Det förstärkta stödet inom ramen för PLIE gör det möjligt att fokusera resurserna på de unga som behöver det mest. Därför är villkoren för optimerade resultat på både yrkesmässig och social nivå uppfyllda.Syftet med detta stöd är att göra det möjligt för deltagaren att vara en aktör i sin socio-professionella karriär och att följa alla de åtgärder som införts.Syftet är att föreslå en integrationsväg vars enhetlighet säkerställs av en enda rådgivare och kombinera en eller flera åtgärder som gör det möjligt att få tillgång till ett arbete enligt gemensam lag eller alternerande avtal eller kvalificerad utbildning, och att stanna kvar där i mer än sex månader. Denna åtgärds fas är, enligt vad som anges, även i PLIE Roissy Pays de Frances (Scoping element som är gemensamma för PLIE:s PLIE: — Fysiska intervjuer för personer i åtföljande situationer eller fysiska intervjuer för personer på deltid, telefonintervjuer för personer i scen på heltid, – Konsert med arbetsmarknadens parter, i samband med de bromsar som bedömts för att lösa varje deltagares problem, – Konsert med operativa partner, utbildningsorganisationer och #8230; Denna fas respekterar de steg som krävs för att slutföra kurserna. Dessa är följande: Den unga personen vägleds av ett receptformulär för att föreslå sin ansökan om PLIE av en förskrivare. Formuläret skickas sedan till PLIE Animation Service. Domaren tar emot kandidaten för en första preliminär intervju inför kommissionen. Ansökan lämnas in till valideringskommittén och det är medlemmarna som validerar eller inte inträder i systemet. Kontraktstilldelning av kursen genom ett anställningsavtal om den valideras. — Välkomna ungdomar, – Validering av det professionella projektet, vid behov, via det regionala systemet Path Entry into employment – Avenirs jeunes & #8230; — Inriktning på förkvalificerad utbildning, – Samtidigt integrering av en kvalificerad utbildning, – Slutförande av CV och motiveringsbrev – Förslag till interna och externa workshoppar för jobbsökning TRE, sysselsättningsforum, sponsring... — Att hitta en arbetsgivare för att underteckna ett alternerande avtal, – Stöd till och i anställning – Inrättande av finansieringsstöd: arbeta i nära samarbete med interna tjänster och lokala partner för att tillhandahålla lösningar på de problem som ungdomar stöter på inom ramen för PLIE. Därför mobiliseras ett aktivt partnernätverk i partnerskap med vårt uppdrag Locale service public service, såsom: Hälsa (Local Mission Health Point, Educational (Specialized Educator), Social (sociala assistenter, CAF, SSD, CCAS), CHRS-utbildare, referens för sociala bostäder (ALJT, AURORE), åtkomstpunkt till lokala uppdrag, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, utbildningsorganisationer, arbetsgivare, allmänna råd, lokala strukturer (områdets hus). Denna ”globala” ackompanjemang är frukten och viljan hos de olika aktörerna att mobilisera, att genomföra ett utkast till systematiskt arbete för att stödja ungdomar i stora socio-professionella svårigheter. Kontakt med företag inom territoriet och på andra håll för att anställa i assisterade kontrakt och alla andra anställningsavtal. Referensvägen har ramen för PLIE för att genomföra ackompanjemang. Dessutom har utvärderingskommittéer för kurser inrättats. En tidsplan håller på att utarbetas. Målet för den deltagare som tilldelats inom ramen för Roissy Pays de France PLIE för 2021 är 90 deltagare. (Swedish)
0 references
Proiectul este un acompaniament consolidat și individualizat de un referent de carieră unic în direcția tinerilor vizați care combină dificultățile care constituie obstacole în calea integrării lor profesionale. Funcția de referent unic de curs este structurată în jurul a cinci domenii principale de lucru: — Primire și diagnosticare, – Sprijin consolidat și individualizat, – rol esențial în relația cu partenerii pentru procesele administrative și sociale (locuințe – sănătate și viață socială...), – Relația cu mediul socio-economic, – Gestionarea administrativă a căilor de atac. Sprijinul consolidat oferit tinerilor este o monitorizare cuprinzătoare care ia toate dimensiunile pentru a ajuta tânărul să creeze o legătură de încredere cu consilierul referent PLIE, să lucreze, să dezvolte și să valideze proiectul profesional, să gestioneze și să rezolve probleme sociale precum locuințele, sănătatea, viața socială, mobilitatea, modul de îngrijire, durata înregistrării la centrul de ocupare a forței de muncă, destrămarea familiei, izolarea... Eliminarea tuturor barierelor legate de inserție prin accesarea cursurilor de formare: Mobilizarea, precalificarea și calificarea sau încadrarea în muncă: prin poziționarea pe contractele PEC, alternând, ect și, ulterior, în măsură să aibă acces la locuri de muncă durabile. Scopul programului PLIE este de a combate sărăcia și de a promova incluziunea. Astfel, ca parte a însoțirii în cadrul PLIE, tânărul beneficiază de un referent unic. Sprijinul consolidat acordat în cadrul PLIE permite concentrarea resurselor asupra tânărului care are cea mai mare nevoie de el. Astfel, sunt îndeplinite condițiile pentru obținerea unor rezultate optimizate atât la nivel profesional, cât și la nivel social. Specificitatea acestui sprijin este de a permite participantului să fie actor în cariera sa socioprofesională și de a adera la toate etapele puse în aplicare. Scopul este de a propune o cale de integrare a cărei coerență este asigurată de un singur consilier și de a combina una sau mai multe acțiuni care permit accesul la un loc de muncă în temeiul dreptului comun sau la un contract alternativ sau o formare calificată și de a rămâne acolo pentru mai mult de 6 luni. Etapa acestei acțiuni este următoarea, astfel cum se specifică, și în (elementele de aplicare comune PLIE privind însoțirea individualizată a căilor de integrare) a PLIE Roissy Pays de France: — Interviuri fizice pentru persoane aflate în situații însoțitoare sau interviuri fizice pentru persoane aflate în etape cu fracțiune de normă, interviuri telefonice pentru persoane aflate pe scenă cu normă întreagă – Concert (concerte) cu partenerii sociali, în legătură cu frânele evaluate pentru soluționarea problemelor fiecărui participant, – Concert (concerte) cu partenerii de exploatare, organizațiile de formare & # #8230; Această etapă respectă pașii necesari pentru finalizarea cursurilor. Acestea sunt următoarele: Tânărul este ghidat de un formular de prescripție pentru a-și propune cererea pentru PLIE de către un medic care prescrie medicamentul. Formularul este apoi trimis serviciului de animație PLIE. Arbitrul primește candidatul pentru un prim interviu preliminar în fața comisiei. Cererea este depusă la comitetul de validare și membrii sunt cei care validează sau nu intrarea în sistem. Contractarea cursului printr-un contract de muncă, dacă acesta este validat. — Bun venit tinerilor – Validarea proiectului profesional, dacă este necesar, prin intermediul sistemului regional Path Entry in employment – Avenirs jeunes & #8230; — Orientare către formarea de precalificare, – integrând ulterior un curs de formare calificată, – Finalizarea CV-ului și a scrisorii de motivare, – Propunerea de ateliere interne și externe de căutare a unui loc de muncă TRE, Forumul pentru ocuparea forței de muncă, sponsorizare... — Găsirea unui angajator pentru semnarea unui contract alternativ, – Sprijin pentru ocuparea forței de muncă și ocuparea unui loc de muncă, – Stabilirea ajutoarelor de finanțare: lucrează în strânsă colaborare cu serviciile interne și partenerii locali pentru a oferi soluții la problemele cu care se confruntă tinerii în cadrul PLIE. Astfel, o rețea activă de parteneri este mobilizată în parteneriat cu serviciul nostru de utilitate publică Mission Locale, cum ar fi: Sănătate [Local Mission Health Point, Educational (Educator Specializat), Social (asistenții sociali, CAF, SSD, CCAS), educator CHRS, Referință pentru locuințe sociale (ALJT, AURORE), punct de acces la drepturile misiunii locale, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, organizații de formare, angajatori, Consiliul General, structuri locale (casa cartierului)]. Această metodă „globală” de însoțire este fructul și disponibilitatea diferiților actori de a se mobiliza, de a întreprinde un proiect de lucru sistemic privind sprijinirea tinerilor care se confruntă cu mari dificultăți socio-profesionale. Contactul cu companii din teritoriu și din alte părți pentr (Romanian)
0 references
El proyecto es un acompañamiento reforzado e individualizado por un referente profesional único en la dirección de jóvenes específicos que combinan las dificultades que constituyen obstáculos para su integración profesional. La función de referencia única del curso se estructura en torno a cinco áreas principales de trabajo: — Recepción y diagnóstico, — Apoyo mejorado e individualizado, — Papel fundamental en relación con los socios para los procesos administrativos y sociales (vivienda — salud y vida social...), — Relación con el entorno socioeconómico, — Gestión administrativa de itinerarios El apoyo reforzado que se ofrece a los jóvenes es un seguimiento integral que toma todas las dimensiones para ayudar al joven a crear un vínculo de confianza con el asesor de referencia PLIE, trabajar, desarrollar y validar el proyecto profesional, gestionar y resolver problemas sociales como la vivienda, la salud, la vida social, la movilidad, el modo de atención, la duración del registro en el centro de empleo, la ruptura familiar, el aislamiento... Eliminar todas las barreras relacionadas con la inserción mediante el acceso a la formación: Movilización, precalificación y cualificación, o en el empleo: mediante el posicionamiento en contratos PEC, alternando, ect, y posteriormente pudiendo acceder al empleo sostenible. El objetivo del programa PLIE es luchar contra la pobreza y promover la inclusión. Así, como parte del acompañamiento en el marco del PLIE, el joven se beneficia de un referente único. El apoyo reforzado en el marco del PLIE permite centrar los recursos en el joven que más lo necesita. Por lo tanto, se cumplen las condiciones para optimizar los resultados tanto a nivel profesional como social.La especificidad de este apoyo es permitir al participante ser actor en su carrera socioprofesional y adherirse a todas las etapas establecidas.El objetivo es proponer una vía de integración cuya coherencia está garantizada por un solo asesor y que combina una o varias acciones que permiten el acceso a un trabajo de derecho común o contrato alternativo, o formación cualificada, y permanecer allí durante más de seis meses. La fase de esta acción es la siguiente, tal como se especifica, también en (elementos de alcance comunes a los PLIE relativos al acompañamiento individualizado de las rutas de integración) del PLIE Roissy Pays de France: — Entrevistas físicas para personas en situaciones de acompañamiento o entrevistas físicas para personas en etapas a tiempo parcial, entrevistas telefónicas para personas en etapa a tiempo completo, — Conciertos con los interlocutores sociales, en relación con los frenos evaluados para la resolución de los problemas de cada participante, — Conciertos con los socios operativos, organizaciones de formación y #8230; Esta fase respeta los pasos necesarios para la finalización de los cursos. Estos son los siguientes: El joven se guía por un formulario de prescripción para proponer su solicitud para el PLIE por un prescriptor. El formulario se envía al Servicio de Animación PLIE. El árbitro recibe al candidato para una primera entrevista preliminar ante la comisión. La solicitud se presenta al comité de validación y son los miembros los que validan o no la entrada en el sistema. Contractualización del curso a través de un contrato de trabajo si se valida. — Acoger a los jóvenes, — Validación del proyecto profesional, si es necesario, a través del sistema regional Path Entry en el empleo — Avenirs jeunes … — Orientación hacia la formación de precualificación, — Integrando posteriormente un curso de formación cualificado, — Finalización del CV y de la Carta de Motivación, — Propuesta de talleres internos y externos de búsqueda de empleo TRE, Foro de Empleo, patrocinio... — Búsqueda de un empresario para la firma de un contrato alternativo, — Apoyo y empleo, — Establecimiento de ayudas financieras: trabajar en estrecha colaboración con los servicios internos y los socios locales para ofrecer soluciones a los problemas que enfrentan los jóvenes en el marco del PLIE. Por lo tanto, una red de socios activos se moviliza en asociación con nuestro servicio público Mission Locale, tales como: Salud (Centro de Salud de la Misión Local, Educador Especializado), Social (Auxiliares Sociales, CAF, SSD, CCAS), educador de CHRS, Referencia de Vivienda Social (ALJT, AURORE), Punto de acceso a los derechos de la Misión Local, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, organizaciones de formación, empleadores, Consejo General, estructuras locales (casa de barrio). Este método de acompañamiento «global» es fruto y disposición de los diversos actores a movilizarse, a emprender un proyecto de trabajo sistémico sobre el apoyo a los jóvenes en grandes dificultades socioprofesionales. Contacto con empresas en el territorio y en otros lugares para la contratación en contratos asistidos y todos los demás contratos de trabajo. El referente de ruta tiene el marco PLIE para implementar el acompañ (Spanish)
0 references
Проектът е подсилен и индивидуализиран съпровод от уникален кариерен референт в посока на целенасочени млади хора, които съчетават трудностите, които представляват пречки пред тяхната професионална интеграция. Уникалната функция за референтен курс е структурирана около пет основни области на работа: — Приемане и диагностика, — Подобрена и индивидуализирана подкрепа — основна роля във връзка с партньорите за административни и социални процеси (жилище — здраве и социален живот...), — Връзка със социално-икономическата среда, — Административно управление на пътищата Засилената подкрепа, която се предлага на младите хора, е цялостно проследяване, което обхваща всички измерения, за да помогне на младия човек да създаде връзка на доверие с консултанта на PLIE, да работи, да развива и утвърждава професионалния проект, да управлява и решава социални въпроси като жилищно настаняване, здравеопазване, социален живот, мобилност, начин на грижи, продължителност на регистрацията в центъра по заетостта, семейно разпадане, изолация... Премахване на всички пречки, свързани с включването чрез достъп до обучение: Мобилизация, предварителна квалификация и квалификация или в областта на заетостта: чрез позициониране по договори за PEC, редуващи се, и т.н. и впоследствие възможност за достъп до устойчива заетост. Целта на схемата PLIE е борба с бедността и насърчаване на приобщаването. По този начин, като част от съпровода в рамките на PLIE, младият човек се възползва от уникален референт. Засилената подкрепа по линия на PLIE дава възможност ресурсите да се съсредоточат върху младите хора, които се нуждаят най-много от тях. По този начин са изпълнени условията за оптимизиране на резултатите както на професионално, така и на социално равнище.Специфичността на тази подкрепа е да се даде възможност на участника да бъде участник в социално-професионалната си кариера и да се придържа към всички въведени стъпки. Целта е да се предложи път на интеграция, чиято съгласуваност се осигурява от един-единствен съветник и да се комбинират едно или повече действия, позволяващи достъп до работа съгласно общото право или променлив договор, или квалифицирано обучение, и да остане там за повече от 6 месеца. Фазата на това действие е, както е посочено по-долу, и в (Обхватни елементи, общи за PLIE, свързани с индивидуализираното придружаване на интеграционните пътеки) на PLIE Roissy Pays de France: — Физически интервюта за лица в съпътстващи ситуации или физически интервюта за лица в непълен работен ден, телефонни интервюта за лица на етап на пълно работно време, — Концерт(и) със социалните партньори, във връзка със спирачките, оценени за решаване на проблемите на всеки участник, — Концерт(и) с оперативните партньори, организациите за обучение и #8230; Този етап спазва стъпките, необходими за завършване на курсовете. Те са, както следва: Младият човек се ръководи от формуляр по лекарско предписание, за да предложи заявлението си за PLIE от предписващ лекар. След това формулярът се изпраща на службата за анимация на PLIE. Съдията получава кандидата за първо предварително интервю пред комисията. Заявлението се подава до комисията по утвърждаване и именно членовете валидират или не въвеждането в системата. Договаряне на курса чрез трудов договор, ако е валидиран. — Посрещане на младите хора, — валидиране на професионалния проект, ако е необходимо, чрез регионалната система „Път за влизане в пазара на труда“ — Avenirs jeunes … — Ориентация към обучение преди квалифициране, — Впоследствие интегриране на квалифициран курс на обучение, — Приключване на автобиографията и мотивационното писмо — Предложение за вътрешни и външни семинари за търсене на работа TRE, Форум по заетостта, спонсорство... — Намиране на работодател за подписване на променлив договор, — Подпомагане и наемане на работа — Установяване на финансови помощи: работа в тясно сътрудничество с вътрешните служби и местните партньори, за да се намерят решения на проблемите, с които се сблъскват младите хора в рамките на PLIE. По този начин се мобилизира активна партньорска мрежа в партньорство с нашата обществена услуга Mission Locale, като например: Здравеопазване (местна здравна точка, образователен (специализиран педагог), социален (социални асистенти, CAF, SSD, CCAS), преподавател по CHRS, референция за социално жилищно настаняване (ALJT, AURORE), точка за достъп до правата на местната мисия, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, организации за обучение, работодатели, Генерален съвет, местни структури (дом на квартала). Този „глобален“ метод на съпровод е плод и желание на различните участници да се мобилизират, да предприемат проект за системна работа по подкрепата на младите хора в големи социално-професионални трудности. Контакт с фирми на територията и на други места за наемане на подпомагани договори и всички други трудови договори. Референтът на маршрута има рамката PLIE за прилагане на съпровод. Освен това бяха създадени комитети за оценка на курсовете. В момента (Bulgarian)
0 references
Projektas yra sustiprintas ir individualizuotas kartu su unikaliu karjeros referentu, nukreiptu į tikslinius jaunuolius, kurie derina sunkumus, sudarančius kliūtis jų profesinei integracijai. Unikali kursų referentinė funkcija yra sudaryta iš penkių pagrindinių darbo sričių: – Priėmimas ir diagnostika, – tvirtesnė ir individualizuota parama, – pagrindinis vaidmuo administracinių ir socialinių procesų (būsto – sveikatos ir socialinio gyvenimo...) partnerių atžvilgiu, – Ryšys su socialine ir ekonomine aplinka, – Administracinis kelių valdymas. Didesnė parama jaunimui yra visapusiška tolesnė veikla, apimanti visus aspektus, siekiant padėti jaunuoliui sukurti pasitikėjimo ryšį su PLIE referentu, dirbti, plėtoti ir patvirtinti profesinį projektą, valdyti ir spręsti socialinius klausimus, tokius kaip būstas, sveikata, socialinis gyvenimas, judumas, priežiūros būdas, registracijos užimtumo centre trukmė, šeimos iširimas, izoliacija. Pašalinti visas kliūtis, susijusias su įterpimu, suteikiant galimybę mokytis: Mobilizavimas, išankstinė kvalifikacija ir kvalifikacija arba užimtumas: pozicionuojant PEC sutartis, keičiant, ect, o vėliau suteikiant galimybę gauti tvarų darbą. PLIE programos tikslas – kovoti su skurdu ir skatinti įtrauktį. Taigi, kaip lydėjimo pagal PLIE sistemą, jaunuolis gauna naudos iš unikalaus referencinio asmens. Didesnė parama pagal PLIE suteikia galimybę sutelkti išteklius į jaunuolius, kuriems jos labiausiai reikia. Taigi, sąlygos optimaliems rezultatams tiek profesiniame, tiek socialiniame lygmenyse yra įvykdytos. Šios paramos specifiškumas – sudaryti sąlygas dalyviui tapti savo socialinės ir profesinės karjeros dalyviu ir laikytis visų nustatytų žingsnių.Siekiama pasiūlyti integracijos kelią, kurio darną užtikrina vienas patarėjas ir derinant vieną ar daugiau veiksmų, leidžiančių įsidarbinti pagal bendrąją teisę, pakaitinę sutartį arba kvalifikacijos kėlimo kursą, ir joje likti ilgiau kaip 6 mėnesius. Šio veiksmo etapas, kaip nurodyta toliau, taip pat nurodytas PLIE Roissy Pays de France (PPE bendri taikymo srities elementai, susiję su individualizuotu integracijos kelių palyda): – Fizinius pokalbius lydintiems asmenims arba fizinius pokalbius ne visą darbo dieną dirbantiems asmenims, telefoninius pokalbius asmenims, dirbantiems visą darbo dieną, – Koncertą (-us) su socialiniais partneriais, susijusį su stabdžiais, įvertintais sprendžiant kiekvieno dalyvio problemas, – Koncertas (-ai) su veiklos partneriais, mokymo organizacijomis ir #8230; Šis etapas atitinka žingsnius, būtinus kursams užbaigti. Jie yra tokie: Jaunuolis vadovaujasi recepto forma, kad pasiūlytų savo paraišką dėl PLIE išrašantį vaistą. Tada forma siunčiama PLIE animacijos tarnybai. Teisėjas gauna kandidatą pirmam preliminariam pokalbiui prieš komisiją. Paraiška pateikiama patvirtinimo komitetui ir būtent nariai patvirtina arba nepatvirtina įrašą sistemoje. Sutarties sudarymas sudarant darbo sutartį, jei jis patvirtinamas. – Pasveikinti jaunimą. Profesinio projekto patvirtinimas, jei reikia, pasitelkiant regioninę sistemą „Path entry to employment – Avenirs jeunes …“; – Orientavimasis į mokymą prieš kvalifikavimą, – Vėliau integruojant kvalifikuotą mokymo kursą, – gyvenimo aprašymo ir motyvacinio rašto užbaigimas, – pasiūlymas dėl vidaus ir išorės darbo paieškos dirbtuvių TRE, Užimtumo forumo, rėmimo... – Darbdavio, kuris pasirašytų pakaitinę sutartį, paieška, – Parama užimtumui ir užimtumui – Finansinės pagalbos nustatymas: glaudžiai bendradarbiauti su vidaus tarnybomis ir vietos partneriais, kad būtų galima išspręsti problemas, su kuriomis susiduria jaunimas pagal PLIE. Taigi aktyvus partnerių tinklas yra sutelktas į mūsų „Mission Locale“ paslaugų viešąją paslaugą, pvz.: Sveikata (vietos misijos sveikatos centras, švietimo (specializuotas pedagogas), socialiniai (socialiniai padėjėjai, CAF, SSD, CCAS), CHRS pedagogas, socialinio būsto nuoroda (ALJT, AURORE), prieigos prie vietos misijos teisių punktas, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, mokymo organizacijos, darbdaviai, Generalinė taryba, vietos struktūros (kaimynystės namai). Šis „pasaulinis“ pagalbos metodas yra įvairių veikėjų vaisius ir noras sutelkti, atlikti sisteminio darbo projektą dėl paramos jauniems žmonėms, patiriantiems didelių socialinių ir profesinių sunkumų. Ryšiai su teritorijoje ir kitur veikiančiomis įmonėmis dėl įdarbinimo pagal pagalbines sutartis ir visas kitas darbo sutartis. Maršruto nuoroda turi PLIE sistemą, skirtą kartu įgyvendinti. Be to, buvo įsteigti kursų vertinimo komitetai. Rengiamas tvarkaraštis. Pagal Roissy Pays de France PLIE 2021 m. paskirto dalyvio tikslas – 90 dalyvių. (Lithuanian)
0 references
Il-proġett huwa akkumpanjament rinfurzat u individwalizzat minn referent uniku tal-karriera fid-direzzjoni ta’ żgħażagħ fil-mira li jikkombinaw id-diffikultajiet li jikkostitwixxu ostakli għall-integrazzjoni professjonali tagħhom. Il-funzjoni unika ta’ referent tal-kors hija strutturata madwar ħames oqsma ewlenin ta’ ħidma: — Akkoljenza u dijanjożi, — Appoġġ imsaħħaħ u individwalizzat, — rwol ċentrali b’rabta mal-imsieħba għall-proċessi amministrattivi u soċjali (akkomodazzjoni — saħħa u ħajja soċjali...), — Relazzjoni mal-ambjent soċjoekonomiku, — Ġestjoni amministrattiva tal-mogħdijiet L-appoġġ imsaħħaħ offrut liż-żgħażagħ huwa segwitu komprensiv li jieħu d-dimensjonijiet kollha sabiex jgħin liż-żgħażagħ joħolqu rabta ta’ fiduċja mal-konsulent referenti PLIE, jaħdmu, jiżviluppaw u jivvalidaw il-proġett professjonali, jimmaniġġjaw u jsolvu kwistjonijiet soċjali bħall-akkomodazzjoni, is-saħħa, il-ħajja soċjali, il-mobbiltà, il-mod ta’ kura, it-tul ta’ żmien tar-reġistrazzjoni fiċ-ċentru tal-impjieg, it-tkissir tal-familja, l-iżolament [...] Tneħħi l-ostakli kollha relatati mal-inserzjoni billi taċċessa t-taħriġ: Mobilizzazzjoni, Prekwalifikazzjoni u kwalifika, jew f’impjieg: permezz tal-pożizzjonament fuq kuntratti PEC, jalternaw, ett, u sussegwentement ikun jista’ jaċċedi għal impjieg sostenibbli. l-għan tal-iskema PLIE huwa li tiġġieled il-faqar u tippromwovi l-inklużjoni. Għalhekk, bħala parti mill-akkumpanjament fil-qafas tal-PLIE, iż-żgħażagħ jibbenefikaw minn referent uniku. l-appoġġ imsaħħaħ taħt il-PLIE jagħmilha possibbli li r-riżorsi jiġu ffukati fuq iż-żgħażagħ li l-aktar għandhom bżonnhom. Għalhekk, il-kundizzjonijiet għal riżultati ottimizzati kemm fil-livell professjonali kif ukoll f’dak soċjali huma ssodisfati. l-ispeċifiċità ta’ dan l-appoġġ hija li l-parteċipant ikun jista’ jkun attur fil-karriera soċjoprofessjonali tiegħu u li jżomm mal-passi kollha stabbiliti. l-għan huwa li tiġi proposta triq ta’ integrazzjoni li l-koerenza tagħha tkun żgurata minn konsulent wieħed u li tikkombina azzjoni waħda jew aktar li jippermettu l-aċċess għal impjieg skont il-liġi komuni jew kuntratt li jalterna, jew taħriġ kwalifikanti, u li jibqgħu hemm għal aktar minn sitt xhur. Il-fażi ta’ din l-azzjoni hija kif ġej, kif speċifikat, ukoll fi (Elementi ta’ ambitu komuni għall-PLIEs relatati mal-akkumpanjament individwalizzat tal-mogħdijiet ta’ integrazzjoni) tal-PLIE Roissy Pays de France: — Intervisti fiżiċi għal persuni f’sitwazzjonijiet ta’ akkumpanjament jew intervisti fiżiċi għal persuni fi stadji part-time, intervisti bit-telefon għal persuni f’fażi full-time, — Kunċert(i) mal-imsieħba soċjali, b’rabta mal-brejkijiet ivvalutati għas-soluzzjoni tal-problemi ta’ kull parteċipant, — Kunċert(i) mal-imsieħba operattivi, organizzazzjonijiet ta’ taħriġ u#8230; Dan it-tqassim f’fażijiet jirrispetta l-passi meħtieġa għat-tlestija tal-korsijiet. Dawn huma dawn li ġejjin: Il-persuna żagħżugħa hija ggwidata minn formola ta’ preskrizzjoni biex tipproponi l-applikazzjoni tagħha għall-PLIE minn persuna li tagħti riċetta. Il-formola mbagħad tintbagħat lis-Servizz ta’ Animazzjoni PLIE. Ir-referi jirċievi l-kandidat għall-ewwel intervista preliminari quddiem il-kummissjoni. l-applikazzjoni tiġi sottomessa lill-kumitat ta’ validazzjoni u huma l-membri li jivvalidaw jew le d-dħul fis-sistema. Il-kuntrattar tal-kors permezz ta’ kuntratt ta’ impjieg jekk jiġi vvalidat. — Nilqgħu liż-żgħażagħ, — Validazzjoni tal-proġett professjonali, jekk meħtieġ, permezz tas-sistema reġjonali Path Dħul fl-impjieg — Avenirs jeunes … — Orjentazzjoni lejn taħriġ ta’ qabel il-kwalifikazzjoni, — L-integrazzjoni sussegwenti ta’ kors ta’ taħriġ kwalifikat, — Tlestija tas-CV u l-Ittra ta’ Motivazzjoni, — Proposta ta’ workshops interni u esterni għat-tiftix ta’ impjieg TRE, Forum tal-Impjiegi, sponsorizzazzjoni... — Is-sejba ta’ impjegatur għall-iffirmar ta’ kuntratt li jalterna, — Appoġġ għal u fl-impjieg, — Stabbiliment ta’ għajnuniet ta’ finanzjament: taħdem f’kollaborazzjoni mill-qrib mas-servizzi interni u l-imsieħba lokali sabiex tipprovdi soluzzjonijiet għall-problemi li jiltaqgħu magħhom iż-żgħażagħ taħt il-PLIE. Għalhekk, netwerk ta’ msieħba attivi jiġi mmobilizzat fi sħubija mal-utilità pubblika tas-servizz pubbliku tal-Missjoni Locale tagħna, bħal: Saħħa (Punt tas-Saħħa tal-Missjoni Lokali, Edukatur Edukattiv (Edukatur Speċjalizzat), Soċjali (Assistenti Soċjali, CAF, SSD, CCAS), edukatur CHRS, Referenza għall-Akkomodazzjoni Soċjali (ALJT, AURORE), Punt ta’ aċċess għad-drittijiet tal-Missjoni Lokali, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, organizzazzjonijiet ta’ taħriġ, min iħaddem, Kunsill Ġenerali, strutturi lokali (dar tal-viċinat). Dan il-metodu “globali” ta’ akkumpanjament huwa l-frott u r-rieda tad-diversi atturi li jimmobilizzaw, li jwettqu abbozz ta’ ħidma sistemika dwar l-appoġġ taż-żgħażagħ f’diffikultajiet soċjoprofessjonali kbar. Kuntatt ma’ kumpaniji fit-territorju u bnadi oħra għal reklutaġġ f’kuntratti a (Maltese)
0 references
Projekt je posilneným a individualizovaným sprevádzaním jedinečného kariérneho referenta v smere cielených mladých ľudí, ktorí kombinujú ťažkosti, ktoré predstavujú prekážky ich profesionálnej integrácie. Unikátna funkcia referent kurzu je štruktúrovaná okolo piatich hlavných oblastí práce: — Prijímanie a diagnostika, – Rozšírená a individualizovaná podpora, – kľúčová úloha v spojení s partnermi pre administratívne a sociálne procesy (bývanie – zdravotný a sociálny život...), – Vzťah so sociálno-ekonomickým prostredím, – Administratívne riadenie ciest Posilnená podpora poskytovaná mladým ľuďom je komplexným následným opatrením, ktoré má všetky rozmery s cieľom pomôcť mladému človeku vytvoriť prepojenie dôvery s referenčným poradcom PLIE, pracovať, rozvíjať a potvrdzovať profesijný projekt, riadiť a riešiť sociálne otázky, ako je bývanie, zdravie, sociálny život, mobilita, spôsob starostlivosti, trvanie registrácie v pracovnom centre, rozpad rodiny, izolácia... Odstrániť všetky prekážky súvisiace s vložením prístupu k odbornej príprave: Mobilizácia, predkvalifikácia a kvalifikácia alebo v zamestnaní: umiestňovaním do zmlúv PEC, striedaním a následným prístupom k trvalo udržateľnému zamestnaniu. Cieľom programu PLIE je bojovať proti chudobe a podporovať začleňovanie. Ako súčasť sprievodu v rámci PLIE má teda mladý človek prospech z jedinečného referenta. Posilnená podpora v rámci PLIE umožňuje sústrediť zdroje na mladých ľudí, ktorí ju najviac potrebujú. Preto sú splnené podmienky pre optimalizované výsledky tak na profesionálnej, ako aj sociálnej úrovni.Špecifickosťou tejto podpory je umožniť účastníkovi byť aktérom jeho sociálno-profesionálnej kariéry a dodržiavať všetky zavedené kroky.Cieľom je navrhnúť cestu integrácie, ktorej súdržnosť zabezpečuje jeden poradca a ktorá kombinuje jednu alebo viacero akcií umožňujúcich prístup k zamestnaniu podľa spoločného práva alebo striedavú zmluvu alebo kvalifikovanú odbornú prípravu a zostať tam dlhšie ako 6 mesiacov. Fáza tejto akcie je, ako je uvedené, uvedená aj v PLIE Roissy Pays de France (Roissy Pays de France) (Roissy Pays de France) (Roissy Pays de France): — Fyzické pohovory s osobami v sprievodných situáciách alebo fyzické pohovory pre osoby v čiastočných štádiách, telefonické rozhovory pre ľudí na plný úväzok, – koncert (koncerty) so sociálnymi partnermi v súvislosti s posudzovanými brzdami na riešenie problémov každého účastníka, – koncert (koncerty) s prevádzkovými partnermi, školiace organizácie & #8230; V tejto fáze sa rešpektujú kroky potrebné na ukončenie kurzov. Ide o nasledovné: Mladá osoba sa riadi formulárom na lekársky predpis, ktorým sa má navrhnúť jeho žiadosť o žiadosť predpisujúceho lekára. Formulár sa potom odošle animačnej službe PLIE. Rozhodca dostane kandidáta na prvý predbežný pohovor pred komisiou. Žiadosť sa predkladá potvrdzovaciemu výboru a sú to členovia, ktorí potvrdzujú alebo nepotvrdia vstup do systému. Uzavretosť kurzu prostredníctvom pracovnej zmluvy, ak je potvrdená. — Privítanie mladých ľudí, – V prípade potreby validácia profesionálneho projektu prostredníctvom regionálneho systému Cesta k zamestnaniu – Avenirs jeunes … Orientácia na predkvalifikáciu, – Následné začlenenie kvalifikovaného kurzu odbornej prípravy, – Dokončenie životopisu a motivačného listu, – Návrh interných a externých pracovných seminárov TRE, Fórum zamestnanosti, sponzorstvo... — Nájsť zamestnávateľa na účely podpisu striedavej zmluvy, – Podpora a zamestnanosť, – Zriadenie finančnej pomoci: úzko spolupracovať s internými službami a miestnymi partnermi s cieľom poskytnúť riešenia problémov, s ktorými sa stretávajú mladí ľudia v rámci PLIE. Takto sa mobilizuje aktívna partnerská sieť v spolupráci s našou verejnoprospešnou službou Mission Locale, ako napríklad: Zdravie (zdravotné miesto miestnej misie, vzdelávanie (špecializovaný pedagóg), sociálne (sociálni asistenti, CAF, SSD, CCAS), pedagóg CHRS, referenčné číslo sociálneho bývania (ALJT, AURORE), prístupový bod k právam miestnej misie, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, organizácie odbornej prípravy, zamestnávatelia, generálna rada, miestne štruktúry (dom susedstva). Táto „globálna“ metóda sprevádzania je ovocím a ochotou rôznych aktérov mobilizovať sa, vykonávať návrh systémovej práce na podporu mladých ľudí vo veľkých sociálno-profesionálnych ťažkostiach. Kontakt so spoločnosťami na území a inde pri prijímaní do zamestnania v asistovaných zmluvách a všetkých ostatných pracovných zmluvách. Linkový referent má rámec PLIE na implementáciu sprievodu. Okrem toho boli zriadené hodnotiace výbory kurzov. Pripravuje sa harmonogram. Cieľom účastníka prideleného v rámci Roissy Pays de France PLIE na rok 2021 je 90 účastníkov. (Slovak)
0 references
Projekts ir pastiprināts un individualizēts pavadījums ar unikālu karjeras referentu mērķtiecīgo jauniešu virzienā, kuri apvieno grūtības, kas rada šķēršļus viņu profesionālajai integrācijai. Unikālā kursa referenta funkcija ir strukturēta ap piecām galvenajām darba jomām: — Uzņemšana un diagnostika, — Uzlabots un individualizēts atbalsts, — galvenā loma saistībā ar partneriem administratīvajos un sociālajos procesos (mājoklis — veselība un sociālā dzīve...), — Attiecības ar sociālekonomisko vidi, — Ceļu administratīvā pārvaldība. Jauniešiem piedāvātais pastiprinātais atbalsts ir visaptverošs turpinājums, kam ir visas dimensijas, lai palīdzētu jauniešiem izveidot uzticības saikni ar PLIE referentu konsultantu, strādāt, attīstīt un apstiprināt profesionālo projektu, pārvaldīt un risināt tādus sociālos jautājumus kā mājoklis, veselība, sociālā dzīve, mobilitāte, aprūpes veids, reģistrācijas ilgums nodarbinātības centrā, ģimenes sabrukums, izolētība... Izmantojot apmācību, likvidēt visus šķēršļus, kas saistīti ar ievietošanu: Mobilizācija, pirmskvalifikācija un kvalifikācija vai nodarbinātība: pozicionējot PEC līgumus, mainot, ect un pēc tam ļaujot piekļūt ilgtspējīgai nodarbinātībai. PLIE shēmas mērķis ir apkarot nabadzību un veicināt iekļaušanu. Tādējādi kā daļa no pavadījuma PLIE ietvaros jaunietis gūst labumu no unikāla referenta. Palielinātais atbalsts saskaņā ar PLIE ļauj koncentrēt resursus uz jauniešiem, kuriem tas visvairāk vajadzīgs. Tādējādi ir izpildīti nosacījumi optimizētiem rezultātiem gan profesionālajā, gan sociālajā līmenī. Šā atbalsta īpatnība ir ļaut dalībniekam būt par sociālprofesionālās karjeras dalībnieku un ievērot visus ieviestos pasākumus. Mērķis ir ierosināt integrācijas ceļu, kura saskaņotību nodrošina viens padomdevējs un kurā apvienota viena vai vairākas darbības, kas ļauj piekļūt darbam saskaņā ar vispārējām tiesībām vai mainīgu līgumu, vai kvalifikācijas apmācība, un palikt tur ilgāk nekā 6 mēnešus. Šīs darbības posms ir šāds, kā norādīts arī PLIE Roissy Pays de France (PLIE kopīgie darbības jomas elementi saistībā ar individualizētu integrācijas ceļu pavadīšanu): — Fiziskas intervijas personām pavadošās situācijās vai fiziskas intervijas personām nepilna darba laika posmā, telefona intervijas personām, kas strādā pilnu slodzi, — koncerts(-i) ar sociālajiem partneriem saistībā ar bremzēm, kas novērtētas katra dalībnieka problēmu risināšanai, — Koncerts(-i) ar darbības partneriem, mācību organizācijām … Šajā posmā tiek ievēroti pasākumi, kas vajadzīgi kursu pabeigšanai. Tie ir šādi: Jaunietis izmanto recepšu veidlapu, lai ierosinātu zāļu izrakstītāja pieteikumu PLIE. Pēc tam veidlapu nosūta PLIE Animācijas dienestam. Tiesnesis saņem kandidātu uz pirmo sākotnējo interviju komisijā. Pieteikumu iesniedz validēšanas komitejai, un tās locekļi apstiprina vai neapstiprina ievadīšanu sistēmā. Mācību kursa līgumslēgšana, izmantojot darba līgumu, ja tas ir apstiprināts. — Uzņemt jauniešus, — profesionālā projekta apstiprināšana, ja nepieciešams, izmantojot reģionālo sistēmu “Ceļš uz nodarbinātību” — Avenirs jeunes … — Orientācija uz priekškvalificēšanu — Pēc tam kvalificēta mācību kursa integrēšana — CV un motivācijas vēstules pabeigšana — Iekšējo un ārējo darba meklēšanas semināru priekšlikums TRE, Nodarbinātības forums, sponsorēšana [..] — Darba devēja atrašana, lai parakstītu mainīgu līgumu, — Atbalsts nodarbinātībai — Finansējuma atbalsta noteikšana: cieši sadarboties ar iekšējiem dienestiem un vietējiem partneriem, lai rastu risinājumus problēmām, ar kurām saskaras jaunieši PLIE ietvaros. Tādējādi tiek mobilizēts aktīvs partneru tīkls sadarbībā ar mūsu Misijas vietējo pakalpojumu sabiedrisko pakalpojumu, piemēram: Veselība (vietējais misijas veselības punkts, izglītība (specializētais pedagogs), sociālie (sociālie asistenti, CAF, SSD, CCAS), CHRS pedagogs, sociālo mājokļu atsauces (ALJT, AURORE), piekļuves punkts vietējās misijas tiesībām, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, mācību organizācijas, darba devēji, Ģenerālpadome, vietējās struktūras (kaimiņu nams). Šī “globālā” pavadīšanas metode ir dažādu dalībnieku auglis un gatavība mobilizēties, uzņemties sistēmiska darba projektu, lai atbalstītu jauniešus, kuri saskaras ar lielām sociāli profesionālām grūtībām. Sazināties ar uzņēmumiem teritorijā un citur, lai pieņemtu darbā saskaņā ar atbalstītiem līgumiem un visiem citiem darba līgumiem. Maršruta referentam ir PLIE sistēma, lai to īstenotu. Turklāt ir izveidotas kursu novērtēšanas komitejas. Tiek izstrādāts grafiks. Saskaņā ar Roissy Pays de France PLIE 2021. gadam piešķirtā dalībnieka mērķis ir 90 dalībnieki. (Latvian)
0 references
Is tionlacan treisithe agus indibhidiúlaithe é an tionscadal ag tagairt ghairme uathúil i dtreo daoine óga spriocdhírithe a nascann na deacrachtaí atá ina mbacainní ar a lánpháirtiú gairmiúil. Tá an fheidhm uathúil a thagraíonn don chúrsa bunaithe ar chúig phríomhréimse oibre: — Fáiltiú agus diagnóis, — Tacaíocht fheabhsaithe agus aonair, — ról lárnach i ndáil leis na comhpháirtithe do phróisis riaracháin agus shóisialta (tithíocht — sláinte agus saol sóisialta...), — Caidreamh leis an timpeallacht shocheacnamaíoch, — Bainistíocht riaracháin na gconairí Is obair leantach chuimsitheach í an tacaíocht threisithe a chuirtear ar fáil do dhaoine óga a ghlacann gach gné d’fhonn cabhrú leis an duine óg nasc muiníne a chruthú leis an gcomhairleoir tagartha PLIE, obair a dhéanamh, an tionscadal gairmiúil a fhorbairt agus a bhailíochtú, saincheisteanna sóisialta amhail tithíocht, sláinte, saol sóisialta, soghluaisteacht, modh cúraim, fad cláraithe ag an ionad fostaíochta, cliseadh teaghlaigh, leithlisiú a bhainistiú agus a réiteach... Deireadh a chur le gach bacainn a bhaineann le hiontráil trí rochtain a fháil ar oiliúint: Slógadh, Réamhcháiliú agus cáilíocht, nó i bhfostaíocht: trí shocrú a dhéanamh ar chonarthaí PEC, trí mhalartú a dhéanamh agus trí bheith in ann rochtain a fháil ar fhostaíocht inbhuanaithe ina dhiaidh sin. Is é is aidhm don scéim PLIE an bhochtaineacht a chomhrac agus cuimsiú a chur chun cinn. Dá bhrí sin, mar chuid den tionlacan faoi chuimsiú an PLIE, baineann an duine óg tairbhe as tagairt uathúil. Leis an tacaíocht threisithe faoi PLIE, is féidir acmhainní a dhíriú ar an duine óg is mó a bhfuil gá aige leis. Dá bhrí sin, comhlíontar na coinníollacha maidir le torthaí barrfheabhsaithe ar an leibhéal gairmiúil agus ar an leibhéal sóisialta araon.Is é sainiúlacht na tacaíochta sin ná a chur ar chumas an rannpháirtí a bheith ina ghníomhaí ina ghairm bheatha shochghairmiúil agus cloí leis na céimeanna go léir a cuireadh i bhfeidhm. Is é an aidhm atá ann bealach comhtháthaithe a mholadh a ndéanfaidh comhairleoir aonair comhleanúnachas ina leith a áirithiú agus gníomhaíocht amháin nó níos mó lena gceadaítear rochtain ar phost faoin dlí coiteann nó conradh malartach, nó oiliúint cháilitheach, a chur le chéile, agus fanacht ann ar feadh níos mó ná 6 mhí. Is é seo a leanas céim na gníomhaíochta seo, mar a shonraítear, in (Eilimintí cóipeála atá i gcoiteann ag na PLIEnna a bhaineann le tionlacan aonair na gconairí comhtháthaithe) de PLIE Roissy Pays de France: Agallaimh fhisiceacha le haghaidh daoine i gcásanna tionlacain nó agallaimh fhisiceacha le haghaidh daoine i gcéimeanna páirtaimseartha, agallaimh teileafóin le haghaidh daoine ag céim lánaimseartha, — Ceolchoirm/Ceoltóirí leis na comhpháirtithe sóisialta, i ndáil leis na coscáin a ndearnadh measúnú orthu chun fadhbanna gach rannpháirtí a réiteach, — Ceolchoirm/Ceoltóirí leis na comhpháirtithe oibriúcháin, eagraíochtaí oiliúna & #8230; Leis an gcéimniú seo, urramaítear na céimeanna is gá chun na cúrsaí a chur i gcrích. Is iad seo a leanas iad: Treoraíonn oideasóir foirm oidis don duine óg chun a n-iarratas ar an PLIE a mholadh. Seoltar an fhoirm ansin chuig an tSeirbhís Beochana PLIE. Faigheann an réiteoir an t-iarrthóir don chéad réamhagallamh roimh an gCoimisiún. Cuirtear an t-iarratas faoi bhráid an choiste bailíochtaithe agus is iad na comhaltaí a bhailíochtaíonn nó nach ndéanann an iontráil sa chóras a bhailíochtú. Conradh an chúrsa trí chonradh fostaíochta má dhéantar é a bhailíochtú. — Fáilte a chur roimh dhaoine óga, — Bailíochtú an tionscadail ghairmiúil, más gá, tríd an gcóras réigiúnach An bealach isteach san fhostaíocht — Avenirs jeunes … Treoshuíomh i dtreo oiliúint réamhcháiliúcháin, — cúrsa oiliúna cáilithe a chomhtháthú dá éis sin, — An CV agus an Litir Spreagtha a chur i gcrích, — Togra le haghaidh ceardlanna cuardaigh poist inmheánacha agus seachtracha TRE, Fóram Fostaíochta, urraíocht... — Fostóir a aimsiú chun conradh malartach a shíniú, — Tacaíocht don fhostaíocht agus san fhostaíocht, — Áiseanna maoinithe a bhunú: oibriú i ndlúthchomhar le seirbhísí inmheánacha agus le comhpháirtithe áitiúla chun teacht ar réitigh ar na fadhbanna a bhíonn ag daoine óga faoin PLIE. Dá bhrí sin, déantar líonra gníomhach comhpháirtithe a shlógadh i gcomhpháirtíocht lenár bhfóntas seirbhíse poiblí Mission Locale, amhail: Sláinte (Pointe Sláinte an Mhisin Áitiúil, Oideachasóir Speisialta), Sóisialta (Cúntóirí Sóisialta, CAF, SSD, CCAS), oideoir CHRS, Tagairt do Thithíocht Shóisialta (ALJT, AURORE), Pointe Rochtana ar chearta an Mhisin Áitiúil, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, eagraíochtaí oiliúna, fostóirí, an Chomhairle Ghinearálta, struchtúir áitiúla (teach comharsanachta). Is é an modh “domhanda” tionlacan seo toradh agus toilteanas na ngníomhaithe éagsúla leas a bhaint as, chun tabhairt faoi dhréachtobair shistéamach maidir le tacaíocht a thabhairt do dhaoine óga a bhfuil deacrachtaí móra sochghairmiúla acu. Teagmhá (Irish)
0 references
Hanke on vahvistettu ja yksilöllisesti mukana ainutlaatuinen uraviittaus suuntaan suunnattu nuorille, jotka yhdistävät vaikeudet, jotka muodostavat esteitä heidän ammatilliseen integroitumiseensa. Ainutlaatuinen kurssiviittaustoiminto rakentuu viidelle päätyöalueelle: — Vastaanotto ja diagnosointi, – tehostettu ja yksilöllinen tuki – keskeinen rooli hallinnollisten ja sosiaalisten prosessien (asuminen – terveys ja sosiaalinen elämä...) kumppanien yhteydessä – Suhde sosioekonomiseen ympäristöön, – Väylien hallinnollinen hallinta Nuorten tehostettu tuki on kattava seuranta, joka kattaa kaikki ulottuvuudet auttaakseen nuorta luomaan luottamusyhteyden PLIE:n referent-neuvojaan, työskentelemään, kehittämään ja validoimaan ammatillista hanketta, hallitsemaan ja ratkaisemaan sosiaalisia kysymyksiä, kuten asumista, terveyttä, sosiaalista elämää, liikkuvuutta, hoitotapaa, työllistymistä, perheiden hajoamista, eristäytymistä... Poistetaan kaikki asentamiseen liittyvät esteet osallistumalla koulutukseen: Mobilisointi, esipätevyys ja pätevyys tai työelämä: asemointi PEC-sopimuksiin, vuorotellen, ect, ja sen jälkeen mahdollisuus saada kestävää työtä. PLIE-ohjelman tavoitteena on torjua köyhyyttä ja edistää osallisuutta. Näin ollen nuori hyötyy PLIE:n puitteissa toteutetun säestyksen yhteydessä ainutlaatuisesta referenssistä. PLIE-ohjelman tehostettu tuki mahdollistaa resurssien keskittämisen sitä eniten tarvitseviin nuoriin. Näin ollen edellytykset optimoiduille tuloksille sekä ammatillisella että sosiaalisella tasolla täyttyvät.Tuen erityispiirteenä on, että osallistuja voi toimia yhteiskunnallis-ammatillisen uransa toimijana ja noudattaa kaikkia käyttöön otettuja vaiheita. Tämän toimen vaihe on seuraavanlainen, kuten on täsmennetty myös PLIE Roissy Pays de France -nimisen PLIE:n (PIE:lle yhteiset integraatiopolkujen yksilölliseen yhteyteen liittyvät osa-alueet) kohdassa: — Liitännäistilanteissa olevien henkilöiden fyysiset haastattelut tai osa-aikaisessa vaiheessa olevien henkilöiden fyysiset haastattelut, puhelinhaastattelut vaiheen kokoaikaisille henkilöille, – Työmarkkinaosapuolten kanssa järjestettävät konsertit kunkin osallistujan ongelmien ratkaisemiseksi arvioitujen jarrujen yhteydessä – Konsertti(t) toimintakumppaneiden, koulutusorganisaatioiden ja #8230 Tässä vaiheessa otetaan huomioon kurssien loppuunsaattamisen edellyttämät toimet. Nämä ovat seuraavat: Nuorta ohjataan reseptilomakkeella ehdottamaan PLIE-hakemusta määrääjän toimesta. Lomake lähetetään PLIE Animation Service -palveluun. Erotuomari vastaanottaa ehdokkaan ensimmäistä alustavaa haastattelua varten. Hakemus toimitetaan validointikomitealle ja sen jäsenet validoivat tai eivät vahvista järjestelmään tuloa. Kurssin sopimuksen tekeminen työsopimuksella, jos se on validoitu. — Toivotetaan nuoret tervetulleiksi – Ammatillisen hankkeen validointi tarvittaessa alueellisen järjestelmän ”Pol Entry to Employment” kautta – Avenirs jeunes … — Suuntautuminen tasa-arvoa edeltävään koulutukseen, – myöhemmin integroidaan pätevä koulutuskurssi, – ansioluettelon ja motivaatiokirjeen loppuun saattaminen, – ehdotus sisäisten ja ulkoisten työnhakutyöpajojen TRE, työllisyysfoorumi, sponsorointi... — Työnantajan löytäminen vuorottelusopimuksen allekirjoittamista varten – Tukea ja työelämässä, – Rahoitustukien perustaminen: tehdään tiivistä yhteistyötä sisäisten palvelujen ja paikallisten kumppanien kanssa, jotta voidaan löytää ratkaisuja nuorten kohtaamiin ongelmiin PLIE-ohjelmassa. Näin ollen aktiivinen kumppaniverkosto mobilisoituu kumppanuudessa Mission Locale -palvelumme julkisen palvelun, kuten: Terveys (paikallistehtävän terveyskeskus, koulutus (erityiskouluttaja), sosiaaliavustajat (sosiaaliavustajat, CAF, SSD, CCAS), CHRS-kouluttaja, sosiaalisen asumisen viite (ALJT, AURORE), paikallisen edustuston oikeuksien yhteyspiste, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, koulutusorganisaatiot, työnantajat, yleisneuvosto, paikalliset rakenteet (naapuruustalo). Tämä ”maailmanlaajuinen” säestysmenetelmä on eri toimijoiden hedelmä ja halukkuus mobilisoida ja laatia järjestelmällinen työ suurissa yhteiskunnallis-ammatillisissa vaikeuksissa olevien nuorten tukemiseksi. Yhteydenpito alueella ja muualla sijaitseviin yrityksiin avustettujen sopimusten ja kaikkien muiden työsopimusten palkkaamiseksi. Reittiviittauksella on PLIE-puitteet säestyksen toteuttamiseksi. Lisäksi on perustettu kurssien arviointikomiteoita. Parhaillaan laaditaan aikataulua. Roissy Pays de France PLIE -ohjelmasta vuodeksi 2021 osoitetun osallistujan tavoitteena on 90 osallistujaa. (Finnish)
0 references
The project is a reinforced and individualised accompaniment by a unique career referent in the direction of targeted young people who combine the difficulties constituting obstacles to their professional integration. The unique course referent function is structured around five main areas of work: — Reception and diagnosis, – Enhanced and individualised support, – pivotal role in connection with the partners for administrative and social processes (housing – health and social life...), – Relationship with the socio-economic environment, – Administrative management of pathways The reinforced support offered to young people is a comprehensive follow-up that takes all dimensions in order to help the young person to create a link of trust with the PLIE referent advisor, work, develop and validate the professional project, manage and solve social issues such as housing, health, social life, mobility, mode of care, duration of registration at the employment centre, family breakdown, isolation... Remove all barriers related to insertion by accessing training: Mobilisation, Pre-qualification and qualification, or in employment: by positioning on PEC contracts, alternating, ect, and subsequently being able to access sustainable employment. The aim of the PLIE scheme is to combat poverty and promote inclusion. Thus, as part of the accompaniment within the framework of the PLIE, the young person benefits from a unique referent. The reinforced support under the PLIE makes it possible to focus resources on the young person who needs it most. Thus, the conditions for optimised results at both professional and social level are met.The specificity of this support is to enable the participant to be an actor in his socio-professional career and to adhere to all the steps put in place.The aim is to propose a path of integration the coherence of which is ensured by a single adviser and combining one or more actions allowing access to a job under common law or alternating contract, or qualifying training, and to remain there for more than 6 months. The phase of this action is as follows, as specified, also in (Scoping elements common to the PLIEs relating to the individualised accompaniment of integration paths) of the PLIE Roissy Pays de France: — Physical interviews for persons in accompanying situations or physical interviews for people in part-time stages, telephone interviews for people in stage full-time, – Concert(s) with the social partners, in connection with the brakes assessed for the resolution of the problems of each participant, – Concert(s) with the operating partners, training organisations … This phasing respects the steps necessary for the completion of the courses. These are as follows: The young person is guided by a prescription form to propose their application for the PLIE by a prescriber. The form is then sent to the PLIE Animation Service. The referee receives the candidate for a first preliminary interview before the commission. The application is submitted to the validation committee and it is the members who validate or not the entry into the system. Contractualisation of the course through an employment contract if it is validated. — Welcome young people, – Validation of the professional project, if necessary, via the regional system Path Entry into employment – Avenirs jeunes … — Orientation towards pre-qualifiing training, – Subsequently integrating a qualified training course, – Completion of the CV and the Letter of Motivation, – Proposal of internal and external job search workshops TRE, Employment Forum, sponsorship... — Finding an employer for the signing of an alternating contract, – Support to and in employment, – Establishment of financing aids: work in close collaboration with internal services and local partners in order to provide solutions to the problems encountered by young people under the PLIE. Thus, an active partner network is mobilised in partnership our Mission Locale service public utility, such as: Health (Local Mission Health Point, Educational (Specialised Educator), Social (Social Assistants, CAF, SSD, CCAS), CHRS educator, Social Housing Reference (ALJT, AURORE), Access point to the rights of the Local Mission, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, training organisations, employers, General Council, local structures (house of neighbourhood). This “global” method of accompaniment is the fruit and willingness of the various actors to mobilise, to undertake a draft systemic work on the support of young people in great socio-professional difficulties. Contact with companies in the territory and elsewhere for hiring in assisted contracts and all other employment contracts. The route referent has the PLIE framework to implement accompaniment. In addition, courses evaluation committees have been set up. A timetable is being drafted. The objective of the participant allocated under the Roissy Pays de France PLIE for 2021 is 90 participants. (English)
0.1200797902788357
0 references
Projekt je posíleným a individualizovaným doprovodem jedinečného kariérního referenta ve směru cílených mladých lidí, kteří spojují obtíže, které brání jejich profesní integraci. Unikátní funkce referentu kurzu je strukturována do pěti hlavních oblastí práce: — Přijímání a diagnostika, – Posílená a individualizovaná podpora, – klíčová úloha ve spojení s partnery pro administrativní a sociální procesy (bydlení – zdraví a sociální život...), – Vztah k sociálně-ekonomickému prostředí, – Správní řízení cest Posílená podpora poskytovaná mladým lidem je komplexní návazná opatření, která má mladým lidem pomoci vytvořit vazbu důvěry s referentským poradcem PLIE, pracovat, rozvíjet a validovat profesní projekt, řídit a řešit sociální otázky, jako je bydlení, zdraví, sociální život, mobilita, způsob péče, doba registrace v centru práce, rozpad rodiny, izolace... Odstranit všechny překážky související s vložením přístupu k odborné přípravě: Mobilizace, předběžná kvalifikace a kvalifikace nebo v zaměstnání: umístěním smluv PEC, střídáním a následným přístupem k udržitelnému zaměstnání. Cílem programu PLIE je bojovat proti chudobě a podporovat začleňování. Jako součást doprovodu v rámci PLIE tak má mladý člověk prospěch z jedinečného referentu. Posílená podpora v rámci PLIE umožňuje zaměřit zdroje na mladého člověka, který ji nejvíce potřebuje. Jsou tedy splněny podmínky pro optimalizované výsledky na profesní i sociální úrovni. Konkrétnost této podpory spočívá v tom, aby se účastník mohl stát aktérem své sociálně-profesionální kariéry a dodržoval všechny zavedené kroky. Cílem je navrhnout cestu integrace, jejíž soudržnost je zajištěna jediným poradcem a kombinovat jednu nebo více akcí umožňujících přístup k zaměstnání podle obecného práva nebo střídavou smlouvu nebo kvalifikovanou odbornou přípravu a zůstat tam déle než 6 měsíců. Fáze tohoto opatření je, jak je uvedeno, rovněž v (části působnosti společné pro PLIE týkající se individualizovaného doprovodu integračních cest) PLIE Roissy Pays de France: — Fyzické pohovory pro osoby v doprovodných situacích nebo fyzické pohovory pro osoby na částečný úvazek, telefonické rozhovory pro osoby na jevišti na plný úvazek, – koncerty se sociálními partnery v souvislosti s brzdami posuzovanými pro řešení problémů každého účastníka – Koncert(y) s provozními partnery, školicími organizacemi & #8230; Tato fáze respektuje kroky nezbytné pro dokončení kurzů. Jedná se o následující: Mladý člověk se řídí formulářem pro předpis, aby navrhl svou žádost o PLIE předepisujícím lékařem. Formulář je poté odeslán do služby PLIE Animation Service. Rozhodčí obdrží kandidáta na první předběžný pohovor před komisí. Žádost se předkládá validačnímu výboru a jsou to členové, kteří ověřují vstup do systému, či nikoli. Smluvní uzavření kurzu prostřednictvím pracovní smlouvy, pokud je potvrzena. — Přivítat mladé lidi, – Ověření profesního projektu, je-li to nutné, prostřednictvím regionálního systému Path Entry in employment – Avenirs jeunes … — Orientace na předkvalifikační školení, – Následně začlenění kvalifikovaného vzdělávacího kurzu, – Dokončení životopisu a motivačního dopisu, – Návrh interních a externích pracovních seminářů TRE, Fóra zaměstnanosti, sponzorství... — Nalezení zaměstnavatele za účelem podpisu střídavé smlouvy, – Podpora a výkon zaměstnání – Stanovení finančních podpor: úzce spolupracovat s interními službami a místními partnery s cílem poskytnout řešení problémů, s nimiž se mladí lidé v rámci PLIE setkávají. Proto je aktivní partnerská síť mobilizována v partnerství s naší veřejnou službou Mission Locale, jako jsou: Zdraví (místní zdravotní středisko, vzdělávací (specializovaný pedagog), sociální (sociální asistent, CAF, SSD, CCAS), vychovatel CHRS, odkaz na sociální bydlení (ALJT, AURORE), přístupový bod k právům místní mise, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, organizace odborné přípravy, zaměstnavatelé, Generální rada, místní struktury (doma sousedství). Tato „globální“ metoda doprovázení je plodem a ochotou různých aktérů mobilizovat a provést návrh systémové práce na podporu mladých lidí ve velkých sociálně-profesních obtížích. Kontakt se společnostmi na území i jinde za účelem najímání podporovaných smluv a všech ostatních pracovních smluv. Referenční trasa má rámec PLIE pro implementaci doprovodu. Kromě toho byly zřízeny hodnotící výbory pro kurzy. Připravuje se harmonogram. Cílem účastníka přiděleného v rámci programu Roissy Pays de France PLIE na rok 2021 je 90 účastníků. (Czech)
0 references
Projekt je okrepljena in individualizirana spremljevalka z edinstveno poklicno potjo v smeri ciljnih mladih, ki združujejo težave, ki ovirajo njihovo poklicno integracijo. Edinstvena referentna funkcija tečaja je sestavljena iz petih glavnih področij dela: — Sprejem in diagnostika, – okrepljena in individualizirana podpora, – ključna vloga v povezavi s partnerji za upravne in družbene procese (stanovanja – zdravstveno in socialno življenje...), – odnos do socialno-ekonomskega okolja, – Upravno upravljanje poti Povečana podpora mladim je celovita nadaljnja obravnava, ki ima vse razsežnosti, da bi mladim pomagala ustvariti povezavo zaupanja z referentnim svetovalcem PLIE, delati, razvijati in validirati strokovni projekt, upravljati in reševati socialna vprašanja, kot so stanovanje, zdravje, socialno življenje, mobilnost, način oskrbe, trajanje registracije v zaposlitvenem centru, prekinitev družine, izolacija [...] Odpraviti vse ovire, povezane z vstavljanjem, z dostopom do usposabljanja: Mobilizacija, predkvalifikacija in kvalifikacija ali zaposlitev: s pozicioniranjem na pogodbe PEC, izmenično, ect, in nato možnost dostopa do trajnostne zaposlitve. Cilj sheme PLIE je boj proti revščini in spodbujanje vključevanja. Tako ima mlada oseba kot del spremljevalke v okviru pobude PLIE koristi od edinstvenega referenta. Okrepljena podpora v okviru programa PLIE omogoča, da se viri osredotočijo na mlade, ki jo najbolj potrebujejo. Tako so izpolnjeni pogoji za optimizirane rezultate na poklicni in socialni ravni.Posebnost te podpore je omogočiti udeležencu, da postane akter v svoji socialno-poklicni karieri in se drži vseh sprejetih korakov. Cilj je predlagati način vključevanja, katerega skladnost zagotavlja en sam svetovalec in ki združuje enega ali več ukrepov, ki omogočajo dostop do delovnega mesta v skladu z običajnim pravom ali izmenično pogodbo ali kvalificiranim usposabljanjem, in da tam ostanejo več kot 6 mesecev. Faza tega ukrepa je, kot je določeno, določena tudi v (Podrobnostni elementi, ki so skupni organom za izvajanje dejavnosti v zvezi z individualiziranim spremljanjem integracijskih poti) PLIE Roissy Pays de France: — Fizični razgovori za osebe v spremljajočih situacijah ali fizični razgovori za osebe s krajšim delovnim časom, telefonski razgovori za osebe s polnim delovnim časom, – koncerti s socialnimi partnerji v zvezi z zavorami, ocenjenimi za reševanje težav vsakega udeleženca, – Koncerti z operativnimi partnerji, organizacijami za usposabljanje in #8230; Ta faza upošteva korake, potrebne za dokončanje tečajev. Ti so naslednji: Mlado osebo vodi obrazec za recept, da svojo vlogo za prijavo na PLIE predlaga predpisovalcu. Obrazec se nato pošlje službi PLIE Animation Service. Sodnik prejme kandidata za prvi predhodni razgovor pred komisijo. Vloga se predloži odboru za potrjevanje in so člani tisti, ki potrdijo ali ne potrdijo vstopa v sistem. Pogodbeno izvajanje tečaja s pogodbo o zaposlitvi, če je potrjena. — Dobrodošli mladi, – potrditev strokovnega projekta, če je potrebno, prek regionalnega sistema Poti vstopa v zaposlitev – Avenirs jeunes … — Usmerjenost v predekvalifikacijsko usposabljanje, – Naknadno vključevanje kvalificiranega tečaja usposabljanja, – Zaključek življenjepisa in pisma o motivaciji, – Predlog notranjih in zunanjih delavnic za iskanje zaposlitve TRE, zaposlitveni forum, sponzorstvo... — Iskanje delodajalca za podpis izmenične pogodbe, – Podpora zaposlovanju in pri zaposlovanju, – Vzpostavitev finančnih pomoči: tesno sodelujejo z notranjimi službami in lokalnimi partnerji, da bi našli rešitve za težave, s katerimi se srečujejo mladi v okviru pobude PLIE. Tako se v partnerstvu mobilizira aktivna partnerska mreža, kot so: Zdravje (Local Mission Health Point, Educational (Specializirani vzgojitelj), socialni (Socialni pomočniki, CAF, SSD, CCAS), vzgojitelj CHRS, referenca socialnih stanovanj (ALJT, AURORE), točka dostopa do pravic lokalne misije, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, organizacije za usposabljanje, delodajalci, generalni svet, lokalne strukture (hiša sosedstva). Ta „globalna“ metoda spremljanja je sad in pripravljenost različnih akterjev, da se mobilizirajo in pripravijo osnutek sistemskega dela za podporo mladim v velikih socialno-poklicnih težavah. Stiki s podjetji na ozemlju in drugod za zaposlovanje v pogodbah o pomoči in vseh drugih pogodbah o zaposlitvi. Referenčna pot ima okvir PLIE za izvajanje spremljevalne poti. Poleg tega so bili ustanovljeni odbori za ocenjevanje tečajev. Pripravlja se časovni razpored. Cilj udeleženca, dodeljenega v okviru programa Roissy Pays de France PLIE za leto 2021, je 90 udeležencev. (Slovenian)
0 references
Projekt on tugevdatud ja individualiseeritud täiendus, mida täiendab ainulaadne karjääri referent suunatud noortele, kes ühendavad raskused, mis takistavad nende kutsealast integreerumist. Ainulaadne kursuse referent funktsioon on üles ehitatud viiele peamisele töövaldkonnale: – Vastuvõtt ja diagnoosimine, – tõhustatud ja individuaalne toetus, – keskne roll seoses partneritega haldus- ja sotsiaalsetes protsessides (eluase – tervishoid ja sotsiaalne elu jne), – Seos sotsiaal-majandusliku keskkonnaga, – võimaluste haldusjuhtimine Noortele pakutav tugevdatud toetus on kõikehõlmav järelmeede, mis hõlmab kõiki mõõtmeid, et aidata noorel luua usaldusühendus PLIE referentnõustajaga, töötada, arendada ja kinnitada kutseprojekti, juhtida ja lahendada sotsiaalseid küsimusi, nagu eluase, tervishoid, sotsiaalelu, liikuvus, hooldusviis, tööhõivekeskuses registreerimise kestus, perekonna lagunemine, isoleerimine... Kõrvaldada kõik koolitusele pääsemisega seotud takistused: Mobiliseerimine, eelkvalifikatsioon ja kvalifikatsioon või töötamine: positsioneerides PEC-lepinguid, vaheldumisi, muutke ja seejärel pääsete juurde jätkusuutlikele töökohtadele. PLIE kava eesmärk on võidelda vaesuse vastu ja edendada kaasamist. Seega saab noor isik PLIE raames toimuva saate raames kasu ainulaadsest viitest. Tugevdatud toetus PLIE raames võimaldab suunata vahendeid noortele, kes seda kõige rohkem vajavad. Seega on täidetud tingimused optimeeritud tulemuste saavutamiseks nii kutsealasel kui ka sotsiaalsel tasandil.Toetuse spetsiifilisus on võimaldada osalejal osaleda oma ühiskondlikus ja kutsealases karjääris ning järgida kõiki kehtestatud samme.Eesmärk on pakkuda välja integratsioonitee, mille sidususe tagab üks nõustaja ja mis ühendavad ühe või mitu meedet, mis võimaldavad juurdepääsu tavaõiguse alusel tööle või vaheldumisi töölepingule või kvalifikatsioonikoolitusele, ning jääda sinna kauemaks kui kuueks kuuks. Selle meetme etapp on järgmine, nagu on täpsustatud ka PLIE Roissy Pays de France’i dokumendis (Lissy Pays de France: – Füüsilist vestlust saatvates olukordades või füüsilisi vestlusi osalise tööajaga töötavatele inimestele, telefonivestlusi täiskohaga laval olevatele inimestele, – konsultatsiooni(d) sotsiaalpartneritega seoses piduritega, mida hinnatakse iga osaleja probleemide lahendamiseks, – kontsert(id) tegevpartnerite, koolitusorganisatsioonidega ja #8230; Selles etapis järgitakse kursuste lõpuleviimiseks vajalikke etappe. Need on järgmised: Noort juhendab retseptivorm, et esitada oma taotlus PLIE-le ravimi väljakirjutaja poolt. Vorm saadetakse seejärel PLIE animatsioonitalitusele. Kohtunik võtab kandidaadi vastu esimeseks esialgseks vestluseks enne komisjoni. Taotlus esitatakse valideerimiskomiteele ja liikmed kinnitavad süsteemi sisenemist või mitte. Kursuse lepingu sõlmimine töölepingu alusel, kui see on kinnitatud. – Tervitada noori – vajaduse korral kutseprojekti valideerimine piirkondliku süsteemi „Path Entry“ kaudu – Avenirs jeunes … – Suunamine kvalifikatsioonieelsele koolitusele, – seejärel kvalifitseeritud koolituse integreerimine, – CV ja motivatsioonikirja lõpuleviimine, – sisemiste ja väliste tööotsingute töötubade ettepanek TRE, Tööhõivefoorum, sponsorlus... – Tööandja leidmine vahelduva lepingu allkirjastamiseks, – Toetus tööle ja töötamisel, – Rahastamisabi kehtestamine: tegema tihedat koostööd sisetalituste ja kohalike partneritega, et leida lahendused probleemidele, millega puutuvad kokku noored PLIE raames. Seega kaasatakse partnerlusse aktiivne partnervõrgustik, näiteks: Tervishoid (kohalik tervishoiukeskus, hariduslik (eripedagoogika), sotsiaalvaldkonna abistajad, CAF, SSD, CCAS), CHRSi koolitaja, sotsiaaleluasemete viide (ALJT, AURORE), juurdepääsupunkt kohaliku missiooni õigustele, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, koolitusorganisatsioonid, tööandjad, üldnõukogu, kohalikud struktuurid (naabruste maja). See „üleilmne“ saatemeetod on erinevate osalejate vili ja valmisolek mobiliseerida, et teha süsteemset tööd suurtes sotsiaal-ametialastes raskustes olevate noorte toetamiseks. Kontaktid territooriumil ja mujal asuvate ettevõtetega, et värvata abistatud lepinguid ja kõiki muid töölepinguid. Marsruudi referentil on PLIE raamistik saate rakendamiseks. Lisaks on loodud kursuste hindamiskomiteed. Koostatakse ajakava. Roissy Pays de France PLIE raames 2021. aastaks eraldatud osaleja eesmärk on 90 osalejat. (Estonian)
0 references
O projeto é um acompanhamento reforçado e individualizado por uma referência profissional única na direção de jovens direcionados que combinam as dificuldades que constituem obstáculos à sua integração profissional. A função de referência única do curso está estruturada em torno de cinco áreas principais de trabalho: — Acolhimento e diagnóstico, — Apoio reforçado e individualizado, — papel fulcral junto dos parceiros dos processos administrativos e sociais (habitação — saúde e vida social...), — Relação com o ambiente socioeconómico, — Gestão administrativa dos percursos O apoio reforçado oferecido aos jovens é um acompanhamento abrangente que assume todas as dimensões para ajudar o jovem a criar uma ligação de confiança com o consultor de referência PLIE, trabalhar, desenvolver e validar o projeto profissional, gerir e resolver questões sociais como a habitação, a saúde, a vida social, a mobilidade, o modo de prestação de cuidados, a duração da inscrição no centro de emprego, a desagregação familiar, o isolamento [...] Eliminar todos os obstáculos relacionados com a inserção através do acesso à formação: Mobilização, pré-qualificação e qualificação, ou no emprego: posicionando-se nos contratos PEC, alternando-se, ect, e, posteriormente, ser capaz de aceder a empregos sustentáveis. O objetivo do programa PLIE é combater a pobreza e promover a inclusão. Assim, como parte do acompanhamento no âmbito da PLIE, o jovem beneficia de um referente único. O apoio reforçado ao abrigo da PLIE permite concentrar os recursos nos jovens que mais necessitam. Assim, estão reunidas as condições para a otimização dos resultados, tanto a nível profissional como social.A especificidade deste apoio consiste em permitir ao participante ser ator na sua carreira socioprofissional e aderir a todas as etapas postas em prática.O objetivo é propor um percurso de integração cuja coerência é assegurada por um único consultor e combinar uma ou mais ações que permitam o acesso a um emprego ao abrigo do direito comum ou de um contrato alternado, ou formação qualificada, e aí permanecer mais de 6 meses. A fase desta ação é a seguinte, tal como especificado, também em (Elementos comuns aos PLIE relativos ao acompanhamento individualizado dos percursos de integração) do PLIE Roissy Pays de France: — Entrevistas físicas para pessoas em situações de acompanhamento ou entrevistas físicas para pessoas em fase a tempo parcial, entrevistas telefónicas para pessoas em palco a tempo inteiro — Concerto(s) com os parceiros sociais, no âmbito dos travões avaliados para a resolução dos problemas de cada participante, — Concerto(s) com os parceiros operacionais, organizações de formação e #8230; Esta fase respeita as etapas necessárias para a conclusão dos cursos. Estes são os seguintes: O jovem é orientado por um formulário de prescrição para propor o seu pedido para o PLIE por um prescritor. O formulário é então enviado para o Serviço de Animação PLIE. O árbitro recebe o candidato para uma primeira entrevista preliminar perante a comissão. A candidatura é apresentada ao comité de validação e são os membros que validam ou não a entrada no sistema. Contratualização do curso através de um contrato de trabalho, se este for validado. — Acolher os jovens, — Validação do projeto profissional, se necessário, através do sistema regional Caminho para o emprego — Avenirs jeunes & #8230; — Orientação para a formação de pré-qualificação, — Integração posterior de um curso de formação qualificado — Conclusão do CV e da Carta de Motivação — Proposta de workshops internos e externos de procura de emprego TRE, Fórum do Emprego, patrocínio... — Encontrar um empregador para a assinatura de um contrato alternativo, — Apoio ao emprego e ao emprego — Estabelecimento de ajudas de financiamento: trabalhar em estreita colaboração com os serviços internos e os parceiros locais, a fim de encontrar soluções para os problemas com que se deparam os jovens no âmbito da PLIE. Assim, uma rede de parceiros ativos é mobilizada em parceria com o nosso serviço de utilidade pública Mission Locale, tais como: Saúde (Ponto de Saúde da Missão Local, Educador Educativo Especializado), Social (Assistentes Sociais, CAF, SSD, CCAS), educador CHRS, Referência de Habitação Social (ALJT, AURORE), Ponto de Acesso aos Direitos da Missão Local, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, organizações de formação, empregadores, Conselho Geral, estruturas locais (casa de bairro). Este método «global» de acompanhamento é fruto e disponibilidade dos vários atores para se mobilizarem, para empreenderem um projeto de trabalho sistémico sobre o apoio aos jovens em grandes dificuldades socioprofissionais. Contactos com empresas no território e noutros locais para a contratação de contratos assistidos e todos os outros contratos de trabalho. O referente à rota tem o quadro PLIE para implementar o acompanhamento. Além disso, foram criadas comissões de avaliação dos cursos. Está a ser elaborado um cale (Portuguese)
0 references
Il progetto è un accompagnamento rafforzato e individualizzato da un referente di carriera unico nella direzione di giovani mirati che combinano le difficoltà che costituiscono ostacoli alla loro integrazione professionale. La funzione di referente unico del corso è strutturata intorno a cinque aree di lavoro principali: — Accoglienza e diagnosi, — Sostegno potenziato e individualizzato, — ruolo centrale in relazione ai partner per i processi amministrativi e sociali (alloggio — salute e vita sociale...), — Rapporto con l'ambiente socio-economico, — Gestione amministrativa dei percorsi Il sostegno rafforzato offerto ai giovani è un follow-up completo che assume tutte le dimensioni per aiutare i giovani a creare un legame di fiducia con il consulente referente PLIE, lavorare, sviluppare e convalidare il progetto professionale, gestire e risolvere questioni sociali come l'alloggio, la salute, la vita sociale, la mobilità, la modalità di assistenza, la durata della registrazione al centro di lavoro, la ripartizione familiare, l'isolamento... Rimuovere tutti gli ostacoli legati all'inserimento accedendo alla formazione: Mobilitazione, prequalificazione e qualifica, o in servizio: posizionandosi su contratti PEC, alternando, ect, e successivamente potendo accedere a un'occupazione sostenibile. L'obiettivo del programma PLIE è combattere la povertà e promuovere l'inclusione. Pertanto, nell'ambito dell'accompagnamento nell'ambito del PLIE, il giovane beneficia di un referente unico. Il sostegno rafforzato nell'ambito del PLIE consente di concentrare le risorse sui giovani che ne hanno più bisogno. Pertanto, sono soddisfatte le condizioni per ottenere risultati ottimizzati sia a livello professionale che sociale.La specificità di questo sostegno è quella di consentire al partecipante di essere un attore nella sua carriera socio-professionale e di aderire a tutte le fasi messe in atto.L'obiettivo è quello di proporre un percorso di integrazione la cui coerenza è assicurata da un unico consulente e combinando una o più azioni che consentano l'accesso a un lavoro ai sensi del diritto comune o di un contratto alternato, o di una formazione qualificata, e di rimanere lì per più di 6 mesi. La fase di questa azione è la seguente, come specificato, anche in (elementi di codifica comuni ai PLIE relativi all'accompagnamento individualizzato dei percorsi di integrazione) del PLIE Roissy Pays de France: — Colloqui fisici per persone in situazioni di accompagnamento o colloqui fisici per persone in fasi part-time, colloqui telefonici per persone in fase a tempo pieno, — Concerti con le parti sociali, in relazione ai freni valutati per la risoluzione dei problemi di ciascun partecipante, — Concerti con i partner operativi, organizzazioni di formazione e #8230; Questa fase rispetta i passi necessari per il completamento dei corsi. Questi sono i seguenti: Il giovane è guidato da un modulo di prescrizione per proporre la domanda per il PLIE da parte di un prescrittore. Il modulo viene quindi inviato al servizio di animazione PLIE. L'arbitro riceve il candidato per un primo colloquio preliminare prima della commissione. La domanda è presentata al comitato di convalida e sono i membri a convalidare o meno l'ingresso nel sistema. Contrattualizzazione del corso attraverso un contratto di lavoro, se convalidato. — Accogliere i giovani, — Validazione del progetto professionale, se necessario, attraverso il sistema regionale Percorso Ingresso al lavoro — Avenirs jeunes … — Orientamento alla formazione prequalifica, — Integrazione successiva di un corso di formazione qualificato, — Completamento del CV e della Lettera di Motivazione, — Proposta di workshop interni ed esterni di ricerca di lavoro TRE, Forum sull'occupazione, sponsorizzazione... — Individuazione di un datore di lavoro ai fini della sottoscrizione di un contratto alternato, — Sostegno a favore e sul posto di lavoro — Istituzione di aiuti al finanziamento: lavorare in stretta collaborazione con i servizi interni e i partner locali al fine di fornire soluzioni ai problemi incontrati dai giovani nell'ambito del PLIE. Così, una rete di partner attivi viene mobilitata in partnership con il nostro servizio di utilità pubblica Mission Locale, come ad esempio: Salute (Local Mission Health Point, Educational (Specialized Educator), Social (Assistenti Sociali, CAF, SSD, CCAS), educatore CHRS, Riferimento per l'alloggio sociale (ALJT, AURORE), Punto di accesso ai diritti della Missione Locale, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, organizzazioni di formazione, datori di lavoro, Consiglio generale, strutture locali (casa di quartiere). Questo metodo "globale" di accompagnamento è frutto e disponibilità dei vari attori a mobilitarsi, a intraprendere una bozza di lavoro sistemico sul sostegno dei giovani in grandi difficoltà socio-professionali. Contatto con aziende sul territorio e altrove per l'assunzione in contratti assistiti e tutti gli altri contratti di lavor (Italian)
0 references
Projektet er et forstærket og individualiseret akkompagnement af en unik karriere referent i retning af målrettede unge, der kombinerer de vanskeligheder, der udgør hindringer for deres faglige integration. Den unikke kursus referent funktion er struktureret omkring fem hovedområder af arbejdet: — Modtagelse og diagnose — udvidet og individualiseret støtte — central rolle i forbindelse med partnerne for administrative og sociale processer (boliger — sundhed og socialt liv...) — Forholdet til det socioøkonomiske miljø — Administrativ forvaltning af stier Den styrkede støtte til unge er en omfattende opfølgning, der tager alle dimensioner for at hjælpe den unge med at skabe en tillidsforbindelse med PLIE's referentrådgiver, arbejde, udvikle og validere det faglige projekt, styre og løse sociale problemer såsom bolig, sundhed, socialt liv, mobilitet, plejeform, varighed af registrering på arbejdsformidlingen, familieopdeling, isolation [...] Fjerne alle hindringer i forbindelse med indsættelse ved at få adgang til uddannelse: Mobilisering, prækvalifikation og kvalifikationer eller i beskæftigelse: ved at tage stilling til PEC-kontrakter, skiftevis og efterfølgende kunne få adgang til bæredygtig beskæftigelse. Formålet med PLIE-ordningen er at bekæmpe fattigdom og fremme inklusion. Som led i akkompagnementet inden for rammerne af PLIE nyder den unge således godt af en unik reference. Den øgede støtte under PLIE gør det muligt at fokusere ressourcerne på de unge, der har mest brug for det. Betingelserne for optimerede resultater på både fagligt og socialt plan er således opfyldt.Den særlige karakter af denne støtte er at gøre det muligt for deltageren at være en aktør i sin socio-professionelle karriere og at følge alle de skridt, der er taget.Formålet er at foreslå en integrationsvej, hvis sammenhæng sikres af en enkelt rådgiver, og som kombinerer en eller flere foranstaltninger, der giver adgang til et job i henhold til fælles lovgivning eller vekslende kontrakt eller kvalificerende uddannelse, og at forblive der i mere end 6 måneder. Fasen af denne foranstaltning er, som angivet, også i PLIE Roissy Pays de France (fælles for PLIE'er vedrørende individualiseret ledsagelse af integrationsveje): — Fysiske samtaler for personer i ledsagende situationer eller fysiske samtaler for personer i deltidsfaser, telefonsamtaler for personer på fuld tid — Koncert(er) med arbejdsmarkedets parter i forbindelse med de bremser, der vurderes til løsning af hver deltagers problemer — Koncert(er) med driftspartnere, uddannelsesorganisationer & # #8230 Denne fase respekterer de skridt, der er nødvendige for at gennemføre kurserne. Der er tale om følgende: Den unge ledes af en receptformular med henblik på at foreslå deres ansøgning til PLIE af en ordinerende læge. Formularen sendes derefter til PLIE Animation Service. Dommeren modtager kandidaten til en første indledende samtale før kommissionen. Ansøgningen indgives til valideringsudvalget, og det er medlemmerne, der validerer eller ikke godkender indførelsen i systemet. Kontraktindgåelse af kurset gennem en ansættelseskontrakt, hvis den er valideret. — Velkommen til unge — Validering af det faglige projekt, hvis det er nødvendigt, via det regionale system Path Entry into employment — Avenirs jeunes … — Orientering mod førkvalifikationsuddannelse — efterfølgende integration af et kvalificeret uddannelseskursus — afslutning af CV'et og motivationsbrevet — Forslag til interne og eksterne jobsøgningsworkshops TRE, Beskæftigelsesforum, sponsorering... — At finde en arbejdsgiver med henblik på indgåelse af en vekslende kontrakt — Støtte til og i beskæftigelse — etablering af finansieringsstøtte: arbejde tæt sammen med interne tjenester og lokale partnere for at finde løsninger på de problemer, som unge støder på under PLIE. Således mobiliseres et aktivt partnernetværk i partnerskab med vores Mission Locale Service public service, f.eks.: Sundhed (Local Mission Health Point, Educational (Specialised Educator), Social (Social Assistants, CAF, SSD, CCAS), CHRS-underviser, henvisning til socialt boligbyggeri (ALJT, AURORE), Adgang til den lokale missions rettigheder, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, uddannelsesorganisationer, arbejdsgivere, det almindelige råd, lokale strukturer (kvarterets hus). Denne "globale" akkompagnementmetode er frugten og viljen hos de forskellige aktører til at mobilisere og iværksætte et udkast til et systemisk arbejde til støtte for unge i store socioøkonomiske vanskeligheder. Kontakt med virksomheder i området og andre steder med henblik på ansættelse i assisterede kontrakter og alle andre ansættelseskontrakter. Ruten referent har PLIE rammerne for at gennemføre akkompagnement. Derudover er der nedsat kursusevalueringsudvalg. Der er ved at blive udarbejdet en tidsplan. Målet for deltageren under Roissy Pays de France PLIE for 2021 er 90 deltagere. (Danish)
0 references
Το έργο είναι ένα ενισχυμένο και εξατομικευμένο συνοδευτικό από μια μοναδική σταδιοδρομία που αναφέρεται στην κατεύθυνση των στοχευμένων νέων που συνδυάζουν τις δυσκολίες που αποτελούν εμπόδια στην επαγγελματική τους ένταξη. Η μοναδική λειτουργία αναφοράς μαθημάτων είναι δομημένη γύρω από πέντε κύριους τομείς εργασίας: — Υποδοχή και διάγνωση, — Ενισχυμένη και εξατομικευμένη στήριξη, — κεντρικός ρόλος σε σχέση με τους εταίρους για τις διοικητικές και κοινωνικές διαδικασίες (στέγαση — υγεία και κοινωνική ζωή...), — Σχέση με το κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον, — Διοικητική διαχείριση των οδών Η ενισχυμένη στήριξη που παρέχεται στους νέους είναι μια ολοκληρωμένη παρακολούθηση που λαμβάνει όλες τις διαστάσεις προκειμένου να βοηθήσει το νεαρό άτομο να δημιουργήσει έναν σύνδεσμο εμπιστοσύνης με τον σύμβουλο αναφοράς PLIE, να εργαστεί, να αναπτύξει και να επικυρώσει το επαγγελματικό έργο, να διαχειριστεί και να επιλύσει κοινωνικά ζητήματα όπως η στέγαση, η υγεία, η κοινωνική ζωή, η κινητικότητα, ο τρόπος φροντίδας, η διάρκεια εγγραφής στο κέντρο απασχόλησης, η οικογενειακή κατάρρευση, η απομόνωση... Άρση όλων των εμποδίων που σχετίζονται με την εισαγωγή μέσω της πρόσβασης στην κατάρτιση: Κινητοποίηση, προεπιλογή και προσόντα ή απασχόληση: με την τοποθέτηση σε συμβάσεις PEC, εναλλασσόμενη, ect, και στη συνέχεια να είναι σε θέση να έχει πρόσβαση σε βιώσιμη απασχόληση. Στόχος του προγράμματος PLIE είναι η καταπολέμηση της φτώχειας και η προώθηση της ένταξης. Έτσι, ως μέρος της συνοδείας στο πλαίσιο του PLIE, ο νέος επωφελείται από ένα μοναδικό σημείο αναφοράς. Η ενισχυμένη στήριξη στο πλαίσιο του PLIE καθιστά δυνατή την επικέντρωση των πόρων στους νέους που τη χρειάζονται περισσότερο. Ως εκ τούτου, πληρούνται οι προϋποθέσεις για βελτιστοποιημένα αποτελέσματα τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε κοινωνικό επίπεδο.Η ιδιαιτερότητα αυτής της στήριξης είναι να δοθεί η δυνατότητα στον συμμετέχοντα να είναι παράγοντας στην κοινωνικοεπαγγελματική του σταδιοδρομία και να τηρεί όλα τα βήματα που έχουν τεθεί σε εφαρμογή.Στόχος είναι να προταθεί μια πορεία ολοκλήρωσης, η συνοχή της οποίας εξασφαλίζεται από έναν μόνο σύμβουλο και ο συνδυασμός μίας ή περισσότερων δράσεων που επιτρέπουν την πρόσβαση σε μια θέση εργασίας βάσει του κοινού δικαίου ή της εναλλασσόμενης σύμβασης, ή της κατάρτισης που πληροί τις προϋποθέσεις, και να παραμείνει εκεί για περισσότερο από 6 μήνες. Η φάση της δράσης αυτής έχει ως εξής, όπως διευκρινίζεται, επίσης στο (Scoping elements common to the PLIEs σχετικά με την εξατομικευμένη συνοδεία των διαδρομών ολοκλήρωσης) του PLIE Roissy Pays de France: — Φυσικές συνεντεύξεις για πρόσωπα που βρίσκονται σε συνοδευτικές καταστάσεις ή φυσικές συνεντεύξεις για άτομα σε στάδια μερικής απασχόλησης, τηλεφωνικές συνεντεύξεις για άτομα στο στάδιο πλήρους απασχόλησης, — Συναυλίες με τους κοινωνικούς εταίρους, σε σχέση με τα φρένα που αξιολογήθηκαν για την επίλυση των προβλημάτων κάθε συμμετέχοντα, — Συναυλίες με τους επιχειρησιακούς εταίρους, οργανισμούς κατάρτισης & #8230· Η φάση αυτή σέβεται τα βήματα που απαιτούνται για την ολοκλήρωση των μαθημάτων. Πρόκειται για τα εξής: Ο νέος καθοδηγείται από ένα έντυπο συνταγής για να προτείνει την αίτησή του για το PLIE από συνταγογράφο. Στη συνέχεια, το έντυπο αποστέλλεται στην υπηρεσία κινουμένων σχεδίων PLIE. Ο διαιτητής παραλαμβάνει τον υποψήφιο για μια πρώτη προκαταρκτική συνέντευξη πριν από την επιτροπή. Η αίτηση υποβάλλεται στην επιτροπή επικύρωσης και τα μέλη επικυρώνουν ή όχι την είσοδο στο σύστημα. Σύναψη σύμβασης του μαθήματος μέσω σύμβασης εργασίας, εφόσον έχει επικυρωθεί. — Καλωσορίστε τους νέους, — Επικύρωση του επαγγελματικού σχεδίου, εάν είναι απαραίτητο, μέσω του περιφερειακού συστήματος εισόδου στην απασχόληση — Avenirs jeunes …· — Προσανατολισμός προς την προ-κατάρτιση, — Μετά την ενσωμάτωση ενός εξειδικευμένου εκπαιδευτικού προγράμματος, — Ολοκλήρωση του βιογραφικού σημειώματος και της επιστολής κινήτρων, — Πρόταση εσωτερικών και εξωτερικών εργαστηρίων αναζήτησης εργασίας TRE, Φόρουμ Απασχόλησης, χορηγία... — Εύρεση εργοδότη για την υπογραφή εναλλασσόμενης σύμβασης — Στήριξη και απασχόληση — Καθιέρωση χρηματοδοτικών ενισχύσεων: να εργαστούν σε στενή συνεργασία με τις εσωτερικές υπηρεσίες και τους τοπικούς εταίρους, προκειμένου να δώσουν λύσεις στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι νέοι στο πλαίσιο του PLIE. Έτσι, ένα ενεργό δίκτυο εταίρων κινητοποιείται σε συνεργασία με την υπηρεσία κοινής ωφέλειας της αποστολής Locale, όπως: Υγεία (τοπικό σημείο υγείας αποστολής, εκπαιδευτικός (ειδικός εκπαιδευτικός), κοινωνικός (κοινωνικοί βοηθοί, CAF, SSD, CCAS), εκπαιδευτικός CHRS, αναφορά κοινωνικής στέγασης (ALJT, AURORE), σημείο πρόσβασης στα δικαιώματα της τοπικής αποστολής, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, οργανισμοί κατάρτισης, εργοδότες, Γενικό Συμβούλιο, τοπικές δομές (σπίτι γειτονιάς). Αυτή η «παγκόσμια» μέθοδος συνοδείας είναι ο καρπός και η προθυμία των διαφόρων φορέων να κινητοποιηθούν, να αναλάβουν ένα σχέδιο συστημικού έργου για την υποστή (Greek)
0 references
Projekt je pojačana i individualizirana pratnja jedinstvenog referenta za karijeru u smjeru ciljanih mladih ljudi koji kombiniraju poteškoće koje predstavljaju prepreke njihovoj profesionalnoj integraciji. Jedinstvena referentna funkcija tečaja strukturirana je oko pet glavnih područja rada: — Prijem i dijagnoza, – Poboljšana i individualizirana potpora, – ključna uloga u vezi s partnerima za administrativne i društvene procese (stanovanje – zdravstveni i društveni život...), – Odnos s društveno-gospodarskim okruženjem – Upravno upravljanje putovima Pojačana potpora koja se nudi mladima sveobuhvatno je praćenje koje uzima sve dimenzije kako bi se mladoj osobi pomoglo da stvori vezu povjerenja s referentnim savjetnikom PLIE-a, radi, razvija i validira profesionalni projekt, upravlja i rješava socijalna pitanja kao što su stanovanje, zdravlje, društveni život, mobilnost, način skrbi, trajanje registracije u centru za zapošljavanje, prekid obitelji, izolacija... Ukloniti sve prepreke povezane s uključivanjem pristupa osposobljavanju: Mobilizacija, pretkvalifikacija i kvalifikacija ili zapošljavanje: pozicioniranjem na ugovorima PEC-a, naizmjence, itd., a potom i pristupom održivom zapošljavanju. Cilj je programa PLIE borba protiv siromaštva i promicanje uključenosti. Stoga, kao dio praćenja u okviru PLIE-a, mlada osoba ima koristi od jedinstvenog referenta. Pojačana potpora u okviru PLIE-a omogućuje usmjeravanje resursa na mladu osobu kojoj je najpotrebnija. Stoga su ispunjeni uvjeti za optimizirane rezultate i na profesionalnoj i na društvenoj razini. Posebnost te potpore jest omogućiti sudioniku da bude akter u svojoj društveno-profesionalnoj karijeri i da se pridržava svih poduzetih koraka. Cilj je predložiti način integracije čiju usklađenost osigurava jedan savjetnik i kombinirati jednu ili više mjera kojima se omogućuje pristup radnom mjestu na temelju običajnog prava ili naizmjeničnog ugovora ili kvalificiranog osposobljavanja te da ondje ostane dulje od šest mjeseci. Faza ove mjere je, kako je navedeno, i u (područni elementi koji su zajednički PLIE-ovima koji se odnose na individualiziranu pratnju integracijskih putova) društva PLIE Roissy Pays de France: — Fizički razgovori za osobe u pratećim situacijama ili fizički razgovori za osobe u nepunom radnom vremenu, telefonski razgovori za osobe u fazi u punom radnom vremenu, – koncerti sa socijalnim partnerima, u vezi s procijenjenim kočnicama za rješavanje problema svakog sudionika, – Koncert(i) s operativnim partnerima, organizacijama za osposobljavanje & #8230; Time se poštuju koraci potrebni za završetak tečajeva. To su sljedeći: Mlada osoba vodi se obrascem za izdavanje recepta kako bi svoj zahtjev za PLIE predložio liječnik koji propisuje lijek. Obrazac se zatim šalje Službi za animaciju PLIE. Sudac prima kandidata za prvi preliminarni razgovor pred povjerenstvom. Zahtjev se podnosi odboru za potvrđivanje i članovi su ti koji potvrđuju ili ne potvrđuju ulazak u sustav. Ugovor o tečaju putem ugovora o radu ako je potvrđen. — Dobrodošli mladi, – Validacija stručnog projekta, ako je potrebno, putem regionalnog sustava Put ulaska u zapošljavanje – Avenirs jeunes … — Orijentacija prema pripremnom osposobljavanju, – naknadno integriranje kvalificiranog tečaja osposobljavanja, – Završetak životopisa i motivacijskog pisma, – Prijedlog internih i vanjskih radionica za traženje posla TRE, Forum za zapošljavanje, sponzorstvo... — Pronalaženje poslodavca za potpisivanje ugovora naizmjenično, – Potpora i u zapošljavanju, – Uspostava financijskih potpora: blisko surađivati s unutarnjim službama i lokalnim partnerima kako bi se pružila rješenja za probleme s kojima se suočavaju mladi u okviru PLIE-a. Tako je aktivna partnerska mreža mobilizirana u partnerstvu naše javne službe Mission Locale, kao što su: Zdravlje (zdravstvena točka lokalnih misija, obrazovanje (specijalizirani odgojitelj), socijalni (socijalni asistenti, CAF, SSD, CCAS), edukator CHRS-a, referenca za socijalno stanovanje (ALJT, AURORE), pristupna točka za prava lokalne misije, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, organizacije za osposobljavanje, poslodavci, Opće vijeće, lokalne strukture (kuća susjedstva). Ta „globalna” metoda praćenja plod je i spremnost različitih aktera da se mobiliziraju, da poduzmu nacrt sustavnog rada na potpori mladima u velikim društveno-profesionalnim poteškoćama. Kontakt s poduzećima na državnom području i drugdje radi zapošljavanja u ugovorima o potpomognutom radu i svim drugim ugovorima o radu. Referent za rutu ima okvir PLIE za provedbu praćenja. Osim toga, uspostavljeni su odbori za evaluaciju tečajeva. U tijeku je izrada rasporeda. Cilj sudionika dodijeljenog u okviru inicijative Roissy Pays de France PLIE za 2021. jest 90 sudionika. (Croatian)
0 references
Het project is een versterkte en geïndividualiseerde begeleiding door een unieke loopbaanverwijzer in de richting van gerichte jongeren die de moeilijkheden combineren die hun professionele integratie belemmeren. De unieke cursus referent functie is opgebouwd rond vijf hoofdgebieden van het werk: — Opvang en diagnose, — Verbeterde en geïndividualiseerde ondersteuning, — centrale rol in verband met de partners voor administratieve en sociale processen (huisvesting — gezondheid en sociaal leven...), — Relatie met de sociaal-economische omgeving, — Administratief beheer van trajecten De versterkte steun die aan jongeren wordt geboden, is een alomvattende follow-up die alle dimensies omvat om de jongere te helpen een vertrouwensband te creëren met de referent-adviseur van PLIE, werk, ontwikkeling en validering van het professionele project, het beheer en de oplossing van sociale kwesties zoals huisvesting, gezondheid, sociaal leven, mobiliteit, zorg, duur van inschrijving in het arbeidsbureau, gezinsuitval, isolatie... Verwijder alle barrières met betrekking tot invoeging door toegang tot opleiding: Mobilisatie, prekwalificatie en kwalificatie, of in dienstverband: door te positioneren op PEC-contracten, afwisselend, ect, en vervolgens toegang te krijgen tot duurzame werkgelegenheid. Het doel van de PLIE-regeling is armoede te bestrijden en inclusie te bevorderen. Als onderdeel van de begeleiding in het kader van de PLIE profiteert de jongere dus van een unieke referent. De versterkte steun in het kader van PLIE maakt het mogelijk om de middelen te concentreren op de jongeren die dit het meest nodig hebben. Zo is voldaan aan de voorwaarden voor geoptimaliseerde resultaten op zowel professioneel als sociaal niveau.Het specifieke karakter van deze steun is om de deelnemer in staat te stellen een rol te spelen in zijn sociaal-professionele loopbaan en zich te houden aan alle genomen stappen. De fase van deze actie is als volgt, zoals gespecificeerd, ook in (Scoping elementen gemeenschappelijke PLIE’s in verband met de geïndividualiseerde begeleiding van integratietrajecten) van de PLIE Roissy Pays de France: — Fysieke interviews voor personen in begeleidende situaties of fysieke interviews voor mensen in deeltijdfasen, telefoongesprekken voor mensen in het podium voltijds, — Concert(s) met de sociale partners, in verband met de remmen die zijn beoordeeld voor de oplossing van de problemen van elke deelnemer, — Concert(s) met de operationele partners, opleidingsorganisaties & #8230; Deze fasering respecteert de stappen die nodig zijn voor de voltooiing van de cursussen. Deze zijn als volgt: De jongere wordt begeleid door een receptformulier om zijn aanvraag voor de PLIE door een voorschrijver voor te stellen. Het formulier wordt vervolgens doorgestuurd naar de PLIE Animation Service. De scheidsrechter ontvangt de kandidaat voor een eerste voorgesprek voor de commissie. De aanvraag wordt ingediend bij het valideringscomité en het zijn de leden die de toegang tot het systeem al dan niet valideren. Contractisatie van de cursus door middel van een arbeidsovereenkomst indien deze is gevalideerd. — Welkomstjongeren, — Validatie van het professionele project, indien nodig, via het regionale systeem Path Entry to employment — Avenirs jeunes … — Oriëntatie op een prekwalificatieopleiding, — Vervolgens integratie van een gekwalificeerde opleiding, — Voltooiing van het cv en de motivatiebrief, — Voorstel van interne en externe workshops voor het zoeken naar werk TRE, Werkgelegenheidsforum, sponsoring... — Het vinden van een werkgever voor de ondertekening van een afwisselend contract, — Steun aan en in dienstverband, — Vaststelling van financieringssteun: nauw samenwerken met interne diensten en lokale partners om oplossingen te bieden voor de problemen waarmee jongeren in het kader van de PLIE worden geconfronteerd. Zo wordt een actief partnernetwerk gemobiliseerd in samenwerking met onze Mission Locale-dienst openbaar nut, zoals: Health (Local Mission Health Point, Educational (Specialized Educator), Social (Social Assistants, CAF, SSD, CCAS), CHRS educator, Social Housing Reference (ALJT, AURORE), Access point to the rights of the Local Mission, Maison de la Justice et du Droit Roissy Pays de France, opleidingsorganisaties, werkgevers, Algemene Raad, lokale structuren (huis van wijk). Deze „globale” begeleidingsmethode is het resultaat en de bereidheid van de verschillende actoren om zich te mobiliseren, om een concept van systemische werkzaamheden uit te voeren ter ondersteuning van jongeren die in grote sociaal-professionele moeilijkheden verkeren. Contact met bedrijven op het grondgebied en elders voor het inhuren van assistentiecontracten en alle andere arbeidsovereenkomsten. De routeverwijzer heeft het PLIE-kader om begeleiding uit te voeren. Daarnaast zijn er cursussen evaluatiecomités opgericht. Er wordt een tijdschema opgesteld. Het doel van de deelnemer die is toegewezen in het kader van de Roissy Pays de Fr (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
202100082
0 references