LinkedLabels Professionals B.V. (Q4010764)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4010764 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LinkedLabels Professionals B.V. |
Project Q4010764 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
9 March 2017
0 references
9 March 2018
0 references
LinkedLabels Professionals B.V.
0 references
51°46'47.24"N, 5°51'21.71"E
0 references
6581TE
0 references
Linkedlabels Professionals is een dochteronderneming van NRG Office. Zij bieden sinds 2006 kennis- en capaciteitsoplossingen op het gebied van Supply Chain en Finance bij productiebedrijven in de Food en Industry. Dit doen ze met resultaatgerichte professionals die zich thuis voelen én opgeleid zijn om te werken in de driehoek mens, proces en systeem. Het is de menselijke factor waarmee zij het verschil maken voor de klant. Daarom investeert Linkedlabels continu in haar medewerkers en in het optimaliseren van de interne organisatie. Linkedlabels is maatschappelijk betrokken en hecht grote waarde aan de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Het Europees Sociaal Fonds stelt ons (met financiële steun) in staat om een duurzaam inzetbaarheidsproject te lanceren. Tijdens dit project zal LinkedLabels Professionals onderzoek laten verrichten naar de duurzame inzetbaarheid van al haar medewerkers. Het doel hierbij is het verder ontwikkelen van onze organisatie waarin een heldere structuur, betrokkenheid, productiviteit, samenwerken en continu ontwikkelen centraal staan. In samenwerking met Bureau NegentigTien (www.negentigtien.nl) wordt het onderzoek verricht. In dialoog met de medewerkers, management en directie wordt er een implementatieplan op het gebied van duurzame inzetbaarheid opgesteld. Bureau NegentigTien ondersteunt ons bij het realiseren van het implementatieplan. Door terug te gaan naar de kern en door zakelijke en persoonlijke doelstellingen op elkaar af te stemmen, ontstaat er een duurzame koppeling van persoonlijke ambities met de zakelijke doelen van de organisatie, de directeur en het personeel. Dit vormt de basis voor een goede interne organisatie waarin medewerkers met plezier kunnen werken en waar groei en ontwikkeling centraal staan. (Dutch)
0 references
Linkedlabels Professionals is a subsidiary of NRG Office. Since 2006, they have been offering knowledge and capacity solutions in the field of Supply Chain and Finance to manufacturing companies in the Food and Industry. They do this with result-oriented professionals who feel at home and are trained to work in the triangle human, process and system. It is the human factor with which they make the difference to the customer. Therefore, Linkedlabels continuously invests in its employees and in optimising the internal organisation. Linkedlabels is socially involved and attaches great importance to the sustainable employability of its employees. The European Social Fund enables us (with financial support) to launch a sustainable employability project. During this project, LinkedLabels Professionals will conduct research on the sustainable employability of all its employees. The goal here is to further develop our organisation in which a clear structure, commitment, productivity, collaboration and continuous development are central. The investigation is carried out in cooperation with Office NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogue with employees, management and management, an implementation plan is drawn up in the field of sustainable employability. Bureau NineTien supports us in realising the implementation plan. By going back to the core and by aligning business and personal objectives, there is a sustainable link between personal ambitions and the business goals of the organisation, the director and the staff. This is the basis for a good internal organisation in which employees can work with pleasure and where growth and development are central. (English)
26 January 2022
0.3880863830533585
0 references
Linkedlabels Professionals est une filiale de NRG Office. Depuis 2006, ils offrent des solutions de connaissances et de capacités dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement et de la finance aux entreprises manufacturières de l’alimentation et de l’industrie. Ils le font avec des professionnels axés sur les résultats qui se sentent à la maison et sont formés à travailler dans le triangle humain, processus et système. C’est le facteur humain avec lequel ils font la différence pour le client. Linkedlabels investit donc continuellement dans ses employés et dans l’optimisation de l’organisation interne. Linkedlabels est socialement impliqué et attache une grande importance à l’employabilité durable de ses employés. Le Fonds social européen nous permet (avec un soutien financier) de lancer un projet d’employabilité durable. Dans le cadre de ce projet, LinkedLabels Professionals mènera des recherches sur l’employabilité durable de tous ses employés. L’objectif est ici de développer notre organisation dans laquelle une structure claire, un engagement, une productivité, une collaboration et un développement continu sont essentiels. L’enquête est menée en coopération avec l’Office NineTien (www.negentigtien.nl). En concertation avec les salariés, la direction et la direction, un plan de mise en œuvre est élaboré dans le domaine de l’employabilité durable. Le Bureau NineTien nous aide à réaliser le plan de mise en œuvre. En revenant au cœur et en alignant les objectifs commerciaux et personnels, il existe un lien durable entre les ambitions personnelles et les objectifs commerciaux de l’organisation, du directeur et du personnel. C’est la base d’une bonne organisation interne dans laquelle les employés peuvent travailler avec plaisir et où la croissance et le développement sont au cœur. (French)
26 January 2022
0 references
Linkedlabels Professionals ist eine Tochtergesellschaft von NRG Office. Seit 2006 bieten sie den produzierenden Unternehmen der Lebensmittel- und Industrieindustrie Wissens- und Kapazitätslösungen im Bereich Supply Chain und Finance an. Sie tun dies mit ergebnisorientierten Fachleuten, die sich wie zu Hause fühlen und geschult sind, im Dreieck Mensch, Prozess und System zu arbeiten. Es ist der menschliche Faktor, mit dem sie für den Kunden den Unterschied machen. Daher investiert Linkedlabels kontinuierlich in seine Mitarbeiter und in die Optimierung der internen Organisation. Linkedlabels ist sozial eingebunden und legt großen Wert auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter. Der Europäische Sozialfonds ermöglicht es uns (mit finanzieller Unterstützung) ein Projekt zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit zu starten. LinkedLabels Professionals forscht im Rahmen dieses Projekts über die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter. Ziel ist die Weiterentwicklung unserer Organisation, in der eine klare Struktur, Engagement, Produktivität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung von zentraler Bedeutung sind. Die Untersuchung wird in Zusammenarbeit mit Office NineTien (www.negentigtien.nl) durchgeführt. Im Dialog mit Mitarbeitern, Management und Management wird ein Umsetzungsplan im Bereich der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit erarbeitet. Bureau NineTien unterstützt uns bei der Umsetzung des Umsetzungsplans. Durch die Rückkehr zum Kern und durch die Ausrichtung von geschäftlichen und persönlichen Zielen besteht eine nachhaltige Verbindung zwischen persönlichen Ambitionen und den Geschäftszielen der Organisation, des Direktors und der Mitarbeiter. Dies ist die Grundlage für eine gute interne Organisation, in der Mitarbeiter gerne arbeiten können und in der Wachstum und Entwicklung zentral sind. (German)
26 January 2022
0 references
Linkedlabels Professionals è una filiale di NRG Office. Dal 2006 offrono conoscenze e soluzioni di capacità nel campo della Supply Chain e Finance alle aziende manifatturiere del settore alimentare e industriale. Lo fanno con professionisti orientati ai risultati che si sentono a casa e sono addestrati a lavorare nel triangolo umano, processo e sistema. È il fattore umano con cui fanno la differenza per il cliente. Pertanto, Linkedlabels investe continuamente nei propri dipendenti e nell'ottimizzazione dell'organizzazione interna. Linkedlabels è socialmente coinvolto e attribuisce grande importanza all'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti. Il Fondo sociale europeo ci consente (con sostegno finanziario) di avviare un progetto di occupabilità sostenibile. Durante questo progetto, LinkedLabels Professionals condurrà ricerche sull'occupabilità sostenibile di tutti i suoi dipendenti. L'obiettivo è quello di sviluppare ulteriormente la nostra organizzazione in cui una struttura chiara, impegno, produttività, collaborazione e sviluppo continuo sono centrali. L'indagine è condotta in collaborazione con l'Ufficio NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogo con i dipendenti, la direzione e la direzione, viene elaborato un piano di implementazione nel campo dell'occupabilità sostenibile. Bureau NineTien ci sostiene nella realizzazione del piano di attuazione. Tornando al centro e allineando gli obiettivi aziendali e personali, c'è un legame sostenibile tra le ambizioni personali e gli obiettivi aziendali dell'organizzazione, del direttore e del personale. Questa è la base per una buona organizzazione interna in cui i dipendenti possono lavorare con piacere e in cui la crescita e lo sviluppo sono centrali. (Italian)
27 January 2022
0 references
Linkedlabels Professionals es una filial de NRG Office. Desde 2006, han estado ofreciendo conocimientos y soluciones de capacidad en el campo de la Cadena de Suministro y Finanzas a las empresas manufactureras de la Industria y la Alimentación. Lo hacen con profesionales orientados a resultados que se sienten como en casa y están entrenados para trabajar en el triángulo humano, proceso y sistema. Es el factor humano con el que marcan la diferencia para el cliente. Por lo tanto, Linkedlabels invierte continuamente en sus empleados y en optimizar la organización interna. Linkedlabels participa socialmente y concede gran importancia a la empleabilidad sostenible de sus empleados. El Fondo Social Europeo nos permite (con apoyo financiero) poner en marcha un proyecto de empleabilidad sostenible. Durante este proyecto, LinkedLabels Professionals realizará investigaciones sobre la empleabilidad sostenible de todos sus empleados. El objetivo aquí es seguir desarrollando nuestra organización en la que una estructura clara, compromiso, productividad, colaboración y desarrollo continuo son fundamentales. La investigación se lleva a cabo en cooperación con la Oficina NineTien (www.negentigtien.nl). En diálogo con los empleados, la dirección y la dirección, se elabora un plan de aplicación en el ámbito de la empleabilidad sostenible. Bureau NineTien nos apoya en la realización del plan de aplicación. Volviendo al núcleo y alineando los objetivos empresariales y personales, existe un vínculo sostenible entre las ambiciones personales y los objetivos empresariales de la organización, el director y el personal. Esta es la base para una buena organización interna en la que los empleados puedan trabajar con placer y donde el crecimiento y el desarrollo son centrales. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Linkedlabels Professionals είναι θυγατρική της NRG Office. Από το 2006, προσφέρουν σε μεταποιητικές εταιρείες τροφίμων και βιομηχανίας λύσεις γνώσεων και ικανοτήτων στον τομέα της εφοδιαστικής αλυσίδας και της χρηματοδότησης. Αυτό το κάνουν με επαγγελματίες προσανατολισμένους στα αποτελέσματα που αισθάνονται σαν στο σπίτι τους και εκπαιδεύονται να εργάζονται στο τρίγωνο του ανθρώπου, της διαδικασίας και του συστήματος. Είναι ο ανθρώπινος παράγοντας με τον οποίο κάνουν τη διαφορά στον πελάτη. Ως εκ τούτου, η Linkedlabels επενδύει συνεχώς στους υπαλλήλους της και στη βελτιστοποίηση της εσωτερικής οργάνωσης. Τα Linkedlabels συμμετέχουν κοινωνικά και αποδίδουν μεγάλη σημασία στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων τους. Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο μας δίνει τη δυνατότητα (με χρηματοδοτική στήριξη) να δρομολογήσουμε ένα έργο βιώσιμης απασχολησιμότητας. Κατά τη διάρκεια αυτού του έργου, η LinkedLabels Professionals θα διεξαγάγει έρευνα σχετικά με τη βιώσιμη απασχολησιμότητα όλων των εργαζομένων της. Ο στόχος εδώ είναι να αναπτύξουμε περαιτέρω τον οργανισμό μας, στον οποίο η σαφής δομή, η δέσμευση, η παραγωγικότητα, η συνεργασία και η συνεχής ανάπτυξη είναι καίριας σημασίας. Η έρευνα διεξάγεται σε συνεργασία με το Γραφείο NineTien (www.negentigtien.nl). Σε διάλογο με τους εργαζομένους, τη διοίκηση και τη διοίκηση, καταρτίζεται σχέδιο εφαρμογής στον τομέα της βιώσιμης απασχολησιμότητας. Το Γραφείο NineTien μας υποστηρίζει στην υλοποίηση του σχεδίου εφαρμογής. Επιστρέφοντας στον πυρήνα και ευθυγραμμίζοντας τους επιχειρηματικούς και προσωπικούς στόχους, υπάρχει μια βιώσιμη σύνδεση μεταξύ των προσωπικών φιλοδοξιών και των επιχειρηματικών στόχων του οργανισμού, του διευθυντή και του προσωπικού. Αυτή είναι η βάση για μια καλή εσωτερική οργάνωση στην οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να εργάζονται με ευχαρίστηση και όπου η ανάπτυξη και η ανάπτυξη είναι κεντρικής σημασίας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Linkedlabels Professionals er et datterselskab af NRG Office. Siden 2006 har de tilbudt viden og kapacitetsløsninger inden for forsyningskæde og finans til produktionsvirksomheder i fødevareindustrien. De gør dette med resultatorienterede fagfolk, der føler sig hjemme og er uddannet til at arbejde i trekanten menneske, proces og system. Det er den menneskelige faktor, som de gør forskellen for kunden. Derfor investerer Linkedlabels løbende i sine medarbejdere og i optimering af den interne organisation. Linkedlabels er socialt involveret og lægger stor vægt på de ansattes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Den Europæiske Socialfond gør det muligt for os (med finansiel støtte) at iværksætte et bæredygtigt beskæftigelsesprojekt. I løbet af dette projekt vil LinkedLabels Professionals udføre forskning i alle medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Målet er at videreudvikle vores organisation, hvor en klar struktur, engagement, produktivitet, samarbejde og løbende udvikling er centralt. Undersøgelsen gennemføres i samarbejde med Office NineTien (www.negentigtien.nl). I dialog med medarbejdere, ledelse og ledelse udarbejdes der en gennemførelsesplan inden for bæredygtig beskæftigelsesegnethed. Bureau NineTien støtter os i gennemførelsen af gennemførelsesplanen. Ved at gå tilbage til kernen og ved at tilpasse forretningsmæssige og personlige mål er der en bæredygtig forbindelse mellem personlige ambitioner og forretningsmål for organisationen, direktøren og personalet. Det er grundlaget for en god intern organisation, hvor medarbejderne kan arbejde med glæde, og hvor vækst og udvikling er centralt. (Danish)
21 August 2022
0 references
Linkedlabels Professionals on NRG Officen tytäryhtiö. Vuodesta 2006 lähtien ne ovat tarjonneet elintarvike- ja teollisuusteollisuuden tuotantoyrityksille toimitusketjun ja rahoituksen alan osaamis- ja kapasiteettiratkaisuja. He tekevät tämän tulossuuntautuneiden ammattilaisten kanssa, jotka tuntevat olonsa kotoisaksi ja jotka on koulutettu työskentelemään kolmiossa ihmisessä, prosessissa ja järjestelmässä. Se on inhimillinen tekijä, jolla he tekevät eron asiakkaalle. Siksi Linkedlabels investoi jatkuvasti työntekijöihinsä ja sisäisen organisaation optimointiin. Linkedlabels on yhteiskunnallisesti mukana, ja se pitää erittäin tärkeänä työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä. Euroopan sosiaalirahasto antaa meille (taloudellisella tuella) mahdollisuuden käynnistää kestävä työllistettävyyshanke. Tämän hankkeen aikana LinkedLabels Professionals tekee tutkimusta kaikkien työntekijöidensä kestävästä työllistettävyydestä. Tavoitteena on kehittää edelleen organisaatiotamme, jossa selkeä rakenne, sitoutuminen, tuottavuus, yhteistyö ja jatkuva kehittäminen ovat keskeisessä asemassa. Tutkimus suoritetaan yhteistyössä viraston NineTienin kanssa (www.negentigtien.nl). Työntekijöiden, johdon ja johdon kanssa käytävässä vuoropuhelussa laaditaan kestävän työllistettävyyden alalla täytäntöönpanosuunnitelma. Bureau NineTien tukee meitä täytäntöönpanosuunnitelman toteuttamisessa. Palaamalla ytimeen ja sovittamalla liiketoiminta- ja henkilökohtaiset tavoitteet yhteen, henkilökohtaisilla tavoitteilla on kestävä yhteys organisaation, johtajan ja henkilöstön liiketoimintatavoitteiden välillä. Tämä on perusta hyvälle sisäiselle organisaatiolle, jossa työntekijät voivat työskennellä iloisesti ja jossa kasvu ja kehitys ovat keskeisessä asemassa. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-Professjonisti tat-tikketti Linked huma sussidjarji tal-Uffiċċju NRG. Mill-2006, dawn kienu qed joffru soluzzjonijiet ta’ għarfien u kapaċità fil-qasam tal-Katina tal-Provvista u l-Finanzi lill-kumpaniji tal-manifattura fl-Ikel u l-Industrija. Huma jagħmlu dan ma ‘professjonisti orjentati lejn ir-riżultati li jħossu fid-dar u huma mħarrġa biex jaħdmu fil-bniedem trijangolu, proċess u s-sistema. Huwa l-fattur uman li bih jagħmlu d-differenza lill-klijent. Għalhekk, Linkedlabels tinvesti kontinwament fl-impjegati tagħha u fl-ottimizzazzjoni tal-organizzazzjoni interna. It-tikketti Linked huma involuti soċjalment u jagħtu importanza kbira lill-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha. Il-Fond Soċjali Ewropew jippermettilna (b’appoġġ finanzjarju) inniedu proġett ta’ impjegabilità sostenibbli. Matul dan il-proġett, il-Professjonisti tal-LinkedLabels se jwettqu riċerka dwar l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati kollha tagħha. L-għan hawnhekk huwa li nkomplu niżviluppaw l-organizzazzjoni tagħna fejn huma ċentrali struttura ċara, impenn, produttività, kollaborazzjoni u żvilupp kontinwu. L-investigazzjoni titwettaq f’kooperazzjoni mal-Uffiċċju NineTien (www.negentigtien.nl). Fi djalogu mal-impjegati, il-maniġment u l-maniġment, jitfassal pjan ta’ implimentazzjoni fil-qasam tal-impjegabbiltà sostenibbli. Bureau NineTien jappoġġjana fit-twettiq tal-pjan ta’ implimentazzjoni. Billi tmur lura għall-qalba u billi tallinja l-għanijiet tan-negozju u dawk personali, hemm rabta sostenibbli bejn l-ambizzjonijiet personali u l-għanijiet tan-negozju tal-organizzazzjoni, id-direttur u l-persunal. Din hija l-bażi għal organizzazzjoni interna tajba li fiha l-impjegati jistgħu jaħdmu bi pjaċir u fejn it-tkabbir u l-iżvilupp huma ċentrali. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Linkedlabels Professionals ir NRG Office meitasuzņēmums. Kopš 2006. gada tie pārtikas un rūpniecības ražošanas uzņēmumiem piedāvā zināšanu un jaudas risinājumus piegādes ķēdes un finanšu jomā. Viņi to dara ar uz rezultātiem orientētiem profesionāļiem, kas jūtas kā mājās un ir apmācīti strādāt trijstūrī, procesā un sistēmā. Tas ir cilvēka faktors, ar kuru tie padara atšķirību klientam. Tāpēc Linkedlabels nepārtraukti iegulda savos uzņēmumos un iekšējās organizācijas optimizēšanā. Linkedlabels ir sociāli iesaistīta un piešķir lielu nozīmi tās darbinieku ilgtspējīgai nodarbināmībai. Eiropas Sociālais fonds ļauj mums (ar finansiālu atbalstu) uzsākt ilgtspējīgu nodarbināmības projektu. Šī projekta laikā LinkedLabels Professionals veiks pētījumus par visu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. Mērķis ir tālāk attīstīt mūsu organizāciju, kurā galvenā nozīme ir skaidrai struktūrai, apņēmībai, produktivitātei, sadarbībai un nepārtrauktai attīstībai. Izmeklēšana tiek veikta sadarbībā ar Office NineTien (www.negentigtien.nl). Dialogā ar darbiniekiem, vadību un vadību tiek izstrādāts īstenošanas plāns ilgtspējīgas nodarbinātības jomā. Bureau NineTien atbalsta mūs īstenošanas plāna īstenošanā. Atgriežoties pie kodola un saskaņojot biznesa un personīgos mērķus, pastāv ilgtspējīga saikne starp personīgajām ambīcijām un organizācijas, direktora un personāla biznesa mērķiem. Tas ir pamats labai iekšējai organizācijai, kurā darbinieki var strādāt ar prieku un kurā galvenā nozīme ir izaugsmei un attīstībai. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Linkedlabels Professionals je dcérskou spoločnosťou NRG Office. Od roku 2006 ponúkajú výrobným spoločnostiam v potravinárstve a priemysle znalostné a kapacitné riešenia v oblasti dodávateľského reťazca a financií. Robia to s odborníkmi orientovanými na výsledky, ktorí sa cítia ako doma a sú vyškolení na prácu v trojuholníku človek, proces a systém. Je to ľudský faktor, s ktorým robia rozdiel pre zákazníka. Preto Linkedlabels neustále investuje do svojich zamestnancov a do optimalizácie vnútornej organizácie. Linkedlabels je sociálne zapojená a pripisuje veľký význam udržateľnej zamestnateľnosti svojich zamestnancov. Európsky sociálny fond nám (s finančnou podporou) umožňuje spustiť projekt udržateľnej zamestnateľnosti. Počas tohto projektu LinkedLabels Professionals uskutoční výskum o udržateľnej zamestnateľnosti všetkých svojich zamestnancov. Cieľom je ďalej rozvíjať našu organizáciu, v ktorej je kľúčová jasná štruktúra, záväzok, produktivita, spolupráca a neustály rozvoj. Vyšetrovanie sa vykonáva v spolupráci s Office NineTien (www.negentigtien.nl). V dialógu so zamestnancami, manažmentom a manažmentom sa vypracuje realizačný plán v oblasti udržateľnej zamestnateľnosti. Kancelária NineTien nás podporuje pri realizácii realizačného plánu. Návratom k jadru a zosúladením podnikateľských a osobných cieľov existuje udržateľné prepojenie medzi osobnými ambíciami a obchodnými cieľmi organizácie, riaditeľa a zamestnancov. To je základ pre dobrú vnútornú organizáciu, v ktorej môžu zamestnanci pracovať s radosťou a kde je rast a rozvoj ústredným prvkom. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is fochuideachta de chuid Oifig NRG é Gairmithe Linkedlabels. Ó 2006 i leith, tá réitigh eolais agus acmhainne á dtairiscint acu i réimse an tSlabhra Soláthair agus an Airgeadais do chuideachtaí déantúsaíochta sa Bhia agus sa Tionscal. Déanann siad é seo le gairmithe atá dírithe ar thorthaí a bhraitheann sa bhaile agus go bhfuil siad oilte a bheith ag obair sa triantán daonna, próiseas agus córas. Is é an fachtóir daonna lena ndéanann siad an difríocht don chustaiméir. Dá bhrí sin, déanann Linkedlabels infheistíocht leanúnach ina chuid fostaithe agus chun an eagraíocht inmheánach a bharrfheabhsú. Tá baint shóisialta ag baint le Linkedlabels agus cuireann sé an-tábhacht le hinfhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe. Cuireann Ciste Sóisialta na hEorpa ar ár gcumas (le tacaíocht airgeadais) tionscadal infhostaitheachta inbhuanaithe a sheoladh. Le linn an tionscadail seo, déanfaidh Gairmithe LinkedLabels taighde ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe go léir. Is é an sprioc anseo ár n-eagraíocht a fhorbairt tuilleadh ina bhfuil struchtúr soiléir, tiomantas, táirgiúlacht, comhoibriú agus forbairt leanúnach lárnach. Déantar an t-imscrúdú i gcomhar le hOifig NineTien (www.negentigtien.nl). In idirphlé le fostaithe, le bainistíocht agus le bainistíocht, dréachtaítear plean cur chun feidhme i réimse na hinfhostaitheachta inbhuanaithe. Tacaíonn an Biúró NineTien linn an plean cur chun feidhme a bhaint amach. Trí dhul ar ais go dtí an croí agus trí chuspóirí gnó agus pearsanta a ailíniú, tá nasc inbhuanaithe idir uaillmhianta pearsanta agus spriocanna gnó na heagraíochta, an stiúrthóra agus na foirne. Is é seo an bunús le haghaidh dea-eagraíocht inmheánach inar féidir le fostaithe oibriú le pléisiúr agus i gcás ina bhfuil fás agus forbairt lárnach. (Irish)
21 August 2022
0 references
Linkedlabels Professionals je dceřinou společností NRG Office. Od roku 2006 nabízejí řešení znalostí a kapacit v oblasti dodavatelského řetězce a financí výrobním společnostem v oblasti potravinářství a průmyslu. Dělají to s odborníky orientovanými na výsledky, kteří se cítí jako doma a jsou vyškoleni k práci v trojúhelníku člověka, procesu a systému. Je to lidský faktor, s nímž dělají rozdíl pro zákazníka. Společnost Linkedlabels proto neustále investuje do svých zaměstnanců a do optimalizace vnitřní organizace. Linkedlabels je sociálně zapojen a přikládá velký význam udržitelné zaměstnatelnosti svých zaměstnanců. Evropský sociální fond nám umožňuje (s finanční podporou) zahájit projekt udržitelné zaměstnatelnosti. Během tohoto projektu budou LinkedLabels Professionals provádět výzkum udržitelné zaměstnatelnosti všech svých zaměstnanců. Cílem je dále rozvíjet naši organizaci, v níž je ústředním prvkem jasná struktura, odhodlání, produktivita, spolupráce a trvalý rozvoj. Šetření se provádí ve spolupráci s úřadem NineTien (www.negentigtien.nl). V dialogu se zaměstnanci, managementem a managementem je vypracován prováděcí plán v oblasti udržitelné zaměstnatelnosti. Bureau NineTien nás podporuje při realizaci prováděcího plánu. Návratem k jádru a sladěním obchodních a osobních cílů existuje udržitelná vazba mezi osobními ambicemi a obchodními cíli organizace, ředitele a zaměstnanců. To je základ dobré vnitřní organizace, v níž mohou zaměstnanci pracovat s radostí a kde jsou růst a rozvoj ústřední. (Czech)
21 August 2022
0 references
Linkedlabels Professionals é uma subsidiária do NRG Office. Desde 2006, eles vêm oferecendo soluções de conhecimento e capacidade no campo da Cadeia de Suprimentos e Finanças para empresas de manufatura na Indústria e Alimentos. Eles fazem isso com profissionais orientados para resultados que se sentem em casa e são treinados para trabalhar no triângulo humano, processo e sistema. É o fator humano com o qual eles fazem a diferença para o cliente. Portanto, a Linkedlabels investe continuamente em seus colaboradores e na otimização da organização interna. A Linkedlabels está socialmente envolvida e atribui grande importância à empregabilidade sustentável dos seus colaboradores. O Fundo Social Europeu permite-nos (com apoio financeiro) lançar um projeto de empregabilidade sustentável. Durante este projeto, a LinkedLabels Professionals realizará pesquisas sobre a empregabilidade sustentável de todos os seus funcionários. O objetivo aqui é desenvolver ainda mais nossa organização em que uma estrutura clara, compromisso, produtividade, colaboração e desenvolvimento contínuo são centrais. O inquérito é realizado em cooperação com o Gabinete NineTien (www.negentigtien.nl). Em diálogo com os trabalhadores, a gestão e a gestão, é elaborado um plano de implementação no domínio da empregabilidade sustentável. O Bureau NineTien apoia-nos na realização do plano de execução. Ao voltar ao núcleo e ao alinhar os objetivos empresariais e pessoais, existe uma ligação sustentável entre as ambições pessoais e os objetivos empresariais da organização, do diretor e do pessoal. Esta é a base para uma boa organização interna em que os funcionários podem trabalhar com prazer e onde o crescimento e o desenvolvimento são centrais. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Linkedlabels Professionals on NRG büroo tütarettevõte. Alates 2006. aastast on nad pakkunud toiduainete ja tööstuse tootmisettevõtetele teadmisi ja suutlikkuse lahendusi tarneahela ja rahanduse valdkonnas. Nad teevad seda tulemustele orienteeritud spetsialistid, kes tunnevad kodus ja on koolitatud töötama kolmnurga inimese, protsessi ja süsteemi. See on inimtegur, millega nad kliendile vahet teevad. Seetõttu investeerib Linkedlabels pidevalt oma töötajatesse ja sisekorralduse optimeerimisse. Sidusmärgistused on sotsiaalselt kaasatud ja omistavad suurt tähtsust oma töötajate jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele. Euroopa Sotsiaalfond võimaldab meil (rahalise toetusega) käivitada jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime projekti. Selle projekti käigus teevad LinkedLabels Professionals uuringuid kõigi oma töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime kohta. Eesmärk on arendada edasi meie organisatsiooni, kus on kesksel kohal selge struktuur, pühendumus, tootlikkus, koostöö ja pidev areng. Uurimine toimub koostöös Office NineTien’iga (www.negentigtien.nl). Koostöös töötajate, juhtkonna ja juhtkonnaga koostatakse jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime tegevuskava. Bureau NineTien toetab meid rakenduskava elluviimisel. Minnes tagasi tuumikusse ning ühtlustades äri- ja isiklikke eesmärke, on jätkusuutlik seos isiklike ambitsioonide ning organisatsiooni, direktori ja personali ärieesmärkide vahel. See on aluseks heale sisemisele organisatsioonile, kus töötajad saavad töötada rõõmuga ning kus majanduskasv ja areng on kesksel kohal. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Linkedlabels Professionals az NRG Office leányvállalata. 2006 óta tudás- és kapacitásmegoldásokat kínálnak az ellátási lánc és a pénzügyek területén az élelmiszeripari és ipari gyártó vállalatoknak. Ezt olyan eredményorientált szakemberekkel teszik, akik otthon érzik magukat, és képzettek arra, hogy a háromszögben emberi, folyamati és rendszerbeli munkát végezzenek. Ez az az emberi tényező, amellyel különbséget tesznek az ügyfél számára. Ezért a Linkedlabels folyamatosan befektet az alkalmazottaiba és a belső szervezet optimalizálásába. A Linkedlabels társadalmilag érintett, és nagy jelentőséget tulajdonít alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságának. Az Európai Szociális Alap (pénzügyi támogatással) lehetővé teszi számunkra, hogy fenntartható foglalkoztathatósági projektet indítsunk. A projekt során a LinkedLabels Professionals kutatást végez az összes alkalmazottjának fenntartható foglalkoztathatóságáról. A cél az, hogy továbbfejlesszük szervezetünket, amelyben a világos struktúra, az elkötelezettség, a termelékenység, az együttműködés és a folyamatos fejlődés központi szerepet játszik. A vizsgálatot a NineTien Hivatallal együttműködve végzik (www.negentigtien.nl). A munkavállalókkal, a vezetéssel és a vezetéssel folytatott párbeszéd keretében végrehajtási tervet dolgoznak ki a fenntartható foglalkoztathatóság területén. A NineTien Iroda támogatja a végrehajtási terv megvalósítását. A lényeghez való visszatéréssel és az üzleti és személyes célok összehangolásával fenntartható kapcsolat van a személyes ambíciók és a szervezet, az igazgató és a személyzet üzleti céljai között. Ez az alapja annak a jó belső szervezetnek, amelyben a munkavállalók örömmel dolgozhatnak, és ahol a növekedés és a fejlődés központi szerepet játszik. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Linkedlabels Professionals е дъщерно дружество на NRG Office. От 2006 г. насам те предлагат решения за знания и капацитет в областта на веригата на доставки и финансите на производствените дружества в хранително-вкусовата промишленост. Те правят това с ориентирани към резултатите професионалисти, които се чувстват като у дома си и са обучени да работят в триъгълника човек, процес и система. Това е човешкият фактор, с който те правят разликата за клиента. Ето защо Linkedlabels непрекъснато инвестира в своите служители и в оптимизирането на вътрешната организация. Linkedlabels е социално ангажиран и отдава голямо значение на устойчивата пригодност за заетост на своите служители. Европейският социален фонд ни дава възможност (с финансова подкрепа) да стартираме проект за устойчива пригодност за заетост. По време на този проект LinkedLabels Professionals ще проведе проучване на устойчивата пригодност за заетост на всички свои служители. Целта тук е по-нататъшното развитие на нашата организация, в която от основно значение са ясната структура, ангажираността, производителността, сътрудничеството и непрекъснатото развитие. Разследването се извършва в сътрудничество с Office NineTien (www.negentigtien.nl). В диалог със служителите, ръководството и ръководството се изготвя план за изпълнение в областта на устойчивата пригодност за заетост. Бюрото NineTien ни подкрепя в реализирането на плана за изпълнение. Като се върнем към ядрото и като съгласуваме бизнес и лични цели, съществува устойчива връзка между личните амбиции и бизнес целите на организацията, директора и персонала. Това е основата за добра вътрешна организация, в която служителите могат да работят с удоволствие и където растежът и развитието са от централно значение. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Linkedlabels Professionals yra NRG Office patronuojamoji įmonė. Nuo 2006 m. maisto ir pramonės gamybos įmonėms jos teikia žinių ir pajėgumų sprendimus tiekimo grandinės ir finansų srityje. Jie tai daro su į rezultatus orientuotais specialistais, kurie jaučiasi namuose ir yra apmokyti dirbti trikampyje žmogaus, proceso ir sistemos. Tai yra žmogiškasis veiksnys, su kuriuo jie daro skirtumą klientui. Todėl „Linkedlabels“ nuolat investuoja į savo darbuotojus ir į vidaus organizacijos optimizavimą. „Linkedlabels“ yra socialiai įsitraukęs ir teikia didelę reikšmę tvarioms darbuotojų įsidarbinimo galimybėms. Europos socialinis fondas suteikia mums galimybę (su finansine parama) pradėti tvaraus įsidarbinimo projektą. Šio projekto metu „LinkedLabels Professionals“ atliks visų savo darbuotojų tvarių įsidarbinimo galimybių tyrimus. Tikslas yra toliau plėtoti mūsų organizaciją, kurioje svarbiausia yra aiški struktūra, įsipareigojimas, produktyvumas, bendradarbiavimas ir nuolatinis vystymasis. Tyrimas atliekamas bendradarbiaujant su NineTien tarnyba (www.negentigtien.nl). Palaikant dialogą su darbuotojais, vadovais ir vadovais, parengiamas įgyvendinimo planas tvarių įsidarbinimo galimybių srityje. Biuras „NineTien“ padeda mums įgyvendinti įgyvendinimo planą. Grįžtant prie pagrindinių ir suderinant verslo ir asmeninius tikslus, yra tvarus ryšys tarp asmeninių ambicijų ir organizacijos, direktoriaus ir personalo verslo tikslų. Tai yra geros vidaus organizacijos, kurioje darbuotojai gali dirbti su malonumu ir kur augimas ir vystymasis yra pagrindinis, pagrindas. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Linkedlabels Professionals je podružnica NRG Office. Od 2006. godine nude rješenja za znanje i kapacitete u području opskrbnog lanca i financija proizvodnim poduzećima u prehrambenoj i industrijskoj industriji. Oni to učiniti s rezultat-orijentirani profesionalci koji se osjećaju kao kod kuće i obučeni za rad u trokuta čovjeka, procesa i sustava. To je ljudski faktor s kojim čine razliku za kupca. Stoga Linkedlabels kontinuirano ulaže u svoje zaposlenike i optimizaciju unutarnje organizacije. Linkedlabels je društveno uključen i pridaje veliku važnost održivoj zapošljivosti svojih zaposlenika. Europski socijalni fond omogućuje nam (uz financijsku potporu) pokretanje održivog projekta zapošljivosti. Tijekom ovog projekta, LinkedLabels Professionals će provoditi istraživanja o održivoj zapošljivosti svih svojih zaposlenika. Cilj je dalje razvijati našu organizaciju u kojoj su ključna jasna struktura, predanost, produktivnost, suradnja i kontinuirani razvoj. Istraga se provodi u suradnji s Uredom NineTien (www.negentigtien.nl). U dijalogu sa zaposlenicima, rukovodstvom i rukovodstvom izrađuje se provedbeni plan u području održive zapošljivosti. Ured NineTien podupire nas u realizaciji provedbenog plana. Povratak na srž i usklađivanje poslovnih i osobnih ciljeva, postoji održiva veza između osobnih ambicija i poslovnih ciljeva organizacije, direktora i osoblja. To je osnova za dobru unutarnju organizaciju u kojoj zaposlenici mogu raditi sa zadovoljstvom i gdje su rast i razvoj središnji. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Linkedlabels Professionals är ett dotterbolag till NRG Office. Sedan 2006 har de erbjudit kunskaps- och kapacitetslösningar inom Supply Chain and Finance till tillverkningsföretag inom Livsmedel och industri. De gör detta med resultatorienterade yrkesverksamma som känner sig hemma och är utbildade att arbeta i triangeln människa, process och system. Det är den mänskliga faktorn som de gör skillnad för kunden. Linkedlabels investerar därför kontinuerligt i sina anställda och i att optimera den interna organisationen. Linkedlabels är socialt engagerat och fäster stor vikt vid de anställdas hållbara anställbarhet. Europeiska socialfonden gör det möjligt för oss (med ekonomiskt stöd) att starta ett projekt för hållbar anställbarhet. Under detta projekt kommer LinkedLabels Professionals att bedriva forskning om hållbar anställbarhet för alla anställda. Målet här är att vidareutveckla vår organisation där en tydlig struktur, engagemang, produktivitet, samarbete och kontinuerlig utveckling står i centrum. Utredningen genomförs i samarbete med Office NineTien (www.negentigtien.nl). I dialog med anställda, ledning och ledning utarbetas en genomförandeplan för hållbar anställbarhet. Bureau NineTien stöder oss i genomförandet av planen. Genom att gå tillbaka till kärnan och genom att anpassa verksamhet och personliga mål finns det en hållbar koppling mellan personliga ambitioner och verksamhetens mål för organisationen, direktören och personalen. Detta är grunden för en god intern organisation där medarbetarna kan arbeta med glädje och där tillväxt och utveckling står i centrum. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Linkedlabels Professionals este o filială a NRG Office. Din 2006, acestea oferă cunoștințe și soluții de capacitate în domeniul lanțului de aprovizionare și finanțelor pentru întreprinderile producătoare din industria alimentară și alimentară. Ei fac acest lucru cu profesioniști orientate spre rezultate, care se simt ca acasă și sunt instruiți să lucreze în triunghiul uman, proces și sistem. Este factorul uman cu care fac diferența pentru client. Prin urmare, Linkedlabels investește continuu în angajații săi și în optimizarea organizării interne. Linkedlabels este implicat social și acordă o importanță deosebită capacității de inserție profesională durabile a angajaților săi. Fondul social european ne permite (cu sprijin financiar) să lansăm un proiect durabil de ocupare a forței de muncă. În cadrul acestui proiect, LinkedLabels Professionals va efectua cercetări privind capacitatea de inserție profesională durabilă a tuturor angajaților săi. Scopul este de a dezvolta în continuare organizația noastră, în care o structură clară, angajament, productivitate, colaborare și dezvoltare continuă sunt esențiale. Ancheta se desfășoară în cooperare cu Office NineTien (www.negentigtien.nl). În cadrul dialogului cu angajații, al managementului și al managementului, se elaborează un plan de punere în aplicare în domeniul capacității de inserție profesională durabile. Bureau NineTien ne sprijină în realizarea planului de punere în aplicare. Revenind la nucleu și aliniind obiectivele de afaceri cu cele personale, există o legătură durabilă între ambițiile personale și obiectivele de afaceri ale organizației, directorului și personalului. Aceasta este baza pentru o bună organizare internă în care angajații să poată lucra cu plăcere și unde creșterea și dezvoltarea sunt esențiale. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Linkedlabels Professionals je podružnica urada NRG. Od leta 2006 proizvodnim podjetjem v prehrambeni industriji ponujajo rešitve znanja in zmogljivosti na področju dobavne verige in financ. To počnejo s strokovnjaki, usmerjenimi v rezultate, ki se počutijo kot doma in so usposobljeni za delo v trikotniku človeka, procesa in sistema. To je človeški dejavnik, s katerim naredijo razliko do kupca. Zato Linkedlabels nenehno vlaga v svoje zaposlene in optimizacijo notranje organizacije. Linkedlabels je družbeno vključen in pripisuje velik pomen trajnostni zaposljivosti zaposlenih. Evropski socialni sklad nam omogoča (s finančno podporo) začetek projekta trajnostne zaposljivosti. V okviru tega projekta bodo LinkedLabels Professionals izvedli raziskave o trajnostni zaposljivosti vseh zaposlenih. Cilj je nadaljnji razvoj naše organizacije, v kateri so osrednja jasna struktura, zavezanost, produktivnost, sodelovanje in stalen razvoj. Preiskava se izvaja v sodelovanju z Office NineTien (www.negentigtien.nl). V dialogu z zaposlenimi, vodstvom in vodstvom se pripravi izvedbeni načrt na področju trajnostne zaposljivosti. Predsedstvo NineTien nas podpira pri uresničevanju izvedbenega načrta. Z vrnitvijo v jedro in z uskladitvijo poslovnih in osebnih ciljev obstaja trajnostna povezava med osebnimi ambicijami in poslovnimi cilji organizacije, direktorja in osebja. To je osnova za dobro notranjo organizacijo, v kateri lahko zaposleni delajo z veseljem in kjer sta rast in razvoj osrednjega pomena. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Linkedlabels Professionals jest spółką zależną NRG Office. Od 2006 r. oferują one wiedzę i rozwiązania w zakresie zdolności w zakresie łańcucha dostaw i finansów przedsiębiorstwom produkcyjnym w przemyśle spożywczym. Robią to z profesjonalistami zorientowanymi na wyniki, którzy czują się jak w domu i są przeszkoleni do pracy w trójkącie ludzkim, procesowym i systemowym. Jest to czynnik ludzki, z którym robią różnicę dla klienta. Dlatego Linkedlabels stale inwestuje w swoich pracowników i w optymalizację organizacji wewnętrznej. Linkedlabels jest zaangażowany społecznie i przywiązuje dużą wagę do trwałej zdolności do zatrudnienia swoich pracowników. Europejski Fundusz Społeczny umożliwia nam (przy wsparciu finansowym) uruchomienie projektu dotyczącego trwałych szans na zatrudnienie. W trakcie tego projektu LinkedLabels Professionals przeprowadzi badania nad trwałymi szansami na zatrudnienie wszystkich swoich pracowników. Celem jest dalszy rozwój naszej organizacji, w której centralna jest jasna struktura, zaangażowanie, wydajność, współpraca i ciągły rozwój. Dochodzenie jest prowadzone we współpracy z Urzędem NineTien (www.negentigtien.nl). W porozumieniu z pracownikami, kierownictwem i kierownictwem opracowuje się plan wdrażania w zakresie trwałych szans na zatrudnienie. Biuro NineTien wspiera nas w realizacji planu realizacji. Wracając do istoty i dostosowując cele biznesowe i osobiste, istnieje trwały związek między osobistymi ambicjami a celami biznesowymi organizacji, dyrektora i personelu. Jest to podstawa dobrej organizacji wewnętrznej, w której pracownicy mogą pracować z przyjemnością, a wzrost i rozwój mają kluczowe znaczenie. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF201899
0 references