WORK-ON 3: the educational and educational activation of inactive young people in the IT industry (Q90682)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORK-ON 3: the educational and educational activation of inactive young people in the IT industry |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
492,145.38 zloty
0 references
535,581.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 May 2017
0 references
31 March 2018
0 references
OŚRODEK SZKOLENIOWO-WDROŻENIOWY MAREK SZARATA
0 references
CEL GŁÓWNY PROJEKTU i GRUPA DOCELOWA: Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 36 osób w wieku 18-29 lat biernych zawodowo, z terenu województwa kujawsko-pomorskiego, nie uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, o niedostatecznym doświadczeniu zawodowym, w tym 12 osób o niskich kwalifikacjach na poziomie kształcenia nie wyższym niż ISCED 3 (min.5 kobiet) i 3 osoby niepełnosprawne ruchowo, dostos. ich kompetencji do potrzeb lokalnego rynku pracy oraz zwiększenie możliwości podjęcia zatrud. GŁÓWNE REZULTATY: -21 uczest. otrzyma ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygot. zawod. lub stażu po opuszczeniu prog. -29 uczest. rozpocznie udział w szkoleniu/kształceniu, kursie lub rozpocznie pracę -36 zakończy udział w proj. zgodnie z planowaną ścieżką wsparcia -17 osób podejmie zatrud. (zgodnie z zas. efektywności zatrud.), w tym 5 osób (3K i 2M) o niskich kwalifikacjach (max ISCED 3) i co najmniej 1 osoba niepełnosprawna -36 osób weźmie udział w szkol. wysokiej jakości z zakr. kompetencji informat. i wiedzy o rynku pracy, egzamin zda pozytywnie min. 33 os, które otrzymają rozpozn. międzynar. certyfikaty -36 os. weźmie udział w szkol. wysokiej jakości z zakresu kompet. językowych, a 33 z nich uzyska kompet. na poziomie TOEIC i otrzyma certyfikaty TOEIC -36 osób rozpocznie i zakończy staże zgodnie z programem stażu GŁÓWNE ZADANIA: 1. Identyfikacja indywidualnych potrzeb uczest.proj. -diagnoza uczest. ich potencjały, kompet. i możliwości rozwoju w branży IT -testy psychol., zawodowe, komputerowe i językowe -poradnictwo zawod. i opracowanie IPD -warsztat Aktywny na rynku pracy dla 36 uczest 2. Akademia kompetencji i kwalifikacji zawodowych w branży IT -szkolenie Cisco CCNA dla 12 uczest. -szkol. Junior Front-End Developer -12 os. -szkol. Junior Back-End Developer -12 os. -szkol. Bussiness English z el. j.angielskiego dla branży IT-dla 36 os. -styp. (Polish)
0 references
Objective OF THE PROJECT and WORK GROUP:The project aims to mobilise 36 people aged 18-29 for the inactive, from the area of Kujawsko-Pomorskie province, who did not participate in education or training, with insufficient professional experience, including 12 low-skilled people at educational level not higher than ISCED 3 (5 women) and 3 people with reduced mobility, to adapt their competences to the needs of the local labour market and to increase the possibility of poisoning.MAIN RESULTS:21 participants will be offered a job, continuing education, preparing a job or traineeship after leaving the ferry.29 will take part in a training/training course, a course or a job -36 will complete their participation in the request, in line with the planned pathway of support to -17 people.(in line with the salinity of the poisoning), including 5 persons (3K and 2M) with low qualifications (max ISCED 3) and at least 1 disabled person -36 persons who will be involved in high quality training and knowledge about the labour market, the examination will pass a minimum of 33 persons who will be issued with an ARD-36 licence. they will participate in high quality language training, and 33 will receive the TOEIC certificates, and will be awarded the TOEIC certificates:1.Identification of the individual needs of participants.A diagnosis of the participants — their capacities, skills and development opportunities in the IT sector — psychological examinations., professional, computer and linguistic training — career guidance, and the development of an IPD -workshop on active in the labour market for 36 inclusion 2.University Academy of Competences and Professional Qualifications, Cislco CCNA Training for 12.School.Junior Front-End Developer — 12School.Junior Back-end Developer -12School.Bussiness English with el.jEnglish for industry IT-for 36.— style. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-04-0009/16
0 references