Activation of people aged 30 years and older who are unemployed in Dąbrów district (I) “Quick Start” (Q113070)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q113070 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of people aged 30 years and older who are unemployed in Dąbrów district (I) “Quick Start” |
Project Q113070 in Poland |
Statements
746,300.0 zloty
0 references
878,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2015
0 references
30 June 2016
0 references
POWIAT DĄBROWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie dąbrowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie: a) osób powyżej 50 r. ż.- na poziomie 35% b) osób niskokwalifikowanych – na poziomie 40% c) osób długotrwale bezrobotnych - na poziomie 35% d) osób z niepełnosprawnosciami na poziomie 20% e) kobiet, które nie zostały zakwalifikowane do zadnej z w/w grup priorytetowych - na poziomie 40% W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 30 lat i więcej zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and more who are unemployed in the Dąbrowa district. The main result of the project will be the employment of project participants at the level of: a) people over 50 – at 35 % b) low-skilled people – at 40 % c) of the long-term unemployed – at 35 % (d) people with disabilities of 20 % e) women who are not eligible for any of the above-mentioned priority groups – at 40 % The project will support people aged 30 years and more qualifying for assistance profile I (so-called unemployed persons) or profile II. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
20 October 2020
0.6551189839435175
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de Dąbrowski. Le principal résultat du projet sera l’accès à l’emploi des participants au projet au niveau: a) les personnes âgées de plus de 50 ans — 35 % b) les personnes peu qualifiées — 40 % c) les chômeurs de longue durée — 35 % d) les personnes handicapées de 20 % e) les femmes qui n’ont pas été qualifiées pour l’un des groupes prioritaires susmentionnés — au niveau de 40 %. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Distrikt Dąbrowski arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch die Projektteilnehmer auf der Ebene von: A) Personen über 50 Jahre – 35 % b) Geringqualifizierte – 40 % c) Langzeitarbeitslose – 35 % d) Menschen mit einer Behinderung von 20 % (e) Frauen, die nicht für eine der oben genannten prioritären Gruppen qualifiziert waren – auf der Höhe von 40 % Das Projekt unterstützt Personen im Alter von 30 Jahren und älter für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungserfordernisse). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Dąbrowski. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door projectdeelnemers op het niveau van: A) personen ouder dan 50 jaar — 35 % b) laaggeschoolden — 40 % c) langdurig werklozen — 35 % d) personen met een handicap van 20 % (e) vrouwen die niet gekwalificeerd zijn voor een van de bovengenoemde prioritaire groepen — op het niveau van 40 % Het project zal steun verlenen aan mensen van 30 jaar en ouder die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde behoefte aan ondersteuning). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Dąbrowski. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte dei partecipanti al progetto a livello di: a) persone di età superiore ai 50 anni — 35 % b) scarsa qualificazione — 40 % c) disoccupati di lunga durata — 35 % (d) persone con disabilità del 20 % (e) donne che non sono state qualificate per nessuno dei gruppi prioritari di cui sopra — al livello del 40 % Il progetto sosterrà le persone di 30 anni e più qualificate per il profilo di aiuto I (i cosiddetti disoccupati attivi) o il profilo di aiuto II (c.d. bisogno di sostegno). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito de Dąbrowski. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de los participantes en el proyecto a nivel de: a) personas mayores de 50 años — 35 % b) baja cualificación — 40 % c) desempleados de larga duración — 35 % d) personas con una discapacidad del 20 % (e) mujeres que no han sido calificadas para ninguno de los grupos prioritarios anteriores — al nivel del 40 % El proyecto apoyará a personas mayores de 30 años o más calificadas para el perfil de ayuda I (los llamados desempleados activos) o el perfil de ayuda II (llamado que requiere apoyo). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i distriktet Dąbrowski. Hovedresultatet af projektet vil være, at projektdeltagerne får beskæftigelse på følgende niveau: a) personer over 50 år — 35 % b) lavtuddannede — 40 % c) langtidsledige — 35 % (d) personer med et handicap på 20 % (e) kvinder, der ikke har været kvalificeret til nogen af de ovennævnte prioriterede grupper — på 40 % — projektet vil støtte personer over 30 år, der er kvalificeret til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt behov for støtte). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιοχή Dąbrowski. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τους συμμετέχοντες στο έργο σε επίπεδο: α) άτομα άνω των 50 ετών — 35 % β) άτομα χαμηλής ειδίκευσης — 40 % γ) μακροχρόνια άνεργοι — 35 % δ) άτομα με αναπηρία 20 % ε) γυναίκες που δεν έχουν τα προσόντα για καμία από τις παραπάνω ομάδες προτεραιότητας — στο επίπεδο του 40 % Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που διαθέτουν τα προσόντα για το προφίλ βοήθειας Ι (που αποκαλείται ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (το λεγόμενο «απαιτείται στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Dąbrowski. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: a) osobe starije od 50 godina – 35 % b) niskokvalificirane osobe – 40 % c) dugotrajno nezaposlene osobe – 35 % (d) osobe s invaliditetom od 20 % (e) žene koje nisu kvalificirane ni za jednu od navedenih prioritetnih skupina – na razini od 40 % Projektom će se podupirati osobe u dobi od 30 godina i više koje su kvalificirane za profil pomoći I (takozvano aktivno nezaposlene osobe) ili profil pomoći II. (tzv. potrebna potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care sunt șomere în districtul Dąbrowski. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către participanții la proiect la nivelul: a) persoanele cu vârsta peste 50 de ani – 35 % b) slab calificate – 40 % c) șomeri de lungă durată – 35 % (d) persoane cu handicap de 20 % (e) femei care nu au fost calificate pentru niciunul dintre grupurile prioritare menționate mai sus – la nivelul de 40 % Proiectul va sprijini persoanele în vârstă de 30 de ani și peste calificate pentru profilul de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul necesitând sprijin). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Dąbrowski. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa účastníkmi projektu na úrovni: a) osoby staršie ako 50 rokov – 35 % b) nízkokvalifikované – 40 % c) dlhodobo nezamestnané – 35 % d) osoby so zdravotným postihnutím 20 % e) ženy, ktoré neboli kvalifikované pre žiadnu z uvedených prioritných skupín – na úrovni 40 % Projekt podporí ľudí vo veku 30 rokov a viac kvalifikovaných na profil pomoci I (takzvaný aktívny nezamestnaný) alebo profil pomoci II (tzv. požadovaná podpora). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Dąbrowski. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg mill-parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: a) persuni li għandhom aktar minn 50 sena — 35 % b) b’livell baxx ta’ ħiliet — 40 % c) qiegħda fit-tul — 35 % (d) persuni b’diżabbiltà ta’ 20 % (e) nisa li ma kienu kkwalifikati għall-ebda wieħed mill-gruppi ta’ prijorità msemmija hawn fuq — fil-livell ta’ 40 % Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena jew aktar ikkwalifikati għall-profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ bżonn ta’ appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Dąbrowski. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: a) pessoas com mais de 50 anos — 35 % b) pessoas pouco qualificadas — 40 % c) desempregados de longa duração — 35 % (d) pessoas com deficiência de 20 % (e) mulheres que não tenham sido qualificadas para nenhum dos grupos prioritários acima referidos — ao nível de 40 % O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos qualificadas para o perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (chamado necessitando de apoio). Como parte do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação profissional será precedido de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia Dąbrowskin piirikunnassa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että hankkeen osanottajat ottavat palvelukseensa seuraavilla tasoilla: a) yli 50-vuotiaat – 35 % b) heikosti koulutetut – 40 % c) pitkäaikaistyöttömät – 35 % d) vammaiset 20 % e) naiset, jotka eivät ole päteviä mihinkään edellä mainituista ensisijaisista ryhmistä. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita ja sitä vanhempia henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tuen tarve). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Dąbrowski. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: a) osebe, starejše od 50 let – 35 % (b) nizkokvalificirane osebe – 40 % c) dolgotrajno brezposelne – 35 % (d) invalidnih oseb 20 % (e) žensk, ki niso bile kvalificirane za nobeno od zgoraj navedenih prednostnih skupin – na ravni 40 % Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (t. i. zahtevana podpora). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané v okrese Dąbrowski. Hlavním výsledkem projektu bude zapojení účastníků projektu do zaměstnání na úrovni: a) osoby starší 50 let – 35 % b) osoby s nízkou kvalifikací – 40 % c) dlouhodobě nezaměstnané – 35 % d) osoby se zdravotním postižením 20 % (e) ženy, které nebyly kvalifikovány pro žádnou z výše uvedených prioritních skupin – na úrovni 40 % – projekt podpoří osoby ve věku 30 let a více kvalifikované pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo profil pomoci II (tzv. vyžadující podporu). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo Dąbrowski rajone, užimtumo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – projekto dalyvių įdarbinimas: a) vyresni nei 50 metų asmenys – 35 % b) žemos kvalifikacijos – 40 % c) ilgalaikiai bedarbiai – 35 % d) 20 % neįgalūs asmenys, e) moterys, neturinčios kvalifikacijos nė vienai iš pirmiau nurodytų prioritetinių grupių – 40 % Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, turintys teisę gauti I kategorijos pagalbą (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilis (vadinamasis paramos poreikis). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Dąbrowski rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana projekta dalībniekiem šādā līmenī: a) personas, kas vecākas par 50 gadiem — 35 % b) mazkvalificētas personas — 40 % c) ilgstošie bezdarbnieki — 35 % d) personas ar invaliditāti 20 % e) sieviešu, kuras nav kvalificētas nevienai no iepriekš minētajām prioritārajām grupām — 40 % līmenī. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Добровски. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участниците в проекта на ниво: а) лица на възраст над 50 години — 35 % б) нискоквалифицирани — 40 % в) дългосрочно безработни — 35 % г) лица с увреждания в размер на 20 % д) жени, които не са били квалифицирани за някоя от горепосочените приоритетни групи — на равнище 40 % Проектът ще подкрепя лица на възраст 30 и повече години, квалифицирани за профил I (т.нар. активно безработни) или профил на помощта II (т.нар. нуждаеща се от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a Dąbrowski kerületben munkanélküli személyek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 30 év felettiek számára. A projekt fő eredménye, hogy a projekt résztvevői a következő szinteken vesznek fel foglalkoztatást: a) 50 év felettiek – 35% b) alacsony képzettségűek – 40% c) tartósan munkanélküliek – 35% d) 20%-os fogyatékossággal élő személyek (e) a fenti prioritási csoportok valamelyikébe be nem ért nők – 40%-os szinten. A projekt a 30 éves és annál idősebb személyeket támogatja az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló) képesítéssel rendelkezők számára. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin atá dífhostaithe i gceantar D°browski. Is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta ag rannpháirtithe an tionscadail ag leibhéal na nithe seo a leanas: a) daoine atá os cionn 50 bliain d’aois — 35 % b) ar bheagán oiliúna — 40 % c) dífhostaithe go fadtéarmach — 35 % (d) daoine faoi mhíchumas 20 % (e) mná nach bhfuil cáilithe d’aon cheann de na grúpaí tosaíochta thuas — ar leibhéal 40 % Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cáilithe do phróifíl cabhrach I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i distriktet Dąbrowski. Huvudresultatet av projektet blir att projektdeltagarna får anställning på följande nivå: a) personer över 50 år – 35 % b) lågutbildade – 40 % c) långtidsarbetslösa – 35 % d) personer med funktionsnedsättning på 20 % e) kvinnor som inte har varit kvalificerade för någon av de ovannämnda prioriterade grupperna – på 40 % Projektet kommer att stödja personer i åldern 30 år och äldre som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödbehövande). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 30-aastastele ja vanematele inimestele, kes on Dąbrowski piirkonnas töötud. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööle asumine järgmistel tasanditel: a) üle 50 aasta vanused isikud – 35 % b) madala kvalifikatsiooniga inimesed – 40 % c) pikaajalised töötud – 35 % d) 20 % puudega inimesed (e) naised, kes ei ole kvalifitseerunud ühegi eespool nimetatud prioriteetsesse rühma – 40 % tasemel. Projektiga toetatakse inimesi, kes on 30-aastased ja vanemad, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetust vajav). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMP.08.01.00-12-0007/15
0 references