WOMEN IN ACTION (Q4805398)

SIN DAI SUOI ALBORI LA COMUNITA ECONOMICA EUROPEA ORA UNIONE EUROPEA HA CERCATO DI TUTELARE LA DONNA CONTRASTANDO LA DISPARITA DI GENERE. NUMEROSE SONO LE AZIONI INTRAPRESE IN FAVORE DEL GENTIL SESSO E IN MODO PI GENERALE NELLA TUTELA DI TUTTI I CITTADINI EUROPEI ATTRAVERSO LA CARTA DEI DIRITTI FONDAMENTALI ENTRATA IN VIGORE CON IL TRATTATO DI LISBONA DEL 2009. GIA A PARTIRE DALLA FINE DEGLI ANNI SETTANTA LA COMUNITA SI INTERROGATA SU SUGGERIMENTO DELLA FRANCIA SULLE QUESTIONE DELLA DISPARITA SALARIALE ESSENDO LA DIFFERENZA DI RETRIBUZIONE TRA I SESSI ALTA. IL GENDER PAY GAP SOLO UNA DELLE FORME DI DISUGUALIANZA NEI CONFRONTI DELLE DONNE. LA COMUNITA EUROPEA SI OCCUPATA DI SENSIBILIZZARE I CITTADINI EUROPEI SULLE NUMEROSI DISCRIMINAZIONI ATTRAVERSO VARIE AZIONI MATERIALIZZATE IN DIRETTIVE E PROGRAMMI DI AZIONE. GIA A PARTIRE DAL PRIMO PROGRAMMA DI AZIONE 19821985 SI ESORTAVANO GLI STATI MEMBRI A TENER CONTO OLTRE ALLE PROSPETTIVE LAVORATIVE DELLA DONNA ANCHE LA SITUAZIONE DELLE IMMI (Italian)

0 references

ОТ САМОТО СИ ДЕТСТВО ЕВРОПЕЙСКАТА ИКОНОМИЧЕСКА ОБЩНОСТ СЕ СТРЕМИ ДА ЗАЩИТАВА ЖЕНИТЕ, КАТО ПРОТИВОДЕЙСТВА НА НЕРАВЕНСТВОТО МЕЖДУ ПОЛОВЕТЕ. ПРЕДПРИЕТИ СА МНОГОБРОЙНИ ДЕЙСТВИЯ В ПОЛЗА НА СПРАВЕДЛИВИЯ ПОЛ И В ПО-ОБЩ ПЛАН ЗА ЗАЩИТА НА ВСИЧКИ ЕВРОПЕЙСКИ ГРАЖДАНИ ЧРЕЗ ХАРТАТА НА ОСНОВНИТЕ ПРАВА, КОЯТО ВЛЕЗЕ В СИЛА С ДОГОВОРА ОТ ЛИСАБОН ОТ 2009 Г. ОТ КРАЯ НА 70-ТЕ ГОДИНИ НА МИНАЛИЯ ВЕК ОБЩНОСТТА СЕ ПОСТАВЯ ПОД ВЪПРОС ПО ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА ФРАНЦИЯ ПО ВЪПРОСА ЗА РАЗЛИЧНОТО ЗАПЛАЩАНЕ, ТЪЙ КАТО РАЗЛИКАТА В ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА МЕЖДУ ПОЛОВЕТЕ Е ГОЛЯМА. РАЗЛИКАТА В ЗАПЛАЩАНЕТО НА ЖЕНИТЕ И МЪЖЕТЕ Е САМО ЕДНА ОТ ФОРМИТЕ НА НЕРАВЕНСТВО ПО ОТНОШЕНИЕ НА ЖЕНИТЕ. ЕВРОПЕЙСКАТА ОБЩНОСТ Е ЗАГРИЖЕНА ЗА ПОВИШАВАНЕТО НА ОСВЕДОМЕНОСТТА СРЕД ЕВРОПЕЙСКИТЕ ГРАЖДАНИ ОТНОСНО МНОГОБРОЙНИТЕ ФОРМИ НА ДИСКРИМИНАЦИЯ ЧРЕЗ РАЗЛИЧНИ ДЕЙСТВИЯ, ОСЪЩЕСТВЕНИ В ДИРЕКТИВИ И ПРОГРАМИ ЗА ДЕЙСТВИЕ. СЛЕД ПЪРВАТА ПРОГРАМА ЗА ДЕЙСТВИЕ ЗА ПЕРИОДА 1982—1985 Г. ДЪРЖАВИТЕ ЧЛЕНКИ БЯХА ПРИКАНЕНИ ДА ВЗЕМАТ ПРЕДВИД, В ДОПЪЛНЕНИЕ КЪМ ПЕРСПЕКТИВИТЕ ЗА ЗАЕТОСТ НА ЖЕНИТЕ, И ПОЛОЖЕНИЕТО НА ЖЕНИТЕ. (Bulgarian)

0 references

OD SVÉHO DĚTSTVÍ SE EVROPSKÉ HOSPODÁŘSKÉ SPOLEČENSTVÍ NYNÍ SNAŽÍ CHRÁNIT ŽENY BOJEM PROTI GENDEROVÝM ROZDÍLŮM. EXISTUJE ŘADA OPATŘENÍ PŘIJATÝCH VE PROSPĚCH SPRAVEDLIVÉHO POHLAVÍ A OBECNĚJI NA OCHRANU VŠECH EVROPSKÝCH OBČANŮ PROSTŘEDNICTVÍM LISTINY ZÁKLADNÍCH PRÁV, KTERÁ VSTOUPILA V PLATNOST LISABONSKOU SMLOUVOU Z ROKU 2009. OD KONCE 70. LET 20. STOLETÍ SE KOMUNITA DOTAZOVALA NA NÁVRH FRANCIE NA OTÁZKU ROZDÍLNÉ MZDY, NEBOŤ ROZDÍL V ODMĚŇOVÁNÍ MEZI POHLAVÍMI BYL VYSOKÝ. ROZDÍLY V ODMĚŇOVÁNÍ ŽEN A MUŽŮ JSOU JEN JEDNOU Z FOREM NEROVNOSTI VŮČI ŽENÁM. EVROPSKÉ SPOLEČENSTVÍ SE ZABÝVÁ ZVYŠOVÁNÍM INFORMOVANOSTI EVROPSKÝCH OBČANŮ O ČETNÝCH PŘÍPADECH DISKRIMINACE PROSTŘEDNICTVÍM RŮZNÝCH OPATŘENÍ REALIZOVANÝCH VE SMĚRNICÍCH A AKČNÍCH PROGRAMECH. OD PRVNÍHO AKČNÍHO PROGRAMU 1982–1985 BYLY ČLENSKÉ STÁTY VYZVÁNY, ABY KROMĚ VYHLÍDEK NA ZAMĚSTNANOST ŽEN ZOHLEDNILY I SITUACI ŽEN. (Czech)

0 references

SIDEN SIN BARNDOM HAR DET EUROPÆISKE ØKONOMISKE FÆLLESSKAB NU FORSØGT AT BESKYTTE KVINDER VED AT MODVIRKE KØNSFORSKELLE. DER ER TRUFFET TALRIGE FORANSTALTNINGER TIL FORDEL FOR FAIR SEX OG PÅ EN MERE GENEREL MÅDE FOR AT BESKYTTE ALLE EUROPÆISKE BORGERE GENNEM CHARTRET OM GRUNDLÆGGENDE RETTIGHEDER, SOM TRÅDTE I KRAFT MED LISSABONTRAKTATEN FRA 2009. FRA SLUTNINGEN AF 1970S SATTE SAMFUNDET SPØRGSMÅLSTEGN VED SIG SELV PÅ FRANKRIGS FORSLAG OM SPØRGSMÅLET OM DEN FORSKELLIGE LØN, DA LØNFORSKELLEN MELLEM KØNNENE VAR HØJ. DEN KØNSBESTEMTE LØNFORSKEL ER BLOT EN FORM FOR ULIGHED OVER FOR KVINDER. DET EUROPÆISKE FÆLLESSKAB BESKÆFTIGER SIG MED AT ØGE DE EUROPÆISKE BORGERES BEVIDSTHED OM DE MANGE FORMER FOR FORSKELSBEHANDLING GENNEM FORSKELLIGE FORANSTALTNINGER, DER ER GENNEMFØRT I DIREKTIVER OG HANDLINGSPROGRAMMER. SIDEN DET FØRSTE HANDLINGSPROGRAM 1982-1985 BLEV MEDLEMSSTATERNE OPFORDRET TIL UD OVER KVINDERNES BESKÆFTIGELSESUDSIGTER AT TAGE HENSYN TIL KVINDERNES SITUATION. (Danish)

0 references

SEIT IHRER KINDHEIT HAT DIE EUROPÄISCHE WIRTSCHAFTSGEMEINSCHAFT VERSUCHT, FRAUEN ZU SCHÜTZEN, INDEM SIE GESCHLECHTSSPEZIFISCHE UNGLEICHHEITEN BEKÄMPFT. DURCH DIE CHARTA DER GRUNDRECHTE, DIE MIT DEM VERTRAG VON LISSABON VON 2009 IN KRAFT GETRETEN IST, WERDEN ZAHLREICHE MASSNAHMEN ZUGUNSTEN DES FAIREN GESCHLECHTS UND ALLGEMEINER ZUM SCHUTZ ALLER EUROPÄISCHEN BÜRGER ERGRIFFEN. SEIT ENDE DER 1970ER JAHRE BEFRAGTE SICH DIE GEMEINSCHAFT NACH DEM VORSCHLAG FRANKREICHS ZUR FRAGE DES UNTERSCHIEDLICHEN LOHNES, DA DER UNTERSCHIED ZWISCHEN DEN GESCHLECHTERN HOCH WAR. DAS GESCHLECHTSSPEZIFISCHE LOHNGEFÄLLE IST NUR EINE FORM DER UNGLEICHHEIT GEGENÜBER FRAUEN. DIE EUROPÄISCHE GEMEINSCHAFT IST BESTREBT, DIE EUROPÄISCHEN BÜRGER DURCH VERSCHIEDENE MASSNAHMEN, DIE IN RICHTLINIEN UND AKTIONSPROGRAMMEN UMGESETZT WERDEN, FÜR DIE ZAHLREICHEN DISKRIMINIERUNGEN ZU SENSIBILISIEREN. SEIT DEM ERSTEN AKTIONSPROGRAMM 1982-1985 WURDEN DIE MITGLIEDSTAATEN AUFGEFORDERT, NEBEN DEN BESCHÄFTIGUNGSAUSSICHTEN DER FRAUEN AUCH DIE LAGE DER FRAUEN ZU BERÜCKSICHTIGEN. (German)

0 references

ΑΠΌ ΤΗ ΒΡΕΦΙΚΉ ΤΗΣ ΗΛΙΚΊΑ, Η ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉ ΚΟΙΝΌΤΗΤΑ ΕΠΙΔΙΏΚΕΙ ΤΏΡΑ ΝΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΎΣΕΙ ΤΙΣ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΊΖΟΝΤΑΣ ΤΙΣ ΑΝΙΣΌΤΗΤΕΣ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΦΎΛΩΝ. ΈΧΟΥΝ ΑΝΑΛΗΦΘΕΊ ΠΟΛΥΆΡΙΘΜΕΣ ΔΡΆΣΕΙΣ ΥΠΈΡ ΤΟΥ ΔΊΚΑΙΟΥ ΦΎΛΟΥ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΌΤΕΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΊΑ ΌΛΩΝ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΊΩΝ ΠΟΛΙΤΏΝ ΜΈΣΩ ΤΟΥ ΧΆΡΤΗ ΤΩΝ ΘΕΜΕΛΙΩΔΏΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΠΟΥ ΤΈΘΗΚΕ ΣΕ ΙΣΧΎ ΜΕ ΤΗ ΣΥΝΘΉΚΗ ΤΗΣ ΛΙΣΑΒΌΝΑΣ ΤΟΥ 2009. ΑΠΌ ΤΑ ΤΈΛΗ ΤΗΣ ΔΕΚΑΕΤΊΑΣ ΤΟΥ 1970, Η ΚΟΙΝΌΤΗΤΑ ΑΜΦΙΣΒΉΤΗΣΕ ΤΟΝ ΕΑΥΤΌ ΤΗΣ ΜΕΤΆ ΑΠΌ ΠΡΌΤΑΣΗ ΤΗΣ ΓΑΛΛΊΑΣ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΟ ΖΉΤΗΜΑ ΤΟΥ ΑΝΌΜΟΙΟΥ ΜΙΣΘΟΎ, ΔΕΔΟΜΈΝΟΥ ΌΤΙ Η ΔΙΑΦΟΡΆ ΣΤΗΝ ΑΜΟΙΒΉ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΦΎΛΩΝ ΉΤΑΝ ΥΨΗΛΉ. ΤΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΌ ΧΆΣΜΑ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΦΎΛΩΝ ΕΊΝΑΙ ΜΌΝΟ ΜΙΑ ΜΟΡΦΉ ΑΝΙΣΌΤΗΤΑΣ ΈΝΑΝΤΙ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΏΝ. Η ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ ΚΟΙΝΌΤΗΤΑ ΑΣΧΟΛΕΊΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΊΗΣΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΊΩΝ ΠΟΛΙΤΏΝ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΙΣ ΠΟΛΥΆΡΙΘΜΕΣ ΔΙΑΚΡΊΣΕΙΣ ΜΈΣΩ ΔΙΑΦΌΡΩΝ ΔΡΆΣΕΩΝ ΠΟΥ ΥΛΟΠΟΙΟΎΝΤΑΙ ΣΕ ΟΔΗΓΊΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΑ ΔΡΆΣΗΣ. ΜΕΤΆ ΤΟ ΠΡΏΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΔΡΆΣΗΣ 1982-1985, ΤΑ ΚΡΆΤΗ ΜΈΛΗ ΚΛΉΘΗΚΑΝ ΝΑ ΛΆΒΟΥΝ ΥΠΌΨΗ, ΕΚΤΌΣ ΑΠΌ ΤΙΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΈΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΏΝ, ΤΗΝ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΏΝ. (Greek)

0 references

SINCE ITS INFANCY, THE EUROPEAN ECONOMIC COMMUNITY HAS NOW SOUGHT TO PROTECT WOMEN BY COUNTERING GENDER DISPARITY. THERE ARE NUMEROUS ACTIONS TAKEN IN FAVOUR OF FAIR SEX AND IN A MORE GENERAL WAY IN PROTECTING ALL EUROPEAN CITIZENS THROUGH THE CHARTER OF FUNDAMENTAL RIGHTS WHICH ENTERED INTO FORCE WITH THE LISBON TREATY OF 2009. FROM THE END OF THE 1970S THE COMMUNITY QUESTIONED ITSELF AT THE SUGGESTION OF FRANCE ON THE QUESTION OF THE DISPARATE WAGE, SINCE THE DIFFERENCE IN REMUNERATION BETWEEN THE SEXES WAS HIGH. THE GENDER PAY GAP IS JUST ONE FORM OF INEQUALITY TOWARDS WOMEN. THE EUROPEAN COMMUNITY IS CONCERNED WITH RAISING AWARENESS AMONG EUROPEAN CITIZENS OF THE NUMEROUS DISCRIMINATIONS THROUGH VARIOUS ACTIONS MATERIALISED IN DIRECTIVES AND ACTION PROGRAMMES. SINCE THE FIRST ACTION PROGRAMME 1982-1985, THE MEMBER STATES WERE URGED TO TAKE INTO ACCOUNT, IN ADDITION TO WOMEN’S EMPLOYMENT PROSPECTS, THE SITUATION OF WOMEN. (English)

readability score

0.9521410683988718

0 references

DESDE SU INFANCIA, LA COMUNIDAD ECONÓMICA EUROPEA HA TRATADO AHORA DE PROTEGER A LAS MUJERES COMBATIENDO LA DISPARIDAD DE GÉNERO. EXISTEN NUMEROSAS ACCIONES EN FAVOR DEL SEXO JUSTO Y DE MANERA MÁS GENERAL EN LA PROTECCIÓN DE TODOS LOS CIUDADANOS EUROPEOS A TRAVÉS DE LA CARTA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES, QUE ENTRÓ EN VIGOR CON EL TRATADO DE LISBOA DE 2009. DESDE FINALES DE LA DÉCADA DE 1970, LA COMUNIDAD SE CUESTIONÓ A SUGERENCIA DE FRANCIA SOBRE LA CUESTIÓN DEL SALARIO DISPARE, YA QUE LA DIFERENCIA DE REMUNERACIÓN ENTRE LOS SEXOS ERA ALTA. LA BRECHA SALARIAL DE GÉNERO ES SOLO UNA FORMA DE DESIGUALDAD HACIA LAS MUJERES. LA COMUNIDAD EUROPEA SE PREOCUPA POR SENSIBILIZAR A LOS CIUDADANOS EUROPEOS SOBRE LAS NUMEROSAS DISCRIMINACIONES A TRAVÉS DE DIVERSAS ACCIONES MATERIALIZADAS EN DIRECTIVAS Y PROGRAMAS DE ACCIÓN. DESDE EL PRIMER PROGRAMA DE ACCIÓN 1982-1985, SE INSTÓ A LOS ESTADOS MIEMBROS A TENER EN CUENTA, ADEMÁS DE LAS PERSPECTIVAS DE EMPLEO DE LAS MUJERES, LA SITUACIÓN DE LAS MUJERES. (Spanish)

0 references

EUROOPA MAJANDUSÜHENDUS ON OMA LAPSEPÕLVEST SAATI PÜÜDNUD NAISI KAITSTA, VÕIDELDES SOOLISE EBAVÕRDSUSEGA. 2009. AASTA LISSABONI LEPINGUGA JÕUSTUNUD PÕHIÕIGUSTE HARTA KAUDU ON VÕETUD MITMEID MEETMEID ÕIGLASE SOO EDENDAMISEKS JA ÜLDISEMAL VIISIL KÕIGI EUROOPA KODANIKE KAITSMISEKS. ALATES 1970. AASTATE LÕPUST KÜSITLES KOGUKOND ENNAST PRANTSUSMAA ETTEPANEKUL ERINEVA PALGA KOHTA, KUNA SOOLINE ERINEVUS OLI SUUR. SOOLINE PALGALÕHE ON VAID ÜKS NAISTE EBAVÕRDSUSE VORM. EUROOPA KOGUKOND ON HUVITATUD EUROOPA KODANIKE TEADLIKKUSE TÕSTMISEST ARVUKATE DISKRIMINEERIMISJUHTUMITE KOHTA DIREKTIIVIDES JA TEGEVUSPROGRAMMIDES ELLUVIIDAVATE ERINEVATE MEETMETE KAUDU. ALATES ESIMESEST TEGEVUSPROGRAMMIST 1982–1985 KUTSUTI LIIKMESRIIKE ÜLES VÕTMA LISAKS NAISTE TÖÖHÕIVEVÄLJAVAADETELE ARVESSE KA NAISTE OLUKORDA. (Estonian)

0 references

EUROOPAN TALOUSYHTEISÖ ON LAPSUUDESTAAN LÄHTIEN PYRKINYT SUOJELEMAAN NAISIA TORJUMALLA SUKUPUOLTEN VÄLISIÄ EROJA. ON TOTEUTETTU LUKUISIA TOIMIA OIKEUDENMUKAISEN SUKUPUOLEN EDISTÄMISEKSI JA YLEISEMMIN KAIKKIEN EUROOPAN KANSALAISTEN SUOJELEMISEKSI PERUSOIKEUSKIRJALLA, JOKA TULI VOIMAAN VUONNA 2009 TEHDYLLÄ LISSABONIN SOPIMUKSELLA. 1970-LUVUN LOPUSTA LÄHTIEN YHTEISÖ KYSEENALAISTI RANSKAN EHDOTUKSEN ERILAISISTA PALKOISTA, KOSKA SUKUPUOLTEN VÄLINEN PALKKAERO OLI SUURI. SUKUPUOLTEN VÄLINEN PALKKAERO ON VAIN YKSI NAISIIN KOHDISTUVAN ERIARVOISUUDEN MUOTO. EUROOPAN YHTEISÖ PYRKII LISÄÄMÄÄN EUROOPAN KANSALAISTEN TIETOISUUTTA LUKUISISTA SYRJINNÄSTÄ DIREKTIIVEISSÄ JA TOIMINTAOHJELMISSA TOTEUTUNEIDEN ERI TOIMIEN AVULLA. ENSIMMÄISEN TOIMINTAOHJELMAN 1982–1985 JÄLKEEN JÄSENVALTIOITA KEHOTETTIIN OTTAMAAN NAISTEN TYÖLLISYYSNÄKYMIEN LISÄKSI HUOMIOON NAISTEN TILANNE. (Finnish)

0 references

DEPUIS SES DÉBUTS, LA COMMUNAUTÉ ÉCONOMIQUE EUROPÉENNE S’EFFORCE DÉSORMAIS DE PROTÉGER LES FEMMES EN LUTTANT CONTRE LES DISPARITÉS ENTRE LES SEXES. DE NOMBREUSES ACTIONS SONT PRISES EN FAVEUR DE L’ÉQUITÉ SEXUELLE ET, DE MANIÈRE PLUS GÉNÉRALE, DE LA PROTECTION DE TOUS LES CITOYENS EUROPÉENS PAR LE BIAIS DE LA CHARTE DES DROITS FONDAMENTAUX QUI EST ENTRÉE EN VIGUEUR AVEC LE TRAITÉ DE LISBONNE DE 2009. À PARTIR DE LA FIN DES ANNÉES 1970, LA COMMUNAUTÉ S’INTERROGE SUR LA SUGGESTION DE LA FRANCE SUR LA QUESTION DU SALAIRE DISPARATE, PUISQUE LA DIFFÉRENCE DE RÉMUNÉRATION ENTRE LES SEXES EST ÉLEVÉE. L’ÉCART DE RÉMUNÉRATION ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES N’EST QU’UNE FORME D’INÉGALITÉ À L’ÉGARD DES FEMMES. LA COMMUNAUTÉ EUROPÉENNE S’ATTACHE À SENSIBILISER LES CITOYENS EUROPÉENS AUX NOMBREUSES DISCRIMINATIONS PAR LE BIAIS DE DIVERSES ACTIONS CONCRÉTISÉES DANS LES DIRECTIVES ET LES PROGRAMMES D’ACTION. DEPUIS LE PREMIER PROGRAMME D’ACTION 1982-1985, LES ÉTATS MEMBRES ONT ÉTÉ INVITÉS À PRENDRE EN COMPTE, OUTRE LES PERSPECTIVES D’EMPLOI DES FEMMES, LA SITUATION DES FEMMES. (French)

0 references

Ó SHIN I LEITH, TÁ IARRACHT DÉANTA AG COMHPHOBAL EACNAMAÍOCH NA HEORPA MNÁ A CHOSAINT TRÍ CHUR I GCOINNE NA HÉAGSÚLACHTA INSCNE. TÁ GO LEOR GNÍOMHAÍOCHTAÍ DÉANTA I BHFABHAR GNÉAS COTHROM AGUS AR BHEALACH NÍOS GINEARÁLTA CHUN SAORÁNAIGH UILE NA HEORPA A CHOSAINT TRÍD AN GCAIRT UM CHEARTA BUNÚSACHA A THÁINIG I BHFEIDHM LE CONRADH LIOSPÓIN 2009. Ó DHEIREADH NA 1970S CHEISTIGH AN POBAL É FÉIN AG MOLADH NA FRAINCE MAIDIR LE CEIST AN PHÁ ÉAGOTHROM, ÓS RUD É GO RAIBH AN DIFRÍOCHT IDIR LUACH SAOTHAIR IDIR NA GNÉASANNA ARD. NÍL SA BHEARNA PHÁ IDIR NA HINSCNÍ ACH CINEÁL AMHÁIN NEAMHIONANNAIS I LEITH NA MBAN. IS ÁBHAR IMNÍ DON CHOMHPHOBAL EORPACH FEASACHT A MHÚSCAILT I MEASC SHAORÁNAIGH NA HEORPA MAIDIR LEIS AN ILIOMAD IDIRDHEALAITHE TRÍ GHNÍOMHAÍOCHTAÍ ÉAGSÚLA A THAGANN CHUN CINN I DTREORACHA AGUS I GCLÁIR GHNÍOMHAÍOCHTA. Ó BHÍ AN CHÉAD CHLÁR GNÍOMHAÍOCHTA 1982-1985 ANN, IARRADH AR NA BALLSTÁIT STAID NA MBAN A CHUR SAN ÁIREAMH, CHOMH MAITH LE HIONCHAIS FOSTAÍOCHTA NA MBAN. (Irish)

0 references

EUROPSKA GOSPODARSKA ZAJEDNICA OD DJETINJSTVA NASTOJI ZAŠTITITI ŽENE SUZBIJANJEM RAZLIKA MEĐU SPOLOVIMA. BROJNE SU MJERE PODUZETE U KORIST PRAVEDNOG SPOLA I OPĆENITIJE ZAŠTITE SVIH EUROPSKIH GRAĐANA POVELJOM O TEMELJNIM PRAVIMA KOJA JE STUPILA NA SNAGU UGOVOROM IZ LISABONA IZ 2009. OD KRAJA 1970-IH ZAJEDNICA SE DOVODILA U PITANJE NA PRIJEDLOG FRANCUSKE O PITANJU RAZLIČITE PLAĆE, BUDUĆI DA JE RAZLIKA U PLAĆAMA MEĐU SPOLOVIMA BILA VISOKA. RAZLIKA U PLAĆAMA MEĐU SPOLOVIMA SAMO JE JEDAN OBLIK NEJEDNAKOSTI PREMA ŽENAMA. EUROPSKA ZAJEDNICA BAVI SE PODIZANJEM SVIJESTI EUROPSKIH GRAĐANA O BROJNIM DISKRIMINACIJSKIM RADNJAMA KOJE SE OSTVARUJU U DIREKTIVAMA I AKCIJSKIM PROGRAMIMA. OD PRVOG PROGRAMA DJELOVANJA ZA RAZDOBLJE 1982. – 1985. DRŽAVE ČLANICE POZVANE SU DA UZ IZGLEDE ZA ZAPOŠLJAVANJE ŽENA UZMU U OBZIR I POLOŽAJ ŽENA. (Croatian)

0 references

GYERMEKKORA ÓTA AZ EURÓPAI GAZDASÁGI KÖZÖSSÉG A NEMI EGYENLŐTLENSÉGEK ELLENI KÜZDELEM RÉVÉN IGYEKSZIK MEGVÉDENI A NŐKET. A 2009. ÉVI LISSZABONI SZERZŐDÉSSEL HATÁLYBA LÉPETT ALAPJOGI CHARTA RÉVÉN SZÁMOS INTÉZKEDÉS SZÜLETETT A TISZTESSÉGES SZEX ÉS ÁLTALÁNOSABB ÉRTELEMBEN VALAMENNYI EURÓPAI POLGÁR VÉDELME ÉRDEKÉBEN. AZ 1970-ES ÉVEK VÉGÉTŐL A KÖZÖSSÉG MEGKÉRDŐJELEZTE FRANCIAORSZÁG JAVASLATÁT AZ ELTÉRŐ BÉREK KÉRDÉSÉBEN, MIVEL A NEMEK KÖZÖTTI BÉRKÜLÖNBSÉG MAGAS VOLT. A NEMEK KÖZÖTTI BÉRSZAKADÉK CSAK A NŐKKEL SZEMBENI EGYENLŐTLENSÉG EGYIK FORMÁJA. AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉG CÉLJA, HOGY AZ IRÁNYELVEKBEN ÉS CSELEKVÉSI PROGRAMOKBAN MEGNYILVÁNULÓ KÜLÖNBÖZŐ INTÉZKEDÉSEK RÉVÉN FELHÍVJA AZ EURÓPAI POLGÁROK FIGYELMÉT A SZÁMOS MEGKÜLÖNBÖZTETÉSRE. AZ 1982–1985 KÖZÖTTI ELSŐ CSELEKVÉSI PROGRAM ÓTA A TAGÁLLAMOKAT SÜRGETTÉK, HOGY A NŐK FOGLALKOZTATÁSI KILÁTÁSAI MELLETT VEGYÉK FIGYELEMBE A NŐK HELYZETÉT IS. (Hungarian)

0 references

NUO PAT KŪDIKYSTĖS EUROPOS EKONOMINĖ BENDRUOMENĖ SIEKIA APSAUGOTI MOTERIS KOVODAMA SU LYČIŲ SKIRTUMAIS. ĮGYVENDINANT 2009 M. LISABONOS SUTARTIMI ĮSIGALIOJUSIĄ PAGRINDINIŲ TEISIŲ CHARTIJĄ IMTASI DAUG VEIKSMŲ SIEKIANT UŽTIKRINTI SĄŽININGĄ LYTĮ IR APSKRITAI APSAUGOTI VISUS EUROPOS PILIEČIUS. NUO 1970-ŲJŲ PABAIGOS BENDRUOMENĖ ABEJOJO PRANCŪZIJOS SIŪLYMU DĖL SKIRTINGO DARBO UŽMOKESČIO, NES DARBO UŽMOKESČIO SKIRTUMAS TARP LYČIŲ BUVO DIDELIS. VYRŲ IR MOTERŲ DARBO UŽMOKESČIO SKIRTUMAS YRA TIK VIENA NELYGYBĖ TARP MOTERŲ. EUROPOS BENDRUOMENEI RŪPI DIDINTI EUROPOS PILIEČIŲ INFORMUOTUMĄ APIE ĮVAIRIAS DISKRIMINACIJOS FORMAS ĮVAIRIAIS VEIKSMAIS, NUMATYTAIS DIREKTYVOSE IR VEIKSMŲ PROGRAMOSE. NUO PIRMOSIOS VEIKSMŲ PROGRAMOS 1982–1985 M. VALSTYBĖS NARĖS BUVO PARAGINTOS ATSIŽVELGTI NE TIK Į MOTERŲ UŽIMTUMO PERSPEKTYVAS, BET IR Į MOTERŲ PADĖTĮ. (Lithuanian)

0 references

KOPŠ BĒRNĪBAS EIROPAS EKONOMIKAS KOPIENA IR CENTUSIES AIZSARGĀT SIEVIETES, APKAROJOT DZIMUMU ATŠĶIRĪBAS. TIEK VEIKTI DAUDZI PASĀKUMI TAISNĪGA DZIMUMA LABĀ UN VISPĀRĪGĀKĀ VEIDĀ, LAI AIZSARGĀTU VISUS EIROPAS PILSOŅUS, IZMANTOJOT PAMATTIESĪBU HARTU, KAS STĀJĀS SPĒKĀ AR 2009. GADA LISABONAS LĪGUMU. KOPŠ 1970. GADA BEIGĀM KOPIENA PĒC FRANCIJAS IEROSINĀJUMA IZTAUJĀJA SEVI PAR JAUTĀJUMU PAR ATŠĶIRĪGO ALGU, JO ATALGOJUMA ATŠĶIRĪBA STARP DZIMUMIEM BIJA AUGSTA. VĪRIEŠU UN SIEVIEŠU DARBA SAMAKSAS ATŠĶIRĪBA IR TIKAI VIENS NO NEVIENLĪDZĪBAS VEIDIEM PRET SIEVIETĒM. EIROPAS KOPIENA IR NORŪPĒJUSIES PAR TO, LAI PALIELINĀTU EIROPAS IEDZĪVOTĀJU INFORMĒTĪBU PAR DAUDZAJĀM DISKRIMINĀCIJAS IZPAUSMĒM, IZMANTOJOT DAŽĀDUS PASĀKUMUS, KAS ĪSTENOTI DIREKTĪVĀS UN RĪCĪBAS PROGRAMMĀS. KOPŠ PIRMĀS RĪCĪBAS PROGRAMMAS 1982.–1985. GADAM DALĪBVALSTIS TIKA MUDINĀTAS PAPILDUS SIEVIEŠU NODARBINĀTĪBAS IZREDZĒM ŅEMT VĒRĀ ARĪ SIEVIEŠU STĀVOKLI. (Latvian)

0 references

SA MILL-BIDU TAGĦHA, IL-KOMUNITÀ EKONOMIKA EWROPEA ISSA FITTXET LI TIPPROTEĠI LIN-NISA BILLI TIĠĠIELED KONTRA D-DISPARITÀ BEJN IS-SESSI. HEMM BOSTA AZZJONIJIET LI TTIEĦDU FAVUR IS-SESS ĠUST U B’MOD AKTAR ĠENERALI FIL-PROTEZZJONI TAĊ-ĊITTADINI EWROPEJ KOLLHA PERMEZZ TAL-KARTA TAD-DRITTIJIET FUNDAMENTALI LI DAĦLET FIS-SEĦĦ MAT-TRATTAT TA’ LISBONA TAL-2009. MILL-AĦĦAR TAS-SENA 1970, IL-KOMUNITÀ STAQSIET RUĦHA FUQ IS-SUĠĠERIMENT TA’ FRANZA DWAR IL-KWISTJONI TAL-PAGI DIFFERENTI, PERESS LI D-DIFFERENZA FIR-REMUNERAZZJONI BEJN IS-SESSI KIENET GĦOLJA. ID-DIFFERENZA BEJN IL-PAGI TAL-IRĠIEL U N-NISA HIJA BISS FORMA WAĦDA TA’ INUGWALJANZA FIL-KONFRONT TAN-NISA. IL-KOMUNITÀ EWROPEA HIJA MĦASSBA LI TQAJJEM KUXJENZA FOST IĊ-ĊITTADINI EWROPEJ DWAR L-GĦADD KBIR TA’ DISKRIMINAZZJONIJIET PERMEZZ TA’ DIVERSI AZZJONIJIET IMMATERJALIZZATI F’DIRETTIVI U PROGRAMMI TA’ AZZJONI. SA MILL-EWWEL PROGRAMM TA’ AZZJONI 1982–1985, L-ISTATI MEMBRI KIENU MĦEĠĠA JIKKUNSIDRAW, MINBARRA L-PROSPETTI TA’ IMPJIEG TAN-NISA, IS-SITWAZZJONI TAN-NISA. (Maltese)

0 references

VAN JONGS AF AAN HEEFT DE EUROPESE ECONOMISCHE GEMEENSCHAP GETRACHT VROUWEN TE BESCHERMEN DOOR GENDERVERSCHILLEN TEGEN TE GAAN. ER WORDEN TAL VAN MAATREGELEN GENOMEN TEN GUNSTE VAN EERLIJK GESLACHT EN OP EEN MEER ALGEMENE MANIER OM ALLE EUROPESE BURGERS TE BESCHERMEN DOOR MIDDEL VAN HET HANDVEST VAN DE GRONDRECHTEN DAT MET HET VERDRAG VAN LISSABON VAN 2009 IN WERKING IS GETREDEN. VANAF HET EINDE VAN DE JAREN 1970 VROEG DE GEMEENSCHAP ZICH OP VOORSTEL VAN FRANKRIJK OVER HET ONGELIJKE LOON, AANGEZIEN HET VERSCHIL IN BELONING TUSSEN DE GESLACHTEN HOOG WAS. DE LOONKLOOF TUSSEN MANNEN EN VROUWEN IS SLECHTS EEN VORM VAN ONGELIJKHEID TEN OPZICHTE VAN VROUWEN. DE EUROPESE GEMEENSCHAP HOUDT ZICH BEZIG MET HET VERGROTEN VAN HET BEWUSTZIJN ONDER DE EUROPESE BURGERS VAN DE TALRIJKE DISCRIMINATIES DOOR MIDDEL VAN VERSCHILLENDE ACTIES DIE IN RICHTLIJNEN EN ACTIEPROGRAMMA’S TOT UITING KOMEN. SINDS HET EERSTE ACTIEPROGRAMMA 1982-1985 WERD ER BIJ DE LID-STATEN OP AANGEDRONGEN OM, NAAST DE WERKGELEGENHEIDSVOORUITZICHTEN VAN VROUWEN, OOK DE SITUATIE VAN VROUWEN IN AANMERKING TE NEMEN. (Dutch)

0 references

DESDE A SUA INFÂNCIA, A COMUNIDADE ECONÓMICA EUROPEIA TEM PROCURADO AGORA PROTEGER AS RAPARIGAS, COMBATENDO A DISPARIDADE DE GÉNERO. SÃO NUMEROSAS AS AÇÕES EMPREENDIDAS A FAVOR DO SEXO JUSTO E, DE UM MODO MAIS GERAL, NA PROTEÇÃO DE TODOS OS CIDADÃOS EUROPEUS ATRAVÉS DA CARTA DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS, QUE ENTROU EM VIGOR COM O TRATADO DE LISBOA DE 2009. A PARTIR DO FINAL DA DÉCADA DE 1970, A COMUNIDADE QUESTIONOU-SE POR SUGESTÃO DA FRANÇA SOBRE A QUESTÃO DA DISPARIDADE SALARIAL, UMA VEZ QUE A DIFERENÇA DE REMUNERAÇÃO ENTRE OS SEXOS ERA ELEVADA. A DISPARIDADE SALARIAL ENTRE HOMENS E MULHERES É APENAS UMA FORMA DE DESIGUALDADE EM RELAÇÃO ÀS MULHERES. A COMUNIDADE EUROPEIA ESTÁ PREOCUPADA EM SENSIBILIZAR OS CIDADÃOS EUROPEUS PARA AS NUMEROSAS DISCRIMINAÇÕES ATRAVÉS DE VÁRIAS AÇÕES CONCRETIZADAS EM DIRETIVAS E PROGRAMAS DE AÇÃO. DESDE O PRIMEIRO PROGRAMA DE AÇÃO 1982-1985, OS ESTADOS-MEMBROS FORAM INSTADOS A TER EM CONTA, PARA ALÉM DAS PERSPETIVAS DE EMPREGO DAS RAPARIGAS, A SITUAÇÃO DAS RAPARIGAS. (Portuguese)

0 references

ÎNCĂ DE LA ÎNCEPUTURILE SALE, COMUNITATEA ECONOMICĂ EUROPEANĂ A ÎNCERCAT ACUM SĂ PROTEJEZE FEMEILE PRIN COMBATEREA DISPARITĂȚII DE GEN. EXISTĂ NUMEROASE ACȚIUNI ÎNTREPRINSE ÎN FAVOAREA SEXULUI ECHITABIL ȘI ÎNTR-UN MOD MAI GENERAL ÎN PROTEJAREA TUTUROR CETĂȚENILOR EUROPENI PRIN CARTA DREPTURILOR FUNDAMENTALE, CARE A INTRAT ÎN VIGOARE ODATĂ CU TRATATUL DE LA LISABONA DIN 2009. DE LA SFÂRȘITUL ANILOR 1970, COMUNITATEA S-A ÎNTREBAT LA SUGESTIA FRANȚEI CU PRIVIRE LA PROBLEMA SALARIILOR DISPARATE, DEOARECE DIFERENȚA DE REMUNERARE ÎNTRE SEXE ERA RIDICATĂ. DIFERENȚA DE REMUNERARE ÎNTRE FEMEI ȘI BĂRBAȚI ESTE DOAR O FORMĂ DE INEGALITATE FAȚĂ DE FEMEI. COMUNITATEA EUROPEANĂ ESTE PREOCUPATĂ DE SENSIBILIZAREA CETĂȚENILOR EUROPENI CU PRIVIRE LA NUMEROASELE DISCRIMINĂRI PRIN DIVERSE ACȚIUNI CONCRETIZATE ÎN DIRECTIVE ȘI PROGRAME DE ACȚIUNE. DE LA PRIMUL PROGRAM DE ACȚIUNE 1982-1985, STATELE MEMBRE AU FOST ÎNDEMNATE SĂ IA ÎN CONSIDERARE, PE LÂNGĂ PERSPECTIVELE DE ANGAJARE ALE FEMEILOR, SITUAȚIA FEMEILOR. (Romanian)

0 references

EURÓPSKE HOSPODÁRSKE SPOLOČENSTVO SA OD SVOJHO DETSTVA SNAŽÍ CHRÁNIŤ ŽENY PROSTREDNÍCTVOM BOJA PROTI RODOVÝM ROZDIELOM. V PROSPECH SPRAVODLIVÉHO POHLAVIA A VŠEOBECNEJŠIE NA OCHRANU VŠETKÝCH EURÓPSKYCH OBČANOV PROSTREDNÍCTVOM CHARTY ZÁKLADNÝCH PRÁV, KTORÁ NADOBUDLA PLATNOSŤ LISABONSKOU ZMLUVOU Z ROKU 2009, SA PRIJALO MNOŽSTVO OPATRENÍ. OD KONCA 70. ROKOV SA KOMUNITA NA NÁVRH FRANCÚZSKA PÝTALA NA OTÁZKU ROZDIELNEJ MZDY, PRETOŽE ROZDIEL V ODMEŇOVANÍ MEDZI POHLAVIAMI BOL VYSOKÝ. ROZDIELY V ODMEŇOVANÍ ŽIEN A MUŽOV SÚ LEN JEDNOU Z FORIEM NEROVNOSTI VOČI ŽENÁM. EURÓPSKE SPOLOČENSTVO SA ZAOBERÁ ZVYŠOVANÍM INFORMOVANOSTI EURÓPSKYCH OBČANOV O POČETNEJ DISKRIMINÁCII PROSTREDNÍCTVOM RÔZNYCH OPATRENÍ, KTORÉ SA PREJAVUJÚ V SMERNICIACH A AKČNÝCH PROGRAMOCH. OD PRVÉHO AKČNÉHO PROGRAMU 1982 – 1985 BOLI ČLENSKÉ ŠTÁTY VYZVANÉ, ABY OKREM VYHLIADOK NA ZAMESTNANIE ŽIEN ZOHĽADNILI AJ SITUÁCIU ŽIEN. (Slovak)

0 references

EVROPSKA GOSPODARSKA SKUPNOST SI ŽE OD SVOJEGA OTROŠTVA PRIZADEVA ZAŠČITITI ŽENSKE Z ODPRAVLJANJEM RAZLIK MED SPOLOMA. V KORIST POŠTENEGA SPOLA IN SPLOŠNEJE SO BILI SPREJETI ŠTEVILNI UKREPI ZA ZAŠČITO VSEH EVROPSKIH DRŽAVLJANOV Z LISTINO O TEMELJNIH PRAVICAH, KI JE ZAČELA VELJATI Z LIZBONSKO POGODBO IZ LETA 2009. OD KONCA 70. LET PREJŠNJEGA STOLETJA SE JE SKUPNOST NA PREDLOG FRANCIJE SPRAŠEVALA O VPRAŠANJU RAZLIČNE PLAČE, SAJ JE BILA RAZLIKA V PLAČILU MED SPOLOMA VISOKA. RAZLIKA V PLAČILU MED SPOLOMA JE LE ENA OD OBLIK NEENAKOSTI DO ŽENSK. EVROPSKA SKUPNOST SE UKVARJA Z OZAVEŠČANJEM EVROPSKIH DRŽAVLJANOV O ŠTEVILNIH DISKRIMINACIJI Z RAZLIČNIMI UKREPI, KI SE URESNIČUJEJO V DIREKTIVAH IN AKCIJSKIH PROGRAMIH. OD PRVEGA AKCIJSKEGA PROGRAMA 1982–1985 SO BILE DRŽAVE ČLANICE POZVANE, NAJ POLEG ZAPOSLITVENIH MOŽNOSTI ŽENSK UPOŠTEVAJO TUDI POLOŽAJ ŽENSK. (Slovenian)

0 references

SEDAN DESS BARNDOM HAR DEN EUROPEISKA EKONOMISKA GEMENSKAPEN NU STRÄVAT EFTER ATT SKYDDA KVINNOR GENOM ATT MOTVERKA KÖNSSKILLNADER. MÅNGA ÅTGÄRDER HAR VIDTAGITS TILL FÖRMÅN FÖR RÄTTVIST KÖN OCH PÅ ETT MER ALLMÄNT SÄTT FÖR ATT SKYDDA ALLA EU-MEDBORGARE GENOM DEN STADGA OM DE GRUNDLÄGGANDE RÄTTIGHETERNA SOM TRÄDDE I KRAFT GENOM LISSABONFÖRDRAGET 2009. FRÅN SLUTET AV 1970-TALET IFRÅGASATTE GEMENSKAPEN SIG SJÄLV PÅ FÖRSLAG AV FRANKRIKE OM DEN VARIERANDE LÖNEN, EFTERSOM SKILLNADEN I LÖN MELLAN KÖNEN VAR HÖG. LÖNESKILLNADERNA MELLAN KÖNEN ÄR BARA EN FORM AV OJÄMLIKHET MELLAN KVINNOR OCH MÄN. EUROPEISKA GEMENSKAPEN ÄR ANGELÄGEN OM ATT ÖKA EU-MEDBORGARNAS MEDVETENHET OM DE MÅNGA DISKRIMINERINGARNA GENOM OLIKA ÅTGÄRDER SOM FÖRVERKLIGAS I DIREKTIV OCH ÅTGÄRDSPROGRAM. SEDAN DET FÖRSTA ÅTGÄRDSPROGRAMMET 1982–1985 UPPMANADES MEDLEMSSTATERNA ATT, UTÖVER KVINNORS SYSSELSÄTTNINGSUTSIKTER, TA HÄNSYN TILL KVINNORS SITUATION. (Swedish)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

Educational and vocational training

0 references

location (string)

NAPOLI