Time has come to change (Q97756)

Cel gł.: podniesienie kwalifikacji zawodowych 150 osób dorosłych (w tym 52% kobiet) w szczególności osób o niskich kwalifikacjach i osób w wieku powyżej 50 lat, w tym osób niepełnosprawnych, z obszaru woj. dolnośląskiego z gmin objętych mechanizmem ZIT AJ, które z własnej inicjatywy są zainteresowane zdobyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem wykształcenia i zdobywaniem kwalifikacji zawodowych, poprzez realizację doradztwa edukacyjno - zawodowego, kursów umiejętności zawodowych i kursów zawodowych w standardzie VCC przy współpracy z przedsiębiorcami do końca II.2018r.Gr. docel.: to osoby dorosłe w szczególności osoby o niskich kwalifikacjach i osoby w wieku powyżej 50 lat. Grupa docelowa to osoby dorosłe w wieku 18-64 lat o niskich kwalifikacjach: 20% to osoby niepełnosprawne (30 UP) + 10% to osoby w wieku 50+ (15 UP), łącznie 150 osób, w tym 52% stanowią kobiety (78K) zamieszkujące w rozumieniu przepisów KC w woj.dolnośląskim w obszarach objętych mechanizmem ZIT AJ: miasto Jelenia Góra, Gmina Janowice Wielkie, Gmina Jeżów Sudecki, Miasto Karpacz, Miasto Kowary, Gmina Mysłakowice, Miasto Piechowice, Gmina Podgórzyn, Gmina Stara Kamienica, Miasto Szklarska Poręba, Gmina i Miasto Gryfów Śląski, Gmina i Miasto Lubomierz, Miasto i Gmina Mirsk, Miasto i Gmina Wleń, Gmina Pielgrzymka, Miasto i Gmina Świerzawa, Miasto Wojcieszów, Miasto Złotoryja, które z własnej inicjatywy są zainteresowane zdobyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem wykształcenia i zdobywaniem kwalifikacji zawodowych. Wsparciem w ramach ZIT AJ objęte są w całości powiaty: jeleniogórski, Jelenia Góra Miasto.Gł. rezultaty: uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez 120 UP (80% wszystkich osób) - (przez 63 kobiety i przez 57 mężczyzn).Gł. zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu:-warsztaty z zakresu doradztwa edukacyjno - zawodowego dla 150 UP-kursy umiejętności zawodowych dla 100 os.-kursy w standardzie VCC dla 50 os. (Polish)

0 references

Objective: upgrading the professional qualifications of 150 adults (including 52 % of women) in particular for the low-skilled and those aged over 50, including people with disabilities, from the Lower Silesia region of municipalities covered by the ITI AJ mechanism, who have an interest in the acquisition, completion, addition or improvement of educational and professional qualifications, through the provision of professional and professional training courses and professional training courses in the VCC standard in cooperation with entrepreneurs by the end of II.2018.: these are adults, in particular the low-skilled and those aged over 50. The target group is adults aged 18-64 with low skills: 20 % of persons with disabilities (30 UP) + 10 % are persons aged 50 + (15 UP), including 52 % women (78K) who are resident within the meaning of the CC regulation in the world, in the areas covered by the AJ ITI mechanism: the town of Jelenia Góra, Gmina Janowice Wielki Sudeki, City of Karpacz, City of Kowary, Municipality of Mys³owice, the City of Piechowice, Gmina Poddrzyrn, Gmina Stara Koinca, Miklarska Poręba, Gmina and Miasto griski, Gmina and Miłoszowa, Gmina, and the Municipality of Wze, the City of Wojciechowski, the town and municipality of Świerzawa, the City of Wojciechowski, the City of Złotoryya, who, on their own initiative, have an interest in the acquisition, completion, addition or improvement of the training and the acquisition of a professional qualification. The support under the ITI AJ is fully covered by the following districts: Jelenia Górórski, Jelenia Góra Mastoo.Głudnie: acquisition of professional qualifications by 120 UP (80 % of all persons) — (63 women and 57 men). (English)

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

RPDS.10.04.03-02-0005/16

0 references

Time has come to change (Q97756)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search